30代活躍中!将来会社経営に携われるマネージャーポジションでの採用!キャリアアップ可能!
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ノルマなしの「不動産営業スタッフ」募集! 】 □インセンティブでしっかり稼げます! □各種手当・育児支援など福利厚生充実で働きやすさもバッチリ! <仕事内容> ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ・物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ・チラシ作成・配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い <マネージャーの主な仕事> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> 宅地建物取引士をお持ちの方 営業経験のある方歓迎 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
足場屋なのに!固定給で土曜日休み!ガッツリ稼げます!ノルマがないから無理なく長期で働けます!新車続々増車中。
勤務地 |
茨城県つくばみらい市野堀476-35 株式会社サン・ステップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 茨城県つくばみらい市に拠点を構えるサンステップにて 足場組立のお仕事をおこなっていただきます。 一言で言うと、 住宅や各種イベントの足場を組み立てていく業務となります。 具体的には、 住宅の建築やイベントを実施する際に必ず必要となる足場を、 提供していくお仕事となります。 つまりは、足場がないと、日本の住宅やビルは建てられず、 日本の生活のためにはなくてはならない、 とてもやりがいのある業務となります。 建築だけでなく、音楽フェス等のイベントでもなくてはならないのが足場となります。 サンステップは、創業25年の信頼と実績で、 未経験の方への研修制度が充実しているので、 社会人経験がなかったり、お仕事自体が初めてという方でも 安心してお仕事をスタートさせることが可能ですよ♪ 一人で作業をすることが少なく、未経験の方でも すぐにでも活躍できるシンプルな業務内容となりますので、 覚えることが苦手という方にもおススメのお仕事です♪ 職場見学会実施中♪ 実際に職場をご覧いただいてから、応募するかどうか決めていただけるので、 お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: * 未経験歓迎 * 職歴不問 * 学歴不問 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★若手から50代、60代活躍★経験分野不問★資格の有無・ブランク不問!★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★残業少なめ、サービス残業一切なし★土日祝休★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 680万円/35歳・入社1年目(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築・内装・リフォーム等の現場における施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
30代活躍中!ノルマなし!将来会社経営に携われるマネージャーポジション!充実の福利厚生で安心して長く働くことができる環境!
勤務地 |
徳島県板野郡松茂町 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □インセンティブでしっかり収入を得られます! □人生一度の家づくりをお手伝いできる充実感のあるお仕事! □各種手当・育児支援などの福利厚生充実で □ご家族のいる方の働きやすさもバッチリ! □ノルマは一切ございません! 【仕事内容】 店舗やモデルハウスにお越しいただいたお客様に、 新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です。 -------------------------------- <入社後の流れ> 入社後すぐは上司同行しながら知識吸収。 その他上司の手伝いを行います。 新入社員に1名専属の先輩が付き、 営業の流れや業務を教えます。 打合せもしばらくは、 先輩社員が同席してフォローをしてくれます。 -------------------------------- <業務の流れ> ※ひとり立ちした際の業務の流れです。 【1】 ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当 社の家づくりを実際に体感いただき、 プランニングに進みます。 ・具体的な要望のヒアリング ・ご予算や支払い計画の検討 ・間取り等のプランニングを提案 ・ご相談対応 【2】 ご契約 お打ち合わせを重ね、 お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 【3】 打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、 担当としてお客様をサポート致します。 【4】 引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も 綿密なアフターフォローを行うことで、 お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、 ほかで味わうことのできない達成感や、 やりがいを実感できます。 -------------------------------- マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 <マネージャーの主な仕事…> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 試用期間3ヵ月(月給変わらず) 昇給年1回(当社規定による) 《年収例》※インセンティブ含む 入社9年目(部長):900万〜1,050万 入社5年目(係長):600万〜800万 入社3年目:400万〜600万 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> 宅地建物取引士お持ちの方 営業経験ある方歓迎 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
【経験者採用】完全週休2日で残業少なめ担当件数月2,3件で繁忙期は特になし!
勤務地 |
埼玉県富士見市鶴瀬駅 棟立建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【経験者採用】 埼玉県富士見市勤務の木造住宅の設計士 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 建設業界は労働環境が厳しいのではないか、、 そんな意見を聞き、当社は現場を大改革しました! 【当社は働きやすさに自信あり!】 完全週休2日で残業少なめ 多くて月20時間程度 担当件数月2,3件 繁忙期は特になし! エリアも限定的で業務効率良 川越市/富士見市/ふじみ野市/朝霞市/和光市/志木市/新座市/入間郡/三芳町 月給50万円〜70万円、年収:700万円〜950万円 平均給与よりも高い待遇でお迎えします。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【仕事内容】 住宅設計士 在来工法の木造住宅の設計 今まで使っていたCADソフトで大丈夫です! 手書きでも問題ございません! @注文住宅の設計、 自社にて分譲する建売住宅の企画等 A建築確認申請業務 「自由設計」をコンセプトに、 お客様と何度も打ち合わせを重ね、 理想の家づくりを目指しましょう □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【雇用形態】 正社員 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 建築士資格 住宅設計経験者のみ採用 <歓迎条件> ・経験3年以上ある方 ・大手ハウスメーカー、設計事務所のご経験 ・ハローワーク登録済みの方歓迎 |
◆東証プライム上場企業、株式会社ラクスのグループ会社◆グループ全体で23期連続増収◆年平均の成長率130%に向けて採用強化中◆株式会社ラクスパートナーズ企業ページ
「OpenWork 働きがいのある企業ランキング2023」で46位にランクイン!超実践型の3ヶ月研修で、あなたを一人前に育てることはもちろん、キャリアを長期的にサポートします。ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
勤務地 |
<リモートワーク85%以上・転勤なし>本社・ラーニングセンターまたは東京… |
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年収例 |
880万円/エンジニア経験7年(月給73万円 ※モデル年収) 650万円/エンジニア経験5年(月給54万円 ※モデル年収) 490万円/エンジニア経験3年(月給40万円 ※モデル年収) |
仕事の概要 |
★20代活躍中★専任講師による3ヶ月間研修が自慢!Web開発の業務を担当 |
求める人材 |
★9割が未経験入社【大卒以上・第二新卒歓迎】◎エンジニアのスキルをイチから身につけたい方 |
\スタンダード市場上場企業/行政の案件も多く、未来に残る大規模建設に関われる仕事□□エリア制で転勤ほぼ無し□□
勤務地 |
東京都千代田区二番町3番地13 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 1級土木施工管理技士以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・送電工事の管理の経験者 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
□□【直近(令和6年2月度)平均月収84万円】【平日は全日出張(ですがめちゃくちゃ稼げます)】【完全週休2日(土日)&長期休暇年3回】【未経験入社9割】入社数ヶ月で月給50万超えは当たり前!20歳〜29歳の男女が実際に現場で活躍しています!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 (株)Retouch |
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仕事の概要 |
