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急成長中の開発会社のリーダー募集!
勤務地 |
東京都港区三田1-1-15 三田ソネットビル4F フランクアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【概要】 当社は東京都に拠点を置く、ITの分野で企画・開発・コンサルティングを行う開発会社です。事業拡大につき、システムエンジニア(SE)を募集いたします。 【主な仕事内容】 * EC系システム構築 * アプリ・Web開発ディレクション業務 * デザイン ディレクション業務 【具体的な仕事内容】 * お客様要望のヒアリング * RFI/RFP作成 * アーキテクチャ検討、設計 * 開発ディレクション 大手企業のWebECサイトのシステム開発、自社事業のアプリケーション開発など、様々なプロジェクトにおけるSEをしていただきます。 ご希望にあわせ、前職での知識を活かせるプロジェクトや、これから習得していきたいスキルに関わる業務に携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: * IT関連管理職経験、SEもしくはPG出身者 * 話しやすい雰囲気の方 * 色々なスキルを身につけたい方 * 要求の本質を考えられる方 * 新しい課題を発見したり、アイデアを出したりできる方 * 情報共有など、チーム意識が持てる方 【活かせる経験】 * マネジメント経験 * システム開発実務経験 * 事業会社での社内ディレクター(SE)・情報システム部門でのご経験 * 何かしらの開発言語を用いたプログラミング経験またはそれに伴う知識 |
□ 2025年度 増員採用!プログラマーを高待遇で採用いたします。(入社月選択可能)/ 入社祝い金あり
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1丁目20ー11 Jビル6階 株式会社Excerity(エクセリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □経験者を高待遇で入社月選択可能(常時採用中) ※初回面接(WEB)⇒ 二次面接(巣鴨本社 対面式)で、スムーズに行います。 ※応募(面接)から入社決定まで、約2週間です。 ※未来のプロジェクト管理者(リーダー以上)になってください。(受託開発部門) □やりたい仕事を重視! エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件(受託や技術支援)から、得意分野でお仕事ができます。 □開発分野が広いので得意分野で活躍できます。新たなチャレンジでスキルアップもできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発(新規、請負)をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 □プログラミングで命(生動)を吹き込む! システム開発のセクションの中でも、システムを動かす原動力はプログラムです。 どんなに良い企画やアイデア、設計でも、プログラミングされなければ動きません。 システム開発の本来の技術者と云えばプログラマー(製造)なのです。 どんなものでも、製造されなければ『絵にかいた餅』に過ぎません。 プログラマーは、システムに『命(生動)を吹き込む』大事なお仕事です。 □プログラマー(プログラムエンジニア)のお仕事は多岐に渡ります。 一概にプログラマーと云っても、プログラム作成(プログラミング/コーダー)だけではありません。 主に、開発過程として設計、プログラミング(製造)そして、テスト、保守や運用など、多くあります。大きくエンジニア職といわれますが、上流から下流へ、エンジニアとしての幅広い知識で、本来のプログラマーとしての力を発揮できます。 様々な知識なくしてシステム開発は構築できません。 ※エンジニア職で全て出来ることが魅力でもありますが、基本的にはセクションを分けて、詳細設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたり、活躍の場は多数に広がっております。 □取扱言語)下記以外でも言語多数取扱い 例)JAVA/PYTHON/PHP/.Net(VB/C#)/VBA /C/C++/などなど 【システム開発/経験者】 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。(スキル向上チャレンジも可能) ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。(SE、PM、PMO) ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG(実装・製造)へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人 ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、ベテラン技術者がサポートをするので安心してください。 仕組みやプログラミング、データベース等を学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー (PG) ・システムエンジニア (SE) ・プロジェクトマネジャー (PM) ・プロジェクトマネージメントオフィス (PMO) ・各エンジニア(インフラ、DB、等々) |
求める人材 |
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方(興味がある方) ・自分から積極的に行動できる方(学ぼうとする姿勢がある方) ・コミュニケーションが取れる方(情報交換できる方) ・自らがIT技術者として誇れる方(重要です!) ・何かしらの開発言語を習得している方 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【優遇】 ・開発言語を複数経験している方(プログラミング) ・JAVA 開発経験者(案件増加中) ・C#/VB.NET 開発経験者(案件増加中) ・エンジニア経験(NW/DB/その他、各エンジニア経験) ・データベース(SQL、Oracle)エンジニア経験 ・各種資格保持者 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。 【業務の魅力】 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。 提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【案件事例】 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT、xR(VR/AR/MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います。 