元気で明るく楽しい職場です!
勤務地 |
東京都江戸川区3-36-8 株式会社アイ・アンド・アイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: メガネ・コンタクトレンズの接客販売のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 店舗にてメガネ・コンタクトレンズの接客販売 * 電話対応 * 定型フォームによる簡単な事務作業 * 視力測定などは業務の段階に応じて教えていきますので、未経験の方でも安心して下さい |
求める人材 |
求める人材: * 接客が主な仕事になりますので、会話の好きな方、コミュニケーションを楽しくとるのが好きな方にはピッタリの仕事です。 * 経験者歓迎 * 未経験者歓迎 * 学問不問 |
【20代〜30代多数活躍中/業界未経験OK/月8日〜10日休み】異業界の接客・販売経験も活かせる!業界トップクラス企業の正社員×希望勤務地も考慮!ぜひ当社で安定を叶えませんか?★転居を伴う転勤なし★半年間の研修あり★昇給チャンス年2回
勤務地 |
全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
ネイルOK!エステ・眼科・ホワイトニングを「従業員価格または割引価格」でお得に利用可□未経験者歓迎□20代〜30代の女性活躍中*昇給/賞与/報奨金/残業削減取り組みなど職場環境・待遇充実□
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波駅 スマイルコンタクトなんばCITY店/有限会社ローテックジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「えーと、今週は脱毛が入ってて… あ、カラコンももう無くなるなぁ。 歯のホワイトニングも行ってみたいな…。」 そんな美容意識の高いよくばりさん! せっかく働くなら…会社の福利厚生で もっとお得に、キレイに働きませんか?! ================= 気になる福利厚生は下記へ!! ================= スマイルコンタクトの販売スタッフ NEWスタッフ大募集!未経験歓迎 コンタクトレンズは70種類以上。 カラコンも30種類以上を取り扱っている コンタクトレンズショップ「スマイルコンタクト」。 当社は2023年になかもず店をOPENし現在7店舗です! そんな当社では、今回販売・接客スタッフをNEW募集! 心機一転、新たな環境でお仕事を始めませんか? 接客販売の経験等は一切問いません◎ しっかりとした研修制度が整っていて 現在活躍中のスタッフもほぼ全員が 販売経験ゼロからスタートしています! 各店舗では20代〜30代の女性が活躍中◎ 働きやすさで選ばれているのはもちろん。 当社ならではの福利厚生も好評なんです! ――――――――――――――――― <美容に関する福利厚生が充実> 充実の福利厚生をスタッフの目線から! スタッフA「やっぱり嬉しいのは美容に関すること!提携している眼科やクリニックが多いからお得に施術できるのが嬉しいです*」 スタッフB「私はこの間、西原眼科に行って度数を合わせてもらいました。気になるレンズがあったので、それは無料で処方してもらいました*」 スタッフA「私は江坂クリニックで脱毛して、その後、隣で歯のセルフホワイトニングをしてきたよ〜!」 スタッフB「次は一緒にお肌のピーリング・イオン導入・ハイフをしに江坂クリニックに行きませんか?」 スタッフA「もちろん!全部従業員価格か割引価格で受けられるのがいいよね!あ、あと痩身もしてもらいたいな〜。」 スタッフB「いいですね、行きましょう!」 スタッフA「全部お得に施術できるから、浮いたお金でそのあとに美味しいご飯も行けるね!」 そのほか、店舗売上目標達成による報奨金やPOP作りなどの能力手当なども充実しています♪ネイルも基本的にはOKです! せっかく販売職としてデビューするならぜひ当社でお得にきれいに働きませんか? ――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 45歳以下(長期キャリア形成のため) 簡単なパソコン操作ができる方 <正社員デビュー歓迎> *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・人と接するのが好きな方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・明るく元気な挨拶ができる方 ・前向きに物事を取り組める方 【もちろん、経験者さんは優遇!】 ・コンタクトレンズの販売経験者 ・眼鏡、メガネ販売の経験者 ・接客業の経験者 ・眼科での勤務経験がある方 店長候補は試用期間無しで、初任給/月給21万円〜スタート可能! 店長候補者は、入社3ヶ月後の昇進試験クリアで昇給あり |
大手グローバル企業/英語スキル活かせる/第二新卒、女性、20〜40代活躍中/各種休暇有/社割クーポン有/コストコホールセールジャパン株式会社企業ページ
「コストコ」が滋賀県初進出★経験不要!
世界に876倉庫店!各部門スタッフ大募集
■東近江市に2024年の夏Newオープン!!「新しい場所で新しい仲間と働きたい」「長く安定した会社で働きたい」と思っている方にもピッタリ◎業界未経験の方も、もちろん大歓迎!■グローバルな企業ならではの職場環…...続きを読む
勤務地 |
滋賀県東近江市中小路町201-1 |
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仕事の概要 |
店舗スタッフ>接客販売・製造・商品陳列・各サービスカウンターでの業務 |
求める人材 |
【経験不問】フリーター、主婦(夫)、異業種の方など皆さん大歓迎! |
未経験でも大丈夫!残業代も1分単位でお支払いします!
勤務地 |
茨城県牛久市 医療法人 優光会 さくらい眼科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当院では一般眼科外来診療に加え手術室での各種手術(白内障・緑内障・網膜硝子体手術・角結膜疾患)などを通じ、地域の眼科患者さんに対し、より広く、深いレベルで医療貢献を実現すべく、お互い切磋琢磨しながら日々業務に携わっております。 主な仕事内容は 医療事務:受付業務、レセプト会計業務 検査補助:視力検査等の検査業務、眼鏡・コンタクトレンズ処方、眼鏡作製 診察介助:診療の準備、患者さんの誘導 などです。 医療事務のみならず検査補助・診察介助業務を、常勤は複数の部署を掛け持ちします。 仲間と協力しながら、患者さんとの出会い・ふれあいを通じ、地域医療の貢献のためにともに力を合わせて働いてみませんか!(^-^) http://www.sakurai-eyeclinic.(さくらい眼科公式サイト) https://sakurai-recruit.jp(さくらい眼科採用サイト) 正社員基本給20万円〜(専門卒大卒)(高卒は17.5万円〜) パート時給1200円(試用期間 時給960円) 履歴書をご郵送ください。書類選考後こちらから別途面接の日程などご連絡致します。 ご検討宜しくお願い致します。 さくらい眼科 桜井健司 2023年10月改訂 |
求める人材 |
求める人材: 真面目で優しい方 |
■国内に先駆けてコンタクトレンズの商品化に成功。眼科医療分野を中心に、世界水準のレベルを誇る業界のパイオニア。■世界でも唯一の『レンズ/ケア製品の開発〜販売』を一貫して行う会社!やりたいことを実現できる会社です!
勤務地 |
本社(名古屋市中区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
・コンタクトレンズを始めとする医療機器について、欧米等における許認可の取得・維持・管理をお任せしま… |
求める人材 |
【必須】・薬事関連知識 ・英語で業務が行えるレベル(目安TOEIC750) |
5年目の眼科クリニックです。入職時期応相談。お気軽にご応募ください。
勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津66-1 くませ眼科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 令和2年4月に新規開業した眼科クリニックです。増員のため、正社員を1名募集しています。 一般眼科診療に加え、日帰り白内障手術、メディカルレチナ(眼科レーザー手術、眼局所注射)、ロービジョンケアを得意とする2診体制の眼科クリニックです。その他、マイボーム腺機能不全(マイボグラフィ、IPL光線療法)診療にも積極的に取り組んでいます。 「見えるを叶える。見たいを支える。」をモットーに、デジタル技術を取り入れた先進の眼科診療を提供するだけでなく、治療では解決できない視覚に不自由な患者さんにもさまざまな角度から寄り添っていきます。 ホームページ:https://kumase-eyeclinic.jp 【仕事内容】 視野検査(ハンフリー、ゴールドマン)、斜視検査を含む眼科一般検査、眼鏡処方、白内障術前検査・手術室での補助業務(主にARGOS with image guidance by Alconを用いた術前プラニング、手術室でのORA SYSTEM With Vlynkの操作;丁寧な研修を行いますのでご安心ください)、眼底イメージング(Topcon Triton・SS OCT Angio、ZEISS CIRRUS 6000・Angio Plex、CLARUS 500)による検査、コンタクトレンズの説明、ロービジョン外来の補助(医師が中心になって行いますのでご安心ください、未経験でもOK)等 |
求める人材 |
求める人材: * わたしたちのビジョンに共感してくださる方。 * 学びの姿勢を大切にして、私たちと一緒に実務経験を積み、新しいことにもチャレンジできる方大歓迎です! * ロービジョンケアに興味がある歓迎! |
■有名ブライダルジュエリーやブランドウォッチ等の正規代理店として順調に事業を拡大■会社全体で協調性を大事にし、お店の目標達成に向けて皆で成長できる環境。働きやすい職場環境と風土が整っています。■創業65年堅実経営。
勤務地 |
飯田本店(長野県飯田市) |
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想定年収 |
270万円〜400万円 |
仕事の概要 |
■ブライダルジュエリーやブランドウォッチ、アイウェアを取り扱う当社において主にアイウェア(メガネ・… |
求める人材 |
未経験可【活かせるキャリア】■営業/アパレルスタッフ/宝飾品販売/サービス業(福祉・介護等)/接客等■… |
業界No1「眼鏡市場」で正社員として長く働けるお仕事です!
