★最新機材を使うチャンス有!有名アーティストのライブも担当!
勤務地 |
東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳2階 有限会社オレンジカラー 本社 |
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給与例 |
給与例 500万円/28歳 経験4年(月給28万+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コンサート、イベント等映像演出の 機材の運搬・管理・オペレーター 【具体的には】 主に各種コンサートやイベント等の 映像演出に使用する専用機器の設置 運搬や管理、機材のメンテナスを 行っていただきます。 ゆくゆくは実際の現場でスイッチング等の オペレーション業務も行って いただきますので、お客様の反応も ダイレクトに感じることができます! 機材の扱い方もイチから教えます♪ また有名アーティストとツアーを回ったり 大規模な会場での大型映像演出に 携われる仕事なので無事ツアー を完走した時のやりがいは大きいです。 ―――――――――――――――――――― ★――大小問わず案件増大!――★ ★―有名アーティストのライブも担当!―★ 数々の有名アーティストのコンサートや イベント等で、映像演出を手掛けた 実績をもつ当社。 最新の機材(LEDやプロジェクター)を 使用した映像演出や、 プロジェクションマッピングや 3D映像の投影など最新技術にも対応し、 クオリティの高い映像演出を提供しています。 映像制作の技術+ハードの知識が 当社の特徴で、現場での オペレーションや当日の 演出変更への対応など、スピーディーで ハイクオリティな映像演出が高い評価を得ている要因です。 最近では、海外のクライアントとの案件も増加。日本では普段使われない外国の機材に触れられたり、語学を活かして海外ツアーに行けるチャンスもあります。 成長できる環境で働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・コンサートやイベントで 映像オペレーション経験がある方 (目安3年以上) <必須要件> 何かしら映像機材関連を使用したことがある方 <歓迎します> ・映像制作経験がある方 ・AfterEffects/Premiere/3ds Max /CINEMA 4D/Illustrator /Photoshop等のスキル・知識のある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・英語が話せる方 ・コンサートやイベント等で映像の機材を 取り扱った経験がある方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・何かしらのポジション(映像・照明・音響) でツアーを回ったことがある方 |
年間休日125日/1932年創業。スポーツ・音楽・企業プロモーション等、イベントの会場運営、舞台美術制作を行う/企業理念は「裏方ひとすじ」●株式会社シミズオクト企業ページ
★人と接する仕事が好きな未経験者大歓迎★
アクティブに動く人事を複数名増員します!
●人事未経験でも大丈夫!学校の就職課に行って当社の魅力を説明したり、各部門と新人研修を相談したり…あちこちでいろんな方と話をするのが当社の人事の特徴。だから営…...続きを読む
勤務地 |
水道橋、新木場/引っ越しを伴う転勤なし●水道橋オフィス:JR・地下鉄「水… |
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年収例 |
510万円/入社8年目・20代(月給24万円+各種手当、賞与) 590万円/入社6年目・40代(月給27万7000円+各種手当、賞与) |
仕事の概要 |
中途・新卒採用、労務管理等の人事業務をお願いします。★未経験者も先輩が丁寧に教えます |
求める人材 |
20代30代女性活躍中/学歴・経験不問★未経験者歓迎!★人事、総務等、何らかの管理業務経験者優遇 |
創業40年以上の安定企業!業務拡大中!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区東寺山町507-1 株式会社ジェットライン・ワールド/本社営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 イベント・コンサートツアー関連機材の 配送や雑貨配送など、幅広く業務を展開中! 千葉市・茂原市を中心に事業を 展開している当社! 大手荷主様との取引で事業は 安定しています。 次世代を担う人材を大募集! ゼロから将来の核となる人材を 目指した成長が可能! 経験豊富なベテランから 直接技術・ノウハウが学べます。 <大型ドライバー> 来日音楽アーティストの公演機材を 全国各地のコンサート会場へ運搬する仕事です。 有名なアーティストに出会えるチャンスも! 未経験でも先輩社員がイチから丁寧に指導します。 ドライバー・運転手の業界未経験者も歓迎! もちろん経験の浅い方や、男女問わず、 ブランクある方や正社員経験が 無い方も大歓迎です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大型免許があれば、 2tドライバー・4tドライバー・大型ドライバー、 配送・配達などの運転経験が活かせます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 業界経験は不問です。 分からないことがあれば丁寧に 教えますのでご安心ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 30代〜50代の中高年まで 幅広い年齢の方が活躍している職場です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホームページ https://jetline.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 中型免許以上(旧普通免許)お持ちの方 ブランクの方もOKです 男女・初心者・未経験者も歓迎です |
<20代・30代・男性活躍中!>◆電話応募OK◆髪型・髪色・ピアス自由◆私服OK◆未経験・異業種から転職歓迎◆第二新卒歓迎◆学歴不問【エルテック株式会社】企業ページ
◆ライブで必要な機材を準備して送り出す。
未経験からできる簡単な倉庫作業です!◆
有名アーティストなどの大型ライブで使われるLEDスクリーンやライトなどの機材の準備から設営、イベント運営を手がける会社です。今回は自社倉庫で機材を管理する倉庫スタッフを大募集!◆異業種からの転職多数コ…...続きを読む
勤務地 |
<テクニカルセンター(倉庫)>東京都八王子市中野山王1-7-18※転勤なし |
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仕事の概要 |
自社倉庫にてコンサートやイベントで使用される大型LEDスクリーンやLEDライトなど、機材の準備や管理 |
求める人材 |
<未経験OK★学歴不問>◆20〜30代活躍中◆第二新卒歓迎◆要普通免許(AT限定可)◆業界経験者歓迎 |
大手企業グループの安定感!待遇充実!年間休日は122日!
勤務地 |
石川県金沢市玉鉾2-262 株式会社北陸第一興商 金沢支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/入社2年(月給18万円+歩合給+賞与) 480万円/入社8年・主任(月給30万円+歩合給+賞与) 600万円/入社14年・課長(月給35万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 生活総合機能改善機器「FREE DAM]を介護施設等へご案内する営業業務をお任せします。 取引のある介護施設等を訪問し、生活総合機能改善機器「FREE DAM」を導入いただける候補店を探します。 訪問先ではデモンストレーションを行い、成約できるよう商品の良さを伝えます。 公民館など幅広い福祉関連施設へアプローチできたら一歩前進! 徐々に新たなお客様への提案も行います。 未経験の方も安心の研修体制を整えています。 まずはカラオケの性能やコンテンツを覚えることから。 機械の操作やメンテナンス方法の他、業務フロー、契約書類・見積書などの運用ルールも学びます。 その後、先輩に同行し、お客様対応や機器の設置を実践! 業務に慣れてきたら新規訪問にも挑戦していただきます! 音楽健康指導士の資格が会社負担で取れ、将来的なステップアップも可能です! 近年、カラオケは楽しむだけでなく、高齢者の健康にもいいという点でとても注目されています。 機能訓練や介護予防の一助としてDAMの機械が役立っています。 知名度の高い商品なので営業のしやすさも特徴です。 <主な業務例> ・機器の点検、メンテナンス ・レクレーション実施 ・福祉関連施設への営業 ・新機種導入の提案 ・機器の設置、入替、取り外し(2〜4名で実施) <1日の流れ/デイ勤務> 【9:30】出社・朝礼・部署内でのミーティング 【10:00】営業活動開始!福祉施設・各自治体等へ営業。契約した取引先に機械設置・レクレーション実施、機械メンテナンスなど 【18:00】帰社。営業日報作成、上司へ簡単な口頭報告 【18:30】お疲れ様でした! <おかげさまで売上好調!更なる事業拡大のため増員募集!> 【働く魅力】 ・成果に応じてインセンティブがあるので収入アップも可能! ・音楽健康指導士の資格を会社負担で取ることも! ・土日祝はしっかり休み! *年数回の土曜出勤あり ・夏休みや年末年始は長期休暇あり! ・営業車貸与! ・個人業績に応じたインセンティブあり! ・入社後の研修の他、充実の人材育成制度あり *ゼロからスキル&キャリアアップが実現! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴や経験は一切不問。やる気に勝るものはないので未経験者も積極採用中!】 *要普免(AT限定可) *介護施設での勤務経験がある方は優遇! *社会人・職種・業界未経験の方歓迎 *IUターン歓迎 <下記1つでもあてはまれば歓迎します!> ・福祉系の仕事に興味がある ・カラオケが好き、歌うことが好き ・縛られずフットワーク軽く働きたい ・人とコミュニケーションを取る仕事がしたい ・頑張り次第で稼げる会社で働きたい 異業種出身者も多数活躍中!研修充実で未経験者も安心です! <社員インタビュー/営業職> 【仕事の面白さは?】 旅館や介護施設を担当するのですが、中ではカラオケを用いたレクリエーションの企画もお手伝いします。採点モード、メドレーなどなど、最初は上長と相談しながら自分で企画を考え、提案することで自分のアイディアが人々の笑顔に繋がるのがやりがいです。 【大変なことは?】 お客様からシステムトラブルでクレームをいただくこともありますが、素早く真摯に対応してより信頼いただける場合も多いです。新規営業に抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、前向きな姿勢で目の前のお客様と向き合うことが成功の秘訣!先輩や同僚と一丸となって取り組むので一緒に頑張りましょう! |
■「食の景色を美しくする」が理念。草庵のお弁当は、<美しい彩り・温かいぬくもりの味>をメインに清潔で、美味しく・美しく・楽しくお弁当を召し上がるお客様の笑顔を思い浮かべ、ひとつひとつのお弁当を心をこめてお作りしています。
勤務地 |
本社(東京都北区) |
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想定年収 |
425万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■弊社の営業は、毎日受注ができるといっても過言ではありません。売るのが難しい商材や競合がひしめく業… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験を1年以上お持ちの方(経験業界不問)【魅力】■滝澤社長は、人材業界で働いてい… |
未経験・年齢関係なく頑張り次第で高収入!面白い社員がたくさん! ゴルフ、釣り、飲み会など多種多様な趣味を持つ社員が多い職場!