仕事内容: <□□飛び込みやテレアポは一切なし!> 出張メインで営業未経験1年目から稼げる! 車の運転や旅行が好きな方必見! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□入社数ヶ月で月給60万超えのスタッフが多数! □□9割以上が完全未経験/異業種からの転職! □□完全週休2日制(土日)でプライベートも充実。 □□残業少なめ!長期休暇は年3回あり! □□1人1台の社用車で旅行感覚で出張買取! 給与事例は下に公開中!平均は80万以上!? □ □□□□□□□□□□□□□□ ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けております! ご質問などはお電話も歓迎です↓ 080-9993-5737(採用担当) □ □□□□□□□□□□□□□□ 月給 300,000円 〜 1,000,000円 (※想定年収 3,600,000円 〜 12,000,000円) 月給250,000円+営業手当50,000円+インセンティブ □□1年目でも結果を出せば、 下記事例の通り月収100万円以上可能! □□しっかりとした育成期間を設けることで、 全スタッフが安定して稼げています。 ※随時昇給、初年度から役職手当も可能! <<注目!!インセンティブ>> 売り上げベースで%インセンティブ支給!! ≪令和6年2月実際の給与例≫ <<平均月収は84万円でした!>> □□入社10ヶ月(22歳) *月給:1,220,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ920,000円 □□入社1年9ヶ月(26歳) *月給:1,190,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ890,000円 □□入社5ヶ月(20歳) *月給:540,000円 基本給250,000円 +営業手当0円(研修期間の為) +インセンティブ290,000円 *――――― ≪令和5年11月実際の給与例(入社半年以内)≫ <<平均月収は73万円でした!>> □□入社6ヶ月(23歳) *月給:850,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ500,000円 □□入社6ヶ月(22歳) *月給:970,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ670,000円 □□入社5ヶ月(28歳) *月給:360,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ60,000円 *――――― 入社1年前後の先輩の給与が上記です! 営業経験・社歴ではなく結果が しっかり給料に還元されるのが魅力! <雇用形態> 正社員 ※研修期間:最長6ヶ月 (研修期間はテレアポあり:手当なし) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 事業規模拡大のためのオープニングスタッフ大募集! コールセンターSTAFFが事前にお約束した お客様宅へ訪問し、ご自宅に眠っている 不要になった衣類、家電、貴金属、ブランド品、 骨董品など様々な商品の査定・買取をお任せします。 実際にお客様宅へ訪問すると、 「捨てたいけど捨て方がわからない」 「誰かに譲りたいけど相手がいない...」 そんな困っていたお客様がほとんどなので、 とても感謝される仕事です。 □□事前にコールSTAFFがお約束したお客様宅へ 訪問するので飛び込みやテレアポは一切なし。 □□1日10件程(1件あたり約30分)のお客様を回りますが、 マニュアルを使っての座学研修をしっかり実施し、 2〜6ヶ月程度は先輩スタッフと一緒に訪問! 実際の仕事を見ながら学べ、 困ったことはスグに聞ける環境! ほとんどのスタッフが最大でも、 6ヶ月程度で基礎は覚えられています! □□前職は土木現場作業スタッフや塗装、左官、 防水工、鉄筋、足場などの職人、現場仕事出身の方や 居酒屋アルバイト、コンビニや販売スタッフなどが多く 入社の9割は営業未経験で定着している そんな職場環境、お仕事です! 【職場環境】 *日本全国をエリアに旅行感覚で出張買取* *1人1台の社用車でオンオフは自分次第* *20~29才の営業メンバーが活躍中の若い会社です* *不思議なほど風通しがよくみな仲良しです* □□2~3年以内の全国拠点展開を目指しており、 役職ポストも多数、早期キャリアアップも可能です! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) *完全週休2日制(土日)※会社カレンダーによる *有給休暇あり*直行直帰あり □□残業少なめ! 夜中まで終わらないなんてことはありません。 おおよそ19時半〜20時半ごろには業務終了! ≪長期休暇年3回あり≫ *年間休日 113日 □ □□□□□□□□□□□□□□ *各種社会保険完備 *昇給あり *定期健康診断 *交通費規定支給(月/2万円まで) *育休、産休、慶弔休暇など *充実の研修&サポートあり *バースデイイベントあり *社内イベントあり(社員旅行、飲み会等) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募資格】 普通運転免許(AT限定可)のみの人柄採用! <<学歴/経験/年齢/一切不問>> < その他歓迎事項> *未経験大歓迎! *20代の若手が中心に活躍中! *女性も活躍できます! *新卒、第二新卒大歓迎! *充実の座学研修と実務研修あり 初めての営業デビューも安心! *もちろん不動産営業、保険営業、 リフォーム営業などの新規営業やラウンダー、 ルート営業などの法人営業出身の方も歓迎! *寮完備の為、県外からの転職大歓迎!! 【このような方は弊社にピッタリ】 *「もっと稼ぎたい」という情熱を持っている方 *人とお話するのが好きな方 *やりたいことは無いけれど、稼ぎたい方 *旅行やブランド品が好きな方 *鑑定士や査定員に憧れのある方 *フリーター歓迎/未経験OKの正社員求人をお探しの方 *学歴不問で20代から稼ぎたい方 *高収入を目指して転職を考えている方 *県外や色んな土地で働いてみたい方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【お友達紹介キャンペーン】 ⇒紹介したお友達が規定時間勤務で 紹介者にMAX50,000円の高額支給 ※内勤、外勤で支給額が変わります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 大阪府大阪市中央区博労町1丁目2-1 オーセンティック東船場II602 <アクセス> Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩6分 Osaka Metro 中央線 本町駅 徒歩9分 Osaka Metro 鶴見緑地線 松屋町駅 徒歩8分 □ □□□□□□□□□□□□□□ **「もっと稼ぎたい」あなたのその気持ち、当社で実現しませんか?** 【応募方法】 当社求人を最後までお読みいただき、 誠にありがとうございました。 まずは「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けておりますので 受信メール設定の確認を宜しくお願い致します! ※万が一メールが即日届かない場合は、 お電話にてその旨お知らせください。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 別途採用サイトをご用意しております。 お目通しいただけますと幸いです。 https://www.retouch.ltd/ |
辰巳電子工業株式会社◆年間休日130日◆固定残業なし◆残業月平均6.25時間◆直近2年の定着率95%〜メーカーでありながらシステムソリューションサービスを展開企業ページ
【給与UP確約】【リモート可】【ホワイト企業認定】【残業が常態化しがちな固定残業代制なし】【転勤なし】有給消化率80%以上/定着率95%以上◆年間休日130日/完全週休2日制◆教育体制充実◆退職金制度あり◆開発案件多数!◆待機期間給与保証
勤務地 |
【転勤なし・リモート可】東京・神奈川・大阪・京都・兵庫・愛知・北海道・… |
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年収例 |
806万円/プロジェクトマネージャー 43歳(月給56万円+賞与) 609万円/リードゲームプログラマー 34歳(月給38.5万円+地域手当3.85万円/… 506万円/Web系システムエンジニア 30歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
ジャンル・勤務地選択可◆業務系・制御系・WEB等システム開発、ゲーム開発 |
求める人材 |
学歴不問/開発経験1年以上の方/20代活躍中 |
夢中になれるような仕事に出会える!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社Raise |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は最新のおしゃれなウォーターサーバーやWEBマーケティングシステムなどの営業支援を行っている20代が中心のベンチャー企業です。 総合職はその名の通り、 営業→採用・人材育成→マーケティング・経理→経営企画 総合的に事業の基幹業務を経験し、幹部候補生として将来は管理職を目指せる職種です。 比較的早いペースで様々な仕事を経験していきます。 ずっと一つの部署で同じ業務をやっていくルーティンワークをしたくない方や、 実力に応じて収入を上げたい方に向いています! |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎! 意欲、人柄重視の採用です! そのため、あえて履歴書不要にしています。 【個性豊かな経歴を持った人が当社で働いています!】 カフェ、大学生、お笑い芸人、元アイドル、一般事務、看護師、介護士、 俳優、声優、ミュージシャン、アパレル、パチンコ、デザイナー、Youtuber、プログラマー 自信をつけられる職場です! 【こんな人がマッチしやすい!】 ・周りと違うことをやってみたい! ・将来フリーランスで稼ぎたい! ・独立や経営に興味あり! ・スキルアップしたい! ・新しいことに挑戦したい! ・スッキリ働ける人間関係がいい! ・働きやすい環境がいい! ・リーダー的な立場になりたい! ・向上心のある人が多い職場で働きたい! 【こんな方を求めています】 ・気配りが出来る方 ・成長意欲旺盛な方 ・こまめな報告連絡相談ができる方 |
≪シニアでも最大4ヶ月のAWS研修実績有/フルリモ/社内中心≫AWSフルスタック/AWSインフラ・IaC構築/AWSパートナー企業◆株式会社クロスパワー企業ページ
アプリWeb系、インフラ・ネットワーク技術者⇒AWSエンジニアになれるか知りたい方みてください!シニアでも最大4か月研修!本気でスキルチェンジを応援!
