□□高給与27万円スタート□□ほぼ残業なし□住宅手当など7つ以上の手当あり□20代社員比率88%
勤務地 |
東京都23区 メンズ脱毛サロン レイロール都内店舗 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □業績好調につき、正社員増員募集□ □高月給スタート □頑張りは給与で還元!年収600万円以上も □全身脱毛・光フェイシャルを受け放題! □1年以内で店長まで昇格可能 □8割以上が未経験スタートで活躍中! □週休2日制+ほぼ残業なしでプライベートも◎ <とりあえずの応募OK!> □□最短1週間で内定も可能! 〜お問い合わせ〜 □採用公式LINE ID:@909axneq https://lin.ee/tJS2ncm ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □仕事内容□ メンズ脱毛サロン「レイロール」のお仕事 (受付・エステティシャン・カウンセラー) をお任せします! 具体的には… ☆脱毛施術 ☆カウンセリング ☆受付 ☆その他依頼業務 など □入社後のキャリアフロー□ 1ヵ月の研修があるので無資格・未経験OK! 長期で活躍し続けている社員も多数! □□最速で半年後に副店長! →頑張り次第で1年以内に店長になれます! 希望や意欲・適性から判断し、 適材適所に配属・昇格を行います。 20代の社員が8割以上と多く、 風通しが良いアットホームな環境で、 悩み相談や提案も大歓迎です! 店舗展開中のため、オープニングスタッフとしても 活躍できる可能性があります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □当社で働く5つの魅力をご紹介□ 1□□未経験者も27万1000円スタート! 未経験者でも27万1000円からスタートです。 脱毛サロンでの勤務経験者は優遇いたします。 2□□業界No.1を誇るインセンティブ率 個人の売上成績によって毎月インセンティブ支給! インセンティブは60万円以上も狙えます! スキルアップやキャリアアップにより 昇給も目指せるので頑張りがいがあります! さらに、営業ノルマ等は一切なし! 3□□全身脱毛・光フェイシャルが無料 スタッフは全身脱毛と光フェイシャルが 無料で受けられる福利厚生あり! 自慢の脱毛効果を実際に体感・実感できるので、 自信を持ってお客様に脱毛をご案内できます! 4□□充実の研修セミナーで未経験でも安心 未経験の方に向けた研修が充実しているので 未経験の方でも安心して勤務可能です! また、専門講師によるセミナーもあるので、 カウンセラーとしての営業力も学べます! 5□□ほとんど残業なし・プライベート充実 全社員の月間の労働時間がほぼ同じになるように みんなで協力しているので、ほとんど残業はなし! 希望休制度により安定してお休みが取得でき、 年末年始はもちろん、誕生日休暇もとれます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: □応募条件□ □業界・職種未経験者歓迎 □資格・学歴不問 (中卒・高卒OK) □接客経験がある方 □□当社は人間性・人柄重視の採用です! □□活かせる経験・スキル ・エステやリラクゼーションサロンの勤務経験 ・セラピスト、施術などの経験 ・美容カウンセリングの勤務経験 ・コールセンターやテレアポ経験 ・事務、総務などのオフィスワーク経験のある方 □□歓迎条件 ・スキルを磨いてイチからキャリアを築きたい方 ・自分の頑張りを目にみえる形で還元されたい方 ・マネージメント領域を学びたい方 ・お客様の悩みをしっかり聞き出すため コミュニケーションスキルに自信がある方 ・働き方として週4日以上OKの方 ・ブランクOK!経験を活かしたい方 ・有資格者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎・U・Iターン歓迎 一つでも当てはまる方を大量募集中です! |
★大手企業案件で上流工程に挑戦できる!★リモート案件あり【株式会社クオーレテック】★エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考えます企業ページ
エンジニア経験豊富な技術アドバイザーのマンツーマンフォローあり!あなたの市場価値を高めるサポートをしています!◎技術アドバイザー在籍◎前職年収考慮◎年間休日120日/土日祝◎残業月20時間以内 ★3年後、1000名企業を目指して積極採用中★
勤務地 |
転勤なし≪一部リモート有り/会社寮等の住宅補助制度あり/ご自宅からの通勤… |
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年収例 |
400万円/プログラマー 経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 550万円/システムエンジニア 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) 700万円/プロジェクトリーダー(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手企業と直接取引>システム開発から保守・運用、インフラなど、希望を汲み取り案件に配属します。 |
求める人材 |
IT業界での実務経験がある方★学歴不問/第二新卒歓迎 |
□□高給与27万円スタート□□ほぼ残業なし□住宅手当など7つ以上の手当あり□20代社員比率88%
勤務地 |
東京都墨田区 メンズ脱毛サロン レイロール錦糸町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 錦糸町駅から徒歩4分の好立地! 出勤前にマルイやPARCOでお買い物もできちゃう♪ 駅から店舗までの間で、スカイツリーが見えます□ 志の高い先輩と一緒に、キャリアアップを目指しませんか? □業績好調につき、正社員増員募集□ □高月給スタート □頑張りは給与で還元!年収600万円以上も □全身脱毛・光フェイシャルを受け放題! □1年以内で店長まで昇格可能 □8割以上が未経験スタートで活躍中! □週休2日制+ほぼ残業なしでプライベートも◎ <とりあえずの応募OK!> □□最短1週間で内定も可能! 〜お問い合わせ〜 □採用公式LINE ID:@909axneq https://lin.ee/tJS2ncm ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □仕事内容□ メンズ脱毛サロン「レイロール」のお仕事 (受付・エステティシャン・カウンセラー) をお任せします! 具体的には… ☆脱毛施術 ☆カウンセリング ☆受付 ☆その他依頼業務 など □入社後のキャリアフロー□ 1ヵ月の研修があるので無資格・未経験OK! 長期で活躍し続けている社員も多数! □□最速で半年後に副店長! →頑張り次第で1年以内に店長になれます! 希望や意欲・適性から判断し、 適材適所に配属・昇格を行います。 20代の社員が8割以上と多く、 風通しが良いアットホームな環境で、 悩み相談や提案も大歓迎です! 店舗展開中のため、オープニングスタッフとしても 活躍できる可能性があります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □当社で働く5つの魅力をご紹介□ 1□□未経験者も27万1000円スタート! 未経験者でも27万1000円からスタートです。 脱毛サロンでの勤務経験者は優遇いたします。 2□□業界No.1を誇るインセンティブ率 個人の売上成績によって毎月インセンティブ支給! インセンティブは60万円以上も狙えます! スキルアップやキャリアアップにより 昇給も目指せるので頑張りがいがあります! さらに、営業ノルマ等は一切なし! 3□□全身脱毛・光フェイシャルが無料 スタッフは全身脱毛と光フェイシャルが 無料で受けられる福利厚生あり! 自慢の脱毛効果を実際に体感・実感できるので、 自信を持ってお客様に脱毛をご案内できます! 4□□充実の研修セミナーで未経験でも安心 未経験の方に向けた研修が充実しているので 未経験の方でも安心して勤務可能です! また、専門講師によるセミナーもあるので、 カウンセラーとしての営業力も学べます! 5□□ほとんど残業なし・プライベート充実 全社員の月間の労働時間がほぼ同じになるように みんなで協力しているので、ほとんど残業はなし! 希望休制度により安定してお休みが取得でき、 年末年始はもちろん、誕生日休暇もとれます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: □応募条件□ □業界・職種未経験者歓迎 □資格・学歴不問 (中卒・高卒OK) □接客経験がある方 □□当社は人間性・人柄重視の採用です! □□活かせる経験・スキル ・エステやリラクゼーションサロンの勤務経験 ・セラピスト、施術などの経験 ・美容カウンセリングの勤務経験 ・コールセンターやテレアポ経験 ・事務、総務などのオフィスワーク経験のある方 □□歓迎条件 ・スキルを磨いてイチからキャリアを築きたい方 ・自分の頑張りを目にみえる形で還元されたい方 ・マネージメント領域を学びたい方 ・お客様の悩みをしっかり聞き出すため コミュニケーションスキルに自信がある方 ・働き方として週4日以上OKの方 ・ブランクOK!経験を活かしたい方 ・有資格者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎・U・Iターン歓迎 一つでも当てはまる方を大量募集中です! |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!■街のシンボルをつくり、地域の暮らしに多くの笑顔を生み出す。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
★大手企業案件で上流工程に挑戦できる!★リモート案件あり【株式会社クオーレテック】★エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考えます企業ページ
安心して挑戦できるのはエンジニア歴35年
“技術アドバイザー”がいるから!
「エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考える!」クオーレテックはそんな会社です。大手を中心とした100社以上の取引基盤を武器に180名でスタート。2期目を迎えた…...続きを読む
勤務地 |
≪転勤なし/一部リモート有り≫名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区椿町… |
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年収例 |
550万円/SE 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) 700万円/PL 経験3年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手企業と直接取引>システム開発から保守・運用、インフラなど、希望を汲み取り案件に配属します |
求める人材 |
IT業界での実務経験がある方★学歴不問/第二新卒歓迎 |
やりがいと面白さを求めたい方に!企画力や実行力が身につきます
勤務地 |
東京都中央区築地2-14-13 NIT築地ビル6階 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー イベントに参加する側から 仕掛ける側になりませんか。 ー 私たちヴィジョントラストは、 30年以上にわたり、 東京・名古屋を拠点に全国で イベントやプロモーションを中心に お客様のビジネスを支援する会社です。 小人数の会社だからこそ 自分の裁量を持って働くことができ、 幅広くスキルが身に付く環境です。 マーケティングから企画・制作に至るまで、 その豊富な経験と実績は 主催会社や大手広告代理店からも 高い評価をいただいています。 モータースポーツイベントや 企業のアワード、パーティ、 ポップアップストア、展示会、 インバウンドイベント、 その他各種キャンペーンなど 日本全国を舞台に これまで大小関わらず様々な 案件を手がけてきました。 コロナ禍を経て、 リアルなイベントの価値は 改めて再認識されるように。 案件はどんどんと増えており、 現在当社も業績は好調です。 そこでさらに、 イベントディレクターの人員を増やし、 成長に備えることにしました。 未経験からでも大丈夫。 現在も20代・30代が中心として活躍中です。 先輩のアシスタントとして、 仕事を覚えるところから スタートしていただきます。 イベントの企画から、プレゼン、 準備、開催・運営まで しっかりとサポートしていきますので、 じっくりと一人前になってください。 一貫して携わることができるので、 成功を納めた時の達成感はひとしお。 会場で多くの人が楽しむ笑顔を 見られることがこの仕事の なによりの醍醐味です。 一緒にたくさんの 笑顔を作っていきましょう。 ー 仕事内容 ー 企画から運営まで一貫して携わる イベントのディレクターとして 活躍していただきます。 【イベント開催までの流れ】 1)企画 お客様からの要望をもとに企画。 どんな層の集客を目指すのか、 会場の規模は、など様々な 視点から企画を立てていきます。 2)プレゼン 企画を資料にまとめて、 プレゼンテーションを行います。 3)準備 企画がOKになれば、 会場や業者の手配などを行います。 4)運営 開催当日の運営も行います。 数百人から数千人まで イベントの規模はさまざまです。 ー未経験でも大丈夫ー まずは先輩のアシスタントとして、 業務のサポートからスタート。 それを通じてひとつひとつ 仕事を覚えていきます。 できるところから徐々に 業務をお任せしていくので、 心配はいりません。 小規模なイベントから 徐々に規模を拡大していきながら 一人前を目指していきましょう。 ゆくゆくは、案件の受注も行う 営業活動にも携わっていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴・資格一切不問! コミュニケーション力のある方 要基本的なPC操作(Word・Excel・PowerPoint) 【以下一つでも当てはまる方はぜひ】 *個人の裁量が大きい仕事を探している ・・・企画から運営まで一貫して対応できます! *頑張りが給与に反映される会社を希望している ・・・賞与や昇給で必ずお返しします *英語の知識や会話力を活かしたい(必須ではありません) ・・・外国人観光客向けイベントや海外出張案件などもあります! また、 学生時代に文化祭の実行委員や、 先頭を切って運営・設営を行ったことがある方は きっとこの仕事にピッタリ! メンバーをまとめ、イベントを作り上げる 面白さを感じていただけます。 年齢の条件と理由:あり(39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★大手企業案件で上流工程に挑戦できる!★リモート案件あり【株式会社クオーレテック】★エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考えます企業ページ
エンジニア経験豊富な技術アドバイザー在籍
マンツーマンでキャリアサポート
「エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考える!」クオーレテックはそんな会社です。大手を中心とした100社以上の取引基盤を武器に180名でスタート。2期目を迎えた…...続きを読む
勤務地 |
≪転勤なし/一部リモート有り≫大阪本社/大阪府大阪市北区中崎2丁目1−… |
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年収例 |
550万円/SE 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) 700万円/PL 経験3年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手企業と直接取引>システム開発から保守・運用、インフラなど、希望を汲み取り案件に配属します。 |
求める人材 |
IT業界での実務経験がある方★学歴不問/第二新卒歓迎 |
駅直結!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【板橋駅(直結)】
勤務地 |
東京都板橋区板橋駅 キッズハーモニー・たきのがわ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
渋谷のオシャレなオフィスで事務デビュー!
「みんなを支えたい」その意欲があればOK
■働きやすい環境で事務デビューORBはイベントの企画・運営などの「プロモーション事業」を軸に、社会に「心躍る体験」を創り出し提供している会社です。私たちは世の中…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし!■東京都:渋谷※場合によりリモートも可 |
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年収例 |
400万円/入社3年(月給28万円+諸手当) 550万円/入社5年(月給40万円+諸手当) 700万円/入社7年(月給50万円+諸手当) |
仕事の概要 |
経理・人事・労務・採用などコツコツ派におすすめで、様々な人とコミュニケーションを取って仕事を進めます |
求める人材 |
20代活躍中!第二新卒歓迎!業界・職種未経験の方歓迎! |
転勤はなし!未経験9割!でも安心して働ける充実研修&キャリアアップも目指せるホテルフロント業務。年間169日以上の休日でプライベートも充実!!頑張りは手当で還元^^福利厚生も充実!
勤務地 |
佐賀県佐賀市駅前中央1-10-36 東横INN佐賀駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □あなたらしいおもてなしを□ チェックイン、チェックアウトの業務や 予約受付管理や電話応対など随時対応するお仕事です。 パソコンへの入力業務もありますが、 文字入力ができるなどの基本操作ができればOK! 事務的なスキルも活かせます。 〜1日の流れ〜 10:30:出勤・制服に着替える 11:00:朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00:チェックイン対応・フロント対応 24:00:仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 8:30:チェックアウト対応・引継ぎ 11:30:退勤 3連休start!(明け休み含む) <職場環境> フロントスタッフは男女問わず20代〜30代が活躍中。 フロント、清掃、朝食準備など従業員の8割以上が女性。 子育てママも在籍中。 女性管理職も多数(東横インの支配人は97%女性) 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 仲間が活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒歓迎/ ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 *20代〜40代の男女スタッフ活躍中 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
ワクワクしながら、成長していく!
