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世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務を担当していただきます。 ・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です ・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ・装置の導入スケジュールの確認、調整 ・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート 〇目標について お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。 そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。 〇出張について ・電子ビームマスク描画装置(中国担当):月1回(年10回)程度 ・エピタキシャル成長装置(欧米担当):2か月に1回程度 【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 【募集背景】 当社装置の売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため 【働き方】 ・リモートワーク:有(週2〜3日程度) ・平均残業時間:20時間/月 【職場の魅力】 製品×エリアごとに担当が分かれており、エリアは国内・欧米・ヨーロッパ・アジアと グローバルに活躍可能です。 異業界からのキャリア入社者が多数在籍しており、活躍しております |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・工業製品メーカー、又は商社での営業経験がある方。 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度)をお持ちの方 【歓迎】 ・英語で交渉を行える会話能力と、契約書の読解力がある方。 ※語学力よりも営業力を重視します。 ・調整能力がある方。 ・プレゼンテーションスキルがある方。 ・TOEIC800点以上 【期待する人物像】 ・相手の要求を見極め満たしたうえで、自身の主張を通すコミュニケーションが可能な方 |
IoTや自動運転、クラウド…当社の大きな成長が見込まれます
勤務地 |
三重県四日市市山之一色町800番地 キオクシア株式会社 四日市工場 |
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給与例 |
給与例 850万円/37歳(既婚・子2人/月給40万円+各種手当+賞与) 610万円/28歳(独身/月給28万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【採用背景】 当社事業のメモリー製品市場は、生成AIおよび搭載容量の増加等により成長トレンドにあります。事業拡大にはサプライチェーンも含めた安定的な調達活動は不可欠であります。 その為には、サプライヤーとは協調関係の下、ガバナンス強化も含め、当社発注品の納期確保およびコスト低減、また、あらゆる調達リスクに対する低減活動が必要になります。 これらを実現する為、調調達部門バイヤーグループのミッションでもある社内トップマネジメントや関係部門と連携し、各サプライヤーとの交渉等、中長期的な視点に立ち活動推進していくあたり、新たなメンバーを募集します。 【組織のミッション】 ・安定的な会社の事業/生産活動の為には必要な生産材の納期確保は重要不可欠であります。昨今のCOVID-19や半導体不足により当社サプライヤー側の事業活動にも影響を与え、当社の発注品に対する納期確保には苦戦を強いられました。また、現在でも天災地変による自然災害や地政学リスクの存在は、当社の安定調達を脅かすものなっております。 ・「経営を支える調達部門」の実現として、様々な事業構造変化や各種リスク低減に対応できる組織・体制を実現していくことが目指す姿であり、会社から期待されていることであります。 【職務内容】 当社製品の製造に必要な電子部品、材料、製造設備、外注(工程委託)等の調達業務。 主な職務内容は、以下業務を想定しております。 ・各サプライヤーとのForecastに基づく納期確保(管理) ・中期品目別戦略に基づいたサプライヤーとの価格交渉および発注(コスト低減活動) ・将来も見据えた安定調達の実現(リスクの明確化、関係部門を巻き込んだ対策立案・実行) 【お任せする具体的な仕事内容】 当チームのリーダー(候補)として以下の業務にあたって頂きます。 @各サプライヤーとのForecastに基づく納期確保(管理) ・社内生産管理部門と連携し、各サプライヤー別納期Forecastの作成 ・各サプライヤーとの納期Forecastに基づく納期確保交渉(状況に応じトップエスカレーション有り) ・サプライヤー納期回答状況に応じた社内関係部門との調整・整合 A中期品目別戦略に基づいたサプライヤーとの価格交渉および発注(コスト低減活動) ・中期調達戦略の策定(品目別×サプライヤー別) ・交渉における具体的戦術シナリオの作成、チーム内整合 ・各サプライヤーとの当戦略・戦術に基づく価格交渉(状況に応じトップエスカレーション有り) ・交渉成果(状況)の確認、反省(次期交渉に向けた戦略・戦術の見直し) B将来も見据えた安定調達の実現(リスクの明確化、関係部門を巻き込んだ対策立案・実行) ・調達品目別リスクの明確化と対策(シングルソース品、レアメタル品等) ・サプライヤー別リスクの明確化と対策(紛争等地政学リスク、生産拠点・物流等) ・次世代製品向け新規発注品(材料・製造設備等)のサプライヤー開拓および取引条件整備(交渉) [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【業務のやりがい・魅力】 当社は日本最大の半導体デバイスメーカーです。また、微細化や多値化技術などで世界的にも競争力のある企業です。新しいことに積極的に行う雰囲気があります。調達業務には、バイヤー業務以外にも契約強化管理や購買効率化システム構築など他にも業務があり、このスケール感のある中、幅広くキャリアを積むことができます。 調達活動の成果は、当社の事業損益拡大、安定的な生産活動(計画)に貢献・寄与します。 常に社内関係部門、社外サプライヤーとのコミュニケーションが重要となります。人と人との繋がりを以て業務遂行、成果・貢献していくことにやりがいが持てます。 【自社製品の優位性】 キオクシアはメモリ技術を中心としたテクノロジーの会社です。1987年、世界初のNAND型フラッシュメモリという半導体技術を使った記憶媒体を発明して以来、世界中のデジタル化社会の発展に大きく貢献し、現在では、国内で生産したメモリチップの90%以上を海外に世界中に輸出し、国内でのシェアも約40%を占めています。SSDは、フラッシュメモリの応用製品として、北米でのデーターセンターやPC等のビジネス向けに強みがあります。 【働く環境】 ・外部教育機関受講可 ・残業時間 平均40時間/月 ・在宅勤務比率50%(週2〜3日程度在宅) ・竣工してからまだ6年の新しいビルが執務場所となります。 【キャリアパス】 グループのチームリーダーもしくは専門家(スペシャリスト)として、経営者や他部門から信頼されるキーパーソンとして活躍いただくことを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 @半導体業界メーカー(または電気・電子・機械業界メーカー)において購買業務の経験をお持ちの方 Aリーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方(経験年数不問) B英語(英文契約書の読解、メールの読み書きおよび簡単な会話に対応できるレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC630点目安) 【歓迎要件】上記に加えて下記該当される方 □社内関係部門やサプライヤー企業を巻き込み、その課題を解決、変革できる方 □半導体プロセス知識 【学歴】 ◆大学・大学院卒 |
創業175年のお茶メーカー。 経理・総務スタッフ募集!社販有
勤務地 |
大阪府高石市高師浜1-14-18 株式会社つぼ市製茶本舗(本社工場もしくは第二工場) |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社総務部で、会計ソフトに仕分けや伝票入力(経験者の方歓迎)業務をメインに行っていただきます。 また、電話応対、店頭の来客対応などもお願いします。 ●お茶の製造メーカーである当社。自社ホームページで通販事業も行っております。 子育て世代の方も活躍しております。 <つぼ市製茶本舗とは> 幕末の嘉永三年(1850年)、堺に創業したつぼ市製茶本舗。170年以上にわたり、「お茶は人と人を繋ぐ」という信念のもと、「暮らしのお茶」として良質で新鮮、安心、安全でお求めやすいお茶を提供しています。また、お茶は健康に寄与するという考えから、深むし茶や 烏龍茶などをいち早く独自に研究し、全国の百貨店やスーパーなどを通じて、お客様に支持いただいております。 また大学とのノベルティー開発や、レストランのドリンクバーで使用するお茶の共同開発、ホテルの客室に設置する個包装ティーバッグや粉末スティックの共同開発、OEM製品も製造しております。 <こども食堂> こども食堂を利用している子供たちに、お茶教室を行い、お茶の魅力を伝えることを通して、お茶にふれてもらう活動に取り組んでいます。 <こどもの虐待防止マークをパッケージに> 親子の間の和を醸成する機会をつくる為に、認定NPO法人児童虐待防止協会の活動をサポートしています。 <安全品質への取り組み> FSSC22000、有機JAS認証など取得。ハラル認証取得予定。 |
求める人材 |
求めている人材 必須条件 簡単なパソコン操作のできる方 経理,総務等の事務経験者は大歓迎。 年齢の条件と理由:あり(60歳まで。期間の定めのない契約のため、60歳が定年となるため。) |
□若手育成中!技術力が高まる□土日祝休み□残業月20時間以内
勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町8番 NCO神田紺屋町 株式会社アクティファイ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/経験1年(年俸同額) 600万円/経験3年(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆当社取扱い製品の開発サポート (主にソフトウェアの動作チェック) ※製品のクオリティを守る役割です! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □学ぶ姿勢など人柄重視の採用! □20代・30代も活躍する会社 □近年のITトレンドであるセキュリティ 強化に関する事業で最先端に携われる □ 完全週休2日制(土日) □残業月平均10時間程度 □平均勤続年数10年以上 □フリードリンク、オフィスグリコ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <具体的な仕事内容> ―――――――――― 自社開発バックアップ/リカバリーソフト 「ActiveImage Protector」を中心とした 開発サポート(テスト・品質管理)を お任せします。 製品開発段階からの動作テストおよび 仕様確認がメインとなります。 ●ソフトウェアのテスト・動作検証 (既存/新製品共に) ●仕様の改善案の検討 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <経験に応じて業務をお任せ> ――――――――――――――― まずは当社製品について知っていただき、 既存製品の改良などから、OJTにて 仕事の流れを学んでいただきます。 将来的には新製品の初期開発から リリースまでのテストを 担当できるようになっていただきます! また開発チームと目的を確認しながら 製品仕様を一緒に検討したり、 自らマシンをいじったりと、 開発からリリースまで幅広く携わるのが 当社のテスティングエンジニア/ QAサポートの最大の特徴です。 <学びの姿勢とサポートでスキルアップ> ――――――――――――――――――― 国内でバックアップソフトを専門に 開発している会社はほとんどないため 完全な“経験者”はいないと思っています。 だからこそ、常に新しいことを 自ら学ぶ姿勢やわからないことを積極的に 質問することを大切にしてください。 面倒見のいいメンバーも、 あなたをサポートしますよ。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <アクティファイについて> ――――――――――――― コンピュータソフトウェアの開発から 販売、マーケティング、技術支援、 コンサルティングまで 一貫して行っている当社。 製品、アフターフォローともに お客様からは評価と信頼を頂いており、 セミナーや講演会にも積極的に 出展するなど、今や国内外各地に 当社の製品価値が浸透しています。 また、社員にとって働きやすい 環境づくりに注力しており、 残業は少なめで福利厚生も充実。 10年以上勤務する社員も多いなど、 定着率も抜群です! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <「ActiveImage Protector」について> ――――――――――――――――――― WindowsやLinux等の物理環境や Microsoft Hyper-V、VMware、Citrixを 含む仮想環境に最適で、経済的かつ 高速なセクターベースのバックアップ/ リカバリーツールです。 |
求める人材 |
求めている人材 □ソフトウェアのテスト、品質管理、 導入、運用等の経験者やサーバー系の 知識をお持ちの方(実務経験・年数不問) □業界や実務の未経験も歓迎 <こんな方を歓迎します> ・ITへの関心が高い方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・何事も意欲的に取り組める方 ・新しい知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ●活かせる技術・スキル ・Windows(サーバ)の知識・経験 ・Linuxの知識・経験 ・基礎的なネットワークや LAN(TCP/IP設定)知識、 OS知識(インストール作業等) ・英文マニュアル/読解力 (必須スキルではありません) ・ITパスポートや情報技術者試験など 資格取得や情報系学校を卒業した ●活かせる経験 ・製品問わずIT系の開発、設計、テスト いずれかの経験 ・IT業界での営業/プリセールス経験 ・システム構築経験 |
世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界展開する当社の製品を、各国の法令を遵守し、出荷できる体制を整備するため、以下の業務をお任せいたします。 ・安全保障輸出管理関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)の調査、社内での周知業務 ・安全保障輸出管理業務の効率化、改善提案、内部規定の策定 等 ・貿易/輸送関連として、輸出入する製品や部品のHSコード/HTSコードの採番と確認業務 【具体的な業務内容】 海外へ製品を多く輸出する当社として、外為法・米国再輸出規制(EAR)や関税法等、輸出入に関する法規遵守は必要不可欠です。 ニューフレアテクノロジーが輸出入時に遵守するべき法規改正情報の収集や社内関係部門への周知を行っております。また、様々な部署や社外団体と連携し、社内体制構築や改善・教育の実施なども行う業務があり全社業務や社外業界団体業務に携わる醍醐味を直接的に感じられます。 メーカ等で外為法・米国再輸出規制(EAR)の周知活動や教育を経験された方、輸出入通関業務の社内体制の構築(規程、マニュアルの整備等含む)を経験された方、通関士資格保有者やAEO認定取得の実務経験者は、輸出入に関する経験・スキルを活かし、最前線のスペシャリストとして活躍出来ます。 これから関連法規制知識を勉強し、スキル開発したい方も身近にいるスペシャリストと一緒に業務を行う事で自身のスキル開発が行える環境があります。 必要に応じて社外のセミナーも受講しながらCISTECが提供する様々なライセンス取得が出来る教育環境があり、輸出入のスペシャリストとしてのキャリアを構築していくことも可能です。 【業務の魅力】 ・世界各国の法改正などに柔軟に対応し、その中でも世界的注目度の高い半導体業界で活躍することができる。 ・法令改正などを迅速にキャッチし、高度な技術を有する自社製品に落とし込むため、技術的な知識も習得することができる。 【入社後のキャリアパス】 ・実務のご経験を積んでいただいた後、マネジメント職へのキャリアアップ、もしくは実務のスペシャリストとしてのキャリアアップを目指していただきたい。 【使用ツール】 ・基本的なPCスキルがあれば可。 【働き方】 ・平均残業時間:20時間/月 ・在宅勤務:業務に合わせて認可制(週2〜3日の出社ペース) ・転勤なし 【職場の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・ハイブリッド就業形態として,在宅勤務制度が有ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・産業機械等の製造業での輸出入管理業務の経験(安全保障貿易管理、輸出通関手続等)をお持ちの方 【歓迎】 ・一般財団法人安全貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方は尚可。 ・通関士の資格があれば尚可。 |
◆年休126日◆20代30代40代入社◆未経験歓迎◆インセンティブあり◆大手上場企業のグループ企業◆お客様に喜ばれるインテリアメーカー◆ナスラック株式会社企業ページ
インテリアが好きな方、活躍中です。◆ダブルインセンティブあり ◆1年の1/3以上が休日 ◆土曜・日曜・祝日休み ◆ハイブランドのステンレスキッチンを主体としたインテリアを企画 ◆月残業時間20h以下
勤務地 |
◆I・Uターン歓迎!勤務地は希望を最優先します。◆管理職にステップアップ… |
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年収例 |
1100万円/50歳・入社10年(固定給年額600万円+賞与・成果給500万円 ※モ… 620万円/30歳・入社7年(固定給年額460万円+賞与・成果給160万円 ※モデ… 550万円/29歳・入社3年(固定給年額370万円+賞与・成果給170万円 ※モデ… |
仕事の概要 |
ステンレス製のシステムキッチンや収納家具など自社製品の法人営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!20代、30代、40代入社!第二新卒OK!インテリア、雑貨が好きな方も歓迎! |
地域密着の老舗菓子舗で商品開発〜販売促進まで幅広く活躍可能!
