訪問看護ステーション新規立ち上げスタッフの募集です!
勤務地 |
静岡県三島市大宮町3-2-18 こも池ガーデンテラス2F ピーエフシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 募集職種: 正看護師 * 募集対象: 看護師免許保持者 * 雇用形態: 正社員 * 仕事内容:訪問看護業務全般・薬局事業部との連携 * 勤務地: 静岡県三島市にあるピーエフシー株式会社本部2F * 給与:月給255,000円〜315,000円(残業代・休日出勤手当は別途支給) * 諸手当: 職務手当〜50,000円(経験により考慮)・オンコール手当2,500円 * 休日・休暇: 週休2日(土日休み) * 交通費: 会社規定により全額支給 * 昇給・賞与: 昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(7、12月) * その他福利厚生:定期健康診断・インフルエンザ予防接種・産休育休制度・社内表彰制度(年1回の方針会議にて複数人表彰)・退職金制度(勤続3年以上)・あんしん財団加入 選考方法: お問い合わせ(エントリー) → 会社案内・→ 面接 → 内定 |
求める人材 |
求める人材: 訪問看護経験者大歓迎! 看護師として実務経験がある方であれば、訪問看護未経験の方でも大丈夫! 訪問看護事業の責任者が丁寧に教えてくれます。 |
『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』などのスクールを運営【株式会社やる気スイッチグループ】企業ページ
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
お客様を60年先まで幸せに。ノルマなし!誠心誠意尽くせます
勤務地 |
愛知県北名古屋市野崎山神15番地 株式会社新和建設 本社 |
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給与例 |
給与例 600万円/入社6年目(月給33万円+賞与・諸手当) 500万円/入社3年目(月給29万円+賞与・諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 地元で抜群の知名度! 今回は組織強化を目的とした増員募集です。 商品力が高く、お客様との家づくりに向きあってほしいからこその「ノルマなし」 お問合せや展示場にお越しくださった方の対応をする、100%反響営業です。 <新和建設の家の特徴> ・厳選した東濃ヒノキを使用した香り高い木のお家 ・自社の大工での建設にこだわり、育成プログラムがグッドデザイン賞を受賞 ・独自の構法により実現した「建築基準法比180%以上」の高い耐震性 <入社後まずは> 自社の住宅の特徴の勉強や、先輩の接客・ご提案の見学からスタート。 お客様がどんな家を建てたいか深くお聞きするコツなども少しずつ学んでいきましょう。 大器晩成タイプの方も大歓迎! 業界未経験の方であれば、入社後2年くらいは育成期間として見ています。 <こんな方にオススメ> インテリアデザイン、DIY、住まい、居住空間、ライフスタイルなどに興味がある方 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問 業界未経験者歓迎! 人柄と将来性を重視で選考をおこないます。 【必須】 高卒以上かつ普通免許(AT可)をお持ちで、誠実な対応ができる方 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎新規事業の立ち上げメンバー ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業企画及び事務サポート全般/データ集計・分析、報告資料作成、事業戦略の立案サポート、営業支援など |
求める人材 |
データ分析や計数管理の実務経験者(業界不問)/マーケティングや事業戦略の経験をお持ちの方も歓迎します |
【第2期オープン】新ユニットオープンのため増員募集!ユニット立ち上げに関われる貴重な経験ができます。
勤務地 |
奈良県香芝市上中 住宅型有料老人ホーム 服部すみれビレッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 >>>>>アピールポイント<<<<< ■2023年6月にオープンしたばかりのピカピカ/キレイな職場です! ■全室個室・66床のこじんまりした施設! ■年間休日114日と休みが充実していて、残業ほぼなしなので、プライベートが充実できます! ■資格取得したばかり、介護未経験でもOK! ■扶養手当が月5,500円〜月16,000円など各種手当が充実しています! ■無料駐車場完備で車通勤もOK! ■関西メインで数多くの病院・施設を運営する大手医療法人グループです! ■併設の服部記念病院に職員専用の保育所があるので、小さいお子様がいる方も安心して働けます! ■万が一ご入所者様が急変されても、病院併設で24時間365日医師・看護師がいて、医療バックアップ体制があるので安心! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <仕事内容> 有料老人ホームにおける介護業務全般 全室個室(66床) "第二次オープニングスタッフ"として、新規ユニット配属で活躍していただけます。 「ユニット立ち上げ」に関われる貴重なチャンス!! ・利用者の健康管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・お部屋の環境整備 など --------------------------------------------------------------- \電話応募はこちら/ TEL:0745-77-1333 受付:8:30〜17:00 「Indeedを見た」 と、お気軽にお電話下さい! --------------------------------------------------------------- ■施設見学のみOK ■まずは話を聞いてみたいOK ■友達と一緒に見学OK ■手ぶら見学OK |
求める人材 |
求める人材: <必須> 介護福祉士 ※経験不問、学歴不問、ブランクOK ------------------------------------------ <歓迎> 「オープニングスタッフとして働きたい」 「施設をゼロから一緒に作っていきたい」 「新しい綺麗な施設が良い」 「子供を託児所に預けながら働きたい」 「万が一の急変時にも安心な病院併設の施設で働きたい」 「福利厚生・手当が充実したところで働きたい」 ------------------------------------------ <採用担当からのメッセージ> 当施設は6月1日にオープンしました。66床の施設ですが、約半分の30床前後からスタートしました。 「人手不足で採用できなかった」というわけではありません。最初からいっきに66名のご入居希望者を受け入ると良いケアができないリスクが高いと思ったため、意図的に半分程度の稼働でスタートしました。 まだ30床程度がオープンしていないので「第二次オープニングスタッフ」として、スタッフ募集しています。 まだまだ「オープニングスタッフ」として活躍できるチャンスがあります!ご利用者様にとって良い施設、スタッフにとって働きやすい施設を一緒に作っていきましょう! 先輩・後輩関係なく、人間関係のしがらみなく、全員がイチからのスタートとなります! |
◆無資格・未経験OK◆月給31万円〜◆年休125日◆完全週休2日制◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なし◆副業OK◆株式会社Next innovation企業ページ
好きな土地で働きたい!収入も休みも欲しい
それ、当社なら可能です。いや、ほんとに。
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
...続きを読む
勤務地 |
【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
☆6月下旬!センター南駅スグにコメダ珈琲店新規OPEN☆
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央5-1 株式会社リベラ・ディストリビューション コメダ珈琲店 港北SC店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □正社員のオープニング 店舗スタッフを大募集!!□ □お客様の店内のご案内 □接客、注文取り □調理 □レジ などの業務全般を 担当していただきます◎ 【お店について】 ●お客様にとってご自宅のリビングルームの 延長線上であって、心もからだも くつろげる空間を目指しています ●お客様にくつろぎの時間をゆったりと お過ごしいただくため、メニューなどは 日常生活の中で馴染みのある喫茶店 メニューにひと手間かけて自然と 楽しんで頂ける事を心がけています \当社は人物重視の採用を 積極的に行っています!/ |
求める人材 |
求めている人材 ☆接客が心から好きな方歓迎 ☆飲食経験者大歓迎 ☆人と話すのが得意な方歓迎 ☆新しい環境でも チャレンジ出来る方歓迎 ☆立ち上げ店舗の店舗管理を 学びたい方歓迎 <ブランクOK!以下のような 仕事をしていた方も歓迎です!> 元正社員やアルバイト、 業務委託で働いていた方、 営業系やアパレル (ファッション)、 接客販売などでの スキルが活かせます!! コールセンターや講師をはじめ イベントスタッフ、教育/保育 などの人と関わるお仕事 での経験も活かせますよ◎ 食堂、居酒屋、カフェなどの 飲食店でのホール・キッチン 経験者は勿論大歓迎です!! ホテルや観光/旅行といった おもてなしのスキルも 存分に発揮していただけます。 英語/語学を活かしたい方も◎ 製造工場軽作業や倉庫内作業 といった飲食未経験者も歓迎!! 【新規OPEN】 オープニングスタッフ大募集!! 新規立ち上げメンバーとして 一緒にお店を盛り上げて 頂ける方をお待ちしています 【下記のような方大歓迎】 ◎店舗立ち上げを経験したい方 ◎中心人物となって活躍したい方 ◎みんなで協力しながら 仕事をしていきたい方 |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツが好き、部活の雰囲気が好き!
