【株式会社ソフトビジョン】を含む求人・転職情報

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Python開発経験者向けのシステムエンジニア

株式会社ショウワコーポレーション

【大手SIerで描く、あなたのエンジニア人生】

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島5丁目16-1 株式会社ショウワコーポレーション　大阪市淀川区
給与例	給与例月給30万～60万円（経験・スキルをしっかり評価）
仕事の概要	仕事内容 □アピールポイント□ □東証プライム上場企業！ □リモート案件！ □年間休日125日！完全週休2日♪ □独立系SIerとして多様な業界と直接取引 □豊富なプロジェクトと多彩なキャリアパス □働きやすさ・福利厚生が充実 □教育・研修制度が手厚い □自社パッケージや製品開発にも積極的で事業の柱が多い＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋【新たにスタートするSES事業】立ち上げメンバーを募集します！【仕事内容例】 □自動運転の運行管理をする Webアプリケーションの開発【その他仕事例】 □システムの要件定義・設計・開発・運用保守 □ローコード開発ツールを用いたアプリケーション構築 □Webシステムや基幹システムの新規開発・改修 □クラウド環境（AWS／Azure等）での構築・運用 □自社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ※経験や希望に応じて案件を決定します。など ※業務内容は経験・スキルに応じてご相談可能です。 ITエンジニアの価値がますます高まる時代。あなたのスキルを活かし、共に成長できる環境で挑戦しませんか？ □ 月給30万～60万円（経験・スキルをしっかり評価） □ 賞与年2回／昇給年1回（頑張りをしっかり還元） □ 福利厚生も充実（退職金共済・永年勤続表彰・飲食店優待制度ほか）
求める人材	求めている人材（必須スキル）・React+Pythonを利用した Webアプリケーション開発の設計～テスト工程経験（歓迎スキル）・AWSのサーバレスアーキテクチャ（APIGateway、Lambda）経験・基本設計工程の経験・AWS CloudFormationやCDKの利用経験 □職場環境・風土について 20代～40代のメンバーが多く、働きやすい環境です！コミュニケーション自販機の導入により社内での会話も増えています！ □活かせるスキル Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL Web/モバイルアプリ、API開発、クラウドサーバー(AWS/GCP等) オンプレミスサーバー、ネットワーク等

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Android Java経験者向けのシステムエンジニア

株式会社ショウワコーポレーション

【大手SIerで描く、あなたのエンジニア人生】

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島5丁目16-1 株式会社ショウワコーポレーション　大阪市淀川区
給与例	給与例月給30万～60万円（経験・スキルをしっかり評価）
仕事の概要	仕事内容 □アピールポイント□ □東証プライム上場企業！ □年間休日125日！完全週休2日♪ □独立系SIerとして多様な業界と直接取引 □豊富なプロジェクトと多彩なキャリアパス □働きやすさ・福利厚生が充実 □教育・研修制度が手厚い □自社パッケージや製品開発にも積極的で事業の柱が多い＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋【新たにスタートするSES事業】立ち上げメンバーを募集します！【仕事内容例】 □医療機器用アプリ開発 □Androidアプリ（Java）【その他仕事例】 □システムの要件定義・設計・開発・運用保守 □ローコード開発ツールを用いたアプリケーション構築 □Webシステムや基幹システムの新規開発・改修 □クラウド環境（AWS／Azure等）での構築・運用 □自社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ※経験や希望に応じて案件を決定します。など ※業務内容は経験・スキルに応じてご相談可能です。 ITエンジニアの価値がますます高まる時代。あなたのスキルを活かし、共に成長できる環境で挑戦しませんか？ □ 月給30万～60万円（経験・スキルをしっかり評価） □ 賞与年2回／昇給年1回（頑張りをしっかり還元） □ 福利厚生も充実（退職金共済・永年勤続表彰・飲食店優待制度ほか）
求める人材	求めている人材（必須スキル）・Android Java （歓迎スキル）・iOS（objectiveC swift）・Android（Kotlin） □職場環境・風土について 20代～40代のメンバーが多く、働きやすい環境です！コミュニケーション自販機の導入により社内での会話も増えています！ □活かせるスキル Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL Web/モバイルアプリ、API開発、クラウドサーバー(AWS/GCP等) オンプレミスサーバー、ネットワーク等

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バックエンド開発経験者向けのシステムエンジニア

株式会社ショウワコーポレーション

【大手SIerで描く、あなたのエンジニア人生】

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島5丁目16-1 株式会社ショウワコーポレーション　大阪市淀川区
給与例	給与例月給30万～60万円（経験・スキルをしっかり評価）
仕事の概要	仕事内容 □アピールポイント□ □東証プライム上場企業！ □リモート案件！ □年間休日125日！完全週休2日♪ □独立系SIerとして多様な業界と直接取引 □豊富なプロジェクトと多彩なキャリアパス □働きやすさ・福利厚生が充実 □教育・研修制度が手厚い □自社パッケージや製品開発にも積極的で事業の柱が多い＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋【新たにスタートするSES事業】立ち上げメンバーを募集します！【仕事内容例】 □Azure環境でのIoTシステム開発【その他仕事例】 □システムの要件定義・設計・開発・運用保守 □ローコード開発ツールを用いたアプリケーション構築 □Webシステムや基幹システムの新規開発・改修 □クラウド環境（AWS／Azure等）での構築・運用 □自社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ※経験や希望に応じて案件を決定します。など ※業務内容は経験・スキルに応じてご相談可能です。 ITエンジニアの価値がますます高まる時代。あなたのスキルを活かし、共に成長できる環境で挑戦しませんか？ □ 月給30万～60万円（経験・スキルをしっかり評価） □ 賞与年2回／昇給年1回（頑張りをしっかり還元） □ 福利厚生も充実（退職金共済・永年勤続表彰・飲食店優待制度ほか）
求める人材	求めている人材（必須スキル）・バックエンド開発経験・Python ・SQL（一般的なCRUDが記述できる方）（歓迎スキル）・Azure環境（サーバーレス）での開発経験・IoT開発経験・Azureインフラの知識 □職場環境・風土について 20代～40代のメンバーが多く、働きやすい環境です！コミュニケーション自販機の導入により社内での会話も増えています！ □活かせるスキル Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL Web/モバイルアプリ、API開発、クラウドサーバー(AWS/GCP等) オンプレミスサーバー、ネットワーク等

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住基等システムの運用保守のシステムエンジニア

株式会社ショウワコーポレーション

安心のサポート体制×多彩な案件×スキルアップ環境2008

勤務地	大阪府大阪市北区梅田２株式会社ショウワコーポレーション　大阪市北区(西梅田)
給与例	給与例月給30万～60万円（経験・スキルをしっかり評価）
仕事の概要	仕事内容 □アピールポイント□ □安定した経営基盤と社会貢献の高い事業 □幅広いキャリアパス □若手のうちから挑戦できる社風 □福利厚生・働きやすさ □技術を磨ける環境＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋【新たにスタートするSES事業】立ち上げメンバーを募集します！【仕事内容例】 □顧客からの問合せ対応 □作業依頼による調査作業 □作業報告等打合せ資料の作成作業 □保守に関するタスク管理、課題管理作業【その他仕事例】 □システムの要件定義・設計・開発・運用保守 □ローコード開発ツールでアプリケーション構築 □Webシステムや基幹システムの新規開発・改修 □クラウド環境（AWS／Azure等）での構築・運用 □自社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ※経験や希望に応じて案件を決定します。など ※業務内容は経験・スキルに応じてご相談可能です。 ITエンジニアの価値がますます高まる時代。あなたのスキルを活かし、共に成長できる環境で挑戦しませんか？ □ 月給30万～60万円（経験・スキルをしっかり評価） □ 賞与年2回／昇給年1回（頑張りをしっかり還元） □ 福利厚生も充実（退職金共済・永年勤続表彰・飲食店優待制度ほか）
求める人材	求めている人材（必須スキル） SQLの読み書き、PL/SQLのソースが読める。 VBのソースが読める。課題管理等、プロジェクト管理業務の経験（歓迎スキル）住民基本台帳、就学、選挙等のPRJ経験 □職場環境・風土について 20代～40代のメンバーが多く、働きやすい環境です！コミュニケーション自販機の導入により社内での会話も増えています！ □活かせるスキル Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL Web/モバイルアプリ、API開発、クラウドサーバー(AWS/GCP等) オンプレミスサーバー、ネットワーク等

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Java、JavaScript開発経験者システムエンジニア

株式会社ショウワコーポレーション

【大手SIerで描く、あなたのエンジニア人生】

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島5丁目16-1 株式会社ショウワコーポレーション　大阪市淀川区
給与例	給与例月給30万～60万円（経験・スキルをしっかり評価）
仕事の概要	仕事内容 □アピールポイント□ □東証プライム上場企業！ □リモート案件！ □年間休日125日！完全週休2日♪ □独立系SIerとして多様な業界と直接取引 □豊富なプロジェクトと多彩なキャリアパス □働きやすさ・福利厚生が充実 □教育・研修制度が手厚い □自社パッケージや製品開発にも積極的で事業の柱が多い＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋【新たにスタートするSES事業】立ち上げメンバーを募集します！【仕事内容例】 □勤怠システム開発【その他仕事例】 □システムの要件定義・設計・開発・運用保守 □ローコード開発ツールを用いたアプリケーション構築 □Webシステムや基幹システムの新規開発・改修 □クラウド環境（AWS／Azure等）での構築・運用 □自社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ※経験や希望に応じて案件を決定します。など ※業務内容は経験・スキルに応じてご相談可能です。 ITエンジニアの価値がますます高まる時代。あなたのスキルを活かし、共に成長できる環境で挑戦しませんか？ □ 月給30万～60万円（経験・スキルをしっかり評価） □ 賞与年2回／昇給年1回（頑張りをしっかり還元） □ 福利厚生も充実（退職金共済・永年勤続表彰・飲食店優待制度ほか）
求める人材	求めている人材（必須スキル）・Java/JavaScriptによる開発（歓迎スキル）・Ubuntuを使用した開発経験・PostgreSQLの経験 □職場環境・風土について 20代～40代のメンバーが多く、働きやすい環境です！コミュニケーション自販機の導入により社内での会話も増えています！ □活かせるスキル Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL Web/モバイルアプリ、API開発、クラウドサーバー(AWS/GCP等) オンプレミスサーバー、ネットワーク等

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スタートアップ企業での設備設計アシスタント

株式会社ぜんりょう設備企画

副業OK・週休3日可能！年休126日！ワークライフバランス◎

勤務地	大阪府大阪市北区東天満2丁目9-4千代田ビル東館232 株式会社ぜんりょう設備企画
仕事の概要	仕事内容＼＊＼建築のベースをつくる仕事／＊／空調衛生設備（配管・ダクト）の設計図から現場が使いやすい施工図を作成★未経験から設計のスキルが身につく！具体的には、、お客様から依頼を受け、設計図を元に、寸法や形状、部材の種類などが細かく記載されている現場で使用する『施工図』を作成します。 ◎施工図の作成・修正のサポート ◎CADデータの整理・管理《使用ソフト》 Tfas、Rebro 《案件例》ショッピングモール、病院、オフィスビル、商業施設など幅広い大型物件～入社後の流れ～未経験でも安心！個人のスキルに合わせ段階を踏んで丁寧に指導します。【STEP1】約2週間CADソフトの操作方法を学びます【STEP2】アシスタントとして案件に携わり、建築設備や衛生設備に関する知識を実務を通して習得します【STEP3】現場へ同行し実際に設備を見ながら勉強する機会もあります ★将来のキャリアパス★ 3ヶ月目 CADの操作方法や図面作成にも慣れ独り立ち ▼ 4ヶ月目建築設備の知識を習得し資格取得にもチャレンジ ▼ 2年目～適性に合わせてBIM図面作成も経験 ▼ 3年目～様々な案件を経験し専門スキルが身につく適性により営業や図面コンサルタント、BIM 作成エンジニアなどスペシャリストも目指せます！
求める人材	求めている人材＼＊＼CADのスキルを身につけたい方／＊／建物の裏側を知りたい方はチャレンジしませんか？ ★未経験歓迎★第二新卒歓迎★人柄を重視した採用今回は創業メンバーの募集です。経験は問いません。「会社を一緒に大きくしていきたい！」という熱い気持ちを持った方をお待ちしています。 ◆素直に学び、謙虚に成長できる方 ◆性別不問 ◆チャレンジ精神がある方 ◆主体性を持って行動できる方 ◆好奇心旺盛な方新しい知識を学ぶには、「もっと知りたい」という気持ちが大切です。あなたの学びたい意欲をしっかりサポートしますので一緒に成長していきましょう！仕事ではTfas、Rebroを使いますが、 AutoCADやRevit 、JWCADなどの経験があれば活かせます！

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WEBサイトの運営サポートスタッフ

株式会社ティーエイト

20代・30代活躍中◎年休125日(完全週休2日制)◇駅チカ

勤務地	愛知県名古屋市中区栄2-2-23　アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト
給与例	給与例〇入社初年度の年収例 350万円／月給25万円＋皆勤手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容ホームページの運用サポート業務をメインでお任せします！将来的にWeb業界でプランナーやディレクターとして活躍したい方、まずはカスタマーサポートとして未経験から経験を積むことが可能です□ 社内の平均年齢は31.9歳！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です！【オススメポイント】・年間休日125日＆完全土日祝休み□ ・始業は10時～、ゆったり出勤可能◎ ・伏見駅から徒歩3分！通勤便利な駅チカオフィス・明確な評価制度、半期に一度の査定あり＊評価制度について… 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。また、査定時には目標に対する進捗や個々のキャリアビジョンを共有する面談を実施。それぞれが描く理想のキャリアをしっかりとサポートします！【仕事内容】既に弊社で取引のある既存顧客へのフォロー、サイト運用等のサポートがメインになります。配属先には現在7名のメンバーが在籍中。経験・スキルに合わせて下記の様な業務を担当していただきます。 ■弊社でHPを制作された顧客へのフォロー L テキストの修正、画像の差し替え等の簡単な修正作業対応＊デザインやコーディングが必要な案件、規模の大きなコンテンツ追加等はそれぞれデザイナーや制作チームが担当致しますので、業務依頼をお願いします。 ■自社WEBサービス（LINEツール・動画配信サービス）顧客の運用サポート L 顧客からの問い合わせがあった際の一次対応、担当部署への業務依頼 ■サイト制作支援 L コーディングチェックやタグ埋め込などのサイト設定、校閲など、ディレクターの業務サポート ★将来的にはプランナー、ディレクターへのキャリアアップも可能です！！【入社後は…】入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます！ 3ヶ月で一通りの業務を覚えていただき、半年後には一人で活躍できるようサポートします。【ティーエイトについて】医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来お客様の課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のお客様やご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もより多くのお客様に寄り添い、ご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します！
求める人材	求めている人材 ◇業種・業界経験不問！ ◇未経験歓迎！ WEB知識や医療業界の経験は無くてもOK。 20代～30代がメインの職場のため、新しいことに挑戦してみたい、スキルを身に着けたい第二新卒の方も大歓迎です！【こんな方にピッタリ！】・事務処理経験 (営業事務・顧客管理)のある方・状況に応じて、柔軟なコミュニケーションを取れる方・Word、Excelなどの基本的なソフトを使いこなせる方 ★将来的にプランナーやディレクターを目指せる、成長機会の豊富なポジションです。専門性を高め、キャリアアップを目指したい方、歓迎します！

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自社開発ソフトの営業

株式会社デジタル

未経験歓迎□研修内容充実□年休122日□賞与年３回□

勤務地	大阪府大阪市北区野崎町6-7　大阪北野ビル501号株式会社デジタル
給与例	給与例【年収例】 480万円／32歳のモデル賃金（月給25万円＋賞与） 322万円／25歳：未経験入社のモデル賃金（月給21万円＋賞与）
仕事の概要	仕事内容＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・未経験から学べます！！コツコツ信頼関係を築き、「IT×財務」コンサルタントを目指そう□ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ □仕事内容詳細￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会計事務所のビジネスパートナーとして信頼関係を構築するお仕事です。＜具体的には＞ ◎経営ビジョンをお客さまと共有 ◎事業拡大に向け、課題分析～解決できる新システムの提案その為には ◆ITスキル／開発ソフト製品やサービスに関する幅広い知識 ◆財務知識／会計サービスの特性を把握以上の２点がが大切！潜在ニーズを引き出すスキルが求められます。 ◎経験を積めば新規開拓にチャレンジ！派手なセールストークは不要！コツコツと粘り強く信頼関係を築けるなら大丈夫！！＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・あなたもチャレンジしませんか！ ★未経験・第二新卒歓迎 ★将来のリーダー候補意欲重視でお迎えします！！＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ □具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会計事務所およびそのクライアント向けの財務会計ソフトの提案を中心に、ハードからソフト、ネットワーク、セキュリティまでトータルに提供できる、システムコンサルティング営業をお任せ会計・税理士事務所のビジネスパートナーとして、また、社外のIT推進サポート部門として、頼りにされる役割です！＜具体的には＞・顧客訪問をし、情報収集や課題のヒアリング・社内エンジニアや上長と相談しながら課題解決のための企画立案・企画プレゼンや見積提案・ご契約からシステム導入、業務改善フォローやカスタマーサポート ※営業エリア関西70％、東海20％、他全国システム導入からその後のアフターフォローまで一貫してご担当いただくので、やりがいがありますよ□ □ご提案できるサービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社開発財務会計ソフトの提供・「JOIN」シリーズ・NTTデータ「達人シリーズ」 ◇ネットワーク構築 ◇オフィス環境の構築 ◇セキュリティシステムなど □業務フロー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇顧客訪問情報収集～課題のヒアリング ※社用車あり ※出張あり ▼ ◇課題解決業／業務改善実現の企画立案・社内エンジニアや上長に相談もできます・長年の多彩なノウハウや成功事例あり ▼ ◇企画プレゼン（見積提案） ▼ ◇ご契約～システム導入 ▼ ◇業務改善フォロー／カスタマ―サポート・システムの操作案内・セミナーのご案内など □入社後イメージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修期間：3ヵ月 ■OJT 営業やシステム開発の先輩についてじっくり学びます。・自社開発ソフトのこと・財務会計の業務・営業ノウハウなど ▼ ■研修後先輩の営業アシスタントからはじめて、経験スキルや適性を考慮し、徐々にクライアントをお任せ！ ▼ ■独り立ちに向けてチーム目標／個人の行動目標を設定し一人ひとりの成長をサポート ◎ノルマなしプロセス重視で業績を賞与で還元していきます□ □アピールポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣オフも充実★働きやすい環境でお迎え☆ ◇教育制度が充実 ◇資格取得支援あり ◇複数名の採用予定！同期の存在も嬉しい◎ ◇年間休日122日 ◇残業ほぼなし ◇交通至便：大阪市北区 □社員インタビュー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【執行役員：営業兼任】ベンチャー企業らしい自由度の高さが魅力財務ソフトの老舗企業というより、設立時の精神を忘れないベンチャー企業！コンピュータ技術を中心としたソリューションを提供が事業の柱ですがユーザーニーズの役に立てるのなら新商材を開拓し、何をセールスしても良い自由な社風◎いつかは自分でビジネスを創ってみたい！という思いの方には魅力的な会社だと思います！【執行役員：営業兼任】 5年後が楽しみな可能性のある人に会いたい当社の営業は「システムコンサルティングセールス」 ITも財務も、広い知識が必要…と聞けば、敷居が高いかもしれませんがハード、ソフト、ネットワーク、セキュリティ、諸法規、税制、財務の中でいずれか一つ“強み”を身につけることが、信頼関係構築の第一歩！その為には、自分の適性や能力を見直すことも大切です！ □株式会社デジタルについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1978年に設立。日本初の会計事務所向け財務システム JOIN 財務システムを自社開発しました！以来、多彩なJOINシリーズを展開し、 NTTデータ「達人」とのタイアップなど、積極的に事業を展開しています。ネットワーク構築から、セキュリティシステム等へ展開し、マイナンバーやインボイス制度、税制や制度改正など、多様なニーズと共に進化してきました。取引先様の紹介も多く、ノウハウと経験豊富な上長が在籍しており、今回、時代の変化に順応し、コンサルティングを強化するために営業チームの再編成を決定しました□
求める人材	求めている人材【必須スキル】 □高卒以上 □社会人経験 1年以上 □普通自動車免許（AT可）または二輪免許【こんな方歓迎】 □未経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □ITに興味がある方 □財務の知識がある方 □社会人経験 3年以上営業経験者の方ももちろん歓迎です□ 未経験の方でもコミュニケーション力のある方は大歓迎！接客業の経験などがあれば活かせます□ 【こんな思いを持ちの方も大歓迎】 □コンサルティングを目指したい □発足メンバーで部門をつくりたい □未経験から成長できる会社で働きたい □ITにかかわる仕事がしたい □コツコツ信頼関係を築きたい □経理・財務の経験も活かしたい □ベンチャー企業で働きたい【あれば尚可】 □ITパスポートの資格 □簿記3級以上 □ネットワーク構築経験

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Pythonを用いた大手メディアのアプリケーション開発

株式会社金融情報サービス

【年間休126日&月給30万円～】開発経験者採用◎20代活躍

勤務地	東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25階株式会社金融情報サービス
給与例	給与例【年収例】 732万円／38歳・経験15年（PM）（月給48万5000円＋賞与） 620万円／【初任給例】33歳・経験11年（PL）（月給43万1000円＋賞与） 456万円／27歳・経験5年（SE）（月給30万4000円＋賞与）
仕事の概要	仕事内容＜年収600万円可＞IT分野で30年超の歴史を持つ安定企業で、市場価値の高いソフトウェア開発を通しスキルを追求しませんか？＜ここがポイント！＞ □年間休日126日/完全週休2日 □案件により在宅勤務可 □メディア関連案件に特化 □電通や伊藤忠など大手取引有 □オフィスは「新宿NSビル」25階 □首都圏限定勤務OK リーダークラス/年収600万円～ほか経験に応じて給与面も柔軟にお応えします。 ▼業務例 ●Python、C#などを用いた Web系アプリケーションの開発 ●顧客要望に基づく要件定義 ●フレームワークを活用した開発 ●関連するWEBやアプリとのデータ連携構築・テスト ●SPA、SSR、PWAなどのモダンフロントエンド開発 ●そのほかソフトウェア開発近年、大手マスコミや広告代理店をはじめメディア関連の開発案件が急増中！あなたの開発したWEBやアプリが多くの人の目に止まる、影響力の高い仕事を手がけられます。経験を積んだ後設計・構築工程に携わるチャンスもあります！ ―■優れた“技術”と“定着率”のポイント■― 業務改善を実行した際、報酬を支給するなど “成果”に目を向けたユニークな制度もご用意。「エンジニアファースト」を心がけ、市場価値の高いエンジニアとして最大限敬意を払い、個性を尊重。その結果高い定着率を誇っています。 ―■スキルアップを支援する制度■― ・社内講習会実施・各種セミナーへ参加可能・eラーニングなどの研修制度導入・資格取得の際には祝い金支給 ―■大手案件100％■― ・伊藤忠や電通等著名企業との取引実績・100％適正考慮・ライフライン領域案件も多数 30年以上にわたり最先端を走り続ける当社は従来の金融案件に加えてメディア・マスコミ関連業界からエネルギー・インフラ・航空などのライフライン領域を支える企業様まであらゆる業界に取引を拡大。パイオニアとしてあらゆる開発領域を手がけるためアサインは【100％適正考慮】で、あなたの経験を存分に発揮します！
求める人材	求めている人材 IT開発経験者／経験年数不問 └アプリケーション開発、ソフトウェア開発、WEB・オープン系、PG・SE・システム設計・要件定義・テスト・サポートエンジニアなど、業態は不問です。 ●20代・30代活躍 ●経験年数・学歴不問 ●リーダー経験者年収600万円～可 ▽以下の方、大歓迎！・エンジニアとして得意分野を確立させたい・IT業界で安定して働きたい ▼以下の方は給与含め優遇！・チームリーダー、PM、PLに携わってきた・オブジェクト指向言語による設計・開発・基本・応用情報技術者資格取得者＜特に活かせる言語・経験＞（言語）Python、C＃、Ruby （経験）大規模トラフィックやデータ運用経験、アプリケーション開発、ソフト開発経験＜その他使用言語/開発環境＞ VB、.NET、PL/SQL、 PL/1、RPG、Linux、UNIX、Oracle、Windows Server TypeScript、Rust、AWS、Azure ...etc

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住宅リフォームの反響営業・本当のホーム、東宝ホーム

東宝ホーム株式会社

未経験可★月給26万5千円～★完週休2日★新規営業やノルマ無

勤務地	熊本県熊本市中央区白山1丁目2-7　ラディエンスビル東宝ホーム株式会社　熊本支店
給与例	給与例【年収例】 600万円／43歳・リフォーム営業・1年目（月給33万円＋賞与＋業績給※個人業績による） 700万円／48歳・リフォーム営業・3年目（月給38万円＋賞与＋業績給※個人業績による）
仕事の概要	仕事内容 □新規営業やノルマも一切なし♪ □お客様の問い合わせに対応する完全反響営業！＊‥‥＊【アピールポイント】＊‥‥＊ □年間休日116日 □完全週休2日制 □月給26万5千円以上 □頑張った分が収入に反映♪ ※インセンティブあり！ ※高収入も狙える！ □転勤無し □イクメンパパ活躍中♪ ※男性の育休取得実績あり！ □自社施工だから自信をもって提案できる □健康経営優良法人□ 当社では、従業員に心も体もストレスなく働ける環境整備に力を入れています！家族や友人の時間を大切にできるようお休みや早く帰れる環境整備に力を入れています♪ 取り組みが評価され、健康経営優良法人2025の認定もいただいております！ぜひ、当社で身も心もノビノビと働きませんか？＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★★★【未経験でも大丈夫？】★★★ 展示会でお会いしたお客様やチラシ・HPを見てお問い合わせいただいたお客様への対応のみ！飛び込み営業や新規テレアポなど一切ないので、営業初挑戦でもはじめやすいお仕事です♪ 先輩社員が横についてお仕事をお伝えする OJTにも力をいれています！営業の基礎をはじめ案件ごとに完成までしっかりフォローするので安心してください◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【お仕事内容】★★★ □営業初挑戦を全力サポート♪ □住宅のお困りごとの解決や理想を実現するお仕事！＜業務の流れ＞ ▼問い合わせ対応 ※展示会やチラシ・HPから。 ※1人あたり月5組ほどを担当します。 ▼プランニング・お客様のご要望をヒアリング・理想の住まいを実現するプラン提案・専用ソフトでイメージパース作成・見積書と合わせて使用素材やデザインの詳細説明 ▼工事管理・工事のスケジュール管理・職人の手配 ※自社施工のため社内での情報共有もスムーズ！ □最近では、『サウナがある家』などお客様の趣味も満たせる住宅なども大好評です♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
求める人材	求めている人材ー【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）ー ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆男女活躍中！ ☆第二新卒歓迎 ☆学歴不問 ☆資格不問 ☆ブランクOK ☆U・Iターン歓迎 □以下に当てはまる方、優遇あり！ ■宅地建物取引士の資格 ■住宅・不動産業界での営業経験 ■住宅や建築に関わる実務経験＜こんな方にもオススメ！＞ □家族や自分も大切に働きたい方 □人と話すのが好きな方 □腰を据えて長く働きたい方 □住宅に興味がある方 □営業に挑戦してみたい方 □前向きで成長意欲のある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【会社について】★★★ 東宝ホーム株式会社は、『高品質な住宅で地域No.1を目指す企業です！』高耐震性と長寿命を実現した独自工法「ハイブリッド・エア・コントロールシステム」を開発。お客様目線の家づくりで、地域での信頼を着実に獲得しています！また、住宅展示場だけではなく、新居での生活を体験できる「宿泊展示場」も展開しており、実際の生活での使い勝手や家の性能を体感できる取り組みなども高い満足度に繋がっています♪ □ホームページ当社について、もっと知りたい方はぜひホームページも検索してみてください♪ ◆ホームページ https://tohohome.jp/kumamoto/ ◆採用ホームページ https://tohohome.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

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半導体工場の生産システム管理スタッフ(日勤)