「楽しむ」「助け合う」があたりまえの会社
■最近仕事でワクワクできていますか?ORBはイベントの企画・運営などの「プロモーション事業」を軸に、社会に「心躍る体験」を創り出し提供している会社です。私たちは…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし!■東京都:渋谷※場合によりリモートも可 |
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年収例 |
400万円/入社3年(月給28万円+諸手当) 550万円/入社5年(月給40万円+諸手当) 700万円/入社7年(月給50万円+諸手当) |
仕事の概要 |
イベントディレクターや営業サポート、事務業務。 拡大中の会社の成長を一緒に楽しむことができます。 |
求める人材 |
20代活躍中!第二新卒歓迎!業界・職種未経験の方歓迎! |
上田市の魅力を伝えるお仕事。未経験から出来る「おもてなし」年間休日169日
勤務地 |
長野県上田市天神 東横INN上田駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □国内最大級のホテルチェーン 東横インのホテルフロント業務□ ホテルでのチェックインや チェックアウトなどの フロント業務をお願いします。 パソコンでの予約確認や受付業務がありますが、 丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください。 東横INNのフロントには「お散歩マップ」という 近隣の飲食店さんなどと提携した おすすめスポットをまとめた地図があります。 お客様が 「この辺で良い飲食店無いですか?」 「〇〇までどのくらいかかりますか?」などという 質問にもすぐに答えられます。 お帰りになったら 「お食事はいかがでしたか?」と お客様との会話が楽しめるのが この仕事の醍醐味のひとつ。 「おすすめのお店美味しかったよ」と 言っていただけるととても嬉しい気持ちになります。 東横INN上田駅前にはビジネスで お越しいただくお客様から 観光でお越しいただくお客様まで様々。 上田市は歴史的な見どころ、温泉など、 風光明媚で多様な観光資源があります。 春の上田城の千本桜、夏から秋にかけては 祇園祭や花火大会、冬にはスキー場など 一年を通して見どころのある観光イベントがあり、 様々なお客様にお越しいただいています。 お客様と触れ合う事により、 地元の魅力を伝える事ができたり、 あなた自身が知らなかった上田市を知ることで さらに地元を好きになる事が出来るかもしれません。 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 人材を積極的に採用しています。 【1日の流れ】 ▼10:30〜出勤・制服に着替える 個人ロッカーあり ▼11:00〜朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 身だしなみのチェックや、客室確認など お客様を迎える準備をします。 ▼15:00〜チェックイン対応・フロント対応 複数名で対応するので安心。 英語が苦手な方も翻訳機で対応できます。 ▼24:00〜仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 休憩室で仮眠をとります。 深夜帯の業務は領収書の発行や清掃指示書の作成など 事務的な作業が中心になります。 ▼8:30〜チェックアウト対応・引継ぎ カードキーの受け取り、領収書のお渡しなど。 「ご利用ありがとうございました。 気を付けていってらっしゃいませ」 と笑顔でご挨拶。 ▼11:30〜退勤 退勤直後から休み。有給を1日使えば1週間休みも可能です。 ▼職場環境▼ フロントスタッフは男女問わず20代〜30代が活躍中。 フロント、清掃、朝食準備など従業員の8割以上が女性。 子育てママも在籍中。 女性管理職も多数(東横インの支配人は97%女性) 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 人材を積極的に採用しています。 *年収例* 1年目:350万円/入社半年・20代女性 (月給21万6000円+稼働奨励金+売上達成奨励金+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与) 3年目:380万円/入社半年・20代女性 (月給22万8500円+稼働奨励金+売上達成奨励金+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与) 5年目:430万円/入社半年・20代女性 (月給26万1000円+稼働奨励金+売上達成奨励金+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与) |
求める人材 |
求める人材: 経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・20代〜30代の女性活躍中 ・第二新卒歓迎 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
■最先端メールシステムソリューションにおいて業界シェアNo.1 ■コロナの影響もなく組織拡大中 ■社員の希望や志向性に合わせキャリアアップ支援コンサルタント、プリセールス、PMなど幅広いキャリアがあります
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜 |
仕事の概要 |
自社プロダクトと海外最先端プロダクトを活用し、日本のメールセキュリティの最先端を担う当社において、… |
求める人材 |
【いずれも必須】■ 何かしらの開発経験(1年以上/オープン系言語)■ 営業やPM等クライアントワークのご… |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!スポーツの未来を創る!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「スポーツ」「ウェルネス」分野で 国内最大級の展示会「SPORTEC」 ならびに「テーマパーク」や 「アウトドア」、「イベント」分野で 国内最大級の展示会 「レジャー&アウトドアジャパン」の 拡大に向けて新たな セールススタッフを 募集することにしました。 例えば「SPORTEC」では、 「スポーツ人口を増やし、 スポーツ競技力向上と 健康社会を実現する」を ビジョンに掲げ、 毎年東京ビッグサイトや 名古屋・福岡・大阪などで 規模拡大し続けています。 「SPORTEC」には フィットネス・トレーニング設備、 スポーツファッション、スポーツ用品、 スポーツデバイスなどを 取り扱う企業や団体から スポーツ団体まで、 来場者はスポーツジムの経営者や スポーツ用品店から大学の研究者まで、 様々なビジネスパーソン4万5000名が 世界中からが来場し、 3日間活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のある、「SPORTEC」。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、「レジャー&アウトドアジャパン」では、 レジャー産業拡大のため、 スポーツ分野だけではなく、 テーマパーク向けの アトラクション機器から キャンプ用品、グランピング設備、 イベント向けの製品・サービスなどが 世界中より集まります。 「SPORTEC」 「レジャー&アウトドアジャパン」ともに スポーツとレジャー、産業の発展により アクティブに健康的な生活を サポートできる社会の創出を 目指しています。 スポーツ・レジャー業界に 興味がある方にはピッタリの 業務となるはずです。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・スポーツや筋トレなどが好きな方は、 好奇心をくすぐられること間違いなし! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
■最先端メールシステムソリューションにおいて業界シェアNo.1 ■コロナの影響もなく組織拡大中 ■社員の希望や志向性に合わせキャリアアップ支援コンサルタント、プリセールス、PMなど幅広いキャリアがあります
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜 |
仕事の概要 |
自社プロダクトと海外最先端プロダクトで日本のメールセキュリティの最先端を担う当社。大手企業向けの自… |
求める人材 |
【必須】■ 何かしらの開発経験(1年以上/オープン系言語)【歓迎】■ 英語のドキュメント(技術文書、RF… |
随時昇給で頑張りを還元!住宅□家族手当など豊富な福利厚生◎
勤務地 |
岐阜県高山市西之一色町3-1132-1 株式会社トピック |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗内での自動車販売の営業・販売をお任せ致します。 店舗内に保険専用のブースがあり、プロの保険スタッフが常駐しているため営業販売に集中できる環境です! ◎店舗には常に15台ほどの新車を用意! ◎月に40件ほどのご来場あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ POINT ★残業ほぼなし ★「随時昇給」で頑張りを還元! ★住宅手当□家族手当など各種手当が豊富!高山でも珍しい「マイカーリース」定額で新車に乗れる仕組みでお客様をしっかり掴んでいます! ★マニュアルがあるので入社後は、教育担当の先輩を中心に手厚く指導していくのでご安心ください!3ヶ月ほどで一通りの仕事の流れを覚えられます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <必須>普通自動車免許(AT限定可) ■事業拡大にともない、ポジション増加予定! ■店長□工場長へのキャリアアップも! ■U□Iターン歓迎 【 来たれ、営業経験者! 】 ◆不動産□保険なら… └リフォーム□マンションなどの営業経験 └金融関連□保険代理店での営業経験 └宅建を活かした売買や管理□賃貸などの営業経験 ◆法人営業なら… └医療用具や福祉用具□農業用具などの営業経験 └食品会社やインテリアに関する提案□営業経験 └英語や中国語□韓国語などを用いた海外営業の経験 ◆ほかにも… └ルート営業やルート配送ドライバーなど └ハローワークで仕事探し中の方もどうぞ! |
■最先端メールシステムソリューションにおいて業界シェアNo.1 ■コロナの影響もなく組織拡大中 ■社員の希望や志向性に合わせキャリアアップ支援コンサルタント、プリセールス、PMなど幅広いキャリアがあります
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜 |
仕事の概要 |
自社プロダクトと海外最先端プロダクトで日本のメールセキュリティの最先端を担う当社。大手企業向けの自… |
求める人材 |
【必須】■ 何かしらの開発経験(1年以上/オープン系言語)【歓迎】■ 英語のドキュメント(技術文書、RF… |
寿司を握れる飲食関連業界経験がある転職者を採用中の人気の鮨店
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-3-7 鮨仙酢 本店 大阪駅 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給335,000円〜400,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 落ち着いた雰囲気の中で 美味しいもんを味わえる鮨店が 飲食業経験者や鮨を握れる方を大募集! シャリ炊き3年、 あわせ5年、 握り一生。 と言われ続けている世界観ではなく 寿司職人としてのご経験を 積まれた方にとっては お持ちの経験とスキルを 活かせる職場環境です! (経験年数不問)握りができれば OKです!もちろん、 目利きの力を活かせる 仕入れ業務などにも 携わって頂きます。 鮨を握るご経験がある方ならば 即戦力としてお迎えをいたしますし、 調理師、専門調理師、調理技能士の 資格をお持ちの方は大歓迎です! 盛り付けや仕上がりへの 美しさを追求できる方や、 新しい技術やトレンドを 取り入れられる方、 魚の鮮度や状態を見極める 目利きができる方や、 ネタを傷つけない 包丁さばきができる方を 今回は採用したいと考えています。 魚に関する知識も 求められる職種だけに 魚の鮮度や状態を見極める 目利きのスキルも重要だと思います。 また、お客様からの複数の注文を 受けた際にきちんと覚えておく 記憶力も大切になってくる仕事です。 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 食材にや店内内装、食器にまでこだわった 「鮨仙酢 本店 大阪駅」 ワンランク上の 自らのセンスが磨かれる働きやすい環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに新店が 続々とGRANDオープンさせている 業績好調の飲食法人企業での雇用となります。 寿司職人/鮨職人さん大募集! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! ゆくゆくは、日本酒利き酒師や ソムリエなどの資格取得もバックUP 鮨店経験者歓迎!即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍/寿司が握れる方大募集 将来の幹部候補を大募集/全スタッフが キャリアUPできる働きやすい職場環境 |
■新潟県、福島県合わせて34の専門学校を運営。時代のニーズに応じて設立した専門学校は、ビジネス系、医療、福祉、保育、スポーツ、ペット、美容、自動車、アニメ・マンガ、調理、製菓、農業等、多岐にわたる分野に及んでいます。
勤務地 |
国際総合学園(新潟県新潟市) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
NSGグループの学校教育事業を統括する学校教育事業本部の国際推進室において、NSGグループの大学・専門職… |
求める人材 |
【必須】■海外とのビジネス経験、または海外勤務経験■英語または中国語のビジネスレベル以上■四年制大… |
月9日休みの週休2日制!!一緒に夢を見つけませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿2−6−5 らあめん花月嵐 新宿二丁目店 |
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給与例 |
給与例 ★510万円/入社7年目(27歳)アシスタントSV (月給38万円+賞与年2回) ★430万円/入社3年目(28歳)/マネージャー(店長) (月給32万円+賞与年2回) ★360万円/入社1年目(25歳)/店舗スタッフ (月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホール・キッチン業務や店舗マネジメントなどを担当する 「店長候補」としてご活躍いただきます! ラーメンづくりに関する修行は一切なく日々の業務に集中できます。 *調理・接客対応 *アルバイトの人員管理(シフト作成等) *スタッフの育成 *在庫管理・発注業務 など ラーメンづくりや接客などのお客様対応もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインとなります。 〇企業内教育プログラムも魅力! 月1日、本社にて 「GLOBEAT YOUniversity」の各講座を受講。 こちらも即実践に活かせる形で、 ラーメンの歴史、食品衛生、接客などの実学から、 経済学、心理学、日本史、世界史、英語まで 幅広く学ぶことができます! 一人ひとりに合わせてカリキュラムを組むので、 学校に行くより、濃密に学ぶことができますよ。 【先輩社員の声】 *これまでの経験より、これからの可能性を重視!/スーパーバイザー 誰でも平等にチャンスを与えてくれる職場です。 私も未経験でのスタートでしたが、 店長、エリアマネージャーを経て、 スーパーバイザーへとキャリアアップを実現し、 15店舗の運営に携わっています。 やる気さえあれば、さまざまなポジションで 自己成長を実現できますよ! *ゼロから夢を実現!/店長 元々はパチンコ店のスタッフでした。 飲食業界未経験という立ち位置から始め、 今では店長として活躍する立場に! 『店づくり・商品力・マネジメント能力』を 段階的に学びながら、夢の実現に向け、 充実した毎日を送っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・性別不問&転職回数も不問! ブランクがある方や独立したい方も歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 「何が向いているか分からない」 「何に挑戦したいのかも分からない」 そんなあなたも大歓迎! 未知なるポテンシャルに期待大です! 〇以下の方も大歓迎 ・業界問わずマネジメント経験がある方 ・固定観念にとらわれずチャレンジしたい方 ・飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇未経験からキャリアアップ可能(例) (step1)直営店で技術・知識のベースを習得 (step2)店長・マネージャーへ昇格/半年での昇格実績あり (step3)売上・在庫管理、スタッフ育成などを担当 (step4)エリアマネージャー・SVなどへキャリアアップ 1年以上勤務後、希望に応じて独立も可能 〇さらなるチャンスも! 現在当社は、国内外で200店舗展開中! ご希望がございましたら他店舗での勤務も可能です ぜひ一度ご希望をお聞かせください! *直行直帰OK *IUターン歓迎 *地元で働きたい方歓迎 *遠方からの応募も歓迎 |
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■ドイツ本社の半導体装置メーカー!フランクフルト株式市場に上場し、半導体需要の増加で事業拡大中! ■顧客は大手メーカー・国立大学・研究機関等。上流から下流まで一気通貫した営業経験を積むことができます!
勤務地 |
本社(横浜市港北区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【内容】日本国内の製造メーカー・国立大学・研究機関等のお客様に対して、当社の半導体装置の導入提案、… |
求める人材 |
【必須】法人営業の経験のある方(現営業社員も業界未経験で入社!業界知識、製品知識(自社他社とも)、商… |
自分らしい生き方が、ココにあります。年間休日169日以上。ライフスタイルが変わっても、地元で長く働ける環境がここにはある。
勤務地 |
佐賀県佐賀市駅前中央1-10-36 東横INN佐賀駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \こんなあなたにピッタリ!/ ・教育制度が整っているところがいい! ・どちらかというとプライベート重視派! ・誰かを喜ばせることが好き! ・転勤はちょっと... *国内最大級のホテルチェーンでの お客様対応をお願い致します。 <具体的な業務> *チェックイン・チェックアウトのご案内 *簡単なPCでの入力作業 *各お部屋のチェック、備品発注 *荷物の預かり、宅配便の手配 *予約の受付や変更の電話対応など 未経験の方も全力でサポート! 東横インのスタッフの9割以上は、未経験からのスタート。 ホテルが初めてという方、接客経験がない方も大歓迎! 研修もしっかり行いますし、 先輩が丁寧にサポートしますのでご安心くださいね。 【1日の流れ】 10:30〜出勤・制服に着替える 個人ロッカーあり 11:00〜朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 身だしなみのチェックや、客室確認など お客様を迎える準備をします。 15:00〜チェックイン対応・フロント対応 常時2名で対応するので安心。 英語が苦手な方も翻訳機で対応できます。 24:00〜事務処理・仮眠 深夜帯の業務は領収書の発行や清掃指示書の作成など 事務的な作業が中心になります。 お客様対応が少ないこの時間帯に 休憩室で2時間ほど仮眠をとります。 仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。 8:30〜チェックアウト対応・引継ぎ カードキーの受け取り、領収書のお渡しなど。 「ご利用ありがとうございました。 気を付けていってらっしゃいませ」 と笑顔でご挨拶。 11:30〜退勤 退勤直後から休み。有給を1日使えば1週間休みも可能です。 【職場環境】 フロントスタッフは男女問わず20代〜30代前半までの 若いスタッフが中心の環境です。 既婚者のスタッフも複数名活躍中! 仕事とプライベートをしっかり区別した考えを持っている 人たちが多いので、良い意味で距離感を持って 笑顔で仕事ができる環境です。 【年収例】 420万円/フロント:入社5年目(月給25万5000円+各種手当+報奨金+賞与) 390万円/フロント:入社3年目(月給22万5000円+各種手当+報奨金+賞与) 350万円/フロント:入社1年目(月給20万6000円+各種手当+報奨金+賞与) |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒歓迎/ ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 *20代〜40代の男女スタッフ活躍中 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
最大11連休がとれるから頑張れる!自分磨きの時間が欲しい貴方に。
勤務地 |
佐賀県佐賀市駅前中央1-10-36 東横INN佐賀駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 宿泊でお越しのお客様のお出迎え、お見送り業務。 「おかえりなさいませ。」「いってらっしゃいませ。」 と元気に挨拶をしてお客様を笑顔にするお仕事です。 *簡単なPCでの入力作業 *各お部屋のチェック、備品発注 *自販機の補充やロビーの簡単な清掃 *宅配便等の手配 *予約の受付や変更の電話対応 など フロント業務で活きるのは、 「お客様に喜んでもらいたい」 という純粋な気持ち。 だから、ホテルの経験、接客経験がない方でも大丈夫です。 研修もしっかり行いますし、先輩が丁寧にサポートしますので ご安心くださいね \未経験の方も全力でサポート!/ 東横インのスタッフの 9割以上は、未経験からのスタート。 ホテルが初めてという方、接客経験がない方も大歓迎! 研修もしっかり行いますし、 先輩が丁寧にサポートしますのでご安心くださいね。 【1日の流れ】 10:30〜出勤・制服に着替える 個人ロッカーあり 11:00〜朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 身だしなみのチェックや、客室確認など お客様を迎える準備をします。 15:00〜チェックイン対応・フロント対応 複数名で対応するので安心。 英語が苦手な方も翻訳機で対応できます。 24:00〜仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 休憩室で仮眠をとります。 深夜帯の業務は領収書の発行や清掃指示書の作成など 事務的な作業が中心になります。 8:30〜チェックアウト対応・引継ぎ カードキーの受け取り、領収書のお渡しなど。 「ご利用ありがとうございました。 気を付けていってらっしゃいませ」 と笑顔でご挨拶。 11:30〜退勤 退勤直後から休み。有給を1日使えば1週間休みも可能です。 --職場環境-- フロントスタッフは 男女問わず20代〜40代が活躍中! 子育てママも在籍中です。 *女性管理職も多数* (東横インの支配人は97%が女性です) 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INN。 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 仲間が活躍しています。 【年収例】 420万円/フロント:入社5年目(月給25万5000円+各種手当+報奨金+賞与) 390万円/フロント:入社3年目(月給22万5000円+各種手当+報奨金+賞与) 350万円/フロント:入社1年目(月給20万6000円+各種手当+報奨金+賞与) |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒歓迎/ ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 *20代〜40代の男女スタッフ活躍中 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
月7〜8回勤務!仕事も私生活も「あなたらしく」が叶う職場♪
勤務地 |
埼玉県川口市川口2-17-22 株式会社東横イン 東横INN川口駅前 |
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給与例 |
給与例 月収26万円/23歳・入社5ヶ月 月給23万4000円+深夜割増手当+奨励金+資格手当+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 - 1日働いて2.5日お休み★仕事も全力で! 推し活・旅行・趣味…私生活も妥協しない! こんな働き方、東横インで叶えましょう♪ -☆彡 フロント業務(接客・受付・事務)をお願いします。 【 主な仕事内容 】 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●電話応対 など 【 他には 】 ●引き継ぎ業務 ●売上計上 ●宅配便の手配 ●お部屋チェック ●自販機の補充 ●ロビーの簡単な清掃 ●日報記入 など ☆自動チェックイン機導入で更にお客様への接客機会も増えました。 ☆万全のサポート体制を整備しているので未経験の方も安心して始められます♪ 【 月7〜8回勤務 】 1日働いたら2.5日のお休み♪ ―――――――――――――――――― <勤務例> ■☆の日がお休みです!■ 月 火 水 木 金 土 日 ・1W ☆ ☆ 勤 明 ☆ ☆ 勤 ・2W 明 ☆ ☆ 勤 明 ☆ ☆ ・3W 勤 明 ☆ ☆ -有給- ☆ ・4W ☆ 勤 明 ☆ ☆ 勤 明 ―――――――――――――――――― 前月中旬には翌月シフトが決定します! プライベートの予定も立てやすいのは東横INNの魅力☆ *-*-*-*-* 大規模企業だからこそ、キャリアアップの選択肢は多彩。 フロントスタッフの枠にとどまらず、あなた自身様々な可能性を広げていく事ができます! 例えば、毎月行われている「社内公募制度」を利用すれば、ゆくゆくは本社総務や経理・営業企画などへのジョブチェンジが可能。 実際に希望が反映され、フロントスタッフから営業企画部に異動した先輩もいます! *-*-*-*-* マニュアルだけにとらわれない、自由な発想・あなたらしい気配りで「ありがとう!また来るね」という最高のご褒美(コトバ)を頂ける素敵なお仕事です。 素敵な笑顔と「行ってらっしゃい」で出発するお客様の背中にエールを送りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ★高卒以上 ★簡単なPC操作ができる方 ★未経験者歓迎 ★ブランクOK ★経験不問 ★英語が話せる方歓迎 (英語が得意でない方も大丈夫です) *-*-*-*-* 東横INNならではの働き方を利用して、オンとオフの切替をしっかりする。 まさに「仕事も遊びも一生懸命」なメンバーが揃っています! 個性豊かなスタッフばかりですが、1つ共通点を挙げるなら皆【人が好き】【接客が好き】という事。 だからこそ、お客様・スタッフにも”気遣える”あたたかい職場です。 |
「私の働き方は、月8日」これ休みの数じゃなくて出勤日数なの。
勤務地 |
長野県上田市天神 東横INN上田駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテルでのチェックイン・チェックアウト業務をお願いします。 その他、電話応対、簡単なPC作業などもございます。 \こんな方におすすめ!/ ・教育制度が整っているところがいい! ・どちらかというとプライベート重視派! ・誰かを喜ばせることが好き! ・転勤はちょっと... |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒歓迎/ ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 *20代〜40代の男女スタッフ活躍中 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
男性スタッフ活躍中!接客業が初めてでも安心して始められるホテルフロント!常時2名以上の体制。転勤無し!頑張りは手当で還元の資格取得支援&各種資格手当あり^^福利厚生充実!
勤務地 |
富山県富山市桜町 【東横INN富山駅新幹線口2】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: キャリアアップも充実したプライベートも 両方手に入れられる! あなたにお願いしたいのは、 国内最大級のホテルチェーン東横インのフロント業務。 *チェックイン業務 *チェックアウト業務 *簡単なPCでの入力作業 *各お部屋のチェック、備品発注 *予約の受付や変更の電話対応 など 【1日の流れ】 10:30〜出勤・制服に着替える 個人ロッカーあり 11:00〜朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 身だしなみのチェックや、客室確認など お客様を迎える準備をします。 15:00〜チェックイン対応・フロント対応 複数名で対応するので安心。 英語が苦手な方も翻訳機で対応できます。 24:00〜仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 休憩室で仮眠をとります。 深夜帯の業務は領収書の発行や清掃指示書の作成など 事務的な作業が中心になります。 8:30〜チェックアウト対応・引継ぎ カードキーの受け取り、領収書のお渡しなど。 「ご利用ありがとうございました。 気を付けていってらっしゃいませ」 と笑顔でご挨拶。 11:30〜退勤 退勤直後から休み。有給を1日使えば1週間休みも可能です。 --職場環境-- フロントスタッフは男女問わず20代〜30代が活躍中。 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 人材を積極的に採用しています。 |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な対応できる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・20代〜30代の男性活躍中 ・第二新卒歓迎 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
独立前提!経営ノウハウと資金、当社ならその全て手に入ります!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1丁目2−7 CHABUTON ヨドバシ横浜店 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社7年目(27歳)/アシスタントSV(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大のため、独立を視野に入れた「店長候補」を増員募集します!】 店長候補としてのオペレーション業務を担当するポジションです。 麺・スープづくりのスキルなどをイチから磨くような、ラーメンづくりに関する修行は一切なく、日々の店舗管理・運営業務に集中できます。 ※スープや麺は自社工場から毎日配送しています。 その分業務効率も上がり残業時間の削減に繋がっています。 <主なお仕事内容> ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1日数本の作成や火加減管理) ・麺あげ(麺ゆで) ・スタッフマネジメント ※ラーメンづくりやお客様対応の仕事もありますが、あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインの業務になります。 【独自の手厚いサポート体制が魅力!】 経営・運営・資金に関して全面的にバックアップする社員独立制度「グローアップ・システム」を活用し、独立・開業のサポートにも力を入れています。 独立前から収益構造の数字が出ている既存店を引継ぎ物件としてお渡し。 すでに常連客がついており、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。 このシステムをぜひ利用してください! 【「らあめん花月嵐」など200店舗以上を運営】 「飲食業界での経験があるけど、将来が見えない」 「独立したいけど、あと一歩が踏み出せない」 私たちは、そんなあなたをお待ちしています! 当社では現在、「らあめん花月嵐」をはじめ、複数のラーメンブランドを運営しています。 直営・FC合わせて運営店舗は国内だけで200以上! そして最短で1年後には、あなたが新しい店主に! 独立に必要な経営ノウハウと資金は心配無用です。 でも、当社で働くメリットはそれだけじゃありません。 ◇あなたらしいキャリアパスを! 独立支援金(300万円)が注目されますが、本質は 「個人が輝く・すべての人に平等にチャンスを与える」 という会社の理念にあります。 独立は、社員ひとりひとりが豊かな人生を歩む選択肢の1つ。 ただ、独立となるといろいろなリスクを伴います。 そのリスクを少しでも軽減するための制度が「独立支援金制度」というワケなんです。 また、「らあめん花月嵐」ののれんを使い、約1年2ヵ月でオーナーとして独立していただくのが前提ですが、さまざまなキャリアプランもご用意しています。 「独立して“自分好みのお店”をつくりたい」 「店長として店舗の運営管理を行いつつ、現場に立ち続けたい」 「エリアマネージャーやスーパーバイザーとして何店舗かを総括しつつ、 全体の利益追求やスタッフの育成にも力を入れたい」 etc. スタッフひとりひとりが成長できる、それぞれにマッチした道をお選びいただけます。 他にも、ラーメンの歴史から英語まで学べる企業内教育プログラム「GLOBEAT YOUniversity」も魅力! 当社で力を付けて、将来の独立に備えてみませんか? ◇魅力いっぱいの「らあめん花月嵐」 ラーメン専門店に限定すると、全国トップクラスのシェアを誇る「らあめん花月嵐」。 その特徴は「エンターテインメント性」にあります。 そもそもメニューの種類が非常に多く、過去の期間限定メニューなどが載ったバイブル本も発売済み。 他にも著名人やSNSで話題のインフルエンサーとのコラボなど、話題には事欠きません。 あなたもいろいろと挑戦できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *★飲食業界経験者歓迎★* 学歴・年齢・性別不問 転職回数不問 独立したい方は大歓迎 〇以下に当てはまる方は大歓迎 業界問わずマネジメント経験がある方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇飲食業界未経験の方もしっかりキャリアアップできます! 代表の北条は、社員ひとりひとりの成長を何よりも大切に考えています。 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」という「実務×講義」の2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます! 【社員の声】 「独立して生計が成り立つのかが不安で踏み込めずにいたのですが、この会社で独立に向けたライフプランが明確になったんです。 独立支援金300万円のほかに、独立のノウハウを教えてもらえるのも魅力。 「人を育てる」「利益をつくる」「商品の管理方法」など実績的なノウハウを明確に教えてもらえるのがありがたいですね。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「以前は大手のチェーン店に勤務していたのですが、この会社で、まさに目から鱗が落ちるほどの衝撃を受けました。 それは、この店舗規模でありながら、育成体制・サポート体制がすごく充実していたことです。 専属のトレーナーによる入社研修からスタートし、その後もSVはじめ店舗の先輩方からの指導が定期的にあるんですよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「長年、飲食業界で働いており、会社ごとの良いところ・悪いところは分かっているつもりです。 「どの会社を選べば独立できるのか?」と考えたからこそ、転職は慎重でした。 結果、入社までに行った面談数は6回! 店舗配属後も、毎週のようにSVがお店に来て、気にかけてくれるので、この転職は大成功だと思いますよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) |
(ワクワク働ける・若手活躍中・シニア料理人活躍中)
勤務地 |
三重県四日市市諏訪栄町6-20 三重人 四日市駅前店 新規オープン |
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給与例 |
給与例 ・360万/26歳 2年目(月給28万円 + インセンティブ) ・450万/42歳 2年目(月給35万円 + インセンティブ) ・500万/35歳 4年目(月給40万円 + インセンティブ) ・620万/35歳 6年目(月給50万円 + インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 近鉄四日市駅前の新規オープン店舗! コンセプトから作る!ワクワクが止まらないお店作りから始められる! 内装もこれから始めるので個室を作ろう!会員制の個室を作ろう!想像する楽しさいっぱいです。 お店のコンセプト 三重の食材を堪能してもらえるお店 客単価7,000〜20,000円 カウンターでライブ感を持った伊勢海老と桑名産蛤と松阪牛を使った、リッチな【三重人】を模索中! また個室は【会員制】を導入したちょっと日常を忘れられる【三重人】を模索中! 【模索中】ばかりですがココがワクワクポイントですよね! ★★★★★★★★★★★★★★★ 老舗魚問屋の運営する和食居酒屋 ホールスタッフ・店長候補募集! ★★★★★★★★★★★★★★★ 三重の名門入りした食材を取り扱うお店 伊勢海老!鮑!松阪牛!桑名蛤!美味し国・三重で有名な食材の宝庫! そんなお店の配膳などホール業務をお願いいたします。 ステップアップを希望の方は管理マネージメントなどをお勉強して頂きます。 経験者の方は今までに培ってこられたノウハウを発揮してください! しっぽりと呑める雰囲気を大切にした大人の料理屋です。 ★これが会社の目指すところ★(^^)/ 社長はもともと飲食店とシステムエンジニア!三重出身だから【三重】の美味しい食材を出したという思いから始まって、いつの間にやら魚屋さん???? 追求すれば追求するほど、あれもこれも必要じゃん!ってなった結果ですが…。そこには思いとワクワクが詰まっている! 外食事業だけれどもその繋がりは大切なもの!今では【三重人】のブランド以外にも【ヒモノ照ラス】など、新しい時代に向けてこんな美味しい魚があったんだ!と訴求したい! そんな思いからモットモット、美味しい魚を未来へ!世界へ!を目指しています! (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< !!料理長会議はまじめと遊びの融合!! 1回:超まじめに会議して学びましょう! 2回:課外活動で遊びから学ぶましょう! (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< ****************** *課外活動から食文化知るオモシロさ* ****************** お勉強の一環として、農家の方と一緒に野菜を作ったり、伊勢海老漁に同行させてもらったり、酒蔵を見学したりetc 様々な体験をおこなっています。 その道のプロのもと、リアルな経験をつむことで、食材そのものの良し悪しはもちろん、生産者の想いや、その土地と食べ物の文化や歴史など、より深く食を追求できます。 ただ美味しいものを提供するだけでなく、お店を通して、その食文化や生産者の想いまでを、少しずつでも伝えていくことが、生産者や文化そのものを守っていく力になると信じています! ****************** *遊びから学べる仲間とチーム作り!* ****************** 皆で伊勢神宮に行って、ご飯食べて観光したり、多度神社に行って、お願い事したり!遠足してみたり 大人の社会見学を計画して、楽しんでます! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 独立希望の方も歓迎 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、魚屋でもあるので、食材の仕入れやその他取引業者様60社以上の紹介など、様々なバックアップが可能です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ !出店計画進行中! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、たくさんの出店計画をしております。年齢に関係なくキャリアアップが可能!あなたの努力次第で給料UP! 各店舗、社員3〜5名体制で、ゆとりをもって働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 色んな世代と働けるオールジャパン &グローバル採用強化中で楽しく! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★20代〜50代の社員が活躍中! ★チームと人柄を大切にしたいので学歴は問いません!あなたのやる気と成長したい気持ちで十分です。 ★もちろん経験者の方も大歓迎です!(マネージメント経験者、調理経験者) 魚屋でバリバリの和食ですがなんでか… 当社の代表も専務も部長も海外経験が長いのでグローバルスタンスです! なのでグローバル採用も強化しています!多様性に満ちたスタッフとチームを 作り、世界で通用する会社にしようと頑張っています! 英語で話したり、日本語で話したり、楽しい職場です。 以下のいずれかに当てはまる方大歓迎! ■人と話す、接客が好きな方 ■飲食業が好きな方 ■チームワークを大切にしたい方 ■お店作りに積極的に携わりたい方 ■仲間を大切にできる方 ■成長企業で働きたい方 ■食材の生産、仕入れ流通にも興味のある方 ■マネジメントや育成に興味のある方 ■キャリアアップしたい方 ■料理を作るのが好きな方 ■日本でも海外でも活躍したい方 ■楽しいことが好きな方 ■個性がありすぎる方 ■無茶苦茶まじめな方 ■その他(社長に面白い!と思われる方) ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 多様性の時代人の良さを大切にできる方 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【休日・休暇】 「産休・育休」「夏季休暇」「年末年始休暇」「GW休暇」「特別休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 ■週休2日制 年間休日105日以上 ワークライフバランスは今の時代においてとても大切。 休暇制度も充実しています! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育児休暇 ■その他 <下記経験は活かせられます!> 居酒屋/カフェ/焼肉/飲食店/ファーストフード/コンビニ/中華料理店/喫茶店/和食/レストラン/イタリアン/フレンチ/ビストロ/接客・販売/販売/ホール・キッチンスタッフ/調理/調理補助/厨房/洗い物/ホール/キッチン/アパレル |
【賞与年4回&前職給与保障あり】移住・子育て支援が充実の茨城県境町!
勤務地 |
茨城県猿島郡境町 中和建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<POINT>>―――――――――――――― - 【移住や子育ての支援が充実の茨城県境町】 ⇒UIターン歓迎!町の手厚いサポートが魅力! 【業績安定&年4回の賞与支給実績あり】 ⇒前年度実績は合計3〜5ヶ月分! 【有名建築家とコラボや自社設計の実績あり】 ⇒高い技術力を誇る会社で経験を存分に活かせる 【前職給与保障!前職の給与以上でお迎え!】 ⇒安心して転職に踏み切っていただけます! 【応募前にWEB質問会・現場見学実施中】 ⇒不安や不明点を解消してからのご応募OK! - ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 一般住宅・倉庫・工場などの土木現場に おける現場監督・施工管理業務 <具体的には> *土木現場にて設計図・仕様書などを 用いた施工計画立案 *最適な施工法を選定 *現場での施工管理・安全管理・工程管理 *書類作成 ※データ入力スタッフのサポートにより 書類作成の手間を削減しています。 【当社の魅力】 ≪境町の有名施設などの施工実績多数≫ 有名建築家とのコラボや自社設計の建築など、 デザイン性の高い唯一無二の建築を 現場監督として手掛けるチャンスがあります。 ≪建築、土木分野で高い技術力を認定≫ 令和5年、県内で土木工事一式Aランク、 建築工事一式Sランクと上位に格付け! ≪5年連続年間棟数全国1位の実績≫ 全国1200社以上の横河ビルダー加盟店の中で 2017〜2021年まで5年連続年間棟数1位を獲得 ≪お客様からの評価が高く信頼も厚い≫ リピーターや紹介のお客様がほぼ100%! リピーターのお客様の中には監督指名される方も。 胸を張って仕事に打ち込めます。 【年収例】 <年収840万円> 入社6年目・44歳(1級土木施工管理技士) ⇒月給50万円+諸手当+賞与 <年収660万円> 入社3年目・36歳(2級土木施工管理技士) ⇒月給40万円+諸手当+賞与 |
求める人材 |
求める人材: 必須:土木施工管理技士1級、要普免 <こんな方を歓迎します!> ・施工管理としてキャリアアップを目指している方 ・ゆったりした環境で暮らしたい、子育てをしたい方 ※学歴不問 *経験者歓迎 *幅広い現場経験を積むことでスキルを磨けます。 |
学歴不問/未経験歓迎/月給32万円保証/主婦(主夫)活躍中!
