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理系学科出身方へ未経験歓迎！完全週休2日制×年間休日120日
勤務地
広島県広島市西区観音本町１丁目１３番２号 株式会社サンエイエンジニアリング 給与例
給与例 【年収例】 360万円／26歳／未経験／入社1年（月給22万3000円＋賞与） 470万円／35歳／入社3年（月給31万円＋賞与） 600万円／45歳／入社6年（月給38万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 大手企業に導入される 産業用ロボットシステムの 電気制御設計や機械設計、 各種装置の配線作業や機械組立など ー＜具体的には＞－－ 経験者は即戦力としてお迎えします。 業界未経験者は段階を踏んで、成長できます。 ・ロボットティーチング ・CADを使った基本設計 ・PLCの設計、プログラミング ・制御設計 ・タッチパネルの画面設計 ・機械設計 ・配線、組立 など システム製作には、 分野横断的な知識や経験が求められます。 できるところから身につけ、 自信をもってプロと言える分野を広げていきましょう。 ◆最初はOJT ￣￣□￣￣￣￣ 技術スタッフは、現在11名。 ベテランと中堅社員や若手で半々の構成です。 会話のしやすい職場で、 先輩がしっかり若手を指導します。 ◆困ったときは全員でフォロー ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困った事があれば声を掛け合い、みんなで解決◎ 製品納品後のトラブルはほとんどなく、 商社様からの紹介やリピートで顧客が拡大中です。 ■モノづくりや機械装置に興味があれば成長できる 世界的メーカーに信頼される技術が身につく■ 【少数精鋭だからこそのやりがいと評価】 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いい仕事をしても年功序列で給与が上がらない… なかなか自分の意見が上にまで届かない… 毎日残業ばかりでオフがない… 弊社ではそんなことはありません。 そんな環境を変えたくて 30代40代で転職された方もいらっしゃいます 少数精鋭かつお客様のご要望による100％カスタマイズ商品 なのでお任せする範囲は多くなるかもしれませんが だからこそ確かな技術が身につく それがまたやりがいに 転勤なしの完全週休2日制の土日休みで残業も1時間/日程度なので ワークライフバランスもバッチリ！ 少数精鋭で最新技術に常に触れられ ワークライフバランスも整えられる そんな技術者にとっての理想郷がここにあります 【自由に発想し仕事に取り組める環境】 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模だからこそ可能になる アイデアと技術力にあふれた製品づくりを大切にしています 世界的なロボットメーカー・ファナックからも 高い評価をいただき パートナーシップもすでに35年以上 【ユーザー視点に立った妥協のない設計】 × 【最新技術の追求】 先進的で優れた技術であっても 使いこなせなければ価値は半減します 私たちのポジションは、いわばロボットのプロ 最高の装置を生み出し モノづくりのプロである生産現場へ それが私たちの使命 すべてのプロセスにおいてユーザ・オリエンテッド そこに投入する技術はつねに 最新・最良を追求し続けています ＜会社について＞ ￣￣□￣￣￣￣￣ 広島で産業用ロボットの システムエンジニアリングを行なう当社。 数々の大手企業様から信頼を獲得し 安定的に業務依頼をいただいています。 世界的な産業用ロボットメーカー 「ファナック」とは35年以上のパートナーシップ歴。 全国110社以上で構成される「ファナックロボット会」 西日本エリア幹事を任され 西日本エリアトップクラスの信頼を誇ります。 ◆ますます活躍の場が広がるロボット産業 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産現場の人手不足や、 ロボット導入による生産現場の効率化 人の目となるビジョン装置や、 人と一緒に作業する協働ロボットなど 活躍の場は盛りだくさん、 技術を受け継ぐ人材を採用・育成します。 ＜社員インタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアントの期待に”120％”応える姿勢 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトの始動前から「こんなことできないかな？」 と相談をされる事がよくあります。 これまでに経験が無く、 難しいと分かっている依頼であっても 仲間と共に知恵を絞って挑戦をし、 新たなものを産み出し喜んでいただいたときは 「モノづくり」の醍醐味を味わえます。 ■エンジニアとして幅広く成長できる仕事環境！ ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカーが実施する研修「ロボット学校」への 参加など外部研修の機会もあり、 メーカーが設定した技術講習に参加し、 認定資格の取得にも挑戦できます。 ロボット技術の進化は早いため、 常に新しい情報を吸収し学び続けられる環境です。 求める人材
求めている人材 <必須条件> 機械づくり・産業用ロボット・ものづくりに興味のある方 ●高卒以上 ●理系学科出身の方 ●ロボットシステムや機械装置に興味があり、 もの作りに携わりたい方 ●要普免（AT可） 【具体的には】 業界・職種未経験の方も歓迎 ●機電系の経験者優遇 ★社員のほとんどが業界未経験 ●ロボット業界未経験でも何らかの技術経験のある方優遇します ★電気・機械・ものづくりに携わった方は大歓迎 ＜こんな方を歓迎＞ ・機械装置や電気制御に興味がある方 ・自分でものを作ることが好きな方 ・手先が器用な方 ・協調性のある方 ★技術経験者の方は即戦力として積極採用 ＜活かせるスキルや経験＞ ・制御盤の組立、配線 ・ロボットティーチング、生産技術、 シーケンス制御設計、機械設計などの技術経験 ・Auto CADやCADソフト経験者 ・産業装置の製作施工・立ち上げ経験 ・タッチパネルソフトの知識 ・電気図の読み書き ・制御盤製作の経験 -
障がい者採用。正社員で多岐にわたるプロジェクトで成長！
勤務地
神奈川県川崎市 AKKODiSコンサルティング株式会社 川崎市 給与例
給与例 ●想定年収 434万円～691万円 仕事の概要
仕事内容 安心の正社員雇用（無期雇用派遣）！ 経験者歓迎＆積極採用中！ ◆AKKODiSの働く魅力 ・毎年売上成長の安定グローバル企業 ・業界最大級の自社トレーニング施設（オンライン利用可能） ・約400種の自社開発研修カリキュラム／外部に有償提供しているものでも無料で受講可能 ・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート ・平均残業月15時間以下、年休123日（2024年）で働きやすさも◎ ・プライム案件比率90％超 ・最先端の技術を用いたプロジェクト多数 ・プロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能 （雇入れ直後）安心の正社員雇用（無期雇用派遣）！ 経験者歓迎＆積極採用中！ （雇入れ直後） ■お任せしたい業務 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、 サービスデザイン（サービス仕様、 システム要件）の策定し、 提案から設計、 構築、 実装、 運用保守までを支援して頂きます。 大規模顧客、 大規模システムを扱うことが多く、 最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 ■担当する業界 通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。 次世代通信規格を活用したシステム開発。 （変更の範囲） 当社業務全般（顧客が指定する業務を、 顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、 顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務を含む） ■募集背景 Prime Account本部は某大手通信キャリア・１社のみを担当する専門本部です。 1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、 戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。 多数の当社社員が活躍していることでサポートが受けやすく成長できる環境が整っており、 これまで培ってきた技術力の向上や最先端の技術力を新しく身に着けやすいポジションがご用意できています。 【プロジェクト概要】 通信キャリアが展開するサービスを融合と統合を加速させることをミッション技術部隊の担当となり、 企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、 DXの需要も高まる中、 更なる分析技術の向上、 顧客接点での利用や販売をするサービスの拡大につなげており、 サービスにおけるニーズの拡大がされており、 社会課題の解決と実現のため、 DXを加速する人員を増強しています。 【業務内容】 ・通信キャリアが展開するサービスの要件定義、 設計、 開発 ・API開発支援、 運用画面開発（バックエンド・フロントエンド）やバッチ開発支援 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定支援 ・データ分析基盤の開発業務 ・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、 運用、 維持、 技術支援 ・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視 ・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 ・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。 当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、 事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。 ・ソフトウェア開発においても、 クラウド化への移行は進んでおり、 今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。 Prime Account本部は1,000名を超える社員が、 大手通信会社および関連会社の様々な部門・プロジェクトに入っています。 通信のプロジェクトよりもむしろ、 金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、 地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、 経営レベルから現場レベルまでお客様の課題解決を戦略パートナーとして進めていくことが魅力になります。 求める人材
求めている人材 必須条件 ・以下の言語を用いたソフトウェア開発の経験：目安3年以上 Java、 Python、 C、 C#、 Javascript（Node.Js）、 Objective-C、 Android Java など ・詳細設計以降の工程の経験 ・システム開発におけるクライアント折衝の経験 ・他メンバーへの指示指導経験があり、 チームとして課題解決を取り組んだ経験 ・ビジネスとITに精通した、 エンジニア、 コンサルタントを目指したい方 ・現場のビジネス課題を高いレベルで解決していきたいと考えている方 ・日本企業の国際競争力強化に貢献したい方 ・チームで成長したい方 ・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ・障害者手帳をお持ちの方へは、障がいに合わせた合理的配慮を行います。 この企業の類似求人を見る
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日産自動車R＆D部門での採用！技術の未来を創るチャンス！
勤務地
神奈川県横浜市西区１－１－１ 日産自動車株式会社 給与例
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 （月給38万円＋各種手当＋賞与） 年収594 万円/27歳 経験5年 （月給30万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR＆D部門での研究・開発（電動化、IoT化、コネクテッド等）をお任せします。 ○具体的な業務- 今回の募集は、未来のモビリティサービスの技術開発を担うR＆D部門。 日産の次代を担い、新しいクルマ社会を共に構築してくださる方を募集します！ ＼以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします／ ・自動運転技術（センシング、ADAS、走行制御など） 自動運転技術を進化させる新しいシステムの研究、開発 ・電動化技術 電気自動車やe-POWERなどの電動化技術を進化させるモーター、インバーター、高電圧部品、バッテリーやシステムの研究、開発 ・コネクテッド技術 コネクテッドカー＆サービスを進化させるためのマルチメディア、ビックデータ、クラウドシステム、スマートフォンアプリなどの研究、開発 ・モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォームの企画・設計・構築 自動車を構成する各部門の設計者をリードしてモデルベース開発環境を企画、設計、構築 ・車載ソフトウェア設計 UX/HMIを含む各種システムの実現に向けたソフトウェアの企画、設計、開発 ・電子電装技術 車載電子電装システムのソフト＆ハードの企画、設計、評価 ・車両性能技術 新型車両に求められる安全性能や空力性能をはじめとする各種性能を実現するための企画、設計、開発 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後５年間で、約２兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR＆D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ★スキル・経験や業務への自信がなくとも応募可能！1次面接でご経験やキャリアにあったポジションを相談しましょう。 第二新卒採用の1次面接はエンジニア出身の当社人事です。 面接の中で、現職でのご経験に限らず、大学で学ばれていた内容や研究テーマなども含め、 ご自身が実現されたいこと、スキル・経験と適切なポジションマッチングを考えながら選考が可能です。 ★適切なマッチングを相談させていただくため、ご経歴詳細のご記載をお願いします。 ご応募の際は、現職でのご経験・大学での研究テーマ、ご自身の実現されたいことなど、 できるだけ詳しくご記載いただけると、選考がスムーズになります。 求める人材
求めている人材 第二新卒（社会人3年未満のポテンシャル）採用！ 大卒以上／理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方 ◎自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍！ 【必須条件】 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP：500以上 ・TOEFL iBT 52以上 【歓迎条件】 ・各種ソフトウェア開発経験者／通信系、組込系、モバイルアプリ、クラウドシステムなど ・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者 ・下記に関する基礎知識や開発実験の経験者 機械、電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス ・下記に関する基礎知識や実務の経験者 データ分析、シミュレーション、センシング、画像処理、マテリアルインフォマティクス、AI、機械学習、MBD ・下記に関する知識や理解のある方 機械工学、電気電子工学、制御工学、人間工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学 基礎化学、無機化学、有機化学、情報学、製図 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍！ ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR＆D事業部 主管 櫻 日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 -
障がい者採用。正社員で多岐にわたるプロジェクトで成長！
勤務地
東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F AKKODiSコンサルティング株式会社 本社 給与例
給与例 ●想定年収 562万円～907万円 年収例 39歳 前職年収780万円 ⇒ 入社時年収850万円 46歳：前職年収820万円 ⇒ 入社時年収900万円 仕事の概要
仕事内容 安心の正社員雇用（無期雇用派遣）！ 経験者歓迎＆積極採用中！ ◆AKKODiSの働く魅力 ・毎年売上成長の安定グローバル企業 ・業界最大級の自社トレーニング施設（オンライン利用可能） ・約400種の自社開発研修カリキュラム／外部に有償提供しているものでも無料で受講可能 ・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート ・平均残業月15時間以下、年休123日（2024年）で働きやすさも◎ ・プライム案件比率90％超 ・最先端の技術を用いたプロジェクト多数 ・プロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能 （雇入れ直後） ■お任せしたい業務 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、 サービスデザイン（サービス仕様、 システム要件）の策定し、 提案から設計、 構築、 実装、 運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。 大規模顧客、 大規模システムを扱うことが多く、 最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、 お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。 （変更の範囲） 当社業務全般（顧客が指定する業務を、 顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、 顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務を含む） ■担当する業界 通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。 tsuzumiなどを生成AI開発。 当社IOWN推進室と連携した次世代通信規格を活用したシステム開発。 ■募集背景 Prime Account本部は某大手通信キャリア・１社のみを担当する専門本部です。 1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、 戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。 当社社員の多数が若手から中堅エンジニアとなっているため、 プロジェクトのリーディングや後進育成をお願いしたいと考えています。 後進の育成については、 ノウハウやサポート体制が充実しているため、 マネージャーやリーダーとして成長できる環境が整っており、 これまで培ってきた技術力の向上や最先端の技術力を新しく身に着けるだけでなく、 チーム運営スキルや後進育成ノウハウを習得できるポジションがご用意できています。 【プロジェクト概要】 通信キャリアが展開するサービスを融合と統合を加速させることをミッション技術部隊の担当となり、 企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、 DXの需要も高まる中、 更なる分析技術の向上、 顧客接点での利用や販売をするサービスの拡大につなげており、 サービスにおけるニーズの拡大がされており、 社会課題の解決と実現のため、 DXを加速する人員を増強しています。 【業務内容】 ・通信キャリアが展開するサービスにおける企画、 要件定義、 設計、 開発 ・API開発業務 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務 ・データ分析基盤の開発業務 ・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、 運用業務 ・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視 ・プロジェクト進捗管理及びプロジェクトチームのリーディング ・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 ・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。 当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、 事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。 ・ソフトウェア開発においても、 クラウド化への移行は進んでおり、 今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。 Prime Account本部は1,000名を超える社員が、 大手通信会社および関連会社の様々な部門・プロジェクトに入っています。 通信のプロジェクトよりもむしろ、 金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、 地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、 経営レベルから現場レベルまでお客様の課題解決を戦略パートナーとして進めていくことが魅力になります。 求める人材
求めている人材 必須条件 ・システム開発における要件定義 ・基本設計などの上流工程の経験 ・プロジェクトマネージャー、 もしくはプロジェクトリーダーの経験 ・複数のメンバーマネジメントの経験があり、 チームとして課題解決をリードしてきた経験 ・データ分析の知見（機械学習アルゴリズム実装・分析 ） ・ローコード開発開発経験 ・PowerPlatformにおける開発経験、 知識 ・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等） ・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ・障害者手帳をお持ちの方へは、障がいに合わせた合理的配慮を行います。 この企業の類似求人を見る
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【工作機械の作業経験1年以上の方】全社まるごとDXで売上12.7億増！年休120日以上！福利厚生充実！
勤務地
埼玉県八潮市大字1010-1 株式会社リノメタル 仕事の概要
仕事内容: 当求人をご覧いただきありがとうございます！ 組織体制強化のための新しい仲間を募集しています！ ぜひ最後までお読みいただき、 私たちの考え方や思いに共感してくれた方に リノメタルの仲間として加わってもらえると嬉しいです！ ★…━━━━━━━━━━ 当社のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ □ 会社まるごとDXで昨年度売上12.7億増の45億達成！ □ フレックス制度導入など働き方改革中！ □ 業界高水準の年間休日120日！ □ 透明性のある人事評価！ □ 食事補助（弁当・食事補助金） □ 企業型確定拠出年金制度(企業型DC) □ 職場積立NISA制度 □ 各種お祝い金制度（自動車購入・自宅購入・結婚・出産） □ 子供扶養手当 □ 近距離住宅手当 □ エキスパート手当 □ チームビルディング手当 □ タバコ吸わない手当 □ 会員制リゾートホテル（エクシブ） □ 東京ディズニーリゾート補助 □ 部活補助 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るリノメタル ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：1955年（2025年で創業70年） 売上高 ：46億4,700万円(2024年3月期) 従業員数 ：97名 社員の平均年齢：42歳 男女比 ：男性82％ 女性18％ 年間休日数 ：120日 ※上記数値は令和6年3月時点 ★…━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━…★ ◎高度なプレス加工技術で月間150種・800万個もの製品を生産 国内全自動車メーカー、BMW・アウディ・ポルシェなど 世界主要自動車メーカー17社の自動車に搭載されています。 ◎世界でも珍しい最新鋭のプレス機を保有。 新設した工場内には明るい色を採用するなど、 従業員が楽しく働けるような環境づくりにも取り組んでいます。 ◎最新のITツールを積極的に取り入れながら「DX」を推進 品質向上・生産性向上・業務効率化・コミュニケーション 活性化などに取り組んでいます！ 2023年度は全社まるごとDXで約12.7億円の売上増！ ↓↓【DXセレクション2024】準グランプリの動画↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=1Hup3i6rGw ◎充実の研修制度 「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」 を学ぶ場として、「リノメタルアカデミー」を設け、 プレゼンテーションやチームビルディングを始めとした 研修を提供しています。 当社ウェブサイトにて「当社の思い・企業理念・経営ビジョン」 や「ヒトづくり・モノづくり」に関する詳細内容を掲載しております。 ぜひともご覧ください！ □ウェブサイトはこちら□ http://www.rinometal.com （←を選択し”リンクを開く”を押してください） 当社の思いや取り組みに共感いただける方 ご応募をお待ちしております！！ ★…━━━━━━━━━━━━━━ 生産技術部の使命 ━━━━━━━━━━━━━━━…★ ◆「未来をつくる技術者」として常に“こうなったらいいな“を考え続け、 製品加工技術の開発やモノづくりを発展させるための支援を行う ◆生産ラインの「守りの要」として 積極的に予防・予知保全を進めながら、 製造部門が安心してモノづくりできるよう設備を安定稼働させる ────────────────────── 【仕事内容】 （金型製作・メンテナンス） ・工作機械（旋盤、フライス、マシニングセンター等）を使用した量産用、試作用プレス金型部品の製作 ・工作機械を使用した量産用、試作用の治具製作 ・金型部品、治具製作に必要な部材や工具の発注業務と在庫管理 ・部品加工に必要な加工設備用のプログラム作成 ＜～1日の流れ～（例）＞ ▼8:00~ 体操：健康維持と怪我防止のためにラジオ体操 朝礼：昨日の「プチハッピー」を伝えたり、当日の予定共有します 清掃：清潔な職場維持のため、自部門の清掃を約10分程度で行います 日常点検：自部門で使用する機械に異常はないか点検をします スケジュール・タスクの確認：当日の打合せや期限の近い業務などがないかを確認します メール・ビジネスチャットの確認：社内・外からの連絡を確認します ▼9:00 機械加工：工作機械を使用して金型や治具の部品製作をします リノメタルでは、旋盤、フライス、3軸マシニング、5軸マシニング、 平面研削盤、ラジアルボール盤などの工作機械を保有しています ▼12:00~ 昼休憩：会社で購入したお弁当や、自分で持参したお弁当を食べます ▼12:40~ 今年度の目標取り組み：各部署「今年の目標」を掲げており、その目標を達成するための具体的な活動をおこないます 今活動している目標では、金型のトラブル改善をするためのアイディアを出したり、実際に改善をするための部品加工などを行っています。 加工プログラム作成：CAMソフトを使用して、3軸・5軸加工の加工データを作成します 金型メンテナンス：生産で使用している金型のメンテナンス部品を機械加工します (平面研削盤で研磨、5軸加工機で形状加工） ▼17:00~ 退勤 ────────────────────── 【月収例】 役割給 ： 270,000円 調整手当 ： 0 円 残業手当 ： 9,915 円(想定残業時間5時間) 深夜手当 ： 0 円(手当対象時間0時間) 交代勤務手当 ： 0 円(手当対象日数0日) 子供手当 ： 0 円(想定対象者0人) タバコ吸わない手当： 3,000 円(対象者の場合) 交通費/近距離住宅手当: 5,000円 想定月収 ： 287,915円 【年収】 想定賞与 ： 972,000 円(想定係数1.8ヶ月×2回) 休日出勤手当 ： 0 円(想定年間日数0日) 休日振替出勤手当 ： 7,500 円(想定年間日数5日) その他支給 ： 3,000 円(改善提案など） 想定年収 ：4,437,480 円 ※上記のシミュレーションは近年の実績に基づいた参考値です。 ────────────────────── 《スタッフの声》 （入社21年目／イニシャル：R.Oさん） ※同じ生産技術課所属の別職種の従業員です 【リノメタルで働くメリット】 最新鋭で高精度な設備を扱うことができる 機械、電気、工場付帯設備など色々な事に携わることで、 幅広く知識が身につく 【リノメタルで挑戦したいこと】 工場のDXに向けた設備の改善に取り組みたい 【一緒に働く方へ伝えたいこと】 フットサルや野球などの部活動もあり、明るい雰囲気の会社です 楽しく働きながら明るい未来を一緒に作っていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □過去1年以内に当社に応募したことがない方 ●専門能力・技術・知識・経験 □工作機械を使用した金型用部品の製作経験が１年以上ある □金型・治具図面から製作部品の特徴を理解できる □経験があればシニアでパートタイムも可能です ●ビジネススキル □現状維持ではなく、新しい方法を考えたり改善することができる □品質・コスト・納期を意識して部品製作活動を実施することができる □周りの意見を聞いたり力を借りたりしながら、自分はどうしていきたいか意思を持って解決できる □業務を自主的に管理し、優先順位を付けて活動できる ●人柄・性格 □几帳面 □計画的に物事を進められる □自分の意見を伝えることができる □自分の成長に喜びを感じられる ●対人関係・チームワーク □チームプレーヤーで関係部署のメンバーと積極的に協力して業務を進められる □当社の行動指針に共感できる ●マネジメント・リーダーシップ 募集対象外 【その他 歓迎要件】 □ハローワークでお仕事を探している方 □車、バイク、自転車で通勤が出来る方 □学歴不問！中卒・高卒OK □フットサル部・野球部の仲間になってくれる人超大歓迎 -
障がい者採用。正社員で多岐にわたるプロジェクトで成長！
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワー A14F AKKODiSコンサルティング株式会社 大阪梅田オフィス 給与例
給与例 ●想定年収 376万円～544万円 年収例 25歳 前職年収350万円 ⇒ 入社時年収430万円 31歳：前職年収400万円 ⇒ 入社時年収490万円 仕事の概要
仕事内容 安心の正社員雇用（無期雇用派遣）！ 経験者歓迎＆積極採用中！ ◆AKKODiSの働く魅力 ・毎年売上成長の安定グローバル企業 ・業界最大級の自社トレーニング施設（オンライン利用可能） ・約400種の自社開発研修カリキュラム／外部に有償提供しているものでも無料で受講可能 ・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート ・平均残業月15時間以下、年休123日（2024年）で働きやすさも◎ ・プライム案件比率90％超 ・最先端の技術を用いたプロジェクト多数 ・プロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能 （雇入れ直後）安心の正社員雇用（無期雇用派遣）！ 経験者歓迎＆積極採用中！ （雇入れ直後） ■お任せしたい業務 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、 サービスデザイン（サービス仕様、 システム要件）の策定し、 提案から設計、 構築、 実装、 運用保守までを支援して頂きます。 大規模顧客、 大規模システムを扱うことが多く、 最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 ■担当する業界 通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。 tudsumiなどを生成AI開発。 当社IOWN推進室と連携した次世代通信規格を活用したシステム開発。 （変更の範囲） 当社業務全般（顧客が指定する業務を、 顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、 顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務を含む） ■募集背景 Prime Account本部は某大手通信キャリア・１社のみを担当する専門本部です。 1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、 戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。 多数の当社先輩社員が活躍していることでサポートが受けやすく成長できる環境が整っており、 若手が技術力を身に着けやすいポジションがご用意できています。 【プロジェクト概要】 通信キャリアが展開するサービスを融合と統合を加速させることをミッション技術部隊の担当となり、 企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、 DXの需要も高まる中、 更なる分析技術の向上、 顧客接点での利用や販売をするサービスの拡大につなげており、 サービスにおけるニーズの拡大がされており、 社会課題の解決と実現のため、 DXを加速する人員を増強しています。 【業務内容】 ・通信キャリアが展開するサービスの要件定義、 設計、 開発 ・API開発支援、 運用画面開発（バックエンド・フロントエンド）やバッチ開発支援 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定支援 ・データ分析基盤の開発業務 ・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、 運用、 維持、 技術支援 ・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視 ・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 ・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。 当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、 事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。 ・ソフトウェア開発においても、 クラウド化への移行は進んでおり、 今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。 Prime Account本部は1,000名を超える社員が、 大手通信会社および関連会社の様々な部門・プロジェクトに入っています。 通信のプロジェクトよりもむしろ、 金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、 地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、 経営レベルから現場レベルまでお客様の課題解決を戦略パートナーとして進めていくことが魅力になります。 求める人材
求めている人材 必須条件 ・以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験：目安1年以上 Java、 Python、 C、 C#、 Javascript（Node.Js）、 Objective-C、 Android Java など ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ・データ分析の知見（機械学習アルゴリズム実装・分析 ） ・ローコード開発開発経験 ・PowerPlatrofmにおける開発経験、 知識 ・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等） ・プロジェクトマネジメント知識 ・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ・障害者手帳をお持ちの方へは、障がいに合わせた合理的配慮を行います。 この企業の類似求人を見る
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機械or電気制御設計経験者へ／完全週休2日×年間休日120日
勤務地
広島県広島市西区観音本町１丁目１３番２号 株式会社サンエイエンジニアリング 給与例
給与例 【年収例】 360万円／26歳／未経験／入社1年（月給22万3000円＋賞与） 470万円／35歳／入社3年（月給31万円＋賞与） 600万円／45歳／入社6年（月給38万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 大手企業に導入される 産業用ロボットシステムの 電気制御設計や機械設計、 各種装置の配線作業や機械組立など ー＜具体的には＞－－ 経験者は即戦力としてお迎えします。 業界未経験者は段階を踏んで、成長できます。 ・ロボットティーチング ・CADを使った基本設計 ・PLCの設計、プログラミング ・制御設計 ・タッチパネルの画面設計 ・機械設計 ・配線、組立 など システム製作には、 分野横断的な知識や経験が求められます。 できるところから身につけ、 自信をもってプロと言える分野を広げていきましょう。 ◆最初はOJT ￣￣□￣￣￣￣ 技術スタッフは、現在11名。 ベテランと中堅社員や若手で半々の構成です。 会話のしやすい職場で、 先輩がしっかり若手を指導します。 ◆困ったときは全員でフォロー ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困った事があれば声を掛け合い、みんなで解決◎ 製品納品後のトラブルはほとんどなく、 商社様からの紹介やリピートで顧客が拡大中です。 ■モノづくりや機械装置に興味があれば成長できる 世界的メーカーに信頼される技術が身につく■ 【少数精鋭だからこそのやりがいと評価】 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いい仕事をしても年功序列で給与が上がらない… なかなか自分の意見が上にまで届かない… 毎日残業ばかりでオフがない… 弊社ではそんなことはありません。 そんな環境を変えたくて 30代40代で転職された方もいらっしゃいます 少数精鋭かつお客様のご要望による100％カスタマイズ商品 なのでお任せする範囲は多くなるかもしれませんが だからこそ確かな技術が身につく それがまたやりがいに 転勤なしの完全週休2日制の土日休みで残業も1時間/日程度なので ワークライフバランスもバッチリ！ 少数精鋭で最新技術に常に触れられ ワークライフバランスも整えられる そんな技術者にとっての理想郷がここにあります 【自由に発想し仕事に取り組める環境】 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模だからこそ可能になる アイデアと技術力にあふれた製品づくりを大切にしています 世界的なロボットメーカー・ファナックからも 高い評価をいただき パートナーシップもすでに35年以上 【ユーザー視点に立った妥協のない設計】 × 【最新技術の追求】 先進的で優れた技術であっても 使いこなせなければ価値は半減します 私たちのポジションは、いわばロボットのプロ 最高の装置を生み出し モノづくりのプロである生産現場へ それが私たちの使命 すべてのプロセスにおいてユーザ・オリエンテッド そこに投入する技術はつねに 最新・最良を追求し続けています ＜会社について＞ ￣￣□￣￣￣￣￣ 広島で産業用ロボットの システムエンジニアリングを行なう当社。 数々の大手企業様から信頼を獲得し 安定的に業務依頼をいただいています。 世界的な産業用ロボットメーカー 「ファナック」とは35年以上のパートナーシップ歴。 全国110社以上で構成される「ファナックロボット会」 西日本エリア幹事を任され 西日本エリアトップクラスの信頼を誇ります。 ◆ますます活躍の場が広がるロボット産業 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産現場の人手不足や、 ロボット導入による生産現場の効率化 人の目となるビジョン装置や、 人と一緒に作業する協働ロボットなど 活躍の場は盛りだくさん、 技術を受け継ぐ人材を採用・育成します。 ＜社員インタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアントの期待に”120％”応える姿勢 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトの始動前から「こんなことできないかな？」 と相談をされる事がよくあります。 これまでに経験が無く、 難しいと分かっている依頼であっても 仲間と共に知恵を絞って挑戦をし、 新たなものを産み出し喜んでいただいたときは 「モノづくり」の醍醐味を味わえます。 ■エンジニアとして幅広く成長できる仕事環境！ ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカーが実施する研修「ロボット学校」への 参加など外部研修の機会もあり、 メーカーが設定した技術講習に参加し、 認定資格の取得にも挑戦できます。 ロボット技術の進化は早いため、 常に新しい情報を吸収し学び続けられる環境です。 求める人材
求めている人材 <必須条件> ●機械設計もしくは電気設計の経験をお持ちの方 ●機械づくり・産業用ロボット・ものづくりに興味のある方 ●高卒以上 ●要普免（AT可） 【具体的には】 業界・職種未経験の方も歓迎 ●機電系の経験者優遇 ★社員のほとんどが業界未経験 ●ロボット業界未経験でも何らかの技術経験のある方優遇します ★電気・機械・ものづくりに携わった方は大歓迎 ＜こんな方を歓迎＞ ・機械装置や電気制御に興味がある方 ・自分でものを作ることが好きな方 ・手先が器用な方 ・協調性のある方 ★技術経験者の方は即戦力として積極採用 ＜活かせるスキルや経験＞ ・制御盤の組立、配線 ・ロボットティーチング、生産技術、 シーケンス制御設計、機械設計などの技術経験 ・Auto CADやCADソフト経験者 ・産業装置の製作施工・立ち上げ経験 ・タッチパネルソフトの知識 ・電気図の読み書き ・制御盤製作の経験 -
◆20代活躍中◆研修・福利厚生充実◆平均残業 月14.3h
勤務地
栃木県塩谷郡 AKKODiSコンサルティング株式会社 塩谷郡 仕事の概要
仕事内容 ※当社の正社員として雇用いたします※ - AKKODiSの働く魅力 - ・毎年売上成長の安定グローバル企業 ・20年に渡り、累計5,000名以上の新卒・未経験者の育成実績あり ・業界最大級の自社トレーニング施設（オンライン利用可能） ・約400種の自社開発研修カリキュラム／外部に有償提供しているものでも無料で受講可能 ・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート ・平均残業月15時間以下、年休123日（2024年）で働きやすさも◎ 未経験から一流のエンジニアへ。 プライベートも大切にしながら 理想のキャリアを実現し、 将来の安心を手に入れてください。 - お仕事の内容 - （雇入れ直後） 国内屈指の大手メーカーにおける各種製品・部品の制御開発評価業務をお任せします。 ■担当する業界 自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア ◆入社後は2カ月間の研修からスタート 講義とe-learningを組み合わせた当社独自の研修プログラムとなります。 ただ座学を受けるだけでなく、実際に手を動かし実践体験をすることを重視しています。同期入社や年齢の近い先輩も多数いますので、安心してチャレンジしてください。 ◆成長できるプロジェクトに配属 研修が終わったら、現状のスキルやあなたのキャリアの意向を考慮し、成長につながる配属先を決定。大手企業案件を中心としたプロジェクトの中から、あなたの市場価値を上げるためのチームに参画いただきます。 ◆チーム体制でしっかりサポート 現場ではAKKODiSの先輩たちがチームでサポートするので、経験のない方でも安心してチャレンジできます。成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へ活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 ▼プロジェクト事例 ・自動運転超音波センサーシステムの先行開発 ・人工知能を用いた解析システム開発 ・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発 ・走行安全システム（衝突回避）の開発設計 ・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発 ・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発 ・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発 ・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発 ・半導体製造装置の制御ソフト開発 他 - まだまだある、AKKODiSのおすすめポイント - ◆約400種類の研修でスキルアップ ・アカデミーサービスを提供するAKKODiSの本格的な研修プログラムを受講可能 ・基礎的な技術研修はもちろん、これからの時代に活躍できるエンジニアを目指せるように、AI、IoT、データサイエンスなどの先端技術を習得できる専門技術研修も充実 ・世界標準のマネジメントスキルを身に着けるプログラムや、ロジカルシンキング等の問題解決研修など、エンジニアに必要なスキルを包括的に学べる研修内容 ◆明確な評価制度で高い昇給率を維持 ・入社時だけでなく、入社後の努力と成長が確実に自身の待遇へ還元される仕組み ・「何をすれば、いくら給与が上がるのか」が一人ひとり可視化されるため、給与アップ・スキルアップのために取り組むべきことが明確 ※選考のなかで給与ロジックをすべて開示しています、それほど透明性に自信のある制度です ◆キャリア支援制度でビジョンを実現 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定 ・指定されたスキルレベルに到達すると、経験したい案件をリクエストし、ご自身の希望で配属先を変更していくことも可能 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描ける環境 ◆キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能（※事前申請のうえ、許可制） ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員も在籍 ◆そのほか ・1チーム 5～10名体制、サポートしてくれる上司と切磋琢磨できる同僚がいる ・チーム体制でフォローするのが当たり前！新しい会社でも直ぐに馴染める環境 ・AKKODiSは世界30か国以上に拠点をもつグローバルブランド、安定した経営基盤あり ・昇給賞与年2回ずつ、福利厚生も充実しており長く働ける環境 - 勤務地 - ※お客様先での就業の場合も、AKKODiS社員によるチーム体制を構築していますので安心して業務を開始できます ※入社後の業務遂行レベルに応じて勤務地エリア限定制度がございます ※全国転勤あり （変更の範囲） 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） 求める人材
求めている人材 20代・30代のエンジニアが多数活躍中！ ・電気系、情報系、制御系学科の大学、大学院、高専、専門卒の方 ・全国転勤可能な方 この企業の類似求人を見る
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《マンガの魅力を引き出し､ より面白く伝える仕事》完全未経験者歓迎◎土日祝日休み◎福利厚生充実◎
勤務地
沖縄県那覇市おもろまち 株式会社モノクラム 仕事の概要
仕事内容: 大手電子書籍サイト・ 電子コミック配信サービスが取り扱う マンガの､ WEB広告（静止画）の制作を お任せします｡ コマのレイアウトやキャッチコピーを 魅力的にデザインし､ 広告として 配信します｡ クライアントである電子書籍サービスの､ ユーザー数やマンガ購入数を伸ばすことを 目標とします｡ ＜仕事の流れ＞ ▼東京の営業担当から制作依頼を受ける ▼指定のマンガ作品からコマを選択､ 組み合わせてストーリー構成を作成 ▼Photoshopを活用しての キャッチコピー追加やレイアウト調整など ▼チーム内でデザインをチェック､ 問題がなければ営業担当に納品 制作した広告バナーは､ InstagramやLINE等のSNSや､ WEBサイトに配信｡ 少女漫画から青年漫画まで 幅広い作品があり､ ターゲットの趣向を 分析しながら制作をします｡ ＜このポジションの魅力＞ ・作品の魅力を引き出して､ より面白く伝える楽しさがある ・面白いマンガを世に広める キッカケになれる ・作った広告がSNSでバズリ､ その漫画が人気になることも ・自分の好きな作品の､ 広告制作に携われるチャンスも ・自分が作った広告を､ Twitter 等のSNSで見かける嬉しさがある ・構成やデザインの組み合わせ等､ 表現の幅が広く､ 追求する楽しさがある ＜安心の研修プログラムあり＞ STEP1. ツール研修（Photoshop） 広告研修を2週間程度行います｡ 新人社員には､ メンター(育成担当)の 先輩が1人つき､ 丁寧にレクチャーします｡ まずは､ 先輩達が過去に制作した クリエイティブの模写をしながら､ ツールや広告制作の理解を深めます｡ ↓ STEP2. 3週間程度で業務の流れを理解できます｡ ↓ STEP3. OJT形式で業務対応｡ 先輩と一緒に案件を対応して､ 少しずつ作れる本数やクオリティを 高めていきます｡ 求める人材
求める人材: 下記応募条件を満たす方であれば 実務未経験者大歓迎！ 職場では第二新卒や若手社員も 活躍しています♪ 家賃補助制度もあるため､ 沖縄県外からの移住者も多数在籍中です☆ 【応募条件】 ・クリエイティブ職に チャレンジしたいという意欲がある ・基本的なPC使用経験をお持ちの方 （メール・ZOOMなど） ・沖縄県那覇市のオフィスで勤務可能な方 （U・Iターン歓迎） 【こんな方にオススメ】 ・デザインが好き､ 興味がある ・幅広いマンガが好き ・マンガの魅力を引き出し､ より面白く伝える仕事がしたい ・大手クライアントとも取引のある会社で､ 働きながら着実にスキルアップしたい ・｢やりがいのある仕事｣｢安定収入｣ この2つが揃った企業で働きたい ＼こんな方は歓迎・優遇します／ ※必須ではありません｡ ・大学､ 専門学校､ スクールで クリエイティブを学んだ経験をお持ちの方 ・Adobeソフトでの クリエイティブ制作経験をお持ちの方 ・デザインや動画制作の実務経験を お持ちの方 -
今だけ！ 入社祝金35万円支給
勤務地
静岡県静岡市葵区流通センター９－２ 株式会社建装 仕事の概要
仕事の内容 －－－－－－－－ 未経験から新しいことに挑戦する、不安ではないですか？ －－－－－－－－ ・自分にできるかどうか ・環境や人間関係への不安 ・将来のスキルアップや成果への不安 こんなことが不安に感じたりするんではないでしょうか。 でも、大丈夫！ 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ ・積極性や自発的も最初は求めません！ 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！ 【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 お客様や協力業者さんとのやりとり、現場での作業方法など、細かいところまできちんと教えます。 目安のひとつが1年くらいでの独り立ち。 また、当社には、未経験から始め、施工管理技士などの国家資格を取得し、キャリアアップしている方も複数います。 現在、従業員数65名うち建設35名で女性比率 も高く、明るく向上心のある社員が多 い、働きやすい雰囲気の職場です。 若い人材が多く活躍する当社では若手育成のためのノウハウが蓄積されているため、教える環境が整っています。 【お仕事詳細】 まずは道具の名前を覚えるのがお仕事です！ 道具出しをしながら道具の名前と使い方を覚えていってください。 覚えてきたら実際に建設現場の防水、塗装などをお願いします。 ＊未経験の方にはベテラン、若手の先輩が丁寧に教えます！ ＊働きながら技術はもちろん社会人としてのレベルアップができます！ 【修繕実績】 住宅、大規模マンション修繕、公共施設修繕、事業所（ショールーム、スーパー）などの修繕 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 この部門のミッションは「既存の建物についてのお客様のお困りごと全般に全力で問題解決にあたること」です。 仕事も一生懸命やって、休みの日は外でおもいっきり遊ぶアクティブ系なんです。 他にこの部門には管理職３名、監督責任者１名、現場所長・監督８名（２名女性）サポート事務女性職員５名の職場です。 【会社の雰囲気（先輩アンケートより）】 ・若いスタッフが多いので、比較的に分け隔てなく会話が出来ます。 ・現場管理や事務員さんは同じオフィスにいるため、困ったときには上司や先輩に声がかけやすく、また毎日朝礼を行い職人さんとも顔を合わす為、コミュニケーションがとりやすい。 ・電話のもすぐ出てくれるので、仕事の相談がしやすいです。 ・話しやすい人が多いと思います。 ・若手からﾍﾞﾃﾗﾝ社員さんまで幅広い年齢層なので話しやすい環境だと思います。 求める人材
応募資格 ※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。 その他の建築技術関係資格あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 《こんな方歓迎》 未経験者歓迎 有資格者歓迎 転職 新卒 不問 工業系・建築系のバックグランドをお持ちの方 体を動かすお仕事がしたい方 【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】 ・製造業・工場勤務 ・飲食店・外食チェーンでの店舗スタッフ ・物流倉庫での配送や倉庫管理 ・土木業界、建設業界、建築業界 ※学生時代、運動部所属の方、大歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 -
日々進化する成長企業！キャリアを磨きたい経験者大募集
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１番１号 ＪＰタワー名古屋２６階 プロスペックAZ株式会社 給与例
給与例 年収405万円：入社1年目 ＝月給27万円×12ヶ月＋賞与3ヶ月分 仕事の概要
仕事内容 ＼ □ここがポイント□ ／ ・経験を活かし更なる成長が可能 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業ほぼなし！定時退社が可能 ・名古屋駅直結のきれいなオフィス ■具体的な仕事内容 ―――――――――――――― ・仕訳入力 ・請求業務 ・各種支払業務 ・決算業務全般(月次、年次、連結) ・資金計画 ・資金調達 ・金融機関との折衝交渉 その他付随業務。 会計ソフトを使用し業務を進めます。 経営層と近い位置で仕事ができるので 日々コミュニケーションを取りながら 事業に貢献している実感を得られます。 財務に近い業務を担当できるため、 ファイナンスの知識も習得可能！ あなた自身のスキルを高めながら 事業成長に貢献できるポジションです。 ＜1日のスケジュール例＞ 10:00／出社 ▼ 1日のスケジュールの確認、メールチェック 連絡事項の確認、請求書作成など ▼ 12:00／お昼休憩 ▼ 資金繰り、申請業務など 事業部門との打合せなど日常業務 ▼ 18:30／退勤 ■入社後は… ―――――――――――――― 最初は先輩の補助から始めて、 少しずつ業務に慣れてください。 メンターとなるスタッフがつくので、 不安なことや心配なことがあれば、気軽に相談できる環境です。 慣れてきたら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 目安として、半年ほどでひとり立ちを目指します。 部門ごとに公平に、納得度の高い 評価制度を導入しているので、 モチベーション高く新しいことを学べますし 希望すれば様々なことに挑戦できる社風です。 資格取得支援制度も導入し、整備を進めています。 将来的には日常的な業務だけでなく、 決算などの業務も担当できるように スキルアップしていきましょう。 また、ゆくゆくは通常業務だけでなく 業務改善にも取り組んでほしいと考えています。 積極的にあなたの意見を発信していってください。 ■先輩の声 ―――――――――――――― 意欲があれば、どんどんチャンスはめぐってきます！ 私も自分で希望して、プロジェクトに参加させてもらいました。 貴重な経験をさせてもらえるので、 成長したい方にはピッタリの環境だと思います。 ■当社について ―――――――――――――― 太陽光、バイオマス、風力などの 再生可能エネルギー事業を展開しています。 いち早く太陽光事業に参入し、 施工実績を積み重ねたことで信頼を獲得。 競合の少ない発電所案件にも強みを持ち 着実に成長を続けています。 ベンチャー企業として成長中のため 個人の裁量権も豊富。 アイデアの採用や新ポジションへの抜擢など スピード感を持って成長できる環境です。 世界的なエネルギー問題に 「地元から燃料を集めて電力を作る」 という独自の専門技術で社会貢献して いるという誇りを持って働けるのが 当社の大きな魅力です。 また、大手企業とも提携しており 業界の未来を切り拓くリーダーとして 常に時代の最先端分野へ挑戦し続けています。 「革新と挑戦を、100年先へ。」 というスローガンを掲げ、 ”世界中の人々に安定した社会と 安心できる生活を提供すること”を 目指す当社のビジョンに共感できる方 ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 [必須条件] ・経理経験2年以上 [歓迎条件] ・日商簿記2級 ＜下記に当てはまる方を歓迎します＞ ・会計部門長のもとで補佐業務からチャレンジし、 経理全般の業務を学びたい方 ・長期的な視点でキャリアを築きたい方 ・事業拡大期の企業の会計部門で メンバークラスからキャリアアップしたい方 ・主体的かつ積極的に業務に臨める方 ・日々の仕事をこなすだけでなく、 業務改善にも取り組める方 -
《沖縄にいながらも業界最大手案件の制作に携われる》完全未経験OK◎土日祝日休み◎福利厚生充実◎
勤務地
沖縄県那覇市おもろまち 株式会社モノクラム 仕事の概要
仕事内容: 今回､ 誰もが知っている ナショナルクライアントの クリエイティブ制作チームの発足により､ さらに事業を拡大すべく数十名規模の 採用を行うこととなりました｡ あなたにはそのナショナルクライアントの クリエイティブ制作をお任せ｡ 現在予定されている業務は､ ◆バナー制作業務 ◆画像・アイコン作成 ◆動画広告作成 ◆映像制作 など幅広くあり､ 今後は冊子やポスター､ パンフレットなども広げていく方向です｡ チームは静止画､ 動画で分けて対応し､ 静止画はillustrator､ 動画はPremiere Proを使用して制作します｡ ＜研修制度について＞ 入社後は約1ヵ月間､ 研修担当から 業務の基礎や知識を学び､ OJT形式で実務に入ります｡ 数ヵ月間は､ 研修担当が納品前に クリエイティブを確認・フィードバックし､ 完全未経験の方でもしっかり成長できる 育成フローを整えています｡ 先輩たちも半数以上が実務未経験入社｡ 不明点はいつでも質問できる環境です｡ 求める人材
求める人材: 下記応募条件を満たす方であれば大歓迎！ 職場では第二新卒や若手社員も 活躍しています♪ 家賃補助制度もあるため､ 沖縄県外からの移住者も多数在籍中です☆ 【応募条件】 ◎完全未経験歓迎／経験・学歴不問 ・クリエイティブ職にチャレンジしたい意欲のある方 ・基本的なPC使用経験がある方（メール・ZOOM等） ・沖縄県那覇市のオフィスで勤務可能な方（UIターン歓迎） 《歓迎・優遇》 ・大学、専門学校、スクールでクリエイティブを学んだ方 ・Adobeソフトでのクリエイティブ制作経験がある方 ・デザインや動画制作の実務経験者 【こんな方にもオススメ】 ・デザインが好き ・大手クライアントとも取引のある会社で､ 働きながらさらにスキルアップしたい ・｢やりがいのある仕事｣｢安定収入｣ -
あなたの個性を輝かせたい！！
勤務地
兵庫県川西市水明台 株式会社 FAMILIAR 仕事の概要
仕事内容: ☆ワンコさんへの愛情こめた美容を共に追求 ☆ワンコさんとの触れ合い ☆ご家族の方を想ったワンコさんに関する商品販売 ☆ご利用いただくご家族の方へ寄り添うこと ☆SNSでの当店の想いの発信 など 専門学生さん、新卒さんも可能 ☆職場経験年数が多い方優遇 未経験の方はごめんなさい。 求める人材
求める人材: * トリミングの専門的な技術を学べる専門学校を修了された方（未経験の方ごめんなさい） * ワンコさんへの触れ合いを大切にされておられる方 * ワンコさんに対して愛情を込めた美容を追求したい方 * 人が好きで、自分のお志事の評価をしてもらいたい方 * 幼稚園で習ったであろう人間的マナー（挨拶ができる、ウソをつかない、周りと仲良くできる、間違ったら謝れる素直な方） ☆ブランクある方でもOK！！ -
研修充実で9割が未経験スタート！働きながら資格取得率100％！40代女性や前職接客業の方活躍中！
勤務地
福岡県福津市日蒔野１６－１イオンモール福津3F ハロー!パソコン教室 イオンモール福津校 仕事の概要
仕事内容 パソコン教室のインストラクター業務 多くの方がパソコンやスマホを便利に使い、 今までよりもより心豊かな幸せな生活を送るために 学びにより人生が変わる瞬間を お手伝いすることが私たちの使命です。 学生から社会人、主婦、中高年、シニアの方まで、 幅広い生徒様にパソコン操作のサポートをするお仕事です。 主な業務 ■生徒様のご質問対応 ■学習プラン・カリキュラム作成 ■予約・出席・レッスン進捗管理 ■問合せなど電話対応 ■入会案内 ■販売促進活動/チラシ配布 ■データ入力 など 生徒様の対応には 主婦パートなど雇用形態問わず ■古着屋等のアパレル販売スタッフ ■カフェ等の接客 ■英語講師、塾講師アルバイト等の経験が役立ちます。 パソコンスキルや知識に自信がなくても大丈夫！資格取得も応援！ 将来的なパソコンスキルを重視して採用を行っています。 マイクロソフトオフィススペシャリストや マイクロソフト認定資格プログラムなど資格取得もサポート！ パソコンインストラクターやパソコン教室スタッフ テレアポ、コールセンタースタッフ 英語アルバイト等の経験をお持ちの方は 経験や資格を活かして活躍できます。 この仕事のヤリガイは？ 生徒様と直接コミュニケーションが取れて、 『できるようになった！』を身近で感じられること。 「孫と携帯アプリで会話できるようになった」 「友達の結婚式でアルバムを作って感謝された」 「資格を取得して就職に繋がった」 など 生徒様の「ありがとう」がやる気に繋がる仕事です。 オープニングスタッフから長期で働く方も多数在籍！ 入社から数年で管理職のポジションに昇格することも可能です！ インストラクターの業務を覚えた後 教室責任者として運営をお任せします。 また、希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なう リーダーへステップアップできます。 さらに、意欲のある社員には能力に応じ エリアの管理を行なうチャンスもあり キャリアアップも目指せる環境です。 クリニック受付や受付医療事務等の経験も活かせます！ 求める人材
資格 ◆無資格・未経験者歓迎・業界経験不問 ◆高卒以上◆20代～40代活躍中 ◆パソコンが好きな方 ◆人と接する事が好きな方 ◆はじめての事にも意欲的に取り組める方 【こんな方にオススメです】 ◇正社員でもシフト調整しながら働きたい ◇フリーターから安定した正社員になりたい ◇リーダーや管理職など役職にチャレンジしたい ◇働きながらエクセル、ワード、パワーポイント、アクセスなどを身につけたい方、MOSを目指したい方なども歓迎！ 【こんな方が活躍中！】 ◎前職が接客業 ◎予備校講師や学習塾講師の経験者 ◎個別指導塾や家庭教師で生徒さんを指導した経験がある ◎事務で在宅勤務をしていたが人と接する仕事をしたい ◎教育系の学部出身 【研修について】 まずは入社後、生徒様の対応の仕方や質問の答え方、Word・Excelのこと、1日の流れなどをお教えします。 初期研修が終わったら、アシスタントからスタート！ 先輩のサポートを受けながら仕事をマスターして頂きます。 「人と話す事が好き」「教える事が得意」「パソコンが好き」など自分の強みを活かし、 様々な生徒様と向き合うことで自身の成長も実感できます。 年齢の条件と理由：45歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) -
《最先端のAIや自動生成を使用した広告デザイン・動画制作》 完全未経験OK◎土日祝日休み◎福利厚生充実◎
勤務地
沖縄県那覇市おもろまち 株式会社モノクラム 仕事の概要
仕事内容: AdobeソフトとAI分析ツールを活用し､ SNSやWEBサイトに配信する ｢広告クリエイティブ(静止画／動画)｣ の 制作をお任せします｡ ＜仕事の流れ＞ ▼東京の営業担当と依頼内容について オンライン会議にて擦り合わせ､ 方向性や訴求ポイント､ 納期などを決定 ▼AI分析ツールが算出する広告効果の 予測値や､ 自動生成を活用し､ 手順に沿ってクリエイティブを制作 ▼制作物に問題がなければ納品 制作以外の案件管理や調整などは 事務職のサポーターが担当するので､ 制作に注力できる環境です｡ ＜研修制度について＞ 入社後は約1ヵ月間､ 研修担当から WEB広告制作の基礎や知識を学び､ OJT形式で実務に入ります｡ 数ヵ月間は､ 研修担当が納品前に クリエイティブを確認・フィードバックし､ 広告業界未経験の方でも成長できる 育成フローを整えています｡ 先輩たちも半数以上が実務未経験入社｡ 不明点はいつでも質問できる環境です｡ ■使用ソフト 静止画担当：Adobe Photoshop 動画担当：Adobe After Effects ■制作案件のジャンル ゲーム､ アプリ､ ファッション､ 化粧品､ 家電､ 食品､ 自動車､ 住宅､ カード､ フィットネス､ 求人系など､ 幅広い案件があります｡ クリエイターの特性や配属チーム､ 業務量によって案件を分担します｡ 求める人材
求める人材: 下記応募条件を満たす方であれば 実務未経験者大歓迎！ 職場では第二新卒や若手社員も 活躍しています♪ 家賃補助制度もあるため､ 沖縄県外からの移住者も多数在籍中です☆ 【応募条件】 ・クリエイティブ職に チャレンジしたいという意欲がある ・基本的なPC使用経験をお持ちの方 （メール・ZOOMなど） ・沖縄県那覇市のオフィスで勤務可能な方 （U・Iターン歓迎） 【こんな方にオススメ】 ・デザインが好き､ 興味がある ・大手クライアントとも取引のある会社で､ 働きながら着実にスキルアップしたい ・｢やりがいのある仕事｣｢安定収入｣ この2つが揃った企業で働きたい ＼こんな方は歓迎・優遇します／ ※必須ではありません｡ ・大学､ 専門学校､ スクールで クリエイティブを学んだ経験をお持ちの方 ・Adobeソフトでの クリエイティブ制作経験をお持ちの方 ・デザインや動画制作の実務経験をお持ちの方 -
《マンガの魅力を引き出し､ 広告動画を通してより面白く伝える仕事》完全未経験者歓迎◎土日祝日休み◎福利厚生充実◎
勤務地
沖縄県那覇市おもろまち 株式会社モノクラム 仕事の概要
仕事内容: 電子書籍サービスが取り扱うマンガの､ コマのレイアウトやキャッチコピーを 魅力的にデザインし､ 動画広告として 配信する業務をお任せします｡ クライアントである電子書籍サービスの､ ユーザー数やマンガ購入数を伸ばすことを 目標とします｡ ＜仕事の流れ＞ ▼東京の営業担当がマンガのタイトルを選定 ▼当社のコマ選定者がユーザーを惹きつける コマ（シーン）を選定し､ 構成を考える ▼コマ選定者が考えた構成に沿って､ バナー広告を制作After Effectsを活用して エフェクトやアニメーションを付け､ 魅力的にデザイン ▼チーム内でクオリティやデザインを チェック､ 問題がなければ営業担当に納品 制作した広告バナーは､ InstagramやLINE等のSNSや､ WEBサイトに配信｡ 少女漫画から青年漫画まで 幅広い作品があり､ ターゲットの趣向を 分析しながら制作をします｡ ＜このポジションの魅力＞ ・作品の魅力を引き出して､ より面白く伝える楽しさがある ・面白いマンガを世に広める キッカケになれる ・作った広告がSNSでバズリ､ その漫画が人気になることも ・自分の好きな作品の､ 広告制作に携われるチャンスも ・自分が作った広告を､ Twitter 等のSNSで見かける嬉しさがある ・構成やデザインの組み合わせ等､ 表現の幅が広く､ 追求する楽しさがある ＜安心の研修プログラムあり＞ STEP1. ツール研修（After Effects） 広告研修を2週間程度行います｡ 新人社員には､ メンター(育成担当)の 先輩が1人つき､ 丁寧にレクチャーします｡ まずは､ 先輩達が過去に制作した クリエイティブの模写をしながら､ ツールや広告制作の理解を深めます｡ ↓ STEP2. 3週間程度で業務の流れを理解できます｡ ↓ STEP3. OJT形式で業務対応｡ 先輩と一緒に案件を対応して､ 少しずつ作れる本数やクオリティを 高めていきます｡ ＜ステップアップについて＞ スキルや経験値が上がれば､ ユーザーを惹きつけるコマ（シーン）を 選定する｢コマ選定業務｣も､ 同時に行うことがあります｡ またチームには､ チームのクオリティを 担保する｢チーフクリエイター｣がいます｡ キャリアアップを目指す方は､ チーフクリエイターや育成担当を 目指すことも可能です｡ 求める人材
求める人材: 下記応募条件を満たす方であれば 実務未経験者大歓迎！ 職場では第二新卒や若手社員も 活躍しています♪ 家賃補助制度もあるため､ 沖縄県外からの移住者も多数在籍中です☆ 【応募条件】 ・クリエイティブ職に チャレンジしたいという意欲がある ・基本的なPC使用経験をお持ちの方 （メール・ZOOMなど） ・沖縄県那覇市のオフィスで勤務可能な方 （U・Iターン歓迎） 【こんな方にオススメ】 ・デザインが好き､ 興味がある ・幅広いマンガが好き ・マンガの魅力を引き出し､ より面白く伝える仕事がしたい ・大手クライアントとも取引のある会社で､ 働きながら着実にスキルアップしたい ・｢やりがいのある仕事｣｢安定収入｣を実現したい こんな方は歓迎・優遇します／ ※必須ではありません｡ ・大学､ 専門学校､ スクールで クリエイティブを学んだ経験をお持ちの方 ・Adobeソフトでの クリエイティブ制作経験をお持ちの方 ・デザインや動画制作の実務経験を お持ちの方 -
＜実務経験をお持ちの方大歓迎！＞基本は土日祝休みでプライベートも充実！業務効率化でiPad支給◎賞与年2回／家賃補助あり
勤務地
東京都昭島市中神駅 埼和興産株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 充実の福利厚生！ ／／ ◎年間休日121日！ ◎土日休みの週休2日制！ ◎賞与年2回＆昇給あり！ ◎各種手当充実！ ◎転勤なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社のおすすめポイントをご紹介！～ □公共工事も多数！業務量安定！ □資格・経験不問！未経験からチャレンジできる！ □建築や土木などの現場経験を活かせる！ □事務員さんともタッグを組んで業務効率化◎ □安心して相談できる環境が整ってます！ □係長・所長などキャリアアップ可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ お気軽にお問い合わせください！ ／／ ◎電話での問い合わせ、応募も可能です！ ◎必要事項をご入力ください◎ ◎面接は2回！リラックスしてお越しください！ ＜埼和興産で働くメリット3選！＞ ①働きやすい環境でワークライフバランスが充実！ 基本的に土日祝日がお休みで、休日出勤がある場合は振替制なので休みが減ってしまうことはありません！ 計画的に仕事を進めることで「しっかり休む」意識が浸透しています！iPad支給による業務効率化や事務員さんと協力することで、残業時間を抑え、プライベートな時間を確保できています！ ②強いチームで安心して働ける！ 「ざっくばらん会議」などで気軽に話し合える雰囲気があり、一人で業務をこなすことがありません！事務員さんや協力会社さんと連携し、みんなで課題を乗り越える文化が根付いています！長年関係を続けている業者さんとの取引が多く、安心して業務を進めることができています◎ ③安定した業務と地域貢献 地域未着型の企業で創業50年の歴史と実績があります！多岐にわたる施工実績があり、公共・民間問わず多くのプロジェクトで地域の発展に貢献しています！自分の仕事が目に見える形になるのでとてもやりがいがありますよ◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 公共工事・民間工事の土木施工管理として、主に道路や上下水道などの土木工事を担当していただきます。地域密着型で仕事を受けているため、首都圏以外の案件はほとんどありません。 ＜具体的には＞ ・見積もり、報告書の作成 ・協力会社や資材の手配、発注 ・官公庁や企業との打ち合わせ ・スタッフ、工程、品質、安全面の管理 ・若手社員の育成、マネジメントなど ＜iPad支給など業務効率化にも注力！書類作業も事務員さんと分担しています◎＞ 埼和興産では業務効率化のために所長クラスの社員にはiPadを支給して、ある程度現場でも書類作業ができるような体制を作っています。書類には現場でしかできないものと事務所でもできるものがあるので、あらかじめ分けておき事務員さんと協力して取り組みます。施工管理は仕事が長いイメージがありますが、現在、残業40時間ほどに収めることが出来ています。 求める人材
求める人材: ＜高卒以上！幅広い年齢層が活躍しています！＞ 【必須】 土木施工管理の実務経験ある方 ※無資格で応募OK CADソフトの使用スキル(AutoCADが使える方は尚可) 【以下資格お持ちの方は活かせます！】 ・1級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 ・2級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士補 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・定年を過ぎても働きたい ・今までの施工管理経験を活かしたい ・現場監督、現場管理の経験を活かせる！ ・目標をクリア出来た時の達成感がすき ・何事にも熱意を持って頑張れるタイプ ・同じことを繰り返すより、臨機応変に対応したい ・安定した会社で働きたい ・建築、土木の世界が楽しい ・土日返上でお仕事を頑張ってきた方 ・残業で毎日夜遅くに帰宅していた方 ・本当はもっと自分の時間も大切にしたい！ ・住みやすい街を作る仕事に関わりたい ・これからの土木部を一緒に作っていきたい ・マネジメントや育成に携わりたい この企業の類似求人を見る
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世界の「YAMAHA」ブランド！賞与2回＆各種手当も充実でしっかり稼げます！年間休日122日でワークライフバランスも充実！
勤務地
静岡県袋井市久能 ヤマハ発動機株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ヤマハ発動機では、自動運転L4やMAASに関する製品をはじめ、様々な商材に向けたコネクテッド技術の開発を行っています。また長期ビジョンの基で様々な新技術、新領域の開発も行っております。その中で重要な要素技術となるコネクテッド技術領域で即戦力となる経験豊富なソフトウエアエンジニアを募集します。 【職務内容】 ・モビリティ領域におけるコネクテッド技術の研究開発 ・コネクテッド技術に関連する先端技術調査、新規開発テーマ探索 ・システム設計・ソフト開発・サイバーセキュリティー設計・評価の各業務 ・コネクテッド技術領域の開発プロジェクトにおけるプロジェクトチーフ相当の全体業務とりまとめ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・普通自動車免許(必須) ・制御システム開発経験・ソフトウェア開発経験(必須) ・通信システムのソフトウェア開発またはハードウェア開発の経験(あれば尚良) ・サイバーセキュリティー設計・評価に関する業務経験(あれば尚良) ・TOEIC600点以上(あれば尚良) 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・机上の作業だけでなく、フィールドで実験業務もできる方(必須) -
無期雇用派遣(正社員採用)★経験者採用枠★20～50代活躍中！先行技術開発PJ・年間休日120日以上
勤務地
大阪府大阪市北区 西日本スターワークス株式会社 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 運転支援・自動運転システムの研究開発業務 画像認識アルゴリズムの設計開発を中心にお任せします。 コンピュータービジョン、画像認識、シーン理解、リスク予測、パスプランニング、自車位置推定等に関わる開発業務となります。 具体的には ・画像処理、データマイニング、機械学習・ディープラーニング技術を応用した知能化技術創出 ・最適化・確率推論・データマイニング ・自動地図生成技術の開発 ・機械学習、ディープラーニング等のAI技術を活用した認知技術向上 ※今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 【開発環境】 AI系ツール(Caffe、Chainer、TensorFlowなど） 求める人材
資格 ・画像処理/画像認識に関するソフト開発経験 【歓迎要件】 ・機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関する基礎知識 ・統計解析、多変量解析といったデータ解析技術に関する基礎知識 ・位置推定・行動計画技術に関する知識 ・自動運転、安全運転支援システムに関する知識 -
年間休日120日以上☆彡目に見える成果でやりがい◎
勤務地
福岡県福岡市中央区中央区六本松２丁目５-９ ハッピー２９ビル４F 株式会社Spread 仕事の概要
仕事内容 ★お任せしたいお仕事★ 全国の美容室が抱えている課題を抽出し、 最短で目標達成ができるようサポートをします。 例えば・・・ ￣￣￣￣￣￣￣ ・美容室の集客が伸び悩んでいる ・離職率が高い ・採用しても人が来ない…等 上記のようなさまざまな課題に対しプランナーが分析を行い、クライアントと打合せしたのち、実際に課題解決に向け進めていくのがディレクターの仕事です。 基本的にオンラインでの対応のため、外出はほとんどありません！ また、北海道から九州まで全国エリアの美容サロンの集客に関われます。 銀座や渋谷のお店を担当することもありますよ！ ＜ 具体的な業務 ＞ プランナーとしっかりコミュニケーションをとりながら、プランナーが立てた計画を遂行するため、日々の業務を進めていきます。 ■プランニングに基づく各種美容媒体のWEBマーケティング活動及び運用 □ホットペッパービューティーなどの 各種メディアページの編集 ⇒・クライアントから届いた写真をトレンド に合わせて選定 ・媒体掲載文章のライティングや各種設定 □広告PRのためのコピーライティング □原稿・サイト編集 □お打ち合わせ資料の作成 ⇒専用のシステムを使用し、トレンドの ワードを資料化 慣れてきたらプランナーさんに「これもやっておきましょうか?」と提案したり、自分次第で仕事の幅を広げていくことも可能です◎ ■入社後の流れ 社内での研修は1ヶ月を予定しています！ まずはミッション・ビジョンやクレドなどを学んでいただきます！ その後、少しずつ現場で作業をしながら仕事を覚えていただきます。 未経験の方も、お任せする業務は現場で調整していきますのでご安心ください！ ＼このお仕事の魅力☆彡／ □頑張りが顕著に結果に出る 担当する美容サロンへご提案を重ねることで、お店の集客や売上額が上がり、 地域の人気サロンになっていくことを実感できます。 お客様と一緒にお店を大きくできる喜びを感じられるでしょう。 福岡市を拠点とし、美容室予約サイトなどの運用支援から経営の課題解決まで、 美容業界のトータルコンサルティングを手がける当社。 2019年設立という若い会社ですが、2020年にご契約いただいたお客様のリピート率は90％！ さらに、この1年で売上は急激に伸びています。 今後も顧客数を拡大させながら、一つひとつのお客様に丁寧に向き合って支援しようと考えております。 そのため、ディレクター枠を増枠し、組織体制強化を図ることになりました。 例えば・・・ ￣￣￣￣￣￣￣ 自分が関わったページや媒体での 閲覧数の遷移及び増加□ ↓ クライアントの店舗集客や売上アップ□ ↓ クライアントの集客・収益増加に伴う新たな事業展開 上記のように繋がっていく様を見ることができ、 クライアントやプランナーと共に喜びを分かちあうことができるのはこの仕事の醍醐味です！！ □【株式会社Spreadとは】 Spread（スプレッド）は、美容室の経営をサポートするウェブマーケティング・コンサルティング会社です。 今や美容業界ではWeb広告やSNS運用での集客UPは当たり前。 ここでなら、これからの時代で活躍していける人材へと成長できます。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問/業界・職種未経験OK/第二新卒歓迎！ 【必須】 基本的なPCスキル（Offi ceソフトの基本的な操作ができればOK） 【歓迎】 ・営業、接客など何かしらの対人業務の経験 ・バックオフィスでの事務経験 ・Web広告、ホームページ制作、SEO対策などの業務経験 【求める人物像】 ・新たな知識やスキルの習得に積極的な方 ・一緒に会社を作っていくことにやりがいを感じる方 ・WEB集客や美容業界に興味がある方 -
第二新卒採用スタート！日産自動車で技術の未来を創るチャンス！
勤務地
神奈川県横浜市西区１－１－１ 日産自動車株式会社 給与例
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 （月給38万円＋各種手当＋賞与） 年収594 万円/27歳 経験5年 （月給30万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR＆D部門での、次世代車載通信システム開発をお任せします。 ○具体的な業務- 経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。以下、一例。 ・電子基盤技術・EEアーキテクチャ開発エンジニア －次世代の電子技術を押さえ、電子アーキテクチャの先行開発 －新型車に搭載するイーサネット通信、サイバーセキュリティ技術、パワーネット設計、ソフトウエア更新技術、ダイアグノスティック技術開発 －車両のソフトウエア更新対象部品、およびバックエンドを含むインフラストラクチャのシステム設計 －完成車工場の電装工程における電子部品搭載工程設計 ・車載セントラルECU・電子アーキテクチャ開発エンジニア －グローバルで数年以内に発売予定の新型車両及びマイナーチェンジ車両に搭載される複数のコンピュータの中心的存在であるセントラルECUの設計・開発業務 －サイバーセキュリティ、信号転送機能、車両診断、ソフトウェアアップデートなど、幅広いシステム設計に携わりながら、セントラルコンピュータの開発 －新たに搭載予定の電子システムや機能を実現するために、どの機能をどの車載コンピュータに配置するかを設計するEEアーキテクチャ開発（複数のコンピュータと連携して機能を実現するための車載通信設計も含む） ◎開発環境・TOOL TOOL：CANalyzer, CANoe, Preevision, JIRA, SBM, Cabling Designer, AUTOSAR, Excel, Word, PowerPoint, Visio, Sharepoint, Linux, QNX etc. 通信：CAN・CAN-FD・CAN-XL・Ethernet・LIN・MOST・FlexRay・LVDS・USB ・SDVデータプラットフォーム開発エンジニア SDV(Software Defined Vehicle)実現のためのデータプラットフォーム開発およびデータによる価値創出に携わることができるポジション －データププラットフォームアーキテクチャ設計として、クラウド環境でのデータプラットフォームを基にしたおよびデータパイプライン設計 －データモデリング設計として開発のデータを中心にしたデータモデリング、データカタログ、メタデータの設計運用 －データガバナンスチームのコアメンバーとして、ガバナンス管理およびGDPR含む各種法規への対応のリード ※SDVとは？…車の主要機能をソフトで制御し更新 など ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後５年間で、約２兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR＆D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ★スキル・経験や業務への自信がなくとも応募可能！1次面接でご経験やキャリアにあったポジションを相談しましょう。 第二新卒採用の1次面接はエンジニア出身の当社人事です。 面接の中で、現職でのご経験に限らず、大学で学ばれていた内容や研究テーマなども含め、 ご自身が実現されたいこと、スキル・経験と適切なポジションマッチングを考えながら選考が可能です。 ★適切なマッチングを相談させていただくため、ご経歴詳細のご記載をお願いします。 ご応募の際は、現職でのご経験・大学での研究テーマ、ご自身の実現されたいことなど、 できるだけ詳しくご記載いただけると、選考がスムーズになります。 求める人材
求めている人材 第二新卒（社会人3年未満のポテンシャル）採用！ 大卒以上/情報系学部出身もしくは、ネットワーク・無線通信関連の知識をお持ちの方 【必須条件】 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP：500以上 ・TOEFL iBT 52以上 【歓迎します！】下記、いづれかのご経験がある方は尚歓迎！ ・IT業界におけるシステム開発経験 ・ソフトウエア開発経験 ・クラウドプラットフォーム、サービス (e.g., AWS, Azure, Google Cloud Platform) を活用した開発経験 ・通信ネットワーク開発経験 ・サイバーセキュリティ技術開発 ・電源アーキテクチャ開発 ・ダイアグノシス技術開発 ・データ利活用のための戦略策定・データサービス設計・データガバナンス設計 ・データマネージメント・データモデリング・データベース構築・データ分析手法・ツール利活用 ・データレイク・データウェアハウス設計・構築・運用 ・BIツール、機械学習系のツールの設計・構築・運用 ・DataOps/DevOps による開発経験 ・電子電装ユニット開発経験 ・電子システム・電子部品開発経験 ・電気設計・回路設計経験 ・車載部品のソフトウェアの更新を行うシステム開発(OTA, FOTA, SOTA) ・イーサネット・CAN・LIN等車載通信技術開発 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍！ ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR＆D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 -
実務経験不問！デザインソフトの操作できる方を幅広く歓迎！
勤務地
岐阜県岐阜市三輪ぷりんとぴあ3 株式会社コームラ 本社 仕事の概要
仕事内容 広告、パンフレット、ポスター、書籍など、さまざまな印刷物のデータ作成をお願いします。 ※自分の作成したデータが実際に印刷され、カタチとなる、そんな面白さがある仕事です。 ※最先端の印刷技術を有する当社で、印刷の知識・理解を深めながら、技術的なスキルの向上を目指して頂く事が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 1。カタログ、チラシ、ポスター、冊子などの様々な案件に対応します。 2．お客様との打ち合わせに応じ、営業スタッフからの依頼に対応。データ作成やチェック、修正など、印刷可能な形式に整えます。 3．Adobe InDesign、Illustrator、Photoshopなどのデザインソフトを使用して対応します。 4. データ作成において、正確さは重要なポイントです。印刷前にデータの校正を行い、営業やお客様との確認作業も通じて、最終的に入稿できるデータに仕上げます。 ※実務経験のない方でも、Illustrator、Photoshoｐなどのデザインソフトの操作経験があれば、ＯＫ！まずは正確な作業をお願いします。経験やご要望に応じて、企画やデザインの対応をして頂く事も可能です。 ※職場内は土足厳禁なので清潔で整理整頓されており、冷暖房が完備された職場環境です。 ※研修制度充実。丁寧に教育致しますので安心して働けます。 ＜会社紹介＞ ■安定基盤と実績 「オンデマンド印刷枚数岐阜県下No1！」 1997年、岐阜県で初めてオンデマンド印刷機を導入したコームラは、リーディングカンパニーとしての地位を確立し、保有する機械の台数、印刷枚数共に岐阜県下No.1を誇ります（富士フイルムビジネスイノベーション（株）調べ／トナー方式）。 また、少ない人数で高い生産性を目指すスマートファクトリー化に向けて設備投資にも余念はなく、自動化、デジタル化への移行をすすめる中、2020年にはフルデジタル化を実現。小ロット多品種への対応、コスト削減、色再現の領域拡大など、さらにその強みを磨いています。 ＜主要取引先＞ ◎創業以来、信頼と実績を積み重ね、官公庁、大学、病院、民間企業など全国各地に約4000もの取引先があります。特に官公庁、大学での認知度は高く、日本全国の約1/3の大学との取引実績を持ちます。 求める人材
求めている人材 短大卒・大学卒・大学院卒 ※要普通免許（AT限定可） ・DTPオペレーターの経験必須 ※実務経験不問。Adobe Illustrator、Photoshop、InDesignのいずれかの操作経験ある方を幅広く歓迎します ・無資格歓迎。 ・性別不問！男性女性活躍中！ ・職務経歴不問・正社員デビューや第二新卒歓迎。ブランクOK。 ＜その他に、経験者なども歓迎＞ ・説明書・カタログ出版、書籍出版、フリーペーパー出版、教材出版、学術書出版、新聞出版、製本、ブックデザイン、雑誌出版、写真集出版、イラスト制作などの広告・印刷・出版系の経験者はもちろん、どんな社会経験も歓迎します。 ・ブランク歓迎！Uターン歓迎＆Iターン歓迎！ ・製造業・サービス業・外食業、営業・サービス・事務・製造職・・・・異業界・異職種の方を幅広く歓迎します！ ＜こんな方歓迎＞ ・自分も仲間もお客様も大切にする事の出来る人。 ・人柄重視の採用です。 -
年間120日以上も可能！10時開始と遅め出社です！ 50ブランドを展開するリゾート運営企業のバックオフィスでのお仕事！
勤務地
静岡県伊東市静岡県伊東市銀座元町6－17 株式会社NSグループ 伊豆サテライトオフィス 仕事の概要
仕事内容 伊豆でアンダリゾートなど多くのリゾートホテルを展開する当社にて電話対応や書類作成などの事務職をお願いします。 具体的には… ・請求書処理 ・日報確認 ・店舗基金等の財務業務 ・勤怠締め ・社保関係 ・書類発送等の総務業務 ・グループ各店舗とのやり取り など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス業でも休みが多い！ □ □ 長く続けることができる！！ □ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ ポイント1 ／ 毎月8～10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに！ さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100％を達成していますよ。 ＼ ポイント2 ／ 当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。 今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました！ 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。 私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい！というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ！ という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します！ ご応募お待ちしております！ ―- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック（1分で完了！） 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ！ 担当からご連絡致します！ ―- ＼アピールポイント／ ハニトーのカラオケパセラやホテル女子会のバリアンなど 20事業50ブランドを展開するNSグループを支えるお仕事！ □休みは選べるシフト制！ 年間休日120日以上も可能です！ 求める人材
応募資格 ◆経験者の方優遇します！こんな方にはピッタリです◆ ExcelでVLOOKUP関数が使える方 伊豆で腰を据えて働きたい方 事務職としてスキルアップしていきたい方 未経験の方もお気軽にご相談ください！ ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ◆以下資格をお持ちの方もご活躍いただけます！ MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト） 日商PC 2級 日商簿記 2級 秘書検定 準1級 文書情報管理士 英語検定 TOEIC マイクロソフト認定資格 -
勤務地
愛知県大府市愛知県大府市 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/622882 給与例
【給与例】 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【生産技術】・協働ロボットとＡＭＲ（自立搬送ロボット）を使用した生産システム（ソフトフェア＆ハードウェア）の仕様検討および開発・協働ロボットやＡＭＲのティーチングおよびプログラミング 【業務で使用するツール】Excel、Word 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 求める人材
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ソフトウェア、ハードウェア開発の知識がある方。WINCAPSのプログラミングや３Dビジョンセンサ操作の経験がある方。Excel、Wordの使用経験がある方。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 -
無資格・未経験可□□賞与あり□□
勤務地
東京都品川区西五反田5□25□13 株式会社JAPANライフデザイン/グッドタイムホーム・不動前 仕事の概要
仕事内容: 有料老人ホームにおいて、ご入居者様がその人らしく過ごすお手伝い、ご入居者様のたくさんの笑顔を引き出すことをお任せします 介護サービス全般、生活支援など 求める人材
求める人材: 無資格・未経験の方も今後のビジョンがある方は歓迎致します。 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 -
未経験・第二新卒歓迎！年休122日でワークライフバランス◎
勤務地
神奈川県相模原市中央区田名塩田1-13-6 日本サーモニクス株式会社 仕事の概要
仕事内容 業界への知識がなくとも、ものづくりへの興味があれば大丈夫！ ――――――アピールポイント―――――― □未経験歓迎！ 経験なし・高卒入社から 活躍中の先輩多数◎ □年間休日120日以上！ □完全週休2日制（土日祝）！ □残業少なめで 家庭と両立しやすい勤務！ □転勤なしでライフプランも たてやすい！ ―――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 CAEを用いての熱処理解析や、その解析したデータを用いて試作いただくお仕事です! 「CAE」とはコンピュータ上でさまざまなシミュレーションをして、工学的問題を解決できるシステムです。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【募集の背景】 設立以来49年間、「高周波誘導加熱装置」の製造・販売を一筋に 社会に役立つものづくりを行ってきた当社。 「高周波誘導加熱」とは電気を使って金属を加工する技術で、 身近なものではIHクッキングヒーターなどがあります。 当社製造の「高周波誘電加熱装置」は、主に自動車メーカー様や自動車部品メーカー様で使用いただいております。 これからも創業以来培った確かな技術と信頼をもとに地球にやさしいものづくりを通して社会に貢献し続けるため新しい仲間を募集します。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【社員インタビュー】 □熱処理という技術に惚れて入社を決断 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代は工学部で金属について学んでいたこともあり、将来はモノ作りに関わる仕事に就きたいと考えていました。 就職活動の時には色々な会社を調べ、自分に最適な仕事を探していた時に日本サーモニクスを知り「熱処理」という技術に惹かれました。 一般的にはあまり知られていない技術ですが、”この仕事に携わり自分の手で実験をしてみたい”という欲求を抑えることができなくなり、就職することを決めました。 お客様が求める条件を満たすためにオーダーメイドで誘導加熱装置を設計する仕事は、楽しさと難しさが共存する刺激的な世界です。 そして、電気を使った誘導加熱はCO2を輩出することがないので環境にも優しく、今後の需要が更に拡大するはずです。 私はエンジニアとして新しい時代を担う技術に関われている事に幸せを感じています。 □シミュレーション技術で問題を解決する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が配属された熱処理CAE開発室はコンピュータを利用してシミュレーションを行い、実際に試作品や実験をすることなく問題を解決する部門です。 2022年に設立したばかりの新しい部門ですが、ソフトウエアの進歩により、より一層正確性の高い解析ができるようになりました。 お客様が求める熱加工に対し、製造に適した形状のコイルを設計します。 様々な条件をクリアするための設計は一筋縄ではいきません。 試行錯誤を繰り返しながらシミュレーションを行い、最高の加工システムを提供することが私の果たすべき責務なのです。 高い集中力と膨大なデータから正解を導き出せた時の達成感はひとしおです。 □社員が一丸となって課題を解決する団結力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、新設されたばかりの熱処理CAE開発室は2人で構成されていますが、今後は需要が増えることで拡大して行くはずです。 社内には熱処理のエキスパートも多く、技術力と蓄積されたデータを活用することでシミュレーションの精度を向上させていきたいと思っています。 日本サーモニクスは小さな会社ですが、そのコンパクトさを活かした機動力の高さは大きな武器になっています。 大企業のようにセクション間の壁がなく、気軽に知恵を出し合えるのはとても働きやすい環境です。 ひとつの目標に対して全ての社員が協力し、多くの技術や経験が活かせるのが日本サーモニクスの魅力だと思います。 □問題の根本を理解する力を養う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試作品を作ることなく解析できるシミュレーション技術を取り入れたことで開発時間を大幅に短縮することが可能になりました。 解析したデータを可視化することでお客様の理解を得やすく、設備に着手する前の相談も増えています。 それだけに私たちはお客様のニーズをしっかりと聞き取り、何を求めているのかをしっかりと理解する力が必要になります。 その上で誘導加熱を使うことで得られるメリットとデメリット説明し、最適なシステムを構築します。 常にお客様の立場になり「熱処理」と言う技術を高めることが担うべき仕事であり、エンジニアとしての矜持でもあるのです。 □金属の熱処理はトライ＆エラーの連続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金属の誘導加熱は素材や形状、加熱する時間、冷却方法によって硬度や耐久性に大きな違いが生まれます。 硬度が出せても耐久性が劣る場合もあり、お客様がどんな条件を求めているかによって臨機応変に熱処理の方法を変更していくのです。 常に試行錯誤を繰り返し、より精度の高い技術を追求します。 そんなトライ＆エラーのなかでシミュレーション通りに結果が得られた時には嬉しさが爆発します。 現在は電磁解析ソフトの精度が高くなっていますが、現場での経験や検証データの蓄積は欠かせません。 今後も新たな技術を生み出し、反映させていくことが私のやりがいであり大きな目標でもあるのです。 □技術者を育成して未来を支えていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が描く将来のビジョンはシミュレーションに関わる解析技術者を育てることです。 自分自身が成長し、より高度な技術を身に付けることが求められますので、ひとつひとつの結果に対して「なぜ」という探究心を持ち、知識と経験を積んでいかなけらば進歩はありません。 新たな技術者を育成し、熱処理CAE開発室を大きくすることでより多くの案件に取り組んでいきたいです。 □メッセージ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱処理技術を使った製品は身近なところにも使われています。 自動車の部品やIHクッキングヒーター、包丁などの刃物などが有名ですが、そんな技術に興味があるのなら日本サーモニクスという会社は面白い選択になると思います。 就職活動では有名企業や華やかな職種に目が行きがちですが、知られざる技術で人々の暮らしを支えている企業にも目を向けてもらえたら嬉しいです。 日本サーモニクスには数多くの部門があり、技術者だけでなく多くの人材を求めています。 =========================== もっと知ってほしい当社のこと =========================== ■「エコアクション21」企業に認証 環境省が策定した「エコアクション21」企業に認証いただきました。「地球温暖化防止活動環境大臣賞」も受賞し、SDGs推進・環境への配慮は公的機関のお墨付きをいただいています。 工場内での分別は徹底しており、工場内はいつも綺麗な状態に保たれています。 ■「かながわ中小企業モデル工場」に選出 神奈川県知事の指定する「かながわ中小企業モデル工場」にも選出。神奈川県出身の、特に当社のある相模原市出身の多い地域密着の当社として大変誇らしく思います！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験歓迎／ 第二新卒・高卒歓迎！ ものづくりへの興味があればOKです◎ 【具体的には】 □業界未経験の方歓迎 □未経験、第二新卒の方大歓迎！ └20～30代活躍中！ □U・Iターン歓迎！ ※経験をお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます。 ※機械系・理系の知識がある方は その知識を活かしてお仕事いただけます！ ※入社後丁寧な研修があるので、 ご安心ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験歓迎□配属部署・勤務地・入社時期相談OK
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5大岩ビル4階 ＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞ 株式会社グリーンランド 給与例
給与例 □630万円／入社4年目 24歳 （月給29万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ □完全未経験OK！ 不動産経験や営業経験は不問！ 「住宅に関わる仕事に興味がある」 「インテリアにこだわりたい」 「趣味はガーデニング」 「SNSで内装デザインを見るのが好き」 そんなきっかけでOK！ 前職はアパレル業界や販売職をしていた という異業界からの転職者も活躍中！ □配属先選択可！（相談の上決定） デザインリフォーム／ ファストリフォーム／新築／不動産…と 各事業部の中からご希望を考慮して 配属いたします。 □前職給与保証あり♪ 1年目は前職を考慮し 給与保証いたします！（規定） そのため、「転職したいけど、 給与が下がるのはちょっと…」 といった心配も不要です！ □完全週休2日制＆長期連休あり！ 計画的に休みを取れるので、 趣味の時間や家族行事も楽しめます♪ オンとオフのバランスばっちり！ □完全反響営業 テレアポや飛び込み営業はありません。 住宅建築のプロ集団である当社なら 様々な事業で幅広い知識を得て 成長していくことができます。 □将来のステップアップも可能！ 入社4年目の20代で年収630万円や 6年目で年収1000万円超えの30代 社員もいます。 スキルアップや成長の実感もあり、 出世の道も開かれている環境です。 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望をきいてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望にこたえること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜1日の流れ＞※一例 ■8:15～ 出社後、1日のスケジュールの確認や 店舗清掃、朝礼 ■9:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ■10:30～ 新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと 採寸を行う ■12:00～ 昼休憩 ■13:00～ 追客中のお客様宅にて再プランを提出し、 見積もりなどのご提案を行う ■15:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ※午前とは別の現場 ■16:30～ 帰社。事務処理などのデスクワークを行う ■17:00～ 新規のお客様についての社内会議 ■17:30～ 明日以降の資料準備や見積作成など ■18:30～ 帰宅 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県に創業してから29年以上！ 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム 売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、 成長し続けている会社です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの 快適な暮らしをサポートできる】事です！ ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」 「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、 お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事も やりがいを感じられる一つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □詳しくは、PRサイトや インスタアカウントもぜひご覧ください！ 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （希望配属先は現住所を考慮の上、決定します。） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ （四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント （定期的でないもの）など、 事前にご相談いただければ 土日祝も休暇取得可能です □20代・30代の若手活躍中！ ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 経験も知識もゼロだけど、これから色んな ことを身に着けて収入も増やしたいし、 お休みの日は趣味に没頭して プライベートも充実させたい！ グリーンランドは、そんな方が 働き易いポイントが揃っています！ □Point1：【お休みも安心】 年間休日116日、完全週休2日制で →お休みの日は趣味のカフェ巡りを満喫 したり、大好きな古着屋さんで 掘り出し物発掘を楽しむ社員も！ 長期休暇には旅行も楽しめます♪ □Point2：【収入面も安心】 月給29万8000円スタート！ →未経験スタートでもこの月給です！ 頑張りはしっかり給与に反映するので、 年齢に関係なく、高収入を得ることが 可能です！ 30代で年収1000万を超えた社員も！ □Point3：【深夜残業なし】 システム化とチーム体制がうまく機能して いるため、全部一人でやるから帰れない… なんてことはありません！ ワークライフバランクはバッチリです！ □Point4：【完全反響営業/ノルマなし】 お客様とじっくり向き合えます！ →リフォームの提案等のお客様対応だけ でなく、現場での施工管理など幅広い 仕事ができるので、様々なスキルが 身につくのもやりがいに繋がります！ □Point5：【長く安定して働けます】 千葉県からの転勤はありません。 →地元で長く安定して働きたい という方にもピッタリ！ 今後家族を持った場合にも安定した 暮らしができるので安心ですよ！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜子育て中の方にもオススメしたい！＞ 新しく家族が増えたから、将来性のある 会社で、もっと収入アップさせたい！ という方も大歓迎！ 男女ともに子育て中の社員も多く、 家族優先の働き方に理解があります！ 例えば、日曜に子どもの学校行事や、 イベントなどがあった際も安心して お休みできます！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜先輩の声＞ ※住宅リフォーム営業／Aさん／25歳 ･･････････････････････････････････････ Q1：グリーンランドに入社する前の 状況を教えてください。 Aさん： 大学を卒業後、アパレル業界で 販売職として働き始めました。 しかし、シフト勤務のため長期の休みが 取れず、将来的なキャリアイメージが 持てませんでした。 また、店舗や本社の役職に空きがなく、 昇進の機会が見えないことに不安を 感じていました。 さらに、接客以外のスキルが身について いないことに焦りを感じていました。 ･･････････････････････････････････････ Q2：グリーンランドに興味を持った きっかけは何ですか？ Aさん： 大学の友人がベンチャー企業で 営業職として働いており、 成長実感を持っている姿を見て、 自分も新しい挑戦をしたいと思いました。 そんな時にグリーンランドの求人広告を 見つけ、完全反響型の営業であることや、 キャリアアップの機会が豊富な点に 魅力を感じました。 また、長期休暇が取得できることも 大きなポイントでした。 ･･････････････････････････････････････ Q3：実際に入社してみて、感じたことは 何ですか？ Aさん： 入社してみて、グリーンランドの 風通しの良い職場環境に驚きました。 上司や同僚とのコミュニケーションが スムーズで、自分の意見やアイディアを 積極的に取り入れてくれます。 また、研修制度が充実しており、 営業やリフォームの知識を一から 学ぶことができました。 さらに、早くから実践の場を経験させて もらえるので、自分の成長を実感できています。 ･･････････････････････････････････････ Q4：キャリアアップの面ではどのように 感じていますか？ Aさん： 入社してまだ2年目ですが、 既にリーダーポジションを任される機会が 増えてきました。 グリーンランドでは、頑張りや成果を 正当に評価してくれるため、やりがいが あります。 具体的には、新卒で入社した先輩社員が 3年でチームリーダーに昇進し、 5年で店長になった実績があります。 このような具体的なキャリアアップの 道筋が見えることで、将来のビジョンが 持ちやすくなりました。 ･･････････････････････････････････････ Q5：今後の目標を教えてください。 Aさん： 今後はさらにスキルを磨き、より多くの お客様に満足していただける提案をして いきたいと思っています。 そして、ゆくゆくは店長として店舗運営を 任されることを目指しています。 また、住宅リフォームの分野での 専門知識を深め、業界でのプロとして 認められるよう努力していきたいです。 ･･････････････････････････････････････ Q6：最後に、入社を検討している方への メッセージをお願いします。 Aさん： グリーンランドは、自分の成長を 実感できる環境が整っています。 ワークライフバランスを重視する方や キャリアアップを目指している方に とっても、理想的な職場だと思います。 ぜひ一度会社説明会に参加して、 グリーンランドの魅力を感じてみてください。 新しいチャレンジが、あなたの未来を 大きく変えるかもしれません！ -
【正社員雇用】★大手メーカーでの長期プロジェクト／年間休日120日以上／賞与4.0ヶ月以上
勤務地
愛知県春日井市 スターワークス東海株式会社 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について ◎自動運転開発における市街地走行の仮想空間シミュレーション構築に携わっていただきます。 ※スキルや将来ビジョンに合わせて、設計書を基にしたプログラミング業務にもチャレンジしていただけます。 仕事内容２ ▼プロジェクト概要 AIシステムのソフトデバッグ業務になります。 市街地システム、公道システム、走行システムなど、各ソフトの単体テストや結合テストを行い、 データ解析からプログラムの不具合箇所の特定、各部門へのフォードバックが主な業務です。 仕事内容３ ▼具体的な業務内容 ・詳細仕様の把握 ・デバッグ用プログラムの修正、更新 ・単体テスト、結合テスト ・データ解析、各部門へのフィードバック ▼当社について 愛知県・静岡県を中心に自動車・航空機といったモビリティ産業における「製品設計・開発」の領域で技術支援事業を展開しています。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「空飛ぶクルマ」「都市型小型EV」「航空宇宙防衛」など今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 求める人材
資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・プログラミングの知識(実務経験不問) ・情報系学部の卒業生 ★職業訓練など、学習レベルの方からも応募歓迎いたします！ ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。 この企業の類似求人を見る
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無資格・未経験□□昇給・昇格あり□□賞与あり□□リフレッシュ休暇あり□□
勤務地
東京都品川区西五反田5□25□13 株式会社JAPANライフデザイン/グッドタイムホーム・不動前 仕事の概要
仕事内容: 有料老人ホームにおいて、ご入居者様がその人らしく過ごすお手伝い、ご入居者様のたくさんの笑顔を引き出すことをお任せします 介護サービス全般、生活支援など 求める人材
求める人材: 無資格・未経験の方も今後のビジョンがある方は歓迎致します。 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 -
人のために頑張れる人が集まる会社◎残業月平均20時間以内
勤務地
京都府京田辺市田辺3丁目1番地3 アドニー新田辺1Ｆ 株式会社ハウツーホーム/南管理課 給与例
給与例 ◎想定年収例 年収280万円～300万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ ハウツーホームで働くポイント！ ／ □事務職経験問いません！オフィスワークデビューも歓迎です♪ ∟先輩社員も総務課長もみーんな未経験からスタートしました！ □人柄重視です！「人のために頑張れる」そんな人の集まりです □残業時間は月平均20時間以内！17時半にはお仕事終了というのもOK！ □オフィスは新田辺駅より徒歩2分の好立地！ □スキルアップができる環境です！ご希望に応じて経理や人事などもお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から事務スキルを身につけたい方歓迎です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オフィスワークの経験はないけど、やってみたい ・ルーティンワークだけじゃなく、できることを増やしたい そんな想いをお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です！ 書類作成や電話応対といった基本的な事務業務からスタートして、 ゆくゆくは、経理業務や人事業務などの より専門的なあなたが「やってみたい！」と思える業務に チャレンジいただくことも可能です♪ 【仕事内容】 まずは書類作成や電話応対をお願いします。 オフィスワークや事務の経験がなくても 教育担当者がしっかりサポートします！ ◎難しい書類を作る必要なし！ ◎基本となる書類（フォーマット）があるから安心 ◎あとは数字（契約期間や家賃など）や決まった文言を入力するだけ 使うのはexcelや専用ソフト。 入力項目も決まっているため、特別なスキルがなくても大丈夫。 難しそうに見える契約書も請求書もすぐ作成できますよ。 ◇1人で黙々とパソコンに向き合うというよりも、 常に周囲とコミュニケーションを取って行う仕事の割合が多いです。 わからない事も気軽に相談し合える環境ですのでご安心ください！ こんな雰囲気の職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍している人の共通点は、「人のために頑張れる」こと。 それはお客様に対してだけではなく、社内での人間関係も同様です。 結婚式の余興では手作りのくまモンの着ぐるみを着て盛り上げたり、 誕生日にはケーキをサプライズするなど、とにかく皆人に喜んでもらうことが大好き。 お互いの意見を尊重し合って物事を決めていく風土も根付いていますので、 新しく入社するあなたの意見も是非聞かせてくださいね。 社内旅行や食事会など、仲を深めながら楽しめる行事も盛りだくさんです！ 今後のビジョン ￣￣￣￣￣￣￣ 「京都で最も必要とされる企業」となるべく、 不動産仲介・管理だけでなく、住宅売買・土地活用など 不動産に関するお困り事ならなんでも解決できる総合不動産企業になること、 そのためにもまずは従業員数を100名まで増やそうと計画しています！ 「人」の強みを活かした当社の営業スタイルや価値観に共感していただける方をお待ちしています！ ＊ 2024年、京都サンガF.C.のオフィシャルスポンサーに任命されました ＊ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ PCに触ったことがあり、文字・数字が入力できる ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎です！＞ ◎未経験から自分の為になるスキルを身に付けたい ◎自分の成長を感じながら働きたい ◎将来的に幅広い仕事にチャレンジしてみたい ◎販売職など接客業で培ったコミュニケーション力を活かしたい ◎簿記の資格や知識を活かしたい -
実務経験不問！高度な技術で水産飼料の研究開発に挑戦！
勤務地
福島県南相馬市小高区吉名175番地3 株式会社リジェンワークス 仕事の概要
仕事内容 これまでのご経験や適性を考慮の上、下記の研究・製造業務のいずれかまたは両方の分野をお任せします。 ＜研究開発＞ 研究対象である原料（魚の加工残渣など）毎に作成された研究開発仕様書に基づき、適切な処理・機械操作を行い、その結果の記録と報告を行います。 ◎将来的には研究開発仕様書の作成に加えて、研究目的の達成に向けた主体的なお仕事もお任せします。 ＜製造業務＞ 当社が研究開発を進める水産飼料を仕様書に基づき加工・製造を行います。 ◎将来的には実製造に伴う仕様書の作成もお任せします。 ■入社後は まずは、業務提携先企業の施設で仕事の内容や当社の事業について覚えていただきます。業務提携先企業の従業員も9割以上が未経験からのスタートです。学ぶ姿勢さえあれば、存分に活躍いただける環境です！ ■キャリアパスについて 事業の本格稼働を受け、各ポジションでの採用を今後積極的に行っていきます。2年後には自社工場の設置も計画しており、入社後の実績次第では工場長や研究責任者への早期キャリアアップも可能です。 ■■当社について■■ 【循環をキーワードに食糧問題の解決に挑む】 私たちリジェンワークスは、未利用魚や廃棄野菜を活用した水産飼料の研究開発を手がける企業です。「循環」をコンセプトとして、化学技術と機械技術で促進し、食における大きな循環の輪の形成を目指しています。 現在は、福島県南相馬市の研究拠点において未利用資源に由来する「タンパク質製造事業」に注力し、水産飼料の製造を起点とした先端産業領域での事業拡大を推進しています。 今回募集するのは、事業の本格稼働に向けた当社研究拠点のスタッフです。経験の浅い方も「南相馬の地から世界の食糧問題を解決する」という志を共にしていける方であれば大歓迎です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■採用担当：佐藤 Q1.今のお仕事について教えてください リジェンワークスの事業全般を統括しています。事業展開を意識した研究・製造業務の推進をおこなっております。 Q2.求める人物像を教えてください 当社は事業開始4年目のベンチャー企業ではありますが、1歩1歩確実にタスクを進捗していく事が大事だと考えています。 臨機応変に様々な事に対応してほしいというよりも、与えられた業務をしっかりとこなせる、共有し、チームワークを大切にできる方に向いていると思います。 その為、当社が掲げるビジョンに対して共感してもらえるのであれば未経験であっても歓迎いたします。 Q3.仕事のやりがいを教えてください 当社が手掛ける事業は食糧問題の解決にもつながるような大きな社会的意義を持っています。 ですが、それほど堅苦しく考えずに「働いている先に、必ず誰かに喜んでもらえる未来がある」ってのは意外と気分がいいですよ。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（オフィスソフトやメールなど） ◎学歴・実務経験不問、第二新卒の方も歓迎です 【歓迎条件】 ■フォークリフトの運転資格 ■化学分野の学位や知見 ■研究職としての実務経験 ■工場等での機械操作経験 ＜こんな方が活躍できます＞ ◇仕事や業務に積極的にチャレンジできる方 ◇知識欲や探求心が旺盛な方 ◇地道な努力を継続できる方 -
勤務地
愛知県名古屋市中区錦愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 ・募集背景 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。 顧客（完成車メーカーやサプライヤーなど）はソフトウェア開発の生産性・品質向上を加速することが必須な状況なため、我々は開発現場の課題を解決しつつ、真の事業課題を導き出し改善に向けて促進するご支援をしていきたいと考えています。 ・職務内容・担当業務 お客様製品の開発プロジェクトにおける課題解決に向け様々な支援業務を担当いただきます。 具体的には、ご経験に合わせて以下のいずれかをご担当いただきます。 ・顧客プロジェクトに参画し開発現場の様々な課題（プロジェクト管理・開発プロセス）の抽出および現場改善に向けたコンサルティング ・顧客プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務のご支援（PMO） ・各種法規・規格に対応した顧客開発プロセスの構築、維持に関わるご支援（EPG） ・顧客プロジェクトにおける品質保証活動のご支援（SQA） ・顧客開発プロジェクトでの開発業務補助（機能安全開発支援など） ・役割・ポジション 現場課題解コンサルティング ・このポジションの魅力・将来のキャリアパス 幅広い業務がある為ご自身の専門性を活かし、顧客の製品開発プロジェクトに携わり様々な業務を行う事ができます。 さらに様々な規模・領域・難易度の顧客開発プロジェクトを経験することにより、ご自身の専門性を高めつつ幅広い領域の知識を身につけることが可能です。 将来的には大型プロジェクトのマネジメント業務や顧客の現場改善コンサルティング業務を目指していただけます。 ・入社後の研修等 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 また、顧客プロジェクト参画後は部署内教育・勉強会や社外の資格取得トレーニングにも参加いただきます。 ・配属予定先 モビリティ事業グループ SDM事業開発センター エンジアリングサービス部 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ◎コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ◎システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ◎◎ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ◎ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ◎「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ◎製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ◎「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2022年度実績＞ ・平均月間残業時間：22時間 ・有休休暇取得率：91.8％ ・離職率：3％ ・育児休業復帰率：99.2% ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定 ◎最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 《必須》 以下のいずれかを満たす方 ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験がある方（規模・業種は問わず） ・プロジェクト管理支援(PMO)や品質保証活動(SQA)の経験が1年以上ある方 ・ITソフトウェア開発経験（分野は問わず）が5年以上ある方 《歓迎》 ・AutomotiveSPICE、機能安全、サイバーセキュリティに関連した業務経験が1年以上ある方 ・組込みソフトウェア開発経験が3年以上ある方 ・ハードウェア開発経験が３年以上ある方 ・TOEICスコア 600点以上の方 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日～最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名（2024年3月31日現在 連結） 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円（2024年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【□完全未経験歓迎□□平均年齢24.6歳□】0から始める社内SE
勤務地
東京都品川区1丁目11番2号 ゲートシティ大崎 株式会社DYMキャリア 仕事の概要
仕事内容: ＼社内SEのキャリアをスタートするなら、DYMキャリアにお任せ／ □□安定した環境で成長できる□□ 自社のIT環境を支える社内SEとして、 運用保守を基礎から学びながら成長できます。 □□業界・業種の完全未経験歓迎□□ 社内システムの基礎から丁寧に指導 実務を通じてスキルを磨けます。 □□抜群の働きやすさと安定性□□ 平均年齢24.6歳と若手社員が非常に多く、 完全週休2日制と転勤なしで安心して働けます。 ＜仕事内容＞ 社内SEとして、 社内システムの運用や保守業務を担当していただきます。 社内ネットワークやサーバーの管理・メンテナンス 各種ソフトウェアやシステムの設定・トラブル対応 社員からのITに関する問い合わせ対応 …etc. 社内SEの経験がなくても活躍できる！ 社内システムの基礎からしっかり教えるので、 知識や経験は不要です！ 「サポートする仕事が得意」 「ITに関する幅広い知識を身につけたい」 「社内の人とコミュニケーションを取りながら働きたい」 ↓ 上記のような思いがある方にピッタリのお仕事です！ 少しでも興味が湧いたら、ぜひお気軽にご連絡ください！ まずはカジュアルな面談からスタートすることもOKです！ サポート体制も充実！ WEB応募や電話相談など、 丁寧なフォロー体制でお迎えします。 「社内SEの仕事ってどんなことをするの？」 という疑問もお気軽にご相談ください。 ＜具体的な業務内容例＞ 社内で利用するソフトやシステムの導入・運用サポート 社内のIT機器（PCやプリンターなど）の管理 社員から寄せられる「困った！」に対応するヘルプデスク業務 あなたの挑戦をお待ちしております！ 興味があればぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: ＜求める人物像＞ □□社内SEを希望している方□□ ※学歴不問・職種・業界経験不問の方を 積極的に採用しています！！ □□販売/接客経験のある方□□ □□ヘルプデスク業務経験のある方□□ □□コールセンター経験のある方□□ 上記のような経験のある方が ワークライフバランスの実現のため 転職した先輩社員が多数活躍中！ 業界や職種未経験の方の入社が8割以上 プログラミング言語やPC操作の初心者もOK 少しでも興味を持っていただけましたら 是非、お気軽にご応募ください！ あなたの理想のキャリアを実現しましょう！！ -
新しい環境で資格・経験を活かしたい方、大歓迎！人気介護福祉施設のため、採用枠を拡大しています！□□
勤務地
神奈川県川崎市多摩区生田7-6-5 ライブラリ梶が谷 仕事の概要
仕事内容: 【正社員】グループホーム介護職員募集！ 資格をお持ちの方大歓迎 ！ サービス形態：グループホーム 職種：介護職 【仕事内容】 認知症グループホームにおける日常生活のお世話をします。 また、利用者様のケアプランの作成をお願いします。 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 □□PRポイント□□ 川崎市高津区梶ケ谷「ライブラリ梶が谷」です。 『株式会社リビングプラットフォーム』が運営しています。 介護職員(正社員)を募集いたします ♪ 20代～50代のスタッフが活躍しています。 不安定な社会情勢でも長く安心して働けます！ 上場企業だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です！ ～ライブラリ梶が谷～ 東急田園都市線 梶ヶ谷駅より1.2km。 グレー基調の壁に木製のルーバーを組み合わせたモダンな外観、木目調で明るく心安らぐ内装デザイン、高齢者の方が生活しやすいバリアフリー構造など、過ごしやすく働きやすい環境をご提供しています。 認知症の進行を防止し、可能な限り自立した日常生活が続けられるようにするとともに、専門知識を持つスタッフにより24時間体制でケアを行います。 ～株式会社リビングプラットフォーム～ 当法人グループは、「安心を育て、挑戦を創る」をミッションに掲げています。今日の「安心」が続くことで、人は明日に「挑戦」できる。その「挑戦」が、より良い明日をつくっていく。こうした「安心」と「挑戦」のループによって、コーポレート・ビジョンである「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しています。具体的な事業分野としては「介護」「障がい者支援」「保育」を中核としております。 ★安心を育て、挑戦を創る 必要なときに、必要なサポートを誰もが受けられる。お互いを尊重して働き、自分の可能性に挑んでいける。 利用者様も、そのご家族も、職員も。すべての人の人生を「安心」で満たしたい。私たちはそのために、心地よさだけでなく、効率性・再現性の観点からもサービスのあり方を常に改善。業界の当たり前をくつがえし、未来に残せる介護・障がい者支援・保育事業のかたちを描いてきました。 今日の「安心」が続くことで、人は明日に「挑戦」できる。その「挑戦」が、より良い明日をつくっていく。 私たちはそう信じ「安心」と「挑戦」の好循環の中で、人と社会を前進させていきます。 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 あなたの能力をきちんと評価します！ イキイキと働く中でやりがいを感じながら一緒に働きましょう ♪ 求める人材
求める人材: ・介護支援専門員・認知症実践者研修修了をお持ちの方 ・ブランク・経験がある方、資格をお持ちの方大歓迎です！ ・経験者優遇・前職の給与考慮します ・未経験な方も簡単な業務から始めていただき、サポート体制のなかで少しずつ覚えられます ・経験より意欲と人柄を優先します ♪ ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 -
新しい環境で資格・経験を活かしたい方、大歓迎！人気介護福祉施設のため、採用枠を拡大しています！□□
勤務地
東京都日野市南平4-37-3 日野ケアセンターそよ風 仕事の概要
仕事内容: ･:+.明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境であなたも活躍してみませんか！/.:+ サービス形態：その他高齢者関連 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 ショートステイ・デイサービスにおけるセンター長候補 □□PRポイント□□ 東京都日野市南平にあるショートステイ・デイサービス「日野ケアセンターそよ風」 「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。 『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』 私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。 ＜そよ風の取り組みと環境＞ ◆選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に365（2022年12月1日現在）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ◆学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 介護福祉士の資格取得を全面的に支援する研修制度もあります。 ◆楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】、【そよ風文化祭】など。 「そよ風」が目指す介護・・・☆～介護のプロフェッショナル集団～☆ 「そよ風」の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ◎世界一のサービスを提供する ◎「しあわせ」を創造するサービスに携わる 誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。 わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。 求める人材
求める人材: 介護福祉士・社会福祉士、介護施設管理者職務経験 未経験不可 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 -
30歳以下面接確約★年休122日★賞与年5ヵ月★残業月8h
勤務地
東京都大田区大森北1－11－1 柳原大森ビル5階 株式会社コンプケア 東京営業部 給与例
給与例 ◇◆25歳／入社2年◆◇ 年収550万円 （月給28万円＋各種手当）×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ ◇◆29歳／入社5年◆◇ 年収600万円 （月給30万円＋各種手当）×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ ◇◆36歳／入社10年◆◇ 年収720万円 （月給37万円＋各種手当）×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫□本求人のアピールポイント□≪≪≪ ★30歳以下は面接確約！ ★年間休日122日！土日祝休みと連休◎ ★有給も100％希望日に取れます♪ ★未経験からOA業界にチャレンジできる☆ ★成約率50％！紹介メインで提案しやすい ★月の平均残業8h！遅くとも18時には退社◎ ★5連休以上の休暇多数有！プライベート充実◎ ★産休・育休からの復帰率100％！時短勤務可 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 建築・設備業界に特化した 積算見積システムを開発し、 高度化・複雑化する業界の仕事を サポートする当社。 今回はより良いサービス提供を実現する ため、東京営業所にて営業スタッフの 正社員を募集します！ □【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社開発パッケージソフト『みつもりくん』 シリーズをお客様にご提案して頂きます。 業界ではトップクラスのシェアを誇る 自社開発パッケージソフト『みつもりくん』 シリーズは、日本有数のビルや有名建造物 の金額算出にも数多く使われています。 成約後のフォローなど、 弊社サポートスタッフと協働して お客様をサポートできます。 ＊既存顧客へのソフト追加提案 ＊既存顧客へのアップグレード提案 ＊販売代理店への営業支援 ＊当社商品の説明や勉強会の開催 ＊新規顧客へDM、電話、訪問による提案 など ご提案は訪問、オンライン、電話、メール にて行います。 お客様先へ1日約2社ほど訪問し、商品の 概要や導入に関するご案内を行います。 展示会やフェア、セミナー等で商品の 説明を行うこともあります。 提案する商品は業界トップクラスのシェア率 を誇る知名度の高いソフトとなりますので、 興味をもっていただきやすく成約率も高いです◎ また、販売代理店やお客様からの紹介が中心 となりますので、新規でのアポイント取りを 行わなくても新規商談に繋がる環境も魅力です。 ＜既存顧客5割・新規顧客5割になります＞ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □■営業エリアに関して■□― 営業エリアは関東エリアと近隣県がメイン。 キャリアアップをして役職がついたら地方の エリアをお願いする可能性もございます。 転勤はありませんが、地方エリアを担当する 場合に出張が発生することもあります。 ┗ 出張頻度は営業により様々です。 出張ゼロの方や3ヶ月に1回出張がある方、 毎週ある方など。オンラインを増やすなど、 営業のやり方によって変わります。 □■入社後は？■□― 会社のことや自社サービスのこと等、 まずは2～3日の基礎研修を通じて教えます。 ソフトの操作方法や業界知識も教えますの で未経験でも安心してスタートできます◎ その後、先輩とマンツーマンでOJT研修を 行い、営業スキルの習得や商品知識などを お教えします。 分からない事はいつでも聞いていただいて 大丈夫ですので、あなたのペースに合わせて 覚えましょう。 3ヶ月～6ヶ月程でスムーズにお客様対応が できる様になると思います◎ □【1日のスケジュール一例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜8:30＞出社。 ▼ ＜8:45~9:00＞メールチェック。 ▼ ＜9:00~10:00＞商談資料の準備。 ▼ ＜10:00~12:00＞リモートでの商談等。 ▼ ＜12:00~13:00＞昼休憩（1時間） ▼ ＜13:00~14:00＞お客様先へ移動。 ▼ ＜14:00~16:00＞お客様先へ訪問（商談やご挨拶） ▼ ＜16:00~17:00＞会社へ移動。 ▼ ＜17:30＞メールチェック後に退社。本日もお疲れ様でした。 □【先輩社員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■29歳 男性／入社5年目 Q：この会社に転職したきっかけは？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 自分は社会人経験がなく、 第二新卒でこの会社に入社しました。 年収とワークライフバランスを考え就職先を 探しておりましたが、求人を見ている中で 地元では珍しいことをしている会社だなと 思い、はじめに興味を持ちました。 当時では平均的な給与でしたが、 年間休日数や勤務時間などプライベートも 大切にできる仕事だったので応募しました が、実際に面接で話しをする中で信頼できる 会社だと感じたので入社を決意しました。 Q：入社前後のギャップはありましたか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 入社前は学生やアルバイトで自分の時間が 全く取れなかったのですが、、入社してから は自分の時間や仕事のためにスキルアップ するための時間が取れるようになって日々が 充実してきたと感じました。 新人教育の体制が整っているので特に ギャップや大変に感じたことが無かったです。 最初は時間があるので学んだことを実践する までにイメトレや反復練習、ロープレを 何度も行うことでスムーズに仕事ができましたね！ Q：仕事のやりがいは？ ～～～～～～～～～～～ 目標を達成できて、それに見合った報酬が 得られた時は凄くやりがいを感じます。 十分に準備した説明は伝わりやすいですが、 とっさにでる反応や言葉で上手くいかな かったことも多かったので、もっと会話力 を鍛えたいと思っています笑。 Q：働く職場の雰囲気は？ ～～～～～～～～～～～ 年齢層も若く、 男女和気あいあいとしている職場です。 営業に出ている時など顔を合わせない時 でもチャットやメール、電話等で適切な コミュニケーションを取っているのでお互い のことも分かって良い関係性だと思います★ 休憩時間は自分に時間を使う人もいれば、 みんなでランチを楽しむこともあるので 時間の使い方も充実していると思いますよ！ □【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■職種別教育■ 職種毎に必要なスキルが異なるため、 各職種での教育を実施しています。 上司や先輩が実際の仕事を通じて指導する OJTにより、高い専門性を身に付けていきます。 ■管理職教育■ 管理職は、全社的な課題解決や人材育成、 重要な意思決定の判断など、多種多様な スキルが求められます。 求められる知識やスキルを習得できるように 外部研修も行っています。 ■評価制度■ 人事評価制度に基づき評価が行われ、 社員のキャリア形成を行っていきます。 目標設定・評価にあたっては、 上司役員面談を行い、双方の合意を得て 目標設定・評価を行います。 その過程で会社のビジョンや目標を再確認 し、数値だけではなくプロセスも評価し、 がんばった人をがんばった分だけ評価する制度です。 □【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンプケアは、建築生産過程において欠かす ことのできない積算業務のシステム開発と アフターフォローに特化した企業。 業界ではトップクラスのシェアを誇る 自社開発パッケージソフト『みつもりくん』 シリーズは、日本有数のビルや有名建造物の 金額算出にも数多く使われています。 全国の積算士が使用するツールにふさわしい 品質を、とことん追求する。 プロフェッショナルに喜ばれる喜びを味わう。 そんな仕事が、ここにあります。 ～データでみるコンプケア～ ◆平均年齢：37.7歳（20代～50代が活躍中） ◆月平均残業時間：8時間 ◆有給休暇平均取得日数：10.3日 ◆産休・育休取得実績：あり（復帰率100％） ┗時短勤務で活躍いただいている方もいます ＜コンプケアの魅力は？＞ 業務の効率化に力を入れているので基本的に 残業はほとんどなく、働きやすい環境です。 家庭と仕事の両立が可能です。 また、社員の意見を採用する姿勢があり、 社員が働きやすい環境を整備することに力を 入れているのも魅力です。 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎！ ★学歴不問 ※男女問わず活躍中！ ※30歳以下は書類選考なく面接確約◎ □【応募の必須条件】 ■40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ■基礎的なPCスキル（無資格OK） OA業界の企業ですが、 プログラムやシステム開発など 複雑なスキル・ご経験は一切不問！ まずはPC操作が難なく行える（タイピング、 Office系のソフトを使用できる）程度でOK！ □【1つでも当てはまる方は歓迎★】 ■人と話すことが好きな方 ■円滑にコミュニケーションが取れる方大歓迎！ ■東京で腰を据えて働きたい方 ■第二新卒で業界を変えたい方 ■OA業界にチャレンジしたい方 ■CADを使用したことがある方 ■ソフトを自社開発している企業で働きたい方 ■周囲からの評価をやりがいに感じる方 ■ワークライフバランスも大事にしたい方 ■教育・研修制度の整った会社で働きたい方 ※普通自動車免許をお持ちの方は優遇します ＊‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＊ 採用担当者へインタビュー ＊‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＊ Q：この会社の魅力に感じる事は何ですか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設業の積算という聞いたことのない分野で のソフトウエアを開発し販売していますが、 実は建築工程では重要な部分を担っています。 また、この分野を深く追求することで生産性 の向上やお客様の利益アップにも繋がります し、業界での公正で誠実な取引きができます。 働く人、関係する人々の暮らしの豊かさに 貢献している仕事が魅力だと考えています。 入社した方が楽しく働いているのを見たり、 聞いたりするととても嬉しく思います。 みなさんが働きやすいよう現場の意見を 取り入れながら改善しておりますので、 今よりも更に魅力ある会社にしたいと 考えております◎ Q：どんな方が選考に繋がりやすいですか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １つのことを長く続けられたり、営業や 接客経験があると面接に繋がりやすいです。 また、面接ではコミュニケーションが 取れる方かどうかを重点においています。 Q：求職者の方へメッセージをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たくさんの会社をみてご自身にマッチした お仕事を見つけて欲しいと思っています。 本社は地方と言われる新潟ですが関東圏の ユーザーが多いので、大手から個人の方まで 幅広い場所で活躍いただけます。 社内見学のみもOKですので、 少しでもご興味がございましたらお気軽に お問い合わせいただけると嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日休み／フレックスタイムあり／即戦力として働きたい方歓迎◎
勤務地
東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル７F 株式会社細胞治療技術研究所 仕事の概要
仕事内容 経理財務部門の担当者として、 管理業務全般のレベルアップを 図っていただける方の募集です。 ――――――主な仕事内容――――――― ■月次経理業務 ■労務管理業務全般 ■決算業務 └月次決算、四半期決算、年度末決算 ■申告業務 └法人税、地方税、消費税、償却資産税 ■資料の作成(役員会資料等) ■経理財務の決算を迅速化し、 プロセスを強化するための 業務フローの構築と改善 など ――――――――――――――――――― 成長企業の一員として共に成長したい方、 アンチエイジング事業に興味のある方や、 ヘルスケア分野での経験を活かしたい というビジョンを持つ方を歓迎します。 経理財務の分野で即戦力として 活躍したい方、ぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■簿記2級以上 ■仕訳業務や月次決算ができる方 ■勘定奉行等の経理ソフトで計数管理が できる方 ■Word、Excel、PowerPointの知識が あり、問題なく使用できる方 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □中国語力(会話・読解力)のある方 □上場企業での勤務経験、 IPO、M＆A、資金調達の経験がある方 □HR（人事・採用）業務経験のある方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ こんな方は尚歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □即戦力として活躍したい方 □成長企業の一員として共に成長したい方 □他業種での経験も活かしたい方 □ヘルスケアやアンチエイジングに 興味がある方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ -
新しい環境で資格・経験を活かしたい方、大歓迎！人気介護福祉施設のため、採用枠を拡大しています！□□
勤務地
神奈川県横浜市磯子区栗木1丁目33-7 有料老人ホーム「朝と海と森と磯子栗木」 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム業務全般 求める人材
求める人材: ・訪問介護、住宅系、特定施設での勤務経験が1年以上の方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・明るく元気な方 ブランク可 年齢不問 学歴不問 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 -
年収350～450万円/完全週休二日制（土日祝）/年間休日120日/中央海産株式会社
勤務地
山梨県甲府市山梨県甲府市 中央海産株式会社 仕事の概要
仕事内容 山梨県に本社を置く総合物流企業である同社にて総務・経理事務をお任せいたします。 【具体的には】 ・倉庫管理システムへの入出庫伝票入力、請求処理 ・経理事務（請求業務、入金管理など） ・購買業務（オフィス用品・備品の補充など） ・その他、総務業務全般 【求める人物像】 ・自身の夢や将来のビジョンを描き、それに向けてひたむきに努力できる方 ・将来的に総務経理部門の幹部を目指し、責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切に、周囲と協調性を持って仕事を進められる方 ・新しいことを学ぶ意欲があり、積極的に業務に取り組める方 ・健康的なライフスタイルを重視する方 求める人材
応募条件 ・上記職務内容のいずれかのご経験がある方 【優遇要件】 ・倉庫管理システムの利用経験 ・総務または経理事務のご経験 ・日商簿記など会計資格保有者 ・経理ソフトの入力など実務経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
新しい環境で資格・経験を活かしたい方、大歓迎！人気介護福祉施設のため、採用枠を拡大しています！□□
勤務地
東京都大田区大森東4-40-10 ライブラリ大森東2番館 仕事の概要
仕事内容: 【正社員】高齢者グループホーム管理者候補募集♪ 車通勤OK！ サービス形態：グループホーム 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの管理者として業務全般を行っていただきます。 高齢者グループホームにて施設の運営・管理をお願いします ! ～お仕事の具体例～ ・施設管理 ・介護職員のマネジメントや入居者に対する介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・見守り等 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 □□PRポイント□□ 大田区大森東にある「ライブラリ大森東2番館」です。 『株式会社リビングプラットフォーム』が運営しています。 上場企業だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です！ 『ライブラリ大森東2番館』で介護職員を募集 ♪ ～ライブラリ大森東2番館～ 京浜急行本線 梅屋敷駅より1kmほどの立地。 グレー基調の壁に木製のルーバーを組み合わせたモダンな外観、木目調で明るく心安らぐ内装デザイン、高齢者の方が生活しやすいバリアフリー構造など、過ごしやすく働きやすい環境をご提供しています。 認知症の進行を防止し、可能な限り自立した日常生活が続けられるようにするとともに、専門知識を持つスタッフにより24時間体制でケアを行います。 ～株式会社リビングプラットフォーム～ 当法人グループは、「安心を育て、挑戦を創る」をミッションに掲げています。今日の「安心」が続くことで、人は明日に「挑戦」できる。その「挑戦」が、より良い明日をつくっていく。こうした「安心」と「挑戦」のループによって、コーポレート・ビジョンである「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しています。具体的な事業分野としては「介護」「障がい者支援」「保育」を中核としております。 ★安心を育て、挑戦を創る 必要なときに、必要なサポートを誰もが受けられる。お互いを尊重して働き、自分の可能性に挑んでいける。 利用者様も、そのご家族も、職員も。すべての人の人生を「安心」で満たしたい。私たちはそのために、心地よさだけでなく、効率性・再現性の観点からもサービスのあり方を常に改善。業界の当たり前をくつがえし、未来に残せる介護・障がい者支援・保育事業のかたちを描いてきました。 今日の「安心」が続くことで、人は明日に「挑戦」できる。その「挑戦」が、より良い明日をつくっていく。 私たちはそう信じ「安心」と「挑戦」の好循環の中で、人と社会を前進させていきます。 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 綺麗な施設、新しい設備に囲まれて、清々しい気持ちで働きませんか？ フレッシュなメンバーと一緒に働きましょう ♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・認知症実践者研修 または 認知症管理者研修 ※両資格あれば尚可 ★前職給与・経験を考慮します！ ★意欲と人柄を重視しています ♪ ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 この企業の類似求人を見る
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