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全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用の背景】 会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。 【仕事の概要】 人事課のミッションは、MSEにとっての財産である社員一人ひとりの多様性(価値観、個性)を尊重し、活かす(発揮する)ことができる環境を作ることです。 具体的には、人事業務全般(制度企画、DE&I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理など)を幅広く対応しております。 その中で、まずは給与系(給与・社会保険・福利厚生)をベースに実務担当を担っていただくことで、MSEのことを理解していただきます。その後は、各担当者の実務をマネジメントしながら運用改善やプロセス再構築などを推進、さらに担当領域をローテーションしながら、人事のプロフェッショナルとしてMSEの成長を支えていただくことを期待しています。 皆様のご経験に応じて、担っていただく役割は相談させていただきます。 【組織構成】 ・人事課7名 課長、メンバー(制度企画、DE&I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理など) 【入社者への期待】 まずは、実務担当としてご活躍いただき、運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。 将来的には、ローテーションを行い、制度企画や人財育成といった人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 ※ただし、育成の観点で、スタッフ部門のローテーションの可能性あり 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:21時間 ・平均有給消化日数:22日 ※人事の在宅比率は約50%で、固定の出社日はなく、 業務に合わせて出社し、週2〜3日在宅で働いている方が多いです。 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・給与計算・社会保険関連の業務経験3年以上 (勤怠管理、年末調整、社会保険の手続きなど) ・関係者を巻き込みながら、コミュニケーションを取れる方 ■歓迎 ・幅広い人事労務経験 5年以上 ・IT業界での業務経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・将来的に組織マネジメント(管理職)のポジションを目指したい方 ・自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ・フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ・利他意識が高い方 【その他】 ・外国の籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております |
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4/1入社:電話無/未経験OK/月収21万以上可/残業ほぼ無
勤務地 |
石川県金沢市南町4-55 WAKITA金沢ビル5F 株式会社NTTデータ・スマートソーシング |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収21万1200円可能(時給1200円×月22日×8時間) ※もし残業が発生した場合は手当を1分単位で全額支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント!> ・時給1200円以上 ・有給100%消化 ・月収21万以上OK ・交通費全額支給 ・教育研修充実 収入もワークライフバランスも充実。 安心・安定のオフィスワークです◎ ▼主な業務 大手電力会社の ユーザーサポート業務です。 <具体的には…> ・停電してしまって… ・電線に物が引っかかって… などのお問い合わせに対応します。 チャットのみで電話対応はなし。 初心者でも始めやすいお仕事です◎ ▼ちなみに… 入社後は丁寧な教育研修あり。 座学やロープレ、OJT研修に加え、 研修後も近くの先輩がしっかり サポートしてくれるので安心です! 未経験から 「誰かのためになる仕事」をするなら、 NTTデータグループがオススメです◎ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問・未経験歓迎> ・PCの基本操作ができる方 ・SNSやチャットのやり取りに 慣れている方は特に歓迎♪ ▼以下のような方、歓迎! ・人のためになる仕事がしたい ・誰かをサポートする仕事がしたい ・人とのコミュニケーションが好き ・電話対応なしの仕事がいい など、さまざまな方を歓迎します。これまでに数十名以上を育ててきた安心の教育研修あり!あなたの成長をしっかりバックアップします。 ▼入社日は… 4/1(火)を予定。4/1から即勤務OKです♪ スタッフは20代・30代が活躍中! 明るく和やかな雰囲気です◎ |
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全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 当社は大手通信キャリア様や製造業様を中心に、多くのクライアントの課題を解決してきましたが、5GやIoTなどの普及による変革期を迎えた今、ITソリューションで伴走する当社の活躍フィールドは、ますます拡大していくと見込まれます。今後も新たなフィールドを開拓していく為、将来の中核を担って頂く営業人材を募集いたします。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、利用者接点となる多種多様なサービスの提供に貢献。外販部隊として、既存顧客の深耕、新規顧客の開拓のビジネスを推進しています。システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【仕事の概要】 本職種では、既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。また、当社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。 ご経験に応じて、既存顧客の他にも公共インフラや製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。 新規顧客の場合は、数百万円〜、既存顧客の場合には、数千万程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注〜アフターサポートまでご担当いただきます。 営業手法については、新規開拓はビジネスマッチングプラットフォームなどを活用しながら案件獲得をしておりますがテレアポや飛び込み営業は一切ございません。また、既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しております。 担当いただく業務は、下記の通りです。 ・市場分析、営業戦略の立案 ・顧客の課題・要望のヒアリング ・課題・要望に対する検討、顧客への提案 ・プロジェクトのフォロー、顧客折衝 【職務詳細】 @重要アカウントである大手通信キャリア様・製造業様、新規顧客の経営課題、社会課題に対し仮説の立案・検証を繰り返すことで解決に導くための提案活動。 A契約後のプロジェクトモニタリングと、社内のエンジニアと連携したプロジェクト推進活動。プロジェクト後のアフターサポートとシステムの改善提案活動。 B外販部隊としてビジネス領域拡大に向けた市場分析、営業戦略の立案とPDCAサイクルの実行。 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 ※案件状況などにもよりますが、週2〜3日リモートしている社員が多く、リモート比率が高い社員でも週1日は出社し、チームや社員間で対面コミュニケーションを取っております。 【配属予定の組織構成】 17名(20代:12% 30代:29% 40代:53% 50代:6%) 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。 その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。 【入社者への期待】 最先端の技術を用いて、社会や顧客の課題を解決していくため、新しい技術のキャッチアップ、勉強し続けられることが必要になります。 まずは営業部門にて実務の経験を積んで頂き、場合によっては開発・企画のローテーションも経て、顧客の要望に対して総合的な提案のできる営業の中核人材としてご活躍いただきます。 異業界から転職される方については、IT業界の慣例・慣習に疑問を持ち、社内外問わず、新たな視点からの提案を期待いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・IT業界*での顧客への課題ヒアリング、提案営業経験 ・顧客と中長期的な関係を築いてきた経験 ・新しいことを学び続けることが苦ではない方 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝orプロジェクト推進をした経験 *ソフトウェア業界での営業経験ではなくても問題ございません。 ■歓迎 ・エンジニアとしての開発経験 ・システム開発における提案営業経験 ・システム開発に関する顧客折衝、社内調整の経験 【その他】 ・外国の籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
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全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に協業をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 お客様の変革を自由な着想とデジタルテクノロジーで支える「デジタルパートナー」として、クライアントと同じ目線に立ち、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 当社は、長年培ったモバイル端末の知見と技術力で、クラウド時代にも競争力を発揮しています。 5Gがスタートし、スマートフォンだけでなく、車や家電など身の回りのあらゆるモノがインターネットにつながる本格的なIoT社会が到来します。5G関連のモバイル通信関連ビジネスの拡大に注力し、体制をより強化すべく、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 5G時代が到来し、モバイル通信ビジネスは次世代サービス展開のフェーズに入っています。あらゆる環境でサービスを受けられるよう、無線による通信環境はますます重要になります。モバイル通信ビジネスに関わるお客様だけでなく、オートモーティブビジネスや小売・流通ビジネスなど多様なビジネスニーズの業界のお客様へ、無線通信技術を提供し、ビジネス拡大に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・スマートフォン、IoTデバイスの通信プロトコル評価 ・無線基地局の通信評価 ・無線パラメータ最適化検証 ・通信ログの取得、解析業務 ・商用ネットワークの不具合調査 【本ポジションの魅力】 ・モバイル通信方式は、世界標準規格に沿って開発されており、そのシステムの開発に関わる事でグローバルスタンダードの技術力を身につける事ができます ・今後拡大していく5Gのみならず、ユーザのラストワンマイルをつなぐあらゆる無線通信関連関連ビジネスへの拡大に注力していきます。 ・モバイル通信の技術は通信に関わるお客様だけでなく、オートモーティブビジネス含めた様々な業界・業種のお客様と「つなぐ」接点があり、多様な業界のビジネスに関わることができます。 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として弊社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 新しい技術を身につけたい方、チャレンジしたい方を歓迎します。 ■必須 下記のいずれかのご経験・知見のある方 ・モバイルデバイスの通信プロトコル評価のご経験 ・通信用半導体チップセット(クアルコムモデムチップなど)評価のご経験 ・基地局システムの開発、評価のご経験 ・コアネットワーク系開発検証業務のご経験 ・シグナリングテスタ(基地局シミュレータ)を使った評価のご経験 ・TCP/IP、SIP等の通信プロトコルに関する基礎的な知識 ■歓迎 ・モバイル通信に興味がある方 ※なぜ無線で声が届くのか、素朴な興味でも構いません ・モバイル通信全般の知識をお持ちの方 ex.)電波、周波数、変調、伝播特性、無線規格、等々 ・ログ解析や分析など原因調査など考察する活動に興味のある方 ・モバイル通信技術者としてプライドをもって仕事を進められる方 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方 ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・担当業務により、東京都・神奈川県内でのお客様先に駐在の可能性がございます。 ・就業場所となる事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、駐在者については、駐在先により異なります。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用の背景】 事業拡大に伴い、今後予防法務だけでなく戦略法務等を担っていくための中核人財が必要となるため 【職務内容】 契約書の作成・審査、契約交渉等の予防法務が中心となります。 具体的には、下記をお任せいたします。 契約審査:営業・開発からの契約締結に際しての内容確認、交渉アドバイス、残存リスクの整理。 契約管理システムにて、審査依頼⇒締結⇒保管までを一元管理します。 ※外為法に基づいた、輸出手続きの審査業務(輸出管理)もご担当頂く可能性がございます。 ※将来的には経営判断に直結する戦略的法務もお任せる可能性もございます。 【本ポジションの魅力】 ・大手上場企業の案件も多く、自身の裁量をもって携わることができます。 ・様々な意見を求められる機会があり、提案が通りやすい環境です。 ・ご自身の志向により、業務分野を増やしていく事や予防法務から戦略法務など、幅を広げていく事も可能です。 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 ※法務担当は、週1〜2日程度出社しているケースが多いです。 ※個人の裁量に応じて、フレックス・中抜け、リモートを活用しています。 【配属予定の組織構成】 法務購買課9名(20代:1名、30代:1名、40代:4名、50代:1名、60代:2名) 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・契約審査の業務経験 3年以上 ・関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ■歓迎 ・ビジネス実務法務検定2級 ・IT企業での法務経験 ■求める人物像 ・現状にとらわれず新しい視点で課題をとらえ、チャレンジ志向がある方 ・明るく前向きで粘り強い方 ・自分の軸を持っている方 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 |
確実にスキルが身に付くマンツーマン指導!未経験から数ヶ月でプロのエンジニアへ。賞与あり(年2回)【株式会社HIBIKIソリューション】企業ページ
先輩の≪9割≫がプログラミング未経験入社
エンジニアデビューには、理想の環境です◎
\\この求人のPOINT//★「渋谷駅」直結!駅近5分以内のキレイなオフィス♪★年間休日120日以上&完全週休2日制(土日祝休み)★賞与年2回!利益はきちんと還元★先輩の9割が未経験スタート!★大手企業の案件多数! チーム開発なので1人で…
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勤務地 |
★「渋谷駅」直結 #駅ナカ #駅近5分以内!東京支社:渋谷区道玄坂1丁目… |
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年収例 |
400万円/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与) 480万円/入社5年目(月給30万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手案件多数&渋谷事務所での受託開発メイン>ソフトウェアの請負開発やオンサイト開発◆SE/PG |
求める人材 |
“ITエンジニアデビュー”を応援◆学歴不問&経験不問◆第二新卒歓迎◆ブランクOK |
事務デビューOK/土日休/残業基本なし/電話やメール対応なし
勤務地 |
沖縄県うるま市14-8 NTTデータ沖縄BPOセンター内 株式会社NTTデータスマートソーシング 沖縄BPOセンター |
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給与例 |
給与例 【平均月収】169,705円 (奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月) ※月20日出勤した場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 <入社日>3/3(月) ◇電話やメール対応なしのシンプルワーク♪ ◇専門スキル不要のチェック事務のお仕事♪ <主なお仕事> 出張交通費などの経費精算のデータチェック 業務をお願いします。 →PCの基本操作ができればOK 「変更範囲:会社の定める業務」 <お仕事イメージ> 社員さんが出張交通費の清算を申請します。 ↓ 届いた申請データを各会社ごとのルールに 則って正しく申請されているかのチェック 「領収書はついているかな?」 「出張日や金額はあっているかな?」など あらかじめ決まった項目をプルダウンで選び 内容をチェックします。 ↓ 申請内容に間違いがあった場合は、 システム上で「差戻し」をします。 問題ない場合はOKボタンで完了!! 【安心のポイントをご紹介!】 ◇3ヶ月間の研修期間中も同時給! ◇座学研修&OJT研修があるので、 事務未経験の方も始めやすい! ◇頼れるリーダーがすぐそばにいる他、 悩みや疑問を気兼ねなく相談できます♪ ◇20代〜60代まで幅広く活躍中!! ◇事務デビュー応援 (PCの基本操作ができればOK) ◇安心のNTTデータグループ |
求める人材 |
求めている人材 ◇PC基本操作できる方(タイピング程度) ◇65歳未満(雇止め上限設定のため) ▼以下の方も歓迎! ◇未経験OK・事務デビューを応援♪ ◇フルタイムの仕事でブランク復帰したい方 ◇安定環境のもとで長く働き続けたい方 (男性の育休取得実績もあり) ◇飲食、接客販売、医療、 建築、旅行・ホテル・レジャーなど 様々な前職の方歓迎♪ |