勤務地 |
【転勤なし】本社(秋葉原駅より徒歩2分)東京都千代田区外神田1-16-8 GEE… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
AWS上の各種アプリ開発・インフラ設計・システム構築◆DX案件中心◆社内開発中心 |
求める人材 |
学歴不問/実務経験の浅い方も歓迎◆第二新卒歓迎 |
ノルマなし・未経験70%・残業20h以下・入社2年目年収1000万円・成約率60%以上
勤務地 |
大阪府枚方市 枚方セダン店(株式会社K-TAKE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《未経験でも年収1000万円可能!》 3店舗・売上18億円・3期連続売上増 大阪を拠点にセダン、ミニバン、SUVの 車種に特化した店舗を展開しています。 事故歴・修復歴のない良質な車両を 厳選して取り扱いしており、 各店舗展示台数100台を超える圧倒的な品揃えがある、 全国最大級の専門店です。 売り上げ拡大中のため、 中古車の販売業務をお任せする、 営業スタッフを募集します。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 072-812-3385(担当:林)までお問合わせください。 受付時間:9:00〜18:00 ////////////////////////////////////// □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... □未経験OK!研修・商談同席あり □インセンティブあり!入社2年目で年収1,000万円可能 □販売台数の合計ではなく1台ごとの販売で還元 □カーアクセサリーや保険などもインセンティブ対象 □月残業20時間程度 □実力意欲で出世可能・最短半年で昇格 □成約率60%以上!5人に3人は成約! この会社の特徴は... □□売上18億円以上 □□3年連続連続黒字経営・売上上昇 □□3年以内に6店舗に拡大計画中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな会社・社風です》 □□《昨年度売上高18億円突破!右肩がりで成長中》 各店舗で100台以上の車を展示しており、 豊富な商品からお客様の希望に合った提案が可能。 中古車情報サイトの広告を見たお客様が すでに商品を気に入った状態で来店するため、 ポスティング、飛び込みなどの新規開拓はゼロ! 購入意欲も高いため、販売しやすい環境です。 □□《先輩社員の70%以上が未経験からのスタート》 弊社の社風・文化として、 インセンティブ制度や教育制度を充実させ、 業界知識や経験がなくても、 社員が安心して稼げる会社を目指しています。 来店したお客様と確実に契約できるよう、 業界最大手クラスの販売会社で売上No. 1を記録した 代表の営業トークを惜しみなく伝授します。 月1回全店舗の営業スタッフが集まってスキルアップ研修を開催しています。 自動車販売業界にありがちな体育会系のノリとは無縁。 各自の成長ペースに合わせた成果を出せばOKですので、 息苦しいKPI管理、ノルマはありません。 悩んでいる時は先輩社員が積極的にアドバイスをしてくれるので 1人ひとりと信頼関係を持って働ける風土です。 □□《待遇もポジションもスピード感があります》 今後展開する店舗の役職も空いており、 マネジメントを目指したい方はチーフや店長など 自身の目標に応じたキャリアアップが最速入社半年で可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 店舗にて中古車の販売営業をお任せします。 <業務内容> ・展示車両の紹介、商談 ・契約、決済業務 ・納車後のアフターフォロー ・車両点検、広告写真撮影 など 入社後は研修や商談同席などを重ねてスキルをつけて頂きます。 商談中も上司が都度サポートするので、ご安心ください。 少しでも興味がある方はぜひお気軽にご連絡ください!! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《職場環境》 営業メンバーは20代中心で、社内の平均年齢も27歳。 経営陣の平均年齢も32歳&会社自体も設立4年目ととにかくフレッシュな当社。 とはいえ、若さ特有の軽いノリなどはありません。 温和な空気感が心地よく、地に足が着いた営業活動に取り組めます。 □.∞..∞..∞..□..∞..∞..∞..□..∞..∞..∞.□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募! □.∞..∞..∞..□..∞..∞..∞..□..∞..∞..∞.□" |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □未経験歓迎、職種・業界経験不問 □学歴不問(中卒OK・高卒OK) □普通自動車免許(AT限定可) 20代を中心に活躍中!! 高卒、大卒、第二新卒等学歴、職歴は一切関係なく、 やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています。 フリーター、新卒、U・Iターンも歓迎します。 <採用実績のある業種> 不動産営業職、アパレル(販売)、整備士、IT、 流通やメーカー等など 異業種からの転職も大歓迎! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日を120日に引き上げ】【みなし残業時間を44時間から20時間に短縮】【育児時短勤務の対象を拡大】など様々な働き方改革を実行中。「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を2年以内に受けることを目指します。【店長の平均年収600万円】
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
【業界の最先端!早番、遅番で働きやすさ神レベル!!】★1Rマンション寮完備(即入居OK)
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-4-5 ユニカムビル2F 東京ガールズカフェ 恵比寿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホール業務全般をお願いします。 未経験の方は簡単な業務から、少しずつ慣れていけばOK! 主に、お客様の御案内、灰皿やアイスの交換、配膳などです。 慣れてきたら、キャストのマネジメントやイベント企画もお任せしますので、それに応じて給与もUPしていきます。 将来的には新規店の幹部・独立なども目指せる環境です。 ~~1日のスケジュール~~ 出勤、開店準備(セッティング・掃除・買出し等) ↓ スタッフ朝礼ミーティング ↓ まかない(食事) ↓ 営業開始 ↓ 閉店後作業(締め業務、片付け、発注関係、送り手配等) ↓ 退勤(出勤、帰宅時は私服通勤OK) ★早番スタッフは15:00〜24:00、 遅番スタッフは18:00〜LASTで勤務します! |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(風営法・条例による) ・学歴不問 ・ショーやイベントの企画運営などに興味がある方 ・将来起業独立を考えている方 キャバクラ、ラウンジ、クラブ、ガールズバー経験者は即戦力として活躍のチャンス♪ |
株式会社ボールド ◆公平性100%の絶対評価で95%のエンジニアが昇給◆年間564名が資格取得◆200以上の無料講座あり◆元大手企業役員たちによる専任コーチ制度企業ページ
エンジニアの成長を阻害する孤独・待機・不満…。生涯現役で活躍を続けて欲しいからこそ、今こそボールドは“0宣言”を発足。頑張る人に光が当たる環境で、あなたの技術を磨き続けてください。
勤務地 |
東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫など全国のプロジェクト先◎希… |
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年収例 |
825万円/入社8年目(月給55万円+諸手当+賞与2回) 675万円/入社5年目(月給45万円+諸手当+賞与2回) 600万円/入社3年目(月給40万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
システム設計・開発、インフラ構築など/大手・エンド直の取引多数/チーム編成で経験浅めでも参画しやすい |
求める人材 |
開発・インフラエンジニアの実務経験者(半年以上)/学歴不問 |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
福島県伊達市原島 ネクステージ福島伊達店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
年収アップを叶えた設計経験者が多数!これまで培ってきたエンジニアとしての経験を正当に評価。働きやすい環境もご用意しています。【月給35万円〜53万円】★年間休日最大125日★残業月平均11.8時間★年間有給取得実績12.3日
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
798万円/技術経験26年(月給53万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 726万円/技術経験24年(月給48万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 654万円/技術経験21年(月給43万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
機械設計、電気設計エンジニア(次世代自動車、航空機、ロボット、家電製品、半導体製造装置など) |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★実務経験者歓迎! |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方◎女性活躍中◎20代〜40代活躍中 |
現場で働くみんなのために!創業28年、福利厚生充実で安定安心の会社です!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝口 有限会社 伊藤工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は大規模公共工事のコンクリート建造物のプロフェッショナル! 高速道路JCT、地下鉄の駅、浄水場、公共地下駐輪場など、大規模現場が仕事場所です。 **【主な仕事内容】****************************** 「誰でもどれでも」すべてをこなす『多能工』が当社の特徴。 『多能工』とは、一人で多岐にわたる資格を保有し、多種多様な職種を担える人材のこと。『マルチスキルワーカー』とも言われます。 弊社の職人たちは一人一人が「型枠工」「足場工」「コンクリート打設工」などの技術を習得しています。 コンクリート躯体構築に関わる様々な作業の多くを自社で施工管理することができるため、各現場の基幹業務を担っています。 **************************************** 基本的に1チーム4〜10人。 現在、所属の職人は20代〜50代まで様々。グループリーダー(職長)の平均年齢は40歳前後です 足場が得意な人・型枠が得意な人・解体が得意な人、未経験で入社した人もいれば建築関係出身・土木関係出身者など、性質や経歴はそれぞれ。幅広い業務の中で、みんなが自分の得意分野を活かして働いています。 ☆☆応募前の職場見学受付中☆☆☆ まだ迷っていても、履歴書を書かなくても大丈夫!まずは会社の雰囲気や働く姿を見に来てみてください! お問合せはお電話・メールにてお気軽にどうぞ。 (現場見学の有無によって採用の可否を決定するものではありません。) |
求める人材 |
求める人材: 【経験者優遇】-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 型枠の施工経験者大歓迎! その他、各種資格あれば尚可(型枠支保工、足場、フルハーネス、丸のこ、玉掛、溶接、等々) 公共工事は未経験…大規模な現場って言ってもイメージわかないし…ブランクがあるし…自分の スキルでの待遇はどのくらいかなんだろう… 経験者ならではのご不安もあると思います。 どの辺の現場があるの?こんな資格ではどう?など、ちょっとしたことでもお気軽にお問い合わせください! ☆☆☆応募前の見学受付中☆☆☆ 迷っていても、履歴書を書かなくても大丈夫!まずは会社の雰囲気や、実際にみんなが働く姿を見に来てみてください! 経験者ならではの不安や疑問にも丁寧にお答えします。 お問合せはお電話・メールにてお気軽にどうぞ。 (現場見学の有無によって採用の可否を決定するものではありません。) |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
新規出店の内装デザイン商業施設のフロア編成も手掛けるお仕事です
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目6ー1 新宿三井ビル44階(本社) 株式会社C.P.O設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1993年に設立した当社。 「成功する店舗、繁盛する店舗」を実現するために取り組んでいます。 一般住宅や戸建ではなく、商業施設や店舗の設計・施工に特化しており、設計から施工までトータルプロデュースできることが当社の強みです。 ***************** 業績好調に伴い、店舗、クリニック・歯科医院・美容室の 内装デザインをサポートするインテリア事業部のスタッフを募集します。 当社のインテリアデザイナーとして、店舗・クリニック・歯科医院・美容室の 内装デザインから施工業者への手配、商業施設のテナント編成などをお任せします。 【具体的には】 物件の決定後に、デザイナーとして内外装の打合せ、デザイン、施工監理、引渡を行い、開業まで一貫した仕事をやっていただきます。 クライント様とコミュニケーションをとりながら、ご満足頂ける提案を行っていきます。 また、全国の商業施設のフロア編成を行う仕事では、 弊社の得意とする店舗・クリニック・美容室を中心としたテナントデザインをデベロッパーに提案。 それぞれのテナントの内装までを請負、ヘルシー&ビューティー&カルチャーをコンセプトに新たな価値を持たせたフロアを作り上げます。 <入社後の流れ> 「関わる人みんなが幸せになる仕事」ができるようになるまで、先輩がついてマンツーマンで教えます。 その期間はなんと1年間! 育成にかける時間や労力を惜しむことなくしっかりと教えていくのも当社ならではです。 設計に関しての専門知識、医療機器などに関する知識を学びながら、さらにはクリニックや美容室以外の店舗にも挑戦できます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸5,500,000〜10,000,000円以上 ※経験・スキル・保有資格を考慮の上、決定します。 ≪昇給≫ 年1回 ≪年収例≫ 560万円/入社1年 経験2年(年俸560万円) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 インテリアのデザインの経験がある方 ◎下記対象者は尚歓迎します 店舗開発経験がある方 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
【【自動車業界での経験がある方】世代交代につき“店長候補”を大募集!昇給・賞与/売上による実績手当/接客・資格など各種手当あり*残業ほぼなし/週休2日制で働きやすさ抜群!
勤務地 |
香川県丸亀市今津町268−1 ピットイン香川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店長候補として、お客様への車販売や車検など店舗スタッフ業務を行いながら、徐々に車の仕入れなどもお任せします。 ―― 具体的には ・お客様の接客 ・車の販売/各種ご案内 ・車検や修理、事故、保険、点検など各種受付対応 ・工場長への指示(作業内容など) ・他、付随する店舗業務全般 *ゆくゆくは車の仕入れやネットへの登録作業、売上管理など、店長としての運営に関する業務もお願いします。 ///////////////////// 【業界知識・経験を活かして。】 今回は自動車業界でのお仕事に携わったことのある方を大募集!経験年数は不問なので、日々の業務に真面目に、そして誠実に取り組んでいただける方であれば経験が浅い方でも大歓迎です*経験・能力にもよりますが、じっくり焦らず店長としてのスキルを身に付けていきましょう! ///////////////////// 【実績手当で高収入を実現!】 「車を1台売ったら1万円」「車を1台買い取ったら1万円」「受注達成賞」「買取達成賞」など明確な目標があり、頑張った分だけあなたの手元に収入が入る、やりがい抜群の制度を設けている当社。例えば… ・車を10台販売=10万円+達成賞13万円で「23万円」 ・車を10台買取=10万円+達成賞10万円で「20万円」 など。平均月10〜15台程度は売れるので頑張り次第で高収入を実現できます!その他、さらに詳しい金額などは面接の際にご説明するのでお気軽にお問い合わせくださいね* ///////////////////// 【友人・知人を紹介すればさらに報酬も!】 上記の他、あなたの友人や知人に当店をご紹介していただき、その方が車を購入すればあなたにも報酬が支給される!というお得な制度も*もちろん買う人もお得に購入できるのでご安心くださいね!過去には車種にもよりますが、7万5000円、12万7000円、最大で15万円を還元された社員も*ぜひ有効活用していただければと思います! ///////////////////// 【プライベートの時間も大切に】 基本残業はなく、みんな定時で帰宅!有給休暇や希望休も取得しやすいので、ワークライフバランスを重視している方や子育てと両立して働きたい方にもピッタリです!和気あいあいとした職場で年齢の差があってもスタッフ同士の仲はとても良く、居心地の良さも抜群。勤続14年や20年・35年といったベテランも多く、サポート体制も万全の環境です! ///////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ※自動車業界での勤務経験がある方(年数不問) 30代活躍中!人柄もしっかり重視します! 〇販売・接客経験がある方優遇 〇真面目、かつ誠実に働いていただける方 〇コミュニケーション力がある方 *第二新卒歓迎/年齢不問/性別不問 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦・主夫歓迎/主婦(夫)活躍中 *20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ワークライフバランスを重視している方 ・人間関係に悩まない職場が希望の方 ・今よりも稼ぎたい方 ・地元の安定した会社を探している方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
残り枠5名/正社員採用/35歳以下未経験者大歓迎/経験者超優遇!!
勤務地 |
埼玉県比企郡ときがわ町1739-4 松栄工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★会社紹介 当社は日本が誇る技術、鉄筋継手のリーディングカンパニーです。 関東圏でシェア率・売上高ともにTOPの安定&成長企業。 技術を駆使し人々の安心、安全な生活を支える仕事を行っています。 お客様は大手ゼネコンが多く、地域のランドマークになるような建造物の建築に携わっていただけます! ※興味を持っていただけたらまずは電話で質問もOK! (090-9834-6424)indeedで松栄工業の求人を見たとお伝えください。 ★仕事内容 □建設現場での鉄筋圧接・溶接継手作業 ※経験者優遇!初めから好待遇のスタートとなります。 ※未経験者歓迎!一から技術をしっかりと身に着けて頂く環境があります。 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
東日本エリアの新規出店を担当するスタートアップメンバーを募集します□□□丸の内線「東京駅」から徒歩2分♪勤務地は丸ビルで東京駅直結□□□雨の日も通勤楽々♪土日祝日休みで年間休日120日□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング9階 株式会社サンウェルズ東京本社 (株)サンウェルズ/サンウェルズ東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / □□東日本エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、札幌、他)の新規出店を担当するスタートアップメンバーを募集します□□□ □□サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中 2030年までに100施設の展開を予定しております □□弊社はオーナー様に有料老人ホーム(またはサービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、弊社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています \ σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜 【仕事内容】 1:不動産に関する専門的知識を活かし、不動産市場の把握、タイムリーで正確性の高い市場調査及び分析を行う。 2:ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から紹介があった不動産物件の精査・選定及び、交渉・契約行為全般を行う。 3:不動産を紹介するハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から、当社の希望する条件に叶う不動産物件の紹介を得るための取引先の新規開拓及び、既存取引先への継続的な営業活動を行う。 □□7日/月程度の出張あり □□試用期間内の研修は大阪支社に出社(出張)していただきます。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜 |
求める人材 |
求める人材: □□有料老人ホームを出店するにあたり、入居されるお客様や、ご家族、職員に満足していただけるかを常に追求できる「明るく・積極的」な方を求めています 【定年】 □□定年65歳まで 【必須スキル・経験】 □□ハウスメーカーの営業として施設出店の成約経験が3年以上 □□ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などの開発業務での実務経験3年以上 □□デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務実績あれば尚可 □□介護施設長、運営部長、エリアマネージャー等、介護施設出店に携わったことのある方、また地理に詳しい方歓迎! 【必要資格・ライセンス】 □□宅地建物取引士、FP、その他の不動産・金融関連資格保持者の方は優遇 |
「外から見ても中から見ても“良い会社”」と言われることが多い当社。給与や福利厚生だけではない居心地の良さや明るい雰囲気、スタッフ同士がとても仲が良いことなど様々な働きやすさが当社の魅力。より良い環境を作るために新たな仲間を募集します。
勤務地 |
【中野区2拠点、足立区、埼玉県朝霞市の4拠点】◆本社…中野区本町2-48-5「… |
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年収例 |
922万円/ルート営業/入社8年目(月給49万円+インセンティブ+賞与) 665万円/ルート営業/入社6年目(月給42万9000円+インセンティブ+賞与) 611万円/ルート営業/入社4年目(月給38万2000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
インテリア資材の注文対応や商品のご案内(ルート営業) |
求める人材 |
★32歳迄(キャリア形成のため)★要普通自動車免許(AT限定可)★高卒以上★未経験・第二新卒歓迎 |
株式会社H.T.M
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社H.T.M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜のお仕事を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜のお仕事をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜のお仕事をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、凄い活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【なぜケーブルテレビの営業なのか?】 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなのでストック収入型ということもあり、継続的にお金が入ってくるのです。 他の商品のように一回売ってまた売らないといけないということがないので楽ですよね。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 ライバル会社も気にしないといけないですが、それに打ち勝てる弊社のマル秘マニュアルを使って早期のキャリアアップも目指せると考えたら美味しい内容ですよね。 さらに、あなたが独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択をしたら、これを軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の方が失敗している中でかなり成功しやすい形になっているのではないでしょうか? このように、長期的に将来も見据えて是非やってみてくださいね。 これを聞いて「ナルホド!」と思った方は素晴らしいセンスの持ち主だと思います! それで気になった方は説明会だけ受けに行っても損はないですよ。 さらに、他にもこの分野で成約を取りやすい理由がいくつかあるのですが、それも説明会でお伝えします! -- 【社内教育】 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 -- https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツに興味を持った方も是非弊社で働きましょう! ↑こちらのリンクはクリックしても表示されないので、ブラウザのサイト情報(URL)などが表示されている上部のタブに、現在表示中のURLを消去してこちらのリンクを張り付けてEnterキーを押してこちらのサイトを開いてください。 -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- 【職場環境】 先輩社員に優しい方が非常に多く、すぐに気兼ねなく質問しやすい環境です! 「人間関係で疲れた・・働きやすい職場ってないのかな・・・?」って方にはもってこいの職場です。 他社あるあるで、 ・上司から説教部屋に呼ばれて1〜2時間ほどの説教 ・教えるときに怖かったり、間違えたときに怒鳴りちらす というようなことがないので、「ストレスフリー」で働けて仕事に一生懸命取り組みやすく、プライベートも充実しやすいです。 *仮にもし上記のことがあったとしても、すぐに「ハラスメント相談室」へご相談ください。 *ストレスチェックもやっています。 -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対人経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! 他には、 * 夜勤で派遣やバイトで任期満了をした経験がある * 現場を任されたことがある * コミュニケーションを上手く取れていた 方なども弊社の入社選考通過率が一般より2倍以上高いです! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
\スタンダード市場上場企業/行政の案件も多く、未来に残る大規模建設に関われる仕事□□エリア制で転勤ほぼ無し□□
勤務地 |
広島県広島市西区観音新町4丁目10番129号 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・行政の入札案件も数多く、地図に残る様な大きいプロジェクトに関われる! ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 大手ゼネコンをはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件でキャリアの幅も広がります。 受注産業なので仕事が決まった場所が職場になります。長期出張が入る可能性もあります。 (例)広島支社・・・中国地方中心 九州支社・・・九州、沖縄がテリトリー ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・基本計画 ・現地調査 ・プレゼンテーション(顧客折衝) ・実施設計(構造・設備・法規取り纏め) ・工事監理 ・施工図面作成 ・スケジュール調整 ・工事業者手配 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、しっかりと丁寧に先輩スタッフがレクチャー&フォローしますし、必要な場合は研修も行います。安心してサンテックでの仕事がスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) ・東京ビッグサイト ・東京都第一本庁舎 ・関西国際空港 ・国立劇場おきなわ ・松江合同庁舎 ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 2級電気施工管理以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
<生活に欠かせないインフラを支える>安定した仕事量で安定性&将来性あり!じっくり腰据えて技が磨けます
勤務地 |
山梨県甲府市 サトウ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 電気技術者のお仕事です。 <一番行うお仕事の詳細> 公共工事における 電気工事監督補助として 現場の支援業務全般を お任せします。 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 <一覧で見る業務内容> ・現場立ち会い ・設備管理 ・点検作業 ・その他付随する業務 など <どんな現場なの?> インフラを支える公共工事が 主な現場になります。 クライアントである発注者は 全国の高速道路を管理・運営する 「NEXCO」になるため、 長期で安定して働くことができます。 <経験が浅い方、ブランクの方でも大歓迎> 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 幅広くスキルアップを目指せます。 将来的には、どのような現場でも 通用するような経験や知識など さまざまなスキルを 身につけることができます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています! <U・I・Jターン希望者大歓迎!> 当社ではU・I・Jターン希望者の 採用を積極的に行っています。 「都会もいいけど、やっぱり地元で働きたい!」 「長く働くなら地元がいいな」 「自然豊かな土地で働きたい!」など、 U・I・Jターンはもちろん、 遠方からの移住をご希望の方なども 大歓迎です! 社宅も完備しているなど、 受け入れ態勢をバッチリ整えて お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・1級電気工事施工管理技士 <歓迎条件> ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような経験やスキルが活かせます> ・工事監督支援業務の経験 ・発注者支援業務の経験 ・橋梁工事現場での経験 ・電気工事士の経験 ・AutoCadの使える方(図面の修正程度) |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
月の残業時間は10時間以下なので、プライベートを優先して働きたい方にピッタリ!直近2年の離職率は0%!20代中心若い世代が活躍している当社で、一緒に働きませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4丁目4−17 RE-012ビル6階 株式会社NextLink |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「携帯電話、インターネット、電気、ガス、水」など、 生活に欠かせない“ライフライン”に 関する事業で2019年に設立。 設立わずか5年目ながら順調に事業を拡大し、 業績も好調に推移している当社。 今年の1月から始まった 新規事業のさらなる飛躍に向け、 本格的な増員をスタートします! 【主なお仕事内容】 催事イベントにて、ウォーターサーバーの販売をお任せします! 複数のメーカーの商材を扱っているので お客様一人ひとりの利用用途に合わせて 最適なものをおすすめできます! \\月の残業10時間以内でガッツリ稼ぐ// 「とにかくガッツリ稼ぎたい!」 「でも残業は嫌だ、、」という方は必見! 催事イベントの販売は 「イベント会場を使用できる時間が決まっている」ので 残業はほとんど発生しません! 与えられた時間の中で最大限の成果を出せるよう 未経験の方でも丁寧に仕事を教えます! 営業未経験から始めたスタッフでも 入社して3ヶ月で 月収40万を達成! 2,3年後には月収100万以上も目指せる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【具体的には】 未経験者の方もOK! 男女問わず ・向上心があり素直な方 ・ガツガツ稼ぎたい方 であれば きっと弊社で活躍できます! 普通自動車免許をお持ちの方は優遇 車が運転できる方は運転手当が出ます! <以下の経験が活かせます> ・携帯ショップでの販売や接客経験 ・インターネットなどの通信関連のビジネスの経験者 ・イベントや催事を通じた接客や販売経験者 …など ※経験問わず、やる気を重視した採用です。 ・主婦(夫)OK ・未経験者OK ・経験者優遇 ・ネイルOK ・茶髪OK(規定あり) ・年齢不問 ・学歴不問 ・社会人デビューOK ・ブランクのある方OK |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★選べる案件、勤務地★海外プラント案件多数★若手から50代、60代活躍★CAD経験(Auto cad、JW-cad、T-fas、cape、Rebro)優遇★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 880万円/35歳・入社1年目(月給57万円+諸手当) |
仕事の概要 |
施工管理/検査/メンテナンス/計画/設計、各種プラント発電、工場などのプラント機械工事 |
求める人材 |
学歴不問・経験年数・ブランクOK ※プラント・発電所等の電気通信工事の施工管理経験のある方歓迎 |
【前職より年収が上がった!の声多数】□□完全反響型で基本給+高還元率歩合完備□□早期入社も可!
勤務地 |
埼玉県川越市木野目 棟立建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの経験を活かして当社でステップアップをしませんか? 信じられないかもしれませんが、 休みも多く、残業も少ないのに他よりも高収入な求人です! 理由は詳細をチェック! 人気のため残り数名の募集です! 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 □□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【□当社は働きやすさに自信あり!□】 完全週休2日で休みも多い! □年間休日118日! 飛び込みなしの「完全反響型」 □1日の平均来客数:2〜3名 エリアも限定的で業務効率良 □川越市/富士見市/ふじみ野市/朝霞市/和光市/志木市/新座市/入間郡/三芳町 40万円〜90万円(歩合あり)+高インセンティブ! □平均給与よりも高い待遇でお迎えします。 営業の経験者採用! □安心のフォロー体制! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ここまで読んでいただけた方でもし興味がございましたら まずはお気軽に応募フォームより応募 か049-268-1000まで 「求人票をみた」 とお問い合わせください! □応募→職務経歴書、履歴書の送付→面接1回→採用 ご応募後、メールでの職務経歴書、履歴書の送付をお願いします! 【仕事内容】 住宅の営業 総合住宅展示場内のモデルハウスに ご来場の方、または資料請求を頂いた お客様に向け「棟立建設」の建物の ご紹介をします。 <主な流れ> 見学会→打合せ→ご契約→ 施工中のやりとり→引き渡しなど ※客層:20代〜50代 ・一次取得者(若い夫婦が多数) ・建て替え(中高年の方が多数) ※1日の平均来客数:2〜3名 《契約につなげやすい好環境あり!》 □飛び込みなしの「完全反響型」。 設備等も含めてほとんどが標準仕様の為、 お客様もイメージしやすいモデルハウスと なっています。 □施工管理、アフターサービスの部署が 別にあるため商談のみに集中できる。 あなたを全力でバックアップしていきます。 ―--------------------------------―----------------------------- ~この仕事に向いてる人・不向きな人~ □□向いている人 ・人と話すのが好き、人柄がいいとよく言われる方。 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・転職回数が少なく、地域密着型の企業で地に足をつけて働きたい方 ・相手のことを考えて行動に移せる方 ・人と協力して作るあげることが好きな方 □向いていない人 ・転職回数の多い方 ・早期的なジョブローテーションを希望されている方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ―--------------------------------―----------------------------- □□当社住宅営業職のやりがい お客様の夢や希望を実現することができる というやりがいがあります! 当社は事務所の埼玉県富士見市近郊エリアが中心です。 身近な街に自分の仕事が街に形に残ることも、 やりがいを強く感じられます。 地域密着型だからこそ一緒に街作りを している感覚を味わうことができます。 施主様が個人の方なので、距離感が近く、 無事に住宅ができると「ありがとう」と 直接いってもらえるのは、大きなやりがいです。 そして、仕事に対しての正当な評価をいただき、 給与面が高いことも魅力です! (当社社員より) □□社長の思い 用地開発、設計・施工からアフターまで すべてに責任をもち、地域密着を徹底しています! 事務所から30分〜1時間程度の現場のみのため、 残業時間が少なく業務過多になることはございません。 お客様へのアフターサービス体制も充実しており、 遠方の現場がないため連絡があった当日に 必ず駆けつけるなど、地域密着を徹底しております。 □□棟立建設の良いところ聞いてみた 新築分譲住宅の企画・開発・販売、注文建設から将来のアフターメンテナンス、 リフォーム、賃貸管理・損害保険代理店を全て自社で行っております。 そのためスムーズに業務が可能です! 気持ちよく住み続けていただくために、 20年後、30年後までじっくりとお付き合いさせていただきます。 □□ハウスメーカーと棟立建設の違い 棟立建設には専門の不動産部門があります。 年間約100棟の分譲を20年以上続けてきた実績とノウハウがあります。 建売り住宅事業を通じて培った土地仕入れの情報網を駆使し、 お客様の理想にあった最適な候補地をご提案できます。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 スタッフ数:20名 男女比:8:2 20代・30代・40代・50代の幅広い メンバーが在籍! 年齢に関係なく、のびのびと 活躍できる職場です。 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------- □□よくある質問 Q.仕事の際に車はどうしたら良いでしょうか? A.業務は自家用車にて営業活動を行っていただきますが 車種は不問になります。また車両手当20000円支給いたします。 Q.実際の残業はいかがですか? A.人によりますが、早い人で定時で帰られる方も! 多くても月20時間程度なので、夜の時間を有意義に使えます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □営業経験者 □学歴不問、年齢不問 (※キャリアを活かせます) □普通自動車免許 自家用車にて営業活動を行っていただいています (車両手当月20,000円支給) <歓迎条件> ・ハローワーク登録済みの方歓迎 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
せっかくの休みなのに、ただ疲れを取るだけになってませんか?【年間休日125日】【週休2日制】【長期休暇は9〜10連休】旅行に、推し活に、趣味や習い事に…。休みをもっと楽しみませんか? ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
【年収1000万円超も可】経営者や医師、弁護士などハイエンドなお客様に上質な邸宅を提案しませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田5-20(ハウジングプラザ瀬田内) 株式会社AQ Group |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【AQレジデンス事業部】 当社AQ Groupは、アキュラホームという注文住宅をメインとしてブランドを展開するハウスメーカーです。 幅広いお客様に選んでもらえるようなリーズナブルな価格設定と、確かな技術で選ばれておりますが、今回の募集のAQレジデンス事業部は、アキュラホームとは別ラインで、「AQレジデンス」という高級住宅ブランドを首都圏を中心に展開している事業部になります。 https://aq-r.jp/ お客様も、経営者や医師、弁護士などハイエンド層が中心となります。 通常の注文住宅の数倍以上の予算になることが多いですが、その分ご提案できる幅も広く、営業としての腕の見せ所となります。 【こんな方におすすめ】 注文住宅の営業経験のある方。お客様にご満足いただける提案をしてきた方 住宅未経験でも、高級車や高級時計、百貨店での外商など、ハイエンド層へご対応の経験などをお持ちの方 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お打ち合わせには、業務を習熟するまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー 工事の進捗を写真などを添えてお客様にご報告したり、工事の途中でお客様が現場を訪問される際に同行したりします。 このような丁寧なフォローによりお客様の満足度が高まり、別のお客様をご紹介いただけることもあります。 ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月〜1年間 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】下記2点に該当する方 ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) ・注文住宅販売の経験をお持ちの方、もしくは、ラグジュアリーブランドの販売経験をお持ちの方 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
1カ月〜2カ月間のプログラミング研修あり。実務未経験からでもITエンジニアデビューが可能!製品・機械を動かすプログラミングでやりがい十分《20代・30代活躍中》《年間休日最大125日》《残業月平均11.8時間》《年間有給取得実績12.3日》
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海で積極採用中!★ご希望の勤務地を考慮します。★… |
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年収例 |
702万円/43歳(月給47万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 566万円/35歳(月給37万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 381万円/26歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
《AI・自動走行車・ロボット》プログラミングやテストなどの開発サポート!★完全週休2日制 |
求める人材 |
IT知識ゼロの方も大歓迎!1〜2カ月間の研修からスタート!/高卒以上※転職回数不問 |
<スタートアップ企業でCFO代行業務>裁量権を持って働きたい方へ!経験を活かし更なる飛躍を!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア39F 株式会社ソレイユ・マネジメント・ソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□ここが注目のポイント□□□ □年収400万円~1500万円 あなたの培ったスキル・経験を存分に発揮してください! □人気エリアにある高層ビル内での勤務 非常にオープンなシェアオフィスでのお仕事。 服装自由やドリンク飲み放題など快適な環境、 「渋谷駅」直結でアクセスも良好です。 □在宅勤務・リモートワークOKの職場 一部の業務はご自宅にいながら効率良く働くことが可能。 本人が望めば基本残業なしで毎日定時で上がれるため、プライベートと上手く両立ができます。 手厚い教育体制で仕事を覚えられるため、業界経験がない方でもご安心ください。 -------------------------------------------- 【募集背景】 体制強化に向けた新規求人となります。 【仕事内容】 VC・CVC・事業会社やエンジェル投資家とスタートアップ企業の縁を結び、資金調達支援を通じてビジネスの成長をサポートしている当社。 あなたには、VC・CVC・事業会社の開拓〜交渉をお任せします。 <具体的には> 複数の投資家の協力を得ることで、1000万円〜数十億円の資金調達が可能に。時にはスタートアップ企業の経営陣と、投資を得るための交渉が発生する場面もあります。提案・交渉のご経験が活かせる環境です。 多くの場合が事業計画や資本政策を作成する事から始まります。 |
求める人材 |
求める人材: * 証券会社、VC等の勤務経験 * 経営者を対象としたBtoBの営業職経験 * 経営者を対象とした生命保険の営業職からの転職者も歓迎 * 経営企画部門の経験が活用できます * 経営管理部門の経験があれば尚可 * 各種コンサルティング職でフットワーク良く仕事をされてきた方 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
【面接交通費必ず1,000円支給!】そして面接その日に即入寮も可能です!未経験から高収入!全額日払い可!寮完備!とにかく稼ぎたいという人にはピッタリです!
勤務地 |
東京都台東区上野駅 プラザグループ(ハイスクールマーヤ上野店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □大手企業なので福利厚生バッチリ! □全額日払いOK!完全個室の寮完備! □未経験から高収入可能! □完全週休3日も可能! 【マーヤ上野について】 女の子の平均年齢20歳の未経験専門のキャバクラ! 未経験の女の子ばかり集まり、【3カ月卒業制】のお店だから 未経験のスタッフさんもお店の女の子と一緒に成長していけます! 上野エリアで長く愛される当店だから集客もばっちり! 【仕事内容】 平均年齢20歳の未経験専門のキャバクラでお客様のご案内などをお任せします。 具体的には… ・オーダー/配膳 ・お客様のご案内 ゆくゆくは… キャストのマネジメントから店舗の企画運営まで全てをお任せします! 未経験を前提に採用活動を行っており、教育にも力を入れています。 企業理念やビジネスマナー、接客、店舗運営のノウハウは先輩が指導します。 【未経験大歓迎】 弊社スタッフには、未経験で始めた人が多数! 充実した研修制度があるので、 未経験の方でも安心して始めることができます! お店の経営に近い距離で幅広い仕事が経験できるので 色んなスキルが身に付きますよ! 業界でもトップクラスの実績を持つ プラザグループだからこそできるキャリアプランをご用意します。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・フリーター歓迎 ・正社員デビュー歓迎 【こんな方にオススメ】 ・同業他社さんからの転職希望の方。 ・キャバクラやナイトワークの仕事を始めたい。 ・ボーイ、黒服の仕事に興味がある。 ・クラブやキャバクラでの仕事に憧れがある。 ・バーなどの飲食店で働いていた方。 ・ホールスタッフとして勤務していた方。 ・接客や販売、サービスの経験を活かしたい。 ・夜勤の仕事をしていたので夜型の仕事に慣れている。 ・収入を安定させたい。高収入を得たい。 ・すぐに新しい仕事を始めたい。 ・人生を変える挑戦をしたい。 ・異業種からチャレンジしたい。 ・ゆくゆくは独立したいという方。 |
【東京都市開発株式会社】総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開!|増収増益を続ける、成長企業|早期キャリアUP可|完全週休2日制|面接1回企業ページ
万全の育成体制によりイチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。未経験からの入社で500万円のインセンティブを獲得した社員も在籍しています。★月給34万円以上★完全週休2日制★原則定時退社
勤務地 |
【横浜駅より徒歩5分!アクセス抜群/転勤なし】横浜支店:神奈川県横浜市… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社1年目(月給31万円+報奨金+賞与) 600万円/30歳/入社3年目(月給36万円+報奨金+賞与) 800万円/39歳/入社4年目(月給39万円+報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
【大人気の横浜など神奈川エリアを中心に土地・物件の仕入営業をお任せ】個人ノルマは一切なし! |
求める人材 |
【学歴不問】未経験大歓迎!◎第二新卒歓迎 ◎不動産業界に興味のある方 ◎人物重視の採用 |
残業ほぼなし◎一級建築士の資格を活かして働く(取得見込も可)
勤務地 |
京都府亀岡市保津町上火無66-2 株式会社ヤマモト |
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仕事の概要 |
仕事内容 独自のトータル養鶏産業を手掛けている私たち。 種鶏や肥育鶏だけでなく、飼料や設備機器、鶏舎まで総合的に取り扱っており、 国内でも多くのシェアを占めているため安定して業績を伸ばしています。 今回さらなる飛躍を目指して、 鶏舎建築及び付帯設備含む農場全体の設計を行う設計士の方を募集します。 〈仕事内容〉 日本全国の客先を訪問して、鶏舎建築(木造・鉄骨)及び工場プラント、付帯設備含む設計を行います。 管轄官公庁との協議や施主、施工業者との打ち合わせなどプロジェクトの中心を担う業務です。 〈具体的には〉 施主の生産の要望、環境に応じた、農場動線、レイアウト設計の打ち合わせを行い、 建設予定地の管轄官公庁と関係法規に関して協議を行います。 施工が決まれば、関係業者との工事進捗打合せや指示、 施主との打合せなど納期に向けて定期的に現場を訪問して 仕事の進み具合を確認していきます。 また内部設備担当や業者との打ち合わせも必要となります。 〈やりがい〉 ・専門性の高さ: 養鶏建築に特化したプロとして、 業界で貴重な存在として扱われ、顧客からの信頼を築きやすい環境です。 ・自律的な業務推進: 業務の中心を担い、自らのアイデアや専門知識を 活かしてプロジェクトを推進できるため、やりがいを感じることができます。 【勤務時間・休日】 8時45分〜17時15分(休憩60分) 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日 年間休日日数108日 【待遇】 年収600万円〜900万円(年棒制) 賞与実績:2カ月(前年度実績) ■当社について 当社は1934年に京都市右京区嵯峨野で採卵養鶏場として創業し、 現在は京都府亀岡市に本社を構えています。種鶏の輸入や孵化、 養鶏機器販売から食品販売まで、「鶏」に関する全てをプロデュースしており、 長い歴史で培った知識と技術を活かし、独自の鶏を育て上げています。 特に、「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドであり、試行錯誤の末に 生み出した自信作です。 また、養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているため、安定した需要があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・一級建築士の資格 ※一級建築士の資格をお持ちじゃなくても 資格取得見込み、取得にむけて勉強中の方で あれば資格がなくてもご応募お待ちしております! |
私たちはエンジニアに寄り添い、総合的にサポートします。「現場で頼れる人がいない…」なんて辛さを味わう心配は、ありません。【手当多数】【フルリモート9割】【残業ほぼなし】【年間休日124日】【完全週休2日制(土日)祝】
勤務地 |
【9割は在宅勤務での業務】東京都23区、大阪府内各地、名古屋市内各地※希… |
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年収例 |
780万円/経験10年・35歳(月給65万円) 660万円/経験8年・30歳(月給55万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
PHP、Java、C#を中心としたWebアプリケーション開発◆年休124日・土日祝休◆月給31万円〜 |
求める人材 |
◎学歴・性別不問 ◎「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) |
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