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大手グループ×事業拡大=沢山のキャリアと抜群の安定感
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町77-3 芳賀物流センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/係長職 5年目(月給30万円) 480万円/主任職 4年目(月給27万円) 430万円/一般職 2年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 物流センター内でのフォークリフトオペレーター業務全般をお願いします。 ■フォークリフトを操作しての入庫作業 ■出荷指示に基づいたピッキング作業、出荷検品作業、在庫管理 ■作業計画、進捗管理 ※作業マニュアルに基づき先輩社員が丁寧に指導します 現場運営のノウハウを学び、経験を積んだ後はパートや派遣スタッフ(10〜30人)の現場マネジメントやセンター全体の進捗を確認する物流管理にもステップアップが可能です。 入社後すぐは座学・実技の基本研修からスタート。 物流業の経験がない方やフォークリフトの実務経験が浅い方でもご相談下さい。 【当社について/あなたへのメッセージ】 〇安心安定の鈴与グループで、次の20年を経験を活かしたキャリアアップを 創業から220年の歴史を持つ鈴与グループ。 その中でも鈴与カーゴサービス北関東は「企業の物流を担い、社会を支える。」“物流のスペシャリスト集団”として、大手企業をはじめとする様々な商品の物流管理や生産工程(流通加工)の管理を担ってきました。 多種多様な荷物を扱う倉庫内管理やフォーク作業をはじめ、食品工場の生産工程を管理していく業務や全体工程の物流を調整、管理する事務作業などお客様の物流をつくる上で、重要な役割を多く担っています。 新拠点の設立、新たな取引先の開拓も年々増加、事業は今まさに大きな拡大の岐路をたどっています。 それはキャリアステップにも多く寄与しており、現場の作業指揮、食品・衛生管理、事務、と多岐に渡り、自分に合った職種・職場を見つけられるのが特徴。 物流業界の仕事は、男性メインの力仕事!というイメージを持っていた方は、入社すると想像以上に女性が多く、テキパキと作業をしたり指示出ししたりする姿を見て驚くと思います。 男性女性関係なく、平等に活躍できるのも魅力の1つです。 また、週休2日制(土日祝)、残業代全額支給、各種手当の充実などはもちろん、時代の変化とともに価値観も変わる中社員が雇用の不安を感じることなくプライベートを大切にしながら働けるよう、自由に意見やアイデアを発信できる風土をつくり働き方改革に注力するなど、大規模な組織でありながら会社としていかに社員が安心して働けるかを大切にしています。 事実、定着率は業界内でも高い水準を保っています。 経験者、未経験者問わず物流全般の基礎的なことを学べる独自の教育プログラムも準備しているので入社後も安心して業務に取り組めるので安心して下さいね。 安定基盤のもとで成長を続ける会社を、 私たちと一緒に盛り上げ、育てていってください。 【社員インタビュー.1】 作業管理者Sさん/47歳 2016年中途入社 ・大手グループの安心感とそれから… 前職も同業です。待遇の良さと安定感に魅力を感じて転職を決めました。会社として働き方改革を推進しており、残業時間の削減にも取り組んでいます。実際、前職と比較して、残業時間は半減しました。働く方々も皆さんとてもいい人ばかりで、中途入社者を明るく迎え入れてくれました! 【社員インタビュー.2】 作業担当者Aさん(女性)/2021年中途入社 ・日々の仕事を通じて会社の成長を感じます お店にいつも商品が並んでいる。普段当たり前だと思っていることを私たちが維持しているという点に仕事のやりがいを感じています。物流は景気に左右されない安定した業界が強みですが、当社はその中でも新しい倉庫が増えるなど成長を感じるのも魅力ですね。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問は一切不問です。20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 【必須項目】 フォークリフト技能講習の修了者※実務経験は不問です 【活かせます】 ・物流や配送センターでの経験※管理者経験は不問です *経験がなくてもご応募可能なのでご安心下さい。 【こんな方へ】 ・フォークリフト資格や経験を活かしてステップアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
■不動産、リフォーム・リノベーションからキッチン、インテリアまで、住まいに関する事業を展開! ■2023年9月末にショールームをオープン!インターネットで家具(カーテン、ブラインドの窓回り製品中心)の販売も!