勤務地 |
茨城県鹿嶋市 潮来自動車販売株式会社 鹿島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗にいらっしゃったお客様への接客・販売が主なお仕事になりますが、販売だけでなく、お客様が快適で安心なカーライフを送れるよう総合的なサポートをいたします。 ご来場いただいたお客様へご要望にあったお車をご提案していきます。他社でよく聞く無理やり売りつけるようなことは一切せず、お客様が心地よくお車をお求めいただけるようおもてなしをしていきます。生涯イタコ自販をご来場・ご利用いただける事を第一にアフターフォローを行います。 飛び込み営業はありません。WEB、チラシからのお客様のお問い合わせとご来場を中心に営業活動しています。 クルマの知識・営業職の経験がなくても問題ありません。入社後に1からお教えます!在籍スタッフも多くが車の知識なし、営業経験なしからスタートしています。ここ数年は20代の若手社員が多数入社しまして、未経験ながらも少しずつ覚えて活躍しております!入社後のOJTや先輩からのフォローもありますので安心して働いていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・職歴 不問 <こんな方が弊社で活躍できます> ・正社員として長期に渡って働きたい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい ・自分のスキルを試したい ・年齢や経験に関係なく評価されたい 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 何らかの営業職経験者 |
■フジ・メディア・ホールディングスを代表する広告会社■エンタテインメント・コンテンツ事業・イベント事業を得意分野としており、お客様の課題抽出から解決まで一貫してサポート
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
アーティストやアニメ、イベントグッズの企画から制作販売まで一貫して担って頂きます。クライアントはア… |
求める人材 |
【いずれか1年以上のご経験必須】■イベント関連の業務経験 ■広告業界・エンタメ業界での勤務経験 … |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
京都府京都市左京区岩倉長谷町416-1 ベストライフ京都洛北(株式会社ベストライフ西日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都洛北(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ京都洛北 ・開設:平成22年8月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時要介護 ・定員:50名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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■創業約100年の歴史を持つTSP太陽社のグループ会社・企画・設計・運営・施工を総合的に担うイベント会社の地方拠点 ■多彩なジャンルのイベントや体験を創造するプロフェッショナル集団/大阪万博・デジタルアート・グルメイベント等
勤務地 |
本社(福岡県糟屋郡) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社の営業担当として、民間企業から官公庁まで幅広いクライアントに対し、訪問営業を行って頂きます。反… |
求める人材 |
【必須経験】■法人営業経験を有する方■何らかの提案〜発注・管理といった一貫対応の経験を有する方 |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極佃田町5 ベストライフ京都西京極(株式会社ベストライフ西日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都西京極(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが”普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ京都西京極 ・開設:平成31年3月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上、入居時要介護 ・定員:79名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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■昭和50年からアニメ業界の第一線で活躍するアニメーション制作会社であり、安定した信頼と実績を誇っております。 ■ちびまる子ちゃん、フランダースの犬など『誰もが一度は聞いたことのある』国民的アニメ制作に携わっています。
勤務地 |
ライセンス事業部(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜670万円 |
仕事の概要 |
当社のライセンス営業担当として、玩具メーカーやイベント会社に対する自社ライセンスの法人営業をお任せ… |
求める人材 |
《ライセンス・IPの営業経験歓迎!有名コンテンツに携わるチャンス◎》【必須】ライセンス、またはIPの営… |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路貴船36 ベストライフ京都(株式会社ベストライフ西日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ京都 ・開設:平成22年8月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時要介護 ・定員:90名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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個人ブースで音楽を聴きながら作業できます♪女性が多数活躍している職場です!<育休復帰率100%!>
勤務地 |
愛知県海部郡大治町西條 石光工業株式会社 西條出荷場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \育児休業からの復帰率100%/ 音楽を聴きながらモクモク作業♪ 【手のひらサイズの部品の検査】 女性活躍中!社会人デビューも歓迎 <残業ほぼナシ&土日休み!> ネイルOKなのも嬉しい♪※規定あり 自動車部品の検査のシゴト かんたんな軽作業のお仕事! 最初に丁寧に作業を指導して 貰えます。初めは経験がなくても、 何もわからなくても大丈夫♪ <詳しいお仕事内容> 出荷前の自動車部品を 検査していただくお仕事です。 部品は1〜15cmの手のひらサイズ。 目視・顕微鏡検査の他、測定具を 使用した検査業務になります。 ・力仕事ナシ! ・専門知識は必要ナシ! <お仕事環境> 有線の音楽が流れる快適な職場です。 個人用の作業ブースでのモクモク作業! ライン作業ではないので、一つ一つの 作業に集中していただけます。 出荷専用の工場なのでとってもキレイ。 もちろん冷暖房完備で冬も夏も快適! たくさんの女性が活躍している職場です。 よくある男性ばかりの工場ではないので 居心地もばっちり。 育児休業からの復帰率はなんと100%! 働きやすさが自慢の職場です♪ |
求める人材 |
求める人材: 資格・経験一切必要ナシ! 未経験の方大歓迎です★ 39歳までの方 (例外事由:3号のイ 長期キャリア形成のため) --------------- 【歓迎・活躍】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・無資格者歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ・前職不問 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・ブランク歓迎 ・フリーター歓迎 ・主夫・主婦活躍 【こんな方に向いています】 ・細かい作業が得意な方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 一緒にお仕事するのが好きな方 ・未経験の新しいことに 挑戦するのが好きな方 「子どもが大きくなったから正社員で働きたい」 「フリーターからステップUPしたい」 「やったことがない業界で挑戦したい」 「不況に負けない安定企業で働きたい」 …理由はなんでもOK! あなたの『やってみたい』を応援します! |
【未経験から始められる添乗員・オフィスワーク】最高の船旅をお客様にお届け!【想定年収】300〜350万円
勤務地 |
福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレインモール4階 (株)ジャパネットコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜Netflix映画でも話題になった豪華客船『MSCベリッシマ』の添乗スタッフ募集〜 「ジャパネットクルーズ」の添乗およびクルーズの予約受付・書類発送のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■添乗業務(1回あたりの添乗日数10日間×年8回〜) ・添乗クルー業務 クルーズ船内のサポートデスク(オプショナルツアーのご案内、サポート) 船内イベント運営 ※1日の勤務の流れは下部でご紹介しております。 ■オフィス勤務(添乗時以外) クルーズ旅行のお問い合わせ・予約受付 必要書類の発送 など ★「クルーズ旅行という経験を通して、お客様に新しい出会いや感動を体験していただきたい」という想いのもと、ジャパネットにしかできないおもてなしを追求し、クルーズ旅行の企画・運営を行っています。 ★添乗中の勤務・休日について ツアー中はあなたも添乗し、お客様をサポートしていただきます。 船内では”まかない”として、ビュッフェやレストランで朝・昼・夜の食事が可能。 また、オフ日には寄港地で自由に観光できます(循環バスも利用可)。 終日航海日であれば、船の中を散策したりお部屋でくつろいで過ごせます。スタッフも船内の施設を利用することが可能です。 ★教育体制に関して ▼受注研修(約10営業日) 入社後、講習スタイルの座学研修を実施。 一人ひとりの理解度を把握し、成長をサポート!同期と仲良くなる機会にもなり、楽しいと評判の研修です。 ▼新人特別フォロー期間(約3ヶ月間) 接客のプロであるSV(管理者)のすぐ近くの席で業務をスタート。 困ったことがあればすぐにフォローに入るので安心してください。 ★所属いただく組織に関して ▼組織の平均年齢:37歳 ▼直接指導にあたる人員も30代前半 20代・30代がメインとして活躍中の組織です! ※仕事内容の変更範囲:変更なし |