勤務地 |
岩手県大船渡市大船渡町字野々田11-2 キャッセン大船渡ショッピングセンター 眼鏡市場 大船渡店 |
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給与例 |
給与例 ・入社3年目Aさん(一般職) 年収 約278万円 − 内訳 − 月給18万円 賞与45万円(2.5カ月分) 各種手当 ・入社3年目Bさん(主任) 年収約310万円 − 内訳 − 月給21.5万円 賞与49万円(2.5カ月分) 各種手当 ・入社6年目Cさん(短時間正社員) 年収約232万円 − 内訳 − 月給15万円 賞与38万円(2.5カ月分) こども手当 8,000円 ・入社5年目Dさん(店長) 年収約377万円 − 内訳 − 月給26万円 賞与55万円(2.5カ月分) 各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国チェーン店『 眼鏡市場 』店舗で、地元で正社員としてながく働けるお仕事です! フレックス制度で働く時間の自由度が高く、ワークライフバランスが充実しています! ・ 眼鏡の販売、視力測定やメンテナンスなど ・ ディスプレイ、POP製作などの販促企画や店頭演出 ・ コンタクトレンズ、ヒアリングエイド(補聴器)、アクセサリーの販売。 |
求める人材 |
求めている人材 覚えることが多い販売職ですが、現在在籍している社員の90%以上が未経験からの入社です。 分からない気持ちに寄り添うサポートで、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ・ 長く働きたい方、大歓迎です! 正社員として長く働ける販売職、そのような理由で選ばれています。 アパレルショップ、携帯ショップ、製造業など、異業種から転職した社員もたくさん在籍しています! ・ 地元で正社員として働きたい方、大歓迎です! Uターン、Iターン、新卒(専門学校・短大・大学 2024年3月卒業見込み)、第二新卒、歓迎です。 魅力ある地域創生に貢献できる『 街の眼鏡屋さん 』を目指しています! ・子育てママ・パパ、大歓迎です! 産休・育休取得実績も多数あり、男性店長の育休取得も増えてきています。 時短制度(短時間正社員)など、出産後の職場復帰、子育て応援の制度が充実しています! ・ファッションやデザインが好きな方、大歓迎です! パーソナルカラー診断や顔型診断、コーディネイト提案を無料で行っています。 ファッションやデザインが好きな方は、興味関心を生かしたお仕事ができます! ・PCやスマホが得意な方、大歓迎です! 最新のタブレット端末を使用したPOSシステムを導入しています。 店頭POP作成など、デジタルスキルを活かしたお仕事が可能です! |
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■数少ない医療福祉に特化したコンサルティング会社。業界内の交流も多く、セミナー・書籍出版なども行っています。 ■税務会計事務所としてスタートした後、経営コンサルティングなど付加価値を高め、医療・福祉分野に特化し活動中。
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本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
税務会計スタッフとして基本的に社内での会計処理や届出書・申告書の作成業務を行っていただきます。【業… |
求める人材 |
【必須】■税理士事務所や会計事務所での実務経験5年以上※担当として会計・税務や面談、相談対応などの… |
<<地域密着の眼科クリニック>>賞与(年2回)&昇給/経験・スキルに応じてスタート月給UP
勤務地 |
奈良県生駒市北新町10−45 JINOマンション1F 生駒橋本眼科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜視能訓練士の新メンバー大募集〜 当クリニックでは視能訓練士を募集しています。資格をお持ちの方であれば、 未経験の方やブランクのある方もOKです。 資格を生かして地域の皆様のお役に立ちたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか? 季節ごとの長期休暇もあり、プライベートも充実させることができますよ。 一緒に働いてくださる方をスタッフ一同心よりお待ちしております。 〜〜この求人のおすすめポイント〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・賞与が年2回(昨年度支給実績年2回/2.6ヶ月分) ※業績による ・駅チカの好立地なので通勤もラクラク! ・定着率が非常に高く働きやすい現場です。 ・残業はほとんどありません!! ※残業がある場合は別途残業代を支給します ・実務経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎! ・研修が充実しているので安心して働けます ・福利厚生が充実 【仕事内容】 □眼科一般検査 □斜視・弱視訓練 □眼鏡・コンタクトレンズ処分 □手術室手伝い □眼科業務全般 GP、HFA、OCT、眼底カメラ、Hess、ERG、CFF、シノプトなどの 検査機器もそろっています。 |
求める人材 |
求める人材: 要視能訓練士資格 ●実務経験が浅い方、ブランク有もOK! ●教育にも携わる意欲のある方 ●年齢不問 |
■数少ない医療福祉に特化したコンサルティンググループ。業界内の交流も多くセミナー・書籍出版なども行っています。■税務会計事務所としてスタートした後、経営コンサルティングなど付加価値を高め、医療・福祉分野に特化し活動中。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて人事労務業務を担っていただき… |
求める人材 |
【必須】社会保険労務士有資格者【歓迎】社労士事務所または社労士法人での勤務経験3年以上、社会保険労… |
1分単位で残業代お支払いします!