そんな人材、続々とITにチャレンジ中◎
□学生時代は運動部□社会人になってもスポーツを続けている□なんなら元々アスリートそんなスポーツ好きが集まっているのが、【昨対成長率400%超】を記録する勢いで事…...続きを読む
勤務地 |
《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
IT・WEB系サービスに関わるサポートデスク、開発サポート、ITサポート事務など【在宅案件もあり】 |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!◆スポーツ好きの仲間と働きたい方◆将来性のあるIT業界で働きたい方 |
おむつを運んで月給30万円以上!未経験・AT限定・普通免許OK
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区犢橋町1638-4 株式会社ブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護用紙オムツを家庭・福祉施設に配送業務。 □当社に運ばれた商品(おむつ等の介護用品)を 配送エリアごとに分けて、ご自宅や福祉施設などへ配達します。 □区や市などの公共事業の取り組みの為、 同業他社も殆どなく、業務は安定しています。 【福祉の資格がないけれど福祉の仕事の携われる】 □介護用おむつを配達するのだけではなく、 手渡しで商品をお届けするので、 笑顔で受け答えなどもお願いします。 □1件のお宅にお邪魔するのは数分です。 □それでも「ありがとう」「ご苦労様」などの温かい言葉をいただき、 人の役に立っているなどの実感する仕事です。 □「介護用紙おむつ」年々配送の需要が上がっています。 □業務も拡大していますので長期で安定して働くことができるお仕事です。 〜入社の9割が未経験スタート〜 □未経験の方を採用しています。 □配送方法や配送ルートなど独り立ちするまで、 マンツーマンで指導します。 |
求める人材 |
求める人材: 普通免許(未経験の方も大歓迎!) @軽自動車の運転なので、普通の自動車が運転出来ればOKです。 □福祉・介護に興味のある方歓迎! |
★飲食経験者の方は面接確約★|CMでおなじみ静岡で60年の歴史を誇る焼肉飯店「京昌園」を展開|清水エスパルスのクラブパートナー|有限会社京昌園企業ページ
\たっぷり休めるのに、しっかり稼げる/
はたらく人にも『おいしい』京昌園です。
【私にとってのおいしい話】スタッフ/渡辺(45歳)前職は様々な事業を手がける飲食チェーンに勤務。エリアマネージャーとして働いていました。培った経験を活かしてキャ…...続きを読む
勤務地 |
【県外への転勤なし】静岡県富士市・富士宮市・静岡市・藤枝市・三島市・沼… |
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年収例 |
700万円/部長・8年目(月給50万円+賞与+各種手当) 520万円/店長・3年目(月給40万円+賞与+各種手当) 450万円/1年目(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
《週休2日制/残業月30時間以内》静岡県内の各店舗で、店長候補としてホール・キッチン業務を担当 |
求める人材 |
《20〜30代活躍中》飲食業界の経験者の方をお待ちしております。 ☆経験者は面接確約! |
【新規部門の立ち上げ募集★臨床工学技士】ケアミックス病院でこれまでの経験を活かして活躍しませんか。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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給与例 |
給与例 経験5年以上の方のモデル給与 月給282,200円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 最成病院概要/1986年の開業以来、地域に密着し、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で新規部門立ち上げ★臨床工学技士業務全般をお任せします。 ・呼吸療法、手術室、救急、外来、病棟、機器管理業務 ・院内研修の実施 ・委員会への参加 など、幅広い範囲の業務となります。 新規部門の立ち上げに伴っての募集ですので、 これまでの経験や知識、身につけたスキルを活かして、部門を作り上げて下さい! 【応募要件】経験者優遇!これまでの経験を、新規部門の立ち上げに活かして活躍してください! <資格> ・臨床工学技士 <経験> ・呼吸療法、手術室、機器管理(メンテナンス含む)、院内研修、 委員会(血液浄化、心カテ、新人教育、管理、研究経験があれば尚可) ★新規部門の立ち上げにの為、 「医療チームの一員として他部門との調整力のある方」「意欲的敵に業務に取り組める方」を募集します。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための待遇・福利厚生を多数ご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食(1食250円) ・制服貸与 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 5/20(月)15:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真5枚目) |
求める人材 |
資格 <必須> ・臨床工学技士 <経験> ・5年以上 ・呼吸療法、手術室、機器管理(メンテナンス含む)、院内研修、 委員会(血液浄化、心カテ、新人教育、管理、研究経験があれば尚可) 「医療チームの一員として他部門との調整力のある方」「意欲的敵に業務に取り組める方」 「経験されていない様々な医療機器全般に興味をもってくださる方」を募集致します。 "経験者のみ","長期できる方","経験5年以上" |
★第2新卒大歓迎★未経験者多数★医療・福祉業界の人材紹介などに特化して成長中のベンチャー企業!★利益や成果などをインセン等で還元《株式会社PECORI》企業ページ
医療福祉業界で社会貢献性の高さが魅力!
得られる「やりがいと面白さ」があります!
「人に関する仕事をしたい」「キャリアチェンジをして活躍していきたい」そんな想いをお持ちの方に、私たちPECORIはぴったりです。私たちが手掛けているのは、医療・福祉…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし●各線『神保町』『新御茶ノ水』駅徒歩5分●各線『御茶ノ水』駅… |
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年収例 |
614万円/31歳・入社4年目(月給33万円+賞与 ※インセンティブは別途支給) 502万円/30歳・入社3年目(月給28万円+賞与 ※インセンティブは別途支給) 388万円/26歳・入社1年目(月給25万円+賞与 ※インセンティブは別途支給) |
仕事の概要 |
★残業少なめ+土日祝休み★医療・福祉専門職と法人をマッチング |
求める人材 |
★20〜30代の未経験の先輩も活躍中★イチから成長したい方は大歓迎! |
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区波寄町14-20かなやま歯科ビル3F 株式会社デンタルラボKnext |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *技□所新規□ち上げに伴う□募集□ *技□所での勤務で作業に専念□患者様対応なし *技□□の資格を活かせる□スキルを磨ける□ *交通費□給(全額)□昇給・賞与あり□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【初めての技□所□ち上げ□】 業務拡□につき、 □科技□□を募集いたします□ 仕事のメインは CADとセレック。 ゆくゆくは技□場内で義□、Cr、In などの□科技□物を製作します。 □ □ 新たな仲間として、そして事業の中□メンバーとして、 アナタのスキルをぜひ貸してください□ 「こんな機材があった□が…」 「この□程の□がもっと良くなる」 といった意□もどんどん出していただきながら □緒に作り上げていって欲しいと思っています。 ゆくゆくは従業員を増やして□きなチームとなっていくので、 リーダーとしてチームをまとめる存在になってもらえたら嬉しいです。 技□所にて制作した技□物は 『しだみ□科』『かなやま□科』 『まさき□科』『わたなべ□科』へお届け。 ※かなやま□科は同じ建物、まさき□科は 歩いてすぐのところなので□□で持っていきます。 しだみ□科とわたなべ□科は郵送します。 |
求める人材 |
求めている人材 求める□材: \20代50代まで幅広く活躍中/ \若□スタッフも活躍中□□/ \□科技□□としてキャリアを積みたい□必□/ 【必須】 技□□の資格をお持ちの□ 【歓迎】 技□□の経験者 個□□科で技□□として勤めていた□ 資格を□かして□に職をつけたい□ □科技□□のキャリアを積みたい□ □分のスキルを最□限に活かしたい□ 培ってきた技術□を継承したい□ □科技□□としての将来や道を切り開いていくため スキルを磨ける環境をご□意してお待ちしています□ |
★未経験・初年度から年収500万円★LINEコンサルタント/Yahoo!JAPANコマースパートナー認定企業【EC−Consulting Japan株式会社】企業ページ
ECサイトを成功に導くサポート役!
土日祝休み×定時退社で働きやすさも抜群◎
Yahoo!ショッピングや楽天市場などECサイトのコンサルティング事業を展開する当社。企業や個人オーナー様、初めてECモールに出店される方など様々なクライアントの売上拡…...続きを読む
勤務地 |
<千里中央駅直結/テレワーク・副業可/転勤無し>豊中市新千里東町(阪急… |
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年収例 |
500万円/1年目(月給30万円+賞与+残業手当) 670万円/3年目・プレイングマネージャー(月給45万円+賞与+残業手当) 850万円/5年目・ゼネラルマネージャー(月給56万4600円+賞与) |
仕事の概要 |
クライアント(法人7割:個人3割)に対するECサイト運営のサポート業務をお願いします。 |
求める人材 |
★全員が20代・30代★営業・販売などお客様との折衝経験をお持ちの方/EC業界経験者は優遇! |
□嬉しい入社祝い金あり□既存顧客の対応がほとんど!新規活動はありません!有給100%取得実績&連休も取得可能!週休2日制&残業少なめ〇
勤務地 |
大阪府堺市堺区 大阪プレシーザ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\業績好調により増員募集!// <仕事内容> オフィス周辺機器全般のルート営業をお任せします。 具体的には… ・既存顧客へのフォロー ┗導入していただいた機械の使い勝手や、 困っていることはないか等のヒアリング。 課題に対する解決策の提案やアドバイスを行います。 ・商品の入れ替え提案 ┗オフィス周辺機器は、定期的な入れ替えのニーズがあるため、 入れ替え時期になるお客様へご提案を行います。 お客様情報は、過去の履歴も含めて全て管理できているので安心です〇 <1日のスケジュール> ・朝:その日に行くアポの準備。午前中には外出し、外回りに。 *1日の訪問件数は5〜6件程度 *エリアは、大阪・奈良・京都・兵庫・関西一円 *既存のお客様先のフォロー、 テレアポさんがアポイントを取ってくれた、 お客様先への訪問・商談などになります。 *まずは先輩同行からなので、未経験の方でもご安心下さい! ・夕方:アポが終われば帰社をして、その日のデータ入力や、事務処理などを行います。 早ければ定時で上がりますし、遅くとも19時半迄には帰宅しています。 <おすすめポイント> □インセンティブありでしっかり稼げる! ┗頑張った分だけインセンティブ支給! 平均月収が40万円を超える社員もいます! □飛び込み営業や新規テレアポは一切なし! ┗既存のお客様への提案・フォローがメインです! テレアポさんとの分業ができているのが魅力との声多数! □スタッフ同士の関係性良好〇 ┗営業同士でコミュニケーションを取ることも多く、 誰とでも話しやすい環境です! フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心です。 |
求める人材 |
応募資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ※転職者も多数活躍中です! 〇Excel・Wordの基本操作が出来る方 〇学歴一切不要!! 〇未経験OK!異業種からの転職者多数! \以下のような方活躍中/ 未経験の方 フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 異業種から転職された方 *男性多数活躍中 \こんな方にもピッタリ/ 新しいことにチャレンジしたい方 家庭やプライベートと両立して働きたい方 残業が少ない会社で働きたい方 キャリアアップを目指している方 ハローワークでお仕事をお探しの方 営業のお仕事に興味がある方 |
株式会社ネクストローカル【地域活性化事業で急成長!大手企業との提携実績多数!|月給24万円〜+インセンあり|土日祝休み|残業ほぼなし】★年間休日120日企業ページ
地域社会に貢献したい気持ちがあれば
未経験の方も歓迎します!
吉祥寺を中心に中央線・京王線沿線の地域活性化事業をおこなっている私たちネクストローカル。アトレ・京王電鉄・三菱商事都市開発などの大手企業と提携し、他にはないイ…...続きを読む
勤務地 |
東京都武蔵野市御殿山1-4-20 服部ビル202◎出張なし◎直行直帰もOK |
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年収例 |
400万円/26歳/営業経験1年(月給24万円+インセンティブ5万円+賞与) 500万円/30歳/営業マネージャー(月給30万円+インセンティブ5万円+賞与) |
仕事の概要 |
吉祥寺を中心とした中央線(立川、八王子、中野等)エリアにて地域情報マガジンの宣伝や提案営業 |
求める人材 |
【複数名募集!】未経験・第二新卒歓迎!学歴不問!地域や社会に貢献したい意欲をお持ちの方 |
20〜40代活躍中*職歴不問*茨城県内で成長中の清掃会社です
勤務地 |
茨城県つくば市下河原崎254-13 (D4街区3各地) 株式会社NEW NEXT CLEAN【本社】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・店舗・飲食店・施設などの清掃(日常清掃・定期清掃) ・ビジネスホテルの客室清掃 ・エアコンのクリーニング(分解、薬品洗浄) 入社後に仕事の流れや清掃機材の扱い方などを丁寧に教えます。 当社社員の多くが未経験からスタートしていますので、わからないこと遠慮なく聞いて下さいね。 清掃の仕事は「ビルクリーニング技能士」や「清掃作業監督者」など関連資格も多くありますし、仕事の幅を広げて社内で清掃管理者のキャリアを目指すこともできます。 顧客開拓などの営業業務は行いませんので、技術社員として安心して働ける環境です。 【会社について】 茨城県内を中心に3000件以上!大手飲食チェーン、コンビニ、ビジネスホテルなど多くの取引実績があります。 中途入社の社員も多く、社歴や年齢に関係なく、頑張りはしっかりと評価する風土です。 現在、取引数の拡大や新規事業の立ち上げなど、会社も成長中のため収入や役職などのキャリアも期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者大歓迎! *高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) 【以下のような方にオススメです】 *技術や資格を身につけたい方。 *転勤のない会社で働きたい。 *几帳面な仕事が好き。 *高収入を稼ぎたい方 |
ベネッセグループの一員として、
福祉の現場を支える――
教育業界のリーディングカンパニーとして自分らしく生きられる「世界」の実現を目指すベネッセホールディングス。当社はその一員として福祉事業を担い、全国に300以上の…...続きを読む
勤務地 |
■本社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8階■北千住事業所東京都… |
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年収例 |
415万円/30歳 営業未経験(月給28万+賞与(年2回)) 450万円/30歳 営業経験あり(月給30.5万+賞与(年2回)) 500万円/35歳 営業経験あり(月給34万+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
人材派遣や職業紹介を行う人財コンサル、新サービスの法人営業や顧客サポートを担う業務をお任せ。 |
求める人材 |
学歴不問◇職種・業種未経験歓迎◇第二新卒OK★何らかの営業経験をお持ちの方 は優遇 |
茨城エリア担当/インセンで稼げる/新事務所設立まではリモート
勤務地 |
茨城県つくば市 株式会社tabiji |
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給与例 |
給与例 【モデルケース】入社2年目 年収例700万円/月給30万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 【不動産売買仲介の営業スタッフ】 茨城県つくばエリア付近でのお客さま宅へ訪問することがメインの営業活動となりますので、車をお持ちの方でつくば付近で勤務可能な方を募集します。(もちろんガソリン代や高速代等の費用は会社持ちとなります) 不動産の売主と買主の間に立ち、 物件成約のお手伝いをする仕事です。 業務内容はいたってシンプルです。 不動産売却希望(潜在顧客含む)のあるお客様へ電話や訪問をし、 売却金額や売却時期等の意向を確認。 意向確認後はその物件をSUUMOなどのポータルサイトに掲載したり、 お得意様へ紹介して物件成約(売買完了)までをサポートします。 まず先輩スタッフに同席し、 仕事の流れを学んで頂きますので未経験でも安心してください。 出社義務はないので 効率的に仕事を進められる環境です。 仕事の慣れてきたら、幹部候補として 事務所の新規立ち上げや民泊など他事業にも 携わっていただけます。 ―――――――――――――――――――― *ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ* スキル・知識を身に付けて ガンガン稼いでいきたい方を歓迎!! インセンティブを設けているので 頑張った分をしっかり評価していきますよ。 *幅広い経験が積めます* 茨城県に新しい事務所を設立予定! 新事務所の中心メンバーとして様々な事業に チャレンジしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験の方でも全く問題ありません! 【こんな方は活躍できます】 ・ガンガン稼いでいきたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・チャレンジ精神がある方 ・事業の立上げに興味がある方 ―――――――――――――――――――― *仕事は分かりやすくお教えします* 最初は不安なこともあると思いますが 様々な分野が関わってきますが、 知識豊富なベテランスタッフが 丁寧に教えるので安心! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★国内外から選りすぐったセレクトファッションの店舗を運営しています★ 株式会社 GENERAL MERCHANT EXCLUSIVE企業ページ
人の”想い”を訴求するECサイトを運営
”洋服の持つ本当の力”を発信しませんか?
★社会貢献性◎/環境問題やSDGsに注力★アイディアを実現/社員の声を大切にする企業文化★多様な事業展開/多様なキャリア実現可能◇◆ブランド コンセプト◆◇・・・P…...続きを読む
勤務地 |
<ハービスプラザ エント内の店舗/大阪駅・梅田駅直結>大阪市北区梅田2-2… |
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年収例 |
600万円/入社5年(月給35万円+インセンティブ+手当) 480万円/入社3年(月給25万円+インセンティブ+手当) 360万円/入社1年(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代〜40代まで活躍中】インポートブランドを中心としたセレクトショップのECサイト運営・構築 |
求める人材 |
【ECサイト経験者の募集】第二新卒・ブランクがある方も歓迎◆高卒以上◆社内SE経験者優遇 |
新事業所開設により立上げスタッフ募集
勤務地 |
群馬県伊勢崎市波志江町1152 マリー訪問看護ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 今年1月より、石井病院の新たな事業として「マリー訪問看護ステーション」がスタート! 【新規事業・訪問看護立ち上げメンバーの管理者として勤務していただきます】 <お任せするお仕事は…> 訪問看護ステーションの運営、管理業務全般。 具体的には、訪問看護における契約業務、スタッフ育成、多職種連携、勤怠管理業務をお願いします。 【マリー訪問看護ステーションの成り立ち】 「マリー」はタイ語でジャスミンの花を意味し、幸福という花言葉を持ちます。 ご利用者さまやご家族さまの「幸せ」に寄り添う看護を提供したい、そんな想いを込めて 『マリー訪問看護ステーション』を開設しました。 ★働き方改革関連認定企業★ |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須:看護師免許◆ 【こんな方を歓迎します】 ◆産休や育休・託児所などの環境が整った病院でご家庭や子育てと両立しながら働きたい ◆お持ちの経験やスキルを伸ばして地域医療に貢献したい ◆訪問看護を通じて患者様・利用者様を長くサポートしたい |
【タレントマネジメントシステムシェアTOPクラス】◆人的資本経営が重要視され益々の成長が見込まれる企業です。 【多様なエンジニアのキャリアパス】テックリード、エンジニアリングマネージャ、エキスパートなど
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
総務労務グループにて、主に労務分野を中心とした業務を担っていただきます。重要な局面を楽しみ、柔軟な… |
求める人材 |
【必須】■人事労務の経験(3年以上) |
2024年4月★ユニット型特別養護老人ホームの新規オープニング募集!車通勤OK・敷地内駐車場完備/ オープンまで近隣施設で即勤務可能
勤務地 |
千葉県市川市国分 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年4月1日新規オープン! オープニング立ち上げメンバー積極採用中! *車通勤OK!駐車場完備 *オープンまで近隣施設で勤務可能 ◆目指す「施設像」 1.ご利用者様が望む「介護のカタチ」を追求 ご利用者様お一人おひとり望むことは違うので、 効率・非効率で考えるのではなく、そのご希望に沿った介護を行えることが「良いケア」に繋がると考えています。 2.「一人」ではなく「みんな」で 仕事は一人では分からないこともいろいろな職種の方と話すことで解決できることがあります。チームでケアを行う意識を持つことを大切にしています。 ◆定員100名の完全個室ユニットケアです 1ユニット10名の入居者様が生活しており、各ユニットに配置されたスタッフが担当します。入居者様との距離が近く細かなところまで目が行き届くため、入居者様一人一人をしっかりサポートできる環境です。近くには他のスタッフもいるの困った時にはすぐにフォローし合える体制です。 施設内では様々な専門職(施設長、主任、介護士、生活相談員、ケアマネ、管理栄養士、看護師、機能訓練士、事務 、用務)を配置予定のため、職員が連携して行うチームケアを重視して業務を行っていただきます。 ◆2024年3月までは特別養護老人ホーム 親愛の丘(松戸市和名ヶ谷1258-1)での勤務が可能!(条件変わらず。ただし受入人数に制限あり) 【お仕事内容】 入居者様の身体介護(食事・入浴・排泄等)や生活支援をお任せします。 ▼入社後の1日の流れ(例) 7:30 始業・食事介助・入浴介助 12:00 休憩 13:00 排泄介助・リネン交換・おやつ介助 16:30 退勤 <<働きやすいポイント>> ●賞与年2回支給、頑張りを正当に評価! ●年間休日110日で無理なく働ける ●研修制度充実でスキルアップも可能 ●有給休暇もご希望に合わせて積極的に消化します! ●基本定時退社で残業も少なめ♪ ◆将来ライフステージが変わったときも安心の体制が整っています! 産休は産前6週前から産後8週間まで、育休は子どもが1歳になるまで休めます。 多くの職員が、産休・育休後に復帰して現場で活躍しています。 同一法人に託児所・保育所施設もあり! 何事にも前向きに取り組み、人の役に立ちたいという気持ちのある方を歓迎♪ 施設見学も随時受け付けております! 【インタビュー】 介護職 Nさん(2019年入社) 元々はOLをしていましたが、出産を機に退職し、子どもが幼稚園に入ってから 友人に誘われ、パートとして介護職を始めました。 誘ってくれた友人は3ヶ月で辞めちゃったんですが(笑)、私はこの仕事が20年続いているので好きなんだと思います。介護職として最初は週3回勤務をしていました。仕事に少し余裕が持ててきたのは3年か4年経った時ですかね。あの頃は、20名のお風呂を時間内に入れよう!と自分で目標を立てて達成すると達成感を感じていました。ご利用者様お一人おひとりと向き合って介護を行う今とは時代が違いますね(笑)。 子どもが小学校に上がった時に夜勤にも入り始めました。夜勤って大変なイメージがあるかもしれないですが、そんなことないんですよ。ご利用者様は寝ていますので。体力的には日勤の方が大変なんです。 親愛会には2019年から派遣社員として勤務していました。2年半経った時に直雇用という話が出て、今回新規施設の施設長になる島さんやその周りの方の人柄がすごく良かったので直雇用の契約社員になりました。その1年後には正社員に。ここで働きたいと思ったんです。やっぱり職場の雰囲気や人間関係って重要ですよね。その後、リーダー職になったのですが、現場にももちろん入っているので気持ちはあまり変わらないです。 職場の環境が大事だと思っているので新しい方はチームでフォローをしていきます。やっぱり一人では何もできないので。100人は見られないので。 施設長になる島さんが怒ったところって1回も見たことがないんです。こういうリーダーには周りに似たような方が集まると思います。新しく入る方も温かい方だと嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の有資格者 ・年齢不問 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)/介護福祉士等の有資格者 ・実務未経験の方もOK(経験年数不問) ・経験の浅い方、ブランクある方も歓迎 ・2023年・2024年春、高校・専門・短大・大学新卒、第二新卒の方もご活躍いただけます 【この仕事に向いているのはこんな人】 *思いやりのあるやさしい心をお持ちの方 *高齢者とのおしゃべりやお世話が好きな方 *協調性がありチームワークを大切にできる方 *責任感を持ってお仕事に取り組める方 【求める人物像・タイプ】 人柄重視の採用です!未経験から介護業界にチャレンジしたい方も大歓迎!オープニングメンバーで新施設の立ち上げに携わりたい方や入居者様にじっくり寄り添ったケアを行いたい方はぜひご応募ください♪ |
■医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業■健康・美容・教育・癒し・医薬・医療分野を中心とした商品やサービスを提供しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜900万円 |
仕事の概要 |
当社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーです。上場企業としてのIRやグル… |
求める人材 |
【以下いずれか必須】・事業会社でのIR、PR業務・事業会社での経営企画・事業企画部門での経験 |
業務拡大につき人員が全然足りておりません!大阪/神戸/京都/名古屋に拡大/今なら大事なポストをご用意
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社RE-Q JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたにまずお任せするのは、お客様やセラピストやドライバーの対応をお願いします。 弊社は出張型をメインにしたリラクゼーションサロンになりますのでお客様のご自宅やビジネスホテルや会社さんにセラピストを手配するお仕事がメインになります お客様から問い合わせがあったらセラピスト、ドライバーの手配を迅速に対応していただく流れになります ※現在大阪に2店舗,神戸に1店舗ございますが 2024年4月に名古屋、京都に出店、5月には初の店舗型のお店を大阪に出店予定ですので 全然人手が足りておりません 業務は大きく2つ ・お客様からの電話やメール・LINE対応 ・セラピスト、ドライバー手配 また業務に慣れていただいたら下記内容の業務もお任せします ・セラピストサポートや求人対応 ・webマーケティング事業 ・イベント企画(会社さんや銭湯、キャンプ場、ゴルフ場などマッサージできるスペースでのイベントや企画の営業) ・ビジネスホテルやシティホテル様への提案営業 ・新規出店準備 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件スキル】PC作業 (難しいスキルが要りませんが簡単なPC作業ができる) ※営業経験者優遇 ホテル、会社、ゴルフ場、銭湯、飲食店などに面白い提案営業をお願いしたいです またセラピストさんの管理をお任せしたいです |
「新規開拓に課題があるクライアント」と「信頼してお任せできる企業を探している発注企業」の間に人が介在しマッチング。取社社数は46,000以上のご利用実績(うち上場企業が2,600社)を突破。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
新規で立ち上げる人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、代表や事業責任者とともに立ち上げからオペレー… |
求める人材 |
【必須】大手人材会社でキャリアアドバイザーの経験3年以上 |
お魚?イタリアン?パンダ?え?気になった人は要check!!!BBQや日帰り温泉のイベントありの楽しい職場!午前中ゆっくり13時から!完全週休2日制で希望休ほぼ100%!まかない無料!家賃補助あり!
勤務地 |
山梨県甲府市酒折駅 オサカナバル PANDA |
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仕事の概要 |
仕事内容: とある異国の とある海のない町で 謎の陽気なJapaneseが始めた 魚とワインがやたら旨い 謎の店「オサカナバル PANDA」 ///////////////////////////////// みんな下の名前で呼び合って、 月に4〜5回ご飯行くような 友達みたいな雰囲気なんです! 「楽しく働きたい」そんな気持ちで応募OK! by 代表の塩澤(31歳) ///////////////////////////////// ・20代〜30代活躍中!社長も31歳です! ・月に4〜5回ご飯行く仲良しな職場(もちろん自由参加です!) ・誕生日会やBBQ、日帰り温泉など楽しいイベント多数! ・午前中ゆっくり!13時〜22時までの勤務! ・完全週休2日制(希望休ほぼ100%通ります!) ・美味しいまかないはもちろん無料! ・月間MVPや賞与に加えて、家賃手当もあり! ・「楽しすぎて!」紹介で入社するスタッフ多数! ・5年後は海外進出を予定!新規出店予定もあり! ・電話面接、WEB面接もOK! ///////////////////////////////// <「オサカナバル PANDA」とは?> 入口からまるで海外レストランのようなオシャレな雰囲気は異国の世界に迷い込んだかのよう・・・!(山梨県だけどね!笑) 新鮮な金目鯛を贅沢に使用した旨み溢れるブイヤベースや、産地直送ド新鮮なお魚を豪快に使用したカルパッチョなど、本格イタリアンが手軽に楽しめる居たりアンバルです! 約200種類あるワインセラーでワイン好きにも喜ばれています。オススメは焼き立ての手作りピザと豪快な魚料理。「全てがオシャレ」と男女ともに人気が高いお店です。 ///////////////////////////////// 飲食は人を元気にできる仕事!そのことを、ここで教えてもらいました!by 白 はじめまして!白(ハク)と言います。年齢は24歳です。休みの日は基本、家にいて妻とのんびり。一緒に系列の店舗にご飯を食べに行ったりもします。 僕が学生の頃、「魚屋ちから」がオープンして1年足らずの時にお店の前を通って求人のチラシを見つけ、そこからアルバイトを始めました。その後社員になり、居酒屋業態を2店舗経験し、今は、イタリアン業態の店舗のチームリーダーをしています。 アルバイトを始めた当初は、日本語が全然わからず、コミュニケーションを取るのも難しかったです。もちろん調理も初めてでしたので、まずは板場で簡単な仕込みをするところからスタートしました。 牡蠣の殻やエビを剥く作業と並行して、少しずつ包丁にも触るようになりました。お家でご飯を作る時とは使い方が違うので最初は戸惑いました。でもそんな僕に「失敗してもいいからやってみよう!」と、どんどん仕事を任せてくれたんです。アジフライにするアジを何枚も開いていく内に、初めは身がぼろぼろになってたのが、どんどんキレイに切れるようになりました。繁忙期には1日でアジを300匹おろしたこともあります(笑)包丁が使えるようになり、お刺身やお造りもできるようになりました!我ながらすごい成長できたなぁと思いましたね(笑) 今、飲食という仕事に出会ってよかったと改めて思っています。「日本の居酒屋ってめちゃくちゃ元気だ!」と改めて実感し、毎日スタッフからもお客様からも元気をもらえています。 当社が運営する店舗は、お客様との距離が近く、オープンキッチンのようなところもあります。ここで働いていると、自分たちが楽しく生き生きと頑張っている姿は、お客様にも伝わるんだなと実感します。そして、お客様が楽しい気分で、おいしい料理を食べて嬉しそうな表情をされているのを見ると、「明日も頑張ろう!」という気持ちになるんです! 飲食は、人を元気にできる仕事。その魅力を、ぜひ、ここで一緒に感じてください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 海外レストランのようなオシャレな雰囲気の カジュアルな魚メインのイタリアンバル! 「オサカナバル PANDA」ででホールのお仕事をお任せします! <具体的な仕事内容> ・ホール業務…お席へのご案内からオーダー ※簡単な盛り付けやドリンク調理などお任せすることがあります。 <どこにも負けないワクワクがある!> 1店舗でAP含めて40名が在籍!お客様との接客やスタッフとの仲もいいから、毎日が楽しい!とお客様からスタッフ、社員、店長になったメンバーも在籍。代表の一人一人のメンバーを大切にしたいという思いから「下の名前で呼ぶ」文化もあり!楽しい場所で働きたい人にピッタリの仕事です! 【給与】 月給26万円〜 (試用期間:2か月〜6か月) ※固定残業代含む(超過分は別途支給) ※経験やスキルによって給与は決定します。 ※頑張りをしっかり評価したいから昇給年4回! ※賞与(年2回)+月間MVP賞与あり! <年収例> 年収500万円(店長/社歴3年) ※店長に昇格した場合は月給35万円〜! ※マネージャーは月給37万円以上! |
求める人材 |
求める人材: <学歴・職歴・年齢・経験一切不問!> 必要なのは「頑張りたい□」の気持ちだけでOK! 頑張ってる人を全力で応援する職場です!! ・20代〜30代活躍中! ・第二新卒やフリーターもOK! ・飲食店未経験でもOK! <こんな方にはピッタリ!> ・とにかく楽しく働きたい! ・文化祭や体育祭などのイベントに盛り上がるタイプ! ・人とワイワイするのが好き! ・未経験から正社員になりたい! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している! ・みんなの笑顔を見ることで「元気が出る!」 ・英語は喋れないけど、いつかは海外で仕事がしてみたい! <こんなことで悩んでいるアナタにも!> ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! |
■クライアントのWebプロモーションなどデジタルコミュニケーションをトータルでコンサルティングしているデジタルエージェンシー。創業から7年で19億円の売上を達成。今後も事業拡大を見据える注目ベンチャー企業です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
広告主のマーケティング戦略及び目標達成に向け、運用型広告他の設計・運用、ウェブサイト分析、プロモー… |
求める人材 |
【歓迎】■WEB広告やSNS運用に興味があり、自身のスキルアップに貪欲な方■ネット領域での数値分析や数値… |
2024年4月1日OPEN!既存施設有給取得100%/賞与年2回*車通勤可
勤務地 |
千葉県市川市国分7-6-11 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年4月1日新規オープン! オープニング立ち上げメンバー積極採用中! \\入社日は応相談可// オープンまでは特別養護老人ホーム親愛の丘での勤務も可能です! ※条件変わらず。ただし受入人数に制限あり 【仕事内容】 ・入居者様への個別機能訓練実施 ・個別機能訓練計画書の作成及び評価 ・介護職員等への生活リハビリの指導、教育 ・サービス担当者会議への参加 入職後、仕事の流れは一から丁寧にお教えしますのでブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。 ◆安心して長く働ける待遇&福利厚生が充実! <<働きやすいポイント>> 〇既存施設では有給取得率100%! 〇賞与年2回支給、頑張りを正当に評価! 〇夜勤なし!基本定時退社で残業も少なめ 〇車通勤OK/無料駐車場完備 <<日勤帯のみ!>> 8:30〜17:30(休憩60分)の勤務体制です。 規則正しく決められた時間でメリハリ持って働けるので、プライベートや家庭と両立も可能! <<同一法人に託児所・保育所施設あり>> 産休は産前6週前から産後8週間まで、育休は子どもが1歳になるまで休めます。 多くの職員が、産休・育休後に復帰して現場で活躍しています。 条件によって住宅手当や扶養手当を支給しています。 ご家族をお持ちの方も安心して働ける環境です! ◆特別養護老人ホームでの勤務が初めての方も歓迎! 定員100名の完全個室ユニットケアです。 1ユニット10名の入居者様が生活しており、各ユニットに配置されたスタッフが担当します。 入居者様との距離が近く細かなところまで目が行き届くため、入居者様一人一人をしっかりサポートできる環境です。 近くには他のスタッフもいるの困った時にはすぐにフォローし合える体制です。 ◆多領域のスタッフと連携を図る事が出来る方、歓迎! 施設内では様々な専門職(施設長、主任、介護士、生活相談員、ケアマネ、管理栄養士、看護 師、機能訓練士、事務 、用務)を配置予定のため、スタッフが連携して行うチームケアを重視して業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】PT・OT・ST/あん摩マッサージ指圧師いずれか ※年齢不問/高卒以上 ※実務未経験も応募可(経験年数不問) ※第二新卒・ブランクある方もOK! <こんな方を歓迎します> ・利用者様の立場に立ったリハビリを心がけることができる方 ・利用者様の「ありがとう」という言葉にやりがいを持ってお仕事できる方 ・人と接すること、関わることが好きだという方 ・これからりよい施設にしていこうという熱意を持った方 |
■医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業。■健康・美容・教育・癒し・医薬・医療分野を中心とした商品やサービスを提供しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
医療機関(クリニック、薬局)のDX化を推進するプロダクト「オンライン診療SOKUYAKU」の新サービスとして企… |
求める人材 |
【いずれか必須】・法人営業経験2年以上・新規開拓の営業経験・テレアポの経験 |
実力主義でスピード出世可\経験者大歓迎/管理職候補で高月給♪
勤務地 |
宮崎県都城市御池町5392-153 インフィニア株式会社 御池農場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆ニワトリのお世話をする作業をお願いします! 具体的には、鶏舎の床直しや草刈り等、農場運営の作業全般になります。 ◆若手社員による新規事業で、新たな事業立ち上げに伴い、会社と共に成長できるメンバーを募集してます! ◆平均年齢32歳の若手社員中心に活躍中で、自分の意見が通りやすい風通しの良い環境です。 ◆未経験でも問題ありません! ◆グループ会社は世界に拠点拡大中です! スピード出世もできるので、管理職も可能!ゆくゆくは海外で働きたいといった方も歓迎しています。 皆さまのご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 やる気・結果次第ですぐに責任者になれる環境です! 出世欲など向上心のある方☆ 海外志向のある方★ グローバルに働きたい方!! マネジメントスキルをつけたい方♪ |
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスの拡充を目指しています!