大手通信キャリア向けに以下のサービス開発を実施 ・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ) ・電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ) ・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ) ・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ) ・Fintechサービス(フロントサイト) ・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ) 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトが多く 少人数でプロジェクトをまわすことが多いです。 本部組織構成: 約310名(20代:35% 30代:16% 40代:32% 50代:16%) 社内でも平均年齢が若く、若手が活躍している現場です。 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 入社者事例: ☆20代後半 社員 ◎前職経歴: BtoB領域のソフトウェア開発を担当。サブリーダーとして、顧客折衝などにも従事。 ◎MSEでの入社後の経歴: 入社後は、20名規模の大手通信キャリア向け決済アプリのサーバ開発に従事。設計、結合・総合試験までを担当。前職のサブリーダー経験をいかしてオフショア開発のサブリーダも経験されています。現在では、開発手法がアジャイル開発に変更となり、スクラムマスターとして従事しています。 【支援体制】 キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。 また、当社で使用している開発プロセスの研修を始め、キャリア採用者面談の実施やコミュニティの設立等、充実した支援体制を整えています。その他、資格取得支援等の取り組みも実施しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、エンジニアリングスキルを発揮していただき、より良いサービスの開発を推進していただくことを期待します。 入社後においても、当社にて先進技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはサービス開発を通じた、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 〇顧客と一体となって顧客課題に取り組み、サービス化を推進できる方 〇ソフトウェア開発経験* 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SE(システムエンジニア) モバイルエンジニア(Android/iOS/Unity) Webエンジニア フロントエンドエンジニア サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア(AWS/Azure/GCP) ・データエンジニア/データサイエンティスト *商用ソフトウェア(BtoC)のみならず業務系ソフトウェア(BtoB)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■歓迎 ・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験 ・クラウドサービス(AWS)に関する知識 ・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験 ・アジャイル開発経験(PO・SM経験) ・クロスプラットフォーム開発に関する知見/経験 ・DevOps、NoOps、MLOps、DataOps、マイクロサービス等に関する知見/経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity, Unreal Engine, BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・外国の籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
30万社が利用するクラウド予約システムのPMを募集開始|5〜10名規模の開発チームをマネジメント|自社サービスのPM/PMO|品川本社勤務・品川駅直結徒歩5分
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【30万社が導入し、3,000万人が利用するクラウド予約システムのPMO】 ★SE→PMへのキャリアアップ★ コントロールテクノロジーは、国内最大級のSaaS予約システム「RESERVA」を展開するテック企業です。開発チームのプロジェクト進捗状況をマネジメントする、PMの募集を開始しました。保有するスキルに応じてPM・PMO等の上流業務をお任せします。 事業内容 「予約」をもっと簡単に、身近にすることをミッションとし、どなたでも無料でご利用いただけるクラウド型予約管理システム「RESERVA」(https://reserva.be)の開発・運営をしています。 仕事内容 PMとして、予約システム「RESERVA」の開発スケジュール管理などをお任せ致します。 エンジニアと協議しながら開発計画を策定し、設定したQCDを達成するためにチームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進していきます。キーパーソンとして、開発に関わる各チームのハブとなる重要な役割となります。 ※本ポジションでは、プログラミング経験は不問です。様々な業界でプロジェクト管理をした経験を持たれている非エンジニアの方もご活躍いただけるポジションです。 [担当業務] ・開発全般におけるスケジュール、工数、品質管理 ・開発工程における課題管理 ・開発計画作成 ・エンジニア・QAのリソースマネジメント など 募集背景 予約システム業界でトップシェアを誇る「RESERVA」を展開しています。あらゆる業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加を続けています。 当社はさらなる事業拡大・社会貢献を前進させるシステム開発・運用のため、開発体制の強化をしており、PMの採用活動を強化しています。 概要 当社の新機能開発プロジェクトでは、2〜5名程度のチーム開発が基本的な開発スタイルとなります。チームメンバーで互いに協力し、支えあいながら開発プロジェクトを推進します。 常時3〜4つの開発プロジェクトが社内で稼働しており、これらのチームがスムーズに開発できる環境を整え、スケジュールを円滑に進めていくのがPMの役割です。高いスキルを持つメンバー達と刺激し合いながら、成長を支援する環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・PMO、SE、PM、開発リーダーなどでのプロジェクトマネジメント経験:2年以上 ※関連するスキルをお持ちの方は、IT業界未経験の方のご応募も歓迎いたします。 |