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全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)740万円〜900万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 会社の成長に伴い、経理として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的とし、管理職候補として人材を募集いたします。 ご入社後、当社の経営管理について理解を深め、事業計画、業績見通し、決算など、経営幹部と近い立場で業務を行い、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組を推進して頂くなど、経理のスペシャリストとして幅広い分野での活躍を期待しております。 【募集部署(経理部)の特徴】 経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。 経理部には、会社の健全な成長を財務・戦略面で支えることを期待されており、今後、ビジネス拡大が見込まれる中、その役割・期待はさらに大きくなっています。 【仕事の概要】 本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。 管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、 のちに本社経理部門を引っ張るリーダー(課長職相当)としての活躍を期待しております。 ■重点取り組みテーマ例 ・経営管理高度化の取組 └経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等 ・業務プロセス最適化 └制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ(効率化・分析強化・発信強化等) ・人材育成 └部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進 【職務詳細】 本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。 また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。 会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、その枠内で各部門の予算を編成していきます。 NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。 使用ツール:Excel(関数)、Power Point、Access ※経理が使用するシステム ・会計システム(決算・伝票投入等):グループ会社用会計システムを使用 ・従業員経費立替精算:株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用 ・銀行振込:取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用 ・プロジェクト(売上・工数・原価等)管理、決裁・稟議:自社開発システムを使用 【職場環境・働き方】 ・在宅勤務実施率:50% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:21日 コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。 当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますのでテレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。 【配属予定の組織構成】 13名(20代:33%、30代:15%、40代:31%、50代:16%) └総括2名、財務会計担当5名、管理会計担当6名 【想定するキャリアプラン】 管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2〜3年目を目途に課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。 【キャリア入社者の事例】 30代、ソフトウェア業界出身 前職もソフトウェア業界で約8年ほど、 決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。 当社入社後は管理会計担当リーダとして、事業本部業績管理や個別PJ収支管理などを担当。 入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。 その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・経理の業務経験5年以上 ・管理会計の経験3年程度 ・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験 ・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方 ■歓迎 ・マネジメント経験 ・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験 ・IT・建設業・製造業での経理業務経験 ・日商簿記2級程度の知識 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集および配属予定部署(情報システム部門)の特徴】 情報システム部門の役割は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどを行っております。スタッフ部門ではありますが、技術(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。 職場の雰囲気としては、集中すべき時は黙々と作業し、空き時間には、冗談や世間話するなど、メリハリをつけながら、仕事をしています。 テレワークは、業務に応じて実施いただいておりますが、60〜70%で運用しております。 【採用背景】 システム企画・構築・運用・保守だけではなく、社内システムの維持管理・新規構築、外部ベンダーとの構築・運用など事業運営の効率化および事業拡大をしていく中で安定した事業運営の実現、全社のDX推進をより強化するため、人員を募集いたします。 【仕事の概要】 社内SEとして社内システムの維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等の基幹システム・ワークフロー等の既存システムの改修、システム開発、及び全社のDX化推進などの幅広い業務をお任せいたします。 ※入社いただいた後は、これまでのご経験と業務の親和性をもとにお任せする業務を選定いたします。 【業務の魅力】 経営戦略と関わり合いながら、自らのアイディアを形にすることで会社の課題解決の実現が出来ます。 また、多様な業務を通じ、開発スキルをはじめとし、マネジメントスキルやヒューマンスキルなどのビジネススキルを培うことが出来るため、ITに閉じることなく、幅広いスキルを習得することが可能です。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 配属予定プロジェクトの組織構成: 約15〜20名 部長1名、課長クラスが2名、課長代理クラスが6名、メンバークラスが9名など 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 部門内でのジョブローテーションがございますが、完全なローテーションではなく、新しくできる作業を追加いただき、自身で作業があふれる場合は、別の方へ作業を移すようなことを行いながら、少しずつご自身のできる幅を広げていただきます。 社内SEとしての実績を積んでいただき、最終的には、経営とIT戦略を橋渡しできるような情報システム部門責任者や経営層へのキャリアアップを期待しております。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大・安定した事業運営に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ソフトウェア開発経験* *商用ソフトウェア(BtoC)のみならず業務系ソフトウェア(BtoB)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします ■必須 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・要件定義以降のご経験 ・プロジェクトまたはチームリーダー経験 ■歓迎 ・顧客折衝経験 ・アジャイル開発経験 ・インフラエンジニアとしての経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・外国の籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
確実にスキルが身に付くマンツーマン指導!未経験から数ヶ月でプロのエンジニアへ。賞与あり(年2回)【株式会社HIBIKIソリューション】企業ページ
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勤務地 |
◎北海道にあるプロジェクト先★主に札幌市内での業務がメインとなります。… |
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年収例 |
424万円/入社2年目(月給27万円+諸手当+賞与) 480万円/入社5年目(月給30万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手案件多数&自社内での受託開発メイン>ソフトウェアの請負開発やオンサイト開発◆SE/PG |
求める人材 |
<何かしらの開発経験をお持ちの方>エンジニアの平均年齢28歳! |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 株式会社NTTデータMSE 西日本事業本部 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(西日本事業本部)の特徴】 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 【採用背景】 車載、ロボット・医療検査機器、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広いパートナーとビジネスを行っている当社。西日本事業部では、今後も開発体制を強化し、先陣を切りビジネスを広げるため、開発人材を募集いたします。 【仕事の概要】 大手電機メーカーとともに最先端の技術でシステムの開発を行い先端技術でゼロからモノを作り出す開発組織のメンバーの一員としてご活躍頂きます。 【職務詳細】 自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、メータ、コックピット、EVバッテリーなどの先端機器の企画〜開発、 医療検査機器、空調機器等の大手製造業メーカー向け組み込みソフトウェア開発、メーカー向けロボット開発、情報家電メーカー向けメディアプレイヤー開発等を行います。 【技術優位性について】 弊社は、日本で流通している自動車のソフトウェアの大部分の開発を手がけております。 その背景として、携帯電話の組み込みソフトウェア開発で培った技術力やハード面を理解しながら開発してきた数々の実績があるためです。 現在は、完成車メーカーから直接声がかかるケースも少なくなく、企画や要件定義からプロジェクトに入り込み、お客様の求める複雑化および高度化したシステム開発の期待に応えています。 【案件事例】 ・最先端IVI(InVehicleInfotainment)の開発 完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、新機能・新技術を直接提案 ・メータ、コックピット、EVバッテリー関連の最先端機器の開発 ・医療検査機器、空調機器等の大手製造業メーカー向け組み込みソフトウェア開発 ・メーカー向け自動走行車いす開発、自律移動ロボット、コミュニケーションロボットの開発 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては5〜20名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 西日本事業本部組織構成: 約290名(20代:31%、30代:16%、40代:33%、50代:21%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 組込み系ソフトウェア開発のご経験 開発環境の一例: OS:Linux、RTOS、Windows等 言語:CまたはC++、C#言語など ※どの言語経験があるかではなく、「その言語を用いて何をどこまで担われていたか」を重要視します。 ■歓迎 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方 ・プロジェクトマネジメント経験(PMO、プロジェクトリーダ) ・オープン系WEBアプリ開発、サーバ開発の経験 ・クラウドサービス(AWS)に関する知識 ・新しい技術を身につけたい、専門知識・スキルの習得に貪欲な方 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・就業場所となる事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、駐在者については、駐在先により異なります。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 |
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全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集および配属予定部署(情報システム部門)の特徴】 情報システム部門の役割は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどを行っております。スタッフ部門ではありますが、技術(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。 テレワークは、業務に応じて実施いただいておりますが、60〜70%で運用しております。 【採用背景】 システム企画・構築・運用・保守だけではなく、社内システムの維持管理・新規構築、外部ベンダーとの構築・運用など事業運営の効率化および事業拡大をしていく中で安定した事業運営の実現、全社のDX推進をより強化するため、人員を募集いたします。 【仕事の概要】 社内システムのサーバ維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等の基幹システム・ワークフロー等の既存システムにおけるサーバ・データベース(主にOracle)の管理・運用・構築をお任せいたします。 また、サーバーやデータベースだけではなく、ネットワーク等のIT基盤も担当してもらうことになるため、ITインフラ環境全般の高度化、改善の業務もお任せいたします。 【業務の魅力】 社内の重要資産である情報の安定的・効率的な運用を通じてビジネス運営に直接貢献出来ます。 継続的に社内システムを扱うため、設計から管理運用まで幅広いスキル・資格を習得することができITインフラ環境全般のスキル・知見を得られます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 配属予定プロジェクトの組織構成: 約15〜20名 部長1名、課長クラスが2名、課長代理クラスが6名、メンバークラスが9名など 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 部門内でのジョブローテーションがございますが、完全なローテーションではなく、新しくできる作業を追加いただき、自身で作業があふれる場合は、別の方へ作業を移すようなことを行いながら、少しずつご自身のできる幅を広げていただきます。 また、サーバーやデータベースだけではなく、ネットワーク等のIT基盤も担当してもらうことになるため、ITインフラ環境全般の高度化、改善のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただきます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大・安定した事業運営に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・オラクルマスターシルバー(ORACLE MASTER Silver SQL 2019)の資格をお持ちの方 ■歓迎 ・顧客折衝経験 ・アジャイル開発経験 ・インフラエンジニアとしての経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・外国の籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。 【業務の魅力】 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。 提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【案件事例】 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT、xR(VR/AR/MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います。 大手通信キャリア向けに以下のサービス開発を実施 ・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ) ・電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ) ・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ) ・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ) ・Fintechサービス(フロントサイト) ・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ) 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトが多く 少人数でプロジェクトをまわすことが多いです。 本部組織構成: 約310名(20代:35% 30代:16% 40代:32% 50代:16%) 社内でも平均年齢が若く、若手が活躍している現場です。 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 入社者事例: ☆20代後半 社員 ◎前職経歴: BtoB領域のソフトウェア開発を担当。サブリーダーとして、顧客折衝などにも従事。 ◎MSEでの入社後の経歴: 入社後は、20名規模の大手通信キャリア向け決済アプリのサーバ開発に従事。設計、結合・総合試験までを担当。前職のサブリーダー経験をいかしてオフショア開発のサブリーダも経験されています。現在では、開発手法がアジャイル開発に変更となり、スクラムマスターとして従事しています。 【支援体制】 キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。 また、当社で使用している開発プロセスの研修を始め、キャリア採用者面談の実施やコミュニティの設立等、充実した支援体制を整えています。その他、資格取得支援等の取り組みも実施しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、エンジニアリングスキルを発揮していただき、より良いサービスの開発を推進していただくことを期待します。 入社後においても、当社にて先進技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはサービス開発を通じた、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 〇顧客と一体となって顧客課題に取り組み、サービス化を推進できる方 〇ソフトウェア開発経験* 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SE(システムエンジニア) モバイルエンジニア(Android/iOS/Unity) Webエンジニア フロントエンドエンジニア サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア(AWS/Azure/GCP) ・データエンジニア/データサイエンティスト *商用ソフトウェア(BtoC)のみならず業務系ソフトウェア(BtoB)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■歓迎 ・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験 ・クラウドサービス(AWS)に関する知識 ・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験 ・アジャイル開発経験(PO・SM経験) ・クロスプラットフォーム開発に関する知見/経験 ・DevOps、NoOps、MLOps、DataOps、マイクロサービス等に関する知見/経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity, Unreal Engine, BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・外国の籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
【グロース上場】デジタル人材/受託開発/コンテンツプロパティの3つの事業を展開。自社プロダクト開発のほか、顧客のプロジェクトを担当するのでスキルを固定化せず常に新しいスキルを身につけられる環境■社員数はグループ全体で600名
勤務地 |
名古屋オフィス(愛知県名古屋市西区) |
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想定年収 |
450万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、… |
求める人材 |
【いずれか必須】■プロジェクト管理経験(3年以上) ■顧客折衝経験(1年以上) ■要件定義経験(3年以上) ■… |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。 【業務の魅力】 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。 提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【案件事例】 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、 AI・IoT、xR(VR/AR/MR)、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います。 大手通信キャリア向けに以下のサービス開発を実施 ・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ) ・電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ) ・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ) ・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ) ・Fintechサービス(フロントサイト) ・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ) 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトが多く少人数でプロジェクトをまわすことが多いです。 本部組織構成: 約310名(20代:35%30代:16%40代:32%50代:16%) 社内でも平均年齢が若く、若手が活躍している現場です。 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。 入社者事例: キャリア採用で入社された社員の経歴及びキャリアパスを記載いたします。 入社者事例: ☆30代後半社員 ◎前職経歴: BtoC領域を手掛けるソフト開発会社でWindows向けのパッケージ業務ソフトのをプロジェクトリーダー担当。 ◎MSEでの入社後の経歴: 入社後は、前職でのプロジェクトリーダー経験をいかし、ヘルスケア系のクライアントアプリ開発の4名規模のプロジェクトにてトリーダーに従事。基本設計〜総合試験までを担当。その後、ARサービスのサーバ開発(新規開発)のプロジェクトリーダーに従事。要件定義〜総合試験まで担当。 ☆30代前半社員 ◎前職経歴: システム開発会社にてスマートフォン向けアプリ開発に従事。20名規模のチームのサブリーダーも担当。 ◎MSEでの入社後の経歴: 入社後は、小規模なAndroidのアプリケーション開発を5件ほど並行して担当。 その後、30名規模のプロジェクトリーダーに従事。技術領域の担当だけでなく、顧客折衝にて仕様や予算、スケジュール調整も担当しています。 【支援体制】 当社で使用している開発プロセスの研修を始め、キャリア採用者面談の実施やコミュニティの設立等、充実した支援体制を整えています。その他、資格取得支援等の取り組みも実施しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、マネジメント力や専門技術等のスキルを発揮していただき、顧客との対話/提案、開発チームのマネジメント等を通じ、より良いサービスの開発を牽引していただくことを期待します。 またサービス開発を通じた、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 〇顧客と一体となって顧客課題に取り組み、サービス化を推進できる方 〇ソフトウェア開発経験* 以下いずれかにおける、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、あるいは特定技術領域における高い専門性をお持ちの方 ・SE(システムエンジニア) -モバイルエンジニア(Android/iOS/Unity) -Webエンジニア -フロントエンドエンジニア -サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア(AWS/Azure/GCP) ・データエンジニア/データサイエンティスト *商用ソフトウェア(BtoC)のみならず業務系ソフトウェア(BtoB)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■歓迎 ・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験 ・クラウドサービス(AWS)に関する知識 ・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験 ・アジャイル開発経験(PO・SM経験) ・クロスプラットフォーム開発に関する知見/経験 ・DevOps、NoOps、MLOps、DataOps、マイクロサービス等に関する知見/経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、ReactNative、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、AndroidStudio、iOS、xCode ・Unity,UnrealEngine,BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOpsMLOps、DataOpsMicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
愛知県名古屋市西区牛島町名古屋ルーセントタワー 9階 株式会社NTTデータMSE デンソー事業本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。 【仕事の概要】 大手自動車機器メーカーとともに最先端の技術でグローバルマーケットに通用する車載システム・サービスの開発を行います。 【職務詳細】 自動車に搭載されるコックピットシステム(ナビ、インフォテイメント、メータ)や車載用通信機、自動運転、先進運転支援システム(ADAS)の企画・開発 等 【案件事例】 ・車載用通信機のソフトウェア開発 ・車載プラットフォームソフトウェア開発 ・自動運転システムのソフトウェア開発 ・先進運転支援システム(ADAS)のHMI(Human Machine Interface)に関するソフトウェア開発 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・組み込みソフトウェア開発*のご経験(言語:CまたはC++、Javaなど) ・LinuxOSやリアルタイムOSを用いた開発のご経験 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方 *車載系ソフトウェアのみならず他分野のソフトウェア(複合機、医療機器 等)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■歓迎 ・顧客と一体となって仕様開発をした経験 ・メーター、IVI、AD/ADAS、通信テレマティクス 等の車載分野に関する知見 【その他】 ・外国の籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・就業場所となる事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)となります。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に協業をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 お客様の変革を自由な着想とデジタルテクノロジーで支える「デジタルパートナー」として、クライアントと同じ目線に立ち、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 主に大手電機メーカーを顧客として、最先端の技術で車載情報通信システム(IVI:InVehicleInfotainmentsystem)における組み込みソフトウェア開発を行い、コネクテッドカー社会を牽引するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 CASE等最新の動向・技術にキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 【案件事例】 ■自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU ■IVIとスマホの連携機能開発 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【入社者への期待】 最先端のモビリティサービスを創造していくという気概を持ち、既存メンバーとのシナジーを生みながら、主体的に業務を遂行・推進していただくこと。また、チャレンジ精神をもって新しいビジネス領域への挑戦をしていただきたいと考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 先進技術に触れながら、価値創造にチャレンジしたい方を歓迎します。 ■必須 ・組み込みソフトウェア開発のご経験(開発環境:Linux言語:CまたはC++、Javaなど) ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方 ■歓迎 ・IoTクラウド(エッジ)開発のご経験 ・AndroidAuto,CarPlayに関する知識 ・クラウドサービス(AWS)に関する知識 ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・担当業務により、東京都・神奈川県内でのお客様先に駐在の可能性がございます。 ・就業場所となる事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、駐在者については、駐在先により異なります。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 |
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【グロース上場】デジタル人材/受託開発/コンテンツプロパティの3つの事業を展開。自社プロダクト開発のほか、顧客のプロジェクトを担当するのでスキルを固定化せず常に新しいスキルを身につけられる環境■社員数はグループ全体で600名
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市北区)、顧客先常駐(大阪府) |
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想定年収 |
450万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、… |
求める人材 |
【いずれか必須】■プロジェクト管理経験(3年以上) ■顧客折衝経験(1年以上) ■要件定義経験(3年以上) ■… |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、 常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【採用背景】 当社は、長年培ったモバイル端末の知見と技術力で、クラウド時代にも競争力を発揮しています。 今回求人をするクラウドアーキテクト課は、サービス開発基盤を強化するために2021年に立ち上がりました。 将来的にクラウドエンジニアとしてご活躍頂ける方を採用いたします。 【クラウドアーキテクト課について】 昨今のクラウドアプリケーションでは、潜在的な大規模ユーザに対して迅速にスケール追従した上でグローバルな可用性や大規模なデータ管理、ユーザ体感を損なわない俊敏性を兼ね備えていく必要があります。本組織では、開発や運用のアジリティを高めた安定的な基盤を構築するため、マイクロサービスアーキテクチャやクラウドネイティブ設計、DevOpsなどの先進的な技術を取り入れたクラウド基盤の構築を実施頂きます。 【仕事の概要】 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 【業務の魅力】 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS/Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。 【案件事例】 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。 ・大手通信キャリア向け:QR決済向けサーバ開発 ・大手通信キャリア向け:位置情報基盤開発 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 配属頂く予定の職場は15名程度のチームとなりますが、現職場メンバが関わっているプロジェクトの規模感は3〜100名程度と 大小非常に幅広い規模の開発案件に関わっています。 また社外駐在ではなく、自社内で開発ができる環境となります。 本部組織構成: 約310名(20代:35%、30代:16%、40代:32%、50代:16%) 社内でも平均年齢が若く、若手が活躍している現場です。 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL、サブリーダーのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。 ☆30代前半 社員 ◎前職経歴: システム開発会社にて保険・インフラ関係のシステム開発に従事。 要件定義〜リリースまでの開発を担当。 ◎MSEでの入社後の経歴: 入社後は、大手通信キャリア向けのリアルタイムストリーミング処理基盤開発(12名規模)に従事。基本設計〜リリースまでを担当。またサブリーダーとして、前職での顧客折衝経験をいかし、仕様調整や成果物のレビューも実施。現在はコンテンツ配信サービス開発(27名規模)にて基本設計〜リリースまでを担当。リーダーとして、顧客折衝や成果物レビューを実施。 【支援体制】 年代やランク(資格等級)に応じた研修が用意されている他、各個人にて外部研修の受講が可能です。また、資格受験費用の補助を行っております。 【入社者への期待】 今までのご経験を軸に、先進インフラ技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはソフトウェア技術に幅広く精通しているフルスタックエンジニアとして、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 オンプレミスにおけるITインフラ(サーバー、ネットワーク)のご経験のみでも可。 まずはインフラエンジニアとしてご経験を積んでいただき、将来的にクラウドエンジニアとしてキャリア形成を考えている、 というご志向の方を歓迎します。 ■必須 ・商用インフラ構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず) ・商用インフラの複数システム構築経験 ■歓迎 ・AWSソリューションアーキテクトの資格をお持ちの方 ・クラウドの商用インフラ構築・運用経験 ・顧客要望に対するシステム構成提案の経験 ・非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、運用性、コスト)を基に、システムのアーキテクチャ設計から構築・評価までを実施した経験 ※以下のいずれかを利用した開発が多くございます。 ■技術領域 ・クラウド(AWS/その他オンプレミスな環境等) ・IaC(Terraform,Cloudformation)を利用した環境構築 ・OS/ミドルウェア(AmazonLinux,RHEL,Ubuntu,Tomcat,PostgreSQL,MySQL,Zabbix,Datadog) ・開発言語(Java,Python) 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集および配属予定部署(情報システム部門)の特徴】 情報システム部門の役割は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどを行っております。スタッフ部門ではありますが、技術(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。 職場の雰囲気としては、集中すべき時は黙々と作業し、空き時間には、冗談や世間話するなど、メリハリをつけながら、仕事をしています。 テレワークは、業務に応じて実施いただいておりますが、60〜70%で運用しております。 【採用背景】 システム企画・構築・運用・保守だけではなく、社内システムの維持管理・新規構築、外部ベンダーとの構築・運用など事業運営の効率化および事業拡大をしていく中で安定した事業運営の実現、全社のDX推進をより強化するため、人員を募集いたします。 【仕事の概要】 ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。 【業務の魅力】 縁の下の力持ち的な要素が魅力で、ITインフラ環境停止により、開発業務がストップするのをいろいろな仕組みや仕掛けで防ぐことができます。最新のITセキュリティ機器、クラウドサービスを社内へ展開することで、安定した事業運営に貢献できます。 仕事を通じて身に付くスキルは、大規模ITインフラ環境(端末5,000台)における安定したITインフラの運用技術や、最新のサーバ、ネットワーク、ITセキュリティ機器の構築、運用技術を業務を通じて習得することができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 配属予定プロジェクトの組織構成: 約15〜20名 部長1名、課長クラスが2名、課長代理クラスが6名、メンバークラスが9名など 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ITインフラ環境の運用・保守、IT環境の整備の他に、部門内でのジョブローテーションがございます。 完全なローテーションではなく、新しくできる作業を追加いただき、自身で作業があふれる場合は、別の方へ作業を移すようなことを行いながら、少しずつご自身のできる幅を広げていただきます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大・安定した事業運営に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 下記いずれかの経験が2つ以上あること ・インフラエンジニアとしての経験5年以上 ・ネットワークの環境構築経験 ・ネットワーク機器やセキュリティ機器に関する知見 ・チームリーダーまたはチームマネジメントの経験 ■歓迎 ・顧客折衝経験 ・アジャイル開発経験 ・CCNAやネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・外国の籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
“開発現場”から、マネジメントを軸にした次のステップへ!