勤務地 |
茨城県牛久市 医療法人 優光会 さくらい眼科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当院では患者さんの病気を理解したうえでの眼鏡作製・販売、コンタクトレンズ販売を行っております。 疾患や年齢、使用用途に応じ、遠用・近用はもちろん遠近・中近・近近両用や偏光眼鏡・調光眼鏡、斜視の方へのプリズム眼鏡、網膜色素変性症の方に対する遮光眼鏡など治療用眼鏡もご提案し、快適な「視生活」を患者さんにお過ごしいただくことがわれわれの喜びであり、また責務と認識し、業務にあたっております。 コンタクトレンズ販売も乱視矯正レンズや遠近両用レンズや円錐角膜患者さんへのハードコンタクトレンズによる矯正治療も行っております。 眼鏡に関する専門学校や眼鏡店勤務など経験者であればその分はアドバンテージではありますが、未経験であっても懇切丁寧に指導致します。 また眼鏡作製のみならず検査補助・診察介助業務があり、常勤は複数の部署を掛け持ちします。 就業時間:平日8:00〜18:30 土曜8:00〜17:30 休憩60分 のうちシフト制です。 パートアルバイトは1日2時間からの勤務も可能です。 眼鏡作製・検査補助・診察介助 ・事務および清掃業務 パート時給1200円 正社員基本給20万円(大卒専門卒)(高卒は17万円 )(試用期間 時給920円) パートさんは週2〜3日(それ以上もOKです)の勤務、正社員は週休2日です。 当院では一般眼科外来診療に加え手術室での各種手術(白内障・緑内障・網膜硝子体手術・角結膜疾患)などを通じ、地域の眼科患者さんに対し、より広く、深いレベルで医療貢献を実現すべく、お互い切磋琢磨しながら日々業務に携わっております。 患者さんが大切なのは当然のように、当院では職員の「生きがい」「やりがい」「働きがい」 を重視し、『チームワーク』を高め、仲間のため、患者さんのため、そして自身の幸せが高まることを職場の運営にあたっての最重要テーマとして取り組んでいます。 ほとんどが女性である職場でありながら、悪い意味で用いられることもあるようですが、決して「女性の職場」ではなく、雰囲気のよい職場であることは入職してみるとよくわかると思います。 当然ながらですが、1分単位で勤務時間、残業時間を算出し、お支払いしております! 全職員数は約40名で働くママさんがその約半数です。お子さんの行事や急な病気に対しても、お互いに勤務日時を交換したり、助け合いながら円滑に勤務できています。 比較的大人数なので、急な変更・欠勤にも対応できるところが魅力の一つかもしれません。 また眼科未経験でも心配ありません。 先輩職員が親切に教えるだけでなく、当院で用意した「確認テスト」などの資料や、年数回行われる勉強会などを通じ、必要な知識は身につくようなシステムになっております。 またスキルアップ支援としましては下記施行しており、受講料は当院負担です。 @眼科コメディカル講習受講(略してOMAといいます):各県眼科医会主催の眼科講習で、眼科に勤務している職員限定の講習会です。眼科疾患の理解を深め、受付・検査・診察介助など各部署での業務がより高いレベルで遂行できるようになるため講習です。毎年1月から5月の間に行われます。 AMicrosoft office specialist 「word・ excel・ power point」で好きなものを受講できます。 当院でもパソコン業務はそれなりに多く、またプライベートでもパソコンスキルが高い方がもちろん便利だと思います。キーボード操作がおぼつかない方にはまず、タイピングソフトから導入し、キーボードの基本操作から練習していただくことが可能です。 またレクレーションとして □ボーリング大会兼忘年(コロナ禍のため、休止中) Aスポーツ大会(体育館を借りて、気軽にバスケット・バレーボール・バドミントンなどで汗をかきます(;^_^A (コロナ禍のため、休止中) Bみんなで鍋パーティーやたこ焼きパーティー(コロナ禍のため、休止中) C職員日帰り旅行(コロナ禍のため、休止中) などがあり、親睦を深めながら、「楽しく・仲良く」業務に携わっております。 (2023年10月時点 コロナウイルスの関係でレクレーションは自粛しております) http://www.sakurai-eyeclinic.(さくらい眼科公式サイト) https://sakurai-recruit.jp(さくらい眼科採用サイト) 履歴書をご郵送ください。書類選考後こちらから別途面接の日程などご連絡致します。 よろしくご検討の程、よろしくお願い致します。 さくらい眼科 桜井健司 2024年3月改訂 |
求める人材 |
求める人材: 真面目で優しい方 |
■数少ない医療福祉に特化したコンサルティング会社。業界内の交流も多く、セミナー・書籍出版なども行っています。 ■税務会計事務所としてスタートした後、経営コンサルティングなど付加価値を高め、医療・福祉分野に特化し活動中。
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本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】■クリニックの月次監査〜決算申告書の作成等の代行■定期的な会計レポートの提出■経営改善… |
求める人材 |
【必須】■会計事務所での巡回業務経験【尚可】■税理士有資格者■税理士科目合格者【歓迎】■税理士事務… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都大田区 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー大森店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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■税務会計事務所としてスタートした後、経営コンサルティングなど付加価値を高め、医療・福祉分野に特化し活動中。医 療福祉に特化したコンサルティング会社。業界内の交流も多く、セミナー・書籍出版なども幅広く行っています。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて川原経営グループ管理部門の経… |
求める人材 |
【必須】■経理業務のご経験(年次決算業務経験)■日商簿記2級以上の資格【歓迎】■会計事務所での就業経験 |
視能訓練士の資格あれば未経験OK◆賞与年2回◆残業少なめ
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西2丁目5 JRタワー札幌ステラプレイス 6階 医療法人かねこ眼科クリニック (札幌ステラプレイス6階/札幌駅・さっぽろ駅直結) |
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仕事の概要 |
仕事内容 << アピールポイント >> ◆アクセス抜群!札幌駅JRタワー内の勤務地 ◆待遇充実!賞与年2回・昇給・交通費支給あり ◆残業少なめ!月平均5〜9時間程 ◆視能訓練士の資格があれば経験不問 ◆未経験歓迎!人柄を一番に重視して採用します << お仕事内容 >> 札幌ステラプレイス6階にある 「かねこ眼科クリニック」で 視能訓練士(ORT)の業務をお願いします。 【業務一例】 ◆視力検査 ◆視野検査 ◆色覚検査 ◆OCT ◆器具準備 ◆書類作成 ◆データ入力 ◆在庫管理 ◆紙カルテの整理 ◆院内の清掃、整理・整頓 ◆ドクターの指示による検査の助手や介助 ◆眼鏡やコンタクトの処方業務等 ※オペ業務はなし 当クリニックは患者様へのスムーズな対応のために紙カルテを使用しています。 最初は出し入れが少し大変かもしれませんが、 頑張って慣れていただけたら幸いです。 状況により、ドクターのサポートや 小さなお子さんの患者様をあやしたりすることもあります。 検査は先輩やドクターや患者様と 相談しながら進めていくことが可能です。 【人員体制】 ◆現在、2名の視能訓練士が在籍中 ◆スタッフ全員が週2日休めるように、 話し合ってシフトを調整しています ◆最初は先輩がそばについて、 検査のことを教えてもらいながら 一緒に業務を行っていただき、慣れてきたら 一人で患者様を担当していただきます << クリニックの特徴 >> コンタクトレンズや眼鏡を作るために来院される 患者様の割合が多いです。 土日祝も診療を行っているため、 平日だけでなく、 お仕事や学校で平日に受診できない患者様も 土日祝に多く来院され、一般診療も盛んです。 ドクターとスタッフとの連携も強く、 しっかりとコミュニケーションをとることができます。 当クリニックでは、院長先生だけでなく 代診の先生方も診察を行っています。 そのため、多くの患者様や医師と接する機会があり、様々な治療内容や診療方針に出会えることで 知識やスキルのレベルアップができる環境です。 【主な診療内容】 ◆一般眼科診療 ◆小児の近視 ◆遠視等の相談 ◆眼鏡・コンタクトレンズ処方 << 先輩へのインタビュー >> 「私は実務経験が一切ない状態でのスタートでしたので、 『未経験でも大丈夫だろうか…』と心配でした。 ですが、先輩と一緒にカルテや問診票を見ながら ひとつずつ検査を覚えていき、 今は心に余裕をもって働けています。 実際の業務では、学校の実習では学べない症例や 患者様に合わせた検査を教えてもらえました。 ドクター・先輩検査員・薬局様と相談しながら 患者様の症状に合わせた診療を行い、 入社したての時よりも成長できているなと 実感しています。」 << ここは覚悟をお願いします >> JRタワー内の眼科なので、 忙しさは覚悟をしていただきたいです。 多くの方にご利用頂けるよう、 休診日は大晦日と元旦のみです。 残念ながら土日休みや連休は決して多くありませんので、 休日の予定や計画は早めに立てていただき、 他のスタッフと一緒にシフトを相談していきましょう。 忙しい日には本当に多くの患者様が来院されますので、落ち着いた対応が必要となってきます。 << ここはあなたにお約束します >> 通勤のしやすさや便利な立地にある職場です。 食事に行ったり、 休憩時間にはお茶や買い物に行ったりなど、 ステラプレイス館内の従業員同士の交流もあります。 また、未経験でも先輩がしっかりと教えてくれる 育成・フォローの体制が整っているので、 できる事から順序立てて仕事を覚えていくことができます。 << 採用担当者からのメッセージ >> 「私たちは人柄を重視した採用をしているので、 実務未経験の方もご安心ください。 大切なのは、 患者様が多い時間帯でも流れ作業とせずに 患者様一人ひとりに寄り添った対応ができるかどうかです。 もちろん、未経験の方も安心できるように 育成・フォロー体制をしっかりと整えています。 私たちはスタッフ一人ひとりの 長所を伸ばしながら一緒に成長できる 【共育】を大切にしています。 そのような環境で育ったスタッフが次の後輩にも 同じように教えていく好循環の育成体制が 当クリニックの特徴です。」 << 勤務地へのアクセス >> ◆札幌駅直結/JRタワー札幌ステラプレイス6階 ◆駅チカでお仕事後に駅周辺での買い物も可能 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 / 未経験歓迎 / 未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎 / 主婦活躍中 / ブランクOK 女性活躍中 / UIターン歓迎 / 第二新卒歓迎 経験不問 / 学歴不問 / 年齢不問 経験がある方は条件面で考慮しますが、 経験が無い方もご相談いただければ 条件等調整可能です。 <必須条件> 要視能訓練士資格(実務経験不問) |
■国内に先駆けてコンタクトレンズの商品化に成功。眼科医療分野を中心に、世界水準のレベルを誇る業界のパイオニア。■世界でも唯一の『レンズ/ケア製品の開発〜販売』を一貫して行う会社!やりたいことを実現できる会社です!