勤務地 |
本社(東京都三鷹市) |
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想定年収 |
400万円〜420万円 |
仕事の概要 |
弊社が展開する各サービス(INCLU・IBUKI・BYSN)における新規出店時の施工管理や開設マネジメント、既存… |
求める人材 |
★未経験歓迎★業務に必要な知識やスキルは入社後に身に付けていただくことが可能です【こんな方におスス… |
急募!祝金5万!残業ナシ!15名の同期とフレッシュな環境!
勤務地 |
東京都品川区勝島1丁目4-3 品川オフィス |
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給与例 |
給与例 22歳/月給28.5万円(固定23.5万円+歩合5万円) 29歳/月給40万円(固定25万円+歩合15万円) 26歳/月給35万円(固定25万円+歩合10万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【15名 オープニングメンバー募集!!】 今年5月から、売上1500億規模の大手グループの 新規事業部構築に携わらせていただきます! イチから立ち上げに関わることが出来るため、 【未経験】からでも大きな経験と成長を得ることができますよ! ※全員同期で風通しの良い環境です!皆で働きやすい環境を創りましょう! 【広々快適なオフィスに勤務】 地元の方大歓迎!! ※セキュリティ万全/空調設備万全 ※近隣商業施設あり(フードコート、ホームセンター等) ───────────────── 優しくて本当に面倒見が良い責任者がいますので、 安心して身を委ねて頂いてOKです!^^ ───────────────── 《5月までに15名の新規メンバーを募集!》 ◎1年以内に超安定企業で正社員になれる(年収350万円〜450万円) ◎残業なし!土日祝休み!駅から5分!ワークライフバランスの取れた環境! ◎着実に長期的なキャリアを構築できる(大企業で活躍) ◎重要なインフラ構築に関われる(社会的な必要性) ◎立ち上げメンバーのためポジション昇格も自分次第(確立された評価制度) ◎とはいえまず取り組むのは簡単な内容からチャレンジ(社会人経験なしでもOK) などなど、入社後に得られることは数しれず、 あなたの今後のキャリアに大きなインパクトを与えること間違いなしです! 《こんな方にオススメ!》 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 《第1期オープニング特典(24年5月〜25年3月)》 ・奨学金返済支援(※上限あり) ・副業支援(無理なく+5万円以上をGETできる方法を伝授)※希望者のみ ・有料級SNS活用術レクチャー(ゼロからSNSの運用者へ)※希望者のみ ・ジム経営者直伝の栄養指導・体質改善(健康第一です!!)※希望者のみ ・採用お祝い金5万円(※規定あり) 《さらに!急募中につき5月1日から稼働できる方限定!》 ・動画配信サービス(アマプラ/Netflix/YouTubeプレミアムなどいずれか)実質無料化 ・書籍購入手当(月3,000円分まで)※マンガや雑誌もOK ・昼食手当(月5,000円分支給) 《選考フロー》 過去の経歴よりも、人柄、想いを判断基準にしています! まずは相談からOK! @電話で簡単な概要説明とヒアリング(10分程度を想定) A顔合わせ面談(オンライン or 対面)※私服可能! B5月からスタート ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 半年〜1年以内にクライアント先(大手企業)にて正社員登用も可能(希望者) ※1年以内は弊社にて業務委託 or アルバイト ※正規で就業するまでの気軽なお試し期間と思っていただけます。 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと意外と分かりませんよね。 そのために、あえて「お試し期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つ。 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── 以下2ポジションにて募集 @電話対応スタッフ A案件コーディネーター クライアント先は大手人材系グループで、その中の物流部門となります。 今回弊社が事業部構築に携わるのは、今後2024年問題と言われている物流のインフラを整えるために重要なポジションとなります。 @電話対応スタッフ クライアント先で登録しているドライバーさんや企業からのお問い合わせに対応して頂きます。 ・ドライバーさん側からの仕事の相談 ・企業様からサービスに対する質問や相談 お問い合わせのほとんどは、サービスについてのご連絡やご相談が中心です。 ※受電が中心ですが、発信も一部ございます。 A案件コーディネーター クライアント先で登録中のドライバーさんの希望に合った現場案件をマッチングします! ドライバー側と企業側の両者とやり取りをして、 1人でも多くのドライバーさんに素敵なフィールドを提供するやりがいのある内容です。 個人と法人の両面に対する経験とスキルが身に付くので確かなキャリアになります! 【研修体制】 新規部門ですが、業界経験豊富な優しい責任者の元で成長していけます! マニュアルも完備されているので安心してください! とても面倒見が良いのですぐに打ち解けること間違いなし! 仕事終わりには飲みに連れていってくれるかも? 【キャリアパス】 あなたのキャリアは無限大です! @長期的に自分の業務を極めていくのもヨシ A自分のチームを作って責任者を目指すもヨシ B自分のやりたいことを実現するためグループ内の別部門で活躍するのもヨシ 経験を積んで成長した先には、想像もしなかった素敵な未来が待ってるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 《学歴不問!社会人経験なしでも活躍できます!!》 未経験でも安心!超面倒見の良い責任者がフォロー! ■仲間と働く協調性がある方歓迎します! ※若年層のキャリア形成に注力しております。 《こんな方にオススメしたいです!》 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 以下特に歓迎!!(学歴不問) ■新卒者 ■既卒・第二新卒者 ■フリーター(社会人経験不要) もちろん経験者も! |
海外旅行保険をはじめとした旅行保険商品を主な事業とする損害保険会社です。「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現に向け、自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
300万円〜456万円 |
仕事の概要 |
当社保険商品の販売代理店に対し、売上管理を始め、新商品・新プランの提案、保険ご加入者様のリスク軽減… |
求める人材 |
【必須】・営業の経験3年以上(業界不問)【歓迎】・代理店営業の経験・販売チャネルや提携先開拓の経験… |
家賃補助有/車・バイク・自転車通勤可(無料駐車・駐輪場完備)
勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤298-5 三和工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 <昇給例イメージ> 30代 月収32万(月給28万円+各種手当) 20代 月収28万(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 土木工事での施工管理アシスタントをお願いします。 未経験でもOK!先輩の技術者が丁寧に教えるので安心です。 仕事を覚えたら必要な資格を取って、施工管理技術者への道もサポートします! 社会貢献もでき、自分自身の成長に繋がるお仕事です。 厳しい道のりに感じることもあるかもしれませんが、手に職付けられます。 挑戦したい方、大歓迎です! 移動で運転業務もあり/社用車:軽バン・2tトラック等 【現場】 藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市がメインのエリアです 現場への直行直帰も可能 道路工事・水道工事をはじめ、海や河川などの案件もあり *担当する現場によって作業現場が異なります。 【当社について】 神奈川県藤沢市にある建設・土木工事会社です。 県および市のAランク建設業者指定を受けております。 関連会社にBランクの指定を受けている株式会社井戸屋(井戸工事)、浦田建設株式会社があります。 当社では、河川・道路工事・上下水道工事・造成工事の請負・施工管理を行ってきましたが、 この度、管更生工事事業の新規立ち上げをしました。 老朽化した下水道の保全対策として今後期待をされており、 公共工事の受注が見込まれています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 未経験OK 学歴・経験不問 簡単なExcel・Wordができる方 CAD(種類を問わず)できる方優遇 〜以下の方にもオススメ〜 ・体を動かして働く事や、スポーツなどが好きな方 ・様々な経験を積んで、ステップアップをしたい方 ・正社員としてのお仕事が初めての方 ・今まではパート、アルバイト、派遣社員や業務委託としての勤務しか経験が無い方 ・工事など現場仕事が初めての方 ・長時間拘束で高収入よりも、ワークライフバランスや安定の生活を重視したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)) |
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勤務地 |
東京オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
社長直下で会社の次の柱となる新規事業の立ち上げがミッションです。イングリウッドの既存の事業領域にと… |
求める人材 |
●アニメ/マンガ/ゲームなどの熱狂的なファンの方●SNSアニメやWebtoonなどの作現場のディレクション経験… |
年齢・性別不問!土日祝休み×入社祝金20万円×資格取得支援有
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北1-111 株式会社フラット・フィールド・ロジ りんくう営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 全車ウイング車両!大型ドライバー募集 】 航空貨物の地場配送をお願いします。 主にりんくう〜関西国際空港間のピストン運行です。 年齢・性別不問!女性ドライバーも活躍中◎ 現在は航空貨物・通販サイトの配送が中心ですが、どんどん新しい事も始めていきます! 運輸コースは複数あるので、希望に合わせて選ぶことができますよ。 「手積みが少なくて負担の少ないコースがいい」「日帰りできる短距離で」など、アナタの希望を気軽にお聞かせください! もちろんガッツリ稼ぎたい方向けのコースもご用意しています。 頑張った分は全て給与で還元するのでご安心ください! 将来のステップアップも可能です。 <オススメポイント> □希望に合わせたコースを選択可 □入社祝金20万円(規定有) □運転するのは最新の新車! ◆2020年にできたばかりの新事業! 株式会社フラット・フィールド・ロジは、観光バスや泉大津のランドマークである「関空泉大津ワシントンホテル」を運営する株式会社フラット・フィールド・オペレーションズのグループ会社。 2020年7月に立ち上げられた新規事業です。 現在は航空貨物、大手通販会社など多くの取引先から安定した依頼を頂くことで、着実に業績を伸ばし続けています。 この度、配送車の増車に伴って拡大増員! 経験よりも、本人のモチベーションや業務への取り組みを正当に評価するのでご安心ください。 ゆくゆくは新しいスタッフへの教育係としても活躍していただければと考えています。 ◆最新の新車なので運転しやすさ◎ トラックは複数のメーカーの物を用意しており、バックモニター・ドラレコ・デジタコなどを完備。 全車が最新のウイング車です。 運転のしやすさはもちろん、安全面も完璧なのでトラックの運転経験が浅い方でも大丈夫! 今後も随時増車を予定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要大型免許 ・年齢・性別不問!女性ドライバーも活躍中◎ ・やる気のある方大歓迎! |
■財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中のベンチャー企業 ■グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング企業です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
403万円〜602万円 |
仕事の概要 |
月9主演俳優やZ世代に人気な女優をはじめとするクリエイターのビジョン実現を支援しているアプリプロダク… |
求める人材 |
【必須】■新規顧客への企画提案営業(3年以上)の経験 ※無形商材尚可■PDCAを回し成果を残した経験があ… |
新部署立ち上げに付きオープニングスタッフ募集!未経験からスタートも大歓迎!!
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂区役所駅 株式会社キート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今年6月・新オフィスOPENに伴い 新部署も立ち上げます! スターティングメンバー募集! ≪営業職≫医療系・介護系の営業 未経験から始められます! 一から丁寧にマンツーマンで お教え致します! <<土日休み・年間休日110日>> 頑張りは昇給・昇格制度評価! ヤリガイある仕事をしたい方必見! 【営業/コンサルティング】 入居者さまの獲得営業をおこなって頂きます。 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: まずはお気軽にお問い合わせください。 090-6650-3245 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 主に病院に訪問して病院ソーシャルワーカー や院長先生、看護師さんなどコミュニケーション をとって頂き当社が運営する施設への 入居のご提案(案内)をお願いします。 利用者さまおひとりおひとりの健康状態、介護度合 や求められている環境など異なりますので じっくり向き合って頂く事が大切です。 当社はナーシングホームの為介護レベル4、5以上 の方が中心になります。 ケアマネさんからのご紹介もありますので 普段からのコミュニケーションを取って いただく事も大切なお仕事です。 ※名古屋市内を中心にお車を使って 訪問していただきます。 情況により直行直帰も可能です。 入社後の流れ ◎介護系の資格をお持ちでない方は まずは初任者研修を取得していただきます。 (当社全額負担) ◎マンツーマンで業界や営業について 学びます。 営業エリアは名古屋市内が中心です。 ※ご希望により将来的に関東エリア で営業責任者としてご活躍頂く事も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 要普通免許所持者(AT限定可) 営業未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 将来性や長く働ける仕事 をお探しの方必見です。 結婚を控えているので 稼げる仕事につきたい方 ・経験者歓迎 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・ブランクOK ・Uターン・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 |
■1921年創業の老舗珈琲器具メーカー『HARIO』グループ会社。■珈琲事業とペット事業を立ち上げて10年。今回はHARIOがプロデュースするペットブランド「ハリオペット!」の営業兼広報をお任せします。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
老舗珈琲器具メーカー『HARIO』が新規事業を作るために立ち上げた株式会社ハリオ商事。現在伸びているペ… |
求める人材 |
【いずれか必須】法人営業もしくはメディアリレーション、又はペット業界での業務経験(業界や年数不問)… |
年齢・性別不問!土日祝休み×入社祝金20万円×資格取得支援有
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北1-111 株式会社フラット・フィールド・ロジ りんくう営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 全車ウイング車両!中型ドライバー募集 】 航空貨物の地場配送をお願いします。 主にりんくう〜関西国際空港間のピストン運行です。 年齢・性別不問!女性ドライバーも活躍中◎ 現在は航空貨物・通販サイトの配送が中心ですが、どんどん新しい事も始めていきます! 運輸コースは複数あるので、希望に合わせて選ぶことができますよ。 「手積みが少なくて負担の少ないコースがいい」「日帰りできる短距離で」など、アナタの希望を気軽にお聞かせください! もちろんガッツリ稼ぎたい方向けのコースもご用意しています。 頑張った分は全て給与で還元するのでご安心ください! 将来のステップアップも可能です。 <オススメポイント> □希望に合わせたコースを選択可 □入社祝金20万円(規定有) □運転するのは最新の新車! ◆2020年にできたばかりの新事業! 株式会社フラット・フィールド・ロジは、観光バスや泉大津のランドマークである「関空泉大津ワシントンホテル」を運営する株式会社フラット・フィールド・オペレーションズのグループ会社。 2020年7月に立ち上げられた新規事業です。 現在は航空貨物、大手通販会社など多くの取引先から安定した依頼を頂くことで、着実に業績を伸ばし続けています。 この度、配送車の増車に伴って拡大増員! 経験よりも、本人のモチベーションや業務への取り組みを正当に評価するのでご安心ください。 ゆくゆくは新しいスタッフへの教育係としても活躍していただければと考えています。 ◆最新の新車なので運転しやすさ◎ トラックは複数のメーカーの物を用意しており、バックモニター・ドラレコ・デジタコなどを完備。 全車が最新のウイング車です。 運転のしやすさはもちろん、安全面も完璧なのでトラックの運転経験が浅い方でも大丈夫! 今後も随時増車を予定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要中型免許 ・年齢・性別不問!女性ドライバーも活躍中◎ ・やる気のある方大歓迎! |
人々が多くの時間を過ごす不動産に豊かさをプラスできるような IoTプロダクトの企画開発、社会課題を抜本的に解決しサステナブルな社会を実現させるようなシステム開発を行っていきます
勤務地 |
(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
クライアントのIT課題に対して以下業務をお任せします。プライム市場上場グローバル・リンク・マネジメン… |
求める人材 |
【いずれか必須】■コンサルティングファームでの業務経験 ■Slier業界での業務経験■無形商材の法人営… |
首都圏の14つの有名ホテルに拠点あり! 今年から来年にかけさらに8つのホテルと新規契約確定。 平均年齢29歳の会社の挑戦に参加しよう。
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社PRIMECHANGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に15つのホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 (給与の目安)※現時点でのリアルな数字です 副責任者:22万〜25万+ボーナス(平均年齢24歳) 責任者:27万〜34万+ボーナス(平均年齢27歳) マネージャー:35万〜40万+ボーナス(平均年齢32歳) エリアマネージャー:50万〜60万+ボーナス(平均年齢33歳) 事業部統括:65万〜85万+ボーナス(平均年齢38歳) ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【どんな人を採用したいか?】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました! ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい!」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか? 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 (給与) スタート月給 22万〜35万(経験に応じる) (応募条件) ・未経験大歓迎 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・完全に人柄採用 ・正社員経験なし歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方 (勤務時間) 8:00〜17:00(休憩時間60分) ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます (休日、休暇) 週休2日制(週5日勤務) 年間休日110日(会社カレンダーによる) 有給休暇あり ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます! (勤務地) 都内ホテルの現場にて、直行直帰スタイルです! 家の近くのホテルなど、都合をあわせて配属します。 (本社住所) 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-4-11 NTビル7階 本社アクセス * JR山手線「目黒駅」徒歩2分 (福利厚生、待遇) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当あり(全額支給) ・昇給あり(随時、1年で10万上がった実績あり) ・業績賞与あり(業績に応じる) ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は?】 ◎平均年齢29歳。 社長も34歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です(笑) ◎月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします! たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました!」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました!】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き(ちょっと自分でここに書くのは恥ずかしいですが…) ・カッコいい大人になれる! ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的! ご応募を心よりお待ちしております!! ※ここから先はおまけになります!良かったら読んでください! 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏の12つのビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう! これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって!思いました! その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース!それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません(笑)。 元々「起業したい!」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ4のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました! 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています! 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり! 自分のキャパを広げるチャンスです。 |
■マーケティング戦略・営業戦略の立案から戦術構築、実際の営業活動までやる実践型コンサルティング。 ■新規事業立ち上げの一括代行を中心に、設立から20年で大手を含む1,000社以上の実績。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
438万円〜564万円 |
仕事の概要 |
業務委託採用を中心に、取引先との採用関連、労務管理をお任せします。新設のポジションの為裁量が大きく… |
求める人材 |
【必須】採用関連の業務経験1年以上(業界は問いません)【歓迎】・人材業界経験者・派遣・業務委託関連… |
【急成長企業】未経験入社率90%=研修が充実! 【年休130日】【月給30万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈未経験OK〉
勤務地 |
東京都港区新橋6丁目13−9 レグラード新橋6階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人事系・広報系の商品開発と企業のマネジメントを行っているフーレデザイン。 2024年6月リリース予定のアプリ商材を含めた、自社商品の提案営業とコンサルティングを行うチームの立ち上げを行います! それに伴い、提案営業からコンサルティングまで行う社員さんを今回募集します! ★★どんなことするの?? 入社後は、セールスチーム・コンサルタントのチームと協業して、当社が提供する『すごい採用』を含む、人事・広報商品をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事と広報のビジネスパートナー”として、採用や広報活動のほか、SNSの構築、クリエイティブ制作等、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ※2024年6月リリース予定の商品は、WEB上に公開できないので、面接のときにお話しさせていただきます! ★★未経験だけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
web広告配信プラットフォーム「Circuit X」を企画・開発・提供しています。 取引顧客数は500社以上。プロダクトの強さとクライアントへ向き合う力で成長してきた広告ベンチャー企業です。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
入社後は、在籍している情シス担当1名と伴走しながら、サポートデスク業務からお任せ、新システムの導入… |
求める人材 |
【いずれか必須】・情シス担当としての実務経験・IT関連の学習をされている方で成長意欲が高い方 |
□2024年7月に新規オープン!オープニングスタッフ大募集□ □店舗運営の経験者、業界関係なくマネジメント業務必須□年間休日125日!有給取得率も高い
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社塚原緑地研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年7月頃にオープン予定の柏の葉公園内にバーベキュー施設の新規オープンに伴う オープニングスタッフの募集となります。 □□□□□□□□□□□□□□ <□仕事内容> 新規オープンする、バーベキュー施設の管理、資材管理、予約受付 イベント企画など施設運営の責任者の募集になります。 <□具体的な業務内容> ・店舗マネジメント ・バーベキュー資材の管理 ・資材の予約管理 ・売上管理 ・シフト管理、スタッフの育成・指導 ・軽食とドリンクの販売 ・イベント企画 などなど 店舗マネジメント、イベント企画立案、・人員配置・シフト管理 まで全ての業務を統括していただき店舗運営を行って頂きます。 店舗メンバーは、正社員1〜2名、パートスタッフ4〜5名で運営予定です。 バーベキュー施設の運営がメインなので、調理経験などはいっさい不要です。 □□□□□□□□□□□□□□ <□入社後について> 本部主導でオープンに向けての立ち上げなどは 進めていますので 入社後はその中に加わって頂き一緒に立ち上げまで 行って頂きます。 新規オープン後は、ご自身が主導で行って頂きますが 本社の方でもフォローなど行いますのでご安心ください。 □□□□□□□□□□□□□□ 【□仕事のやりがい】 ・新規オープンなので、裁量がありイベント企画、自分の意見や やりたいことが 取り入れやすくやりたいことが出来る環境です! 経験などを活かした店舗運営が可能です。 □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 月給:月給30万円〜35万円(残業代が別途支給) 上記に加え交通費・役職給が支給されます。 経験や年齢に応じて変動致します。 ※<試用期間>3ヶ月 試用期間中は役職手当が無し □□□□□□□□□□□□□□ 【□求人の特徴】 @資格取得費用を会社で全額負担 業務に必要な資格 例 食品衛生責任者、 などを会社で全額負担など行います。 □□□□□□□□□□□□□□ Aキャリアアップも目指せる 施設の責任者から本社に上がり、運営施設(24施設) 全体のマネジメントも可能です。 新規案件の立ち上げや新規案件の企画などより多くの 事業に関わることが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【採用担当者からのメッセージ】 20代〜40代が会社全体で実際に活躍しており、 これから会社の中核を担っていく人材を募集しています。 ご自身の経験を活かしたい、などなんでも大丈夫です。 少しでもご興味あればまずは直接お話出来ればと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【必須条件】 店舗運営の経験者、業界関係なくマネジメント業務 小売店、コンビニの店長など業界関係なくOK 食品衛生責任者の資格(入社後でOK)※費用負担あり 【こんな方も活躍できます!】 ・学歴不問 ・20代、30代、40代活躍中! ・身体を動かしたりするのが好き ・アウトドアなどが好き。 ・キャンプやバーベキューなどが好き ・イベント企画などが好き ・裁量のある仕事がしたい ・長期的に働ける環境で働きたい ・新規事業での立ち上げ、企画などに 携わりたい。 ・調理師経験者優遇 ・プライベートと両立しながら働きたい □□□□□□□□□□□□□□ |
■創業51周年の電設資材商社。業界最速クラスで売上高100億円企業になった成長企業です。シェアも業界トップクラス! ■専門知識、営業力、組織力、取扱商品点数、過去実績、強い顧客リレーションを全て合わせ持っている点が一番の強み
勤務地 |
本社(東京都練馬区) |
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想定年収 |
350万円〜650万円 |
仕事の概要 |
創業50周年の電設資材商社である当社において、社内SEとして社内システムの開発・保守・メンテナンス・管… |
求める人材 |
【必須】下記条件いずれかを満たす方・基幹システム(販売管理システム)の運用・保守経験のある方・いづ… |
免許さえあれば始められる★年間休日115日/学歴・経験不問
勤務地 |
北海道札幌市北区篠路町上篠路271 株式会社ライズレッカー |
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仕事の概要 |
仕事内容 中型免許があれば経験不問!ロードサービス業務での募集となります。 レッカー車を使用してロードサービス全般の業務をお任せいたします! 主に2tレッカー車・3〜4t輸送車・中型レッカー車を使用します。 【お仕事内容】 保険会社からの出動依頼にて、故障車の救出・故障レッカー・応急処理などの 対応を行います。 待機中にはレッカー車の軽整備をする場合もありますが、ロードサービス業務経験は 不問のため、ブランクがあっても先輩スタッフがサポート◎ 出動範囲は札幌市全般で、北区・東区・当別・石狩方面がメインとなります。 ー 2021年に新規スタートしたレッカー会社です。 立ち上げから業務拡大に伴い、初めて正社員を増員募集することになりました! 冬季は冬の影響もあり、忙しい時期もありますがその分給与としてしっかり反映♪ 夏季は出動数が冬より減るため、余裕をもって業務に当たれます。 準中型免許があればOK! 学歴や業務経歴不問でブランクのある方も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆要準中型免許(マニュアル限定) ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆車好き大歓迎 ◆異業種からの転職OK ◆ロードサービス等の業務経験不問 ◆頑張りはしっかり給与で反映 ◆昇給・賞与がある職場 |
■全国に120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地 |
難波事務所(大阪市中央区)、本部(大阪市浪速区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国にダイコクドラッグを展開する当社にて、主に採用人事をお任せいたします。 各店舗をお任せする店長… |
求める人材 |
【必須】いずれか必須■労務のご経験 ■採用のご経験【歓迎】社労士資格をお持ちの方 |
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