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第二新卒歓迎/自社サービス開発/残業少なめ/土日祝休み/スキルアップできる環境/在宅勤務可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル5階 株式会社 日本アルトマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界随一の医療施設/医師情報サービスを提供。自社サービス開発に従事したい方、自社サービスへの愛着を持ちエンジニアとして成長していきたい方募集! 当社保有のプロダクトに対して「計画、設計、開発、テスト、運用」と様々なフェーズで発生する業務全般をお任せいたします(未経験の領域があっても問題ありません。メンバーと共に成長していきましょう) 具体的には * 既存サービスのDevOps(利用状況分析、運用向上、プロダクト機能改善、セキュリティ対策等) * 企画部門との新サービス開発(要件定義〜製造、テスト等) * 自動化技術の導入による生産性向上 * よりよい開発環境とするためのITツール、SaaSの導入検討〜選定 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ●基本的なPC操作 ●60歳未満(定年のため) ●オープン系言語での開発経験(第二新卒や数年の経験でも問題ありません) 【歓迎】 ●下記開発言語経験、スキルをお持ちの方は歓迎しています ・Webフロントの開発実務経験(Typescript、React、Vue.js、Anguler) ・Webバックエンドの設計・開発実務経験(Java、Kotlin、Spring Boot、Ruby) ・.NET FrameworkでのWindowsアプリケーションの設計・開発実務経験(C#) ・リレーショナル・データベースを利用したアプリケーションの設計・開発実務経験(Oracle、PostgreSQL、MySQL) |
【年収500万〜】残業少なめ・土日休みあり★資格問わず5年以上の経験者募集!直行直帰OK・賞与年2回!
勤務地 |
東京都足立区保木間4-51-7 株式会社繕 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建物のリニューアル工事に携わる施工管理業務が主な仕事です。 事業規模の拡大に伴い、会社の即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 大規模改修工事が未経験の方は、入社後の研修にて丁寧にフォローいたします。 <主な仕事内容> ◆工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務、アフターサービスまで一貫して担当 ◆工事進捗管理、各協力会社での発注 ◆管理、図面チェック、施工図作成、測量 ◆データ分析、工程チェックなど ◆すでに居住者様が住んでいらっしゃる建物、テナント様が入居されている建物の改修工事の場合、住人様、テナント様への折衝業務 など |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・経験:施工管理職としてのご経験5年以上 ※新築、改修経験および資格の有無問わず ・学歴:不問 ・資格:普通自動車免許 【歓迎】 ・改修のご経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・施工管理技士1級、2級をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
北浜・淀屋橋にある便利でキレイなオフィス!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 ビズミックス淀屋橋 株式会社Turning |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◯女性向けキャリア支援サービスを運営する事務員募集! 急成長中のキャリアコーチング業界で、女性特化型キャリア支援サービス「LadyCarry」の運営をサポートする仕事です。 サービスサイトはこちら: https://lady-carry.com/ 「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」 そんなミッションに共感できる仲間を募集しています。 またTurningではメンバーも主人公として主体的に働くことも大切にしています! 「誰かのために何かをしたい」 そんな気持ちを、Turningでカタチにしてみませんか? ◯お仕事内容 ◆ システム開発 現在、業務管理システムをスプレッドシートやGoogle Apps Script(GAS)で対応しています。事業拡大を推進するシステム開発を行なってもらいます!また将来的にセールスフォースの導入をするにあたり、そのためSalesforceのエキスパートとして活躍して頂けます! ◆ データ分析 約5万人のデータをもとにマーケティングをプランニングするための土台となる分析から社内のマーケティング提案を行なってもらいます! ◆ リーダーシップ メンバーを巻き込み、共に成長できる喜びを分かち合う。 社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、メンバーの要望を的確に把握しながら、 最適なシステムを構築していきましょう! Turningでは、成長できる環境を整えています。 「自分のサポート多くのお客様やメンバーの役に立ちたい!」そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求める人材: ◯具体的な求める人物像 ◆システム開発スキル JavaScript等での開発経験、スプレッドシートやGoogle Apps Script(GAS)での開発経験。 Salesforceの開発・運用経験(未経験でも意欲があれば歓迎!) ◆第二新卒歓迎 新しい環境でスキルを伸ばしたい方、大歓迎です□ ◆20代〜30代が活躍中 若手が中心となって活躍している職場で、刺激を受けながら成長できます♪ ◯歓迎要件 ◆セールスフォースの開発運用力を身につけたい 意欲があれば未経験でも歓迎です!導入・開発・運用と1から経験できるためセールスフォースのプロフェッショナルになれます! ◆意見・アイデアを活かせる環境で働きたい 一人ひとりの意見を大切にする職場であり、工夫して仕事に取り組むことが可能です◎ ◆急拡大中のスタートアップで働きたい 挑戦を楽しめる環境で、新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしています! |
データで導く採用成功!顧客の課題解決に貢献する仕事
勤務地 |
群馬県高崎市島野町1140 株式会社 フレックス |
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給与例 |
給与例 【入社3年目】 年収423万円=月給29万円+賞与 【入社6年目】 年収550万円=月給38万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 《データ・数値の分析によって 顧客の採用活動を成功に繋げる仕事》 *マーケティングや分析に興味がある方歓迎 *若手活躍中!20代社員が多数在籍 *土日祝休み・年休122日・長期休暇あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 私たちは、Indeedを中心とした求人広告 を用いて、地域企業の人材採用を支援して いる求人広告の代理店です。今回募集する のは、Indeedに掲載している顧客の求人 広告の運用を支援するクライアントサクセス。 求人広告のデータ分析・効果改善の提案を 行い、採用成功・顧客満足度の向上を目指 すお仕事です。 <具体的には> ・掲載中の求人広告のデータ確認、分析 ・問題点を特定し改善案を検討 ・顧客を担当する社内の営業に分析結果と 改善案を提供 採用成功(KGI)に対して、応募数(KPI) を設定し、求人広告の表示回数・クリック率 ・応募率(CVR)などを分析。求人原稿の ペルソナ設計から運用方法まで改善案を営業 担当に提案します。営業担当が顧客へ根拠を 持って提案できるように、より専門的な視点 から運用を支援するポジションです。 *例えば「原稿の応募数が0件」の場合 …相場と比べて表示回数が少ない場合、 検索されやすいキーワード・職種名になって いるか、広告運用する費用が適切なのかを データから分析して、改善案を考えます。 《具体的な提案内容》 *求人のクリック率が低い 「キャッチコピーを変えてみましょう」 「競合他社と比べて給与が低いので、 土日は時給100円アップにできませんか?」 *応募率(CVR)が低い 「応募条件が厳しいので、有資格者ではなく 資格が無くとも実務経験がある方であれば可 に、条件を変更してみませんか?」 など、原稿内容の改善提案の他、運用費用 アップや待遇変更、募集条件の緩和なども ご提案します。 《採用をサポートする顧客層》 全国展開している大手企業から地域密着の 中小規模の店舗まで、規模・業界問わず 様々な企業の採用を支援しています。 《入社後の研修あり》 入社後1ヶ月間は、Indeedの仕組みや 各データの見方、ペルソナ設計などの 基礎知識を学んでいただきます。 2ヶ月目からは先輩社員と一緒に データ分析・検証作業を行います。 隣でサポートするのでご安心ください。 改善が必要なポイント・アイデアが すぐには浮かばないかもしれませんが、 「相場と比べてこの数字が低いな。 改善が必要なのはここかもしれない!」 など一つひとつの気付きから改善・効果検証 をしてPDCAを回していきましょう。 【顧客満足度の向上・取引拡大を実現】 求人を掲載している顧客の採用活動を支援 し、顧客満足度を上げることがクライアント サクセスの役割です。様々な視点からデータ を分析することで、根本的な問題の発見から 改善提案を行い、採用成功及び企業の成長に 貢献していきます。 その結果、「フレックスに人材採用の支援を 依頼して良かった」と顧客に満足感を 得ていただける採用支援を目指しています。 そして顧客満足度向上の先に、「次はこの 職種の採用もサポートしてほしい」といった 取引の継続・拡大に繋げていくことを目標と しています。 【専門知識を駆使して採用成功を目指す】 当社では、それぞれの部署が専門的な 知識・経験を持って、分業制で顧客の採用 成功を実現しています。営業は、顧客の 事業計画などに基づく“なりたい姿”の実現に 向けて、経営課題・採用課題に対する解決策 を提案。クライアントサクセスは、求人広告 の運用状況を分析・改善・効果検証を 繰り返すことで、顧客の“なりたい姿”に 近づく後押しをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】専門・短大・高専・大卒以上 【歓迎】マーケティング、データ分析、 データドリブン、広告運用などに興味が ある方 《こんな方を求めています》 *気になることはとことん調べるタイプ *データを見るとついつい分析したくなる *人に自分の知識を教えることが好き *ロジカルに物事を考え、根拠を持って 提案するのが好きで得意 *マーケティングの知識を活かして、 課題解決型の提案をしたい 《活かせる経験》 ・提案営業、法人営業、ルート営業などの 営業職の経験 ・WEB広告の運用経験 =========== 身に付く知識・能力 =========== *人材業界の知識 *広告運用・データ分析力 *プレゼンテーション力 =========== 業界未経験者が活躍中 =========== 前職は異業種の営業職やアパレル販売など 人材業界未経験から入社しているスタッフ が多数活躍しています。 * 売上数字を単に上げることを目的とした “売る”ための提案ではなく、根拠のある データをもとにした“課題を解決する”ため の提案をすることができます。 「顧客の課題に根拠を持って改善策を提案したい」 「数値という見える形で、自身の仕事の 反応が見える仕事がしたい」 「顧客満足度を高める仕事がしたい」 という方歓迎です。 |
【24年4月NewオフィスOpen★】/年間休日127日(有休を除く)!/未経験者活躍中/事業拡大による増員募集!
勤務地 |
沖縄県那覇市旭町116-37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F 株式会社電通デジタルアンカー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫□□当社の魅力ポイント!□□≪≪≪ □国内最大手の広告代理店と提携! □【2024年度実績】年間休日127日(有休を除く)!/土日祝休みでプライベートも充実 □新入社員の約9割が未経験からの入社! -------------------------------------------- 事務業務全般をお任せします。 (どんな仕事?) ・Yahoo! / Google / Facebook / インスタグラム / Twitter / LINE / Youtube 等に掲載する WEB広告の設定管理 ・Web広告の配信結果をまとめる レポーティング業務 (具体的な内容は?) ・クライアント(大手広告代理店)より依頼を受け、 依頼内容の確認 ・依頼内容に沿って各媒体、 各メディアにWEB広告を入稿、設定 ・WEB広告が配信終了後、 成果をまとめてレポーティングし効果測定 など |
求める人材 |
求める人材: <こんな方を求めています!> ・未経験OK!人物重視採用です ・経験者の方は優遇いたします ・PCの実務利用経験がある方 ・Windowsの基本操作ができる方(特にExcelが得意な方) ・事務職やオフィスワークに興味がある方 ・同じことをコツコツ続けることが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ≪チーム配属後、実務経験を積みスキルを磨けば、 より高度なお仕事をお任せ!≫ ・デジタル広告の運用と分析、広告の最適化提案など <歓迎条件> 広告業界経験者 ブランクのある方も歓迎 新卒・第二新卒OK ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
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顧客と一体になり課題を解決する。システム開発ありきではなく「なぜ必要なのか」から議論する。それがNRIのシステムコンサルタント。様々な経験・知見を活かせるフィールドがあります。
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/事業創発、戦略・構想策定、DX推進 |
求める人材 |
大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 |
インフルエンサーマーケティング/エンタメ業界/若者の夢を応援する会社
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目11-9 クオーレエビス5階 (株)マシュマロエンタメ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 戦略立案とキャンペーン企画 * 最新のデジタルマーケティング動向を踏まえたインフルエンサー戦略の立案 * 目標達成に向けたクリエイティブなキャンペーンの企画とプランニング インフルエンサーとのリレーション構築 * 適切なインフルエンサーのリサーチ、選定、及びアプローチ * インフルエンサーとの契約交渉や信頼関係の構築・維持 キャンペーンの実施・管理 * キャンペーンのスケジュール管理や進行状況の把握 * インフルエンサーとの連携調整、社内外の関係者との協働 成果分析と改善提案 * キャンペーン実施後のデータ収集、効果測定、レポーティング * 分析結果に基づいた施策の改善や次回キャンペーンへのフィードバック 市場調査とトレンド把握 * インフルエンサーマーケティングに関する最新トレンドや競合の動向調査 * 市場ニーズを踏まえた新たな施策の企画・提案 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験の第二新卒でもぜひ! 以下のいずれかの経験をお持ちの方 * インフルエンサー事務所または芸能事務所で、マネージャーや営業としての実務経験 * 広告代理店での勤務経験 * 媒体営業としての実績 【こんな方と一緒に働きたいです】 * 数字に基づいた分析にしっかり向き合い、会社と自身の成長に熱意を持ってコミットできる方 * 自ら学び、自己管理を徹底しながら自走できる方 * 論理的な思考力と問題解決力をお持ち、またはさらに磨きたい方 * コミュニケーションを大切にし、チームとの連携を楽しめる方 |
水産業の未来を支えるIT基盤 ― グローバル企業で活躍しよう!