求める人材 |
求める人材: ★ホスピタリティのある方を歓迎いたします★ 【必須】 ・高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ・旅行業経験者歓迎! ・接客業経験者歓迎! ・人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・土日祝働きたい方 ・ブランクOK ・主婦(夫)、フリーター歓迎 ・周りと協力して業務を進められる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・お客様や取引先との電話応対の経験がある方 ・営業事務ご経験者歓迎! <先輩たちの前職> コールセンター/アパレル販売スタッフ/飲食店ホールスタッフ/ホテルのフロントスタッフ 営業/美容部員/エステティシャン/歯科助手/介護スタッフ など <プライベートを大切にしたい方も歓迎!> メリハリつけて働ける環境なので、プライベートの時間もしっかり確保。 「アニメや音楽、映画、ゲーム、スポーツなどエンタメを楽しむ」 「英語や中国語を勉強する」「家族と団らん」「ショッピング」など自分の時間を有意義に過ごせます。 |
BOSE専属販売スタッフ◎週休2日&残業・ノルマほぼなし
勤務地 |
東京都豊島区東池袋 大手家電量販店 池袋店 仕事NO/112240240401 |
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仕事の概要 |
仕事内容 おすすめポイント////////////////////// ・大手メーカーの店舗運営に携われる! ・BOSE製品の貸与あり* ・残業ほぼなし!月5h以下 /////////////////////////////////////// <お仕事内容> 人気オーディオメーカーBOSEの 店舗に対する営業と 接客・販売業務をお任せいたします。 ============= このお仕事の特徴 ============= まず始めは販売職として、自社メーカーの 製品を理解し、お客様に販売していただきます。 販売業務を通して視野を広げ、営業の要素も 吸収しながら、ご自身が売上を左右する キーパーソンへと成長していってください。 *スキルアップに伴うランク制度もあります! (給与に反映!) 具体的には... 【営業】 ・製品を取り扱ってもらう店舗に対して 売り場位置、展示拡大の交渉 ・イベント実施の交渉 ・拡販の交渉 ・店舗の動向調査 ・他社情報の収集 ・店舗社員との信頼関係の構築 \新製品PRイベント/ 新製品の発表時に、家電量販店社員向けの PRイベントを実施します。 イベントの運営にはスタッフも携わり、 製品のレクチャーや視聴会などを 主体的に行っていただきます! イベントにはプロのダンサーや ミュージシャンをお招きすることもあります! 【店舗販売】 ・来店されたお客様への接客、販売 *イヤホンが6割、スピーカー3割、 テレビスピーカー1割のような割合です 【その他付随業務】 ・売り場のメンテナンス ・初期不良の対応 など また、各店のスタッフとの打ち合わせが 月1回程度あり、戦略の共有や 相談などもしやすい環境です。 <先輩スタッフからの一言> 【元スマホ販売員 Aさん】 最初はBOSEの販売と聞いて 某スマホ・ガジェット専門店みたいで おしゃれでスタイリッシュで楽しそう! というのが応募の理由でした。 BOSEの製品は、 日々アップデートされるので、 常に好奇心をもって最新の情報を キャッチしにいく姿勢が必要ですが、 料金体系やサービスの日々変化する スマホ販売の経験があるので 仕事に活かすことができています。 BOSE販売の仕事を通じて、 製品知識だけでなく、 お客様とのコミュニケーション スキルも磨かれます。 少しでも興味があれば、 ぜひチャレンジしてみてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎、学歴不問 ・中高年活躍中 ・フリーター大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達同士の応募もOK ・WワークOK ・ブランク有OK \こんな方お待ちしています!/ ・好きなことに全力で打ち込める方 ・音響好きな方 ・音楽を学んでいた方 ・趣味でバンドなどをされていた方 ・とにかく音楽が好きな方 *スタッフの9割が未経験スタート! *30代・40代・50代・60代活躍中! *フリーター、Wワーカー、主婦(夫)、ミドル・中高年世代の方も活躍中! <こんなことに興味がある方> 家電販売、接客、小売、サービス業、携帯販売、販売促進、デモンストレーター、PRスタッフなど <スタッフの前職は…> ルート営業、ルートセールス、法人営業、個人営業、飲食、レストラン、コンビニ、パチンコ店、ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、警備、タクシードライバー、運転手、イベントスタッフなど |
みんな未経験からバリバリ働いています♪1から丁寧に教えます☆
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区高松2575番地の1 株式会社スロックプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★――*簡単軽作業♪仕事内容*――★ <製版作成・デザイン修正> プリントに使用する製版や機械加工用の デザインデータ加工を行います。 <プリント加工> 手刷りや機械加工もあり、1枚1枚制作。 <検品> プリント済商品に問題ないか目視確認。 <梱包> 完成した商品を段ボールに詰め、発送。 ★・―――*―――★★―――*―――・★ 未経験スタートもOK!気になったら まずはお気軽に応募を!様々なシーンの プリントシャツを制作します♪ 長期で働ける職場です。安定した取引が あり、事業拡大中!!不安なく働けます! ――――――――――――――――――― 【制作例】 ◇イベントやコンサートでのプリントTシャツ →イベントや誰もが知っているアーティスト のTシャツに関わることもあります♪ ◇体育祭や文化祭で使うクラスTシャツ →中学、高校、大学の時に作ったことがある方も多いはずです! 生徒の想い出に残るTシャツを制作することができます! ◇企業が広告用に作成するグッズ →広告用として注目度の高いグッズ! ドラマ撮影チームなどのTシャツ制作も行います! <先輩にインタビュー★part1> ■入社歴と前職を教えてください →1年未満です。パン屋さんでパンを作っていました。 ■入社動機、入社してみてどうか教えてください →アパレル店員、パン屋を経て、現在の会社に転職しました。 入社動機は制作の仕事に興味があったからです。 モクモクと作業しますが、みんなとワイワイ会話しながら作業でき、 K-POPなどの楽しい音楽も流れているので、とっても楽しく仕事ができます。 <先輩にインタビュー★part2> ■現在の仕事を続けている理由を教えてください♪ →土・日休みなのが嬉しいです。 夏はイベントが多いので残業がありますが、 冬はしっかり定時で上がれます。 過去に働いていた会社と違い、休みもしっかりあり、 安定した仕事量が魅力的です。 プライベートとの両立を図りながら、 仕事できるのもいいですよね。 髪色や髪型、ネイル、服装が自由なのも自分らしく働けて嬉しいです。 ■働いていて嬉しかったことを教えてください♪ →自分の好きなサーファーからTシャツ作成の依頼を受け、制作に携われたことです。 テレビで自分が作ったTシャツを着ていたのを見たときにはとっても感動しました。 ライブグッズTシャツの依頼もあります。 入社して間もない時、 自分が作ったTシャツを着てるところを見たときはとっても嬉しかったです。 それぞれデザインが違うからこそ、飽きずに制作でき、楽しさがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【ほとんどが未経験スタート】 ◆高卒以上 ◆職歴不問 ◆未経験OK ◆ブランクある方もOK ◆PC操作が出来る方歓迎! (簡単な入力・基本的なExcel操作等) いろんなデザインが見られて、とっても楽しい職場です。 デザイン好きな方は必見です!人間関係も良好で、 とっても気楽に働くことができます♪ 「楽しくお仕事しよう」をモットーに、やる気のある方、大歓迎です。 社長、役員ともにこの業界の経験が長く、 仕事量も十分あるので、安心してご応募ください。 自分たちが作った商品で笑顔になるお客様がたくさんいて、 とってもやりがいのあるお仕事です。 |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中野町117-2 ベストライフ浜松東(株式会社ベストライフ中部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ浜松東(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間(条件変更なし)です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ浜松東 ・開設:平成16年8月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:103名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