勤務地 |
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 株式会社NTTデータ先端技術 本社 |
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給与例 |
給与例 ・650万円/35歳(年俸同額) ・820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 AI活用、データ分析基盤、サイバーセキュリティ、クラウドコンサルティング等のプロジェクトを、 プレイングマネージャとして携わっていただきます。 < プロジェクトについて > AI、データ分析基盤、クラウドコンサルティング、サイバーセキュリティなど。 近年では特にAIの活用によるコンサルティング相談が増えております。 顧客はNTTデータグループ関連のみではなく、 IT、製造、金融、エネルギー、小売り、官公庁など様々。 数十万ユーザーが利用する基幹システムの構築や 年間数十億円規模の企業向けシステム開発など 大型プロジェクトが多いのが特徴です。 (例) ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン < 具体的な仕事内容 > ■プロジェクト管理 PM・PLや各メンバーと連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから完了まで、 品質・費用・納期などの管理を行います。 案件によっては、自分自身でPM・PLの役割を担うこともあります。 < 当社について > 配属先となる「INTELLILINKコンサルティング統括室」は、 2021年の立ち上げた、スタッフ50名のまだ新しい部署です。 全社のコンサルティング事業を統括する部署であり、 2024年サイバーセキュリティ事業の拡大を目的にした組織統合を行いました。 今後も拡大予定であり、最先端のITスキルを獲得でき 社会的インパクトのある案件に数多く携わることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須スキル・経験 システム開発またはITコンサルティング経験(領域問わず) ※30代・40代活躍中! プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしての参画経験(規模問わず、納期・品質・コスト管理の補助経験を含む) ■歓迎スキル・資格 プロジェクト全体を見渡し、進捗を管理した経験 AI活用、データ分析基盤、クラウド、サイバーセキュリティに関する知識または興味 IT分野の専門資格(AWS認定資格、CCNA、Python、LinuCなど) ■求める人物像 ・裁量を持って仕事をしたい方 新しい部署で、意思決定のスピードが速く、プロジェクト運営に積極的に関与できる環境です。 ・キャリアアップや成長を目指す方 自身の成長に意欲的な方には、将来的にマネージャー職へのキャリアアップを目指せる機会があります。 ・社会的インパクトのあるプロジェクトに携わりたい方 AI活用やクラウド統合基盤など、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに参加し、スキルを磨けます。 |
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社会インフラとも言える大規模かつ極めて重要な金融システム構築に特化したプロフェッショナル集団。 100兆円を超える取引が日々行われる資金決済システムを開発、要件定義〜開発の上流をメインとする歴史ある事業です。
勤務地 |
(東京都大田区) |
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想定年収 |
650万円〜800万円 |
仕事の概要 |
NTTデータグループの金融システム案件に関する中核を担う当社にて、共済団体向けのシステム開発の案件推… |
求める人材 |
【全て必須】■システム開発経験が5年以上ある方■Java開発経験者●開発環境:Java/AIX・Linux・Windows/… |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第三デジタルビジネス事業本部)の特徴】 Tier1と一体協業となって車載開発をを推進している本部となります 車載開発にてこれまで培ってきたInCar、OutCarの技術をベースにモビリティサービスへの幅出しを目指しています。 【配属予定部署(モビリティシステム開発一部)の特徴】 先進運転支援システム(ADAS)のドメコン開発を中心に車載系組み込みソフトウェアの開発を行っています。 OEMやTier1とタッグを組み、サービスの企画段階から参画し、プロジェクトマネジメント、機能開発を担当します。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 完成車メーカー、自動車部品メーカーに向けたADASドメインコントローラーのソフトウェア開発をお任せいたします。具体的には、プロジェクトマネジメント、ソフトウェアインテグレーション、ソフトウェア仕様の策定、ソフトウェアアーキテクチャ設計、AUTOSAR準拠の通信制御ソフト開発、周辺カメラ制御ソフト開発など上流工程から開発・運用保守まで一貫して開発に携わります。また、当社は幅広い業務を担当している為、他技術習得などの技術の幅出しを行う事が可能です。 【業務の魅力】 完成車メーカー、自動車部品メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業に貢献することが出来ます。その事業の中でソフトウェアの最新技術を取り入れています。ソフトウェアのインテグレーションでのCI/CDのサービスの取り込み、最新のSoC、RTOS上で大規模ソフトウェアのアーキテクチャの設計、分析技術、AUTOSAR準拠BSW技術、自動運転用周辺カメラ制御技術を身に付けることが出来ます。また、それら技術習得に向けた育成にも力を入れています。最近は、クラウドの技術を車載開発のプロセス改善に活かすことも進めております。 【当部案件事例】 ・自動運転(AD)や先進運転支援システム(ADAS)に関するソフトウェア開発、プロジェクトマネジメント 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては5〜40名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。 その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。 【支援体制】 若手メンバを中心にモビリティシステム共通で必須となるスキルを定義し カリキュラム・コンテンツを作成“互いに学び・育成”する機会を設けています。 またその方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 最先端のモビリティサービスを創造していくという気概を持ち、既存メンバーとのシナジーを生みながら、主体的に業務を遂行・推進していただくこと。また、チャレンジ精神をもって新しいビジネス領域への挑戦をしていただきたいと考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・組み込み開発経験5年以上 ・リアルタイムOSを用いた開発経験、または知見 ・顧客折衝経験 ■歓迎 ・アジャイル開発経験 ・メンバー(後輩)指導経験 ・0ベースからの新規開発の経験 ■技術領域 言語:C言語、C++、Python 開発環境:Linux、Windows 開発プロセス:AutomotiveSpice,Autosarclassic/adaptive,機能安全 モデルベース開発:MATLABSimulink 各種ツール:GitHubActions,AWSServices 通信:Ethernet、CAN セキュアコーディング:MISRA、CERT-C セキュリティ機能:暗号化、セキュアブート、機器認証、FW 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
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ブランクや久しぶりの職場復帰も歓迎♪週3日〜×1日実働4h〜OK♪主婦(夫)さん活躍中です♪<NTT西日本グループ>
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目 株式会社NTTマーケティングアクトProCX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 官公庁での年金に関する問い合わせ対応をお任せします。丁寧な研修とマニュアルがあるので初心者でも始めやすいお仕事です♪ <お問合せ内容例> *年金受給に関する各種手続等の問い合わせ *年金支給額の確認方法 *ねんきん定期便に記載されている内容の確認 *PC(専用システム)への入力 など ※基本的に受電がメイン!マニュアルに沿ってご回答をお願いします◎ //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-211-651(応募受付センター/10時-20時) //////////////////// < 入社後について > 入社後は3ヶ月の研修期間を設け、マニュアルの読み合わせ・ロープレ、実践を通してスキルを計画的に身に付けていただきます。 研修後もわからないことがあればすぐに相談できる環境ですので安心してスタートしていただけますよ! <勤務日数や時間などがえらべます!> 1日実働4〜6時間の週3日〜OKで私生活とも両立しやすい◎ 「家事の合間に」「早めに上がって昼からお買い物」などなど、自分の生活スタイルを崩さずに効率的に働けます! 家事や育児の息抜きに勤務している方もいらっしゃいます◎ ブランクの方や久しぶりの職場復帰の方も大歓迎です! <嬉しいインセンティブも♪> 別途インセンティブがあるので「毎月明細を見るのが楽しみ♪」というスタッフもいるほどです。短時間勤務でも月収9万円以上も可能! 頑張りはしっかり還元していきますのでやる気もUPします♪♪ <30代〜50代の男女が活躍中!> 子育て中の主婦・主夫スタッフが活躍中! 研修後もわからないことはリーダーがサポートしていくので、質問もしやすい環境です。 休憩時間には仲間と休憩室でリフレッシュなどもできちゃいます♪+。 幅広い年代のスタッフが活躍中なので、 仕事のことだけではなく私生活の相談などもしやすい環境◎ //////////////////// 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ・PCの基本操作(両手タイピング、ショートカットキー操作、大文字・小文字変換)ができる方 ーー 以下の方は特に歓迎 ーー 〇コールセンター勤務経験がある方 ○インバウンド業務経験者は優遇 ーーーーーーーーーーーーーーー *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 【働いている方の声をご紹介】 \20代 フリーターさん/ 「新しいことに挑戦したくなり社労士、年金アドバイザーなどの 資格を勉強しており、 独学での勉強では学べない部分まで詳しく学べたり、 得た情報をアウトプットして理解が深められています。」 \30代 フリーターさん/ 「もともと人をサポートすることが好きだったので、 お客様のご相談を解消することにとてもやりがいを感じていま す。 私は入社当初は年金に関してあまり理解していなかったのですが、 丁寧な研修制度があったり分からない事は先輩スタ ッフが丁寧に教えてくれるので 未経験の方でも安心して活躍できる職場だと思います。」 \30代 主婦さん/ 「週3日程度で無理なく働け、家事や育児との両立がとてもしやすい職場です。 また高時給なので効率よく稼げるのも魅力です。」 \40代 主婦さん/ 「前の職場が自宅から遠く通勤に1時間程かかってしまっていました。 今は自宅からも近く通勤が便利で今まで通勤にかかっていた時間を家事に回せています。」 \50代 主婦さん/ 「親や自分の年金に関して、そろそろ考えなきゃいけないタイミングになったので、 仕事を通じて年金のことが学べる ので一石二鳥です」 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 株式会社NTTデータMSE 西日本事業本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(西日本事業本部)の特徴】 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 【採用背景】 医療や産業用途、自動産業などでも「モノづくり」から「コトづくり」への転換を目指してデータ駆動型 IoT/DX 領域への投資が強化されています。今後のさらなる市場拡大を見据え、当社としても組織基盤の強化・ビジネス拡大を目論み、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。 【業務の魅力】 さまざまなお客様や技術領域の仕事にチャレンジすることが可能です。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【案件事例】 ヘルスケアビジネスを軸に幅広い事業を展開 ・医療検査機器の遠隔監視システム ・空調管理システム ・自動販売機売上管理システム 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては5〜20名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 西日本事業本部組織構成: 約290名(20代:31%、30代:16%、40代:33%、50代:21%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・ソフトウェア開発経験3年以上 ■歓迎 ・メンバー(後輩)指導経験 ・0ベースからの新規開発の経験 ・なにかしらの顧客折衝の経験 ■技術領域 <アプリケーション開発エンジニア> Android、Java、Objective-C、Flutter、Swift、JavaScript、Perl、Rubyなど でのシステム開発経験 <サーバ開発エンジニア> ・Java+SpringBoot、PHP、各種DB ・AWS(Shellによるデプロイ作業、各種DB操作、ログの確認など) ・Apache+tomcat <インフラ開発エンジニア> ・Linux ・AWS、Azure ・IaC、CloudFormation、CICD、NoOps ・非機能要件(可用性、性能、キュリティ、運用性、コスト)を基に、システム全体のアーキテクチャ設計・構築・評価 【その他】 ・外国の籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
■1974年設立の老舗SIer。世界に向け日本発の高付加価値ITサービスの提供を目指しています。 ■NTTデータグループとなり、戦略的アライアンスを進めております。当社の中核となるメンバー大募集!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
401万円〜452万円 |
仕事の概要 |
Generative AIを活用した顧客変革、社内変革支援の提案と自動車領域(InCar,OutCar)に関するビジネス拡… |
求める人材 |
【必須】■IT営業のご経験(1年以上程度) |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)600万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部門(エンジニアリングビジネス部)の特徴】 プライム案件のみでプロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革〜プロダクト開発を一気通貫で担っています。 また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。 また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストと情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 そんな中、クライアントの持つデータをより有効活用するための基盤づくり、データ活用・促進に向けた仕組みづくりを行いたいと考えています。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるお客様に向けて、さまざまな方法でデータを収集、蓄積、加工、可視化しデータの持つ価値を届けます。 分析結果から示唆を与え、新たな施策をお客様に届け新たな体験をしていただくような業務です。 大手流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けをメインにデータ活用を行うための基盤構築、BIを使った可視化を行い経営への貢献を行っております。今後はさらに製造業やその他幅広い業界のお客様に広げつつ、将来的にはデジタル戦略や業務改善のデータを利活用するビジネスへ展開する予定です。 今回はそこの事業展開を今後推進していただけるメンバーを募集しています。データ分析領域の実務経験をお持ちでなくとも、今後チャレンジしていきたいといった方も大歓迎です。 【業務の魅力】 顧客は大手企業が多く、扱うデータ量も多いという条件でデータエンジニアとしての業務が可能です。 またMSEでは収集~可視化の性能を考慮したデータモデリングについてのノウハウを有しているので、データ分析領域において軸となる部分のスキルを身に着けることが可能です。 また、お客様と直接コミュニケーションを取りながらデータ分析を進めていくためIT技術はもとより、業界知識やビジネス知識等が身に付きます。 【職務内容】 流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けのデータマネジメント・分析基盤構に携わっていただきます。 何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるというユーザーに向けて、データ分析をするための仕組みづくりを担当していただきます。 また、現状はデータエンジニアとしての業務がメインとなりますが、今後はそのデータを活用し価値をビジネスを創出するようなアナリティクス領域まで挑戦していただく予定です。 業務例: ・データ分析基盤構築 ・データレイク、データウェアハウス、データマートの設計・開発 ・データ可視化(BI)における設計・開発 ・データ整備、データ品質の担保 ・運用プロセス、ルールの整備 ・データマネジメント推進体制・役割の決定 ・散在するデータソースの統合 ・データガバナンス・セキュリティの担保など 【案件事例】 ・小売りメーカー向け:購買データ収集・基盤構築・可視化 ・鉄道会社向け:データ収集・基盤構築・可視化など ・自動車業界向け:故障検知データ収集・基盤構築・可視化 ・自動車業界向け:機械学習基盤構築 ・完成車メーカーのエンドユーザー(施設)向け:データ分析基盤構築 ・大手通信キャリア向け:分析ダッシュボード構築 ※新規案件も増えておりますので、上記以外の案件へのアサイン可能性もございます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては5〜10名のプロジェクトで少規模なものも多く、お客様と技術の両方に向き合いながら進めることができます。 第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約430名(20代:35%、30代:15%、40代:30%、50代:20%) 配属予定部署の組織構成 約45名(20代:35%、30代:15%、40代:40%、50代:10%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 案件にはよりますが、ほぼ全員がリモートが出来る環境にはなっており、本人の裁量に任せて、リモートを活用しております。 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。 その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。 データアーキテクト、データ分析手法、顧客調整などの経験を積むことが可能でその後はDMP領域の知見を活かしマネジメントやスペシャリストとしてご活躍いただけます。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。 また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。 【支援体制】 キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。 全社で推進しているUdemy for businessの受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。 e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上していただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・クラウドサービスを活用したシステム開発経験 ・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験 ■歓迎 ・PythonやSQLに関する知見(独学も含む) ・BIツールの開発経験 ・DWHの構築経験 ・機械学習(MLOps)の基盤構築 ・データ分析の経験をお持ちの方 ・商用アプリの開発経験 ・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験 ・データアーキテクトの経験 ■技術領域 ・データ分析 ・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure) ・データウェアハウス(Snowflake、BigQuery、Redshift) ・Databricks、Dataiku ・データマート ・データエンジニアリング ・SQL ・Python ・Tableau、PowerBI、Streamlit 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 そのため自分たちで事業を作っていく意識が強く、自主性が高い社員が集まっています。 部の方針や開発の進め方についても、トップダウンではなく、現場主導で仕事を進めていく機会が多いです。 なお案件については、基本的にプライムで案件を受注し、お客様とはサービス開発を行えるビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しています。そして、システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジしているのが、当部署の特徴です。 【配属予定部署(サービス開発三部)の特徴】 大手通信キャリア向けの開発をプライム案件にて要件検討から開発、保守運用まで一貫して担当しています。 40程度のアプリ開発を年間200強のプロジェクトにて進めています。また大手通信キャリアとは一体化開発をしており、垣根を超えた大規模なアジャイル体制も構築しています。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 大手通信キャリア向けにFlutterにて開発を行っている映像配信サービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。 【業務の魅力】 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては2〜20名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 第二デジタルビジネス事業本部組織構成: 約310名(20代:35%、30代:16%、40代:32%、50代:16%) 配属予定プロジェクトの組織構成: 約30名(20代:50%、30代:40%、40代:10%、50代:0%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト(技術)志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・モバイルアプリの開発経験 ■歓迎 ・Flutter、Kotlin、React Nativeなどを使用した開発経験 ・アジャイル開発経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity、Unreal Engine、BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
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全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)480万円〜650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部門(エンジニアリングビジネス部)の特徴】 プライム案件のみでプロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革〜プロダクト開発を一気通貫で担っています。 また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。 また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストと情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 そんな中、クライアントの持つデータをより有効活用するための基盤づくり、データ活用・促進に向けた仕組みづくりを行いたいと考えています。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるお客様に向けて、さまざまな方法でデータを収集、蓄積、加工、可視化しデータの持つ価値を届けます。 分析結果から示唆を与え、新たな施策をお客様に届け新たな体験をしていただくような業務です。 大手流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けをメインにデータ活用を行うための基盤構築、BIを使った可視化を行い経営への貢献を行っております。今後はさらに製造業やその他幅広い業界のお客様に広げつつ、将来的にはデジタル戦略や業務改善のデータを利活用するビジネスへ展開する予定です。 今回はそこの事業展開を今後推進していただけるメンバーを募集しています。データ分析領域の実務経験をお持ちでなくとも、今後チャレンジしていきたいといった方も大歓迎です。 【業務の魅力】 顧客は大手企業が多く、扱うデータ量も多いという条件でデータエンジニアとしての業務が可能です。 またMSEでは収集〜可視化の性能を考慮したデータモデリングについてのノウハウを有しているので、データ分析領域において軸となる部分のスキルを身に着けることが可能です。 また、お客様と直接コミュニケーションを取りながらデータ分析を進めていくためIT技術はもとより、業界知識やビジネス知識等が身に付きます。 【職務内容】 流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けのデータマネジメント・分析基盤構に携わっていただきます。 何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるというユーザーに向けて、データ分析をするための仕組みづくりを担当していただきます。 また、現状はデータエンジニアとしての業務がメインとなりますが、今後はそのデータを活用し価値をビジネスを創出するようなアナリティクス領域まで挑戦していただく予定です。 業務例: ・データ分析基盤構築 ・データレイク、データウェアハウス、データマートの設計・開発 ・データ可視化(BI)における設計・開発 ・データ整備、データ品質の担保 ・運用プロセス、ルールの整備 ・データマネジメント推進体制・役割の決定 ・散在するデータソースの統合 ・データガバナンス・セキュリティの担保など 【案件事例】 ・小売りメーカー向け:購買データ収集・基盤構築・可視化 ・鉄道会社向け:データ収集・基盤構築・可視化など ・自動車業界向け:故障検知データ収集・基盤構築・可視化 ・自動車業界向け:機械学習基盤構築 ・完成車メーカーのエンドユーザー(施設)向け:データ分析基盤構築 ・大手通信キャリア向け:分析ダッシュボード構築 ※新規案件も増えておりますので、上記以外の案件へのアサイン可能性もございます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては5〜10名のプロジェクトで少規模なものも多く、お客様と技術の両方に向き合いながら進めることができます。 第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約430名(20代:35%、30代:15%、40代:30%、50代:20%) 配属予定部署の組織構成 約45名(20代:35%、30代:15%、40代:40%、50代:10%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 案件にはよりますが、ほぼ全員がリモートが出来る環境にはなっており、本人の裁量に任せて、リモートを活用しております。 【キャリアパス】 入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 データアーキテクト、データ分析手法、顧客調整などの経験を積むことが可能でその後はDMP領域の知見を活かしたPL/TLなどキャリア広げていただきます。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。 また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。 【支援体制】 キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。 全社で推進しているUdemy for businessの受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。 e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上していただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発のご経験 ・データベースの知見 ■歓迎 ・PythonやSQLに関する知見(独学も含む) ・BIツールの開発経験 ・DWHの構築経験 ・機械学習(MLOps)の基盤構築 ・データ分析の経験をお持ちの方 ・商用アプリの開発経験 ・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験 ・データアーキテクトの経験 ■技術領域 ・データ分析 ・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure) ・データウェアハウス(Snowflake、BigQuery、Redshift) ・Databricks、Dataiku ・データマート ・データエンジニアリング ・SQL ・Python ・Tableau、PowerBI、Streamlit 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
■1974年設立の老舗SIer。世界に向け日本発の高付加価値ITサービスの提供を目指しています。 ■NTTデータグループとなり、戦略的アライアンスを進めております。当社の中核となるメンバー大募集!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
474万円〜686万円 |
仕事の概要 |
Generative AIを活用した顧客変革、社内変革支援の提案と自動車領域(InCar,OutCar)に関するビジネス拡… |
求める人材 |
【必須】■IT営業のご経験(3年以上程度)■アカウント営業、またはソリューション営業のご経験■SI、また… |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【採用背景】 当社は、長年培ったモバイル端末の知見と技術力で、クラウド時代にも競争力を発揮しています。 今回求人をするクラウドアーキテクト課は、サービス開発基盤を強化するために2021年に立ち上がりました。 将来的にクラウドエンジニアとしてご活躍頂ける方を採用いたします。 【クラウドアーキテクト課について】 昨今のクラウドアプリケーションでは、潜在的な大規模ユーザに対して迅速にスケール追従した上でグローバルな可用性や大規模なデータ管理、ユーザ体感を損なわない俊敏性を兼ね備えていく必要があります。本組織では、開発や運用のアジリティを高めた安定的な基盤を構築するため、マイクロサービスアーキテクチャやクラウドネイティブ設計、DevOpsなどの先進的な技術を取り入れたクラウド基盤の構築を実施頂きます。 メインはAWSでの基盤構築が多くなっておりますが、GCPやAzureでの基盤構築にも取り組んでおり 今後は、AWS以外での開発案件にも積極的に携わっていく予定です。 【仕事の概要】 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 また、特化した技術を活用することを目的に組成された組織のため、メンバーの技術志向性が特に高く 案件に閉じず、横断的な基盤構築など行っていきます。 【業務の魅力】 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS/Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。 また、様々な案件の基盤構築に携われるため、クラウド・インフラ技術に突出した社員が多く在籍しており 技術力に長けた社員と一緒に開発を進められ、技術力向上に向けた情報共有なども積極的に行われているため、スキルアップに繋げることができます。 【案件事例】 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。 ・大手通信キャリア向け:QR決済向けサーバ開発 ・大手通信キャリア向け:位置情報基盤開発 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 配属頂く予定の職場は15名程度のチームとなりますが、現職場メンバーが関わっているプロジェクトの規模感は3〜100名程度と 大小非常に幅広い規模の開発案件に関わっています。 また社外駐在ではなく、自社内で開発ができる環境となります。 本部組織構成: 約310名(20代:35%、30代:16%、40代:32%、50代:16%) 社内でも平均年齢が若く、若手が活躍している現場です。 配属予定部署の組織構成: 15名(20代:27%、30代:33%、40代:20%、50代:13%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いておりクラウドからアプリへの異動、組み込みからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト(技術)志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 ☆30代前半 社員 ◎前職経歴: システム開発会社にて保険・インフラ関係のシステム開発に従事。 要件定義〜リリースまでの開発を担当。 ◎MSEでの入社後の経歴: 入社後は、大手通信キャリア向けのリアルタイムストリーミング処理基盤開発(12名規模)に従事。基本設計〜リリースまでを担当。またサブリーダーとして、前職での顧客折衝経験をいかし、仕様調整や成果物のレビューも実施。現在はコンテンツ配信サービス開発(27名規模)にて基本設計〜リリースまでを担当。リーダーとして、顧客折衝や成果物レビューを実施。 【支援体制】 年代やランク(資格等級)に応じた研修が用意されている他、各個人にて外部研修の受講が可能です。また、合否に関わらず、各種資格の受験費用の補助を行っております。 また、書籍購入の補助に加えて、セミナーへの参加、イノベーションタイム*を用いた資格取得に向けた勉強会や各案件の技術における勉強会など、チーム内外で情報共有をしながら技術力向上に取り組んでいます。 *イノベーションタイム:週1時間、自己学習や個人の興味関心のあるものに、業務時間として取り組める活動時間のこと。 AWS関連の勉強会: AWS アソシエイト取得にむけてプロフェッショナルの資格を持ったメンバーが 簡単な講義&過去問ベースにし勉強会を実施しています。 また以下のような資格の取得を推奨しています。 ・AWS:アソシエイト〜プロフェッショナル ・プロマネ:PMP ・Agile:認定Scrum Master(CSM)、SAFe Scrum Master ・ITSM:ITIL 【入社者への期待】 今までのご経験を軸に、先進インフラ技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはソフトウェア技術に幅広く精通しているフルスタックエンジニアとして、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・インフラエンジニアとしての経験3年以上 ・インフラの構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず) ・クラウドに関する知見 ■歓迎 ・AWSソリューションアーキテクトの資格をお持ちの方 ・クラウドの商用インフラ構築・運用経験 ・顧客要望に対するシステム構成提案の経験 ・非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、運用性、コスト)を基に、システムのアーキテクチャ設計から構築・評価までを実施した経験 ※以下のいずれかを利用した開発が多くございます。 ■技術領域 ・クラウド(AWS/Azure/その他オンプレミスな環境等) ・IaC(Terraform,Cloudformation)を利用した環境構築 ・OS/ミドルウェア(AmazonLinux,RHEL,Ubuntu,Tomcat,PostgreSQL,MySQL,Zabbix,Datadog) ・開発言語(Java,Python) 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
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事務未経験からNTTデータグループ正規社員を目指せます♪土日祝休みで年間休日130日以上!待遇面充実
勤務地 |
東京都港区東京都港区 NTTデータマネジメントサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 NTTデータグループでのデータ入力 雇用形態 契約社員 仕事内容 NTTデータグループでのデータ入力業務をお任せいたします。 ・事業計画、原価計算、固定資産や社内取引等に関するデータの入力、修正 ・購買業務に関するシステム投入 ・サポートデスク支援(データ入力) など |
求める人材 |
資格・経験 高校卒以上/未経験OK データ分析や数字を扱うのが得意な方 ExcelでIF関数、Vlookup関数使える方大歓迎♪ NTTデータグループでのご就業経験(購買システムや会議体システムの操作経験)をお持ちの方も大歓迎! |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 株式会社NTTデータMSE 西日本事業本部 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(西日本事業本部)の特徴】 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 【配属予定部署(クラウドデザイン室)の特徴】 西日本事業本部における開発に一貫して関わり、クラウド領域のプロフェッショナルとして 各案件に参画いたします。 開発するシステムのクラウド導入における検討や企画、要件定義などから設計、構築、運用まで 幅広く関わっていただきます。 また、週2時間程度クラウドデザイン室での勉強会やNTTデータの研修受講、資格取得の推進を行っており、 クラウド領域のプロフェッショナルを目指せる環境がございます。 【仕事の概要】 大手通信キャリア向けVR/ARサービスのクラウドシステムの構築業務をお任せします。 当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、顧客と二人三脚で基盤構築、運用を行います。 サービス開発実現に向けて、サーバ・インフラ基盤技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 【業務の魅力】 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはエッジ側の組込み開発とサーバ側のクラウド開発を一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップも可能です。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては2〜15名のプロジェクトがあり 少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発に携わっていただきます。 西日本事業本部組織構成: 約290名(20代:31%、30代:16%、40代:33%、50代:21%) 配属予定プロジェクトの組織構成: 約8名(20代:30%〜40%、30代:20%〜30%、40代:30%〜40%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており 組み込みからアプリへの異動、クラウドから組み込みへの異動など、 事業領域を超えた異動が可能です。 またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト(技術)志向の それぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけ エンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 AWS関連の勉強会: 初級のAWS Certified Cloud Practitioner認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義&過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。 また以下のような資格の取得を推奨しています。 ・AWS:初級(FOUNDATIONAL)〜中級(ASSOCIATE) ・プロマネ:PMP ・Agile:認定Scrum Master(CSM)、SAFe Scrum Master ・ITSM:ITIL 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・クラウドの構築経験 ■歓迎 ・AWSの構築経験 ・製造業の知見 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル:Scrum 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
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■パナソニック(組込み技術)× NTTデータ(サーバ技術)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造! ■離職率3%という極めて定着性の高い優良企業【IoT分野、オートモーティブ分野で圧倒的な技術優位の企業】
勤務地 |
大阪(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
500万円〜980万円 |
仕事の概要 |
既存の顧客に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。ま… |
求める人材 |
【いずれか必須】※無形商材の営業経験がある方は優遇■無形商材の営業経験 ■顧客への課題ヒアリング、… |
東証上場NTTデータグループ/完全土日休/待遇充実/長期休暇
勤務地 |
石川県金沢市南町4-55 WAKITA金沢ビル5F 株式会社NTTデータ・スマートソーシング |
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給与例 |
給与例 《月収25万円以上可能!》 サブリーダー/月収25万4040円=月給21万7500円+残業代 ※残業20時間で計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――― 求人のPOINT! ――― ・ NTTデータグループで安心 ・ 完全週休2日制(土日祝休み) ・ 有給100%消化 ・ 昇給や交通費全額支給など充実待遇 ・ 正社員登用実績多数(最短1年/規定有) ・ 服装&髪型自由 ――――――――――――――― 金沢拠点の拡大に伴い、 各拠点の端末機器の設定・管理から ヘルプデスク業務、購買・発注管理、 物品・設備管理などに幅広く携わる 総務ポジションを採用します。 同業務経験者の採用を考えておりますが、 「経験がない業務がある」、 「スキルに自信がない」という方も まずは気軽にご応募ください。 《 業務詳細 》 ◆物品・設備管理 固定資産・物品・機器・什器・設備管理 保守・ライセンス管理 ◆購買・発注管理 見積取得・決裁・発注 調達・工事調整(ベンダ管理) ◆システム運用 PCセットアップ、アカウント作成・管理 メンテナンス(定期・不定期)対応 各種問合せ対応(ヘルプデスク) ネットワーク運用(NW回線・機器・配線の管理など) サーバ運用(Windowsサーバの管理) など |
求める人材 |
求めている人材 《 以下経験必須 》 ◎固定資産・物品・機器・什器・設備管理 ◎保守・ライセンス管理 ◎PCセットアップ・アカウント作成/管理 ◎メンテナンス(定期・不定期)対応 ※経験年数は問いません 《 歓迎します 》 ●要件定義、設計、RPAやツールなどの知識 ●ITパスポート資格取得者 ●ブランクある方 ●新しいキャリアをスタートしたい方 ●前向きに業務に取り組める方 ▼職場の雰囲気は… 20代・30代の男女スタッフが活躍しており、明るく和やかな雰囲気の職場です。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦三丁目4番6号 桜通大津第一生命ビルディング 株式会社NTTデータMSE 中部事業部 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(西日本事業本部)の特徴】 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 【採用背景】 医療や産業用途、自動産業などでも「モノづくり」から「コトづくり」への転換を目指してデータ駆動型IoT/DX領域への投資が強化されています。今後のさらなる市場拡大を見据え、当社としても組織基盤の強化・ビジネス拡大を目論み、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。 【業務の魅力】 さまざまなお客様や技術領域の仕事にチャレンジすることが可能です。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【案件事例】 ・コネクティッドサービスの開発 車とつながるサービスの実証検証から商用までを開発 ・ビジネス向けモバイルサービス開発 顧客の業務で使用するモバイルアプリとクラウドを連携したシステムを開発 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜10名のプロジェクトがあり 少人数から大規模なシステム開発などさまざまあります。 西日本事業本部組織構成: 約290名(20代:31%、30代:16%、40代:33%、50代:21%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■いずれか必須 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・0ベースからの新規開発の経験 ・10人規模以上のマネジメント経験 ・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験 ■歓迎 ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ■技術領域 Android、Java、Objective-C Swift、JavaScript、Perl、Ruby 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 株式会社NTTデータMSE 西日本事業本部 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(西日本事業本部)の特徴】 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 【配属予定部署(クラウドデザイン室)の特徴】 西日本事業本部における開発に一貫して関わり、クラウド領域のプロフェッショナルとして 各案件に参画いたします。 開発するシステムのクラウド導入における検討や企画、要件定義などから設計、構築、運用まで 幅広く関わっていただきます。 また、週2時間程度クラウドデザイン室での勉強会やNTTデータの研修受講、資格取得の推進を行っており、 クラウド領域のプロフェッショナルを目指せる環境がございます。 【採用背景】 医療や産業用途、自動産業などでも「モノづくり」から「コトづくり」への転換を目指してデータ駆動型 IoT/DX 領域への投資が強化されています。今後のさらなる市場拡大を見据え、当社としても組織基盤の強化・ビジネス拡大を目論み、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 大手通信キャリア向けVR/ARサービスのクラウドシステムの構築/PM業務をお任せします。 当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、顧客と二人三脚で基盤構築、運用を行います。 サービス開発実現に向けて、サーバ・インフラ基盤技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 【業務の魅力】 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはエッジ側の組込み開発とサーバ側のクラウド開発を一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップも可能です。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては2〜15名のプロジェクトがあり 少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発に携わっていただきます。 西日本事業本部組織構成: 約290名(20代:31%、30代:16%、40代:33%、50代:21%) 配属予定プロジェクトの組織構成: 約8名(20代:30%〜40%、30代:20%〜30%、40代:30%〜40%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており 組み込みからアプリへの異動、クラウドから組み込みへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。 またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト(技術)志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけ エンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 AWS関連の勉強会: 初級のAWS Certified Cloud Practitioner認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義&過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。 また以下のような資格の取得を推奨しています。 ・AWS:初級(FOUNDATIONAL)〜中級(ASSOCIATE) ・プロマネ:PMP ・Agile:認定Scrum Master(CSM)、SAFe Scrum Master ・ITSM:ITIL 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・クラウドの構築経験 ・顧客折衝経験 ■歓迎 ・AWSの構築経験 ・製造業の知見 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル:Scrum ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
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■IT業界を牽引するNTTデータグループの法人・ソリューション分野の中核会社として、企業向けITサービス事業を展開 ■従業員約1,200名の充実した環境(残業約29h/有給取得率81%/離職率3%/住宅補助/育成制度充実/福利厚生充実)
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
450万円〜920万円 |
仕事の概要 |
流通・小売企業向けに既存顧客営業及び新規顧客の開拓を担当いただきます。顧客接点部分を中心に、顧客管… |
求める人材 |
【必須】■流通・小売り企業での業務経験/SI業界における流通・小売り企業への提案経験/SI業界でのパッケ… |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 株式会社NTTデータMSE 西日本事業本部 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(西日本事業本部)の特徴】 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 【配属予定部署(プラットフォーム開発部)の特徴】 完成車メーカーやTier1メーカーと協同しながら、ソフトウェアのプロとして、案件に参画し、複数モデルのDCM(DataCommunicationModule)開発を進めております。 開発期間が長いため、基本的に2〜3年同じ案件を担当するケースが多いです。 品質を重視した開発プロセスで、顧客からは高い信頼を得ております。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 複数モデルのDCM(DataCommunicationModule)開発をお任せいたします。 主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 自動車機器メーカーが製品全体やハード、当社がソフトウェア、と担当領域が決まっており、完成車メーカーと直接やり取りを行いながら、開発を行っています。 【業務の魅力】 車載開発はもちろんですが、車載のみに特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。 またソフト開発を生業としているため、ソフト開発のプロフェッショナルとしてキャリアを形成することができることに加えて、CASE等最新の動向・技術をキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献しているという実感を得ることができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては10〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 西日本事業本部組織構成: 約290名(20代:31%、30代:16%、40代:33%、50代:21%) 配属予定プロジェクトの組織構成: 約17名(20代:35%30代:6%40代:41%50代:18%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。 またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト(技術)志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・Linux環境下でC言語を用いた開発経験3年以上 ■歓迎 ・メンバー(後輩)指導経験 ・車載向け組み込みソフトウェア開発経験 ・組込み開発における、基本設計以降の経験 ・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験 ■技術領域 言語:C、C++ OS:Linux 開発プロセス:ウォーターフォール、スクラム 車載機能:CAN 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 そのため自分たちで事業を作っていく意識が強く、自主性が高い社員が集まっています。 部の方針や開発の進め方についても、トップダウンではなく、現場主導で仕事を進めていく機会が多いです。 なお案件については、基本的にプライムで案件を受注し、お客様とはサービス開発を行えるビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しています。そして、システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、 常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジしているのが、当部署の特徴です。 【配属予定部署(サービス開発三部)の特徴】 大手通信キャリア向けの開発をプライム案件にて要件検討から開発、保守運用まで一貫して担当しています。 40程度のアプリ開発を年間200強のプロジェクトにて進めています。また大手通信キャリアとは一体化開発をしており、垣根を超えた大規模なアジャイル体制も構築しています。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 複数開発を進めている大手通信キャリア向けサービス(ToB/ToC)のモバイルアプリの開発をお任せいたします。 【業務の魅力】 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【案件事例】 大手通信キャリアのサービスを中心に下記案件などを開発しています。 ・セキュリティサービス ・エンタメ系サービス ・動画配信サービスなど 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては2〜20名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 第二デジタルビジネス事業本部組織構成: 約310名(20代:35%30代:16%40代:32%50代:16%) 配属予定の組織構成: 約30名(20代:50%30代:5%40代:35%50代:10%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト(技術)志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・モバイルアプリの開発経験3年以上 ・チームリーダーやプロジェクトリーダー経験 ■歓迎 ・Flutter、Kotlin、ReactNativeなどを使用した開発経験 ・顧客折衝経験 ・アジャイル開発経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、ReactNative、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、AndroidStudio、iOS、xCode ・Unity,UnrealEngine,BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOpsMLOps、DataOpsMicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
北海道札幌市北区北七条西4丁目3番地1 新北海道ビル 株式会社NTTデータMSE 札幌駅前オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)440〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(札幌事業部)の特徴】 札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニックホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 【採用背景】 近年ソフトウェアの品質に対する期待は、機能だけでなく、使いやすさや安定性、運用・保守の容易さなど、非常に多くの観点に及びます。当社は、長年培った組込み製品開発の知見と技術力を活かし、ソフトウェア品質を保証するための評価業務を、幅広い領域で担っております。 今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、札幌の地で、お客様のソフトウェア品質保証に貢献したい方を募集します。 【仕事の概要】 IoT・組み込み系領域におけるソフトウェアの品質を支え、向上させる業務です。ソフトウェアテストおよび品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただきソフトウェア品質のプロとして成長いただき多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 【業務の魅力】 大手顧客と共に、要件定義からシステム設計・製造・テスト・運用/保守に至るまで一貫した案件を扱っているため、それぞれの工程におけるエキスパートとして活躍いただくことが可能となります。また規模の大きな案件もあり、マネジメント力を発揮いただくことも可能です。当社は、ソフトウェアテスト専門ベンダではありません。そのため多様化するソフトウェア品質における顧客課題に対して、開発部門と連携しながら品質保証・改善に取り組んでいることが特徴で、顧客新規サービスの立ち上げ、改善に貢献しています。 【案件事例】 大手通信キャリア向けアプリの評価 完成車メーカー向けメータ、車載通信制御ユニットの評価 AR/VRの検証 【チーム構成・職場環境】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの規模感は1〜50名程度なります。 札幌事業部の組織構成 約180名(20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名) 【働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 U・Iターン者も在籍・活躍中です! 札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることでできます。 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。 【支援体制】 グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として弊社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・テスト経験(計画策定、設計、管理)が5年以上 ・ソフトウェアの第三者評価/検証業務のご経験 ■歓迎 ・システム開発業務の経験 ・PM/PL経験(5名規模) ・テストマネジメント経験をお持ちの方 ・テストコンサルタント経験 ・WEBアプリケーションテスト自動化経験 ・モバイルアプリケーションテスト自動化経験 ・組込み機器テスト自動化経験 ■技術領域 ・Selenium,Appium,Selenide ・Junit,Gradle,Jenkins ・C#,Python,Java,JavaScript ・JSTQB,IVEC 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
◆NTTデータグループの基盤分野における戦略的企業として設立。◆技術力を高めたい方にはぴったりの環境。 ◆技術者の為の、技術者主導による「会社作り/制度作り」が行われ、技術にこだわるエンジニアが働きやすい環境。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■業務アプリの開発にあたり、フレームワークや方式設計・非機能要件設計をお任せします。実際の業務アプ… |
求める人材 |
【必須】Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験1年以上※実務経験が浅くとも、資格取得や自習など、… |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 株式会社NTTデータMSE 西日本事業本部 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(西日本事業本部)の特徴】 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 【配属予定部署(第二IoT開発部)の特徴】 大手製造業メーカーの空調管理システム、EV電池システム、自律移動ロボットなどの案件における組み込み、クラウドサーバーなど上流工程から一貫して開発に関わることができます。 今後、IoT・クラウド領域をより強化するべく、社内での教育育成もさらに進めています。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 eフリート、充電管理・故障予知システムなどモビリティサービスの開発に携わります。 システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われます。 【業務の魅力】 ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で開発に携われることが魅力です。 また、最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 西日本事業本部組織構成: 約320名(20代:30%、30代:16%、40代:31%、50代以上:23%) 配属予定プロジェクトの組織構成: 約20名(20代:35%、30代:10%、40代:35%、50代:20%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。 またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト(技術)志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 AWS関連の勉強会: AWS アソシエイト取得にむけてプロフェッショナルの資格を持ったメンバーが簡単な講義&過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。 また以下のような資格の取得を推奨しています。 ・AWS:アソシエイト〜プロフェッショナル ・プロマネ:PMP ・Agile:認定Scrum Master(CSM)、SAFe Scrum Master ・ITSM:ITIL 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・Webアプリケーションの開発経験 ・顧客と一体となって顧客課題に取り組み、システム化を推進できる方 ■歓迎 ・アジャイル開発経験 ・メンバー(後輩)指導経験 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・0ベースからの新規開発の経験 ・顧客折衝経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、Angular ・バックエンド:Java、Python、Postgres、MySQL ・アジャイル:Scrum、SAFe ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第一デジタルビジネス事業本部)の特徴】 車載向けConnectivity関連・組込み系のプロダクト・サービスの開発、製造業向けのDX推進、プロダクト・サービス開発、流通小売業向けプロダクト・サービス開発と領域を限定せず幅広く事業領域を展開。 それぞれのスキルをかけあわせ、エッジからサーバ/クラウドまでの多様なデジタルテクノロジーケイパビリティをフル活用し、お客様のビジネス変革を実現するデジタルパートナーへの進化・深化を図っています。 【配属予定部署(エンジニアリングビジネス部)の特徴】 プライム案件のみで、プロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革〜プロダクト開発を一気通貫で担っています。 また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストとの情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれている中で各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっている状況です。 これまでの多くの組み込みとクラウドにおける開発実績、企画から運用まで一貫した開発体制という強みを持つMSEは、多くのお客様から引き合いを頂いているため、既存サービスの開発体制強化はもちろん、これからのMSEを支える事業を作るべく、当社の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 主に大手製造業向けのITコンサルタントをお任せします。 <案件事例> ・製造業者向けDX推進、支援(プロセス改革、アジャイル開発、SAFe支援等) ・大規模プロダクト開発のモダナイズ支援 【業務の魅力】 製造業を中心とした顧客企業に対して、プライムベンダーの立ち位置で、様々なナレッジを活用し中立的な立場で顧客事業を変革することにチャレンジができます。また、特定パートナーに縛れることなく外部ビジネスパートナー、コンサルティング、テックリードと連携しながら、実現に向けての構想策定、顧客組織をどのように巻き込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み・プロセスからシステム開発、サービス運用など一気通貫で顧客と共創することもできます。さらに、上流工程でのコンサルティングやシステム開発のみのベンダとの立ち位置とは一線を画し、顧客事業を継続的に変革し共創パートナーとしてビジネスを推進することができ、システム開発のフェーズから参画する場合は、プロジェクトマネージャーとして外部連携パートナー、テックリード、自社の技術者と最新技術を取り入れることにチャレンジし顧客への貢献を実施していきます。 【コンサル企業との違い】 上流工程のみに携わるのではなく、プロダクトの最終成果物まで責任を持ち、プロジェクトを進めていくことができるのが大きな違いです。サービスデザインからリリース、プロダクトのグロースに向けた追加開発まで関われます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜40名のプロジェクトがあり小規模から大規模なシステム開発などさまざま体制でプロジェクトを推進しています。 第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約190名(20代:35%、30代:15%、40代:30%、50代:20%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 システム開発のプロジェクトマネージャーを主軸としてマネジメントを実施して頂くと共に、プライムベンダーとして自社メンバから外部ビジネスパートナー、コンサルティング、テックリードのチームビルディングへの幅出しを行いビジネスリーダー、プロダクトオーナーとしてのキャリアアップを目指して頂きます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・顧客折衝経験 ■歓迎 ・アジャイル開発経験 ・ITコンサルタントとしてプロジェクトに関わった経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
大手企業で経験を活かしてキャリアアップ!嬉しい厚待遇♪頑張りはしっかり還元インセンティブあり♪<NTT西日本グループ>
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目 株式会社NTTマーケティングアクトProCX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 官公庁での年金に関する問い合わせ対応をお任せします。丁寧な研修とマニュアルがあるので初心者でも始めやすいお仕事です♪ <お問合せ内容例> *年金受給に関する各種手続等の問い合わせ *年金支給額の確認方法 *ねんきん定期便に記載されている内容の確認 *PC(専用システム)への入力 など ※基本的に受電がメイン!マニュアルに沿ってご回答をお願いします◎ //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-211-651(応募受付センター/10時-20時) //////////////////// < 入社後について > 入社後は3ヶ月の研修期間を設け、マニュアルの読み合わせ・ロープレ、実践を通してスキルを計画的に身に付けていただきます。 研修後もわからないことがあればすぐに相談できる環境ですので安心してスタートしていただけますよ! <土日祝休みでメリハリある働き方に!> 1日実働7.5時間の週5日勤務でシフトの増減がないので、安定的な収入が得られます◎ 毎月第2土曜日は出勤がありますが、出社可否は相談OK!さらに週3〜4日の勤務なども相談受付中です! <嬉しいインセンティブも♪> 別途インセンティブがあるので「毎月明細を見るのが楽しみ♪」というスタッフもいるほどです。レギュラー勤務で月収18万円以上も可能! 頑張りはしっかり還元していきますのでやる気もUPします♪♪ <30代〜50代の男女が活躍中!> フリータさんや子育て中の主婦・主夫スタッフが活躍中! 研修後もわからないことはリーダーがサポートしていくので、質問もしやすい環境です。 休憩時間には仲間と休憩室でリフレッシュなどもできちゃいます♪+。 //////////////////// 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ・PCの基本操作(両手タイピング、ショートカットキー操作、大文字・小文字変換)ができる方 ーー 以下の方は特に歓迎 ーー 〇コールセンター勤務経験がある方 ○インバウンド業務経験者は優遇 ーーーーーーーーーーーーーーー *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 【メリット沢山のお仕事です☆】 \20代 フリーターさん/ 「経験を活かして働くことができ キャリアアップをめざしたい方にピッタリな職場です。 別途インセンティブもあり頑張りはしっかり還元してくれるのも魅力です。」 \30代 主婦さん/ 「大手ならではの福利厚生が充実していてとても働きやすいです。 また、土日祝休みや長期休暇もあり家族との時間も大切にしながら活躍できる環境です。」 \40代 主婦さん/ 「NTTは大手企業なので長期で安定して働けています。 入社当初は年金に関してほとんど分からずで不安でしたが、 研修制度がとても充実しておりマニュアルも完備しているなどサポート体制も充実しているので安心して始めることが できました。 また、働きながら年金についても学ぶことができて一石二鳥です。」 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【配属部署(コックピットシステム開発部)の特徴】 OEMやTier1と直接やり取りを行い、完成車メーカー向けのIVI開発(カーナビ)及びメーター開発を担当しています。IVI次世代モデルと、メータの開発を他拠点とも連携し推進している部門となります。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 完成車メーカー向けに、IVIに搭載するスマホ連携機能(AppleCarPlay、Google、AndroidoAuto)のソフトウェア開発をお任せします。仕様検討(Google社やApple社との仕様交渉を含む)〜設計〜実装評価のマネジメント、認証取得が主な業務です。 【業務の魅力】 完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、サービスの企画段階から参画し、OEMやTier1と一体となって、ソフトのプロの立場でサービスや機能の実現性を提案しながら開発を進めることができます。 大きな案件になると100名以上の開発にも携われるため、大規模開発の経験を積むことができます。 【当部案件事例】 ・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など) 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代のから50代の社員まで幅広く活躍しています。 各チームは5~10名で構成されています。 第三デジタルビジネス事業本部組織構成: 約250名(20代:30%30代:15%40代:40%50代:15%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後マネジメント含めて様々な経験を積んでいただきます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 最先端のモビリティサービスを創造していくという気概を持ち、既存メンバーとのシナジーを生みながら、主体的に業務を遂行・推進していただくこと。また、チャレンジ精神をもって新しいビジネス領域への挑戦をしていただきたいと考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・組み込み開発経験5年以上 ・プロジェクトリーダーとしての経験または顧客折衝経験 ■歓迎 ・Apple・Google認証対応経験 ・プロジェクトリーダーとしての経験または顧客折衝経験 ・アジャイル開発経験 ・メンバー(後輩)指導経験 ・0ベースからの新規開発の経験 ・プロジェクトマネージャーとしての経験 ■技術領域 言語:C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL 開発環境:Linux、Windows、Android 開発プロセス:Autosarclassic/adaptive,機能安全 FMEA(DRBFM),FTA OEMサービス:テレマティクス機能,ブラウザ等 モデルベース開発:MATLABSimulink 各種DXツール:テスト自動化 通信:DCM,WiFi,BT,NFC 車載通信:CAN,Ethernet,LIN スマホ連携:CarPlay,AndroidAuto,CarLife,Welink セキュアコーディング:MISRA,CERT-C セキュリティ機能:暗号化,セキュアブート,機器認証,FW 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
愛知県名古屋市西区牛島町名古屋ルーセントタワー 9階 株式会社NTTデータMSE デンソー事業本部 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に協業をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。クライアントと同じ目線に立ち、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(デンソー事業本部)の特徴】 デンソー社と一体協業となってプロジェクトを推進している本部となります。上流工程はもちろんのこと、現場にて「製品ハードウェアや実車」を動かしながら開発も行っているため、ソフトウェアの会社でありながら、製品視点でモノづくりのノウハウを活かすことができます。また完成車メーカーだけでなく、実際の製造工場、品質保証部といった、多くのステークホルダーと連携して開発を進めながら、「製品使用〜ソフト開発〜生産工程」に対してトータルで携わることが可能であり、培った技術と経験を存分に発揮できる職場です。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。 【仕事の概要】 大規模開発、新規技術要素導入といった、難易度の高い完成車メーカーの要求に対し、自ら成長しながら要件検討〜評価までソフトウェア開発の全工程を担当し、製品開発に貢献します。 現在であれば、ドライバー状態監視、クラウドナビゲーション、サイバーセキュリティーなどのソフトウェア開発の全工程を担当して頂きます。 自分が検討した仕様が採用され、自ら開発を行ったものが製品となって身近な人の役に立つという点では、特にやりがいを感じられると考えます。 【業務の魅力】 決められた仕様に沿って開発するのではなく、デンソー社と一体となって製品仕様の検討段階から参画しプロジェクトをけん引することができるため、ソフト会社でありながら製品視点でモノづくりのノウハウも同時に身につけることができ、完成車メーカー/ハード担当/工場担当/品質保証担当といった多くのステークホルダーと連携し開発を進めることができます。 また、最新のハードウェアにいち早く触れることができ、組み込みソフト技術者として、製品が置かれる環境(電圧変動/気温変化等)を意識したソフト設計のノウハウを身に着けることが可能で、複数の完成車メーカーを相手に製品開発ができるため、自動車業界全体の動向を把握でき、最先端の仕事に携わることが可能です。 海外の顧客やエンジニアと一緒に仕事をする機会があり、語学・折衝力を身に付けることができます。近年需要が高まっているソフトウェアに関しては技術力の高いエンジニアが多く在籍していることと、開発プロセスが浸透している事が顧客から評価いただいております。 【職務内容】 ・IVIを中心に、UIからアプリ層、カーネルやデバイスドライバ層まで豊富な機能の開発 ・ドライバー状態監視、クラウドナビゲーション、サイバーセキュリティーなどのソフトウェア開発 完成車メーカーと直接やり取りすることも多く、ソフトウェアのプロとして仕様決めにも関わり、Tier1と同じ立場で国内にある複数の完成車メーカーにおけるソフトウェア開発をリードしていきます。 決められた仕様通り開発を進めていくわけではなく、随時関係各所と調整を図りながら、最先端技術を用いた開発に挑戦します。 本募集ポジションである機能設計部は、IVI領域とADAS領域の案件で大きく2つに分かれております。 IVI領域・ADAS領域のどちらも海外ベンダーとのやり取り(ドキュメント・Web会議)が発生するため、語学力を活かしていただく機会もございます。 【案件事例】 完成車メーカ向けのIVI開発 商用車メーカ向けのドライバーモニタリングシステム開発 次期製品向け試作開発 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感として全体では100名を超える大規模な開発が多く、1チームあたり10名〜20名程度となっております。 20代を中心にソフト開発を主に担当し、30代、40代のリーダがマネジメントやレビューを担当しています。 本部全体人数 約310名(20代80名,30代70名,40代110名,50代50名) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており柔軟にキャリアを構築できる環境です。 【支援体制】 全体的にキャリア採用入社した社員も多く、受入体制も整っています。 また、MSE全社教育とは別に本部独自で「車載ソフトウェア開発人財を育成」するための独自育成プログラムを実施しています。「機能安全」、「電源変動・起動終了」、「状態遷移設計」、「FTA」など車載開発に関するあらゆる知見を講座形式またはelearningで受講することも可能です。 ただ、elearningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・要求分析、要件定義、システム設計、詳細設計、結合評価、総合評価等のいずれかの工程での組込みソフト開発のご経験 ・機能安全、サイバーセキュリティー、モデルベース開発に関する知見 ■歓迎 ・顧客と一体となってソフトウェア仕様開発をした経験 ・メーター、IVI、AD/ADAS、通信テレマティクス等の車載分野に関する知見 ■技術領域 ・C、C++、Linux,Android、Matlab/Simulink 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
((未経験OK!))1日5時間〜勤務OK×平日のみ!充実の福利厚生も魅力♪家事・育児と両立バツグン♪<NTT西日本グループ>
勤務地 |
石川県金沢市 株式会社NTTマーケティングアクトProCX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 電気工事店から取り次がれた契約申込の内容を『精査』し、専用システムに入力するお仕事です。 誤りや過不足があった場合はチャットや電話で電気工事店に詳細を確認します。 関連部門や電気工事店からの入電対応もありますが、一般ユーザとの電話のやり取りはありません。 <具体的には> *契約内容のシステム入力 *申込内容の確認 *各種問合せ対応などの電話対応 < 入社後について > 入社後は6ヵ月の研修期間を設け、基礎知識を学びつつ、簡単な申込受付を実施。理解度に応じて親切・丁寧に説明していきます。その後は実際に先輩の横で業務をお願いします。わからないことや困ったことがあれば遠慮せずに声を掛けてくださいね。 //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-211-651(応募受付センター/10時-20時) //////////////////// <オフィスワークデビューを応援!> 事務未経験からスタートした先輩スタッフも多数在籍中の職場です。充実の研修制度があるので、未経験からでも安心して入社いただけます♪「目標に対する達成感」や「パソコンスキル」が得られる環境です! <私生活との両立もバツグン!> 土日祝休み×1日5時間〜勤務OK! 残業も月1時間程度と少な目◎ 家事・育児と両立して働きたい方や 久しぶりの職場復帰の方も安心して活躍いただけます◎ <オフィスの設備も充実しています!> 「本多町」バス停より徒歩3分のオフィスで通勤らくらく♪ 車・バイク・自転車通勤OK! //////////////////// 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ・PCの基本操作(文字入力)ができる方 *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
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全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 株式会社NTTデータMSE 西日本事業本部 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(西日本事業本部)の特徴】 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 【配属予定部署(第二IoT開発部)の特徴】 大手製造業メーカーの空調管理システム、EV電池システム、自律移動ロボットなどの案件における組み込み、クラウドサーバーなど上流工程から一貫して開発に関わることができます。 今後、IoT・クラウド領域をより強化するべく、社内での教育育成もさらに進めています。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 大手通信キャリア向けエンタメサービスのサーバーサイド開発をお任せいたします。 システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。 【案件事例】 ・バーチャルプラットフォーム開発 ・AR/VR関連サービス開発 ・動画配信サービス開発 【業務の魅力】 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 西日本事業本部組織構成: 約320名(20代:30%、30代:16%、40代:31%、50代以上:23%) 配属予定プロジェクトの組織構成: 約15名(20代:20%、30代:20%、40代:30%、50代:30%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。 またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト(技術)志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 AWS関連の勉強会: AWS アソシエイト取得にむけてプロフェッショナルの資格を持ったメンバーが簡単な講義&過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。 また以下のような資格の取得を推奨しています。 ・AWS:アソシエイト〜プロフェッショナル ・プロマネ:PMP ・Agile:認定Scrum Master(CSM)、SAFe Scrum Master ・ITSM:ITIL 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・サーバー・クラウド開発経験(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験) ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ・何らかのリーダー経験もしくは顧客折衝経験 ■歓迎 ・パブリッククラウドに関する知識(主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験) ・データ活用領域での開発経験(DWH構築、および、ETL/BIツールの開発経験) ・アジャイル開発経験(プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー) ・モバイルアプリ開発経験(Webアプリ、ネイティブアプリ) ・ITSM経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
東証上場NTTデータグループ/完全土日休/待遇充実/長期休暇
勤務地 |
石川県金沢市南町4-55 WAKITA金沢ビル5F 株式会社NTTデータ・スマートソーシング |
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給与例 |
給与例 《月収25万円以上可能!》 サブリーダー/月収25万4040円=月給21万7500円+残業代 ※残業20時間で計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――― 求人のPOINT! ――― ・ NTTデータグループで安心 ・ 完全週休2日制(土日祝休み) ・ 有給100%消化 ・ 昇給や交通費全額支給など充実待遇 ・ 正社員登用実績多数(最短1年/規定有) ・ 服装&髪型自由 ――――――――――――――― 金沢拠点の拡大に伴い、 バックオフィススタッフを募集します。 各スタッフが安心して活躍できるよう、 PCや端末の管理、物品や設備管理など 幅広く携わっていただきます。 ★例えば… ・新入社員のPCをセットアップする ・備品などの発注、購入 ・社内設備などの問い合わせ対応 またサーバー設定などが可能な方は SEヘルプデスク業務もお任せします。 同業務の経験者は優遇します。 社内SEやファシリティ管理、システム運用等の知識がある方歓迎します。 ※実務経験がなくてもOK 業務は一つひとつ丁寧にお教えします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・同業務の経験者は優遇します ・ネットワークやPCの知見がある方、 SE・PGの経験がある方は尚歓迎 ・未経験からチャレンジしたい方、 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎 ・新しいキャリアをスタートしたい方 前向きに業務に取り組める方歓迎 ▼職場の雰囲気は… 20代・30代の男女スタッフが活躍中。 明るく和やかな雰囲気の職場です。 |
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