勤務地 |
鹿児島県垂水市牛根麓31−5 グローバル・オーシャン・ワークス(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 事業拡大を目的として、 スタッフの増員募集をさせていただきます。 【仕事内容】 GOWグループの情報システム業務を支えるSEとして以下の業務を主に担当していただきます。 1. 社内システムの運用・保守(グループウェア、勤怠管理システム等の運用・保守 ヘルプデスク業務 等) 2. 社内インフラの管理(社内ネットワーク環境の設計・構築・管理 IT資産管理 等) 3. 業務効率化の推進・提案(社内業務フローの分析と改善提案 等) 4. セキュリティ対策(社内データの保護とバックアップ管理 等) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * 情報システムやネットワーク業務の経験 * ITに関する基礎知識 <歓迎条件> * プログラミング経験(言語不問) * 電子帳票関連の実務経験 * 新卒・第二新卒歓迎 ※水産の経験は問いません。 |
【職場見学だけも可】未経験OK!ネイルOK・髪型髪色自由★20代・30代が中心で活躍する会社
勤務地 |
愛知県豊田市喜多町1丁目140番地 GAZA専門店街 まちスマ豊田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人に出会えた事で人生が大きく変わる事間違い無し。 騙されたと思って最後まで読んでください。 まずは30分〜1時間【職場見学のみ】も可能です。 会社の雰囲気を知ってもらってから【いざ面接】って事も可能です。 嘘偽りないか見に来てください! 超超超超ウェルカムですのでラフに気軽に来てください(^^) ↓↓↓↓↓会社ホームページ↓↓↓↓↓ https://connect-llc.studio.site/ □□先輩の声もあり!□□ https://connect-llc.studio.site/MEMBERS □会社の雰囲気もわかる社長のYouTubeチャンネル□ https://www.youtube.com/@machisuma □会社説明YouTube□ https://youtu.be/2AFw8kBIowE?si=x-rDnZSUJzNPkNg5 感謝される、やりがいがある仕事です。 ビジョン【想い出を継なぐ】 ミッション【修理で愛着を守る】 【スマホが壊れて中のデータが取り出せない】そんな人が多く来店されます。修理をして中のデータが取り出せて時には嬉しさのあまり涙を流されるお客様もいます。大変感謝され握手を求められたり差し入れや手紙をもらう程、感謝されることもある、やりがいのあるお仕事です。人の役に立てます。 * 他者貢献が好きな方に向いてます。 【仲間募集】 社長も20代から起業のチーム・平均年齢27歳・20代30代の若いパワーで地域1のやりがいのあるチームを目指す。グループ会社取締役も目指せる。常に変化を求め前進チーム @修理店の基礎となる具体的な仕事内容は? * スマホで困った人 * スマホを買取してもらいたい人 * スマホが壊れた人 * データを取り出したい人 * 操作方法を聞きたい人 * ガラスフィルムを張り付けてほしい人 * 相談に乗って欲しい人 そんな方たちが1日5人〜20人程、来店されたり 1日5件〜10件の電話問い合わせやLINEでの問い合わせがありますので 対応をしてもらい、しっかり1人1人に価値を提供してもらいます。 困っている方が多いので常に感謝をされます。 1つの修理は30分〜2時間程かかり集中もするので もの凄く時間が過ぎるのが早いです。 A買取や修理やデータ復旧の内容は? * iPhoneやAndroidの分解 * iPhoneやAndroidの画面交換 * iPhoneやAndroidの電池交換 * iPhoneやAndroidの細かなパーツ交換 * switchやswitch liteやDSやPSなどのゲーム機の修理 * iPadやタブレットの修理 * PCをつかったデータ作業 * 買取の査定業務 B未経験でもできますか? * 9割が未経験 * 9割はPCもほとんど触った事ないスタッフ * 9割はドライバーも触った事ないスタッフ * 女性も多数在籍、男女比5:5です。 * 未経験でもパソコンやスマホに超詳しくなります。 * 未経験者大歓迎です。 C来店がない時は * 修理の練習 * ExcelやスプレッドシートのPC作業をしてもらいPCスキルUP * 数字の分析をし業務の課題を解決 * マニュアル作成をし部下や後輩が働きたい環境つくり * 新規取り組みの提案や発案 * デザインが得意な人はPOPの制作 * 文章が得意な人はホームページのコンテンツ作り * 目立ちたい人はSNS運用 * もちろんスタッフ同士のコミュニケーションも仕事 Dどんなチーム? * 社長も20代で起業 * 平均年齢27歳・20代と30代のみ * 男女比5:5 * 髪型、髪色自由、ネイルOK!派手なタイプも落着きタイプもOK! * チーム内の悪口禁止 * 互いを尊重する * でも遠慮はなし * SlackやLINEなどチャットツールをメインで活用 * 新しい事に常にチャレンジ * 仕事ができないよりも思いやりがないと怒られます。 * 挑戦させてくれる * 努力が認められる * ギバー(Giver)であり、自責思考を大事にしてます。 * 常に感謝と承認を意識してます。 * 結果にもこだわります。 * でも結果だけじゃないものも大事にします。 * ここで成長できたの声、続出 * 20代30代の若いパワーで地域1やりがいのあるチームを目指す * もちろん稼ぎたい成長したいって人もいて大きく人生が変わったスタッフも多数 Eどんなお店? * ショッピングモール内にあり閉店時間も決まって安心 * 冷暖房完備 * 座り仕事 * wi-fi完備。休憩中もwi-fi使用OK |
求める人材 |
求める人材: \こんな方におすすめです!/ * 未経験者でも安心 * 人間関係がいい職場がいい * 休みが月に10日ほしい * 5連勤とかできない(ほぼ3連勤まで) * 自己成長したい * 挑戦したい * 変わりたい * 自分の力を試したい * サボらない人 * コツコツ努力できる人 * BIGになりたい人 * 仲間やチームにあこがれる人 * なにかを成し遂げたい人 * 幸せになりたい人 * 元気な人 * 悪口言わない人 * 愚痴を言わない人 * 人を嫌いにならない人 * 感謝や謝罪がしっかり出来る人 |
サービス品質向上への探求心があれば
“未経験”でも問題なし!
ユーザーが安心して利用できる”LINE”サービスであるために…審査スタッフは活躍しています。▼こんな仕事をしています!例えば、LINE公式アカウントの審査にお申込みを頂いた店舗や企業について、お申込み情報等を基に、その企業やサービスが実…
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勤務地 |
【転勤なし!】★駅チカ!JR・地下鉄「博多駅」と直結!★U・Iターン歓迎福… |
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年収例 |
280万円/入社1年目(年俸280万円) |
仕事の概要 |
LINE公式アカウント・LINE関連サービスの審査スタッフ◆品質管理、事務業務 |
求める人材 |
PC操作またはチャットツールが使えればOK★未経験歓迎★学歴不問★第二新卒歓迎 |
簡単じゃない... でも、やればやるほど面白い!/未経験OK
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中田町 1F・2F北側 株式会社リクルーティングマネジメント |
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給与例 |
給与例 [月給27万2153円〜月給28万1873円]スキル・能力を考慮します。 *年収例* ●478万円 *営業職/モデル年収・グレードによる (月給28万5000円+インセンティブ+手当+賞与) ●600万円 *営業職/モデル年収・グレードによる (月給35万円+インセンティブ+手当+賞与) ●年収900万円● *営業職/モデル年収・グレードによる (月給50万円+インセンティブ+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】メディアプランナー(法人営業職)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《求人サイトや採用メディアの法人営業》 □業界や業種が未経験の方も歓迎 □UIJターンの方も歓迎 □2025年3月、4年制大学卒業予定者も歓迎 □第二新卒の方も歓迎 □年間休日125日+計画的有給付与5日 →年間休日実績130日(2024年実績) 【月給】月給27万2153円〜28万1873円 【時間】9:30〜18:30(休憩1時間) 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜) ★GW・夏季・年末年始休暇あり (それぞれ8日〜10日程の休暇) 【仕事】 人材の採用を必要とする企業へのメディアプランニングを含めた採用コンサルティングを行う法人営業の仕事です。 扱う商材は無形商材で、採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)Airwork等です。 営業職なので自分自身の仕事への取り組みが、結果として数字にしっかりとでてわかりやすいですし、成果や実績に応じて評価や裁量もあがるので安心です。 □インパクトのある仕事をしたい □はやくキャリア形成をしたい □新しい挑戦で結果をだしたい □ありたい未来の自分になりたい □実績に応じた評価で収入もあげたい など、あなたの”なりたい・したい”を自己実現できるのも、この仕事ならではです! ================ <先輩スタッフへインタビュー!> Q.今の自分に満足していますか? A.私はこの会社で満足できる自分に 近づけていると感じています! ================ この求人原稿を書いている私も 入社して4年目になりました。 毎日があっという間に過ぎ、 気づけば4年目!?という感じです。 私が転職したきっかけは、20代半ばで 正社員として定職にも就いておらず、 「あ、このままじゃだめだ。」と思い 即行動に移して入社させてもらいました。 全くの営業未経験で入社し、 始めは右も左も分からず 目の前で起きる事象にひたすら取り組む。 そんな日々を過ごしていました。 そうすると、がむしゃらに・手探りに 進めていた仕事がだんだんとポイントを つかめるようになってきました。 少しずつ結果に繋がってきたり、 お客様の採用成功に貢献出来て 「自分の仕事が役に立ったんだ!」 と実感することができたり… 自分自身が変化していることで 事象は成長する機会と 感じられるようになってきたんです! ただ、勘違いして欲しくないのは 「目の前に起きる事象(機会)」は 「機会が勝手にやってくる」のではなく 「自らの手で機会を作り出す」ということ。 こうやって求人原稿作成に至るまでにも たくさんのステップがあるんです。 例えば、 ・お客様と接点を持つきっかけの作り方は? ・どうしたらお客様の"本当"を引き出せる? ・どんな求人原稿にしたら採用に繋がる? ・なかなか応募がないけどどうしたらいい? など、 取り組まなければいけないこと、 考えなければいけないこと、 学ばなければいけないこと、 本当にたくさんあります。 少し厳しいかもしれませんが、 ・自ら考えて行動する ・進んで知識を身に付ける、学ぶ意欲 ・後回しにしない ・他責にしない これらができる人でないと、 正直成長はできません。言い切れます! これまで多くの課題と直面し、 そのたびに苦しい思いもたくさんありましたが、 そのおかげで今の自分があり、 介在価値を感じながら 自信を持ってお客様と対面できる 自分になることができました。 「こんな求人の方法があったんだ!」 「おかげさまで良い人が採用できたよ。」 お客様からの言葉が励みになる仕事で、 日々のやりがいに繋がっています。 もちろんひとりでここまで 成長したわけではありません。 社内の頼れる上司や同僚が 頑張る人には必ずフォローをしてくれます。 だからこそ「やればやるほど面白い!」 そう思えるし、 ここまでスタッフひとりひとりを 会社全体でバックアップして 向き合ってくれる会社、 他にないと思います(笑) 長々と語りましたが、 「自分も変わりたい!」 「理想の自分に近づきたい!」 「介在価値のある仕事をしたい!」 「キャリア・スキル・収入全部手に入れたい!」 そんな想いで転職を考えている方にとっては、 きっと向いていると思います! ぜひ、思い切って飛び込んでみませんか? 《仕事内容について》  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用プラットフォームのIndeedや 求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、 ATS(採用管理システム)のAirworkなどを 活用しながら、 企業の採用課題解決に対して 企画提案(メディアプランニングや コンサルティング等)を行うお仕事です。 経営や人事に関わる経営者や採用担当者と会話し、 クライアントの会社を理解できるまで 見る、聴く、体感し、 どんな人が活躍できるのか、 その人が採用できると事業がどうなるかを 言語化しながらクライアントと 採用におけるゴール設定をし、 採用成功のための具体策を練っていきます。 セールスフォースやマッシュマトリクス などの顧客管理・営業支援システムも 活用して仕事をおこなっています。 * 《1日の仕事の流れ》  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:30〜 出社 顧客からのメール・入電確認と対応 10:00〜 顧客への状況確認の連絡や新規顧客の探客 または商談 12:00〜 休憩 13:00〜 顧客への状況確認の連絡や新規顧客の探客 または商談 17:00〜 1日の商況の確認と報告 17:30〜 原稿作成や見積作成などの事務作業 明日の商談準備やリストアップなど、 その日のやるべきことをしっかりと終わらせて終業 * 《業務の大まかな流れ》  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [企業へアプローチ] 新規・既存顧客ともに電話で採用状況等を伺い、 アポイントを取得します。 状況やクライアントのご要望に応じて 対面商談・WEB商談ともにあります。 [採用課題把握] クライアントの採用課題や 募集条件等をヒアリングします。 [メディアプラン等の提案] 課題や要望を踏まえ、予算設定を含めて Indeed/Indeed PLUSを活用した 最適な採用方法を企画提案します。 [原稿作成] ヒアリングした内容を元に、訴求ポイントや キーワードなど自身の知見やデータを活用し 専用システムで求職者と企業のベストマッチ ングに繋げる原稿を作成します。 [応募効果確認] クライアントと定期的に連絡を取り 応募や採用状況等を確認します。 [フォロー・振り返り] 掲載効果データをもとに、採用課題の 解決状況を振り返ります。 未充足などの際は新たな提案をして、 採用充足に至るまで伴走します。 他にも、採用のパートナーとして、 信頼の構築をしていくことで、 新案件等もいただき継続した活用を していただきます。 * 労働人口が減っていく日本において 人材不足は社会課題になっています。 “どのように人材を採用していくか?” は非常に重要な問題です。 さらには「在宅ワーク」「スキマバイト」 など働き方も多様化している中、 クライアントの採用課題を解決するには ■採用市場に関する情報の収集 ■事例やデータの分析 これらの情報を活用しながら 企業ごとの課題に合わせた企画や提案 が必要になります。 それだからこそ、 ソーシャルインパクトもあり、 影響力なども大きく、 介在価値や付加価値を発揮することの できる“必要とされる”仕事なんです。 クライアントを理解し寄り添った提案や 枠にとらわれない提案が採用の成功になり、 お客様からの「ありがとう」へと 繋がっていきます。 本気で課題に向き合い検討・実行を 重ねて、継続して取り組み続けた分、 「いい人が採用できたよ」と 担当企業のお客様から一言をいただけた ときの成功体験や達成感と喜びは格別です! 《 年収例 》  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●478万円 *営業職/モデル年収・グレードによる (月給28万5000円+インセンティブ+手当+賞与) ●600万円 *営業職/モデル年収・グレードによる (月給35万円+インセンティブ+手当+賞与) ●年収900万円● *営業職/モデル年収・グレードによる (月給50万円+インセンティブ+手当+賞与) ―――――――――――――――――――― 株式会社リクルーティングマネジメント 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバーパートナー/Indeed・IndeedPLUS取扱い ■リクルート正規代理店/リクルートメディアの取り扱い (タウンワーク/はたらいく/fromAnavi/リクナビNEXT等) ■ATS(採用管理システム)Airworkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 ―――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ■業界や職種が未経験でもOK ■男女OK ■2025年3月、4年制大学卒業予定者もOK ■第二新卒の方もOK ■UIJターンOK 【必須】※業界や職種は未経験でも可 ■社会人経験2年以上ある方又は大卒以上 ■pcの基本操作能力 *タイピング(文章入力の適度な速さは必要) *メールでの文章作成やファイル添付及び送受信 *Wordを使用した文章作成 *Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 ■意欲的に業務に取り組める方 【歓迎】 ■販売・接客・オフィスワーク・営業などの実務経験ある方も歓迎 ■Web関連の知識・理解のある方も歓迎 ■データを分析し、実務に繋がるアイデアを生み出すことが得意な方も歓迎 ■WEB解析やシステム運用などのスキルをお持ちの方も歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [この仕事で役立つ/身につくスキル] ・業務遂行力 ・概念化力 ・課題発見力 ・提案力 ・計画力 ・論理的思考力 ・対人関係力 ・傾聴力 ・業界知識 ・職業知識 ・採用知識 ・広告知識 など の他にも、 人材採用に関わる業界もシステム化・Web化が急速に進んでいます。 Webサイト・メディア・プラットフォームを活用した プランニングは今や必要不可欠となっています。 Web関連の知識や、データ分析やシステム運用などが得意な方も、 Webシステムやアナリティクスを理解したロジカルな 提案力をいかしたキャリア形成が可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【未経験歓迎】研修が充実しているから安心!未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎!
勤務地 |
福岡県大牟田市 Lontano株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇●20代30代が多く活躍中 データサイエンティスト・データアナリストってどんなお仕事??? 具体的には・・・ データアナリストとデータサイエンティストは、ともにデータ分析の専門職です。 どちらの職種も、企業に蓄積されたビッグデータを活用してビジネスの問題を解決・ ビックデータを有効活用してビジネスチャンスをつかみたいという企業はたくさんありますが、情報分析を行うデータアナリストは不足しており、市場価値の高い人材を目指せます。AIを活用して最先端の専門家を目指しましょう・ なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください・ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんどで、先輩スタッフの研修を受けながらスキルアップをしています・ ・分析は好きだけど技術はない・・・ ・実務経験がない・・・ ・統計学は専攻していない 未経験者向けの研修で手厚くサポート致します・ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験・正社員デビュー大歓迎! ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK |
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正社員登用★レア求人★急成長IT企業で商品企画◎トレカ経験者歓迎◎20代の若手が活躍できる職場
勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町 (株)日本トレカセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景・ミッション】 エンターテイメントeコマース「日本トレカセンター」の拡大・強化のため、オリジナルパックをはじめとした商品企画・開発職を新たに募集。 新規ユーザーの獲得、既存ユーザーの継続利用を目的としたユーザー視点での商品企画を行なっていただきます。 トレカ店舗経験者歓迎。未経験でもスムーズに業務に取り組めるようサポートいたします。 【お任せする仕事内容】 □□概要 エンターテイメントeコマース「日本トレカセンター」上でのトレーディングカードのオリジナルパックの企画・実行業務をお任せいたします。ポケモンカード/ワンピース/遊戯王 /ホロライブ/MTG/デュエルマスターズ等、各種ガチャ施策の仕様作成、実装(イベント、ガチャ、バランス設計など)をしていただきます。 □□業務範囲(例) ・トレーディングカードのオリジナルパックの企画・実行 ・クリエイティブ制作のディレクション ・効果調査/分析/運用改善 ・(トレーディングカードの鑑定) |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 □□必須スキル * データを元に深く物事を分析/思考するスキル * チームメンバーとの円滑/柔軟なコミュニケーションスキル * 成果を出すためのやり切るスキル * 目標達成/課題発見力 * PCを使った業務経験 □□必須経験 ・チームで働き成果を残した経験がある方 □□歓迎経験 ・デジタル広告の運用経験 ・オリジナルパックの作成、トレーディングカードに関わる仕事の経験 ・トレーディングカードのプレイ、収集経験 ・トレカ店舗でのスタッフ経験 □□求める人物像 ・失敗を恐れず進められる方:究極的に失敗は存在しないと考えています。実行したことで得たことをどうやって学びに変換し、次に活かせるかどうかを大事にしています。指摘よりも提案ができる方を求めています。 ・創造性/革新性のある方:1.1Xの改善と10X、100Xを両立して大胆な事業運営を行なっていける方を求めています。 ・自律的に動ける方:より早い成長を実現するために、ポジションのプロフェッショナルとして自らに責任を持ちながら考え、行動し、結果にコミットできる方を求めています。 |
株式会社リバリコ【未経験者育成に力を注ぐITベンチャー企業/自社ITスクール運営/平均年齢28歳/土日祝休み/残業月20h以内/産前・産後休暇取得実績あり】企業ページ
安定して事務職をずっと続けていくために。
時代に必要とされる知識を身に付けよう!