勤務地 |
本社(福井県福井市) |
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想定年収 |
253万円〜340万円 |
仕事の概要 |
「北欧インテリア」に強みを持つ当社にて、広報・PR/マーケティング/カスタマーサービス/社内コミュニケ… |
求める人材 |
【必須】■広報、PRの経験【歓迎】■メルマガやブログなどのコンテンツ企画、進行経験 ■広告代理店など… |
大手グループ×事業拡大=沢山のキャリアと抜群の安定感
勤務地 |
群馬県前橋市江田町523-5 前橋物流センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/係長職 5年目(月給30万円) 480万円/主任職 4年目(月給27万円) 430万円/一般職 2年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 物流センター内でのフォークリフトオペレーター業務全般/現場指揮などの倉庫・物流管理をお願いします。 ■フォークリフトを操作しての入庫作業 ■出荷指示に基づいたピッキング作業、出荷検品作業、在庫管理 ■作業計画、進捗管理 ※作業マニュアルに基づき先輩社員が丁寧に指導します 現場運営のノウハウを学び、経験を積んだ後はパートや派遣スタッフ(10〜30人)の現場マネジメントやセンター全体の進捗を確認する物流管理にもステップアップが可能です。 入社後すぐは座学・実技の基本研修からスタート。 物流業の経験がない方やフォークリフトの実務経験が浅い方でもご相談下さい。 【当社について/あなたへのメッセージ】 〇安心安定の鈴与グループで、次の20年を経験を活かしたキャリアアップを 創業から220年の歴史を持つ鈴与グループ。 その中でも鈴与カーゴサービス北関東は「企業の物流を担い、社会を支える。」 “物流のスペシャリスト集団”として、大手企業をはじめとする様々な商品の物流管理や生産工程(流通加工)の管理を担ってきました。 多種多様な荷物を扱う倉庫内管理やフォーク作業をはじめ、食品工場の生産工程を管理していく業務や全体工程の物流を調整、管理する事務作業などお客様の物流をつくる上で、重要な役割を多く担っています。 新拠点の設立、新たな取引先の開拓も年々増加、事業は今まさに大きな拡大の岐路をたどっています。 それはキャリアステップにも多く寄与しており、現場の作業指揮、食品・衛生管理、事務、と多岐に渡り、自分に合った職種・職場を見つけられるのが特徴。 物流業界の仕事は、男性メインの力仕事!というイメージを持っていた方は、入社すると想像以上に女性が多く、テキパキと作業をしたり指示出ししたりする姿を見て驚くと思います。 男性女性関係なく、平等に活躍できるのも魅力の1つです。 また、週休2日制(土日祝)、残業代全額支給、各種手当の充実などはもちろん、時代の変化とともに価値観も変わる中社員が雇用の不安を感じることなくプライベートを大切にしながら働けるよう、自由に意見やアイデアを発信できる風土をつくり 働き方改革に注力するなど、大規模な組織でありながら会社としていかに社員が安心して働けるかを大切にしています。 事実、定着率は業界内でも高い水準を保っています。 経験者、未経験者問わず物流全般の基礎的なことを学べる独自の教育プログラムも準備しているので入社後も安心して業務に取り組めるので安心して下さいね。 安定基盤のもとで成長を続ける会社を、 私たちと一緒に盛り上げ、育てていってください。 【社員インタビュー.1】 作業管理者Sさん/47歳 2016年中途入社 ・大手グループの安心感とそれから… 前職も同業です。待遇の良さと安定感に魅力を感じて転職を決めました。会社として働き方改革を推進しており、残業時間の削減にも取り組んでいます。実際、前職と比較して、残業時間は半減しました。働く方々も皆さんとてもいい人ばかりで、中途入社者を明るく迎え入れてくれました! 【社員インタビュー.2】 作業担当者Aさん(女性)/2021年中途入社 ・日々の仕事を通じて会社の成長を感じます お店にいつも商品が並んでいる。普段当たり前だと思っていることを私たちが維持しているという点に仕事のやりがいを感じています。物流は景気に左右されない安定した業界が強みですが、当社はその中でも新しい倉庫が増えるなど成長を感じるのも魅力ですね。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問は一切不問です。20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。 【必須項目】 フォークリフト技能講習の修了者※実務経験は不問です 【活かせます】 ・物流や配送センターでの経験※管理者経験は不問です *経験がなくてもご応募可能なのでご安心下さい。 【こんな方へ】 ・フォークリフト資格や経験を活かしてステップアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
書籍、映画、音楽、ゲームといったエンタテイメントコンテンツを複合的に提供しています。近年では児童発達支援事業を展開。サッカーチームの水戸ホーリーホックを応援し、様々な取り組みにて地域貢献活動を積極的に行っています。
勤務地 |
(茨城県) |
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想定年収 |
285万円〜300万円 |
仕事の概要 |
文房具・雑貨を主とした接客・販売、数字管理 、売場づくりなどをご担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■文房具好きの方【歓迎】■文具・雑貨関連商品の接客・販売、店長、エリアマネージャー、SV、営… |
残業月10時間程度!未経験からモノづくりの技術が身につく仕事
勤務地 |
埼玉県狭山市新狭山1-13-13 株式会社ユース |
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給与例 |
給与例 <年収例> 300万円/入社2年目(月給20万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 さまざまな輸送物を梱包する 木製の箱やパレットの制作です。 同時に梱包まで行うこともあれば、 梱包資材以外の木工品を 作ることもあります。 <主な仕事の流れ> ・設計図や表を見ながら木材をカット ・規格に沿って木箱のパネルを釘打ち ・パネルを組み立てって箱の形に ・運搬用の製品などを箱入れ ・緩衝材や押さえ材で固定 ・納品担当へバトンタッチして完了 ※客先へ出張して梱包する場合もあり <ものづくりの技術が身につく> 木材をカットして、クギを打ち、箱の形に。 オートバイ、精密機器、輸出用の大型パレット などなど、私たちが作る木箱やパレットは、 製品ごとの規格に合わせた手作り。この分野で 50年以上の実績とノウハウがあります。 他の会社ではなかなか対応できないニーズにも 対応できるので、大手メーカーや官公庁など 多くの取引先から安定して依頼が舞い込みます。 会社として安定しているからこそ、定着率も 非常によく、入社2〜3年目の若手から 勤続10年以上のベテランまで幅広い年代の 社員が活躍しています。 <働きやすい環境が整っています> ほぼ定時で帰れる残業の少なさや 土日祝休み、資格取得支援制度など 未経験スタートでも無理なく成長できる 環境が整っています。 お昼休み以外に午前と午後に休憩時間が あるのでイイ感じで集中力が続きます。 入社前の職場見学もできますので、 お気軽にお申し付けくださいね。 <好業績だから増員募集を行います> 今回は、依頼数が増えてきたことと 将来を見据えての増員募集です。 木の香りと工具の音に包まれる環境で ちょっと珍しい手に職をつけませんか? <こんなことにも関われます> 教育 ・展示会や同業他社への工場見学 地域貢献 ・端材を廃棄処理せず再利用するアイデアで地域貢献 ・子どもたちへの木工体験 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験者歓迎 <こんな方を特に歓迎> ・木工制作やDIYが好きな方 ・電動工具などを使うものづくりに 興味がある方 ・手元作業に集中できる仕事がしたい方 ※30代・40代の転職者も活躍中! ※フォークリフトの免許がある方は 活かせますが、なくてもOK! 取得支援もあります。 |
書籍、映画、音楽、ゲームといったエンタテイメントコンテンツを複合的に提供しています。近年では児童発達支援事業を展開。サッカーチームの水戸ホーリーホックを応援し、様々な取り組みにて地域貢献活動を積極的に行っています。
勤務地 |
(茨城県) |
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想定年収 |
285万円〜350万円 |
仕事の概要 |
売場の魅力づくりなどの商品管理、人員配置、スタッフの採用・教育など、店舗のヒト・モノ・数字のマネジ… |
求める人材 |
【必須】◆小売業の経験者 ◆本が好きな方 ◆リーダー経験/リーダースキルのある方 ◆人/もの/数字のマ… |
人事や労務の知識もつく!着実なキャリアアップを約束します!
勤務地 |
京都府京都市中京区米屋町385番地 河原町オーパ |
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給与例 |
給与例 ・年収414万円/入社3年 (月給28万円+インセンティブ+賞与) ・年収500万円/入社4年・チーフ (月給34万円+インセンティブ+賞与) ・年収600万円/入社6年・マネージャー (月給39万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 戦略企画に人材採用、 アパレルメーカーへの取引提案まで、 幅広く挑戦可能! / 圧倒的な「成長」と「キャリアパス」 をお約束します! \ *年間休日120日以上 *始業時間と終業時間の縛りなし *社員の96%が毎年昇給 *産休・育休の取得実績あり ================ 「graniph」「mezzo piano」 「RALPH LAUREN」など、 全国で約40ブランド、 130店舗以上ものアパレル店舗の 運営代行を行っている当社。 販売だけではなく、 売上向上やブランディング強化、 人事・労務まわりのことまで、 店舗運営にまつわる業務は 全て担うのが最大の特徴です。 今回募集するのは、 店舗プロデューサー。 複数店舗の戦略企画や 人材採用などを担っていただきます。 アパレル業界での就業経験や 店長やSV等のマネジメント経験を お持ちの方など、経験を活かしながら さらなるキャリアアップを 目指したい方は必見です! ================ < 仕事内容詳細> 代行を任されている店舗の運営を 5〜6名のチームで実施。 1人あたり5店舗ほどを担当し、 下記業務を行っていただきます。 [1]マネジメント・プロデュース ・売上管理 ・戦略企画 など 急な欠員などの際には、 店頭に立ち、接客を行うことも。 最新の現場感がわかるので、 普段の運営業務にも役立ちます。 [2]採用 ・求人広告の企画作成 ・応募者の面談・面接 など 担当店舗の人材採用もお任せ! どんな原稿内容で、どんな人を、 何人採用するかも全部自分次第です! [3]クライアントへの取引提案 ・ご要望に合った派遣スタッフの手配 ・店舗運営代行等の取引提案 など 運営代行をお任せいただいている お客様(アパレルメーカー等)の 新店舗出店のお手伝いなんかも できちゃいます! 〜ブランドPRに興味がある方も必見〜 当社では、「ブランドリーダー」として ブランドプロモーションに 挑戦することも可能! ブランド本部が策定した プロモーションの方針に対して、 商品のディスプレイや価格表示など、 売るための具体的な施策を提案し、 実行していただきます。 自身のアイデアで、ブランド自体の 売上向上にも貢献できる やりがい満点のポジションです。 ============== 活躍中の先輩スタッフの声 ============== アパレル業界歴 約20年 プラス・シー歴 約3年 40代前半 女性スタッフ(Mさん) \ 入社の経緯・決め手 / 元々アパレルの店長をしていましたが、 キャリアの打ち止め感を感じて退職。 その後、営業に挑戦しましたが、 コロナの影響を受け、 転職を検討していたところ、 プラス・シーの求人を発見!ここでなら、 アパレル業界の経験を活かしながらも さらなるキャリアアップが叶うと感じ、 入社を決意しました。 \ 実際に働いてみて / 期待通り、店舗運営を深く学べるので、 自身の成長を日々感じながら、 マンネリすることなく働けています。 人材採用や給与・勤怠まわりでは 苦戦することも多いですが、 全部任せてもらえるからこそ、 上手くいった時の達成感や成長実感は 非常に大きいです。 \ 一緒に働く仲間について / 私が所属するチームは全員で5人。 プラス・シー歴の長い頼れる年上男性や 店長あがりの同年代女性など、 年齢や性別、経歴もバラバラですが、 みんなあたたかい人柄で、 なんでも気兼ねなく相談できます。 チームの仲間がいてくれたから、 ここまでやってこられたんだと思える かけがえのない存在です! \ 最後に一言 / 社長と密にお話しできる機会が多いのも プラス・シーの魅力です。 社長が直々に悩みや夢を聞いてくれて、 最大限力になってくれます。 キャリアアップや自己実現を目指す方には ぜひオススメしたい会社です! |
求める人材 |
求めている人材 *職種未経験歓迎 *業界未経験歓迎 *学歴不問 *ブランクOK *30代・40代が活躍中 \ こんな経験活かせます / ・アパレル業界の経験 ・店長・SV(スーパーバイザー)などのマネジメント経験 ・人材採用・育成の経験 など \ こんな方はぜひ / ・人と関わることが好き ・さらなるキャリアアップを目指したい ・ライフステージに合わせて柔軟に働きたい ・成長企業で裁量を持って働きたい |
女性専用30分フィットネス!未経験歓迎!女性率100%
勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町浜田郷751-5 カーブスイオン時津 |
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給与例 |
給与例 ≪ モデル年収例 ≫ 入社1年目:290万円/月給20万円+諸手当 入社3年目:310万円/月給23万円+諸手当 入社5年目:385万円/月給25万円+諸手当/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 <指導経験などは不問! 運動が好きなら未経験OK! 充実した研修や厚待遇が整っています> ・地域の皆様の健康と笑顔を支えるカーブス で未経験からスタートしませんか? ・「人と接するお仕事が好き」 そんな方もOK!運動スキルは不問です ・20〜30代の女性活躍中! 今春、新社会人になったばかりの方もOK! ・残業は少なめ!趣味の時間などを 充実させることも可能 ・賞与年2回・年休105日など 働きやすい環境が整っています ・接客経験がある方はそのスキルが 活かせます!ブランクある方もOK <働きやすさ抜群!仕事とプライベートが 両立できる職場!> 「カーブスに来てからゆとりある生活が送れるようになった!」 そんな声もあるほど、働きやすさが自慢! 例えば、残業が少ないので仕事がある日 でも趣味や大切な人との時間などを 大切にできます。 プライベートを大切にしたいという方は その希望を叶えられると思います。 <女性スタッフ率100%! 職場の雰囲気が良いのも特徴!> カーブスではエネルギッシュに働く 女性スタッフが沢山働いています。 その理由は女性を応援している 様々な制度があるから! 産休・育休が取りやすいだけではなく、 仕事復帰もしやすいですし 「子供が急に熱がでて・・・」と急な休みが 必要になったときもスタッフ同士で協力 しながらサポートするので安心なんです! <未経験も安心! 研修・教育が充実しています!> 入社後は、研修をはじめとした 教育プログラムからスタート! 分かりやすいマニュアルはもちろん、 先輩たちのフォローもあるので 着実に成長できる職場です。 少しずつ仕事に慣れていき、 ベテランクラスになれば 店長候補へとキャリアUPも可能! 意欲ややる気のある方は、 ぜひチャレンジしてみて下さい! <Curves(カーブス)について> 女性の美容・健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる、 女性専用フィットネス「Curves」。 国内に約2000店舗を展開し、各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています。 産学協働の取組みも積極的に 行っております。東北大学や筑波大学等 との共同研究を通じて筋肉トレーニングが メタボやロコモ、認知症の予防改善にも 効果がある事が科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、 保険事業の一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています! 【仕事内容】 会員様の健康管理やマシンでの 運動補助、ストレッチや体操の サポートをお願いします。 運動プログラム内容は決まっているので、 会員様の前でお手本などを 見せたりすることはありません。 詳しい内容は丁寧な研修プログラムで 習得可能! 「体を動かすことが好き」 そんな方からスタートできるので 指導経験などが無い方でも安心して 働けます。まずは会員様と楽しく お話する事から始めましょう! <やりがい!人の役に立つ!> 長崎の1人でも多くの女性に 長生きしてもらうため、 皆さんと共に長崎の女性の健康に 寄与できる筋トレの輪を 広めていきましょう! <徹底した感染予防策を実践しています> マスク着用、店内消毒、換気、 間隔、コーチの体調管理など。 スタッフも会員様も安心して仕事に 取り組める環境です! <運動経験は不問!!> 必要な仕事内容は入社後に研修で丁寧に お教えするので未経験者でも安心して 始められます。「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と 通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」と通って くださる中高年の女性会員様も多数! 様々な会員様が気持ちよく 利用できるようお1人お1人と明るい コミュニケーションを心がけて下さい。 <店舗運営の経験やアイデアも 活かせます> 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので未経験者でも 安心して始められます。 会員様が気持ちよく運動できるように、 そして筋トレを長く続けて いただけるように、日々、お1人お1人に 寄り添ってお声掛けし様々なアイデアを 出し合いながら工夫していくのが 店舗運営スタッフの重要な役目。 他のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、協力していい環境を 作り上げていきましょう。 「キレイになりたい」・ 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる 若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」・ 「生活習慣病の予防に」と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数! 「カーブスに来てよかった」と 思って頂けるよう一緒に頑張りましょう。 <今春、新社会人としてスタート したものの、新たなフィールドでの ご活躍をお考えの方も大歓迎!!> 20〜30歳代社員が多く活躍しており、又、 教育制度が整っているため、 成長スピードが早く、会員様との コミュニケーションを通じて、 楽しく感謝されるお仕事です。 "自分らしく"、日々の生活を 充実させる上で、最適的な環境です。 どうぞお気軽にご応募下さい。 <当社について> 長崎県の中核的な拠点<長崎市・佐世保市> でカーブスを複数店舗展開。 別事業で安定的な不動産収益も有り、 景気に左右されない安定企業です。 活気あふれる会社で、スタッフの平均年齢で 20代後半くらい。 店長クラスも30歳前後なので若い方は すぐになじめる環境です。 一人でも多くの女性の笑顔を守るため、 一緒に働きませんか! <こんな経験・資格も活かせます> ・スポーツジムでスポーツインストラクター のアルバイトをしていた ・スポーツクラブやフィットネスクラブで 幼児向けの運動指導をしたことがある ・インストラクターや パーソナルトレーナー、 パーソナルトレーニングインストラクターの経験 ・健康運動指導士の資格をお持ちの方 <こんな方にもおススメ!> ・ハローワークではなかなか仕事が 見つからない ・今後の結婚や育児等、生活スタイルが 変わっても長く安心して働きたい ・アルバイト・パート経験しかないから不安 お問合せも大歓迎です!!お気軽に! 【関連ワード】 新着、急募、長期安定、第2新卒歓迎、車通勤、残業少なめ、シフト制、引っ越しを伴う転勤なし、Uターン、Iターン、ワクチン接種補助、コロナ禍でも安定、ステップアップ、産休制度、育休制度、賞与、交通費支給、子育てママ在籍中、女性管理職登用実績あり、休憩スペースあり、無資格OK、学歴不問、運動指導 |
求める人材 |
求めている人材 インストラクター未経験者OK! 女性スタッフ活躍中 正社員デビューも応援します! *業界問わず店舗運営の経験ある方、 接客経験ある方大歓迎 ・学歴・職歴・運動経験不問 ・ステイホームや在宅がキッカケで 筋トレやヨガ、ダンスなどのスポーツを始めた! という方も大歓迎です! <未経験からの転職者は9割以上!> ・他の業界での接客をしていたなど、 ライフスタイルの変化で退職し、 もう1度社会復帰を考えている方、大歓迎! ・また、正社員として働きたいけれど 家庭との両立もしたいという方。 そんな方にもぴったりな環境です。 もちろん、丁寧な研修があるので、 職種・業界未経験でも安心。 前職は、医療事務、クリニック受付、 美容カウンセラー、エステティシャン、 営業、ルート営業、テレフォンアポインター、 法人営業、提案営業、コールセンタースタッフ、 受付・案内、フロント、ホールスタッフ、 カフェスタッフ、アパレルスタッフ、 介護スタッフ、ホームヘルパー、警備員、 販売スタッフ、清掃員、歯科助手、 パーソナルトレーナー、スポーツインストラクター、 ヨガインストラクター、一般事務、保育士、 製造、軽作業、など 異業種・異職種から 転職し活躍しているスタッフも多数います。 <フリーター活躍中!安定の正社員になりたい方もOK> 「アルバイト生活が辛い」 「そろそろ安定して稼げる正社員になりたい」と 転職してくるフリーターさんからも多数応募があります! 中にはスキルや経験はもちろん、 専門知識が一切ない方もいます。 当社は人柄を重視して採用しているので、 未経験者でも大歓迎! 興味のある方は、まずは面接で 一度お話だけでもいかがですか? 職場見学も大歓迎!居心地の良い雰囲気を ぜひ体感してみて下さい! 【スタッフの生の声】 <入社1年目 Aさん> この仕事をやってみて良かった事は、 自分自身が成長できる事です。メンバーさんが 楽しく運動できるようにサポートする中で、 健康に関する知識はもちろん、1人1人の 目線に立つことで自分の視野を広げる事ができ、 伝え方や接し方なども学ぶことができました。 <入社3年目 Bさん> この仕事は、メンバーさんに感謝されることが 凄く嬉しいです。日々の運動や触れ合いの中で、 お客様を笑顔に元気にできます!その姿を見ると 自然と自分も笑顔になれる、そんなやりがいのある仕事です! もっと喜んで欲しいのでより良いサポートが できるように頑張ります! <入社2年目 Cさん> 全店舗で成功事例を共有しあい、高め合っているのが この会社の凄いところです。1人1人が主体性を 持った行動をし、成功体験や失敗体験を共有し合いながら、 より良いサービスが行えるよう取り組んでいます。 自分の意見もしっかり言えて一致団結しながら 頑張っている感じがして楽しいです! <入社1年目 Dさん> 職場の雰囲気がとても良いです。 相談しやすいサブマネをはじめ、 仲の良い職場のメンバーたち。 誰かが困っていたら助けに入ったり、 チームワークを取りながら働けるのも安心ポイントです! 居心地が良いので、長く働く人も多いです。 <入社2年目 Eさん> うちの会社は福利厚生がしっかりしています。 休みもしっかり取れますし、社員1人1人の マネジメントにも力を入れてくれています。 だから安心して目標に向けて頑張れます。 社員同士の仲も良く、助け合う雰囲気があるのも うちの会社ならではだと思います。 |
経験やスキルを活かして働ける!実働7時間と少なめ☆駅チカ徒歩約1分のオフィス!昇給・賞与年2回ずつ◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区加納町4-3-5 株式会社ジョイテック(シティネット株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: コミュニケーション力を活かして 入居者様からの「SOS」に 応える事務のお仕事! 「カギをなくしてしまって中に入れない」 「天井から雨漏りしている」など、 日常生活の中でアクシデントはつきもの。 当社が管理している賃貸物件の入居者様の そんな“困った”を解決するのが、 このポジションの大切な役割です。 入居者様から電話で受けた 問い合わせに応じて、 賃貸物件のオーナーや修繕を行う 協力会社と連携しながら お仕事を進めていくため、 様々な場面でコミュニケーション力を 活かせます! 「事務職として腰を据えて働きたいけど、 黙々とPCに向かっているだけでは 物足りない」 「対人スキルを活かして 事務職デビューしたい」 という方にぜひ活躍していただきたい お仕事です◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ___________ □事務職の経験を活かして働けるから、 すぐに業務内容を理解できて 即戦力として活躍できる! □実働7時間と少し短め! 残業もほとんどなく、 終業後の時間を副業にあてることも◎ □昇給・賞与は年2回ずつ◎ 昨年度実績は2ヶ月分! 交通費も支給! □完全週休2日制で年間休日120日以上! 夏季休暇や年末年始も しっかり休んで家族との時間も バッチリ取れます◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ________ 当社が管理する物件に お住まいの入居者様からの お問い合わせ対応を中心にお任せします。 ▼お問い合わせの内容は、 「オートロックで 締め出されてしまった!」 「エアコンの調子が悪い……」など様々。 急なトラブルでのお問い合わせも多いため、 入居者様が不安を感じないよう 丁寧に対応することが大切です。 ===☆お仕事の流れ☆=== ▼入居者様からお電話が来たら、 お困りごとをヒアリング ▼物件の修繕やメンテナンスが 必要な場合は協力会社に依頼 ▼物件のオーナー様に 作業内容や費用についてご説明 ▼入居者様に手配完了のご連絡 協力会社への依頼や見積の整理などは 専用のシステムを使って行います。 システムの仕組みや使い方が理解できれば 効率的にお仕事を 進められるようになります◎ <仕事の魅力☆> いつも先輩が近くにいるから安心です♪ 入居者様への対応は4名で 協力しながら行っています。 わからないことがあれば すぐに質問できますし、 先輩のアイデアを借りながら 対応することも可能! 不動産に関する専門用語や知識などは、 先輩のフォローのもとで お仕事をしながら少しずつ 覚えていけばOKです! 専用のシステムを活用しているため、 事務職の経験がない方も スタートしやすいと思います。 ゆくゆくはキャリアアップも可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ______ 月給 180,000円〜248,000円 ※お持ちの経験・能力を考慮の上、 決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。 (期間中の給与・待遇変更なし) <各種手当> ◆昇給年2回(6月・12月) ◆賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績2ヶ月分 ◆残業代全額支給 ◆通勤手当(上限2万5,000円/月) ◆役職手当 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・顧客折衝やお客様対応の経験をお持ちの方 └営業・販売サービス業、 コールセンタースタッフなど ・基本的なPCができる方 (Excel、Word、PowerPointなど) ・電話の対応に抵抗が無い方 ・事務での勤務経験がある方 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □経験者歓迎・優遇 □20代・30代・40代活躍中 □若手活躍中 □副業・WワークOK □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 【あると望ましい経験・能力】 ・PC操作に慣れている ・人の役に立って喜ばれるお仕事をしたい方 ・困っている人がいたら放っておけない方 ・ライフイベントを迎えても長く働きたい方 など |
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