マイクロンメモリジャパン株式会社

未経験・高卒歓迎

勤務地	広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社
仕事の概要	仕事内容弊社広島工場の生産・社内インフラを支える部門で、半導体生産システムの新規・修正セットアップを担当していただく人材を募集します。～高卒歓迎！未経験歓迎！次世代DRAM製造工場／売上高世界第3位のマイクロン／積極的な設備投資～世界最先端技術を使用した半導体部品の開発・設計・製造・販売を行っている会社です。マイクロンメモリジャパン株式会社の就業環境の特徴として下記が挙げられます。・入社後は社内研修実施後に働いていただくので、未経験の方でも安心して働ける環境です・テクニカルな作業は、マイクロンが責任を持って教育、サポートを行いますのでご安心ください。・将来のキャリアとして１）SV（スーパーバイザー）やテクニシャンを極める、２）エンジニア職への異動の道が開かれています。・外資系企業ですが、英語にアレルギーが無ければ問題ありません（翻訳ソフトなどを使って、社内外国人と連絡を取ることはあります）。研修やフォロー制度が充実していますので、未経験者でも歓迎です。・入社１か月後はマイクロン全体での研修（１か月）、その後部門での研修（２か月）があります。【仕事内容】他部門と連携しながら、工場内の生産システム（MES)の設定、及びトラブルシューティングを担当します。また、エンジニアと協力して手順書やBKMの導入・更新を行います。 ■MESアプリケーションの設定・変更および不具合発生時のトラブルシューティング ■システム変更時の管理および関連するビジネスルールの遵守 ■手順書の見直し・改善および継続的な更新 ■業務プロセスにおける効率化施策の提案と実行 ■Metricに基づく初期調査の実施と改善対応の推進【環境について】性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 -
求める人材	求めている人材【必須】 ■パソコンスキル（ワード、エクセル、emailなど） ■丁寧に正確に設定作業を行うことのできる方 ■プレッシャーへの耐性がある方（緊急に設定対応頂くことがあります） ■グループ内外を問わず、他のチームメンバーとコミュニケーションを取り、連携できる能力 ■日本語コミュニケーションスキル必須/ must have japanese skill ■基本的な英語コミュニケーションスキル（社内外国人とTeamsでコミュニケーションが時々あります。翻訳ソフトを使っても問題ありません）【あれば尚可】 ■MESアプリケーションの使用経験・理解 ■プログラミングスキル、スクリプト、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)、Tableau管理の作成能力

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コンサル営業職

東和ハイシステム株式会社

未経験歓迎！スタンダード市場上場！奨学金返還支援制度有り！！

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7 東和ハイシステム株式会社　大阪支店
給与例	給与例・630万/32歳（月給34万＋各種手当＋賞与）
仕事の概要	仕事内容 □スタンダード市場上場！□ 歯科電子カルテ統合システム専門のオンリーワンメーカーです。 □奨学金返還支援、始動！□ 上限として月々15,000円、最長3年で最大54万円までサポートします！ □オススメpointを紹介□ □営業経験や業界経験は不問◎ □年収1千万目指せるマイスター制度！ □未経験でも安心の基盤あり！ □圧倒的な商品力が強みです！【仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣歯科業界でトップクラスの製品力を誇る当社のシステムサービスを、新規顧客を中心に広めていただくコンサル営業です。 AI・音声電子カルテ等の販売を通じて、新たな顧客を開拓し、年収アップも目指せます！ □具体的には新規営業では、担当エリアのまだお取引のない歯科医院（個人・法人）に対し、アプローチ（飛び込み営業）を行っていただきます。 □新規営業についてローラー活動から、顧客リストを選定します。その後、継続的な訪問により、契約獲得を目指します。成約に至らない場合もありますが、ポジティブに挑戦できる方歓迎！ □既存顧客対応についてすでにシステムをご導入いただいている歯科医院へのサポート業務なども担当していただきます。【スタンダード市場上場企業】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣東和ハイシステムは、歯科向け電子カルテ統合システムの開発と販売を専門とする製販一体型メーカーです。私たちが目指すところは歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費削減と国民のQOL向上に寄与することです。令和６年に開かれたダボス会議世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、歯周病の若年層への拡大による生産性低下などが発表され、予防による医療費抑制の重要性が注目されています。日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、国民の47.9％が歯周病であり、 15～24歳17.8％、25～34歳32.7％と、若年層も増加傾向にあります。 2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり来院患者が減少する将来、歯科医院の収入拡大には訪問診療が重要な鍵となります。治療主体から予防へと、大きく変化する必要に迫られています。しかし全国66,000の歯科医院のうち約4割には歯科衛生士が不在で、求人倍率は25.4倍と慢性的な人手不足が深刻です。そんな歯科医療業界が直面する課題解決のため、当社は業務効率化と生産性向上を可能とし、”歯科DX推進”を支援する商品を研究・開発、提供しています。 □AI・音声歯科電子カルテ統合システム（電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応） □AI・音声歯周病検査（二人体制の検査と記録が一人で完結） □AI・音声サブカルテ（ペーパーレス化と院内の情報共有が可能） ※全て院外（訪問先）でも使用可能！ ※AI・音声機能は日立との協創で実現しました。当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や日本のテレビ番組でも取材されました。「東和ハイシステムメディア」で検索ください！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 関西ブロック５店舗ございます！詳細はHPをご覧下さいませ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―
求める人材	求めている人材《必須条件》 …………………………………………………… □要普通免許 □自身の人生を主体的に描き、強い信念や目標を持って仕事に取り組める方 □明確なビジョンと情熱を持ち、目標達成に向けて意欲的に業務を遂行できる方《こんな方歓迎します》 …………………………………………………… ◎未経験からキャリアUPしたい方 ◎高収入を目指したい方 ◎頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ◎働きを年収に反映させたい方 ◎営業に挑戦してみたい方 ◎新しい環境でイチから頑張りたい方 ◎未経験からでも始めやすい職場がいい方 ◎Ｕターン、Ｉターンも大歓迎！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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HP制作会社でのカスタマーサポート

株式会社ティーエイト

Webの知識経験不問◎年休125日(完全週休2日制)◇駅チカ

勤務地	愛知県名古屋市中区栄2-2-23　アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト
給与例	給与例〇入社初年度の年収例 350万円／月給25万円＋皆勤手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容ホームページの運用サポート業務をメインでお任せします！将来的にWeb業界でプランナーやディレクターとして活躍したい方、まずはカスタマーサポートとして未経験から経験を積むことが可能です□ 社内の平均年齢は31.9歳！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です！【オススメポイント】・年間休日125日＆完全土日祝休み□ ・始業は10時～、ゆったり出勤可能◎ ・伏見駅から徒歩3分！通勤便利な駅チカオフィス・明確な評価制度、半期に一度の査定あり＊評価制度について… 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。また、査定時には目標に対する進捗や個々のキャリアビジョンを共有する面談を実施。それぞれが描く理想のキャリアをしっかりとサポートします！【仕事内容】既に弊社で取引のある既存顧客へのフォロー、サイト運用等のサポートがメインになります。配属先には現在7名のメンバーが在籍中。経験・スキルに合わせて下記の様な業務を担当していただきます。 ■弊社でHPを制作された顧客へのフォロー L テキストの修正、画像の差し替え等の簡単な修正作業対応＊デザインやコーディングが必要な案件、規模の大きなコンテンツ追加等はそれぞれデザイナーや制作チームが担当致しますので、業務依頼をお願いします。 ■自社WEBサービス（LINEツール・動画配信サービス）顧客の運用サポート L 顧客からの問い合わせがあった際の一次対応、担当部署への業務依頼 ■サイト制作支援 L コーディングチェックやタグ埋め込などのサイト設定、校閲など、ディレクターの業務サポート ★将来的にはプランナー、ディレクターへのキャリアアップも可能です！！【入社後は…】入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます！ 3ヶ月で一通りの業務を覚えていただき、半年後には一人で活躍できるようサポートします。【ティーエイトについて】医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来お客様の課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のお客様やご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もより多くのお客様に寄り添い、ご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します！
求める人材	求めている人材 ◇業種・業界経験不問！ ◇未経験歓迎！ WEB知識や医療業界の経験は無くてもOK。 20代～30代がメインの職場のため、新しいことに挑戦してみたい、スキルを身に着けたい第二新卒の方も大歓迎です！【こんな方にピッタリ！】・事務処理経験 (営業事務・顧客管理)のある方・状況に応じて、柔軟なコミュニケーションを取れる方・Word、Excelなどの基本的なソフトを使いこなせる方 ★将来的にプランナーやディレクターを目指せる、成長機会の豊富なポジションです。専門性を高め、キャリアアップを目指したい方、歓迎します！

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化粧品メーカーの経理事務

株式会社北の達人コーポレーション

＜未経験OK＞上場企業／9～17時･残業なし／ランチ無料

勤務地	北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地　さっぽろ創世スクエア25階株式会社北の達人コーポレーション　札幌本社
給与例	給与例 ■給与モデル 34万円/経験5.5年（年収409万円） 29万円/経験2年（年収348万円） 22.5万円/経験1.5年（年収270万円）
仕事の概要	仕事内容＼＼未経験の方、歓迎します／／札幌発、東証プライム上場のD2C企業「北の達人」で、経理事務にチャレンジ！実務未経験でも大丈夫。事務経験と簿記の知識があれば、基本的な業務から少しずつスキルを身につけられます。 \|\|□この仕事のPOINT□\|\| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □土日祝休み＆年休129日有休取得率は約90％！ライフワークバランスも安心◎ □9:00～17:00勤務（実働7h）原則残業なし！平均残業時間は1日わずか約6分 □ランチ無料制度あり毎日オフィスにお弁当が届く◎ □大通駅直結で通勤快適創世スクエア25階／転勤なし □安定昇給で給与UP！年2回の昇給制度は成果も反映 □東証プライム上場企業外部要因に左右されない安定経営 □20代～30代の女性活躍中！風通しの良い職場 \|\|□業務内容□\|\| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＊経理伝票の入力・作成 …基本の流れはマニュアル完備で安心＊請求書や申請書類のチェック …内容を見ながら、ルールに沿って確認します＊会計ソフトへの仕訳入力 …操作方法は入社後にレクチャーします＊Excelなどを使った定型フォーマットへのデータ入力＊電話応対 …取り次ぎや簡単なご案内が中心です ★事務経験や日商簿記3級程度の知識があれば、スムーズに業務に慣れていただけます。実務未経験でも、先輩のサポートやマニュアルがあるので安心してスタートできます！ \|□配属先と職場環境□\|\| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 配属先は経理部門（管理部会計企画チーム）。 20～30代のメンバーを中心に、21名が在籍しています。定期的な面談や日常の声かけなど、相談しやすいチーム体制が整っています。 \|\|□募集背景□\|\| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 売上シェア世界No.1※を誇る「ヒアロディープパッチ」など、ヒット商品を数多く展開する当社。今後のさらなる事業拡大に備え、経理体制を強化するための増員募集です。「未経験から経理にチャレンジしたい」「成長企業でスキルを身につけたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ \|\|□当社について□\|\| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●札幌創業、東証プライム上場のD2Cメーカー └ 自社で化粧品や健康食品を企画開発し、Webで直接販売しています。 ●主力商品の「ヒアロディープパッチ」は世界No.1※の売上シェア＆ギネス認定 └ 美容用マイクロニードル市場で、5年連続の世界記録達成。 ●企業理念は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」 └ 品質・顧客満足に徹底的にこだわっています。 ●「売上が0でも社員を2年間養える現預金」を常時確保 └ 社員第一の経営姿勢で、長く安心して働けます。 ●「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンのもと成長中 └ 商品・売上ともに拡大フェーズに入り、組織体制も強化中です。 ※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2024年2月）
求める人材	求めている人材【応募条件】 □事務のご経験があり、日商簿記3級程度の知識をお持ちの方【こんなスキル・ご経験が活かせます】 □Excel・Wordの基本操作（文字入力や簡単な表作成など） □メールや電話でのやりとりに慣れている方 □コツコツと正確な作業が得意な方

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自社開発ありのITエンジニア

株式会社サニー情報システム

勤務地	愛知県名古屋市中区錦460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-7-1550KT中駒ビル 2階株式会社サニー情報システム
仕事の概要	仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x プログラミングに興味があればOK x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 【 AIなどトレンドに携われる】手書きで書かれた0～9の数字を読み取り、数値の視認性を計る画像解析のAIを開発。圧倒的に市場価値の高い人材へと成長！【こんな仕事をお任せ】 ■システム開発の上流工程（構想・要件・基本設計・詳細設計） ■プロジェクトリーダー／サブリーダー ■エンドユーザーへのDX化導入提案から納品 □希望するキャリアに合った案件をお任せ！ □慣れてきたら在宅OK □ 開発実績を紹介・製造業：配置管理システム、収益管理システム・メーカー卸：電子棚卸システム構築・一般消費者向け：ソーシャルサービスアプリ・物流業：ハンディターミナル□iOSへシステム移植・自動車製造会社：工場ライン管理PCシステム・旅行業：ツアー情報、支払いシステムなどの切り替え ★幅広い案件がある当社でなら、きっと「得意」や「好き」が見つかります◎
求める人材	必要資格・経験【必須】 □プログラミングに興味がある方 □パソコンが触れる程度(ExcelやWordが触れる方) 【歓迎】 □明確なキャリアプランがある人 ┗PLとして活躍したい ┗専門スキルを高めていきたいなど【 POINT 】 □未経験者歓迎 □もちろん経験者歓迎 □平均年齢30歳の計23名が活躍中！ □スタッフの定着率高め◎ □新卒・第二新卒歓迎 □フリーター歓迎、正社員デビューもぜひ最終学歴高等学校卒業以上