-『事務職でしっかりとスキルアップしたい!』-『仕事を一生懸命頑張りたい!』-『これからの時代に必要な専門知識を習得したい!』そんな方は、IT×事務で自信とスキル…...続きを読む
勤務地 |
【研修期間中】◇本社/東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷4F<アクセス… |
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仕事の概要 |
★今の時代に必要なIT知識を取得できる!ITエンジニアやプロジェクトを支える事務業務を行います。 |
求める人材 |
★IT業界が初めての方もOK★事務+αで成長したい方にピッタリ!★10名以上の積極採用です |
未経験歓迎!年間休日125日以上/急成長企業/駅近/国家レベルプロジェクトに携われます!
勤務地 |
滋賀県大津市比叡辻2丁目17-3 八景ビル1階 株式会社Hills' Research and Fields |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【幹部候補採用】 当社、株式会社Hills' Research and Fieldsは少人数高利益体質のインフラカンパニーです。 この度、業務拡大に伴い、近畿エリアを担っていく気概のある人財を求めています。 ********************************** * 東証一部上場企業と共同でのお仕事 * 年間休日125日以上 * 社員の定着率は93%(過去の退職者は産休および独立希望のみ) ********************************** 【ヒルズリサーチアンドフィールズとは】 Hills' Research and Fields(ヒルズリサーチアンドフィールズ)は、2018年に4名の業界経験者が集い大阪府大阪市にて設立されました。 複合的にインフラ実務を行う企業として関西圏No.1の地位を確立しています。少人数で大きな仕事をまわすことができる理由は、仕組みとリソース活用のレバレッジを重視しているからです。 2021年に新たに土質試験事業スタート。翌年の2022年には非破壊試験事業(主に、コンクリートや鉄の試験)にも業務を拡大。今後も、新たな分野へ業務を拡大していきます!! そのためにチャレンジ精神のある仲間を求めています。 ご興味のある方は是非ご連絡ください。お待ちしております。 【仕事内容@】 日本のインフラを『発展させる』国家レベルプロジェクトに関わることができます! 現在、西日本エリアでは新幹線の延伸や万博に伴う工事等、大規模なインフラの建設・再構築が行われています。 当社ではそれらのプロジェクトに携わり、土質・地盤に関わる様々な点検・調査・試験を行っています。 この様な【国家レベルの大規模プロジェクト】に携わる機会があるのも醍醐味の一つです。 また、インフラ業界は未だアナログな面が多々あります。 そのため当社ではシステム・AI・先端技術により効率化を行う実証実験も並行して行っています。 加えて、幹部候補の方には事業経験と並行してマネジメント能力も身につけて頂きます。 後々は支店マネジメント、エリア統括とキャリアアップしていくこととなります。 自身の力で大きな仕事を回していきたい人は是非チャレンジしてください。 【仕事内容A】 日本のインフラを『守る』プロジェクトにも関わることができます! 西日本豪雨、台風19号災害、熱海市土砂災害。日本では毎年、地震・台風・大雨などの自然災害により多くの方が被害に遭われています。 自然災害による被害を出来る限り予防し“当たり前の日常生活”を守ることが重要課題となっています。 具体的には、大雨による河川堤防の決壊・土砂崩れ・液状化現象・地盤沈下等の被害を未然に防ぐ為に様々な調査・分析を行うのが我々のお仕事です。 現在ではこれらに加えて『非破壊試験』が注目されています。建物を大掛かりに壊すことなく、補修を行うべき箇所を効率よく見つけることが出来る方法です。 当社も2022年より注力しています。必要な資格も多数あり、事業部としての難易度は高いですが非常に多くの需要が見込まれている分野であり、向こう数十年を見据えて取り組んでいます。興味のある方はこちらにも参画可能です。 【具体的な業務の流れ】(地盤調査の一例) ゼネコンや大手ハウスメーカーより調査依頼を受ける。 ↓ 現地にて地盤調査・土壌採取・環境調査等を行う。 ↓ 調査結果を専用の解析ソフトに入力し詳細なデータを作成する。 ↓ 作成したデータを基に報告書を作成し、お客様にご提案・コンサルティング等を行う。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 学歴不問 資格不問 高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 未経験、異業種経験者歓迎 新卒、第二新卒、既卒歓迎 ハローワークで仕事をお探し中の方歓迎 土木や建設の経験・知識がある方は仕事に活かせます 経験よりも”意欲”・”積極性”・”人物”を重視して採用を行います。 <こんな人が活躍しています!!> * 責任感が強く、自分が担当する業務に対して最後まで責任を持って取り組める方。 * 学習意欲が高く、自分から進んで専門知識を学べる人。 * 主体性があり、指示待ちをするのではなく自分から積極的に行動できる人。 【やりがい】 ・お客様の分からない事・不安・困っている事を解決するお仕事です。 期待に応えたり、期待を越える価値をご提供出来たときには、お客様から『ありがとう!助かったよ!●●さんには本当に感謝しています!』などの感謝のお言葉を頂けます。 ・お客様との信頼を深めていくと、『●●さん、またお願いね。』『困ったら●●さんに相談すれば何とかなるかなと思って』という様に、お客様から強く頼りにされる存在になります。 現に、当社(●●さん)にしか依頼しない!と仰って頂けているお客様も複数いらっしゃいます。 ・人々の日常生活の根幹を守るお仕事なので、自分の仕事に対して誇りを持てます。 ・マネジメント経験を身に着けることが出来ます。 ・大きな仕事を自分の力でまわす事ができます。 【厳しさ】 ・現場での作業には、少なからず体力・腕力を必要とします。デスクワークのみをご希望の方には苦しいかも知れません。 ・覚える専門知識が多い為、自分から進んで学ばない方には難しい仕事です。 ・業務の性質上、強い責任感が求められる為、責任感のない人は向きません。 |
未経験OK 研修環境充実しています!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F レストエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 私と一緒に未経験から一緒に楽しくワクワクしながらキャリアアップしませんか? エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのあるトップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収はどんどんで上がり、安定して稼げる環境です! 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、まずはじめにキャリアプラン一緒に策定しそれに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう! ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 【お任せする業務】 データベース設計・運用などあなたの希望に合わせて働き方をデザインします。 システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容 @企業におけるデータベースエンジニア Aデータ分析業務、システムの企画、設計、運用、管理□など! など! ■使用技術 Python / SQL / Query 等 上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。 未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です! 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・20歳〜35歳の若い世代が活躍しています! ・学歴・経験いっさい関係ありません! ・書類選考はありません!人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう! 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 |
【未経験歓迎&文理不問】2年目年収450万以上可!住宅手当有
勤務地 |
東京都千代田区内神田2-6-11 若松ビル3F 株式会社ニットウテクニカル(東京支社) |
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給与例 |
給与例 454万円/31歳・2年目(月給22万5000円+賞与+その他手当) 461万円/27歳・3年目(月給23万円+賞与+その他手当) ★3年連続臨時昇給実績あり(前年度5,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 *「未経験でも気持ち一つで成長できる」* *安心の教育体制と確かなやりがい。* 教育体制がしっかり整っている当社でなら安心してチャレンジできます。先輩の前職は様々で、ほとんどが未経験者。専門知識なども分からない状態から始めた人ばかりです。 まず先輩と同行しながらOJTの中で空調・電気の基礎を勉強。定期的にWeb受講・メーカー研修にて知識習得が可能です。責任の大きな仕事なので、無理な一人立ちはさせず、時間をかけてエンジニアとしての技術を習得して頂きます。 施設の空調・防犯・通信制御システムなどが常に正常に稼動するように維持し、人が快適に過ごせる環境を守っていく。そんな社会的意義の大きい仕事を通じて、未経験からキャリアを積みませんか。 また、頑張りに応じた【昇給年1回・賞与年2回】や未経験者をサポートする【資格取得費の会社全額負担】など、充実待遇のもと安心して働ける環境も万全!【産休・育児休暇】もあり、女性社員も活躍しています。 ――――――――――――――――― *【ここがポイント!】* **上場企業の認定サービス会社で活躍!* **未経験歓迎!高卒・フリーターOK!* **土日祝休み&年間休日124日!* **総労働時間7.5時間&残業月平均20h以内!* **住宅・家族手当ありなど各種手当充実!* <臨時昇給> 令和4年 定期昇給+6,500円 令和5年 定期昇給+5,000円 令和6年 定期昇給+5,000円 <賞与実績> 6.5か月 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> *048-711-7790*(採用担当)まで ///////////////////// *【仕事内容】* <建物の制御システムに関するデータ分析など社外業務> 中規模〜大規模施設の中央監視装置や空調設備の社内・社外メンテナンス、データ分析、事務作業をお任せしていき、まずは一通り当社での業務を覚えていただきます。その後はシステムのデータ分析など社外業務をメインにお願い致します! *【各業務の流れ】* <社外業務> ★ゆくゆくはこちらをメインに担当いただきます! ・現場へ移動 ※直行直帰あり ・空調や制御装置の現場点検 ・工事日の調整 ※設備不良の場合 ・PCに結果を入力 ・報告書作成 ※現場では2人以上で作業します(チームで行う仕事) ※1日の訪問は1、2件程度(メンテナンス期間は3日〜4ヶ月と建物によって様々) ※ノルマなし <社内業務> ・出勤後、専用システムでの巡回点検 ・制御装置が正常に機能しているか、オンラインでデータを解析 ・異常を発見したら原因を分析して、顧客に結果を報告 ・報告書作成 ※必要に応じて、お客様先でのデータ結果の報告会があります。 *【入社後のサポートが充実】* 今回は経験・資格・職務経歴など不問の“完全未経験OK”募集です!だからこそ「初めて技術系の職種に挑戦する」という方でもしっかり独り立ちができるように当社がバックアップしていきます。 社内業務・社外業務を一通り経験して、全体の流れを理解してから専任業務に移っていただくため、業界未経験の方でもスムーズに慣れることができます。また、業務は基本チームで行っていくためわからないことがあればすぐに相談できる環境ですよ◎ ///////////////////// *【ワークライフバランスを重視できる!】* 社員に良い環境で働いて欲しいという想いから、休みたい時にしっかりと休める環境をご用意しています。連休が取得しやすく、年間休日は124日とメリハリをつけて働けます。 また、1日の総労働時間7.5時間&月残業平均20時間(繁忙期を除く)と業界内でも少なめ!プライベートを充実させているスタッフも活躍しており、全員が働きやすい環境を整えています*。 *【当社ならではの厚待遇をご用意!】* 働きやすさだけではなく、社員のみなさんがモチベーション高く働けるよう、頑張りは給与や賞与などでしっかりと還元!賞与は計6.5ヶ月(昨年度実績)分を支給し、直行直帰OKでより効率的に働ける体制に◎ そのほか住宅手当や家族手当などでどんなライフステージの方でも安心して活躍できる場を整えています! *【資格取得支援制度あり!】* 電気工事士、計装士、エネルギー管理士など、さまざまな国家資格取得の際の受験代等は全額会社負担。取得後も手当があり、給与でも還元されます。勉強でもわからない部分は先輩たちに気軽に聞ける環境です! *ー 当社について。* 私たちは、空調システムや中央監視装置など、建物内部の設備が正常に作動しているかを点検する設備メンテナンス事業に取り組んでいます。以前は、現場での直接点検が主流でしたが、現在ではオンライン上で建物内の設備データを収集し、システムの異常を検知することが可能。内部の設備を現場点検するだけでなく、遠隔点検する新しいメンテナンス手法も実施しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ※高卒以上 【歓迎条件】 ★有資格者の方は特に歓迎します! *経験・資格不問/未経験者歓迎!社会人デビューや第二新卒も歓迎! *文系・理系不問/業界未経験の方でもOKです! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も活躍中 *20代・30代の男性・女性が活躍中! 【こんな方を歓迎】 ・インフラエンジニアやサーバ保守の経験がある ・社内エンジニアの経験がある ・ワード、エクセルの基本操作ができる ・データ分析が好き ・チームで何かを成し遂げるのが好き ・省エネや環境保全に興味がある ・手に職をつけ、腰を据えて働きたい ・目標に向けてコツコツ努力した経験がある 【こんな経験をお持ちの方が活躍中】 個□・法□向け企画提案営業やコンサルティング営業(コンサンタント)、ルート営業(セールス)、ラウンダーなどの経験を活かせます。新規開拓や反響営業、インサイドセールス・内勤営業の経験者も歓迎です。ガス・電気・□道などのインフラ関連の業界出□者をはじめ□命保険・□材派遣・広告代理店など様々な業界経験者もご応募ください! ※アルバイト・パート、業務委託など雇□形態は不問です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【NUDPソリューションズ株式会社】◆沖縄研修旅行制度有り!◆各種手当/補助有り!◆案件選択制度!◆完全週休2日制!企業ページ
“技術者として成長”“自社業務に携る”
“キャリアチェンジ”全て叶えられます!
「いろんな顧客のプロジェクトを経験したい」「自社のためのシステム開発に携わりたい」「将来的には経営層を目指したい」当社ではこれら全ての選択肢をご用意!当社は・…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・沖縄を中心とした全国のプロジェクト先、または… |
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年収例 |
370万円/27歳・エンジニア経験1年未満(月給27.5万円+手当) 624万円/34歳・エンジニア経験10年*前職から100万円以上UP(月給48万円+… 778万円/49歳・エンジニア経験26年(月給58万円+手当) |
仕事の概要 |
当社では下記の人材を随時募集しております! |
求める人材 |
【学歴不問/人柄重視採用】成長意欲のある方歓迎/ITエンジニア経験者優遇 |
【20代・30代が多い職場です!!】経験を活かせる□□キャリアアップ□□成長環境□□賞与年2回あり□□
勤務地 |
福岡県福岡市 ジャパンホームシールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【やりがい溢れる営業職】 □誰かの役に立つ仕事がしたい! □1つの会社で定着して働きたい! □成長意欲がある! こんな理由も大歓迎★ 一つでも当てはまる方、お気軽にご応募ください! \□将来的に管理職を目指している方を募集しています!□/ ―― お客様について ―― 工務店や大手住宅メーカー、設計事務所などの戸建て住宅を建築する企業。 既にお付き合いのある企業が9割ほどで、10年以上の継続取引も多いです。 ―― 何を提案するの?―― 主に次の3つのサービスを取り扱っています。 (1)家を建てる際に地盤を調査し、地震や液状化などのリスクを分析・保証するサービス。 (2)建物の、給湯器やシステムキッチンといった設備の保証を担うサービス。 (3)建物の劣化状態などを定期点検するサービス。 ―― 仕事の流れ ―― ▼お客様のフォロー 定期的にお伺いして状況を確認します。 顧客数や訪問頻度などは拠点によりますが、最低でも年に1〜2回は顔を合わせています。 ▼提案 技術部門などと連携し、問い合わせに応える準備をします。 「値上がりの原因となる部材はどれか」「なぜこの工法が必要なのか」など、データをもとに説明しましょう。 ▼管理業務 チームのマネジメント業務、業績管理、業務改善 目標設定・計画立案・組織づくりなど、将来的には管理職業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: □年齢の条件と理由:あり年齢の条件と理由:あり (例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) □業種未経験の方、第二新卒の方も□ □20代・30代が多数在籍しております□ 【経験が活かせます】 □□営業経験者 □□キャリアアップしたい方 □□マネジメント経験 □□管理職経験 □□店舗の統括経験 【こんな経験も活かせます】 □□リフォーム営業・個人営業・法人営業・ルート営業・不動産営業 □□建築・建築積算・建築設計 □□不動産管理・不動産仲介・不動産営業・不動産賃貸営業・不動産売買 □□ハウスメーカー・住宅メーカー・住宅展示場 |
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正社員で働ける営業スタッフ募集! 〜30代前半の方が活躍できる環境です。 経験の有無は問いません!
勤務地 |
〒020-0651岩手県滝沢市岩手県滝沢市鵜飼細谷地101-12 株式会社遠藤商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 宮城県内のエリアにて 食品に関わる営業スタッフ募集! 営業未経験の方も先輩社員の 丁寧な指導で業務を覚えられます。 経験ある方はスキルを活かして 即戦力で活躍できます! <おススメポイント> ・未経験から正社員雇用 ・経験ある方はスキルを活かせる ・長期安定で働けます ・昇給有 ・賞与有 ・資格取得補助制度あります ・働きやすい日勤 ・残業は少なめです ・土日祝お休み <お仕事について> 岩手盛岡・岩手内陸部・青森地区のエリアで 営業(ルートセールス)をお願いします。 具体的に、社用車で食品添加物、食品原材料、 衛生資材、食品製造機械、工業薬品等の 法人向けの営業活動及び商品配送をお願いします。 基本はルート営業ですが、たまに新規開拓もあります。 きついノルマなどはありません! ※転勤の可能性あります <こんな方におススメ> ・課題を把握し、商品やデータを分析して 提案するのが好きな方 ・情報収集をする事が好きな方 ・相手の気持ちに寄り添い問題解決するのが好きな方 ・正社員として働きたい方 ・常に学ぶ姿勢で物事に取り組む方 <未経験から活躍できます> 若手不足によりキャリア形成の為 営業未経験の方も積極採用します! 先輩社員が丁寧に指導しますので 安心して業務を覚えられます! 〜30代前半の方が活躍できる環境です。 <福利厚生が充実しています> 正社員雇用で福利厚生が充実です! 病気や事故で入院・手術をした際は、 手当(規定有)が出ますし、 業務に必要な資格取得の補助もあります! <プライベート充実で働けます> 働きやすい日勤に加え、残業が少なめで 土日祝お休みですのでプライベートを 重視しながら働けるのがポイントです。 正社員のお仕事をお探しの方、 営業職をお探しの方、 ぜひお問い合わせ下さい。 |
求める人材 |
資格・経験 ・35歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・要普通自動車運転免許 ・PCの基本操作(ワード・エクセル)ができる方 ・準中型自動車免許、フォークリフトオペレーター 運転技能者あれば尚可 |
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キャリアアップのチャンス多数◎スキルが活かせるお仕事です!
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茨城県つくば市小野崎ヒロサワつくばビル1階 株式会社FREEDiVE |
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仕事内容 モバイルWiFiレンタルサービスなど を扱う会社です! 当社の今後のさらなる成長を見据え、 お客様サポート体制の強化が急務です! 「もっとお客様に喜ばれる サポートをしたい」 「スタッフがイキイキ働ける 環境をつくりたい」 という思いを実現するため、 一緒に取り組んでくれる 仲間を探しています。 ………………………………………………… \お仕事内容/ ▽まずはここから!Step1▽ □カスタマーサポート業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様からの問合せ対応 (電話・メール) ・トラブルシューティングおよび クレーム対応 ・返品・交換・キャンセル等の 各種手続き対応 ・お客様データの登録・更新管理 ▽次のステージStep2▽ □サポート品質管理  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・問い合わせ内容の分析・傾向把握 ・サポート対応品質のモニタリング ・お客様の声を元にしたサービス改善提案 ▽キャリアの土台作り!Step3▽ □ナレッジ作り  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マニュアルやFAQの作成・管理 ・社内向けのナレッジのベースを作成 ・ガイドラインやトークスクリプトの更新 ▽リーダーシップを発揮!Step4▽ □教育・研修業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新人メンバーの教育・トレーニング ・スキルアップ研修の企画・実施 ・メンバーのモチベーション管理 ▽責任者に挑戦!Step5▽ □チーム運営  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・シフト管理や業務進捗の確認 ・スタッフの評価やフィードバック ・チーム全体の目標設定と パフォーマンス向上 ………………………………………………… □━━━━━━━□ □ 入社後は… □ □━v━━━━━□ 基礎的な業務からスタート! 少しずつ責任のある役割に挑戦しましょう サポートのプロフェッショナルとして キャリアを積むだけでなく、 チームを率いるマネージャー候補として 成長できる環境です! ………………………………………………… □取り扱いサービス ・モバイルWiFiレンタルサービス 「MUGEN WiFi」「AiR-WiFi」 ・通信事業 ・法人向けのデジタルソリューション □あなたへのミッションは… 個人向けのお客様サポートチームを率いて 満足度をさらに高めること。 お客様の「ありがとう」を集めながら、 チーム全体をより働きやすく、 生産性の高い組織にしていってください |
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求めている人材 【必須】 ●PCの基本操作 └タイピング・データ入力・Word・Excel ●接客業経験または カスタマーサポート経験1年以上 \こんな方歓迎!/ □お客様目線での対応ができる方 □チームワークを大切に取り組める方 □マニュアル作成や業務改善にも 興味がある方 ………………………………………………… □━━━━━━━━━━━━━□ □ こんな経験も活かせます □ □━v━━━━━━━━━━━□ ・ECサイトの運営・サポート経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・チャットツール等を使用した カスタマーサポート経験 ・通信関連サービスの利用・営業経験 …などの経験がある方は スキルが活かせます! ………………………………………………… 〜このお仕事の魅力〜 □急成長中の会社のため キャリアアップのチャンスがたくさん! □お客様から直接 「ありがとう」 がもらえるやりがいのある仕事◎ □改善提案がどんどん採用される 風通しのよい職場です! こんなお仕事・職場で、私たちと一緒に 働きやすいサポート体制をつくり、 たくさんの「ありがとう」を 生み出していきませんか? ………………………………………………… |
新事業のマーケティング領域全般を担当。
自分で手掛ける面白さと責任があります。
●キャリアの棚卸しが転職のきっかけに 新卒で通信キャリアに入社し、営業戦略、店舗オペレーションなどに携わり、その後出向先企業でデジタルマーケティングやデータ分…...続きを読む
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として、多彩な事業領域におけるデジタルマーケティング領域(WEB広告・データ分析等)全般 |
求める人材 |
大卒以上/AI・機械学習、BI(データ可視化)、デジタルマーケティングの何れかの経験をお持ちの方 |
あなたの「スキル」と「経験」が、日本のモノづくりを支える【未経験者】【経験者歓迎】
勤務地 |
埼玉県三郷市新和1-187-1 株式会社今井メッキ工業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 製品の品質検査、データ分析 * 品質管理システムの運用、改善 * 顧客対応、品質保証 * 品質管理の知識・経験 を活かせる仕事です * 未経験者でも将来はリーダーや管理職へのキャリアアップも可能! * 詳しくはhttps://imai-mekki.co.jp/recruit クリック! |
求める人材 |
求める人材: * 学歴・職歴は関係ありません。私たちは人柄がよい人と一緒に働きたい。「社員が心地よい会社」を目指しています。 * モノづくりへの情熱と好奇心 をお持ちの方新しい技術や知識を積極的に学び、常に向上心を持って仕事に取り組める方。 * チームで目標達成すること に喜びを感じる方周囲と協力し、円滑なコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方。 * 責任感と丁寧さ を持ち合わせている方 * アクティブに行動できる方製造現場での作業は体力が必要ですが、積極的に行動できる方を歓迎します。 * 将来のキャリアアップ を考えている方現場リーダーや管理職を目指し、積極的に業務に取り組める方。 * 詳しくはhttps://imai-mekki.co.jp/recruit クリック! |
世界シェアNo.1製品を製造するトヨタグループ企業
勤務地 |
愛知県高浜市田戸町1丁目5番3号 株式会社ジェイテクト 田戸岬工場 |
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給与例 |
給与例 500万円/25歳(月給23万円+残業代:20時間/月+賞与+諸手当) 600万円/35歳(月給36万円+残業代(20時間/月)+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車部品、軸受の組立等、製造に関わる仕事です。 【具体的には】 ●生産ラインの機械の操作・管理/作動状況の確認 ●生産ラインの保全業務/故障復旧対応 ●完成品の目視チェック/不良品の確認 ●生産ラインの品質保証/ルールの整備、データの分析 など <職場環境> 完全週休2日制(土・日)でメリハリある働き方が可能。全社的にワークライフバランスをはかれる環境のもと、高いモチベーションを維持しながら働けます。 <制度・待遇> 手当(通勤手当、住居手当、家族手当、時間外勤務手当)などがあり、育児休暇は男女ともに取得実績あり。安心して働けるよう、今後もよりよい制度や仕組みを用意していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】学歴不問・経験不問※ポテンシャル重視!まずはお気軽にご応募ください 【歓迎】製造工場での業務経験 「大手・安定企業で働きたい」 「技術派遣からメーカー側に立場を変えたい」 「よりレベルの高い仕事やポジションに挑戦したい」 このような気持ちを持った技術者の皆様。 当社には様々なポジションがあり、希望するキャリアを描けます。 |
<安定性抜群!>自分のアイデアをマルチに活かせる仕事です★
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル6階 株式会社Groove Lab |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/4年目 ┗月給27万円+賞与+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆業績好調の安定企業で幅広く活躍!◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★AVメーカーの二大大手企業の一つ 『プレステージ』のグループ企業 ★圧倒的な知名度を誇る『DOC』を運営 ★残業少&完全週休2日(土日)&祝日休み 業界内で確固たるポジションを築き上げ、 成長を続けている当社。 今回は、アダルト作品の編集、企画、 SNSマーケティングを含む幅広い業務に 取り組んでいただける方を募集します。 経験がある方はもちろん、経験がなくても、 <物事を調べ、効率よく進める姿勢>が あれば大歓迎! SNSマーケティングや映像編集、 画像アップの方法、 またライティングのスキルも、 必要に応じて学びながら身につけることが できるポジションです◎ ◆あなたにお任せしたいこと◆ ━━━━━━━━━━━━━━ □企画・マーケティング(主担当業務) ┗現在公開されている動画の反響や市場の 動向を分析し、より効果的な販促活動を 考案していただきます。 経験の有無に関係なく、 「こうしたらもっと売れるのでは?」 「新しい企画を試したい!」といった “あなたならではの”意見を発信し、 柔軟にアプローチを変えていきましょう! □映像・動画編集 ┗撮影した2〜3時間程度の映像データを 100分前後に編集します。 「このテロップを入れると 分かりやすいだろうな!」という、 あなたのひらめきを存分に発揮できます。 主な編集ソフトとしてはEdiusを 使用しています。 その他Premiere Pro、After Effects、 Illustrator、Photoshopなどのツールも 併用しています。 編集未経験でも丁寧に お教えするので、ご安心ください。 □業務に慣れてきたら・・・ ┗作品の企画立案や監督業にも チャレンジすることができます。 個々人の適性やしたいことを話しながら 業務内容を決めていける 柔軟な環境が特長です。 新しいアイデアを次々と形にしていき、 あなたの可能性を広げていきましょう! ◆入社後のイメージ◆ ━━━━━━━━━━ はじめは、経験豊富なスタッフから 丁寧なレクチャーを受けながら、 業務に取り組んでいただきます。 ▼映像編集・加工 ┗カット、テロップ挿入など ▼販売戦略・PR業務 ▼サイト内での商品アップ ┗紹介文作成、サムネイル設定など ▼反響チェックと売れ筋の分析 業務に慣れてきたら、 アダルト業界”以外”も扱っていきます。 アダルトに固執せず、 今後様々な分野を扱っていく予定です! ** 流行を素早くキャッチし、 自分の興味を深掘りできる方にぴったり! 自分のリサーチや提案が企画に反映され、 結果につながる面白さを、 ぜひ当社で感じてください! ◆スタッフインタビュー◆ ━━━━━━━━━━━━ ■Aさん 前職はアダルト業界で、 モザイク処理やAD業務を行っていました。 以前は社長の気分で待遇が変わることが 多かったのですが、 当社では待遇が安定していますし、 業務の幅が広くて充実しています。 個人の裁量が大きいので、 プライベートも大切にでき、 仕事も効率よく進められています! ■Bさん 元々はコンサル業界にいましたが、 思っている仕事内容では無かったのと、 会社の将来に不安を感じて転職を決意。 アダルト業界に興味があっただけでなく、 ここでなら自分の「リサーチ力」や 「対応力」を活かせると思い入社しました。 興味のある分野で自分の得意を活かして、 結果を出せることにやりがいを感じています! |
求める人材 |
求めている人材 \\経験不問// 「新しいことに挑戦してみたい!」 という意欲を持っている方を大歓迎◎ 【必須条件】 ・アダルト業界に興味や好奇心がある方 【歓迎条件】 ・自分で調べ、試行錯誤しながら 問題を解決する姿勢がある方 ・SNSやトレンドに敏感で、 流行を見極めることが得意な方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・アダルト業界だけでなく、 さまざまな分野に興味を広げられる方 ・新しい業務にも前向きに取り組み、 成長したい方 ・自分のアイデアを実現し、 形にしていきたい方 ・学び続けることに対して 熱心に取り組んできた経験がある方 ・マルチタスクが得意な方 【活かせる経験】 映像編集/企画/宣伝/PR戦略/創作/販売/ デザイン/撮影(動画・写真共に)/ プログラミング/ゲーム開発/AI技術/ SEO対策/英語等の語学力 【活かせるスキル】 Edius/PremierePro/After effects/ Illustrator/Photoshop など ⇒趣味程度やブランクがあってもOK ⇒編集経験はなくても、 AIやプログラミングの経験や知識が ある方は大歓迎です! |
株式会社リバリコ【未経験者育成に力を注ぐITベンチャー企業/自社ITスクール運営/平均年齢28歳/土日祝休み/残業月20h以内/産前・産後休暇取得実績あり】企業ページ
今チャレンジすれば、必ず未来が変わる!
自社ITスクールがあなたの挑戦を応援!
大手IT企業などと取引しながら、様々なITプロジェクトを手掛けている当社。さらに、当社はITスクールを運営して教育事業も展開しています。もちろん、今回入社されるみな…...続きを読む
勤務地 |
【研修期間中】◇本社/東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷4F<アクセス… |
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仕事の概要 |
◆ネットワークやサーバの自社研修あり!インターネットで世界をつなぐITエンジニアとして活躍しよう! |
求める人材 |
充実の研修体制があるので完全未経験歓迎!★本気でITエンジニアを目指したい方を育てます! |
年間休日120日以上!/今年度賞与実績5.4か月分!
勤務地 |
広島県広島市南区出島1丁目32番22号 出島東物流センター |
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給与例 |
給与例 ■月収例289,935円 (大学卒・就業経験5年、残業20時間、カフェテリア制度の家族補助12,000円分使用の場合) ※基本給は、経験年数・資格に応じて決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 業務システムの社内開発やミルクランシステムの運用・保守を担当します 【輸送データの分析 × 輸送手配の調整役 = 物流業界の二刀流】 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □マツダの関連会社だからこそ・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □原則残業なし □年間休日121日 □カフェテリア制度年間7万4千円分利用できるポイント付与! □マツダ車購入補助金制度(マツダ車新車購入の場合) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【具体的には】 ●業務システムの社内開発(ACCESS、EXCELを使用) ●ミルクランシステム運用・保守 【コミュニケーションの相手】 ●マツダ梶A部品メーカー ●輸送会社 ●社内の各担当者など |
求める人材 |
求めている人材 文理不問◆20代〜40代活躍中!◆学歴不問◆業界・職種未経験歓迎 意欲や人柄を重視して採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! [必須資格] ・普通自動車 第一種運転免許(AT限定可) [必須経験] ・基本的なPCスキル └特にOfficeソフト(Microsoft Access/Excel等) [大歓迎] ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・VBAで簡単なプログラム作成経験があれば尚良し |
年収900万円〜1800万円◆賞与年4回◆年間休日128日
勤務地 |
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 18F 株式会社キーエンス 東京研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★新商品の約7割が「世界初」「業界初」 ★世界46ヶ国250拠点から35万社のものづくりに貢献 ★営業利益率51.2%/4950億1400万円(2024年3月期)と製造業の中で群を抜く高収益 キーエンスの強みを実現しているのは、 高い技術力による企画開発であり、 直販営業による専門的で的確な提案です。 主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められ、 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考え方のもと、 全社員が最高のパフォーマンを発揮することで、新しい価値を創造し続けています。 <仕事内容> データサイエンティストとして下記のお仕事をお任せいたします。 お客様の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援 ・中長期的なデータ活用戦略の立案 ・課題設計、課題抽出 ・データサイエンスに関する教育支援 ・施策の実施と振り返り、全体レビュー ・データに基づく意思決定の支援 ・データ活用の組織づくりや文化の醸成 社内プロジェクトの立案 ・プロダクトの新たな用途開発 ・業界別活用事例の企画と共有 ・セミナーの企画から実施 ・お客様へ提供しているEラーニングコンテンツの拡充 ・導入企業様を集ったユーザー会の開催 ※ご入社いただく方のご経験等により、担当業務を柔軟に調整することを想定しております。 当社の高い利益率・生産性の根幹であるデータ分析ノウハウをプラットフォーム化し、 これを企業の経営戦略・マーケティング・営業戦略、DX部門などを対象に展開しているチームです。 当社が試行錯誤を繰り返し培ってきた経験をもとに形にしたサービスを活用しながら、 お客様側で自走的にデータ活用ができ、成果を上げる状態になることを目指しております。 この取り組みは、今後日本の産業全体のデータ活用につながっていくようなインパクトの大きな事業です。 私たちが担うのは、奥行きの深い壮大なテーマであり、奥行きが深いからこそ事業の広がりもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆下記のうちいずれか3年程度のご経験 ・データサイエンティストとしての実務経験 ・データアナリストとしての実務経験 ・データを扱ったコンサルとしての実務経験 【歓迎要件】 ◆データ分析関連のプロダクトに携わっていた方 ◆データサイエンスを学ぶ意欲のある方(入社時の知識は必須ではありません) |
経験者歓迎!キャリアアップと高収入を目指せる環境!
勤務地 |
神奈川県大和市中央林間1-5-6 1階 武田塾中央林間校 |
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給与例 |
給与例 550万円〜650万円(経験・業績により変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本初!「授業をしない」武田塾の教室長(校舎長)として、校舎の運営全般をお任せします。 高校生や既卒生が目指す目標を達成するために、講師たちと協力しながら、学習環境の提供や進路指導を行います。また、校舎全体の成長戦略を立案・実行し、より多くの生徒に選ばれる塾作りをリードしていただきます。 具体的な業務内容: 1.校舎運営と成績管理 ●校舎運営に関する計画を立案し、チームで目標を共有。 ●生徒の成績データを分析し、改善策を立案・実行。 ●校舎の目標達成に向けた施策の実行と進捗管理。 2.生徒・保護者対応 ●定期的な個別面談を通じて、生徒や保護者の悩みに寄り添い、目標達成のためのアドバイスを提供。 ●学習プランの作成と進捗確認を実施。 3.大学生講師のマネジメント ●採用、研修、シフト管理を含む講師の育成業務。 ●教務指導を行い、生徒への指導品質を向上。 4.集客活動とブランディング ●地域の高校生や保護者へのプロモーション活動を企画・実行。 ●SNSやイベントを活用し、武田塾の魅力を広める。 やりがい: あなたの経験やアイデアが直接成果として現れるポジションです。 生徒の成長や校舎の成功を間近で実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 こんな方に最適です! ●学習塾や予備校でスクール長、教室長、またはそれに準ずる役職の経験がある方。 ●数値管理や目標達成型の仕事に意欲を持てる方。 ●生徒・保護者・講師との信頼関係を築くコミュニケーション力がある方。 ●自由度の高い環境で、自分の力を存分に試してみたい方。 ●キャリアアップやさらなる収入向上を目指している方。 歓迎条件: ●過去に塾・予備校の校舎を管理した経験がある方。 ●新規プロジェクトの立ち上げに携わった経験がある方。 こんな方が活躍しています! 教育業界経験者 ・学習塾や予備校で 講師・教室長・スクールマネージャー を経験した方 ・生徒や保護者との信頼関係を築きながら、教室運営を行ってきた方 未経験から挑戦した方 ・「教育に関わる仕事がしたい!」という 熱意 で飛び込んだ方 ・営業・販売・接客経験 を活かして、生徒や保護者と円滑なコミュニケーションを取れる方 キャリアアップを目指す方 ・マネジメント経験を活かし、教室運営・人材管理に挑戦したい方 ・「成果=収入」に直結する環境で、高収入を実現 したい方 数字やデータを分析するのが好きな方 ・生徒の成績データを分析し、最適な学習プランを提案 できる方 ・目標を立てて戦略的に動くことが得意 な方 自由度の高い環境で働きたい方 ・「決められたルール通りではなく、自分のアイデアで教室を成長させたい」という方 ・挑戦した分だけ評価される環境 で、やりがいを持って働きたい方 あなたの経験や強みを活かせる環境があります。 「自分にもできるかな?」と少しでも思った方は、ぜひご応募ください。 |
■当社は全国に100ヵ所以上の太陽光発電所を所有しており、資産管理や運営、ファンドの組成や資金調達など発電事業全般の事業に関わっています。■技術部門のメイン業務である発電所管理、その他関連業務をお任せします。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
★未経験歓迎のポテンシャル採用/入社後は充実したOJTで専門知識は入社後でOK!/技術部門の主要業務であ… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での勤務経験 ■Excel・Word・PowerPoint【歓迎】■他企業、他部門と積極的にコミュ… |
日本最大級の税理士法人で働く!新宿勤務・土日休・福利厚生充実
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階 辻・本郷税理士法人 新宿ミライナタワー事務所 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社3年目(月給30万円+賞与) 400万円/入社1年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 人事としてキャリアアップ、人事にキャリアチェンジに挑戦してみませんか? 成長のチャンスが満載の職場で、あなたの可能性を広げましょう! 以下の業務を通じて、どんどんスキルアップできます。 当法人では、全国98拠点を支える採用担当者を募集しています。 今回の採用はメンバークラスでの採用を予定しております。 【具体的な業務内容】 採用業務をお願いします。 以下の業務から、あなたができる範囲のものからお任せします。 ・各部門、責任者、役員との面接日程の調整 ・採用広報の企画、運営 ・スカウティングに関わる企画、運営 ・求人媒体、人材エージェントとの打ち合わせ ・求人広告出稿に伴う原稿確認、修正指示 ・各事業所ごとの採用活動のサポート ・採用データの分析と報告 ・採用プロセスの改善提案 など 【チーム連携】 当法人の人事は人事本部という組織の名のもと、 人事・労務・採用・キャリアサポート(教育)の4部門に分かれているため、 それらの担当業務に集中して業務に従事できます。 採用チームは現在5名で運営しており、全体管理、中途採用、新卒採用、サポートチームの4部門に分かれております。 今回は希望や適性に応じて、中途採用、新卒採用、サポートチームのいずれかの業務をメインに配属を予定しております。 各チームは存在しますが、縦割りではなく、それぞれ横断的にサポートや業務分担を行うので、 経験に偏りはなく誰にでも業務の相談ができる環境です。 【業界のトップブランドカンパニーの辻・本郷税理士法人】 職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、相続税3,827件、開業支援534件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【教育・サポート制度】 ◆教育専門部門による研修制度 当法人には、効率的かつ専門性を高めるために教育専門部署【キャリアサポートチーム】という部門があり、 所管として社員のスキルアップできるように多彩な研修を計画、開催しております。 ◆部署、部門による教育意識 各部署部門でも勉強会や事例の共有等は積極的に行われており、 ノウハウをため込んで解放する風土があります。 ◆メンター制度 当法人ではすべての新入社員に3か月間サポート担当の社員が付いて、皆さんの活躍をサポートします。 また人事主導の面談などもあり、入社後に早期に活躍できるような環境を整備しております。 日本最大級の税理士法人で人材戦略の中心として活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴は不問です。 【必須】 ・人事または採用業務の経験がある方 ・人事でなくても、人材エージェントや媒体会社での実務経験がある方 上記のいずれかに該当する方 【歓迎】 ・採用担当経験者(新卒、中途のいずれのみでも可) ・秘書業務などの調整経験がある方 ・採用広報の経験がある方 ・SNSを業務で運営した経験がある方 |
◆年収500万円以上確約/月休10日+年末年始特別休暇(年休120日以上)/転勤なし/販売ノルマなし/残業ほぼなし/売上12倍成長中。一生モノを届ける仕事をしてみませんか?
勤務地 |
東京都中央区銀座八丁目7番地 銀座ナイン・ショッピングセンター 2号館1階 株式会社ファイアーキッズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <2025年2月5日更新> ★2025年3月 オープン予定の銀座店勤務 ※2〜4月ご入社を想定しております。 ※時計業界未経験の方の場合、中野店での1〜3か月の研修からスタートする可能性がございます。 新規オープンの店舗で、2025年の新たなスタートに挑戦しませんか? <マネージャー補佐としてスタート> 1995年創業の老舗時計企業「ファイアーキッズ」が初めて銀座に出店する新店舗で、商品部部長 兼 銀座店マネージャーの業務をサポートしながら、店舗での接客や売上データ管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 正社員は7名以上配属予定ですので、シフト管理はもちろん、接客クオリティ向上のための教育施策の推進など、エリア一番の時計販売店を目指しご尽力いただけることを期待しています。 <お客様について> 扱うのは、1920年代〜2000年頃を中心としたヴィンテージ・アンティークウォッチ。 海外・国内30以上のブランドの時計を何百本と展示しており、お客様の年齢層も20〜70代とさまざまです。 中野店では1日当たりの来店数は平日30〜59名(平均44名)、休日38〜79名(平均61名)ほどですが、銀座の場合はより多くなることを予想しております。 海外のお客様もご来店いただきますが、専任スタッフが対応するため英語力は必須ではありません。 1人当たりの接客時間は15分〜2時間。 新規とリピーターのお客様は半々です。 <扱う時計について> 3割が10~20万円ほどの国産品で、7割が5万円〜1200万円ほどの海外品です。 直近販売した最高額商品は598万円でした。 20年以上経過した希少性の高い一生モノの機械式時計を扱っており、美術館にいるような気持ちで働けます。 <具体的な業務>:店舗メンバーのマネジメントサポート ■時計の陳列・接客・販売 ■売上データ入力、取りまとめ、レポート作成 ■修理品の状況や問い合わせ対応状況などのモニタリング ■シフト作成 ■電話・メール・LINEなどのお客様対応 ■商品の仕入れサポート ■ECサイトなどの口コミへの返信対応 ■店舗運営に関わる業務一式 【一日の流れ(一般スタッフ例)】 ▼10:00/出勤 ・出社したら、まずはお店を開け全員で店内をお掃除。 ・中野ブロードウェイ店と横浜本店の合同でZOOMによる朝ミーティングを実施。 ・朝のタイミングで「インスタグラムのショート動画の撮影」や「Twitterの投稿ネタの企画」なども行ないます。 ▼11:00/開店 開店後はもちろん接客をメインとしながら、空き時間にPCでのメール対応や問い合わせ対応も行ないます。 ▼19:00/閉店 商品を金庫にしまい、簡単な清掃や売上データ送信といった業務を手分けして行います。 ▼19:30/退勤 ※残業はほとんど発生しません。 <ご入社後の流れ> 入社後は、一般スタッフと同じく研修からスタートします。ご経験やスキルに応じて期間は前後しますが、すぐにOJTに移行し、お客様対応を軸にしながら、銀座店マネージャーから店舗運営業務を少しずつ引き継ぎます。 6ヶ月の研修期間で引き継ぐ内容を決め、無理のないスケジュールで進めていきますので、ご安心ください。 ※入社3ヶ月でマネージャーに昇進した社員や、同じく入社3ヶ月で年収100万円以上アップした30歳の社員もいるほど、社員のプラス評価を重視しています。 経営方針により、ベースの給与水準が高い会社を目指しています。 <ファイアーキッズの接客販売におけるポイント> ★販売ノルマなし!集客にマーケティング予算を割いているので、購入意欲の高いお客様が多く、販売しやすいことが特徴です。 ★「売上のための接客」はNG!!お客様に丁寧に寄り添えます。無理にセールストークをする必要はありません。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 <必須条件> ■アパレルなどの販売店にて、役職者または近しいポジションで店舗運営に携わったご経験のある方 ■店舗の売上データに関するレポート作成などのご経験のある方 <歓迎条件> □時計業界での販売ご経験のある方 □売上データ分析や市場分析などデータの取り扱いに長けた方 |
営業未経験入社9割以上!お客様への介在価値を実感できるお仕事
勤務地 |
兵庫県姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル10F 株式会社SRC 姫路支社 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・□社後10ヶ□□ □収27万344円(□給25万344円+業績給2万円) ・□社3年□(役職(シニア営業(新人教育担当))) □収29万9,171円(□給27万9,171円+業績給2万円) ・□社5年□(ユニットリーダー) □収33万5,599円(□給30万5,599円+業績給3万円) ・グループリーダー 入社8年目 月収39万969円(月給36万969円+業績給3万円) ※業績給は個人の売上業績・新規顧客獲得によります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 兵庫県姫路市・加古川市を中心にを中心に、地域企業の採用課題を「Indeed PLUS」「Airワーク」を活用して解決します。 クライアントや求職者の課題に向き合い、地域社会に貢献するやりがいのあるポジションです。 ・主な業務内容 クリック課金型広告(Indeed PLUSなど)の提案・運用サポート 採用ホームページ(Airワークなど)の提案・活用支援 クライアントの課題ヒアリングと最適な広告プランの提供 採用効果の分析と改善提案 PC環境はWindows、主に使うソフトウェアはMicrosoft Office (Excel Powerpoint Word)や、Google Workspace(スプレッドシート)など。 基本的には使いやすい環境を都度選び、提案の準備や作業をできます。 ・仕事の特徴 効果に向き合う営業スタイル:広告を「掲載して終わり」ではなく、クリック単位の効果改善や採用成功までクライアントと向き合う点が他社との大きな違いです。 地域貢献を意識:採用支援を通じて企業の成長をサポートし、地域経済の活性化に寄与します。企業のもとへ訪問しヒアリングや提案をする機会も。 スキルアップ環境:営業スキルやWEB広告の運用知識だけでなく、幅広い企業の採用課題に向き合う機会を通じてマーケティング的視点や洞察力も磨けます。 ・みなさんに期待する役割 1ヶ月目 座学とOJTを中心に研修を実施。 WEB広告の基礎や人材業界の知識を学び、広告運用の初歩を習得します。 新人教育担当の先輩と相談しながら、じっくりと業務理解を深める期間です。 2ヶ月目〜6ヶ月目 まずはAirワーク無料プラン(採用ホームページの開設)を電話でご案内します。 アポイントを取得したら、先輩社員と二人三脚で営業活動を開始します 店長さん、オーナーさん、企業の人事採用担当者の方と商談を行います 最初は事前に同じグループの先輩が商談の練習を行うのでいきなり本番なんてことはありません 無事にAirワーク採用管理ページを開設したら、 定期的に利用状況やお困りなことがないか、連絡を取りながらお客様との関係を構築していきましょう 採用計画が出てきたら、有料プランの提案、Web広告運用の営業スキルを磨きます。 7ヶ月目以降 有料掲載をお手伝いしたお客様の、応募効果や採用状況を自分なりに分析、 効果的なターゲティングや広告改善の提案を通じて、採用成功にむけて伴走をします 地域企業と求職者双方にとって価値ある成果を生み出します。 人材採用コンサルタントとしての成長を少しずつ実感していきます 1年後〜2年後以降 マネジメントスキルも伸ばしていきたいなど、上長と中期目標を共有します 3年目以降 新入社員の教育担当に任命されたら、新人の日常業務のフォローをお任せします 4〜5年目以降 能力に応じて4〜5名のユニットを管理するポジションを任されるなど 管理職としてのキャリアアップを目指したり、 営業専門職としてのキャリアポジションなどがあります ・社風について 心理的な安全性が高く、ガチガチの数字目標や過剰なプレッシャーをかける環境ではありません。 グループ創業オーナーの考えは 「売上はお客様のお役に立てたことの結果」 「地域のお客様の課題解決こそが経営目的」 という方針のもと、クライアントやその先にいる求職者とじっくり向き合い、 信頼を築く営業スタイルを大切にしています。 また、長時間労働を推奨しない社風、いかに効率・生産性をあげていくのかを考えのもと、 働きやすさと地域貢献の両立を目指しています |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上(2025年3月大学卒業予定者歓迎(同条件)) 営業未経験OK(現メンバーの9割以上が異業種出身です) 2025年4月1日入社予定 例えば… ・ルーティンワークばかりで将来に不安を感じているという事務職の方 ・人と関わるのが好きだけど土日休みも欲しい、販売サービス業などからの職種・業界からのキャリアチェンジを歓迎します。 Iターン・Uターン歓迎 地域に根ざした仕事で長期的にキャリアを築きたい方 地域社会や人の役に立つ仕事に興味がある方 新しいスキルを身につけて成長したい方 ・求める人物像 学ぶ意欲:WEB広告やデータ分析など、新しい知識を意欲的に吸収できる方 コミュニケーション能力:クライアントやチームとおだやかで良好な関係を築ける方 柔軟性:デジタル広告の進化や多様なニーズに柔軟に対応できる方 地域密着志向:地元企業と求職者の架け橋になりたいと考える方 |
■マンガなどのエンターテインメントを通じて、お客様サービス・商品の価値/認知向上に貢献しております。 ■ヒット作品を多く世に送り出し、クリエイターとファン当社サービスで結びつけることで、新たなエンターテインメント市場を創る
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
360万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【概要】社長直下のポジションで、当社が持続的な成長を遂げていくために現在も推進しているプロジェクト… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験3年以上 ■社内外とのコミュニケーションを円滑に進めるスキルをお持ちの方 ■能動… |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
埼玉県和光市中央1丁目4番1号 株式会社本田技術研究所(和光) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。 Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。Hondaとして次世代電動技術を模索する中で、液体リチウムイオン電池をはじめ、全固体電池や半固体電池の開発を強化しています。また、従来のニッケルやコバルトなどのレアメタルに依存しないだけでなく、リチウム以外の全く新しい素材・材料特性を活かした電池開発にも挑戦をしたいと考えています。 従来の価値観にとらわれず、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のモビリティを一緒に創ってみませんか。 【具体的には】※ご経験/スキル/ご志向に合わせて業務内容を決定します。 ・リチウムイオンバッテリーや次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池・空気電池や有機電極、キャパシタ等の革新電池など)における ・新規材料による極群(正負極活物質、添加剤、セパレータ)と電解質の仕様検討・最適設計検討・適合性検討 ・Li以外の負極材料を用いた電極開発 ・材料単体メカニズムとそれに基づくセルの複合反応メカニズム解明と対策提示 ・量産プロセスを考慮した、構造信頼性と体積効率を両立するセル構造設計 ・データサイエンス、機械学習等マテリアルズインフォマティクスを活用した開発プロセスの進化、電池材料(正負極活物質、電解液・添加剤、セパレータ)の選定や検証 ・小型セル試作・評価とモデルによる実セル特性予測 ・パイロットラインによるセル試作、QC/QA業務、量産プロセス検証 ・セル特性評価(性能・構造・安全性)とメカニズム解析 ・電池リサイクル技術の研究 ・性能診断、劣化予測技術の進化 ・スラリー、電極開発、電極への材料塗工・塗布 ・電池製造プロセスの設定、材料特性を踏まえた量産工程の設計、品質保証技術の開発 ・試験設備の仕様検討/導入、生産設備の立ち上げ ※北米・中国等各地域における現地開発支援のため、海外出張および駐在が発生する可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・設計・解析ツール:CATIA V5/V6、各種CAEツール 等 ・セル評価/計測ツール:充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置、構造信頼性試験装置 ・材料分析:一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析 等) ・電池試作ツール:混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス 等 【業務の魅力】 Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。 今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用二次電池システムの研究開発のみならず、二輪、パワープロダクツ、新モビリティ等にも使われるため、幅広い製品に携わることが出来ます。 新規技術領域かつカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来る仕事です。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 既存の事業レンジにとらわれないHonda Mobile Power Packやリチウムイオン電池、また運用・管理のためのソフトウェア技術の開発などを通して、モビリティだけではなくエネルギーに関する社会課題の解決を目指す職種であり、ホンダとしても今後注力する領域の技術開発を担っていただきます。 Hondaのカーボンニュートラル化に向けた重要技術であるリチウムイオンバッテリーは四輪のみならず、二輪、パワープロダクツ、新モビリティ等にも使われるため、幅広い製品に携わることが出来ます。 【現場社員の声】 @キャリア入社1年目、自動車メーカー出身・機械設計 「大学院では耐熱鋼の寿命評価に関する研究、前職では自動車用トランスミッションの設計をしていました。前職と今の仕事の専門分野が全く異なりますが、未来のHondaモビリティに必要不可欠な電池の開発に、ゼロから携われるチャンスに魅力を感じ、応募しました。また、大学院で材料の分析、解析に関する研究をしており、知識が活かせるかもしれないとカジュアル面談で話になったことも、応募の後押しとなりました。 入社後は、電池の評価に必要な試験装置の設計から電極試作、材料評価に至るまで幅広い研究開発に携わっています。電池開発の知識経験は無く、不安もある中での入社でしたが、周囲の若手は電池開発の未経験者が多いため、助け合いながら成長を実感できる環境です。年上のキャリア採用の方は他社で経験を積んだ方が多く、日々の業務の中で深い専門性を身につけることができます。社内で電池の量産から解析・リサイクルに至るまで、幅広い研究を行っており、将来的に電池の研究開発経験を活かして幅広いキャリアアップの道があるのも、本ポジションの魅力です。LIBの開発はHondaにとっても経験の無いことであり、これからのHondaを支えるバッテリー開発にゼロから携われることにとても大きなやりがいを感じています。」 Aキャリア入社2年目、電池メーカー出身 「自分が本当にやりたいことができる会社に入社したいと思い、転職活動を始めました。 前職では、車載用リチウムイオン電池の品質管理を担当しておりましたが、日々働く中でリチウムイオン電池の材料開発に挑戦したいという想いが強くなってゆきました。 転職活動を進める中で、ボトムアップ文化であるHondaなら「高容量・高出力・長寿命なリチウムイオン電池の材料開発をする」という私の夢を叶えられると思い、入社を決めました。 入社時は先輩に指導頂きながら、材料開発の進め方を学び、約2年後の現在では自ら検討したい材料選定を行い、材料開発についてチームを巻き込みながら主体的に推進しています。チャレンジする場を自ら開拓することができる、私はそれがHondaの一番の魅力だと感じています。」 Bキャリア入社1年目、リサイクル企業出身・化学 「前職では金属リサイクルの技術開発を担当していましたが、カーボンニュートラルという大きな課題に向けてこれまでに培った化学の知識を活かし、リチウムイオン電池の研究開発に携わりたいと考えてHondaに入社しました。 入社後はリチウムイオン電池の開発業務を担当し、異なる電池材料を選定し組み立てからテストまでの工程で電池性能を検証しています。これにより、広範な電池設計や評価の実務経験を積むことができます。 業務の推進においては、上司や関連メンバーと協力し合い、課題の解決を進めていますので、確実にスキルを身につけることができます。さらに、自ら提案し、やりたいことにチャレンジさせてくれる文化がありますので、新たな知識や経験、キャリアを築くことが可能です。 また、様々なバックグラウンドを持つキャリア入社の方も多く、自由な議論を通じて異なる領域の知識を得ることも大きな魅力です。」 Cキャリア入社1年目、電池メーカー出身 「前職では、車載用リチウムイオン電池の量産設計を担当していましたが、実際に電池が最終製品でどのように使われているかを知ったうえで、電池の開発に携わりたいと考えていました。 Hondaでは、次世代高性能リチウムイオン電池の電極や構造の設計に携わっており、開発セルは幅広い分野への適用が見込まれます。過去の経験を活かしながら、電池がどのように使われるかなど、新たに必要となる技術を調査・検討し、電池の開発に取り組んでいます。 最先端の技術開発のため、課題にぶつかることも多いですが、若いメンバーとともに意見を出し合い互いに切磋琢磨しながら、自身も成長していくことができると感じています。Hondaは高い目標や新しいことへのチャレンジを歓迎し、応援する風土が根付いていますので、自身のやりたいことに挑戦できる職場です。」 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ・電気化学の知識、経験 ・材料科学の知識、経験 ・電池会社もしくは、自動車会社におけるリチウムイオン電池または次世代電池(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)、およびバッテリーパックの材料・セル設計/評価・解析/生産技術/品質保証の経験 ・大学もしくは、研究機関でのリチウムイオン電池の研究開発経験 ・リチウムイオン電池または次世代電池(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)の量産開発経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・電動車の開発経験 ・計算科学に関する知識・実務経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ・電池開発に強い想いを持って取り組める方 ・研究開発において、高い主体性を発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
毎年成長中!!「インフラ」の知識を付ける事が出来る職場です!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町一丁目135番地 Araiビル8階 株式会社サンヴィレッジ 大宮支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)を手掛ける当社にて「現場管理職」の募集です! 毎年安定的に成長している当社にて一緒に働きませんか? 【仕事内容】 ・太陽光発電所の定期的なメンテナンス ・故障時の対応と修理 ・周辺環境や自治体への対応 業界未経験の方でも問題ございません! 知識が必要な難しい業務というよりは、様々なお客様のもとへお伺いする事がメインのお仕事です。 そのため今まで営業職として働いていた方や、 メンテナンス等で定期訪問をしていた方等はおススメです♪ お客様との関係性を構築しながら、 現在の最先端の再生可能エネルギーに対する知識を付ける事が出来きます! 様々な知識をこれから付けて、自身のビジネスキャリアを広げたい方や、 「インフラ」に興味がある方は是非当社に一度お越しください! また、今回の募集は定員に達し次第募集を終了とさせていただきます。 少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください! 皆様とお会いできる事を楽しみにしております。 ――――――――――――――――――――――― 〜私たちについて〜 太陽光発電所は適切な管理とメンテナンスを実施することにより収益性の向上と安定化を図ることが可能です。 また、定期的な点検と遠隔監視を実施することによって発電所のトラブルを最小限に抑え、売電機会の損失を防ぐことが可能です。 10年以上、発電事業を行ってきたサンヴィレッジの経験と専門知識を活かし、品質の高いO&Mサービスを提供いたします。 また、太陽光発電所のリパワリングや蓄電池併設による収益の最大化の提案や系統用蓄電所のO&Mも行っていきます。 太陽光発電所の所有者や運営者、再生可能エネルギー関連企業と協力し、環境への負荷を最小限に抑えながら、 再生可能エネルギーの利用を最大化するお手伝いをしてまいります。 業務内容 ・太陽光発電所の定期的な検査とメンテナンス ・故障時の迅速な対応と修理 ・パフォーマンス監視と最適化 ・周辺環境への配慮と地域住民及び自治体対応 ・クライアント向けにカスタマイズされたメンテナンススケジュール ・レポートとデータ分析による透明な運営報告 ・リパワリングの提案 ・系統用蓄電所のO&M |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 4年制大学卒業以上 【歓迎スキル】 ・電気工事の現場経験 ・営業経験3年以上 |
残業少なめ年間休日120日以上!始業時間を自分で決められる♪
勤務地 |
広島県広島市南区東本浦町5-12 ダイコーフーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 月収例23万5000円(入社5年目/33歳男性/月給21万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆週休2日制・年間休日121日 ◆未経験歓迎! ◆ノルマもなし! ◆賞与年2回! ◆始業・終業時間を自分で決められる! ◆残業ほぼ無し! 休みがしっかり取れて しかもフレックス勤務で働きやすい! お任せするのは 自販機の商品補充を行う ルート配送ドライバー きっと一度は見たことがあるはず! 先輩が作業をイチから教えるので 未経験でも大丈夫! 【清涼飲料自動販売機のルート配送】 ◆2〜3tトラックの運転 (1日約100km程度移動) ◆自販機の商品補充、清掃 (1日約20台) ◆売上金回収、集計 など 【1日の流れ/例】 ◆7:00〜出社 ※当日準備、環境整備(掃除) ◆7:15〜出発 ※自分の担当エリアへ移動 ◆15:00〜帰社 ※翌日分の積み込み ◆15:40〜 ※売上金の集計作業、業務日報 ◆16:00 ※勤務終了 入社後まずは 先輩に同行して仕事を学びます。 初日は先輩の作業の見学から。 自販機にどんな商品があるのかを チェックしてみましょう。 先輩と一緒に最大2ヶ月作業をして その後はあなたの習熟度に応じて 仕事をお任せします。 1日約20台の自販機を担当します。 作業が終わり帰社したら 売上の集計や翌日補充する商品を トラックに積むなどの 準備をして終了です◎ 【安定企業で正社員に】 自販機やオフィスのコーヒーサーバー、 ミネラルウォーター、オフィスの照明や プリンタのトナーなど、 「オフィスアメニティ」と呼ばれる 各種サービスを提供している当社。 本社のある広島を皮切りに、 山口にも支店を構えるなど、 現在3営業所で事業を展開。 長年事業を展開する企業として、 環境保全や地球環境への負荷低減など、 社会貢献度をこれまで以上に 向上させるため、様々な取り組みも実施。 次の世代へとバトンを引き継ぐため、 増員募集します! ⇒ここはお約束します! 確かな事業基盤があるからこそ できる各種待遇や福利厚生をお約束します! 年2回のボーナスや昇給、 各種手当など頑張りを 収入に反映する評価制度があり、 年間休日は121日で、 これは1年のほぼ1/3にあたります。 さらに社員旅行などでも利益を社員に還元! 正社員だからこそ得られる収入や 待遇をあなたもぜひ手にしてください! ⇒ここは覚悟してください! 補充は、自販機と通信して 売れ筋商品が確認できる 「ターミナル」という機械で データを読み取りながら行うので、 作業自体は難しくありません。 ただ、飲料が入ったダンボールを 運ぶことが多く、その作業は大変です。 1つの重さは14kgほど。 それを1日に何度もトラックから 自販機へ移動させたり、 積み下ろしたりという作業の連続です。 配送距離も配属エリアにもよりますが、 月に1000km〜2000kmです。 【自分の手で自販機をプロデュース】 オフィス周辺なら 缶コーヒーが良く売れますし、 学生街なら話題の新商品の 売れ行きが良いなど 立地によって売れ筋が変わります。 季節などによっても変化するので 売れる傾向などを分析するのも、 この仕事の面白さの一つ。 「これから暑くなるから スポーツドリンクや エナジードリンクを増やしてみよう!」 など、色々と考えて 戦略を練ることができます。 それが当たった時は本当に楽しいですよ。 新商品にも注目して、流行のアンテナを 張り巡らせることも重要! 自販機のブームを生み出す仕事です。 【頑張り次第でキャリアアップできる環境】 この仕事をしっかり続けていけば 管理職への昇格も可能です。 まずはルート配送ドライバーとして キャリアを積んでいってください。 仕事に慣れてきたら 新人のシフト管理や教育などに 携わることもできます。 管理業務経験を積んだあとは 営業所のリーダーとしての 道もご用意していますよ。 もちろん、昇格すれば手当も増えるので 高収入を目指すことが可能。 当社では45歳で 役員にまでのぼりつめた人も。 全てはあなたの意欲次第です。 年齢や社歴は関係ありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■要普免(AT限定不可) ■中型免許保持者優遇 ■未経験・第二新卒歓迎 ■新しいことにチャレンジしたい! 楽しく働きたい! そんな方を歓迎します。 ◆異業種・未経験入社の仲間も活躍中! 業界経験や資格などは一切不問! 実際、今いる先輩たちも みんな未経験入社です。 異業種から転職した人も多く、 前職もパチンコ店の店長、 プログラマーなど様々です。 |
リクルート出身のマーケターが創業した当社で、事業拡大に伴いコアメンバーを募集いたします! 戦略立案から実行までを一気通貫で行い、クライアントの成果最大化に貢献して頂きます。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
360万円〜504万円 |
仕事の概要 |
リクルート出身のマーケターが創業した当社で、事業拡大に伴いコアメンバーを募集しています。広告運用で… |
求める人材 |
【必須】 ※ご経験者も歓迎です※■セカンドキャリアとしてWebマーケに挑戦したい方■KGI/KPIなどのデー… |
未経験・第二新卒歓迎
勤務地 |
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この度、プロフェッショナルなエンジニアとして、 最先端の半導体メモリ製造を担っていただく人材を募集します。 当社は当社は最先端メモリ開発・生産、メモリソリューションの提供を通し、 テクノロジーの力で社会をより豊かにすることを目指しています。 第二新卒、エンジニアとしての経験がない方とも、 ぜひお会いしたいと考えています。 実際マイクロンでは、電気電子、物理、情報、機械、化学・物理・生命・農学など、 半導体専攻ではないメンバーも多く入社し、活躍しています。 ぜひあなたにも、マイクロンで新たなキャリアを築くことを ご検討いただきたいと思います。 【配属フィールド】 ◆プロセスエンジニア 化学反応や物理条件を最適化し、新しい薬品や条件を生産に適用するエキスパート。 ◆プロセスインテグレーションエンジニア 製造プロセスフローの構築・改善を担当。不良や仕様未達問題に対するプロセス改善を実施。 ◆装置エンジニア 生産装置の構造や動作原理を学び、生産性向上の活動を装置の観点から実施。 ◆生産工学エンジニア データ分析を基に設備投資戦略を策定し、効率的な生産計画を企画。 ◆品質技術エンジニア 原材料から製品出荷までの全製造工程を管理し、製品品質改善を推進。 ◎希望、スキル等を考慮し配属を決定します。 ◎エンジニアとして、業務に必要なスキルを基礎的な内容から習得できる、 研修プログラムもご準備しております。 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、 すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、 個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - |
求める人材 |
求めている人材 ■理系分野専攻で学士以上の方 ■日本語でビジネスレベルの会話ができる方 ■チームで協力しながら仕事に取り組める方 ◎エンジニア未経験者・第二新卒の方も歓迎します。 |
大手のSNS運用アカウント140超の急成長企業|創業二期募集
勤務地 |
東京都墨田区太平2丁目3番13号廣瀬ビル2F kutsuhimoconsulting株式会社 |
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給与例 |
給与例 1500万円/29歳・入社5年(月給100万円+インセンティブ) 750万円/27歳・入社3年(月給50万円+インセンティブ) 350万円/23歳・入社1年(月給26万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、大手、上場企業と直接のお取引をしております。 YouTube、Instagram、TikTokなどSNSに載せる映像のコンサルティングから動画編集を一貫してお任せ頂いており、本当の唯一無二なクリエイティブ作成しバズを生み出しトレンド形成をしている集団です。 クライアントは飲食、薬局、エステ、不動産など業種さまざま。上場企業や大手企業が中心なので、責任感もある分、やりがい&達成感のある案件を多く経験できる環境です。 |業務内容| ・YouTube、Instagram、TikTokなど SNS動画・リール動画編集 ・動画のBGMやジングル、テロップ挿入 ※上記業務は当社のコンサルタントや デザイナーとチームを組んで実施 ・クライアントへの映像コンサルティング ・アカウント運用設計 ・撮影内容の提案 ・運用アカウントの効果分析、改善提案 など 制作した動画がどれだけ反応があったか、なぜ反応が良かったのかなど、データ分析をもとに考察し、クライアントのパートナーとして共に事業成長をサポートしていきましょう。 クライアントは上場企業や大手企業が中心 業種は飲食、薬局、エステ、不動産など YouTube、Instagram、TikTokなどSNSの動画編集を一貫してお任せ。 コンサルとコミュニケーションをとりながら進めていくポジションです。 1日当たりの編集本数は最小でショート動画4本程度です。 コンサル担当と一緒に、クライアントのパートナーとして共に事業成長をサポートしていきましょう。 編集ソフト「Adobe Premiere pro」の使い方や動画の作り方など、基礎的な内容もイチから教えますのでご安心ください。 ー 〇創業二期メンバー募集! ー 当社は「目標に挑戦し、 未来を切り拓く」をビジョンに「もっとできる」「もっとやりたい」という可能性を追求し、そのビジョンを実現するために行動することを大事にしています。 そうして「バズ」という成果を通じて、ブランド力や売上を上げることができた時の「ありがとう」から、「もっと喜んでもらいたい」と挑戦していく。このような前向きな姿勢でクライアントに選ばれてきました。 クライアントに提供するものに対しては「完璧主義」なのが当社の特徴。質を追求する中で社員一人ひとりが自身の才能にワクワクし、自らの成長を通じて会社とクライアントの未来を切り拓いていきます。 3月1日にはオフィスの拡大移転も決定しています!(移転先:東京都港区西新橋3丁目25番31号) ー 〇kutsuhimo consultingって? ー *大型案件でスキルを磨く *残業少なめ&年間休日120日以上 *昇給チャンスが年4回! *創業4年で急成長中 これまで、YouTubeやInstagram、TikTokといったSNSプラットフォームを駆使して「バズ」をクリエイト。単なるSNS運用代行企業ではなく、各クライアントならではの唯一無二のクリエイティブを引き出すことで事業成長の同伴者として選ばれています。 「クライアントのビジネスがどうしたら『楽』になるか」「こんな挑戦もアリではないか」と気づいていなかった可能性を見出し、一歩先へ進むきっかけを提供することで、クライアントのブランド力と売上拡大に貢献してきました。 経営者層とのやりとりを通じてクライアントの将来を支える重要な役割を担うため、分析力&論理的思考を用いた実践的なビジネス経験を積むチャンスが豊富な環境です。 ー 〇社員インタビュー ー 未経験スタートのAさん 前職は事務をしていましたが以前より興味のあった映像編集という軸で会社を決めました! 入社後も周りの先輩方がいつでも質問に答えてくれる環境なので日々技術力の成長を実感しています。 最初は、素人が作ったような動画しか作れなかった私ですが 先輩にアドバイス・サポートしてもらいながら、 まさかの100万回再生以上のショート動画を作れるようになりました! クライアントさんから「集客に繋がってありがたいです!」「またお願い!」という言葉を頂き、 動画1本で世界が変わることにやりがいを感じています。 今後は、アシスタントととしてではなく、 独り立ちできるように頑張りたいです 今はアシスタントですが独り立ちして活躍していくのが目標です! 【入社1か月の社員さんの1日の例】 9:30 出社 1日のスケジュールを確認優先順位を立てる 10:00〜12:00 映像編集(1本目) メイク系のショート動画を作成しています。 12:00〜13:00 お昼休み 13:00〜19:00 映像編集(2〜4本目) 1日あたり4本のペースで作成しています。わからないことは先輩に質問! 19:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■論理的思考ができる方歓迎 ■女性多数活躍中 【具体的には】 <下記いずれか必須> □YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSの動画を編集したことがある方 □Premiereを操作できる方 <下記歓迎> □論理的に物事を考えられる方 □新しいことにも積極的にチャレンジしていける方 □SNSが好きで普段から閲覧・投稿している方 □動画の閲覧数を増やすための分析ができる方 □TV番組のADとして働いたことがある方 □映像業界でPM経験がある方 □大企業のSNS動画を手がけたい方 □編集スキルだけでなく、コンサル力も身につけたい方 □SNSをビジネスチャンスと捉え、企業の課題解決に取り組んでいきたい方 |
地下鉄鶴見緑地線がもう4丁目駅すぐ!
勤務地 |
大阪府大阪市城東区今福西1-7-4 キリンドプラザ城東1F 医療法人 がもう四丁目歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 電話対応、予約管理、数値集計、カウンセリング業務など はじめまして、院長の廣松です! あなたにお願いしたいのは、事務という仕事を通じて歯科医院の運営サポートをしていただくことです。 事務はあまり表に出ることはありませんが、とても重要で大切な仕事です。 日々の診療の正確なデータをとることによって現状把握・原因分析をし、医院の運営に役立てています。 ルーティンワークですが、今後の診療方針を考える材料にもなり得る大切な情報になります。 前向きに取り組む気持ちがあれば、難しい知識や経験はなくても問題ありません! |
求める人材 |
求める人材: 事務経験者優遇 未経験者でも大歓迎(教育マニュアルあり) チームを優先できる方、素直な方 |
神戸製鋼グループ唯一の物流会社として、鉄鋼物流を軸に、機械・プラント輸送、航空貨物輸送など幅広い事業に取り組み、神戸製鋼グループの総合物流企業として重責を担っています。
勤務地 |
神鋼物流 加古川ビル(兵庫県加古川市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【概要】神戸製鋼グループの物流企業として、製鉄所内の鉄鋼原料、半製品・鉄鋼製品および、機械等重量物… |
求める人材 |
【必須】学卒以上(工学部や理工学部)出身の方※社会人経験目安:〜14年程度 |
専門性を磨きキャリアアップしたいエンジニアの方歓迎
勤務地 |
北海道札幌市白石区南郷通白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/Manager(月給:100万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。) 660万円/Consultant(月給:55万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。) 480万円/Analyst(月給:40万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★最先端のテクノロジーを駆使し、全国・世界レベルのDXを推進! 最新のクラウド、データ、アプリケーション技術を活用し、 大手企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)もリードできます。 「現在の環境では最新技術を活かせない」 「もっと規模の大きな案件に携わりたい」 そんな成長意欲を持つエンジニアの方にとって、アクセンチュアは最適な環境です。 <キャリアアップを実現できる仕事> 要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広い業務領域があるため、 あなたの経験やスキルを踏まえ、チャレンジしやすい業務からお任せします。 そして、特定技術を極めたり、フルスタックエンジニアを目指したり等、 自分の関心や適性に応じて、キャリアの方向性を柔軟に選択することが可能です。 ◆業務内容[アナリティクス] 大規模データ分析基盤構想および導入、 AI導入のためのデータ調査や解析、 要求事項やデータに即したAIのモデル選定・構築等の業務を担います。 ◆ポジションの魅力 ・多様なテクノロジーが採用された大手企業のシステム開発、運用を担うため、 アーキテクト/フルスタックエンジニアに必要な幅広いテクノロジーに触れることができます。 ・多様なテクノロジーが採用された大手企業に対してAI導入案件を推進するため、 AIアーキテクト/データサイエンティストに必要な 幅広いビジネス/テクノロジー/データに触れることができます。 ・ビジネス分析領域、IT運用領域、開発領域、セキュリティ領域と広く、 業界も金融、製造業、素材・エネルギー業界など多岐に渡るため、 自らの高めたい専門性に応じたキャリア選択ができます。 <アクセンチュアならではの開発環境> ◆効率的なプロジェクト管理 プロジェクトメンバー全員がSlackやMS-Teamsを活用し、 ChatOps/Robot-PMOがCI/CDの実行や進捗管理を支援するため、エンジニアは設計・開発に集中できます。 ◆専門チームによる支援 自動化、人材育成、改善・意思決定に特化したプロフェッショナル集団がプロジェクトを横断的に支援します。 ◆充実したトレーニングでキャリアアップ IT初心者向けのハンズオン実習や、アジャイル・DevOps・デザインシンキング等の多様な学習プログラムといった、 「デジタル人材」の核となる知識ベースを効率的に作るトレーニングを提供しています。 ◆社内OSSでの技術共有 アクセンチュア独自のデジタルソリューション(開発・運用基盤や次世代の基幹系コアエンジン <転職者インタビュー> 〜ベンチャーSIer出身〜 ◆新しい発見と成長の機会がある職場 「アクセンチュアでは、幅広い業務領域の中から自分のやりたいことを選び、未経験の分野にも挑戦できる環境があります。 私自身、最初の参画プロジェクトで運用改善業務に携わり、お客様の業務効率化に貢献できたことに大きなやりがいを感じました」 ◆柔軟な働き方で仕事と育児を両立 「時短勤務とテレワークを活用しながら、業務の効率化を図ることで、仕事と子育てを両立。 会社制度の活用や自分自身の工夫により、限られた時間の中でも成果を上げられる環境が整っています」 ◆自分らしいキャリアを築ける 「アクセンチュアでは、個々の能力やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 今後のキャリアに悩んでいる方や、ワークライフバランスを大切にしながら成長できる職場を求めている方に、ぜひおすすめしたい会社です」 <充実の福利厚生・制度・手当> 社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できるよう、 ライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ・フレックス制度 ・在宅勤務(リモートワーク)制度 ・短日短時間勤務制度などの制度を整備しています。 ※週3日・20時間以上で勤務できる制度 2022年8月より「ロケーション フレキシビリティ制度」も導入 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、20代30代が活躍中! 【データ分析などいずれかの経験があればOK】 ※在籍中の企業規模や経験年数は不問です! 例えば、 ・データ分析 ・データアナリティクス ・データサイエンティストなどのいずれかのご経験 ・データプラットフォーム開発・保守経験 ・データの可視化、ダッシュボード開発・保守経験 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発、保守経験 ・アプリケーション開発、保守経験 ・クラウドサービスを利用したシステム構築・保守経験 ・パッケージ製品導入経験 ・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル ・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験 本質的な技術力を磨き、キャリアの可能性を広げませんか! 現在の職場で以下のような思いを抱えている方はぜひご応募ください。 ◆得意な技術領域に集中し、スキルを深めたい ◆社内調整ではなく、技術力で価値を発揮したい ◆「自分が成し遂げた」と言える成果を残したい ◆マネジメント以外のキャリアも考えたい ◆会社を問わず通用するスキルを身につけたい アクセンチュアならあなたの思いを実現できます! |
賞与4か月分支給!残業月20h以内/完全週休2日(土日祝)
勤務地 |
宮崎県都城市宮丸町3070-1 シフトプラス株式会社 都城本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地方から最先端のマーケティング手法を活用して、全国のふるさとの魅力を発信できるお仕事です。 ふるさと納税を中心に、自治体様のブランド力向上 および寄附金額増加を目指すマーケティング・戦略担当として、以下の業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ふるさと納税における各種データ分析や市場調査 ■データ活用による課題抽出と改善提案、施策の実行・管理 ■課題抽出を基にした戦略の企画・立案、提案書作成 ※経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ※入社後は、先輩社員やマーケティング部によるサポートがあるため、業界未経験でも安心して業務に取り組めます。 ※長期的には、全体戦略の策定や提案書作成にも携わっていただく予定です。 【組織の役割】 ■市場、競合、顧客の調査・分析およびマーケティング戦略の立案 ■ 所内横断的なマーケティング成果指標の策定および管理 ■自治体の意思決定に関するサポート 【仕事のやりがい】 ■ふるさと納税を通じて地域の活性化に直接関与できる! 自分の立案した戦略が成功し、寄附金額が増えることで地方の財政が潤い地方活性化に貢献できる ■多くの関係者と連携しながら進めていくため、 自分の仕事が社内外問わず、広く影響を及ぼしていることを感じられる! 【当社について】 スタッフ数□960名 平均年齢□34歳 当事業所では36.5歳 (子育て世代が活躍中!) 会社設立□18期目 働きやすい・働きがいのある 職場づくりを目指しています★ 〜こんな職場です〜 ■年次や年齢、立場に関係なく、フラットにコミュニケーションを取り合っています。 悩んだことや相談したいことを社内チャットに投稿すると、全国の拠点からすぐにアイディアやアドバイス、有益な情報が返ってきたりと、会社全体で支え合う雰囲気です。 多くの刺激を受けながら各スタッフの自己成長にもつながっています。 ■ワークライフバランスも充実! 仕事はもちろん、プライベートも充実してほしい。 そんな想いから、長時間労働を是としません。 結婚や育児をしやすい環境を整えつつ、制度を随時見直しています。 年間休日125日以上、休暇の取得率も高い職場です。 ■明るく活気のあるオフィスです! オフィスルームでは、たくさんのスタッフが活発に動き回っているため、オフィス各所でコミュニケーションが行き交っています。 ひとりひとりが生き生きと働ける元気な職場です。 服装も自由です。あなたの個性を大切にして最大限の力を発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 Uターン、Iターン大歓迎! ● 論理的に考えるのが得意な方や、コミュニケーションを大事にできる方 ● 新しいことや難しい課題を、自分の成長のチャンスと捉えてチャレンジできる方 ● 今までにない課題にも、自分で考えて前向きに行動できる方 ● 社内外のさまざまなスキルを持った人たちと連携しながら、積極的にコミュニケーションを取り進められる方 ● 地域社会に貢献し、地域の課題解決や活性化に積極的に取り組みたいという意欲のある方 【必要な経験等】 ● データ分析やマーケティング実務の経験がある方 ● ECサイト運用経験のある方 ● 提案営業など顧客の課題解決業務経験のある方 ※すべてを経験している必要はございません。 【必要なPCスキル】 ●必須:基本的なWindowsの操作及びExcelによる表計算、PowerPointによる資料作成 ●歓迎: - BIツール(Tableau等)を使用したデータ分析の経験 - Salesforce製品を使用したCRM管理の経験 - データベースやSQLに関する知識 【必要な免許・資格】 不問 ※マーケティングに関する資格等があれば優遇 |
□入社祝い金10万円□□シニアも活躍中□月10日程度のシフト制□英会話スキルを活かせます(日常会話レベルでOK)
勤務地 |
東京都港区芝 川面ビルサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・シニアも活躍中 ・月10日程度のシフト制 ・英会話スキルを活かせます(日常会話レベルでOK) 【語学力を生かせるお仕事です】 高級レジデンス「ラ・トゥール芝公園」にて マンションコンシェルジュのお仕事です。 難しいことはありません。 ご入居者様が快適に過ごせるよう、 気配り・心配りをお願いします。 また、海外のご入居者様も いらっしゃるため、あなたの語学力を生かせます。 (英語は日常会話レベルでOK!) 【具体的には】 ・入居者対応 ・来訪者受付 ・多目的施設利用時の補助 【セカンドキャリアにピッタリ】 現在働いているスタッフの多くは、 外資系企業や海外勤務経験のある方、英語を使った業務を行っていた方、塾講師、貿易関連、旅行会社等の方のセカンドキャリアとして入職されています。 職種未経験でもこれまで培った対人スキルでゆっくり働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【英語必須・未経験者大歓迎】 ・日常英会話できる方(外国の方と英語で コミュニケーションが取れる方) ・メールや簡単なデータ入力できる方 ・業界・職種未経験者大歓迎 ・ホテル・旅行代理店等接客経験ある方歓迎 ・20代~60代の若い方から中高年・シニアまで幅広い世代が活躍中! ・留学経験がある方や英語を習っていた方等の日常会話程度の英語力の方が活躍中 ◎大切なのは「礼儀」「挨拶」「気配り」です。 おもてなしの心でお客様とコミュニケーションを取って下さい。 【入社から9カ月以内での資格取得必須】 ・自衛消防技術認定 ・防災センター要員講習 入居者様の安全を守ることも重要な仕事のため、防火防災の上記資格を入社後に取得して頂きます。 取得できるか不安に感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください! @会社にてテキストを用意 A専任の教育担当による事前指導 B傾向と対策を分析して受験者へ共有 |
□未経験歓迎□年間休日122日&賞与年2回あり♪残業少なめ◎
勤務地 |
東京都江東区亀戸6−55−19 有限会社測量調査技研 江東事業所 |
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給与例 |
給与例 年収480万円/25歳・入社5年目 (月給30万円+各種手当+賞与年2回) 年収380万円/22歳・入社2年目 (月給25万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ □完全週休2日制!メリハリ◎ □残業月平均15時間以下! □賞与年2回あり♪頑張りを還元◎ □長期休暇でリフレッシュ可能♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 作業員が大きな三脚を立てて、 何かの機械を覗いている光景。 街中の建設現場などで、誰しも一度は 見かけたことがあるのでは ないでしょうか。 その作業こそ『測量士』の仕事! 実はとっっっても重要な役割なんです! 測量を実施しなければ施工に 取り掛かれないため 社会インフラに欠かせない役割を 担っています。 現在、20〜30代の若手が中心に活躍中。 お互い困ったことがあれば助け合う、 チームワーク抜群の職場です◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 《業務内容》 土木・建築工事の基礎を担う重要な ポジションです! ▼具体的には…▼ □道路や建物を建設する前の土地調査 □土地の位置、角度、形状、 高低差を機械を使用し計測 □計測データから地形図作成、 測量データ分析 □地形条件や環境に適した建物の 構造を考案 AIなど技術の進歩で業務は 簡略化されていますが、 知識や経験を積み、 最新技術を駆使しながら手に職を付けて 働ける市場価値が高い仕事です。 《未経験者大歓迎!》 未経験入社の方には少しづつ お仕事をお任せしていきますので 安心してくださいね♪ ▼入社後1ヶ月〜 土地や建物、機器の使い方や 準備について知識の習得 ▼入社後3ヶ月〜 先輩に同行し現場で土地面積の 測量・調査 OJTでしっかりサポートしますので、 ご自身のペースで覚えていきましょう! ※担当エリアは東京都内及び近隣。 転勤はありません! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通運転免許(AT限定可) ●学歴不問 ●経験不問 ●転職回数不問 ●未経験者歓迎 ●業界未経験歓迎 ●職種未経験歓迎 《こんな方は尚歓迎!》 ・測量士、土地家屋調査士有資格者 ・定年まで長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ★20代〜40代活躍中! <従業員構成> ◆20代…4人 ◆30代…1人 ◆40代…4人 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ □今回募集するお仕事では、 建築などの工事現場での 現場作業員や土木作業員、 現場責任者、施工管理などの 経験が活かせます。 □正社員・アルバイト・パート・派遣社員 として働いていた先輩たちが活躍中! |
指定されたお宅を訪問し、アンケートを依頼するお仕事です◎
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社デイビック 福岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手企業から依頼されたアンケートや 調査機器の取り付けを個人宅に訪問して 協力をお願いするお仕事です。 統計調査で、販売営業などは 一切ありませんので、安心してください! <仕事内容> 1)訪問、アンケート依頼 ※メディアに関する聞き取り調査、 訪問時に、調査用の機器の取り付け作業が 発生する場合もあります。 2)データ作成 ※データを確認してからエラーのチェックや 既定の書類への入力/事務作業 <1日の流れ(例)> 9:30 出勤 10:00 訪問 10件程度 12:00 休憩 13:00 訪問 10件程度 16:00 アンケート集計、分析 18:30 退勤 <訪問先> 福岡市、北九州市、久留米市、 大牟田市、飯塚市 など <おすすめポイント> ・直帰直行OK ・車、バイク通勤OK ・残業少なめ ・必要な経験等特になし <Q&A> Q:どんな内容のアンケート? A:テレビ、PC等の環境やインターネット、 動画視聴等の利用状況などの メディアに関するアンケートです◎ Q:何も知識がなくても大丈夫? A: 知識や経験は不要です! 丁寧に研修しますので ご安心ください♪ Q:ノルマはある? A:地域・エリア等、訪問するお宅は 決められており、 ノルマなどもありません。 1日多くて20件程度で 指定された1件のみ 訪問する日もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 *年齢不問 *経験不問 *学歴不問 <歓迎> ・未経験歓迎 ・第二新卒 ・UIターン ・フリーター ・社会人デビュー ・初めての転職 ・人と話すのが好きな方 ・繰り返し作業が得意な方 ・調査、分析のお仕事に興味がある方 ・自分のペースでお仕事がしたい方 <前職こんな方が活躍中> ・居酒屋やカフェ、ファミレス ・コンビニ、スーパー ・一般事務、営業事務 ・コールセンター、データ入力 ・不動産営業、IT営業、広告営業 <身につくスキル> ◆PC・電話・メール対応スキル ◆コミニュケーションスキル ◆ビジネスマナー |
【実務経験者大募集!】賞与3回!年休120日以上
勤務地 |
兵庫県姫路市兼田383−22 日本工科大学校 日本工科大学校:AI工学部(学校法人誠和学院) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \30代〜60代教員活躍中!年間休日120日以上!賞与3回!/ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力! □資格手当あり(応□情報技術者:¥30,000 or 基本情報技術者¥10,000) □土日祝休み&年間休日120日以上 □社宅制度あり □長期休暇取得可能◎ □なんと賞与は年3回!業界最多! □産前・産後休暇、育児休暇も取得可能◎ □転勤なし!長期でご活躍いただけます □人物重視採用! □収入面も安定が可能! □若手から活躍できる職場環境です □景気に左右されない安定業界で働こう! \教員免許や教育経験は一切不要!/ 『教員免許は無いけど知識をいかしたい!』 『実務経験はあるけど教えられるか不安...』 『世話好きな性格を仕事にしたい!』 ・・・そんなあなたにおすすめです* 土日祝休みでプライベートも充実! 教員や指導者経験が無くてもOK! 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半! 基本的な専門知識さえあれば即戦力として活躍いただけます! 学校に実際に来ていただいて見学や相談もしていただけます。 ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校のAI・ロボット工学科の講師としてお仕事をお任せします。 面接の際に得意分野などお話を聞かせていただきます。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です!講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります! 【具体的な仕事内容】 □授業(学生の方は2年生からコースが別れます) SE分野:C言語やPythonなどのプログラミング/顔認証などAI開発分野について □資格対策 □クラス担任 1クラス20名〜30名の担当や担任補助(進路指導) □オープンキャンパス・出前授業 体験入学や出前授業に参加する高校生や保護者に向け、当校のPR活動 ≪AI・ロボット工学科≫ ◇情報処理知識 コンピュータ概論、基礎物理学、基礎数学、基礎統計、情報技術英語 ネットワーク概論Linux基礎 など ◇情報処理技術 C言語、C++、Pyhon、webプログラミング、電子工作、IoT開発、データベース など ≪AIシステムコース≫ 様々なフィールドで活躍するためのアプリケーションを制作 人工知能開発、AIゲーム開発、先端言語研究、自然言語処理、システム分析 AIインターフェイス、IoT・ビッグデータ、Python開発、卒業製作、フィールドワーク 情報工学総合演習、Linuxグラフィックデザイン など 他にも「ロボットエンジニアコース」「SEプログラマーコース」がございます。 -------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給:25万500円〜35万500円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 <年収例> ▼入社2年目/20代の場合 年収:400万円(月給26万円+諸手当+賞与年3回) □昇給あり(年1回/7月) □賞与あり(年3回/4月・8月・12月)業界最多!! □交通手当あり(月3万円まで) □役職手当あり(役職と基本給に応じて支給) □報奨金制度あり □試用期間あり(6ヶ月間/同条件) 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給! あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です! 求める人材: 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- <必須条件> □普通自動車免許(AT可) □Pythonを使った実務経験1〜2年以上、または下記いずれか ・専門課程修了+「関連業務」従事期間が6年以上 ・大学卒業後+「関連業務」従事期間が2年以上 ・短大・高等専門学校卒業後+「関連業務」従事期間が4年以上 \こんな方におすすめ/ □学生と共に成長するという環境に興味のある方 □社内外の研修に積極的に参加する方 □コミュニケーションが好きな方 □仕事を通して自己成長したい方 □新しいチャレンジがしたい方 □更に、いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎! ・プログラミングやAI技術、認証系の開発経験のある方 ・C言語、Linux等のプログラミング言語を用いた業務経験 ・顔認証、画像認識など認証系の業務経験 ・AIを専攻していた方 \活かせる資格/ 資格講座や取得支援などを行いますので、知識が活かせます。 ・基本/応用情報技術者 ・データベーススペシャリスト ・Python3エンジニア認定基礎試験 ・ディープラーニング検定(G検定) ・情報検定(J検定) ・IoTシステム技術検定試験 ・画像処理エンジニア検定 入社後の取得やスキルアップで取得も応援します。 学校ですので教材も豊富! 得意な先生に質問も可能です。 |
□入社祝い金10万円□未経験から手に職を!綺麗なマンションでの設備管理業務です◎
勤務地 |
東京都港区芝浦 川面ビルサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 マンションの管理室に常駐し、 施設管理業務をお任せします。 利用者が安心、快適に過ごせるよう 目配り・心配りをお願いします! 【具体的な業務内容】 ・防災センターでのモニター監視 ・設備トラブル時の初期対応 ・施設内の巡回および設備点検・管理業務 ・防災センター内でのテナント・来客対応など 入社後の新人研修、配属後のOJTを通じて しっかりとサポートします。 未経験の方もご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 要PCスキル (メールや簡単なデータ入力ができる方) ・学歴不問 ・経験業種・業界不問 ・未経験/無資格歓迎(経験不問) ・20代・30代の若い方、40代・50代の 中高年の方など、幅広い世代の方が活躍中! ・第二新卒、ブランクOK ・設備保全、ビル設備管理員 【求める人材】 ・誰にでも明るい対応ができ、 コミュニケーション能力のある方 ・未経験から手に職をつけて働きたい方 ・電気工事士等、幅広い業界 出身の方、中高年の方も活躍中! ・ハローワークで求人をお探しの方も お気軽にご応募ください! また、働きながら資格取得を実現できる 環境が当社の大きな魅力です。 ポジションはもちろん、年収も確実にアップします。 【入社から9カ月以内での資格取得必須】 ・自衛消防技術認定 ・防災センター要員講習 下記のバックアップ体制があるから心配不要! @会社にてテキストを用意 A専任の教育担当による事前指導 B傾向と対策を分析して受験者へ共有 |
顧客の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援を行う!
勤務地 |
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 18F 株式会社キーエンス 東京研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★新商品の約7割が「世界初」「業界初」 ★世界46ヶ国250拠点から35万社のものづくりに貢献 ★営業利益率51.2%/4950億1400万円(2024年3月期)と製造業の中で群を抜く高収益 キーエンスの強みを実現しているのは、 高い技術力による企画開発であり、 直販営業による専門的で的確な提案です。 主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められ、 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考え方のもと、 全社員が最高のパフォーマンを発揮することで、新しい価値を創造し続けています。 <仕事内容> データサイエンティストとして下記のお仕事をお任せいたします。 お客様の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援 ・中長期的なデータ活用戦略の立案 ・課題設計、課題抽出 ・データサイエンスに関する教育支援 ・施策の実施と振り返り、全体レビュー ・データに基づく意思決定の支援 ・データ活用の組織づくりや文化の醸成 社内プロジェクトの立案 ・プロダクトの新たな用途開発 ・業界別活用事例の企画と共有 ・セミナーの企画から実施 ・お客様へ提供しているEラーニングコンテンツの拡充 ・導入企業様を集ったユーザー会の開催 ※ご入社いただく方のご経験等により、担当業務を柔軟に調整することを想定しております。 当社の高い利益率・生産性の根幹であるデータ分析ノウハウをプラットフォーム化し、 これを企業の経営戦略・マーケティング・営業戦略、DX部門などを対象に展開しているチームです。 当社が試行錯誤を繰り返し培ってきた経験をもとに形にしたサービスを活用しながら、お客様側で自走的にデータ活用ができ、成果を上げる状態になることを目指しております。 この取り組みは、今後日本の産業全体のデータ活用につながっていくようなインパクトの大きな事業です。 私たちが担うのは、奥行きの深い壮大なテーマであり、奥行きが深いからこそ事業の広がりもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆下記のうちいずれか3年程度のご経験 ・データサイエンティストとしての実務経験 ・データアナリストとしての実務経験 ・データを扱ったコンサルとしての実務経験 【歓迎要件】 ◆データ分析関連のプロダクトに携わっていた方 ◆データサイエンスを学ぶ意欲のある方(入社時の知識は必須ではありません) |
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