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◆未経験者大歓迎◆接客・サービスや営業経験者も歓迎◆女性活躍
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷MFPR渋谷ビル2階 株式会社キャリア |
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給与例 |
給与例 年収450万円/33歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★人事へのキャリアチェンジのチャンス! ★オフィスワークデビューも歓迎! 昨年10月に立ち上がったばかりの新規事業の採用業務全般(新卒&中途)を任せていきたいと思っています。 上場企業ならではのリソースを活かしながら、スタートアップのような醍醐味を味わえる環境です。 今後のビジネス成長に伴い、ポジションも生まれていくため、早期の昇進や昇給も可能です。 <主な採用業務> ◆求人メディアへの発注・確認 ◆人材紹介会社の対応 ◆応募者の管理、対応 ◆書類選考、面接 ◆入社までのサポート 最初から上記のすべてができる必要はありません。できることから徐々に任せていきます。 慣れてきたら、新しい採用手法の提案などにも期待しています。 裁量が大きく、様々な挑戦ができる環境です。 <採用する人材について> 有名ランドマークなど大規模な建造物の現場監督を行う建築施工管理者。 当社で正社員雇用し、クライアント(大手ゼネコンなど)の各プロジェクトに配属しています。 新規事業立ち上げから半年足らずで、すでに30名以上を採用。 未経験の若手中心の採用を独自戦略で行っています。 <株式会社キャリアについて> 労働人口の減少、高齢化が深刻化する中、今後ますますニーズが高まるシニア層の活用及び潜在する看護師・介護士の活用の2事業を メインに行っている人材派遣会社です。 特長的なのは、変化を続けるベンチャー企業ならではのスピード感。 様々な新しい挑戦も行っています。 <上司について> 約8年前から建築業界向けの人材派遣に関わっており、起業の経験もある責任者。建築業界でのネットワークや知見を持っていることが強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 人事や採用の業務未経験者も歓迎。20代や女性も活躍中です。 面接なども行うため、接客・サービス経験やホスピタリティも活かすことができます。 以下のような方はぜひご応募ください! ◆成長企業で責任のある仕事を任され、新しい仕事にも挑戦したい方 ◆決まった仕事を受け身でこなすだけでは物足りない方 ◆事業の成長とともに自分も成長したい方 |
年間休日122日!未経験でも新規事業立ち上げメンバーに!
勤務地 |
群馬県吾妻郡長野原町 株式会社MMJ |
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給与例 |
給与例 30代男性(勤続5年) 基本給30万円、役職手当1.5万円、固定残業代3万円=計34.5万円 賞与(45万円×2回) 年収504万円 20代女性(勤続3年) 基本給25万円、出張手当2万円 賞与(40万円×2回) 年収404万円 ※賞与は、業績とそれぞれの貢献度合いにより支給額が決まります ※役職により固定残業代あり |
仕事の概要 |
仕事内容 生乳・乳製品の卸売を手掛けているMMJ(MilkMarketJapan)。 消費者の皆さまに、安全でおいしい乳製品をお届けしたい、というのが当社の思い。 創業して20年以上、酪農と乳業の中心となって事業の運営を行い、成長を続けてまいりました。 そしてこのたび、新たに自社工場で乳製品の製造が始まります。 これまで製造は外注していたので、自社で行うのはこれが初めて。 新しい工場の立ち上げから携わり、より良い乳製品を一緒に作っていく方を募集しています! お任せするお仕事は、 長野原町に新設される乳製品工場の、「製造」と「商品開発」の業務全般 ◆乳製品の製造 ◆商品の開発 魅力的な商品を生み出し、世界へ発信! 生乳は関東有数の酪農地帯「北軽井沢」の牧場から、できたばかりの長野原にある工場まで、産地直送で届けられます。 生乳は生鮮品のため、需要と供給の変動を受けやすい商品です。 だからこそ自社工場で、日持ちしやすいバターなどの乳製品に加工することで、安定した需要と供給のバランスをキープ。 さらに、地域産品の商品ブランド化を目指して、国内だけでなく世界へ発信していきます。 その先がけとなるのが、今回募集する立ち上げスタッフです。 製造ラインの工程や、生乳を使った商品開発など、行動力とアイデアを活かすのに、これ以上ない環境ですよ。 ある1日の仕事のスケジュール。 6:30 ミーティングで今日の オペレーションを確認、牧場から 届いた生乳の受け入れをします。 12:00 お昼ご飯 13:00 生乳の受け入れや 機械で生乳の殺菌・加工を行います。 または、製品開発会議で 新しい製品の考案や、 今ある製品をより良くするための 話し合いをする日もあります。 15:00 機械の洗浄 15:30 退勤 ***未経験でも大歓迎*** 製造や、工場のお仕事などが初めてでも大丈夫! 新規事業なので、スタッフみんなが初めてのことばかりです。 みんなで助け合い、力を合わせて作り上げていきましょう! もちろん業界知識などわからないことは しっかりサポートしますのでご安心ください。 「こういう仕事の進め方をしたい!」「こういうことがわからない!」 あなたの感じたことを教えてください! あなたの気付きが、事業の発展に繋がります! |
求める人材 |
求めている人材 ◇高卒以上 ◇未経験OK! ◇工場勤務、製造経験者は優遇 ◇資格・要普通免許(AT可) ◇大型免許・フォークリフト免許お持ちの方優遇 創業20年以上、生乳・乳製品の卸売を手掛けてきた当社が、新たに製造事業をスタート! できたばかりの新工場で、立ち上げメンバーを募集しています。 製造ラインの工程や配置決めなど、本当にまっさらな状態から携われる、滅多にない経験ができますよ。 業界経験・知識がない方もOK。 会社としても初めての試みなので、スタートラインは同じです。 工場経験者は待遇など優遇しますので、気軽にご相談ください。 |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、接客サービスを提供する仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
千葉県南房総市白子 株式会社菜花の里/TTCグループ 道の駅ローズマリー公園 はなまる市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-27-2709(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける販売スタッフを募集します。道の駅で働くスタッフ全員が一丸となって、この地域にまた足を運びたいとお客様に思っていただけるサービスを提供。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <業務詳細> ・接客・販売 ・陳列業務全般 ・アルバイトスタッフモチベーション管理 ・店舗デザイン、売り場づくり 【ここでしか得られないものを】 地域ならではの食材・歴史・文化等を考え、素材から選定したものを提供します。訪れたお客様が「また来たい」と思っていただけるような接客サービスを提供してください。他社にはマネできないサービスを提供し、地域を盛り上げ、地域に愛され、地元から応援される店舗を目指しましょう。 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方(ポジションは問いません) ホール、キッチン、店長など飲食店業務に携わったことがあれば可 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、新メニューを考える仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
静岡県熱海市銀座町 株式会社夢タカラ/TTCグループ 熱海銀座おさかな食堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-27-2709(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける企画スタッフを募集します。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <共通する業務内容> ・新店舗、道の駅の開発・立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭り等) *月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢に問わずアイデアを提案できます! <各部門ならではの業務内容> 〜飲食部門〜 ・地元生産者の開拓、仕入れ ・メニュー開発 等 *商品開発会議では(月1回)、社歴や年齢問わず新商品、メニューのアイデアを提案できます! 〜小売部門〜 ・商品開発(菓子、調味料、雑貨、ご当地キャラクターまで幅広く企画可能!) ・店舗デザイン、売り場設計 等 【ここでしか得られないものを】 「地域ならでは」の食材、歴史、文化等からヒントを得て、店舗コンセプトを設計。その地域の隠れた特産品はなにか、ゆかりがあるものはなにかなどを考えながら、商品開発、販売戦略と幅広く携われます! 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <こんな経験を歓迎します> ・営業畑ご出身で、チームビルディングやプロジェクトリーダー等のご経験がある方 ・小売業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方 ・外食業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
ライバルはディズニーランドやUSJ!? 滋賀で圧倒的なブランディングを誇る 超エンターテイメント飲食軍団nadeshico 中途採用プロジェクト、本格始動!!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町 炉端と日本酒 魚丸 守山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ライバルはディズニーランドやUSJ!? 滋賀で圧倒的なブランディングを誇る 超エンターテイメント飲食軍団nadeshico 中途採用プロジェクト、本格始動!! ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 滋賀が大好きな皆さん。 はじめまして。nadeshicoです。 この求人は、indeedで表示される求人の中で、滋賀最高のエンターテイメント飲食経営企業が、滋賀で仕事を探している皆さんが日常で非日常な体験ができる求人です。 私たちには、 人をオモイ、街をイロドリ、時をモテナス。 という理念があります。 でも、結局のところ、社員がキラキラしていないお店は、お客さまにとって良くないお店に決まってるんです。 だって、お客さまに感動を与える仕事をしている、ディズニーランドやUSJの素晴らしいキャスト達を見てください。もし、あの人たちが元気がなかったら、私たちはあの夢のような世界のひとときを楽しめますか?キャストが笑顔で声をかけてくれなかったり、キャラクターの着ぐるみをきたキャストが愛想振ってくれなかったり、アトラクションのガイドさんのテンションが低かったりしたら? きっと、そんな世界はガッカリしてしまいますよね。私たち、nadeshicoのお店も同じだと思っています。 誤解のないように言いますと、無理して元気をだすことが必要と言いたいのではないです。 社員みんなが心から満たされる。 それは気持ちだけじゃなくて、心もお金も時間もダントツ満たされることが大事です。 そうすれば、自然と笑顔がでてイキイキとしてくるものです。 そうなった時にはじめて、真に人をオモイ、街をイロドリ、時をモテナスことができると思っています。 nadeshicoは創業以来、メンバーひとりひとりの考えや、個性・夢を尊重し「この会社に入って人生が変わった」と思えるような会社づくりを行ってきました。 メンバーの「したい」を育むことで飲食店の新しい業態や新規事業が、仲間の夢から生まれ育っています。 滋賀に来ればnadeshico、と出張してきた人や観光客にも言ってもらえるほど、地元でも人気で予約が取りづらいお店もあるくらいに成長させてもらいました。 設立から10年以上経ちましたが、継続的に黒字経営です。コロナ禍はもちろん苦しんだのですが、もう乗り越えて今の方が売上アップしている店舗もあるくらいなのです。 これは、本当に他の飲食店ではあり得ない数字です。 なぜ、このような黒字経営ができるかと振り返ると、答えは一つしかありません。 「働いている社員がイキイキ笑って仕事しているから」です。 もはや、イキイキしている環境であることは、現代の日本において非日常だと思っております。それほど、多くの人があまりにも疲れています。あまりにも同じルーティーンだけをしています。あまりにもオンラインが進化しすぎて、リアルな感情に触れることが少なくなっています。 でも、nadeshicoは違います。 だから、滋賀の主要なエリアや駅前には、nadeshicoという他の飲食店とは明らかにスタッフの雰囲気やスケールや世界観が違うお店があると、地元の人は皆さんおっしゃられます。 ありがたいことに、これだけ知名度が上がっていると、多方面から県外進出のお声がけもいただきます。しかし、基本的には他の都道府県に行こうと思ったことはありません。 店舗拡大が目的ではなく、一緒に働いている社員やアルバイトさんが滋賀で一番キラキラできるお店を作りたいからです。 だから、滋賀という場所にもこだわってます。 もしかしたら、綺麗事に聞こえるかもしれません。 でも、本気だから、こうしてindeedの求人でこの想いを公開しました。もし、私の話が嘘なら、逃げも隠れもできません。 滋賀県ナンバーワンの待遇の理由 たとえば、弊社は人事評価制度もきちんとしてます。年に4回も昇給があるのは、滋賀では多分nadeshicoくらいじゃないかと思います。しかも、ボーナスだって年に2回出るんです。 なぜ、こんなに昇給もボーナスも高い水準にしているかって聞かれることがあるんですが、経営者としては当たり前じゃないかって思います。 だって、その子が頑張ってる姿を見てるんですよ?だったら、給料アップしてあげたくなるじゃないですか?おかしいですかね? 自分の子どもが勉強をしなかったり悪さをしたとしても、やっぱりお小遣いあげたくなるし、美味しいものを食べさせたくなるし、楽しい体験をさせてあげたくなりますよね。 それと同じです。 こんなnadeshicoでは、いま社員募集をしています。 まずは、面接しませんか?そして、一緒に働いてみませんか? 私たちは、きっと皆さんのことが面接をすれば好きになります笑。それが、弱点だと最近言われることもありますが笑。でも、きっと好きになります。皆さんと働きたくなります。 こんなこと言っていいのかわかりませんが、フツーに皆さんの気持ちを伝えていただければ、きっと採用になると思います。 もちろん、これまでの経歴なども聞かせてもらうと思うのですが、大事なのは今からどうするか。一緒に働いてみないとわからないことだってあるじゃないですか?うちの会社に合う人が良い人だと思っています。そして、うちのお店で働けば、きっとうちのことが大好きになります。 だから、色々お伝えさえてもらいましたが、まずは私たちと会いませんか?もっともっと伝えたいことがあります。 人をオモイ、街をイロドリ、時をモテナス。 これを叶える、nadeshicoの最強メンバーの一人になってください。 私たちは、皆さんのことをオモイ、皆さんの仕事をイロドリ、皆さんの人生という時をモテなします。 限定5名の枠ですが、皆さんのご応募を心よりお待ちしております! <具体的な仕事内容> 今回採用になった方には、総合職として様々な可能性のあるキャリアを描いてもらうことができます。まずは、店舗へ配属になり研修実施。 先輩や店長のサポートを受けながら、実際の店舗運営をお任せします。 <多彩すぎる!将来のキャリアステップ> 総合職の方には、様々なキャリアパスがひらけます。 例えば... 店舗責任者として活躍する『店長』 エリア全体の多店舗を統括する『SV』 広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』 新規出店を主導していく『店舗開発』 新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』 会社のバックアップを受けて『独立』などの、飲食事業の中でのキャリアアップもあります。 それ以外にも、幅広いキャリアを用意しております! あなたのこんなことやってみたい!という希望もぜひ聞かせてくださいね! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
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