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社会・体育・福祉・芸術・音楽・教育学部卒or有資格の方を対象
勤務地 |
東京都目黒区東山2-24-25 目黒区・東山小学校内学童保育クラブ(株式会社東急キッズベースキャンプ) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+賞与) 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<2024年4月〜運営受託が決定!>* *【会社紹介】* 東急グループの一員として、民間学童保育を22店舗、 公設学童保育・児童館を48施設、 保育園を5園、展開している学童保育のリーディングカンパニーです。 今後の事業拡大にあわせて、 キッズコーチ(学童保育・児童館スタッフ)の募集を行います。 2024年10月入社まで募集中♪ ※当社の運営エリア・多数あり! 東京都・・・新宿区/杉並区/練馬区/目黒区/世田谷区/港区/大田区 神奈川県・・・横浜市/川崎市 (応募・面接時にお問い合わせください!) *【アピールポイント】* 1.東急グループ・学童保育のリーディングカンパニー 2.年間休日120日以上/特別休暇・家族看護休暇・アニバーサリー休暇など 3.充実の福利厚生(東急グループホテルや施設の割引利用、医療費補助など) 4.子育て支援制度あり/育休取得率も100%! 5.充実の研修制度(未経験の方も安心) *【仕事内容】* 学童保育・児童館で、 キッズコーチ(学童保育スタッフ)として活躍! 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、 学校や家庭では体験できないイベントプログラムを企画し、 子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 *【具体的には】* ・生活全般の保育業務 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理 *【1日の流れ(例)】* 10:00 出社、子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 お迎えの対応 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ★新施設が続々オープン! 4月に新宿区・目黒区、9月に大田区の 学童保育(公設民営)の運営を計4施設スタートします。 オープニング施設を一緒につくりあげていくやりがいも◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK ▽以下いずれかに該当する方 ◎教員免許・放課後児童支援員・保育士・社会福祉士の有資格者 ◎心理・社会・体育・社会福祉・芸術・音楽・教育学部を卒業された方 ◎学童保育・児童館や学校、その他児童福祉施設での勤務経験がある方 ※第二新卒OK ※2024年10月入社まで募集中 |
飲食店ではめずらしい年間休日111日。シェフやスタッフの特徴や希望に沿った出店を計画・実行している会社
勤務地 |
東京都渋谷区 STEREO |
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仕事の概要 |
【オープニング正社員募集】渋谷駅直結/夜景が見えるレストラン&バー/調理業務/週休2日のまかない付 キッチンスタッフ(調理担当) 東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 業務内容 『STEREO』は、2024年 3月中旬(予定)に「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワー38階にオープンする120席のダイニング&ミュージックバーです。今、オープニングスタッフを募集しています。 【STEREOのコンセプト】 「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワーの最上階38階にてパノラマビューを有する開放的な施設内で、ランチ、カフェ、ディナー、バーといった幅広いシーンで使いやすく居心地の良い飲食体験を提供するダイニング&ミュージックバーです。 デザイン、ファッション、アート、音楽、シネマ等の様々なカルチャーのエッセンスを織り交ぜて、この場所からモダンな東京の味や楽しみ方、空気感を取り入れたお料理とフレンドリーなサービスを通じて、友人や同僚との食事、接待や会食、パーティやイベント、クリエイティブ産業に関わるスタートアップの交流促進等、渋谷ならではの魅力あるシーンを演出していきます。 【募集職種ついて】 ・ダイニングの調理スタッフの募集です。 【仕事内容について】 ・調理業務全般 ・シェフのサポート 等 【働き方】 ・10:00〜23:00の勤務(実働8時間のシフト制) ・年間休日 111日 ・週休2日制 【魅力ポイント】 ・渋谷駅直結が通勤が便利 ・オープニングスタッフ ・おしゃれな空間で働く ・おいしいまかない付き 【運営会社「NSK」について】 NSK(日本食品総合研究所)は、東急不動産とイートクリエーターの合同会社です。 「イートクリエーター」について これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、食のベンチャー企業です。 約4年間で20店舗を運営し、急成長する企業です。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・交通費支給(月2万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業時間の超過分) ・社員割引あり 職種 キッチンスタッフ(調理担当) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※待遇に差異はありません。 |
求める人材 |
応募資格 【応募資格】 ・学歴、年齢不問 【歓迎】 ・チームワークを大切にできる方 【こんな方、大歓迎】 ・調理経験(1年以上の方) ・チームづくりが得意な方 求める人物像 ・キャリアを積みたい人 ・好奇心、探究心のある人 ・いずれ独立や店舗を担当したい方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区平和1-2-53 ベストライフ静岡葵(株式会社ベストライフ中部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ静岡葵(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ静岡葵 ・開設:平成19年12月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:75名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区和合町243-13 ベストライフ浜松(株式会社ベストライフ中部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ浜松(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ浜松 ・開設:平成20年6月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:92名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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普通自動車免許必須◎(アート×福祉)の世界覗いてみませんか?
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦京ノ道町11-2 プラムタウンイマイ1階 このこのアート太秦 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―このこのアートの魅力って?― <子どもたちの成長をサポート出来る> →子どもたちの「好き」「出来た」が花開く瞬間を いつもすぐそばで見守ることができます。 <仕事とプライベートの充実可能> →完全週休2日制&残業なし&年間休日120日以上! 長期休暇もあるので、私生活も大切にお仕事が出来ます。 <業界・職種未経験の方も大歓迎!> →福祉業界に興味があるだけでOK 先輩の先生がイチから丁寧に教えるので、安心してご応募ください♪ まずは、"職場見学""話を聞いてみたい"という方もOKです! ―児童指導員ってどんな仕事?― 軽度の障害を持つ子供たち一人ひとりが " 自分自身の好きなコト " を見つけるお手伝いをする仕事です。 その児童が<好きなこと><興味のあること><得意なこと>を見出し、 楽しく学ぶことで、児童のやる気を伸ばします。 児童の『やれる、できる』心を育て、その人の人生を前向きに捉え、 チャレンジ精神を養うための支援を行っています。 ―このこのアートってどんなところ?― <HP https://macom-p.com/> 軽度の障がいを持つ小学生から高校生までの子供たちに対し、 放課後や長期休暇中に開講している施設で、 一人ひとりの成長と発達をサポートする場所です。 「これが好き!」「楽しい!」「これでいいんだ!」など、 アート活動による自己表現力を養うことで自己肯定感を高める支援を行っています。 そのために、児童の人柄・能力・背景を考慮したうえで、 " 上に立った指導やしつけ "ではなく、 " 児童との信頼関係の築き "を重視しています。 個展や展覧会出展などを主なアウトプットの方法として 児童の個性溢れる作品を多くの人に届けていきます。 【具体的な仕事内容】 ・支援内容の記録 ・児童の出欠確認 ・児童と一緒にアート活動や工作・音楽活動 ・児童の送迎 ・定期イベントの運営 ・朝礼/終礼・ミーティング <1日の流れ例> 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎 14:30 児童が到着したらアート活動を開始 18:00 児童の送迎 19:00 送迎終了 20:00 翌日のミーティング 退勤 <アットホームな雰囲気!馴染みやすい職場> 新人の方が安心して働けるよう、毎日朝礼・終礼を実施しています。 困ったことがあれば、 その日のうちに解消できる仕組みが整っているので安心。 月2〜3回イベント企画のMTGを実施しています。 スタッフみんなが活発に意見交換できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <普通自動車免許必須(送迎業務があるため)> ・高卒以上 ・福祉資格不要 ・未経験歓迎 ・異業種・異職種からの転職も歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 <こんな気持ちがあれば、大歓迎!> ・子どもが好きな方大歓迎 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方歓迎 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方歓迎 <下記経験者・資格をお持ちの方は即戦力として活躍出来ます!> ・小学校教員 ・児童福祉施設での勤務経験者 ・児童福祉に関するボランティア活動の経験者 ・社会福祉士資格お持ちの方 |
