【元美容部員/ビューティーアドバイザー歓迎】業界初のホワイト企業認定GOLD受賞!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 30代が多数活躍中!ラスト数枠です□□ 4月新卒入社200名以上の急成長中企業です! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日は120日!長期休暇あり! □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□残業なしの環境/年齢を問わず経験が活かせる! □□賞与年2回/明確なキャリアアッププラン! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に! □□月収35万円〜/土日休み相談可のシフト制! □□接客教育のプロとして活躍! BAや百貨店での販売員からの キャリアプランにお悩みの方が殺到中! □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆当社について 全国183店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位の実績を持つ企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍! 来期はさらに30店舗の出店を目指しています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 接客接遇インストラクター(コンサルタント)として、 現場のサロンスタッフの接客指導や新人教育を通して、 店舗リピート率・商品販売実績の向上に努めていただきます。 《主な業務》 ◆美容サロンスタッフの接客接遇 指導・連絡管理 ◆研修所での新人教育におけるトレーナー業務 ◆社内の接遇研修運営・講師担当 ◆上記に付随する調査や資料作成、スケジュール管理など 《具体的には》 ◆アイラッシュサロンにおける日々の 接客接遇対応の品質向上・維持・管理・監督 ◆社内での接遇マナー研修の講師 ◆新入社員研修での接遇面の社員指導 ◆研修参加社員のスケジュール調整・管理 ご入社後はマニュアルに沿って先輩が丁寧にご説明致します。 アイラッシュ業界が初めての方も ご活躍頂きやすい環境を整えています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《将来のキャリアプラン》 ご入社から試用期間3ヶ月間は、 会社のことや業界を知って頂きながら マニュアルに沿って、実際に社員指導を行なって頂き、 【アシスタント接客接遇コンサルタント(ASC)】 としてご活躍頂きます。 試用期間後に、 【接客接遇コンサルタント(SC)】へ昇格。 主に研修所でのアイリストの 接客接遇力の向上・育成・管理をして頂きます。 <昇格後の給与実例> @接客接遇コンサルタント/35万円〜+賞与年2回 →A接客接遇リーダー/40万円〜+賞与年2回 →B接客接遇マネージャー/45万円〜+賞与年2回 □□実力、取り組み次第で最短2年程度で 接客接遇マネージャーまでキャリアアップ可能! □□キャリアアップ後は、接客接遇リーダーとして、 チームをまとめ、仕組みづくりや 研修改善会議にも 参加していただきます。 □□接客接遇マネージャーは、全国のSCチームを まとめて管理いただく業務をお任せします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月収35万円〜60万円 (一部固定残業代含む/試用期間30万円〜) ※実際の残業はほぼありません。 ※昇給年1回、賞与年2回あり! 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが最大半額 ◆産休育休制度 ◆転勤なし その他にも、人事評価制度を導入し、 昇給も随時あり! (当社規定の評価制度で等級が上がると給与もUPします!) なによりやりがいがあって自己成長を感じられ、 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」 を理念に掲げる弊社では 、お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにも とことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 【接遇で人が幸せになること】を目指し おもてなし・接遇に関して 社内インストラクターとして教育ができる方を募集します! 【応募条件】 以下のいずれかの経験が【必須】となります! □百貨店でのメーカーBAの経験が3年以上ある方 □BAを目指す専門学校での講師職経験を有している方 □百貨店でのジュエリー、高級ブランド、美容機器などの □販売員経験が3年以上ある方 <このような資格をお持ちの方も大歓迎> サービス接遇検定 接客サービスマナー検定 ホスピタリティ接遇検定 □□SVやマネージャー、5名以上のマネジメント経験をお持ちの方は優遇採用 □□キャリアのある方向けの求人ですが、 経験に応じてサポートしていきます! 当社は お客様やパートナー(従業員)から 信頼と誇り溢れるカンパニーを目指しています。 来期は、30店舗の出店を目指しています! 業界トップクラスで、業界No1を本気で目指し、 【接遇で人が幸せになること】をモットーに たくさんのお客様に綺麗を提供する 現場スタッフの更なる接遇力向上に 力を貸してくださる方を募集します! 【雇用形態】 正社員(入社3ヶ月間は有期雇用) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 完全週休2日のシフト制勤務 9時30分〜18時30分 (内/休憩1時間) ※基本残業はございません。 ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日もあります。 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! |
株式会社 大塚商会◆たのめーるでお馴染み◆東証プライム市場上場◆創業62年◆成果を正当に評価◆最新ITの活用・働き方改革の導入支援◆オフィスまるごと提案可能企業ページ
<DX・IT提案営業へキャリアチェンジ>東証プライム市場上場、独立系大手SIの「大塚商会」がさまざまな業界の営業経験者募集。#年休124日 #正当な評価制度 #33歳840万円 #充実の研修で異業界出身者活躍 #定着率95.7%
勤務地 |
札幌、仙台、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城)、愛知… |
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年収例 |
840万円/33歳・既婚・入社9年・係長(月給37万8100円) 750万円/30歳・既婚・入社7年・主任(月給35万3700円) 520万円/26歳・独身・入社3年・一般社員(月給27万8000円)(※以上3例は… |
仕事の概要 |
DX、ITシステム、IT機器、コピー機など、ワンストップで課題解決を提案する営業 |
求める人材 |
大卒以上、要普免◆何らかの営業の経験がある方/新規開拓営業経験者尚可◆第2新卒歓迎 |
賞与年2回◎業務賞与年4回◎食品ルート配送◎1日6~15件ほど◎食品配送トップクラス企業◎メディア掲載多数◎
勤務地 |
埼玉県鴻巣市 北王流通株式会社【鴻巣営業所】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業・給料日本一を目指す物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の施設保有、 東京・関東圏にて外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る北王流通。 今回はそんな弊社のドライバー募集です◎ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◎月収33.6~51.5万円+賞与2回業務賞与年4回 ◎1日の配送件数は6~15件ほど ◎仕分け作業不要のルート配送のみで負担少なめ ◎配送品は冷蔵冷凍食品・両手で持てる程度の軽さ ◎完全人柄重視の採用!学歴不問・経験不問 この会社の特徴は... ◎売上42.8億円・従業員400名以上の安定企業 ◎「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ◎東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ◎従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事にも ◎めざましTV・輸送経済新聞などメディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 2t~4tのトラックでレストランや居酒屋、 牛丼チェーン店などに冷凍・冷蔵食材を お届けするお仕事をお任せします。 原則同じルートのみの配送となります。 【配送について】 ・1日の配送件数......6~15件ほど ・配送するもの........冷蔵冷凍食品 ・配送する重さ........両手で持てる程度の軽さ ・配送エリア............関東(神奈川・千葉・埼玉) 【他社ドライバーとの違い】 商品の仕分けは不要です。弊社では 業界最大規模の倉庫施設も保有しており、 規模が大きいからこそ各ポジションに スタッフを設置しています。ドライバーとして 働いているものの、仕分けなど他の業務も 兼務するといったことがなく、ご自身の 仕事に集中できる環境を整えております。 【あなたをサポートできる仲間】 弊社では各業務のプロフェッショナル、 有資格者を多く抱えているため 現場だけに負担を負わせることのない環境。 物流技術管理士...................6名 3PL管理士..............................1名 運行管理者.........................55名 整備管理者.........................39名 フォークリフト免許.........71名 ビジネスキャリア検定....多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 【入社すぐでも活躍できる理由】 弊社では「店舗カルテ」と言われる配送先ごとの 店舗の入り方、時間帯、車両の停車位置などの 情報を集約して共有しています。 「すごい丁寧な取り扱い説明書」がある環境で 初めてのルートや配送先でも問題ございません。 |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件》 以下のいずれかに当てはまる方 ・2007年6月1日以前に普通免許を取得した方 ・中型免許・大型免許をお持ちの方 ・7.5トン未満可の準中型免許の方 ・上記でAT(オートマ)免許の方 当社は異業種出身者が多数在籍! 人柄重視で採用するので学歴不問・経験不問です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《歓迎条件》 ・ルート配送経験・トラックドライバー ・送迎バス運転手・大型ドライバー ・ごみ収集車・ゴミ回収ドライバー ・ハローワークで仕事探ししてる方も □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 勤務時間・曜日: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【勤務形態】シフト制勤務 【勤務補足】下記より選択可能 【出勤時間】21: 00 ~ 1:30の間に出発するコース(実働8h・休憩1h) 【残 業】1日2時間程度の残業あり 【残業補足】残業代全額支給 |
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
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年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
お客様の理想を形にする建築の仕事です!建築の知識や経験生かしませんか?
勤務地 |
石川県金沢市 加賀建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応!建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)を担当していただきます。当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです!=== 主な業務内容(一例) === □ CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 □ 安全管理 □ 写真管理 □ 原価管理 □ 現場スタッフの管理■最近完成・施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事 など■建築の施工事例 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。https://kagaken.co.jp/business/architecture/チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「建設本部 建築部」では7名の社員が活躍中! そのうち、建築施工管理職が5名(男性4名女性が1名)と営業担当が2名です。平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。<女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます)育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。ー建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/【会社HP】 https://kagaken.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━□□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:076-267-1161 まで 担当:木戸(キド)まで 受付時間:8:00~17:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。□ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。□ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。□ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。□ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。□ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし【給与】 400,000円〜550,000円 / 月給 賞与年2回(2.5〜3ヶ月/回)、業績に応じて特別手当支給、昇給年1回他、手当等あり(福利厚生参照)〈年収例〉 2級建築施工管理の資格取得者 (入社10年目・35歳) 年収:550万円〜770万円 (月収40万円〜55万円・賞与2回含む)━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(求める人材) <歓迎条件> 建築士または建築施工管理技士 建築施工管理経験●下記資格保持者優遇技術士、技術士補、コンクリート診断士、造園施工管理技士、 管工事施工管理技士、水産工学技士、海上工事施工管理技士、推進工事技士登録、 JR工事管理者(在)資格、甲種火薬類取扱保安責任者、測量士●下記経験者歓迎 施工管理、建築士、建設業、現場作業員 ハローワークでお仕事お探しの方も大歓迎!━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(勤務時間・曜日) 8:00〜17:00(12:00〜13:00休憩)実働8:00━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(休暇・休日) ●完全週休2日制(土日祝日) ●年次有給休暇 ●GW、お盆、年末年始休み ●慶弔休暇 ●産前産後休暇、育児休業 ●子供の行事の為の特別休暇制度━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(勤務地) 石川県金沢市金石西1丁目2番10号交通手段:自動車通勤可(駐車場完備)仕事内容(待遇・福利厚生) ●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ●退職金共済加入 ●厚生年金基金加入 ●慶弔見舞金 ●金沢勤労者プラザ加入半額支援 ●コッコレかないわ社員割引有 ●国内外社員旅行 ●資格取得にかかる費用負担制度あり仕事内容(その他) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考フロー】 @Indeedより応募A採用担当よりindeedのメールにて応募書類送付の連絡いたしますB書類選考4B採用 入社日相談可能 事前見学OK 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応! 建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)を担当していただきます。 当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです! === 主な業務内容(一例) === □ CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 □ 安全管理 □ 写真管理 □ 原価管理 □ 現場スタッフの管理 ■最近完成・施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事 など ■建築の施工事例 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「建設本部 建築部」では7名の社員が活躍中! そのうち、建築施工管理職が5名(男性4名女性が1名)と営業担当が2名です。 平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。 <女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます) 育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。 〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。 ー建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ 【会社HP】 https://kagaken.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:076-267-1161 まで 担当:木戸(キド)まで 受付時間:8:00~17:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。 応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。 □ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 □ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 □ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。 □ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 □ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし |
年間休日120日以上/在宅勤務OK/リッツMC株式会社/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています企業ページ
【バス業界に特化して人材サービスを提案】【業界トップクラスの実績を保有/2024年問題の解決を支える社会貢献度の高い仕事】【業界経験不問/第二新卒歓迎/営業スタッフを募集】【年間休日120日以上/在宅勤務がメイン/直行直帰OK】
勤務地 |
【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
610万円/27歳 勤務歴2年(月給44万円+賞与) 800万円/34歳 勤務歴4年(月給57万円+賞与) 950万円/42歳 勤務歴6年(月給67万円+賞与) |
仕事の概要 |
業界トップクラスの知名度・実績を背景に提案ができる!バス会社の運営を支える人材営業をお任せします。 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】 ■営業経験がある方※商材や業界、経験年数は不問です |
【営業・販売未経験OK!】来店型の接客・販売!インセンティブの上限もなく、個人ごとの人事評価なので未経験からでもしっかり稼げる環境です!毎月3連休も所得可能 仕事とプライベートのメリハリをもって働きたい方! 転勤なし!
勤務地 |
埼玉県上尾市緑丘4-4-7 フォルクスワーゲン上尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ★経験豊富な先輩が全力であなたをサポート! ★研修も充実しているので未経験者/新卒/第二新卒も 安心してお仕事できます! ★インセンティブ上限なし!しっかり稼げる環境です! ★安定性抜群!腰を据えて長く働くことができる! ★風通しの良い社風が魅力! ★気さくなスタッフばかりで働きやすい! ★自家用車購入の社割制度あり!メンテナンスも◎ ★毎月3連休の取得も可能。 \未経験者も大歓迎!/ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートいたします! ほとんどのスタッフが他業種からの転職です。 他業種の接客業や販売経験などを活かして 活躍しているスタッフも多数在籍しています! 営業職が初めてでも□□! 車が好き・VWが好きな方にもおすすめ!! -------------------------------------------- 【仕事内容】 「VWマーク」でお馴染みのフォルクスワーゲンの 正規ディーラーで自動車販売や お客様のアフターフォローなどをお任せします。 <お仕事の詳細> ● 新車および認定中古車の販売 ● お得意様への車検点検ご案内 ● 自動車保険の提案(保険の資格も取れます!) ● ショールームでの接客対応 ご来店いただいたお客様のお話を伺い、 ご要望に合わせて、自動車のご提案を行います。 既にVW車をお使いのお得意様には、 定期的にコミュニケーションを取っていただき、 信頼関係を築きながら、楽しいVWライフを 提案していただきます! <未経験でも安心して働ける環境> 飛込み訪問などはありません。 営業経験がない方には、先輩営業スタッフが同席して丁寧に指導します。 通常は1〜2ヶ月程度で初めてのご成約をいただけるレベルになります。 未経験でも大丈夫!チャレンジしてみてください! ご提案の際に必要な知識など 丁寧に解りやすくイチからレクチャーします。 独り立ちできるまでは、しっかり先輩たちが フォローするので安心してください! 最初から結果を求めるのではなく、じっくり知識と経験を 積んでもらい自分のものにしていただきたいと思います。 -------------------------------------------- 【職場環境】 スタッフ数:23名 コミュニケーションが自然と取りやすく 和気あいあいとした職場環境です! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています! <企業紹介> ・フォルクスワーゲン上尾(上尾自動車工業株式会社) 1992年から30年以上にわたりフォルクスワーゲンビジネスに携わり、 おかげ様で多くのお客様にご愛顧いただいています。 Golf・Poro・Tiguan など・・・VWマークでおなじみの 輸入車を取り扱っています。 HP:https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_ageo Instagram:https://instagram.com/vwageo?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ== -------------------------------------------- -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募(048-778-7777(採用担当:高井))』 もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 \綺麗な職場、働きやすい環境、好待遇でお迎えします/ 皆様のお問合せ、ご応募をお待ちしております! -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月) 【給与】 月給:19.5万円〜68.2万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※給与+各種手当+インセンティブ <各種手当一覧> ● 販売実績によるインセンティブ ● 個人ごとの人事評価制度 ● 昇給年1回 ● 賞与年2回 ● 家族手当 ● 資格手当 ● 通勤手当 <インセンティブ例> ● 新車、中古車の販売台数 ● 自動車保険獲得 ● ローン契約獲得 ● 車検、整備点検入庫 ※インセンティブの上限なし! 評価にあわせて支給します! <モデル年収例> ●25才(入社6ヶ月 営業未経験者) 平均月収27.2万円/月 ※月販平均1.5台(新車0.8台、中古車0.7台)+その他インセンティブを含んでの具体例です。 ●36才(入社1年) 年収446万円 ※月販平均2.2台(新車1.4台、中古車0.8台)+その他インセンティブを含んでの具体例です。 ●45才(入社24年) 年収702万円 ※月販平均4.8台(新車3.2台、中古車1.6台)+その他インセンティブを含んでの具体例です。 -------------------------------------------- 【勤務時間】 09:30〜18:30 ※残業あり(月平均12時間程度/残業手当あり(1日あたり30分未満)) 【休日休暇】 年間115日(計画有給休暇5日を含む) 定休日:毎週月曜日/火曜日 ※祝日および月末月初の火曜日は出勤の可能性あり ※シフト休を含み毎月8日以上 ※シフト休を使って毎月3連休の取得も可能 <その他の休暇> ● 年末年始休暇 5日程度 ● GW休暇 5日程度 ● 夏季休暇 5日程度 ● 有給休暇 ● 慶弔休暇 など -------------------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> ● 普通自動車運転免許(AT限定可) ● 高卒以上 <歓迎条件> ● 未経験歓迎 ● 新卒・第二新卒も歓迎! ● 20代・30代が活躍中 ● 輸入車・フォルクスワーゲンが好き! ● 自動車が好き!