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IT企業のソフトエンジニア

□アズウェル株式会社

「激務て□燃え尽きる前に──“やりたい開発”に戻りませんか?」

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅 9F アズウェル株式会社名古屋本社
仕事の概要	仕事内容: 「激務で燃え尽きる前に──“やりたい開発”に戻りませんか?」もしあなたが、 * 「前の会社で深夜まで働くのが常態化して、開発が好きだったはずなのに疲れ果ててしまった...」 * 「残業や人手不足で手一杯。自分のアイデアを形にする余裕がない...」と感じているなら、アズウェル株式会社で“本来のエンジニアらしさ”を取り戻しませんか。私たちは自治体や製造業のDXを支援し、“わからない”を“わかった!”に変えるIT企業です。働き方を犠牲にすることなく、社会を根本から支える開発に関わるチャンスが、ここにはあります。「市役所や町工場のDX支援って、地味に見えて意外とエキサイティング。」アズウェルは、自治体や中小企業が抱えるIT未整備の現場を主戦場にしています。市役所の住民票や介護保険などのシステム標準化、町工場の熟練技術を継承する工程管理システムの開発...。大手の派手な案件とは違うかもしれませんが、その分、“現場”を深く知り、課題を根こそぎ解消するという醍醐味があります。たとえば、紙と口伝で行われてきた作業をデジタル化するだけで、驚くほど効率が上がることも。市役所や町工場の方々から「こんなに変わるんですね!」と感謝される瞬間は、エンジニアとしての誇りを再燃させてくれます。「無理な残業に頼らない。だからこそ、あなたの‘やりたい開発’ができる。」 ITエンジニアというと、どうしても激務や深夜残業のイメージが強いですが、アズウェルは違います。 * 残業時間が過多にならないようプロジェクトを調整 * 利益よりも、社員の心身を大切にする体制を整えている * 業務が偏りそうなときはチーム全体でフォローし、個人に押し付けない「as well as(~だけでなく~も)」の精神を大事にし、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。疲弊するだけの日々から脱却し、本当に面白い開発に集中できる働き方を、あなたにも味わってほしいのです。「上流から下流まで、幅広く関わるチャンスがある。」大きな案件の一部だけを担当するのではなく、要件定義から設計、開発、テスト、運用サポートまで一貫して関わる場面が多いのがアズウェルの特徴。 * 公共系のプロジェクトだと、自治体担当者と打ち合わせしながら運用設計を詰める。 * 町工場のDXだと、現場を訪問してヒアリングし、仕様に落とし込む。 * 新しいリスキリング・教育事業向けのシステムやツール開発にもアイデアを出せる。どのプロジェクトも、エンジニアの発想がそのまま形になるケースが多い。「これを実装したらもっと便利になる」「この技術を試してみたい」という提案も歓迎です。経験を活かしながら裁量を広げたいあなたなら、きっと面白さを感じるはず。「2030年までに年商20億円以上へ。成長期の中心メンバーになれる。」アズウェルはまだ社員数が数十名規模。それでも創業以来、自治体や製造業の現場で着実に実績を積んできました。 2030年までに年商20億円以上というビジョンを掲げ、さらに事業を拡大していく予定です。リーダーや管理職のポジションもこれからどんどん生まれるため、ステップアップしたい人には絶好のタイミング。 * 「前職でキャリアが頭打ちになっていた」 * 「マネジメントに挑戦したいけど、大企業じゃ順番待ち状態...」そんな不満を抱えていたなら、拡大期のベンチャーで挑戦してみませんか? 「一度離れたエンジニア職に、もう一度戻ってもいい。」中には、以前の会社での激務に疲れ、IT業界を離れてしまった方や、プログラミングの楽しさを見失ってしまった方もいるでしょう。でも、それで終わりにするのはもったいない。アズウェルなら“もう一度開発を楽しむ”道が開けるかもしれません。先輩エンジニアやリーダーがフォローし合うチーム文化、社員を過度に追い込まない経営方針があるからこそ、安心して復帰できます。「やっぱり開発が好きだ」と思い出してもらえるような職場を、一緒につくっていきたいのです。「あなたの経験が、社会の当たり前を少しずつ変える。」紙とアナログな作業が根強い自治体や町工場こそ、ITで大きな価値を生み出せる場所。あなたがこれまで積んできた開発スキルで、その“当たり前”を少しずつ変えてみませんか? 現場から感謝される手応え、適度に余裕のある働き方、上流から下流まで幅広く関われる醍醐味――すべてを兼ね備えた環境で、新しいエンジニアライフを始めてください。ご応募・お問い合わせはこちらちょっとでも興味があれば、お気軽に連絡を。きっと「来てよかった」と思えるチャンスが待っています。
求める人材	求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ！】異業種からの転職者が多数活躍中！未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです！「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK！未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。未経験でも応募しやすい理由以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい！ * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある異業種からの転職者が多数！飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします！もちろん経験者も大歓迎！ * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ！私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしています！

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デジタルサイネージ・各種媒体向けの映像制作

株式会社プロテラス

在宅OK/土日祝休/年休120日以上/転勤なし/福利厚生充実

勤務地	大阪府大阪市西区南堀江1-1-14　四ツ橋中埜ビル3F 株式会社プロテラス　大阪支社
給与例	給与例・364万円（デザイナー経験2年）・420万円（デザイナー経験4年）・500万円（デザイナー経験6年）
仕事の概要	仕事内容 ◇●◇20代活躍中の職場◇●◇ ★映像ソフトを使った多種多様な業種の映像コンテンツ制作 ★出社とリモートワークの使い分けが可能 ★土日祝休、年間120日以上休み ★ユニークな制度多数 ★丁寧な研修、教育を実施￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先端技術に積極的だから、経験を活かし、スキルも継続して伸ばせることが強みです。アミューズメント業界を中心に業務を手がける当社にて、一緒に映像を創りあげる映像デザイナーを募集します！ □具体的な仕事内容アミューズメント業界をはじめ、アパレルや展示会、飲食店、不動産会社など様々な業界、媒体で使用される映像を手がけて頂きます。制作は絵コンテや指示に従い行います。慣れるに従って、一人で手がける範囲を広めていき、将来的には、映像の企画・提案も行っていただければと思います。 □当社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社はデジタルサイネージやLEDビジョンを用いたマーケティング、空間演出を手掛けている会社です。アミューズメント業界では数々の実績を重ね、現在までに4000～5000社と取引し、業界トップクラスのシェアを持っています。東京本社をはじめ札幌から福岡まで7支社で構成し、全国の商業施設やアミューズメント施設に多数納品させていただいております。今回募集の映像制作チームは、各業界で様々な受賞歴があり、デジタルサイネージに限らずTVCM・WEB広告などの映像制作を行っております。アミューズメント業界・飲食・美容・アパレルなど多様な業界のお客様向けに高品質の映像を納品しています。経営基盤は安定しており、長く働ける環境も築かれています。しかし、当社はここにとどまろうとは考えていません。さらなる成長を目指し、取引先を開拓しています。今回、将来を見据え、新たな仲間を募集します。実務経験は問いません。必要としているのは、フレッシュな視点を持ったクリエイティブ力です。何より「映像が好き」という気持ちのある方をお待ちしています！
求める人材	求めている人材〈求める人材〉【必須条件】・After Effects ・Illustrator ・Photoshop 上記3ツールの基礎知識があれば十分です。

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管理事務(CADオペレーター)

株式会社PREVENT JAPAN

入社祝い金10万円★残業無し/特別手当年4回/業績手当有

勤務地	東京都墨田区石原3-14-8　清川ビル1F 株式会社PREVENT JAPAN　墨田営業所
仕事の概要	仕事内容＜主な仕事内容＞東京23区・横浜市内の新築マンション・オフィスビルなどの RC/S造建設における電気設備工事のCADオペレーターを担当していただきます。 ●具体的には… →CADによる電気施工図面の作図弊社社員の施工管理と協力し合い（指示の元）電気施工図の作図をお願いします。強・弱電設備図、プロット図、立面図、展開図、スラブ配管図、建込配管図などなど！設計図をもとに施設の電気設備の配置や配線を指示する施工用図面を CADソフトを使用して製図・チェック・修正をしていただきます。＜入社後の流れは？＞まずは管理メンバーと一緒に案件の確認や、工程に沿った必要図面の認識のすり合わせをおこないます。施工図の簡単な修正やチェックから慣れていただき、徐々に各施工図の一からの作成をお願いしていきます。ある程度流れや作成するべき施工図がわかるようになってきたら、管理メンバーの施工図サポートとして動いていただきます。（丸投げではなく、先輩社員がチームとなってフォローするのでご安心ください！）現場のイメージをしやすいように現場見学に行くのもOK！！また、役職アップもベンチャーならではのスピード感で実現できます！一般職としてスタートした後は、経験と能力に応じて昇給、昇進していけます！気軽に働きたいと思う方も、長く働きたい方も自分のスタイルで働ける環境を整えております！上記の役職以外にも年功序列ではなく、評価基準に基づいて評価するため、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。当社ではやりがい搾取は行いません。ベンチャー企業だからこそ、今いる仲間を大切にしたいという想いでここまで成長してきました。ともに会社を大きくしてくれる仲間は仕事もプライベートも充実できるよう、全力でフォローします！ ★～★～★ 募集の背景 ★～★～★ 設立当初、外注を利用して集合住宅の新築工事2現場からスタートしましたが、自社施工に切替え1年で5現場→2年で10現場と増え、現状20現場を請負う状態にまで成長しました。現在の建築業界において電気工事会社自体の需要が高いこともありますが、弊社のゼネコンからの信頼も厚く、まだまだご依頼は急増しており、工期によってはお断りせざるを得ない状況です。管理メンバーからも、施工図の作成サポートをしてくれる人がいればもっと一つひとつの現場の徹底した管理が行えるのに、という声も！そこで、今回CADオペレーターを1名募集させていただくことになりました！まだ設立間もないベンチャー企業ですが、年間請負件数・利益・社員数すべて右肩上がりです。弊社といたしましては、最速で、最短で、一直線に、成長させたいと思っておりますので、ぜひ今すぐにでもあなたの力を貸していただけませんか？建設事業本部一同、ご応募お待ちしております！！ ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ ＜勤務時間＞ 9：00～17：00 ＜休日＞ ○完全週休2日制・土曜日・日曜日・祝日 ★各長期休暇は5日~7日以上取得可！ ★残業は無く、有給休暇も取得しやすい環境なのでプライベートも充実！「働く環境を改善したい！」「裁量を持って仕事したい！」「今よりもっと自分の理想と近づけたい！」「プライベートを充実させたい！」 ――― ベンチャー企業だからこそ、風通しもよく社員ひとりひとりの声が届きやすいので、とても働きやすい環境だと自負しております！
求める人材	求めている人材 20代・30代活躍中！！＜必須条件＞ ★基本的なパソコンスキル ★CADでの電気設備施工図一式の製図が可能な方＜こんな方を歓迎します！＞ ■図面から積算ができる方 ■見積作成や金額管理ができる方 ■集合住宅における電気工事関係の仕事に就いた経験がある方 ■CADでの知識・技術を活かして活躍したい方 ■ベンチャー企業ならではのスピード感で成長し、会社をつくっていきたい方 ■年功序列ではなく努力した分評価してもらいたい方 ■主体的に考え、行動しようとする方 ■メリハリを付けて働きたい方 ■圧倒的昇給・昇進スピードをしていきたい方 - 建設事業本部管理よりメッセージ - 当社の魅力は社歴や経歴に関わらず責任ある仕事を任せてくれること。評価制度に基づいて頑張った分だけ手当で還元してくれるので、収入アップを目指したい方にはピッタリの職場です。立ち上げ間もない部署ですが電気工事の需要が高く、案件は今後もどんどん増えていきます。信頼できる仲間と一丸となって働ける雰囲気の良さも、最高だと思います。 - 建設事業本部部長よりメッセージ - こんにちは！当社は設立が令和2年とまだまだ新しい会社です。私は元々車のディーラーや電力削減の営業をしており建築の仕事とは無縁でしたが、弊社代表取締役の臼井から声をかけていただき PREVENT JAPANに入社しました。施工管理もやった事がない状態で建築の電気工事部門を立上げ、下請けさんに色々と協力してもらって現場を収めていましたが、徐々に助けてくれるメンバー（社員）が増えていき年々人も売上も倍増していきました。電気管理だけ行っていましたが、途中で自社施工する方針へ転換をし、人もある程度増えた今ではメンバーが率先して現場を収めてくれており、部署設立4年目で売上10億に届く勢いとなりました。いつもいつも助けられている毎日です。働く上で作業を共にするメンバーとの絆や完工時の達成感は大切ですが、それに応じた収入がなければ仕事を頑張る活力にはならないですよね。実際に年収モデルのように入社が浅くてもその方の経験やまた業績に応じてしっかりと還元していきます。請負案件が尽きる事はなく、まだまだメンバーが足りません！！是非、あなたのお力を当社で活かしていただけないでしょうか？建築事業部一同お待ちしております。建設事業本部部長大越

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装置・自動機の電気設計と組立(制御盤設計・PLC設計・配線)

株式会社竹中機械製作所

ロボットで自動化提案SIerの電気担当募集!!

勤務地	千葉県千葉市花見川区犢橋町1669-4 株式会社竹中機械製作所　【本社】
仕事の概要	仕事内容ロボットシステムや自動機に関する電気設計業務および電装・配線作業をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当いただきます：制御盤設計・電気回路設計（AutoCADなどを使用） PLC・タッチパネルのソフト設計（三菱・オムロン・キーエンスなど）社内仕様に基づいた配線図作成、部品選定現場での配線・組立作業（制御盤の配線、現地調整など）取扱説明書や社内資料の作成（Excel・Word等使用）社内での設計作業から現場での組立・配線対応まで、幅広く関わっていただきます。 ※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。年齢不問です
求める人材	求めている人材【必要スキル】 ● ハード設計・ロボットシステムや自動機などの電気回路設計、制御盤設計の実務経験がある方・使用CADは問いませんが、入手が容易なソフトを使用している方、もしくは新たにAutoCADを習得する意欲がある方 ● ソフト設計・PLC（シーケンサ）やタッチパネルの設計実務経験がある方 ※三菱電機、オムロン、キーエンスいずれかの経験がある方・Excel・Wordなどのオフィスソフトを使用して、社内書類や取扱説明書などの作成ができる方あればなお良いスキル・ハード設計、ソフト設計の両方できること。・設計業務だけでなく配線作業も行えること。・AUTO CADが使用できること(現状では社内の電気図面もAUTO CADの為) ・もっとも得意なPLC、タッチパネルメーカ以外にも経験があること。

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IT企業のソフトエンジニア

□アズウェル株式会社

「激務て□燃え尽きる前に──“やりたい開発”に戻りませんか?」

勤務地	大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4階アズウェル株式会社大阪支店
仕事の概要	仕事内容: 「激務で燃え尽きる前に──“やりたい開発”に戻りませんか?」もしあなたが、 * 「前の会社で深夜まで働くのが常態化して、開発が好きだったはずなのに疲れ果ててしまった...」 * 「残業や人手不足で手一杯。自分のアイデアを形にする余裕がない...」と感じているなら、アズウェル株式会社で“本来のエンジニアらしさ”を取り戻しませんか。私たちは自治体や製造業のDXを支援し、“わからない”を“わかった!”に変えるIT企業です。働き方を犠牲にすることなく、社会を根本から支える開発に関わるチャンスが、ここにはあります。「市役所や町工場のDX支援って、地味に見えて意外とエキサイティング。」アズウェルは、自治体や中小企業が抱えるIT未整備の現場を主戦場にしています。市役所の住民票や介護保険などのシステム標準化、町工場の熟練技術を継承する工程管理システムの開発...。大手の派手な案件とは違うかもしれませんが、その分、“現場”を深く知り、課題を根こそぎ解消するという醍醐味があります。たとえば、紙と口伝で行われてきた作業をデジタル化するだけで、驚くほど効率が上がることも。市役所や町工場の方々から「こんなに変わるんですね!」と感謝される瞬間は、エンジニアとしての誇りを再燃させてくれます。「無理な残業に頼らない。だからこそ、あなたの‘やりたい開発’ができる。」 ITエンジニアというと、どうしても激務や深夜残業のイメージが強いですが、アズウェルは違います。 * 残業時間が過多にならないようプロジェクトを調整 * 利益よりも、社員の心身を大切にする体制を整えている * 業務が偏りそうなときはチーム全体でフォローし、個人に押し付けない「as well as(~だけでなく~も)」の精神を大事にし、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。疲弊するだけの日々から脱却し、本当に面白い開発に集中できる働き方を、あなたにも味わってほしいのです。「上流から下流まで、幅広く関わるチャンスがある。」大きな案件の一部だけを担当するのではなく、要件定義から設計、開発、テスト、運用サポートまで一貫して関わる場面が多いのがアズウェルの特徴。 * 公共系のプロジェクトだと、自治体担当者と打ち合わせしながら運用設計を詰める。 * 町工場のDXだと、現場を訪問してヒアリングし、仕様に落とし込む。 * 新しいリスキリング・教育事業向けのシステムやツール開発にもアイデアを出せる。どのプロジェクトも、エンジニアの発想がそのまま形になるケースが多い。「これを実装したらもっと便利になる」「この技術を試してみたい」という提案も歓迎です。経験を活かしながら裁量を広げたいあなたなら、きっと面白さを感じるはず。「2030年までに年商20億円以上へ。成長期の中心メンバーになれる。」アズウェルはまだ社員数が数十名規模。それでも創業以来、自治体や製造業の現場で着実に実績を積んできました。 2030年までに年商20億円以上というビジョンを掲げ、さらに事業を拡大していく予定です。リーダーや管理職のポジションもこれからどんどん生まれるため、ステップアップしたい人には絶好のタイミング。 * 「前職でキャリアが頭打ちになっていた」 * 「マネジメントに挑戦したいけど、大企業じゃ順番待ち状態...」そんな不満を抱えていたなら、拡大期のベンチャーで挑戦してみませんか? 「一度離れたエンジニア職に、もう一度戻ってもいい。」中には、以前の会社での激務に疲れ、IT業界を離れてしまった方や、プログラミングの楽しさを見失ってしまった方もいるでしょう。でも、それで終わりにするのはもったいない。アズウェルなら“もう一度開発を楽しむ”道が開けるかもしれません。先輩エンジニアやリーダーがフォローし合うチーム文化、社員を過度に追い込まない経営方針があるからこそ、安心して復帰できます。「やっぱり開発が好きだ」と思い出してもらえるような職場を、一緒につくっていきたいのです。「あなたの経験が、社会の当たり前を少しずつ変える。」紙とアナログな作業が根強い自治体や町工場こそ、ITで大きな価値を生み出せる場所。あなたがこれまで積んできた開発スキルで、その“当たり前”を少しずつ変えてみませんか? 現場から感謝される手応え、適度に余裕のある働き方、上流から下流まで幅広く関われる醍醐味――すべてを兼ね備えた環境で、新しいエンジニアライフを始めてください。ご応募・お問い合わせはこちらちょっとでも興味があれば、お気軽に連絡を。きっと「来てよかった」と思えるチャンスが待っています。
求める人材	求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ！】異業種からの転職者が多数活躍中！未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです！「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK！未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。未経験でも応募しやすい理由以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい！ * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある異業種からの転職者が多数！飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします！もちろん経験者も大歓迎！ * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ！私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしています！

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スーツケース・鞄・革小物類ブランドの事業開発・営業マネージャー業務【要英語力Business Development Manager】

(株)LOJELジャパン

英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン
仕事の概要	仕事内容: スーツケース、バッグ、革小物類のブランド：LOJELの日本支社における事業開発・営業マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における事業開発・営業マネージャー業務を全般的にお任せします。このポジションは、日本の代表取締役（General Manager）が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。直属ではないものの、香港本社のChief Commercial Officerがドットラインレポートの上司となりますので、随時英語での連絡を行うことが必須です。具体的には、Business Development Managerとして、事業開発や営業に関わる、LOJELブランドの直営リテールのセットアップと管理、百貨店ビジネスの開拓と管理、日本における既存卸先の管理やトラベルリテールの開拓や管理などから、できる業務を順次お任せします。日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスを維持、開拓しながら管理していきますが、本社は香港にありますので、遂行する予定および営業、営業開発計画について、しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語で説明や報告をする必要があります。ブランドの日本における拡大フェーズで、営業マネージャーとして幅広い業務に関わり経験を得ることが出来るお仕事です。グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。
求める人材	求める人材: ■応募資格ファッション系業界における百貨店営業やホールセール営業、路面やSC内直営開発などの領域において、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * ファッション系業界での対百貨店、ホールセール等の営業に関するご経験 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方（TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定） ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * 5年以上の百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー以上のレベルでの実務経験 * 5年以上の著名ブランドにおける、対百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー経験 * ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話能力の高さ） * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース業界での勤務経験

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ドローン導入コンサルタント_27205

株式会社シンフォニード

□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ドローン・MaaSのサービスを広げ、日本の「スマートシティ」の実現を目指します！

勤務地	東京都江東区豊洲パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
仕事の概要	仕事内容: 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当頂きます。＜具体的な業務＞ <業務例> ・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入コンサルティング　・太陽光パネル点検サービスへのドローン導入コンサルティング ■ドローン・MaaSソリューション部とはビジョン：「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとしたスマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。 ■各グループと、展開しているサービス一覧・社会実装支援G：ドローン・MaaSなどスマートシティに通じる社会実装および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）・ドローン導入支援G：ドローンの導入コンサルティング、導入効果検討、ビジネス支援（拡販）ソリューションの代理販売、教育研修サービス・ドローン運用構築支援G：ドローンのフィールド運用体制の構築支援、実証実験代行、運用代行教育訓練サービス・MaaSビジネス支援G：MaaSのビジネス支援（拡販）、ソリューションの代理販売、データ分析支援 ■本ポジションの魅力＜マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。【備考】ドローン以外にもMaaS領域のプロジェクトへの配属可能性が御座います。その他、能力開発を目的にドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。
求める人材	求める人材: ＜必須条件＞・仮説立てした課題に対して、定量的なデータに基づいた提案をされてきた経験がある方　※社内、社外問わず＜歓迎要件＞・顧客ヒアリングから顧客の課題に合わせてソリューションを開発（商材を組み合わせて）して課題解決に導いていくコンサルティング営業の経験がある方・提案段階から顧客課題に対してツールやサービス導入後の業務プロセス改善や費用対効果を加味した提案を行ってきた経験がある方・市場分析、競合分析の分析結果を基になにかしらの提案をされてきた経験があるかた・マーケティング部門、経営企画、事業企画部門で、分析データを基に提案されてきた経験がある方・コンサルタント経験（業界不問）

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サラダ製造の事務

株式会社舞台ファーム

勤務地	宮城県仙台市若林区日辺字田中１１番地株式会社舞台ファーム
仕事の概要	仕事内容 ■舞台ファームについて設立20年を迎えるベンチャー企業。最先端のテクノロジーを使い、「TOHOKU DX大賞2023」において審査員特別賞をいただいたり、首相官邸にお招きいただき日本の農業の未来について提言する機会を頂いたり、日本の農業を牽引する大注目のアグリテック企業です。次世代型大規模アグリテック工場にて、食卓に花のように花瓶に活けほしい分だけ摘み取って食べられる「根つきレタス」を栽培しており、テレビやCMなどで度々取り上げられ注目を集めています。 ■わたしたちのビジョン農業×テクノロジー×エネルギーの融合従来の農業の概念を大きく超えた「農エネ業」という新たな領域を切り拓いていきます。私たちは、農業をただの食糧生産ではなく、革新的なエネルギー変換ビジネスとしてとらえています。太陽光による野菜生産にとどまらず、電気も生産し、その電気がロボットを動かし光や熱を生み出しAIによる環境制御を行い野菜を生産する。農地と発電を両立させる革新的アプローチ＝「ソーラーシェアリング」、エネルギーの効率的な利用＝「蓄電池事業」といった周辺事業も展開しながら、日本の農業の未来を創造していきます。私たちとともに全く新しい農業のカタチを実現する情熱とスキルを持った方を求めています。テクノロジー・エネルギーと農業の融合に興味があり、持続可能な未来の農業に挑戦したい方、是非ご応募ください。 ■業務内容今回は、そんな植物工場で育てたレタスなどを原料としたカットサラダ製造部門の事務を募集します。大手コンビニチェーンに並ぶ商品のため、毎日のように売り場で購入するお客さんを目にする、そんなやりがいのある仕事です。具体的な業務内容は以下・受発注管理・伝票作成・変更依頼→営業担当・製造現場長と調整・経理ソフト入力・入出庫システムと伝票の照合最初は明るいスタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも安心してお仕事をスタートできます。
求める人材	求めている人材【必須スキル】 Word、Excelの基本的操作【歓迎】営業事務の経験

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ITコンサルタント

株式会社BGコンサルティング

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-22-22名駅KMビル6F 株式会社BGコンサルティング
仕事の概要	仕事内容／経験者歓迎！月35.7万からスタート！＼ □在宅勤務可！週5日テレワークOK □大手企業との取引多数！ □研修あり！資格取得費用は負担 □高水準の給与＆充実した福利厚生【仕事内容】 □クライアント企業の課題分析 □IT戦略の策定・提案 □プロジェクトマネジメントなど ※英語が話せる方は、英語を使用するプロジェクトをお任せすることも可能【こんな方も歓迎！】名古屋・愛知で腰を据えて長く働きたい方、地元で安定してキャリアを築きたい方、大歓迎です！ ▽仕事内容の詳細を知りたい方は、ページ下部の「仕事内容の詳細」へGO
求める人材	必要資格・経験【必須】 IT業界又は、コンサルタント業界の経験者（年数不問）外国籍の方の場合は以下が必須条件になります・日本語能力試験（JLPT）N1保持者・日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方【歓迎】 ◆業界経験（5年以上） ◆コミュニケーションを大切にしながら自信を持って業務に取り組める方 ☆ブランクOKでU・Iターン歓迎 ☆40代以上応募可で女性活躍中

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HP制作・SEO対策などのWEB商材企業でのサポートスタッフ

株式会社ティーエイト

第二新卒歓迎！明確なキャリアステップ有◎年休125日・土日祝

勤務地	愛知県名古屋市中区栄2-2-23　アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト
給与例	給与例〇入社初年度の年収例 350万円／月給25万円＋皆勤手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容ホームページの運用サポート業務をメインでお任せします！将来的にWeb業界でプランナーやディレクターとして活躍したい方、まずはカスタマーサポートとして未経験から経験を積むことが可能です□ 社内の平均年齢は31.9歳！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です！【オススメポイント】・年間休日125日＆完全土日祝休み□ ・始業は10時～、ゆったり出勤可能◎ ・伏見駅から徒歩3分！通勤便利な駅チカオフィス・明確な評価制度、半期に一度の査定あり＊評価制度について… 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。また、査定時には目標に対する進捗や個々のキャリアビジョンを共有する面談を実施。それぞれが描く理想のキャリアをしっかりとサポートします！【仕事内容】既に弊社で取引のある既存顧客へのフォロー、サイト運用等のサポートがメインになります。配属先には現在7名のメンバーが在籍中。経験・スキルに合わせて下記の様な業務を担当していただきます。 ■弊社でHPを制作された顧客へのフォロー L テキストの修正、画像の差し替え等の簡単な修正作業対応＊デザインやコーディングが必要な案件、規模の大きなコンテンツ追加等はそれぞれデザイナーや制作チームが担当致しますので、業務依頼をお願いします。 ■自社WEBサービス（LINEツール・動画配信サービス）顧客の運用サポート L 顧客からの問い合わせがあった際の一次対応、担当部署への業務依頼 ■サイト制作支援 L コーディングチェックやタグ埋め込などのサイト設定、校閲など、ディレクターの業務サポート ★将来的にはプランナー、ディレクターへのキャリアアップも可能です！！【入社後は…】入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます！ 3ヶ月で一通りの業務を覚えていただき、半年後には一人で活躍できるようサポートします。【ティーエイトについて】医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来お客様の課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のお客様やご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もより多くのお客様に寄り添い、ご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します！
求める人材	求めている人材 ◇業種・業界経験不問！ ◇未経験歓迎！ WEB知識や医療業界の経験は無くてもOK。 20代～30代がメインの職場のため、新しいことに挑戦してみたい、スキルを身に着けたい第二新卒の方も大歓迎です！【こんな方にピッタリ！】・事務処理経験 (営業事務・顧客管理)のある方・状況に応じて、柔軟なコミュニケーションを取れる方・Word、Excelなどの基本的なソフトを使いこなせる方 ★将来的にプランナーやディレクターを目指せる、成長機会の豊富なポジションです。専門性を高め、キャリアアップを目指したい方、歓迎します！

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スーツケース、バッグ、革小物類のブランドのPR・マーケティング職【要英語力/Marketing and Communication Manager】

(株)LOJELジャパン

英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン
仕事の概要	仕事内容: ■仕事内容スーツケース、バッグ、革小物類のブランド、LOJEL(ロジェール)の日本におけるマーケティング・広報管理を専門とするマネージャーの募集です。 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELの日本におけるブランドの存在感を強化する、マーケティング・広報管理業務を全般的にお任せします。このポジションは、弊社の横浜オフィスを拠点として、日本の代表取締役（General Manager）が直属の上司となります。香港本社のChief Brand and Creative Officerにドットラインでレポートしますので、英語でレポートを行う能力やデイリーコミュニケーションが必須となります。この職種では、Marketing and Communication Managerとして、グローバルなブランディング戦略を日本ローカルのオーディエンスに響くように適応させ、統合されたマーケティングキャンペーンを監督し、地域の予算を効果的に管理していただくことを想定しています。本社と緊密に連携し、業務における取り組みがグローバルな目標とローカルな市場ニーズの両方に沿うように尽力していただきます。さらに、メディアやインフルエンサーとの関係を構築し、ブランド価値を反映した魅力的なストーリーを開発することで、広報活動を強化していただきたいと思います。日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスのマーケティング管理を行っていただきますが、本社は香港にありますので、随時しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語でマーケティングプランの説明や報告をする必要があります。ブランドの日本における拡大フェーズで、裁量を大きく持ちながら、ブランドのマーケティング担当として経験を得ることができるお仕事です。グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 ■担当職務の詳細《ブランディング》 * 日本市場向けにグローバルブランディング戦略をローカライズして適応、文化的な妥当性を構築する。 * 日本国内におけるブランドの認知度と評価を全体的に高める取り組みを主導する。 * グローバルな年間ブランディング計画を戦略的にローカライズし、ローカル市場の目標と目的に一致させる。 * 競合他社や市場の動向を踏まえ、消費者インサイトを収集して地域戦略を導くために、ブランドポジショニングを分析およびモニタリングする。 * 香港本社のSustainabilityマネージャーと協力し、ESGメッセージをブランディング全般に組み込む。《マーケティング》 * グローバルな統合マーケティングキャンペーンを監督し、パフォーマンスを最適化し、ブランド目標に対する効果を評価するために、香港本社のAcquisitionチームと協力する。 * ブランド目標との整合性を確保するために、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを計画、実行、評価する。 * パフォーマンスマーケティングと分析を活用し、キャンペーンの成果を向上させ、洞察をより幅広いマーケティング戦略に統合する。 * ローカルのマーケティング予算を管理し、予算内での支出を確実にし、継続的に最適化の機会を発見する。 * さまざまな部署、部門と横断的に協力し、マーケティングの取り組みがLOJELのより幅広い事業戦略と整合していることを確実にする。 * ROIや関連KPIを含む効果を評価するために、社内プラットフォーム全体でマーケティングキャンペーンのパフォーマンスを監視する。《広報》 * メディアやインフルエンサーとの関係を構築・維持し、PR活動をサポートし、日本におけるブランドの存在感を高める。 * ターゲットオーディエンスの共感を呼ぶ魅力的なストーリーを展開し、ブランドの価値を高める。 * 地域におけるコミュニケーションカレンダーをサポートし、ソーシャルメディアプラットフォーム上で活動的な存在感を示す。 * メッセージングとリーチを拡大するために、社内ブランドガイドラインに従ってインフルエンサーと戦略的に提携する。 * 広報キャンペーンの効果を確認し、目標に対する評価を行い、今後の取り組みに役立てる。《翻訳》 * マーケティング資料や対外コミュニケーション資料を翻訳し、日本のオーディエンスにとって明瞭で文化に沿ったに適切な内容にする。 * ブランドに沿ったトーンでのWEBサイトや広告材料の翻訳を行う。この他にも適性や本人の希望を考慮し、活躍の幅を広げていただければと思います。
求める人材	求める人材: ■応募資格ブランディング、マーケティング、広報の分野における、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * 大卒以上 * 目的意識をもって自発的に行動ができる起業家精神と強い当事者意識、責任感。 * 関係構築に重点を置いた優れたコミュニケーション能力と対人能力 * 変化への適応力と、小売業というペースの速い環境での経験 * ライフスタイル、小売、アパレル、または製品マーケティングの経験 * 持続可能性とESGに熱心であること * 優れたビジネス感覚とデータに基づく意思決定能力 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方（TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定） ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * ブランディングおよびマーケティングキャンペーンの開発と実施における実績 * ブランディング、マーケティング、広報、翻訳の分野における、5年以上の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * ファッション、スーツケース業界での勤務経験 * 新規市場開拓の経験 * ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話能力の高さ） * 関連分野での学士号または同等の経験 * ライフスタイル、小売、アパレル業界における多国籍企業やグローバルブランドの知識がある * G-Suite、Slack、Asana、Metorik、Google Analyticsなどのツール使用経験 * Adobe XDやCanvaなどのデザインソフトウェア使用経験

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NEW

メカニック

合同会社未来共創

【エンジン適合／メカニック】大手自動車メーカー業務｜土日休み／県外からお引越しの場合はお手伝いあり◎

勤務地	愛知県豊田市株式会社ヒューマンテクニカル
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】自動車用エンジン台上適合業務大手自動車メーカー国内レース用エンジン開発・改良業務の受託に際してエンジン台上試験人員を急募します。年齢を問わず知見と経験をお持ちの方は内燃機関の更なる進化へ共にチャレンジしましょう！【業務内容】・エンジン台上試験のセットアップ（搭載、接続、配管、配線）□ ・エンジン、動力計、周辺機器の運転操作・エンジン制御適合ツール、計測装置の操作・一部エンジン部品の分解交換作業 ※業務内容の変更の範囲：無
求める人材	求める人材: 学歴不問【応募条件】【必須要件】・高卒以上・エンジン台上試験従事の経験・エンジン分解組み立て作業経験・PCスキル（Word,Excel）【尚可要件】・エンジン適合ツールの操作経験・危険物資格をお持ちの方

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建築・設備エンジニア

マイクロンメモリジャパン株式会社

建築エンジニア｜当社で新たなキャリアをスタートしませんか。

勤務地	広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社
仕事の概要	仕事内容この度、プロフェッショナルなエンジニアとして、建築・設備エンジニアを担当していただく人材を募集します。当社は最先端メモリ開発・生産、メモリソリューションの提供を通し、テクノロジーの力で社会をより豊かにすることを目指しています。ぜひあなたにも、マイクロンで新たなキャリアを築くことをご検討いただきたいと思います。建築エンジニア(CSA Engineer)として建設プロジェクトの設計・施工管理・コスト管理・試運転と運用およびメンテナンスに関する業務を安全関連法令・環境関連法令・Micron社内基準を順守し遂行して頂きます。【主な仕事内容】 ■社内関連部門や設計会社・請負会社間で設計・施工及び工程を調整 ■ソフト（BMI）を活用し、建築及び設備機器との空間調整 ■建築物の環境性能を評価し、グリーンビルディングの認証プログラムを実施 ■行政へプロジェクトに関わる関係法令の確認および書類の提出 ■作業手順の確認や高リスク作業の有無、リスク低減措置の確認 ■プロジェクトが計画通りの予算とスケジュールで進行できるように管理 ■プロジェクトが法令や社内基準に満たし安全に実行されているか確認 ■プロジェクトの進捗状況確認やリスクについて毎週進捗状況を確認・報告【環境について】性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 -
求める人材	求めている人材 ■コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ■チームで協力しながら仕事に取り組める方 ■作業内容を作業手順・現場状況共に事前精査しリスクを最小限に抑える能力をお持ちの方 ■Excel・Word・PowerPoint・AutoCAD等の基本的なソフトウェアを使用できる方【あれば望ましいスキル】 ■英語での電子メールの応答・文書作成・コミュニケーションが出来る方

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インサイドセールス(法人向け)

株式会社Increal

【経営幹部候補/インサイドセールス部門】上場を共に実現するマネージャー候補を募集！国内最大級SaaS比較メディア『BOXIL SaaS』

勤務地	東京都港区三田3-13-16三田43MTビル13階株式会社Increal
仕事の概要	仕事内容: 【ご参画いただきたいポジション】国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のインサイドセールス（マネージャー・次期経営幹部候補）。リード獲得のみならず、営業戦略の立案など上流部分からお任せしたく思っております。【具体的な仕事内容】・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ・事業計画達成に向けた戦術設計・実行【部署構成】営業統括本部ディビジョンインサイドセールスグループ ※マネージャー1名、メンバー5名の組織です【主な取引企業】・外資大手企業：セールスフォース・ジャパン　日本オラクル　日本マイクロソフト　アドビ・日系大手企業：NTTグループ　ソフトバンクグループ　富士通・有名ベンチャー企業：SmartHR　マネーフォワード　ラクス　freee　など
求める人材	求める人材: 【必須】・法人営業・無形商材営業の経験2年以上（歓迎：IT、Web、人材、広告、保険、金融業界出身者）・営業戦略の立案経験（ターゲット選定、顧客分析の経験や、事業立ち上げに携わったご経験など）【歓迎】・BDR（新規開拓営業）の経験・エンタープライズ企業への営業経験・インサイドセールスの実務経験・無形商材の営業経験・SFA、CRMなどのツールを活用した経験【求める人物像】・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方・変化や困難を前向きに楽しめる方・自発的に行動できる方・着実に業務遂行することができる方・営業のKGIにコミットされてきた方・卓越性を感じうるエピソードがある方（戦略性を持って営業活動をされてきた方など）

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正社員

【大阪|第二新卒】企業ブランディングを推進する動画ディレクター職

日本ビジネスアート株式会社

20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！

勤務地	大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社
仕事の概要	仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」そんな想いをお持ちの方へ。【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。【事業内容】私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。そんな方にはぴったりの環境です。【プロジェクト例】・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作・大手物流企業｜従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション・製造メーカー｜売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案・小売｜企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。【取引先例（一部・順不同）】三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら他【仕事の内容】動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導・社内外のクリエイティブメンバー（撮影スタッフ、編集者、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・シナリオ設計・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む ③クライアント折衝・プレゼンテーション・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。
求める人材	求める人材: 必須スキル・経験・動画制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません）歓迎スキル・経験・シナリオ設計・クライアント折衝の経験・撮影や編集、映像ソフトへの知識・年収アップや大規模案件に挑戦したい方こんな方を歓迎します・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方

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正社員

AIエンジニア・データサイエンティスト

株式会社Increal

【R＆Dエンジニア】AIを活用した次世代システムの研究開発★R＆Dから実装まで★リモート可・福利厚生充実◎

勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目8番1号　新宿オークタワー24階株式会社Increal
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】第二創業期の成長の柱となる「AIを用いたシステム開発」に関わるR&Dエンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容画像処理を中心に、自然言語処理、量子コンピューティングなど広く機械学習や新規技術を用いた研究開発を行うことが主なミッションです。研究開発を行い、その成果を実際のプロダクトに実装するところまでを担当していただきます。・画像から修理方法や修理金額を推測する機械学習モデルの技術調査、検証、実装・その他、生成AIやマルチモーダルLLM等の活用による社内業務の改善検証、提案、開発・機械学習、量子コンピュータなどの最新技術の調査・研究 ※技術調査は、海外論文からの情報収集が主となります ※検証は、機械学習モデルの実装とその精度評価が中心です ■開発環境言語：Python フレームワーク：PyTorch、Keras インフラ：GCP、AWS等バージョン管理：Git コミュニケーション：Zoom ※業務内容の変更の範囲：なし
求める人材	求める人材: 【応募条件】・Pythonのコーディング経験・機械学習に関する知識と熱意（業務上での経験は不問）・TOEIC500点程度の英語力（海外論文などから情報収集を行っていただきます）【歓迎条件】・線形代数、多変数の微積分、ベイズ統計学に関する基本的な数式の理解・クラウドの利用・運用に関する知識と経験・Linuxに関する知識と経験・機械学習モデルを実際に作成した経験・科学技術論文または技術専門書を読む習慣 ▽下記のどれかにピンとくる方大歓迎◎ ・機械学習が大好きな方・R&Dだけでなく、システム開発にも携わりたい方・自己裁量をもって仕事をしたい方・研究会や学会に参加しつつ、その成果を会社で活かしたい方・思う存分最新技術の勉強をしたい方

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経営企画部/514

Why Do株式会社

経営企画部　～東証プライム上場の独立系Sier／11期連続増益経営／風通しの良い社風／財務会計面から経営をサポート～

勤務地	東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス4階 TDCソフト株式会社
仕事の概要	仕事内容: ～東証プライム上場の独立系Sier／11期連続増益経営／風通しの良い社風／財務会計面から経営をサポート～経営的視点で主に財務会計面から経営をサポートしつつ、経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、各部門と円滑なコミュニケーションを図り、経営施策を推進いただきます。 ■業務内容経営管理に関する業務をチームとして担当していただきます。・事業戦略（中期計画）の策定と進捗管理・業績管理（単年度予算策定、予実管理、収益分析）・アカウンティング全般（財務分析、予算作成・統制）各業務において、関係者と連携しながらチームで協力し、より効果的な経営管理を推進していただきます。 ■募集部署の概要・ミッション基本的な定型業務だけではなく企業の将来ビジョンを描き、高成長企業を支える高度専門的な機能を有する部門となります。より経営や事業部門のマネジメントに有益な情報を提供していくことや、全社的見地からの最適化や統制を図るなど、より付加価値の高い経営施策を整備・推進することが役割です。 ■ポジションの魅力・複数の事業領域の事業管理や運営をマネジメント視点で管理することで、業績管理をはじめ、事業マネジメントの実務力をつけていただくことができます。将来的には、ラインマネジャーとしての活躍を期待します。・また、M&A業務等を通じてスペシャル案件対応等、多岐にわたる業務において様々な経験を積み、将来のCFOを始めとした経営幹部として成長いただくことを期待しています。 ■同社概要：【11期連続増益経営】東証プライム上場、１１期連続増益経営を成し遂げながら、常に新しい分野への取り組みを推進しているTDCソフトは、風通しの良い社風から、年齢を問わずやる気がある人にどんどんチャンスが回ってきます。
求める人材	求める人材: 業務経験:＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・PL読解と分析（差異分析／傾向分析等）、社内重要会議体向け資料作成での実務経験・エクセル、パワーポイントの中級的スキル・社内関係各署とのコミュニケーション構築ができる方 ■歓迎条件：・金融業界でのキャリアやアナリスト支援経験のある方・多方面の事柄に対し好奇心旺盛で、日常的にアンテナ力を発揮できる方・諸問題に即時で対応できる行動力をお持ちの方・将来の経営幹部として組織の成長と自己の向上に関心の強い方資格:証券アナリスト資格保有者歓迎学歴:＜最終学歴＞大学院、大学卒

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バックエンドエンジニア

株式会社Increal

【システムエンジニア】キャッシュレス決済またはアプリケーション基盤開発

勤務地	東京都渋谷区神泉町5-2塩入小路203 株式会社Increal
仕事の概要	仕事内容: ～設計から開発、運用まで一貫してお任せします～ ■職務概要アプリケーション基盤の開発に携わり、要件定義から設計、開発、テスト、運用まで様々な工程を担当していただきます。大手ベンダーと共にプロジェクトに参画し、システムユーザーとの直接の要件定義から、アプリケーション、ミドルウェアを中心に設計、開発、運用に至る一連の流れをお任せします。 ※入社時期によりキャッシュレス決済などの別案件へのアサイン可能性もあります ■業務の特徴・開発言語はC言語、Javaが中心となります。その他DBはOracle、OSはLinux、Unixの知識を活かしていただきます。・現在のデータベースアプリケーションにおいて大容量データを高速に検索する必要があり、そのようなケースに対して、対応できるデータ集配信インテリジェント通信制御サーバ技術を中心にしたソリューションサービスを展開しています。具体的な技術は受信データの高速収集、送信先判定、送信、高速応答、暗号化、複号化、フェイルセーフフェイルオーバ、フェイルバック、TCP、UDP通信などです。 ■開発実績物流業界の監視システム、信販会社のクレジット与信のサーバ開発、信販会社のポイント管理システム、非接触ICカード社内利用システム、バスの運行管理システムなど ■組織体制：プロジェクト状況により変化しますが、現在は担当プロジェクトに合わせチームが組まれています。3～4人のチーム体制でお客様先に常駐での勤務となります。年齢の近い方とチームを構成しますので、気軽に相談が出来ます。大手ベンダーと共にプロジェクト参画することが多く、システムユーザーとも直接要件定義を行い、進捗、工数、品質管理業務にも直接関与することになります。 ■同社の人材育成「人を育てることにより自分も育つ」という同社の方針があるように、メンバーの育成にも力を入れています。技術面だけでなく人間力の向上に力を入れ、エンジニアの市場価値の向上に取り組んでいます。社内のキャリアカウンセラーを中心に、キャリアパスなどの社内制度の整備を行い、エンジニアの成長に勤めています。また、人材教育企業との提携により、マインド面、顧客折衝のための勉強会を定期的に行い、エンジニアの人間力の向上に努めています。
求める人材	求める人材: SEとしての実務経験者であること Javaによる開発経験が3年以上サブリーダー以上のご経験

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【若手採用】中途採用人事/73397

株式会社はーとふるセゾン

＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階株式会社ログラス
仕事の概要	仕事内容: 1.私たちについて ◆企業概要株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を中心に、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」「Loglass IT投資管理」などのSaaSプロダクトを展開しています。また、直近ではSaaSにとどまらず、 BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供開始し、サービスの多角化を進めてきました。 2019年の創業以来、主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む数多くのクライアントに採用されています。同社は、 2019年の創業から現在に至るまで・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達・上場企業を中心とした大手企業への導入実績・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、 Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。ここからさらなる事業拡大に向けて、今後も急激な組織拡大を目指しています。 ◆プロダクト概要 Loglass 経営管理は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ◆募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景） ■チームのビジョンログラスは現在社員数100名を突破し、 4年後には400名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっております。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでおります。そのため採用への理解が浸透している組織ではありますが、採用成功を牽引するのが人事です。毎年倍以上の採用数を追いかけるログラスでは、どのような採用戦略でROI高く採用実現をするかが日々問われています。ただ大量採用をするのではなく、退職率が低く入社した方が「この決断をしてよかった」と思われるログラスのバリューの「・LTV first」を実現する採用活動が必須です。「良い景気を作ろう。」を実現するためには、社員一人ひとりがお客様に向き合う時間を最大化できる環境作りが必要であり、人事組織は採用から始まり多くのミッションが待っています。人材に関連すること全般に興味を持ち、 LTVな施策を実現できるチームを目指しています。 ◆現在の体制と募集背景現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。２．仕事内容 ◆具体的な業務内容・ミッション以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。採用戦略立案から実行、選考フォローの実施ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなど各ステークホルダーとのコミュニケーション採用に関するデータ集計&分析採用イベントの企画立案および運営社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営
求める人材	求める人材: ◆MUST（下記いずれかのご経験）事業会社での営業やカスタマーサクセス等の2年以上の顧客折衝経験自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方目標達成にコミットされたことのあるご経験同社が定義する4つのバリューへの共感 ◆WANT 事業会社にて中途採用の実務経験人材紹介企業でのRA・CA経験目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方高い論理的思考力ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力強く意識に残る挫折、成功体験強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 ◆人物像事業会社の採用にチャレンジしたい方行動量だけでなくロジックに基づいた採用に挑戦したい方急成長スタートアップ企業で採用のキャリアの幅を広げたい方社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方 ◆こんな経歴の方Welcomeです！無形商材の営業経験 IT業界でのインハウス採用人事のご経験 3年以上の人材紹介での営業経験かつ年間売上目標を複数回達成した実績がある方（RA/CAいずれも可） ◆全社共通ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。・Feed forward すべての行動は未来への前進のために・But we go 越えられない壁はない・LTV first その決断が未来を変える・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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戦術立案・構築/528

Why Do株式会社

成長事業の実行に伴う戦術立案・構築を担うBiz Ops／フレックス／リモートワーク◎

勤務地	東京都足立区エーテンラボ株式会社
仕事の概要	仕事内容: ＜事業内容＞エーテンラボが開発する「みんチャレ」とは、5人1組の励まし合いで行動変容を実現する習慣化アプリです。エーテンラボでは行動変容アプリ「みんチャレ」を活用し、現在大きく2つの事業を展開しています。一つは、全国にある企業健保や一般企業と共にそこで働く従業員の方の健康増進プログラムとして「みんチャレ」を活用した禁煙や健康に関する生活習慣の改善を目的としたサービスを開発、提供しています。もう一つは、全国の自治体とともに高齢者のフレイル予防やデジタルデバイドの解消、全年代を対象とした生活習慣の改善に対する課題を「みんチャレ」を活用し解決するサービスを開発、提供しています。そのほか、大学との共同研究や、有料で一般ユーザーにアプリを提供などもしています。 <募集背景> エーテンラボでは、「テクノロジーでみんなを幸せにする」というミッションを掲げ、習慣化アプリ「みんチャレ」の開発提供を行っています。直近では、toC向けのアプリケーション事業以外に、toBやtoG（自治体）に向けて「みんチャレ」を活用し、習慣化による健康増進を図るサービスの提供も行なっています。今回募集を行うヘルスケア推進部では、健保組合や一般企業に対し、「みんチャレ」を活用したヘルスケアサービスを提供しています。軸となる禁煙事業は立ち上げから約2年で、大手を中心にサービス導入が急拡大しています。また重症化予防事業など、新たな柱となる新規領域のサービス開発も進んでいます。一方で、安定的な成長を目指すためには、規模拡大に耐えうる、オペレーション構築やシステムの再設計が必要不可欠となっています。そこで、今回ヘルスケア推進部事業企画課で1人目のBizOpsを担っていただく方を募集します。 <仕事内容> 将来的な事業戦略を踏まえて、社内エンジニアや事業責任者と連携し、セキュリティや生産性の観点で最適な業務オペレーションを構築し実装までを担っていただきます。将来的には、Sales OpsやCS Opsといった利益の最大化のための生産性向上への取り組みや、 QTCプロセスの構築、データ活用による事業戦略立案支援などBiz Opsに関する業務に幅広く携わっていただくことが可能です。【具体的な業務内容】・既存システムを活用したオペレーション構築と実装（現在はZapierなどのSaaSを主に活用しています）・社内エンジニアと連携し、既存システムを含めたシステムの再設計・BI設計やKPIレポートによる全体像の可視化、データ分析・ヘルスケア推進部の事業を推進するためのOps業務全般・そのほか会社の定める業務に従事していただくことがあります <本ポジションの魅力> ・データやテクノロジーに関する知見を活かして、顧客やユーザーの成功に寄与している実感を持ちながら業務ができます・事業成長を実感しながら業務経験を積むことができます・1人目Biz Opsポジションですので、事業開発責任者やエンジニアと共にご自身で業務を立ち上げていただけます。 ※入社後独り立ちまでチューターがつきます。また、Slackやバーチャルオフィスを通じて気軽に確認や問い合わせができる環境を整えています
求める人材	求める人材: <求める経験/能力> 【必須（MUST）】・データやテクノロジーに関するご経験（必ずしもエンジニアでなくても構いません）・様々なITツールや営業支援ツールの活用やそれに伴う実装などを行なったご経験・業務効率化に関するプロジェクトを牽引したご経験・PCスキル：下記ソフトの業務での使用経験（3年以上）・Google スプレッドシートまたは Excel ・Keynote または Power Point ・Google ドキュメントまたは Word ・非喫煙者（健康事業を行なっていることから、喫煙者は入社できません) 【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネジメントのご経験・事業戦略や事業の構造化に関するご興味・ご経験・データサイエンスに関するご興味 <求める人物像> ・エーテンラボのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方ミッション：テクノロジーでみんなを幸せするビジョン：みんなが行動変容できる世界をつくるバリュー：Encourage（目標達成のために顧客やチームメンバーを巻き込み、勇気づけられる）・Proactive（自律して必要なアクションを取ることができる）・Smart & Wild（論理的・本質的に考え、大胆に実行できる）・ヘルスケアに関する事業に興味がある方・柔軟に前向きな姿勢で業務を行い、自身およびチームの成長に貢献できる方・ロジカルシンキングかつ、積極的なコミュニケーションを取れる方

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居宅介護支援事業所の介護支援専門員

株式会社クロカワパートナーズ

大手法人でのケアマネ業務！福利厚生充実

勤務地	大阪府大阪市西成区花園北1-5-21 株式会社ビオネストケアプラン笑楽　花園北
仕事の概要	仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務をお願いいたします。【具体的には】・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務
求める人材	求める人材: 介護支援専門員または主任介護支援専門員をお持ちの方

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水産飼料の研究開発・製造スタッフ

株式会社リジェンワークス

実務経験不問！高度な技術で水産飼料の研究開発に挑戦！

勤務地	福島県南相馬市小高区吉名175番地3 株式会社リジェンワークス
仕事の概要	仕事内容これまでのご経験や適性を考慮の上、下記の研究・製造業務のいずれかまたは両方の分野をお任せします。＜研究開発＞研究対象である原料（魚の加工残渣など）毎に作成された研究開発仕様書に基づき、適切な処理・機械操作を行い、その結果の記録と報告を行います。 ◎将来的には研究開発仕様書の作成に加えて、研究目的の達成に向けた主体的なお仕事もお任せします。＜製造業務＞当社が研究開発を進める水産飼料を仕様書に基づき加工・製造を行います。 ◎将来的には実製造に伴う仕様書の作成もお任せします。 ■入社後はまずは、業務提携先企業の施設で仕事の内容や当社の事業について覚えていただきます。業務提携先企業の従業員も9割以上が未経験からのスタートです。学ぶ姿勢さえあれば、存分に活躍いただける環境です！ ■キャリアパスについて事業の本格稼働を受け、各ポジションでの採用を今後積極的に行っていきます。2年後には自社工場の設置も計画しており、入社後の実績次第では工場長や研究責任者への早期キャリアアップも可能です。 ■■当社について■■ 【循環をキーワードに食糧問題の解決に挑む】私たちリジェンワークスは、未利用魚や廃棄野菜を活用した水産飼料の研究開発を手がける企業です。「循環」をコンセプトとして、化学技術と機械技術で促進し、食における大きな循環の輪の形成を目指しています。現在は、福島県南相馬市の研究拠点において未利用資源に由来する「タンパク質製造事業」に注力し、水産飼料の製造を起点とした先端産業領域での事業拡大を推進しています。今回募集するのは、事業の本格稼働に向けた当社研究拠点のスタッフです。経験の浅い方も「南相馬の地から世界の食糧問題を解決する」という志を共にしていける方であれば大歓迎です。＜先輩スタッフからの一言＞ ■採用担当：佐藤 Q1.今のお仕事について教えてくださいリジェンワークスの事業全般を統括しています。事業展開を意識した研究・製造業務の推進をおこなっております。 Q2.求める人物像を教えてください当社は事業開始4年目のベンチャー企業ではありますが、1歩1歩確実にタスクを進捗していく事が大事だと考えています。臨機応変に様々な事に対応してほしいというよりも、与えられた業務をしっかりとこなせる、共有し、チームワークを大切にできる方に向いていると思います。その為、当社が掲げるビジョンに対して共感してもらえるのであれば未経験であっても歓迎いたします。 Q3.仕事のやりがいを教えてください当社が手掛ける事業は食糧問題の解決にもつながるような大きな社会的意義を持っています。ですが、それほど堅苦しく考えずに「働いている先に、必ず誰かに喜んでもらえる未来がある」ってのは意外と気分がいいですよ。
求める人材	求めている人材【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（オフィスソフトやメールなど） ◎学歴・実務経験不問、第二新卒の方も歓迎です【歓迎条件】 ■フォークリフトの運転資格 ■化学分野の学位や知見 ■研究職としての実務経験 ■工場等での機械操作経験＜こんな方が活躍できます＞ ◇仕事や業務に積極的にチャレンジできる方 ◇知識欲や探求心が旺盛な方 ◇地道な努力を継続できる方

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テスター・検証エンジニア/6383

株式会社LINKS

【東京・田町／テストエンジニア】システム開発における品質検証エンジニア／リモート可（55605187）

勤務地	東京都港区芝4丁目17番5号相鉄田町ビル2階株式会社ProVision
仕事の概要	仕事内容: チームリーダー的存在として、システム開発における品質検証業務を行っていただきます。【業務内容】・テスト実施（システムテスト、受け入れテストが多いです）・不具合報告レポートの作成・テスト項目書作成・テスト仕様書修正、追加・テスト観点の洗い出しやテスト設計・テスト実行指示、進捗管理ご経験やスキルに応じて、テスト計画や設計業務をお任せしていきます。【案件例】・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト（テスト設計～テスト実施）・決済システムの品質検証業務（進捗管理～テスト設計、実施・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（進捗管理～テスト設計、実施）【働く環境】・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています・プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています ■今後急拡大が見込める市場に挑戦 ITエンジニアのご経験者であれば、ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。しかし実は、ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円（※）となる見込みで、今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、多様なデバイス・端末、OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。社内の開発エンジニアでの内製ではなく、外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、先入観なく客観的な検証ができる、専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、外注比率も年々高まっています。今後、ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。 ※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330 ■ProVisionのQAエンジニア 1. ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力同社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 2. QA領域で15年間、年間3,000PJ以上！信頼の実績創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。またAIを活用したソフトウェアテスト自動化ツール「Autify」とのパートナー契約も結び、同社のテスト技術・ノウハウとAutifyを使ったテスト自動化を掛け合わせ、開発を飛躍的に効率化するご支援をしています。（詳しくはこちら）〈過去実績〉端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品　など 3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率１：１）グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。また社内イベントも盛んで、最近は特にeSportの社内部活が盛り上がっています！ゲームやスポーツ好きの方は、趣味を共有できること間違いありません！ ■入社後について案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。しかし経験の無い領域のプロジェクトも多いと思いますので、JSTQB（ソフトウェアテスト技術者資格認定）の資格取得に向けた独自研修も並行で行い、資格取得に向けたご支援体制を作っています。また、会社の理念やビジョンをご理解いただくための研修（約2週間～1ヶ月）も並行して行いますので、コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。 ■想定されるキャリアステップ 1. QAエンジニア（テスト計画～実施まで一連のPJ推進及び顧客折衝）」 2. マネジメント、技術スペシャリスト例）・QAマネージャー（複数の品質検証PJをマネージャーとして進行）・QAコンサルタント（品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案）・テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発）キャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」という、それぞれの強みや志向に合わせたキャリアを歩んで頂きたいというのが同社の考えです。 ■ProVisionのMission/Vision/Value 【Mission】 ITとIDEAで世界をより良くする【Vision】夢と理想の実現に本気で取り組む会社【Value】 BREAKTHROUGH　維持は衰退常に現状を打破し、突破する WILL　どんな時も自らの意思で動く TRY　まずやってみよう TRUST　信頼される仕事をしよう HUMOR　ビジネスプロセスにユーモアを＜募集背景＞ 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。＜配属部署＞ソフトウェアテストDX事業部・採用理由：増員・2025年3月末入社までの採用活動を現在積極的に行っております！
求める人材	求める人材: 【必須】・システム開発におけるテスト業務経験3年以上　※ゲーム案件以外を想定・システム開発におけるテスト設計以上の業務経験1年以上・高卒以上【歓迎】・チームリーダーとしてのプロジェクトやメンバー管理の経験（1年以上）・業務システムのテスト業務経験（1年以上）・JSTQB FL保有者【求める人物像】同社のMVVに共感し、共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方を歓迎します。

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【若手採用】【カスタマーサクセス】ユーザーエクスペリエンス向上を担う習慣化アプリ/81244

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□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK

勤務地	東京都中央区日本橋二丁目1番17号丹生ビル2階エーテンラボ株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】エーテンラボのカスタマーサクセス課では、個人でアプリを導入いただいているユーザーに対してはもちろんのこと、企業や健保組合を通じてヘルスケア課題に向き合うユーザーに向け、アプリ利用におけるカスタマーサポート業務や、それぞれの課題解決に向けたデータ分析からサービス設計に至るまで多岐に渡る業務を担っています。カスターサクセス課では、既存の禁煙事業と新規事業のヘルスケア領域のサービス開発・運用の両方をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■toB向けの、「みんチャレ」を活用したサービスの開発、改善・ユーザーエクスペリエンスを意識したサービス設計や実装に関する企画、実行・ユーザーアクティビティの集計・分析、アンケートや　ユーザーインタビューの企画・実行、　それに伴うアクションプランの策定から次の改善施策実行まで ■オペレーション効率化などの仕組みづくりの実行 ■カスタマーサポート（電話、メール、アプリ内）ユーザーからの問い合わせに対する回答やその内容に応じて必要なアクションの実施 toB事業のユーザーだけでなく、一般のアプリユーザーからのメールでのお問い合わせ対応も担当していただきます ※そのほか会社の定める業務に従事していただくことがあります
求める人材	求める人材: 【必須（MUST）】・プロダクト改善、オペレーション改善のご経験・様々なITツールの活用やそれに伴う実装などを行なった経験がある・PCスキル：下記ソフトの業務での使用経験（3年以上）　・Google スプレッドシートまたは Excel 　・Keynote または Power Point 　・Google ドキュメントまたは Word ・非喫煙者（健康事業を行なっていることから、喫煙者は入社できません) 【歓迎（WANT）】・C向けカスタマーサクセス職の経験、もしくはプロダクトのグロース職の経験がある・スタートアップ/ベンチャーでの勤務経験がある・ユーザー体験の向上に高い関心がある・エクセル等で大量のデータを扱う業務の経験がある・自動化ツール（Zapier、IFTTT等）の使用経験がある・当社サービスの利用経験がある <求める人物像> ・エーテンラボのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方ミッション：テクノロジーでみんなを幸せするビジョン：みんなが行動変容できる世界をつくるバリュー：Encourage（目標達成のために顧客やチームメンバーを巻き込み、勇気づけられる）　　　　　　Proactive（自律して必要なアクションを取ることができる）　　　　　　Smart & Wild（論理的・本質的に考え、大胆に実行できる）・柔軟に前向きな姿勢で業務を行い、自身およびチームの成長に貢献できる方・チームでの成果創出に拘れる方／／「若い力」を求める企業で、あなたのチャンスを広げましょう！＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方などこんな方を求めています！！

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正社員

完全反響営業　理想の住まいをトータルプロデュース

株式会社グリーンランド

20代で年収1000万円超えも可能！実力＆成果を正当に評価！

勤務地	千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5大岩ビル4階　＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞株式会社グリーンランド
給与例	給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳（月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳（月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳（月給40万円+賞与年4回+諸手当）
仕事の概要	仕事内容 □前職給与保証あり！□ 収入もキャリアも安心スタート！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣転職時の不安を解消！入社1年目は前職の給与を考慮し、給与保証制度あり（規定）未経験でも月給38万4000円スタート！ 2年目以降は実績に応じてしっかり評価！スキル＆経験次第で本当に稼げます！例えば、4年目で年収630万円、 7年目で年収840万円の社員もいます！中には、同業から転職し、2年目で年収1000万円超えした社員も！（現在店長として活躍中） “ただひたすら売る”のではなく、お客様の暮らしを考えた提案力を磨くことで、自然と結果につながる、そんなお仕事です。スキルと経験で身についた提案力に見合った正当な評価をしている会社なので安心して成長できる環境です。 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞デザインリフォーム・ファストリフォーム・新築・不動産いずれかの完全反響営業。お問い合わせいただいたお客様から、住まいに関するご相談を受けて、ご要望に沿った最適なご提案をして頂きます。＜具体的には＞・お客様のご希望やご要望のヒアリング・計画のご提案、ご説明・見積書の作成・資金計画やプラン立て・施工管理や資材の発注・各種書類作成やそれに付随する手続き・お引渡し …など。･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □4年連続千葉県リフォーム売上No.1！□ □千葉で29年以上の実績！多くのお客様に選ばれ続けています □2025年には新店舗OPEN！事業拡大中でポジションも続々誕生 □成長中の会社だから、キャリアアップのチャンスも豊富！･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･当社はマーケティング部がある為、営業がテレアポや飛込営業などの新規の集客を行う事はありません。ご自身が担当したお客様とじっくり向き合う時間がしっかり取れるのも魅力の一つです！その為、リピートのお客様からのご依頼の多さも特徴です。「お客様の要望をきいてそのまま売る」のではなく、大切なのは、まずは必ず「なぜほしいのか」をきいて、本質の要望にこたえること。そして完成後の生活イメージを一緒に形にしていくことです！目標は個人ごとに明確に設定。（成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定）毎週の店舗ミーティングや月1回の個人面談で進捗管理をしていきます。･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･＜1日の流れ＞※一例 ■8:15～出社後、1日のスケジュールの確認や店舗清掃、朝礼 ■9:00～着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ■10:30～新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと採寸を行う ■12:00～昼休憩 ■13:00～追客中のお客様宅にて再プランを提出し、見積もりなどのご提案を行う ■15:00～着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ※午前とは別の現場 ■16:30～帰社。事務処理などのデスクワークを行う ■17:00～新規のお客様についての社内会議 ■17:30～明日以降の資料準備や見積作成など ■18:30～帰宅･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □社員が｢働きやすい｣と感じるポイント□ □残業時間は月20時間以内！「今日も9時まで残業…」なんて社風ではありません！ □社内アプリの活用＆IT化推進！ □完全週休2日制＋長期休暇あり！（GW・夏季・年末年始） □社内の部活動も活発！（でも強制参加はなし◎）･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･＜当社について＞当社は千葉県に創業してから29年以上！年間2800件以上の実績を持ち、現在では県内12店舗まで展開しています。塗装業から始まり、お客様の暮らしをサポートしていく事で、家全体のリフォームやガーデン、新築、不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、成長し続けている会社です。当社の強みはなんといっても【お客様が笑顔になれるオンリーワンの快適な暮らしをサポートできる】事です！ただ工事してそれで終わり…ではなく、「今度娘が結婚することになって」「主人が転勤することになった…」など家族の行事や転機があれば、お客様からご連絡いただけるような温かい信頼関係を築ける事もやりがいを感じられる一つです！･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･詳しくは、PRサイトやSNSもぜひご覧ください！社員インタビューや仕事の様子などグリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気を感じ取っていただけると思います！【YouTube】 □採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中（配属先は希望・現住所を考慮の上、決定）【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里）【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム（2026年1月OPEN予定！）･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･
求める人材	求めている人材【必須条件】普通自動車免許（AT限定可）土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント（定期的でないもの）など、事前にご相談いただければ土日祝も休暇取得可能です □20代・30代の若手活躍中！＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かしたい！ …など。･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･経験も知識もゼロだけど、これから色んなことを身に着けて収入も増やしたいし、お休みの日は趣味に没頭してプライベートも充実させたい！グリーンランドは、そんな方が働き易いポイントが揃っています！ □Point1：【お休みも安心】年間休日116日、完全週休2日制で →お休みの日は趣味のカフェ巡りを満喫したり、大好きな古着屋さんで掘り出し物発掘を楽しむ社員も！長期休暇には旅行も楽しめます♪ □Point2：【収入面も安心】月給38万4000円スタート！ →未経験スタートでもこの月給です！頑張りはしっかり給与に反映するので、年齢に関係なく、高収入を得ることが可能です！ 30代で年収1000万を超えた社員も！ □Point3：【深夜残業なし】システム化とチーム体制がうまく機能しているため、全部一人でやるから帰れない… なんてことはありません！ワークライフバランクはバッチリです！ □Point4：【完全反響営業/ノルマなし】お客様とじっくり向き合えます！ →リフォームの提案等のお客様対応だけでなく、現場での施工管理など幅広い仕事ができるので、様々なスキルが身につくのもやりがいに繋がります！ □Point5：【長く安定して働けます】千葉県からの転勤はありません。 →地元で長く安定して働きたいという方にもピッタリ！今後家族を持った場合にも安定した暮らしができるので安心ですよ！･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･＜子育て中の方にもオススメしたい！＞新しく家族が増えたから、将来性のある会社で、もっと収入アップさせたい！という方も大歓迎！男女ともに子育て中の社員も多く、家族優先の働き方に理解があります！例えば、日曜に子どもの学校行事や、イベントなどがあった際も安心してお休みできます！･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･＜先輩の声＞ ※住宅リフォーム営業／Aさん／25歳･･････････････････････････････････････ Q1：グリーンランドに入社する前の状況を教えてください。 Aさん：大学を卒業後、アパレル業界で販売職として働き始めました。しかし、シフト勤務のため長期の休みが取れず、将来的なキャリアイメージが持てませんでした。また、店舗や本社の役職に空きがなく、昇進の機会が見えないことに不安を感じていました。さらに、接客以外のスキルが身についていないことに焦りを感じていました。･･････････････････････････････････････ Q2：グリーンランドに興味を持ったきっかけは何ですか？ Aさん：大学の友人がベンチャー企業で営業職として働いており、成長実感を持っている姿を見て、自分も新しい挑戦をしたいと思いました。そんな時にグリーンランドの求人広告を見つけ、完全反響型の営業であることや、キャリアアップの機会が豊富な点に魅力を感じました。また、長期休暇が取得できることも大きなポイントでした。･･････････････････････････････････････ Q3：実際に入社してみて、感じたことは何ですか？ Aさん：入社してみて、グリーンランドの風通しの良い職場環境に驚きました。上司や同僚とのコミュニケーションがスムーズで、自分の意見やアイディアを積極的に取り入れてくれます。また、研修制度が充実しており、営業やリフォームの知識を一から学ぶことができました。さらに、早くから実践の場を経験させてもらえるので、自分の成長を実感できています。･･････････････････････････････････････ Q4：キャリアアップの面ではどのように感じていますか？ Aさん：入社してまだ2年目ですが、既にリーダーポジションを任される機会が増えてきました。グリーンランドでは、頑張りや成果を正当に評価してくれるため、やりがいがあります。具体的には、新卒で入社した先輩社員が 3年でチームリーダーに昇進し、 5年で店長になった実績があります。このような具体的なキャリアアップの道筋が見えることで、将来のビジョンが持ちやすくなりました。･･････････････････････････････････････ Q5：今後の目標を教えてください。 Aさん：今後はさらにスキルを磨き、より多くのお客様に満足していただける提案をしていきたいと思っています。そして、ゆくゆくは店長として店舗運営を任されることを目指しています。また、住宅リフォームの分野での専門知識を深め、業界でのプロとして認められるよう努力していきたいです。･･････････････････････････････････････ Q6：最後に、入社を検討している方へのメッセージをお願いします。 Aさん：グリーンランドは、自分の成長を実感できる環境が整っています。ワークライフバランスを重視する方やキャリアアップを目指している方にとっても、理想的な職場だと思います。ぜひ一度会社説明会に参加して、グリーンランドの魅力を感じてみてください。新しいチャレンジが、あなたの未来を大きく変えるかもしれません！

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