未経験スタートでも多数活躍/30代前半で年収600万円の社員もいます/ノー残業DAYあり/GW・夏季・年末年始はいずれも1週間以上の連休!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ケ谷駅 株式会社ミライズワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜クライアントへオフィスづくりで感動体験を!〜 <弊社の営業職は"ここがPOINT"> ・未経験者でもオフィスレイアウトの設計経験が得られます。 ・裁量権を持って仕事ができるので、考える力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメント力が養えます。 ・風通しの良い社風なので、アイデアが通りやすいです。 ・駅近くのスタイリッシュなオフィスでの勤務。 <仕事内容> オフィス移転、オフィス改修を検討されているクライアントの発掘&獲得。 業務提携先や既存クライアントからお客様を紹介していただくこともあります。 お客様を紹介していただくためには「良い仕事をすること=お客様に感動を与えること」が欠かせません。 当社の営業は、受注して終わりではなく、受注後もオフィス空間の設計/デザインなど納品までを担当します。 <一覧で見る業務内容> ・お客様の要望をヒアリング ・要件定義と解決策の提案 ・プロジェクトマネジメント ・現地調査 ・デザイン、設計業務 ・見積もり作成や提案資料の作成 ・プレゼンテーション ・現場立会 など 周りを巻き込みながら、お客様の要望通りに動くだけでなく「+αの提案」を行い、営業としてのバリューを出していきます。 <職場環境> 20〜30代の若手が活躍中。 社長の宇治部は、元ガンバ大阪のアカデミーでコーチを務めていました。 スポーツ好き、料理好き、映画好きなど様々な個性・バックグランドをもっているメンバーが在籍していますが、 全員に共通することは「お客様にオフィスづくりで感動体験をお届けしたい」という想いです。 <その他にも> 弊社は「葛飾からJリーグへ」をテーマに活動している「南葛SC」のオフィシャルスポンサーをしています。 南葛SCは、キャプテン翼の作者・高橋陽一先生が代表を務めていらっしゃるサッカーチームです。 ///////////////////////////////////////////////// <採用サイト> https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ <コンテンツ例> ・オフィスデザインの施工事例 ・お客様からの感謝の声 ・ミライズワークスの魅力 ・一緒に働く仲間 など ///////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <募集背景> 新型コロナにより働く環境・働き方が変り、オフィス空間の価値が求められています。 当社は創業から13年で、おかげさまで1,200社以上のオフィスづくりをご支援してきました。 事業拡大に伴い、より多くのお客様にオフィスでの働き方、オフィスの価値をお届けするため、 企業理念の「想像以上の感動を」に共感していただける人材を募集中です。 <必須> ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・当社の理念である『想像以上の感動を』に共感していただける方 <歓迎> ・映画、音楽、スポーツなどを通して感動や興奮を味わったことがある方 ・日々勉強し、自己成長し続ける意欲がある方 ・周りの人への感謝を忘れないで「ありがとう」と口に出して言える方 ・友達、仲間など「誰かの役に立ちたい」と思える方 <当社に向いていないかも> ・仲間、友達、チームメイトと協力せずに、GOING MY WAYで我が道を行く人。 ・モクモクと寡黙に自分のことだけを考えて仕事したい人。 →当社の仕事は、営業1人だけの個人プレーでは進められません。協力しながらのチームプレイが求められます。 <この仕事の醍醐味> オフィス移転やリニューアルは企業にとって大きなイベントです。 完成したオフィス空間をお客様に納品した時の、お客様からの感謝の声や感動されている様子を見るとやりがいを感じられます。 お客様に感動していただくためには「**なオフィスにしたい」というご要望だけでなく 予算・納期などの制約も考慮しながら、プロジェクトを進めていくことが欠かせません。 <在籍社員のQ&A> Q ミライズワークスの魅力とは? A オフィスを作る企業として、自社にも力を入れていること。 オフィスを作るということは現状の課題を解決するという手段でもありますが、同時にお客様の夢を叶えることでもあります。お客様のベストな状態を作り出していくために、自社にも妥協なく積極的に働く環境の改善に取り組んでおられていることにも大変魅力を感じて入社の決め手にもなりました。「想像以上の感動を」という理念に対する想いも一貫性があり、チームで働くことが主なのでメンバー同士の助け合いも強いところが魅力ですね。自分の範疇というのを作らず、メンバーのタスク状況等をみて、互いに出来ることは助け合い進めるというのがミライズワークスのチームらしさでは無いかと思います。 Q 仕事のやりがいは? A 「ミライズワークスさんにお願いしたい」お客様と一緒に作り上げる喜び。 どの案件やお客様ということはないですが、コンペでたくさんの競合先がいる中で「ミライズワークスさんにお任せします」とのお声を頂く際が嬉しく思う瞬間であり、お客様と良いオフィスを作り上げたいなと思う瞬間です。案件を進める中で、一筋縄にいかないことは多いですが、大変な事が沢山ある分、現場で出来上がったオフィスを見たり、お客様の嬉しいお声を聞いたりすると無事に完工してよかったと毎度思います。 |
駅チカ勤務地◎週休2日制(平日休み)&残業・ノルマほぼなし
勤務地 |
東京都千代田区有楽町 大手家電量販店 有楽町店 仕事NO/11327724040305 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━−━−━−━−━−━−━−━− 求人のおすすめポイント ★話題の「ふさがない」イヤホン販売 ★家電量販店内勤務で通勤も便利 ★販売ノルマもレジ操作もなし ━−━−━−━−━−━−━−━− <仕事内容> 家電量販店内のオーディオコーナーでの ヘッドホン・イヤホンなどの音響製品の 接客・販売を行います。 お客様へ最適なオーディオ体験を提供します。 取扱い商品について… 担当していただくのは、 国内通信最大手企業の100% 子会社の音響メーカー! オープンイヤータイプのイヤホン (耳をふさがないイヤホン)の販売です。 耳をふさがないので ・オンライン会議 ・リモートワーク ・家族や友人と会話しながら動画・音楽鑑賞 などに適したイヤホンです。 <具体的には> ・要望のヒアリング ・お客様への商品説明 ・商品の在庫確認 ・展示品の整理整頓 ◎オーディオ機器は機種が多くて 覚えるのが大変そうに思えますが、 オープンイヤータイプはまだ機種も少なく 覚えることも最小限◎ 話題性もあり、お客様にも ご案内しやすい商品です。 【1日の流れイメージ】 【担当店舗へ出勤】 ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 | 【バックヤードで在庫の確認】 | 【お客様対応】 担当商品の説明、販売、配送や ポイントカードのご案内 | 【休憩】 お昼と夕方(合計1時間) しっかり休憩をとります | 【展示商品の整理整頓、清掃】 | 【終業時間】 お店の方へご挨拶、着替えて帰宅 1日の活動内容をWEB上で報告 【先輩スタッフからのコメント】 (50代前半男性 Gさん) 音楽機器の技術開発職に 20年携わっていました。 長年の経験が活かせると思い転職。 基本立ち仕事ですが、 レジ操作はなく、 取り扱う商品もイヤホンやヘッドホンなどで 重いものを持ったりすることもなく 無理なく働けています。 40代・50代のお客様が商品に 興味を持たれることも多く、 落ち着いて顧客目線に立ったアドバイスが もらえると好評をいただき 今では、「この店舗はGさんじゃないとダメだよね!」と言ってもらえるほど頼りにしていただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ・未経験歓迎 ・中高年活躍中 ・フリーター大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達同士の応募もOK ・WワークOK ・ブランク有OK ≪こんな方お待ちしています!≫ ・新しいことに興味がある方 ・好きなことに全力で打ち込める方 ・音響好きな方 ・音楽を学んでいた方 ・趣味でバンドなどをされていた方 ・とにかく音楽が好きな方 *スタッフの9割が未経験スタート! *30代・40代・50代活躍中! *フリーター、Wワーカー、主婦(夫)、ミドル・中高年世代の方も活躍中! <こんなことに興味がある方> 家電販売、接客、小売、サービス業、携帯販売、販売促進、デモンストレーター、PRスタッフなど <スタッフの前職は…> ルート営業、ルートセールス、法人営業、個人営業、飲食、レストラン、コンビニ、パチンコ店、ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、警備、タクシードライバー、運転手、イベントスタッフなど |
未経験スタートでも多数活躍/30代前半で年収600万円の社員もいます/ノー残業DAYあり/GW・夏季・年末年始はいずれも1週間以上の連休!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町 株式会社ミライズワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜クライアントへオフィスづくりで感動体験を!〜 <弊社の営業職は"ここがPOINT"> ・未経験者でもオフィスレイアウトの設計経験が得られます。 ・裁量権を持って仕事ができるので、考える力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメント力が養えます。 ・風通しの良い社風なので、アイデアが通りやすいです。 ・駅近くのスタイリッシュなオフィスでの勤務。 <仕事内容> オフィス移転、オフィス改修を検討されているクライアントの発掘&獲得。 業務提携先や既存クライアントからお客様を紹介していただくこともあります。 お客様を紹介していただくためには「良い仕事をすること=お客様に感動を与えること」が欠かせません。 当社の営業は、受注して終わりではなく、受注後もオフィス空間の設計/デザインなど納品までを担当します。 <一覧で見る業務内容> ・お客様の要望をヒアリング ・要件定義と解決策の提案 ・プロジェクトマネジメント ・現地調査 ・デザイン、設計業務 ・見積もり作成や提案資料の作成 ・プレゼンテーション ・現場立会 など 周りを巻き込みながら、お客様の要望通りに動くだけでなく「+αの提案」を行い、営業としてのバリューを出していきます。 <職場環境> 20〜30代の若手が活躍中。 社長の宇治部は、元ガンバ大阪のアカデミーでコーチを務めていました。 スポーツ好き、料理好き、映画好きなど様々な個性・バックグランドをもっているメンバーが在籍していますが、 全員に共通することは「お客様にオフィスづくりで感動体験をお届けしたい」という想いです。 <その他にも> 弊社は「葛飾からJリーグへ」をテーマに活動している「南葛SC」のオフィシャルスポンサーをしています。 南葛SCは、キャプテン翼の作者・高橋陽一先生が代表を務めていらっしゃるサッカーチームです。 ///////////////////////////////////////////////// <採用サイト> https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ <コンテンツ例> ・オフィスデザインの施工事例 ・お客様からの感謝の声 ・ミライズワークスの魅力 ・一緒に働く仲間 など ///////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <募集背景> 新型コロナにより働く環境・働き方が変り、オフィス空間の価値が求められています。 当社は創業から13年で、おかげさまで1,200社以上のオフィスづくりをご支援してきました。 事業拡大に伴い、より多くのお客様にオフィスでの働き方、オフィスの価値をお届けするため、 企業理念の「想像以上の感動を」に共感していただける人材を募集中です。 <必須> ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・当社の理念である『想像以上の感動を』に共感していただける方 <歓迎> ・映画、音楽、スポーツなどを通して感動や興奮を味わったことがある方 ・日々勉強し、自己成長し続ける意欲がある方 ・周りの人への感謝を忘れないで「ありがとう」と口に出して言える方 ・友達、仲間など「誰かの役に立ちたい」と思える方 <当社に向いていないかも> ・仲間、友達、チームメイトと協力せずに、GOING MY WAYで我が道を行く人。 ・モクモクと寡黙に自分のことだけを考えて仕事したい人。 →当社の仕事は、営業1人だけの個人プレーでは進められません。協力しながらのチームプレイが求められます。 <この仕事の醍醐味> オフィス移転やリニューアルは企業にとって大きなイベントです。 完成したオフィス空間をお客様に納品した時の、お客様からの感謝の声や感動されている様子を見るとやりがいを感じられます。 お客様に感動していただくためには「**なオフィスにしたい」というご要望だけでなく 予算・納期などの制約も考慮しながら、プロジェクトを進めていくことが欠かせません。 <在籍社員のQ&A> Q ミライズワークスの魅力とは? A オフィスを作る企業として、自社にも力を入れていること。 オフィスを作るということは現状の課題を解決するという手段でもありますが、同時にお客様の夢を叶えることでもあります。お客様のベストな状態を作り出していくために、自社にも妥協なく積極的に働く環境の改善に取り組んでおられていることにも大変魅力を感じて入社の決め手にもなりました。「想像以上の感動を」という理念に対する想いも一貫性があり、チームで働くことが主なのでメンバー同士の助け合いも強いところが魅力ですね。自分の範疇というのを作らず、メンバーのタスク状況等をみて、互いに出来ることは助け合い進めるというのがミライズワークスのチームらしさでは無いかと思います。 Q 仕事のやりがいは? A 「ミライズワークスさんにお願いしたい」お客様と一緒に作り上げる喜び。 どの案件やお客様ということはないですが、コンペでたくさんの競合先がいる中で「ミライズワークスさんにお任せします」とのお声を頂く際が嬉しく思う瞬間であり、お客様と良いオフィスを作り上げたいなと思う瞬間です。案件を進める中で、一筋縄にいかないことは多いですが、大変な事が沢山ある分、現場で出来上がったオフィスを見たり、お客様の嬉しいお声を聞いたりすると無事に完工してよかったと毎度思います。 |
飲食店ではめずらしい年間休日111日。シェフやスタッフの特徴や希望に沿った出店を計画・実行している会社
勤務地 |
東京都渋谷区 STEREO |
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仕事の概要 |
【オープニング正社員募集】渋谷駅直結/夜景が見えるレストラン&バー/ホール/週休2日のまかない付 ホールスタッフ(サービス部門担当) 東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 業務内容 『STEREO』は、2024年 3月中旬に「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワー38階にオープンしました120席のダイニング&ミュージックバーです。今、オープニングスタッフを募集しています。 【STEREOのコンセプト】 「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワーの最上階38階にてパノラマビューを有する開放的な施設内で、ランチ、カフェ、ディナー、バーといった幅広いシーンで使いやすく居心地の良い飲食体験を提供するダイニング&ミュージックバーです。 デザイン、ファッション、アート、音楽、シネマ等の様々なカルチャーのエッセンスを織り交ぜて、この場所からモダンな東京の味や楽しみ方、空気感を取り入れたお料理とフレンドリーなサービスを通じて、友人や同僚との食事、接待や会食、パーティやイベント、クリエイティブ産業に関わるスタートアップの交流促進等、渋谷ならではの魅力あるシーンを演出していきます。 【募集職種ついて】 ・ホール(サービス)スタッフ ソムリエとしてワインの選定、サーブ、スタッフのサポート、などを担当して頂きます。 シェフやマネージャーと協力しながら、お店のスタイルと世界観を作り出してください。運営に関わる全般に携わっていただきます。 【仕事内容について】 ・ホール業務全般 ・注文、会計、サーブなど ・マネージャーのサポート ・ドリンクメイク 等 【働き方】 ・10:00〜23:00の勤務(実働8時間のシフト制) ・年間休日 111日 ・週休2日制 【魅力ポイント】 ・渋谷駅直結が通勤が便利 ・オープニングスタッフ ・おしゃれな空間で働く ・おいしいまかない付き 【運営会社「NSK」について】 NSK(日本食品総合研究所)は、東急不動産とイートクリエーターの合同会社です。 「イートクリエーター」について これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、食のベンチャー企業です。 約4年間で20店舗を運営し、急成長する企業です。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・交通費支給(月2万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業時間の超過分) ・社員割引あり 職種 ホールスタッフ(サービス部門担当) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※待遇に差異はありません。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴・年齢不問 ・チームワークを大切にできる方歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・店長を目指したい方 ・とにかく楽しいお店で働きたい方 求める人物像 【以下のような方大歓迎です】 ・英語などの語学を活かしたい方 ・0→1での店舗開業を経験したい方 ・様々なイベントに関わりたい方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
保育士が初めての方も大歓迎!子育て経験がある方も大活躍中!
勤務地 |
香川県高松市伏石町2135-3 さくら伏石保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 保育業務全般 ・0〜5歳児の保育 ・保護者との連携 ・保育日誌の記録 等 ※保育士1人につき1台タブレットPCを貸与 (記録等の作業がスムーズに行えます) 【保育士の1日】 7:30〜 園児お迎え 早番保育士は7時半から園児たちをお迎え 保護者の方や早番保育士から園児たちの体調や変化などを確認。 職員による朝礼も実施。 7:30〜8:30 自由遊び 園児たちが自由に遊んでいる中、危険が無いように見守り 8:30〜 クラス別保育 クラス(年齢別)に分かれて保育を実施。 10:00〜 朝の集い、課題保育 園児たち全員揃っての朝の会 年齢や季節に合わせて『歌や手遊び、読み聞かせ、お絵かき、工作、プールなど』のプログラムを行う。 ※運動会や発表会等のイベント前は、運動種目やお遊戯の練習が中心。 11:15〜12:00 昼食の準備・配膳 給食の配膳などを行い、園児には手洗いなどを促す。 <昼食> 園児と同じ給食を食べながら、食事の様子を見守る。箸のもち方、好き嫌いなく食事をすることの大切さを指導。 (離乳食を食べる年齢の園児には、離乳食を提供。) ※最近は食物アレルギーのある子どもも多いので、アレルギーを起こす食材が除去された「除去食」がきちんと配膳されているか、異変はないかのチェックも重要。 12:00〜12:30 昼食の後片付け・お昼寝の準備 食器の後片づけ、布団敷き、園児たちをトイレに行かせる、寝かしつけなど。 13:00〜15:00 お昼寝 休憩 お昼寝中の園児たちの様子は適宜異変はないかチェックしながら休憩をとる。 この間、保育日誌や連絡帳の記載、行事の用意をする。 →保育日誌や連絡帳を書いたり、行事の用意をしたりと、子どもたちが起きている間はできない事務仕事をします。 でも、1人1台配布されているタブレットパソコンがあるからすごく効率的! 15:00〜15:30 おやつ おやつの準備、食べ終わった後の片付け。 15:30〜16:30 自由保育 絵本の読み聞かせ、帰りのうたを、歌ったりします。 16:30〜 順次降園 お迎えは17:00〜17:30がピークになり、引き渡し時には、その日の子どもの様子を保護者に伝えます。 【園の特徴や大切にしていること】 〜年齢別保育〜 1年を4期に分け、第1期〜第3期までは年齢別保育を基本とし、まずはクラスを集団としてまとめていくことに重点を置いています。 その上で第4期は異年齢交流も取り入れ、年下を思いやる気持ちや上のクラスへのあこがれや期待感を育んでいきます。 〜自由遊びと課題保育〜 保育士が一方的に教え込むのではなく、発達に合った遊びを通して、様々なことを学びとれるよう保育しています。 子どもが自由に好きな遊びを楽しむ自由保育の時間と、保育士が遊びを提供する課題保育の2種類の時間を設定し、子どもたちが毎日ワクワク楽しく遊んで学べる環境づくりに取り組んでいます。 外部講師による、リトミック教室や英語教室、アーキペラゴ(芸術士とのアート活動)なども行っています。 また、絵本の読み聞かせの時間を毎日設け、子どもが絵本に接する機会を取り入れています。 〜高齢者との交流〜 施設の特色を活かし、高齢者施設との交流を大切にしています。 普段練習している歌や楽器などを披露することで自信を持ったり、高齢者とのふれあいの中からやさしい気持ちが生まれたり、喜びを感じ合えるような取り組みを心がけています。 【保育の理念】 心身ともに健康で、未来を担うことが できる「生きる力」を養います。 【保育の基本方針】 一人ひとりの子どもを大切にし、健や かな発達に心を配り、楽しい友だちと の仲間づくりに努めます。また、保護 者の方が安心して働くことができるよ う子どもたちを保育します。 【保育目標】(目標とする子ども像) ・やる気いっぱいで明るく元気な子ども ・思いやりの心や感謝の気持ちをもつ子ども ・感性が豊かで、思いを素直に表現できる子ども ・自分で遊びを見つけ、自分で考える創造性のある子ども ・友だちと楽しく遊び、力を合わせてがんばる子ども 【年間行事】 4月・・・入園式、健康診断 6月・・・歯科検診、保育参観 7月・・・七夕祭り、プール開き 8月・・・夏祭り 9月・・・健康診断、敬老会、交通安全教室、運動会 10月・・・ハロウィン 11月・・・遠足 12月・・・クリスマス会、生活発表会、餅つき 1月・・・正月遊び、鏡開き、保育参観 2月・・・節分祭、お買い物ごっこ、交通安全教室 3月・・・ひな祭り、新入園児健康診断、修了式 毎月実施・・・身体測定、誕生会、避難訓練 随時実施・・・高齢者とのふれあい 【先輩保育士の生の声】 ★入社6年目の先輩保育士 Q1:先輩や上司はどんな人ですか? とても優しい方が多いです。困っていることを相談すると、的確な答えやアドバイスをくれるのでとても勉強になります。 また、業務上の話だけではなくプライベートの話で盛り上がることもあり、大変なこともたくさんありますが先輩たちが優しく接してくれるので安心して楽しく働ける職場だと思います。 Q2:配属先での苦労や嬉しかったことを教えてください。 入社2年目でクラス担任になった際、自分に担任が務まるかとても不安で毎日子供たちと過ごしていく中で中々うまくいかないことが多く、大変でした。 しかし、幼少期からピアノを習っていたことや中学、高校の部活で吹奏楽部に所属していたため、 子どもたちにも音楽の楽しさを知ってもらいたいと思い日々の中で手遊びや歌を取り入れると、子どもたちが思った以上の反応を見せてくれ、とても嬉しかったです。 まだまだ難しいこともありますが、自分の得意なことを活かし、子どもたちと毎日楽しく過ごしていきたいと思います。 将来の仲間へのメッセージ: 子どもたちはとても可愛いです!明るく元気に楽しい保育を一緒にしていきましょう! ★入社5年目の先輩の声 Q1:はつき会を選んだ理由を教えてください。 はつき会が大切にしている「あなたの笑顔が私たちの幸せです」というキーワードを知り、私も楽しく笑顔で働いてみたいと思い選びました。 また、高齢者施設や、保育園など幅広い福祉事業を提供しており行事を通して児童と高齢者の世代間交流が出来るところに魅力を感じました。 Q2:福利厚生や給与についてはどうですか? とても充実しています。職員旅行ではたくさんのコースが用意され、少しの自己負担で旅行が可能で、どこに行こうか悩むほどでした。 また、体を動かすことのできるバトミントン教室では道具も借りることができ、丁寧に打ち方も教えてもらいました。 育休、産休もしっかりとることができるのも安心です。 将来の仲間へのメッセージ: 元気いっぱいで明るい子どもたちと一緒に頑張っていきましょう! ★入社11年目の先輩の声 Q1:なぜ保育士になろうと思いましたか? 私はもともと保育士をしていたのですが、一度辞めて会社員として接客・営業の職に就きました。 話すことが好きなので、楽しい仕事ではあったのですが、やりがいを感じることは難しかったのです。 やりがいを求めて自分の原点に返り、子供と関わる保育士を選びました。子供たちのキラキラした笑顔を見ていると、転職してよかったと思います。 Q2:これからの目標は何ですか? 経験を積んできたことが自信となり、自分の中の保育観ができたこと、指導者として保育の大切さを言葉で伝えられるようになったこと、この二つは自分でも成長できたポイントだと思います。 これからはその二つをしっかりと活かしていくことはもちろん、広い視野を持ち、子供のために最大限のベストを尽くせる保育士を目指していきます。 将来の仲間へのメッセージ: 子供が好きな気持ちを大切にして、保育に向き合っていきましょう。一緒に楽しく仕事できる日を待っています! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・子どもの「生きる力」の基盤を作るお仕事をされたい方 ・子どもが好き、子どもの成長に関わりたいと考えてらっしゃる方 ・チームで仕事をされたい方 ・ブランクがあるけれど、再度チャレンジされたい方を応援! ・経験は少ないが、子どもと触れ合う仕事をされたい方 【資格・経験】 ・経験不問 ・短大以上が必須 ・保育士免許必須 ・幼稚園教諭資格(更新済)の方も応募可能(応相談) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |【新着】総務スタッフ大募集| |建設業界経験者大歓迎です!| 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 スタートしたばかりの未来ある会社と 一緒に成長していってくれる 新しい仲間を大募集! <お仕事内容> 入社・退社手続き 社会保険手続き 社員の給与計算 年末調整 PCデータ入力 電話・受付対応 営業のサポート ・誰かの役に立つことが好き ・気配りや、周囲を見るのが得意 ・建設業界の知識を活かしたい そんな方にピッタリの環境です。 ** こんな会社です ** 兵庫・大阪など関西を中心に ご自宅をリフォームしたり、 古い空き家を解体したり、 人生の中で大きなイベントに 欠かせない解体工事を請け負う 会社を運営しています。 地域の暮らしに寄り添った対応として 信頼を頂戴し、多くのご依頼を いただいております。 \ 詳しくはHPもcheck / https://www.yushingumi.com/ ** 職場の雰囲気 ** 社内では音楽を聴きながらお仕事◎ 堅苦しくなく、フランクな雰囲気です。 20代・30代を中心に活躍中! |
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給与例 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『弊社について』 楽器関連用品や音楽雑貨のメーカー兼商社 ピアノカバー、ピアノ椅子など、 楽器関連用品と音楽雑貨を取り扱う当社。 自社で製造するメーカー機能と、 仕入れて販売する商社機能を 併せ持っています。 ***** 『お任せする仕事』 既存のお客様への提案営業を お任せします。 主に楽器店がお客様です。 お取引の長いお客様が多いのが、 弊社の特徴です。 メインの仕事は2つ♪ ・お客様からのお問合せ対応 ・提案営業 ◆お問合せ対応について ほとんど内勤業務です。 弊社では、毎日車で外回りなんて ことはありません。 基本的には社内での受発注業務や お問い合わせ対応などがメインです。 「新しいピアノカバーが欲しい」 「こんなイベント考えている んだけど、いい商品ない?」 など、 お客様からのご相談を受け お悩みを解決できるような商品を 提案していただきます。 ◆提案営業 普段は内勤業務ですが、月に1回お客様 のもとを訪問していただきます。 出張は1回あたり3日〜4日ほどです。 お客様のもとを直接訪問し、 新商品のご案内や、 イベントで使う商品のご提案 セールの企画など、お客様のニーズに 合わせてご提案します。 また、社内でWEB商談・電話・メールなど 様々なコミュニケーション方法で お客様の希望にマッチした提案も 実施しています。 新商品をメールでお客様に案内して、 受注することもあります。 『一日の流れ』 9:00 始業・お問合せ確認や 受注内容の確認 ▼ 10:00 手配指示や出荷準備 ▼ 12:00 お昼休み ▼ 13:00 商品の販売状況や得意先毎 の販売実績を確認 ▼ 15:00 在庫確認や商品のお問合せ対応 ▼ 16:00 セールなどの販売企画や 季節ごとの提案などをまとめる。 ▼ 17:30 退社 ***** 『担当エリア』 現在は6名で全国各エリアを カバーしています。 将来的にはいずれかのエリアを ご担当いただきます。 取引先は全国ですが転勤はありません! あくまで仕事で行くわけですが、 夜は地のものを食べたり、仕事でしか 行かないようなところを満喫しています。 『働きやすさもばっちり』 *完全週休2日制(土日祝) *年間休日124日 *残業も月平均10h以下と少ないので、 プライベートもしっかりと確保できます! 18時以降社内にいる事は ほとんどありません。 ***** 『未経験でもご安心ください』 はじめは、商品や会社のことに関する 座学を受けていただきます。 その後、取り扱っている商品の知識を 深めるため、電話などお客様対応の 実践実務を通じて実務対応を 覚えていきます。 問い合わせのあった商品を 先輩社員と一緒に、倉庫に 確認しに行き実物に触れながら 覚えていただきます。 商品をある程度覚えたら、 先輩社員のアポイントに同行。 ひとりで客先を回るようになるのは、 入社してから半年〜1年ほど。 しっかりサポートしていくので、 安心して入社してください! 提案資料なども適宜共有されていますし、 困ったことがあればすぐに、 同僚・上司に相談することができます。 『安定性抜群』 急拡大も縮小も少ない業界 ではありますが、教育文化の市場 であることもあり、安定性は抜群です! どんなにAIが発達しても、 人間の感性の部分である 楽器がある限り私たちの 仕事もなくなりません。 『社員インタビュー』 ・営業Aさん Q:入社のきっかけはなんですか? A:多くの社員と同じく、 業界未経験から入社しました。 転職のきっかけは自分の時間がなく、 家族との時間もとれないという悩みから たまたまリクルートの媒体で当社を見つけました。 Q:入社後、家族との時間は増えましたか? A:はい!土日だけでなく、平日も定時で 帰れることも多く、妻や子供とも ゆっくり家族の時間を 過ごすことができて とても満足しています。 □◆□ ・営業Bさん Q:入社の理由は? A:母親がピアノの先生だったので、 縁を感じて吉澤に入社しました。 Q:未経験からでも活躍できますか? A:音楽の知識などは入社後でも 全然問題ないなと感じています。 むしろピアノの関連製品などは 自分も知らなかったので一から 教わっています。 面倒見がよく温和な人が多いのが 本当にうれしいですね。 業界の特徴かもしれませんが、 お客さまも話しやすく温和な 方が多いのが特長ですね。 営業をしているということを 忘れてしまうくらい良い お客様に囲まれています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中♪弊社では未経験からスタートした 社員も多く活躍しています。 「必須要件」 ・高卒以上 ・要普免 「あれば尚可」 ・営業経験者(業界不問)! 「こんな方は弊社にぴったり♪」 ・人と関わることが好き ・既存のお客様とじっくり 関係性を築きたい方 ・和やかな雰囲気の中で働きたい方 □お客様との距離が近い分感謝 されることも多く、やりがいのある 仕事です。 □転勤をせず腰を据えて長く 働きたい方&プライベートも 大切にしたい方 こんな想いがある方も歓迎します。 ◆社内見学も歓迎です! |
<39歳までの方限定募集>未経験者歓迎・無資格歓迎!
勤務地 |
茨城県水戸市五軒町1-2-5 茨城いすゞ自動車株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 茨城いすゞの新規事業である「CRAN(クラン)」。 2022年4月から始まったこの事業では 「地域を代表する会社」を目指し、 企業への人材支援や個人への転職支援を 行っています。 事業開始から半年で、上場企業から ベンチャー企業、中小企業含め70社以上と お取引いただき、累計400名以上の個人と 面談を実施。 今後も企業と個人を支援し、結果的に社会を 良くしていくために、新たな「仲間」を 募集します! 《仕事内容》 企業・個人に向けて、人材支援・転職支援を 行っていただきます。 <具体的には> 【企業】 *新規開拓(電話・メールなど) *商談 *求人票の作成 *候補者のご紹介 *採用課題に対するご提案 【個人】 *データベース上でのスカウト活動 *キャリア面談(WEB)の実施 *求人のご紹介 *面接日程の調整 *面接対策 *条件の交渉 「企業担当」「個人担当」いずれかになります。 本人のご希望と適正により判断し決定します。 <私たちが行う仕事の目的> [1]採用や経営にお困りの企業を支援すること。 [2]キャリアにお困りの個人に、最適な求人の 紹介や面接対策などの情報共有をし、 最適なキャリア選択をしていただくこと。 私たちが介在することで、結果的に企業も個人も 笑顔になれたら最高だと思っています! そしてそれが 「地方地域から日本と世界を笑顔に!」の実現に 繋がると信じています。 <「人が介在するからこそ」の価値> AIによる自動マッチング技術も進んでいる 昨今ですが、私たちは 「人が介在するからこそ生み出せる出会いや 価値提供をしていく必要がある」と考えています。 「企業のビジョンやそれに対する課題を認識する」 「個人のなりたい姿や、大事したい価値観を知る」 そんなプロセスを大事にしながら、 人材のプロとして「顧客志向」で企業・個人の 支援をしていただける方をお待ちしています! −−−−−−−−−−−−− スローガン「仲間は、いる」 −−−−−−−−−−−−− 事業をスタートする際、 「CRANとして実現させたいことは?」と 創業者の豊崎と立ち上げメンバーが話し合い、 結局私たちがやるのは「仲間」集めだ、と スローガンを決めました。 企業が一緒に働きたい「仲間」を集めること、 また個人が一緒に働きたい「仲間」がいる場所を 探すこと、それを支援するのがCRANです。 仲間がいないのではなく、まだ出会えて いないだけ。それを私たちが諦めないという 意思表示も込めたスローガンです! −−−−−−−−−−−−− 事業を通して実現したいこと −−−−−−−−−−−−− 以下のことを実現したいと考えています。 【企業】 採用支援を通じて、採用担当者や経営者に 喜んでいただく。 数年後にその企業が採用によって成長し、 経営者や従業員、そのご家族などに笑顔が 増えている。 【個人】 転職支援した個人に喜んでいただく。 数年後にその個人が転職先の企業で活躍し、 本人やそのご家族、大事な人たちが笑顔に なっている。 これらが実現できれば、その地方地域の経済や 文化に賑わいが生まれ、私たち自身もお客様と 一緒に喜び、学び、仕事を楽しむことができると 思っています。 企業の採用支援や、個人の転職支援は簡単では ありません。 経営課題や業界・職種の理解、社会的背景や 個人の背景の理解をした上で、ベストな選択を 追求していきます。明確な正解がない中で 企業と個人の運命を担っていく仕事です。 大変ですが、だからこそ大きなやりがいが あります。 −−−−−−−−− CRAN立ち上げ背景 −−−−−−−−− 超少子高齢化・人口減少社会の現代日本における 地方経営者の課題に、人材の確保や育成、 後継者の育成や決定があります。 個人においては「人生100年時代」と言われ、 転職や副業などキャリアの選択肢も広まっており、 キャリア相談の機会は増えると予想されます。 また、新型コロナウイルス以降、 都市部から地方への移住を考える人が増加。 そのような移住を考える個人に対しても、 情報提供が必要だと考えています。 CRANではこういった状況を踏まえ、 地域企業と個人をマッチングし、 個人の更なる活躍と、地域企業の発展を 支援していきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 *普通自動車免許をお持ちの方 *当社の想いやスローガンに共感していただける方 *自ら学び、情報を取りに行き、ステップアップ することを楽しめるスタンスの方 一番の採用基準は、 当社の考えに共感していただける方かどうか。 また、 「この企業にはどのような提案が良い?」 「この職種はどういった仕事?」 などを自分で調べ、考え、相談できる主体的な方が 当社にマッチすると考えています。 CRANの目指す 「地方地域から日本と世界を笑顔に!」を 一緒に実現していける方と働けたら嬉しいです! 業界・職種未経験者歓迎・無資格歓迎です。 人材業界やコンサルティング業界、起業、 人事採用担当、人材コーディネーター、 キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザー、 キャリアコンサルタント、営業職(法人営業、 個人営業、提案営業、企画営業など)、 求人広告運用などに興味がある方や有資格者歓迎! −−−−−−−−− 未経験でも大丈夫? −−−−−−−−− 業界・職種未経験者OK!資格不問です! 現在いる営業は全員人材紹介未経験者です(笑) 素直に学ぶ姿勢を忘れず、行動し、振り返って、 また学び、行動し・・・。この繰り返しで、 お客様への支援を増やしていっています。 自身の意志や行動次第で、いくらでも機会や学び、 チャンスを得られる環境ですよ。 【事業責任者/豊崎のメッセージ】 https://cran-ii.com/message 豊崎の想いや人柄が伝わると思うので、 ぜひご覧ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |