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営業からのキャリアチェンジ大歓迎□30代活躍中□転勤ナシ□
勤務地 |
京都府京都市山科区大塚野溝町20-1 大設工業株式会社 京都営業所 |
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給与例 |
給与例 ー 年収モデル ー □年収370万円 ・未経験者/1年目 ・月給26万円+手当+賞与 □年収505万円 ・塗装現場管理経験5年/1年目 ・月給35万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 (*´-ω-` ) 新規開拓、テレアポ、疲れたなあ…。 (*´・ω・` ) ルート営業も考えているけれど、 毎日同じだと飽きそうだし…。 (∩´∀`)∩ そんな営業のあなた! 大設工業で活躍しませんか? ー □いつも成果に追われて疲れた… □お客様に売り込むのが疲れた… □同僚と競争するのに疲れた… □でも、コミュニケーションは好き! ー (∩´∀`)∩ こんな方にオススメ! キャリアチェンジも大歓迎です◎ ================ お家の外壁をキレイにする リフォーム工事の管理をお任せ! ================ □「住宅の外装をこうしたい!」 という元請けの会社の依頼に ↓ □工事のスケジュールを お客様とやりとりして決めたり ↓ □使用する材料を準備したり ↓ □職人さんとやりとりしたり ↓ □工事が進んでいるか確認したり… と、工事を円滑に回すのが役割。 細やかな調整が大切な仕事なので コミュニケーション力が活かせます! ー (*´・ω・` ) でも、現場管理ってキツいんでしょ? (∩´∀`)∩ いいえ、全く! うちはハードな会社じゃありません! \ 安心して働ける仕組みあり! / □ガテン系ゼロで優しく教育 □キツい夜間作業ナシ □年間休日113日 □転勤もなく地元で安定 だから社員定着率もバツグン! 先輩4名は30〜40代。 新人を見本を見せながら 丁寧に仕事を教えてくれますよ◎ また、1人あたり担当する現場は 1ヶ月に4〜7現場ほどで 余裕を持って見られる数にしています! もちろんノルマなし。 慣れてきたら自分の裁量で動けるので、 やりやすいように進めてOKです! ■□ー □先輩を直撃!仕事のやりがいは? ー ( □ □ω□ ) Sさん ◇30代・入社10年目 ー お客様に喜んでもらうことだけに 注力できて、給与も待遇も満足。 職人さんも穏やかな人が多いので、 やり取りする際の不安はありません。 住宅・建築業界のイメージ、 きっと当社なら変わるはずですよ! ー (・□・) Tさん ◇40代・入社20年目 ー お客様から 「キレイにしてくれてありがとう」 「新築みたいになって嬉しい」 と感謝の声をいただけると、 頑張ってよかったなと感じます。 感謝のお手紙までいただけます! ー□■ □お電話でのご応募も大歓迎!□ 「求人を見た」とお伝えください。 TEL:075-582-8333 (採用担当:青木) ※営業電話はお断りします。 |
求める人材 |
求めている人材 □30代活躍中の職場□ 同年代のメンバーが多いことから 何でも言い合える壁のない雰囲気です。 建築、建設業界出身者はほぼおらず みんな未経験から腕を上げています! 安定したい、手に職を付けたい方はぜひ◎ □業界や規模問わず、営業経験者や これから提案営業、反響営業 カウンター営業、カウンターセールス などへの転職を考えている方も ぜひ一度ご検討くださいね! □□□□□□□□□□□□□ 以下の経験者は大歓迎! □□□□□□□□□□□□□ □塗装、外壁塗装、塗装工 □建設、建築、土木、住宅業界 □工務店、住宅会社 □施工管理、現場作業、清掃、外装 □□□□□□□□□□□□□ こんな方、お待ちしています! □□□□□□□□□□□□□ □コミュニケーション力を活かしたい □地域に根付いた会社で働きたい □不況に強い業界で安定したい □将来のキャリアを固めたい □人に喜ばれる仕事がしたい □人間関係が良い職場で働きたい ※経験・資格は一切不問 ※高卒以上 ※要普通自動車免許 ※Word、Excelの簡単な操作ができる方 ※フリーターや主婦(夫)さんも歓迎 □ (∩´∀`)∩ 採用担当・青木より □ 先輩はほぼ全員が異業種出身なので 素直に吸収できる方なら 問題なくステップアップできます! また当社は、最長メンバーでも40歳。 「仕事は見て覚えろ」なんて 社風とは無縁の若い会社です。 どなたも安心してご応募ください! |
<国家資格取得支援あり><転勤なし>◆設立1953年◆橋の安全を守り、生活を支える企業!【ヤマダインフラテクノス株式会社】企業ページ
「施工管理…イメージと違った…!」
元花屋の僕の話、聞いてください。
こんにちは!施工管理の高橋です。前職は花屋さん。ヤマダインフラテクノスに転職するまで6年間、お花を売っていました。花屋さんの仕事は本当に楽しくてやりがいもあったんですが収入や休日が不安定で…彼女との結婚を考えて「腰を据えて働きた…
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勤務地 |
京都府その他複数 <直行直帰OK>愛知県東海市/東京都/大阪府/石川県/静岡県/福島県/三重県… |
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年収例 |
590万円/32歳・現場監督5年目(月給45万円) 450万円/30歳・現場監督3年目(月給32万円) |
仕事の概要 |
<まずはアシスタントから>橋の塗装や補修工事の現場をまとめる施工管理★資格取得支援あり |
求める人材 |
残業月8.1h★増員★経験・学歴不問!施工管理の基礎から丁寧に教えます。※要普通免許(AT限定可) |
創業80年以上/業界トップクラス/年間休日126日
勤務地 |
京都府京都市伏見区淀本町225 ケイコン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: コンクリート製品の施工、道路や橋梁・トンネル工事など土木施工管理業務をお任せします。 ★大手ゼネコンや官公庁の依頼で、スケールの大きな案件を手掛けます。 【具体的には】 ◆官庁工事 橋梁・トンネル高速道路の土木工事や構造物の施工を管理。 ◆民間工事 NEXCO等からの依頼により公共工事の一部を担う施工を管理。 ◆機械施工 スリップフォーム工法によるコンクリート構造物施工のオペレーション・管理。 ◆製品施工 道路の擁壁やブロック、防火水槽等、コンクリート製品の施工を管理。 【入社後の流れ】 ▼まずは… 施工や安全についての基礎研修を行います。 ▼その後は… 経験などを考慮し、現場に配属。 先輩について仕事を学びましょう。 施工管理経験があっても、当社製品の知識など、初めて知ることが多々あるはず。中途入社の方にも丁寧に指導するので安心してください。質問しやすい穏やかな雰囲気です。 【将来のキャリアパス】 意欲によっては、部署全体を動かすようか幹部ポジションも目指せます。また、手掛ける分野も幅広く、設計・製造・現場・営業などさまざまな部署があるため、自分の適性を活かしたキャリア形成が叶います。 中小企業ならではの連携力と温かみを持ち、かつ将来のビジョンに沿ってキャリアが描けることが当社の魅力。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験から経験者まで幅広く募集/ ■土木施工管理の経験者は優遇します!※コンクリートの知識は入社後に学べます。 ※施工管理技士の資格(1級or2級)保持者には資格手当あり 【将来を見据えた募集】 未経験・経験の浅い方も、当社の次代を担う存在としてじっくりと成長をバックアップしたいと考えています。中途入社でもしっかりと研修をおこなっていますので、安心してください。 【活躍中の先輩について】 社員は現在約290名。その中で施工管理を担うメンバ―は35名います。20代から60代まで、幅広い世代が活躍しており、中途入社組も多数。 【会社の雰囲気は…】 社員が口々に「雰囲気が良い」と話す当社。野球・ゴルフ・フットサルなどの部活動もあり、大会も開催されたりと仕事以外でも交流があります。部署間の壁もなく、協力し合う雰囲気です。 【人と社会を守る。誇れる会社でキャリアを描く】 技術力を高く評価されているケイコンは、88年という長きにわたり数えきれないほどのインフラ構築に携わってきた当社。防災意識が高まる中で、ニーズはさらに増え続けています。 私たちにできることは、まだまだある。誇りを持って働ける会社で、一緒に成長しませんか。また自社製品に関わる施工では完成時に特に多きな喜びを得られますよ。 |
年休120日以上◆イベント会場の備品レンタル〜設営まで広いサービスを提供◆第二新卒・未経験歓迎◆ジャパンレントオール株式会社企業ページ
有名イベント開催のための土台づくり。
パネル・机などの手配・設営まで一貫対応!
★イベント会場の備品手配・設営管理をトータルサポート!各地で開催される屋内外ライブやお祭り・展示会…こうしたイベントに不可欠な椅子・机・テント・ステージなど各種備品のレンタルから企画・施工・設営までをトータルサポートしている私た…
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勤務地 |
京都府その他複数 <希望考慮/千葉、東京、愛知、京都、兵庫、奈良、福岡のいずれか/UIター… |
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年収例 |
463万円/経験4年目(月給33万円+手当+賞与) 500万円/経験5年目(月給35万円+手当+賞与) 563万円/経験13年目(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
展示会やフェスなどの会場設営・備品レンタルなどの提案・手配・施工・撤収 |
求める人材 |
《第二新卒歓迎/高卒以上/未経験OK》要普免※AT可◆イベント設営・備品レンタルなどの業界経験者優遇 |
未経験・無資格大歓迎|完全週休2日(土日祝)|残業月平均20h|住宅手当・家族手当あり|関西電力と直取引
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京南原町53-3 株式会社オリヂナル電設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>> アピ―ルポイント <<< ◆建設業界ですが、休日日数は多く残業は少なめです! 完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日124日! 残業時間は月平均20時間程度とプライベートも大切にできる環境です。 ◆手当など福利厚生も充実! 家族手当や住宅手当、電気工事等資格手当、退職金など 安心して働き続けてもらえるよう福利厚生を整えています。 ◆未経験歓迎! まったくの異業種、未経験からスタートした方も多数活躍しています! 資格の有無はもちろん社会人経験なども問いません。 しっかり育てますのでご安心を! ◆インフラを扱うからこそ、景気に左右されない安定した経営 創業76年、京都でも数少ない関西電力と直接取引、 京都府、京都市より官公庁工事受注においてAランク評価をいただくなど 安定した実績と事業基盤があります。 ================== 【仕事内容】 人の生活には欠かせない、照明などの電気設備を設置する工事の管理を行う仕事です。 具体的には、工事におけるスケジュール、品質、安全、お金などの管理を行います。 ・業務習得までの流れ 目安としては入社4,5年までは先輩社員の現場に同行し、業務の補助を行いながら、 どんな流れで仕事が進んでいくか、工事や工具に関する知識などを覚えていってください。 いきなり業務をお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください! ・ゆくゆくお任せするお仕事の流れ 1.工事を依頼されたお客様と工事内容の打ち合わせを行った後、図面・見積の作成をします。 お客様から図面・見積のOKをいただけたら、工事の受注が決定! 2.工事をスタートする前に、スケジュールを作成し、 実際に工事作業を行っていただく 施工業者様へ依頼をします。 3.現場がスタートしたら、現場にも足を運びながら、 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理を行い、工事を完了させます! ※仕事現場は京都、大阪、滋賀など近隣がほとんどですので、 出張や遠出、夜勤などはほとんどありません。 ・電気に関する資格は転職にも有利なんです 現在はもちろん、この先も電気のない生活は成り立ちません。 だからこそ、電気に関する資格は将来性があります。 例えば、ビルメンテナンスや設備管理、サービスエンジニアなど 異業種や他の職種でも重宝される人材になれます! 資格取得に必要な講習会には、業務時間内に費用は会社負担で行っていただけますし、 試験合格時には受験料も会社負担となるなど、資格取得をサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 30歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可)※必須ではありません ================== <以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です!> ・新卒、第二新卒の方 ・手に職をつけたい方 ・景気に左右されない安定した業界で働きたい方 ・プライベートの時間をしっかり確保したい方 ・京都に腰を据えて、転勤なしで働きたい方 |
日特建設株式会社 <<東証プライム上場企業◇創業70年以上!国土づくり・インフラ整備に関わり続ける特殊施工法と地質工学分野のリーディングカンパニー>>企業ページ
勤務地 |
京都府その他複数 東京・大阪・名古屋・広島・九州・札幌・東北・北陸 ※全国各地に営業所or… |
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年収例 |
770万円/40歳(月給38万円(一律手当含む)+時間外手当+賞与) 730万円/36歳(月給36万円(一律手当含む)+時間外手当+賞与) 680万円/30歳(月給33万円(一律手当含む)+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
土木・基礎工事の施工管理 |
求める人材 |
高卒以上/施工管理経験者・土木施工管理技士資格者・第二新卒歓迎※理工系/学部学科不問 |
未経験から手に職を付け高収入!残業も少なく、高い定着率!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田青池町153番地 株式会社チョウビ工業 伏見工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆工場業務(技術職) 初めにお任せするのは、1週間程度で覚えられる工場設備の簡単なスイッチ操作。 慣れてきたら建設機械を操作しての作業も担当して頂きます。 ゆっくり丁寧に指導しますので未経験の方でも安心して下さい。 将来的に希望があれば工場内の管理業務をお願いします! ◆工場内で重機(バックホー・ホイルローダー)にて土壌運搬(有資格者優遇!未経験者でももちろんOK) ◆工場設備の操作及び管理 ◆将来的には工場内の管理業務 当社の魅力の一つに「定着率の高さ」があります。 その理由は2つ… <1>基本残業なし(繁忙期の残業は協力し合いながら進めます) <2>社内で技術力UP・キャリアアップを目指せる資格取得支援 常に働きやすい環境です。 現在活躍中のスタッフ7割が未経験からのスタートです★ ◆求職者へのメッセージ 「一緒に会社を作るやりがいを感じたい方」 アットホームな和気藹々とした職場なのも魅力ポイント★ 「自分のキャリアで悩んでいる方」 「キャリアアップを目指している方」 「将来を見据えて働ける環境をお探しの方」 「未経験でも安定して稼げる職場をお探しの方」 「家庭との両立が出来る、残業が少なく休みが多い職場で働きたい方」 希望があれば管理業務をお任せし、 当社の中核を担ってほしいと考えています。 ※学歴や経験よりも意欲・人柄重視での採用を考えております。 一度ご連絡をいただけますと幸いです。 ◆美しい国土を目指して 環境問題に対する国民の関心が集まる昨今、 土壌修復に対する社会的要求は、日々高まっています。 当社は、汚染土壌の浄化という事業を通じ、 環境問題に貢献し、歴史ある京都を拠点に 全国の自然環境保護の役に立ちたいと考えています。 チョウビ工業は、長尾グループと相互協力を行い、 土壌コンサルティングから土壌の浄化工事に至るまで、 一括管理の環境修復を行える強みを活かし、 お客様のご要望にお応えしてきました。 建設・開発に付随した事業になる為、このご時世も業績好調。 高齢化を見据え、当社の次世代を担ってくれる方を求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車免許優遇 ◆車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者優遇 『機械を動かすのが好き』 『将来管理職を目指している』 そんな応募動機も大歓迎です! |
総合建設業として新しく事業を拡大&スタート!オープニング募集
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路柿ノ本町4-3 株式会社リペアクラフト |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収30万円以上も可能!=月給27万円+手当(入社3年目) ★★★嬉しい臨時収入★★★ 入社祝い金10万円支給(半年以上勤務) |
仕事の概要 |
仕事内容 総合建設業として、新しく事業を拡大&事業スタート 社屋も新しくなり、オープニング募集スタート 公共事業の補修工事で安定したお仕事! <半年以上勤務で入社祝い金10万円支給> 不安定な社会情勢の中、変わらず仕事量・業績ともに好調! 官公庁からの依頼で公共事業中心 道路・橋・トンネル・電車や新幹線の軌道関連工事など 確かな技術力を武器に交通インフラに貢献しています。 業界全体で人手不足の中、当社への仕事量は安定しており しっかり働き・しっかり稼ぐという働き方が可能! インフラに携わる仕事なので、やりがいも大きく社会貢献できる仕事 京都市北区/左京区/右京区/中京区/下京区/南区/伏見区/山科区/東山区/上京区/向日市/長岡京市/大山崎町/城陽市/久御山町/八幡市/京田辺市井出町/精華町/木津川市/傘置町南山城村/傘置町/和束町/宇治田原町/滋賀県草津市三島郡/大津市/島本町/大阪/神戸 などから通勤しているスタッフも活躍中です! 【具体的には】 ・道路・橋・トンネルなどの補修工事 ・電車・新幹線などの軌道関連工事 ・コンクリート構造物の補修工事 ・現場・施工管理 など 1現場3〜5名のチーム制 1つの案件で約2〜3年かかる現場もあり <スキルアップできる職場> 様々な案件に携わる為、「1つの技術だけ」というより、 様々な技術を平均的に学ぶことができます。 資格取得支援も行っている為、未経験から成長できる環境が整っています。 <入社祝い金10万円(規定)> |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許 左官・塗装・防水工の方優遇 未経験OK 学歴不問 20代〜40代の男性スタッフ活躍中 営業や幹部候補など 現場以外の分野にもどんどん挑戦できる環境です! 長く活躍できる職場が魅力! |
正社員デビューも大歓迎!||完全週休2日制 土日祝休み|残業月平均14.2時間|上鳥羽口駅・十条駅より徒歩8分|京都のガス供給を支える安定企業です。
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町74 森本配管株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ こんな方にピッタリです! ≪≪≪ ◆安定性のある会社で働きたい 創業から84年、大阪ガスネットワーク工事会社として 生活に欠かせない「ガス供給」を担っています! ◆ワークライフバランスがとれる環境で働きたい ・完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日120日 ・月平均残業時間14.2時間 とプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 弊社の業務は、施工管理をはじめとした技術者の力あってこそ。 だからこそ、「ここで長く働きたい」と思ってもらえるよう この数年で、給与の支給額UP、完全週休二日制で休日日数UPなど 働きやすい環境整備に力を入れています! ◆未経験から技術を学びたい 入社前の段階では、ガス管工事業界はもちろん、 建設業界の経験はまったくのゼロで問題ありません! 設備に関する専門知識や経験が重要な仕事だからこそ、 少なくとも3〜5年間は育成期間と考えています。 大阪ガスネットワーク株式会社様による研修をはじめ、 先輩社員の現場同行などからスタートしていただきます。 いきなり業務をお任せするようなことはありませんので、ご安心を! ◆将来も職に困らないスキルを身に付けたい ゆくゆくは、「土木施工管理技士」や「管工事施工管理技士」といった 社会に求められる国家資格取得もサポートします! ◆ネットでの応募が面倒な方は電話応募もOKです◎ <075-341-6251 松山(まつやま)>までご連絡ください! 【仕事内容】 大阪ガスネットワーク株式会社のパートナー企業として、 京都、滋賀エリアのガス管設置工事に関する ・発注者様と工事内容の打ち合わせ ・図面の作成 ・工事のスケジュール管理、安全管理 ・工事に関連する報告書作成 などの業務をお願いします。 自分が関わった設備がゼロからカタチになっていく、 ものづくりの楽しさを感じられる仕事です。 〜1日の仕事の流れ〜 ・8:20 出社 ▼ ・9:00〜16:00 担当する工事現場をまわり、工事が問題なく進んでいるかを確認します。 外勤と内勤の割合は7:3くらい、外出していることが多い仕事です。 工事を手掛けるのは弊社の仕事に慣れた協力会社の職人さんですので、 コミュニケーションも取りやすい現場です。 ▼ ・16:00〜17:00 現場からもどってきたら、工事報告書や図面作成などの事務業務を行います。 納期が近い時期や繁忙期には残業をすることもありますが、 だいたい18時や19時には業務終了します。 〜現場はほぼ京都府内!出張はありません〜 現場のエリアは京都、滋賀ですので、 施工管理にありがちな出張はありません! 毎日ちゃんと家に帰り、プライベートの時間や家族との時間を過ごすことができます。 〜業務時間短縮のための取り組み〜 スマホ、タブレットを活用して、出先の現場でも事務仕事を進められるようにしています。 また、施工管理の方に現場監督業務に専念いただけるよう、積算など事務仕事を任せられるスタッフを配置しています。 〜先輩社員の声〜 前職はマンションの設備関連のメンテナンスを行う会社にいました。 朝8時から夜は23時くらいまで働くような環境でしたので、 もう少し早く帰れる環境で仕事をしたくて転職しました。 今はちゃんと家族との時間もとれるのが嬉しいですね。 あと、なにより人間関係が良いです。 誰にでも気軽に話しかけられる環境で、 合わないと思う人がいないので長く働けているんだと思います。 (K・K/2014年中途入社) |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!正社員デビューという方もぜひ! 経験や資格は一切不問、面接確約いたします! <必須> 高卒以上、要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方にピッタリです!> ・安定性のある会社で働きたい ・ワークライフバランスがとれる環境で働きたい ・将来も職に困らないようなスキルを身に付けたい ・ずっと京都で働きたい |
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完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
京都府福知山市駅南町1-282 リビュール1F 東建コーポレーション株式会社 福知山支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
<経験者大歓迎!>久しぶりの新メンバー募集!世代交代に向けた核となる人材を募集します!大切なのは「仕事をがんばりたい」という気持ちだけです!
勤務地 |
京都府京都市中京区壬生中川町14-7 株式会社施設工営 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施工管理技士として、施工管理や現場監督業務をお願いします。 ■公共工事主体で安定性バツグン◎ 株式会社施設工営は、昭和60年より建築一筋で病院、学校、マンション等の工事を行ってきました。 公共施設や学校関係の施工が中心です。 現在でも長くお付き合いが続いている学校など、様々な案件を扱っています。 自分達の力で進めた工事が長く人々に愛されるものになった瞬間こそがこの仕事の一番のやりがいであり、面白い部分です。 働きながら経験を積み、経験豊富な先輩社員に教えてもらいながら、スキルアップを目指しましょう。 ■これからを担うみなさんへ 我々の特徴は、みなさんにお任せする「裁量権」の広さです。 各社員がそれぞれ専任として現場の責任を持ち、自分の裁量において工事を進めていきます。 だからこそ、能力はもちろんですが、各現場に関わる方々と良好な人間関係を築くコミュニケーションなどが重要になります。 もちろん、初めはわからない事ばかりだと思います。 現在活躍している約10名のスタッフも、実際にそうでした。 ですが、自分に責任を置き一生懸命考えた経験こそが成長に繋がり、それぞれの今の活躍を支えています。 「一生懸命やる」ことが重要です。 一生懸命やれば、自然とご縁がつながります。 わからない事は先輩に聞きながら進めてください♪ ゆくゆくは一人前の監督員として現場で活躍できるようになります。 ■代表メッセージ 私たちは、仕事は人生の「1要素」に過ぎないと考えています。 だからこそ、無駄な残業はせずそれぞれの生活に時間を使える環境を整えています。 実際に、終業してから30分後には既に会社に誰もいないなんてことも(笑) 仕事と私生活にメリハリをつけるからこそ、全てに一生懸命取り組める様になると思っています。 なぜなら私自身がそんな人生を意識し、大切にしてきたからです。 そして、このメリハリを付けた働き方に一切後悔が無いからです。 私生活と仕事。 どちらか一方だけではなく、自然体ですべてにおいて充実した生活を皆さんには過ごしてほしいと思っています。 そんな先輩社員が頑張って一緒に仕事をしてくれているので、これまで数十年、離職もほとんどなく会社を支えてくれています。 新世代を担うひとりとして、一生懸命に仕事と自分自身の人生に向き合ってくれることを願っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 社員同士の仲も良く、定着率抜群の職場です。 |
年収700万円以上多数在籍!!休日120日!!未経験OK!!
勤務地 |
京都府京都市西京区大枝沓掛町13番地68 株式会社京電 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与支給実績100万円超えもあり!! 具体的な仕事内容としては あらゆる建築物の屋内外電気設備の 設計・施工をお願いします。 電気工事士のお仕事が 何をするかよく分からないから不安 という方もご安心下さい。 研修期間も、 1ヶ月で社員になる人もいます。 ・普段の生活では行かないところに 行く機会が多数あり、飽きが来ない。 ・仲間と役割分担をして 問題をクリアしていく。 ・目に見えないけど、 生活に欠かせない業務を行う為 やりがいを感じられる。 など面白い部分が沢山有ります。 当社の9割が未経験からの スタートで活躍しております。 20代・30代の若手スタッフ活躍中。 その理由は、「当社の専用訓練施設で 一から実務を学ぶことが出来る」から。 資格が無くても働ける。 資格を取得されたい方には 丁寧にサポートします。 現場に出て困らないように しっかりと基礎を学び、 力をつけてからと決めています。 仕事の流れや工具の使い方、 作業の仕方など少しずつ覚えて、 先輩のアシスタントとしてできることを 着実に増やしていきましょう! この仕事に向いている方は 「幅広い経験を積んで スキルアップし続けたい方」 様々な経験を積めることは 同社の魅力の一つでもあります。 しっかりしたサポート体制があるので 成長意欲の高い方には ぴったりな環境です。 給与面もしっかりしています!! 残業もほとんどありません。 実際に賞与支給実績が100万円を 超えている従業員もいます。 気になる休日は、夏季休暇や冬季休暇、 有給休暇などしっかりと身体を 休めていただくことが可能です。 プライベートやご家庭の 予定なども大切にしながら 長く安定して働いていただけます。 社員を第一に考える会社でありたい。 当社は社員第一の待遇を用意しております。 それは「本気で社員を 第一に考えているから。」 よりクオリティの高い仕事を行い、 社会に貢献することを目指し、 一緒に頑張ってくれる仲間を この度募集します。 業績好調につき業務拡大中の為、 5名以上の大量募集です。 何を始めようか迷っている皆さん、 うちで手に職をつけてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 普通運転免許(AT限定可) 第一種電気工事士 第二種電気工事士 電気工事の資格がなくてもOK 未経験でも大歓迎 |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
京都府長岡京市開田1丁目付近 長岡京市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
自社物件のアフター専任〇50代・60代を中心に活躍中
勤務地 |
京都府京都市中京区蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル7階 住友不動産株式会社 京都 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 私は地元志向なので、契約社員としての雇用であっても、転勤がなく同じエリアでずっと安定的に働けることに魅力を感じました。一緒に働く仲間も同じようなタイプが多いです。また大手企業であり、豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生するからです。 アフターサービス担当(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問・資格不問〇 50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 〇専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 〇細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
京都府久世郡 株式会社ナミト大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・空調衛生設備施工管理経験者 (空調衛生設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
自社物件のアフター専任
勤務地 |
京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP ASTEM棟206号室 住友不動産株式会社 京都 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 地場の不動産会社で管理物件の原状回復やアフターフォローを経て住友不動産に入社。住友不動産では営業職としてスタートし、建築仕事の集大成として「戸建アフターサービス」へ。企業規模が大きいので業務はシステム化され、分業が進んでいます。施工は工事部がやり、アフターが兼任することはありません。お客様の要望は、お子様が壁紙を剥がした、水道が水漏れしたなど多岐にわたります。ですが、実際に訪問してみないとわからない。コールセンターに入電した内容と違うことも多いです。 自分で直せるもの、内容によっては外注に出すもの、それを見極めて差配するのが主な業務です。1日に2〜4件ほど訪問。ノルマはありませんが、接客があるので、人生経験が活かせると感じます。 基本的に不具合を良くする仕事なので、直ればお客様に喜んでいただけます。解決にはご要望を的確に把握する事が重要です。例えば、ご夫婦の一方の意見を聞くと実は夫婦で意見が、くい違っているなど、最初の頃はそんな失敗も。今では経験を重ねて、話の真意を見極める力が身につきました。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 *細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
京都府久世郡 株式会社ナミト大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 様々な建築物における電気設備の構築を計画。安全に、工程通りに手配、管理します。 さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・電気設備施工管理経験者 (電気設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・電気設備施工管理技士(一級・二級) ・電気工事士(1種・2種) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
京都府久世郡 株式会社ナミト大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 各土木工事現場にて工事を安全に、工程通りに手配、管理をお任せします。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面、公園、庭園…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級土木施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・土木施工管理経験者 (土木以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・土木施工管理技士(一級・二級) 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月!
勤務地 |
京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP ASTEM棟206号室 住友不動産株式会社 京都 |
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給与例 |
給与例 1386万円/40代前半(年俸600万円(固定残業代月58h分15万8800円含)+報奨金786万円) 960万円/30代後半(年俸500万円(同上13万2500円含)+同上460万円) 820万円/30代前半(年俸500万円(同上)+同上320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 注文(木造)住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 最高年収1596万円/報奨金で収入UP 住友不動産本体の<正社員採用> 〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給+報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。 半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。(一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金) 〇年俸500万円以上+報奨金+一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円*報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当/月5万円支給です。 *社員コメント* ■あなたに期待したいこと あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。 注文住宅事業本部 事業係長 ■自主性が求められる環境です。 自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。 注文住宅事業本部 施工管理業務 ■働き方改革推進中 タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。 注文住宅事業本部 工事課長 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 *一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎 *木造以外の経験者も可 〇エリア限定正社員(資格あり)*一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 〇エリア限定正社員(資格なし) 【3〜6ヵ月間の研修制度あり】 チームリーダーが3〜6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
勤務地 |
京都府久世郡 株式会社ナミト大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> まずは先輩についてセコカンのイロハから学べます。建築工事現場で安全管理、工程管理などの業務を徐々に覚えていくことができます。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性十分です! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
住友不動産で安定就業。50・60代活躍中。管理職も目指せます
勤務地 |
京都府京都市中京区蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル7階 住友不動産株式会社 京都 |
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給与例 |
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目:アフターサービス(年俸550万円(固定残業代月58h分14.58万円含)+報奨金80万円) 540万円/入社4年目:同上(年俸500万円(同上13.25万円含)+同上40万円) 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス専任/営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシュや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給(査定による)で50万円の年収UP ・平均年収は500万円(2022.3月現在) ・社用車1人1台完備で駐車場は会社負担(上限有) *社員コメント* ■ベテランが活躍中 ハウスメーカーの設計、営業、アフターサービス。サイディングの施工、工務店の手伝いなど建築関係からの転職者が多いです。新人や若手はベテランと同行し「補修技術」「接客技術」を吸収していきます。それぞれ得意分野を持ったベテランばかりなので、経験が浅くても学んでいける環境があります。 アフターサービス担当(60歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備等)経験も歓迎 |
【学歴・経験・専門知識は不要/35歳以下の方】土日祝休
勤務地 |
京都府長岡京市開田1丁目付近 長岡京市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事務デビューは何でも良いだけではなく、No.1の会社を選びませんか?】 建設業界では注目企業として名を馳せているアーキ・ジャパン株式会社。 その証拠に2018年8月のゼネラルリサーチ調査において、 ・建設系人材会社/総合社員満足度No.1 ・建設系人材会社/口コミ評価No.1 ・安心して働ける建設系人材会社No.1 当社は上記にある3つの部門でNo.1を獲得しています。 アーキ・ジャパンが今回募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて施工管理や事務業務を担当するお仕事です。 選考では経験を一切問いません。そのため、「これから事務デビューしたい!」という方を大歓迎しています。 はじめてですと、どういう会社が良いのかと選択に迷われるかも知れませんが、当社であれば大丈夫!あなたにとって正解となる答えをご用意しています。 【仕事内容】 気軽にスタートできるシンプル業務!建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の運行・進行に併せた記録や管理業務 ・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認 ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・その他、技術職サポート など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをするお仕事です。 資材を運んだり、実際に建設の作業を行うのではなく状況を把握し、スムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。 現場責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。 【未経験からでも活躍できる理由は】 入社後に未経験者でも分かりやすい充実したカリキュラムの研修からスタートします。 自社で運営する「日本建設技術育成センター (J-CTEC)」で1カ月の研修を受講していただきます。 業界トップクラスと言われる研修プラグラムは、あなたにとって一生の財産となる、とても価値のある内容です。 基礎をしっかりと学べるため、営業、販売などをはじめ、異業種出身の先輩達が多数活躍中。研修期間中の1カ月も給与は満額支給なのも嬉しいポイント! 新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社の扉を叩いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・建築学科で勉強した知識を活かしたい 営業・事務・飲食スタッフ・販売スタッフなど未経験スタートの先輩が多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
住友不動産で安定就業。アフターサービス専任/営業的要素なし。
勤務地 |
京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP ASTEM棟206号室 住友不動産株式会社 京都 |
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給与例 |
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目:アフターサービス(年俸550万円(固定残業代月58h分14.58万円含)+報奨金80万円) 540万円/入社4年目:同上(年俸500万円(同上13.25万円含)+同上40万円) 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス専任/営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシュや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給(査定による)で25万円〜年収UP ・平均年収は500万円(2022.3月現在) ・社用車1人1台完備で駐車場は会社負担(上限有) *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 大手企業なので豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生します。それからアフターサービス専任であること。施工や品質管理とは別なので、自分の任せられた領域だけに専念できます。その中でお客様に喜ばれるようなスピーディで確実な対応を心がけたいです。 アフターサービス担当(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備等)経験も歓迎 |
20代・30代活躍 働きやすい環境 UIターンOK 各種手当
勤務地 |
京都府京都市伏見区 京都府京都市伏見区 /株式会社シオン |
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給与例 |
給与例 現場作業が初めての方でも問題ありません! 通勤手当や家族手当、 住宅手当なども支給! 【年収例】 年収390万円(入社一年目/23歳) ※月27万円+賞与+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ 資格取得費用は全額当社が負担! しかも資格取得後は収入アップ! 年収800万円強になるスタッフ多数! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、建築や土木の 業界と現場監督への興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、資格取得も最初は 自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 資格も取得し着実に キャリアアップをし続けています! 〜キャリアアップの道もしっかり〜 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタートOK! 今いる正社員のほとんどが業界経験なし! 施工管理として現在頑張っています! 何故、この特殊な仕事が 未経験OKなのか、、、 それは! 資格取得支援を全面的に バックアップしているから! 現在、資格が無くても大丈夫! 未経験からでも研修で 資格取得ができて スグに給与アップに繋がり 長期雇用安定の仕事になる! <建設コンサルティング企業> 国内・海外と積極的に 事業を進めている 大手建設会社や プラント技術を中心とする メーカーや、各設計分野を 中心に実績を残しております。 【施工管理】 >担当現場の予算管理 >担当現場の工程や品質管理 >担当現場のスタッフ管理や教育など >資料作成や打ち合わせなど 【こんな方歓迎】 ・運転免許をお持ちの方 ・WordやExcelなど 基本的なPC操作ができる方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 ・主体的に動くことが得意な方 ・人と接するのが好きな方 学歴不問・経験不問! やる気重視の採用です! =仕事が始めやすい環境でスタート= 社宅や寮も完備!会社に近くて便利! 作業着・スマホ・社用車など 仕事に使うものは全て会社で用意! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。早く帰って 家族と一緒に夕飯を食べている スタッフがほとんどです。 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 そんな想いから、 現在の環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! チームでサポートするので未経験でも安心! 昇格でのキャリアアップあり! 事業拡大の増員募集! 自分の時間を大切にしながら働けます! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からはより良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! |
★面接交通費★転職はまだ先の方、転職に不安な方も、まずはご相談から。転職を機に多くの方が収入アップ!
勤務地 |
京都府京都市 潟eクノスイコー |
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仕事の概要 |
仕事内容: オフィスビル,商業施設などの建築設備(空調)の施工管理 ・工事業者の調整、手配 ・施工後の写真撮影、データ処理 |
求める人材 |
求める人材: 建築設備、施工管理経験者優遇 |
プライム上場グループ企業/社員定着率95%以上/残業代全額支給/寮・社宅あり
勤務地 |
京都府八幡市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 大阪第二支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一部上場グループの安定基盤。 年収800万円オーバーの社員も多数! 全国の建設現場を、人材面から支えるテクノプロ・コンストラクション。 フツウの建設派遣と違うのは、「技術者ファーストであること」です。 技術者が納得でき、無理せず働くことができる環境を提供することが、私たちの使命です。 取引先の選定を慎重に行い、むやみやたらに取引先を増やさないこと――それが、技術者を守る第一歩だと考えているんです。 《ココがポイント!》 ・頑張りは必ず還元!残業代は1分単位で支給 ・経験やスキルを活かした案件へアサイン ・U・Iターン歓迎!負担実質0円の社員寮あり ・研修制度充実!Winスクールと提携 《具体的な仕事内容》 ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 など 配属先にて、施工管理としての業務をお任せします。 「しっかり稼げる仕事でオンもオフも充実させたい」 「日々の頑張りを評価してくれるところで働きたい」 「自宅の近くで働ける環境だったらうれしい」 ――そんな方にはテクノプロ! たくさんの案件の中から、あなたのご希望を優先してお仕事をご紹介します。 「こんな自分になりたい」が叶う環境がここにあります。 もちろん、施工管理の経験を活かして施工図専任担当へキャリアチェンジしたいという方も歓迎。 あなたのキャリアプラン実現を、当社がお手伝いします。 《年収例》 ・513万円(24歳/入社2年目) ・643万円(33歳/入社3年目) ・715万円(35歳/入社5年目) ・706万円(43歳/入社3年目) |
求める人材 |
求める人材: <学歴・ブランク不問> ・CADを使用したことがある方 若手の方もベテランの方も、 ご自身のスキルにあった現場で活躍できます! <下記の経験がある方もぜひ> 20代30代40代50代活躍中 中途社員比率8割以上 無資格歓迎 経験者歓迎 中高年・シニア活躍中 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 二級建築士 一級建築士 ハローワークでお探しの方も歓迎 CADオペレーター autocad jw cad 在宅 図面 建築設計 インテリア 建設業 内装工事 現場監督 内装 住宅 建築設計 土木作業員 現場作業員 建設業 重機オペレーター 解体 作業員 |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
京都府京都市上京区 京都府 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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