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□□レベニューシェア型広告事業のスタートアップ企業で、本質的なマーケティングスキルを磨く!□□未経験・第二新卒歓迎 □□キャリアチェンジ歓迎
勤務地 |
東京都港区芝 合同会社未踏 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======== 未経験から広告で社会を変える挑戦を! 三方よしの広告ビジネスで、 代表直下で“実践”しませんか? ======== 私たちは、従来の広告モデルとは一線を画す、”レベニューシェア型広告の運用”を行っています。 通常の広告ビジネスでは、「どれだけ広告費を使ってもらうか」「どれだけ制作物を納品するか」が軸になります。 しかし、レベニューシェア型広告では、クライアントに利益が出て、はじめて報酬が発生します。そのため、"売るため"ではなく、"届けるため"のマーケティング施策が必然的に求められます。 □□ クライアント□成果が出ない限り費用がかからない=リスクが限りなく低い広告投資 □□ エンドユーザー□過剰に押しつけられる広告ではなく、本当に求めている価値を届けられる体験 □□ 当社□「広告費を消化すること」が目的ではなく、"売れる仕組み"をつくる楽しさと手応え クライアント・エンドユーザー・当社が、Win-Winになる、三方良しのビジネスモデルです。 【業務内容】 ・商品・ターゲット分析 ・マーケティング戦略の立案 ・広告の企画、クリエイティブ制作のディレクション ・SNS広告やWEB広告の運用(予算配分・入札調整など) ・施策の検証・改善 【入社後の流れ】 入学後は、代表直下で研修を実施します。その後、早い段階でクライアントのプロジェクトに参加して頂く予定です。代表や先輩は常にオフィスにいるので、いつでも相談可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ★20代が中心に活躍中の活気ある職場です★ 【応募資格】 ・大卒以上(第二新卒歓迎) ・マーケティングスキルを1から身につけたい方 ・営業やカスタマーサクセスなどの実務経験をお持ちの方歓迎 ・当社の理念や事業内容に共感をいただける方 広告運用の経験やスキルは問いません。むしろ未経験の方でも、「社会を少しでも良くしたい」という想いと、「価値観を共有し、未来の"仕組み"を創りたい」という覚悟をお持ちの方でしたら、積極的に採用します。 ▼こんな人と一緒に働きたい▼ ・マーケティングを通じて、人の行動や社会の選択を変えてみたい ・地に足のついた社会貢献を、ビジネスとして実現したい ・日々の改善で数字が動くことにおもしろさを感じる ・大きな企業より、未完成な組織で裁量を持って働きたい ・指示を待つより、自分で仮説を立てて動くことにやりがいを感じる ・"世の中に必要とされる事業"を共に大きく育てたい ▼こんな人にとっては合わないかもしれません▼ ・明確なマニュアルや、完成された制度の中で働きたい方 ・チーム全体の動きより、自分の領域だけに集中したい方 ・安定志向で、決まったキャリアパスを望む方 |
成長したい人、求めてます!!「きついけどめっちゃ楽しい!」が実現できます(笑)飛び込みゼロ&新規電話ゼロ!急成長中のベンチャー!年間休日120日以上!
勤務地 |
東京都港区 株式会社LIGO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正直に言います。 残業は多いです。 暇な時間はありません。 とにかく代表が熱狂してます。 創業6年目、足りないものが圧倒的に多いです。 ですがこれだけはお約束します。 圧倒的に成長します。 ひとり一人の頑張りはしっかり見てます。ガン見です。 LIGOでしか得られない経験があります。 誰よりも成長したい。 仕事でしか得られない満足感を味わいたい。 仕事で熱くなりたい。 そんな人の挑戦をお待ちしています! ///////////////////////////////////////////////////////////// 価値を提供し続けているから、新規開拓なし ⇒なんと、全部紹介で成り立っています! ⇒無限の電話営業・飛び込み営業なし 圧倒的に成長できる機会がめちゃくちゃあります! ⇒営業だけじゃなく、セミナーもやれちゃいます (これめっちゃ楽しい!) ⇒ベンチャー企業ならでは!自由に、自分なりの提案ができる! ⇒ないものは作ればいい!提案も通りやすい◎ ⇒超急成長中だから、絶対に楽しい&面白いはず!!! ///////////////////////////////////////////////////////////// 営業って孤独かと思ってたけど、LIGOは全然違う! みんなが支えてくれるから私も皆の為に頑張ろう!そう思える会社です。 初めまして!LIGOで営業をしている岡田です! 兵庫県出身の25歳、みんなからは岡ちゃんって呼ばれてます♪趣味はサッカー観戦!今度国際大会の為にサウジアラビアに行くことを計画中です★ 大学卒業後、病院や福祉の給食事業を運営している企業で営業職として働いていたのですが、朝4時〜22時まで立ちっぱなしだったり上下関係が超厳しい会社であまり職場環境が良いとは言えなかったんですよね・・・ 転職活動を考えていたときにIndeedで目に留まったのがLIGOの求人。 初めて見た時に「なんやこれ!?」と驚きました! 他の求人広告と雰囲気が全然違くて 社長のことめっちゃいじるやん!!!って(笑) こんな大々的にいじられる社長おる?と衝撃を受けました(笑) 人材業界の経験はなかったのですが、現在活躍している先輩紹介を見たら色んな経歴の方がいて、ここでなら業界未経験の私でも頑張れそうかも!挑戦してみよう!と思い応募しました。 実際に入社してみて1番感じたことは、求人広告に書いてある通り本当に悪い人がいない! 求人広告って良いことばっかり書いてあって嘘が多いのかなって偏見があったのですが(笑)みんな思いやりがあって、こんな良さそうな会社本当にあるのか?と思っていたがIndeedに書いてあることは本当でした! 業務は想像したより大変なことが多いのですが、その大変さは決して嫌じゃないんです! 営業って仕事柄ひとりで動くことが多いし孤独なことも多いと今までは感じていたのですが、LIGOはCSさんや運用さん、バックオフィスや新規事業開発チームなど、他の部署の人たちが助けてくれるんです。 1人でやると大変だけど、みんなが助けてくれるから、助けてくれる皆の為に、会社の為に頑張ろう!って自然に思えるんですよね。本当にありがたい環境です! LIGOの求人広告は「誰と一緒に働くか?」を大事にしていて、全てのお客様に取材をするのですが、その中で社長さんにすごく喜んでもらえたことがあったんです。 その会社さんは社長さんと社員さんの距離が近く、仲が良いが故に社員と仕事についてどう思っているかを聞いたことがなかったそうなんですね。 原稿内に記載した社員さんのインタビューを見て「社員が仕事に対してこんな情熱をもって働いてくれているのが知れて嬉しい!」と言ってくださって、求人だけじゃない別の価値も提供できたと私も嬉しくなりました! 私も入社して1年未満で営業としてはまだまだですが、新しく入ってくる方の先輩としてお手本になれるような人財になりたいです!一緒にお客様へ価値を提供するLIGOの営業として働けたら嬉しいです^^ ///////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 訪問またはWEBツールにて、お客様に求人広告、HP、セミナー、動画、採用代行、などなどニーズに合わせて様々な商材を提案します。(現状7割は求人広告Indeedのご提案です)週3〜4日ほど訪問でのアポイント日があり、WEB商談も含めると、週10件ほどの商談をします。1人の採用コンサルタントにつき、1〜2人カスタマーサクセス担当がつくので、営業活動にも集中できるし、1人じゃないので心配事や悩みも共有し合える環境です! 商談だけではなく、取材や撮影でご訪問する場合もございます。業界は様々。アウトバウンドの新規活動は一切ありません。ありがたいことに当社は、お客様からのご紹介の連鎖で新規のお客様が増え続けております。はじめは、上記で紹介したメンバーと同行していきながら、徐々に慣れていってもらえれば大丈夫です! |
求める人材 |
求める人材: 業界問わず、営業経験のある方大歓迎! <下記の方尚歓迎> 人材関係の仕事をしていた方 求人広告の仕事をしていた方 人事・労務の採用に関わる仕事をしていた方 ◎やりがいと達成感はどんな営業の仕事にも負けない自信があります! |
資産運用業界で経理のスペシャリストを目指す新卒・第二新卒にぴったりの仕事です。
勤務地 |
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル3F WAW 日本橋 ランガムホール・ジャパン(合同) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ファンドのアカウンタントとして、ベンチャーキャピタル・ファンドなどのプライベート・エクイティファンドの財務諸表を作成することを通じて、資産運用業界におけるファイナンスに関する知識とスキルを取得していただきます。 【主な仕事内容】 * 記帳業務や財務諸表作成といった、ファンドの経理事務 * 監査会社と協力しながら、年次監査の支援 * IRRや投資倍率といった、ファンドの投資パフォーマンスの計測指標の計算 * 顧客の財務担当チームと直接の対応 * 投資家からの問い合わせに対する回答支援 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 会計学またはそれに類する学部の大学/短大卒業または、簿記等の資格のある方 《歓迎資格・経験など》 * 責任を持って最後まで前向きにお客様との業務に取り組める方 * 日本語を話せる方。簡単な英語の読み書きが出来るとなおよし * 資産運用業界での経験は不要です。弊社グループでは新卒や第二新卒の方をしっかりとした会計と資産運用に関するトレーニングを提供することを通じて、社員の成長を支援する会社です。 《こんな方歓迎》 * この機会に公認会計士や税理士の資格を目指したい人 * 新しいことに挑戦したい人 * 英語のスキルを生かした仕事をしたい人 |
インターネット調査、会場調査、グループインタビュー等のリサーチと、独自に開発した「AI分析ツール」「テキストマイニング」「アンケートデータベース」を大手企業等に企画提案する仕事です。企画力が活かせるコンサルティング営業の仕事です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町 マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、独自に開発した「テキストマイニング(TextVoice)」「アンケートデータベース(MyEL)」「AI分析サービス(CotoEL)」のマーケティングツールを企業や大学に提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを訴求する「装置型リサーチ」ではなく、お客様の課題をヒアリングして、調査企画から、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに対応する「コンサル型リサーチ」を目指しています。企業のマーケティング調査と、大学の学術調査が 主な業務で、伊藤忠グループのDX関連のリサーチも提供しています。 また、定性分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、1万人規模の自主調査データを約3,700件蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、そして、大量のインサイトデータを生成AIが分析する「AI分析ツール(CotoEL)」も今年3月から提供を始めました。 今回はマーケティング調査や学術調査のリサーチと、「AI分析ツール(CotoEL)」の企画営業を募集します。貴方の企画力や提案力が活かせるコンサルティング営業です。マーケティング関連の企画営業に興味があれば是非ご応募下さい。 【リサーチサービスの企画営業】 「アンケートデータベース(MyEL)」には毎月約500人の会員登録があり、ホームページからも数十件のお問合せがあります。これらのお客様に業務紹介をしてリサーチの課題をヒアリングし、調査企画を考えて提案するところからリサーチの企画営業が始まります。そして、受注後はリサーチャーと協力してリサーチを遂行します。 〇リサーチサービス http://www.myvoice.co.jp/ 【テキストマイニング(TextVoice)】 当社が独自に開発した定性分析ツールです。マーケティング関係者では定性分析の関心が高まっていて、紹介サイトから月に20件ほどのお問合せがあり、それらのお客様に具体的なデータを活用したデモも行いながら提案しています。 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.textvoice.jp/info/ 【アンケートデータベース(MyEL)】 当社では1998年7月から毎月大規模な自主調査を実施しています。自主調査は1万人調査が約3,700件あり、それらのデータを蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」を提供しています。約6万人の会員が調査結果の閲覧や集計データや調査レポートの購入等でご利用いただいています。 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 【AI分析サービス (CotoEL)】 「アンケートデータベース(MyEL)」の約3,700件の1万人調査データは日本で最大のインサイトデータです。これらの膨大なインサイトデータを生成AIが参照して、ペルソナ分析と生活者意識行動分析を行う「AI分析サービス(CotoEL)」を3月から提供を開始しました。 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/住友林業/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大建工業/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/マイナビ/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/読売広告社/リクルート/ローソン/ローソン銀行 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 「テキストマイニング(TextVoice)」のクライアント アサヒ飲料/アサヒビール/アサヒグループ食品/アクサ生命/伊藤忠商事/インテージ/キッコーマン/クラシエフーズ/ぐるなび/電算/電通/凸版印刷/日本SPセンター/日経リサーチ/日本能率協会/日本能率協会総合研究所/日本電気/フジッコ/ベルシステム24/朋和産業/三菱UFJリサーチ&コンサルティング/ローソン/auじぶん銀行/ADKマーケティング・ソリューションズ 等 当社の業務内容は以下のブログでも紹介しています。こちらも参考にして下さい。 〇マイボイスコムの採用ページ http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様の応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 ※マーケティングや、データを扱うビジネスに興味のある方 ※企画力や提案力が活かせるコンサル型の法人営業がしたい方 ※論理的な思考力とサービス精神の高い方 ※新規事業の立ち上げから取り組んでみたい方 |
調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。AI分析サービス等の独自のツールも開発・提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成AIで分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに対応する「コンサル型リサーチ」を目指しています。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の5〜6名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 1)クライアントからリサーチ課題をヒアリング 2)最適な調査企画書を作成してご提案 3)調査の実行(調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案) 4)調査結果の報告と納品 当社は広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社が中心です。これらの企業のマーケティング課題に対して「コンサル型リサーチ」を提供しています。 また、リサーチ案件の4割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 そして、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、3,700件の1万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「AI分析ツール(CotoEL)」は3月にリリースしたばかりで、 1)ペルソナ分析と、2)消費者意識行動分析の2つの機能があり、今後の生成AIの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、IT技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アニコム損害保険/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠インタラクティブ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/住友林業/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大建工業/大東建託/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ テー・オー・ダブリュー/デルフィス/TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ ハイアールジャパンセールス/パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/ホンダアクセス/マイナビ/丸善製薬/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/読売広告社/リクルート/ローソン/ローソン銀行/ロッテ 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上/リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 |
【宇宙】ペットボトルサイズの超小型衛星の開発を行っている東大発の急成長ベンチャー企業。「誰もが衛星によるビジネ スが可能な未来を」をミッションとし誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進する業界大注目の企業!累計20億円以上調達
勤務地 |
有明オフィス(東京都江東区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
アークエッジ・スペースにおける購買部門の立ち上げと運営を担うリーダー候補のポジションにて下記業務を… |
求める人材 |
【必須】■製造業における購買業務経験3年以上■サプライヤーとの折衝・交渉、契約手続きの経験 |
簿記資格を活かし、ワンランク上の仕事をしませんか。
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1 株式会社ユニバレオ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円 マネージャー・入社2年目 (月給36万5000円+賞与+手当) 380万円 入社1年目 (月給24万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 経理事務全般 管理会計全般 経理業務をできるところから お任せします。 簿記資格があれば、未経験の方も 大歓迎です。 【 様々な事業を国内外で展開中 】 私たちはまもなく70周年を迎える 臨床検査のパイオニア。 BtoBの事業なので、 一般的には知られていませんが 数々の「日本初」を生み出した会社です。 例えば、 検査結果翌日レポート、 生化学検査の自動化・オンライン化。 血球計算機を日本有数のメーカーと 共同開発、検査に導入して 日本初の検査機器の自動化に成功。 生化学の自動機器をアメリカから 初めて輸入したのも私たちです。 全国1万以上の医療機関ならびに 大学や企業の研究機関を臨床検査で支援。 遺伝子検査や環境検査まで 範囲を拡大しています。 さらに健診、介護、医療コンサルティング、 農業、フード、教育、レジャーなど 事業は多角的。 従業員は3000名、グループは国内6社。 海外には「医療」「食」「教育」のニーズが 高い東南アジアと 医療先進国のアメリカに6社。 合弁会社などを入れると21社にのぼり 間もなく展開先は10ヶ国、 中東やアフリカでの事業も始動。 【 多角的事業、グループ体制を最適化 】 事業の展開と拡大、新規事業や 新会社の立ち上げなどを スピーディかつ確実なものとするため ホールディングスに財務を集約した 新規部門を置きました。 財務のやりごたえに関しては ご想像通りです。 【 海外事業の具体例 】 ◎幼稚園から高校まで一貫教育の12校を運営。 ◎野菜や果物の栽培、小売 ◎学校・ホテル・商業施設ほか企業向けの 高品質な家具製造・販売 ◎アメリカでは最新医療の情報収集や 医療人材の紹介事業や投資事業 あなたに求めるのは気概、 ベンチャーマインド、向上心。 この大きなスケール感を楽しんでください。 【 代表に近いポジション 】 心臓血管外科の医学博士、 0→1の天才であり戦略家、 事業多角化・グループ化・海外進出と 手腕を発揮してきた代表。 財務の直属の上司だけではなく、 代表からの刺激も受け、 他の役員や幹部にも学びながら 活躍できます。 年功序列のない社風です。 どんどん力を発揮して下さい。 【 5年後は年商600億円 】 10年後には宇宙時代の 医療・ヘルスケア分野で世界一へ。 実はこのたび、事業拡大と 目標の達成を期して 新たなMVVを掲げました。 込められた想いをあなたと共有し、 さながら人類への貢献とも 言える成果を実現できたら最高です。 【 一丸となり未来を創る ―MVV2030 】 1.私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質 ・ ハイレベルな 分析技術と最先端のITツールで どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 2.私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間と イキイキと働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに 思いを馳せて行動しています。 <ユニバレオ2030インテグリティ> ●言葉を尊びます ●言ったことは最後までやり遂げます ●チーム全体で決めた約束は みんなで達成します ●お客様との約束は必ず守ります ●ありのままの事実を報告します <会話> ・心を込めて大きな声で挨拶をします ・心が通い合った本音の会話をします ・相手の立場に立ち、気持ちを理解し、 お互いを 尊重します ・お客様との会話を大切にし、 真心をもって対応します <挑戦> ・どんな困難にも立ち向かい、 最後まで諦めない不屈の精神でやり遂げます ・未知なるミッションに対して 失敗を恐れず挑戦します ・固定観念に捕らわれず、 世界に驚きを提供します ・業務の改善を妥協せず、 お客様へ貢献します ・組織力を最大限活用し、 より大きな仕事を成し遂げます ・向上心を持って学び続け、 新たな自分を探求します <専門性> ・社会の潮流を把握し、 グループを常にアップデートします ・適切な人事管理を行い、 従業員が能力を発揮する環境を作ります ・適正な経費の使用に常に目を光らせます ・身につけた知識を還元し、 業務の効率化に活かします <統制> ・法令やルールを遵守する 透明性の高い組織を作ります ・直面する課題に対し、 迅速かつ適切に対応します ・従業員とのコミュニケーションや ルールの的確な運用を通じて、 問題を未然に防ぎます - ★設立から昨期まで黒字経営を継続。 盤石な経営基盤のおかげで 資本としての蓄積を投資に回せており 未上場企業ながらも財務力は強み。 今後の黒字体質をあなたに委ねます。 様々な事業立ち上げや海外進出の 原動力となってください。 |
求める人材 |
求めている人材 【40歳まで】 簿記3級以上の資格のある方 業界経験不問・第二新卒歓迎 ●MVV2030に共感し、 行動できる方をお待ちしています。 <次のような方は大歓迎です> ◆数字に強く、正確 ◆スピーディに動ける ◆臨機応変な対応ができる ◆チームワーク良く働ける ◆資格を活かし価値ある仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
頭脳をフル稼働し交渉に挑む!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1 株式会社ユニバレオ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 720万円 入社5年目 (月給50万円+賞与+手当) 648万円 入社1年目 (月給40万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アライアンスを組む、営業戦略を立てる】 何十年もルートセールスのみで 安定してきた会社が、 再びロマンを求め、営業に挑む… 会社の転換期の立役者を探すような 人材募集です! 私たちは採取した血液や尿などを分析し、 結果をフィードバックする臨床検査を展開。 大きく成長してきた会社です。 日本初の民間臨床検査機関として スタートし70余年。 既に圧倒的と言えるほど 多くの医療機関、大学、企業と 安定した取引があります。 2023年より新ラボが稼働! 新システムを導入するなど より強く社会に貢献できる環境が整い、 新しい運用体制も安定してきました。 事業をスケールさせるため、 既存のルートセールスの手法を打破し 戦略的に圧倒的な成果を出せる 新しい人材を募集します。 - 【代表の久川聡です!】 詳しい戦略については この挑戦に最もワクワクしている 私から直接話させてください! それだけ期待している プロジェクトであると ご理解いただいて構いません。 <戦略> 世の中に多数存在する、もしくは これから開業予定のクリニック、 医療機関、と取引のある法人様と アライアンスを組み、活動を広げる。 <想定される例> 税理士法人。開業支援から お手伝いし、顧問先に医療法人を 多数抱えている。そして常に アライアンス先を探しているはず。 他、社労士法人や保険会社も 医療法人とは信頼関係で繋がっているので おそらくアライアンスのチャンスはあります。 クレバーさや交渉力も求められる 手応え溢れる仕事をチームで 進めてほしいと考えています。 - 【チーム体制について】 社内にはルートセールスに長けた人材は 多くいますが、今回のミッションのような 戦略で動ける体制にはありません。 そこで外部から新たに採用した人材を 中心にチームを創り、 動かしていきたいと考えています。 つまり既存のやり方のしがらみなく、 自由に動けるチームです。 …ただし私たちの臨床検査分野における 特徴や強みなどを知っていただくために 社内からもメンバーは募り、 我々、経営陣も動向を見守るつもりです。 - 【入社後の仕事の進め方は?】 ラボでは、臨床検査、健康診断、 遺伝子検査など 幅広い分野での分析と 結果のスピーディーなフィードバックが 可能な体制が整っています。 電子カルテとの連動や 現場での検体ラベルの発行システムなど 医療現場での運用を支えるシステムも完備。 まずはその強みや特徴を把握した上で チーム内で提案資料の作成や 条件の検討などの取りまとめを進め、 営業活動をスタートさせてください。 - 【ニーズの見込みは?】 先述の税理士法人をはじめ、 医療法人とのおつきあいがある法人を 洗い出してみれば、アライアンス先として 見込める組織は多くピックアップできるはず。 新設クリニックからのニーズのみならず、 既存のクリニックでも 旧来のシステムで運用しているところは 多く存在します。 まずはベースとなる枠組みをつくり、 戦略を持って営業を進めていきましょう! - 【会社のあゆみのご紹介】 1955年、日本初の民間臨床検査を開始。 そこから検査結果の翌日レポートや 生化学検査の自動化など「日本初」を いくつも成し遂げてきました。 その過程では血球計算機を 日本有数のメーカーと共同開発、 日本初の検査機器の自動化にも成功。 功績は政府から表彰も受けるほど。 アメリカ製の生化学自動機器を 導入したのも日本初でした。 そして全てのシステム化、オンライン化を 実現させたのも私たち。 営業所82ヶ所、臨床検査施設28ヶ所、 健康診断支部3ヶ所… 2023年には国内最大級のラボも 完成し、順調に稼働しています。 - 【事業の多角化も続々進行中!】 臨床検査の領域で盤石な経営基盤があり、 資本としての蓄積を投資に回せており 未上場企業ながらも財務力は強み。 その安定基盤の上で 多彩な挑戦も進んでいます。 その挑戦は、「医」「美」「食」「教育」と 分野も多彩で舞台は海外にまで 広がっています。 つまり今回のミッションで 結果を出せば、あなたの将来のキャリアも 無限大に広がります。 もちろん、国内での需要拡大に 引き続き力を注いでいただいても 構いません! - 【海外事業の具体例】 ◎幼稚園から高校まで 一貫教育の12校を運営。 ◎野菜や果物の栽培、小売 ◎学校・ホテル・商業施設ほか企業向けの 高品質な家具製造・販売 目指すは5年後、年商600億円。 そして10年後、宇宙時代に望まれる医療と ヘルスケアで世界一になることまで 視野に入っています。 - 【採用担当より】 現在、グループ会社は国内6社、 海外の合弁会社などを入れると21社。 近年、事業はどんどん拡大傾向にあります。 こういうチャレンジングな風土に 生まれ変わったのは、 現代表の久川が着任してからのこと。 心臓血管外科の医学博士だった代表は、 学生時代には、ヨットやアメフトなど 戦略性の高いチーム競技に打ち込んできました。 現状に満足せず、向上心を持って挑む… そんな持ち前の性分が、安定だけをよしとせず 事業拡大にも大きく影響を与えたのです。 そして「医」の枠を超えて事業を仕掛け、 成功させてきました。 0→1の天才、戦略家ともいえる代表が あなたの活躍を楽しみにしています。 - |
求める人材 |
求めている人材 【新規開拓営業、アライアンス営業の経験者】 ●ロジカルシンキング ●戦略を立て効率的に動ける ●頭の回転が速い ●エネルギーが溢れている ●ビジネスをスケールさせたい ●周りを巻き込み動ける ●ベンチャーマインドがある ●勇気をもってチャレンジできる ●目標達成にこだわる ●社会に貢献したい ●チームワークを大事にできる ●報連相を大事にしている ●自ら考えて動ける ●責任感あがる ●自責 ★刷新したMVVに共感して いただける方を求めています。 1.私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質 ・ ハイレベルな 分析技術と最先端のITツールで どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 2.私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間と イキイキと働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに 思いを馳せて行動しています。 行動指針 <インテグリティ> ●言葉を尊びます ●言ったことは最後までやり遂げます ●チーム全体で決めた約束は みんなで達成します ●お客様との約束は必ず守ります ●ありのままの事実を報告します <会話> ・心を込めて大きな声で挨拶をします ・心が通い合った本音の会話をします ・相手の立場に立ち、気持ちを理解し、 お互いを 尊重します ・お客様との会話を大切にし、 真心をもって対応します <挑戦> ・どんな困難にも立ち向かい、 最後まで諦めない 不屈の精神でやり遂げます ・未知なるミッションに対して 失敗を恐れず挑戦します ・固定観念に捕らわれず、 世界に驚きを提供します ・業務の改善を妥協せず、 お客様へ貢献します ・組織力を最大限活用し、 より大きな仕事を成し遂げます ・向上心を持って学び続け、 新たな自分を探求します <情熱> ・何事にも心を込めて全力投球します ・検体は、物ではなく命の一部として お預かりし、愛をもって 検査結果をお届けします ・いつでも、どんな時でも、 お客様の笑顔と喜びを追い続けます ・社会に貢献する企業として、 情熱をもって走り続けます <正確> ・品質管理を徹底し、 正確な検査結果を提供します ・ルールを遵守し、正確なサービスを 迅速に提供します ・不備なく検体をお預かりし、 報告期限を守ります ・トレーサビリティの徹底と 外部認証取得により高い品質を保証します ・最高のセキュリティシステムで、 安全安心をお届けします |
全国の商業施設や駅ビルなどに医療モールを創り出す醍醐味!
勤務地 |
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F エムディー株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収700万円 入社2年目 月給50万円+賞与+手当 ■年収1000万円 入社4年目 月給60万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大型商業施設や商業モール、 駅直結といったを好立地物件を仕入れ、 開業を目指す医師、歯科医師に紹介します。 マネージャー候補として活躍してください。 【マスターリース型事業の要として活躍を】 人生100年時代と言われていますが、 もうすぐ役職定年になりそう、 既に一線を退いたという方は たくさんいらっしゃると思います。 その中でも、まだ現場でお客様と接したい、 喜ばれたいと、意欲満々なあなた。 不動産業界での開発や仕入経験、 医療や美容関連の店舗開発に 携わった経験を活かしませんか。 ブランクがあっても大歓迎です。 大手を筆頭に全国のデベロッパーから 物件を仕入れ(借り上げ)て クリニック開業や分院展開を支援する事業が あなたの新たな活躍の舞台になります。 【医療モール『medimo』が全国拡大】 私たちのクリニック開業支援の強みは 何といっても好立地物件に特化した オンリーワンのサービスであること。 全国の大型商業施設や複合施設、駅ビルや 駅直結ビルに医療モールの自社ブランド 『medimo』を展開しています。 医療は病気になった時にだけ求められる “特別なサービス”ではありません。 医療と人との距離が近づけば、 医療は人をもっと幸せにできる。 そんな想いで「立地」にこだわる。 自らがマスターリースの立場にあってこそ 不動産の仕入、店舗開発のプロが 存在してこそ実現可能になります。 あなたの力をお貸しください。 【毎月150件もの開業相談が舞い込む】 1年以内の開業、永続的に繁栄するための 事業継承など潜在ニーズは8000件あると 言われています。 立地にこだわることで繁盛する クリニックを誕生させてきた実績は 近年広く知られるようになりました。 また立地のみならず資金調達にも強く、 立地選定を含めてマーケティングと 経営に関してはAIデジタル戦略に基づく 事業計画を策定し、開業後の支援まで伴走。 コンサル業界では珍しい成果報酬型なので 私たちもお客様と一緒に運命を共にします! だからこそ、これまで支援させて頂いた 330件の99%が順風満帆なのです。 おかげさまでひっきりなしに ご相談が舞い込んでいます。 ただ現状で開業が叶うのは年間40件ほど。 より多くのお客様の期待に添えるよう、 そして事業をスケールできるよう、 キーパーソンを増員します。 また、上場準備をすすめ 2027年度のIPOも目指しています。 【医師の夢を後押し、社会にも貢献!】 代表の実家は開業医です。 ですから昔と今の違いが分かります。 クリニックは増え続け、 患者様は情報収集が可能な時代。 開業したくても不安が先立ち、 開業しても経営に頭を悩ませる。 そんな現状を変えるのが私たちの使命。 例えば、ある医師は開業の準備段階で 不安を抱かれました。 機材購入ほか1億5000万円を借入。 駅直結の好立地でも80坪、家賃は高い… 私たちが改めて事業計画を作り、数字で ご説明すると安心していただけたようです。 実際に開業後は大繁盛。 「やはり立地を信じてよかった!」 「毎日100名の患者様が来院くださる!」 そんな感謝や喜びの声が届きました。 あなたも一緒に医師の志や夢の 実現を支援しましょう。 医療と人との距離を近づけることで いつまでも社会に貢献し続けてください。 - 具体的な仕事内容 - ■主にディベロッパーからの情報収集、 物件仕入れ、および新規の仕入先開拓 ※マスターリース ■開業希望のお客様(医師)への物件紹介 ■賃貸借契約など不動産契約手続き ■内装の打ち合わせや手配ほか開業準備 ★開業支援コンサルタントとタッグを組み お客様の夢の実現を叶えましょう。 ★IPO後は潤沢な資金を活用して、 不動産開発から手掛けるなど 事業領域は拡がります。 ★医療・小売・流通の立地戦略や最適化に 特化した自社SaaSプロダクト 「gleasin(グリーシン)」で データサイエンスとAIによる 開業・経営の支援も大きな強みです。 東京大学との共同研究により、 随時バージョンアップしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上 ※年齢不問】 ●不動産業界での物件仕入経験や マスターリース経験がある方 ●クリニック、あるいはエステや 飲食店などの店舗開発、 テナント開拓の経験があればなお可 <次のような方お待ちしています!> ●ベンチャーマインド・気概がある ●スピード感を持って行動できる ●目標達成に対するこだわりが強い ●協調性とコミュニケーション力が高い ●相手の立場になり言外の意図を理解できる ●思考が速くマルチタスクで対応できる ●人生を謳歌したいと思っている方 |
【宇宙】ペットボトルサイズの超小型衛星の開発を行っている東大発の急成長ベンチャー企業。「誰もが衛星によるビジネ スが可能な未来を」をミッションとし誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進する業界大注目の企業!累計20億円以上調達
勤務地 |
有明オフィス(東京都江東区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社の衛星製造において、品質管理体制の構築と実際の品質マネジメントをリードするポジションです。品質… |
求める人材 |
【必須】■製造業における品質管理の経験(3年以上)■品質管理体制の構築・運用経験 |
グローバルな視点で未来を切り拓く仕事に挑戦しませんか?通勤先は上智大学四谷キャンパス内
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町7番1号 上智大学13号館3階 株式会社GES(日中文化交流センター) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント: グローバルな視点で未来を切り拓く仕事に挑戦しませんか? 私たちの会社は、日本と中国の友好を深め、次世代を担うリーダーを育成することを目指しています。大学の国際化を推進し、少子高齢化に伴う学生減少という課題に対し、具体的なソリューションを提供しています。 今回、営業社員として活躍していただける方を募集します。 さらに当社では、外資系コンサルティング会社で企業戦略を立案し、テクノロジーベンチャーを成功させた経験を持つ経営者のもとで、スピーディーに企業経営や戦略的マーケティングスキルを獲得するチャンスがあります。経営者と近い距離で働くことで、実践的なスキルを学びながらキャリアを磨ける環境が整っています。 主な業務内容: 日本と中国を結ぶ架け橋となる提案営業 大学や教育機関に対し、国際交流プログラムや留学生支援サービスを提案 来日学生の短期留学引率・手配サポート 留学生の日本での生活を支え、交流を深めるサポート また現在「中国現地事務所業務」を請け負っている大学は(上智大学、千葉大学、立教大学、金沢大学、南山大学、大東文化大学と大阪大学、九州大学、高知工科大学、東洋大学、明治大学、流通科学大学、名古屋芸術大学、デジタルハリウッド大学、神戸親和大学、岡山商科大学、関西国際大学、桜美林大学、関西大学、京都女子大学、iU 情報経営イノベーション専門職大学)の21校。 特にこれらの大学に対し、学生募集方法の創意工夫はもちろん、中国との教育機関を結ぶ新企画を提案できる方大歓迎です。 その他来日学生の短期留学引率・手配サポート:留学生の日本での生活をサポートし、彼らの夢の実現を支えます。 |
求める人材 |
求める人材: 営業経験がある方、または新しいことに挑戦する意欲がある方 戦略的な企業経営を最速で学びたい方、ビジネスを俯瞰的に理解したい方 国際交流や教育分野に関心があり、人と話すことが好きな方 チームで協力しながら、課題解決に取り組む姿勢がある方 年齢、性別、不問 必須:PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) 日本語(できればネイティブ、そうでない場合はビジネスレベル) 中国語(北京語)中級以上 歓迎: 【旅行業務取扱管理者】【教育機関・大学営業経験者】 歓迎 ※国籍問いませんが、日本人の中国留学経験者の方歓迎します! 私たちと一緒に、未来を創る仕事に挑戦しませんか? 多文化の架け橋となる仕事と、自身の成長を同時に実現できる環境でお待ちしています。 ご応募お待ちしております! |
□副業OK □売上は対前年200% □最大週1日在宅勤務可 □未経験者歓迎 □年間休日160日
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪完全週休3日制の営業職/副業OK/最大週1日在宅勤務可≫ 「営業職として働きたいけれど、副業もしたいので完全週休3日制で働きたい」 「勤務日数を週4日にして、残りの日は資格の勉強を行いたい」 そのような向上心の高い方を募集しております! ほとんどの会社では、営業職は週5日間働くものですが、 弊社では、事務スタッフ、在宅ワーカーによるチーム体制を取っているため、 週休3日でも成り立つ営業体制を実現することができました。 もちろん4日間のうちに仕事をこなすのは容易ではなく、 その分効率的な業務遂行が求められますが、 そうした働き方ができるという方には、ぜひ弊社で働いていただきたいと思っております。 【業務内容】 ・訪問、打ち合わせ(対面、オンライン) ・提案書、見積書作成 ・研修内容の企画 ※上司や先輩・事務チームがサポート ※まずは難易度の低い案件の対応からお願いします。しっかりとレクチャーを行うので、ご安心ください。 ※企業・官公庁の人事部門に対する営業。(既存先や、既存先の関連法人へのアプローチが中心) ※リピート率は95%以上であるため、1回限りではなく、継続的な関係を構築することができます。 ※お客様が求めていないサービスを無理に売り込むようなことは一切ありません!あくまでお客様のご要望に合わせて提案を行うスタイルです。 ※教育・研修業界での勤務経験がない方でも売れるようになるような教育・フォロー体制を整えています。経験がなくて不安という方もご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験(業界未経験OK) ・人事経験 ・人材業界(人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等)経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です!】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方(金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材も問いません) ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 |
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取得した資格を活用したい方歓迎!教育充実・幅広い案件を経験できる事務所です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目5番2号 高麗橋ウエストビル2階 グリーン行政書士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 相続コンサルタント職(専門家) の新しい仲間を募集中! 設立以降、加速的な成長を続ける ベンチャー法務企業です! \ 【グリーン司法書士・行政書士法人とは】 法務を通じて「人々に寄り添う」をコンセプトに 地域社会からの信頼により成長中の事務所! 売上高10億円超え・相談件数累計3万人以上 SNS総フォロワー1.5万人以上と 信頼の数だけ、数字を伸ばし続けている企業です。 おすすめポイント ・トレンドである生前対策や相続業務に携われる 少子高齢化の日本では、2040-2050年頃まで 生前対策や相続に関連するマーケットが 拡大すると言われています。 生前対策や認知症対策、死後の相続手続きまで、 幅広い事例を経験できる事務所は少なく、 当事務所での経験がそのままスキルの獲得と 自身のキャリアアップに直結します。 ・ライフスタイルの変化に対応 産休・育休の取得実績あり! 働き続けやすい環境を整えています。 ・広い専門性 相続・生前対策・不動産 営業など幅広い業務に携われる! ・ステップアップで高収入 コンサルタント職はインセンティブがあるので、 頑張った分がそのまま給与に上乗せ反映されます。 5年計画で拠点増の計画もあり、 支店長などのマネジメント・キャリアプランも豊富です。 <仕事内容> 円滑に手続きを進めたり、相続トラブルを防止し、 心穏やかに日常を過ごしていただくためお手伝いをしていただく仕事です。 ・コンサルタント業務の流れ お客様から相続に関するご事情を ヒアリングし必要な手続きを洗い出し、 そのサポートのオーダーメイドの パッケージを提案し、ご契約いただきます。 ↓ 最適な「相続」や「相続対策」は家族状況や 資産状況によってさまざまです。 お客様に合った提案を目指します。 ・ご契約後の業務の流れ カスタマーサポートと協力しながら、 サービスのご提供をいたします。 <入社後の流れ> 入社いただいたら、もれなく教育担当がつきます。 まずは、先輩スタッフとの同席や 基本的な書類作成のサポートなどから始めてください。 また、弊社には95%以上のスタッフが未経験から 短期間でスキルを獲得できる教育プログラムがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・行政書士の有資格者 ・大学卒以上 ※会費は事務所で負担しますが、登録時期は応相談です。 令和6年(2024年度)行政書士試験合格者の方はもちろん、 過去に資格を取得している方も大歓迎です! 〜こんな方におすすめ〜 ・コンサルタント、専門家として活躍したい方 ・様々な経験を積んで、早く成長したいと考えている方 ・完全個人主義ではなく、しっかりとチームワークも重要視したい方 ・仕事がしっかりと仕組み化されている組織で働きたい方 ・家庭と両立させながら行政書士として働きたい方 コンサルタントのうち50%が女性です! 子育て中やブランクのある方も大歓迎! 実際に働いているスタッフには子育て中の方も多くいらっしゃいます。 社員インタビュー M.N(行政書士/入社5年目) @グリーンとの出会い 大学卒業前のインターンとして入所しました! A入社をした決め手は? 士業事務所らしくないところにすごく惹かれました! 新しいことへの挑戦をみなさんが献身的にサポートしてくれます。 自分は一人で仕事をしているのではない。 仲間の存在が自分の仕事の支えになっていると感じています。 Bやりがい 成長に伴って、お客様からの嬉しいお言葉を多数いただけるようになる事です。 |
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■有機合成(材料系) ■プライム上場企業のグループ会社で未経験から研究職になれるチャンスです!★人物重視採用★ ■土曜・平日19時以降面接可能(最終面接までWEBで実施)・福利厚生充実・年間休日120日以上・平均残業少なめ・高年収
勤務地 |
【顧客先】(滋賀県) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
研究開発職として、HPLC・溶出試験機等を利用した医薬品の安定性試験に従事いただきます。弊社では充実し… |
求める人材 |
【必須】■理系学部学科ご出身の方 ■研究関連職(バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等)のご経験をお… |
□最大週2日在宅勤務可 □未経験者歓迎 □年間休日125日
勤務地 |
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業!企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業/最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ 1.お客様との面談・課題のヒアリング(訪問orオンライン) 2.解決策としての教育・研修サービスの企画&提案書作成(社内) 3.お客様への解決策の提案(訪問orオンライン) 4.受注 5.テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 6.研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。(現状、週1〜2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験(業界未経験大歓迎) ・人事経験 ・人材業界(人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等)経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です!】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方(金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません) ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 |
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「採用」をやってみたい方、未経験からチャレンジできます!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1 株式会社ユニバレオ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円 マネージャー・入社2年目 (月給36万5000円+賞与+手当) 380万円 入社1年目 (月給24万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 採用は営業! 】 採用は営業です。 未経験でもコミュニケーション能力がある 内定辞退や面接ドタキャンも 諦めずに追いかける。 このような姿勢が一番大事です。 【 仕事内容 】 ●採用企画、求人媒体会社の手配 ●選考スケジュールやプロセスの設定 ●問い合わせ対応、応募者管理、 内定者フォロー ●採用に関する学校訪問、 採用HPの企画・手配、管理 【 創業70年、事業を拡大中 】 新規事業の創出、 スケールUP、 目標達成に適う人材の拡充と 組織の改革が目下の課題。 採用一つをとっても型にハマった、 通り一遍では事足りません。 あなたの採用に関しても同じで、 重要なのは経験やスキルではありません。 このようなミッションの実行・実現、 挑戦と試行錯誤を楽しめる方を歓迎。 【 「臨床検査業界」を創った会社 】 1955年、日本で初めて民間による 臨床検査事業を立ち上げた私たち。 つまり0→1、臨床検査ビジネスを 生み出したわけです。 血球計算機を日本有数の メーカーと共同開発。 日本初の検査機器の自動化に成功。 功績は政府から表彰も受けるほど。 アメリカから生化学の自動機器を 導入したのも日本で初めてのことです。 以来、今では当たり前になった検査結果の 翌日レポートや生化学検査の自動化など 数々の日本初を成し遂げてきました。 単に検査をするだけではなく 全てをシステム化してラボと病院を ネットワークで繋ぐことでも先駆者です。 いまや全国1万以上の医療機関がお客様。 加えて大学や企業の研究領域の臨床検査、 遺伝子検査や環境検査まで健診事業は拡大。 営業所80ヶ所、臨床検査機関32ヶ所、 健康診断支部3ヶ所。 昨年は国内最大級のラボも完成しました。 さらにシェアを拡大して、人と命を繋ぐ 最大級の社会貢献を拡大していく。 事業は「医」「食」「教育」の領域、 海外にまで広がり、 新しい事業もどんどん生まれる。 採用業務の重要性は高まるばかりです。 【 売上600億円&宇宙時代の事業創出 】 介護、農業、フード、教育、レジャーほか 多彩な事業の中でも 海外事業を少しご紹介します。 アジアでの臨床検査サービスを皮切りに、 幼稚園〜高校まで一貫教育の12校を運営。 野菜や果物などの栽培・流通、スーパー マーケットの展開。 学校や商業施設、企業向けの高品質な 家具の製造も好評です。 また海外事業の統括会社を シンガポールに置き、多くの国への 進出を準備中。 アメリカの拠点では医療の最新情報を 素早く取り込み事業化・拡大化に繋げる。 現地で経験を積みたい日本の医療従事者に 包括的サポートも提供しており、 医療人材の紹介事業や投資事業も順調です。 現在、グループ会社は国内6社、 海外の合弁会社などを入れると21社。 売上目標は5年後のグループ600億円。 そして10年後は宇宙時代にマッチした 医療・ヘルスケア事業も始動。 もちろん人事部の奮闘と功績があればこそ。 【 0→1が得意な代表の近くで成長 】 このたびMVVを刷新しました。 人に寄り添う健康コンシェルジュとして 高品質 ・ ハイレベルな分析技術と 最先端のITツールで誰にでも 生きる喜びをお届けする。 愛に満ち溢れ、心が通い合った仲間と イキイキと働き、豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続ける。 そして共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに 思いを馳せて行動していきます。 事業を拡大、創出し、世界に宇宙時代に 舞台を拡げるには不可欠な新しいMVV。 同時に必要なのが独自のHRメソッドの 構築というわけです。 事業を、MVVを仕掛け、成功させるのが 心臓血管外科の医学博士、0→1の天才、 戦略家である代表。 現在、各部署でもキーパーソンを採用中! まさに目標達成と次世代に向けた 会社づくりが始まっています。 |
求める人材 |
求めている人材 40歳まで 【採用にチャレンジしたい方】 ※情熱的でアクティブ、戦略的に「人」で 組織や事業を強くする人事に取り組みたい方 ※第二新卒歓迎 ※業界未経験大歓迎! ※外国語力があれば活かせます。 ★このたび刷新したMVV 「ユニバレオ2030」を理解し、 共感していただける方を求めています。 1.私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質 ・ ハイレベルな 分析技術と最先端のITツールで どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 2.私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間と イキイキと働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに 思いを馳せて行動しています。 <ユニバレオ2030インテグリティ> ●言葉を尊びます ●言ったことは最後までやり遂げます ●チーム全体で決めた約束は みんなで達成します ●お客様との約束は必ず守ります ●ありのままの事実を報告します <会話> ・心を込めて大きな声で挨拶をします ・心が通い合った本音の会話をします ・相手の立場に立ち、気持ちを理解し、 お互いを 尊重します ・お客様との会話を大切にし、 真心をもって対応します <挑戦> ・どんな困難にも立ち向かい、 最後まで諦めない不屈の精神でやり遂げます ・未知なるミッションに対して 失敗を恐れず挑戦します ・固定観念に捕らわれず、 世界に驚きを提供します ・業務の改善を妥協せず、 お客様へ貢献します ・組織力を最大限活用し、 より大きな仕事を成し遂げます ・向上心を持って学び続け、 新たな自分を探求します <専門性> ・社会の潮流を把握し、 グループを常にアップデートします ・適切な人事管理を行い、 従業員が能力を発揮する環境を作ります ・適正な経費の使用に常に目を光らせます ・身につけた知識を還元し、 業務の効率化に活かします <統制> ・法令やルールを遵守する 透明性の高い組織を作ります ・直面する課題に対し、 迅速かつ適切に対応します ・従業員とのコミュニケーションや ルールの的確な運用を通じて、 問題を未然に防ぎます <次のような方も大歓迎です> ◆ロジカルでマルチタスク、 課題解決力が高い方 ◆コミュニケーション力が高く、 思いやりのある方 ◆ポジティブで粘り強く、 プレッシャーに強い方 ◆物事の本質を掴み、 情報をもとに行動できる方 ◆ベンチャーマインドと チャレンジ精神が強い方 ◆ビジネス志向で経営領域や 世界を舞台にしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20〜30代活躍/残業20H内/土日休/私服OK/賞与年3回
勤務地 |
東京都港区六本木5-17-6 オークヒルアパートメンツ403 レフィクシア株式会社 |
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給与例 |
給与例 <入社2年目(27歳)の年収例> 年収420万/月給23.5万円+手当+賞与3回 <入社4年目(30歳)の年収例> 年収470万/月給25万円+手当+賞与3回 ※いずれも業績により変動しする賞与を含んでいます |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめPOINT> 【充実の休み】 ┗土日休、年間休日124日 【高収入】 ┗売上好調で賞与実績6ヶ月! 【あなたらしく働く】 ┗髪色・ネイル・ピアス自由 【オフィスワークデビューOK】 ┗未経験歓迎 【専門知識ナシでも大丈夫】 ┗マニュアル&周囲サポートあり □仕事もプライベートも両立して働ける! ======== <具体的なお仕事内容> 当社のサービス「LRTK」を利用する 企業様からの問い合わせに回答します。 ・1日10件ほどのメールになります。 ごく稀にお電話の問合せがあります。 ・マニュアルがあるので安心。 ・技術的な部分はエンジニアが回答します。 <入社後の流れ> 会社ルールや、業務の流れを説明します。 業務は、現在その業務を行っている先輩と 一緒に行っていきます。 不安なところは、 技術担当のエンジニアや営業にも 相談できますので、安心です! <募集の背景> サービスを利用いただくお客様が増加。 そのため、専任のカスタマーサポートを 配置することにしました。 <「LRTK」のご紹介> 当社が開発した、位置情報測位サービスです。 衛星電波を活用し、 スマホを使って測量を行えます。 <ご利用されるお客様> 現在は建設コンサル・建築・土木など インフラ周りのお客様が中心ですが、 大手通信会社・テレビ局などからも ご相談をいただきます。 <「LRTK」サービスの人気の理由> ・正確さ ┗衛星を活用することで、誰でも センチメートル級の測量が行えます! ・手軽さ ┗スマホやタブレットで 当社のアプリを起動。 誰でも簡単にできます! ・手ごろな価格 ┗サブスク型のサービスなので 使いやすいと評判です。 □□□このような背景から、 継続率高く、お客様にご満足頂けています。 <当社 レフィクシアを紹介します!> 「東工大発のベンチャー」として 認定される当社。 代表の高安は、 東京工業大学で特任教授も務めており、 技術の高さを追求し続けられる組織です。 社会貢献に直結する事業を行っています。 昨今の地震災害での道路陥没や ひび割れなどの被害の詳細把握にも 当社のサービスが活用されます。 また、インフラ周りの復旧にも測量は不可欠。 私たちのサービスが 暮らしやすい町作りに活用されています! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎/学歴・経験・資格は不問 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 【必須経験・資格・スキル】 PCで文字入力できる方 【こんな方が向いています】 ・自ら声をかけて相談できる方 ・知識や学んだことを次に活かせる方 ・物事を論理的に考えられる方 ・働き方を変えたい方 <Q&A> 「文系出身なので、 事業や技術について理解できるか不安です」 ▼ 技術面においての知識は不要です。 マニュアルも揃えますし、 技術的な質問は他スタッフが答えます。 あなたに期待しているのは、 お客様の困ったに応えたい想いです! 「オフィスワークは初めてなのですが 大丈夫でしょうか。」 ▼ 当社は新卒で入社した社員もいますので、 社会人経験がなくても、 頑張る気持ちがあれば大丈夫。 困ったことを相談して、 ぜひ当社の戦力になってください! <職場のスタッフについて> ■女性が活躍中! 総務2名、営業事務1名が女性です。 ■年齢層は20代〜30代が ボリュームゾーンです。 |
■有機合成(材料系) ■プライム上場企業のグループ会社で未経験から研究職になれるチャンスです!★人物重視採用★ ■土曜・平日19時以降面接可能(最終面接までWEBで実施)・福利厚生充実・年間休日120日以上・平均残業少なめ・高年収
勤務地 |
【顧客先】(京都府) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
身体に装着し、汗などの生体試料から主にストレスや疲労などに関わる生化学情報を身体への負担が少なくか… |
求める人材 |
【必須】■理系学部学科ご出身の方 ■研究関連職(バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等)のご経験をお… |
年収900万円可能!トライ&エラーで成功を掴め!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1 株式会社ユニバレオ |
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給与例 |
給与例 年収600万円 マネージャー・入社2年目 月給36万5000円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 あなたならどうする? 】 私たちの強み、リソースを使い、 新規事業を生み出す仕事に チャレンジしませんか? 0→1の経験者は大歓迎! 【 当社について 】 祖業は、患者様から採取された血液や 尿などを分析し検査結果を報告する 「臨床検査事業」。 1955年からスタートした 日本で最も歴史のある 民間臨床検査センターです。 今や日本の医療業界を支える 揺るぎないインフラの1つに数えられる 存在になりました。 2018年、現在の代表である久川聡が トップに立ってからは、 その安定した基盤を背景に 様々な事業への挑戦をスタート。 ベンチャーマインド溢れる代表の 強力なリーダーシップのもと、 国内外とわず事業展開も急激に加速! 「医療」、「教育」、「食」の 三本柱の事業を確立した今も 新規事業に挑む意欲は旺盛! あなたなら私たちのもつ ノウハウやリソースを活用し どんな新規事業を立ち上げますか? -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- ◎日本の医療を支えるインフラとなった 臨床検査事業に加えて、 数々の新規事業に挑戦中! ◎設立以来、黒字経営の 絶対的な安定基盤の上、 ベンチャー企業のような柔軟な姿勢で 新たなことに挑める風土あり。 ◎社長や経営陣の近くで活躍! ◎次の新規事業の立役者はあなたです! 新規事業の幹部としてお迎えします。 - 【お任せしたい仕事】 0→1を企画立案、 運営までお願いします。 トライ&エラーで チャレンジしてください。 トライする前に ロジカルに提案することが大事。 経営陣や既存事業のスタッフ、 マーケティング部門などを 巻き込みながらミッションを遂行! ・新規事業の企画立案 ・社内・社外との折衝・連携 ・プロジェクトチームの編成 ・計画にもとづくスケジュールの策定 ・人員、予算、進捗、品質、 リスク管理 ・物流企画、倉庫管理 (実は物流部隊がアナログ、 ここも仕組化をしていきたい) - 社内のノウハウやリソースを 活用する際には、 事業部側との社内交渉も必須。 プロジェクトメンバーに必要な人材を 各部門からスカウトしたり 外から公募するなども検討ください。 - 【既存事業を知ってください!】 以下、私たちが手がける事業 たくさんの情報をお伝えしますので お時間のある際にじっくりお読みください。 そして、「自分ならこうする」 「こんな展開をすればおもしろいかも?」 と想像しワクワクできた方は、 ぜひ応募をご検討ください。 - 【基幹事業:臨床検査センターとは?】 血液検査や検尿などで採取された検体が その後、どこへ行くかご存知ですか? 「臨床検査センター」に送られ、 分析された上で数値化され検査結果として フィードバックされているのです。 そして日本で最も歴史のある 民間の臨床検査センターが私たちです。 以降パイオニアとして次々新たなことに 挑んできました。 「検査結果翌日報告システムの実現」 「生化学検査の自動化・オンライン化の実現」 など多くの日本初を創りあげてきました。 今では全国約100箇所の営業拠点と 50以上の検査施設を構え、 全国1万以上の医療機関と連携。 日々、大切な検体をお預かりし 治療の指針・判断材料となるデータを 提供しています。 遺伝子検査や大学や企業から依頼される 研究データの分析も行っており 医学の発展に貢献。 水質・環境検査の分野のデータ分析にも 事業を広げています。 - 【臨床検査でのトピック】 コロナ禍では いち早くPCR検査に取り組み、 2023年には、横浜市で点在していた施設を 集約し新たなラボを設立。 新規検査項目や細胞培養など 新分野の検査ができるようにした上で 次世代基幹システムを導入。 未来に向けてより効率的で 生産性の高い組織運営ができる体制に 進化しています。 - 【代表取締役社長 久川聡より】 (経歴は?) 学生時代にはヨットやアメフトなどに熱中。 身体を鍛えるだけでなく、情報を集めて 作戦を立てて実行する戦略的に チームプレイをする思考も鍛えられました。 医学部を卒業後、心臓血管外科医となり 博士号も取得。 その後、医療現場を経て父の経営する この会社に戻ってきました。 そして2018年に社長に就任しました。 - (いざ、海外へ!) 社長に就任した時点でこの会社は 既に日本の臨床検査を支える インフラの1つとして成熟した状態でした。 この先の成長を見据えれば、 「これから医療が発展する国」へ ノウハウを広めることに 大きなチャンスがあると考えました。 さっそくインドネシアでは2018年から 現地企業も含めた3社合弁企業として 臨床検査事業を展開しています。 - (国により医療環境が違う…) 東南アジアであちこち視察してみると 「医療環境を整える以前に 満足に食べられず、十分な教育を 受けられていないじゃないか…」という 現実に突き当たりました。 日本では当たり前の健康診断などは 行われておらず、ガン治療ができる医師も 足りていませんでした。 ただ日本の臨床検査技術を持ち込めば 済む問題ではない… 人は満足な食事と充実した教育があり、 その上に医療があることで健康な生活が 送れるもの。医師である私としては 見て見ぬ振りにはできない現実が そこにあったのです。 - (教育と食も届ける企業へ!) そこで私はまず「食」と「教育」の環境を 整えるところからやってみようと決意。 そこでまずはベトナム全土で幼稚園を開園。 「モンテッソーリ教育」という自立性を育む メソッドを実践するもので、ベトナム語、 日本語、英語のコースも作りました。 すると今度は 「ここで育った子が国際色が 豊か過ぎて、卒園後の受け皿となる 学校がない」という声を聞くことに… それならばと、 各方面と協力し、幼稚園から高校までの 一貫教育を行う学校を12校作りました。 あわせて食育を実施するため、 荒れ地を開墾して 畑にして野菜を育てています。 そこから発展し、オーガニックフードを 取り扱うスーパーマーケットの経営まで 始めました。 その上でクリニックつくり、 日本の臨床検査のラボもオープンしました。 - (さらに広がる可能性) 2021年には東南アジア各国へ展開する上での 拠点にすべくシンガポールで法人を設立。 同じ年に先進国で生まれる先端技術や 最新の医療情報をキャッチアップすべく アメリカで医療人材の紹介事業を開始。 日本、アジアの人材をアメリカの医療現場へ 送る架け橋としての機能も果たせる体制が 整いました。 - 【多角化が加速!】 ●健診事業 健診バスでの巡回、体力測定、 健康増進のための啓発活動など ●介護事業 「大樹の空」というブランドで 7拠点で介護施設を運営 ●医療コンサルティング事業 医療機関への経営コンサルティングや 開業支援などを実施 ●農業事業 南アルプスでオーストリッチという ダチョウのファームを経営。 ●レジャー事業 千葉県習志野市でゴルフ練習場を運営。 - 【現在の陣容は?】 現在、グループ会社は国内6社、 海外の合弁会社などを入れると21社。 目指すは5年後の年商600億円。 10年後には宇宙時代に備えた 医療とヘルスケアを発展させたい。 大きな夢の実現を共に叶えませんか。 - 【新規事業を検討するにあたって】 経営陣からのゴーサインが出るかどうかの 基準として、 「私たちの掲げるミッション、 バリュー、ビジョンに沿っているか」が 大切なポイントになります。 以下に列記しますので、 既にアイデアをお持ちの場合は、 ご確認ください。 - (ユニバレオのミッション) 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質 ・ ハイレベルな 分析技術と最先端のITツールで どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間と ィキイキと働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに 思いを馳せて行動しています。 - |
求める人材 |
求めている人材 【 45歳まで ITリテラシー必須 】 ◆新規事業を企画・立案できる ◆ロジカルで数やデータに強い ◆課題解決、社会問題に興味がある ◆物事の本質を掴み取れる ◆勉強熱心でアイデアが豊富 ◆様々なアプローチを探れる ◆チームワークで突き進める ◆コミュニケーション力があり 周りを巻き込める <以下に共感していただける方> MISSION *あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現 VISION *より健康な生活をおくるために、新たな価値を創造する VALUE *素直/自らの置かれた環境をしっかりと受け入れる *変化/不確実な変化を楽しむ *挑戦/大きな一歩を踏み出す勇気をもつ *成長/自ら努力し、成長することでみんなが成長する - (ユニバレオ行動指針) ◎インテグリティ ・言葉を尊びます ・言ったことは最後までやり遂げます ・チーム全体で決めた約束はみんなで達成します ・お客様との約束は必ず守ります ・ありのままの事実を報告します ◎会話 ・心を込めて大きな声で挨拶をします ・心が通い合った本音の会話をします ・相手の立場に立ち、気持ちを理解し お互いを尊重します ・お客様との会話を大切にし、 真心をもって対応します ◎挑戦 ・どんな困難にも立ち向かい、 最後まで諦めない不屈の精神でやり遂げます ・未知なるミッションに対して 失敗を恐れず挑戦します ・固定観念に捕らわれず、 世界に驚きを提供します ・業務の改善を妥協せず、 お客様へ貢献します ・組織力を最大限活用し、 より大きな仕事を成し遂げます ・向上心を持って学び続け、 新たな自分を探求します ◎専門性 ・社会の潮流を把握し、 グループを常にアップデートします ・適切な人事管理を行い、 従業員が能力を発揮する環境を作ります ・適正な経費の使用に常に目を光らせます ・身につけた知識を還元し、 業務の効率化に活かします ◎統制 ・法令やルールを遵守する 透明性の高い組織を作ります ・直面する課題に対し、 迅速かつ適切に対応します ・従業員とのコミュニケーションや ルールの的確な運用を通じて、 問題を未然に防ぎます |
全国の商業施設や駅ビルなどに医療モールを創り出す醍醐味!
勤務地 |
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F エムディー株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収700万円 入社2年目 月給50万円+賞与+手当 ■年収1000万円 入社4年目 月給60万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【マスターリース型事業の要として活躍を】 人生100年時代と言われていますが、 もうすぐ役職定年になりそう、 既に一線を退いたという方は たくさんいらっしゃると思います。 その中でも、まだ現場でお客様と接したい、 喜ばれたいと、意欲満々なあなた。 不動産業界での開発や仕入経験、 医療や美容関連の店舗開発に 携わった経験を活かしませんか。 ブランクがあっても大歓迎です。 大手を筆頭に全国のデベロッパーから 物件を仕入れ(借り上げ)て クリニック開業や分院展開を支援する事業が あなたの新たな活躍の舞台になります。 【医療モール『medimo』が全国拡大】 私たちのクリニック開業支援の強みは 何といっても好立地物件に特化した オンリーワンのサービスであること。 全国の大型商業施設や複合施設、駅ビルや 駅直結ビルに医療モールの自社ブランド 『medimo』を展開しています。 医療は病気になった時にだけ求められる “特別なサービス”ではありません。 医療と人との距離が近づけば、 医療は人をもっと幸せにできる。 そんな想いで「立地」にこだわる。 自らがマスターリースの立場にあってこそ 不動産の仕入、店舗開発のプロが 存在してこそ実現可能になります。 あなたの力をお貸しください。 【毎月150件もの開業相談が舞い込む】 1年以内の開業、永続的に繁栄するための 事業継承など潜在ニーズは8000件あると 言われています。 立地にこだわることで繁盛する クリニックを誕生させてきた実績は 近年広く知られるようになりました。 また立地のみならず資金調達にも強く、 立地選定を含めてマーケティングと 経営に関してはAIデジタル戦略に基づく 事業計画を策定し、開業後の支援まで伴走。 コンサル業界では珍しい成果報酬型なので 私たちもお客様と一緒に運命を共にします! だからこそ、これまで支援させて頂いた 330件の99%が順風満帆なのです。 おかげさまでひっきりなしに ご相談が舞い込んでいます。 ただ現状で開業が叶うのは年間40件ほど。 より多くのお客様の期待に添えるよう、 そして事業をスケールできるよう、 キーパーソンを増員します。 また、上場準備室を置いて 2027年度のIPOも目指しています。 【医師の夢を後押し、社会にも貢献!】 代表の実家は開業医です。 ですから昔と今の違いが分かります。 クリニックは増え続け、 患者様は情報収集が可能な時代。 開業したくても不安が先立ち、 開業しても経営に頭を悩ませる。 そんな現状を変えるのが私たちの使命。 例えば、ある医師は開業の準備段階で 不安を抱かれました。 機材購入ほか1億5000万円を借入。 駅直結の好立地でも80坪、家賃は高い… 私たちが改めて事業計画を作り、数字で ご説明すると安心していただけたようです。 実際に開業後は大繁盛。 「やはり立地を信じてよかった!」 「毎日100名の患者様が来院くださる!」 そんな感謝や喜びの声が届きました。 あなたも一緒に医師の志や夢の 実現を支援しましょう。 医療と人との距離を近づけることで いつまでも社会に貢献し続けてください。 - 具体的な仕事内容 - ■主にディベロッパーからの情報収集、 物件仕入れ、および新規の仕入先開拓 ※マスターリース ■開業希望のお客様(医師)への物件紹介 ■賃貸借契約など不動産契約手続き ■内装の打ち合わせや手配ほか開業準備 ★開業支援コンサルタントとタッグを組み お客様の夢の実現を叶えましょう。 ★IPO後は潤沢な資金を活用して、 不動産開発から手掛けるなど 事業領域は拡がります。 ★医療・小売・流通の立地戦略や最適化に 特化した自社SaaSプロダクト 「gleasin(グリーシン)」で データサイエンスとAIによる 開業・経営の支援も大きな強みです。 東京大学との共同研究により、 随時バージョンアップしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上】 ●不動産業界での物件仕入経験や マスターリース経験がある方 ●クリニック、あるいはエステや 飲食店などの店舗開発、 テナント開拓の経験があればなお可 <次のような方お待ちしています!> ●ベンチャーマインド・気概がある ●スピード感を持って行動できる ●目標達成に対するこだわりが強い ●協調性とコミュニケーション力が高い ●相手の立場になり言外の意図を理解できる ●思考が速くマルチタスクで対応できる ●人生を謳歌したいと思っている方 |
土日祝休|残業少なめ|ピアス・ネイル自由|事務デビューにも♪
勤務地 |
東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル 3F クレイトエージェンシー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【 年収イメージ 】 ・310万円/25歳・1年目(月給25万円+他) ・330万円/28歳・3年目(月給27万円+他) \\ スタッフインタビュー // データ入力や売上集計などの 経験はあるものの、本格的な事務業務は 初めてで、何をどうすればいいのか 全く分からない状態でのスタートでした。 私の不安とは裏腹にオフィスの雰囲気は 和やかで、不安なことなど何でも気軽に 聞くことができます。今でも、 「何か困ったことはない?」と 先輩から聞いていただけることも多く 本当に助かっています! (前職:販売スタッフ/入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 < 明るい雰囲気の職場で事務作業 > WEBプロモーションマーケティングを 行う当社にて、一般事務業務全般を おまかせします。 □ 土日祝休み × 残業少なめ □ 長期休暇あり!プライベートも充実 □ 事務・オフィスデビューにピッタリ □ 服装・髪色・ネイル・ピアスも自由♪ □ 20代・30代の若手が多数活躍中 オンラインなら土日祝日も面接可能! ぜひ、お気軽にご応募ください♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \\ 詳しいお仕事内容 // ■「お客様情報」データ入力・管理 ■ 社内回覧、提示書類の作成 ■ 電話受付、対応 ■ 営業スタッフのサポート業務 PCに文字入力ができればOK♪ 難しい作業はございません。 社内の他部署の方と連携したり フォローを依頼することがあるため、 人とコミュニケーションをとるのが 好きな方など活躍していただけます! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \\ お仕事のポイント // □ 「息抜き休憩」が1日3回あり! 当社では、お昼の休憩以外に1日3回の 小休憩を取ることが可能です! リフレッシュして業務に集中できますよ♪ □ 未経験OK!オフィスデビューに◎ 当社では研修制度が充実しており、 未経験者の方でもチャレンジできる環境。 ブランクがある方、経験が浅い方なども 当社で事務職を始めてみませんか? □ 好きな服装・スタイルで働ける♪ 髪型・髪色や服装は、基本的には自由にして いただけます。自分らしい姿で働くことで モチベーションがアップするという声も! ※来客対応の場合があるため、 派手すぎない服装をお願いしています ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \\ 当社について // クレイトエージェンシー株式会社は 「WEBプロモーション・マーケティング」 を事業として展開しています。 SEO対策を行ってHPを作成したり、 インターネット広告を展開したり 訪問数のアップを目指す事業です。 多くのお客様から評価をいただいており 業績は好調!これから先、さらにサービスの 質の向上を目指します! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!完全未経験者歓迎! (第二新卒歓迎・人柄重視の採用です♪) 【 歓迎 】 ■ 人のサポートをすることが好きな方 ■ PC入力・PC作業が得意な方 ■ Word・Excelスキル(表計算程度) ■ SEOやWebの知識がある方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \\ こんな方にピッタリ // □ 誰かの役に立ちたい □ プライベートも大切にしたい □ バックオフィス業務に興味あり □ 会社の一員としてしっかり活躍したい 「オフィスワークが初めてで...」 「仕事から離れていてブランクがある…」 “頑張りたい”という気持ちがあればOK♪ ぜひご応募ください! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼ こんなキーワードで探す方にも! #営業事務 #経理事務 #総務事務 #不動産事務 #貿易事務 #宅建事務 #派遣事務 #事務職 #営業アシスタント #秘書 #学校事務 #大学事務 #接客 #接客対応 #受付事務 #企業受付・案内 #事務パート #パート事務 #新着求人 #平日のみ #土日休み #ハローワーク ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業(法人営業) ・ルート営業 ・経理、総務、労務、人事 ・ホテルフロント、ホテル受付 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・美容・コスメなど販売スタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・食品製造工場 ・ITエンジニア(SE) ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など *未経験・初心者OK *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *フリーター歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *中途入社50%以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
■有機合成(材料系) ■プライム上場企業のグループ会社で未経験から研究職になれるチャンスです!★人物重視採用★ ■土曜・平日19時以降面接可能(最終面接までWEBで実施)・福利厚生充実・年間休日120日以上・平均残業少なめ・高年収
勤務地 |
【顧客先】(京都府) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
研究開発職として電池の開発に関わる加工条件、塗工条件の検討、実施に従事いただきます。弊社では生涯研… |
求める人材 |
【必須】■理系学部学科ご出身の方 ■研究関連職(バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等)のご経験をお… |
【福岡/ハイブリッド勤務】フルスタックエンジニア|世界レベルの技術を誇る東大発AIスタートアップ
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社Lightblue |
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仕事の概要 |
仕事内容: フルスタックエンジニア バックエンド、フロントエンドなどの開発が主な業務となります。 具体的には、SaaS型生成AIチャットボット製品「Lightblue Assistant」の設計・開発・運用です。 顧客視点でUXを考えプロトタイプを作成する上流の部分からプロダクションレベルで実装する下流の部分まで幅広く担当いただきます。 【業務詳細】 ・SaaS型生成AIチャットボット製品「Lightblue Assistant」の設計・開発・運用 ・新規機能開発、改善 ・チーム開発のマネジメント |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 Python 経験3年以上 Golang 経験2年以上 ※上記のいずれか 【歓迎(WANT)】 1、常時使われるサービス(toC/SaaS/大規模業務システム)の開発・運用経験 2、スタートアップでの開発・設計経験 3、プロジェクトマネジメントの経験orテックリード(開発自体をリードする) →スクラム開発の場合なおよい 4、マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験 5、AIに関する事業の経験→特に生成AI 【求める資質】 ・自ら考え、プロジェクトを進めていくこと ・ビジネスメンバー・デザイナー・エンジニアと連携しながらプロダクト開発を進めていくこと ・先端デジタル技術への深い理解 ・チームとプロダクトに対する積極的なコミット |
【2026年新卒/本社(所沢市)】積極採用中! 地域密着の不動産営業職(反響営業)
勤務地 |
〒359-1141埼玉県所沢市小手指町 株式会社住協 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給25万円+高率歩合給(インセンティブ)+報奨金 ※上記月給額には、固定残業手当(38時間分5万6500円)を含みます。 月の残業が38時間を超えた場合、別途残業手当を支給します。 ※試用期間(当初6ヶ月)有:条件変更なし ※車両手当:10,000円/月 (自車で営業活動の場合。ガソリン代全額会社負担) ※賞与年2回 (6月・12月) ※資格手当:宅地建物取引士 20,000円/月 ※通勤手当(上限100,000円/月) ☆引越を伴う転勤なし ☆20代・30代の若年層が活躍しています! ☆平日休み ☆高収入で稼げるチャンス! ※平均年収700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【2026年新卒/本社(所沢市)】積極採用中! 地域密着の不動産営業職(反響営業) ★対面・WEB(Zoom)どちらも対応★会社説明会随時受付中!不動産業界で活躍するなら住協グループで!若手社員への充実した教育・研修制度が整っています! ■住宅販売営業職 お客様のご要望にあった住まいをご提案します。 メインになるのは、インターネットや各種情報誌・チラシなどの 広告を見た方からの問い合わせに対応する反響営業です。 お客様の様々なご相談を受け、契約・引き渡しのサポートまでを行います。 ●当社をご利用するお客様は、主に30〜40代のご家族。建売、建築条件付、中古物件等、 お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し、ご紹介できます。 ●建物の間取りや外観は、土地の形や周りの状況を考えて提案します。 例えば、家の中を明るくしたい場合は「吹き抜けを作ってみませんか?」とご提案し お客様の生活面も考え住宅を設計します。 ●自社一貫体制なので1棟につき、6〜7ヵ月かけ、お客様にじっくり向き合い、 完成させ、お引き渡しさせていただきます。 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し ◎自社一貫体制のため1棟につき、6〜7ヶ月かけて引渡に至ります。 【イチから学べる研修が充実】 ■新卒研修は、マナー研修(外部研修)から始まり、 社会人としての基本的なことから学べます。 ↓ ■次に会社の商品のことやグループ会社の各部門の研修も受け、 住協グループのことをじっくりと学び、知識を増やします。 ↓ ■その後は実際に住協の物件を見たり、 接客のロールプレイングなど、実践的な研修を行います。 ↓ ■研修の総まとめ、試験実施 ↓ ■合格になると、支店へ配属となります。 アピールポイント 住協は創業45年、不動産の開発、仲介、売買といった、 「住まい」に関わる事業を幅広く展開しています。 地域密着の経営を続けてきた当社だからこそ、お客様との信頼関係があります。 不動産業界に興味がある方はぜひ、安定基盤のある住協で始めてみませんか! 【当社の魅力】 当社は自社一貫体制で、宅地開発から分譲・注文住宅などの 設計・施工・保険や、アフターサービスまで グループ内ですべて完結できるので、お客様の幅広いニーズに対応可能です。 所沢を中心に、地域に密着し、安定した経営で地域のお客様の住まいを提供しています。 新築戸建16,000棟以上の施工実績があり、確かな技術力と信頼があります。 住協グループでは、不動産事業と建設事業を通じて、 お客様の様々なニーズにお応えするために 各部門に専門性の高い人材を有し、それぞれ連携し、 豊かで明るい地域社会の実現に貢献しています。 営業職では所沢商圏2021年度住宅販売(総合部門)1位 トップクラスの販売実績があります。 【数字で見る住協グループ】 ◆注文住宅販売総合部門1位 ※2021年度実績 住宅産業研究所調べ 所沢商圏、所沢市、飯能市、入間市にて総合部門1位を獲得 ◆建築士113名在籍(一級建築士37名、二級建築士76名が在籍) ◆新築戸建販売棟数1万6014棟 ※2023年2月現在 ◆売上高789億円 ※2022年度 ◆施工管理技士 171人 ※2022年度4月現在 ◆投資用マンション・ホテル等総供給戸数 1万5721戸 ※2012年10月〜2022年9月現在 累計実績 ◆従業員数 596人 ※2022年9月現在 ◆拠点数 23拠点 ◆創立45周年 【先輩インタビュー】 ■小手指店 N・S 3年目 結果がわかりやすい数字として見える仕事がしたいと思い、この仕事を選びました。 地元で働きたいという気持ちと、親からの勧めもあり、応募を決意しました。 入社してみて、志望動機の通り、結果が数字としてわかりやすい仕事です。 楽しさも苦しさもセットになっていて、緊張感をもって仕事をしていますが、 先輩や上司の方々が親切、丁寧に仕事を教えてくださるので、 イチから知識と技術を身につけられました。 頑張りはしっかり収入にも反映されるので、やりがいも感じています。 家は売って終わりではなく、お客様の生活や、今後のプランも考えてご提案するよう心けています。 私は人に「認められたい」「褒められたい」「頼りにされたい」という 想いが強いので、今の仕事はやりがいを感じています。 旦那さまが持病でローンを組むのが難しいお客様を担当した際に、 まずはローンの不安を取り除きましょうと、親身になって接客を行うことで 「家探しはあなたにしかお願いしないよ」と言っていただけた時はとても嬉しかったです。 ■東久留米支店 K・F 4年目 大学4年生の頃は特にやりたいこともなかったのですが、友達がしっかり 就職活動をしていて焦りを感じ、とりあえず「合同説明会」に参加してみました。 やりたいことが明確ではなかったので、せっかく仕事をするなら頑張った分、 対価を得られる業種を選びたいと思い、営業職で探し始めました。 ベンチャー企業なども応募しましたが、創業間もない企業も多く、 正直、将来性に不安を感じていました。そんな中、たまたま合同説明会に 参加した住協は、採用担当者も落ち着いた雰囲気で、 しっかりと地に足のついた企業であると感じ ここなら安心して始められそうだと思い、志望したのがきっかけです。 入社してみると、地域密着で40年以上営業を続けていることや、自社物件が豊富なことなど、 ベンチャー企業にはない安心感がありました。 一生に一度の買い物である大切な住まいを選び、購入いただくことは、 就活の時に考えていたような生半可な取り組み方が通用する世界ではありません。 新しいことに挑戦していく意欲と根気は必要だと感じています。 それさえ備わっていれば、住協には土台がしっかりとあるので 自信をもってお客様にご提案することができます。頑張れば頑張るほど、 その労力に見合った報償をいただけるので、さらなる向上心も自然と培われます。 |
求める人材 |
応募条件 2026年、高校・専門・短大・大学卒業予定者 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎人柄重視の採用です。 |
1日業務体験があるから安心して働ける!ホワイト環境を確認してください☆
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場4-18-10 サンハイツ高田馬場207 株式会社ナレッジフロー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【1.マーケティング業務】 記事作成やウェブ広告の調整などのウェブマーケティング業務。 プレスリリース等の広報業務、その他、営業システムの改善や新たな営業方法の考案など製品が売れる仕組みを作るための業務。 【2.事務業務】 経理処理、契約処理などをはじめとする事務業務、会社全体の総務的な業務。 その他、営業資料の作成やその補助、その補助など。 【3.カスタマーサクセス業務】 弊社のお客様からかかってくるお問い合わせ(電話、メール、チャット)に対して、ご案内やPCの遠隔操作によるご対応を行います。 電話の本数は、1日におおむね10〜40本程度です。 カスタマー対応業務にあたる他のスタッフの管理業務ができるようになることも期待されます。 |
求める人材 |
求める人材: ・顧客の電話応対や顧客サポートに苦手意識のない方 ・パソコンの基本的な操作ができる方 |
■有機合成(材料系) ■プライム上場企業のグループ会社で未経験から研究職になれるチャンスです!★人物重視採用★ ■土曜・平日19時以降面接可能(最終面接までWEBで実施)・福利厚生充実・年間休日120日以上・平均残業少なめ・高年収
勤務地 |
【顧客先】(滋賀県) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
研究開発職として有機溶剤、薬品を使用した不織布評価に関わる業務に従事いただきます。弊社では、生涯研… |
求める人材 |
【必須】■理系学部学科ご出身の方 ■研究関連職(バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等)のご経験をお… |
【福岡/ハイブリッド勤務】アルゴリズムエンジニア|世界レベルの技術を誇る東大発AIスタートアップ
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社Lightblue |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アルゴリズムエンジニア】 世界レベルの技術を誇る東大発AIスタートアップ データ分析・機械学習モデルの構築が主な業務となります。 顧客視点でUXを考えプロトタイプを作成する上流の部分からプロダクションレベルで実装する下流の部分まで幅広く担当いただきます。 全ての開発において、Restfull APIによるマイクロサービスで構築することで、スケーラブルかつ汎用的な開発を実現していきます。 コンテナ上にアプリケーションを構築するので、高い自由度で最適な技術を選択できる環境です。 【業務内容】 ・コンテナ上に構築した機械学習アプリケーションの改善や性能向上 ・画像解析 ・言語処理 ・時系列解析 ・ユーザ行動の分析 【ポイント】 画像解析や生成AI、数理最適化といったプロジェクトの性質や、自社プロデュースのカメラアプリケーション開発など多様な業務があり、これまでの経験が活かせる機会があるはずです。 Lightblueのメンバーは情報系だけでなく機械や数学といった異なるバックグラウンドを持ったメンバーが大学での研究で培ってきた知識や経験を用い、機械学習を活用した企業向けサービスの開発に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・Python 経験1年以上 ・TensorFlow/PyTorchなどの深層学習フレームワークを用いた実装経験 ・専門的な論文やドキュメントの読解力(英文への抵抗感がないこと) 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップでの開発・設計経験 ・大規模・分散システムの開発・運用経験 ・Webシステムの開発経験 ・RDB、SQLの基礎知識 ・Docker/Kubernetesを用いたマイクロサービスの開発・運用経験 ・国際会議への投稿・発表経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 →スクラム開発の場合なおよい 【求める資質】 ・現場の声を拾い上げ、分析ニーズを理解し、データの取得方法などを自ら考え、開発を進めていくこと ・devの開発において、多種多様なデータを取り扱う分析プラットフォームなどを、ビジネスメンバー・デザイナー・ソフトウェアエンジニアと連携しながら開発する ・コンピュータサイエンスへの深い理解 ・アルゴリズムへの深い理解と複数の言語・技術への理解 ・チームとプロダクトに対する積極的なコミット |
【国を挙げて開発が進む急成長中市場】年間休日128日+有給|大企業並みの高収入+高待遇|主要顧客は大手電気メーカーや大学など
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区相模原駅 AOV株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 真空成膜装置をはじめとする、 産業機器の電気制御設計・開発エンジニアを AOV株式会社にて募集します! 電気制御設計・機械駆動設計の経験のある方の募集です! <主な業務内容> ・真空機械装置の電気制御設計(シーケンス制御) ・PLCラダープログラム設計、シーケンサープログラミング、プログラミング言語設計 ・装置組立、サービス技術者のサポート ・プロジェクト管理(経験による) 特に、生産設備エンジニアや自動制御エンジニアとして、シーケンサープログラミングやプロセス制御に関する知識とスキルを活かせるポジションです。 <主な製品> 最先端の技術に携われる 当社は『核融合発電炉』に使われる高温超電導線材の超電導層を成膜する『真空製幕装置』をメイン製品として取り扱っています。 核融合発電とは・・・ 『核融合発電』は昨今、石油・石炭、原子力に代わる次世代のエネルギー発電手法として、グローバルで開発競争が進む、急成長市場。 日本も国を挙げて開発に取り組む、将来性のある領域です。 製造装置  ̄ ̄ ̄ ̄ 重量数100kg〜数トン規模の大型装置であり、 製造から出荷、納品まで、数ヶ月〜1年程の予定のため、プライベートの予定は立てやすい仕事です。 働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 冷暖房完備(エアコン付)の快適な環境です! デスクは各自広いスペースを確保し、デスクワークと装置への制御業務は各裁量にて業務 <会社について> 当社は、2004年創業、神奈川県・相模原市に 拠点を構える真空機器・光学機器製作会社です。 先端的なレーザー・光学技術と真空技術を融合し、新薄膜生成システム、精密加工システムを基礎研究、製造開発等のお客様のご使用用途に応じてカスタマイズし提供しています。 *現在、当社のウェブサイトは修正および更新作業中です。就業場所は神奈川県相模原市です。募集内容の詳細については、本サイトをご参照ください。 ▼取引実績(一部) 大手民間企業 公共研究機関・大学 東京大学、東京工業大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、九州大学 産業技術総合研究所、物質材料研究所 海外民間企業 など |
求める人材 |
求める人材: ・PLCプログラム設計の経験(3年以上) <経験および習得必要なスキル> ・機械装置の電気設計 ・オムロンPLC、キーエンスPLCなどの制御機器 ・プログラミング言語 ・装置の組み立てやサービス ・機械駆動設計・機械設計 ・CAD設計経験(AutoCAD) ・大学、高専で機械工学専攻を学んだ方 <こんな方に向いています> ・労働環境が整っている会社で安定した働き方をしたい方 ・裁量権を持って働きたい方 |
会社の平均年齢がなんと28歳!!学歴不問なので黙々と仕事できる人が向いてます♪
勤務地 |
東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル5F 株式会社Jent |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■『スミカ』: LINEを活用した賃貸物件紹介のチャットサービス ────────────────────────────────── Jentは、ITと不動産を融合し、業界最先端の完全非対面営業を実現する企業です。 主に、チャットを利用した集客に特化しています。 ────────────────────────────────── 賃貸物件を探しているユーザーはライトユーザーが多く、不動産仲介業者は集客に苦戦しています。 この課題を解決するため、Jentは強力なチャットシステムとオペレーションを構築し、 熱心なユーザーだけを不動産業者に送客するサービスを提供しています。 ────────────────────────────────── サービス開始から5年で、 400店舗以上と提携 クライアント数は毎年300%増加 売上は年200%以上のペースで成長中 今後は、新規事業を開始し、不動産賃貸以外の分野にもサービスを拡大予定です。 ────────────────────────────────── 【募集ポジション】 ────────────────────────────────── 今回募集するのは、Jentの新規事業において、物件データ入力の仕組み化を 担当していただくポジションです。クライアントやお客様との直接的な コミュニケーションは一切なく、ノンストレスな環境で働けます。 また、ベンチャー企業ならではのキャリアパスも用意されており、 他部署と連携して様々な経験を積むことができます。 ────────────────────────────────── 単純作業の繰り返しや仕組み化が得意な方には最適なポジションです。 ぜひ、一度お話ししましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ★学歴不問 (大学未進学も積極採用) ★未経験歓迎 (業界・業種未経験のメンバー多数) ITや不動産の知識、経験は一切不問! 【こんな方がマッチしています】 ・黙々と仕事をするのが得意 【以下の転職軸をお持ちの方】 ・意見や提案が通る環境・合理的な環境で働きたい方 ・スキルがなく今後が不安、企業での就業経験を得たい方 |
■有機合成(材料系) ■プライム上場企業のグループ会社で未経験から研究職になれるチャンスです!★人物重視採用★ ■土曜・平日19時以降面接可能(最終面接までWEBで実施)・福利厚生充実・年間休日120日以上・平均残業少なめ・高年収
勤務地 |
【顧客先】(滋賀県) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
炭素材開発にあたり、炭素性の炉及び開発機器の機器管理を実施いただきます。研究開発に使用する機器の整… |
求める人材 |
【必須】■理系学部学科ご出身の方 ■研究関連職(バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等)のご経験をお… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□両面型キャリアアドバイザーのリーダー候補求人です!年収600万円〜/土日祝お休み/裁量◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社ネクストビート【福岡】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 <具体的な業務> 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 <歓迎要件> ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
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新規プロジェクトの立ち上げから□月残業10h以内□土日祝休み
勤務地 |
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階 株式会社ピーエスシー 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・600万円:30歳/月給40万円+賞与+各種手当 ・800万円:40歳/月給50万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □プロジェクト立ち上げを担う 重要ポジション □最大手ベンダー複数社から パートナーとして認められる 高い技術力が強み □C言語、Python等を使用した 開発経験があれば即戦力! □自社サービスを立ち上げるやりがいを実感 □受賞歴多数!(詳細下記) □ホワイト500認定企業! □土日祝休みの完全週休2日制! □残業月10時間以下! □研修や福利厚生の独自制度充実! □リモートワーク・在宅勤務可! 【お仕事内容】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社長直下の部門にて新規プロジェクト立ち上げや社内ベンチャーを推進するアプリ開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・アプリ開発 ・新規プロジェクト立ち上げ ・プロジェクト提案 【社長直下の部門で働く魅力】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営から現場までの距離感が近いことが魅力。チームメンバーはもちろん、社長をはじめとする経営層とコミュニケーションを取り合いながら、会社や事業を成長させていくやりがいを実感できます。さらに、多様性のある働き方を尊重し、各々の経験や意思を反映できる環境です。 【PSCとは】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企画/開発/設計〜構築/導入、運用/保守に至るワンストップサービスをオーダーメイドでスピーディーに提供。先を見据えたITビジネスを展開し、WEB脆弱性診断や次世代型WAF等のセキュリティサービス、GoogleWorkspaceの導入・運用、Azureを利用したシステム構築運用やクラウドサービスなど、多岐にサービスを提供しています。 Microsoft/IBM/Google/Cisco/VMWare社などの有名ベンダーに、パートナー企業として認められる高い技術を保有。ITビジネスの課題解決を担う案内人として、業界に先駆け常に先を見据えた提案を行っています。 PSC「Power Staff Communications」では、その社名が示すように個性的で魅力あふれるスタッフが働いています。お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできるスタッフたちは、お客様の満足のために日夜努力を惜しみません。だから日々の努力を自分の「チカラ」にすることができる環境がここにはあります。そんなPSCで一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。 【受賞歴】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー2024」のグローバルアワードにおけるPartner Innovation部門において「SMC-SI Empowering Customer Innovation」のアワードを受賞しました。 マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーにてアワード受賞は2020年、2021年、2023年、2024年と4度目の受賞となります。 また、当社は国内で数社のみの認定「Microsoft 365 Copilot トータルソリューションパートナー」や「Azure Specialization」の認定を取得しています。 【安心・安定の職場環境】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員が最善の働き方を選択できるように、さまざまな制度や仕組みでサポートしています。年間休日121日以上、平均残業7.3h/月(2023年度実績)、ホワイト500取得と安心・安定の環境でご活躍いただけます。社内イベント(お花見、BBQ、全体研修など)やサークル活動も充実しています。「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に7年連続認定 「健康経営優良法人(ホワイト500)」に6度認定 【成長を促進する独自制度も】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格インセンティブ制度、確定拠出年金制度、運動促進補助など独自の取り組みも含めさまざまな制度を推進しています。特に資格のインセンティブ制度は情報処理試験関連やMicrosoft資格、ネットワーク関連資格等160種以上の資格が対象となっており、最高額は20万円となります。資格取得や自己学習支援として、udemyでのeラーニング学習も支援しています。 ★社内報「機縁」をWEBで公開中! 当社の雰囲気や取り組みをチェックしよう! https://psc-inc.meclib.jp/library/kien/book/list |
求める人材 |
求めている人材 [学歴]高校、専修、短大、高専、大学、大学院を卒業されている方 【必須要件】 ■何かしらの開発経験 (C言語、Python等基本的な言語 得意言語問わず) ■要件定義や基本設計の工程の業務経験 【当ポジションの魅力】 ・自社サービスを発足し自ら成長させていくやりがいがあります ・プロジェクト発足からリリースまでのプロセスに関わることができます ・経営層と密に連携し会社や社会に影響を与えることができます |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町 株式会社ラフール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 クライアント、経営陣、マーケター、営業、カスタマーサクセス、企画、デザイナー、エンジニアといった幅広い職種のメンバーたちと連携し、メンタルデータを用いてクライアント企業の組織課題解決に取り組んでいただきます。 データ基盤の構築、データマネジメント、データビジュアリゼーションAIや機械学習、など様々な技術や手法を駆使しながら、クライアント企業の組織課題解決に貢献してもらうことを期待しています。 【業務詳細】 これまでの経験、現状のスキル、今後伸ばしたいスキル、事業の方向性を考慮して具体的な業務内容を相談させて頂きます。 ・データ基盤の構築 ・データマネジメント ・AIや機械学習を用いた新機能の開発・改善 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
■有機合成(材料系) ■プライム上場企業のグループ会社で未経験から研究職になれるチャンスです!★人物重視採用★ ■土曜・平日19時以降面接可能(最終面接までWEBで実施)・福利厚生充実・年間休日120日以上・平均残業少なめ・高年収
勤務地 |
【顧客先】(大阪府) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
研究開発職として無機系材料、化学反応用の触媒開発等に従事いただきます。当社では、充実した研修プログ… |
求める人材 |
【必須】■理系学部学科ご出身の方 ■研究関連職(バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等)のご経験をお… |
□年間休日125日 □最大週2日在宅ワーク可 □対前年売上高200% □ハイブリッド営業(対面&オンライン)
勤務地 |
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪企業・官公庁に研修サービスを提案するお仕事です/最大週2日在宅勤務可≫ ・アポイント、訪問、打ち合わせ(既存70%・新規30%) (新規営業も紹介や関連組織に対してが中心で心理的負担が少なめです) ・提案書、見積書作成 ・顧客とのヒアリング結果に基づく研修カリキュラム作成 ・講師との打ち合わせ など ※まずは既存顧客(官公庁・公的機関を中心としたリピーター様)の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧に引継ぎをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様の課題に応じたサービスを提供するソリューション型のスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※毎日外出をしているというスタイルではなく、週5日間のうち平均2日外出、3日内勤(研修の企画、調整、事務処理等)という働き方です。お客様との面談は、訪問のみでなくオンラインもあります。 ※九州地区を中心に出張があります。(現状、週1〜2日程度は直行直帰スタイルです。原則出張時の残業はありません。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験(業界未経験OK) ・人事経験 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です!】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・福岡県で働きたい方(UIJターン希望の方も歓迎) ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 |
●●地域限定□"生まれ育った地元に貢献したい"を叶えませんか
勤務地 |
東京都調布市西つつじケ丘2-1-10 アゼリアビル3階 ドット365 調布(訪問介護) |
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給与例 |
給与例 年収400万円 / 25歳 メンバー職 経験1年 年収550万円 / 28歳 主任職 経験3年 年収700万円 / 29歳 エリアマネージャー職 経験3年 年収1000万円 / 33歳 事業責任者職 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【2026年3月卒業見込みの新卒求人】 ◇◆生まれ育った地域とともに成長◆◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事の魅力は、利用者様の 生活に深く関わることで、その方の 人生に寄り添いながら支援ができること。 単なるサポートではなく、利用者様の 価値観や生活習慣を理解し、 その方らしい暮らしを大切にした支援を 行うことで、"その方らしい幸せ"を守る… そんな重要な役割を担うことができます。 また、幅広い年代の方と接する機会が 非常に多いため、 自然とコミュニケーション力や 対人スキルが磨かれていきますので あなた自身の成長にもつながります。 今回は地域限定の募集。 住み慣れた地域で働くことで、 地域の方々との絆が深まり、 より身近な社会貢献が実感できます。 自分の育った町や馴染みのある地域の ために働けることが、 この仕事の大きなやりがいの一つです。 ◇◆ドットラインってどんな会社?◆◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ドットラインは、 「地域の『困った』をありがとうに変える」 という志のもと、急成長中の会社です。 社員数は1,700名以上、170もの事業所を 展開し、多岐にわたる サービスを提供しています。 □当社の魅力は… 多様な事業展開と豊富なキャリアパス。 医療・福祉、教育、保育…など、 幅広く展開しており 事業や職種を跨いだ横断的な キャリアパスも可能。 人材教育にも力を入れており、 社内外の研修制度や試験制度を 整備しています。 例えば、接遇研修、技能研修、 医療介護研修、ビジネスマナー研修、 幹部候補研修、マネジメント研修などを 実施し、社員一人ひとりの成長をサポート。 さらに、資格取得支援制度もあり、 仕事に必要な資格は 会社負担で取得可能です。 評価制度も明確で、四半期毎に評価を行い 半期ごとに査定を実施。 年功序列ではなく、成果を出した社員は 随時昇格し、なんと新卒1年目で 管理職になった例も。 このように、努力と成果が正当に 評価される環境を整えています。 ◇◆お仕事内容◆◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・食事や入浴のお手伝い ・外出や散歩の付き添い ・掃除や洗濯などの家事サポート ・就寝時の見守り など □1日1〜4件の訪問(1回30分〜数時間) □働き方のポイント □【インセンティブあり】 担当数を増やすことでインセンティブUP! □【勤務時間を自由に選択】 時短勤務や中抜けOKで柔軟に働ける! □【エリア限定】 転勤なし! □【直行直帰OK】 ライフスタイルに合わせて働ける! □【基本残業なし】 自分の時間も大切にできる! ー・−・−・−・−・−・−・−・− 【□1日の流れ/例】 09:00/出勤 09:30/A様宅に訪問 朝の食事介助・歯磨きや着替えなど 10:30 /B様宅に訪問 買い物の代行など 12:00/休憩 14:00/C様宅に訪問 洗濯物の片付け・清掃など 17:00/事務所に帰社し、報告書作成 18:00/退勤 ー・−・−・−・−・−・−・−・− 【□資格支援制度について】 入社前に、制度を使って 資格取得が可能です! ・初任者研修:10万円 → 受講費無料(1ヵ月で取得/合格率ほぼ100%) ・実務者研修:20万円 → 受講費無料(3ヵ月で取得/合格率ほぼ100%) 是時、当社の無料支援を利用し 『手に職』をつけてください♪ ー・−・−・−・−・−・−・−・− \*SNS公式アカウント*/ ★TV出演/日経新聞等掲載多数 ★2年連続ベストベンチャー100受賞 Instagram:@dotline_group TikTok :@dotlinegroup YouTube :@dotline_company ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ \*会社説明会随時開催中*/ *履歴書不要! *スーツ着用不要♪私服OK *質問はNGなしでお答えします! 〜こんな考えがある方は今すぐ参加!〜 ・人の為になる社会貢献性の高い 仕事がしたい ・調布/東京で働き続けたい ・プライベートの時間も確保し、 社会人生活を送りたい もちろん話を聞いてみたいだけ! という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック! □残業はどのぐらい? ワークライフバランスは実現できる? □どんな先輩社員が活躍しているの? 職場の雰囲気は? □急成長の理由は? □研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制 □今後の選考フローについて 説明会ではドシドシご質問を お受けしております! お申し込みはコチラ!! https://job.rikunabi.com/2026/company/r960872047/seminars/ \ぜひ、お気軽にご参加ください♪/ ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ |
求める人材 |
求めている人材 <地域限定の新卒採用求人となります> □2026年3月専門・短大・大学卒業予定者 *文系・理系ともに歓迎 □要普通免許(AT限定可能)所持者 \こんな方歓迎します/ □学校で学んだ知識を活かしたい □地元から転勤なしで長く働きたい □介護・福祉業界に興味がある □ドットライングループの考えに共感した □人間関係の良い職場で働きたい □少子高齢化などの社会問題の解決に貢献したい |
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仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"【主な業務内容】 契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」は、サービスの提供開始以来、中堅・中小企業から大手企業まで様々な規模の企業や法律事務所3,000社に導入されています。この度、より加速度的にマーケティング活動していくために、ToB向けのマーケティング全般をお任せしたいと考えております。 マーケティング業務全般のうち、これまでのご経験を鑑みて業務をお任せします。 ※以下、経験のある領域から取り組んでいただきます - リードジェネレーション・リードナーチャリング全般 - マーケティング戦略の立案・企画・実行 - Webプロモーションプランニング - 各種セミナーや展示会・イベント企画 ご実績も加味したうえで、ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントもお願いできればと考えております。 |
求める人材 |
求める人材: ・Web広告の運用経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・毎月数百万円規模の広告運用の経験がある方 ・自社ウェビナーや、展示会、オンライン出展の企画・運用経験 ・Google/Yahoo!/Microsoft等の広告媒体の入稿、運用経験 ・MQL、SQLの定義の策定経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスとの協働経験 ・マーケティング部門の予実管理の経験 【求める人物像】 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 https://lisse-law.com/release/notice/20221118/ ・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること |
■有機合成(材料系) ■プライム上場企業のグループ会社で未経験から研究職になれるチャンスです!★人物重視採用★ ■土曜・平日19時以降面接可能(最終面接までWEBで実施)・福利厚生充実・年間休日120日以上・平均残業少なめ・高年収
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
自動菌検査装置(医療機器)の開発に従事いただきます。機械設計や菌培養が主な業務となります。毎年昇給を… |
求める人材 |
【必須】■理系学部学科ご出身の方 ■研究関連職(バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等)のご経験をお… |
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東京都港区 株式会社ブレインパッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集概要】 ▼配属部門:アナリティクスコンサルティングユニット コンサルティング組織については、2017年にお客様のデータ活用(DX)に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げた組織となっております。 現在コンサルタントは、50名規模で多様な人材が活躍しており、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。 【募集背景】 弊社は2004年の創業以来一貫してデータ活用を軸に事業を展開し、データ活用領域のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 DX時代においてクライアントからの課題は抽象化/複雑化しており、単に分析をするだけではビジネスインパクトを出すことが難しくなってきています。これらのニーズに応えていくためには、より組織を強化していく必要があり、様々なバックグラウンドを持った方を採用していく必要があるため、募集を行っております。 顧客へのヒアリングを重ねながら本当に解くべき課題は何か、それをデータサイエンスで問いにするにはどうしたら良いか、課題設定からビジネス活用を一貫して提供していきたい方を募集しております。 【仕事内容】 ▼技術・ビジネス両面を見渡すBI領域のエキスパートとして、クライアントの経営改善をリード 本ポジションでは、コンサルティング部門におけるBI(ビジネスインテリジェンス)を起点としたデータ分析の専門家として、クライアントが保有する多様なデータを定量的に解析し、経営改善やオペレーション効率化を推進します。まずはBIツールを活用した定量的な可視化・分析を通じてビジネス上の課題を整理し、それを足がかりに、統計解析や機械学習などの高度な分析手法へと発展させることも可能です。 また、保有データやシステムを総合的にアセスメントし、クライアントのデジタル化に向けた課題を整理。データ活用のステージに合わせて、BIによる現状の可視化・意思決定支援から、将来的には予測モデル構築、業務プロセス最適化、さらには自動化・高度化へと拡張できる土台を築きます。技術面・ビジネス面の両方を深く理解するプロフェッショナルとして、クライアントと密接にコミュニケーションを行いながら、各分析テーマの戦略策定や実行計画立案をサポートします。 a. BIを活用したマーケティング戦略立案・実行(デジタルマーケティング領域) 購買データ、Web行動データ、アプリ利用データなどをBIツールで整理・可視化し、インサイトを抽出。そこから高度な分析手法へと進化させ、マーケティング施策の効果測定、顧客体験改善、パーソナライズ戦略立案などを支援します。 b. BIを活用したオペレーション改革(オペレーション領域) 調達・在庫・販売・機器稼働・メンテナンス履歴などのオペレーションデータを基に、BIによる課題の可視化・指標化を行い、その上でデータ駆動型の改善策・改革案の提案を通じて、持続的な業務効率化や品質向上を実現します。 ▼具体的には ・BIレポート作成や可視化ダッシュボード構築を通じたビジネス・オペレーション上のインサイト創出、クライアントとのコミュニケーションサポート ・クライアントの課題ヒアリング、データ調査・集計・モデリングに基づくデジタル化へのフィージビリティスタディや実行計画策定方針の立案 ・BIをベースに、仮説構築や分析を行いオペレーションKPIの定義と可視化スキームを設計。その後、機械学習や深層学習といった先端技術による更なる高度化も視野に入れた改善支援を実施 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界や分析のテーマに携われる機会がある ・DX/データ活用を推進したい大手企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積める ・データサイエンティストが150名以上の規模でいるため切磋琢磨出来る面や様々なロールモデルが在籍している ・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもFBを得られやすい環境である ・基本的に1人1プロジェクト担当となっているため、担当領域にコミットメントしやすい環境 【具体的な案件例】 ・コングロマリット企業における、データにもとづく各事業会社のビジネス課題の定量化支援 ・マーケティング部門における、データ分析に基づくデジタルマーケティング施策の立案・実施、PDCAサイクル構築支援 ・物流部門における、データアセスメントに基づいたデータの取得方法改善・業務改善支援 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・業務でのデータ分析の経験(1年以上)または大学や大学院などでのデータ分析・研究の経験 - Python、R等でのデータ分析・データ加工を行った経験 or SQLによるデータ加工・集計を行った経験 または - BIツール(Tableau、PowerBI等)の利用経験 【尚可】 ・社外・部門外に対する分析サービスの提供経験 ・(規模を問わず)プロジェクトマネージャー、リーダーの経験 ・データクレンジングなど、正規化されていないデータをハンドリングした経験 ・BIツールまたは可視化結果の |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町 株式会社ラフール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 クライアント、経営陣、マーケター、営業、カスタマーサクセス、企画、デザイナー、エンジニアといった幅広い職種のメンバーたちと連携し、メンタルデータを用いてクライアント企業の組織課題解決に取り組んでいただきます。 データ基盤の構築、データマネジメント、データビジュアリゼーションAIや機械学習、など様々な技術や手法を駆使しながらプロダクトを成長させていくことが、クライアント企業のウィルべ―イング経営や働くをより良くすることにつながります。 ご自身の技術の向上がプロダクトに反映されるので、自己研鑽や新しいことに目を向けるアンテナも必要になってきます。 【業務詳細】 これまでの経験、現状のスキル、今後伸ばしたいスキル、事業の方向性を考慮して具体的な業務内容を相談させて頂きます。 ・データ基盤の構築 ・データマネジメント ・データビジュアリゼーションによる各種KPIの可視化 ・AIや機械学習を用いた新機能の開発・改善 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
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【営業企画(インサイドセールス プレイングマネージャー)】研究×テクノロジー領域「LabTech」/LabBase就職の拡大に向けたターゲット企業の選定と戦略立案を行う
勤務地 |
東京都港区西新橋 株式会社labBase |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"■本ポジションのミッション LabBaseの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase就職」およびその周辺事業のインサイドセールス業務、ならびに関連数値のマネジメントを担当いただきます。 「LabBase就職」の新規ご利用企業拡大に向けた、目標受注社数に必要な商談数を供給することがメインミッションとなります。 ■詳細な業務内容 abBaseのインサイドセールスは、未利用顧客に向けた0→1を生み出す非常に重要な役割です。LabBaseのエントリーしているマーケットはニッチであるため、膨大な数にアプローチできるわけではなく、ターゲットは決して多くありません。インサイドセールスの活動はファン創りであり、1つ1つの顧客コミュニケーションは一番のPR。また顧客の初期接点であり、顧客のファーストインプレッションやそれによる1次情報は、希少な顧客インサイトになります。そして、マーケティング/セールスにおけるチャネルの経路別/ファネル別に多くの接点や役割を担うため、横断的な連携やチームづくりの役割も担います。 受注数の最大化に向けて、受注率の高いセグメントや利用継続率の高いセグメント等を特定し、 マーケティング・フィールドセールス部門と連携しながら新規開拓の方針を策定し、チームを率いて実行いただきます。 【補足】 ・インサイドセールス組織のチームリーダー候補として、まずはプレーヤーとして現場を知っていただきながら、徐々にマネジメントをお任せしていく想定です。 ・数値管理の達成マネジメントだけではなく、ピープルマネジメントや戦略策定を含めた資質が求められるポジションです。 ・フィールドセールスやマーケティングなどの部署と横断的に連携を取りながら、最適なインサイドセールス体制を整えていくことも期待しています。 ■社内で扱うツール コミュニケーション:Slack 資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント 議事録:Googleドキュメント、Confluence 商談ツール:Zoom、Google Meets、Teams 案件管理:Salesforce ■本ポジションの魅力 1.【ニッチ市場でのマーケティング戦略】 理系人材採用という特殊なマーケットにおいて、限られたターゲットに対する精緻な顧客セグメント設計と、パーソナライズされた施策展開が求められます。高い難易度の中でPDCAを徹底的に回し、戦略を洗練させていく過程で、専門性の高いマーケティングスキルを習得できます。 2.【成長フェーズでの市場開拓】 立ち上げ期を経て、さらなる成長を目指すフェーズにあります。マーケットのキャズムを越えるため、架電に限らない多様なチャネルを活用したリード獲得・ナーチャリングを展開します。 【マルチプロダクトの提案力】 スカウトを軸に、複数のソリューションを提供しており、人事部門から経営層まで幅広いステークホルダーに対応します。ターゲット設定の意図や最適なコミュニケーション設計、さらには潜在的課題の発掘から成功事例の共有まで、戦略的な提案力が求められます。 3.【データドリブンな戦略構築】 初期接点から得られる定性・定量データを活用し、チャネルの有効性評価やROI最大化に貢献します。顧客の生の声を戦略に反映させ、効果的なマーケティング施策を展開します。 ■キャリアアップの機会 入社後のご活躍によりますが、インサイドセールスのマネージャーやフィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティングへのキャリアチェンジの機会をご提供することが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業経験(2年以上) ・セールスやマーケティングなどの協働して成果を出した経験 ・目標から逆算した戦略策定/数値分析の経験(2年以上) ・目標達成に向けてマーケティング・セールス部門と協働して成果を出した経験 【歓迎スキル】 ・インサイド/オンラインセールス経験 ・自ら顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・toB SaaSプロダクト(領域不問)の営業経験 ・人材サービスのtoBの営業経験 ・チーム組成・マネジメントの経験 ・リード獲得を目的としたマーケティング経験 ・業務オペレーションの改革/改善の経験(型化・脱属人化など) ・開発チームとの協業経験 【求める人物像】 ・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感する方。 ・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感する方。 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方 ・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。 ・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 |
■有機合成(材料系) ■プライム上場企業のグループ会社で未経験から研究職になれるチャンスです!★人物重視採用★ ■土曜・平日19時以降面接可能(最終面接までWEBで実施)・福利厚生充実・年間休日120日以上・平均残業少なめ・高年収
勤務地 |
【顧客先】(京都府) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
研究開発職として医薬品開発に関わる薬理実験等に従事いただきます。弊社では生涯研究者としてキャリアを… |
求める人材 |
【必須】■理系学部学科ご出身の方 ■研究関連職(バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等)のご経験をお… |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都世田谷区東玉川 株式会社エコリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: たくさんの感謝をいただける仕事! 社会貢献性の高い仕事で 日々新しい刺激や商品と出会えるお仕事です。 異業種からの転職も歓迎です。 研修体制バッチリでお迎えします! 未経験からスキルを身に着けられ 一生腕を磨ける仕事です。 <こんなお仕事です> 出張買取のご予約をいただいたお客様のご自宅へ伺い 商品の鑑定査定・買取業務をお任せします。 ※飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません! ご予約いただいたお客様宅のみの訪問です。 ※1日平均4件程度です。 ~具体的な仕事内容~ @買取業務 出張買取の予約サポートデスクから スケジュールの共有を受け お客様のご自宅に社用車で訪問 ※車で1時間程度の範囲が中心です Aお客様からご提示いただいた商品に 鑑定・査定を行い買取価格を提示して 価格をつけた理由などを丁寧にご説明。 ※査定時間は物量にもよりますが平均30分程度です。 B価格にご納得いただければ買取成立! →代金のお支払い。 C買い取った商品を社用車へ積み込み、 次の予約先へ移動。 1日平均4軒で 1軒あたり上記@〜Cを平均1時間程度で行います。 ・査定30分 ・お客様とのお話10〜15分 ・買取商品の積み込み作業10分 勿論いきなりお任せするのではなくて これら全てのステップで最初は先輩が一緒に横について 丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください! 実際に昨年新卒入社された方も 現在一人前になり今では一人で対応しております(^^) <入社後の目安> ・入社〜6か月 最初は先輩と一緒に同行して隣で鑑定・査定の方法や なぜその価格になったのか理由の説明方法を学んでいきます。 買取商品の積み込みをしながらどんどん 知識やスキルを吸収していきます。 ・入社6か月〜1年 入社後約半年で社内資格の鑑定士試験合格を目指します。 合格後、晴れて独り立ちです。 いよいよ1人で買取に伺う際に 高額商品を目の当たりにすると緊張しますが、 店舗で先輩スタッフとつながっているので 査定額に不安がある時は写真を送って相談できます。 先輩に同行していた時とは違い 査定・お客様との対話・積み込みまで 一人で行うことになるので 最初の方は想像以上に時間配分が難しいです。 作業はもちろんですが お客様は出張買取に伺うまで好評をいただいているため 2か月お待いただいている方もいらっしゃるので、 予定していた商品以外にも どんどん質問をいただきますしお話も弾みます。 ※次のアポもあるので時間配分も大事なポイントです。 お客様と話す時間が店舗に比べると長く取れるので 接客が好き・人とかかわるのが好きな方にはおすすめです。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
東京【CA/RA】◆私たちの夢は、評価・教育で世界を幸せにする人をつくること。共に夢を実現しませんか?◆グロース市場上場◆リモートOK(週1~2回オフラインでの実務)◆年間休日123日◆土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南 Institution for a Global Society株式会社(IGS) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、AIやデータサイエンスを人材の教育・評価に取り入れサービスを展開する、 テクノロジー系ベンチャー企業です。 新聞・雑誌などメディアに取り上げられることも多く、AI×教育で注目を集めています。 企業向け・学校向けの両分野でサービス展開しており、先端的取り組みを行う、 大企業とのコラボレーションや、経済産業省との実証実験プロジェクトなどに、 積極的に関わってきました。 この度、「NFTを用いて先端教育を無償化する、育成と採用一体型のサービス」をコンセプトに、 立ち上げる人材マッチング事業を成功させるため、 デジタル人材の転職サポートを行うキャリアアドバイザーを募集します! 【募集背景】 『私たちにとってのゴールは「新しい市場の形成」』 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、 2021年12月 東証マザーズ市場(現グロース市場)に新規上場を果たしました。 この度、複数の大手企業や慶應義塾大学経済学部附属経済研究所FinTEKセンター (以下、慶應FinTEK センター)といった教育機関と共に、 NFTを用いた「デジタル人材育成の連帯貢献システム」を2023年9月より提供開始いたします。 世界的にデジタル人材の獲得が激化しています。一方で、デジタル関連スキルを実務レベルに育成する講座の多くは20万円以上の受講料が必要であり、20〜30代の82%が、 「スキルアップに実際にかけられる費用は5万円未満」と回答している現状と乖離している状況です。 あらゆる業界・企業でデジタルシフトが急務となる中、 デジタル人材教育に対し官民共同で大規模な投資を行っていくことが、 政府方針でも示されています。 そんな世界的課題にチャレンジすべく、「誰もが教育に投資することができる。 また、若手は無償で学び、企業はデジタル人材を採用することができる。全く新しい市場の形成」 を目指し立ち上がります。すでに「データサイエンス講座」「DXデザイナー養成講座」を提供しており、3000人以上の方がエントリーしていただいています。 修了者であるデジタル人材の転職サポートを行うキャリアアドバイザーを募集します! 【業務概略】 キャリアアドバイザーとして求職者の転職サポートを行います。 対象は「データサイエンス講座」「DXデザイナー養成講座」といった、 リスキリング講座を受講し修了した社会人であり、デジタル領域へのキャリアアップを目指す方々です。また、クライアント企業への推薦の対応も行います。 上記の業務に加え、体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。 必要に応じて、リクルーティングアドバイザー業務を兼務していただく可能性がございます。 【業務詳細】 ◎キャリアアドバイザー ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Webでの面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ◎リクルーティングアドバイザー ・既存クライアントの求人開拓 ・人事担当者との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング ・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【チーム構成】 ビジネスサイドを担当する「プラットフォーム事業部」と 開発を担当する「開発部」 企業・求職者サポートを担当する「カスタマーサクセス部」があり、 今回このポジションに関してはプラットフォーム事業部への配属となります。 現状のメンバーとしては、 ・事業部責任者 ・マーケティング担当者 ・コンテンツ(デジタル人材を育成する講座など)担当者 ・ファンディング担当者 がおり、今後セールス・専属のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーなど 増員していく予定です。 規模が大きくなるに伴ってマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 (以下いずれかのご経験をお持ちの方/経験年数不問) ・人材業界でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のご経験 ・人事での自社採用業務のご経験 ・toC 無形商材/提案型営業のご経験 ・「教育」「人材育成」「リスキリング」への興味関心 【歓迎条件】 ・法人営業のご経験 ・人材紹介事業で集客・マーケティングのご経験 ・求人作成スキル ・デジタル領域に関する知識・紹介実績 (データサイエンス・プロダクトマネージャー・事業開発) |
・【勤務】 更なる事業成長を牽引する統括責任者候補 国内最大級Vertical SaaS / セールス [ カイポケ ]
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <雇用形態> 正社員 <事業内容> 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■介護・障害福祉事業者事業領域 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、 多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、 生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、 業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者(労働者)の負担軽減や、 経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、 今後の市場の成長性や、同社がミッションとして目指す“情報インフラ”としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、 複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 <配属部署> 【配属部署】 ■ 配属予定組織:介護・障害福祉 経営支援事業本部 本事業のグロースをマーケティング、セールス、カスタマーサクセスと連携しながら推進する統括責任者候補を活躍中します。 <仕事内容> 【仕事内容】 ・国内最大級のVertical SaaSである「カイポケ」の成長をセールス/マーケティング組織を統括しながら牽引いただきます。 【具体的な想定業務】 セールス&マーケティング組織全体における下記業務を想定しております。 ・予算策定 ・組織デザイン ・マーケットリサーチ含む事業戦略策定〜実行 ・マーケティング部門とセールス部門の連携推進 ・事業横断のプロジェクトマネジメント 等々 <仕事のやりがい・働く魅力> 【カイポケで働く魅力】 1.マーケット ・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上) ・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年) 2.プロダクト&マーケティング ・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い ・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる 3.データ活用 ・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・カイポケ会員45,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能 ・データドリブンな組織文化がある 【仕事のやりがい】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること <将来のキャリアパス> 【将来のキャリアパス】 ・同部門での事業責任者 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)での事業責任者 ・新規事業開発 ・会社横断でのセールス領域の統括責任者 <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・大学院、大学卒業以上 ・予算策定及び事業戦略立案〜実行経験(3年以上) ・事業会社での組織マネジメント経験(20名以上) ・マーケティング経験(3年以上) <活躍中条件> ・事業会社での商品企画、サービス企画、マーケティング、営業企画、事業開発の経験 ・事業責任者・PLオーナーの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 <求める人物像等> ・上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力を持つ方 ・具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ・攻守のバランス感に長けている方 |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル10F 株式会社ビズリーチ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 当社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。 こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。 更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。 【業務内容】 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、九州圏の企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。 【業務詳細】 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・部門推進施策の企画、推進 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。 【当社について】 当社はデータ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。 変化の多い環境だけに、その中で課題を見出し、積極的に課題解決の提案をぶつけていくことが求められます。 2020年2月にはグループ経営体制に移行し、より大きな社会構造の変革を目指して邁進していきます。 HRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。 【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 【Visionalについて】 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 【株式会社ビズリーチについて】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・法人営業経験 ≪歓迎≫ ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与/最高20日) ・特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護、年1回アニバーサリー休暇) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険) ・通勤手当:上限5万円 ・定年:60歳 ・育児支援制度 ・研修(企業内大学有) ・社内表彰制度 ・社員旅行 【選考プロセス】 書類選考 → 面接2〜3回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2007年8月 <従業員数> 1,500名 <資本金> 1億3,000万円 <売上高> 562億7,300万円(2023年7月/グループ全体) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
勤務地 |
東京都中央区 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【営業】◆対クライアント◆対コンサルタント◆対経営陣 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています! 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63%! 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】営業の実務経験が5年以上ある方。管理職での経験がある方。【活かせる経験】IT業界経験者歓迎。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 |
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 北海道放送株式会社(HBC) |
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仕事の概要 |
仕事内容 放送事業の総合職として、報道・番組制作・営業のいずれかの職務をお任せします。ご経験・適性に応じて業務をお任せし、未経験の部分はOJTで丁寧にお教えいたします。 【具体的には】 ・報道記者、テレビ番組の制作ディレクター職 ・番組の企画立案、取材、原稿作成、映像編集、現場リポート、進捗管理など ・営業職 ・広告代理店やスポンサーへの提案営業 ・テレビ、ラジオなどを利用した番組やイベントの企画、立案、営業活動、CMの提案など ・Web配信、コンテンツ ・Web配信の企画立案、配信実施、映像コンテンツビジネスなど 【働き方について】 ・平均残業時間の目安(所定労働時間外) 報道・ディレクタ−職:月30〜40時間程度 ※災害など発生の場合、取材などにより上記を超える場合があります。 営業職:月20〜30時間程度 Web関連:月20〜30時間程度 ※目安として、3年程度でジョブローテーションが発生します。包括的に業務をご経験することで、放送業界全体の理解を深め、幅広くご活躍いただきたい方針です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 以下のご経験に関して5年以上お持ちの方を中心に幅広く検討します ・業界問わず、提案営業経験 ・新聞、テレビなどのマスメディア系業界経験 ・番組制作における現場経験 ・Webコンテンツ系(SNS、動画配信など)など多様化するメディアの知識、または業務経験者 ・IT関連の知識や実務経験を持ち、メディアへの関心がある方 など ※業界経験は不問です 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
創業97年目のベンチャー企業/福利厚生・研修制度◎/グローバル企業【社内SE(業務システム開発)】
勤務地 |
石川県金沢市玉川町101-8429 石川県金沢市玉川町1−5 三谷産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社及びグループ会社の社内システム開発業務・保守業務をお任せします。 既存案件の要件分析、設計作業、開発資産の受入・適用作業 等をお任せします 【詳しい職務内容】 ・業務システム開発導入(当社及びグループ会社の業務システム開発及び保守) ・社内の各部門の意見・要件分析 ・企画・ベンダー管理・設計作業 ・開発資産の受入・適用作業 ・業務パッケージの導入にあたっての要件分析・設計・GAP分析 ・SaaSサービスの導入 当社は、新しい感性・長期的な視点・社員を大切にして社会に貢献する姿勢、を重視した経営を行っております。 |
求める人材 |
応募条件 <免許・資格等> 【いずれか必須】 ・IPA各種資格、ベンダー(Oracle,MicroSoft等)認定資格 <必要な経験・能力> 【いずれか必須】 ・業務システム構築:業務システムの設計及び開発の経験(Java、データベース知識)を有する ・サーバ、ネットワークの設計及び導入経験(WindowsOS、ネットワーク知識)を有する ・企業内でのITインフラ運用経験(セキュリティ対応含む)を有する ・社内、グループ会社からの問合せに対応出来るコミュニケーション能力を有する 学歴 大卒以上 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都港区西新橋港区 株式会社labBase |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 商品・サービス企画および開発 ・市場調査、競合分析 ・採用支援サービスやツールの新規企画・設計 新規商材の創出 ・新商材の企画・提案 ・営業やマーケティングチームと連携した市場展開の支援 既存商材の改善 ・顧客との対話を通じたサービス改善の提案 ・データ分析を基にした商品・サービスの進化 ■商品例 キャリアイベント:https://now.compass.labbase.jp/ コンサルティング商品例:インターン企画、学生動向の調査、採用要件定義 詳しくはこちら・・ 商品セクション(本ポジションが入るチーム)について https://note.com/labbasecorp/n/n5fa1366617a9 ■入社後の活躍イメージ 入社後3〜6ヶ月 ・特定商品の制作チームに参加し、業界や商材に関する知識を身につけます。 ・商品や市場についての基礎的な理解を深めていきます。 入社後6ヶ月〜1年 ・特定商品の課題を整理し、品質向上やオペレーション効率化、利益率改善などの施策を実施します。 ・チームと連携しながら、具体的な商品改善プロジェクトを推進します。 入社後1年〜1年半以降 ・新規商品の企画・立ち上げを含むプロジェクトの推進を担当します。 ・市場のニーズに応える商品開発や事業拡大に向けた施策をリードします。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■LabBaseについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab(研究)」と「Technology(技術)」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。 ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |