・整形外科を中心に内科・外科など、 幅広い医療を提供するクリニック。
勤務地 |
大阪府東大阪市稲田新町2-30-13 医療法人 妻鹿(メガ)整形外科 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピール 事務全般・電話対応・院内業務全般 水曜日、土曜日は13時まで! 有休も取りやすく、プライベートも充実できます。 将来的に、運営等にも携わっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 経理の経験必須。(1年以上) 総務の経験のある方、医療系での経験のある方優遇いたします。 Word、Excel、メールの基本操作ができる方。 将来、運営にも携われる気持ちのある方、募集しております。 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60内※配属部門により、以… |
---|---|
年収例 |
1200万円/部長(月給70万円+諸手当+賞与2回) 900万円/課長(月給55万円+諸手当+賞与2回) 620万円/係長(月給33万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ペイメント」「ファイナンス」「デジタル」のいずれかに配属。営業やマーケティング関連のお仕事 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
【経験者募集】事業拡大に伴う増員募集!週休2日で私生活と両立OK
勤務地 |
群馬県渋川市渋川 鳥山畜産食品株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *安定企業で長期で働きたい方にオススメ *水曜休み+日曜休みで私生活も充実できる! *経験者募集!これまでのスキルを活かせます! ====== 【仕事内容】 ====== できることから少しずつお任せします! オリジナルブランド「赤城牛」を提案! 人事業務を行っていただきます。 <具体的には・・・> *新卒・中途採用活動(説明会・選考) *新卒・中途社員のフォローアップ *社内研修の企画・立案・実施 *社内人事制度整備 など ========= 【ココがポイント】 ========= 先輩スタッフが周りにいるので、 わからないことはすぐに質問できる環境です! これまでの経験で得たスキルを発揮して 当社で活躍しませんか? ================== 【「鳥山畜産食品株式会社」について】 ================== 1948年に創業し、グループ内の牧場で 繁殖・肥育したオリジナルブランド「赤城牛」 の加工・販売までを手掛ける当社。 「赤城牛」の他、「赤城和牛」「紡ぎ和牛」を 生産し、海外販路も拡大、多くの方に愛される ブランドへと今後も成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】3年以上の人事経験をお持ちの方 *―――――<経験が活かせる>―――――* 「食が好き」「これまでの経験を活かしたい」 動機は何でもOK!業界の知識は不問! *―――――――――――――――――――* 「食肉を通して、新しい価値を創造し、 社会に貢献していく」 この終わりのないテーマに向かい、 共に成長できる、「熱意」のある方に お会いできることを楽しみにしています。 ――――――― こんな方歓迎! ――――――― *安定した会社で腰を据えて働きたい *プライベートも大事にしながら働きたい *キャリアアップしたい *事務作業が好き *丁寧に仕事を進められる ――――――――― 経験が活かせます! ――――――――― 人事、人事採用担当、人事総務、人事労務、 労務管理、キャリアコンサルタント、 キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザーの 経験などを活かせます。 また、一般事務、経理事務、受付事務、 総務事務、医療事務、データ入力などの事務員、 事務スタッフなどの経験も活かせる仕事です! ――――― 学歴不問! ――――― 「久しぶりのお仕事」という方も応募OK! 育児・家事との両立可能な職場です。 ブランクOK(ブランク歓迎)です! |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
すしざんまいの成長や経営基盤を支える人事/総務マネージャー
勤務地 |
東京都中央区築地4―7―5 築地KYビル6階 株式会社喜代村 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・550万円/43歳/入社3年 マネージャー(月給38万円+賞与) ・620万円/47歳/入社7年 マネージャー上級(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 すしざんまいのバックオフィスを支えて行く!労務管理を中心に、総務を含め幅広い業務に携わります。 【具体的には】 従業員の労務管理がメイン業務ですが、 バックオフィス関連の仕事へ全般的に携わっていただきます。 間接的ではあっても、業界内でスピーディに成長を続ける すしざんまいのさらなる事業拡大を支えている実感が 大きなやりがいになるポジションです。 ◆労務管理 ◆給与計算 ◆社会保険関連業務 ◆採用業務 ◆総務業務 ◆法務業務など ★各店の店長ともやり取りをしながら仕事を進める機会が多く、 柔軟なコミュニケーションスキルが重要になってきます。 ★給与計算や社会保険等の労務管理がメイン業務です。 他に、採用業務や福利厚生関連等の人事業務を担当します。 また、書類・備品の管理や社内行事運営等の総務業務にも関わります。 |
求める人材 |
求めている人材 60歳未満(定年のため) ■給与計算や社会保険といった労務管理の実務経験者(10年以上) ■採用業務や総務業務の実務経験がある方は歓迎 ※飲食・サービス業界の経験は活かせますが、 異分野出身の方もぜひご応募ください。 ◎本部内、各店舗とのコミュニケーションを円滑に行える方 ◎明るく元気な対応が出来て何事にも前向きに取り組める方 ◎成長企業の中で自分自身の成長も実現したい方 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
各国の半導体メーカーと直取引で、半導体搬送装置を開発・納品している村田機械・クリーンFA事業。特殊かつ高度な技術を要するので参入障壁が高く、シェアは世界トップクラス。これからの世界に必要不可欠な会社でスキルを磨きませんか。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市※■●▼2/伊勢事業所:三重県伊勢市※■●▼… |
---|---|
年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
大手半導体メーカーへ納入する半導体搬送装置の設計・開発職(電気設計・制御設計・ソフト設計・機械設計) |
求める人材 |
電気回路設計・制御設計・PLC設計、C言語やUMLでの開発、機械・プラント設計経験などの経験者歓迎 |
成長中企業における採用をお任せします / 裁量があり挑戦できる仕事です
勤務地 |
神奈川県相模原市 株式会社エスアール |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: (株)エスアール(産業廃棄物処理)の急成長をさらに加速させるための採用(新卒・中途)の仕事です ■当社の事業内容 企業が事業活動をする上で必ず発生するもの、それが「産業廃棄物」です。本来これらの廃棄物は排出した事業者が廃棄しなければならないものですが、そんなことができる企業は多くありません。そこで当社の出番です。簡単に言うと「お客様の廃棄物をお預かりし、運搬し、確実に処分します」というのが当社のビジネスです。そのための収集運搬や取扱い、保管、中間処理といった各工程の許認可をもっており、法律に基づいて処理をします。 私たちの強みは、これまで培ってきた経験や法令知識、コンサルティングのノウハウと業界のネットワークを駆使できること。それらを駆使しお客様が困っていることを積極的にビジネス展開ができている点です。 創業より35年、おかげさまで当社は様々な企業様より「困ったことがあればエスアールが解決してくれる」という評判をいただくようになりました。その結果、12期連続で増収、ここ5年は毎年10%以上の成長をしており、社員数も毎年増加しています。もちろんこれで満足してるわけではありません。当社の経営陣は「年商100億円」を目指しています。 ■採用力の向上がミッション 今私たちが目指しているのは「人事戦略から年商100億円達成に寄与する」です。 2年ほど前に人事として独立した機能を持たせ、目指すべき未来のエスアールから逆算し、今できること・やるべきことに力をいれています。 その中で特に重要だと考えているのが「採用」です。 昨年度の中途入社人数は47名、純増で30名ほどでした。これらの採用計画や選考、入社手続きなどを実務担当1名で行っています。さらに、もちろん入社増に伴い面談やフォロー等で付随する実務が増えます。 そんな中、これからは大卒新卒採用の本格化も始まります。 当社の本格的な戦略的採用活動はまだ始まったばかりです。 そこで、この部分を主体的に進めていただける方にジョインしていただきたく、今回の募集に至りました。 【仕事内容】 主な業務内容以下です。 ・「採用計画の立案」「採用活動全般」「社員定着のための研修、育成、フォロー面談」「人事評価システムの運用」「各種人事施策の立案、計画、実行」などです。そしてこれに付随する各種事務的な作業です。 しかしこうした現在ある仕事のアシスタントや作業全般的にお願いしたいわけではありません。いわゆる「定型業務」と言われる業務はなく、全て現在進行形で考え、生み出し、トライしているものばかりです。 簡単に言うと、会社のために人事としてどのようなことをしていけば良いか、という観点から、自分の仕事を自分でつくっていただきたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要要件・スキル】 ・office系のソフトやGoogleWorkspaceなどを使った業務経験。自らフォーマットや分析表などを作成、運用できる方 ・一般常識、一般教養、最低限のビジネスマナーのある方(特に筆記試験などはしませんが、通常の社会人経験があれば可です) ・普通自動車免許【AT限定可】※必須 【求める資質】 ・常にインプットし自分をアップデートし続けられる方 ・仕事を自分事と捉え、深く考え、実行できる方 ・業務遂行において「仮説・実行・検証」の考え方があり実践できる方 ・物事を深く、論理的に考えられる方 ・相手の気持ちや考えなどを優先して考え、行動のできる方 ・人や仕事に心から興味をもち、常に「もっといい方法はないだろうか」と考えられる方 <活かせる経験> 先述したように人事での経験は問いません。 ・社内外問わずプロジェクトの仕事に従事したことがある方 ・チームのリーダーや意思決定ポジションの経験 ・マーケティング業務の経験 |
◆SVの標準賞与110万円以上、店長の標準賞与も75万円以上!◆家賃50%補助◆株式会社かつや(東証プライム上場グループ)企業ページ
まだまだキャリアアップできる!飲食業界の経験を活かして、店長からさらに上を目指す。やりがい、収入、キャリア、すべてを掴めるかつやの働き方をご紹介します。
勤務地 |
沖縄以外の全国46都道府県/『かつや』直営店★北海道、新潟、東京、神奈川… |
---|---|
年収例 |
668万円/入社6年目39歳(飲食経験/SV)(月給44万円+賞与+その他手当) 510万円/入社3年目31歳(飲食店長経験者/店長)(月給34万5000円+賞与+そ… 420万円/入社2年目28歳(飲食店長経験者/店長)(月給27万9600円+賞与+そ… |
仕事の概要 |
店長職(SV候補) ◆いずれは本部の各職種も目指せます |
求める人材 |
学歴不問◆社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方 |
事務経験者(労務関連・総務関連) 募集♪
勤務地 |
福井県福井市二の宮19-2 株式会社R&Hホールディングス 北陸支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 労務・総務関連事務 ・給与計算(勤怠管理) ・社会保険関係の書類作成 ・事務用品の管理 ・来客応対、電話応対 |
求める人材 |
資格 ・給与計算(勤怠管理) ・社会保険関係の書類作成 いずれかの経験がある方、大歓迎♪ "未経験者可","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:35歳未満の人を募集(高卒以上・職務経験不問)例外事由3号イにより、長期勤続によるキャリア形成を図るため |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
「新しい環境で新しい自分を見つけたい」そんな20代女性が多数入社! #大手グループ #手厚くフォロー #年間休日120日 #残業月平均12H #ワークライフバランスを実現 #各種手当が充実 #産休・育休取得実績有
勤務地 |
※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
---|---|
年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務、ITサポート、Webアプリ開発、プログラミング等から適性に応じお任せ |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
【□世界最大手のアイウェアメーカー□】 Luxotticaのグループ企業 職場環境バツグンです!
勤務地 |
福井県鯖江市御幸町1-301-4 福井めがね工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \福井めがね工業株式会社/ 1969年に創業された当社は2018年に、 現在はエシロールルックスオティカとなっている ルックスオティカグループの一員となり、 2021年より新工場にて操業しています。 福井めがね工業株式会社は、 エシロールルックスオティカにおける 日本製アイウェアの生産拠点として 日本の職人の伝統とラグジュアリー イノベーションが垂直統合モデルで融合し 高級アイウェアに対する世界の グローバルな需要に対応するための 独自のポジションを確立していきます。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 人事マネージャーとして採用、労務管理 勤怠管理、給与計算など 幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。 <具体的には> ・採用計画の立案から実行 ・人事評価制度の企画/運用、タレントマネジメント ・生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理 ・社内研修/育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進 ・福利厚生についてのアドバイスやサポート ・社内や海外グループ会社との会議 (英語でのオンライン会議やメール)など -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・人事分野でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
株式会社はなまる≪「はなまるうどん」を、45都道府県に直営店を展開。全国に444店舗展開◆東証プライム上場の株式会社吉野家ホールディングス連結子会社です≫企業ページ
全国に店舗を展開している、讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の採用は完全な人物重視。学歴?経験?知識?ぜーんぶ関係ありません。大事なのは過去より今、そして未来です。インバウンド需要もあって業績好調な「はなまるうどん」で働きませんか?
勤務地 |
全国に444店舗ある「はなまるうどん」のいずれか。◎希望を考慮して決定※U… |
---|---|
年収例 |
570万円/入社5年目、30歳・エリアマネージャー職(月給356,800円+賞与) 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給250,000円+賞与) 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給300,000円+賞与) |
仕事の概要 |
★店長・管理職候補として接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
中途入社率80%以上★学歴・前職・経験・スキル・知識・社会人経験一切不問、第二新卒大歓迎します! |
【未経験可】|土日休み|年間休日125日以上|残業少なめ|20代・30代活躍中!
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社Internnect |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から人事担当に!/ 今後もさらなる事業拡大を目指すため 人事・採用スタッフを増員募集します◎ ★ --------- おすすめポイント --------- ★ ◆年休125日/残業ほぼなし! ◆オフィスデビュー歓迎! ◆昇給・賞与あり 頑張った分だけしっかり稼げます♪ ======== 仕事内容 ======== 人材会社の人事スタッフのお仕事です! 中途・新卒採用業務をメインにお任せします◎ 【具体的には】 ・面接および選考フォローの作成 ・内定式・研修などの企画運営 ・書類作成/Excelによるデータ入力 ・候補者との面談や電話対応など ・現場でのスタッフさんの管理・マネジメント ・現場の運営など |
求める人材 |
求める人材: \人柄重視の採用です!/ ◆未経験歓迎 ◆学歴・職歴不問 ◆あなたの「これまで」よりも「これから」を評価します! 第二新卒やフリーター・正社員デビューの方も大歓迎! 未経験からでも活躍できます♪ |
この企業の類似求人を見る
こくみん共済 coop <全労済>◆保障の生協/転居を伴う異動なし/初年度有休17日/残業平均17.7時間企業ページ
TVCMやネット広告でお馴染みのこくみん共済 coop <全労済>が、関東・九州エリアにて異動範囲が通勤圏内限定の《地域業務職》を採用します。リスクが広がるこの時代に、「地域貢献」を軸に当会でキャリアを築いていきませんか?
勤務地 |
関東・九州エリアの通勤圏内(※)の拠点で活躍いただきます。※起点地(職… |
---|---|
仕事の概要 |
通勤圏内の拠点にて、たすけあいの仕組み「共済」の推進にかかわる業務を担当します。 |
求める人材 |
高卒以上/40歳未満 ※業界・営業未経験歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可) |
土日祝休み◇急成長中の会社をサポート
勤務地 |
福島県福島市栄町12-10 ひかりビル4F CRSスポーツ工業株式会社 福島営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 大卒入社2年目 24歳 月給253,000円 大卒入社4年目主任 26歳 月給268,500円 大卒入社6年目係長 28歳 月給338,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフを大募集します!! 2018年設立と新しい会社ですが、バドミントンガットの研究開発・製造で大きく業績を伸ばしています。 この度、拠点拡大の為、埼玉県から福島県に進出します! 福島県相馬郡飯舘村に新しく工場オープン! 特別な資格や経験がなくても、安心してください。 まずは、社員のことや業務フロー、 事業のことなどを把握することが大切です。 福島営業所立ち上げのため、「総務・人事」のスターティングメンバーを大募集! 【具体的には】 労務管理、経理事務、人事評価制度の運用といった 総務・人事業務をお任せします。 会社を支える裏方としてマルチに活躍できます。 やりがいたっぷりのポジションです。 まずは当社を知るところから始めましょう。 ★業務経験のある方、ない方問わず、しっかりフォローしていくので任せてください! 皆さんの中にも、 日頃からスポーツを行う方や、 観戦を楽しまれる方は 多いのではないでしょうか。 その目的は、 ・健康のため ・ストレス発散のため ・純粋な喜びのため ・感動を味わうため など、さまざまだと思います。 また、言語や生活習慣の違いを超えた、 世界的な共通文化としても有意義で、 友好的な関係づくりにも一役買っています。 そんなスポーツのさらなる普及のため、 私たちは、ラケットスポーツ用品の 研究開発・製造に取り組んでいます。 2018年9月に設立され6年目を迎えた当社、 企業理念である「唯一無二」を目標に、 社員が製品作りに取り組んでおり、 売上を急激に伸ばしています。 まだまだ伸びしろはいっぱいです。 当社の高い技術と製品力が評価され、 世界トップクラスのアスリートが 国際的なスポーツイベントで金メダルを獲得するなど、 大きな結果を残しています! そのことが社員の誇りにもなっています。 そんな当社が今後さらに成長するために、 バックオフィスの強化は避けて通ることができません。 アイデアは自由で裁量は大! 社員みんなが働きやすい環境を整備するために、 一緒にいろいろな挑戦をしていきましょう! 新しい会社だけにお任せしたいポジションはいっぱい。 あなたの興味や適性に応じたキャリアパスもご用意。 個性や持ち味を活かしながら上を目指していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験大歓迎 ◆大卒以上または社会人経験2年以上 ◎総務・経理・労務の実務経験がある方は大歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆Word・Excelの基本操作ができる方 <以下の方は大歓迎です> ◎総務や経理、労務などの実務経験をお持ちの方 ◎日商簿記2級以上をお持ちの方 ※いずれも必須ではありません <こんな方にぜひ> ◎コミュニケーション能力が高い方 ◎数字やデータに強い方 ◎正確な事務処理ができる方 ◎コツコツ真面目に仕事ができる方 |
日本原料株式会社 ◆ろ過フィルター・水処理装置メーカー/国内納入実績シェアトップクラス◆取得・保有特許数100件以上企業ページ
卓越した提案力と圧倒的な技術力。この二つを武器に、あらゆる地域の“水”を取り巻く課題を解決し、暮らしを支えるプロジェクトを実現していく。そんなグローバルで活躍できる人材に、日本原料なら成長することができます。
勤務地 |
関西支店(大阪府大阪市中央区)積極採用中!海外事業部(本社/神奈川県川… |
---|---|
年収例 |
650万円/40歳・課長(月給41万円+賞与) 610万円/35歳・係長(月給39万円+賞与) 550万円/30歳(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
【国内/海外】水処理装置を軸に、水処理施設の課題を解決する技術提案営業 |
求める人材 |
業界や商材を問わず海外/国内での営業経験をお持ちの方◆高卒以上/要普通免許 |
□介護士経験・資格を活かして人事コンサルタントへ!!リモートワーク制度あり、土日祝休み!月給35万円以上!インセンティブ制度あり!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 株式会社サイキ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □介護士経験を活かして人事コンサルティング! □リモートワーク制度もあり!フレキシブルな働き方を実現! □一ヶ月単位のフレックス制度ありで自由な働き方 事業推進の為、対象エリアを拡大予定! ●●県●●市周辺エリア担当の方を募集します 【仕事内容】 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・住宅型有料老人ホームなどの高齢者施設に向けて人事コンサルティングサービスを提供します! □完全内勤 or リモートワークも一部可能! □フレキシブルな働き方を実現 【具体的には】 □介護施設の人事・採用の悩みに対して解決できるプランをご提案 プランニング担当が作成した作戦を介護施設に提案し、解決に導きます! いつまでに何人採用出来る見込みか 予算見込みはどれくらいか どのような事に注意しながら作戦を運用していくか など、細かい部分まですり合わせを行い作戦を実行していきます。 進捗確認なども行いながら、適宜最適な動きが出来るようにサポートします。 □1人で解決できない相談は、医療福祉業界経験者が複数居りますので、 いつでも相談できる環境が整っておりますので安心です □入社後の研修制度□ 入社後はビジネスマナーから学べる研修、先輩によるOJTでイチから仕事をお教えします。 □業界屈指のインセンティブ制度□ 社員の頑張りは、給与や賞与にしっかり反映◎ 売上の5〜10%をインセンティブに還元していますので、『頑張った分だけ、高収入を実現できます』 □リモートワーク制度□ リモート勤務などの働き方にも柔軟に取り組んでおり、 月の残業時間も少なく、働き続けられる環境を整えています。 ※女性が多数活躍する職場 今後仕組みとして整えていきたいことも多々あり、 現状メンバーみんなで業務を進めているのが正直なところ。 ホスピタリティをもって、柔軟にご対応いただけると嬉しいです。 □社内のメンバー□ 明るく気さくな人が多く、 年齢や社歴に関わらず、オープンに話せる間柄。 ホッと、自然体でいられる仲間たちです。 ライフワークバランスを叶えながら腰を据えて働ける当社で、あなたも末永く活躍しませんか? 【社内インタビュー】 20代介護士 「ワークライフバランスが充実しています。状況によってはリモートワークなども出来るので、すごく働きやすいと思います。」 30代介護士 「夜勤もなく、きちんと評価して貰えて給与にもダイレクトに反映される事も素敵なポイントだと思います。」 |
求める人材 |
求める人材: □介護士資格をお持ちの方(初任者研修・実務者研修・介護福祉士など)□ □介護施設での就業経験をお持ちの方 □□分や周りの□との時間を□切にして□く働きたい□ 年齢・学歴不問の人柄重視の選考です! ◎ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 |
アイジーエヴァース株式会社 ★20代活躍中 ★年間休日121日 ★定時外面接可 ★各種手当に注目!手当が超充実! ★2023年5月に新社屋完成!企業ページ
仕事に支障がなければ、髪型髪色自由、上下関係も厳しくない。こんな社風の会社ですが、国内でも数台しかない最先端の機械を使って、超一流のモノづくりをしています。未経験から入社した若手社員たちがノビノビ活躍中!あなたも機械加工に挑戦しませんか?
勤務地 |
■本社工場:愛知県刈谷市半城土町生出104-14 ■本郷工場:愛知県刈谷市小… |
---|---|
年収例 |
520万円/入社5年目/未経験入社(月給35万円+賞与+手当) 600万円/入社10年目/未経験入社(月給40万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機、3次元測定機、NC旋盤等、最新鋭機械で金型・試作開発部品を製作 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者大歓迎!モノづくりが好きな人を待っています! ★直近3年の中途入社組の定着率95% |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
株式会社東急キッズベースキャンプ ◆年休120日以上 ◆5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生企業ページ
<オープニングあり!>2024年4月に新施設の受託が決定!東急グループの福利厚生◎年休120日以上/休暇制度充実/安心の子育て支援制度あり◎長く、安心して働ける環境で、子どもの成長に携わってみませんか。
勤務地 |
東京都内(新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区)にある公設学童… |
---|---|
年収例 |
350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+… 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+… |
仕事の概要 |
学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポート |
求める人材 |
★無資格・未経験OK★子どもの成長に関わりたい方 |
【ちょっと珍しい会社でデスクワークしませんか】完全土日祝休み/残業少なめ
勤務地 |
東京都中央区豊海町 共同船舶株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【 組織改編に伴い、増員募集します! 】 総務人事課で、労務管理や給与計算、業務改善のお仕事をお任せします。 最前線で船に乗る従業員が快適に勤務できるように支えるバックオフィス業務です。 ■具体的には… ・e-govを利用した入退社手続き ・労働条件の確認 ・給与計算やデータ加工 をメインにお願いします。 その他、経理業務や現場とのやり取りもお願いします。 メイン業務に慣れてきたら、業務改善の提案や実施もお願いしていく予定です。 一つひとつの業務は丁寧にフォローしていきますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】すべてに該当する方が対象です。 ・高卒以上 ・給与計算の実務経験をお持ちの方(年末調整を含み3年程度) ・中級レベルの関数を扱える方(VLOOKUP・SUBTOTAL・IF関数などが使えることを想定) ・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方 【 歓迎条件 】 ・人事労務として勤務した経験をお持ちの方 ・データ加工の経験をお持ちの方 ・Excelでマクロを用いてデータ集計・解析をした経験がある方 【 活かせる資格 】 MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト) |
<20代の若手社員を応援しています>!当社は20代の若手社員を特に応援しています!未経験スタートでも大歓迎!不動産業界の特別な知識やノウハウは必要ありません。あなたの“やる気”を評価する当社で、じっくりと成長していきませんか?
勤務地 |
新宿アイランドタワー内 ※転勤なし |
---|---|
年収例 |
580万円/中途入社6年目 30歳(月給42万円+賞与) 540万円/新卒入社4年目 22歳(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
事業用不動産賃貸等に関する問い合わせ対応やサポート業務などの事務業務をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問/やる気重視!■20代のスタッフ活躍中!■コミュニケーション力に自信がある方! |
※人事経験1年以上の方に限る※ 美容クリニックのオフィスで働く高収入事務職□□□□
勤務地 |
大阪府大阪市 医療法人Medical Innovation 本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ※この求人は45歳以下の方への募集要項です (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) / 圧倒的な好待遇で働けるチャンス グローバルビューティークリニックの人気には訳がある! \ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□注目ポイント□□ □成果重視!唯一無二な給与システム 初年度から基本給30万円!(研修期間中27万円) 別途ポジティブ手当など当クリニックならではの手当あり。 能力、成果によって条件向上を査定します□□ □仕事に情熱的で前向きな方、大歓迎 当クリニックは「ポジティブでモチベーション高く働き続けられる方」を募集しております。 「美意識高く働きたい」 「バリバリ成果を上げてガッツリ稼ぎたい」と思う方にピッタリ! 圧倒的成長中の企業で人事としてのスキルアップを実現したい方□□ グローバルビューティークリニックで高収入で美を保ちながら働きたい方、ぜひお待ちしております! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ 【業務内容】 美容クリニックの本部にて、人事業務を行っていただきます ・メイン業務 社員採用面接、応募管理(東京、大阪間の出張あり) 社員との人事面談 評価制度運用、管理 社内研修実施 ・その他 分院立上げ時のサポート |
求める人材 |
求める人材: <求める条件> ☆企業内の人事・労務担当者として1年以上勤務経験がある方 ・WordやExcel、PowerPointによる資料などの基本的なPCスキル ・出張対応(東京など)可能な方 <求める人物像> ・ポジティブな方 ・主体的に考えて行動できる方 |
株式会社串カツ田中【東証スタンダード上場・串カツ田中HDグループ】★完全週休2日制(基本連休)★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり企業ページ
【独立支援制度充実】独立時に支援金100万円支給!別途、入社祝い金を計30万円支給(入社3ヶ月後・半年後に各15万円)。串カツ田中の経営ノウハウを学びつつ着実に収益を伸ばせる仕組みの中で独立可能!自分の店を持つ夢を最短で叶えませんか?
勤務地 |
【全国各地の串カツ田中直営店】仙台、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木愛知… |
---|---|
年収例 |
550万円/入社5年目(月給35万円+各種手当+賞与) 500万円/入社3年目(月給31万円+各種手当+賞与) 410万円/入社1年目(月給27万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
独立支援有◆『串カツ田中』のホールスタッフ(店長候補)/接客や店舗運営、販促企画など |
求める人材 |
経営者を目指している方歓迎◆飲食業界や接客の経験を活かせる(アルバイトも可) |
□介護士経験・資格を活かして人事コンサルタントへ!!リモートワーク制度あり、土日祝休み!月給35万円以上!インセンティブ制度あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社サイキ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □介護士経験を活かして人事コンサルティング! □リモートワーク制度もあり!フレキシブルな働き方を実現! □一ヶ月単位のフレックス制度ありで自由な働き方 事業推進の為、対象エリアを拡大予定! 【仕事内容】 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・住宅型有料老人ホームなどの高齢者施設に向けて人事コンサルティングサービスを提供します! □完全内勤 or リモートワークも一部可能! □フレキシブルな働き方を実現 【具体的には】 □介護施設の人事・採用などのお困りごとをヒアリング いつまでに何人採用をしたい 現在求めているスキル、介護観など具体的な採用ターゲット 採用に掛けられる予算金額 など、具体的な情報をヒアリングして施設様の状況を把握して頂きます □1人で解決できない相談は、医療福祉業界経験者が複数居りますので、 いつでも相談できる環境が整っておりますので安心です □入社後の研修制度□ 入社後はビジネスマナーから学べる研修、先輩によるOJTでイチから仕事をお教えします。 □業界屈指のインセンティブ制度□ 社員の頑張りは、給与や賞与にしっかり反映◎ 売上の5〜10%をインセンティブに還元していますので、『頑張った分だけ、高収入を実現できます』 □リモートワーク制度□ リモート勤務などの働き方にも柔軟に取り組んでおり、 月の残業時間も少なく、働き続けられる環境を整えています。 ※女性が多数活躍する職場 今後仕組みとして整えていきたいことも多々あり、 現状メンバーみんなで業務を進めているのが正直なところ。 ホスピタリティをもって、柔軟にご対応いただけると嬉しいです。 □社内のメンバー□ 明るく気さくな人が多く、 年齢や社歴に関わらず、オープンに話せる間柄。 ホッと、自然体でいられる仲間たちです。 ライフワークバランスを叶えながら腰を据えて働ける当社で、あなたも末永く活躍しませんか? 【社内インタビュー】 20代介護士 「ワークライフバランスが充実しています。状況によってはリモートワークなども出来るので、すごく働きやすいと思います。」 30代介護士 「夜勤もなく、きちんと評価して貰えて給与にもダイレクトに反映される事も素敵なポイントだと思います。」 |
求める人材 |
求める人材: □介護士資格をお持ちの方(初任者研修・実務者研修・介護福祉士など)□ □介護施設での就業経験をお持ちの方 □□分や周りの□との時間を□切にして□く働きたい□ 年齢・学歴不問の人柄重視の選考です! ◎ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 |
【20代、積極面接】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
【異業種大歓迎!】9カ月かけて不動産業界を広く学びつつ、あなたらしく成長出来る。未経験から「仕入−リフォーム−企画−販売」と一気通貫で学べるチャンスです。●フレックスタイム制度●賞与年3回&昇給年2回●研修制度充実●社員の70%が20代
勤務地 |
★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
---|---|
年収例 |
500万円/不動産経験2年目(20代前半)・社員/(月給24万円+賞与+インセン… 700万円/不動産経験3年目(20代後半)・主任/(月給28万円+賞与+インセン… 1100万円/不動産経験5年目(30代後半)・課長代理/(月給50万円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
リノベーション不動産【仕入営業】●未経験でも2億円まで買取価格決定可●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問 |
◆未経験者大歓迎◆接客・サービスや営業経験者も歓迎◆女性活躍
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷MFPR渋谷ビル2階 株式会社キャリア |
---|---|
給与例 |
給与例 年収450万円/33歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★人事へのキャリアチェンジのチャンス! ★オフィスワークデビューも歓迎! 昨年10月に立ち上がったばかりの新規事業の採用業務全般(新卒&中途)を任せていきたいと思っています。 上場企業ならではのリソースを活かしながら、スタートアップのような醍醐味を味わえる環境です。 今後のビジネス成長に伴い、ポジションも生まれていくため、早期の昇進や昇給も可能です。 <主な採用業務> ◆求人メディアへの発注・確認 ◆人材紹介会社の対応 ◆応募者の管理、対応 ◆書類選考、面接 ◆入社までのサポート 最初から上記のすべてができる必要はありません。できることから徐々に任せていきます。 慣れてきたら、新しい採用手法の提案などにも期待しています。 裁量が大きく、様々な挑戦ができる環境です。 <採用する人材について> 有名ランドマークなど大規模な建造物の現場監督を行う建築施工管理者。 当社で正社員雇用し、クライアント(大手ゼネコンなど)の各プロジェクトに配属しています。 新規事業立ち上げから半年足らずで、すでに30名以上を採用。 未経験の若手中心の採用を独自戦略で行っています。 <株式会社キャリアについて> 労働人口の減少、高齢化が深刻化する中、今後ますますニーズが高まるシニア層の活用及び潜在する看護師・介護士の活用の2事業を メインに行っている人材派遣会社です。 特長的なのは、変化を続けるベンチャー企業ならではのスピード感。 様々な新しい挑戦も行っています。 <上司について> 約8年前から建築業界向けの人材派遣に関わっており、起業の経験もある責任者。建築業界でのネットワークや知見を持っていることが強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 人事や採用の業務未経験者も歓迎。20代や女性も活躍中です。 面接なども行うため、接客・サービス経験やホスピタリティも活かすことができます。 以下のような方はぜひご応募ください! ◆成長企業で責任のある仕事を任され、新しい仕事にも挑戦したい方 ◆決まった仕事を受け身でこなすだけでは物足りない方 ◆事業の成長とともに自分も成長したい方 |
トヨタコネクティッド株式会社◆トヨタグループのコネクティッド事業全体を支える◆限りなく カスタマーインへの挑戦企業ページ
プログラマー1年生から、ベテランまで幅広い分野の方を歓迎◆開発・設計・構築などいずれのフェーズのIT経験者も大歓迎!◆#リモートワーク(在宅ワーク) #フレックス #服装自由 #完全週休2日 #土日休み #残業少 #年間休日121日
勤務地 |
名古屋・東京※希望考慮<本社>名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシ… |
---|---|
年収例 |
1300万円/A0/管理監督者(月給67万5000円+賞与) 740万円/B1/室マネージャー(月給36万5500円+賞与+残業20h) 440万円/B4/ユニットリーダー(月給21万9000円+賞与+残業20h) |
仕事の概要 |
トヨタのコネクティッド戦略を支える◆システム・サービスの開発・運用・基盤構築など |
求める人材 |
ITに関する何らかの経験をお持ちの方★年数・分野不問/ポテンシャル重視の採用 |
□介護士経験・資格を活かして人事コンサルタントへ!!リモートワーク制度あり、土日祝休み!月給35万円以上!インセンティブ制度あり!
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社サイキ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □介護士経験を活かして人事コンサルティング! □リモートワーク制度もあり!フレキシブルな働き方を実現! □一ヶ月単位のフレックス制度ありで自由な働き方 事業推進の為、対象エリアを拡大予定! 【仕事内容】 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・住宅型有料老人ホームなどの高齢者施設に向けて人事コンサルティングサービスを提供します! □完全内勤 or リモートワークも一部可能! □フレキシブルな働き方を実現 【具体的には】 □介護施設の人事・採用などのお困りごとをヒアリング いつまでに何人採用をしたい 現在求めているスキル、介護観など具体的な採用ターゲット 採用に掛けられる予算金額 など、具体的な情報をヒアリングして施設様の状況を把握して頂きます □1人で解決できない相談は、医療福祉業界経験者が複数居りますので、 いつでも相談できる環境が整っておりますので安心です □入社後の研修制度□ 入社後はビジネスマナーから学べる研修、先輩によるOJTでイチから仕事をお教えします。 □業界屈指のインセンティブ制度□ 社員の頑張りは、給与や賞与にしっかり反映◎ 売上の5〜10%をインセンティブに還元していますので、『頑張った分だけ、高収入を実現できます』 □リモートワーク制度□ リモート勤務などの働き方にも柔軟に取り組んでおり、 月の残業時間も少なく、働き続けられる環境を整えています。 ※女性が多数活躍する職場 今後仕組みとして整えていきたいことも多々あり、 現状メンバーみんなで業務を進めているのが正直なところ。 ホスピタリティをもって、柔軟にご対応いただけると嬉しいです。 □社内のメンバー□ 明るく気さくな人が多く、 年齢や社歴に関わらず、オープンに話せる間柄。 ホッと、自然体でいられる仲間たちです。 ライフワークバランスを叶えながら腰を据えて働ける当社で、あなたも末永く活躍しませんか? 【社内インタビュー】 20代介護士 「ワークライフバランスが充実しています。状況によってはリモートワークなども出来るので、すごく働きやすいと思います。」 30代介護士 「夜勤もなく、きちんと評価して貰えて給与にもダイレクトに反映される事も素敵なポイントだと思います。」 |
求める人材 |
求める人材: □介護士資格をお持ちの方(初任者研修・実務者研修・介護福祉士など)□ □介護施設での就業経験をお持ちの方 □□分や周りの□との時間を□切にして□く働きたい□ 年齢・学歴不問の人柄重視の選考です! ◎ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
---|---|
年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
<年間休日120日 / 独自の福利厚生多数> 自動車部品製造工場での人事・秘書業務
勤務地 |
埼玉県八潮市 株式会社リノメタル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当求人をご覧いただきありがとうございます! @ 業界でも高水準の年間休日120日! A 法定外の独自の福利厚生も多数! B お互いの「いいところ」に目を向けながら 関わり合うことを大切にしています! 【業務内容】 ・新卒・中途採用業務(求人媒体への掲載、説明会の実施、選考・面接の管理など) ・従業員の教育研修業務(研修スケジュールの調整、講師との打ち合わせなど) ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・人事評価制度の運営と改善 ・その他人事業務全般、秘書業務のサポート 【月収例】 役割給 : 225,000円 調整手当 : 20,000 円 残業手当 : 17,994 円(想定残業時間10時間) 深夜手当 : 0 円(手当対象時間0時間) 交代勤務手当 : 0 円(手当対象日数0日) 子供手当 : 10,000 円(想定対象者1人) タバコ吸わない手当: 3,000 円(対象者の場合) 想定月収 : 275,994円 【年収】 想定賞与 : 585,000 円(想定係数1.3ヶ月×2回) 休日出勤手当 : 60,000 円(想定年間日数4日) 休日振替出勤手当 : 0 円(想定年間日数0日) その他支給 : 3,000 円(改善提案など) 交通費/近距離住宅手当: 5,000円 想定年収 :3,964,922 円 ※上記のシミュレーションは近年の実績に基づいた参考値です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ●専門能力・技術・知識・経験 □人材営業もしくは人事業務の経験3年以上(事務経験は5年以上) □「Word・Excel・PowerPoint」の基本的な活用スキルを持っている □英検2級もしくはTOEIC550点相当以上の英語に関する語学力を持っている ●ビジネススキル □デジタルツールを使いこなせるもしくは習得に前向き □マルチタスクが得意 □自ら考え、行動することを得意としている □情報収集力に長けている ●人柄・性格 □責任感を持って業務を遂行できる □新しいことに挑戦することが好き □何かお願いしたら返答と一緒に提案ができる □気づいてないとこに気づかせることができる □先回りして考えられる □周りに対する気配りができる □困ってる人いたら誰かに聞いてみたら聞いてみましょうかと動ける ●対人関係・チームワーク □相手に伝えるコミュニケーション力を身につけたい(研修制度あり) □デジタル変革推進スキル、プレゼンスキルを身につけたい(研修制度あり) □当社の行動指針に共感できる □周りの人を巻き込むのが得意 ●マネジメント・リーダーシップ □募集対象外 【その他 歓迎要件】 □工場作業の経験がある方 □ハローワークでお仕事を探している方 □車、バイク、自転車で通勤が出来る方 □ものづくりに興味のある方! □学歴不問!中卒・高卒OK □フットサル部・野球部の仲間になってくれる人超大歓迎 |
株式会社ジュン/ロペ/ロペピクニック/アダム エ ロペ/VIS/JUNRed/1958年創業のリーディングカンパニー企業ページ
「ファッションが好き」「ファッションを仕事にしたい」その気持ちを、働く環境やライフステージによって失ってほしくないから。JUNはあなたの可能性を尊重する会社です。◎年間休日120日 ◎残業時間少なめ ◎残業代全額支給 ◎男女活躍中!
勤務地 |
全国25都道府県にある各ブランドの店舗に配属します。※ご希望を考慮して勤… |
---|---|
年収例 |
300万円/入社1年(月給21万円) 360万円/入社3年/サブ店長(月給23万円) 420万円/入社7年/店長(月給25万5000円) |
仕事の概要 |
各ブランドの店舗にて販売・スタイリング業務を行っていただきます。◎個人ノルマなし |
求める人材 |
ファッションが大好きな方・ファッションに携わる仕事がしたい方 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒者歓迎 |
フレックス勤務!【急成長企業】未経験入社率90%=研修が充実! 【秘書職で年収400万円以上!&年休130日】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈未経験OK〉
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1丁目7ー15 第50KT ビル3F 株式会社フーレデザイン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: コンサルタントのアシスタントとして、各事業のサポート業務をして頂きます! 現在メンバーは社長を含めて約20名。 秘書ってルーティンワークで社内の人とあまり話さないイメージ、、、 当社の秘書職はちょっと違います! 当社には、HRBP(人事採用のコンサルタント)がおり、 そのコンサルタントのサポートをしていただきます! HRBPは平均年齢28歳、 サポート内容は、各種発注業務や、原稿作成やプレゼン資料の作成、打ち合わせ時の議事録作成等、コミュニケーションをとってもらいながら進めるシゴトが多いです! ★★未経験だけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返します! 手厚い教育体制を整えている当社。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! |
求める人材 |
求める人材: 《歓迎資格・経験など》 * 事務・営業・秘書職 の経験がある方 * 短大、大学、専門卒以上 * パワーポイント、エクセル等の操作ができる方 《こんな方歓迎》 * 元気な方!(笑) おしゃべり大好きな社員が多いです! * 未経験者・経験者どっちでもOK!研修頑張りましょう! * 事務作業が得意な方 * デザイン業務ができる方 * 営業経験があり、営業にちょっと疲れた方! 等々 |
富士通 株式会社◆ICTサービスの国内売上No.1◆テレワーク、フレックス勤務、ジョブ型人事制度、育休取得など、多様な人材の活躍を重視した柔軟な働き方を実現企業ページ
ICTサービスの国内売上No.1(2022年度)の富士通ですが、2021年10月から「Work Life Shift 2.0」をスタートさせ、働き方においても大きな変革を実現。働きやすさにおいても、No.1のIT企業を目指しています。
勤務地 |
東京都大田区、神奈川県川崎市、その他首都圏◆在宅ワークなどのリモート勤… |
---|---|
年収例 |
1182万円/マネージャ―(月給63万円+賞与+諸手当) 724万円/リーダー(月給33万円+賞与+諸手当) 586万円/サブリーダー(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
DX推進、基幹アプリケーションのシステムデザイン〜構築、SAP導入など幅広いプロジェクトのPM業務 |
求める人材 |
短大・高専・大学卒以上◆システム開発又はインフラ構築のプロジェクトマネジメント経験がある方 |
【拡大に伴う増員募集】企業主導型保育園も社割りで利用可能!有給休暇100%取得◎
勤務地 |
大阪府東大阪市新池島町2-20-10-203 医療法人忠優会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめPOINT・大きくなる組織の中で増員募集!/ _____________________ ・23年9月に医療法人化!安定した環境 ・ネイル、ピアス、髪色自由 ・20代、30代活躍中!働きやすさにこだわり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な仕事内容】 訪問診療をメインとした、 クリニックの総務・労務部としてのお仕事です。 《 労務・採用 》 ・労働条件通知書の作成 ・労基の窓口対応 ・求人作成 ・人材紹介会社や求人会社の対応 ・職員の勤怠管理 ・残業時間の管理 ・入退職の処理対応 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・労務3年以上の経験必須 ◆ブランクのある方もOK ◆学歴不問 |
◆転勤なし◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆資格手当あり◆ライフイベント支援金あり、共生バンクグループ*不動産ファンド事業【みんなで大家さん販売株式会社】企業ページ
《駅徒歩2分!3月にキレイな新オフィスに移転!》◆100%反響営業⇒ノルマなし&コール目標なし!◆手厚いマンツーマン研修で“営業デビュー”を応援◆【ワークライフバランス抜群!】◇入社時に有給付与◇年休120日以上◇残業20h以下◇土日祝休み
勤務地 |
★転勤なし★「麹町駅」番町出口から徒歩2分\3月に移転したばかりの新オフ… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社2年目・一般(月給25万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/入社4年目・一般(月給29万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/入社7年目・管理職(月給50万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
《不動産投資商品の反響営業》◆ノルマ・コール目標なし◆マンツーマン研修あり◆インセンあり |
求める人材 |
《未経験入社80%》◆営業デビュー応援◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆チームワークを大切にできる方 |
在宅勤務可!
勤務地 |
北海道札幌市中央区西6丁目11番地 札幌北辰ビル2階 プライムネット株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【日本の宿泊施設を元気に!】 宿泊施設のインターネット予約サイトの運用を代行する当社の管理部(人事・総務)のマネージャー候補を募集! 【具体的には】 人事総務関係の業務をお任せします! 社長直属の幹部候補として、リーダーシップを発揮していただける人材を募集しております! *労務管理 *採用業務 *給与計算 *人事評価 *セキュリティ対策 *就業規則作成 【1日のスケジュール】 在宅勤務の社員が大半で会議や面談はZOOMを使用します。 チャットやグループウェアをフル活用し、コミュニケーションの効率化も図っておりますので、仕事のこともすぐに聞ける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ◎人事・総務の経験がある方 ◎仕組み化、業務改善が好きな方 \20代〜40代活躍中/ ◆入社後の流れ/今後任せたい業務◆ 人事総務関係の業務をお任せします。 いろいろな方とコミュニケーションをとっていただき、仕組みや業務の改善に携わっていただきます。 |
株式会社日本情報開発◆テレワーク導入◆繁忙期でも月の残業時間は40時間以内◆直接取引案件・大手案件多数の優良企業◆エンジニアファースト 企業ページ
★可能な限りみなさまと面接を行いたいと思っています★社長のエンジニア時代の経験から【人材を使い捨てにするような案件は絶対に受けない】という強い意志の元、エンジニアファーストで案件を精査★『時代に合った職場環境・福利厚生』を手に入れませんか?
勤務地 |
大阪・福岡採用強化中!【テレワーク可/UIターン歓迎/3拠点募集】◎池袋… |
---|---|
年収例 |
510万円/33歳/入社8年(月給42万円+手当) 340万円/24歳/入社2年(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
【ITエンジニア】システム開発/サーバ・NW構築/DB・BI/クラウド(AWS等)AI/IoT等 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】ITの何らかの知識(趣味・独学)があれば、実務未経験・半年・2年でもOK! |
一緒に働いてくれるスタッフが最大の財産。 だからこそ従業員全員が働きやすい事業基盤を構築します。
勤務地 |
東京都千代田区神田司町7−2 メリックス 本社 管理部門 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造カンパニーです 当社は給食事業を軸に、60年以上にわたり様々な「食」のニーズにお応えし、0歳児〜シニア世代まで、お一人おひとりのお客様の「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造カンパニーです。 採用・研修業務をメインに、人事・労務管理全般をお任せします パート・アルバイトも含めるとスタッフの数も多く、事業内容は様々な業態に渡っており、業態ごとに異なる働き方を効率的に管理・運営しながら、「働き方改革」への取り組みも加速していきたいと思っております。 人財を採用し、育て、人とシステムとを効率的に管理し、しっかりと会社の土台を作っていただける方を求めています。 採用や研修業務の経験が豊富でコミュニケーション能力のある方を求めます 【仕事内容】 ◆人事・労務管理領域における実務遂行 ・採用企画および採用関連業務 ・研修制度検討から導入、運用 ・業務効率化を図るシステム導入、運用 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険各種手続き、届出 ・入退社手続き ・総務・庶務・経理業務の支援 お客様と共に創り上げていくフードサービスが私達の誇り。美味しく健康的な食事を真心こめて作っています。 給食受託業務を通して、お客様に安全・安心な食事をご提供! お客様毎に異なるニーズに柔軟に対応しながら、日々より良いフードサービスとは何かを問い続けています。 |
求める人材 |
資格 ・採用経験3年以上経験のある方 ・研修制度構築経験のある方 "学歴不問","専門・短大卒業以上","経験者歓迎","長期できる方" |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
家族のために、子どものために、収入を伸ばしたい。そんな女性がたくさん入社しています。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
【未経験OK!】新卒・中途の採用担当大募集!◆丁寧な研修あり
勤務地 |
東京都足立区千住1-4-1 株式会社トップワイジャパン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 主に新卒・中途採用を担当していただきます。 リモートにて会社説明会やイベントの参加や、サイトの構築をお願いします。 内定者の学生さんには研修等も行います。 《具体的な仕事内容》 ◇採用媒体の選定 ◇求人票の作成 ◇大学就職課対応 ◇面接日程調整 ◇面接同席 ◇合否連絡 ◇内定後フォロー などなど *未経験でも活躍が出来る環境を用意しています。 *責任感・コミュニケーション力が求められるお仕事です。 |
求める人材 |
経験・資格 ■35歳以下の方(3号のイ) ※長期キャリア形成のため ・基本的なPC操作のできる方 ・特別なスキルは一切不要 ・学歴不問 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
---|---|
年収例 |
798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円※月額… 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴不問】成長意欲のある方※全ての経験を『キャリア』として評価!★飲食経験者はすぐに活躍できます |
【経験者募集】週1日テレワーク可/年休122日・働きやすさ◎
勤務地 |
新潟県新潟市中央区女池南2-4-17 株式会社村尾技建 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ●年収370万円 月給22万円+賞与+手当 (入社1年目・30代) ●年収420万円 月給25万5000円+賞与+手当 (入社1年目・30代) |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> ============== ★賞与4.0ヶ月(前年度実績) ★残業月10時間以下 ★土日祝休み・年間休日122日 ★家族手当・資格手当あり ★退職金あり・再雇用もOK ★週1日テレワーク推進中 ============== <お任せする仕事> 人事・労務・広報など 管理部門業務全般を担当頂きます。 できる仕事から徐々にお任せします。 ●採用 ●勤怠管理 ●健康管理 ●会議運営 ●福利厚生 ●施設管理 ●ネットワーク管理 ●対外窓口 など <村尾技建はこんな会社> 当社の設立は1975年。 地質調査・建設コンサルタントとして 設立以来、地盤に関する様々なサービスを お客様に提供してきました。 近年は集中豪雨や豪雪、台風、地震などで 官公庁から依頼が増加しています。 ■■■ 先輩社員に聞きました! ■■■ Q.この会社を選んだきっかけは? A.一番の決め手は、自分が住む街や地域の 発展・安全に携われることです。 防災は今後ますます注目される技術。 自然災害対応力No.1を目指す当社で 故郷に貢献したいと思いました。 Q.職場の雰囲気は? A.真面目な人が多く、仕事に一生懸命。 私も集中して業務を行えますし、 不明点は丁寧に教えてもらえます。 上司から「大丈夫?」と 声をかけてくれるので 距離感はまったく感じません! |
求める人材 |
求めている人材 <人事・労務の実務経験者> *仕事内容に準じた実務経験のある方 ◎短大・専門卒以上 ◎Word、Excelの基本操作ができる方 ◎要普通運転免許(AT限定可) ◎実務経験5年以上歓迎 |
【20代活躍中!営業や販売からの転職者も!★アデコの「正社員」採用/残業月平均20時間以内/年間休日124日】アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課企業ページ
「ITに興味はあるけど、キャリアのイメージが描けない」「どんな仕事が自分に合うのかわからない」という方向けに、“ITの入り口”として最適な「ビギナーコース」をご用意しました。もしまだ迷っているなら、今こそ自分をアップデートするチャンスです。
勤務地 |
◎転勤なし【全国各エリアで募集中★】■東京・神奈川・埼玉 ・千葉■大阪… |
---|---|
年収例 |
356万円/東京勤務/1年目/23歳(月給24万円+諸手当(残業20時間/月)) 378万円/東京勤務/3年目/27歳(月給25万5000円+諸手当(残業20時間/月… |
仕事の概要 |
17日間の研修後、国家資格取得可★最短1ヶ月で「ITサポート/ヘルプデスク」として大手・優良企業へ! |
求める人材 |
未経験歓迎★ITの知識とビジネスマナーを「基礎」から学びたい方/ワークライフバランスも大切にしたい方 |
■人事や採用の経験を他社の採用活動に生かしませんか?【年休130日】【月給32万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈採用と人事に興味があれば未経験もOK〉
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦錦1丁目7-15 50KTビル3階 株式会社フーレデザイン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 商品名は「すごい採用」。たぶん日本の企業にとって必要な商品と職種なんです。 企業の採用と人事のコンサルティングを行って頂く方を募集します。 当社の商品である、すごい採用はコンサルタントと企業の人事が並走して採用を行っています。 人事ビジネスパートナーとして、組織内の特定のビジネスユニットや部門に密接に連携し、ビジネスの目標達成に向けて人事戦略を実行していただきます。 採用コンサルタントは、あまりメジャーな職種ではありませんが、企業活動にとって最も大事といっても過言ではありません。 なぜなら、企業が成長するためには、同じ方向を向き、主体的に成長を続けてくれる人材が必要不可欠で、そうした人材を採用するためには最適なマッチングを図る必要があります。 採用コンサルタントはそのマッチングを図るための大きな責任を担っています。 ★★どんなことするの?? 入社後は「HRBP」として、当社が提供する『すごい採用』をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事のビジネスパートナー”として、採用活動のほか、人事計画策定、さらには人財育成など、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ★★コンサルティングの経験はないけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
グローバルに活躍する人材の就労支援を行っているスタッフサービス・エンジニアリング。日本を代表するIT系企業をはじめ年間70000件以上のプロジェクトの中から、あなたにあった仕事をご紹介します。あなたはどんなエンジニアになりたいですか?
勤務地 |
【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北海道・東北・北陸・… |
---|---|
年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
【ITエンジニア】Web系・アプリ、インフラ、社内システム開発など幅広い分野のプロジェクトでの開発 |
求める人材 |
高卒以上/新しい技術にチャレンジしたい方・新たな領域でスキルアップしたい方※経験者優遇 |
人柄重視!/ブライダルやレストラン事業のバックオフィス
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-441-8 株式会社ビデオソニック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【「幸せ」を提供】 仕事の延長にあるのはお客様の感動。 結婚式の映像制作を主軸に、 ブライダルやレストラン事業を行っている当社。 入社後は先輩とOJTでイチから業務を習得、 しっかり身に付ける事が出来ます。 慣れてきたら適性を判断し、 人事・労務・経理のいずれかの業務をお任せします! 当社は映像制作や、ブライダルの演出や撮影、 レストランの運営など、 お客様の「特別な時間」をお手伝いする業務をメインに事業を拡大しています。 この度、より成長し、 より多くのお客様を幸せにしたいという思いから、 新しいスタッフを募集します。 「人事」「労務」「経理」と聞くと 「なんだか難しそう…」と思ってしまう方もいるかもしれません。 今回の募集は経験不問なので、 サポート体制万全でお待ちしています♪ 経験者の方は即戦力として、 未経験の方はこれからの戦力として、 全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているのでご安心下さい!! 不安なことや仕事への疑問などがございましたら、面接の際にお聞かせ下さい。 会社のことや職場環境などしっかりお話します。 新しい環境で不安なく スタートできるようにしていきましょう☆ たくさんの方のご応募お待ちしております!! |
求める人材 |
求めている人材 ★人柄重視の採用です★ <こんな方にオススメ> ・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 ・接客経験のある方 ・人事・労務・経理などバックオフィス業務の経験がある方 ・基本的なPC操作が出来る方 ・新しいことにチャレンジしたい方 <イチから身に付けられる知識とスキルで安心> 入社後は、社内研修で一から業務や社内のルールなどを習得していきます。 その後、先輩スタッフをOJT教育で業務の流れやコツなどを覚えていきます。 業務をしながら、分からないとこは近くにいる先輩に聞ける環境なので、 安心して業務を進めることが出来ます! サポートもバッチリ◎ 焦ることなく、自分のペースでしっかりと仕事を覚えていきましょう♪ 初めは分からない事だらけで 戸惑う場面はどんな人にもありますよね。 忙しい時にはオロオロしてしまったり、 聞きたい事も気を使いすぎて中々聞けなかったりと 小さい事で悩んでしまう事も時にはあるはず。 ここで働くメンバーは、 年齢も経歴もバラバラですが助けを求めたら、 すぐに飛んできてくれますよ★ 相手の雰囲気を察知して声を掛けあえるような職場環境なので、 新しい仕事への不安はすぐに吹き飛ぶでしょう! 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆正社員募集 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
成長中企業における人材戦略担当 / 裁量があり挑戦できる仕事です
勤務地 |
神奈川県厚木市上依知1260-1 (株)エスアール厚木本社 株式会社エスアール |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: (株)エスアール(産業廃棄物処理)の急成長をさらに加速させるための人事戦略(立案・実行)の仕事です ■当社の事業内容 企業が事業活動をする上で必ず発生するもの、それが「産業廃棄物」です。本来これらの廃棄物は排出した事業者が廃棄しなければならないものですが、そんなことができる企業は多くありません。そこで当社の出番です。簡単に言うと「お客様の廃棄物をお預かりし、運搬し、確実に処分します」というのが当社のビジネスです。そのための収集運搬や取扱い、保管、中間処理といった各工程の許認可をもっており、法律に基づいて処理をします。 私たちの強みは、これまで培ってきた経験や法令知識、コンサルティングのノウハウと業界のネットワークを駆使できること。それらを駆使しお客様が困っていることを積極的にビジネス展開ができている点です。 創業より35年、おかげさまで当社は様々な企業様より「困ったことがあればエスアールが解決してくれる」という評判をいただくようになりました。その結果、12期連続で増収、ここ5年は毎年10%以上の成長をしており、社員数も毎年増加しています。もちろんこれで満足してるわけではありません。当社の経営陣は「年商100億円」を目指しています。 ■人事戦略で目指すこと 今私たちが目指しているのは「人事戦略から年商100億円達成に寄与する」です。 2年ほど前に人事として独立した機能を持たせ、目指すべき未来のエスアールから逆算し、今できること・やるべきことに力をいれています。 しかし、実は思ったようなスピードで進められていないのが実情です。採用について言えば、昨年度の入社人数は47名でした。これらの採用計画や選考、入社手続きなどを実務担当1名と事務員1名で対応しています。さらに、もちろん入社増に伴い面談やフォロー等で付随する実務が増えます。 そんな中、これからは大卒新卒採用の本格化や更なる採用力の向上、ベーシックな教育育成体系の構築、人材戦略化プログラムの推進、広報機能等、やりたいことややるべきことの構想はまだまだあり、しかし手を付けられていない状況です。 そこで今回の募集に至りました。 【仕事内容】 主な業務内容以下です。 ・「採用計画の立案」「採用活動全般」「社員定着のための研修、育成、フォロー面談」「人事評価システムの運用」「各種人事施策の立案、計画、実行」などです。そしてこれに付随する各種事務的な作業です。 しかしこうした現在ある仕事のアシスタントや作業全般的にお願いしたいわけではありません。いわゆる「定型業務」と言われる業務はなく、全て現在進行形で考え、生み出し、トライしているものばかりです。 簡単に言うと、会社のために人事としてどのようなことをしていけば良いか、という観点から、自分の仕事を自分でつくっていただきたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要要件・スキル】 ・office系のソフトやGoogleWorkspaceなどを使った業務経験。自らフォーマットや分析表などを作成、運用できる方 ・一般常識、一般教養、最低限のビジネスマナーのある方(特に筆記試験などはしませんが、通常の社会人経験があれば可です) ・普通自動車免許【AT限定可】※必須 【求める資質】 ・常にインプットし自分をアップデートし続けられる方 ・仕事を自分事と捉え、深く考え、実行できる方 ・業務遂行において「仮説・実行・検証」の考え方があり実践できる方 ・物事を深く、論理的に考えられる方 ・相手の気持ちや考えなどを優先して考え、行動のできる方 ・人や仕事に心から興味をもち、常に「もっといい方法はないだろうか」と考えられる方 <活かせる経験> 先述したように人事での経験は問いません。 ・社内外問わずプロジェクトの仕事に従事したことがある方 ・チームのリーダーや意思決定ポジションの経験 ・マーケティング業務の経験 |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
---|---|
年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
職種
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む