勤務地 |
本社(名古屋市中区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社品質マネジメントシステム(QMS)の適正な運営・維持・管理【採用背景】企業の業績拡大にともなう業務… |
求める人材 |
【必須】・製造業の品質保証/品質管理実務経験があれば望ましい (特に医療機器・医薬部外品・医薬品であ… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町 株式会社オンデーズ/カインズ前橋吉岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
■国内に先駆けてコンタクトレンズの商品化に成功。眼科医療分野を中心に、世界水準のレベルを誇る業界のパイオニア。■世界でも唯一の『レンズ/ケア製品の開発〜販売』を一貫して行う会社!やりたいことを実現できる会社です!
勤務地 |
本社(名古屋市中区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
中期経営計画(Vision2030)達成に向けた人事施策や人的資本経営の推進(人事制度の見直しや新制度制定を… |
求める人材 |
【必須】・人事制度の再構築(グローバル企業であれば尚良い)・人事関連業務(新卒採用、キャリア採用、… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県伊勢原市 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー伊勢原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
■国内に先駆けてコンタクトレンズの商品化に成功。眼科医療分野を中心に、世界水準のレベルを誇る業界のパイオニア。 ■世界でも唯一の『レンズ/ケア製品の開発〜販売』を一貫して行う会社!やりたいことを実現できる会社です!
勤務地 |
総合研究所(愛知県春日井市) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
メニコンの商品戦略・マーケティング計画の立案、競争力のある製品ラインナップの立案、新商品の開発マネ… |
求める人材 |
【必須】以下いずれかの実務経験■事業(経営)企画・管理■開発(商品)企画・管理■マーケティング・市場調… |
地域密着型ですが手術症例数が多く1人ひとりに寄り添った治療を心掛けている、設立2年目の眼科クリニックで働きませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区たまプラーザ駅 たまプラーザやまぐち眼科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 令和元年5月にスタートしたクリニックで、開業5年を迎えます。 白内障手術を中心に、様々な眼の治療、日帰り手術を行い、 青葉区たまプラーザ近隣の患者さまが当院で治療を完結でき、 眼のことで困らなくて済むように頑張っています。 そして、ただ治療を行うだけでなく、患者さまが通院して楽しいと感じてくれるような クリニック、スタッフが楽しく働ける職場を目指しています。 手術メインの眼科クリニックで、おおよその月の手術件数は、白内障100件 硝子体手術5件、眼瞼下垂手術25件、霰粒腫20件程度です。 今後も患者さま一人一人の目のお悩みを解決できるよう、 新たな仲間と一緒にクリニックを盛り上げていきたいというのが採用背景です。 【お任せする業務】 ・視力検査、眼鏡処方、コンタクト処方 ・視野検査(静的視野検査・動的視野検査) ・眼底検査、蛍光眼底造営検査(FAG、ICG)、自発蛍光眼底検査 ・小児の斜視弱視検査 ・患者さんへの白内障手術のご説明 ・眼科医のサポート業務 ・検査に使用する機械の管理、備品管理 ・オルソケラトロジー ・ロービジョン検査 ・色覚検査 ・手術室でのサポート(眼内レンズの準備やCALLISTOの操作等) 【使用する機器】 ・視力計、レンズメーター、トポグラフィー、スペキュラー、コントラスト感度計、 ・IOLマスター、Aモード、前眼部OCT(CASIA) ・OCT、OCTAngio、眼底カメラ、広角眼底カメラ ・静的視野計、動的視野計、アムスラーチャート ・Titmus Stereo Test、プリズム、絵視標 ・石原式色覚検査表、パネルD-15 ※使用したことのない機器については、丁寧に教えます。 【仕事フロー】 開院前 * 診察準備:その日に来院する患者さまの引継ぎ、機器の立ち上げを行っていただきます。 * 共有:当日の予約状況や検査の有無をスタッフ同士で共有していただきます。 開院 * 検査:来院された患者さまお一人お一人に合わせて眼科検査を行います。 お昼休み〜75分程度〜 午後の診療前 * 準備:午後に来院される患者さまの診察に向け、準備をしていただきます。 開院 午前の診療時の業務と同じです。 診療終了 機器の片付けをしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須の経験・スキル】 ・3年制、もしくは大学(視能訓練士学科)を卒業されている方 ・視能訓練士資格をお持ちの方もしくは新卒で取得見込みの方 【歓迎する経験・スキル】 ・単に検査を行うのではなく、病態を考えて検査を行う意欲 ・実直な対応ができる方 ・視能訓練士としてのスキルアップしたい方 ・最先端の医療機器を扱いたい方 ・白内障術前検査、造影検査(FAG)、ゴールドマン視野検査、小児検査の経験がある方 ・病気の全体像や、症例のことまで考え、主体的に学んでいける方 歓迎いたします。 【主な役割】 検査のエキスパートとして、ご来院された患者様の目の健康を守るお手伝いを していただきます。 視力検査をはじめとした眼科一般検査から、正確な手術を行うための手術前検査などの 特殊検査まで行っていただき、医師の診断や治療に必要な的確なデータを 提供していただきます。 単に指示された検査をこなすだけでなく、患者さまの訴えや症状から自分で病態や状態を考え、どんなことが起きているのか、どのような検査が必要なのかを主体的に自分で考えられる力を持ったORTになって欲しいと考えています。 また、視機能が低下した患者さまのロービジョンケアを行い、一人一人に合わせた補助機具の ご提案や、見え方を補う工夫もしていただきます。 患者さま、医師とコミュニケーションを取り、診察・手術が円滑に行われるための サポートをする役割です。 まずは先輩スタッフと一緒に現場に出て、当院の仕事を覚えていただきます。 患者さまとよくコミュニケーションをとっていただき、 円滑な医療行為が行われるようサポートしていただきます。 |
