今のお仕事に不安を感じていませんか?
勤務地 |
千葉県市原市五井6861−1 菊池運輸 千葉支店DR |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国様々な地域へ配送! 配送していただく製品は主に建設資材や鋼材、鉄材等となります。 そのため、手降ろし作業等は発生いたしません! 配送地域は東北地方、北信越地方、中部関西地域の配送先までが所轄エリアとなります。 夕方に製品を積込み、夜中に出発します。 翌朝降ろし地到着後は休息していただき、関東方面へ配送する荷物を積込み出発します。 不安だからこそ、当社で働きませんか? 当社はサービス残業なし!有給休暇取得時も給与は減らないので、 安心〇 福利厚生も充実しており、長く勤められます。 トラック、乗ってみない!? 未経験者もプロドライバーに!? ドライブが好き!けれど、大型車はさすがに怖い! さらに、免許取得にお金がかかる。そう思いの方が大半だと思います。 当社では、未経験者向けに免許取得制度を設けております。 合宿免許にて最短6日間で取得が可能です。 免許取得後も先輩社員や運転指導のプロが添乗指導もしっかりフォローしますのでご安心ください。 頑張った分がお給料に反映されます。 ドライバーの仕事は輸送のプロとして、専門的な技量や知識を求められます。 しかし、毎月配送した分はしっかりとお給料に反映いたします。 入社後数か月で40万円以上を稼ぐ社員も多数おります。 当社について 千葉支店の在籍人数は100名を超え、当社最大の事業所となります。 在籍している社員の多くは市原市や袖ヶ浦市、千葉市などから車で出社する方が大半です。 働きやすい職場認証制度も取得しており、今まで以上にあなたの予定に合わせた 運行予定を組むことも可能なので、お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
G-FACTORY株式会社◇東証グロース上場◇完全週休2日制(土日祝)◇手当充実◇産休・育休取得実績有企業ページ
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
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年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
月収45万円〜70万円!完全週休二日制&有給消化100%!!残業代は1分単位で支給! 一生の技術を身につけ、プライベートも豊かに暮らす。 仲間と自然と共に、ずっと飲食業を楽しむために。
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿駅 Table to Farm株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ほんものを日常に。を体現する料理店> ふつうのご飯をふつうに食べられる。 誰かの毎日をほんの少し温かくする。 そんな料理店がある街を、お客さまと共につくりたい。 この想いを持って日々、仲間と共に台所に立っています。 自然と人が共生する農業で育まれたお米やお野菜を料理する。 全国を旅して選んだ器に盛り付け、旬の食材と向き合い、献立を考える。 これらのお仕事を担う、調理経験、メニュー開発経験のある方を歓迎しております。 自分のお店を持ちたい方、農業に関わりたい方にもおすすめです。 調理未経験の方も一生ものの技術を1から丁寧に教えるのでお気軽にご応募下さい。 Instagramもありますのでこちらもご確認下さい。https://www.instagram.com/fu_teishokuya/ <具体的な仕事内容> 「ふ定食屋」のメニュー開発、調理、食材の選定、調理指導をお任せします。 <私たちのミッション> 私たちの「何を食べるか」 という日々の選択は、 誰かの「何をつくるか」に 1票を投じるということ。 1つの選択が生産者たちの力となり、 豊かな土を育み、水を守り、 地球を健やかに保つ。 そうしてはじめて 健全な食と水が生まれ、 人の心身の健康へと繋がる。 Table=食卓から、 本来の豊かな循環をつくること。 これがTable to Farmの掲げるミッションです。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方におすすめ】 □調理実務経験(3年以上) □自分でメニューや味を考案してきた経験がある □料理の腕に自信がある □マネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある □業態開発に興味がある □農業が好き □自然派料理が好き □料理長の経験がある □料理人としてワンランク上の技術・感性を磨きたい □将来自分のお店を持ちたい □働きながら店舗経営のノウハウを学びたい |
ALSOK常駐警備株式会社■賞与、各種手当、福利厚生、充実した待遇■ALSOKグループNo.1の施設警備会社企業ページ
★業界最高水準の待遇・福利厚生、休日も豊富で有給取得率90%!★充実の研修体制で、毎年5000名以上を現場に送り込んでいます!★通年採用者の定着率が高い会社!★未経験から大手で正社員にチャレンジしてみませんか!
勤務地 |
東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレビ局、百貨店などの大企業)※埼玉県… |
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年収例 |
461万円/前職経験3年/大卒/28歳/警備長(月給23万5500円+各種手当+残… 619万円/前職経験3年/大卒/35歳/警備司令補(月給30万1500円+各種手当… |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設などの安全安心を守る警備の仕事/未経験から活躍可 |
求める人材 |
■未経験の方、第二新卒者歓迎! |
希少アイテムによる、ワインリスト作成・ワインサーヴィスを早くから学べます!
勤務地 |
東京都中央区銀座 株式会社ISMJ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ISMJは、「ワインと素敵なひとときを。」をビジョンとして掲げ、飲食店様ひいては来店するお客様に美味しいワインを提供している会社です。 在庫スペースをとる。ワインの管理ができない。様々なお悩みを抱えた飲食店様に寄り添い、食材の種類や季節に合わせたワインをお届けしています。 □私たちのサーヴィス ■ワインの在庫管理 〜 ワインの仕入れや検品、保管を行います。約3,000本のワインをワインセラー倉庫で管理しており、飲食店様にいつでもお届けできる状態を保ちます。 ■ワインリストの作成 〜 契約店舗のご要望を伺いながら、それぞれの用途にあったアイテムを選択し、各店舗のオリジナルのワインリストを作成します。 ■ワインの配達 〜 ワインセラー倉庫から5分で配達員がお届けします。飲食店様には自社開発オンライン発注システムを提供しているため、タブレットに表示されるワインリストから注文することが可能です。 ■ワイン抜栓 〜 契約店舗によって、ワイン1stサーヴィス(抜栓・1杯目サーヴ)まで行います。 |
求める人材 |
求める人材: ・ワインソムリエ ・ワインに興味がある方、好きな方 ・ワインソムリエに興味のある方 ・カフェなどの飲食店やバーテンダーの経験がある方 ・時間管理ができる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・変化に柔軟に対応できる方 |
セコム株式会社 ■平均年収601万円 ■東証プライム上場 ■警備業界 売上国内No.1[※] ■1962年設立!60周年企業ページ
【未経験スタート90%!】充実した研修・教育制度で成長をサポート!東証プライム上場の『セコム』であなたらしいキャリアを描いてみませんか!【業界No.1企業】【地域限定正社員制度】【毎年最長10日間+最長6日間の長期連休を取得可能】
勤務地 |
全国各事業所勤務地、応相談◎地域限定正社員制度もあり! 異動範囲は原則… |
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年収例 |
584万円/機械警備職 経験5年(月給38.3万円+賞与+超過勤務手当20時間/… |
仕事の概要 |
セコムのサービスの最前線で安全・安心を提供するセキュリティから営業、技術、事務管理等へ配属の可能性有 |
求める人材 |
【業界・職種経験不問】高卒以上39歳迄(長期キャリア形成のため) ※第二新卒・未経験者、歓迎! |
【履歴書不要】7/1オープニングスタッフ!異業種出身者活躍中!夜勤・残業有無の相談可能!賞与年2回!20代〜70代活躍中!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町4番地 メゾン・ド・レスポワール1階 訪問介護まごのて東寺 - (株)ワンアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でも26万円スタート!業界内でも高賃金! □□入社祝い金10万円プレゼント!(※規定あり) □□未経験歓迎!! □□年2回の賞与あり! □□休暇制度多数!希望休も積極的に取り入れます! □□若手から中高年・シニアまで幅広い年齢層が在籍 □□WワークOK!副業OK! □□残業なし・ワークライフバランス充実 \勤務先は・・/ 日本屈指のナンバーワンの観光地京都市内で 訪問介護サービスを提供しております。 あなたの優しさを地域に根付いて活かすチャンスです! \お任せするのは・・/ 京都市内を中心としたエリアの訪問介護となります。 主にバイクを運転して 利用者様のご自宅へ訪問していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □仕事内容□ 利用者様のご自宅に訪問し、介護を行う 訪問介護スタッフのお仕事です。 1日の訪問件数は1〜5件程度で、 1件あたり1〜10時間程度と 現場に応じて変動します。 訪問エリアは南区や下京区近辺が メインになります。 \一覧で見る業務内容/ 【身体介助】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・掃除援助 ・洗濯援助 ・買い物の付き添い ・調理援助 など 【外出時のサポート】 ・買い物 ・通院 ・余暇活動(水族館や映画館など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 <月給> 262,500円~320,000円 ※入社3か月はマッチング期間。 雇用条件は変わりませんのでご安心ください。 <月給内訳> ・基本給:180,000円~210,000円 ・職能手当:26,000~40,000円 <その他手当各種> ・業務手当:~10,000円 ・通勤手当(月額31,600円迄) ・移動手当:~21,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円 ・子供3,000円(3名まで)) <賞与> 年2回(3カ月分) <昇給> 年1回 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【キャリアアップ例】 まずは現場経験から介護福祉士(訪問介護)として現場を学んでいただきます! その後は介護長□管理者□幹部というようなキャリアアップもしっかりございます! 年齢ではなく頑張りでしっかり評価させていただきます! ガンバル方は昇給等でしっかり評価する会社です。 モチベーションを持ち長く働いていただけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎/ 介護の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 実務未経験の方でも、異業種の方でも、 充実した研修体制を整えているため 何も心配はいりません! 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \新しいキャリアを築く!あなたを応援します/ 資格取得支援制度も整っているため、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の 資格も会社負担で取得できます! 1から手に職を身につけたい方、 先輩スタッフや一緒に働く仲間が あなたの成長をバックアップします! 業界TOPクラスの高待遇でお迎え致します! 未経験からでも月給26万と高待遇、 その他さまざまな手当も整っているため、 収入面でも安心・安定して働けます! まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください! ZOOMでの面接も対応させて頂きます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・要原付免許(バイクでの移動が基本となります) <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ※未取得の方は≪弊社費用負担≫で 入社後取得していただきます。 ・実務未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
株式会社リレーション ★正社員採用★年間休日122日★完全週休2日制★20代7割★国家資格が取れる★取引先は大手企業多数!★売上高前年比117%UP企業ページ
毎日のデスクワークやルーティン作業に飽き飽きしているあなたへ。これまで100名以上の未経験者を建築のプロとして育ててきたリレーションで、街をつくる現場仕事×デスクワークをはじめてみませんか。◆20代活躍中 ◆首都圏・大阪エリア
勤務地 |
首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
<高収入・高待遇/経験者歓迎>20代30代が中心に活躍中!休みもシッカリ取っていただけます♪
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社大聖住宅 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地元に根ざして愛されるホワイト企業 <最短たった1分でカンタン応募完了> 「簡単ネット応募」/お電話でご応募下さい TEL:079-272-3900(採用担当窓口) 受付時間/9:00〜18:00(火曜日定休) ※入社日は相談可能です♪ -------------------------------------------- <ポイント> ・高待遇/高給与/高収入 ・賞与年2回/昇給あり ・20代、30代も活躍中 ・充実した福利厚生&研修体制 ・豊富な各種手当 ・年間休日120日 《ワークライフバランス◎のホワイト企業》 -------------------------------------------- 【仕事内容】 リフォームの施工現場にて 施工管理(現場監督)を お任せします。 <一番行うお仕事の詳細> 品質管理・工程管理・原価管理・ 安全管理などの各種管理をメインとする、 リフォームの施工管理をお任せします。 キッチンやお風呂などの水回りのリフォームから、 外装・内装、エクステリア、増築、耐震など さまざまな工事現場を担当していただきます。 工程表や業務ツール、管理システムなどの IT化が整備されているため、 業務を効率よく進めることができます。 <具体的な業務内容> ・設計職・お客様との打合せ ・工程・スケジュール検討 ・職人、資材の手配 ・進行現場の管理 など お客様や職人さんたちと打ち合わせをしながら 現場の安全管理やスムーズな 現場運営・管理をお任せします。 業者さんとのやり取りや資材の手配など 完成まで幅広く現場監督業務全般に 携われるため、やりがいを感じながら働けます。 施工管理のプロフェッショナルが揃い、 どんどん腕を磨ける環境です。 -------------------------------------------- -------------------------------------------- <知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎> 施工管理やリフォームの 知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 -------------------------------------------- <地域に根ざしたホワイト企業> 「年間休日120日」 「豊富な福利厚生」 「安定した収入」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 家庭やプライベートも充実できるため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 <資格取得支援制度で大きく成長> 建築士、建築施工管理技士、 土木施工管理技士など 資格取得支援制度を利用して、 さまざまな資格を取得することもできます。 <スキル&キャリアアップできる環境> 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 幅広くスキル&キャリアアップを目指せます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働く職人やスタッフも 成長しあえる環境を整えています! そのため20代・30代の若手も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 -------------------------------------------- 【職場環境】 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話が あふれるアットホームな職場です。 職場内には、観葉植物や空気清浄器、 社内キッチンの設置、 コーヒー・紅茶無料のドリンクサーバーも 完備しているため、働きやすい環境の中で 無理なく楽しみながら働けます。 気軽に相談しやすい環境なのも 安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできますよ。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
宇野自動車株式会社◆創業以来100年以上、補助金をもらわずに無借金経営を実現◆他社が岡山市中心部の運賃を引き上げる中、宇野バスは現行どおり100円で運行中◆企業ページ
震災からの復興のボランティアに始まり、現地の運送会社の人手不足を見かねて石巻に移住。7年間、長距離トラックに乗ってきた彼は、親が体調を崩したのを機に帰郷を決意し岡山へ戻りました。心優しい彼が故郷で選んだ仕事は「宇野バスの運転手」でした。
勤務地 |
岡山市、赤磐市、美作市、備前市転勤無倉敷からの通勤も可能/高速代支給制… |
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年収例 |
490万円/入社1年目(月給36万円(一律手当《5種:10万9750円》含む)+諸… 540万円/入社3年目(月給40万円(一律手当《5種:10万9750円》含む)+諸… 630万円/入社5年目(月給45万円(一律手当《5種:10万9750円》含む)+諸… |
仕事の概要 |
路線バスの運転手◆全て導入7年以内の新車◆最大6ヶ月の教育研修あり◆免許取得など会社負担制度あり |
求める人材 |
大型一種もしくは二種免許があり大型自動車の運転経験がある方◆経験1〜2年の浅い方、バス未経験者歓迎 |
★2024年9月オープン予定★施設長だってスタッフの1人。働きやすさは、会社が保証します。
勤務地 |
愛知県名古屋市北区中味鋺2丁目916番地1号 株式会社フォース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●介護ケアの品質向上 ●スタッフの育成・定着の管理 ●予算・実績の管理 ●入居者獲得の営業 など、施設全体の業務の調整をはじめとしたリハビリナーシングホームの施設長業務をお任せします。 施設長といっても、すべて1人で管理しきる必要はなく、各管理者や各リーダーと定期的にミーティングを行って、協力しながらパートさんや新人さんの育成・業務改善を進めていきましょう。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッドや、夜間スタッフの最低人数を減らすための機械、厨房での大量調理の工数を削減するための設備など、スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 スタッフの負担軽減のための設備投資は惜しみません。 【残業時間は月10時間以下】 ほとんど残業がないため、シフトが終われば定時で退勤。 入居者さんの体調不良が重なったり、定時間際に救急車を要請したりといったイレギュラーが発生しなければ事務作業で少し残業…ということもほぼありません。 【年間休日112日+連休制度】 施設自体は24時間365日休みがないので、シフト勤務にはなりますが、月8〜9日休み・連休制度もあり、休みは充実しています。 有給も取りやすく、プライベートや家庭の時間を大切にしながら働くことができますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生の一環として、スポーツジムを無料で利用することができます。実際に、仕事終わりに声をかけ合ってスタッフ同士で一緒に通っている人もいますよ。社長は全国大会に出場するほど筋トレ好き。一緒に大会を目指す方であれば、ジム利用に加えてプロのパーソナルトレーナー費用の補助もあります。 【月1回の懇親会(食事会)実施】 会社が費用を負担し、新人さんの歓迎会・スタッフ間の親睦を深めるための食事会を月に1回実施しています。年末にはテレビ塔近くのホテルで忘年会も実施(夜勤スタッフには豪華弁当の差し入れ)。タクシー代や運転代行費の補助もあるため、移動のことも心配はいりません。社長に気軽に意見を言える場でもあり、食事会で出たアイデアが実際に形になったこともありますよ。 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい、空気清浄機がほしい、といった業務に関連する意見をくみ取ることはもちろん、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなど、それぞれが立てた目標を達成できているかを競うコンテストの実施もしています。 【ビフォーアフターコンテスト】 上記で紹介した取り組みの1つである「ビフォーアフターコンテスト」。3ヶ月の間、自分の立てた目標に向かって努力し、その成果を競います。仕事ばかりではなく自分自身のために時間を使い、仲間と一緒になりたい自分を目指す。こうした企画がスタッフからどんどん生まれるような遊び心のある会社でありたいと思っています。 正社員比率の高さが働きやすいポイントの1つ◎ 夜勤専従や日勤専従スタッフもいますが、正社員スタッフが多いためシフト調整がしやすく、各リーダーがシフト調整ばかりに追われることなく、入居者さん・スタッフのために時間を使えています。 どうしてもシフトに穴が開いてしまう場合は、リーダーや施設長が夜勤に入ることもありますが、基本的には管理業務がメインとなるため、日勤での勤務になります。 特に看護師の定着率がよく、ナーシングホーム運営で大きな障壁となりやすい看護師の確保という面で、必要以上に心配することはありませんよ。 |
求める人材 |
求める人材: ※初任者研修修了もしくは相応の経験・知識をお持ちの方 (介護経験があれば、施設長やマネジメントの経験は不要です) <こんな方、歓迎> ●入居者さんもスタッフも含め、目の前にいる人を大切にできる方 ●人が好きで、愛情を持って人と接することができる方 ●自分の目指したい介護観がある方 スキルや経験もあるに越したことはありませんが、それ以上に人柄を重視して採用を行っています。 * * * 新規施設のオープニングスタッフ募集です。 基本的に既存施設からのスタッフ異動はなく、「プレシア北」の立ち上げは新しく集まってくるメンバーで進める予定をしています。 施設運営のノウハウなどはありつつも、既存施設の人間関係を持ち込むことはないので、心機一転働きたい方にはピッタリだと思いますよ。 施設も2階建て・32床と中規模のため、施設長の経験がない方にも管理がしやすいです。 ※オープンまでは「プレシア天白(名古屋市天白区池見2丁目66番地)で研修可 |
株式会社コプロテクノロジー ◆トヨタ・パナソニック・ヤンマーグループ・キヤノン等と直接取引◆東証プライム上場企業グループ◆年間休日125日/平均残業月16.3h企業ページ
この先もずっと必要とされ続ける知識・スキルを身に付けて、誇れる自分へ!★ビジネスマナーから専門技術までゼロから学べる2ヶ月間の研修充実!資格取得支援有!★上場企業グループ/年間休日125日/残業月平均16.3時間/研修センター新規開設
勤務地 |
★北海道・東北・北関東・関東・東海・関西・中国・九州のプロジェクト先※… |
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年収例 |
612万円/41歳・中途入社・経験19年(月給45万3000円+各種手当+賞与) 433万円/30歳・中途入社・経験6年(月給30万1000円+各種手当+賞与) 338万円/25歳・中途入社・経験1年(月給23万5000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
CADオペ・事務・エンジニア補助◆大手企業のモノづくりに携わる!最大2ヶ月かけて成長を支援 |
求める人材 |
未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆モノづくりに興味がある!手に職を付けたい!安定企業で働きたい!方 |
美容師免許有なら未経験OK!奨学金返済の8割を会社がサポート
勤務地 |
千葉県船橋市浜町2-1-1 BIEWS(ビューズ) ららぽーとTOKYO-BAY店/BW-112 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 美容師免許があればOK!未経験者も多数活躍! 奨学金返済の8割を会社がサポートします!! 安定した大手会社でじっくりとキャリアを! 充実した研修で 眉カット技術を高められる 残業ほぼなし!希望休、連続休暇もできます。 産休や育休など福利厚生も充実! 顔の印象の8割は眉次第!お客様の「美」に貢献! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学してから判断したい」 という方もお気軽にご応募ください! <仕事内容> BIEWSは、アイブロウケアを中心にお客様ご自身では出来ない難しい技術を、手頃な価格と短時間で提供している眉専門サロンです。 眉のプロとしてお客様の骨格に合わせた眉をご提案し、お客様の「なりたい眉」を実現させて行きます。 ビューズの眉施術は「眉カット」です。一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、なりたいイメージなど、さまざまなニーズにお応えするためテンプレートは使用せず、経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉を創りあげます。 <美容師から転職したスタッフの声> 〜成長の機会が豊富!〜 ビューズは他サロンと比べて施術に入る機会が圧倒的に多いので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 〜体力面、収入面ともに安心〜 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 〜手荒れの悩みから解放〜 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 〜結婚、出産後も長く勤務できる福利厚生が充実〜 産休育休の取得実績が豊富にあります。 20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています! <施術・接客の流れ> (1) カウンセリング (2)お客様への説明・提案 (3)施術(眉カット・眉メイク) (4)ホームケアの提案・物販 <研修が充実> 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ研修(10日間程度)があります。 研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ! <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩(30分) 17:00 接客・施術 19:00 退勤 分業制をとらずに一人でお客様を担当する事が出来るので、やりがいも大きいです! 予約制のため、残業はほとんどありません! ライフスタイルに合わせて、仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。 <アピールポイント> ・技術 「眉カット&眉メイクのプロになれる!」 眉の施術と聞いて「眉の形を整えること」と思っている方が多いと思いますが、 単に形だけ整えても顔や骨格に合っていなければおかしくなります。 ビューズのアイブロウスタイリストは、お客様のお顔や骨格に合った眉を フリーハンドの眉カット技術でつくりあげます。 施術を通してスキルが日々向上し、自身の技術でお客様がキレイになって 喜んでいただけることが大きなやりがいです。 ・教育 「研修制度が充実!」 入社時に知識や技術の研修を受けていただきます。 研修施設で専任講師にじっくり教わることができるので、未経験の方でも安心してデビューができます。 店頭デビューしてからも、チーフや先輩のフォローや定期的に研修会も実施されるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。 ・社風 「メリハリがあるのでプライベートも充実」 休憩は60分と30分の2回きっちりとれて、 残業もほとんど無いのでオンとオフのメリハリがあり、仕事もプライベートも充実できます。 |
求める人材 |
求めている人材 *必須条件* ・美容師免許をお持ちの方 ※2024・2025年新卒の方も大歓迎! *歓迎条件* ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・メイクアップやアイリストのお仕事経験がある方歓迎 ・化粧品販売(美容部員)のご経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・接客が好きな方歓迎 ・美容全般に興味のある方歓迎 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
美容師免許有なら未経験OK!奨学金返済の8割を会社がサポート
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋パルコ本館7F BIEWS(ビューズ) 池袋パルコ/BW-153 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 美容師免許があればOK!未経験者も多数活躍! 奨学金返済の8割を会社がサポートします!! 安定した大手会社でじっくりとキャリアを! 充実した研修で 眉カット技術を高められる 残業ほぼなし!希望休、連続休暇もできます。 産休や育休など福利厚生も充実! 顔の印象の8割は眉次第!お客様の「美」に貢献! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学してから判断したい」 という方もお気軽にご応募ください! <仕事内容> BIEWSは、アイブロウケアを中心にお客様ご自身では出来ない難しい技術を、手頃な価格と短時間で提供している眉専門サロンです。 眉のプロとしてお客様の骨格に合わせた眉をご提案し、お客様の「なりたい眉」を実現させて行きます。 ビューズの眉施術は「眉カット」です。一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、なりたいイメージなど、さまざまなニーズにお応えするためテンプレートは使用せず、経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉を創りあげます。 <美容師から転職したスタッフの声> 〜成長の機会が豊富!〜 ビューズは他サロンと比べて施術に入る機会が圧倒的に多いので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 〜体力面、収入面ともに安心〜 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 〜手荒れの悩みから解放〜 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 〜結婚、出産後も長く勤務できる福利厚生が充実〜 産休育休の取得実績が豊富にあります。 20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています! <施術・接客の流れ> (1) カウンセリング (2)お客様への説明・提案 (3)施術(眉カット・眉メイク) (4)ホームケアの提案・物販 <研修が充実> 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ研修(10日間程度)があります。 研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ! <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩(30分) 17:00 接客・施術 19:00 退勤 分業制をとらずに一人でお客様を担当する事が出来るので、やりがいも大きいです! 予約制のため、残業はほとんどありません! ライフスタイルに合わせて、仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。 <アピールポイント> ・技術 「眉カット&眉メイクのプロになれる!」 眉の施術と聞いて「眉の形を整えること」と思っている方が多いと思いますが、 単に形だけ整えても顔や骨格に合っていなければおかしくなります。 ビューズのアイブロウスタイリストは、お客様のお顔や骨格に合った眉を フリーハンドの眉カット技術でつくりあげます。 施術を通してスキルが日々向上し、自身の技術でお客様がキレイになって 喜んでいただけることが大きなやりがいです。 ・教育 「研修制度が充実!」 入社時に知識や技術の研修を受けていただきます。 研修施設で専任講師にじっくり教わることができるので、未経験の方でも安心してデビューができます。 店頭デビューしてからも、チーフや先輩のフォローや定期的に研修会も実施されるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。 ・社風 「メリハリがあるのでプライベートも充実」 休憩は60分と30分の2回きっちりとれて、 残業もほとんど無いのでオンとオフのメリハリがあり、仕事もプライベートも充実できます。 |
求める人材 |
求めている人材 *必須条件* ・美容師免許をお持ちの方 ※2024・2025年新卒の方も大歓迎! *歓迎条件* ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・メイクアップやアイリストのお仕事経験がある方歓迎 ・化粧品販売(美容部員)のご経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・接客が好きな方歓迎 ・美容全般に興味のある方歓迎 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
将来に役立つ職人スキルを身につける!若手男性スタッフ活躍中!
勤務地 |
愛知県刈谷市東境町 有限会社光栄工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ココがおススメポイント> * 未経験でも歓迎 * 地域に根ざして働ける * 将来性&安定性バツグン * 1から手に職が身に付く * じっくり腰据えて技が磨ける * 確かな技を持つ先輩がいる * 人間関係が抜群な職場 * 充実した福利厚生 * 安定した収入を得ながらスキルUP * 20代・30代活躍中 * ワークライフバランス◎ * マイカー通勤OK ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0566-36-7706(担当:吉浦)まで お問合わせください。 ////////////////////////////////////// -------------------------------------------- 【仕事内容】 クレーンに関連する 各種メンテナンスを行う 業務全般をお任せします。 <働く社員の声> 20年近く未経験スタートから働いていますが、 居心地がよくストレスなく言いたいこといえる環境です。 チームで仕事は動いていて、現場によってチームも変わることがあり、 不得意な分野は得意な人がカバーしてくれたり協力しながら働いてます! <一番行うお仕事の詳細> お得意先にてクレーンの点検や修理がメインになります。 また、クレーン製作や電気配線業務もあります。 現場では3〜4名体制で 業務を進めるため、 身体的にも、精神的にも ゆとりをもって働けます。 少しずつ成長を実感しながら、 業務を身につけていくことができるので 長期的にスキルUPできます! <知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎> 応募するのに華やかな経歴はいりません。 クレーンメンテナンスの知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 プロフェッショナルが揃い、 どんどん腕を磨ける環境です。 夢や希望、やりがいを求めている方 ぜひ一緒にいい仕事をしましょう! <プロの職人を目指せる> 未経験でもしっかりと時間をかけて 一人前に成長できる環境を整えています。 先輩社員のみんなでフォローしていくので、 一つひとつ確実にスキルを 身につける事ができます。 長年経験を積んだ職人から 一生モノの技術を学んでみませんか? 【職場環境】 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話が あふれる和気あいあいとした職場です。 チームワークが抜群で 20代、30代のスタッフが活躍中です。 休日にはみんなで集まって BBQを行うなど、スタッフ同士の 仲の良さ、人間関係の良好さには 自信のある職場となっています。 お仕事のことはもちろん、 プライベートまで気軽に 相談しやすい環境なのも安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできますよ。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月:同待遇 |
テレビCM放映中!<株式会社ハウスメイトショップ> ◆不動産プロデュースカンパニーとしてお客様に寄り添い続ける全国展開企業 ◆年間休日120日以上企業ページ
◆賃貸管理のリーディングカンパニーの安心環境◆離職率は5.5%でほとんど社員が辞めません◆個人ノルマはなし!チームで目標を達成する文化です。「温かい人が多く、おおらかな社風」でワークライフバランスも叶え、長い目で働く事ができます。
勤務地 |
初任地は最大限希望考慮【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・愛… |
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年収例 |
650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
求める人材 |
39歳未満の人を募集(高卒以上・経験不問)※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため※要普免 |
≪全員未経験スタート!≫国家資格がとれる!20代/30代のキャリアアップ転職!待遇の向上と自己成長が可能!
勤務地 |
北海道小樽市 吉田直土木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験入社でもキャリアアップ可能! □人材育成に力を入れています! □国家資格の取得も全額会社負担!今後のお仕事に困りません! □月5,000円で社宅完備!帰省旅費全額負担など福利厚生も◎ □賞与年2回(3.5ヶ月)あり!年収450万円〜! □年3回1週間から10日の大型連休あり! 新幹線のトンネル工事を、竣工まで全体の管理を行う施工管理の募集です。 安全管理 危険予知活動を行いヘルメットなどの保護具着用を呼びかける 品質管理 図面、施工計画等と実際のトンネルを比較し、品質の不備がないか確認する 工程、コスト管理 1日・1週間の工程表を作成し、職人や元請との調整を行う。問題が発生すればそれの対処にあたる 工法の種類 NATM工法(山岳トンネル) シールド工法(都市土木) ≪未経験から始められる!≫ 先輩たちは全員未経験スタートなんです!最初は施工管理の補助業務からスタートし現場に慣れるところから始められます。ゆくゆくは工事に関わるすべての人の取りまとめ・調整業務を行っていただきます。コミュニケーション能力が身につきますし達成感ややりがいを感じられて、自身のキャリアアップにも繋がりますよ^^ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \先輩の声をお届け!/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から挑戦できるのに、稼げる所に惹かれてとりあえず面接を受けてみました。そんなうまい話があるのか、蓋を開けたらものすごくキツイんじゃないかと半信半疑でしたが、前職の待遇に限界を感じていたので、思い切って転職を決めました。 実際に働いてみて、前職以上の額をもらえていますし、ボーナスも初年度からしっかり支給されるのも嬉しいです。また、研修中に資格が10種取れたのもありがたかったです。仕事に関して、正直、初めは覚えることも多く、しんどいと感じることも少なくありませんでした。3年経った今でもまだまだ覚えることはたくさんあります。しかし現場には4、5名の職員が常駐しているので、困った時は先輩や上司がフォローしてくれますし、1人きりで何か重大な責任を負うといったことはなく、建設業に厳しいイメージを持っている方も、きっと驚くはずです。 ≪研修もしっかり!≫ 富士教育訓練センターにて、未経験の方やブランクのある方向けに、土木の基礎研修を行います。また、車両系建設機械や小型移動式クレーン、玉掛けなどトンネル工事に必要な資格を取得できるほか、多数の資格が取得可能。費用は全額会社負担など、資格取得支援も行っています。 ≪1日の仕事の流れ(例)≫ 07:00・・現場入り、朝礼、 (安全管理のチェックからスタート) 07:15・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や品質管理、安全管理) 12:00・・昼休憩(昼寝してしっかり休息!) 13:00・・昼の打ち合わせ (工事の進捗具合の共有) 13:30・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や工程管理など) 15:00・・小休憩(休憩の間は職人さんと コミュニケーションチャンス!) 18:00・・作業終了 (今日も1日お疲れ様でした!) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ≪こんな方を求めています!≫ ・40歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許をお持ちの方(MTならば尚可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・その他土木、建設関連の資格があれば尚可! ≪歓迎条件≫ ・ブランクのある方歓迎 ・資格取得者歓迎! (建設機械施工技師/土木施工管理技士/建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士/造園施工管理技士) ・フリーター歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 ・新卒歓迎、第2新卒歓迎、2023年新卒歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
古川計装株式会社 *面接交通費支給*社宅有*U・Iターン歓迎*【照明・空調・給排水など建物に不可欠な設備の計装を手掛け55年。今もなお成長を続けています!】企業ページ
【29歳以下対象の長期育成型採用】「計装」も「エンジニア」も、どんな仕事か分からない。そんなあなたを、基礎からじっくり育てます!座学&OJTの徹底サポートで、ものづくりのプロへ!●定着率100%●創業55年●完週休2日(土日)●フレックス制
勤務地 |
本社/東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル3階●中目黒駅 歩9分現場/関… |
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年収例 |
750万円/経験10年目/(月給50万円+賞与) 600万円/経験5年目/(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
20代活躍★建築物に必ず導入される、計装(自動制御システム)の施工管理・システムエンジニア◎手当充実 |
求める人材 |
【29歳以下の方/長期育成のため】★第二新卒歓迎・学歴不問●フレックス制導入●面接交通費支給※規定有 |
【元美容部員/ビューティーアドバイザー歓迎】業界初のホワイト企業認定GOLD受賞!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 30代が多数活躍中!ラスト数枠です□□ 4月新卒入社200名以上の急成長中企業です! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日は120日!長期休暇あり! □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□残業なしの環境/年齢を問わず経験が活かせる! □□賞与年2回/明確なキャリアアッププラン! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に! □□月収35万円〜/土日休み相談可のシフト制! □□接客教育のプロとして活躍! BAや百貨店での販売員からの キャリアプランにお悩みの方が殺到中! □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆当社について 全国183店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位の実績を持つ企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍! 来期はさらに30店舗の出店を目指しています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 接客接遇インストラクター(コンサルタント)として、 現場のサロンスタッフの接客指導や新人教育を通して、 店舗リピート率・商品販売実績の向上に努めていただきます。 《主な業務》 ◆美容サロンスタッフの接客接遇 指導・連絡管理 ◆研修所での新人教育におけるトレーナー業務 ◆社内の接遇研修運営・講師担当 ◆上記に付随する調査や資料作成、スケジュール管理など 《具体的には》 ◆アイラッシュサロンにおける日々の 接客接遇対応の品質向上・維持・管理・監督 ◆社内での接遇マナー研修の講師 ◆新入社員研修での接遇面の社員指導 ◆研修参加社員のスケジュール調整・管理 ご入社後はマニュアルに沿って先輩が丁寧にご説明致します。 アイラッシュ業界が初めての方も ご活躍頂きやすい環境を整えています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《将来のキャリアプラン》 ご入社から試用期間3ヶ月間は、 会社のことや業界を知って頂きながら マニュアルに沿って、実際に社員指導を行なって頂き、 【アシスタント接客接遇コンサルタント(ASC)】 としてご活躍頂きます。 試用期間後に、 【接客接遇コンサルタント(SC)】へ昇格。 主に研修所でのアイリストの 接客接遇力の向上・育成・管理をして頂きます。 <昇格後の給与実例> @接客接遇コンサルタント/35万円〜+賞与年2回 →A接客接遇リーダー/40万円〜+賞与年2回 →B接客接遇マネージャー/45万円〜+賞与年2回 □□実力、取り組み次第で最短2年程度で 接客接遇マネージャーまでキャリアアップ可能! □□キャリアアップ後は、接客接遇リーダーとして、 チームをまとめ、仕組みづくりや 研修改善会議にも 参加していただきます。 □□接客接遇マネージャーは、全国のSCチームを まとめて管理いただく業務をお任せします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月収35万円〜60万円 (一部固定残業代含む/試用期間30万円〜) ※実際の残業はほぼありません。 ※昇給年1回、賞与年2回あり! 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが最大半額 ◆産休育休制度 ◆転勤なし その他にも、人事評価制度を導入し、 昇給も随時あり! (当社規定の評価制度で等級が上がると給与もUPします!) なによりやりがいがあって自己成長を感じられ、 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」 を理念に掲げる弊社では 、お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにも とことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 【接遇で人が幸せになること】を目指し おもてなし・接遇に関して 社内インストラクターとして教育ができる方を募集します! 【応募条件】 以下のいずれかの経験が【必須】となります! □百貨店でのメーカーBAの経験が3年以上ある方 □BAを目指す専門学校での講師職経験を有している方 □百貨店でのジュエリー、高級ブランド、美容機器などの □販売員経験が3年以上ある方 <このような資格をお持ちの方も大歓迎> サービス接遇検定 接客サービスマナー検定 ホスピタリティ接遇検定 □□SVやマネージャー、5名以上のマネジメント経験をお持ちの方は優遇採用 □□キャリアのある方向けの求人ですが、 経験に応じてサポートしていきます! 当社は お客様やパートナー(従業員)から 信頼と誇り溢れるカンパニーを目指しています。 来期は、30店舗の出店を目指しています! 業界トップクラスで、業界No1を本気で目指し、 【接遇で人が幸せになること】をモットーに たくさんのお客様に綺麗を提供する 現場スタッフの更なる接遇力向上に 力を貸してくださる方を募集します! 【雇用形態】 正社員(入社3ヶ月間は有期雇用) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 完全週休2日のシフト制勤務 9時30分〜18時30分 (内/休憩1時間) ※基本残業はございません。 ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日もあります。 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
50業態以上のブランドを展開する成長企業
将来的な独立含め多彩なキャリアパスあり!
プライム上場企業のグループ会社として全国に多くの飲食ブランドを運営する私たちフジオフードシステム。メインブランドである『まいどおおきに食堂』『串屋物語』をはじめ、和食、洋食、カフェ、ケーキ、居酒屋などそのブランドは50業態以上にも…
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勤務地 |
【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
≪全員未経験スタート!≫国家資格がとれる!20代/30代のキャリアアップ転職!待遇の向上と自己成長が可能!
勤務地 |
愛知県豊橋市 吉田直土木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験入社でもキャリアアップ可能! □人材育成に力を入れています! □国家資格の取得も全額会社負担!今後のお仕事に困りません! □月5,000円で社宅完備!帰省旅費全額負担など福利厚生も◎ □賞与年2回(3.5ヶ月)あり!年収450万円〜! □年3回1週間から10日の大型連休あり! トンネル工事の着工から竣工まで、全体を管理する施工管理の募集です。 安全管理 危険予知活動を行いヘルメットなどの保護具着用を呼びかける 品質管理 図面、施工計画等と実際のトンネルを比較し、品質の不備がないか確認する 工程、コスト管理 1日・1週間の工程表を作成し、職人や元請との調整を行う。問題が発生すればそれの対処にあたる 工法の種類 NATM工法(山岳トンネル) シールド工法(都市土木) ≪未経験から始められる!≫ 先輩たちは全員未経験スタートなんです!最初は施工管理の補助業務からスタートし現場に慣れるところから始められます。ゆくゆくは工事に関わるすべての人の取りまとめ・調整業務を行っていただきます。コミュニケーション能力が身につきますし達成感ややりがいを感じられて、自身のキャリアアップにも繋がりますよ^^ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \先輩の声をお届け!/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から挑戦できるのに、稼げる所に惹かれてとりあえず面接を受けてみました。そんなうまい話があるのか、蓋を開けたらものすごくキツイんじゃないかと半信半疑でしたが、前職の待遇に限界を感じていたので、思い切って転職を決めました。 実際に働いてみて、前職以上の額をもらえていますし、ボーナスも初年度からしっかり支給されるのも嬉しいです。また、研修中に資格が10種取れたのもありがたかったです。仕事に関して、正直、初めは覚えることも多く、しんどいと感じることも少なくありませんでした。3年経った今でもまだまだ覚えることはたくさんあります。しかし現場には4、5名の職員が常駐しているので、困った時は先輩や上司がフォローしてくれますし、1人きりで何か重大な責任を負うといったことはなく、建設業に厳しいイメージを持っている方も、きっと驚くはずです。 ≪研修もしっかり!≫ 富士教育訓練センターにて、未経験の方やブランクのある方向けに、土木の基礎研修を行います。また、車両系建設機械や小型移動式クレーン、玉掛けなどトンネル工事に必要な資格を取得できるほか、多数の資格が取得可能。費用は全額会社負担など、資格取得支援も行っています。 ≪1日の仕事の流れ(例)≫ 07:00・・現場入り、朝礼、 (安全管理のチェックからスタート) 07:15・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や品質管理、安全管理) 12:00・・昼休憩(昼寝してしっかり休息!) 13:00・・昼の打ち合わせ (工事の進捗具合の共有) 13:30・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や工程管理など) 15:00・・小休憩(休憩の間は職人さんと コミュニケーションチャンス!) 18:00・・作業終了 (今日も1日お疲れ様でした!) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ≪こんな方を求めています!≫ ・40歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許をお持ちの方(MTならば尚可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・その他土木、建設関連の資格があれば尚可! ≪歓迎条件≫ ・ブランクのある方歓迎 ・資格取得者歓迎! (建設機械施工技師/土木施工管理技士/建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士/造園施工管理技士) ・フリーター歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 ・新卒歓迎、第2新卒歓迎、2023年新卒歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
心配性の性格が、お客様から
喜んでいただける理由になっています。
◆営業対象は「大和ハウスのお客様」がほとんどきっかけはTVのリフォーム番組でした。修繕や改築で住む人の生活まで変えてしまう。そんなリフォームに発展性や将来性を感じ、やるからには安定した環境でと思い新卒で入社しました。ここには飛び…
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勤務地 |
全国の営業所 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!※各営業所の詳細住所… |
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年収例 |
625万円/入社2年目 営業職(月給50万円×12カ月+奨励金25万円) 850万円/入社3年目 営業職(月給60万円×12カ月+奨励金130万円) |
仕事の概要 |
お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業 |
求める人材 |
高卒以上、要普免◎業界未経験歓迎 ※営業経験のある方 ※お客様との信頼関係を作りたいという意欲ある方 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 週3だけ、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
沖縄県那覇市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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研修制度充実◆報奨金制度あり◆社員旅行あり◆社用車貸与◆設立から45年目の安定企業◆メーカー機能を備えた油圧機器の専門商社◆完全週休2日制◆名岐産業株式会社企業ページ
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未経験から専門商社で営業デビューを。
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勤務地 |
<転居を伴う転勤なし/車通勤可(駐車場完備)/UIターン歓迎>・岡山営業… |
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年収例 |
720万円/課長代理 34歳(月給38万円+賞与・各種手当) 640万円/係長 30歳(月給35万円+賞与・各種手当) |
仕事の概要 |
既存のお客さまのフォローがメイン◎油圧機器や関連機器の提案/ルート営業 |
求める人材 |
学歴不問◎未経験・第二新卒歓迎◎要普免(AT限定可)◎人物重視のポテンシャル採用 |
将来のプロジェクトリーダーを探しています!17期連続増収成長
勤務地 |
東京都渋谷区広尾広尾1丁目1番20号グレース広尾3階 株式会社ハリーズ |
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給与例 |
給与例 給与モデル 960万円〜:構造一級建築士資格あり(月給80万円+賞与) 780万円:構造設計経験10年(月給60万円+賞与) 600万円:40歳 設計技術者(月給45万円+賞与) 455万円:30歳 設計業務補助建築士資格有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・公共施設、オフィスビル、マンションの構造設計 ・一般建築物、及び免震・制震など評定建築物の構造設計 ・新築建物の構造計画・構造設計・構造監理 ・既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理 ・構造解析、構造製品、部材及び工法の開発 ・耐震診断、耐震改修 ・RC造、S造、耐震診断、補強設計業務 <業務詳細> 【基本的な業務の流れ】 1.受注後、本設計に入る前に現地調査を行います。 2.設計業務(条件整理/構造の検討/設計図作成・報告書作成/概算工事費の算出など) 3.工事開始(工事業者が対応) 4.工事完了後、現地で検査対応 5.完成! ▼構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1案件につき、3ヶ月、長いものは1〜2年ほどをかけて設計を行います。 マンション、事務所ビル、工場など多種多様な建築物の構造設計を担当いただきますが、 案件毎に担当者を決めますので、最初はその一員として参加しながら構造設計の実務を覚えてもらいます ・入社からの業務 まずは簡単な業務から担当いただき、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 ・将来的な業務 全体を統合するプロジェクトリーダー、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 *システムはAUTOCADをメインに、ユニオンシステム社 SuperBuildなども利用しています。 *幅広い構造設計に携わることができるのでスキルアップに繋がります。 *今回、構造設計未経験者も応募可能としていますので、 将来資格取得を考えている方も、専門書が一通り揃っている為、活用していただくこともできます。 *構造設計では、学生アルバイトの方も構造図作成補助業務を行っております。 <設計に没頭できる環境> 設計業務に専念できる環境を整えており、 納得のいくクオリティにこだわりたい方には最適です。 実務を通して着実にスキルを磨いていけます。 ▼チーム組織構成 設計部門には現在5名が在籍していて、幅広い年代が活躍中です。 設計技術者:5名(男性/30代〜50代) 設計補助:5名(男女/20代) 構造設計30年以上・20年以上のベテランもいますので、その道のプロから直々に学べる環境です! <社長の思い> ■働きぶりは社長がきちんと評価■ 「社員の頑張りはきちんと給与で還元したい」という社長の想いから、 成果は昇給、賞与で還元しています。 職歴や年齢を問わない実力・成果での評価なので、 頑張った分の結果がわかりやすく、モチベーションにも繋がっています。 <ハリーズについて> 私たち株式会社ハリーズは、現在18期目の設計事務所です。 構造設計、インスペクション、WEBソリューションと幅広く事業を手掛けており、 近年は、構造設計のお引き合いを多く受けております。 構造設計は、計算や設計を行うのみではなく、 意匠設計、設備設計と協力しお互い意見をすり合わせながら、 設計を進めていかなければなりません。 大きなプロジェクトとなると、関わる人数も多くなりますので、 お客様の要望にお応えすべく、現社員も熱意をもって取り組んでおります。 現在事業拡大により、意見をまとめプロジェクトを進行できるような、 次世代のリーダシップを任せられる方を探しています。 また、「建築が好き!」という強い想いを発揮いただけるよう、 未経験の方もサポートしたいと考えております。 クライアントへの提案に関しても、 大きな裁量を持って提案することができますので、 苦労する場面もありますが、仕事のやりがいを感じることができます。 すでに学校を卒業された方も、就職活動をこれから始める方も、構造設計に興味のある方なら大歓迎です! <入社後の流れ> 中途入社の社員が多く、知識、経験豊富な社員がいますので、 入社後、経験の浅い方は、 まずOJTで先輩のアシスタントと実際の業務を行っていただきます。 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 経験やスキルによって個人差がありますが、 入社後半年から2年ほどのタイミングの良いところで、 設計チーム内プロジェクトの初めから担当していただくことになります。 構造設計経験者のかたは、即戦力としてプロジェクトをお任せできたらと考えております。 現在社内でも、社員同士は互いにフォローしあいながら日々の業務に取り組んでいます。 <可能性の大きなビジネスです> 大手デベロッパー、商社からの依頼を受けており、 丁寧な調査、耐震診断、設計を心がけております。 安定したご依頼を頂いておりますので、 今後も安定した事業基盤の中で安心して働いてただくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> ・建築が好きな方 ・独学や、学校で勉強中のかたもOK! ・未経験から構造設計がやりたい方 ・協調性があり、自ら勉強するなど向上心を持っている方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・構造設計を極めたいと考えているかた ・構造設計の技術力を共に磨き、次世代のリーダシップを任せられるような方を探しています *5年後、10年後のプロジェクトリーダーを探しています! 未経験から力をつけていただけるようサポートいたします。 *デベロッパーとの打ち合わせ、協力業者との連携等、 設計以外にも幅広いご経験がある方も是非! 【必須】 専門学校・大学・大学院で建築系の学科を卒業した人・卒業予定の人 【歓迎】 二級建築士資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 若年層育成の為) |
<居住用の不動産売買仲介営業/Web集客が強い/反響100%/資格・経験を活かす/完全週休2日制>グランドネクスト株式会社企業ページ
WEB会社が母体、圧倒的な反響数を実現!
雑務一切無し/分業体制確立で業務の効率化
「不動産業界は探客・追客が大変」「収入に波があり将来が不安」「お客様とちゃんと向き合いたい」「雑務など無く、営業(案件対応)だけをしたい」…そういった方は、ぜひ当社にご応募ください!関東一円を中心に、『居住用』の不動産売買事業を…
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勤務地 |
<転勤なし/週2日リモート/日本橋(2024年6月オープン)・新宿・横浜・大… |
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年収例 |
610万円/38歳 入社1年目 営業職(月給38万円+賞与年2回) 760万円/41歳 入社5年目 営業職(月給38万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
購入意欲の高いお客さまメイン◆不動産売買の仲介営業◆お客様からのお問合せ対応・ご案内・契約手続きなど |
求める人材 |
【30代40代活躍中】要宅建資格/何かしらの営業経験をお持ちの方◆学歴不問 |
【経験者積極採用中】賞与2回|社用車あり、ETC付与・ガソリン代会社負担|有名店舗の実績多数|
勤務地 |
長野県上水内郡小川村13006-1 株式会社美喜工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美喜工務店は長野県に拠点を置く創業45年の店舗建築や戸建新築、リフォームを行っている会社です。 ※当社は自社だけで施工を完結できるための組織作りを目指しているため、積極採用中です! 仕事内容は主に店舗建築や戸建新築、リフォーム工事などの現場作業のお仕事となります。経験者の方は、スキルを活かしていただけます! 当社では、ホームセンター・ドラッグストアやコンビニなどの商業施設を中心に様々な現場に対応しています。 具体的には、 ・建築現場作業全般 ・重機オペレーター ・現場の管理 などを行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・責任感のある方 ・出張対応できる方 ・最低限のコミュニケーションがとれる方 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・店舗建築や戸建新築、リフォーム工事の経験がある方 【歓迎条件】 ・大型免許など重機に関わる運転免許 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ※歓迎条件に当てはまる方は待遇など優遇させて頂きます。 |
株式会社エヌアンドエス <私たちは再生可能エネルギーにより未来の地球をクリーンに保ち、お客様に喜ばれる施工と対応をすることを目指します>企業ページ
変わろうとする社会を推す立役者の一人、
進化を続ける技術の専門家になって活躍を!
私たちは建売・注文住宅の建築、リフォーム、不動産売買まで幅広く事業を展開。太陽光発電システムは投資用が盛んだった頃から手掛け、今ではエネルギーを自給自足する独自ブランドのスマートハウス「ZeroStage」も好評です。トータルの施工件数…
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勤務地 |
滋賀県草津市野路東5-26-32※車通勤OKです。※現場は滋賀県を中心に関西・… |
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年収例 |
550万円/入社3年(月給39万円+賞与+手当) 450万円/入社2年(月給30万円+賞与+手当) 350万円/入社1年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【電気工事のみならず太陽光発電・蓄電システムのプロとして胸を張って活躍!】電気工事・施工管理 |
求める人材 |
学歴不問、経験・知識不問/第二種電気工事士の資格があればなお可 ※要普免 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 週3だけ、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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勤務地 |
横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15階 |
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年収例 |
720万円/入社5年目(月給50万円+賞与+手当) 648万円/入社1年目(月給40万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【社長直轄の新規部署、スケール大の事業を黒字化する主役】予算管理(経営企画・財務関連)/マネージャー |
求める人材 |
【 大学卒以上 】経営企画、財務の経験者※予算管理や策定、USCPAなど会計に関する知識がある方 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 週3だけ、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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勤務地 |
東京本社(港区芝)<アクセス>・都営三田線「芝公園駅」徒歩2分・都営大… |
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年収例 |
500万円/30歳(月給27万円+賞与+手当) 600万円/40歳(月給31万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
大手企業や官公庁を対象とした社宅管理代行に関わる業務(企業や全国提携不動産会社とのやりとりなど) |
求める人材 |
★事務職未経験者も歓迎!不動産業界経験のある方歓迎★20代・30代が活躍中! |
★2024年9月オープン予定★日勤(9〜18時)の時間固定の勤務!資格を活かして豊かに働きたい方におすすめ!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区中味鋺2丁目916番地1号 株式会社フォース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 看護師として施設(リハビリナーシング)内に常駐し、施設内の各部屋へ訪問看護をお願いします。 お任せするのは、日中の利用者さんのバイタルチェックや身体のケア、健康チェックなど。 1日5名+管理者の余裕のある体制で働けます! ★夜勤や夜間のオンコールはありません。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッドや、夜間スタッフの最低人数を減らすための機械、厨房での大量調理の工数を削減するための設備など、スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 スタッフの負担軽減のための設備投資は惜しみません。 【残業時間は月10時間以下】 ほとんど残業がないため、シフトが終われば定時で退勤。 入居者さんの体調不良が重なったり、定時間際に救急車を要請したりといったイレギュラーが発生しなければ事務作業で少し残業…ということもほぼありません。 【年間休日112日+連休制度】 施設自体は24時間365日休みがないので、シフト勤務にはなりますが、月8〜9日休み・連休制度もあり、休みは充実しています。 有給も取りやすく、プライベートや家庭の時間を大切にしながら働くことができますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生の一環として、スポーツジムを無料で利用することができます。実際に、仕事終わりに声をかけ合ってスタッフ同士で一緒に通っている人もいますよ。社長は全国大会に出場するほど筋トレ好き。一緒に大会を目指す方であれば、ジム利用に加えてプロのパーソナルトレーナー費用の補助もあります。 【月1回の懇親会(食事会)実施】 会社が費用を負担し、新人さんの歓迎会・スタッフ間の親睦を深めるための食事会を月に1回実施しています。年末にはテレビ塔近くのホテルで忘年会も実施(夜勤スタッフには豪華弁当の差し入れ)。タクシー代や運転代行費の補助もあるため、移動のことも心配はいりません。社長に気軽に意見を言える場でもあり、食事会で出たアイデアが実際に形になったこともありますよ。 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい、空気清浄機がほしい、といった業務に関連する意見をくみ取ることはもちろん、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなど、それぞれが立てた目標を達成できているかを競うコンテストの実施もしています。 【ビフォーアフターコンテスト】 上記で紹介した取り組みの1つである「ビフォーアフターコンテスト」。3ヶ月の間、自分の立てた目標に向かって努力し、その成果を競います。仕事ばかりではなく自分自身のために時間を使い、仲間と一緒になりたい自分を目指す。こうした企画がスタッフからどんどん生まれるような遊び心のある会社でありたいと思っています。 正社員比率の高さが働きやすいポイントの1つ◎ 天白の既存施設では、看護師の正社員比率が高いのが特徴のひとつです。 しっかりとシフトに入れる人員がそろっているので常勤、日勤のみ、夜勤のみなど、様々な働き方の提示ができるのも強みです。 ライフスタイルの変化に応じて、働き方を変えたり、雇用形態を変えたり…柔軟な対応ができるので、これから先長く働いていきたいと考えている方にはおすすめです。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格 ※能力よりも人柄重視です♪ ※業界経験の浅い方も歓迎◎ ※ナーシングホームでの勤務経験がなくても大丈夫です! |
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20代・30代活躍中!安定した環境で
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大正ロマンをモチーフにした店内で、脱日常の空間を提供する『椿屋珈琲』。高級感のあるアンティークな雰囲気の中で、珈琲マイスターが淹れる本格派のサイフォン珈琲をゆ…...続きを読む
勤務地 |
★東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗※通勤1時間圏内での店舗配属 |
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年収例 |
480万円/29歳、入社3年目(月給30万円+賞与) 590万円/38歳、入社9年目(月給37万円+賞与) 720万円/45歳、入社15年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
店長候補/店舗の運営業務(売上管理、スタッフ教育、ホールでの接客など)★20代から店長を目指せます! |
求める人材 |
高卒以上※未経験者・第二新卒者歓迎 |
【異業種からの転職も大歓迎!】\頑張り次第で年収800万円も可能/資格取得支援制度(全額会社負担!)一生使えるスキルや経験が得られる!
勤務地 |
大阪府堺市西区 株式会社SENTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□《以下の1つでも当てはまったらピッタリです!》□□ 「未経験・無資格から正社員として働きたい!」 「土日祝は趣味や私生活を優先したいからお休みがいい...」 「極力残業は少なめで働きたい!」 「結婚や子どもを考えていてしっかりと収入を得ていきたい」 「一生モノのスキルや知識を習得して安定的な生活を送りたい!」 そんな方々、ぜひ弊社に一度お問い合わせください!! □ □□『 株式会社SENTEC 』の魅力□□□ 【1】業界未経験からプロを目指せる! 業種・業界未経験の方も大歓迎! 資格支援制度も充実しており、 業務に必要な資格を取得するための費用は全額会社負担! 元配送ドライバーの方や運転が好きな方など 準中型免許を活かして働きたい方にぴったりです! 【2】明確な評価制度 月30万円〜上限なしで、年収800万円も目指せます! 頑張りは正当に評価しますので、 頑張り次第でとても稼ぐことができます! その為、年齢や経験に関わらず、 早期の昇進・昇格が可能です! 【3】スキルUPやスキル習得を目指したい方は必見! 入社してからスキルを身に着けられる場所を ご用意しております!不況に強く一生使える スキルを身につけることが出来ます! キャリア相談も受けておりますのでお気軽にご連絡ください♪ /////////////////////////////////// お電話からお気軽にご応募ください。 <0120-289-909> 採用担当者まで 受付時間:09:00〜17:00(月曜〜土曜) /////////////////////////////////// ◆未経験から始められる土木工事スタッフ◆ 【仕事内容】 主に土木工事や水道配管工事をお任せします。 何もない土地から、建物を建てられる土地に造り変えていくお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・水道配管工事、宅地造成工事 ・道路本管からの水道管や排水管の引込み工事 ・水道・下水本管の設置 もちろん、全てフォローしながら業務を行いますので、 どんな方でもご安心ください! \ 20代・30代がメインに活躍中!! / 20代や30代の若い世代を中心に活躍いただいています! 同年代が多いこともあり、「野球観戦」 に行ったり 「ゴルフ」をしたりと仲良く過ごしている社員も多いです! もちろん家庭優先で残業せずに帰る方もいますので、 どんな方も馴染みやすい環境だと思います! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・準中型自動車免許 ・しっかりと稼ぎたい方 ・長期で働きたい方 ・学歴不問・資格不問 ・ブランクありOK ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・20代〜40代男性スタッフ活躍中! ・40代〜ミドル世代も活躍中! ・シニア活躍中 |
企業も職場も笑顔になるお仕事です。
ワークインライフの充実も。
私たちは財務のプロとして法人や個人のお取引先のお金や税金に関するサポートを行っています。財務コンサルタントとして法人のお客様の経営状況を把握し、売上アップにつ…...続きを読む
勤務地 |
◆岐阜県羽島市江吉良町江中7−24 As village2022023年12月に岐阜羽島のコ… |
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年収例 |
420万円/入社3年目 20代後半(月給26万円+各種手当+賞与) 450万円/入社5年目 30代前半(月給30万円+各種手当+賞与) 700万円/(幹部候補)入社8年目・40代(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
コンサル型税理士法人事務所での顧問先の財務担当業務/資料作成など |
求める人材 |
数字を取扱うプロとしてキャリアアップしたい方大歓迎! ◆高卒以上 ◆要普通運転免許 |
□20〜30代活躍中!□20代・30代から稼げる【清掃年収430万円〜/下水メンテ年収450万円〜】
勤務地 |
愛知県常滑市金山68 タケヤビル2F 株式会社ビーメック |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ビル・クリニック・官公庁などの施設の中の定期清掃をお願いします。 主な業務は ・施設清掃(ワックスがけ・ガラス清掃など) ・貯水槽清掃 ・飲食店などの害虫駆除 など 官公庁の施設がメインの安定した企業です! ============= 未経験からお掃除のプロへ ============= 入社してからは先輩と現場に行って簡単なことからスタートしていただきます。 その後少しずつ道具の名前や手順などを覚えていただきます。 いきなり独り立ちなんてことはないのでご安心くださいね。 簡単な作業なので3ヶ月くらいで1人前になることができます。 やれることが多くなれば給与もどんどん上がっていく環境なので、やりがいもバッチリ! 未経験からスキルを身に着けたい方必見です!! ■■先輩スタッフの声■■ ※ 入社1年目 U君 私は、長く福祉施設で、利用者が帰られた後の掃除をしていました。 掃除を行った次の日利用者様が喜んでいるのを見た時、ふと掃除のプロとはどんなのだろう?と気になりはじめ、 いつしかプロとして働きたい!!と思うようになり、当社を選びました。 まだまだ覚える事が沢山ありますが、充実した毎日を送っています。 まずはお話から聞いてみませんか? ご応募お待ちしております! 【求人ID-BM-01】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車免許 【未経験の方も積極的に採用中!】 軽作業や清掃のお仕事を探していた方必見です! ■このようなを求めています■ ・コツコツものごとを進めることができる方 ・資格をとってキャリアを積みたい方 ・地元企業で働きたい方 こんな方は優遇します! ビルクリーニング技能士(1級〜3級) 高所作業車運転技能講習修了者 【最終学歴】 学歴不問 【望ましい経験】 【未経験スタートからキャリアUPをめざして働く事ができます!】 ハウスクリーニングやビル清掃、様々な施設の清掃業務やメンテナンス業に興味のある方も活躍できます! 経験不問ですので、色々な職種からの転職をご希望の方からご応募いただいています。 軽作業や販売、飲食店スタッフなどのご経験をお持ちの方にもオススメです。 ビルクリーニング技能士や高所作業車運転技能講習修了者の方はすぐに活躍可能です。 「働きやすい職場に転職したい!」「地元企業でしっかりと稼ぎたい」という方もぜひご応募下さい! 「ハローワークでも仕事を探している」「正社員としてやりがいのある仕事をしたい」という方のご応募もお待ちしております。 |
人工衛星に搭載される大型展開アンテナなどのハードウェア製作も手がける宇宙開発エンジニア集団/株式会社テクノソルバ企業ページ
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宇宙への興味が、あなたの技術力を高める。
一度宇宙に打上げられれば、修理できない人工衛星。そのため打上げ前にはロケット打上げ時の振動や加速度、温度、無重力状態の解析や振動試験や音響試験など様々な解析や…...続きを読む
勤務地 |
各線「湘南台」駅より徒歩3分【本社】藤沢市湘南台2-7-9 ナリタビル202 |
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年収例 |
500万円/30歳(月給28万円+賞与・諸手当) 580万円/35歳(月給32万円+賞与・諸手当) 650万円/40歳(月給36万円+賞与・諸手当) |
仕事の概要 |
【機械設計】残業月10〜20時間程◆メーカーやシステム・IT系など未経験の社員多数◆女性比率40% |
求める人材 |
【大卒以上/理系限定求人】経験者優遇◆プロジェクトリーダ経験歓迎◆研修充実◆年休128日 |
【生涯安定の会社へ〜職人仲間探してます】退職金MAX2000万円】一般住宅/民間店舗/官公庁や大手の現場多数/賞与実績年3回/未経験歓迎/独立可能/社宅あり
勤務地 |
福岡県福岡市博多区板付5-12-5205号 株式会社光一電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・取引先はすべて上場企業様で安心・安定です! ・経験不問!ゼロから電気工事のプロを目指せる ・賞与実績年2回、独身用マンション完備の高待遇 ・年収例800万円※月給例40万円※入社5年目 【仕事内容】 [電気工事」を担当。 建物内で電気が安全に使えるようにします。 【募集背景】 \2014年の設立から増収増益/ 官公庁や大手企業を中心に 依頼数がどんどん増加中で、 新規スタッフを募集します! 「電気工事をやったことがない」 そんなあなたでも大丈夫です。 未経験スタートの先輩もたくさんいますので、 安心して飛び込んできてください。 <主な仕事> 空調設備を自動でコントロール するために行う「計装工事」をはじめ、 建物内に電線を引き込む配線工事、 エアコン設置や家電の配送など。 電気以外にもさまざまな部門を 体験してスキルを身につけられます。 <具体的に> ・電気工事(屋内外) ・計装工事(配線・配管) ・空調工事 ・大手家電量販店の配送 ・エアコン設置 ・ダクト工事 など <対象の建物> 一般住宅、ビル、学校、スポーツジム等 [技術例] ・LED照明、器具変換 ・照明機器移設、ランプ交換 ・コンセント工事 ・電気配管作業など [過去の工事実績] https://kouichi-denko.co.jp/works/page/2/ -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: ・職務経験不問 ・45歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 <その他の歓迎条件> ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 <このような方に最適> ・機械いじりやものづくりが好きな方 ・ゼロから電気工事士へ転身したい方 ・転職して年収アップを実現したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方など |
株式会社長谷工ライブネット◆東証プライム上場、施工実績No.1の長谷工グループ◆賃貸マンション管理戸数11万戸◆土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ企業ページ
長谷工グループの賃貸管理会社。
安定した土台で専門性を高めて長く活躍。
●より安定して働ける会社で専門性を磨きたい。●土日祝休みでプライベートも大切に長く活躍していきたい。そんな方に知ってほしいのが、施工実績No.1の長谷工グループの…...続きを読む
勤務地 |
東京、大阪、名古屋★希望地に配属★UIターン歓迎◎東京支社港区芝3-8-2 … |
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年収例 |
480万円/27歳・エリア総合職(月給23.4万円+手当+賞与) 660万円/38歳・エリア総合職(月給30.4万円+手当+賞与) 780万円/45歳・エリア総合職(月給34.6万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
賃貸マンション管理事務/家賃などの入出金管理、送金業務、オーナー様への報告レポート作成等 |
求める人材 |
◆宅建士/賃貸士/管理業務主任者のいずれか資格をお持ちの方 ◎20代〜30代活躍中 |
【異業種からの転職も大歓迎!】\頑張り次第で年収800万円も可能/資格取得支援制度(全額会社負担!)一生使えるスキルや経験が得られる!
勤務地 |
大阪府堺市西区 株式会社SENTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□《以下の1つでも当てはまったらピッタリです!》□□ 「未経験・無資格から正社員として働きたい!」 「土日祝は趣味や私生活を優先したいからお休みがいい...」 「極力残業は少なめで働きたい!」 「結婚や子どもを考えていてしっかりと収入を得ていきたい」 「一生モノのスキルや知識を習得して安定的な生活を送りたい!」 そんな方々、ぜひ弊社に一度お問い合わせください!! □ □□『 株式会社SENTEC 』の魅力□□□ 【1】業界未経験からプロを目指せる! 業種・業界未経験の方も大歓迎! 資格支援制度も充実しており、 業務に必要な資格を取得するための費用は全額会社負担! 元配送ドライバーの方や運転が好きな方など 準中型免許を活かして働きたい方にぴったりです! 【2】明確な評価制度 月30万円〜上限なしで、年収800万円も目指せます! 頑張りは正当に評価しますので、 頑張り次第でとても稼ぐことができます! その為、年齢や経験に関わらず、 早期の昇進・昇格が可能です! 【3】スキルUPやスキル習得を目指したい方は必見! 入社してからスキルを身に着けられる場所を ご用意しております!不況に強く一生使える スキルを身につけることが出来ます! キャリア相談も受けておりますのでお気軽にご連絡ください♪ /////////////////////////////////// お電話からお気軽にご応募ください。 <0120-289-909> 採用担当者まで 受付時間:09:00〜17:00(月曜〜土曜) /////////////////////////////////// ◆未経験から始められる土木工事スタッフ◆ 【仕事内容】 主に土木工事や水道配管工事をお任せします。 何もない土地から、建物を建てられる土地に造り変えていくお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・水道配管工事、宅地造成工事 ・道路本管からの水道管や排水管の引込み工事 ・水道・下水本管の設置 もちろん、全てフォローしながら業務を行いますので、 どんな方でもご安心ください! \ 20代・30代がメインに活躍中!! / 20代や30代の若い世代を中心に活躍いただいています! 同年代が多いこともあり、「野球観戦」 に行ったり 「ゴルフ」をしたりと仲良く過ごしている社員も多いです! もちろん家庭優先で残業せずに帰る方もいますので、 どんな方も馴染みやすい環境だと思います! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・準中型自動車免許 ・しっかりと稼ぎたい方 ・長期で働きたい方 ・学歴不問・資格不問 ・ブランクありOK ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・20代〜40代男性スタッフ活躍中! ・40代〜ミドル世代も活躍中! ・シニア活躍中 |
高級賃貸マンションの室内修繕業務です。
<お客様>【1】高級賃貸マンションを管理している大手不動産会社やマンションオーナー【2】上記【1】から部屋を借りて入居されていた方<流れ>上記【1】からのご依頼で…...続きを読む
勤務地 |
西新宿3丁目 |
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年収例 |
396万円/入社1年目(月給33万円) 588万円/入社7年目(月給49万円) |
仕事の概要 |
住宅退去立会い業務【営業サポート・内装補修・工事管理】/住居に関わる仕事/未経験でも月給25万円以上 |
求める人材 |
高卒以上の方/未経験者歓迎。リフォーム業界の経験者は歓迎いたします。 |
【異業種からの転職も大歓迎!】\頑張り次第で年収800万円も可能/資格取得支援制度(全額会社負担!)一生使えるスキルや経験が得られる!
勤務地 |
大阪府堺市西区 株式会社SENTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□《以下の1つでも当てはまったらピッタリです!》□□ 「未経験・無資格から正社員として働きたい!」 「土日祝は趣味や私生活を優先したいからお休みがいい...」 「極力残業は少なめで働きたい!」 「結婚や子どもを考えていてしっかりと収入を得ていきたい」 「一生モノのスキルや知識を習得して安定的な生活を送りたい!」 そんな方々、ぜひ弊社に一度お問い合わせください!! □ □□『 株式会社SENTEC 』の魅力□□□ 【1】業界未経験からプロを目指せる! 業種・業界未経験の方も大歓迎! 資格支援制度も充実しており、 業務に必要な資格を取得するための費用は全額会社負担! 元配送ドライバーの方や運転が好きな方など 準中型免許を活かして働きたい方にぴったりです! 【2】明確な評価制度 月30万円〜上限なしで、年収800万円も目指せます! 頑張りは正当に評価しますので、 頑張り次第でとても稼ぐことができます! その為、年齢や経験に関わらず、 早期の昇進・昇格が可能です! 【3】スキルUPやスキル習得を目指したい方は必見! 入社してからスキルを身に着けられる場所を ご用意しております!不況に強く一生使える スキルを身につけることが出来ます! キャリア相談も受けておりますのでお気軽にご連絡ください♪ /////////////////////////////////// お電話からお気軽にご応募ください。 <0120-289-909> 採用担当者まで 受付時間:09:00〜17:00(月曜〜土曜) /////////////////////////////////// ◆未経験から始められる土木工事スタッフ◆ 【仕事内容】 主に土木工事や水道配管工事をお任せします。 何もない土地から、建物を建てられる土地に造り変えていくお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・水道配管工事、宅地造成工事 ・道路本管からの水道管や排水管の引込み工事 ・水道・下水本管の設置 もちろん、全てフォローしながら業務を行いますので、 どんな方でもご安心ください! \ 20代・30代がメインに活躍中!! / 20代や30代の若い世代を中心に活躍いただいています! 同年代が多いこともあり、「野球観戦」 に行ったり 「ゴルフ」をしたりと仲良く過ごしている社員も多いです! もちろん家庭優先で残業せずに帰る方もいますので、 どんな方も馴染みやすい環境だと思います! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・準中型自動車免許 ・しっかりと稼ぎたい方 ・長期で働きたい方 ・学歴不問・資格不問 ・ブランクありOK ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・20代〜40代男性スタッフ活躍中! ・40代〜ミドル世代も活躍中! ・シニア活躍中 |
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プロとしてあなたの経験を活かして下さい。
当社は、新築戸建て・マンションをご購入のお客様に家具・照明・カーテンなどのトータルコーディネートをメインに商品販売まで一貫してご提供しております。既存クライア…...続きを読む
勤務地 |
西新宿3丁目 |
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年収例 |
396万円/入社1年目(月給33万円) 588万円/入社7年目(月給49万円) |
仕事の概要 |
営業/接客、現場管理、インテリアコーディネート補佐◆20代・30代活躍中、直近は28歳男性が入社! |
求める人材 |
高卒以上/未経験の方も歓迎/安定した会社で働きたい方(このご時世でも受注増加中!) |
《経験者募集》待遇充実★年休120日以上でプライベートも◎
勤務地 |
群馬県高崎市石原町3204 佐藤工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収600万円(35歳・経験7年) *第一種電気工事士/1級電気工事施工管理技士資格あり ※繁忙度に応じた時間外労働手当等含む ※経験や成果に応じてさらに収入UP可 |
仕事の概要 |
仕事内容 +−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《待遇充実》高収入!<電気施工管理職> *年休120日以上で<お休み充実> *完全週休二日制だからプライベートも◎ *地域密着企業で長く腰を据えて働ける! −−−−−−−−−−−−−−−−−−+ 【お仕事内容】 関東一円の商業施設やマンション、 オフィスビル、工場、店舗、病院、学校、 高速道路・・・など、様々な建物・施設の 電気設備工事の管理をお任せします! 工期は半年〜1年程度の大小様々な案件に 携われるため、インフラ整備のプロとして 長く活躍できます! <具体的には> ・職人との打ち合わせ ・工程の進捗確認 ・現場の写真撮影 ・報告書など各種書類の作成 まずは現場代理人のサポートとして、 上記の業務をお任せします。 慣れてきたら実際に現場を監督し、 全体の指揮を取っていただきます! =================== \ ここが当社のアピールポイント / ★休日 ★収入 ★キャリアアップ =================== 【1】しっかりお休み&長期休暇あり! なんといっても<年間休日124日>と、 お休みたっぷり。さらに有給消化5日を 足せば実質<年間129日>のお休みに! ご自身のプライベートを大切にできる環境を 整えています! 【2】頑張りをしっかり評価! 当社は頑張るあなたをしっかり評価! 経験・資格・繁忙期の時間外労働など、 成果に応じてさらに収入UPが可能です! 【例】年収600万円(35歳・経験7年) *第一種電気工事士、1級電気工事施工管理 技士資格あり 【3】資格取得でキャリアを築ける! 当社は従業員のキャリアアップをしっかり サポートいたします。勉強会も行っており、 スキルアップ出来る環境が整っています◎ 資格手当も充実!長期的に活躍可能です! −−−【佐藤工業株式会社について】−−− 個人住宅からビルや公共施設、病院まで あらゆる施設の電気設備工事に対応します! *創業50年を迎えた地域密着の安定企業! *電気設備工事/空調設備工事/弱電設備工事 <HPもぜひご覧ください > https://www.sato-kg.com/ |
求める人材 |
求めている人材 −−−−−−−【必須条件】−−−−−−− 「電気施工管理、電気工事の実務経験」 または 「電気工事施工管理技士」(1級 or 2級) 「電気工事士」(1種 or 2種)をお持ちの方 普通自動車運転免許 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− *学歴不問/年齢不問 *ブランク歓迎/ブランクOK 【下記のような方大歓迎】 *電気工事の経験を活かして働きたい *もっと技術力を上げたい *資格を活かして働きたい *収入UPを目指したい ・・・上記一つでも当てはまる方、 ぜひ当社にて即戦力として活躍しませんか? |
ユーピーflow株式会社■半導体工場のクリーンルームにてガスを供給するための設備を安全かつ迅速に施工。新規設備の立ち上げからメンテナンス、撤去まで行います。企業ページ
特殊ガス供給設備をチェックして安全を守る
プロ集団の中で一生モノのスキルを手に
現代の生活に欠かせないスマホ、タブレット、自動車、ゲーム機器などどの製品にも使われているのが半導体という部品です。非常に繊細な部品のためホコリ1つ存在しないク…...続きを読む
勤務地 |
・三重県(鈴鹿本社に集合後、県内外の現場へ)・岩手県(2021年に新設した… |
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年収例 |
640万円/供給設備検査経験21年・39歳(月給37万円+手当+賞与) 400万円/供給設備検査経験3年・22歳(月給21万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
半導体工場のクリーンルーム内で特殊ガス供給設備の品質管理(検査・分析など) |
求める人材 |
【業界・職種未経験者歓迎】学歴不問!文系・理系も問いません。20代・30代の社員活躍中! |
【入社特典最大30万円支給中★】賞与年3回/京王グループ社員割引/レジャーや宿泊の割引あり/初心者でも稼げる給与保証あり
勤務地 |
東京都青梅市日向和田 京王自動車株式会社 青梅営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【注目ポイント】 □□収入面が安定!高収入を実現できる仕組み! □□ドライバー安心の運転環境と車両設備! □□普通免許があればOK!二種免許は不要! 【タクシードライバー新規募集!】 東京西部大手私鉄『京王グループ』です。 多摩市と都内エリアを中心に走行しており 抜群の知名度と車両台数を誇ります! 無線配車依頼は全社合計で年間約200万件! 1台当たりの配車件数は全国トップクラス! 呼びこまなくても営業しなくても稼げるんです! 慣れるまでが安定して稼げるか不安... そんな方も【給与保証制度】がありますのでご安心下さい。 ご自身の売上に関わらず、安定した給与を保証します! <詳細> ◆都内営業所:30万円□(12ヶ月間) ◆多摩エリア営業所:25万〜30万(6ヶ月間)□ ------------------------------------------ 【業務内容は下記】 お客様の希望する目的地までタクシーでお届けしていただきます! 〜稼げる営業ツール多数あり〜 京王線沿線、知名度の高さ 配車アプリ、無線配車が豊富 専用タクシー乗り場多数あり! 法人契約、チケット利用など 収入をバックアップする営業環境が整っています! ------------------------------------------ //////////////////////////////////////////////////// 応募はIndeedから簡単30秒! 面接1回確約!オンライン面接も実施中! 応募後は3営業日以内にご連絡いたします ///////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験・初心者歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◎応募に必要なのは普通自動車免許のみ ◎2種免許保有者歓迎 ※2種免許は入社後"会社負担"で取得可能□ 【世代問わず幅広く活躍中!】 ◆20代・30代・40代・50代・60代 ◆中高年ミドル(50代活躍中、60代活躍中) ◆アクティブシニア ◆新卒・第二新卒 ◆異業種出身者 例)営業、飲食、旅行、フリーター、軽作業、派遣、不動産、製造、サービス、接客など ※採用に前職が問われない証拠です。 |
株式会社LEO ★2020年設立のスタートアップ/大手企業や外資系企業などクライアントの変革を協創する営業支援事業で成長中企業ページ
20代半ばで管理職を務めるメンバーも!
設立4年目の成長企業で挑戦しませんか?
私たち「株式会社LEO」は「この商材・サービスを売り込みたい!」というクライアントを対象としすべての起点となる商談の創出を通じてお客様の変革を協創している会社で…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】「虎ノ門ヒルズ駅」「虎ノ門駅」B2出口より徒歩1分/東京都港… |
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年収例 |
340万円/20代・入社1年目(月給25万円+賞与1.6ヶ月分) 450万円/30代・入社4年目(月給33万円+賞与1.5ヶ月分) 650万円/30代・マネージャ―(月給45万円+賞与2.5ヶ月分) |
仕事の概要 |
インサイドセールス/クライアントの営業力を最大化する支援(架電によるアポイント獲得が中心) |
求める人材 |
■学歴不問 ■業界・職種未経験/第二新卒者歓迎 ★入社後サポート・教育制度充実 ※20代社員が活躍中 |
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