勤務地 |
大分県由布市挾間町赤野740番地 株式会社菊家 本社 |
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給与例 |
給与例 【課長職】 ・40歳 基本給279,000円+役職手当40,000円=月収319,000円(残業手当無し) ・45歳 基本給284,000円+役職手当40,000円=月収324,000円(残業手当無し) 【次長職】 ・40歳 基本給294,000円+役職手当45,000円=月収339,000円(残業手当無し) ・45歳 基本給299,000円+役職手当45,000円=月収344,000円(残業手当無し) |
仕事の概要 |
仕事内容 大分県発祥の老舗菓子舗のマーケティング部にて自社製品に関するマーケティング戦略などの策定をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆商品開発 ◆販売促進 ◆営業企画 ◆市場調査・分析 ◆商品やサービスの企画 ◆商品広告・宣伝 ◆その他付随業務 「より多くの人に自社の商品を知ってもらうためにこんな風に宣伝をしてみよう」「もっと売上を伸ばすためにこんな販売促進をやってみよう」など、これまでのマーケティング経験などで培った様々なノウハウやアイディアを活かして活躍できます! 【募集背景】 今回は退職による欠員のための募集です。 2〜3月より勤務開始していただき、前任者との約1ヶ月程度の業務引継ぎ期間を設ける予定です。 \□当社の魅力□/ □残業少なめ×完全週休2日制 ―――――――――――――― 一ヶ月の平均残業時間は約20時間と多い方ではありません! もちろん定時で退社できる日も多く、私生活との両立がしやすい環境なので子育て中の社員も多く在籍しています。 また、休日は完全週休2日制なので大切な家族と過ごす時間や趣味を満喫する時間も毎週しっかりと確保◎ 仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍することができ、社員全員が末永く働けるような環境を整えています。 □創業69年の老舗企業 ――――――――――― 大分銘菓を全国にお届けしている当社は1956年に大分県別府市で小さな菓子舗として創業しました。 当社で製造・販売している多種多様なスイーツは、創業以来69年にわたりお土産や贈答物として老若男女問わず多くの方々に親しまれています。 現在では大分県内各地をはじめ、福岡県・宮崎県に36の直営店舗を展開しており知名度は抜群です! 【当社について】 累計販売個数2000万個を突破しているゆふいん創作菓子の「ぷりんどら」や「蜜衛門」は、大分県を代表する土産用のお菓子として大人気! その他にもたくさんの種類のお菓子を製造・販売しており、合言葉である「菓子はほほえみ ほほえみは心の花」を大切に、国内外問わずたくさんのお客様にお菓子を通じて笑顔をお届けしています♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎マーケティング業務の経験がある方 【歓迎】 ◎管理職・マネジメント経験のある方 ◎地域に愛される老舗企業で活躍したい方 ◎一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に出来る方 ◎オン・オフのメリハリをつけて働きたい方 |
世界最大級のSI企業!ITインフラの設計・構築・運用管理を行う大手外資系企業!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区中島 キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手製造系企業のインフラ基盤の保守運用を支援しています。ホストチーム、分散系チーム、ネットワークチーム、セキュリティーチームでチームリーダーまたは候補を増員募集します。 ー保守運用作業 ー構築提案とプロジェクト管理 ーメンバー管理 (自社社員、協力会社を含む) ーお客様への報告 年収:6,000,000〜9,500,000円(賞与年2回含む) ※経験・能力・スキル・前職の給与をもとに要相談 ※賞与年2回 ※給与調整(年1回) ※通勤手当、時間外手当・休日勤務手当あり |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 運用・保守経験 チームリーダー経験(5名以上) プロジェクトマネージメント 下記いずれかの知識 * ホスト系 IBM z系、i系の製品 * ネットワーク L2/L3、CCNP相当 * 分散系サーバー (Windows, Linux, AIXなど) * ITネットワーク |
一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー
勤務地 |
東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 住友重機械工業株式会社 田無製造所 |
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給与例 |
給与例 年収600万〜1100万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 ■入社後に任せる業務 下記の品質保証業務を牽引いただきます。 ・顧客クレームへの対応 ・不適合発生時に関連部門、外部サプライヤー、サービス拠点等と連携し、課題解決を推進 ・品質保証部門代表者として顧客との交渉 ・国内外の顧客、サプライヤーと英語を使ったメールや打合せの実施 将来的には、社内不適合改善、調達先不適合改善、プロセス品質向上(ISO9001等、QMS改善活動の継続的改善、IT化推進による業務効率向上)などの業務に関わっていただきます。 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも、業界シェアは高く、顧客は業界トップを中心としたグローバル企業です ・社内の全関連部門(営業部門、設計開発部門、生産技術部門、資材調達部門、サービス部門)と連携しながら自ら品質課題を摘出し、顧客視点に立った真の世界基準品質の実現に携わることができます。 ・クレーム対応を通じて、市場(医療・半導体)や自社製品(低温工学)の知見だけでなく、品質管理手法の習得をしていただけます。 ・品質課題を解決に導くための旗振り役としてリーダーシップを発揮することができ、達成感を得ることができます。 ・社内の関連部門、サプライヤ、国内外のサービス拠点と連携をとりながら、グローバルに活躍ができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後: ・社内関連部門や海外拠点と連携し、顧客クレーム対応を中心に品質保証業務を遂行していただきます。 ・人材育成はOJTが基本ですが、適宜社内外の教育プログラムへ参加していただきます。 ・将来的にはISO9001に加え、医療、半導体等の大手顧客からの品質要求に応える為のQMSの構築、継続的改善の推進を担当していただきます。 5年後以降:本人の適正や事業・組織の状況により、QMS系の継続改善業務に関する組織の牽引役的立場としてQMS改善活動を推進していただきます。 【募集の背景・配属職場のミッション】 ■募集の背景 当事業部は、主に「極低温冷凍機」及び、「クライオポンプ」の開発・製造・販売・メンテナンスを行う事業部です。 扱っている製品は大きく分けて3つあります。 ・極低温冷凍機…極低温(絶対零度付近)まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。 ・クライオポンプ…極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。 ・圧縮機ユニット…上記2つの製品を駆動させるたに必須のキーコンポーネントです。 顧客対応力の強化のため、品証経験(客先クレーム対応経験)のある方を募集しています。 ■配属部門のミッション ・顧客視点に立った真の世界基準品質の実現 ・製品品質とプロセス品質の両面での業務品質の継続的な改善 ・顧客クレーム対応 【働き方・働く環境】 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 中途入社の方が多く、新しい意見を受け入れる雰囲気があります。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 積極的に案件に取り組み、自律的に行動し仕事を進めています。改善意識を持って仕事に取り組んでいます。 ■キャリア入社者の声 成長中の事業であるため、前職の知見を活かしながら改善し、自律的に業務を進めることができる環境があります。 ■出張頻度・出張先 海外製造/サービス拠点、国内外サプライヤへの情報共有、工程確認、品質監査、教育等。 ・海外:3〜6回/年程度の出張頻度(1回あたり1週間程度) ・国内:6〜10回/年程度の出張頻度(1回あたり日帰りから2、3日間) ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※当面は原則出社とし、業務への習熟度合いによりでテレワーク可とします ■フレックス:有り |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件 【経験】 ・機械メーカーでの品質保証業務、品質管理業務の実務経験者 (機械メーカーの仕事の流れを理解できていること) 【知識・専門性】一般的なQC7つ道具(パレート図、特性要因図、グラフ、管理図、チェックシート、ヒストグラム、散布図、層別)への理解 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル ■尚可要件 【経験】 ・統計的分析手法(Six Sigma等)の知見があると有用 ・ISO9001等、QMSに関する知見 【知識・専門性】機械工作・機械設計・熱力学・電気回路設計の知識があると有用 【使用ツール、資格】IT系の知見もあると望ましい (データベース構築やIT活用による省力化、効率化) 【英語】TOEIC650点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:初級レベル |
土日祝休・年休120日以上☆語学力を活かす!プロテックジャパン株式会社◇◆大手取引先多数!産業用PCメーカー◆◇企業ページ
チームと共にご自身もチャレンジし
成長できるポジションです!
当社は台湾に本社を置くプロテックシステムズの日本支社として2000年に誕生しました。アメリカ、ドイツ、スペインに支社を構え、全世界で従業員数540名のグローバル企業…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区南大井6-25-14◆転勤なし◆出張は少なめです |
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仕事の概要 |
コンビニや飲食店にあるPOS端末やATMなど、自社製品のテクニカルサポート・メンテナンス全般。 |
求める人材 |
メンテナンス、サポート経験がある方◆台湾での研修や社内勉強会有◆語学力・留学経験がある方は活かせます |
土日祝休み!全て社内開発!専門性の高いエンジニアを目指せます
勤務地 |
東京都台東区上野5丁目15番17号 東和ビル7F 株式会社シーサイト |
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仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 建設業界のDX化を推進 開発エンジニアを募集します! □━━━━━━━━━━━━━━━□ □専門性の高いエンジニアを目指せます◎ □自社プロダクト開発に携われる♪ □すべて社内開発!客先常駐は一切ありません □前職給与を考慮して給与を決定! □完全週休二日制!年間休日125日以上 □駅チカ徒歩1分! < 具体的なお仕事 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発エンジニアとして 下記業務をお任せいたします。 ■自社製品の開発及びカスタマイズ └新たな機能の追加や既存機能の改善 ■特注システムの開発 └お客様のニーズに応じたシステム構築 ■プロジェクト管理 └2〜4名で月のプロジェクトを担当 ■お客様とのヒアリング └代表と共にお客様の要望を把握 現在、代表がお客様からの ヒアリングを行い仕様をまとめ 開発作業を進めております。 あなたには、将来的にこの上流工程も お任せしたいと思っております!! < 当社について >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社シーサイトは、建設業界に 特化したシステム開発会社です。 2020年06月に設立された比較的若い 企業ではありますが、案件の増加に伴い 業績は順調に伸びています! お客様のご要望にお応えするため 今後さらに体制を強化するべく 新メンバーを募集中です◎ 当社は、自社プロダクト開発と 受託開発を手掛けており、 クラウド計測管理サービス 『DXsite』 打合せ管理クラウドシステム 『DXmeeting』 を提供しています。 これらのプロダクトは、建設現場のDX化を 推進し、効率的なシステムソリューションを 提供することを目的としています。 < 安心ポイント >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設業界のドメイン知識は 入社後にキャッチアップ可能です! 業界歴の長い代表のヒアリングに同行して 建設業界の仕組みや仕事を覚えてください◎ 言語はC#、JavaScript、データベースは PostgreSQLを使用しています。 エンジニアが自由にシステム開発できる 環境が整っていますよ。 建設業の開発に特化しているため、 業界知識を深めて専門性の高い エンジニアになれるチャンスです! プログラマーからの ステップアップも歓迎しています! < アクセス について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上野に本社を構え、通勤のしやすさ抜群! □3路線が利用可能です◎ 日比谷線「仲御徒町」2番出口から徒歩1分 千代田線「湯島駅」6番出口から徒歩10分 銀座線「末広町駅」2番出口から徒歩8分 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件 ・プログラム開発経験3年以上の方 ・ITスキルをお持ちの方 ・前向きなマインドを持っている方 ◆歓迎条件 ・人と話すのが好きで、明るい性格の方 ・建設業界のドメイン知識は不問 ◆こんな方に向いています ・会社の成長を意識し、活力のある エンジニアとして組織を引っ張りたい ・業界未経験でも安心してチャレンジしたい 一緒に成長し、エンジニアとしての キャリアを築いていきましょう! |
あなたのチャレンジ、社長も背中を押します。 【飛び込み営業なし】営業未経験OK★残業ほぼ無&住宅・家族手当あり
勤務地 |
大阪府大阪市生野区大阪府大阪市生野区巽北3-15-7 大栗紙工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ これ実話です。/ お客様から「〇〇な商品を作れないか?」と相談。 自分の知識・経験だけではできない… でも、お客様の要望を叶えたい… そんな想いでドキドキしながら 社長に話してみると「やってみようよ!」と賛同。 否定するどころか、知見を活かして相談に乗ってくださりました。 うちは【チャレンジしたい】気持ちがあれば充分。 数字はあとでついてくるから。何度失敗しても、一緒に頑張りましょう! □….…□¨¨¨□….…□¨¨¨□….…□ □□□ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 既存顧客との繋がりから、新しい可能性を開拓する営業です。 ※飛び込み営業ではありません。 <詳細> 商材:自社商品のノートなど 入社後:先輩と二人三脚で学んでいく └1週間単位でどのように動くか、一緒に考えながら動いていただきます。 業務:外回り:事務作業=8:2 └自社製品のイベントの開催も行っています。 <営業の流れ> 商談(サンプルを持って提案) →見積書の作成 →受注 →外注業者とのやり取り →納品 □□新規活動メインなので型にとらわれず、幅広く提案することができます。 □….…□¨¨¨□….…□¨¨¨□….…□ □□□ ”ココ”がおすすめ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□未経験でも自分のアイディアを形にできる 今まで通り、数字のためではなく、 「こんなことやってみませんか?」そんな新しい提案を求めています。 大切なのはお客様に寄り添っているか。 だからこそ、営業未経験でも関係ありません◎ □□40年以上の実績と安定性 各賞受賞やメディアでも注目された、自社商品「まほらノート」。 実は、発達障害当事者の皆さまの声によって誕生しました。 積み重ねてきた自社の技術があるからこそ、お客様からの信頼も抜群。 自信をもって、ジャンル問わず幅広いお客様にお届けできる商品です。 □□将来を見据えて長く働ける環境 住宅手当や家族手当などもあり、 結婚や出産などの”ライフイベント”を迎えても安心◎ 普段の残業も少ないので、家庭とも両立できます。 □….…□¨¨¨□….…□¨¨¨□….…□ |
求める人材 |
応募資格 □ 人柄重視の採用です!! □ 学歴不問・経験不問 *20代・30代の若手活躍中 *運転免許(AT限定可)必須 \こんな方が活躍中/ 業界・職種未経験OK フリーターさん 清潔感がある人 社会人デビューの方 長期で働きたい方 \こんな方にぴったり/ 数字に追われる営業が疲れた お客様に寄り添う仕事がしたい 新しいことにチャレンジしたい 主体的に動ける方(お客様の期待を取りに行く) 次世代を担っていきたい方 コミュニケーション能力を活かしたい方 ※プレゼン力や営業スキルは入社してからの習得でOK ”コミュニケーションを取ろう”という姿勢を評価します。 |
世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇枚葉式エピタキシャル成長装置(Si/SiC/GaN)を客先へ引き渡すまでの 下記一連の工程をお任せします <自社での作業> ・部品入荷状況の確認 ・組立および作業フォロー ※工具、計測器(オシロスコープなど)利用 ・工程データの管理 ※PC(Excel) ・電装作業フォロー ※工具利用 ・I/Oチェック ※テスター等利用 ・装置立上、検査 ※工具、計測器(オシロスコープなど)利用、PC(Excel) ・完成、検査、出荷許可 ※PC(Excel、PowerPoint等) ・解体、出荷準備 ※工具利用 部品入荷〜完成 約1か月半 解体、出荷準備 約2週間 <国内外の客先へ出張しての作業> ・現地搬入、据付け ※工具、計測器(オシロスコープなど)利用 ・現地立上 ※工具、計測器(オシロスコープなど)利用、PC(Excel) ・検収、客先への引き渡し ※PC(Excel、PowerPoint等) 搬入作業 約1週間 現地立上げ〜検収 約2か月 1つの装置立ち上げにつき4〜5名のチームを組み、上記業務を進めます。 【働き方】 ・部署の平均残業時間:約20時間/月 ・リモートワーク:有 (週に約1日在宅勤務) 〇エピタキシャル成長製造装置の特徴・強み 電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局は エピタキシャル成長装置で製造されるパワー半導体がなければ 急速充電あるいは高速通信ができず、また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして 注目をされております。 当社エピタキシャル成長装置は下記コア技術によって高品質な エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 @ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 A緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 B高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 特に@高速回転エピという技術が他社装置にはない独自の強みで、 このコア技術により他社を凌駕する性能を出すことに成功しております。 最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができたため、 海外の世界的に有名なメーカーや非常に入手困難な8インチSiCを 製造しているメーカーからの注文も増えております。 そのため当社として注力しているかつ、拡大フェーズの製品でシェアを伸ばす一員として 関わることが可能です。 またエンジニアとして機械だけではなく材料工学・物性、真空、物理など 高度知識が必要となる製品のため、高い技術力を持ったエンジニアに成長することが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・機械もしくは装置の組立経験をお持ちの方。 ・長期出張(国内外)が可能な方。 【歓迎】 ・フィールドサービス経験がある方 ・半導体製造装置(熱CVD装置)で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方。 ・装置取りまとめやお客様とのコミュニケーションが可能な方。 ・モノづくりに対する熱意がある方。 ・半導体製造装置の組立経験がある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方。 |
株式会社ファイナルフューチャーインターナショナル★年休120日★賞与5.5ヶ月分/昨年実績★特許取得済の化粧品や栄養補助食品等の研究・開発・販売企業★企業ページ
海外事業強化中!20代・30代が活躍中!
ビジネス英語・語学スキルを活かせます◎
当社は自社研究所で植物や海藻類などの食品に含まれる体に良いと見込まれる機能性物質を抽出、研究し様々なエビデンスを基に機能性食品、機能性素材の研究開発を推進して…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市東区東桜2-5-11 シェーネルビル6F※転勤なし※説明会や展示イベ… |
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年収例 |
626万円/39歳/入社8年(月給28万円×12+手当+賞与) 380万円/25歳/入社2年(月給25万円×12+手当+賞与) |
仕事の概要 |
海外事業企画/海外BtoBビジネスサイト運営・BtoCサイト運営・カスタマーサービス |
求める人材 |
高卒以上、社会人経験必須 ◎業界経験者歓迎 ◎TOEIC 800点以上 |
アイデアを形に!企画から撮影までを担うフォトグラファー募集!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目3-17 Nsg ビル 2F Smatch株式会社 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 昨年11月設立のトータルクリエイティブカンパニーにて撮影やレタッチをおまかせします! 【具体的な業務内容】 ◎スタジオやロケでの人物撮影 ◎撮影した写真の編集 ◎レタッチ フリーランスや趣味でもフォトグラファーとしての経験が1年以上あれば活躍できる環境です◎ 「プロではないけど、人物撮影の経験は結構ある!」 そんな方も大歓迎です☆ お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Adobe製品を使える ・物撮り、人物撮影スキル ・レタッチスキル 【求める人物像】 自ら ≪発想⇒企画⇒実現≫ までを遂行できる方 企画発想力と行動力がある方 臆する事なく、チームで意見を言い合える方 |
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◆総務経験がある方◆20~30代歓迎/想定年収450〜500万/年間休日125日/土日祝休/残業ほぼなし
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区放出東1-10-25 奥野製薬工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《世界で活躍する化学メーカー》 創業120年以上、売上296億円以上、 従業員数450名以上、表面処理・無機材料・ 食品部門の三本柱の堅調な経営と安定基盤で 世界のものづくりをリードする奥野製薬工業。 今回は工場総務課のスタッフを増員募集します! 社内の人とやり取りする機会が多いため、 対人コミュニケーションが得意な方、 またはそのようなやり取りが好きな方にぴったり の仕事です。 <ホームページ> https://www.okuno.co.jp/ 【仕事内容】 総務業務全般をお任せします! 社員の働きやすい環境を整え、 会社全体をサポートするお仕事です。 具体的には... ・電話・来客対応 ・備品管理・発注 ・福利厚生や健康管理のサポート ・社内行事の運営 ・社用車や社宅、社員寮の管理 ・リゾートマンションの管理 ・警備システムや安全衛生の管理 ・業務に関する請求書の照合やリース管理 ・社員満足度の向上への取り組み 今後は、社員満足度、モチベーションや エンゲージメント向上に繋がる施策を ますます推進したいと思っています。 上記の業務は、工場総務課全体で分担して 対応しており、一人で全てを一気に担当する わけではありません。 先輩社員のサポートも充実しているため、 安心して業務に取り組んでいただけます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◎【社内の雰囲気】 当社は社員同士のコミュニケーションが活発で、 困ったときには気軽に相談できる環境です。 明るく穏やかな雰囲気の中で、 安心して働ける職場です。 工場総務課のスタッフ数:約7名 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《社員インタビュー》 ◎【入社3年目35歳男性】 当社では、業務改善の提案や福利厚生の 企画など、自分の意見を反映できる場が多く、 成長とやりがいを感じることができています。 休みが多いことや残業の少なさなど、 前職と比べて圧倒的に働きやすくなったことも 転職してよかったと感じるポイントです。 安心して長く働ける環境だと思います! |
求める人材 |
求める人材: ◎【歓迎条件】 ・大卒以上 ・総務関連の業務経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・第二新卒歓迎 ・様々な事に興味を持てる方 ・業務改革の実施に興味がある方 ・主体性や柔軟性を持って行動できる方 ・社員の働きやすい環境づくりに興味のある方 |
機械・電気系の経験者歓迎★年間休日130日以上★30代活躍中
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町1番30号 江坂ビル5階 株式会社三井E&Sパワーシステムズ 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 425万円/入社2年目(月給25万円(各種手当含む)+賞与年間5.6ヶ月分(前年度実績)) 600万円/課長補佐 入社13年目(月給30万円(各種手当含む)+賞与年間5.6ヶ月分(前年度実績)) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆当社で働く魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・30代40代が中心に活躍中 ・社員の79%が中途入社(業界外からの転職が多い) ・年間休日は実質130日(公休125日+5日の有給休暇取得義務)以上 ・年3回の長期休暇(7〜10連休/2024年度) ・入社日より有給休暇22日付与!(入社日によって日数変動あり) ・有給取得率 81.7%(17.9日) ・残業少なめ ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・災害時に欠かせないインフラ設備を支える製品 ◆当社の説明  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「株式会社三井E&S」の一員としてディーゼルエンジンを使用した非常用発電装置(船舶用、陸上設備用)、防災用の排水ポンプ駆動用エンジンセットなどの製造販売を行っております。 設立50年を迎え多くのお客様より信頼と実績を積み重ね今後さらに人々の生活をより豊かにするべく現状に満足せず常に柔軟に変化し、未来を見据えた提案とモノづくりを行っております。 ◆ディーゼルエンジンとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フォークリフト、トラクターなどの建設・運搬・農業機械から、発電機・ポンプ等にも導入されているエンジンです。 また、地震や火災の発生時に、信号機や消火・エレベーター設備へ電気を供給する「非常用発電装置」にも使用されています。 ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に下記の業務をお任せします。 ・自社販売製品の見積提案による整備 ・整備提案による部品販売 ・海外製エンジンの整備業務 ・顧客への技術支援 ・製品試運転要領書及び成績書類の作成 ・品質管理データの集計 ・製品試運転の客先立会 ・製品不適合の処置及び管理 ・製品品質に関わる客先対応 ・海外エンジンメーカとの品質に関する交渉 ◆主要取引先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内大手造船所、JR各社、電力各社、官公庁、各ポンプメーカ、各商社など ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先にて、アフターサービス職としての日常業務を体験いただきます。 工場にて当社製品について理解を深める研修を最大3ヶ月程度行います。 現場配属後OJTを通じて先輩のサポートを受けながら働いて頂きます。 ◆キャリアアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務上必要な資格については会社負担で取得可能! 主要取引先は官・民問わず社会インフラに関わる幅広いお客様となっており、得られる知識や経験は将来的に役立つものが多く存在しています。 ◆先輩社員のインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆様々な経験が活かせる職場環境 全国各地に幅広い取引先がいるため様々な業界の知識や経験が必要となるお仕事です。 はじめは不安なことも多いと思いますが先輩が丁寧にサポートしますので安心してください。 アフターサービス職 入社8年目 ◆ワークライフバランスが充実した環境 有給休暇を自由に取りやすく、残業時間も少ないのでメリハリある働き方でワークライフバランスが充実しています。 休日には家族で幸せな時間を過ごせたり自身のライフステージに応じた働き方ができるのは魅力に感じているポイントです! アフターサービス職 入社8年目 |
求める人材 |
求めている人材 <<必須条件>> ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆高専卒・短大・専門卒以上 <<歓迎条件>>※必須条件ではありません。 ◆機械/電気/電子/材料系いずれかの知識 ◆工場などでの製造経験のある方 ◆エンジン及び発電機関連の知見 ◆英語(日常英会話程度) <<求める人物像>> ◆機械・電気製品が好きな方 ◆新しいことに挑戦することが好きな方 ◆意欲的に何でも取り組める方 <<配属先組織>> 20〜30代が活躍している職場です。 ★社員の79%が中途入社です。社歴に関係なく活躍できるフィールドがあります! |
大手メーカーの製造設備(ステンレス製バルブ・パイプ・タンクなど)を設計から製造・販売まで一貫して手掛けるメーカー◆完全週休2日制(土日祝休)◆トーステ株式会社 企業ページ
より良い品質を実現するため変革を推進!
■飲料・醸造・医薬品・食品・化粧品関連の生産工程で私たちの手掛ける製品が使われています■バルブ・パイプ・タンクなどのサニタリー製品の製造販売「流体」を扱うプラ…...続きを読む
勤務地 |
岡山県津山市草加部※津山ICより車で10分★交通費/10万円迄 ★住宅探しな… |
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年収例 |
1070万円/部長級:45歳(月給51万円+賞与年3回) 920万円/課長級:40歳(月給44万円+賞与年3回) 710万円/係長級:35歳(月給31万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【品質保証】継手・バルブ・ポンプなどステンレス製部品の品質管理・品質調査・改善活動など |
求める人材 |
高卒以上・年齢不問◎品質保証の経験者(経験年数不問/人物重視で選考します) |
土日祝休み・年休120日以上◎未経験OK!賞与年2回あり!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7F コイズミ照明株式会社 九州営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 小泉産業グループの照明器具メーカーである当社で、 快適な「光環境」をつくる照明デザイナーを募集します! 照明に興味があり、インテリアデザインや建築など、空間デザインの知識と経験をお持ちの方を募集しています。 ────────────────── □このお仕事のポイント ────────────────── □未経験OK◎ □完全週休二日制の土日祝休み(年間休日120日)以上 □賞与あり! □資格取得支援・手当あり♪ □産休・育休制度あり ────────────────── □お仕事内容 ────────────────── 店舗、施設空間に対して最適な光環境をつくるための照明提案を行って頂きます。 ・照明計画図の作成 ・照明シミュレーションソフトによる照度検証 ・提案資料の作成 ・顧客との打合せ ・顧客への提案、プレゼンテーション ・現場での照明の調整 飲食店、物販店、オフィス、ホテル、商業施設など、 多種多様な空間に対して最適な照明空間を提案する仕事です。 求められる照明空間は内装や建築、様々な条件によって全て異なり、まったく同じ空間はありません。 それぞれの空間に対して照明によってより魅力的な空間づくりを行うことが求められます。 照明設計は空間デザインの要素が高いので照明以外の様々な経験や知識が活かされます。 経験やスキルに合わせた丁寧な指導のもと、段階的に業務をお任せしていきますので、 インテリアデザインや建築を学んでいた方に安心して働いていただけます。 製品や光に関する知識は、カタログの学習だけでなく、実際の器具や現場での体感を通して、 経験の積み重ねによって照明の知識を習得していただきます。 光と影を操り、空間を演出する 「照明のプロ」 として、共に成長できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆Word・Excel初級(表計算ソフトが使える)程度 ◆CADソフト(Vectorworks)の使用経験 ※実務未経験の方も歓迎 【歓迎】 ◆照明や建築、空間デザイン、インテリアに興味がある方 ◆照明に関する業界、または建築・内装業界のご経験がある方 ◆インテリア、電気、建築、照明の知識を有している方 ────────────────── □当社について ────────────────── 当社は、小泉産業グループの照明器具メーカーです。 多種多様な商品ラインナップを誇り、自社ブランドの照明器具の数々も大きな強みとなっています。 1716年に商祖・小泉太兵衛が麻布の行商を始めてから約300年。 「三方よし」の考えのもと、社会に愛され、必要とされる企業を目指し歩んできた小泉産業グループであなたも働きませんか? 初めはわからないことも多いかもしれませんが、経験豊富な先輩がサポートします! 単に照明器具をご紹介するだけでなく、実際に照明器具を導入したときのライティングプランの作成から手掛けられますので、センス・個性を活かせる場面も多いお仕事♪ 名古屋営業所では多くの女性がイキイキと活躍中。 小泉産業グループの一員として安定した事業基盤を持つ当社だからこそワークライフバランスも整っています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
サイトの更新・SEO対策…等スキルが活かせます◎残業ほぼなし
勤務地 |
東京都足立区梅島3-12-20 ナース鞄工株式会社 |
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給与例 |
給与例 【当社について】 〜77年愛され続けてきた鞄メーカー を、ITの力でずっと愛される会社に〜 創業77年、 「キッズアミ」シリーズの ランドセルをはじめ、 鞄製品の企画から製造、 卸販売まで手掛ける当社。 1958年に日本で初めて ランドセルでの文部大臣賞を受賞。 以降2003年の経済産業大臣賞を はじめ、数々の受賞歴を誇ります。 ランドセルの販売実績では 全国トップクラスのシェアを 誇ることもあり、業績は好調です。 そのため、昨年度の賞与は4ヶ月分と 安定した収入も得られます。 あなたのITノウハウを活かし、 この歴史ある鞄メーカーを この先10年、20年、30年…と 愛される会社にしていってください□ ================= 【受賞実績】※( )内は受賞年度 ・キッズアミグッドデザイン賞(1988) ・グッドデザイン賞(1998) 日本鞄協会コンクール ・文部科学大臣賞 (1958/1961/1964) ・経済産業大臣賞 (1978/1980/1996/2003/ 2007/2009) 東京鞄協会コンクール ・東京都知事賞 (1957/1960/1961/1963/1974/ 1977/1978/1984/2005/2009) などの多数の受賞歴があります!□ |
仕事の概要 |
仕事内容 <老舗鞄メーカーにITのノウハウを!> 【雇用形態】正社員 【職種】HP運用、SEO対策、出荷関連業務 【資格】Excelを使った業務経験必須。 コーディング経験なども活かせます! ================= 【仕事内容】 自社運営サイトの更新、SEO対策、出荷関連業務 具体的には… ■デザインデータを基にした WEBサイトのコーディング (HTML、CSS、JavaScript等) ■バックエンドと連携した実装 ■レスポンシブ/レイアウトの操作確認 ■サイト更新/コンテンツ追加などの運用 ■サイトの検索順位、 アクセス経路等の調査/改善施策の企画立案、実施/ 検索キーワードの見直し/競合サイトの調査・研究 ■出荷準備 (送り状発行、出荷リスト作成、出荷依頼、 物流会社・倉庫会社との連絡・調整) ■在庫の管理(Excel在庫表の出力や更新) ■広告宣伝、インスタグラム運用のアシスタント ================= 全国トップクラスの ランドセル販売実績を誇り、 全国の百貨店・専門店などから 多くの問合せや受注を いただいている当社。 近年は日本国内だけでなく、 海外からも注目を集めており、 インターネットからの問合せや 受注が後を絶ちません。 この度は、そんな増え続ける 仕事に対して、EC部門スタッフを 募集することで更なる組織力の強化を 図っていこうと思っています! ================= |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *PCスキル: Excel(CSVデータ、vlookup、ピポットテーブル) を使用した業務経験 【求めている人材】 *コツコツ真面目に仕事ができる方 *数字、データを扱うのが好きな方 *マルチタスクが得意な方 *コミュニケーション能力のある方 *美大卒の方 【活かせるスキル・経験】 □コーディング経験をお持ちの方 □EC-CUBEでのサイト構築のご経験 □WEBマーケティング (特にSEOや広告運用等) の知識・経験 □illustrator・Photoshopの経験 |
マイナポータル・e-Gov対応で需要増 土日祝年間123休日
勤務地 |
東京都港区東麻布1-5-8 麻布保坂ビル 株式会社パシフィックシステム |
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給与例 |
給与例 < 月収例 > ■中途入社4年目・係長 =月給51万1000円+手当・賞与 ■中途入社4年目・プログラマー =月給40万円8000円+手当・賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 社会保険や労働保険といった 労務管理をサポートするソフト、 「PSD労働社会保険」のアップデートに 携わるプログラマーを募集します! □製品力は業界トップクラス! □37年前から大手企業をはじめ 全国的にたくさんの企業が導入 □法改正・電子申請・マイナンバーなど 新機能の追加によりニーズ上昇中◎ ▼ 社会保険や労働保険といった労務管理は どんな企業にも必要な業務。 しかし法改正も多く、都度の対応は 企業に大きな負荷をかけています。 「PSD労働社会保険」は そうした企業の負荷を減らし、 業務効率化に貢献! 昨今需要が増えている オンライン申請に 対応しているため、業績好調です! ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― □開発・メンテナンス・新機能追加まで! □少人数体制で一人ひとりの影響力大◎ ▼ 当社の開発チームにて、システムの改修を担当していただきます。 具体的には、法改正やユーザーからの要望に対してシステムの機能追加、改修を行います。 またユーザーからの問い合わせによる調査、技術支援を行います。 ※開発はVB、VB.net、C#、DBMSはSQL Serverになります。 《 入社後の流れ 》 はじめは自社製品について学び、 知識を深めていただきます。 実務はメンテナンスなどの 業務から着手したのち、 徐々に開発・新機能の追加などを お任せしていく予定です。 ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― □完全週休2日制(土日祝) □長期休暇含め年間休日123日 ▼ 日々やりがいを感じながら スキルを存分に発揮していただける一方、 ワークライフバランスも実現可能です。 オン・オフのメリハリある環境を整え プライベートの充実を応援します! ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― |
求める人材 |
求めている人材 < 必須条件 > □専門・短大卒以上 □プログラマー経験3年以上ある方 (業界不問) ◎VB、C#での開発経験を活かせます ◎主体性を持って取り組める方歓迎 〜下記に一つでも当てはまる方、歓迎!〜 ・ホスピタリティのある方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・教えるのが好きな方 ・世話好きな方 ・コミュニケーションがしっかり取れる方 ・業務ソフトに興味のある方 など ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― □採用担当者より 社員はみな中途入社で30代、40代が活躍中。転勤や出向はありません。 当システムの分野は会社は必ず行わなくてはいけない業務であるため、 高いニーズがあります。 ユーザーが円滑に業務を行うための機能追加や新たに取り組みたいことなど やりたいことがたくさんある中での増員募集です。 |
株式会社ディー・オー・エス ■右肩上がりに成長中■ユーザー満足度トップクラス■東証プライム上場企業などへの導入実績も多数企業ページ
社内SE経験者募集(業界は不問)
当社で働き方を見直しませんか?
「社内SEとして色んな業務を経験したい」「経験を活かしてキャリアアップしたい」「働きやすい環境で落ち着いて仕事がしたい」社内SEとして働いている中でそんな想いを抱…...続きを読む
勤務地 |
■大阪本社…「肥後橋駅」より徒歩1分◎原則、転居を伴う転勤なし。 |
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年収例 |
650万円/40歳(月給44万円+賞与) 450万円/35歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
社内SEとして、経験に応じて幅広い業務をお任せします。 |
求める人材 |
経験者募集◆社内SEやシステム導入の経験者◆業界・年数不問 |
<20代〜30代活躍中!>□□未経験OK□□土日祝休み□□賞与年3回□□東証スタンダード上場企業□□年間休日126日
勤務地 |
兵庫県加西市池上町545 株式会社イトーヨーギョー 加西工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□この求人の募集ポイント□□ □未経験歓迎!丁寧な研修あり! □20代〜30代の若手さんが活躍中! □土日祝休み!プライベートも充実! 【仕事内容】 自社特許の道路製品(ライン導水ブロック等)、 マンホール等のコンクリート二次製品など インフラ整備に関わる製品の製造を行っています。 製造スタッフとして、 コンクリート製品の製造作業をお任せします。 <未経験の方でもご安心ください> しっかりと丁寧な研修を行いますので、 未経験の方でも問題ございません。 もちろん、工場などでの作業経験がある方、 フォークリフト免許をお持ちの方は、 その経験・スキルを存分に発揮できる環境です。 インフラ整備ということもあり 社会的貢献度も非常に高く、 とてもやりがいを感じられる仕事です。 【職場環境】 20代〜30代の若手活躍中。 休みが土日祝とメリハリある 働き方が可能な環境ですので、 スタッフみんな、イキイキと、 そして伸び伸びと働いています。 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎資格> ・フォークリフト免許をお持ちの方 <その他の歓迎条件> ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒OK ・20代〜30代の若手活躍中 ・ハローワークで仕事をお探しの方 <このような方に最適> ・プライベートと両立した働き方がしたい方 ・工場などでのライン作業や製造経験 |
年間休日125日(土日祝休み)とプライベートも大切にできる◎ 倉庫内でのフォークリフトを操作するお仕事です。 現場見学OK!
勤務地 |
富山県射水市上野1015 (株)KOKUSAI ELECTRIC 射水DPL倉庫 株式会社ナガイ運送 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ここがポイント> ・完全未経験でも正社員としてご活躍いただけます ・事前の現場見学もOK!お気軽にお問い合わせください。 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日以上(夏季、冬季、GW含む) ・大型、フォークリフト、全て資格取得を100%支援します ///////////////////////////// 気になる点はしっかりとお伝えいたします。 先ずはお気軽にご応募ください。 お電話の場合は下記より TEL:076-461-7880 //////////////////////////// <会社について> 国内外で使用する精密機器等を輸送している会社です。 設立30年を迎え、年々順調に業績を伸ばしています。 大手企業様との固定のお取引もあり、また、 輸送だけではなく物流のサポートも行っているので、 長くご活躍いただける土壌があります。 輸送について今後は増員・増車を行っていき、 物流については自社工場を作りお客様の在庫管理も含めた 物流のトータルサポートにも注力をしていきます。 <業務内容> ・KOKUSAI ELECTRIC倉庫内の出荷ヤードでの作業。 ・パレットにのっている部品の入出庫作業。 ・ハンドリフトにて製品の移動作業。 ・運搬するトラックの誘導作業等も有り。 ・基本的には3名1組での業務となります。 ・パソコンで簡単な入出庫作業も有り。 1名がリフト操作、2名が誘導・製品の固縛作業の フォロー等を主とし安全に業務を推進できるよう努めています。 入社後は先輩社員につき、業務を教わります。 教えることに慣れたメンバーが多く、 気になる点も気兼ねなくご相談いただけます。 月平均の残業時間は20時間程度発生しますが、 全て残業代が支給となります。 <職場について> ・ 3人1組で業務を行いますので 人間関係にも配慮をした人員配置を行い、 業務を進めやすい環境作りに取り組んでいます。 ・ 会社としては、代表歴5年目の社長をはじめ 穏やかな人間が多い職場です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須経験、資格> ・ 未経験可、学歴不問 ・ 普通自動車運転免許必須(AT限定可) <あると尚良い経験、資格> ・ フォークリフト運転技能者 ※資格がない方は入社後の取得もOK! (資格取得支援制度もあります。) |
世界屈指の電子・情報通信技術を学び、国内に貢献
勤務地 |
兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 三菱電機株式会社 電子通信システム製作所 |
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給与例 |
給与例 ■給与 ・メンバークラス 月給25万円〜40万円 年収450万円〜700万円 ・リーダークラス 月給45万円〜55万円 年収820万円〜1000万円 ※給与に関しては、固定残業代約40時間/月分含む。 超過した場合には、超過分の時間外手当有。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●採用背景 防衛予算増及び防衛装備品輸出に伴い防空レーダ等の需要が急増している中で、電子通信システム製作所では、日本政府と連携し、各国政府や企業との共同開発、装備品移転、サプライチェーンへの参加などに取り組んでいます。 案件増加に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ●電子通信システム製作所について 「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。 ●業務内容 海外向け防空レーダ据付工事及び当該レーダの性能を発揮・維持するための建屋・付帯設備に関する、設計・手配・施工計画・施工管理をお任せします。 <具体的には> ・客先(海外国防省等)との調整(英語)及び、社内関係部門との調整(日本語) ・据付工事及び建屋・付帯設備の構想・設計(工事会社が作成する図面の照査が主)・手配(発注仕様書作成が主)・施工計画を実施、及びこれらに関する文書を作成する(日本語・英語) ・施工管理及び検査:海外(東南アジア中心)へ出張(1〜10か月)し、工事会社(海外・国内)が実施している工事の施工管理及び検査を実施する。現地人責任者との調整や現地人作業員への作業指示等(英語)も含む ・コスト管理、工程管理 ●活かせる資格、言語など ・英語力 ・電気施工管理技士/電気通信工事/建築士 ●業務のやりがい、魅力 ・自社製品が完成した姿を見た時(特に動いた時)に大きな達成感を得ることができます ・営業や他部門と同様に客先対応が多く、特に海外の現地では会社を代表して対応することも多いため、やりがいを感じられます ・工事外注は、製品外注と比較して、関連会社・外部業者も含めた社内外のメンバーとも一緒になってモノづくりをしているという感覚が強く、面白さを感じられます ●想定されるキャリアパス 将来的には海外防空レーダ以外の工事もご経験いただき、各種監理(主任)技術者の資格取得、工事プロフェッショナルになっていただくことが可能です また、本社営業や製作所内他部門(プロジェクト管理部門など)への異動、マネジメント層としての部下の育成などのキャリアパスも想定しております。 ●配属先 インフラ情報システム部 プラント1課 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須 ・電気/機械/建築/土木工学に関する知識・経験をお持ちの方 ・業務で英語を使うこと、出張を含めた国外とのやり取りに抵抗がない方 (ご入社時に英語力をお持ちでなくても習得の意欲があれば問題ありません) ●尚可 ・英語力をお持ちの方(英検2級以上/TOEIC550点以上を想定) ・監理技術者・主任技術者・現場代理人等のご経験をお持ちの方 ・海外工事の施工管理のご経験をお持ちの方 ・電気施工管理技士/電気通信工事/建築士等の資格をお持ちの方 ●求める人物像 ・周囲とのコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 ・リーダーシップ、マネジメント力をお持ちの方 ・緻密なプロジェクト管理が得意な方 ・今まで経験がないことにチャレンジすることが好きな方 ・継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ★働き方について★ 中長期出張(国内、東南アジア、中近東等)が発生します。 |
株式会社ダイワ ◎産業機器製造メーカー!◎業界では名が知られ絶対の自信があるオーダーメイドの製品の開発(自動化装置の設計・製作・販売)◎特許を多数出願・取得企業ページ
誰でもすぐにできない仕事だからこそ
30歳前から挑戦する価値があった。
【26歳・入社5年目/4月から営業】工業高校卒業後、就職。前職も含めメーカーの工場勤務一筋でした。高校時代はサッカー部、趣味はアウトドアという事もあり徐々に家と工場を行き来する日々に疑問を感じるように。…...続きを読む
勤務地 |
東京営業所/立川市西砂町3-17-3 |
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年収例 |
556万円/入社5年(月給31万円+各種手当+賞与) 440万円/入社1年(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
代理店フォローや 展示会の反響営業/プリント基板自動搬送装置や露光装置の営業 |
求める人材 |
高専卒・大卒以上の方歓迎/要普通免許/男女活躍中 |
□海外常駐□中国語(北京語)、英語、ベトナム語を活かせます!
勤務地 |
東京都葛飾区東金町1丁目44番10号 株式会社東京ユニーク |
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仕事の概要 |
仕事内容 海外工場に駐在していただき、玩具・雑貨製造の生産技術・生産管理をお任せします <具体的なお仕事> ◆玩具・雑貨製造の生産技術・生産管理 ◆企画開発、設計〜生産までのサポート ◆輸出入管理 ◆自社ベトナム工場および関係各所の対応 など □各工程の品質管理から納期管理まで! 図面をもとに金型を作成・成型するだけでなく、色付け、組み立て、梱包、出荷等一連の生産業務など、トータルに玩具製造管理に携われます <玩具製造の「要」となる部門> 当社では、中国とベトナムに生産工場を置き、お客様のニーズに沿った生産を行っています。 生産スピードや生産工程管理、海外拠点とのやり取り、輸出入管理はもちろんですが、スタッフへの細やかな指示やトラブルにおける柔軟な対応力、また、海外工場だからこそのコミュニケーション能力を求められることもあります。 業務は多岐に渡りますが、だからこそ、このポジションは玩具製造の「要」です。 海外常駐におけるサポート体制はしっかり整っていますし、本社や各工場との連携もばっちりですので、ご安心ください。 あなたがこれまでに積み重ねてきた経験やスキルを、誰かのワクワクに繋げていきませんか? <50年以上の信頼と実績> 私たち東京ユニークはODMメーカーとして、1974年の創業以来50年にわたり、企画からデザイン・開発試作、生産まで一貫して請け負ってまいりました。 取引先は、国内はもちろんヨーロッパ、アメリカを中心とした海外メーカーなど20社以上。 最大の武器は、独自の高い技術力とノウハウから形成される企画開発力です。 全世界で人気の現代版ベーゴマなど、男児向け玩具やアクセサリー作成キットなどの女児向け玩具、プリスクール玩具やフィギュアなど…。 あなたが子供のころに遊んだ玩具の中に、当社の制作物もたくさんあります。 |
求める人材 |
求めている人材 □生産管理の経験をお持ちの方(業界・年数は不問) □中国語(北京語)、英語、ベトナム語などの語学力をお持ちの方は即戦力! □金型知識・生産品質管理経験のある方大歓迎! <こんな方を歓迎します> ◎海外での働き方に興味・関心がある方 ◎玩具づくり、ものづくりに興味がある方 ◎社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ◎問題を迅速かつ素早く解決するために、論理的な思考ができる方 ◎予算管理、生産管理およびチームマネジメントなど含む組織・経営的観点をお持ちの方 |
3名限定!社宅・寮完備のオープニングスタッフ募集!
勤務地 |
秋田県横手市 株式会社トラストクリップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 クライアント製品の検品作業をお任せします。 製品に傷などがついていないか確認いただきます。 重いものを持つこともありません! 月収30万円も可能ですので稼ぎたい方にもおすすめです♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・未経験、第二新卒OK、学歴経験一切不問 ・入寮希望の方、住み込み希望の方大歓迎 ・学歴・職歴・経験など一切不問 ・異業種からの転職者も多数活躍中 工場・製造のお仕事が初めての方も 丁寧に説明・サポートさせていただきますので、 お気軽にご相談ください! 「やってみたい」という 気持ちがあればOK! 新しいスタートを応援します! |
【未経験歓迎募集/25歳までの若手採用!】年間休日125日以上/事務業務メイン/残業代全額支給(月平均1h程度)
勤務地 |
東京都台東区東上野1-18-9 共立食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・設立50年以上!業界のリーディングカンパニー ・ナッツ・ドライフルーツ類を扱う企業にて活躍 ・経験不問、イチからプロのバイヤーを目指せる ・20代活躍中、年間休日125日、定時退社OK ・将来的に英語を活用しての仕事も可能です! 【仕事内容】 ナッツ、ドライフルーツの購買スタッフ オフィスワークが中心の業務内容です 【募集背景】 ナッツ・ドライフルーツ、製菓材料の輸入・製造販売を手掛ける企業。 その要とも言える購買部門にて、次世代を 担うコアメンバーを育てたいと考えています。 <主な仕事> 自社工場で製品に使用する原料の購買業務。(アーモンド・クルミ・カシューナッツ・レーズンなど ナッツ・ドライフルーツや製菓材料) 品質の良い原料をいかにベストな価格で買い付けるかをチームや現地・商社と一緒になって考えます。とてもやりがいのある仕事です。 <具体的に> ・仕入先(商社)との商談・打合せ ・原料の受発注業務 ・他部署、スタッフとの打ち合わせ ・ナッツ、アーモンド類の品質管理 ・仕入先や工場、倉庫への訪問・視察 ・その他船のスケジュール管理など ※原料によって仕入担当を分担 ※主な取引先は商社となりますが、 現地から直接仕入れる場合もございます。 ※営業活動は行いません。 ※オフィスワークが中心の業務内容です <入社後について> 原料の受発注など、最初は事務作業を中心に 全体の流れをつかみ仕事に慣れていけます。 また工場や品質管理部門で研修を受けることで、 実際にどのように商品が製造されているのかや品質の管理についても学ぶことができます。 入社後1〜2年は先輩スタッフのもとで学び、 3年程度で独り立ちできるようサポートしていきます。 <将来のキャリアステップが可能> ゆくゆくは購買担当者として、 アメリカ・アジア圏へ海外出張もあります。 (※年2~3回のペース)。英語スキルを活用し、 現地スタッフとコミュニケーションを図りながら グローバルな人材へと成長していただけます。 -------------------------------- 【職場環境】 20代の若手が活躍中。 ※男女在籍。なごやかな雰囲気の職場です。 購買部門では現在ベテラン4名が 仕入担当として携わっています。 残業がほとんどなく、 有給休暇も取得できるため ワークライフバランス充実。 転居を伴う転勤や異動・配置換えもなく じっくりと腰を据えて働ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ・25歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ・職務経験不問 ・意欲重視の採用 ・普通自動車免許(AT限定可) ・大卒以上 ・新卒、第二新卒歓迎 <その他の歓迎条件> ・英語に苦手意識がない方(英語が得意な方優遇) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・将来的に海外やグローバルな仕事に携わりたい方 ・食べることや食品にご興味がある方など <下記の経験活かせます> 提案営業/バイヤー/ルート営業/事務/サービス系 |
品川商工株式会社●年間休日123日●完全週休2日制●転勤なし★堅実・安定企業★顧客は大手電気メーカー等1400社企業ページ
世の中を動かす。進化させる。
日本のモノづくりを支える会社
例えば、あなたも愛用しているPCやTV、エアコンといった電化製品。人々の生活に欠かせない電車、車、飛行機、発電所etc.重電、家電、通信、交通など日本の、そして世界のありとあらゆる「電気が流れる場所」で当社…...続きを読む
勤務地 |
大阪営業所/大阪府吹田市広芝町5番1号★転勤なし【交通】御堂筋線「江坂駅… |
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仕事の概要 |
大手メーカーをはじめとするクライアント企業に電気・電子機器等に使用される自社製品を提案するルート営業 |
求める人材 |
●明るく元気な対応ができる方●要普通免許(AT限定可)●要PCスキル/Word・Excel・メール等 |
原宿駅すぐの職場です!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1丁目14ー2 ル・ポンテビル4階 株式会社マッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社自社製品Webサービスの開発・運用をお願いします。 他にもWebシステムの開発案件などもあります。 開発言語はJS、PHPが中心となります。 |
求める人材 |
求める人材: プログラム経験3年以上。 JS、PHP歓迎! 母国語が日本語の方。 |
年休121日■高級車のシートを製造するトヨタ紡織グループ
勤務地 |
愛知県豊田市吉原町34−1 アラコ(株)東栄工場 |
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給与例 |
給与例 ◇459万円/32歳・入社3年(月給27万円+諸手当+賞与年2回) ◇511万円/40歳・入社8年(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトに応じて高級車の内装製品を製造するため、発注先や発注量の決定、進捗確認や価格交渉などを担います。納期通りに製品を製造、納品する上で必要不可欠な存在です。 <具体的な仕事内容> ■自社製品の発注先検討 シートカバー縫製品など、外部に委託するプロジェクトに合わせて発注先を検討。QCDM(品質、価格、納期、管理能力)や輸送費など、さまざまな要素を踏まえて判断しましょう。 ■製造準備の推進管理 量産に向けた施策、開発の進度に合わせて納期を調整。納期に対して進捗が遅れていれば、社内の専門部署の方に現地に出向いて対応していただくこともあります。 ■価格交渉 取引先から製品を購入する際、見積書をもとに価格を交渉。製品ごとの価格帯の基準を決める部署が社内にあるため、製品に対する知見を活かして担当部署と連携しながら対応します。 ■発注量の調整管理 取引先ごとに対応可能量にも限りがあるため、必要に応じて発注量を調整しましょう。たとえば、100台の依頼に対して、現在の発注先では納期までに80台しか製造できないということも。その際には、内製工場やほかの取引先と連携して対応方法を検討します。 ※顧客、取引先、当社でより良い体制を築くために重要なポジションです。 ※1度決定した発注先や発注量を、進捗に応じて変更するなど調整していくこともあります。 <仕事のポイント> ◎1人あたりの担当社数は、3〜4社程度。並行して担当するプロジェクトは2〜4個で、期間は短くて3〜4ヶ月、基本的には1年半〜2年続くものがほとんどです。 ◎現地現物主義の考え方が根付いているため、2〜3ヶ月に1回程度は取引先を訪問する機会もあります。現地に出向いて、製品の品質が担保されているか、進捗が順調かなどを確認しましょう。 <募集背景> トヨタ紡織株式会社の100%子会社として、ランドクルーザーやレクサス、アルファードなど、高級車の内装製品(シート・カバー)を手掛ける当社。内装製品を扱うため、EV化が進んでも需要が減ることはなく安定的な事業展開が見込めます。 今後2025年に東海一、2030年に日本一の縫製メーカーを目指すためには体制強化が必要です。そこで今回、調達職を担う方を新たに迎えることになりました。納期通りに製品を製造、納品していくために欠かせないポジションです。あなたの応募をお待ちしています。 部署のメンバーは皆さん明るく助け合う雰囲気の職場です。 人数は全員で7名 20代〜30代前半が4名、40代2名、50代1名と若い方も働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中!! ポテンシャル採用! ■調達業務経験者優遇 →未経験でもやる気があれば大丈夫です 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └2〜3ヶ月に1回程度、取引先の工場に出向く機会があります。 ■PCスキル必須(Excel等で簡単な数式を使用できるレベル) 【歓迎】 ・調達業務経験 ・高卒以上 ・業種未経験 ・職種未経験 ・第二新卒 ・若手採用 ・人と話すのが好きな方 ・向上心がある方 ・事技系で活躍されている方(営業、調達、経理、総務等) \こんなあなたにおすすめ/ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □自動車業界に携わりたい方 □やりがいを感じて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
埼玉県和光市中央1丁目4番1号 株式会社本田技術研究所(和光) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 Hondaは、「新領域へのチャレンジ」に取り組んでいます。 モビリティの可能性を“3次元”や、時間や空間の制限に縛られない“4次元”、さらには宇宙へと拡大し人々の時間や空間に新たな価値をもたらす独創的な技術研究を進めています。 HondaJetで実現した「空の移動をもっと身近なものにしたい」、「自由な移動の喜び」を提供したい」という想いから、「ひとが行動したくなるモチベーションを作り出す」をスローガンに、eVTOL(electrical Vertical Take Off and Landing:電動垂直離着陸機)の開発に取り組んでいます。 都市間移動の利便性を各段に向上させるため、これまでHondaがさまざまな領域で培った技術を活かし、さらに高性能・高機能化させた、ガスタービンと電動化技術のハイブリッドによるパワーユニットシステムを搭載した新たなコンセプト機を提案しています。 アイデアと技術をもって、このコンセプト機の社会実装に挑戦する仲間を募集しています。新しいコンセプトの、「空のモビリティ」を一緒に作ってみませんか? 【Honda eVTOL空力設計とは】 Honda eVTOLの「顔」となる機体形状を決定します。垂直離着陸性能・巡行性能・安定性の実現と、機体から発する騒音の低減/機内の快適性に向けた室内騒音の低減を両立する形状を探索し、実際の機体へと反映します。eVTOLに求められる様々な要求をクリアしながら、Hondaが目指すより高い飛行性能、安全性の実現に向かってチャレンジします。 【具体的には】 CFD(数値流体力学解析ツール)を用いて、機体・プロペラ周りの流れ場を解析し、目標とする性能を実現するために必要な流れ場の解析→改善手法の考案→CAD形状反映→計算投入→流れ場解析といった研究領域から開発領域までを通した幅広い業務を行っています。 各開発フェーズに沿った検証試験を実施します。スケールモデルを用いた単体試験、全機体風洞試験等を自社または他社試験設備(国内、海外)にて推進します。得られた結果を用いて空力性能の信頼性を担保します。 主に回転翼(プロペラ)が発する機外音の低減と室内音の低減の両立解を探索します。騒音低減に向けたプロペラ形状をCAA(数値音響解析)にて予測・設計し、屋内・屋外の試験にてその検証を実施します。また、今後は室内音予測技術の構築及びその検証を計画しています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【代表的な開発ツール】 CATIA、Fluent、STARーCCM+、MATLAB/Simulink 【先進技術研究所について】 2019年4月、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のため、先進技術研究所が設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。 【魅力・やりがい】 新たな企業価値やモビリティの価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、 スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験、スキル】 ●モビリティ(航空機、ドローン、四輪等)に関する空力開発・解析経験 ●数値流体力学(CFD)、数値音響解析(CAA)の実務経験 ●物理現象を捉えて、解決策を導くことができる方 【歓迎】 ●CFD環境の構築、運用の経験 ●上記に準ずるツール使用経験(Linux, Ensight, FieldView) 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客 価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 |
■幅広い分野のニッチトップを狙う日本を代表する総合機械メーカーとしてグローバルに展開■高い技術力が結集された射出成形機・減速機など国内外で高いシェアを誇る製品群を数多く保有■福利厚生充実、裁量権も大きく働きやすい環境
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
450万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
■総合機械メーカーである当社にて、世の中でもニーズ/市場価値の高まり続ける<製品セキュリティ>に関… |
求める人材 |
【必須】■組込み機器の設計/開発のご経験(ハード/ソフト問わず)または、■製造業におけるITセキュリテ… |
老舗鞄メーカーをITスキルで支えてくださる方を歓迎★
勤務地 |
東京都足立区梅島3-12-20 ナース鞄工株式会社 |
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給与例 |
給与例 【当社について】 〜77年愛され続けてきた鞄メーカー を、ITの力でずっと愛される会社に〜 創業77年、 「キッズアミ」シリーズの ランドセルをはじめ、 鞄製品の企画から製造、 卸販売まで手掛ける当社。 1958年に日本で初めて ランドセルでの文部大臣賞を受賞。 以降2003年の経済産業大臣賞を はじめ、数々の受賞歴を誇ります。 ランドセルの販売実績では 全国トップクラスのシェアを 誇ることもあり、業績は好調です。 そのため、昨年度の賞与は4ヶ月分と 安定した収入も得られます。 あなたのITノウハウを活かし、 この歴史ある鞄メーカーを この先10年、20年、30年…と 愛される会社にしていってください□ ================= 【受賞実績】※( )内は受賞年度 ・キッズアミグッドデザイン賞(1988) ・グッドデザイン賞(1998) 日本鞄協会コンクール ・文部科学大臣賞 (1958/1961/1964) ・経済産業大臣賞 (1978/1980/1996/2003/ 2007/2009) 東京鞄協会コンクール ・東京都知事賞 (1957/1960/1961/1963/1974/ 1977/1978/1984/2005/2009) などの多数の受賞歴があります!□ |
仕事の概要 |
仕事内容 <老舗鞄メーカーにITのノウハウを!> 【雇用形態】正社員 【職種】HP運用、SEO対策、出荷関連業務 【資格】Excelを使った業務経験必須。 コーディング経験なども活かせます! ================= 【仕事内容】 自社運営サイトの更新、SEO対策、出荷関連業務 具体的には… ■デザインデータを基にした WEBサイトのコーディング (HTML、CSS、JavaScript等) ■バックエンドと連携した実装 ■レスポンシブ/レイアウトの操作確認 ■サイト更新/コンテンツ追加などの運用 ■サイトの検索順位、 アクセス経路等の調査/改善施策の企画立案、実施/ 検索キーワードの見直し/競合サイトの調査・研究 ■出荷準備 (送り状発行、出荷リスト作成、出荷依頼、 物流会社・倉庫会社との連絡・調整) ■在庫の管理(Excel在庫表の出力や更新) ■広告宣伝、インスタグラム運用のアシスタント ================= 全国トップクラスの ランドセル販売実績を誇り、 全国の百貨店・専門店などから 多くの問合せや受注を いただいている当社。 近年は日本国内だけでなく、 海外からも注目を集めており、 インターネットからの問合せや 受注が後を絶ちません。 この度は、そんな増え続ける 仕事に対して、EC部門スタッフを 募集することで更なる組織力の強化を 図っていこうと思っています! ================= |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *PCスキル: Excel(CSVデータ、vlookup、ピポットテーブル) を使用した業務経験 【求めている人材】 *コツコツ真面目に仕事ができる方 *数字、データを扱うのが好きな方 *マルチタスクが得意な方 *コミュニケーション能力のある方 *美大卒の方 【活かせるスキル・経験】 □コーディング経験をお持ちの方 □EC-CUBEでのサイト構築のご経験 □WEBマーケティング (特にSEOや広告運用等) の知識・経験 □illustrator・Photoshopの経験 |
未経験OK!育成前提の採用!経験あれば尚可!福利厚生充実!
勤務地 |
東京都小平市小川東町5-16-8 テクノエイト小平ビル3F アサ電子工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 初年度年収例450万円〜600万円 (月給28万円〜35万円、諸手当、賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社製品の販促営業、代理店営業、企画営業 ・既存取引先への顧客フォローから販促活動、展示会の案内など ・販売代理店への販促支援、管理など ・展示会の企画・運営 ※展示会は全国で年10回程度、実施しています。 ※主な新規顧客の獲得は、展示会からとなります。 ※入社後は、基本OJTで先輩スタッフのもとで業務の流れ、製品のこと、お客様のことなどを一から学んでいきます。実務経験のない方、また浅い方の育成を前提に長期で教育を行いますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ※チーム組織構成 営業部は、現在2名の男女社員が活躍しています。展示会の際は、3〜4名のチームで展示会を成功させるため一丸として動きます。長く会社を支えてきた社員ばかりですので、先輩から多くのことを学んでください。あなたの成長に期待しています! 【会社・募集背景に関して】 様々な自社ブランド製品を手掛ける弊社は、産業機械(ロボット)を初めとした様々な製品に使用されています。自動化・省人化が進む世の中で、私たちの製品の需要は高まり続けています。お客様のニーズに対して、開発・製造・販売を一貫して手掛け、細かな要望に応える「ものづくり」の会社として、特許を取得しているオリジナル開発部品を軸に、企業としての存在価値を高め続けています。 今回は、そんな私たちが作る製品の代理店・販売先を広げていく営業職の募集となります。先輩社員と共に、次代の営業部を長く支えてくれる方を採用したいと考えています。長期で育成前提の採用となりますので、資格・経験は不要です。ただ、機械の構造についての理解力や工学的な素養が必要になります。もちろん製品に関しては、一から学んでいきます。営業経験はあれば尚可という感じで、むしろ同業種での製品の開発や製造経験が多少なりともある方やメーカー営業経験がある方は優遇します!もちろん素養のある方であれば、業界・職種経験問わず歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 資格・営業経験不問、業界・職種未経験歓迎! 社会人経験の浅い方・第二新卒歓迎! ※長期で育成前提の採用となりますので、意欲やポテンシャル重視の採用となります。 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・機械の構造についての理解力や工学的な素養のある方 【歓迎・優遇する条件】 ・業界問わず営業経験のある方歓迎! ・同職種経験・メーカー営業経験のある方優遇! ・同業種での製品の開発や製造経験が多少なりともある方優遇! 【他、スタンスなどの歓迎条件】 ・能動的に業務を遂行できる方 ・営業経験問わず、コミュニケーション能力のある方 ・柔軟な思考力がある方 ・計画性を持って業務を遂行できる方 |
年間休日120日!週休2日制(土曜・日曜)!未経験OK!
勤務地 |
岐阜県岐阜市下奈良1-27-2 株式会社大和 岐阜工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 総務事務を中心とした 事務業務全般をお願いします。 <具体的には> ・電話応対 ・来客応対 ・支払い業務 ・給与計算などの経理補助 ・入社や退社の手続き ・社内清掃 など 一つずつ丁寧に教えていくので 事務の仕事が初めての方も大丈夫! 困った時は近くの先輩に すぐ相談できます。 ***************** 大手自動車メーカー純正 「フロアマット」を扱う当社で 総務事務として活躍してみませんか! ***************** ◆日勤のみ!ほぼ残業無し!お休みも充実! 無理なく働けます。 ◆待遇・福利厚生充実! ◆サポート体制も充実! 未経験の方も成長できます。 【女性社長ならではの待遇・福利厚生】 当社の社長は自動車業界では珍しい女性社長。 社員、パート一人ひとりの顔色や表情を 見ながら、体調の心配をしたり 気さくに声をかけていただける 社員思いの社長です。 残業前に一息つけるように個包装の チョコやキャンディを自ら買物に出かけて、 タイムカードの近くの箱に 毎日のように補充しています。 転職者にはよく驚かれます。 【豊富な実績と高い技術力が自慢!】 昭和33年の創業から、大手自動車メーカーの 純正用品協力メーカーとして 主に自動車用フロアマットを製造。 質感、デザイン面だけではなく、 「吸音・遮音(防音)・遮熱・制振」「抗菌・消臭」にも 注力し、特許も取得しています。 また自動車産業への功績が認められ、 2013年の秋の叙勲で先代社長が 旭日双光章(発明考案功労)をいただくなど、 数々の栄誉を手にしています。 東京の一流ホテル、国内大手メーカーの 高級車ブランドのショールームにも 採用されるなど、多くの実績があります。 フロアマットは車に乗る時に最初に 目にするものであり最初に感じるもの。 安心・安全にもかかってくるため 安定したニーズがあります。 現在では自社で企画・デザインから 材料選定・仕入れ、裁断、ロックミシン掛け、 仕上げまでワンストップで完結できる 会社に成長しています。 <一緒に会社を成長させていきましょう> 創業から当社が培ってきた技術は 様々な分野に転用が可能です。 最近では大手自動車メーカーが発売した 高齢者向けの歩行カートのカバーの 製造にも携わっています。 自動車以外の仕事も含めて、今後も様々な 分野に挑戦していきたいと考えています。 頑張りはきちんと見て昇給や賞与に反映。 プライベートも充実できるように、 週休2日制(土日)となっています。 他にも働きやすい環境や充実した 待遇を整えているので 腰を据えて長く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!経験者優遇! ・大卒以上 ・PCの基本操作ができる方 (データ入力ができればOK) ・ブランクOK! ★Excel・Word・PowerPointが使える方歓迎! ★事務(特に総務)の経験がある方歓迎! |
1968年設立/120ヶ国展開/圧倒的なブランドと製品力/33,000名の社員が活躍する世界的リーディングメーカー/[明確な評価制度]と[実践を通じた人材育成]で働きがいのある会社(GPTW)に選出/建設用留付工程に使用される自社製品サービスの営業
勤務地 |
埼玉エリア(埼玉県) |
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想定年収 |
517万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレー… |
求める人材 |
【必須】営業経験もしくは販売職で売上等の数値管理をされたご経験 ※営業車で移動頂くため、運転できる… |
経験者募集/□日勤のみ□土日休み&年間休日121日□手当充実
勤務地 |
愛知県一宮市丹陽町三ツ井字岡田島2100番1 株式会社オンテック |
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給与例 |
給与例 年収650万円/37歳、経験10年、管理職 (月給32万円+各種手当+賞与) 年収520万円/33歳、経験6年、管理職 (月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □【年収500万円以上】可能! □【日勤/昼勤のみ】無理なく働ける! □【土日休み&年間休日121日】 □【手当充実】家族手当や住宅手当等あり □【キャリアアップ】が目指せる! □【資格取得支援あり】全額会社負担! 「これまでの経験を活かして より良い環境で働きたい…」 「生活リズムを整え、 長く続けられる職場を探している」 そんな想いをお持ちの方に、 当社は最適な環境です◎ □冷暖房完備の成形工場□綺麗な工場 □日勤のみ□土日休み□年間休日121日 生活リズムも安定し、 家族との時間を大切にしながら働けます。 +*-*-*+*-*-*+*-*-*+ これまで培ってきた経験や知識を 当社で存分に活かしませんか? +*-*-*+*-*-*+*-*-*+ 即戦力としてあなたをお迎え! 若手スタッフへの技術指導もお任せします。 また、資格取得支援制度を活用して スキルアップが可能◎ (プラスチック成形技能士/1級、2級) 資格を取得すれば給与アップにもつながり、 より専門性を高めながら成長できます。 将来的には、成形課のリーダーへの キャリアアップも可能! マネジメント業務にチャレンジできます。 *** <仕事内容> プラスチック金型の成形オペレーター (製造管理、生産準備、 製造ライン構築、射出成形作業) 【具体的には…】 射出成形機を使用し、 プラスチック製品を製造する オペレーター業務を ご担当いただきます。 ・量産成形ラインの立ち上げ ・製品製造に関わる準備業務(生産準備) ・製品の製造管理 ・プラスチック射出成形の成形機管理 ・金型の取り付け、取り外し等(玉掛け、クレーン、リフトを使用) ・プラスチック成形金型の成形条件出し ・工程品質のチェック 進捗状況の情報共有など、 他部署とのコミュニケーションが活発です。 社外の方とのやりとりは、 ほとんどありません。 【1日の流れ(例)】 8:30 始業 ◆課内ミーティング 生産計画通りに進捗しているか 案件ごとに各工程を情報共有。 ◆金型の交換(1時間) ◆成形トライ 12:00 昼休憩 13:00 ◆製品生産 16:00 ◆形状や寸法測定、検査 17:00 ◆1日のまとめ 翌日業務の確認、段取り 17:45 終業 *** <当社について> オンテックの強みは、プラスチック製品の 企画・開発〜ものづくりまでを 自社で一貫して行えること。 設計、営業、製造、品証、評価など 様々な部門のプロが一丸となって 幅広いニーズに高品質でお応えしています。 社内はコミュニケーションが活発で 部門の垣根を越え連携し合うことで、 全体の残業を削減するなど 協力しながら業務を進めています。 社員旅行やバーベキューなどのイベント等、 社員同士の交流もさかんで 明るく親しみやすい雰囲気の職場です。 是非、量産成形事業の要、 オンテックの主戦力として 活躍して下さる方の応募を お待ちしています◎ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、要普通免許(AT限定可) 【具体的には】 ◆歓迎条件 ・射出成形オペレーター(3年以上) ・量産成形の実務経験 ◆優遇条件 ・プラスチック成形の金型製造経験3年以上 ・プラスチック成形の製造経験3年以上 ・プラスチック成形の経験3年以上 ・プラスチック成形技能士の有資格者 |
世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 全社の品質マネジメント戦略策定、各部門への説明や運用推進をお任せ致します。 QMS(ISO9001)維持向上に向けた事務局運営や、品質マネジメントの企画と、業務改善に向けた計画策定・運用を担当していただきます。 ・QMS(ISO9001)維持向上に向けた事務局運営。 ・品質マネジメントの企画と、業務改善に向けた計画策定・運用。 【具体的な業務内容】 ・全社および東芝デバイス&ストレージグループにおける内部監査への準備と対応。 ・認証更新及び維持審査に向けた、全社的な準備と部門に対するフォロー対応。 ・各部門に対して、品質保証の課題や問題点を抽出、仕組みから改善を行い、運用できるように働きかける。 ・規定の管理(見直し、更新)、品質改善に向けた各種日常的活動の実施及び他部門への推進活動。 ・品質関連会議体の準備と運営。 ・その他、品質維持向上活動に関する社内外への対応。 【入社後、お任せしたい業務】 ・ISO9001を担当しているチームに加わっていただき、QMSを回すための計画策定、実行業務、文書管理、規定管理(ルール作り)。 ・社内業務の改善、仕組み(規定)を立案。効果的に運用するために、部門とコミュニケーションをとり、周知・推進します。 【キャリアパス】 ・実務をご経験していただき、ご本人の意向に合わせて、マネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指していただきます。 【教育・研修】 ・充実したOFF-JT、OJTに加え、自社製品についての詳細な研修をご用意しております。 【使用するツール】 ・Excel,Word等のPC操作全般、リモート会議ツール、JMP等の統計分析ソフト 【働き方】 ・平均残業時間:20H/月 ・リモートワーク:利用可(平均頻度:週3〜4回) 【職場の魅力】 ・顧客満足を目指した全社の品質マネジメント戦略策定、各部門への説明や運用推進を行うことで、幅広い分野のスキルを取得できる。 ・それを通してのコミュニケーションや関係性の構築など、今までの業務経験を活かしながら、会社内外での視野を広げることができる。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ISO9001取得、維持に関係した業務経験者 ・品質内部監査員、社内での品質維持業務経験者 ・品質保証部門での業務経験 ※上記のいずれかのご経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・工場や現場での業務経験者(組み立て調整、加工等)※半導体関係であれば尚可 |
育児休業取得実績あり◎転勤ありません!
勤務地 |
福井県丹生郡越前町三崎26-46 パニオン工芸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント// ━━━━━━━━━━━━━ □残業月10時間未満! □デザイン業務に集中できる環境! □子どもたちの成長を支える仕事! □チームワークを重視! □自社製品に直接関与できる! □経験・スキルを活かせる◎ 今回は遊具や家具などの備品のデザイナー、設計の募集となります。 \\具体的な仕事内容・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもたちの健やかな成長を支える遊び場 づくりのプロフェッショナルとして、幼稚 園・保育園・公園・官公庁などのお客様に 向けて、すべり台やジャングルジムといっ た夢のある遊具製造や、遊具や家具などの 室内備品の企画、デザイン、設計を担当し ていただきます。 \\従業員構成・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆2名 ※企業全体20名 \\当社について・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は遊具の企画・デザインから製造まで 一貫して手掛けるメーカーです。 子どもたちの夢と想像力を育む遊具を自社 で開発・製造しています。 安全性と楽しさを両立させた魅力的な遊び 場づくりを通じて、子どもたちの健やかな 成長をサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □CADの使用経験 □大卒以上 <歓迎条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □遊具や家具のデザインに興味がある方 □チームでの協力を大切にできる方 □保育業界に興味がある方 □Adobe IllustratorやPhotoshopの スキルがある方 −・。*こんな方におすすめ*。・−  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □子どもたちの成長を支える 製品づくりに興味がある方 □ワークライフバランスを重視したい方 □チームでの協力を大切にできる方 |
1968年設立/120ヶ国展開/圧倒的なブランドと製品力/33,000名の社員が活躍する世界的リーディングメーカー/[明確な評価制度]と[実践を通じた人材育成]で働きがいのある会社(GPTW)に選出/建設用留付工程に使用される自社製品サービスの営業
勤務地 |
宮崎エリア(宮崎県) |
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想定年収 |
517万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレー… |
求める人材 |
【必須】営業経験もしくは販売職で売上等の数値管理をされたご経験 【当日の流れ】17時50分より面接の事… |
未経験歓迎◎年間休日117日!残業月平均10時間!
勤務地 |
福井県丹生郡越前町三崎26-46 パニオン工芸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント// ━━━━━━━━━━━━━ □残業月10時間未満! □子どもたちの成長を支える仕事! □チームワークを重視! □自社製品に直接関与できる! □経験・スキルを活かせる◎ 今回は遊具や家具などの備品の営業の募集 となります。 \\具体的な仕事内容・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもたちの健やかな成長を支える遊び場 づくりのプロフェッショナルとして、幼稚 園・保育園・公園・官公庁などのお客様に 向けて、すべり台やジャングルジムといっ た夢のある遊具や、遊具や家具などの室内 備品の営業を担当していただきます。 \\従業員構成・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆福井本社営業部 5名 入社後は先輩社員によるOJTにて手厚く手厚く育成しますので、 未経験の方も安心して就業していただけます! \\当社について・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は遊具の企画・デザインから製造まで 一貫して手掛けるメーカーです。 子どもたちの夢と想像力を育む遊具を自社 で開発・製造しています。 安全性と楽しさを両立させた魅力的な遊び 場づくりを通じて、子どもたちの健やかな 成長をサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □未経験歓迎 □普通自動車免許(AT限定可) □高卒以上 <歓迎条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □遊具や家具のデザインに興味がある方 □チームでの協力を大切にできる方 □保育業界に興味がある方 □Adobe IllustratorやPhotoshopの スキルがある方 |
TOPPANホールディングス(株)のグループ会社なので、安定の環境と充実の待遇
勤務地 |
〒063-0804北海道札幌市西区二十四軒四条〒063-0804 北海道札幌市西区 二十四軒4条1丁目1-30 株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ |
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仕事の概要 |
仕事内容 官公庁、自治体、企業から事務センターやコールセンターの業務を受託しており、その中でBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)運用管理者として、業務の運用管理やスタッフのマネジメント業務を担当して頂きます。 <具体的な仕事内容> ◇スタッフのマネジメント(エスカレーション対応、シフト作成、スタッフの研修、教育、指導、管理業務、二次・三次対応) ◇オペレーター業務のフォロー(受電業務も有) ◇コールセンターの運用管理 ◇営業・業務設計とのやり取り、KPI集計業務、社内資料、報告書などの作成事務 ◇新規案件立ち上げ対応、社内提案活動、個別改善活動報告 ◇客先対応 ◇マニュアル作成など ※最初は、センター内での実務に慣れていただき、徐々に出来ることを増やし、管理者SVとして業務運営まで携わって頂きます。 |
求める人材 |
求める人物像 ◇基本的なPCスキルがある方(入力・Windows基本操作・Word、Excel基本操作) ※コールセンターなどにおいて10名以上のメンバーマネジメント経験(SV業務)のある方だと尚可 |
#SNSで大バズり中のナンバーズインやFweeなど#完全週休2日#年休125日#月給35万円〜
勤務地 |
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階 株式会社BENOW JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『営業』 経験・希望に応じて、自社ブランド(ナンバーズイン・FWEE・RIAH等)を世に広める業務 具体的には… ・バラエティストアやドラッグストア本部への提案・商談(メールがメイン) ・既存顧客・新規顧客の問合せ対応 ・販売店舗やポップアップストアで展開するポップや什器、シーズン限定パッケージ等の企画 など ★経験者は管理職スタートも! 経験者の方は、管理職としてスタートし、即戦力としてすぐに現場デビューすることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◆営業の実務経験 ◆Excelスキル(ピボット、クエリ、VLOOKUP) 【歓迎スキル】 ◎韓国語が理解できる方(韓国本社に日本語がわかる社員がいる部署も有) ◎コスメの商品企画の経験 ◎流通会社、メーカーでの法人営業の経験 ◎SNSやデジタル広告のコンテンツへの高い理解度 ◎デザインなどクリエイティブスキル ◎Photoshopやillustratorの操作スキル など |
未経験OK!育成前提の採用!経験あれば尚可!福利厚生充実!
勤務地 |
東京都小平市小川東町5-16-8 テクノエイト小平ビル3F アサ電子工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 初年度年収例450万円〜600万円 (月給28万円〜35万円、諸手当、賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社製品の販促営業、代理店営業、企画営業 ・既存取引先への顧客フォローから販促活動、展示会の案内など ・販売代理店への販促支援、管理など ・展示会の企画・運営 ※展示会は全国で年10回程度、実施しています。 ※主な新規顧客の獲得は、展示会からとなります。 ※入社後は、基本OJTで先輩スタッフのもとで業務の流れ、製品のこと、お客様のことなどを一から学んでいきます。実務経験のない方、また浅い方の育成を前提に長期で教育を行いますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ※チーム組織構成 営業部は、現在2名の男女社員が活躍しています。展示会の際は、3〜4名のチームで展示会を成功させるため一丸として動きます。長く会社を支えてきた社員ばかりですので、先輩から多くのことを学んでください。あなたの成長に期待しています! 【会社・募集背景に関して】 様々な自社ブランド製品を手掛ける弊社は、産業機械(ロボット)を初めとした様々な製品に使用されています。自動化・省人化が進む世の中で、私たちの製品の需要は高まり続けています。お客様のニーズに対して、開発・製造・販売を一貫して手掛け、細かな要望に応える「ものづくり」の会社として、特許を取得しているオリジナル開発部品を軸に、企業としての存在価値を高め続けています。 今回は、そんな私たちが作る製品の代理店・販売先を広げていく営業職の募集となります。先輩社員と共に、次代の営業部を長く支えてくれる方を採用したいと考えています。長期で育成前提の採用となりますので、資格・経験は不要です。ただ、機械の構造についての理解力や工学的な素養が必要になります。もちろん製品に関しては、一から学んでいきます。営業経験はあれば尚可という感じで、むしろ同業種での製品の開発や製造経験が多少なりともある方やメーカー営業経験がある方は優遇します!もちろん素養のある方であれば、業界・職種経験問わず歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 資格・営業経験不問、業界・職種未経験歓迎! 社会人経験の浅い方・第二新卒歓迎! ※長期で育成前提の採用となりますので、意欲やポテンシャル重視の採用となります。 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・機械の構造についての理解力や工学的な素養のある方 【歓迎・優遇する条件】 ・業界問わず営業経験のある方歓迎! ・同職種経験・メーカー営業経験のある方優遇! ・同業種での製品の開発や製造経験が多少なりともある方優遇! 【他、スタンスなどの歓迎条件】 ・能動的に業務を遂行できる方 ・営業経験問わず、コミュニケーション能力のある方 ・柔軟な思考力がある方 ・計画性を持って業務を遂行できる方 |
【法人営業経験者募集】創業100年以上の関西の優良老舗メーカーで、介護向け自社製品の営業をお任せします
勤務地 |
宮城県仙台市太白区富沢3-8-41 ハカルプラス株式会社 東北事業所 ハカルプラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この求人のポイント/ □介護向け自社製品の営業をお任せします □創業100年以上の関西の優良老舗メーカー □充実の研修でスキルアップが図れます □年間休日125日!プライベートと両立可 □社会保険や各種手当など福利厚生も充実! * 募集要項□□ ///////////////////////////////////////////////////////【雇用形態】正社員【給与】月給:27万円〜32万円【時間】8:30〜17:30(休憩60分)【勤務地】宮城県仙台市太白区【応募条件】経験者、 普通自動車運転免許///////////////////////////////////////////////////////【∴∵仕事内容∵∴】 「はかる」技術を100年磨き続けてきた 関西の優良老舗メーカー、 ハカルプラス株式会社で 「メディカルケア機器部門」の 営業職をお任せします。 \介護向け自社製品の営業をお任せ/ 介護施設や病院、在宅介護の場面で活躍する 自社製品(徘徊・離床検知製品)の 営業のお仕事です。 担当顧客は主に 販売店・レンタル卸会社・商社など 介護・医療関連市場の既存顧客。 既存顧客へのルート営業を中心に、 社用車を使っての移動がメインです。 \経験を積んでスキルアップ/ 入社後はまず、 先輩社員に同行しながら業務を学びます。 先輩社員と共に行動し、 業界のルールや仕事のコツを掴んでください。 販売会社とエンドユーザーへの 同行営業の機会も多くあります。 その他、展示会への出展や 販売会社営業への 個別製品勉強会の実施なども行います。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です。 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を 社員一同、楽しみにしています! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ |
求める人材 |
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □有形商材の法人営業経験をお持ちの方 (介護機器、医療機器、電気・電子機器) □普通自動車運転免許 □学歴不問 \その他の歓迎条件/ □UIJターン歓迎 □ブランクのある方も歓迎 □主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
冷暖房や電気、TV受信機器…みんなの快適な生活を支える営業!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町37-2 サン電子株式会社【仙南営業所】 |
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給与例 |
給与例 初年度の年収…350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 電気、空調といった住宅設備や、 TVやネットの受信装置まで、 暮らしに関わる幅広い商材を扱う ルート営業(ルートセールス)の募集です。 エアコンや給湯器、TVやインターネット、 そのどれも、私たちが快適に 暮らしていくために欠かせない大切なもの。 そんな公共性の高い商材を扱う 会社でのお仕事です! これからも必要とされるものを扱い、 地に足の着いた営業を続けていきたい方なら ピッタリの仕事ですよ。 ★・・・−・−・ー・・・−・−・・・・★ □みんなの暮らしを支える営業 □飛込みやテレアポなしの<ルート営業> □少人数の職場で風通し◎ □賞与年2回、決算賞与もあり □年間休日120日以上×平均残業11h! ★・・・−・−・ー・・・−・−・・・・★ □あなたの人柄が武器になる! ――――――――――――――――――― ・既存顧客への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品説明 ・資料作成 既存:新規は8:2の割合です。 新規と言っても、過去にお取引のあった お客様の掘り起こし作業なので、 無理して売るためにガツガツ行く、 そんな営業とは全く違う仕事です。 まずは自分の顔を覚えてもらうことから、 じっくりと関係を深めていきましょう。 □売って終わりじゃない営業 ――――――――――――――――――― 自社製品を扱うので、 商品取付を手掛ける工事店さんに 商品説明などを行うこともあります。 「しっかり責任もって商品を提案したい」 そう思ってくださる方に、 お任せしていきたい仕事です。 機械が苦手でも大丈夫。 先輩たちも同じでしたが、 みなさん一人前になっていますよ。 □仙南営業所について ――――――――――――――――――― オフィスは3名だけ。 少人数で、風通しの良い職場です。 <50代後半男性> <50代前半男性> <40代前半女性> 何か困ったら相談しやすい 全体として風通しがよく、話しやすい雰囲気だそうです 頼れるベテランで気さくな方ばかりなので 何か困ったらぜひ相談してくださいね。 □働きやすさも自慢です ――――――――――――――――――― ・完全週休2日制 ・年間休日は124日、最大10連休も ・残業時間は平均11時間! 仕事も直行直帰OKで 有給もとりやすいので、 業務の調整も柔軟にできます。 当社に転職してよかったという人も多数! 地元で無理せず長く働きたい。 そんな動機の方も是非ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業経験1年以上をお持ちの方 ・運転免許(AT限定可) <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好きな方 ・世の中を支える仕事を扱いたい方 ・仕事の段取りを組むのが得意な方 ・安定企業で長く働きたい方 |
性能にこだわった住宅資材で社会貢献!上場の商社企業で働く!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区別所町64番地11 株式会社キムラ 関東営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――――― 人と環境に優しい 住まい方の創造と提案で社会貢献を! 商社という立場から 住宅づくりに関わってみませんか? ――――――――――――――――――― \まずは地元で働ける!営業スタッフ/ お仕事に向き合える / 埼玉での勤務! \ *営業部への配属になります! 「仕事内容」 住宅建築に必要な商材を販売、 自社の取り扱い製品や、 サービスを取引先企業に提案し、 受注・納品・代金回収までの 一連の活動を行います。 *取引先は… 工務店やハウスメーカー、 住宅資材を取り扱っている販売店がメイン。 ・1,000社の仕入先から商品を仕入れ、 2,000社のお客様に販売しています。 ・取り扱い商品は、約12万アイテム。 【入社1年後に営業として独り立ちへ】 最初の半年は内勤メイン。 発注業務が多く商品と取引先を覚える。 ロープレや勉強会などもあり 半年後に先輩と営業同行スタート。 ―「営業スタッフの1日のスケジュール」― *8:30〜始業 当日のスケジュール確認、メールチェックなど *10:00〜見積り業務・商品手配業務、 問合せ対応や得意先訪問(打合せ) 得意先からの依頼や商品問合せ対応で 営業マンとしての知識をつけています。 *12:00〜昼休憩 外出時は得意先とのアポイントに合わせて 時間を調整して昼食を取ります。 *13:00〜見積り業務・問合せ対応や 得意先訪問(打合せ)、勉強会など 得意先との打合せでは商品のPR。 得意先訪問がない日は商品勉強会に参加することも *17:30〜終業 翌日のスケジュールを確認し帰宅 【株式会社キムラとは…】 1946年に創業の 住宅資材の総合商社です。 性能の良い住宅、住みやすい住宅の 実現のために様々な住宅資材を 工務店やハウスメーカー、 住宅資材を取り扱っている販売店のお客様へ 提案・販売しています。 長年培ったノウハウで 時代のニーズに適応する力が当社の強み。 この強みを生かし、 北海道から現在全国13拠点まで展開中。 住宅資材の卸売業のほか、 商社ならではの品質を追求した オリジナル商品の開発・輸入、 住宅のプロデュースをしています。 *業種 商社(建材) 住宅 商社(インテリア・住宅関連) ※東証スタンダード上場 *本社/北海道 *資本金/7億9,335万円 *売上高 116億6,500万円 (2023年3月期実績) *従業員 212名(2023年12月現在) 男性社員89名 女性社員64名 嘱託社員8名 その他51名 「どんな風に成長できるの?」 従業員一人ひとりが 知識と経験を蓄え活躍できるよう、 社員育成に力を入れております。 *メンター制度 *自己啓発制度 (資格取得費用援助と奨励金あり) *研修制度など 「長く活躍できるのか」 *平均年齢 38.8歳(2023年12月時点) *平均勤続年数 全体 16年 総合職 17.6年 (それぞれ2023年12月時点) 「ワークライフバランスはどうか」 *月平均所定外労働時間 10.8時間/2023年度 *平均有給休暇取得日数 10.3日/2023年度 「育休はとれるのか」 *2023年度の育児休業取得対象者数 女性1名・男性0名(男女別) *前年度2023年の育児休業取得者数 女性1名・男性0名(男女別) 「男女問わず活躍できるのか」 役員及び 管理的地位にある者に占める女性の割合、 2023年度は、5.0%(40名中2名) 役員1名、管理職1名 (2023年3月時点) 「自分が進化できるのか」 *研修制度あり (新入社員研修・階層別研修ほか) *自己啓発支援制度あり (資格取得の費用補助と奨励金) *メンター制度あり |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎・経験不問 *2025年3月専門・大学卒業予定者 *他業界からの転職大歓迎 <こんな方に会ってみたい> 学内活動の経験が豊富な人 学外活動の経験が豊富な人 インターンシップなどの就業体験がある人 個性をアピールできる人 チームワークを重視する人 自ら課題を見つけ主体的に行動できる人 こだわりや探究心の強い人 冷静に物事を判断できる人 ――――――――――――――――――― 【先輩にインタビューしました!】 *Kさん(20代男性/総合職) 札幌大学地域共創学群法学 2024年3月卒業 飲食店の調理アルバイトを約2年間経験 したのち、入社いたしました! 「なぜ今の仕事を選んだのか」 父親と祖父が建築業界の職に就いており、 就職活動でこの業界に興味を持ちました。 元々、営業職に就きたいと考えていて、 キムラがBtoB向けの提案営業であり、 自分が望んでいた仕事内容であった為。 キムラが商社としての立ち位置から 建材金物以外にも多種多様な商品の 卸売りや自社製品の開発・販売も 行っている事から仕事の幅のうえでも 魅力を感じました。 「続けている理由」 職場環境を含めて 一緒に働いている人が良い点があります。 日々商品知識を仕事や お客様との会話などを通して 得られる事ができて 自分の成長を感じられます。 ※定期的に行われる、 先輩社員との1on1制度などがあり、 仕事でわからない点や困っている点など 気軽に相談する事ができるので、 とても働きやすいです! 「この仕事していて良かったこと」 建築金物以外にも様々な商品を扱っている為、 豊富な知識を学べる点。 また、メーカーとして、 自社製品の開発・販売も行っているので、 同業他社よりもさらに詳しい知識を得られ、 その点で差別化を図れる点がよかったです。 「大変だと思うこと」 建築金物以外にも多種多様な商品を扱うため、 その豊富な商品知識の習得が大変です。 また、自社製品の開発・販売も行うため、 自社製品の知識、特に換気・気密・断熱を 最低限メーカーとしての立場で お客様に説明出来るくらいの知識を 習得しないといけないことも大変です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
増員によるスタッフ大募集!原則土日祝休み!年間休日120日!
勤務地 |
長崎県長崎市葉山1-9-31-2F システムファイブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様から依頼を受けて システム開発をしていただきます。 また自社製品のカスタマイズ・ メンテナンス業務もお願いします 具体的には、企業様から 「こんなシステムを作っていただきたい」と 依頼を受けて要望に合ったシステムを開発。 地場企業様と幅広くお仕事しています。 また自社製品の開発もお願いします。 「すいすいケア(介護向け)」や 「TKS(農業向け)」に関するシステムの カスタマイズ・メンテナンス業務、 プラットホームの改善や全面見直し、 より良い製品にするための 各種開発業務も行っていただきます。 他社と協力して新しいセンサーの 開発を行ったりしています。 <未経験でも安心して働ける環境> 実務経験がない方や経験が浅い方は、 まず自社開発の部分的な改修など、 比較的難易度が高くないお仕事を 先輩スタッフに教えてもらいながら 携わっていただきます。 実務経験を積むことができるので、 成長のスピードが早くなります。 毎年、自分のレベルに合った 外部研修を受けてスキルアップできる 機会をご用意しています。 25年3月に新オフィスへ移転。 ※新オフィスの場所は長崎市葉山です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇システム開発に関わる実務・学習経験者 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) ◇高卒以上 <こんな方も歓迎> ◇実務未経験の方もOK ◇学校やオンラインで学んだ経験がある方 ◇何か開発経験がある方 ◇エンジニアの仕事に興味がある方 ◇コミュニケーションを取るのが得意な方 ◇チャレンジ精神を持って仕事できる方 エンジニア経験がある方は、 自社製品開発で上流工程から 携わってみたいなど、 もう一段階上の環境から スタートしたい方も大歓迎です◎ |
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