勤務地 |
東京都調布市深大寺元町5-38-1 日本交通立川 調布営業所 |
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給与例 |
給与例 605万円/53歳/元不動産営業 (月給32万円+歩合+賞与年3回) 520万円/48歳/元一般事務 (月給32万円+歩合+賞与年3回) 417万円/35歳/元保育士 (月給32万円+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 地元のみんなから喜ばれる、嬉しい、働き方 一人一人のお客さまに最高のおもてなしを。 当社の乗務員は「ハイグレード乗務員」として、より高品質なおもてなしを行っております。 ただ目的地へ送迎するだけではなく、プラスアルファのサービスをお客さまへ提供いたします。 「ありがとう」とお声がけいただいたり、予約の際に指名していただいたり。 お客さまと接するお仕事だからこそ、大きなやりがいを感じながら働くことができます。 一人一人のお客さまに合った、あなたらしい「おもてなし」を行ってください。 当社は14年連続業界売上No.1の日本交通グループ 「稼ぎやすい仕組み作り」 と 「接客」に力を入れています。 「稼ぎやすい仕組み作り」 グループ全体の乗務記録をデータ化し、いつ、どこに、どんなお客さまがいるのかを分析結果をもとに、乗務員へ情報提供。これは当社独自のレポート体制です! 配車システムアプリ「GO」の導入により、2019年同月比(コロナ前)で108%の売上アップ!実績も確実に上がっています! 「接客」 最高のおもてなしを提供するために、接客の研修に力を入れています。 入社後は研修センターで接客の研修を実施します。 多摩エリアは、都心に比べ交通量も安定していて、事故が少ないこともオススメの1つです! !業界トップクラスのシェアを誇る日本交通グループ! 時代の流れが大きく変わる中で、タクシーの需要も増加中! 感染症対策抜群の車両で、上質な移動時間をお客様に提供してください。 【仕事内容】 ・資格取得支援あり ・一般の方・VIPなど、様々なお客様の予約に対応する乗務員 ・流しなしでも毎月収入安 【具体的には】 ・人と話すことが好きな方 ・口べただけど丁寧な対応が好きな方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 など あなたの得意を活かせる仕事がここにあります。 GOアプリを経由した事前予約や無線配車が中心で、全車ハイグレード車両による送迎でハイヤーのような高い質のおもてなしと安心安全をお客さまへ提供。 配車(迎車)に加え、駅ロータリーからのご乗車が中心のため、いわゆる「流し」の営業はありません。 !充実した研修を通して、日本交通が誇る、高品質なサービスを学べます! 1.二種免許の取得(未経験の方のみ) 2.営業所へ配属。営業ノウハウの習得や、先輩乗務員と共に乗務 |
求める人材 |
求めている人材 【転職回数・性別・学歴・経験一切不問!/必要なのは「普通免許」だけ!・所持3年以上】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 !こんな方は歓迎! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語・中国語・韓国語など)を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・転勤なしで長く安心して働き続けたい 現社員の9割が未経験スタート!未経験歓迎! 教育研修制度(外部研修、接客マナー等)を用意しているので安心してスタートできます。 当社の教育システムによる指導で2種免許が<最短9日間>で取得できます。 もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担!/規定有 |
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仕事も私生活も自分らしく!月7〜8回勤務/年休169日
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市袖ヶ浦駅1−39−6 株式会社東横イン 東横INN袖ヶ浦北口 |
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給与例 |
給与例 月収26万円*23歳・入社5ヶ月 月給23万4000円+深夜割増手当+奨励金+資格手当+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 ○チェックイン・アウト対応、予約電話応対 ○部屋の最終チェック、アメニティの確認 ○売上集計、宿泊ゲスト一覧整理 など 【1日のスケジュール】 ▼10:30〜出勤 ▼11:00〜朝礼・引継ぎ ▼15:00〜チェックイン対応 ▼24:00〜仮眠 (2時間仮眠+2時間15分休憩) ▼翌8:30〜チェックアウト対応・引継ぎ ▼11:30〜退勤 【キャリアアップを実現】 大規模企業だからこそ、キャリアアップの選択肢は多彩。 フロントスタッフの枠にとどまらず、あなた自身様々な可能性を広げていくことができます! たとえば、毎月行われている「社内公募制度」を利用すれば、ゆくゆくは本社総務や経理・営業企画などへのジョブチェンジが可能。 実際に希望が反映され、フロントスタッフから営業企画部に異動した先輩もいます! |
求める人材 |
求めている人材 ★先輩スタッフの9割が未経験スタート ★20代の若手女性スタッフ中心に活躍中 東横インならではの働き方を利用して、オンとオフの切替をしっかりする。まさに「仕事も遊びも一生懸命」なメンバーが揃っています。個性豊かなスタッフばかりですが、1つ共通点を挙げるなら皆「人が好き」「接客が好き」ということ。 お客様・スタッフにも気遣える温かい職場です。 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎基本PC操作(キーボード入力でOK) 【積極採用中】 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験者優遇有 ・ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問 ・英語が話せる方歓迎(英語が活かせる仕事です) ※英会話スキルはなくても大丈夫です! 必要なシーンがあった場合は携帯翻訳機を使えます!もちろん、英語・中国語などを勉強している方も歓迎!語学スキルを活かしたい方にもピッタリ♪ |
<未経験OK・年間休日130日!賞与4ヶ月分>設立から13年連続増収・増益の急成長中の企業で活躍しよう!スキル&キャリアアップできる機会がたくさん♪
勤務地 |
群馬県邑楽郡明和町大輪446-7 株式会社コスメ・ニスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・未経験でも歓迎 ・【安定性&将来性◎】設立から成長を続ける会社 ・安心のフォロー体制 ・安定した収入を得ながらスキルUP ・【充実した福利厚生】各種手当も豊富 ・【若手多数】20代、30代活躍中 ・女性活躍中 ・【しっかり休める】完全週休2日制 ・【プライベートも充実】年間休日130日 ・ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 社内の管理事務業務〜採用活動、 社内イベントが円滑に進むような調整…など 幅広い業務に携わる部署でのお仕事です。 【募集背景】 事業拡大に伴う 増員募集になります。 <一覧で見る業務内容> ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保・納税関係資料の作成 ・社労士への依頼・打合せ ・入退社手続き ・インターンや工場見学の受入れ ・採用活動 ・社内文書作成 ・社内イベントのスケジューリング ・備品管理・郵送物の仕分け ・来客・TEL対応 など この中から、あなたの強みが活かせる 業務をお任せします! <入社後の流れ> まずは先輩や上司に付き添いながら、 業務のサポートをお任せします。 サポートを通して業務フローや知識を 身につけていただき、1人立ちを目指します。 カンタンな業務から少しずつ学べるので、 しっかりと成長を実感できる環境で 1から経験や知識を身につけられます。 わからないこと、不安なことは いつでも質問・相談できる環境を 整えているため安心して 飛び込んでください! <スキル&キャリアアップできる環境> 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 より専門的な知識やスキルの 習得を目指せます。 ベテランも多く在籍しているため、 安心のフォロー体制が整った環境で スキル&キャリアアップできます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています! <働き続けやすい環境づくり◎> 「完全週休2日制」 「年間休日130日」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 時短勤務制度の他、産育休制度や 各種手当も整っているので ライフステージに合わせて働きやすい 環境のなかで働けます。 そのため20代・30代の若手も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:11名 男女比 :半々 平均年齢 :30代前半 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話が あふれる和気あいあいとした職場です。 男性女性分け隔てなく、 チームワークが抜群で 20代、30代のスタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも 安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできますよ。 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・女性活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような経験や知識が活かせる> ・営業や接客など対人の業務経験 ・人事や総務といった管理部門系での業務経験 ・SNSを使った広報活動の経験 ※プライベートでSNSを活用している方も◎ ※工場が国際色豊かな環境のため英語などの語学スキルも活かせます <このような方に最適> ・責任感をもって働ける方 ・自ら考え行動できる方 ・向上心のある方 ・正当に評価される環境をお探しの方 ・積極的にコミュニケーションの取れる方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・スキル・キャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 |
3ヶ月の月給40万円保証/月約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都三鷹市野崎1−10−2 日本交通株式会社 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 890万円/入社3年目の最高年収(月給18万2000円+歩合+手当+賞与年3回) 664万円/入社初年度の最高年収実績(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) 470万円/入社初年度の年収目安 [保証給内の場合](<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ハイヤー・タクシー部門13年連続 売上高No.1】 地域に愛され、長い歴史を持つ日本交通には、お客様と積み上げてきた信頼があります。 【具体的には】 ハイヤーの様な快適な送迎を行うドライバー業務を行っていただきます。 事前予約や無線配車が中心。全車ハイグレード車両による送迎でハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 まずは、「後部座席に人を乗せて快適に運転する技術」を学んで頂きます。 その他、講師による言葉遣いや立ち振る舞いなどのマナー研修、路上教習などを通じ 日本交通が誇る高品質なサービスをハイグレード乗務員としてお客様へ提供致します。 「人の役に立ちたい」「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問! 地元の方々の暮らしに貢献できる―。 それが日本交通株式会社三鷹営業所で働く大きなやりがい。 仕事のやりがいはもちろん、定時退社で残業はほとんど無し。しかも月の半分はお休み あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 だからこそ、当社には仕事と家庭を両立している方や、育休・産休を利用して出産後・育児後に復帰し、立派に活躍している女性社員も多数! キャリアアップを目指したい方には管理職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 ・最新の「IP配車システム」や550万DLを誇る配車スマホアプリ「Go Taxi」、日本交通グループ専用乗り場により一般的に「流し」といわれる業務はございません。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 鷹営業所の営業エリアは23区、武蔵野市、三鷹市ですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
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独立前提!経営ノウハウと資金、当社ならその全て手に入ります!
勤務地 |
埼玉県川口市並木元町1−79 1F フードコート内 らあめん花月嵐 アリオ川口店 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社7年目(27歳)/アシスタントSV(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大のため、独立を視野に入れた「店長候補」を増員募集します!】 店長候補としてのオペレーション業務を担当するポジションです。 麺・スープづくりのスキルなどをイチから磨くような、ラーメンづくりに関する修行は一切なく、日々の店舗管理・運営業務に集中できます。 ※スープや麺は自社工場から毎日配送しています。 その分業務効率も上がり残業時間の削減に繋がっています。 <主なお仕事内容> ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1日数本の作成や火加減管理) ・麺あげ(麺ゆで) ・スタッフマネジメント ※ラーメンづくりやお客様対応の仕事もありますが、あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインの業務になります。 【独自の手厚いサポート体制が魅力!】 経営・運営・資金に関して全面的にバックアップする社員独立制度「グローアップ・システム」を活用し、独立・開業のサポートにも力を入れています。 独立前から収益構造の数字が出ている既存店を引継ぎ物件としてお渡し。 すでに常連客がついており、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。 このシステムをぜひ利用してください! 【「らあめん花月嵐」など200店舗以上を運営】 「飲食業界での経験があるけど、将来が見えない」 「独立したいけど、あと一歩が踏み出せない」 私たちは、そんなあなたをお待ちしています! 当社では現在、「らあめん花月嵐」をはじめ、複数のラーメンブランドを運営しています。 直営・FC合わせて運営店舗は国内だけで200以上! そして最短で1年後には、あなたが新しい店主に! 独立に必要な経営ノウハウと資金は心配無用です。 でも、当社で働くメリットはそれだけじゃありません。 ◇あなたらしいキャリアパスを! 独立支援金(300万円)が注目されますが、本質は 「個人が輝く・すべての人に平等にチャンスを与える」 という会社の理念にあります。 独立は、社員ひとりひとりが豊かな人生を歩む選択肢の1つ。 ただ、独立となるといろいろなリスクを伴います。 そのリスクを少しでも軽減するための制度が「独立支援金制度」というワケなんです。 また、「らあめん花月嵐」ののれんを使い、約1年2ヵ月でオーナーとして独立していただくのが前提ですが、さまざまなキャリアプランもご用意しています。 「独立して“自分好みのお店”をつくりたい」 「店長として店舗の運営管理を行いつつ、現場に立ち続けたい」 「エリアマネージャーやスーパーバイザーとして何店舗かを総括しつつ、 全体の利益追求やスタッフの育成にも力を入れたい」 etc. スタッフひとりひとりが成長できる、それぞれにマッチした道をお選びいただけます。 他にも、ラーメンの歴史から英語まで学べる企業内教育プログラム「GLOBEAT YOUniversity」も魅力! 当社で力を付けて、将来の独立に備えてみませんか? ◇魅力いっぱいの「らあめん花月嵐」 ラーメン専門店に限定すると、全国トップクラスのシェアを誇る「らあめん花月嵐」。 その特徴は「エンターテインメント性」にあります。 そもそもメニューの種類が非常に多く、過去の期間限定メニューなどが載ったバイブル本も発売済み。 他にも著名人やSNSで話題のインフルエンサーとのコラボなど、話題には事欠きません。 あなたもいろいろと挑戦できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *★飲食業界経験者歓迎★* 学歴・年齢・性別不問 転職回数不問 独立したい方は大歓迎 〇以下に当てはまる方は大歓迎 業界問わずマネジメント経験がある方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇飲食業界未経験の方もしっかりキャリアアップできます! 代表の北条は、社員ひとりひとりの成長を何よりも大切に考えています。 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」という「実務×講義」の2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます! 【社員の声】 「独立して生計が成り立つのかが不安で踏み込めずにいたのですが、この会社で独立に向けたライフプランが明確になったんです。 独立支援金300万円のほかに、独立のノウハウを教えてもらえるのも魅力。 「人を育てる」「利益をつくる」「商品の管理方法」など実績的なノウハウを明確に教えてもらえるのがありがたいですね。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「以前は大手のチェーン店に勤務していたのですが、この会社で、まさに目から鱗が落ちるほどの衝撃を受けました。 それは、この店舗規模でありながら、育成体制・サポート体制がすごく充実していたことです。 専属のトレーナーによる入社研修からスタートし、その後もSVはじめ店舗の先輩方からの指導が定期的にあるんですよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「長年、飲食業界で働いており、会社ごとの良いところ・悪いところは分かっているつもりです。 「どの会社を選べば独立できるのか?」と考えたからこそ、転職は慎重でした。 結果、入社までに行った面談数は6回! 店舗配属後も、毎週のようにSVがお店に来て、気にかけてくれるので、この転職は大成功だと思いますよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) |
【未経験から始められる添乗員・オフィスワーク】最高の船旅をお客様にお届け!【想定年収】300〜350万円
勤務地 |
福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレインモール4階 (株)ジャパネットコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜Netflix映画でも話題になった豪華客船『MSCベリッシマ』の添乗スタッフ募集〜 「ジャパネットクルーズ」の添乗およびクルーズの予約受付・書類発送のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■添乗業務(1回あたりの添乗日数10日間×年8回〜) ・添乗クルー業務 クルーズ船内のサポートデスク(オプショナルツアーのご案内、サポート) 船内イベント運営 ※1日の勤務の流れは下部でご紹介しております。 ■オフィス勤務(添乗時以外) クルーズ旅行のお問い合わせ・予約受付 必要書類の発送 など ★「クルーズ旅行という経験を通して、お客様に新しい出会いや感動を体験していただきたい」という想いのもと、ジャパネットにしかできないおもてなしを追求し、クルーズ旅行の企画・運営を行っています。 ★添乗中の勤務・休日について ツアー中はあなたも添乗し、お客様をサポートしていただきます。 船内では”まかない”として、ビュッフェやレストランで朝・昼・夜の食事が可能。 また、オフ日には寄港地で自由に観光できます(循環バスも利用可)。 終日航海日であれば、船の中を散策したりお部屋でくつろいで過ごせます。スタッフも船内の施設を利用することが可能です。 ★教育体制に関して ▼受注研修(約10営業日) 入社後、講習スタイルの座学研修を実施。 一人ひとりの理解度を把握し、成長をサポート!同期と仲良くなる機会にもなり、楽しいと評判の研修です。 ▼新人特別フォロー期間(約3ヶ月間) 接客のプロであるSV(管理者)のすぐ近くの席で業務をスタート。 困ったことがあればすぐにフォローに入るので安心してください。 ★所属いただく組織に関して ▼組織の平均年齢:37歳 ▼直接指導にあたる人員も30代前半 20代・30代がメインとして活躍中の組織です! ※仕事内容の変更範囲:変更なし |
求める人材 |
求める人材: ★ホスピタリティのある方を歓迎いたします★ 【必須】 ・高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ・旅行業経験者歓迎! ・接客業経験者歓迎! ・人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・土日祝働きたい方 ・ブランクOK ・主婦(夫)、フリーター歓迎 ・周りと協力して業務を進められる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・お客様や取引先との電話応対の経験がある方 ・営業事務ご経験者歓迎! <先輩たちの前職> コールセンター/アパレル販売スタッフ/飲食店ホールスタッフ/ホテルのフロントスタッフ 営業/美容部員/エステティシャン/歯科助手/介護スタッフ など <プライベートを大切にしたい方も歓迎!> メリハリつけて働ける環境なので、プライベートの時間もしっかり確保。 「アニメや音楽、映画、ゲーム、スポーツなどエンタメを楽しむ」 「英語や中国語を勉強する」「家族と団らん」「ショッピング」など自分の時間を有意義に過ごせます。 |
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