接客が好き! ● 接客・販売にチャレンジしてみたい方 ● 人との繋がり、コミュニケーションを大切にしている方! ● ディーラーセールスにご興味ある方! ● ハローワークでお仕事お探し中の方! <活かせる経験> ● 内勤営業/外勤営業/提案営業/保険営業/不動産営業 ● 接客業/販売業/サービス業 ● 自動車販売/中古車販売/ディーラーでの経験 ● 自動車メーカー/自動車部品/などの業界経験者 ● 国産車/輸入車/外車の取り扱い経験 ● アパレル・飲食業界などからの転職者も活躍中! \異業種からの転職者も多数活躍中/ -------------------------------------------- 【勤務地】 埼玉県上尾市緑丘 <通勤アクセス> 「JR北上尾駅」東口より徒歩10分 ※国道17号上り線沿い ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【待遇・福利厚生】 ● 各種社会保険完備 ● 退職金制度 ● VWメーカー研修 ● 各種社内研修 (商品知識/クレジット/自動車保険などの研修) ● VW車の購入割引(社割)あり! ● 自家用車整備割引制度あり! ● 転勤なし 【会社概要】 ● 企業名 :上尾自動車工業株式会社 ● 設立年月:1965年04月15日 ● 所在地 :埼玉県上尾市緑丘 ● 従業員数:30名 ● 会社URL:https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_ageo <事業内容> ・上尾自動車工業株式会社 新車・中古車の販売(輸入車)・車検・整備・板金塗装・損害保険代理業 ・フォルクスワーゲン上尾 Volkswagen正規ディーラー・損害保険代理業 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ● 職場見学歓迎 ● 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 048-778-7777(採用担当:高井)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00〜18:00 ////////////////////////////////////// |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
ラスイートグループの歴史を塗り替える本社管理部門急募!土日休
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート 本社総務・人事部門 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちラスイートグループは 2024年度、うめきた2期開発エリアに誕生する 関西最大級の都市型スパをはじめ ・スモールラグジュアリーホテル ・温泉旅館施設 ・コンベンション施設 ・スイーツ&ベーカリー などを運営する企業です。 今回の募集はグループをバックヤードで支えて頂く 本社の総務部門での募集。 経験者の方(業界不問)には将来の幹部候補として採用の方針です。 本社の総務部門には下記のような幅広い業務がありますが、 あなたの経験に応じて、段階的にキャリアの幅を広げて頂きます。 ・入退社手続き ・採用業務全般 ・勤怠・休暇管理 ・火災保険・自動車保険等の手続き・管理 ・その他総務・人事業務全般など 大阪上本町駅からスグのオフィスですので通勤も便利 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人物像> ・管理部門の実務経験者歓迎(幹部候補) ※業界や年齢は問いません ・エクセル・ワードなどの基本的なパソコン操作が出来る方 ・総務の仕事だけでなく、幅広い業務に興味を持てる方 <欲しい人財> ・気配りのできる方。 ・明るい対応ができる方。 ・まじめに仕事に取り組める方。 ・向上心を持って仕事に取り組める方。 |
株式会社東急キッズベースキャンプ ◆年休120日以上 ◆5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生企業ページ
<オープニングあり!>2024年4月に新施設の受託が決定!東急グループの福利厚生◎年休120日以上/休暇制度充実/安心の子育て支援制度あり◎長く、安心して働ける環境で、子どもの成長に携わってみませんか。
勤務地 |
東京都内(新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区)にある公設学童… |
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年収例 |
350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+… 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+… |
仕事の概要 |
学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポート |
求める人材 |
★無資格・未経験OK★子どもの成長に関わりたい方 |
【選べる働き方/未経験歓迎】入社祝金5万円・勤続祝金あり!安定企業だからこその福利厚生&柔軟性!履歴書不要でサクサク選考!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区 株式会社日東フルライン 〔静岡〕 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 深夜勤務でガッツリ稼ぎたい方におすすめ \入社後の ” 働き方相談” も大歓迎/ ・家族手当 ・資格手当 に加えて【資格取得支援制度】も完備! 履歴書不要でサクサク選考! 入社祝い金&勤続祝い金あり〇 勤務パターンやエリアなど希望を考慮! 働きやすい環境作りに注力&無理はさせません! <希望者は体験入社OK!お気軽にご相談ください> □**・・・**□**・・・**□ <お電話でのご応募も大歓迎!> 080-3426-8542(採用担当宛)まで 「indeedを見た」とお気軽にお問合せください! ============ 【 給与について 】 月給40万円〜46万円 *経験、スキル等を考慮します。 *昇給・賞与あり! *入社祝い金・勤続祝い金あり! *配送コースや勤務時間など、様々な働き方あり! <年収例> 年収560万円=月給40万円+賞与(6年目管理職) □**・・・**□**・・・**□ 【 仕事内容 】 自動車部品や原料・業務用品配送をお願いします。 < 配送について > □県西部〜関東方面 ※3:00〜 配送物:自動車部品 □関東方面〜県西部 ※当日又は翌日着 配送物:原料・業務用品(椅子・机・ロッカー) *横乗り研修や添乗指導もあるから安心! 現地到着後は、カゴ台車(スーパーの搬入口でよく見る大きな台車です)などを使っての積み下ろしなので、 手積み手下ろしなどの作業はほぼありません! < 荷受け・荷下ろし手段 > カゴ車積み・カゴ車卸し < トラックについて > 10tトラックを運転していただきます。 *ドラレコ・バックモニター完備 *1人1台専用車支給! ================ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・経験不問 大型免許をお持ちの方 \以下の方も活躍中/ ルート配送ドライバー、軽貨物ドライバー経験者(中高年の方も活躍中) ハローワークで就職活動中の方 トラック運転手や長距離、中距離運送経験ある方 大型ドライバー、中型ドライバーを運転したことがある方 フリーターの方・ブランクのある方・社会人デビューの方 新卒・第二新卒の方 \前職はこのような方も在籍/ ゴミ収集をされていた方 タクシー運転手、ハリヤー運転手の経験 倉庫内作業経験者 期間工などをされていた方 飲食店(イタリアン、フレンチ,居酒屋,など) アパレル販売スタッフや美容部員の経験 回送ドライバー、送迎ドライバーを経験されたことがある方 高収入を求めていたが、安定した職種を探されていた方 === 【 採用担当者より 】 過去にご入社いただいた方は経験者・未経験者含め、様々な職歴をお持ちの方がいらっしゃいます。 例えば、ダンプ運転手やトレーラーの運転手だった方、飲食店勤務や販売系のお仕事をされていた方…。 また、女性ドライバーさんも当社には在籍しています。 年齢層も20代・30代・40代と幅広く、普段は主婦(夫)さん、子育て中の方も〇 世代・性別問わず、活躍していただける職場です! === |
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★給与高水準★スキルアップを目指したい方
『お客様ファースト』の想いを大切に◎
オンライン決済、ネットバンキング、各種クラウドサービスの台頭・・・――IT技術は日々進化を遂げており私たちの「日常」は、日々アップデートを続けています。時代の流れを敏感にキャッチしながら“人々に本当に求められているもの”を追求して…
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勤務地 |
★本社・当社オフィス、または各全国プロジェクト先※希望を最大限考慮の上… |
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年収例 |
360万円/25歳・経験2年(年俸同額) 600万円/35歳・経験6年(年俸同額) 850万円/42歳・経験9年(年俸同額) |
仕事の概要 |
【インフラエンジニア】『スタートアップ部門を支える』という貴重なフェーズに参画!スキルアップ支援多数 |
求める人材 |
【インフラエンジニア経験者募集!第二新卒歓迎】★当社の「お客様ファースト」の思いに共感してくださる方 |
□営業未経験OK□基本給+各種手当の構成+インセンティブの構成! □採用面接1回!人物の重視の採用□東証スタンダード上場企業のグループ会社
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市 株式会社ホンダカーズ東葛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ <□仕事内容> ホンダ正規ディーラーでの営業職です。 <□具体的な業務内容> ・新規、既存のお客様に対する新車や中古車の営業・販売 ・購入後のアフターフォロー ・車検や点検の入庫促進、保険の提案 など などなど <□求人の詳細> ・飛び込みなし ・既存のお客様が9割、新規のお客様が1割。 既存のお客様がメインなので安心です。 製品知識の勉強であったり、先輩からのサポートなど 未経験の方も安心して働けます。 未経験・異業種から活躍されている方も多数おりますので 営業やってみたい方大歓迎です! <□インセンティブについて> 車両の販売、車検獲得、点検獲得、任意保険の獲得や継続など 全ての結果が毎月の給与に加算されます! □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 年収:400万円〜900万円 【□モデル年収】 710万円/入社6年目 40歳(月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 550万円/入社6年目 28歳(月給35万円+賞与+手当+インセンティブ) □□□□□□□□□□□□□□ 【□求人の特徴】 @頑張りの結果がインセンティブとして給与に反映されます。 やったことが給与として評価されるのでやりがいがあります。 □□□□□□□□□□□□□□ A未経験からでも活躍できます 営業に必要な資格取得支援など業界未経験の方でも活躍できる ようなサポート体制がしっかりあります 頑張り次第では、店長やエリアマネージャーへステップアップ していくことも可能です |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□ 業界未経験・営業未経験OK!やる気重視です! 【必須条件】 自動車運転免許(MT必須) ※MTの免許持っていなくても入社前後でAT前後解除して 頂ければ大丈夫です。 【こんな方も活躍できます!】 ・学歴不問 ・20代、30代、40代活躍中! ・第二新卒歓迎! ・ワークライフバランス充実 ・プライベートを充実させたい ・地元の千葉で長期的に働きたい ・車が好きな方 ・インセンティブで稼ぎたい。 ・人と関わることが好き ・安定企業で働きたい ・商品力のある商材を扱いたい方 ・営業などのご経験 □□□□□□□□□□□□□□ |
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勤務地 |
千葉市若葉区千城台西(本社)※車通勤OK(社用車貸与できます) |
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年収例 |
360万円/入社3年目/20代・総合職(月給26万円+賞与) 400万円/入社5年目/30代・総合職(月給28万円+賞与) 520万円/入社10年目/40代・総合職(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
事務処理・営業支援業務を担う専門商社の総合職 |
求める人材 |
★20・30代中心の職場!第二新卒歓迎【学歴不問|要普免※AT可】◎安定企業でスキルアップしたい方 |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都北区赤羽駅1-14-1 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、商品開発、店舗開発、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
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皆様はじめまして「THE ROPPONGI CLINIC」恵比寿院の院長、長尾沙也加と申します。私たちは「美しさへと導く美容の一生のかかりつけ医」。美容クリニックを転々とすることは良い結果を生まないことがあるからです。患者様の人生を考えてどうした…
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恵比寿・六本木◎恵比寿院/東京都渋谷区恵比寿南3-11-14◎六本木院/東京… |
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年収例 |
800万円/事務長(年俸800万円) 700万円/事務長(年俸700万円) 650万円/事務長(年俸650万円) |
仕事の概要 |
【メディアでも引っ張りだこ「美しさへ導く」クリニック】人事・組織作り・マネジメント/事務長・幹部候補 |
求める人材 |
管理部門のリーダーやマネジメントの経験がある方 ※医療業界の経験は不問 |
【車好きの方必見/未経験歓迎】入社祝金5万円・勤続祝金あり!安定企業だからこその福利厚生&柔軟性!履歴書不要でサクサク選考!