■メガネ業界の常識を打ち破る高品質、低価格を実現したSPA方式導入のパイオニア企業 ■機能性×ファッション性どちらも楽しめるブランド「Zoff」 ■育休復帰率9割以上/有給取得を推進する等長く働きやすい環境
勤務地 |
オーク表参道(東京都港区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■インターメスティックグループの商品(メガネフレーム・メガネ関連雑貨)の生産管理・品質管理を担って… |
求める人材 |
【必須】■アパレル/雑貨/メガネ関連、あるいはメガネに親和性のある業界での生産管理・品質管理の実務… |
ブランクある方でも、新卒でも応募可能です♪
勤務地 |
茨城県牛久市 医療法人 優光会 さくらい眼科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 眼科クリニックでの眼科検査業務、診察介助、オペ室業務です。 (受付業務も行っていただく事があります。) 検査業務では、視力検査、視野検査(HFA・GP)、OCT、斜視・弱視検査、コンタクト・眼鏡処方箋、超音波検査などを行っていただきます。 手術に関連した業務としては、白内障、斜視手術などの術前検査業務、オペ室での外回り業務があります。 オルソケラトロジーやICLなどの自費診療にも力を入れており、多くの検査や経験、知識を得ることができ、とてもやりがいのある職場です!(^^)! 正社員 23万円〜 (資格手当1万円含む) (試用期間3か月間 21万円) パート 時給1400円〜(ゴールドマン視野検査ができ、斜視の定量の経験がある方は1600円)(試用期間 1200円) |
求める人材 |
求める人材: 既卒者は視能訓練士国家資格 新卒の場合は視能訓練士国家資格取得予定である来春4月より常勤勤務可能者 ・ 明るく、誰にでも、またいつでも『優しく』『親切に』接することができる方 ・まじめな方 |
当社は『アイメガネ』と『STYLE CLOSET』の2つの業態を展開する眼鏡小売事業とデジタルサービス事業を展開しています。来年創業60年を迎えるにあたり、さらにパワーアップしていくべく増員採用を進めております。
勤務地 |
埼玉県各店舗(埼玉県) |
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想定年収 |
270万円〜400万円 |
仕事の概要 |
アイメガネ店舗でお客様のヒアリングを行い、ライフスタイルや利用シーンに合わせた商品のご提案をしてい… |
求める人材 |
★月平均残業時間5時間程度でWLB充実!様々なキャリアプラン!【求める人物像】眼鏡専門店での勤務経験を… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
福岡県久留米市 株式会社オンデーズ/西鉄久留米店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
当社は『アイメガネ』と『STYLE CLOSET』の2つの業態を展開する眼鏡小売事業とデジタルサービス事業を展開しています。来年創業60年を迎えるにあたり、さらにパワーアップしていくべく増員採用を進めております。
勤務地 |
京成百貨店 メガネサロン(茨城県水戸市) |
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想定年収 |
270万円〜400万円 |
仕事の概要 |
アイメガネ店舗でお客様のヒアリングを行い、ライフスタイルや利用シーンに合わせた商品のご提案をしてい… |
求める人材 |
★月平均残業時間5時間程度でWLB充実!様々なキャリアプラン!【求める人物像】眼鏡専門店での勤務経験を… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県富津市 株式会社オンデーズ/イオンモール富津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
当社は『アイメガネ』と『STYLE CLOSET』の2つの業態を展開する眼鏡小売事業とデジタルサービス事業を展開しています。来年創業60年を迎えるにあたり、さらにパワーアップしていくべく増員採用を進めております。
勤務地 |
アイメガネ小平小川町店(東京都小平市)、アイメガネ町田木曽店(東京都町田市) |
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想定年収 |
270万円〜400万円 |
仕事の概要 |
アイメガネ店舗でお客様のヒアリングを行い、ライフスタイルや利用シーンに合わせた商品のご提案をしてい… |
求める人材 |
★月平均残業時間5時間程度でWLB充実!様々なキャリアプラン!【求める人物像】眼鏡専門店での勤務経験を… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
沖縄県宮古島市 株式会社オンデーズ/宮古島店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
当社は『アイメガネ』と『STYLE CLOSET』の2つの業態を展開する眼鏡小売事業とデジタルサービス事業を展開しています。来年創業60年を迎えるにあたり、さらにパワーアップしていくべく増員採用を進めております。
勤務地 |
アイメガネ藤岡店(群馬県藤岡市) |
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想定年収 |
270万円〜400万円 |
