87件(1〜50件を表示中)
未経験から年収1000万円も可能!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央 レグセントジョイラー株式会社 仙台支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のとことん稼げる営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 NetflixやDAZNといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問するスタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 未経験からでもしっかり稼げるような環境と制度があるので、異業種から転職される方も安心して飛び込んできてください。 ご入社いただいた後に、必要最低限の知識を学んでいただくための研修をご用意しています。 勿論、営業経験者の場合は、飛び級でキャリアアップ出来るような制度もご用意していますので、これまで培った知識と経験を思う存分発揮してください。 □ご案内するサービス 「映像コンテンツ」「高速光インターネット(Wi-Fi)」「固定電話」「格安モバイル」等 □サービスの特徴 当社の特徴は、徹底した地域密着型であること。信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルのご提案していきましょう! 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。続々と新プラン・商品が生まれているので、お客様のご要望にお応えしながら柔軟なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い お問い合わせをする方は、「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方が多いです。「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。お客様が求めているサービスを提供出来た時は、お客様の役に立てたことを実感出来ます。 □頑張りが給与になって返ってくる 3年前に「ダメな自分から脱却したい」という想いで入社した方のエピソード。売れている先輩のマネをし続けたことで、成果を出せたとのこと。自分なりにアレンジせず、教わったことを素直に積み重ねていったことが契約に繋がり、給与も増えていき、欲しかった車を現金で買えるほどになったとのこと。友人と恋人と自分の車で遊びに行けるようになり、増えていく預金残高を見るのが楽しみになったとのことです。 □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 □ ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合った環境をご提案 □ ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼9時〜:出社 1日の動きの確認・出発準備 □ ▼10時〜12時:事務所を出発 事前に訪問予定となっているお客様を対応(1〜2件) □ ▼12時〜13時:お昼休憩 お客様対応の合間に休憩 □ ▼13時〜17時:お客様対応 事前に訪問予定となっているお客様を対応(2〜4件) □ ▼17時:事務所に帰社 書類の整理や翌日の準備 □ ▼18時:退社 ※1日の訪問件数や休憩時間も自分で調整出来るため、無理のない動きが可能です。 □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! キャリアアップしたいと思ったら、社歴や年齢に関わず昇進希望の企画書を作成して、その内容をプレゼンするだけです。 その企画書が通れば、翌月から昇進することが出来ます。 また、もし企画書が通らなくても、企画書プレゼン時に経営陣から昇進のために必要なヒントがもらえますので、それを元に最短で翌月に再挑戦することも可能です。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
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■自動車や船、建設機械メーカーが使用する油圧ポンプメーカーとして製造販売事業を展開!70年黒字経営の安定企業 ■油圧機器の構造を知り、動作原理を理解することで、高度な技術力を身につける事が可能です!
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
自動車や船、建設機械メーカーが使用する油圧機器メーカーとして製造販売事業を展開する当社にて修理・メ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■機械系の知識、学んだご経験■機械エンジニア経験(設計、保守・メンテナンスなんでも可) |
【正社員/アポイント調整業務】未経験OK|職歴・学歴不問◎|完全週休2日の好環境♪
勤務地 |
栃木県栃木市大平町西水代3524-17 ソラーナビル202号室 レグセントジョイラー株式会社 栃木支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の営業アシスタント職を募集します。 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局の代理店として、既にご加入中のお客様にご連絡して、工事案内のためのご訪問日時調整などをおまかせします。 □業務内容 @既にサービスをご利用中のお客様宅へお電話して、別スタッフが訪問する日時を調整 A事前に案内文を送付しているお客様宅へ向かい、アンケート用紙の回収 □1日の流れ ▼9時〜:出社 1日の動きの確認・出発準備 □ ▼9時〜10時:データ入力など □ ▼10時〜12時:アンケート用紙の回収 □ ▼12時〜13時:お昼休憩 □ ▼13時〜15時:アンケート用紙の回収 □ ▼15時〜16時:データ整理及びデータ入力 □ ▼16時〜18時:電話にて訪問日時の調整対応 □ ▼18時:退社 ※1日の対応件数や休憩時間も自分で調整出来るため、無理のない動きが可能です。 □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も先輩が仕事の流れを丁寧に教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □仕事のポイント └社内業務マニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! キャリアアップしたいと思ったら、社歴や年齢に関わず昇進希望の企画書を作成して、その内容をプレゼンするだけです。 その企画書が通れば、翌月から昇進することが出来ます。 また、もし企画書が通らなくても、企画書プレゼン時に経営陣から昇進のために必要なヒントがもらえますので、それを元に最短で翌月に再挑戦することも可能です。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
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■技術力が高く評価され、長く付き合いのある三井不動産グループから、全て直請け・上流工程(設計以上・PMO等)案件を15年以上獲得。案件獲得数は毎年120%伸長、15期連続黒字・無借金経営の安定性があります。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、三井不動産商業マネジメント(東京都中央区) |
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想定年収 |
300万円〜360万円 |
仕事の概要 |
ららぽーとの情報システム部でシステムやPC関連のキッティングやサポート業務をお任せ。代表も「どこでで… |
求める人材 |
≪社会人経験2〜5年の方≫【歓迎】◆システム開発・運用・保守のご経験◆システムのヘルプデスクのご経験… |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央1丁目7-5 八乙女オフィスビル501号室 レグセントジョイラー株式会社 仙台支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
■技術力が高く評価され、長く付き合いのある三井不動産グループから、全て直請け・上流工程(設計以上等)案件を15年以上獲得。案件獲得数は毎年120%伸長、15期連続黒字・無借金経営の安定性があります。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
280万円〜350万円 |
仕事の概要 |
お付き合いの長い三井不動産商業マネジメント様の、会計・決算システムに関連するプロジェクトのアシスタ… |
求める人材 |
【全て必須】■Excelを業務で使用していたご経験■VLOOKUPなどの関数をご自分で組める方■資料作成スキル… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
名古屋支店(名古屋市中区)、顧客先(愛知県) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【■いずれも必須】■C言語orC++の要件定義経験 ■組込みの実務経験10年以上 【歓迎】Autosar※直近管… |
■技術力が高く評価され、長く付き合いのある三井不動産グループから、全て直請け・上流工程(設計以上・PMO等)案件を15年以上獲得。案件獲得数は毎年120%伸長、15期連続黒字・無借金経営の安定性があります。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
15年以上の取引実績がある三井不動産グループのコンサルティング案件をお任せします。エンドユーザーとの… |
求める人材 |
【どちらも必須】システム要件定義のご経験・コンサルティングのご経験がある方【歓迎】どんな人ともスム… |
■技術力が高く評価され、長く付き合いのある三井不動産グループから、全て直請け・上流工程(設計以上・PMO等)案件を15年以上獲得。案件獲得数は毎年120%伸長、15期連続黒字・無借金経営の安定性があります。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
第二新卒から、ITコンサルタントとしてのキャリアチェンジが可能です。顧客のシステムにおける課題解決を… |
求める人材 |
≪第二新卒歓迎≫■IT業界に興味をお持ちの方■ITコンサルタントに興味をお持ちの方■コミュニケーション… |
設立以来28年間一貫して無借金経営を続けている機械式駐車場の専門メーカー。2023年度は過去最高売上、最高益を達成。 古くなった機械式駐車場の入替工事に特化。入替工事の国内シェア第2位。事業拡大の為に営業人員増強へ。
勤務地 |
本社(東京都八王子市) |
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想定年収 |
496万円〜918万円 |
仕事の概要 |
■マンション等に設置されている機械式立体駐車場の機械設計をご担当いただきます。【詳細】■立体駐車場… |
求める人材 |
【いずれか必須】■機械設計のご経験(業界不問)■学校における機械分野の学習経験【尚可】■倉庫自動搬… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
400万円〜530万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【■いずれか必須】■理系卒の方 ■テクニカルサポート経験 ■ヘルプデスク経験者 |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
430万円〜530万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】2D-CADの経験【歓迎】◎産業機械・農業機械・家電・設備・医療機械などに関する知識 ◎樹脂・板… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
顧客先(大阪府門真市) |
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想定年収 |
430万円〜530万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】機械設計開発業務2年以上【歓迎】◎産業機械・農業機械・家電・設備・医療機械などに関する知識… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
顧客先(大阪府堺市) |
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想定年収 |
430万円〜530万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】CATIA経験。第二新卒の理系出身者であれば、CATIA経験がなくても歓迎です。【歓迎】◎農業機械に… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
顧客先(神戸市兵庫区) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談… |
求める人材 |
【■いずれか必須】■電気電子回路設計経験4年以上(カテゴリ不問) ■計測器(オシロスコープ、ハイコーダ… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
顧客先(神戸市兵庫区) |
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想定年収 |
370万円〜420万円 |
仕事の概要 |
【当社について】ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談… |
求める人材 |
【■いずれか必須】■電気電子回路設計経験1年以上(カテゴリ不問) ■計測器(オシロスコープ、ハイコーダ… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
顧客先(兵庫県) |
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想定年収 |
430万円〜530万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【■いずれか必須】■CADの使用経験 ■電気知識【歓迎】◎機械設計開発業務経験 ◎産業機械・農業機械… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
京都営業所(京都市下京区) |
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想定年収 |
430万円〜530万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】2D-CADの使用経験【歓迎】■産業機械・農業機械・家電・設備・医療機械などに関する知識 ■樹脂… |
設立以来28年間一貫して無借金経営を続けている機械式駐車場の専門メーカー。2023年度は過去最高売上、最高益を達成。 古くなった機械式駐車場の入替工事に特化。入替工事の国内シェア第2位。事業拡大の為に営業人員増強へ。
勤務地 |
大阪支店(大阪市淀川区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
マンション等に設置されている機械式立体駐車場の入替提案営業をご担当いただきます。お客様からのお引き… |
求める人材 |
【必須】何らかの営業経験【求める人物像】■お客様のニーズを汲み取り明るく自信を持って話せる方【入社… |
設立以来28年間一貫して無借金経営を続けている機械式駐車場の専門メーカー。2023年度は過去最高売上、最高益を達成。 古くなった機械式駐車場の入替工事に特化。入替工事の国内シェア第2位。事業拡大の為に営業人員増強へ。
勤務地 |
大阪支店(大阪市淀川区) |
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想定年収 |
360万円〜 |
仕事の概要 |
■マンション等に設置されている機械式立体駐車場の入替提案営業をご担当いただきます。お客様からのお引… |
求める人材 |
★★★未経験歓迎!人柄重視の採用です★★★【求める人物像】■社内外の関係者と上手くコミュニケーショ… |
◎大阪港を拠点に、港湾荷役〜通関業〜保税倉庫〜船舶代理店業等の事業を展開しています。 ◎1949年創業の老舗企業で、中途入社者も多く落ち着いた雰囲気で安定して長くご活躍いただけます。
勤務地 |
本社(大阪市港区) |
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想定年収 |
350万円〜420万円 |
仕事の概要 |
・担当顧客に対する深耕営業(コンテナの規模や所要時間、港までの運搬方法などを摺り合わせ)・担当顧客… |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝経験(販売・サービス含む) ■PCスキル(入力レベル)■普通自動車免許(AT限定可)【キ… |
◆屋上防水資材トップメーカーの「田島ルーフィング」のグループ会社で、10期連続黒字・無借金経営の安定企業◎ ◆屋上やバルコニー等に施される緑化工事を中心に事業を展開 「屋上緑化の拡大=地球環境の改善」社会貢献度の高さ◎
勤務地 |
田島緑化工事株式会社(東京都足立区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
緑のないマンションやオフィスビルの屋上にて緑化工事をしている当社で、屋上緑化工事の施工管理業務をお… |
求める人材 |
【必須】建設業界に携わったご経験 ※第二新卒OK/職種問わずです!【働き方】年休122日/平均残業時間約20… |
◆屋上防水資材トップメーカーの「田島ルーフィング」のグループ会社で、10期連続黒字・無借金経営の安定企業◎ ◆屋上やバルコニー等に施される緑化工事を中心に事業を展開 「屋上緑化の拡大=地球環境の改善」社会貢献度の高さ◎
勤務地 |
田島緑化工事株式会社(東京都足立区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
マンションやオフィスビルの屋上にて、緑化工事をしている当社で、屋上緑化工事の施工管理業務をお任せし… |
求める人材 |
【必須】施工管理経験をお持ちの方(建築/土木/設備問わず)【働き方】年休122日/平均残業時間約20h/フルフ… |
設立以来28年間一貫して無借金経営を続けている機械式駐車場の専門メーカー。2023年度は過去最高売上、最高益を達成。 古くなった機械式駐車場の入替工事に特化。入替工事の国内シェア第2位。事業拡大の為に営業人員増強へ。
勤務地 |
本社(東京都八王子市) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
マンション等に設置されている機械式立体駐車場の入替提案営業をご担当いただきます。お客様からのお引き… |
求める人材 |
【必須】何らかの営業経験【求める人物像】■お客様のニーズを汲み取り明るく自信を持って話せる方【入社… |
東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
顧客先(群馬県太田市)、宇都宮支店(栃木県宇都宮市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【当社について】トヨタ関連を中心に大手企業との取引が多く、安定した経営基盤により、安心して勤務可能… |
求める人材 |
【必須】C、C++のいずれかの組込み開発経験1年以上【歓迎】■MATLAB/SIMULINKのプログラミングやツール使… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
取引先(神奈川県)、東京事業所(東京都豊島区)、取引先(東京都23区内) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】■自動車部品の構造解析の実務経験5年以上 |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
取引先(神奈川県)、東京事業所(東京都豊島区)、取引先(東京都23区内) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】■自動車部品の構造解析の実務経験 |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
取引先(神奈川県)、東京事業所(東京都豊島区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】■アナログ/デジタル回路設計経験(カテゴリ不問) ■回路設計CAD使用経験(CAD機種不問) ■電気… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
取引先(東京都23区内)、東京事業所(東京都豊島区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】■アナログ/デジタル回路設計経験(カテゴリ不問)■回路設計CAD使用経験(CAD機種不問)■電気計測… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
取引先(神奈川県)、東京事業所(東京都豊島区) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】■アナログ/デジタル回路設計経験(カテゴリ不問) ■回路設計CAD使用経験(CAD機種不問) ■電気… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
取引先(東京都23区内)、東京事業所(東京都豊島区) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】■アナログ/デジタル回路設計経験(カテゴリ不問)■回路設計CAD使用経験(CAD機種不問)■電気計測… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
取引先(千葉県)、東京事業所(東京都豊島区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】■3D-CAD(CATIA、NX、Creo、Solidworksなど)の経験 ■自動車・建設機械・産業機械などの開発・… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
取引先(神奈川県)、東京事業所(東京都豊島区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】■3D-CAD(CATIA、NX、Creo、Solidworksなど)の経験 ■自動車・建設機械・産業機械などの開発・… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
取引先(東京都23区内)、東京事業所(東京都豊島区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】■3D-CAD(CATIA、NX、Creo、Solidworksなど)の経験 ■自動車・建設機械・産業機械などの開発・… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
取引先(千葉県)、東京事業所(東京都豊島区) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】機械設計経験(補助レベルでも歓迎)【尚可】■3D-CAD(CATIA、NX、Creo、Solidworksなど)の経験… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
取引先(神奈川県)、東京事業所(東京都豊島区) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】機械設計経験(補助レベルでも歓迎)【尚可】■3D-CAD(CATIA、NX、Creo、Solidworksなど)の経験… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
取引先(東京都23区内)、東京事業所(東京都豊島区) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】機械設計経験(補助レベルでも歓迎)【尚可】■3D-CAD(CATIA、NX、Creo、Solidworksなど)の経験… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%)■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度。
勤務地 |
福岡事務所(福岡市博多区)、顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
Web開発担当として常駐、在宅、受託にて調査、基本設計、プログラミング、デバッグ、結合テスト等をお任… |
求める人材 |
【必須】■WEB開発経験4年以上 ■C#、Java、JavaScript、Flutter、Python、PHP、VB.NET、VB、Python等… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%)■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度。
勤務地 |
福岡事務所(福岡市博多区)、顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
370万円〜420万円 |
仕事の概要 |
Web開発担当として常駐、在宅、受託にて調査、基本設計、プログラミング、デバッグ、結合テスト等をお任… |
求める人材 |
【必須】C#、もしくは、JAVAを用いた実務経験 【歓迎】第二新卒歓迎です。 |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
事業本部 京都営業所(京都市下京区)、顧客先(兵庫県) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談… |
求める人材 |
【必須】■WEB開発経験4年以上 ■C#、Java、JavaScript、Flutter、Python、PHP、VB.NET、VB、Python等プ… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
事業本部 京都営業所(京都市下京区)、顧客先(兵庫県) |
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想定年収 |
370万円〜420万円 |
仕事の概要 |
【当社について】ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談… |
求める人材 |
【必須】C#、もしくは、JAVAを用いた実務経験【歓迎】第二新卒歓迎です。 |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
事業本部 京都営業所(京都市下京区)、顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談… |
求める人材 |
【必須】■WEB開発経験4年以上 ■C#、Java、JavaScript、Flutter、Python、PHP、VB.NET、VB、Python等プ… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
事業本部 京都営業所(京都市下京区)、顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
370万円〜420万円 |
仕事の概要 |
【当社について】ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談… |
求める人材 |
【必須】C#、もしくは、JAVAを用いた実務経験 【歓迎】第二新卒歓迎です。 |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
事業本部 京都営業所(京都市下京区)、顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談… |
求める人材 |
【■いずれか必須】■計測器(オシロスコープ、ハイコーダ等)の使用経験■電気電子回路設計経験4年以上(カ… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
事業本部 京都営業所(京都市下京区)、顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
370万円〜420万円 |
仕事の概要 |
【当社について】ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談… |
求める人材 |
【■いずれか必須】■計測器(オシロスコープ、ハイコーダ等)の使用経験1年以上 ■電気電子回路設計経験1… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%)■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度。
勤務地 |
広島支店(広島市南区)、顧客先(広島県)、顧客先(広島県安芸郡) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
Web開発担当として常駐、在宅、受託にて調査、基本設計、プログラミング、デバッグ、結合テスト等をお任… |
求める人材 |
【必須】■WEB開発経験4年以上 ■C#、Java、JavaScript、Flutter、Python、PHP、VB.NET、VB、Python等… |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%)■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度。
勤務地 |
広島支店(広島市南区)、顧客先(広島県)、顧客先(広島県安芸郡) |
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想定年収 |
370万円〜420万円 |
仕事の概要 |
Web開発担当として常駐、在宅、受託にて調査、基本設計、プログラミング、デバッグ、結合テスト等をお任… |
求める人材 |
【必須】C#、もしくは、JAVAを用いた実務経験 【歓迎】第二新卒歓迎です。 |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
顧客先(神奈川県)、東京事業所(東京都豊島区)、顧客先(東京都23区内) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【■いずれか必須】■CATIA V5のご経験 ■NXのご経験【加えて必須】リーダーやプロマネのご経験 |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
顧客先(群馬県太田市) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】解析の実務経験5年以上 |
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
勤務地 |
顧客先(群馬県太田市) |
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想定年収 |
380万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任… |
求める人材 |
【必須】解析の実務経験 第二新卒の方も歓迎です |
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