無理なく安心して働ける環境があります□充実した福利厚生♪充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
東京都三鷹市 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ソナーレ・アテリア久我山について】 現状38名のスタッフが定員数74名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点) 【未経験の方歓迎!】 初めての方にも丁寧にお教えします! ソニー・ライフケアグループの安定した環境で、介護職としての第一歩を踏み出してみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ☆日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 ☆夜間も看護スタッフのオンコール体制があります 【具体的には】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助等 ☆未経験の方は補助的業務からスタートしていただきます。とくに身体介護実務については、業務に慣れるまでは有資格者がサポートしますのでご安心ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【コミュニケーションが活発な職場です♪】 20~50代と幅広い年代のスタッフが活躍中! 何かと相談しやすく、風通しが良いです。 ケアスタッフや看護スタッフなどすべてのスタッフがチームで協力し、ご入居者の”ご自身らしい生活”に寄り添っています。 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員実務者研修を修了された方。 ホームヘルパー1級をお持ちの方。 未経験者歓迎。 ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。 【歓迎】 ☆人と接することが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 |
【社会福祉法人 東京都社会福祉事業団 東京都七生福祉園】●年間休日173日以上(月16日勤務の場合)●1日実働7時間45分でメリハリ勤務OK!企業ページ
職員住宅有&賞与年2回&年間休173日可
都立施設で待遇面充実!働き方を選べます
東京都の政策連携団体が運営する、大型の都立施設として「安定性」抜群の環境を持つ当園。ライフスタイルが変わっても長く働ける環境の中正規職員への登用実績も多数!※正規職員の6割が非常勤・契約職員からの登…...続きを読む
勤務地 |
転勤無・車通勤OK※駐車場完備東京都日野市程久保843明星大学・中央大学駅 … |
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年収例 |
310万円/非常勤職員(月収24万円+諸手当) |
仕事の概要 |
児童又は成人部門で利用者様の生活支援を担当◆日中活動を支援する職場(日勤)やグループホームもあります |
求める人材 |
【年齢不問・ブランク・転職回数・資格有無すべて不問】◎正規職員の登用実績も多数! |
日勤帯のみ&残業は月平均10時間程でほぼありません!
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2015年入職)> 親愛会を知ったのは、育児が落ち着いて仕事を探し始めたときでした。 仕事を再開するにあたり、子どもの預け先を確保しなければならなかったのですが、親愛会の施設内には託児所があります。 このような施設は、なかなか無いと思ったのが、こちらの施設を選んだ決め手でした。 子どもを預けながら働けるし、しかも同じ場所にいられることは大きな魅力でしたね。 また、二人目の出産の際には1年間の育児休暇を取得しました。 親愛会には、育児中の人が働きやすい制度があるのも特徴だと思います。 親愛会にはご入居者を一人の人間として大事にできる方、一人ひとりを自分の家族のように大切にケアできる方が向いていると思います。 この仕事には、介護の技術よりも「寄り添う気持ち」が必要だと思います。 介護のやり方にはその人の人となりが出ると思います。そのせいか、私の周りでは同じ介護の職場で出会って結婚する人たちも多いです(笑) <短時間労働契約 介護職員(2019年入職)> 元々は派遣で3年間勤務しており、その後直接雇用に切り替え、現在は短時間労働契約職員として働いています。 入職のきっかけは、自宅から通勤しやすく、労働時間や給与体系などの待遇面も含め希望勤務条件に合う体制が整っていたからです。 研修では、早番・遅番などのシフト毎に先輩職員が複数回同行をして指導につきます。 仕事の流れに慣れた後も全てを一人で担うのではなく、その都度先輩職員やリーダーからのアドバイスや直接サポートをうけられるので安心です。 また、配属部署での教育以外にも月毎に事故・感染・倫理等の内部研修にも参加でき、職種や年次に関わらず知識を深めケアの質向上に努めています。 私自身、入職してから一度も苦労したことや辛いと感じたことはありません。 それも、職場の雰囲気がとても良く、職員一人ひとりが思いやりのある優しい人ばかりで、日々支え合いながら仕事ができているからこそだと思っています。 入居者様・職員同士でのコミュニケーションも常に笑顔で話している印象があり、施設内は毎日楽しい会話とたくさんの笑顔で溢れています。 シフト面でも責任者をはじめみんなが協力的で理解があり、病気等で突然休まなければならない状態でも快く了承していただきとても助かりました。 これまでに全く介護業界での経験が無い方でも、施設側の手厚いフォローと職員みんなが優しく丁寧にサポートしてくれるので、 介護の仕事のやりがいはもちろん、楽しみながら長く働ける職場だと思います。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、 その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、 何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。 人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。 どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれかを満たしていれば尚可 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
面接1回、全員面接★20代〜40代活躍中★第二新卒歓迎★未経験での入社実績あり★今年5月に新築移転◆社会福祉法人 東京都社会福祉事業団 立川療護園 はごろもの音企業ページ
勤務地 |
東京都立川市羽衣町2-63-3南武線「西国立」駅徒歩8分 |
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仕事の概要 |
生活支援員として施設に暮らす利用者様のサポートをお任せします。 |
求める人材 |
未経験・ブランクOK★学歴経験不問!★20代30代40代活躍中 |
□年齢・性別不問□経験者・有資格者大歓迎!ブランクOK!資格を活かして働きませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市泉区南光台南 株式会社kibidango |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問介護事業所でサービス提供責任者業務を お願いします。 【経験がなくても大丈夫】 未経験からスタートした方も多数活躍中! 先輩がしっかりサポートするのでご安心を! ーー具体的には ・介護サービスの提供計画策定と書類作成 ・介護サービスの品質管理と改善 ・訪問介護職員の業務管理 ・施設内外の関係者との連携 ※ご経験や勤務体制の状況により、 訪問介護業務を兼務頂く可能性がございます。 【社名「kibidango」について】 童話「桃太郎」の“きびだんご”が由来。 桃太郎がきびだんごで仲間を集め目的達成した ように、当社も様々な社会問題を解決するため 個性豊かな仲間を集めたい! そして職員の皆さんはもちろん、利用者様や 保護者様、関係者様のみんなの力を合わせて 様々なことを乗り越えていきたい! そんな思いが込められています。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT可) 【上記に加え、いずれかの資格所有者】 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 *ハローワークで求職活動中の方も歓迎 *ブランクOK |
介護用品のレンタル事業、デイサービスなど介護福祉分野の展開の他、働きたい方が働ける場所をつくるためにカフェなどの飲食事業も運営。現在の事業数は、すでに20以上。幅広く事業を拡大中です!!
勤務地 |
シクロつるみばし(大阪市西成区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
医療福祉業界をはじめ、飲食事業・就業支援など幅広い事業を展開している当社にて、介護事務のお仕事をお… |
求める人材 |
【必須】■何らかの事務のご経験 ◎マネジメント経験のある方!◎シフト作成の経験がある方!【歓迎】■… |
年間休日123日!週5日勤務 日曜日・祝日は必ず休めます!
勤務地 |
福岡県糟屋郡志免町600番地 日本赤十字社 福岡県支部特別養護老人ホームやすらぎの郷 |
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給与例 |
給与例 ・初任者研修履修者 年収例)2,696,000円 基本給190,900円(処遇改善加算手当含む)+通勤手当4,200円(自宅から施設まで5q〜10qの場合) 賞与355,000円 ・介護福祉士 年収例)2,758,000万円 基本給195,400円(処遇改善加算手当含む)+通勤手当4,200円(自宅から施設まで5q〜10qの場合) 賞与363,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 日本赤十字社の運営するデイサービス での介護スタッフの募集です! <お仕事内容> ――――――――――――――――――― 〇利用者様が快適に日常を過ごせるよう 食事や入浴の介助などの介護業務を全般 に行っていただきます! <ここで働くメリット> ――――――――――――――――――― 〇働きやすい労働時間! -年間休日も123日(R6年度実績)あり しっかり休みを取りながら働けます! 家族の時間やプライベートの時間も充実 することが可能です。夜勤もなく日勤だけ のお仕事なのでプライベートも充実☆ 〇離職率の低さが自慢! -常にスタッフの悩みや不安を解消 できるように年に1、2回、働き方の 希望や困った事が無いかヒアリングを しております- |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 〇介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) 【歓迎条件】 〇介護現場での経験 〇介護福祉士資格や介護経験があれば優遇します☆ ■年齢不問 ■シニア応援 【現在30〜50代の幅広い年齢層が活躍中!】 |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
カルナス城野駅前(北九州市小倉北区) |
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想定年収 |
291万円〜380万円 |
仕事の概要 |
サービス付き高齢者向け住宅「カルナス城野駅前」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
★未経験OK★【資格について】※下記いづれかをお持ちであれば可■介護福祉士 ■ヘルパー2級、介護職員初… |
【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!
勤務地 |
福岡県福岡市城南区 株式会社SKY(あいあいグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! 名前の項目のみ! 職場見学のみの応募もOK! Web面接1回で採用が決まります! <応募後のフロー> @面接調整(メールやお電話にて) A面接(履歴書は事前送付でも当日でもOK!) B合否連絡 C入社事前説明/入社 いきなり面接ではなく、 見学もしくは書類不要・Web形式での 「カジュアル面談」も可能です! <ココがPOINT> ▼資格不問・有資格者は給与優遇 ▼子育て支援制度の充実 ▼有給休暇取得率100% ▼子育て支援制度の充実 ▼選べる勤務地で自宅近くでの勤務が可能 未経験・無資格OK! 年齢も不問です。 福利厚生がしっかりした企業で 正社員として働きたい方におすすめです! <主な職務内容> ・見守り ・排泄介助 ・医療的ケアなど ■基本入浴介助はありません(訪問入浴を利用) ■医療的ケアについて 吸引や経管栄養などの医療行為を行います。 入社後「喀痰研修3号研修」を受講していただき 医療的ケアの資格を取得していただきます。 (費用は全額当社負担) <給与> 月給:270,000円〜 <給与詳細> @無資格者…月給190,000円+地域手当20,000円=210,000円 A初任者研修、実務者研修修了者…月給201,000円+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円=230,000円 ※別途夜勤手当…8,000円/回 <給与例> 夜勤を5回した場合 270,000円支給 月給201,000円+40,000円(夜勤手当8,000円×5回)+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円=270,000円支給 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> 有資格者優遇 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 等 ※保有資格に応じて給与を考慮しております。 □□°こんな方にオススメ*□□□ ▼未経験・ブランクOKの職場で働きたい ▼今までの経験を活かしたい ▼資格取得にチャレンジしたい ▼スキルアップやキャリアアップを目指したい ▼”人に寄り添う介護がしたい”という想いがある ▼研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい ▼給与を上げたい ▼福利厚生が充実した職場で働きたい ▼正社員で働きたい(正社員登用制度あり) ▼子育てサポートが充実している環境で働きたい ▼介護のお仕事に興味がある |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
カルナス別府(福岡市城南区) |
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想定年収 |
282万円〜370万円 |
仕事の概要 |
サービス付き高齢者向け住宅「カルナス別府」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
★未経験OK★【資格について】※下記いづれかをお持ちであれば可■介護福祉士 ■ヘルパー2級、介護職員初… |
ライフワークバランスを重視!残業は月平均5時間程度!希望休も取りやすい職場環境です!
勤務地 |
宮崎県宮崎市 養護老人ホーム望洋園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【養護老人ホームで利用者さんに寄り添う介護職員を募集!】 \ライフワークバランスを重視/ \有給消化率も高く、お互いにフォローできる体制/ \残業はほぼなし!/ 養護老人ホーム望洋園にて、利用者さんの健康サポートに携わり、身の回りの世話や身体介護をおこなっていただきます。 利用者さんとのコミュニケーションを大切にして、お年寄りとの円滑な関係構築が得意な方など、あなたのスキルを存分に活かすことが出来ます。 看護職員や医師と連携しながら、利用者さん一人ひとりに向き合い、心のこもったケアを実践できる、やりがいを感じられる職場環境です。 ────────────── 応募に関する特記事項 応募方法:履歴書(写真貼付) 選考方法:面接(予定1回) 選考結果通知:面接後10日以内に通知 |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢:〜65歳 ※定年制度を上限とするため ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 ・学歴:高卒以上 ・資格:ヘルパー2級・介護福祉士 ・経験:歓迎:介護業務従事経験 ──────────────── |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ博多の森ケアステージ(福岡県糟屋郡) |
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想定年収 |
282万円〜370万円 |
仕事の概要 |
介護付き有料老人ホーム「サンカルナ博多の森ケアステージ」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任… |
求める人材 |
【資格について】※下記いづれかをお持ちであれば可■ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、実務者研… |
栃木県宇都宮市(岡本駅から徒歩3分)にオープン!週4〜!グループホーム生活支援員求人!
勤務地 |
栃木県宇都宮市下岡本町 パートナーガーデン宇都宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 栃木県宇都宮市(岡本駅から徒歩3分)にオープン!週4〜!グループホーム生活支援員求人! <新規オープンの事業所!> 栃木県宇都宮市に障がい者グループホームをオープン! 生活支援員として、入居者様が過ごしやすいようにサポートして いただくお仕事です。無資格、未経験者OK!幅広い年齢層の方 が活躍中です。他スタッフや入居者様とコミュニケーションをと り、一緒に笑顔あふれるグループホームを作りましょう! 【仕事内容】 新規オープンの障がい者グループホームでの生活支援員として、 入居されている方の身の回りのお世話をお願いします。 具体的な業務内容は、お食事作りやホームの清掃、入居者のお話 相手(一部介助業務含む)です。 入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお仕事です♪ \福利厚生が充実/ 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完 備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー 休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネ フィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワ ークライフバランスの実現に取り組んでいます。 \働きやすい職場を目指して/ 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えてい るケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたク リーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケートも 実施し、さらなる満足度向上に努めています。 \大東建託100%出資会社/ ケアパートナーは、東証プライム上場「大東建託株式会社」が 100%出資する安定企業です。大東建託グループの一員として、 上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用 意。お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる 環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> ・無資格者大歓迎! ・未経験者大歓迎! ・ブランクOK! ※社会福祉士、介護福祉士、看護師、保育士 ホームヘルパー等の資格保有者も大歓迎♪ ※障害者支援施設経験者、生活支援員、障害 者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験 も大歓迎 |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ久留米(福岡県久留米市) |
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想定年収 |
291万円〜380万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム「サンカルナ久留米」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【資格について】※下記いづれかをお持ちであれば可■ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、実務者研… |
4月大船にオープン!やりたかった介護が実現する職場です
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船4-17-43 サニーステージ北鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪オープニングスタッフ大募集!≫ 2024年4月、大船・鎌倉エリアにオープンする 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 夜勤のない準社員の募集です。 契約社員のような期間の定めはなく、 月給や福利厚生等は正社員と同様の働き方です。 正社員と違うのは賞与額のみ。 <具体的には> ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など ≪サニーステージ北鎌倉について≫ 人生100年時代。 鎌倉の街を愛する皆様のために、 住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを そのままに過ごせる施設がオープンしました。 入居者様一人ひとりに対しての 手厚いサポートはもちろん、 スタッフの想いも大切にできる職場環境を 整えていきたいと考えています。 ・平均有給取得率 63.4% ・平均勤続年数 12.6年 ・産休・育休取得率 100% ・産休・育休からの復職率 100% 働きやすい環境づくりが 現場のモチベーション向上に繋がっており、 多くの方が「やりたかった介護」を 実現することが出来ています。 ≪ICT導入も積極的に推進≫ ・記録作業にかける時間を軽減できる 介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。 ・服薬の記録をデータベース化、 投薬ミスをなくす「服やっくん」。 ・夜間巡回を大幅に減らせる 見守りシステム「ライフリズムナビ」。 さらに入居者様2.5人に対して 職員1名以上を配置することで、 ゆとりある介護体制を整えていきます。 ≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫ 異業種を経て、20代後半に サニーステージに入社をして早20年、 これまでサニーステージの2つの施設で 支配人経験のある頼れるベテランです。 新施設のオープニングということで、 少々緊張していますが、 「スタッフの皆さんが 介護を楽しめるような環境づくりも、 支配人の大切な役割だと思っています!」と、 一人ひとりの個性が発揮できる場所に するために気合十分です。 ギターが好き、エアロビが好き、 料理が好き、おしゃべりが好き、 どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。 鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、 時には一緒に台を囲んで 入居者様たちに楽しんでもらう予定です。 「こんなことがやりたい!」や 「得意なことを見つけたい」など、 あなたの想いを、私たちに話してください! |
求める人材 |
求めている人材 以下の資格のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級、旧介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ほか社会福祉士をお持ちの方やデイサービス、訪問介護、グループホームでの経験がある方は歓迎! ≪記念すべきオープニングスタッフの募集です≫ 2024年4月新規オープン! 新しい仲間と新しいスタートを歩みだせることをすごく楽しみにしています! 一人ひとりの入居者様と、一人ひとりの従業員が、ともに支え合う施設を一緒に作っていきましょう。 |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ香椎照葉(福岡市東区) |
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想定年収 |
291万円〜380万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム「サンカルナ香椎照葉」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
★未経験OK★【資格について】※下記いづれかをお持ちであれば可■介護福祉士 ■ヘルパー2級、介護職員初… |
東北大学病院内でのお仕事です
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区星陵町1-1 株式会社エスコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病院内の材料部にて、医療現場を裏方として支える仕事です。 ◎治療で使用されたハサミやピンセット等の再使用器材の回収 ◎専用の洗浄装置や手洗いによる医療器具の洗浄 *患者様と直接関わることはありません *貸与するユニフォームを着用して、防護具を身に着けて作業をします |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方歓迎です 必要な経験・知識・技能は特にありません |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ博多の森(福岡県糟屋郡) |
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想定年収 |
291万円〜380万円 |
仕事の概要 |
介護付き有料老人ホーム「サンカルナ博多の森」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【資格について】※下記いづれかをお持ちであれば可■ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、実務者研… |
【未経験可/福祉用具専門相談員資格所得支援制度有り】安定の賞与年3回、昇給年1回
勤務地 |
神奈川県平塚市西八幡2-1-21 ダスキンヘルスレント平塚ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 高齢化社会に伴う成長業界・業績好調の当社で共に働きませんか? ダスキンFC加盟店の介護福祉用具貸与・販売のお仕事だから安心の環境で働けます! \ニーズ拡大により複数名募集中!/ <本求人のポイント> 性別不問!無資格・未経験から始められる! 介護現場からの転身多数!営業職など他業種の人材も多く活躍中! 個人ノルマなし・お客様のために顧客志向をもって働ける! 毎年成長を重ねている福祉用具貸与業界だから安定性抜群! ダスキンFCならではの充実の研修・資格取得支援制度を完備! 【仕事内容】 お客様がご自宅で快適な日常生活を送れるよう、 ご希望を伺い、最も適した福祉用具や 住宅改修のプランをご提案するお仕事です!! <具体的な業務内容> ・担当地域で介護が必要な方やご高齢者の支援をするケアマネージャーへ訪問 ・介護が必要なご高齢者様の身体状態や住環境を把握 ・自立に向けた最適な福祉用具ご選定、提案、相談、納品 ・利用中のご利用者様に対し適合確認(モニタリング) ・ケアマネジャーとの連携を行い、福祉用具で総合支援 <一日の流れ(例)> 8:50 出社/事務所片付け 9:00 朝礼/ミーティング/出発準備 9:30 ご利用者様訪問、居宅介護事業所・地域包括支援センターへの訪問(3〜6軒) 12:00 お昼休憩 13:00 ご利用者様訪問、居宅介護事業所・地域包括支援センターへの訪問(5〜8軒) 17:00 帰社/訪問連絡/書類作成 17:45 翌日準備 18:00 退社 <やりがいについて> ご利用者様やご家族の方に一生懸命考えて提案した 福祉用具に満足して頂き「ありがとう」「助かりました」 など多くの感謝のお言葉が大きなやりがいや自身の喜びへと繋がります。 喜んでくれる姿や言葉を通じ、 人の役に立つことで地域・社会への貢献することが 本職種のやりがいとなります。 また、新規の依頼や相談窓口となる仕事内容の為、自身の成果が収入に直結。 昇給・昇進が早く、将来を担う幹部候補も目指して頂けます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験可!介護資格不問!学歴・性別不問! 人物重視の採用なのでお気軽にご応募ください! <必須資格> 普通自動車免許(AT限定可) <以下の資格をお持ちの方優遇致します!> * 福祉用具専門相談員 * 介護福祉士 * 実務者研修 * 社会福祉士 * 介護支援専門員 ※上記資格を所持していなくてもご応募歓迎致します♪ |
介護用品のレンタル事業、デイサービスなど介護福祉分野の展開の他、働きたい方が働ける場所をつくるためにカフェなどの飲食事業も運営。現在の事業数は、すでに20以上。幅広く事業を拡大中です!!
勤務地 |
テクノエイドシクロ(大阪市西区) |
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想定年収 |
336万円〜350万円 |
仕事の概要 |
利用者様やスタッフとコミュニュケーションを図りながら、スキルアップを目指して働きませんか。■福祉用… |
求める人材 |
【いずれか必須】介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、理学療法士、作業療法士、義肢装具士、福祉用… |
看護師資格必須□□3月末よりお仕事説明会開催□未経験だけど訪問看護に興味がある方歓迎!ブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都国立市 セントケア訪問看護ステーション国立/ セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、 ブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。 将来的には訪問看護ステーションの所長や 訪問看護部門の責任者としてご活躍いただく事も可能です。 【具体的には】 採血、バイタルチェック、診察補助など 【雇用形態】 パート・アルバイト 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育て、介護との両立がしやすい環境です。 ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ない、 ブランクがある方も歓迎です。 またWワークをされている方も多数在籍されています。 |
介護用品のレンタル事業、デイサービスなど介護福祉分野の展開の他、働きたい方が働ける場所をつくるためにカフェなどの飲食事業も運営。現在の事業数は、すでに20以上。幅広く事業を拡大中です!!
勤務地 |
シクロつるみばし(大阪市西成区) |
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想定年収 |
350万円〜350万円 |
仕事の概要 |
医療福祉業界をはじめ、飲食事業・就業支援など幅広い事業を展開している当社にて、介護事務のお仕事をお… |
求める人材 |
★未経験歓迎★ 【必須】基本的なPC操作 ◎スタッフの約7割が異業種出身もしくは未経験スタートです!※… |
【年間休日123日・土日祝休み・介護実務なし】営業担当と同行□「紙おむつ」の使用例を紹介できればOK!正社員登用率50%(実績)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 大王製紙株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【介護士の経験や資格が活きる、病院・施設向けの商品説明】 営業サポートとして、営業担当と一緒に病院や介護施設に訪問します。 エリエールの紙おむつの商品説明の担当として ・その商品の強みや使用メリット ・介護・看護現場での有効的な使用例 などを、施設長さんなどにご案内します。 現在活躍中の皆さんが女性です。 【経験を活かして、働き方を変えませんか?】 ・もっと休みがほしい ・土日休みの仕事がいい ・夜勤なし、日勤のみがいい そんな介護経験者の方におすすめです! 【役割はお客様に快適さを提案する"営業サポート"】 慣れてくれば一人で外出する場合もありますが、 基本は営業担当と一緒に行動するので、 顧客折衝経験がない方も安心してご応募くださいね! ご入社される方は未経験の方がほとんどなので、 研修も充実しています! 【その他アピールポイント】 ・プライム(旧東証一部)上場企業の大王製紙 ・土日祝休み・年間休日123日 ・残業ほぼなし!月に0〜3時間 ・直行直帰もOK ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) 【今だけ□□急募の激レア求人】 馴染みのないお仕事かと思いますが、 まずはオンライン説明会にて詳しくご説明いたします! 気になった方は、急募枠が埋まる前に まずは下記「応募画面へ進む」から オンライン説明会に今すぐご応募を! ================ 応募は簡単! 必要情報を入力ですぐ完了 GoogleやLINEなどのアカウントで ログインも可能なので、スムーズです。 ================ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 介護(看護)系の有資格者募集です! < 必須資格> 下記いずれか ・介護福祉士資格 ・ケアマネージャーの資格 ・看護資格 ※上記の他、普通自動車免許 (AT限定可)は必須 ※ブランクOK < 必須経験> 介護 または 医療現場での介護業務従事経験 (目安2年程度) < 活躍中の皆さん> ・女性が活躍中! ・主婦(夫)の方活躍中 ・20〜40代が活躍中 ・子育てや家事・育児と両立している方 < 先輩たちの前職例> 介護系出身の方が多く活躍しています! ・介護職員、介護福祉士、ケアマネージャー ・デイケア、デイサービス、社会福祉法人などでの生活扶助 ・サポート生活支援、生活介助 < 先輩たちの志望動機例> ・体力的な負担を減らしたい ・今後を見据えて、働きやすさを改善したい ・経験/資格を活かしつつ、別の業種にチャレンジしたい <活かせる経験> ※必須ではありません。 ・介護支援専門員、ホームヘルパー 、福祉指導員の経験 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム、 デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護)、 サービス付高齢者住宅 、住宅型有料老人ホーム、訪問介護 等での経験 |
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2024年2月にオープンする住宅型有料老人ホームです。 資格支援制度もありますので、ステップアップを望まれる方、介護が初めての方もご応募可能です。
勤務地 |
ナーシングホームかりん小牧市(愛知県小牧市) |
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想定年収 |
250万円〜330万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様へ、訪問介護として以下のことをお任せします。 |
求める人材 |
【優遇】介護士やホームヘルパーなどの資格をお持ちの方初めての方でも、他のスタッフと相談ができる環境… |
【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!
勤務地 |
福岡県福岡市城南区 株式会社SKY(あいあいグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! 名前の項目のみ! 職場見学のみの応募もOK! Web面接1回で採用が決まります! <応募後のフロー> @面接調整(メールやお電話にて) A面接(履歴書は事前送付でも当日でもOK!) B合否連絡 C入社事前説明/入社 いきなり面接ではなく、 見学もしくは書類不要・Web形式での 「カジュアル面談」も可能です! <ココがPOINT> ▼資格不問・有資格者は給与優遇 ▼子育て支援制度の充実 ▼有給休暇取得率100% ▼子育て支援制度の充実 ▼選べる勤務地で自宅近くでの勤務が可能 未経験・無資格OK! 年齢も不問です。 福利厚生がしっかりした企業で 正社員として働きたい方におすすめです! <主な職務内容> ・見守り ・排泄介助 ・医療的ケアなど ■基本入浴介助はありません(訪問入浴を利用) ■医療的ケアについて 吸引や経管栄養などの医療行為を行います。 入社後「喀痰研修3号研修」を受講していただき 医療的ケアの資格を取得していただきます。 (費用は全額当社負担) <給与> 月給:270,000円〜280,000円 <給与詳細> <正社員> @初任者研修、実務者研修修了者…月給201,000円+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円 A介護福祉士…月給211,000円+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円 B准看護師…月給231,000円〜251,000円+ベースアップ手当9,000円+地域手当10,000円 ※別途夜勤手当…8,000円/回 【給与例】 @で夜勤を5回した場合 月給201,000円+40,000円(夜勤手当8,000円×5回)+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円=270,000円支給 Aで夜勤を5回した場合 月給211,000円+40,000円(夜勤手当8,000円×5回)+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円=280,000円支給 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> 有資格者優遇 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 等 ※保有資格に応じて給与を考慮しております。 □□°こんな方にオススメ*□□□ ▼未経験・ブランクOKの職場で働きたい ▼今までの経験を活かしたい ▼資格取得にチャレンジしたい ▼スキルアップやキャリアアップを目指したい ▼”人に寄り添う介護がしたい”という想いがある ▼研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい ▼給与を上げたい ▼福利厚生が充実した職場で働きたい ▼正社員で働きたい(正社員登用制度あり) ▼子育てサポートが充実している環境で働きたい ▼介護のお仕事に興味がある |
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2023年10月オープンの住宅型有料老人ホームです。 資格支援制度もありますので、ステップアップを望まれる方、介護が初めての方もご応募可能です。
勤務地 |
(愛知県春日井市) |
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想定年収 |
250万円〜330万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様へ、訪問介護として以下のことをお任せします。 |
求める人材 |
【優遇】介護士やホームヘルパーなどの資格をお持ちの方初めての方でも、他のスタッフと相談ができる環境… |
未経験・無資格でもOK 入職後は先輩職員とペアでOJT実施
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区菅生 グループホーム菅生こばとの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者様の生活支援全般を支援(家事や入浴、食事、排せつ介助等)をお任せします。 他にも、投薬管理やお小遣い等の金銭管理等もお願いします。 勤務場所は基本固定ではありますが、利用者様との相性や勤務シフトの都合上、他のホームや事業所への異動をお願いする場合があります。 その場合でも全事業所が宮前区内にあるため、菅生から犬蔵へなど区内での異動のみです。 グループホーム菅生こばとの家は、1軒屋を借り上げ男性利用者7名が入居するホームとなります。 同性介助の原則から、性別により勤務場所が決まります。 ホームは利用者が地域で生活する場になります。 業務に慣れるまでは先輩職員との2名体制でOJT期間に業務内容や支援手順などを学びます。 以下に簡単に仕事内容を記載します。 ■夜勤の仕事 平日の日中は生活介護などの日中支援事業所へ通っておりますので、帰ホームする15時45分から翌朝利用者が日中支援事業所へ出勤後の9時45分までが勤務時間となります。 (休日は替わりに日中支援者が入りますので、夜勤者の流れは同様です。) 帰ホーム後に食事、入浴となるため、食事、入浴の準備から始まりそれらの介助を行います。 食事は業務委託先から惣菜が運ばれてくるためホームではご飯、お味噌汁を作り配膳するのみです。 また、支援する利用者が多いホームは夕支援としてもう1名入るため、支援を分担し行います。 その後は就寝まで利用者様は自室などで過ごされるため、その見守りや食事の後片付け、部屋やお風呂の掃除、洗濯などを行います。 夜は夜勤対応になりますが、利用者様は就寝しているため、その様子の見守り(寝具の状態や冷暖房の状況など)や必要の応じトイレ介助などを行います。 翌朝は朝食の準備をし、食事を済ませた後、日中支援事業所へ出勤を見送って終了となります。 その他、食事や就寝前などの投薬、空き時間を利用し事務処理(日誌記入や利用者小遣い、ホーム小口などの金銭管理)を行います。 ■土日祝日の日勤の仕事 土日などの休日や祝日は日中支援事業所がお休みのため、ご自宅への帰宅、ヘルパー利用やご家族と外出する利用者様以外はホームで過ごされます。 朝9時に日中支援者が出勤し、夜勤者と引継ぎの後勤務を交代します。 ヘルパー外出などをする利用者様の手荷物や衣服、お小遣いなどを準備し送り出します。 残られた利用者様と過ごし、昼食の準備やお散歩を兼ね昼食の買い出しや外食などを行います。 それ以外は掃除、洗濯、トイレ介助、昼食時の投薬管理やお小遣いなどの金銭管理(出納帳への記入、レシート貼付けなど)を行います。 15時45分にはその日の夜勤者が出勤しますので、業務を夜勤者へ引き継ぎます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】 高卒以上 【資格】 家事・清掃・料理など一つでも 得意分野があればOK! 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、 介護福祉士等あれば尚可 |
2022年にオープンした住宅型有料老人ホームです。 資格支援制度もありますので、ステップアップを望まれる方、介護が初めての方もご応募可能です。
勤務地 |
ナーシングホームかりん(愛知県海部郡) |
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想定年収 |
250万円〜330万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様へ、訪問介護として以下のことをお任せします。 |
求める人材 |
【優遇】介護士やホームヘルパーなどの資格をお持ちの方初めての方でも、他のスタッフと相談ができる環境… |
夜勤無しで家庭と両立可能!年間休日120日・手当充実/賞与あり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤 特別養護老人ホームフォレスト浦和〈社会福祉法人フルホープ〉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・賞与2ヶ月分支給! ・2019年オープンの綺麗な施設! ・初任者研修以上の資格があればOK! ・アクセス良好!3駅利用可能! ・年間休日120日!プライベートも充実! ・夜勤なし!ご家庭の状況に応じて勤務頂けます! <企業紹介> 特別養護老人ホームやグループホーム 認可保育園や、障害者施設などの 各種福祉施設を運営しております。 まだ設立してから新しい法人ですが、 すでに7施設を運営・管理しております。 2022年にも2施設をオープンしており、 積極的に事業を拡大していく予定です。 <フォレスト浦和のHPはコチラ> https://www.fullhope.jp/foresturawa/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募 もしくは右隣の『電話』ボタンを押してお電話ください。 -------------------------------------------- 直接お電話を頂ける場合は、 048-822-0100(担当:採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 応募〜内定まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【募集背景】 この度、当法人が運営する 特別養護老人ホームフォレスト浦和にて、 《介護スタッフ》を募集しております。 2019年にオープンしたばかりで、 清潔感、高級感があり、 認可保育園も併設した珍しい施設です。 [施設情報] 120名(全室個室) 1ユニット12名定員 【仕事内容】 施設内での介護業務全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・各種介助(排泄介助・入浴介助、食事介助) ・移乗介助、移動介助・レクリエーションの実施 ・パソコンを使用しての介護記録記入 ・ユニット炊飯 ・居室担当者(1職員2〜4名の担当) ・モニタリング作成 ・ユニット会議への参加 ご入居者様が快適に、楽しく生活できるよう サポートをお願いいたします! <働き方改革を実施中です> ◇年間休日108日→120日 ◇待遇(手当)の見直し など、従業員が伸び伸びと働けるよう、 働く環境の改善を積極的に行っております! 今後は勤務時間の削減などによる スタッフさんの負担軽減に 取り組みたいと思っています! -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募 応募〜内定まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 準職員(契約社員) ※試用期間3ヶ月:同待遇 【給与】 <高卒> 月給:185,000円〜205,000円(残業代込みの想定月収) <専門・短大卒> 月給:190,000円〜210,000円(残業代込みの想定月収) <大卒> 月給:195,000円〜215,000円(残業代込みの想定月収) ※ご経験に応じて、応相談 ※上記月収は、残業時間をほとんどしていない方の例 <年収例> 年収:253万円〜300万円 <賞与> ・賞与年2回(11月・5月) └前年度実績:平均2.0ヶ月分 <各種手当一覧> ・資格手当(実務者研修4,000円、介護福祉士20,000円) ・地域手当(5,000円) ・精勤手当(10,000円) ・通勤手当(上限40,000円) └車通勤の場合、駐車場代一部補助 └ガソリン代支給(規定あり) 【応募条件】 <必須条件> ・初任者研修修了者 <歓迎条件> ・介護施設での勤務経験がある方 ・ブランクOK ・20代・30代・40代・50代と様々な年代の方が活躍中! 【以下の施設で介護スタッフ、ヘルパーとして就業経験がある方歓迎】 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、 サービス付き高齢者住宅、健康型有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅、 高齢者向け優良賃貸住宅、ケアハウス、大学病院、民間病院、診療所、など 【勤務時間】 変形 1ヶ月単位のシフト制 (1)7:00〜16:00(休憩60分) (2)9:00〜18:00(休憩60分) (3)11:00〜20:00(休憩60分) (4)13:00〜22:00(休憩60分) 翌月シフトはご希望に応じて作成し、 25日頃に決定します。 夜勤が無いので子育て中などご家庭の事情でも 活躍頂けます! 【休日・休暇】 月10日休み(2月も同様) 年間休日120日 <休暇制度> ・有給休暇(初年度10日) ・産前産後休業取得実績あり ・育児休業取得実績あり 計画有休で必ず5日使用しますので、 実質年間休日は125日以上です! 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区常盤8丁目15番9号 <通勤アクセス> JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩で13分 JR埼京線「南与野駅」より徒歩で15分 JR京浜東北線「浦和駅」より徒歩で20分 ※車・バイク・自転車通勤OK └車通勤の場合、駐車場代一部補助 └ガソリン代支給(規定あり) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・育児支援あり ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用あり 65歳まで ・制服貸与 【会社概要】 企業名 :社会福祉法人フルホープ 設立年月:平成25年9月10日 所在地 :埼玉県さいたま市西区指扇1277-11 従業員数:250名 会社URL:https://www.fullhope.jp/ <事業内容> ・各種福祉施設の運営 └特別養護老人ホーム └障害福祉サービス事業所 └保育園の運営 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→内定 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 048-822-0100(担当:採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 09:00〜18:00 ////////////////////////////////////// |
■特別養護老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーションの運営をしています。 ■時間に縛られないのびのびとした介護が可能な職場になります。 ■残業ほぼ無し/転勤当面無し
勤務地 |
特別養護老人ホーム 寿幸苑(大阪市生野区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
介護を中心に社会福祉事業を展開する当社。そんな当社の「特別養護老人ホーム 寿幸苑」にて、介護職業務… |
求める人材 |
※未経験・第二新卒歓迎! ポテンシャル重視のポジションです!※入社後3カ月OJT体制完備のため未経験で… |
週休3日制でプライベートと両立可能!看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム!
勤務地 |
沖縄県那覇市古波蔵 ヘルパーステーションくもじ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム* 訪問介護未経験やブランクがある方も歓迎! 応援スタッフがそばにいてあなたをサポート! マイカー通勤OK!無料駐車場あり 〜仕事内容〜 入浴介助、排泄介助、食事介助など 〜当施設の特徴〜 *センサー対応はございません →当施設では行動抑制の考え方からセンサーマットの導入は一切行っておりません。 〜入社後の流れ〜 入社初日の午前中はまずは施設内の案内や業務内容など、座学でのオリエンテーションがあります。その後、午後からは先輩スタッフと一緒に実際に施設内を見てまわります。人にもよりますが入社後2〜3日で業務に慣れていくと思います。とはいえ、最初は先輩スタッフと一緒に行動しますので不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。あなたの資格や経験を存分に活かしてご活躍下さい。 〜応募前の施設見学も随時受付中〜 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 不明点・ご質問などもお気軽にお問合せ下さい。 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 〜こんな方大歓迎〜 ・訪問介護に興味がはあるがいきなり在宅訪問はハードルが高いと思っている方 (当社では施設内の訪問介護になりますので困った時に相談できる方が近くにいます) ・介護の仕事をしたいが子供がいるので夜勤は難しい方 |
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看護師資格必須□□副業可□□自由シフト□□月1日以上でOK□□副業ナース多数活躍中バイタル測定と入浴介助がメイン□医療行為は殆ど無いからブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都港区 セントケア浜松町 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。ご希望の 勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【具体的な業務内容】 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育てや介護と両立しやすい環境です。ご家 庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランク がある方も看護師として復帰しやすい環境です。 |
連休取得可能!カーシェアリング制度あり/地元飲食店割引あり!
勤務地 |
東京都世田谷区成城9-5-17グリーンシティ成城203 株式会社more ヘルパーステーション モア世田谷成城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格の方も積極採用中! カーシェア・ギフト制度などユニークな取り組み多数! ワークライフバランス実現に向けた取り組み多数! 訪問数は1日5〜6件程度です。 身体介護全般および買物代行、掃除代行などの活援助全般をお願いします。 勤務時間・日数・訪問件数は相談可能 無資格でも介護業界にチャレンジしたい方も積極採用中です! カーシェアリング制度などユニークな福利厚生も自慢の会社です カフェのような介護事業所 働きやすさを考えた制度や福利厚生 チャレンジを応援する社風 など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のためという想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 代表取締役・倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。「今までにない介護会社になる」スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! 事業内容 介護事業(デイサービス・訪問介護etc) <先輩スタッフからの一言> ・訪問介護スタッフのBさん 病院で看護助手を3年半ほどやっていましたが、より高齢者の方と密に接したいと考えて介護の道を選びました。 訪問介護はご利用者様と一対一の空間で、どのように私を受け入れていただくか、今何を求められているのかを感じながら仕事をするのがとても楽しいです。 ケア終了次第退勤でき、仕事とプライベートがきちんと区別できる働きやすい環境です。 今の自分の目標は終末期(ターミナル)ケアに携わることです。ご本人やご家族に最後に「あ?、頼んで良かった」と思ってもらいたいですし、挑戦したいと会社に伝えています。 moreは私達が興味のある事やこれからやってみたい事をしっかり受け止めてくれる会社だと思います。 ・moreってどんな会社? 主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格未経験OK 普通自動車運転免許あれば尚可 ・パート・アルバイトのシニア・中高年介護スタッフ活躍中! ・介護福祉士資格のお持ちの方歓迎! ・特別養護老人ホームやグループホーム等の介護施設にて介護スタッフをされていた方歓迎! ・夜勤専従や介護施設での夜勤といった働く時間帯を日勤に変えたい方はご応募ください! |
日勤のみ□夜勤無□家事や育児との両立応援□少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境入職時期相談可安心の東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都府中市 セントケア府中新町 小規模多機能 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の 為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅 力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 |
就業を希望されている障がいを持つ方を支えるお仕事★未経験OK
勤務地 |
静岡県伊東市八幡野1259-21 障害者就業・生活支援センターおおむろ |
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仕事の概要 |
仕事内容 伊東市、熱海市で障がいを持つ方の就業に向けた 各種相談に対応する機関でのお仕事です。 障がいを持つ方で、就業を希望されている方、 在職中の方等への生活支援をお願いします。 <就業に向けた生活支援> ・生活習慣の形成 ・健康管理、金銭管理 ・住居、年金、余暇活動などの地域生活、生活設計について <関係機関との連絡調整> ハローワーク、学校、職場等 ※併設施設で就労継続支援B型事業、 就労移行支援事業を行っています。 【事業内容】 人間(ひと)として生きる喜びを。 高齢者、障がいを持つ方、児童を対象とした入所施設、通所施設及び相談業務等の各種福祉サービスを提供しております。 地域の皆様と共に歩んでまいります。 【会社の特徴】 静岡県伊東市内において、総合福祉サービスを展開して35年。 新しい施設の開設や児童福祉分野も事業拡大するなど、 地域福祉の向上に努めております。 “地域における公益的な取組”も実施中。 【人間(ひと)として生きる喜びを。】 社会福祉法人城ヶ崎いこいの里は、 昭和61年7月14日に厚生省(現厚生労働省)より設立認可を受け、 昭和62年4月1日に特別養護老人ホーム 城ヶ崎いこいの園を開設いたしました。 法人名と施設名の「城ヶ崎」は、 静岡県伊東市の伊豆を代表する観光名所「城ヶ崎海岸」に由来します。 以来、伊東市内に、障害者支援施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスの開設のほか、 高齢者施設では、デイサービス、ショートステイ、ヘルパー、居宅介護支援(ケアマネ)、訪問入浴サービス、配食サービス、地域包括支援センター事業の受託経営などの在宅サービス事業を展開し、高齢者福祉の推進に努めてまいりました。 また、障がい者施設では、就労支援、デイサービス、ショートステイ、日中一時支援、グループホーム、ケアホーム、地域療育等相談支援センター事業の受託経営などを展開し、高齢者福祉同様、障がい者福祉の分野においても施設経営のみならず地域に広がるサービスを展開し、福祉行政の一翼を担わせていただき、事業の展開を図ってまいりました。 法人理念「共に歩む福祉」「心で育む福祉」「地域に広がる福祉」のもと、 心のこもった、地域に広がるサービスの提供に努めてまいります。 これからの社会は福祉を当然のこととして受け入れる社会であり、 健常者、障がいを持つ人、老若男女を問わず福祉に関わって生きていきます。 私たちは、人権の尊重を基本として、みんなで力を合わせ、心優しい福祉を地域の人たちと連携して進めてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■経験不問 ■PCの基本操作(ワード、エクセル、メール)できる方 ■要普通免許 |
看護師資格必須□□副業可□□自由シフト□□月1日以上でOK□□副業ナース多数活躍中バイタル測定と入浴介助がメイン□医療行為は殆ど無いからブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都葛飾区 セントケア立石 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。ご希望の 勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【具体的な業務内容】 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育てや介護と両立しやすい環境です。ご家 庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランク がある方も看護師として復帰しやすい環境です。 |
日勤のみ□夜勤無□家事や育児との両立応援□少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境入職時期相談可安心の東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都葛飾区 セントケアお花茶屋 小規模多機能 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の 為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅 力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 |
週休3日制でプライベートと両立可能!看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム!
勤務地 |
東京都江戸川区南篠崎町 ヘルパーステーションえどがわ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム* 訪問介護未経験やブランクがある方も歓迎! 応援スタッフがそばにいてあなたをサポート! マイカー通勤OK!(駐車場のご用意はございません) 〜仕事内容〜 入浴介助、排泄介助、食事介助など 〜当施設の特徴〜 *センサー対応はございません →当施設では行動抑制の考え方からセンサーマットの導入は一切行っておりません。 *ナースコール対応無し →現在、訪問介護の活動のみで利用者様の対応をしております。したがって、医療行為もできる看護師がナースコール対応を担っている状況です。 〜入社後の流れ〜 入社初日の午前中はまずは施設内の案内や業務内容など、座学でのオリエンテーションがあります。その後、午後からは先輩スタッフと一緒に実際に施設内を見てまわります。人にもよりますが入社後2〜3日で業務に慣れていくと思います。とはいえ、最初は先輩スタッフと一緒に行動しますので不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。あなたの資格や経験を存分に活かしてご活躍下さい。 〜応募前の施設見学も随時受付中〜 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 不明点・ご質問などもお気軽にお問合せ下さい。 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ■初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・訪問介護の経験は問いません ■PCでの入力業務ができる方 ・日々の活動記録やスタッフ間の連絡などPCで行います。 (PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません) |
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勤務地 |
北海道旭川市 社会福祉法人友和会 グループホームきらら |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者40名のデイサービス(1日8名程度の介護スタッフで勤務)。見守り、入浴・排泄等介助、送迎業務(1回3〜12名程度)、PC計画書作成業務(マニュアルあり)、体操の先生業務(マニュアルあり、決まったものを利用者にお伝えする)、レクリエーション補助。 |
求める人材 |
資格 無資格OK ※無資格者に必要な研修の受講支援あり ※経験者・介護職員初任者研修修了者以上尚可 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK |
◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区青葉台駅 サービス付き高齢者住宅クレールレジデンス桜台(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== クレールレジデンス桜台で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「クレールレジデンス桜台」でのご入居者の通院等の送迎業務を中心に、フロント業務を適宜行っていただくお仕事です。 <新型コロナウイルス感染症予防の取り組み> マスク着用や消毒、検温など基本的な予防対策は万全です 感染症予防の一環として各施設で感染症委員会を設置 現場任せではなく、本社として感染対策の方針とバックアップ体制を敷いていますので、安心してお仕事できます。感染疑いのある方へ直接対応をした場合、緊急対応手当や防疫手当を支給 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可)※1年間事故歴違反なし ※受付・接客の経験(フロント業務経験者歓迎) ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)お持ちの方歓迎 |
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