仕事の概要 |
アイメガネ店舗でお客様のヒアリングを行い、ライフスタイルや利用シーンに合わせた商品のご提案をしてい… |
求める人材 |
★月平均残業時間5時間程度でWLB充実!様々なキャリアプラン!【求める人物像】眼鏡専門店での勤務経験を… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
茨城県那珂郡東海村 株式会社オンデーズ/イオン東海店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
当社は『アイメガネ』と『STYLE CLOSET』の2つの業態を展開する眼鏡小売事業とデジタルサービス事業を展開しています。来年創業60年を迎えるにあたり、さらにパワーアップしていくべく増員採用を進めております。
勤務地 |
宇都宮錦店(栃木県宇都宮市)、おもちゃのまち西口店(栃木県下都賀郡)、今市セン… |
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想定年収 |
270万円〜400万円 |
仕事の概要 |
アイメガネ店舗でお客様のヒアリングを行い、ライフスタイルや利用シーンに合わせた商品のご提案をしてい… |
求める人材 |
★月平均残業時間5時間程度でWLB充実!様々なキャリアプラン!【求める人物像】眼鏡専門店での勤務経験を… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
福岡県中間市 株式会社オンデーズ/イオンなかま店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
当社は『アイメガネ』と『STYLE CLOSET』の2つの業態を展開する眼鏡小売事業とデジタルサービス事業を展開しています。来年創業60年を迎えるにあたり、さらにパワーアップしていくべく増員採用を進めております。
勤務地 |
アイメガネ焼津石津店(静岡県焼津市) |
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想定年収 |
270万円〜400万円 |
仕事の概要 |
アイメガネ店舗でお客様のヒアリングを行い、ライフスタイルや利用シーンに合わせた商品のご提案をしてい… |
求める人材 |
★月平均残業時間5時間程度でWLB充実!様々なキャリアプラン!【求める人物像】眼鏡専門店での勤務経験を… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県新座市 株式会社オンデーズ/エキア志木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
当社は『アイメガネ』と『STYLE CLOSET』の2つの業態を展開する眼鏡小売事業とデジタルサービス事業を展開しています。来年創業60年を迎えるにあたり、さらにパワーアップしていくべく増員採用を進めております。
勤務地 |
八千代台ユアエルム店(千葉県八千代市) |
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想定年収 |
270万円〜400万円 |
仕事の概要 |
アイメガネ店舗でお客様のヒアリングを行い、ライフスタイルや利用シーンに合わせた商品のご提案をしてい… |
求める人材 |
★月平均残業時間5時間程度でWLB充実!様々なキャリアプラン!【求める人物像】眼鏡専門店での勤務経験を… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 株式会社オンデーズ/鹿児島中央Li-Ka1920店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
■創業100年以上、全国に約110店舗を展開する優良、安定グループを統括するホールディングス会社 ■老舗企業でありながら、ファイナンス業務のアウトソーシングなど、社内体制を強化する時代に合わせた成長性も◎
勤務地 |
大阪本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
メガネチェーンの当社における商品管理課にて、戦略理解のもと、お客様満足と利益を両軸を意識したMD管理… |
求める人材 |
【必須】■MD経験をお持ちの方■会社戦略、市場環境理解のもと、会社成長を見越した取引先との交渉スキル |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県海老名市 株式会社オンデーズ/ビナフロント海老名店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
■メガネ業界の常識を打ち破る高品質、低価格を実現したSPA方式導入のパイオニア企業 ■機能性×ファッション性どちらも楽しめるブランド「Zoff」 ■育休復帰率9割以上/有給取得を推進する等長く働きやすい環境
勤務地 |
オーク表参道(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■実店舗・ECでの売上を増加させるためのWebサイト制作をお任せします。ビジネス視点でUIなどを見てWebデ… |
求める人材 |
【必須】■Webサイト制作における十分な知識スキルとご経験をお持ちの方(進行管理、品質管理、メンバー… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/なんばCITY店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
石川県金沢市 株式会社オンデーズ/香林坊東急スクエア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社オンデーズ/ラソラ札幌店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社オンデーズ/札幌アピア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |