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球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園町1-82 ピザーラエクスプレス 甲子園球場内野店 |
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給与例 |
給与例 年収3,600,000円以上(月給20万円×12ヶ月+諸手当) *所定労働時間(1日8時間)を超えて勤務した場合、残業代は全額支給 *家族手当、深夜手当、通勤手当等も別途支給 *初任給例> 月収 288,954円 (年収 3,567,448円) *店長時の給与例 月収 315,350円 (年収 4,684,200円) |
仕事の概要 |
仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております! 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます! 大切にしている、チームづくり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アルバイトは1店舗あたり20〜30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています! こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます! イベントやフードコートなどでおなじみ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 (さいたま新都心店 店長) 福利厚生や休暇が充実している  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも! その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 (さいたま新都心店 店長) |
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【年間休日115日】創業以来77年、ずっと黒字で賞与平均実績132万。光り輝く鉄クズを再生させるべく、沢山の重機に毎日触れるので「あれに乗りたい…」夢が叶う職場!天井クレーン等の国家資ありで一生モノのスキルがつき格の資格取得支援ます!
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2番22号 大阪故鉄株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【鉄スクラップ業について】 スクラップ=廃材 鉄製品を作る際に発生する 鉄の廃材をお客様から回収。 回収した廃材を 選別・加工し、新たにリサイクル出来る状態に加工する仕事。 すなわち、リサイクル加工して、また蘇らせるのが大阪故鉄。 ですから、普段の生活では表舞台に出ることは少ないですが この先無くなることは、無いと断言できる業界です。 【仕事内容】 ・工場へ入ってくるトラックの誘導(元気にオーライ!) ・トラックから鉄スクラップを天井クレーン等を使用して荷卸し。(今秋より重機も導入) ・検収(鉄のランクを確認する作業) ・荷卸しした、鉄スクラップの選別(手作業や機械作業) ・鉄を切断する大型機械操作(機械から離れた場所で操作します) ・ガス処理による鉄屑切断作業 □ガス切りと言います。腕1本で技術が問われる職人技。 弊社の工場でも社員と工場長が取り合いする位人気の仕事です。 ・加工した鉄スクラップをトラックへ積込(天井クレーンを使用) その他、工場に来られるお客様は常連が中心。 ですのでお客様と会話することも多いです。 現場作業ではありますが、黙々と作業するというより 周りの状況を判断しながら臨機応変に仕事をする形です。 将来的には工場外への鉄屑の引取業務等も 予定しております。(現時点では外注ですが) ※一か月の仕事の割合ですが(天井クレーン操作開始後) 天井クレーンオペレーター50% 誘導30% 、金属スクラップ選別20%のイメージです。 【教育】 先輩社員と共に、品物ほどき・玉掛補助・選別補助・荷台清掃・検収 これらの幅広い技術を教育係と共に約1年かけて取得。 成長に合わせて、資格も随時取得していただきます。 各種資格は全額会社負担で取得可能です。 上記の資格を取得後、天井クレーンでの荷卸 加工済の鉄スクラップの積込作業選別作業 ガス切り(機械で切断出来ない鉄をガスで切断)等に従事して頂きます。 鉄スクラップ業のスペシャリストから工場長を目指せます。 小さな頃から憧れの様々な乗り物のプロになる夢が叶います! [自慢の平均勤続年数と課題] 平均勤続年数17年と定着率の良さが自慢! ですが、課題は…次世代育成です。 今の工場内メンバーは本社で4人 (工場長50代、主任40代、社員40代、20代新人) 将来的な工場長を育てる意味でも あと2人は採用したいと考えております。 この課題から、昨年度から採用活動をして 一旦充足はしましたが…実は2人の 新人さんが退職をしてしまいました。 これは、紛れもなく弊社の責任です。 弊社では勤続年数が長いが故に 教育のノウハウがまだ弱いのも現状で 何としてでも変えていかねばなりません。 その課題の中でも、やはり新しい仲間の力が 必要だと判断し、もう一度募集に踏み切りました。 あなたのことは、きちんと育てていく前提です。 ですが、手に職の仕事ではあるので 「何が何でも、モノにするぞ!」という気迫が 必要なのもこれもまた、事実です。 「あっと思った時には、もう遅い」 ふとした気を抜くと、それこそ命にかかわる仕事。 だからこそ、安全面への力はそれ専門の社員が いるくらいには力を入れております。 ですから、現場では安全第一で動きますので 付きっ切りでマンツーマンで横に先輩社員が 8時間ついているか…というと、違うのも事実。 毎日、イレギュラーな荷物も入りますので 先輩社員が「あの新人さん、このパターンは 初めてだよね」と全てを把握は難しいので 一通り教えてもらったあと、自分から 「これ、分からないんですけど」 「この荷物は初めてです、どうやるんですか?」 と、コミュニケーションを取って頂けますと 必ず、放っておかずに教えてくれますので 新人さんが入社して大事な仕事は 自ら働きかけることで、いい関係が 築けるのではないかと、想定しております。 勿論、求めるだけではなく…本社工場も 変わらないといけない時ですので どうか、共に成長していきましょう! 求める人材で、本社の新人・中川君から インタビューを預かりましたので そちらも是非、ご覧ください…! |
求める人材 |
求める人材: ◆現場作業が好きな方、体を動かすのが好きな方 ◇大きな機械や様々な重機を操作したい方 ◇お客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 には最適な現場です。 ・高校卒以上 / 未経験OK ・要普通自動車免許 ・33歳以下の方次世代の工場長候補としての育成の為 ※長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ ・正社員デビューOK!「今まで日雇いで…」 「フリーターをしていたけど身を固めたい」等 あなたの人生を考えるきっかけになりますと嬉しいです! ■必要な素質・覚悟 ・コミュニケーションを取りつつ、仕事を楽しめる方 お客様と接する機会が多く、お客様から 「クレーン操作上手になったね!」と言われると嬉しいですよ! ・大きな機械や乗り物操作が好きな方 ・真面目に責任感と情熱を持てる方 ・トラックの運転が好きな方 ・作業員より職人が近しいです。 ・内勤を好む方には不向き ・危険が伴う仕事です。 「こんなことが起こるかも」と危機管理力は必須。 作業の丁寧さ×周囲の安全性確保の職人技も必要です。 ・幅広い技術を取得しますので、日々勉強! 教育係「天井クレーンオペレーターはもっと こうしたら…等20年経っても日々学びです」 ・同期の和で仕事での切磋琢磨、仕事以外での 交流を含めて楽しい会社作りを目指します。 ■未経験OK 弊社95%以上は異業種からの転職。 先輩も全員未経験からスタート。 資格取得も会社費用負担で取得できます。 憧れのクレーンやフォークリフトの 免許を取得し、未来の重機エキスパートに! ■ 本社工場社員層 現場職/男性4人 事務職/女性4人.男性6名 営業職/男性4人 〜本社新人の中川さん・特別インタビュー〜 2024年4月に入社されたばかりの、中川さんにお話を伺いました。 ー今回大阪故鉄に転職されて、入社前のイメージと 入社後のイメージにギャップはありましたか? 中川さん「前職でも現場職で、元々クレーン等の 操作をしていたので、入社前後のギャップは ほとんどなく、しんどさは想定内でした。 勿論、身体を動かす仕事なので しんどくないと言えば□になりますが 想定内のしんどさだったという感じです。」 ーしんどさのギャップが少ないことも 中川さんが入社間もないのに活躍されている 1つの要因かもしれませんね。 ちなみに前職では全く同じお仕事を...? 中川さん「前職はセメント工場の下請けで 船から産業廃棄物をクレーンであげる作業が 主なお仕事でした。今の仕事とは全然違います。 僕は現場職出身ですが、それでも初めてのこと だらけで学ぶことが多いので、未経験の方でも 資格がなくても大丈夫です。ただ!最も 大事なのはコミュニケーション能力です。 社内でも社外でも。 社外は鉄の引き取りや誘導でお客さんとの 会話もあるので、現場職でもサービス業の 一環としての意識が必要ですね。」 ー多くの求人がある中から、大阪故鉄を選んだ理由は? 異業界や他の職種は検討されていなかったんですか? 中川さん「決定的だったのは社長のXのポストです。 『自分の子供を会社に連れてきても良いですか?』 と社長が従業員に尋ねられた、というもの。 自分にも子供がいて、実際に自身が働いている会社で 働いている姿を見せてあげたい夢が重なりました。 前職はそれが難しそうでイメージがつきませんでしたが ここの会社なら、夢が叶えられるかもって。 他社よりも圧倒的に自社について 発信していることも、惹かれましたね。 採用ブログ(https://note.com/osakakotetu/)や Youtube(https://www.youtube.com/watch?v=592Nv126Giw) も応募する前や面接前には見ていました。」 ー今、活躍中の中川さん すごく馴染んで頑張られていますよね。 中川さんが実際に、鉄スクラップ業界の 現場を経験してみて「必要な素質」を ずばり教えてください! 中川さん「『この技術、初めてですので教えてください!』 など、素直に自分の思いを主張できる方、だと思います。 というのも、直近で入社された方が辞めてしまいました。 考えられる原因としてはコミュニケーションのすれ違い。 恐らく『上司・先輩が教えてくれない』と思えるのも 正直、無理はないんです。ただ、それは自分から 聞きに行くガッツも僕は、必要だと思います。 というのも、鉄スクラップの現場職では 仕事内容が流動的なので、営業や事務職とは違い マニュアル的なものがなく、その時々で状況を 自らキャッチして[覚えに行く]必要があります。 何故なら、20年以上勤務している先輩ですら 『こんな状況初めてや』ということもあります。 つまり、同じことの繰り返しではないんです。 当然、自分達も初めての事象がある中 『あの新人さんは、これが初めてだよね』と 全てを把握されているわけではないんです。 だからこそ『この事象、僕初めてです!教えてください』 現場を見て『さっきのはどういうことですか?』等の 質問が出来る人は、絶対に伸びると思っています。」 ー社長もの矢追も、現場で大事なのは待ちの姿勢ではなく 『職人として自分から技術を盗みに行く気迫が大事だ』 と、言っていますもんね。命に関わる現場なだけに 厳しい指摘があるという場面はインタビュアーも想像できます。 中川さん「はい、命に関わる現場で働く以上 上司や先輩から厳しい声や指摘を受けることもあります。 現場職には職人気質な先輩・上司から教えを乞う場面は 絶対に出てくるので、主体的に動ける!という方は きっと、僕と一緒に良い職人を目指していけるのかなと。 入社して1週間、2週間、1か月、2か月経った 自分でも、時には手を出したら危ない場所とか 居たら邪魔になる場面は絶対に出てきます。 そういう場面で教えてくれないって ヘコむのではなくそこをどう見るかですよね。 遠くからでも、外で見て何やってるか見て 覚えるのかを少しでも掴む…的な。 現場は動いていて、完全なマンツーマンは 難しいからこそ、掴みに行くんです。」 ー自ら学び取ってモノにしていく姿勢、ですよね。 現場職。6年以上ベテランの先輩社員でも 「未だに一人前なんて思えへん」と 仰るくらいにはめちゃくちゃ、職人技ですよね。 ただ、前職と比べて働きやすい部分や 楽しい部分は…ありますか? 中川さん「3交代制が無い!=夜勤が無いところ! 疲れ方が全然、違います。前職では3交代制で 夜勤が辛くて…家族にも負担をかけていました。 定年までやっていけるか…と不安になった矢先に 妻が大阪にUターンしたいタイミングと 重なったので、思い切って転職しました! あとは、この会社は僕は合ってると思います。 元々現場職だったので、それほど、ギャップを 感じていないですし。納得出来ていますね。 何より…!やっぱ乗り物に乗れること。 前職でもクレーンとか重機とか 色んな資格が取れて楽しかったんです。 (大阪故鉄でも会社負担で取れます) 現職ではさらに、知らなかったことが 知れますし、そこは楽しいです。 例えば、エスカレーターが鉄クズで入ってきたり! そんなの、入ってくるとか思わないですし(笑) あれがアルミで出来ているのか…とか そんなこと知らないですし、 びっくりします。 ほぼほぼ毎日、『あ、なんだこれ?』ですよ。 楽しい、面白い、知らない…ですね(笑) 焼肉の網とかはしょっちゅう入ってきますし 知っている施設のカンカンとか…(笑)」 ーそんなニッチな会社を 見つけてくださって嬉しいです! 他、どんな会社受けられてたんですか? 中川さん「受けてないです、ここ1本! 単純に他のところで、行ってみたいなと 思える所が無くて…休みが多くても給料少ない 給料が良くても休みが少ない 両方あるけど会社の中身が全然見えない…。 大阪故鉄は求人だけでなく、SNSも 充実していて、中身が見えたので 『ここで働きたい』と思いました。」 ーそんな風に思ってくださって嬉しいです…! 実際、新人が一番最初にやる仕事ってどんな感じですか? 中川さん「車の誘導やダンク後の掃き掃除 鉄に混ざっているステンレスやアルミを 手で分ける作業などです。玉掛けの資格を 持ちだせば、出来ることが増えます。」 ー中川さんは現場経験者だから クレーンの国家資格や重機も玉掛けも持たれていますが 重機(解体)とガス切りはこれからなんですよね? 中川さん「7月にガス切り取りに行って 8〜9月は重機行くかもです。 ガス切りは工場長に早く取りに行きたいと 試用期間が終わってから直談判しました!」 ー今後、出来るようになりたいことを教えてください。 中川さん「今すぐは…クレーンですかね。」 ー社長の矢追も言っていました。 『免許があっても乗れるとは限らへん。 操作がうまいとは限らへん』って。 まさに、練習がすごく必要…なんですかね? 中川さん「そうですね。回数と時間乗ってじゃないと。 やっぱり、クレーンによって感覚や癖は全然違います。 それぞれ、全部動き方とかが違うから、癖を覚えないと。 あとは、センスというか… 動き出し早いとか違って 本当に職人業ですね、ある意味、仕組みが整った 会社員感覚でイメージしちゃうと、しんどいです。」 中川さん、ありがとうございました! 今回、入社3ヶ月半のリアルな新人さんから 大阪故鉄のことを教えて頂きました。 イメージしていただけましたでしょうか? 少し、厳しい現実もお伝えしましたが 運転が好きな方や、勤務条件を重視される方には きっと、活躍していただける職場です。 是非、仲間になってくださいね! |
★オープニングスタッフ追加募集★未経験活躍中!カンタン調理◎
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園町1−82 阪神甲子園球場 皇蘭 甲子園球場店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収480万円 入社2年目・経験者・41歳(月給40万円+手当) ◆年収360万円 入社1年目・経験者・36歳(月給30万円+手当) ◆年収336万円 入社1年目・未経験者・28歳(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 調理をメインとした接客・シフト管理・メニュー開発などの店舗運営業務全般 <ココがおすすめ!総まとめ> ◆創業60年の老舗企業 食品メーカーと外食の2本柱で安定感バツグン ◆なのに、案外風通しの良い職場◎ 新人でもアイデアをしっかり反映! ◆オープニング店舗にも携われる! ◆しかも、ビラ配りなしでも人が集まる!? 集客しやすい好立地な店舗ばかり! ◆業務は点心のテイクアウトメイン♪ 点心もセントラルキッチンでまとめて製造しており、 各店舗では蒸すだけの調理で安心 ◆キャリアの幅がひろい! 店長からエリアマネージャーを目指す道、 広報など本部で活躍する道、 メーカー工場で製造でキャリアを積む道まで ◆大手ならでは! 充実した福利厚生、各種手当も完備! ======================== ▼更に気になる方はコチラ!▼ 【自由度が高い老舗飲食店】 当社は60年以上の歴史を誇る食品メーカーです。 複数ブランドの飲食店も展開しており、 今年度も続々と新規店舗がオープン! 今回は、店長候補の募集となります! 老舗飲食店ながら自由度は個人店並。 あなたの色を出した店舗経営や メニュー開発も行えます。 私達と一緒にお店を盛り上げていきましょう! 【慣れやすい業務内容!飲食未経験でも安心】 入社していただいてからは、以下の業務をお任せします。 ・包子・中華まん・小籠包などの簡単な調理 ・オリジナル杏仁ドリンクの提供 ・店内での接客業務全般(オーダー取りやレジなど) ・期間限定商品やセットメニューなどの商品考案 ・パート・アルバイトのシフト管理 自社のセントラルキッチンで 製造した商品を使用しているため 難しい調理工程はありません! 温める・蒸すなどの簡単なものだけ。 調理経験が少ない方でも安心です。 【集客しやすい立地!接客・経営に集中できる】 当社は商業施設やイベント会場など、 集客力が高い場所に出店をしています。 「客足が伸びない」「集客しても効果が出ない」 など、飲食店の悩みが少ないのが強みです。 接客サービスの向上や店舗経営、 新メニューの開発など、 集客業務以外に集中できます! 【希望に沿った幅広いキャリア】 当社は食品メーカーと飲食店経営の 2本を事業の軸としています。 キャリアステップの選択が幅広いのが強みです。 たとえば ・エリアマネージャーとして活躍する ・企画室で商品開発を行う ・工場で製造や現場管理に携わる ・本部で広報活動をする など、ご自身の得意や希望に応じで キャリアを選んでいただけます。 店長経験を詰んでいただく必要はありますが、 会社の成長と共に あなたらしいキャリアを歩んでいけますよ! 【当社について】 神戸南京町の一角にある 伝統の中華そば店「皇蘭」をはじめ、 複数のブランドを運営しています。 60年以上の歴史がある当社ですが、 メニューは新しいものを取り入れることも多く、 スタッフ同士で意見を出し合い 新メニューを開発することもあります。 伝統の味と、時代に合わせた新しい発想。 その2つを武器に、 長年お客様に愛されるお店となっています。 料理が好き、食べるのが好き、飲食店が好き。 そういった気持ちがあれば大歓迎。 私達と一緒にお店を盛り上げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 正社員での飲食経験者募集(ホール・キッチンなどポジション問わず) 「企業系での勤務が初めて…」 「調理ポジションしか経験がない…」 な方もご安心ください。 チェーンレストランの店長経験者だけでなく、 中華や和食、イタリアンなどの専門店から 入社した経験者も数多く在籍。 様々な飲食経験を持つ30〜40代の社員が中心に、 店長を目指す20代も活躍中です! <こんな方歓迎> ◎ラーメンや中華料理、点心が大好きな方 ◎将来、自分のお店を持つのが夢な方 ◎キャリアアップを図りたい方 ◎大阪や兵庫など地元で働きたい方 ◎自分らしい店舗を作りたい方 ◎風通しの良い環境で働きたい方 ◎店長・マネジメント経験者 ◎飲食業界の経験がある方(ホール・キッチン・調理補助) ◎接客・営業経験者 女性店長・女性社員も活躍中! |
阪神甲子園球場内でのお仕事★オープニングに伴う追加募集!
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園町1−82 阪神甲子園球場 皇蘭 甲子園球場店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収480万円 入社2年目・経験者・41歳(月給40万円+手当) ◆年収360万円 入社1年目・経験者・36歳(月給30万円+手当) ◆年収336万円 入社1年目・未経験者・28歳(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 調理をメインとした接客・シフト管理・メニュー開発などの店舗運営業務全般 【自由度が高い老舗飲食店】 当社は60年以上の歴史を誇る食品メーカーです。 複数ブランドの飲食店も展開しており、 今年度も続々と新規店舗がオープン! 今回は、店長候補の募集となります! 老舗飲食店ながら自由度は個人店並。 あなたの色を出した店舗経営や メニュー開発も行えます。 私達と一緒にお店を盛り上げていきましょう! 【慣れやすい業務内容!飲食未経験でも安心】 入社していただいてからは、以下の業務をお任せします。 ・包子・中華まん・小籠包などの簡単な調理 ・オリジナル杏仁ドリンクの提供 ・店内での接客業務全般(オーダー取りやレジなど) ・期間限定商品やセットメニューなどの商品考案 ・パート・アルバイトのシフト管理 自社のセントラルキッチンで 製造した商品を使用しているため 難しい調理工程はありません! 温める・蒸すなどの簡単なものだけ。 調理経験が少ない方でも安心です。 【集客しやすい立地!接客・経営に集中できる】 当社は商業施設やイベント会場など、 集客力が高い場所に出店をしています。 「客足が伸びない」「集客しても効果が出ない」 など、飲食店の悩みが少ないのが強みです。 接客サービスの向上や店舗経営、 新メニューの開発など、 集客業務以外に集中できます! 【希望に沿った幅広いキャリア】 当社は食品メーカーと飲食店経営の 2本を事業の軸としています。 キャリアステップの選択が幅広いのが強みです。 たとえば ・エリアマネージャーとして活躍する ・企画室で商品開発を行う ・工場で製造や現場管理に携わる ・本部で広報活動をする など、ご自身の得意や希望に応じで キャリアを選んでいただけます。 店長経験を詰んでいただく必要はありますが、 会社の成長と共に あなたらしいキャリアを歩んでいけますよ! 【当社について】 神戸南京町の一角にある 伝統の中華そば店「皇蘭」をはじめ、 複数のブランドを運営しています。 60年以上の歴史がある当社ですが、 メニューは新しいものを取り入れることも多く、 スタッフ同士で意見を出し合い 新メニューを開発することもあります。 伝統の味と、時代に合わせた新しい発想。 その2つを武器に、 長年お客様に愛されるお店となっています。 料理が好き、食べるのが好き、飲食店が好き。 そういった気持ちがあれば大歓迎。 私達と一緒にお店を盛り上げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 正社員での飲食経験者募集(ホール・キッチンなどポジション問わず) 「企業系での勤務が初めて…」 「調理ポジションしか経験がない…」 な方もご安心ください。 チェーンレストランの店長経験者だけでなく、 中華や和食、イタリアンなどの専門店から 入社した経験者も数多く在籍。 様々な飲食経験を持つ30〜40代の社員が中心に、 店長を目指す20代も活躍中です! <こんな方歓迎> ◎ラーメンや中華料理、点心が大好きな方 ◎将来、自分のお店を持つのが夢な方 ◎キャリアアップを図りたい方 ◎大阪や兵庫など地元で働きたい方 ◎自分らしい店舗を作りたい方 ◎風通しの良い環境で働きたい方 ◎店長・マネジメント経験者 ◎飲食業界の経験がある方(ホール・キッチン・調理補助) ◎接客・営業経験者 女性店長・女性社員も活躍中! |
【35歳未満限定求人!!】昇給・賞与有り!福利厚生も完備♪
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区新北島2-2-41 株式会社イーシーオー |
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給与例 |
給与例 680万円/8年目/34歳 ※未経験スタート(月給34万1700円+手当+賞与) 540万円/3年目/25歳 ※未経験スタート(月給29万3400円+手当+賞与) きっと想像しにくい仕事だと思うので、一度お試しで勤務いただける仕組みを整えております。 面接後、どんな仕事なのかを知る体験入社が可能です。 (8:30〜17:30/一日1万3000円支給します) メンバーと話したり、実際に機器を見たりして 「これならがんばれる!」と思ってからの入社で大丈夫です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \★難しく考える必要はありません!★/ 病院や研究所などクリーンな環境を維持する必要がある現場に出向いて、 様々な検査・メンテナンスを行っていただきます! 一見難しそうな言葉も多い現場ですが、一つずつ覚えていけば大丈夫です! 先輩たちもイチから覚えた人ばかりで今では大活躍しています♪ ================== <□具体的には何をするの…?□> ■清浄度測定 ┗目に見えない微粒子を測定器で計測し、微粒子濃度を把握します。 その他空気環境にかかわる様々な検査・計測を実施しています。 ■空調設備の試運転調整 ┗大手ゼネコンが建設中の新築現場で空調設備の立ち上げを行います。 ■空調機器メンテナンス ┗クリーンな環境を構築する上で必要な空調機器の 保守、点検、メンテナンスを行います。 《例》 ★超高性能フィルター(HEPA/ULPA)の据付、交換作業 ================== ================== <□当社で働くメリット□> ★未経験から活躍出来る職場です! ┗珍しい仕事なのでそもそも経験者はほとんどいません! 先輩スタッフもみんな同じスタートだったのでイチから優しく教えてくれますよ♪ ★2024年4月新社屋完成の綺麗な職場! ┗業績好調により職場環境や働き方にもこだわっています♪ シャワー室完備してますので汗を流してから帰宅も可能です! ★給与でしっかり還元します!! ┗未経験スタートで8年目の先輩スタッフは年収680万! 昇給・賞与制度もしっかりしているので安心して長く働けます★ ================== ================== <□どんな人とどの様に働くの…?□> ■1つの現場は2〜3名のチームで作業を行います。 社内では現場で実施した検査・計測データのとりまとめや、 メンテナンスレポートを作成し、お客様に報告書を提出します。 ================== |
求める人材 |
求めている人材 【□最初は何もわからなくて当然!!□】 ★業界・職種未経験の方大歓迎★ 他にはない仕事なので、経験した人はほとんどいないはず。 だから何もわからなくて大丈夫! イチから丁寧に教えます。 こんな方が活躍できます! ・明るく前向きに取り組める ・新しいスキルを身に着けたい ・諦めずにチャレンジできる ★★人物重視の採用です★★ 出来るだけ多くの方と お会いしたいと考えております! 上記にひとつでも当てはまる方は 是非ご応募お待ちしております♪ ※普通免許(AT限定可)をお持ちの方、優遇します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■リモートワーク可/フレックスタイム制選択可 ■創業から70年以上。売上高は業界で国内トップクラス! ■グループで不動産開発・管理、通信サービス、広告制作等事業を多角化し堅調成長中
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社はプラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、グループ全体では不動産・広告・… |
求める人材 |
【必須】■何らかの建物の建築のご経験をお持ちの方(ご応募の際は今まで手掛けた建築物や内装の資料もPF… |
<オープニングに伴う追加募集>カンタン業務×業界未経験OK!
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園町1−82 阪神甲子園球場 皇蘭 甲子園球場店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収480万円 入社2年目・経験者・41歳(月給40万円+手当) ◆年収360万円 入社1年目・経験者・36歳(月給30万円+手当) ◆年収336万円 入社1年目・未経験者・28歳(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 調理をメインとした接客・シフト管理・メニュー開発などの店舗運営業務全般 <ココがおすすめ!総まとめ> ◆創業60年の老舗企業 食品メーカーと外食の2本柱で安定感バツグン ◆なのに、案外風通しの良い職場◎ 新人でもアイデアをしっかり反映! ◆オープニング店舗にも携われる! ◆しかも、ビラ配りなしでも人が集まる!? 集客しやすい好立地な店舗ばかり! ◆業務は点心のテイクアウトメイン♪ 点心もセントラルキッチンでまとめて製造しており、 各店舗では蒸すだけの調理で安心 ◆キャリアの幅がひろい! 店長からエリアマネージャーを目指す道、 広報など本部で活躍する道、 メーカー工場で製造でキャリアを積む道まで ◆大手ならでは! 充実した福利厚生、各種手当も完備! ======================== ▼更に気になる方はコチラ!▼ 【自由度が高い老舗飲食店】 当社は60年以上の歴史を誇る食品メーカーです。 複数ブランドの飲食店も展開しており、 今年度も続々と新規店舗がオープン! 今回は、店長候補の募集となります! 老舗飲食店ながら自由度は個人店並。 あなたの色を出した店舗経営や メニュー開発も行えます。 私達と一緒にお店を盛り上げていきましょう! 【慣れやすい業務内容!飲食未経験でも安心】 入社していただいてからは、以下の業務をお任せします。 ・包子・中華まん・小籠包などの簡単な調理 ・オリジナル杏仁ドリンクの提供 ・店内での接客業務全般(オーダー取りやレジなど) ・期間限定商品やセットメニューなどの商品考案 ・パート・アルバイトのシフト管理 自社のセントラルキッチンで 製造した商品を使用しているため 難しい調理工程はありません! 温める・蒸すなどの簡単なものだけ。 調理経験が少ない方でも安心です。 【集客しやすい立地!接客・経営に集中できる】 当社は商業施設やイベント会場など、 集客力が高い場所に出店をしています。 「客足が伸びない」「集客しても効果が出ない」 など、飲食店の悩みが少ないのが強みです。 接客サービスの向上や店舗経営、 新メニューの開発など、 集客業務以外に集中できます! 【希望に沿った幅広いキャリア】 当社は食品メーカーと飲食店経営の 2本を事業の軸としています。 キャリアステップの選択が幅広いのが強みです。 たとえば ・エリアマネージャーとして活躍する ・企画室で商品開発を行う ・工場で製造や現場管理に携わる ・本部で広報活動をする など、ご自身の得意や希望に応じで キャリアを選んでいただけます。 店長経験を詰んでいただく必要はありますが、 会社の成長と共に あなたらしいキャリアを歩んでいけますよ! 【当社について】 神戸南京町の一角にある 伝統の中華そば店「皇蘭」をはじめ、 複数のブランドを運営しています。 60年以上の歴史がある当社ですが、 メニューは新しいものを取り入れることも多く、 スタッフ同士で意見を出し合い 新メニューを開発することもあります。 伝統の味と、時代に合わせた新しい発想。 その2つを武器に、 長年お客様に愛されるお店となっています。 料理が好き、食べるのが好き、飲食店が好き。 そういった気持ちがあれば大歓迎。 私達と一緒にお店を盛り上げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 正社員での飲食経験者募集(ホール・キッチンなどポジション問わず) 「企業系での勤務が初めて…」 「調理ポジションしか経験がない…」 な方もご安心ください。 チェーンレストランの店長経験者だけでなく、 中華や和食、イタリアンなどの専門店から 入社した経験者も数多く在籍。 様々な飲食経験を持つ30〜40代の社員が中心に、 店長を目指す20代も活躍中です! <こんな方歓迎> ◎ラーメンや中華料理、点心が大好きな方 ◎将来、自分のお店を持つのが夢な方 ◎キャリアアップを図りたい方 ◎大阪や兵庫など地元で働きたい方 ◎自分らしい店舗を作りたい方 ◎風通しの良い環境で働きたい方 ◎店長・マネジメント経験者 ◎飲食業界の経験がある方(ホール・キッチン・調理補助) ◎接客・営業経験者 女性店長・女性社員も活躍中! |
当社オープニングスタッフ!男女ともに活躍している職場です♪
勤務地 |
大阪府交野市星田 株式会社ジョブリンクス 京都南オフィス(勤務地:交野市/星田) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆当社オープニング ◆ミドル・シニア世代活躍中! ◆カフェテリア利用可 ◆防寒着・手袋無償貸与 ◆車・バイク・自転車通勤OK ■アイスクリームなど冷凍倉庫 リーチリフト■ / 11月スタート! 12月スタートもOK! \ 当社オープニングスタッフ募集☆ お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 某お菓子メーカーの 乳製品やお菓子などを扱う倉庫内での、 冷凍倉庫でのリーチリフト作業です! 温度帯は−25℃ですが、 少し寒いのは入った瞬間だけ! 作業していたらぽかぽかしてきますよ! 大型の倉庫で 休憩時間にはキレイなカフェテリアなども 利用できます♪ (変更の範囲=会社の定める業務) ◆車・バイク・自転車通勤OK 【担当者からひと言】 ジョブリンクスは、JR松井山手駅前にあるブランチ松井山手の施設内にある派遣会社です。 仕事を探される一人一人の方のご要望に合わせて専属担当からお仕事をご案内させて頂きますのでアルバイト、パートから初めて派遣で働き始める方も安心!正社員でお探しの方も、同一労働同一賃金の法改正で賞与込みの時給となっております。原則無期雇用なのでさらに安心。 業界未経験の方や主婦パート(夫)、学生、ブランク明け、シニアの方まで多数ご活躍中です! ★アプリのメッセージ機能で、担当者やオフィスとの連絡も24時間体制!担当者と連絡がつかない等の不安も解消!! ☆写メ機能もついているので、有給届やタイムカードの送信もラクラク! 【阪神甲子園球場&京セラドーム大阪の プロ野球観戦チケットが当たる!?】 年間シートを契約しているため、年間で数回の抽選にて チケット無料プレゼントがあります☆彡 |
求める人材 |
求めている人材 ◇20代・30代・40代・50代の方が 活躍している職場です♪ ◇男性・女性共に多く活躍している職場です♪ 年齢の条件と理由:あり(定年制導入のため) |
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経験者限定<案外稼げるし、休める飲食>地元のお店勤務
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園町1−82 阪神甲子園球場 皇蘭 甲子園球場店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収480万円 入社2年目・経験者・41歳(月給40万円+手当) ◆年収360万円 入社1年目・経験者・36歳(月給30万円+手当) ◆年収336万円 入社1年目・未経験者・28歳(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 調理をメインとした接客・シフト管理・メニュー開発などの店舗運営業務全般 <ココがおすすめ!総まとめ> ◆創業60年の老舗企業 食品メーカーと外食の2本柱で安定感バツグン ◆なのに、案外風通しの良い職場◎ 新人でもアイデアをしっかり反映! ◆オープニング店舗にも携われる! ◆しかも、ビラ配りなしでも人が集まる!? 集客しやすい好立地な店舗ばかり! ◆業務は点心のテイクアウトメイン♪ 点心もセントラルキッチンでまとめて製造しており、 各店舗では蒸すだけの調理で安心 ◆キャリアの幅がひろい! 店長からエリアマネージャーを目指す道、 広報など本部で活躍する道、 メーカー工場で製造でキャリアを積む道まで ◆大手ならでは! 充実した福利厚生、各種手当も完備! ======================== ▼更に気になる方はコチラ!▼ 【自由度が高い老舗飲食店】 当社は60年以上の歴史を誇る食品メーカーです。 複数ブランドの飲食店も展開しており、 今年度も続々と新規店舗がオープン! 今回は、店長候補の募集となります! 老舗飲食店ながら自由度は個人店並。 あなたの色を出した店舗経営や メニュー開発も行えます。 私達と一緒にお店を盛り上げていきましょう! 【慣れやすい業務内容!飲食未経験でも安心】 入社していただいてからは、以下の業務をお任せします。 ・包子・中華まん・小籠包などの簡単な調理 ・オリジナル杏仁ドリンクの提供 ・店内での接客業務全般(オーダー取りやレジなど) ・期間限定商品やセットメニューなどの商品考案 ・パート・アルバイトのシフト管理 自社のセントラルキッチンで 製造した商品を使用しているため 難しい調理工程はありません! 温める・蒸すなどの簡単なものだけ。 調理経験が少ない方でも安心です。 【集客しやすい立地!接客・経営に集中できる】 当社は商業施設やイベント会場など、 集客力が高い場所に出店をしています。 「客足が伸びない」「集客しても効果が出ない」 など、飲食店の悩みが少ないのが強みです。 接客サービスの向上や店舗経営、 新メニューの開発など、 集客業務以外に集中できます! 【希望に沿った幅広いキャリア】 当社は食品メーカーと飲食店経営の 2本を事業の軸としています。 キャリアステップの選択が幅広いのが強みです。 たとえば ・エリアマネージャーとして活躍する ・企画室で商品開発を行う ・工場で製造や現場管理に携わる ・本部で広報活動をする など、ご自身の得意や希望に応じで キャリアを選んでいただけます。 店長経験を詰んでいただく必要はありますが、 会社の成長と共に あなたらしいキャリアを歩んでいけますよ! 【当社について】 神戸南京町の一角にある 伝統の中華そば店「皇蘭」をはじめ、 複数のブランドを運営しています。 60年以上の歴史がある当社ですが、 メニューは新しいものを取り入れることも多く、 スタッフ同士で意見を出し合い 新メニューを開発することもあります。 伝統の味と、時代に合わせた新しい発想。 その2つを武器に、 長年お客様に愛されるお店となっています。 料理が好き、食べるのが好き、飲食店が好き。 そういった気持ちがあれば大歓迎。 私達と一緒にお店を盛り上げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 正社員での飲食経験者募集(ホール・キッチンなどポジション問わず) 「企業系での勤務が初めて…」 「調理ポジションしか経験がない…」 な方もご安心ください。 チェーンレストランの店長経験者だけでなく、 中華や和食、イタリアンなどの専門店から 入社した経験者も数多く在籍。 様々な飲食経験を持つ30〜40代の社員が中心に、 店長を目指す20代も活躍中です! <こんな方歓迎> ◎ラーメンや中華料理、点心が大好きな方 ◎将来、自分のお店を持つのが夢な方 ◎キャリアアップを図りたい方 ◎大阪や兵庫など地元で働きたい方 ◎自分らしい店舗を作りたい方 ◎風通しの良い環境で働きたい方 ◎店長・マネジメント経験者 ◎飲食業界の経験がある方(ホール・キッチン・調理補助) ◎接客・営業経験者 女性店長・女性社員も活躍中! |
★阪急阪神グループ★ 関西圏の鉄道網をハードの技術面からサポートする専門家集団です。 今後の伸びも期待でき、非常に安定した収益構造を持つ、安定感抜群の企業です。
勤務地 |
大阪本社(大阪市淀川区)、西宮事業所(兵庫県西宮市)、西宮事業所(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
333万円〜389万円 |
仕事の概要 |
阪急電鉄・阪神電気鉄道を中心とした鉄道における、電気設備の保守業務に従事いただきます。電気のエキス… |
求める人材 |
【必須】電気・電子・機械系学部・学科をご卒業の方※入社後は、研修制度も充実!試験前の年2回の講習や、… |
【年間休日115日】創業以来77年、ずっと黒字で賞与は基本給の夏2カ月、冬2.5カ月の計4.5カ月支給。6年ぶりの経理職の募集で安定企業で人生を共に歩んでいきませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2番22号 大阪故鉄株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 販売先商社や仕入先顧客の 会計ソフト入力・振込・請求書発行などの 経理業務をおこなう社員を募集いたします! 大阪故鉄の信頼関係の要となる業務ですので 正確に遂行することが最大のミッションです。 ※社員への給与計算はございません。 対取引先様への経理がメイン業務です。 仕事の7割は経理業務で、他3割はスクラップ買取に 関するお客様とのやり取り等になります。 もう少し、かみ砕いて説明していきますね! ・お取引様に支払いを行う際の振込業務 ほぼ毎日、振込作業はあります。 時には数千万単位の金額を振込することも。 最初は数字に驚くかもしれませんが この業界の特性でもありますので慣れも必須です。 ・振込をスムーズに・正確に・間違いなく 完遂するための事前準備 会計ソフトを利用した請求書等の仕訳入力です。 支払い月毎の仕分けや支払い・請求等で項目を 分けた後に会計ソフトへ入力後、振込を実行します。 ・お取引先様から送られてくる請求書等の管理業務 ・社内の営業との領収書・経費のやり取り 経費の勘定項目が何になるのか…を瞬時に判断! ・お取引先様からの入金確認 こちらからの振込だけではなく、お取引先様から無事に 入金を頂けたか確認することも大切なお仕事です。 あなたや社員の給与の源泉となりますので責任重大。 時にはお取引先様に電話で確認をする場面もあります。 ・鉄スクラップの計量等の接客業務 大阪故鉄の経理の特徴です。 接客業務があります。ずっと事務作業でモクモク …のお仕事だけではなくご来社されたお客様の 計量□支払業務もあります。 ・事務所内での電話対応 メイン業務ではありませんが、お客様や営業への 電話をすることもあります。 また、電話がよく鳴っている事務所です。 ・一般事務の補助業務 一般事務の仕事例は以下参照▽ https://note.com/osakakotetu/n/n36f912f3548c?magazine_key=m1cb355ffc554 [安定的な勤続年数と今回の募集理由] 平均勤続年数17年と定着率の良さが自慢! ですが、課題は…次世代育成です。 今回の募集背景は取引先様の増加に伴う増員です。 現在、大阪故鉄の経理チームは3名。 (役員・課長の岩井さん・係長の龍田さん) 勤続30年の岩井さん(課長)が主に仕事を教える形です。 岩井さん「取引先増加の為、事務処理が沢山増えてきました。 ありがたいことですが、経理現場は手一杯です。 だからこそ、増員に踏み切ります!」 勿論、岩井さんだけではなく困った時には 勤続6年目の龍田さんも助けてくれます。 龍田さん「月に1度は私と面談をしますので 成長度合いや進捗を共にすり合わせて行きましょう!」 龍田さんの取材記事はコチラ▽ https://note.com/osakakotetu/n/n2651bdf79729?magazine_key=m1cb355ffc554 【そもそも、鉄スクラップ業界って?】 あなたが携わる鉄スクラップ業界について説明します。 スクラップ=廃材 鉄製品を作る際に発生する 鉄の廃材をお客様から回収。 回収した廃材を 選別・加工し、新たにリサイクル出来る状態に加工する仕事。 すなわち、リサイクル加工して、また蘇らせるのが大阪故鉄。 ですから、普段の生活では表舞台に出ることは少ないですが この先無くなることは、無いと断言できる業界です。 「安定した業界に腰を据えたい」 「経理としてのキャリアで生きていきたい」 このような想いの方こそ、活躍して頂きやすい業界です。 |
求める人材 |
求める人材: ◇2年以上の経理業務経験がある方 (今回、実務未経験の方はごめんなさい) ◇簿記3級以上の資格を取得されている方 会計ソフトに入力する際に 勘定科目を判断する場面も多々あります。 そのため簿記の知識は必須です。 3級は最低限必須ですが、2級以上お持ちの方は より、業務が円滑に入りやすい形です。 ◇高校卒以上 ■必要な素質・覚悟 ・プロフェッショナルな姿勢 ・経理チーム内での確認・相談ができる方 マイクロマネジメントのような形ではありませんが 経理チームは取引先様への信頼に関わるお仕事ですから 疑問点や不安点を確認・相談を怠らないことが大事です。 ・慎重に物事を進める方 信頼関係の要となるお金の業務です。 ここを間違えてしまうと社内だけでなく お客様へのご迷惑にも繋がりかねません。 見切り発車で「これで、行けるでしょ!」はNG。 入念にチームでWチェックや何重チェックを行い 石橋を叩きながら渡るようなイメージです。 |
コメダ珈琲店の事業部管理職候補としてお迎え!好待遇の職場★
勤務地 |
兵庫県尼崎市神田北通2−12−1大陽ビル8F 株式会社チェーズNEXT 本社 |
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給与例 |
給与例 600万円:入社4年目、44歳、事業部管理職(月給46万円+諸手当+賞与年2回) 450万円:入社2年目、34歳、店長(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 フード事業経営マネジメント全般 複数店舗の業績推進・業務指導 各店長の教育・育成 営業分析/営業施策の立案推進 販促イベントの企画・立案 など 当社が運営する「コメダ珈琲店」や「新業態」での 事業本部管理職・SVをお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 複数店舗管理の経験を活かしたい方 新業態の立ち上げ・新メニューの開発の経験を活かしたい方 店舗開発の経験を活かしたい方 異業種での管理職経験を活かしたい方 |
【若手未経験者もイチから丁寧に教えます!】快適で高品質な室内空間を創造する仕事です!設計やモノ作りに興味のある方は是非!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区備後町1丁目6番15号 明治安田生命備後町ビル4階 株式会社水工社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==モノ作りに興味があるけど経験がない方== ==設計の基礎を仕事を通じて学びませんか== ==正社員へのステップアップも可能ですよ== 【仕事内容】 ビル、商業施設、学校、空港、公共施設など官公庁・民間所有の建築物の機械設備設計のアシスタント業務から始めて頂きます。 空気調和設備、給排水衛生設備等、環境にやさしく省エネルギーに配慮した快適で高品質な室内空間を創造するお仕事です。 大小問わず様々なプロジェクトに携わることでスキルアップを計ります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 未経験者(男女):女性も現在活躍中! 第二新卒・文系出身者も大歓迎! 学部、専攻、経験も一切不問!「将来も安心の手に職の技術を身につけたい!」あなたの意欲を歓迎します! 【会社PR】 高い技術力があり、大手有名建設企業や土地開発企業からも信頼されています。 社員一人ひとりの気持ちや現場の状況をしっかり理解しながら働きやすい環境づくりを実施しています。 『人が財産』という考え方のもと、社員のことを大切にしています。 【こんな方が当社で頑張っています】 未経験から専門性の高い技術を身につけたい! 誰もが知る有名施設の建築に関わりたい! 頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい! 仕事とプライベートを両立させたい! 安定した会社に腰を据えてキャリアを目指したい! 【募集背景】 2019年に新社長が就任し、新たな体制がスタートした当社に加わっていただく方には、次代を担う人材として中核のポジションでの活躍にも期待しています。現場に精通したスペシャリストとして、あるいは大型プロジェクトや組織を管理するマネージャーとして、理想のキャリア実現に向け、会社と一緒に成長していきましょう! 【雇用形態】 契約社員(希望に応じて正社員登用もあり) |
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★阪急阪神グループ★ 関西圏の鉄道網をハードの技術面からサポートする専門家集団です。 今後の伸びも期待でき、非常に安定した収益構造を持つ、安定感抜群の企業です。
勤務地 |
大阪本社(大阪市淀川区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■阪急電鉄・阪神電気鉄道を中心とした鉄道電気設備の工事業務を行う当社にて、経理を中心としたバックオ… |
求める人材 |
【必須】年次決算業務の経験をお持ちの方【求める人物像】会社の経営を裏方で支える業務です!幅広い知識… |
完全週休2日制!空調完備◎職場も休憩室もキレイ!
勤務地 |
京都府宇治市 株式会社ジョブリンクス 京都南オフィス(勤務地:宇治市) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==<おすすめポイント>== ◆空調完備のキレイな環境 ◆完全週休二日制 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆制服貸与 ■コツコツモクモク組立 かるい家電部品■ / 10月スタート! 11月スタートもOK! \ お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 身近に使っている家電製品の中に入っている 部品の組立作業です! 未経験の方でも説明書の手順通りに 作業を進めるだけなので安心♪ ◇具体的な作業内容◇ ・ドライバーなどを使ってネジ付け ・慣れてきたらはんたゴテを 使って部品の組立 ・完成品の検査 など 細かい物が見えれば、 誰でもできるカンタン作業♪ (メガネ着用可) 一人でモクモク!コツコツ! 作業できる方にピッタリです! (変更の範囲=会社の定める業務) ◆キレイな環境でおシゴト ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆制服貸与 ◆20代・30代・40代・50代の方が 活躍している職場です♪ ◆男女共に多く活躍している職場です♪ 勤務地について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎JR近鉄「大久保」から車で約5分 徒歩で約15分 (変更の範囲=会社の定める派遣先) 【担当者からひと言】 ジョブリンクスは、 JR松井山手駅前にある ブランチ松井山手の 施設内にある派遣会社です。 仕事を探される一人一人の方の ご要望に合わせて専属担当から お仕事をご案内させて頂きますので アルバイト、パートから 初めて派遣で働き始める方も安心! 正社員でお探しの方も、 同一労働同一賃金の法改正で 賞与込みの時給となっております。 原則無期雇用なのでさらに安心。 業界未経験の方や 主婦(夫)、学生、ブランク明け、 シニアの方まで多数ご活躍中です! ★当社アプリでポイントを貯めて、 日用品や家電製品、 旅行券をGETしよう♪ ☆月間の勤務時間に応じて ポイントを付与します。 また、お友達紹介や 勤続月数に応じての ボーナスポイントもあり□ ★メッセージ機能で、 担当者やオフィスとの連絡も 24時間体制! 担当者と連絡がつかない等の 不安も解消!! ☆写メ機能もついているので、 有給届やタイムカードの 送信もラクラク! 【阪神甲子園球場&京セラドーム大阪の プロ野球観戦チケットが当たる!?】 年間シートを契約しているため、 年間で数回の抽選にて チケット無料プレゼントがあります☆彡 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代・50代・60代の方活躍中! 男女ともに活躍している職場です! ◇モクモク作業が好きな方 ◇プライベートも充実させたい方 ◇キレイな職場で働きたい方 などなど大歓迎です! |
【転勤なし】建築設備のCADオペ、工事管理、施工管理、設計・監理の経験がある方は優遇します! 転勤なし★
勤務地 |
大阪府大阪市中央区備後町1丁目6番15号 明治安田生命備後町ビル4階 株式会社水工社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人広告に直接応募で優遇:最終面接のみ(書類選考後の1次面接免除)&翌週・当月勤務開始OK&給与当月払いOK】※紹介エージェント会社経由の応募を除く 【建築物の電気/空調/衛生設備に関する設計・監理をお任せします】 【具体的な業務】 マンション、オフィスビル、商業施設、店舗、工場など、さまざまな建築物の各種設備に関する企画立案、基本設計、実施設計、積算、工事現場での監理業務に取り組んでください。 【手がける設備】 ◎エアコンなどの空気調和設備 ◎水道など給排水衛生設備 ◎照明、動力、受変電などの電気設備 多彩なプロジェクトで、あなたの成長意欲に応えます! 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社と 長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、 大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。 オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、 さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、 確実なスキルアップを実現できます! 【実績紹介】 グランフロント大阪 あべのハルカス イオンモール京都桂川 ユニバーサルスタジオジャパン 阪神甲子園球場 大阪ドーム 関西国際空港旅客ターミナル 福岡ドーム JRJP博多ビル ほか |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ◎建築設備における以下いずれかの経験をお持ちの方 ・CADオペレーター、施工管理、設計・監理の経験をお持ちの方は優遇! 高卒以上(工業高校出身者歓迎) 大卒以上(文系理系不問)学部・専攻一切不問!文系卒の方も大歓迎です! 【会社PR】 高い技術力があり、大手有名建設企業や土地開発企業からも信頼されています。 社員一人ひとりの気持ちや現場の状況をしっかり理解しながら働きやすい環境づくりを実施しています。 『人が財産』という考え方のもと、社員のことを大切にしています。 【こんな方が当社で頑張っています】 さらなる専門性の高い技術を身につけたい! 誰もが知る有名施設の建築に関わりたい! 頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい! 仕事とプライベートを両立させたい! 安定した会社に腰を据えてキャリアを目指したい! 【募集背景】 2019年に新社長が就任し、新たな体制がスタートした当社に加わっていただく方には、次代を担う人材として中核のポジションでの活躍にも期待しています。現場に精通したスペシャリストとして、あるいは大型プロジェクトや組織を管理するマネージャーとして、理想のキャリア実現に向け、会社と一緒に成長していきましょう! 次代を担う人材として当社と一緒に成長してください! 現在、事業拡大、組織強化を積極的に進めている当社では今回採用する方に次代を担う 中核のポジションでの活躍にも期待しています。 「現場に精通したスペシャリストとして」 「大型プロジェクトや組織を管理するマネージャーとして」 あなたの理想のキャリア実現に向け、会社と一緒に成長していきましょう! 【雇用形態】 正社員(無期雇用/定年60歳) |
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◆2024年に新設のキレイな倉庫◆完全週休二日制(土日休み)
勤務地 |
京都府京田辺市 株式会社ジョブリンクス 京都南オフィス(勤務地:京都府京田辺市) |
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給与例 |
給与例 例)18:00~翌3:00 週5勤務(※残業なし)の場合 時給1,250円×8h(内4h深夜割増)×21日 =23万6300円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆業務拡大につき夜勤スタッフ募集! ◆2024年に出来たばかりのキレイな倉庫 ◆完全週休二日制(土日休み) ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆制服無償貸与 ■夜勤 新しい倉庫で部品ピッキング■ / 11月スタート! 12月スタートもOK! \ お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年竣工の新しい倉庫 自転車を扱う倉庫で、 自転車パーツのピッキングと梱包を メインに行っていただきます。 日勤もあわせて募集しています♪ (変更の範囲=会社の定める業務) ◆新築倉庫でキレイな環境でおシゴト ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆制服無償貸与 ◆20代・30代・40代・50代の方が 活躍している職場です♪ ◆男女共に多く活躍している職場です♪ 勤務地について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎近鉄「新田辺」から車で約7分 ◎JR「長尾」から車で約10分 (変更の範囲=会社の定める派遣先) 【担当者からひと言】 ジョブリンクスは、JR松井山手駅前にあるブランチ松井山手の施設内にある派遣会社です。 仕事を探される一人一人の方のご要望に合わせて専属担当からお仕事をご案内させて頂きますのでアルバイト、パートから初めて派遣で働き始める方も安心! 正社員でお探しの方も、同一労働同一賃金の法改正で賞与込みの時給となっております。原則無期雇用なのでさらに安心。 業界未経験の方や主婦(夫)、学生、ブランク明け、シニアの方まで多数ご活躍中です! ★アプリのメッセージ機能で、担当者やオフィスとの連絡も24時間体制!担当者と連絡がつかない等の不安も解消!! ☆写メ機能もついているので、有給届やタイムカードの送信もラクラク! 【阪神甲子園球場&京セラドーム大阪の プロ野球観戦チケットが当たる!?】 年間シートを契約しているため、年間で数回の抽選にて チケット無料プレゼントがあります☆彡 |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代・30代・40代・50代の方が 活躍している職場です♪ ◆男女共に多く活躍している職場です♪ 業界未経験の方や主婦(夫)、学生、ブランク明け、ミドル世代の方が多数ご活躍中です。 年齢の条件と理由:あり(定年制導入のため) |
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■阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社として案件も安定して受注しています! ■街やオフィスの緑化事業をメインに、スポーツ施設の施工管理など地域の活性化につながる事業を行っています!
勤務地 |
本社(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
主に室内緑化の企画・営業をお任せします。オフィス・SC・モデルルーム等の室内緑化デザインの企画提案で… |
求める人材 |
【必須】illustrator、 photoshop、CAD、ベクターワークス等の使用経験☆営業経験は不問です!植物が好き… |
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社ケミカル工事 兵庫 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 創業から50周年を迎える当社は、超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う会社です。 コンクリートにおける知識/経験は国内TOPクラスであり、 多くの建設コンサルタントからもトンネル、橋などを始め、 さまざまな構造物の調査/診断/修繕施工の依頼を受けます。 HP:https://www.chemical-koji.co.jp/ <働く魅力について> ★コンクリートの扱いにおいて、国内トップクラスかつ競合が少なく安定経営 ★転勤なし/直行直帰可/残業月平均30h/ノー残業DAYあり ★今後も需要が増えるコンクリートを用いた調査/診断/修繕の知識が身に付く 【案件例】 大阪城 平成の大改修 阪神甲子園球場改修 山陽新幹線(新大阪ー相生間)の点検 その他トンネル、橋梁、道路など大小多数 受注案件は、大手ゼネコンから受注する高速道路や橋梁、鉄道など あらゆる社会インフラの補修および補強が中心となっております。 ※工期:短いもので2〜3週間。長いもので2年。 9割以上が工期1年以内の案件です。 案件数は1年間で3~4件担当していただきます。 □補修だけでなく調査もできる競合優位性 ニッチな分野の中で、さらに競合より優位に立てるのは、当社が補修工事だけでなく調査を行う技術を持っているから。 なぜ補修が必要なのか、どういう補修が必要なのかを調査・診断し、工事プランを設計できるので、大手ゼネコンとも対等な立場でやり取りすることができます。 また、超速硬コンクリート技術や、その運送を実現するジェコモの導入、ウォータージェット工法等の独自技術により、当社でなければ受注できない案件が多数あります。 □ITの導入で作業効率化 タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、IT技術を積極的に導入しています。 オフィスカーを導入し、現場でそのまま事務作業ができるようにする取り組みも行なっています。 【働く環境】 □チームワークを大事にする組織風土 たとえ誰かが失敗をしたとしても、助け合う風土です。決して誰かのせいにせず、組織全体で結論に持っていく環境が根付いています。 □勉強会 スキルアップを図りたい方のため、勉強会を開催しています。 年齢やレベルに合わせて様々な内容で行なっているので、 自分が参加したいものに、自由に参加できます。 ベテランや専門知識を持っている人たちの話は楽しいと、 社員たちから好評です! □ベテランと共に経験できる 若手は最初、ベテランと共に現場に入り、学ぶところから。 スキルと経験レベルに応じて、徐々に期間が長く規模が大きい現場をお任せしていきます。 □残業月平均30時間程度/ノー残業DAY 毎週水曜日はノー残業DAYに設定されています。 また、勤怠管理システムを導入し、残業時間のレポーティングを実施。 総務部が各部署の残業時間をチェックし、残業が多い場合は部署長への注意喚起を行なっています。 □社用車で直行直帰可能 社用車が一人一台支給され、その車での直行直帰が可能です。 |
【転勤なし】若手未経験者3名採用!時間をかけて丁寧に指導!10年20年先を見据えてプロに育てる環境です/お休み多めの年間125日/頑張りをボーナスで還元!年間、月給×6〜7か月以上のメンバーも多数!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル7階 株式会社水工社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人広告に直接応募で優遇:最終面接のみ(書類選考後の1次面接免除)&翌週・当月勤務開始OK&給与当月払いOK】※紹介エージェント会社経由の応募を除く 街でよく見かける商業施設やビルなど大きな建物の設備設計者として将来プロを目指していただきます。 設備設計って何?興味はあるけどムズかしそう。。。問題ありません。建物への興味が多少あればOKです。 もちろん未経験スタートとなりますので最初はパソコンで設計ソフトの”CAD(キャド)”を使いながら簡単な図面の修正などのアシスタント業務を行いながら徐々に慣れていってください。 20代の若手から40代ベテランを中心とした穏やかな雰囲気の職場で物腰のやわらかい先輩達が丁寧に指導してくれますよ。 「50年・100年後もカタチとして残るやりがいのある仕事で頑張りたい!」といったチャレンジ精神旺盛な方達と一緒に会社・スタッフ共々、これからも成長したいと思います。 まずはお気軽にご応募ください! 【施工実績】 グランフロント大阪 あべのハルカス イオンモール京都桂川 ユニバーサルスタジオジャパン 阪神甲子園球場 大阪ドーム 関西国際空港旅客ターミナル 福岡ドーム JRJP博多ビル 関西・九州の官公庁 【入社後の流れ】 まずは研修からスタート! プロの現場で知識・スキルを身につけながら安心してスキルを吸収できます! また、先輩設計技術者のフォローの元、CADソフトを用いて建築物の各種設備の図面作成や修正を行うCADオペレーターの業務も体験しながら学んでいけます! あなたの成長意欲に応える、多彩なプロジェクトを提案 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます! 《資格取得支援》経験ゼロからでも第一線の技術者へ 先輩スタッフが最長4ヶ月の社内研修で実務に即したノウハウを丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。また、管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・建築設備士といった業務に必要な資格の取得支援も積極的に行っていますので、ぜひ当社で一生モノの専門スキルを身につけてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 未経験者 25歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 第二新卒・文系出身者も大歓迎! 高卒以上(工業高校出身者歓迎) 大卒以上(文系理系不問)学部・専攻一切不問!文系卒の方も大歓迎です! 25歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 学部、専攻、経験も一切不問!「将来も安心の手に職の技術を身につけたい!」あなたの意欲を大歓迎します! 【会社PR】 高い技術力があり、大手有名建設企業や土地開発企業からも信頼されています。 社員一人ひとりの気持ちや現場の状況をしっかり理解しながら働きやすい環境づくりを実施しています。 『人が財産』という考え方のもと、社員のことを大切にしています。 【こんな方が当社で頑張っています】 未経験から専門性の高い技術を身につけたい! 誰もが知る有名施設の建築に関わりたい! 頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい! 仕事とプライベートを両立させたい! 安定した会社に腰を据えてキャリアを目指したい! 【募集背景】 2019年に新社長が就任し、新たな体制がスタートした当社に加わっていただく方には、次代を担う人材として中核のポジションでの活躍にも期待しています。現場に精通したスペシャリストとして、あるいは大型プロジェクトや組織を管理するマネージャーとして、理想のキャリア実現に向け、会社と一緒に成長していきましょう! 【雇用形態】 正社員(無期雇用/定年60歳) |
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勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社ケミカル工事 兵庫 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎お任せするお仕事 "ウォータージェット工法"を使ってコンクリートを削る仕事をお願いします。 「ウォータージェット?何それ?」と思うかもしれませんが、要はでっかい<水鉄砲!> 日本で数台しかない超高圧水を発射する機械で、コンクリートを削っていきます。 超高圧ですが、扱うのは、「水」なので、環境はもちろん構造物、作業者にも優しいのです。 特殊な仕事ではありますが、チームで働くのでご安心ください! 先輩社員がしっかりとあなたをサポートしていきます。 機械の操作方法やコンクリートの知識も、基礎から丁寧に指導します。 ◎公共事業が中心!超安定しています! 高速道路の修繕が主な現場です。そのため当社の仕事はほとんど公共事業。 全国でもこの工法ができる会社は限られ、競合も少なめ。だからこそ、業績も「超」安定です♪ ◎現場は関西圏のみならず、全国各地へひっぱりだこ! お泊まりの仕事になることもあります。お泊まり時は会社負担でホテル暮らし&出張手当(2,000〜3,500円)が支給されます! ◎未経験からでも、しっかり稼げます! 工事のないときは、機械のメンテナンス、改善のための実験などを行います。 最近は日本で初輸入の機械を使って新しい工法を開発しています。機械好き、新しい物が好きな方はワクワクすること間違いなしです! 会社に入ってから、必要な資格は取得できますし、先輩たちもみんな、未経験で始めた人ばかりなので安心してください。 【会社情報】 全てのコンクリート構造物の調査・診断・補強・補修に関する総合エンジニアです。 様々な劣化状況に対して、要因を把握し要求された性能を満たす工法・技術を提供します。 ■ビジョン: 日本の建設業界がひたすら「建てる」ことに邁進していた時代から、いち早くその構造物の「補修」に着目した技術者たちが、来る大補修時代を見据えて、同社を立ち上げました。以来40年超の間、増収増益を続けています。建設業界は東日本大震災や2020年の東京五輪の特需で盛り上がりを見せていますが、いずれも「建てる」分野での盛り上がりで、その後の反動減は計り知れませんが、「補修」の分野については、高度成長期に建設された構造物のリプレイスや補修ニーズが今後も増え続ける有望なマーケットです。その中で同社は老舗の補修専門工事会社として、施工実績も豊富な企業です。 ■補修施工実施例: 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線(新大阪−赤穂間)の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路等。 ■特徴(TOPICS): 関西発祥のコンクリート構造物の補修専門業者として40年以上の歴史があります。また、超速硬コンクリートの施工に関しては、特殊コンクリート、特殊モルタルを現場で定量、連続的に混練する移動式ミキシングプラント車の「ジェコモ」を□本で初めて導入しました。同社は提携セメント会社からの独占発注の下、同分野での国内シェアの多くを占めていて、抜群の知名度があります。 ■組織風土: 1人ひとりに責任と自由な発想を求める社風です。どんなポジションも経験の深浅問わず、発言と提案ができる風土で、チャレンジ次第で業務の改革を起こすことができます。 |
2024年に100周年を迎え、高校野球の聖地、阪神タイガースの本拠地である阪神甲子園球場にお越しになるお客様が手にする「チケット」の企画、販売管理業務/企画チケットの検討や年間指定席オーナーに提供するプレミアム体験の企画も担当
勤務地 |
阪神甲子園球場(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
甲子園球場の入場券の販促企画業務をお任せします。《シーズンオフ》・売上データの分析やお客様の動向分… |
求める人材 |
★未経験者歓迎★【歓迎】■お客様との折衝経験がある方(接客・販売・営業) |
業績好調&腰を据えて働ける環境!賞与年2回/基本土日休み
勤務地 |
兵庫県尼崎市神田北通2−12−1大陽ビル8F 株式会社チェーズNEXT 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には・・・】 *総務管理業務 *人財育成・研修制度の構築 *採用業務全般 *勤怠・労務管理全般 *給与計算全般 *会社組織の円滑な運営、情報管理 *各保険対応 *社内規定・マニュアル管理、改廃新 *会議や社内行事 *会社資産・什器備品等の管理保全 などをお願いします。 【株式会社チェーズNEXTについて】 *フード事業 「コメダ珈琲店」FC店13店舗を展開中! 西日本最大の店舗数を誇り、今年度も3店舗連続で出店! 今後も続々出店計画中! そして、これから始める新たなチャレンジ・・・ 「独自のオリジナル業態」を計画中! *不動産事業 商業ビル、マンション、駐車場経営等の不動産事業 年々自社物件も増え堅実に発展し続けています。 当社は人材を「人財」と表現しており まさに人は宝という思いで今まで成長を続けてきました。 「常に新しいことに挑戦していく情熱」を お持ちの方を求めています。 充実した研修制度あり!安心してスタート可能です。 やる気次第でキャリアアッププランにより昇給・昇格します! 【スタッフインタビュー】 *人事総務部:採用担当 年齢・性別に関わらず、お互いに意見を言い合える風通しの良い環境です! 責任感が強く、楽しみながら チームで目標達成を目指せる方を大歓迎! 社員1人1人が大事な存在であり、それぞれが役割を果たし存在 意義を感じることができます! |
求める人材 |
求めている人材 *年齢、学歴、経験不問!人柄重視の採用です! *業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方は大歓迎】 *管理職経験がある方 *PCの基本スキル(Word、Excelなど) |
2024年竣工の新築倉庫☆オープニングスタッフ◎完全週休二日
勤務地 |
京都府京田辺市 株式会社ジョブリンクス 京都南オフィス(勤務地:京都府京田辺市,大阪府枚方市) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆オープニングスタッフ募集 ◆2024年竣工の新築倉庫でキレイな環境 ◆完全週休二日制(土日休み) ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆制服無償貸与 お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今年!2024年竣工の新築倉庫☆ 自転車の入出庫作業を行っていただけます! 付帯作業で仕分け、ピッキング作業もあります。 フォークリフト作業経験者の方は、 即戦力で就業していただけます! (変更の範囲=会社の定める業務) ◆新築倉庫でキレイな環境でおシゴト ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆制服無償貸与 ◆20代・30代・40代・50代の方が 活躍している職場です♪ ◆男女共に多く活躍している職場です♪ 勤務地について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎JR「京田辺」から車で約7分 ◎JR「長尾」から車で約10分 (変更の範囲=会社の定める派遣先) \担当者からひと言/ ジョブリンクスは、 JR松井山手駅前にある ブランチ松井山手の 施設内にある派遣会社です。 仕事を探される一人一人の方の ご要望に合わせて専属担当から お仕事をご案内させて頂きますので アルバイト、パートから 初めて派遣で働き始める方も安心! 正社員でお探しの方も、 同一労働同一賃金の法改正で 賞与込みの時給となっております。 原則無期雇用なのでさらに安心。 業界未経験の方や 主婦(夫)、学生、ブランク明け、 シニアの方まで多数ご活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎◎ フォークリフトの資格をお持ちの方歓迎! ◆20代・30代・40代・50代の方が 活躍している職場です♪ ◆男女共に多く活躍している職場です♪ 年齢の条件と理由:あり(定年制導入のため) |
コメダ珈琲店のSV候補として働きませんか?好待遇の職場★
勤務地 |
兵庫県尼崎市神田北通2−12−1大陽ビル8F 株式会社チェーズNEXT 本社 |
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給与例 |
給与例 600万円:入社4年目、44歳、事業管理職候補(月給42万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 フード事業経営マネジメント全般 複数店舗の業績推進・業務指導 各店長の教育・育成 営業分析/営業施策の立案推進 販促イベントの企画・立案 など 当社が運営する「コメダ珈琲店」や「新業態」での 事業管理職候補として働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 複数店舗管理の経験を活かしたい方 新業態の立ち上げ・新メニューの開発の経験を活かしたい方 店舗開発の経験を活かしたい方 異業種での管理職経験を活かしたい方 |
2024年に100周年を迎え、高校野球の聖地、阪神タイガース本拠地である阪神甲子園球場に来られるお客様に安全にお楽しみいただくための仕事。スポーツに携わりたい、スポーツ業界を盛り上げたい方必見!現場を陣頭指揮しながら携われます
勤務地 |
阪神甲子園球場(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
甲子園球場の試合日やイベント実施に伴った球場運営全般をお任せします。 |
求める人材 |
≪未経験歓迎/共にに球場を盛り上げたい方歓迎しています≫【尚可】■お客様との折衝経験がある方(接客・… |
業績好調&腰を据えて働ける環境!賞与年2回/基本土日休み
勤務地 |
兵庫県尼崎市神田北通2−12−1大陽ビル8F 株式会社チェーズNEXT 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には・・・】 *月次・本決済業務・試算表作成 *法人税・消費税の申告関連業務 *税務会計・管理会計 *経営資料、会議資料の作成 などをお願いします。 【株式会社チェーズNEXTについて】 *フード事業 「コメダ珈琲店」FC店13店舗を展開中! 西日本最大の店舗数を誇り、今年度も3店舗連続で出店! 今後も続々出店計画中! そして、これから始める新たなチャレンジ・・・ 「独自のオリジナル業態」を計画中! *不動産事業 商業ビル、マンション、駐車場経営等の不動産事業 年々自社物件も増え堅実に発展し続けています。 当社は人材を「人財」と表現しており まさに人は宝という思いで今まで成長を続けてきました。 「常に新しいことに挑戦していく情熱」を お持ちの方を求めています。 充実した研修制度あり!安心してスタート可能です。 やる気次第でキャリアアッププランにより昇給・昇格します! 【スタッフインタビュー】 *人事総務部:採用担当 年齢・性別に関わらず、お互いに意見を言い合える風通しの良い環境です! 責任感が強く、楽しみながら チームで目標達成を目指せる方を大歓迎! 社員1人1人が大事な存在であり、それぞれが役割を果たし存在 意義を感じることができます! |
求める人材 |
求めている人材 *年齢、学歴、経験不問!人柄重視の採用です! *業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方は大歓迎】 *管理職経験がある方 *PCの基本スキル(Word、Excelなど) |
看護師/常勤/オペ室
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区東山町 川崎病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 □アピールポイント ・糖尿病などの生活習慣病、循環器疾患、消化器疾患、腎臓・透析医療、整形外科に特に力を入れている病院です。 ・年間休日は118日あります。(近隣の病院に比べて比較的年間休日は多いです) ・想定年収430万円以上見込めます。 ・院内保育園があります。夜間・休日保育も可能です。(曜日指定あり) ・一人一人の能力に応じたラダー別教育となります。ラダー別プログラムから自己選択し、自主的に研修に参加します。それぞれに目標を定め、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、目標をクリアしていきます。 ・福利厚生がバッチリです。 ※川重健保組合に加入。健保組合直営の保養所の利用可能・職員寮有り・英会話教室・阪神甲子園球場年間指定席 □職場環境 病床数 278床床(一般278床) 看護師在籍数 173.2名 一日の外来人数 約700名 看護方式 プライマリーナーシング(モジュール型) 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,789件/年 電子カルテ 有り 導入済み □教育制度 教育制度の備考一人一人の能力に応じたラダー別教育となります。ラダー別プログラムから自己選択し、自主的に研修に参加します。 それぞれに目標を定め、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、目標をクリアしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 協調性があり、チームワーク良く働ける方を歓迎いたします。 □資格 看護師・准看護師資格必須 |
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業績好調&安定した働き方が可能!賞与年2回/基本土日休み
勤務地 |
兵庫県尼崎市神田北通2−12−1大陽ビル8F 株式会社チェーズNEXT 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 日々の業務、出張などのスケジュール作成・調整・各種手配 社内外向け文書の作成 社長の特命事項および重要業務のサポート 取引先や、業者団体、各種経営者など、交流関係を円滑に図るためのアポイント、応対などのサポート業務 各種必要資料の整理・ファイリング 電話・来客の対応 その他、秘書業務全般 【株式会社チェーズNEXTについて】 *フード事業 「コメダ珈琲店」FC店14店舗を展開中! 西日本最大の店舗数を誇り、今年度も3店舗連続で出店! 今後も続々出店計画中! そして、これから始める新たなチャレンジ・・・ 「独自のオリジナル業態」を計画中! *不動産事業 商業ビル、マンション、駐車場経営等の不動産事業 年々自社物件も増え堅実に発展し続けています。 当社は人材を「人財」と表現しており まさに人は宝という思いで今まで成長を続けてきました。 「常に新しいことに挑戦していく情熱」を お持ちの方を求めています。 充実した研修制度あり!安心してスタート可能です。 やる気次第でキャリアアッププランにより昇給・昇格します! 【スタッフインタビュー】 *人事総務部:採用担当 年齢・性別に関わらず、お互いに意見を言い合える風通しの良い環境です! 責任感が強く、楽しみながら チームで目標達成を目指せる方を大歓迎! 社員1人1人が大事な存在であり、それぞれが役割を果たし存在 意義を感じることができます! |
求める人材 |
求めている人材 *年齢、学歴、経験不問!人柄重視の採用です! *業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方は大歓迎】 *管理職経験がある方 *秘書の実務経験がある方 *PCの基本スキル(Word、Excelなど) |
2024年に100周年を迎え、高校野球の聖地、阪神タイガース本拠地である阪神甲子園球場に来られるお客様ににお楽しみいただくグルメ・グッズの企画業務です。商品開発や、タイミングが合えばテナントリーシングにも携われます。
勤務地 |
阪神甲子園球場(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
■甲子園球場の飲食・物販の販促企画業務をお任せします。《シーズンオフ》・来シーズンに向けた新商品企… |
求める人材 |
★未経験者歓迎★【歓迎】■商業施設管理(テナント管理)のご経験■法人営業の経験■飲食店の店長■野球… |
看護師/常勤/オペ室
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区東山町 川崎病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 □アピールポイント ・糖尿病などの生活習慣病、循環器疾患、消化器疾患、腎臓・透析医療、整形外科に特に力を入れている病院です。 ・年間休日は118日あります。(近隣の病院に比べて比較的年間休日は多いです) ・想定年収430万円以上見込めます。 ・院内保育園があります。夜間・休日保育も可能です。(曜日指定あり) ・一人一人の能力に応じたラダー別教育となります。ラダー別プログラムから自己選択し、自主的に研修に参加します。それぞれに目標を定め、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、目標をクリアしていきます。 ・福利厚生がバッチリです。 ※川重健保組合に加入。健保組合直営の保養所の利用可能・職員寮有り・英会話教室・阪神甲子園球場年間指定席 □職場環境 病床数 278床床(一般278床) 看護師在籍数 173.2名 一日の外来人数 約700名 看護方式 プライマリーナーシング(モジュール型) 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,789件/年 電子カルテ 有り 導入済み □教育制度 教育制度の備考一人一人の能力に応じたラダー別教育となります。ラダー別プログラムから自己選択し、自主的に研修に参加します。 それぞれに目標を定め、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、目標をクリアしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 協調性があり、チームワーク良く働ける方を歓迎いたします。 □資格 看護師・准看護師資格必須 |
20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都北区東田端 株式会社ケミカル工事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、コンクリート構造物や建築物(鉄道関連、トンネル、橋梁など)の調査・診断・設計などを行なっています! 今回は建設管理アシスタントの募集になります。 具体的には、工事が順調に進むように協力業者との調整を行っていただいたり 必要な資材を発注したり、スケジュールを調整したり、事務作業を行うお仕事です。 ※実際に手を動かして作業するわけではありません 【施工実施例】 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線(新大阪−相生間)の点検、その他トンネル、橋梁、道路等 【当社の強み】。 コンクリートの補修専門業として40年の歴史のある同社は、 「超速硬コンクリート」の施工市場で国内シェアの約50%を占め、国内トップシェアを争う立ち位置です。 移動式ミキシングプラント車の「ジェコモ」を日本で初めて導入するなど、同市場の優位性を築いてきている魅力的な企業です。 【入社後のサポートについて】 他の業種から転職される方も大歓迎です。 新しい仕事を始める時の不安な気持ちをしっかり理解しています。 また、ご応募いただく際は履歴書不要です(すでにお持ちの方は添付ください)。 安心して仕事ができるようになるまで 先輩社員がしっかりとサポートをします。 できないことを怒ったり、理不尽な扱いをしたりなどは 絶対にしませんので、ご安心ください。 【この仕事の強み!】 この業界は不景気にとにかく強く、仕事量も安定しており これからもどんどん伸び続けていく業界です。 当社でしっかりスキルを身につけていただき手に職をつければ 世の中が変化をしても仕事を失う心配はなくなると思います! 【雇用形態】正社員(試用期間3ヵ月) 【必須条件】 35歳以下であること(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【給与】375,000円〜600,000円 / 月収(手当等含む) ■昇給:有 ■賞与:年2回(年俸に含むほか期末時(業績に応じて賞与あり)) ■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中も給与条件は同じです。 【勤務時間】 8:30〜17:30(休憩75分) 【休日休暇】 年間休日127日 土日祝休み 夏季休暇 年末年始休 年間有給休暇:10日〜20日 ※有給休暇5日間は必須になります 【福利厚生】 社会保険完備 賞与年2回 通勤手当(上限5万円/月) 住居手当 退職金制度 社宅・寮 退職金制度 労災上積保険制度 資格取得補助 講習費用負担制度 神戸市勤労者福祉共済会 慶弔金制度 社用車1人1台貸与 携帯電話・作業服の貸与 奨学金返済補助制度 長期収入補償制度 全社員研修 OJT、OFF-JT、社外研修制度(入社時他) 階層別研修制度 【勤務地】東京支店:東京都北区東田端1丁目7-3 田端フクダビル6階 【ホームページURL】https://www.chemical-koji.co.jp/ 【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【会社概要】 会社名 :株式会社ケミカル工事 本社所在地:神戸市東灘区魚崎浜町5-5 代表取締役:國川 正勝 設立 :1974年10月 資本金 :6000万円 【ご応募いただく際の注意点について】 人気求人のため応募いただいた際にちょうど募集が終了した直後の場合がございます。 その際は別の拠点や類似求人をご紹介いたしますのでご理解いただける方のみご応募ください。 この求人は株式会社ケミカル工事に代わり、株式会社アルピオが掲載しています。 ──────────────── お仕事開始までの流れについて 【1】「応募ボタン」よりご応募ください 【2】弊社コーディネーターよりご連絡いたします 【3】面談(主にお電話で行います) 【4】お仕事開始 ご案内 面談日のご相談も可能です。 また応募時に履歴書は不要なので簡単に応募いただけます。 面談ではコーディネーターよりお仕事の条件など 詳細をお伝えし、履歴書の作成もサポートいたします。 気になることがあれば遠慮なくご相談ください。 ──────────────── 株式会社アルピオについて 弊社は一般職・事務職関連求人を主に取り扱っている人材会社です。 求職者の方々の未来を見据えて、その人に合った最適な求人を紹介しています。 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートさせていただきますので どうぞ安心してご応募ください。 また、こちらのお仕事の他にも好待遇のお仕事もたくさん扱っておりますので まずはご応募の上、ご希望をお聞かせいただければと思います。 株式会社アルピオ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3 ディーマークス西新宿タワー2607 職業紹介許可番号:13-ユ-315382 ────────────────" |
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勤務地 |
愛知県清須市 株式会社ケミカル工事 愛知 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご担当エリアのコンクリート構造物の改修(補修・補強)工事における 土木施工管理の業務を担っていただきます。 【会社情報】 創業から50周年を迎える当社は、超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う会社です。 コンクリートにおける知識/経験は国内TOPクラスであり、 多くの建設コンサルタントからもトンネル、橋などを始め、 さまざまな構造物の調査/診断/修繕施工の依頼を受けます。 老朽化に伴い、今後もコンクリートを用いた修繕の依頼は増える見込みであり、 あらゆるコンクリート構造物における調査、診断を行うため、 土木施工管理としてのキャリアアップはもちろん、 建設コンサルタントとして通用する知識も同時に磨くことが可能です。 一次下請け100%の立ち位置で、競合優位性も高いため、安定経営を実現。 特殊機械(日本国内で数十台しかない)ものを自社で所持しており、 国内でも随一の施工ができる会社となっています。 <働く魅力について> ★コンクリートの扱いにおいて、国内トップクラスかつ競合が少なく安定経営 ★転勤なし/直行直帰可/残業月平均30h/ノー残業DAYあり ★今後も需要が増えるコンクリートを用いた調査/診断/修繕の知識が身に付く →土木施工管理としてのキャリアアップと同時に、 建設コンサルタントとしても活躍できる知識を身につけられます。 ★案件例 大阪城 平成の大改修 阪神甲子園球場改修 山陽新幹線(新大阪ー相生間)の点検 その他トンネル、橋梁、道路など大小多数 受注案件は、大手ゼネコンから受注する高速道路や橋梁、鉄道など あらゆる社会インフラの補修および補強が中心となっております。 ※工期:短いもので2〜3週間。長いもので2年。 9割以上が工期1年以内の案件です。 案件数は1年間で3~4件担当していただきます。 【当社での仕事の特徴】 □コンクリートの補修に特化 土木の中でもコンクリート構造物の補修に特化している当社。施工管理職として専門性を高め、スキルアップを図れる環境です。 □補修だけでなく調査もできる競合優位性 ニッチな分野の中で、さらに競合より優位に立てるのは、当社が補修工事だけでなく調査を行う技術を持っているから。 なぜ補修が必要なのか、どういう補修が必要なのかを調査・診断し、工事プランを設計できるので、大手ゼネコンとも対等な立場でやり取りすることができます。 また、超速硬コンクリート技術や、その運送を実現するジェコモの導入、ウォータージェット工法等の独自技術により、当社でなければ受注できない案件が多数あります。 □ITの導入で作業効率化 タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、IT技術を積極的に導入しています。 オフィスカーを導入し、現場でそのまま事務作業ができるようにする取り組みも行なっています。 □一人一案件 掛け持ちはなく、一人一案件をお任せするので目の前の現場に集中できます。 【働く環境】 □チームワークを大事にする組織風土 たとえ誰かが失敗をしたとしても、助け合う風土です。決して誰かのせいにせず、組織全体で結論に持っていく環境が根付いています。 □勉強会 スキルアップを図りたい方のため、勉強会を開催しています。 年齢やレベルに合わせて様々な内容で行なっているので、 自分が参加したいものに、自由に参加できます。 ベテランや専門知識を持っている人たちの話は楽しいと、 社員たちから好評です! □ベテランと共に経験できる 若手は最初、ベテランと共に現場に入り、学ぶところから。 スキルと経験レベルに応じて、徐々に期間が長く規模が大きい現場をお任せしていきます。 □残業月平均30時間程度/ノー残業DAY 毎週水曜日はノー残業DAYに設定されています。 また、勤怠管理システムを導入し、残業時間のレポーティングを実施。 総務部が各部署の残業時間をチェックし、残業が多い場合は部署長への注意喚起を行なっています。 □社用車で直行直帰可能 社用車が一人一台支給され、その車での直行直帰が可能です。 ☆コンクリートは、単なる材料ではなく、 製造工程や地域、環境によって様々な特性があり、 補修が必要になる場合も、原因が違って奥深いものです。 専門的なことを知れば知るほど楽しくなってきます! また、補修工事に関われるのは、 構造物を全て壊して作り直すよりも、 物を大事にできる感覚があります。 専門性を高めたい方、 補修工事に関わりたい方のご応募を お待ちしています! |
阪神甲子園球場の整備で有名ですが、街やオフィスの緑化事業をメインに行っております!ビルの屋上や公園などの設計・施工からメンテナンスを一貫して担当し、阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社として案件も安定して受注しています
勤務地 |
本社(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
主にオフィスビルや公園、工場、住宅地等の緑化工事に伴う造園施工管理・緑地管理業務をお任せします。当… |
求める人材 |
【いずれかの資格必須】■2級造園施工管理技士資格をお持ちの方■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 |
【未経験ok/初挑戦歓迎!】コンクリートのプロ集団になれる土木施工管理
勤務地 |
愛知県清須市春日中沼 株式会社ケミカル工事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご担当エリアのコンクリート構造物の改修(補修・補強)工事における 土木施工管理の業務を担っていただきます。 【会社情報】 創業から50周年を迎える当社は、超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う会社です。 コンクリートにおける知識/経験は国内TOPクラスであり、 多くの建設コンサルタントからもトンネル、橋などを始め、 さまざまな構造物の調査/診断/修繕施工の依頼を受けます。 老朽化に伴い、今後もコンクリートを用いた修繕の依頼は増える見込みであり、 あらゆるコンクリート構造物における調査、診断を行うため、 土木施工管理としてのキャリアアップはもちろん、 建設コンサルタントとして通用する知識も同時に磨くことが可能です。 一次下請け100%の立ち位置で、競合優位性も高いため、安定経営を実現。 特殊機械(日本国内で数十台しかない)ものを自社で所持しており、 国内でも随一の施工ができる会社となっています。 <働く魅力について> ★コンクリートの扱いにおいて、国内トップクラスかつ競合が少なく安定経営 ★転勤なし/直行直帰可/残業月平均30h/ノー残業DAYあり ★今後も需要が増えるコンクリートを用いた調査/診断/修繕の知識が身に付く →土木施工管理としてのキャリアアップと同時に、 建設コンサルタントとしても活躍できる知識を身につけられます。 ★案件例 大阪城 平成の大改修 阪神甲子園球場改修 山陽新幹線(新大阪ー相生間)の点検 その他トンネル、橋梁、道路など大小多数 受注案件は、大手ゼネコンから受注する高速道路や橋梁、鉄道など あらゆる社会インフラの補修および補強が中心となっております。 ※工期:短いもので2〜3週間。長いもので2年。 9割以上が工期1年以内の案件です。 案件数は1年間で3~4件担当していただきます。 【当社での仕事の特徴】 □コンクリートの補修に特化 土木の中でもコンクリート構造物の補修に特化している当社。施工管理職として専門性を高め、スキルアップを図れる環境です。 □補修だけでなく調査もできる競合優位性 ニッチな分野の中で、さらに競合より優位に立てるのは、当社が補修工事だけでなく調査を行う技術を持っているから。 なぜ補修が必要なのか、どういう補修が必要なのかを調査・診断し、工事プランを設計できるので、大手ゼネコンとも対等な立場でやり取りすることができます。 また、超速硬コンクリート技術や、その運送を実現するジェコモの導入、ウォータージェット工法等の独自技術により、当社でなければ受注できない案件が多数あります。 □ITの導入で作業効率化 タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、IT技術を積極的に導入しています。 オフィスカーを導入し、現場でそのまま事務作業ができるようにする取り組みも行なっています。 □一人一案件 掛け持ちはなく、一人一案件をお任せするので目の前の現場に集中できます。 【働く環境】 □チームワークを大事にする組織風土 たとえ誰かが失敗をしたとしても、助け合う風土です。決して誰かのせいにせず、組織全体で結論に持っていく環境が根付いています。 □勉強会 スキルアップを図りたい方のため、勉強会を開催しています。 年齢やレベルに合わせて様々な内容で行なっているので、 自分が参加したいものに、自由に参加できます。 ベテランや専門知識を持っている人たちの話は楽しいと、 社員たちから好評です! □ベテランと共に経験できる 若手は最初、ベテランと共に現場に入り、学ぶところから。 スキルと経験レベルに応じて、徐々に期間が長く規模が大きい現場をお任せしていきます。 □残業月平均30時間程度/ノー残業DAY 毎週水曜日はノー残業DAYに設定されています。 また、勤怠管理システムを導入し、残業時間のレポーティングを実施。 総務部が各部署の残業時間をチェックし、残業が多い場合は部署長への注意喚起を行なっています。 □社用車で直行直帰可能 社用車が一人一台支給され、その車での直行直帰が可能です。 ☆コンクリートは、単なる材料ではなく、 製造工程や地域、環境によって様々な特性があり、 補修が必要になる場合も、原因が違って奥深いものです。 専門的なことを知れば知るほど楽しくなってきます! また、補修工事に関われるのは、 構造物を全て壊して作り直すよりも、 物を大事にできる感覚があります。 専門性を高めたい方、 補修工事に関わりたい方のご応募を お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 40歳以下(例外事由3号/長期キャリア形成の為) 未経験OK 業界、職種の経験は全く問いません! 国内トップシェアを持つ当社で、未経験から市場価値を高めませんか? <尚可> ・土木施工管理経験をお持ちの方(施工対象、規模は不問) ・土木施工管理技士の有資格 ・コンクリート技士の有資格 |
【オープンポジション】コンクリートの維持管理の専門家集団
勤務地 |
兵庫県神戸市西区 株式会社ケミカル工事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 創業から50周年を迎える当社は、超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う会社です。 コンクリートにおける知識/経験は国内TOPクラスであり、 多くの建設コンサルタントからもトンネル、橋などを始め、 さまざまな構造物の調査/診断/修繕施工の依頼を受けます。 HP:https://www.chemical-koji.co.jp/ <働く魅力について> ★コンクリートの扱いにおいて、国内トップクラスかつ競合が少なく安定経営 ★転勤なし/直行直帰可/残業月平均30h/ノー残業DAYあり ★今後も需要が増えるコンクリートを用いた調査/診断/修繕の知識が身に付く 【案件例】 大阪城 平成の大改修 阪神甲子園球場改修 山陽新幹線(新大阪ー相生間)の点検 その他トンネル、橋梁、道路など大小多数 受注案件は、大手ゼネコンから受注する高速道路や橋梁、鉄道など あらゆる社会インフラの補修および補強が中心となっております。 ※工期:短いもので2〜3週間。長いもので2年。 9割以上が工期1年以内の案件です。 案件数は1年間で3~4件担当していただきます。 □補修だけでなく調査もできる競合優位性 ニッチな分野の中で、さらに競合より優位に立てるのは、当社が補修工事だけでなく調査を行う技術を持っているから。 なぜ補修が必要なのか、どういう補修が必要なのかを調査・診断し、工事プランを設計できるので、大手ゼネコンとも対等な立場でやり取りすることができます。 また、超速硬コンクリート技術や、その運送を実現するジェコモの導入、ウォータージェット工法等の独自技術により、当社でなければ受注できない案件が多数あります。 □ITの導入で作業効率化 タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、IT技術を積極的に導入しています。 オフィスカーを導入し、現場でそのまま事務作業ができるようにする取り組みも行なっています。 【働く環境】 □チームワークを大事にする組織風土 たとえ誰かが失敗をしたとしても、助け合う風土です。決して誰かのせいにせず、組織全体で結論に持っていく環境が根付いています。 □勉強会 スキルアップを図りたい方のため、勉強会を開催しています。 年齢やレベルに合わせて様々な内容で行なっているので、 自分が参加したいものに、自由に参加できます。 ベテランや専門知識を持っている人たちの話は楽しいと、 社員たちから好評です! □ベテランと共に経験できる 若手は最初、ベテランと共に現場に入り、学ぶところから。 スキルと経験レベルに応じて、徐々に期間が長く規模が大きい現場をお任せしていきます。 □残業月平均30時間程度/ノー残業DAY 毎週水曜日はノー残業DAYに設定されています。 また、勤怠管理システムを導入し、残業時間のレポーティングを実施。 総務部が各部署の残業時間をチェックし、残業が多い場合は部署長への注意喚起を行なっています。 □社用車で直行直帰可能 社用車が一人一台支給され、その車での直行直帰が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 高卒以上 |
ノルマ無し!学歴・経験不問のルート営業/完全週休2日(土日)/ゆとりの多い勤務体系
勤務地 |
東京都江戸川区松江2-10-22 株式会社薬研社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・試薬やバイオ関連機器のルート営業 バイオテクノロジーの実験・研究を行う大学の研究室や 国・地方公共団体の研究所、民間企業といった、 既存の得意先への、実験用試薬・理化学機材等の ルート営業をお願いします。 【具体的な業務】 メーカーに発注した商品が会社に届いたら、 それを社用車に積み込み、お客様を訪問して納品。 納品の際に、次の注文を伺います。 会社に戻ったら、注文内容をメーカーに発注し 見積書の作成等を行います。 …というのが、営業の基本的なスタイルです。 【担当するお客様について】 基本的に既にお取引しているお客様が中心なので 新規顧客の開拓に精を出すようなことはありません。 1日に回るお客様の件数は、営業が担当する エリアによって異なります。 【商品知識等について】 実験用試薬・理化学機材等を扱っているので、 理系の社員が多いと思われがちですが、心配は無用。 実際に当社の社員は7割が文系出身。お会いする お客様はその道のプロですので、色々と教えて貰い、 様々な専門知識を身につけながら成長していく… そんなイメージですので、ご安心ください。 【営業の面白さ】 得意先では長年取引をしている「薬研社」という ブランドが浸透しているので、通い始めた当初は、 商品をお届けに行っても、研究者の方々から 社名で呼ばれることもよくある話。 それが何度も通ううちに、名前を憶えていただき、 「●●さんに相談をしたいんだけど」と ご指名をいただくようになると、パートナーとしても 認められた証拠。自分の成長も実感できます。 【入社後は】 先輩社員が会社のことや商品知識、営業の進め方、 応対の仕方まで丁寧に指導します。また社内での 研修や勉強会等もありますので、頑張っていく姿勢が あれば大丈夫です。 【こんな企業です】 ・株式会社薬研社について 当社はバイオテクノロジーやライフサイエンス関連の 総合商社として、74年の歴史を誇る会社です。 1995年4月には、京都に本社を置く和研薬(株)との 業務提携を行い、ワケングループを形成すると同時に、 その中核企業としての重要な役割を担ってきました。 現在では千葉市にある本社を中心に、関東一円に 事業拠点を展開。長年お取引がある多くの得意先に、 様々な研究分野の試薬や理化学機器の販売、および 様々なサービスを提供しています。 ・ワケングループについて ワケングループはバイオ関連総合商社として、 関西・関東それぞれに拠点をおき、 バイオテクノロジー技術の発展や ライフサイエンス研究の発展に大きく貢献してきました。 その一方で海外の動向にも常にアンテナを張り巡らし、 研究現場のニーズに応えられるような有効な最新情報を リアルタイムで受発信するなど、付加価値の高い総合的な サービスの提供にも積極的に取り組んでいます。 ・発展を続けるバイオテクノロジー分野 近年、ポストゲノムの研究や遺伝子のタンパク質の 解析などの最先端医療が注目されています。 これらの研究は衰退することなく、常に新しい技術を 取り入れながら着実に成長。市場は拡大の一途です。 縁の下の力持ちとして、これらの発展に寄与して参ります。 【事業内容】 ■事業内容 バイオテクノロジー関連・理化学機材・実験用試薬・工業用薬品の輸入、販売 ■設立 1950年1月28日 ※新組織:1995年4月20日 ■資本金 1500万円 ■代表者 代表取締役 橋本 正利 ■従業員数 102名 ■売上高 約157億(2023年実績) ■本社所在地 千葉市中央区末広3丁目12番6号 ■関連会社 ワケンホールディングス株式会社 和研薬株式会社 ワケンビーテック株式会社 株式会社ショーエイ理化 四国理科株式会社 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ・高卒以上で25歳までの方(例外事由3号のイ) ・要普通自動車免許(オートマok) ・基本的なPCスキル(Word・Excel・mail) ※人物本位の選考ですので、未経験の方も大歓迎。 一生懸命頑張ることのできる方を応援します。 <こんな方を歓迎します> ・バイオテクノロジー等に興味がある方 ・社会に貢献できる仕事に就きたい方 ・待遇や制度の整った会社で働きたい方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する |
阪神甲子園球場の整備で有名ですが、街やオフィスの緑化事業をメインに行っております!ビルの屋上や公園などの設計・施工からメンテナンスを一貫して担当し、阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社として案件も安定して受注しています
勤務地 |
東京支店(東京都品川区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
主にオフィスビルや公園、工場、住宅地等の緑化工事に伴う造園施工管理・緑地管理業務をお任せします。当… |
求める人材 |
【いずれかの資格必須】■2級造園施工管理技士資格をお持ちの方■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 |
看護師/常勤/オペ室
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区東山町 川崎病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 □アピールポイント ・糖尿病などの生活習慣病、循環器疾患、消化器疾患、腎臓・透析医療、整形外科に特に力を入れている病院です。 ・年間休日は118日あります。(近隣の病院に比べて比較的年間休日は多いです) ・想定年収430万円以上見込めます。 ・院内保育園があります。夜間・休日保育も可能です。(曜日指定あり) ・一人一人の能力に応じたラダー別教育となります。ラダー別プログラムから自己選択し、自主的に研修に参加します。それぞれに目標を定め、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、目標をクリアしていきます。 ・福利厚生がバッチリです。 ※川重健保組合に加入。健保組合直営の保養所の利用可能・職員寮有り・英会話教室・阪神甲子園球場年間指定席 □職場環境 病床数 278床床(一般278床) 看護師在籍数 173.2名 一日の外来人数 約700名 看護方式 プライマリーナーシング(モジュール型) 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,789件/年 電子カルテ 有り 導入済み □教育制度 教育制度の備考一人一人の能力に応じたラダー別教育となります。ラダー別プログラムから自己選択し、自主的に研修に参加します。 それぞれに目標を定め、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、目標をクリアしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 協調性があり、チームワーク良く働ける方を歓迎いたします。 □資格 看護師・准看護師資格必須 |
看護師/常勤/オペ室
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区東山町 川崎病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 □アピールポイント ・糖尿病などの生活習慣病、循環器疾患、消化器疾患、腎臓・透析医療、整形外科に特に力を入れている病院です。 ・年間休日は118日あります。(近隣の病院に比べて比較的年間休日は多いです) ・想定年収430万円以上見込めます。 ・院内保育園があります。夜間・休日保育も可能です。(曜日指定あり) ・一人一人の能力に応じたラダー別教育となります。ラダー別プログラムから自己選択し、自主的に研修に参加します。それぞれに目標を定め、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、目標をクリアしていきます。 ・福利厚生がバッチリです。 ※川重健保組合に加入。健保組合直営の保養所の利用可能・職員寮有り・英会話教室・阪神甲子園球場年間指定席 □職場環境 病床数 278床床(一般278床) 看護師在籍数 173.2名 一日の外来人数 約700名 看護方式 プライマリーナーシング(モジュール型) 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,789件/年 電子カルテ 有り 導入済み □教育制度 教育制度の備考一人一人の能力に応じたラダー別教育となります。ラダー別プログラムから自己選択し、自主的に研修に参加します。 それぞれに目標を定め、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、目標をクリアしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 協調性があり、チームワーク良く働ける方を歓迎いたします。 □資格 看護師・准看護師資格必須 |
1日体験乗務歓迎!来年1月から事業拡大のためドライバー募集!
勤務地 |
大阪府東大阪市新町23-30 株式会社 松元サービス 東大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 13t正社員ドライバー/月収例45万円(月給27万円+歩合)・1年目 13t正社員ドライバー/月収例50万円(月給27万円+歩合)・3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 4軸低床ウイング大型車フリー配送10t正社員ドライバー配送運転手/ 高収入可能 10t大型トラックドライバーは「長距離配送」「中距離配送」から選択でき働き方と収入を調整でき、配送して頂く荷物はパレット荷物、一般雑貨、アパレルケースといろいろです。 乗務頂くトラック車両は13t低床4軸ウイング車両で中部方面、四国方面にフリー運行ドライバーとして配送業務をお願いします。 全トラック車両にGPSデジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、バックカメラを標準装備し、安全輸送への取り組みに力を入れております。 1日横乗り体験乗務も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ●大型一種自動車運転免許要 ●トラックドライバー配送運転手 ●人柄・やる気重視 の配送ドライバー ●男女トラックドライバー配送運転手積極採用 ●1日乗務体験可 |
阪神甲子園球場の整備で有名ですが、街やオフィスの緑化事業をメインに行っております!ビルの屋上や公園などの設計・施工からメンテナンスを一貫して担当し、阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社として案件も安定して受注しています
勤務地 |
現場事務所(兵庫県西宮市)、大阪支店(大阪府茨木市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
主にオフィスビルや公園、工場、住宅地等の緑化施設にて、協力会社への指示や工程管理など植栽メンテナン… |
求める人材 |
【いずれか必須】■土木業界での施工管理経験 ■造園・ランドスケープ業界での施工管理経験 ■植栽維持… |
【未経験歓迎】建設機械(ウォータージェット)の操作スタッフ
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 株式会社ケミカル工事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎お任せするお仕事 "ウォータージェット工法"を使ってコンクリートを削る仕事をお願いします。 「ウォータージェット?何それ?」と思うかもしれませんが、要はでっかい<水鉄砲!> 日本で数台しかない超高圧水を発射する機械で、コンクリートを削っていきます。 超高圧ですが、扱うのは、「水」なので、環境はもちろん構造物、作業者にも優しいのです。 特殊な仕事ではありますが、チームで働くのでご安心ください! 先輩社員がしっかりとあなたをサポートしていきます。 機械の操作方法やコンクリートの知識も、基礎から丁寧に指導します。 ◎公共事業が中心!超安定しています! 高速道路の修繕が主な現場です。そのため当社の仕事はほとんど公共事業。 全国でもこの工法ができる会社は限られ、競合も少なめ。だからこそ、業績も「超」安定です♪ ◎現場は関西圏のみならず、全国各地へひっぱりだこ! お泊まりの仕事になることもあります。お泊まり時は会社負担でホテル暮らし&出張手当(2,000〜3,500円)が支給されます! ◎未経験からでも、しっかり稼げます! 工事のないときは、機械のメンテナンス、改善のための実験などを行います。 最近は日本で初輸入の機械を使って新しい工法を開発しています。機械好き、新しい物が好きな方はワクワクすること間違いなしです! 会社に入ってから、必要な資格は取得できますし、先輩たちもみんな、未経験で始めた人ばかりなので安心してください。 【会社情報】 全てのコンクリート構造物の調査・診断・補強・補修に関する総合エンジニアです。 様々な劣化状況に対して、要因を把握し要求された性能を満たす工法・技術を提供します。 ■ビジョン: 日本の建設業界がひたすら「建てる」ことに邁進していた時代から、いち早くその構造物の「補修」に着目した技術者たちが、来る大補修時代を見据えて、同社を立ち上げました。以来40年超の間、増収増益を続けています。建設業界は東日本大震災や2020年の東京五輪の特需で盛り上がりを見せていますが、いずれも「建てる」分野での盛り上がりで、その後の反動減は計り知れませんが、「補修」の分野については、高度成長期に建設された構造物のリプレイスや補修ニーズが今後も増え続ける有望なマーケットです。その中で同社は老舗の補修専門工事会社として、施工実績も豊富な企業です。 ■補修施工実施例: 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線(新大阪−赤穂間)の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路等。 ■特徴(TOPICS): 関西発祥のコンクリート構造物の補修専門業者として40年以上の歴史があります。また、超速硬コンクリートの施工に関しては、特殊コンクリート、特殊モルタルを現場で定量、連続的に混練する移動式ミキシングプラント車の「ジェコモ」を□本で初めて導入しました。同社は提携セメント会社からの独占発注の下、同分野での国内シェアの多くを占めていて、抜群の知名度があります。 ■組織風土: 1人ひとりに責任と自由な発想を求める社風です。どんなポジションも経験の深浅問わず、発言と提案ができる風土で、チャレンジ次第で業務の改革を起こすことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 ・何かしらの施工管理ご経験をお持ちの方 ・機械整備やメンテナンスのご経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・コンクリート技士の資格をお持ちの方 |
1日体験入社歓迎!来年1月から事業拡大のためドライバー募集!
勤務地 |
大阪府東大阪市新町23-30 株式会社 松元サービス 東大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 4t/月収例32万円(月給27万円+歩合)・1年目 4t/月収例43万円(月給27万円+歩合)・3年目 過去には手取り50万円を叶えたドライバーも! 稼ぎたいなら稼ぎたいだけ稼げる、そんな職場環境です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●1ヶ月の走行距離は約4000〜5000キロぐらいです。 ●運ぶ物はリサイクル家電・吹奏楽器、精密機械、ケース雑貨、美術品等いろいろです。 ●重たい物はパレットになっており、パワーゲートがついているので安心です。 (フリードライバーの4tトラック車両には全てパワーゲートがついています。) ●乗務頂くトラック車両は、4tウイングエアサスウイング車両が主となります。 |
求める人材 |
求めている人材 運送業界未経験者大歓迎! ベテラントラックドライバーにより親切、丁寧な乗務指導があり初めての方でも安心して配送業務が出来ます。 アットホームな会社でドライバー同士みんな仲がいいですよ! 先輩ドライバーの7割が未経験からですので、あなたの不安や悩みを理解したうえで親身にサポートします! 20代、30代、40代、の男女ドライバーも活躍中! 1日体験入社、横乗り乗務も可能です。 必要なのは、中型免許もしくはH19年6月1日以前に取得の普通免許ですが、それ以降の普通免許であっても入社後に限定解除できるので、とにかく「普通免許」があればOKです! 男女トラック配送ドライバー積極採用中です。 |
【未経験歓迎】建設機械(ウォータージェット)の操作スタッフ
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町 株式会社ケミカル工事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎お任せするお仕事 ウォータージェット工法を使ってコンクリートを削る仕事をお願いします。 「ウォータージェット?何それ?」と思うかもしれませんが、要はでっかい<水鉄砲!> 日本で数台しかない超高圧水を発射する機械で、コンクリートを削っていきます。 超高圧ですが、扱うのは、「水」なので、環境はもちろん構造物、作業者にも優しいのです。 特殊な仕事ではありますが、チームで働くのでご安心ください! 先輩社員がしっかりとあなたをサポートしていきます。 機械の操作方法やコンクリートの知識も、基礎から丁寧に指導します。 ◎公共事業が中心!超安定しています! 高速道路の修繕が主な現場です。そのため当社の仕事はほとんど公共事業。 全国でもこの工法ができる会社は限られ、競合も少なめ。だからこそ、業績も「超」安定です♪ ◎現場は関西圏のみならず、全国各地へひっぱりだこ! お泊まりの仕事になることもあります。お泊まり時は会社負担でホテル暮らし&出張手当(2,000〜3,500円)が支給されます! ◎未経験からでも、しっかり稼げます! 工事のないときは、機械のメンテナンス、改善のための実験などを行います。 最近は日本で初輸入の機械を使って新しい工法を開発しています。機械好き、新しい物が好きな方はワクワクすること間違いなしです! 会社に入ってから、必要な資格は取得できますし、先輩たちもみんな、未経験で始めた人ばかりなので安心してください。 【会社情報】 全てのコンクリート構造物の調査・診断・補強・補修に関する総合エンジニアです。 様々な劣化状況に対して、要因を把握し要求された性能を満たす工法・技術を提供します。 ■ビジョン: 日本の建設業界がひたすら「建てる」ことに邁進していた時代から、いち早くその構造物の「補修」に着目した技術者たちが、来る大補修時代を見据えて、同社を立ち上げました。以来40年超の間、増収増益を続けています。建設業界は東日本大震災や2020年の東京五輪の特需で盛り上がりを見せていますが、いずれも「建てる」分野での盛り上がりで、その後の反動減は計り知れませんが、「補修」の分野については、高度成長期に建設された構造物のリプレイスや補修ニーズが今後も増え続ける有望なマーケットです。その中で同社は老舗の補修専門工事会社として、施工実績も豊富な企業です。 ■補修施工実施例: 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線(新大阪−赤穂間)の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路等。 ■特徴(TOPICS): 関西発祥のコンクリート構造物の補修専門業者として40年以上の歴史があります。また、超速硬コンクリートの施工に関しては、特殊コンクリート、特殊モルタルを現場で定量、連続的に混練する移動式ミキシングプラント車の「ジェコモ」を□本で初めて導入しました。同社は提携セメント会社からの独占発注の下、同分野での国内シェアの多くを占めていて、抜群の知名度があります。 ■組織風土: 1人ひとりに責任と自由な発想を求める社風です。どんなポジションも経験の深浅問わず、発言と提案ができる風土で、チャレンジ次第で業務の改革を起こすことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 40歳以下(例外事由3号/長期キャリア形成の為) 普通自動車免許 <尚可> ・何かしらの施工管理ご経験をお持ちの方 ・機械整備やメンテナンスのご経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・コンクリート技士の資格をお持ちの方 |
1日体験入社歓迎!来年1月より事業拡大のためドライバー募集!
勤務地 |
大阪府東大阪市新町23-30 株式会社 松元サービス 東大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 4t/月収例32万円(月給27万円+歩合)・1年目 4t/月収例43万円(月給27万円+歩合)・3年目 過去には手取り50万円を叶えたドライバーも! 稼ぎたいなら稼ぎたいだけ稼げる、そんな環境です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「 土日休みの働き方もOK 」「 未経験・普通免許でも大歓迎 」 プライベートを大切にしたいという方は土日休みの働き方もご用意しています。 ●固定ルート配送ドライバーの多くは1日100kmいかないこともあります。 ●1ヶ月で走行距離は1200〜2000kmぐらいです。 ●運ぶ荷物は吹奏楽器、精密機械、ケース雑貨、美術品等いろいろです。 |
求める人材 |
求めている人材 ●要中型免許(H19年6月1日以前に取得の普免も可) ●トラックドライバー配送運転手【未経験者大歓迎】 ●人柄・やる気重視 の配送ドライバー【※未経験も安心の横乗り研修有】 ●普通免許だけでもOK!入社後に限定解除可 ●大型車導入予定のため大型自動車免許お持ちの方も大歓迎 ●男女配送トラックドライバー積極採用 |
60歳以上OK/福利厚生充実/夜勤なし/住宅支援あり/
勤務地 |
兵庫県宝塚市 株式会社ガルコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今の職場に不満・次のキャリアアップを考えている人必見! ≪goodポイント!≫ ・スキルアップが可能! ・高収入が可能! ・仕事とプライベートの両立が可能! などなどたくさんございます。 国家資格を活かして一緒に働きませんか? 是非お待ちしております! 宝塚市|60代OK|住宅支援あり|まだまだ働けるから、定年なしがいい(男性・58歳) 【業務詳細】 保健調剤薬局に於ける調剤業務全般 ・調剤,監査,処方せん入力,受付,服薬指導及び相談, 薬歴管理,医薬品在庫管理 ・医師,看護師への情報提供,報告書作成 ============== この求人は株式会社JJメディケアキャリアが取り扱っている求人です。 ============== |
求める人材 |
求める人材: 薬剤師免許必須 |
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業績好調&腰を据えて働ける環境!賞与年2回/基本土日休み
勤務地 |
兵庫県尼崎市神田北通2−12−1大陽ビル8F 株式会社チェーズNEXT 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には・・・】 *人事制度の構築 *人財育成・研修制度の構築 *採用業務全般 *勤怠・労務管理全般 *給与計算全般 *会社組織の円滑な運営、情報管理 *各保険対応 *社内規定・マニュアル管理、改廃新 *会議や社内行事 *会社資産・什器備品等の管理保全 などをお願いします。 【株式会社チェーズNEXTについて】 *フード事業 「コメダ珈琲店」FC店15店舗を展開中! 西日本最大の店舗数を誇り、今年12月・北梅田に16店舗オープン! 今後も続々出店計画中! そして、これから始める新たなチャレンジ・・・ 「独自のオリジナル業態」を計画中! *不動産事業 商業ビル、マンション、駐車場経営等の不動産事業 年々自社物件も増え堅実に発展し続けています。 当社は人材を「人財」と表現しており まさに人は宝という思いで今まで成長を続けてきました。 「常に新しいことに挑戦していく情熱」を お持ちの方を求めています。 充実した研修制度あり!安心してスタート可能です。 やる気次第でキャリアアッププランにより昇給・昇格します! 【スタッフインタビュー】 *人事総務部:採用担当 年齢・性別に関わらず、お互いに意見を言い合える風通しの良い環境です! 責任感が強く、楽しみながら チームで目標達成を目指せる方を大歓迎! 社員1人1人が大事な存在であり、それぞれが役割を果たし存在 意義を感じることができます! |
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求めている人材 *人柄重視の採用です! *業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方は大歓迎】 *管理職経験がある方 *PCの基本スキル(Word、Excelなど) |
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求める人材 |
【いずれか必須】■造園・土木・建築関係の施工管理経験■工事関連の営業経験 |
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