勤務地 |
大阪府東大阪市 株式会社日東フルライン〔東大阪〕 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜勤でガッツリ稼ぎたい方におすすめ \入社後の ” 働き方相談” も大歓迎/ □□家族手当 □□資格手当 に加えて【資格取得支援制度】も完備! 履歴書不要でサクサク選考! 入社祝い金&勤続祝い金あり〇 勤務パターンやエリアなど希望を考慮! 働きやすい環境作りに注力&無理はさせません! <希望者は体験入社OK!お気軽にご相談ください> □**・・・**□**・・・**□ <お電話でのご応募も大歓迎!> 080-3426-8542(採用担当宛)まで 「indeedを見た」とお気軽にお問合せください! ============ 【 給与について 】 月給40万円〜46万円 *経験、スキル等を考慮します。 *昇給・賞与あり! *入社祝い金・勤続祝い金あり! *配送コースや勤務時間など、様々な働き方あり! <年収例> 年収560万円=月給40万円+賞与(6年目管理職) □**・・・**□**・・・**□ 【 仕事内容 】 大手運輸会社の荷物配送(地場配送)をお願いします。 AM3:00、AM22:00の便など多数あり! パレット輸送がメインのためリフト作業があります。 *ドラレコ・バックモニター完備 *1人1台専用車支給! 現地到着後は、カゴ台車(スーパーの搬入口でよく見る大きな台車です)などを使っての積み下ろしなので、 手積み手下ろしなどの作業はほぼありません! ================ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・経験不問 大型免許をお持ちの方 60歳以下の方(定年の為) \以下の方も活躍中/ ルート配送ドライバー、軽貨物ドライバー経験者(中高年の方も活躍中) ハローワークで就職活動中の方 ミドル・シニア世代の方 トラック運転手や長距離、中距離運送経験ある方 大型ドライバー、中型ドライバーを運転したことがある方 フリーターの方・ブランクのある方・社会人デビューの方 新卒・第二新卒の方 \前職はこのような方も在籍/ ゴミ収集をされていた方 タクシー運転手、ハリヤー運転手の経験 倉庫内作業経験者 期間工などをされていた方 飲食店(イタリアン、フレンチ,居酒屋,など) アパレル販売スタッフや美容部員の経験 回送ドライバー、送迎ドライバーを経験されたことがある方 高収入を求めていたが、安定した職種を探されていた方 === 【 採用担当者より 】 過去にご入社いただいた方は経験者・未経験者含め、様々な職歴をお持ちの方がいらっしゃいます。 例えば、ダンプ運転手やトレーラーの運転手だった方、飲食店勤務や販売系のお仕事をされていた方…。 また、女性ドライバーさんも当社には在籍しています。 年齢層も20代・30代・40代と幅広く、普段は主婦(夫)さん、子育て中の方も〇 世代・性別問わず、活躍していただける職場です! === |
ALSOK近畿株式会社◆東証プライム上場「綜合警備保障(株)」のグループ会社◆週休2日制・賞与年2回◆20〜30代の未経験・男女多数活躍中!研修・キャリア充実企業ページ
──守っているのは施設だけではない
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転居を伴う転勤なし◎大阪府内がメイン※一部京都もあり【本社】大阪市中央… |
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年収例 |
651万円/入社6年目(月給25.8万円+各種手当(時間外・深夜・家族・役職)… 458万円/入社3年目(月給21.4万円+各種手当(時間外・深夜・家族)+賞与) 402万円/入社2年目(月給20.4万円+各種手当(時間外・深夜)+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客のフォロー・企画・営業および大型高級ホテルなどの警備業務※重要施設でのX線手荷物検査業務 |
求める人材 |
<未経験歓迎/高卒以上> ◆男女問わず活躍中◆「ALSOKで働きたい!」という気持ちを重視します。 |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5-50-5 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、商品開発、店舗開発、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
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創立99年の歴史を誇る”公立阿伎留医療センター”は、秋川流域における地域医療の中核病院としての役割を担っています。今回は事務部門にて、成長意欲が高く、挑戦心のあ…...続きを読む
勤務地 |
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年収例 |
520万円/29歳(月給26万円+諸手当+残業代+賞与年2回) 600万円/38歳(月給33万円+諸手当+残業代+賞与年2回) 750万円/40歳(月給38万円+諸手当+残業代+賞与年2回) |
仕事の概要 |
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求める人材 |
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北海道札幌市 メットライフ生命保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業経験を積んだ後、自らの選択によりリーダーの道を目指すことができます 「さらなるキャリアの高みを目指すあなたへ」 「実績に対して正当な評価が欲しい」 「スピーディに成果を発揮できるよう、効率的に働きたい」 「自己啓発のための時間も充実させたい」 そんな想いを叶えるなら、 メットライフ生命のコンサルタントをオススメします。 ・仕事の成果は正当に報酬で評価。 「成果」と「行動」の2つの観点で結果だけでなくプロセスも評価する制度。 また、目標の達成率など努力が数字として見え、しっかりと収入に繋がる環境です。 中には年収3000万円超の社員も在籍しています。 ・営業としての実力をつけたら、新オフィスの立ち上げに携わることも可能。 スペシャリストへの道だけではなく、マネジメントとしてのキャリアアップも実現可能です。 ・営業スタイル、業務量、日々のスケジュールは自分次第。 あなたの今までの経験や個性を活かせるよう自分に合った方法で営業できる体制が整っています。 また、「商談の準備は午前中に」「午後は商談に専念する」など、自由にスケジュールを組むことが出来ます。 収入も、自分のキャリアも、趣味の時間も。 全て手に入る可能性のある環境で、新たな挑戦を始めませんか。 募集背景: 外資系生命保険会社として、お客さまのライフプランに合った保険商品を販売しています。時代に即した商品を取り揃えるなど、 お客さまの変化するニーズにいち早く対応し、さらなる顧客開拓に向けて邁進しています。 今後のさらなる営業体制の強化に向け、営業幹部候補となる新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 入社後は、多彩な商品をもってお客さまの人生を支えるコンサルティング営業の業務を担っていただきます。 ゆくゆくはマネージメントのポジションも目指すことができます。 お客さまが本当に必要としている商品だけをオーダーメイドで提供することが当社の営業スタイルです。 常にお客様のご意向に沿った営業を行なっていることが当社のモットーです。 【主な業務内容】 個人・法人のお客さまに対して、 充実した商品ラインナップの中から最適なプランをご提案します。 ・法人のお客さまの場合 中・長期的な視点でリスクマネジメントを行い、財務内容や事業承継、 福利厚生なども考慮し 最適な保障プランをご提案します。 ・個人のお客さまの場合 お客さま個人やそのご家族のライフスタイルに 沿った最適な保障プランを設計・ご提案します。 扱う商品: 「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」をOur Purpose(経営指針)として、 充実した商品ラインナップを揃えています。 医療保障・死亡保障・年金・団体保障・経営者向けの保障など、個人・法人問わず商品が豊富なため、 あらゆるニーズに対応できる魅力があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ≪業界未経験者歓迎≫ ・高卒以上 ・1年以上社会人経験がある方 歓迎する職歴・スキル: ・ルート営業やラウンダーなどの販売経験をお持ちの方 ・不動産営業や金融業界での営業経験をお持ちの方 ・新規開拓型、既存深耕開拓型の営業経験をお持ちの方 ※あくまでも「あると望ましい 経験・能力」であって、必須ではありません。 全くの未経験から活躍する社員もたくさん在籍しています。 過去の採用例: 同じ金融業界はもちろん、不動産会社・自動車関連・人材紹介、 通信・運輸、旅行業界、飲食業界など異業種からの転職者が多数活躍中! 【こんな方にあっているかも】 ・裁量が大きいところで働きたい ・お客様に寄り添った提案がしたい ・実績に伴った評価をしてもらいたい ・未経験からでも活躍したい ・プライベートの時間を確保したい ・収入を上げたい ・転勤なしで地元で長く働きたい 営業スタイルやスケジュール管理が個々の裁量に委ねられていて自由度が高い仕事です。 そのため、自分自身で考えて行動したい方に向いています。 また、年収1000万円を超えることも可能なため、収入UPを目指したい方にピッタリなお仕事です。 |
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勤務地 |
湘南ヘルスイノベーションパーク (武田湘南R&D)/神奈川県藤沢市 |
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年収例 |
650万円/メンバー(月給43万円+賞与) 850万円/課長代理(月給56万円+賞与) 1200万円/主席部員(月給75万円+賞与) |
仕事の概要 |
低分子医薬品の製造プロセス開発研究及びスケールアップ研究、社内外製造拠点への技術移管等 |
求める人材 |
修士以上または6年制大学卒(化学系・薬学系)●博士卒は優遇 |
【調理経験3年以上ある方※ジャンル・雇用形態問いません!】★創業60年を超える『頤和園』で本格中華を学べる
勤務地 |
東京都千代田区 頤和園 霞が関店 |
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仕事の概要 |
☆月給35万円~の高待遇☆・急募【キッチンスタッフ/正社員】★昇給年1回 ★賞与年2回(業績による) ★月8日休み ★学歴・年齢不問 ★研修あり ★まかない有り(無料) ★創業60年を超える『頤和園』の霞が関店で本格中華を学んでスキルアップ★中高年活躍中 中華料理店でのキッチンスタッフ 東京都千代田区霞が関3丁目2-6東京倶楽部ビルディング3階 特徴 学歴不問 駅から5分以内 交通費支給 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 急募 即日勤務OK 高収入・高時給 業務内容 【株式会社頤和園で働くメリット】 ◎月給35万円〜50万円! ◎賞与年2回 ◎月8日しっかり休める ◎成果をきちんと評価し、還元します(昇給年1回) ◎本格中華料理を学んでスキルアップ 【仕事内容】 「美味しいものを美味しいうちにご提供する」がモットーの創業60年を超える本格中華料理店『頤和園』の霞が関店で、調理の仕事全般をお任せします。 《具体的には...?》 ・調理 ・仕込み ・清掃 ・仕入れ ・発注 など ◎入社後の流れ プロフェッショナルな先輩が、OJT研修を行います。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。チームで助け合いながら働ける環境です! ◎キャリアアップ 「社員 → 主任 → 副料理長 → 料理長」とキャリアアップを目指せます。ゆくゆくは責任あるポストに就いていただけるよう、ステップアップできる環境です! 【会社について】 昭和27(1952)年創業の株式会社頤和園(いわえん)。現在は本格中国料理店『頤和園』を東京に3店舗・福岡に2店舗、お箸で食べるイタリア料理店『和伊の介』を東京に1店舗、合計6つの飲食店を運営しています。 「美味しい料理とサービスを通じて、お客様に楽しく素敵な時間を過ごしていただきたい」という思いを大切に営業を続け、ご予約だけで満席になる日もあるほど多くのお客様にご利用いただいています。 【今後の展望】 新しいメニューを考えたり、接客や仕事の進め方を改善したりして今あるお店を熟成させ、地域に根を張った強い店舗にしていくことを目指しています。 収益率の高いお店づくりができたなら、次は新しい店舗を出店し、どんどん拡大していく予定です! まだまだ成長していく当社で、楽しみながら一緒に仕事をしませんか?ご応募お待ちしています! 当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://iwaen-recruit.com/ 職種 中華料理店でのキッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 あり(3カ月/待遇・条件に変更なし)※試用期間中にしっかり当社との相性をお確かめください |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・調理経験をお持ちの方(3年以上、ジャンルや雇用形態は問いません!) ・中華料理に興味のある方 ※中華はもちろん、和食、洋食、ラーメン屋さん、ファミレスなどから転職した先輩が活躍中! ※奥の深い中華料理ですが、癖がないので扱いやすいですよ! ◎無資格歓迎 ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◎年齢不問 求める人物像 【いずれか1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ・元気に仕事に取り組める方 ・「ありがとう」と言える方 ・新しいアイデアやチャレンジ精神、実行力を持って仕事に取り組める方 ※当社の自慢は、スタッフ同士が仲良くチームワークがいいこと。明るく真面目に仕事に取り組む人たちばかりです! 学歴 不問(中卒・高卒歓迎) 必要な経験等 【必須】 ・調理経験をお持ちの方(3年以上、ジャンルや雇用形態は問いません!) ・中華料理に興味のある方 必要な免許・資格 特になし |
年間休日125日/1932年創業。スポーツ・音楽・企業プロモーション等、イベントの会場運営、舞台美術制作を行う/企業理念は「裏方ひとすじ」●株式会社シミズオクト企業ページ
★人と接する仕事が好きな未経験者大歓迎★
アクティブに働く人事を複数名増員します!
●人事未経験でも大丈夫!学校の就職課に行って当社の魅力を説明したり、各部門と新人研修を相談したり…あちこちでいろんな方と話をするのが当社の人事の特徴。だから営…...続きを読む
勤務地 |
水道橋、新木場/引っ越しを伴う転勤なし●水道橋オフィス:JR・地下鉄「水… |
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年収例 |
510万円/入社8年目・20代(月給24万円+各種手当、賞与) 590万円/入社6年目・40代(月給27万7000円+各種手当、賞与) |
仕事の概要 |
中途・新卒採用、労務管理等の人事業務をお願いします。★未経験者も先輩が丁寧に教えます |
求める人材 |
20代30代女性活躍中/学歴・経験不問★未経験者歓迎!★人事、総務等、何らかの管理業務経験者優遇 |
未経験者歓迎!研修制度完備/平均月収76.5万円!年間賞与4回/転勤なし
勤務地 |
北海道札幌市 メットライフ生命保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 実績が正当に評価され、年齢を重ねても収入UPを実現できる。 「実績に対して正当な評価が欲しい」 「スピーディに成果を発揮できるよう、効率的に働きたい」 「自己啓発のための時間も充実させたい」 そんな想いを叶えるなら、 メットライフ生命のコンサルタントをオススメします。 ・仕事の成果は正当に報酬で評価。 「成果」と「行動」の2つの観点で結果だけでなくプロセスも評価する制度。 また、目標の達成率など努力が数字として見え、しっかりと収入に繋がる環境です。 中には年収3000万円超の社員も在籍しています。 ・営業としての実力をつけたら、新オフィスの立ち上げに携わることも可能。 スペシャリストへの道だけではなく、マネジメントとしてのキャリアアップも実現可能です。 ・営業スタイル、業務量、日々のスケジュールは自分次第。 あなたの今までの経験や個性を活かせるよう自分に合った方法で営業できる体制が整っています。 また、「商談の準備は午前中に」「午後は商談に専念する」など、自由にスケジュールを組むことが出来ます。 収入も、自分のキャリアも、趣味の時間も。 全て手に入る可能性のある環境で、新たな挑戦を始めませんか。 募集背景: 外資系生命保険会社として、お客さまのライフプランに合った保険商品を販売しています。時代に即した商品を取り揃えるなど、 お客さまの変化するニーズにいち早く対応し、さらなる顧客開拓に向けて邁進しています。 今後のさらなる営業体制の強化に向け、営業幹部候補となる新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 入社後は、多彩な商品をもってお客さまの人生を支えるコンサルティング営業の業務を担っていただきます。 ゆくゆくはマネージメントのポジションも目指すことができます。 お客さまが本当に必要としている商品だけをオーダーメイドで提供することが当社の営業スタイルです。 常にお客様のご意向に沿った営業を行なっていることが当社のモットーです。 【主な業務内容】 個人・法人のお客さまに対して、 充実した商品ラインナップの中から最適なプランをご提案します。 ・法人のお客さまの場合 中・長期的な視点でリスクマネジメントを行い、財務内容や事業承継、 福利厚生なども考慮し 最適な保障プランをご提案します。 ・個人のお客さまの場合 お客さま個人やそのご家族のライフスタイルに 沿った最適な保障プランを設計・ご提案します。 扱う商品: 「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」をOur Purpose(経営指針)として、 充実した商品ラインナップを揃えています。 医療保障・死亡保障・年金・団体保障・経営者向けの保障など、個人・法人問わず商品が豊富なため、 あらゆるニーズに対応できる魅力があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ≪業界未経験者歓迎≫ ・高卒以上 ・1年以上社会人経験がある方 歓迎する職歴・スキル: ・ルート営業やラウンダーなどの販売経験をお持ちの方 ・不動産営業や金融業界での営業経験をお持ちの方 ・新規開拓型、既存深耕開拓型の営業経験をお持ちの方 ※あくまでも「あると望ましい 経験・能力」であって、必須ではありません。 全くの未経験から活躍する社員もたくさん在籍しています。 過去の採用例: 同じ金融業界はもちろん、不動産会社・自動車関連・人材紹介、 通信・運輸、旅行業界、飲食業界など異業種からの転職者が多数活躍中! 【こんな方にあっているかも】 ・裁量が大きいところで働きたい ・お客様に寄り添った提案がしたい ・実績に伴った評価をしてもらいたい ・未経験からでも活躍したい ・プライベートの時間を確保したい ・収入を上げたい ・転勤なしで地元で長く働きたい 営業スタイルやスケジュール管理が個々の裁量に委ねられていて自由度が高い仕事です。 そのため、自分自身で考えて行動したい方に向いています。 また、年収1000万円を超えることも可能なため、収入UPを目指したい方にピッタリなお仕事です。 |
株式会社ジェイオーダー/就職・キャリア支援、企業向け採用支援、研修・組織風土改革コンサルティング、など「人」「キャリア」「チーム」に関わる事業をしています。企業ページ
「いかに働かずして稼げるか…!」
そんなことばかり考えていました。
20代、特に前半はとにかく働きたくなかったですね。社会人になることが憂鬱で…。「学生時代が人生のピークだろうなぁ…。」「とりあえず3年くらいやって次にいくかなぁ…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧:和久津ビル)4F |
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年収例 |
550万円/4年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クライアントの採用活動をブランディングから内定後のフォローまで一気通貫でサポートしています。 |
求める人材 |
「成長したい」「新しいスキルを身につけたい」「自分の経験を活かしたい」など成長意欲のある方を募集中! |
★医療・福祉グループの新卒採用★新卒採用チームの管理職(責任者候補)を募集!経験を活かせるお仕事。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新卒採用チームの管理職(責任者候補)を募集!チームをまとめて医療福祉業界を支えてください! 病院、介護施設、保育園など、医療・福祉の分野で事業を展開しているタムスグループでの新卒採用業務の企画運営や チームを効率的に機能させるマネジメントを期待します。 総合職・看護師・保育士・セラピスト・医療事務・介護スタッフ・社会福祉士・精神保健福祉士など、 多岐にわたる職種をチーム一丸となって採用活動を行っています。 【業務内容】 ※医療法人・社会福祉法人における新卒採用業務 ・課内マネジメント ・採用計画策定 ・採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、面接対応 ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式企画実施 ・グループ新卒全職種の応募管理 ・各広告媒体業者打ち合わせ ・学校との関係づくり(高校、専門学校、大学など) 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【メッセージ】看護師・保育士・セラピスト・介護スタッフなど、多岐にわたる職種の採用活動を行っています ・対面・会話を重視した新卒採用をしております。 ・内定受諾時点から学生には担当者がつき、入職前〜入職後のフォローを一貫して行っています。 ・患者様だけではなく、現場で活躍する新人職員(仲間)にも寄り添った関わりを大切にした採用活動を行っております。 ※人との関わりを大切にしたい、管理職を目指したい方は是非応募ください。 【人事部 人材開発課について】 人材開発課には現在11名のスタッフ(女性8名・男性3名)が在籍。 20~30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。 コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 あなたの今までの経験を活かして責任者として 業務が効率よくまわるように上手くまとめてください。 |
求める人材 |
資格 ※新卒採用経験者大歓迎 ※マネジメント経験者大歓迎 ※医療福祉関係の業務経験者歓迎 【必須スキル】 ・word、Excelの基本的な操作 ・新卒採用、学校関連折衝経験 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "経験者のみ","長期できる方","専門・短大卒業以上" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
上場企業のセコムグループ企業【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
WEB面接で質問・相談、何でも大歓迎!
新生活を満喫している先輩の声もご紹介!
「憧れてた都会での生活は毎日刺激ばかり! 本当に退屈しません。」「年齢関係なく、 休みが重なれば一緒に遊びに行ったり、 新しい友だちができてよかったです。」「…...続きを読む
勤務地 |
<配属現場>東京都内の商業施設・テレビ局・官公庁・オフィス※新宿区・中… |
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年収例 |
510万円/入社15年目/41歳(月給36万円+賞与) 430万円/入社5年目/32歳(月給31万円+賞与) 360万円/入社2年目/25歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
★チーム制で警備を行うため安心です!商業施設・テレビ局・官公庁・オフィスなどの施設警備 |
求める人材 |
★学歴・社会人経験不問 ★未経験者大歓迎! ★WEB面接OK!寮完備!地方から上京した先輩も活躍中! |
英語力必須(TOEIC800以上必須)★外資系企業・海外経験者活躍中!社内キャリアパスも多数!
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階 Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・未経験者歓迎 ・正社員登用制度あり ・多数の福利厚生や特典でサポート ・オープンで多様性ある環境づくり ・成長とスキルアップ・豊富なキャリアパス <この仕事の魅力> 【サポートが出来る仕事】 あらゆる場面においてもお客様をサポートすることに 喜びを感じられる方に向いています。 クライアントオプティマイゼーションチームのメンバーは、 技術に精通し、データ志向で、 チームワークを重視するプロフェッショナルです。 優れた顧客体験と効果的なソリューションを提供し、 お客様の課題を解決いたします。 【グローバル企業で働くことができる】 オプティマイゼーションの組織は、 2023年の4月に日本で立ち上げたばかりです。 グローバルのなかでの本組織という立ち位置になり、 英語でのやり取りも多い業務です。 日本の組織というより外資企業感を味わえます。 -------------------------------------------- 【募集背景】 お客様の採用支援を行う クライアントオプティマイゼーション として新しい仲間を募集いたします。 【仕事内容】 クライアントオプティマイゼーション職の役割は、 電話、チャット、Eメールを通じたクライアントとの直接コミュニケーションに加えて、 社内のセールス、プロダクト、テクニカルなどの各部門と密接に連携し、 初期段階からのIndeedでのスムーズな体験を実現していくことです。 <具体的には> ・電話、チャット、Eメールを通じてクライアントサポートの実施 └Indeed プロダクトのエキスパートとして、 クライアントのアカウントを最大限に活用し、成功へと導きます。 └新しいクライアントのアカウント設定を管理し、 業界でのエキスパートとしてクリック課金(PPC)等についてアドバイスの実施。 ・プロセスの改善やトラブルシューティングの対応 ・CSAT(顧客満足度)と製品コンバージョンの向上 └期待を上回るカスタマーサービスと迅速なソリューション提供で、 クライアントに「WOW」な体験を提供する。 《社内ステークホルダー》 プロダクトチーム、オペレーションチーム、セールスチーム サーチクオリティチーム、アグリゲーションチーム 《配属先》 クライアントオプティマイゼーションチームは、 楽しみながらも生産性の高い協力的な環境で、 卓越したカスタマーサービスを提供する、 チーム一丸となって成果を挙げるチームです。 個人として、またチームとして働くことで、 高いコミュニケーション能力と、 組織力を身につけることができます。 さらに、サービス文化を支え、それを促進し、 実践する世界有数のグローバルチームの一員として活躍することができます。 【求める人材】 <必須条件> ・E メールをはじめ、電話、対面、チャットなどで、 日本語と英語を駆使して明確に伝え、話すことができる。 ・高い学習意欲を持ち、技術に精通していること。 ・また好奇心旺盛でイニシアチブを発揮し、 採用初日からでもスピードに乗り、影響力を発揮できる可能性を持っている人材 ・クライアントや意思決定者と採用ゴールについて、 会話を行うための円滑なコミュニケーションスキル。 ・時に不満を持った顧客とも気兼ねなく接することができ、 その顧客の経験を改善することを仕事の使命として果たせる人材。 <活かせる経験など> ・1年以上のカスタマーサービス、B2B環境における経験、 オンライン広告、PPC(クリック課金)広告の経験。 ・2年以上の関連業務経験: 業界(人材紹介、人材派遣、IT、HRテック、広告/メディアエージェンシー)、 BtoBまたはBtoCにおけるリレーションシップマネジメント、 アカウントマネジメント、カスタマーサービス(社内外の顧客対応)、 リテールカスタマーサービス。 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 □リモートワーク可 □出社曜日:火・水 ※残業月平均5〜20時間 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など 《オープン・バケーション》 有休を取得しきってしまった場合でも マネージャーの許可を得た上で追加で 有給休暇が取得できる制度です 《ペアレンタルリーブ》 正社員は26週間もしくは6週間の 養育者有給休暇を取得することができます。 休暇中に支払われる給与は基本給与と同額です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与年4回 ・団体生命保険、障害保険、団体傷害保険 ・退職金制度 ・無制限の有給休暇 ・通勤手当(通勤交通費規定に基づく) ・継続的なキャリア育成制度(パーソナルコーチングなど) ・育児休暇の取得奨励制度 ・フリーランチ&フリードリンク(オフィス出社時のみ) ・正社員登用制度(入社1年後のタイミング) 【会社概要】 企業名 :Indeed Japan株式会社 設立年月:2013年10月 事業内容:求人情報検索サービス、オンライン広告事業 会社URL:https://jp.indeed.jobs/about/ -------------------------------- 応募に悩まれている方へ 「気になる」ボタンで、当社求人を気になるリストに保存できます。 後日改めて、応募することも可能。少しでも興味があればクリック! ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【応募後のプロセス】 ・indeedより応募 ・経歴書をご提出ください ↓ ・面接(3回/オンラインまたは現地) ※人事→現場1次面接→現場最終面接を想定 ↓ ・内定 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短21日程度でご案内しております。 Benefits - Health, Work/Life Harmony, & Wellbeing 従業員にとって大事なことは、 会社にとっても大事なことです。 Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、 パートナーをサポートするために、 多くの福利厚生をご用意しています。 Equal Opportunities and Accommodations Statement Indeed では、インクルージョンが 尊重されるだけではなく、それが優先される 職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に 全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を 提供できる企業であることを大切に考えており、 オープンで多様性のある環境の創造に努めています。 要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、 ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、 家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、 遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、 兵役経験など、能力と関連しない性質や 法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、 選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。 合理的配慮を必要とする方は、 面接の遅くとも1週間前までに電話(080-3440-4172) またはメール(talent-jp@indeed.com)にて Talent Attractionサポートまでご連絡ください。 Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で 優秀な人材を募集し、獲得するために 自社のテクノロジーを使用しています。 Indeed サイトのユーザー向けプライバシー規約 (https://www.indeed.com/legal)に加え、 採用活動に関するプライバシー規約 (https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs) についてもご理解をお願いいたします。 |
東証プライム上場/完全週休2日制・土日祝休/ランチ無料・福利厚生充実!【株式会社北の達人コーポレーション<北の快適工房>】少数精鋭のベンチャー企業!企業ページ
第二創業期として拡大中のベンチャー企業
グローバルメーカーを一緒に創りませんか?
800項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、業界では類を見ない高いリピート率を誇る当社。お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするW…...続きを読む
勤務地 |
【東京または札幌を選択可能】◎東京東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞… |
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年収例 |
738万円/24歳/係長クラス/入社3年目/東京(月給61.5万円) 612万円/29歳/中堅社員/入社2年目/東京(月給51万円) 474万円/23歳/一般社員/入社2年目/東京(月給39.5万円) |
仕事の概要 |
中途採用をメインとした人事領域の幅広い業務 |
求める人材 |
人事経験または求人広告営業・エージェント経験 |
【□世界最大手のアイウェアメーカー□】 Luxotticaのグループ企業 職場環境バツグンです!
勤務地 |
福井県鯖江市御幸町1-301-4 福井めがね工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \福井めがね工業株式会社/ 1969年に創業された当社は2018年に、 現在はエシロールルックスオティカとなっている ルックスオティカグループの一員となり、 2021年より新工場にて操業しています。 福井めがね工業株式会社は、 エシロールルックスオティカにおける 日本製アイウェアの生産拠点として 日本の職人の伝統とラグジュアリー イノベーションが垂直統合モデルで融合し 高級アイウェアに対する世界の グローバルな需要に対応するための 独自のポジションを確立していきます。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 人事マネージャーとして採用、労務管理 勤怠管理、給与計算など 幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。 <具体的には> ・採用計画の立案から実行 ・人事評価制度の企画/運用、タレントマネジメント ・生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理 ・社内研修/育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進 ・福利厚生についてのアドバイスやサポート ・社内や海外グループ会社との会議 (英語でのオンライン会議やメール)など -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・人事分野でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
株式会社早稲田アカデミー◆東証プライム上場企業|売上高12期連続増収|2023年3月期経常利益過去最高│2024年度 御三家中学受験合格者史上最高数更新企業ページ
ここに入って初めて本気とは何かに気づく。
そんな講師になってほしいと考えています。
――人事採用担当より私も塾講師出身。校長として、何人もの生徒と向き合ってきました。そんな私が人事採用担当となり、早稲田アカデミーの講師に何が求められるのかを改…...続きを読む
勤務地 |
◆首都圏の校舎いずれか◆転居を伴う転勤なし◆東京・神奈川・埼玉・千葉・… |
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年収例 |
900万円/次長(37歳)/入社8年目(月給48.5万円+賞与+各種手当) 790万円/上席専門職(39歳)/入社5年目(月給43.4万円+賞与+各種手当) 580万円/講師(27歳)/入社4年目(月給27.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお願いします。問題作成・学校別対策講座あり |
求める人材 |
◆経験者歓迎◆一度でも教育に携わったことがあればOK◎異業界からのスタートも歓迎! |
モノ作りが好きで海に関わる仕事がしたい方歓迎!
勤務地 |
石川県金沢市 加賀建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 □ 施工管理計画の作成 □ 工事の進捗管理 □ 資材等の品質管理 □ 安全管理やスタッフ管理 道路/橋梁/河川/港湾/海上 など… 金沢市周辺エリアでの建設・土木工事の施工管理をお任せします。 土木工事では道路や駅、港などの社会インフラに関わる案件が多く、また、ほぼすべてが官公庁からの依頼。 億単位の受注金額・100名規模の工事を手掛けることも、めずらしくありません。 スケールや社会に与える影響力、やりがいが大きい一方で、相応の責任感や管理能力が求められますが、入社直後から、いきなり複雑な業務や役割をお任せするつもりはないので、ご安心ください! たとえ経験やスキルに自信がなくとも、先輩社員や協力会社の方々の指導のもと、 じっくりと知識を深め、技術を磨いていただける環境を用意しています。 <工事実績> ・小松バイパスの改良工事 ・石川県立中央病院の外構、および造成工事 ・北陸新幹線「金沢駅」のホーム桁工事 ・金沢港ふ頭の用地整備工事 ・美浜離岸堤の補修工事 ・小松人工リーフの工事 …etc ____ チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「土木部」では現在約30名、「建設本部」では35名の社員が活躍中! 平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。 <女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (土木部だけでも4名、建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます) 育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。 【会社HP】 https://kagaken.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ <アピールポイント> □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。 □ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 □ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 □ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。 □ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 □ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし |
ワンダースタッフィング株式会社|人材事業を主軸にスピード感のある成長を実現中|不動産・人材・化粧品・食品・アパレル・介護・医療など様々な業界と関係を築いています企業ページ
その自主性は“採用活動”でより活きる。
人材コーディネーターという選択肢。
未経験から、あなたが思い描くキャリアを築いてみませんか?当社の強みは、何と言っても未経験者を育てる力!これまでも多くの人材コーディネーターデビューを成功させて…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー274★転勤なし、全国… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給43万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給33万6000円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給28万8000円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【レア求人】イベント、アパレル、ITなど企業の採用活動代行【未経験・20代活躍中!】 |
求める人材 |
【20代全員面接!】★第二新卒・未経験歓迎!◆自主性がある方が活躍しています【完全週休2日制(土日】 |
2024年9月OPEN予定!経験又は資格を活かして活躍!経営基盤が安定しているので安心です!
勤務地 |
神奈川県相模原市 らもーれ町田(株式会社キート) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今年9月【町田駅付近】にOPEN! <<オープニンングスタッフ募集>> .。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: まずはお気軽にお問い合わせください。 080-9495-2470 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: ナーシングホーム(定員49人)にて、 施設長(候補)を募集します! 即日勤務開始OK! 【業務内容】 ・人事管理 ・労務 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 ------------- 別途各種手当支給 扶養手当 ※配偶者1万円、子ども5,000円/人 役職手当・役割手当 ★定期昇給あり ★賞与年2回 介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能! キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士、正看護師、准看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 管理者経験のある方又は 介護業界での経験3年以上の方 ※業界経験不問 【こんな方歓迎&活躍中】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・経験不問 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 【こんな勤務経験活かせます!】 業界問わず、管理職、施設長、 マネージャー、店長、などなど 管理者としてのお仕事経験がある方 大歓迎!これまでの経験を活かして 活躍頂けます! |
円谷フィールズホールディングス株式会社【プライム市場上場/ウルトラマンをはじめ世界的優良IPを保有する総合エンターテインメント企業グループ】企業ページ
日本が誇る人気IP・コンテンツを世界へ。
そのビジネス戦略を支えるのは人材です。
私たちは“すべての人に最高の余暇を”を企業理念に、ウルトラマンなどの優良IPを多数保有する総合エンターテインメント企業グループです。日本が誇る人気IP「ウルトラマ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/渋谷駅より徒歩12分】◆東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデ… |
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年収例 |
600万円/5年目 30代 人事マネージャー(モデルケース)(月給42万円+賞… 450万円/1年目 20代 人事(モデルケース)(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【教育体制が充実/イチから人事・採用のプロへ】新卒採用を中心に採用企画・説明会運営など人事業務全般 |
求める人材 |
【学歴不問/人事未経験歓迎】★コミュニケーション力とポテンシャルを重視 ★20代女性活躍中 |
□自己成長と組織の発展に繋がる環境□新たなキャリアを築きませんか?□
勤務地 |
東京都中央区 クロスマート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事概要 クロスマート株式会社では人事を募集しています。 ・社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決をしている事業に携わる ・正社員50名(組織全体で100名強)の組織設計ができる というフェーズですので、非常にやりがいのある機会になると断言できます。 まずはカジュアルに、お話をしてみませんか?ご応募お待ちしています! ■募集背景 クロスマートの組織拡大に伴い、採用人事を募集しております。現在、人事が1名在籍しておりますが、採用、制度設計などまだまだ他にもチャレンジしたいことが多く、一緒に組織拡大に向けて動いていける人事を募集しています。 ■業務内容 採用計画に基づき、各職種のリクルーティングをお任せします。 採用戦略の立案から、実行、クロージングまで一貫して行います。営業、エンジニア、デザイナー、新卒採用など、多岐にわたった職種に関わっていただきます。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
【未経験大歓迎】「育毛」ではなく、目で見える「発毛」〜お客様の満足度が高い当社の技術力!関西に12店舗展開!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト3階 BIDAN梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜「育毛」ではなく、目で見える「発毛」〜 当社は来られるお客様に対して「髪が生えるか生えないか」が 一番重要だと考えております。 だからこそノーベル生理学医学賞を受賞した療法を応用した最新療法で 「数ヶ月後には鏡に映る自分の髪に、目を疑いたくなる」結果をお客様に 提供しております。※98.2%の発毛率 結果が目に見えてわかるお仕事だからこそ、当社で一緒にお客様の笑顔と自信を 生み出すことを一緒に楽しみにませんか? 【仕事内容】 ・初回ヒアリング ・脱毛症状の診断 ・プラン/通い方のご提案 ・ご自宅でのホームケア方法のご説明 ・ご契約後のアフターカウンセリング ・食生活の確認/ご提案 ・生活改善アドバイス など ※未経験の方でも、6ヶ月の研修期間があるのでご安心ください!! 【雇用形態】 正社員 【HP】 https://www.bidan.co/ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎 ※35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・学歴不問 <こんな方に向いてます!!> ・エステティシャン、セラピストの経験があった方 ・美容知識、スキルを身につけたい ・穏やかな職場で働きたい方 ・仕事を通して、人生の楽しさを見つけたい方 ※20代〜30代前半の若手が多く活躍しております!! |
センチュリー21 株式会社アイ建設(AIグループ)★横浜・川崎エリアに強みを持つ不動産事業を展開!★センチュリー21加盟店:企業グループ部門5年連続No,1企業ページ
会社の成長・経営支援を採用から行う。
当社の未来をつくる中心で活躍を!
不動産事業の拡大=優秀な人材の確保今後、営業エリアを広げていくにあたり、人材の採用は必要不可欠です。人材の採用を通じて会社の成長を支えていく。企業経営を総務部…...続きを読む
勤務地 |
JR線『東戸塚駅』西口徒歩3分◆神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1… |
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年収例 |
530万円/入社5年目(宅建資格保持者)(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
人事・採用スタッフとして採用活動を中心にお任せします。その他、総務関連業務も担当いただきます。 |
求める人材 |
40歳以下の方※例外事由3号のイ ◆大卒以上 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK! |
*+:。風通しの良い職場です!*+:。長期で働きたい方必見
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社プログリット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・新卒採用(総合職/英語コンサルタント職)、中途採用(エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職)の採用の戦略設計・推進 ・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案 ・社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント 【期待する成果】 新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させる ヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。 認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。 【利用ツール】 HRMOS(採用管理ツール) Slack(社内コミュニケーションツール) Googleカレンダー、スプレッドシート など □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
株式会社ユーストーリー【阪神間の地域の皆様に、耳鼻咽喉科専門医療ならびに、小児科専門医療を提供している医療法人梅華会グループの企業です。】企業ページ
アイディアを形に!やらされる仕事は卒業!
医療法人を支えるキーマンとして活躍下さい
《地域に貢献する医療業務で活躍を!》阪神間の地域の皆様に、耳鼻咽喉科専門医療ならびに、小児科専門医療を提供し、専門性の高い医療を届けている「医療法人梅華会グル…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県西宮市六湛寺町14-5 太陽生命西宮ビル3F |
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年収例 |
450万円/入社1年目(未経験者)(月給32万円×12ヶ月+賞与) 650万円/入社1年目(経験者)(月給45万円×12ヶ月+賞与) 920万円/入社5年目:管理職(月給53万円×12ヶ月+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
医師採用の人事業務、各院長のサポート業務、総務などバックオフィスのサポート全般 |
求める人材 |
学齢・経験不問 ■医療業界経験者は優遇します! |
【□□年間休日120日以上|駅近徒歩1分□□】高インセンティブ+賞与年3回で年収も500万以上
勤務地 |
兵庫県神戸市 クリエイトシェアードサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□管理会計・決算業務の経験を活かす□□ 顧問先の件数に応じた歩合で年収UP! 年間休日120日以上で1日の実働は7時間。 駅近好立地で働きやすい環境です。 -------------アピールポイント------------ □□月給35万円〜!年収500万以上! □□賞与年3回!頑張りを正当に評価! □□高インセンティブ制度あり! □□年間休日120日以上! □□実働7時間!残業平均20時間! □□20代〜50代まで幅広く活躍中! □□駅近好立地!阪神尼崎駅徒歩1分! □□全席デュアルモニター完備! ------------------------------------------------- 【仕事内容】 最初はあなたの希望や適性に応じた 業務からお任せしていきます□□ お願いするお仕事は、大手クライアントの グループ会社の計数管理、各種資料作成や 業務改善のサポート業務。 具体的には、、、 ・月次決算業績報告 ・クライアントの資金管理 ・各種経営資料作成 ・契約書作成およびチェック ・仕訳伝票、各種資料の確認 ・決算書および税務申告書のチェック ・連結決算業務 ・その他管理業務全般 チーム/組織構成:10人 業務拡大による増員採用となります。 大手企業のバックオフィスや商社、 公務員など、多彩な経験を持つ先輩が在籍! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 以下一つでも該当する方、是非ご応募ください。 ・大手企業の経理/財務経験がある方 ・管理会計業務 ・日商簿記3級をお持ちの方 【歓迎/優遇条件】 以下の経験がある方、歓迎します。 ・経営企画業務 ・新規事業立ち上げ時の経理の構築 ・予実の管理、数値分析業務 ・取締役会資料の作成 ・DXに興味のある方 |
株式会社MiRAi SWiTCH ON◆全国約1600教室!個別学習塾「スクールIE(やる気スイッチ)」&話題のプログラミング教室「HALLO」を運営◆企業ページ
あなたは勉強は教えません。
講師ではなく、教室運営をしてほしいから。
塾で働く人は、みんな勉強が得意だと思っていませんか?たしかに、アルバイト講師は教室近隣の大学生が大半。生徒たちに、わかりやすく勉強方法を教えてくれています。あ…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可・手稲校:札幌市手稲区前田7条10丁目9… |
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年収例 |
610万円/教室長/経験6年(月給37万円+手当+賞与) 434万円/教室長/経験2年(月給32万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
教室長として教室運営業務をお任せします/講師マネジメント・保護者面談・事務など |
求める人材 |
未経験歓迎・高卒以上/中心となり仕事を進めたい方/指示待ちではなく、自ら考え、行動を起こせる方 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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市場規模が拡大する介護業界で急成長中!
あなたの「得意」が活かせる場を提供します
私たちは、2012年に高齢者に向けた介護事業全般を提供するソーシャル・ベンチャー企業として誕生しました。介護業界は3年ごとに法改正があるため定期的に変化が訪れます…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし◆当社運営の各施設◆施設所在地・埼玉県(さいたま市、… |
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年収例 |
600万円/入社4年目(月給41万円+賞与+各種手当) 434万円/入社2年目(月給32万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
拠点事務・総務(施設運営管理・採用・新規施設開発・入居促進) |
求める人材 |
【業界・職種未経験歓迎】大卒以上◆20代〜50代まで、幅広い世代の男女共に活躍中 |
【スポーツへの想いを捨てきれない方へ】業界未経験歓迎/家賃補助あり/年間休日120日
勤務地 |
東京都世田谷区北沢 Dr.ストレッチ下北沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <当社で働くPoint!> ・あなたのスポーツ経験が活かせます! ・チャレンジ精神を評価する社風♪ ・業界随一の研修制度であなたの成長を徹底サポート♪ ・各店舗20代中心(平均年齢23.5歳)に活躍中! ・福利厚生充実!完全週休二日制/住宅手当・親孝行手当等 「スポーツ選手を目指していた過去がある」 「社会人になったものの、スポーツへの想いを捨てきれない」 「今度は自分が選手を支える存在になりたい」 そんな思いを持った方が多数入社し、現在も活躍中! 過去は卓球のプロリーグに帯同した実績や、スペインのサッカーチームのトレーナーとして短期留学した先輩も。 海外研修や人事業務へのチャレンジも可能です! チャレンジ精神があれば、チャンスは当社で用意します。 スケールの大きな経験を積んで、自分の世界や価値をどんどん広げていきましょう! 専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、 お客様の体のメンテナンスを行い ます。 将来的には店長、スーパーバイザーへとキャリアアップしていただき、 ・スタッフの指導 ・メンバーの目標管理 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理 などの業務も期待しております! <とある店長の1日の流れ> 11時:出社&朝礼 店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。 また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。 12時:施術 お客様への施術・接客を行います。 1回あたりの施術時間は40分〜120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。 14時:お昼休憩 16時:店舗会議 集客状況等の売上に関する議題ももちろんありますが、 メンバーの教育や、お店として行いたいアイデアについて議論することが多いです。 みんなで「どうすればもっと良くなるか」を前向きに考え合う場です♪ 17時:練習・指導 自分のスキルを高めるための練習と併せてメンバーへの指導を行います。 メンバーの成長を実感したときが何よりもやりがいです♪ 18時:施術 仕事終わりのお客様がいらっしゃる時間帯。 お客様から直接いただく感謝の言葉や、お客様の変化や成長を実感出来た時にやりがいを感じることが出来ます♪ 21時:閉店作業後、退社 お疲れさまでした! 担当のお客様がいないときは、受付や電話応対を行います。 また、お店の前でのチラシ配りやブログ・SNSの更新もお任せします! 幹部候補としてご入社される皆様には、入社から2,3年を目処に店長への昇格を期待します♪ |
求める人材 |
求める人材: <必須> 下記のいずれかを満たす方を大募集! ・スポーツ経験のある方(分野問わず) ・日頃からトレーニングを行っている方 <歓迎> ・スポーツに関わる仕事を探している方 ・スポーツ選手に関わる仕事がしたい方 ・スポーツ選手のサポートがしたい方 ・接客経験のある方 ・人と話すことが好きな方 当社では様々なスポーツを経験された方が多数活躍中! テニス、野球、サッカー、卓球、バスケットボール、バドミントン、ゴルフ、バレーボール、陸上競技、ボートレーサーなどなど… 前職でのご経験は問いません! 「営業をやっていたけれど、やっぱりスポーツのことが忘れられない…」 「アパレル販売員をやっているけれど、昔のスポーツを通じて得た感動や興奮を忘れられない…」 そんな思いを持って入社したスタッフが多数活躍中! |
国内・海外に拠点を展開し、着実に成長中!人材サービス、マーケティング、アウトソーシングで様々な企業を支援。【 株式会社 デルタ 】企業ページ
「あなたに任せたい」と言わせたら勝ち。
強みを活かす営業、はじめませんか?
◆リーダー・S・入社9年目◆私の持ち味は、誰とでも仲良くなれること。自分のキャラを活かす営業で人の懐に入り込むのが大得意♪この強み、実は無形商材の営業にピッタリ…...続きを読む
勤務地 |
<東京、大阪、札幌、新潟、福岡>※選択可・東京本社(中央区)/八丁堀駅… |
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年収例 |
610万円/30歳・営業(月給39万2000円+賞与+インセンティブ+手当) 510万円/28歳・営業(月給32万5000円+賞与+インセンティブ+手当) 400万円/23歳・営業(月給27万5000円+賞与+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
Indeed・リクナビNEXT・採用HPなどで採用戦略を提案/営業・WEBマーケティング |
求める人材 |
【未経験・第二新卒大歓迎!】高卒以上★20〜30代活躍中! |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都足立区千住3丁目92 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、商品開発、店舗開発、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
株式会社CONSCIENCE ★2015〜2020年『ベストベンチャー100』6年連続選出★業界・職種未経験者歓迎★充実の待遇・福利厚生が自慢★定着率90%以上企業ページ
「人」で日本一のベンチャーを目指す。
未経験から大きな成長と得がたい経験を。
◆目標は、国内ファーストポジション。私たちは、セールス(営業)・HR(人事)の領域で、独自に蓄積したノウハウ・メソッドをもとに、企業へのコンサルティングを行うベ…...続きを読む
勤務地 |
【東京/家賃補助あり/転勤なし】東京本社:港区麻布台1-7-3VORT神谷町2★… |
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年収例 |
1200万円/29歳/入社5年目(執行役員)(月給80万円+営業手当+賞与) 800万円/27歳/経験4年(マネージャー)(月給60万円+営業手当+賞与) 550万円/26歳/経験2年(リーダー)(月給32万円+営業手当+賞与) |
仕事の概要 |
未経験から月給30万円以上/社員の9割が20代◆各事業部にてコンサル・営業・事務・WEBマーケ・人事 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】★第二新卒や社会人デビューも大歓迎 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中 |
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