世界屈指の電子・情報通信技術を学び、国内に貢献
勤務地 |
兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 三菱電機株式会社 電子通信システム製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●募集背景 高い技術力を誇る通信機事業を継続的な拡大に向けて、社内のIT基盤(PC・ネットワーク・サーバ等)の計画・保守・維持管理や、場所業務を支える業務システムの開発、保守、維持管理に加え、生産力強化・業務効率化に向けた業務DX化の加速が急務となっております。 さらに、防衛事業における新しいセキュリティ基準に基づいたITインフラ構築など、情報システム部門の果たす役割が経営課題に関係する重要な位置付けとなっていることから、IT情報システム部門の強化を図り、情報システム最適化を実現したいと考えております。 ●業務内容 @社内業務システムの企画・開発・保守(社内システムSE) A社内ITインフラの企画・運用(ITインフラSE) <具体的には> @社内業務システムの企画・開発・保守(社内システムSE) ・社内業務DX化推進メンバーとして業務変革を推進(ERP導入) ・既設システムの改修計画対応(要求分析・システム設計) ・既存システムの保守予算計画および進捗フォロー A社内ITインフラの企画・運用(ITインフラSE) ・社内の各種ITインフラの導入計画 ・既設のITインフラの保守・維持管理 ・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの設計 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール @特にERPシステム(SAP) ※Java等のプログラミング/システム設計経験、ERPシステム導入経験があることが望ましい A特にLinuxサーバ、OracleDBサーバ等のサイジング ※PC、サーバ、ネットワークの導入経験があることが望ましい ●配属先部門 生産管理部 情報システム課 ●組織ミッション 【電子通信システム製作所】『コピー機から宇宙まで』幅広い事業を通して社会に貢献しています。 【生産管理部】電子通信システム製作所の技術管理、生産設備、起業・工場計画、設備管理、情報システムの企画管理、資材管理、知的財産全般、環境ISO、輸出管理の企画・計画など 【情報システム課】所内情報システム・生産システムの企画・開発・運用管理や情報インフラの企画・運用管理など ●業務のやりがい、魅力 製作所内業務DX化の推進や、ペーパレス・はんこレス化に向けての活動など、電子通信システム製作所の経営課題としても挙げられている内容に取り組み、貢献度の高い業務に携われます。 ●職場環境 ・残業:月10〜40時間 ・転勤:ほぼ無。本人のキャリアパスを見据えて本社・鎌倉製作所等に数年間ローテーションの可能性はございます。 ・リモートワーク:可 ●想定されるキャリアプラン 担当者として経験の後に、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ●電子通信システム製作所について 電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。 「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●いずれか必須 @社内システムSE ・要件定義、システム設計の経験 ・Java等のプログラミングの経験、データベースに関するノウハウ A社内ITインフラSE ・ITインフラ(サーバ設計技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識)に関する基本的なスキル ●尚可 ・情報処理、情報セキュリティ関連資格 ・ERP導入経験 ●求める人物像 ・新規プロジェクトを企画・推進、リーダーとなって進めていける素養、関係部門と調整できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・社交性、外向性、積極性をもって業務遂行できる方 ・リーダーシップ、マネジメント力を発揮した経験のある方 ・粘り強い方 |
●昭和49年の設立以来、半世紀にわたり情報通信技術を活用した最新システムを構築 ●社会インフラをはじめ産業界のあらゆる分野に最新のICTソリューションを提供しお客様と社会の発展に貢献しています
勤務地 |
仙台事務所(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
300万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■企業様向けの、オンプレサーバ・クラウドサーバ・仮想サーバ・ネットワーク機器・端末関連の業務にて、… |
求める人材 |
【必須】■ネットワークやサーバーに関連する業務経験 5年以上【歓迎】■ネットワークやサーバーに関連す… |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。 【業務の魅力】 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。 提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【案件事例】 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、 AI・IoT、xR(VR/AR/MR)、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います。 大手通信キャリア向けに以下のサービス開発を実施 ・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ) ・電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ) ・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ) ・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ) ・Fintechサービス(フロントサイト) ・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ) 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトが多く少人数でプロジェクトをまわすことが多いです。 本部組織構成: 約310名(20代:35%30代:16%40代:32%50代:16%) 社内でも平均年齢が若く、若手が活躍している現場です。 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。 入社者事例: キャリア採用で入社された社員の経歴及びキャリアパスを記載いたします。 入社者事例: ☆30代後半社員 ◎前職経歴: BtoC領域を手掛けるソフト開発会社でWindows向けのパッケージ業務ソフトのをプロジェクトリーダー担当。 ◎MSEでの入社後の経歴: 入社後は、前職でのプロジェクトリーダー経験をいかし、ヘルスケア系のクライアントアプリ開発の4名規模のプロジェクトにてトリーダーに従事。基本設計〜総合試験までを担当。その後、ARサービスのサーバ開発(新規開発)のプロジェクトリーダーに従事。要件定義〜総合試験まで担当。 ☆30代前半社員 ◎前職経歴: システム開発会社にてスマートフォン向けアプリ開発に従事。20名規模のチームのサブリーダーも担当。 ◎MSEでの入社後の経歴: 入社後は、小規模なAndroidのアプリケーション開発を5件ほど並行して担当。 その後、30名規模のプロジェクトリーダーに従事。技術領域の担当だけでなく、顧客折衝にて仕様や予算、スケジュール調整も担当しています。 【支援体制】 当社で使用している開発プロセスの研修を始め、キャリア採用者面談の実施やコミュニティの設立等、充実した支援体制を整えています。その他、資格取得支援等の取り組みも実施しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、マネジメント力や専門技術等のスキルを発揮していただき、顧客との対話/提案、開発チームのマネジメント等を通じ、より良いサービスの開発を牽引していただくことを期待します。 またサービス開発を通じた、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 〇顧客と一体となって顧客課題に取り組み、サービス化を推進できる方 〇ソフトウェア開発経験* 以下いずれかにおける、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、あるいは特定技術領域における高い専門性をお持ちの方 ・SE(システムエンジニア) -モバイルエンジニア(Android/iOS/Unity) -Webエンジニア -フロントエンドエンジニア -サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア(AWS/Azure/GCP) ・データエンジニア/データサイエンティスト *商用ソフトウェア(BtoC)のみならず業務系ソフトウェア(BtoB)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■歓迎 ・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験 ・クラウドサービス(AWS)に関する知識 ・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験 ・アジャイル開発経験(PO・SM経験) ・クロスプラットフォーム開発に関する知見/経験 ・DevOps、NoOps、MLOps、DataOps、マイクロサービス等に関する知見/経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、ReactNative、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、AndroidStudio、iOS、xCode ・Unity,UnrealEngine,BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOpsMLOps、DataOpsMicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
◆年収1100万円〜1800万円◆賞与年4回◆在宅勤務制度
勤務地 |
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 株式会社キーエンス 品川事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「できること、もっと」 あなたの可能性が広がる募集です。 ★世界46ヶ国250拠点 ★新商品の約7割が「世界初」「業界初」 ★営業利益率51.2%/4950億1400万円 (2024年3月期) ▼ ▼ ▼ グローバルにビジネスを展開し、 まだ世の中にない付加価値を創造。 製造業の中で群を抜く高収益を 実現しているキーエンス。 そこには強い仕組みを支える 社内情報システムの力があります。 キーエンスのICT職は、 担当領域を明確に分けることで より専門的かつ高度な 企画・開発・運用を行っています。 あなたの経験や得意分野を活かして、 さらなるスキルアップと成長を 実現できる環境です。 そして、付加価値の高い仕事に 見合った高収入も実現できます。 ▼ ▼ ▼ <仕事内容> 主にMicrosoft 365およびSaaSサービスの運用・管理を中心に、グローバルITインフラの運用をリードするポジションです。 運用にとどまらず、改善企画や設計、構築にも積極的に関わり、さらに海外拠点のITインフラ支援にも携わる可能性があります。 〜業務詳細〜 ◆Microsoft 365の管理 Exchange、SharePoint、Teams、Intune 等の各サービスの運用・管理を行い、 グローバル活用を促進。 ◆セキュリティ対応 EDRやコンプライアンス系サービスの 運用、サイバー攻撃対策の展開・管理、 DefenderATPの運用・管理。 ◆SaaSサービスの導入・運用 各部門のニーズに応じたSaaSサービスの 展開方針を策定し、導入と運用をリード。 ◆グローバルネットワークの管理 WANや拠点LANの運用を行い、 海外現地法人との連携を図りながら ITインフラの安定稼働をサポート。 ▼ ▼ ▼ <以下の領域でも社内SEを同時募集中> ◆SAP ◆AS400 ◆グローバルITインフラ推進 ◆基幹システム ◆Web開発 |
求める人材 |
求めている人材 以下のような方はぜひご応募ください。 ★Microsoft 365およびSaaSサービスの運用経験を活かし、グローバル規模のITインフラ運用をリードしたい方 ★セキュリティ対策に興味があり、サイバー攻撃防御の知識を深めたい方 ★グローバルチームとの連携に抵抗がなく、国際的な環境で仕事を楽しめる方 【必須要件】 以下いずれかの経験 ◆Microsoft 365の運用経験 〜Exchange、SharePoint、Teams、Intune等の管理経験(PowerShellや管理コンソールを使用した運用経験を含む) ◆SaaSサービスの導入・運用経験 〜ユーザー部門の要望に応じたSaaSの導入と展開、運用方針の策定経験 【歓迎要件】 ◆英語中級レベル 〜海外現地法人とのコミュニケーションを円滑に行えるレベル ◆海外での駐在経験 〜海外のITインフラ設計・構築・運用・サポート経験がある方 【活かせる知識や経験】 ◆認証系の知識 〜SAML、OAuth等の認証技術に関する知識 ◆サイバーセキュリティ対策の経験 〜EDR、サイバーキルチェーン等、標的型攻撃に対する防御策の知識 ◆プロジェクトマネジメント経験 〜プロジェクトリーダーやマネージャーとしてITプロジェクトをリードした経験 |
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世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ■情報システムの構築・運用 当社装置の受注、製造、出荷、保守などで社内従業員が使用する 一連の情報システムの企画・構築・運用・サポートを担います。 ・システムの計画立案とユーザ部門(約12部門)との業務要件定義、システム要件定義 ・ERPパッケージソフトの導入 ・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト) ・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善) ※情報システム └販売・設計・生産・製造・調達・品質・サービス・経理(会計)・会社HPなど └SAP、Salesforce、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定 【募集背景】 従業員数増加、及び新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため 【ニューフレアテクノロジーについて】 ■当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、 マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から 製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を 顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として 市場から注目されている会社です。 ■最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。 また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、 研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、 必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。 【製品の強みについて】 ■電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置について スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、 小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。 こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの 描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新に とってなくてはならない存在となっております。 現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、 未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 また電子ビームマスク描画装置のコア技術を応用し、マスク検査装置の事業も展開しております。 ■エピタキシャル成長製造装置について 電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で 製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、 また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。 当社のエピタキシャル成長装置は最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができており、 非常に製造困難な8インチSiCを製造可能な装置であるため、 世界的に有名な海外半導体メーカーより受注を獲得できております。 【働き方】 ・残業時間:約20h/月 ・リモート環境:有(出社割合は通常期でシステム担当1〜4日/月、インフラ担当2〜3日/週) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】※下記いずれかのご経験 経理に関する業務及びシステム開発・運用・保守のスキル・経験のある方 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験がある方。 ・プログラミング経験がある方。(言語は問わないが、オブジェクト指向言語が望ましい) ・ヘルプデスク業務の経験がある方。(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う) |
「京王電鉄」等の京王グループ唯一のIT部門として、IT戦略支援や基幹システム&インフラ企画/プロジェクト管理/開発/運用保守を担当。京王共済組合が提供する福利厚生施設や各種制度が利用可能!安定、安心な労働環境下で長く働けます!
勤務地 |
本社(東京都調布市) |
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想定年収 |
391万円〜479万円 |
仕事の概要 |
【当求人の魅力】鉄道/不動産/街づくり/小売り等を中心に生活に根差した事業をITで支えるため貢献度実感… |
求める人材 |
【必須】システム開発or運用保守経験(アプリ/インフラ問わず)【歓迎】ユーザー部門での社内SE経験【働き… |
□ 2025年度の 増員募集!エンジニアを高待遇で採用いたします。(入社月選択可能)/ 入社祝い金あり
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1丁目20ー11 Jビル6階 株式会社Excerity(エクセリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □経験者高待遇採用/入社月選択可能(常時採用中) ※初回面接(WEB)⇒ 二次面接(巣鴨本社 対面式)で、スムーズに行います。 ※応募(面接)から入社決定まで、約2週間です。 ※未来のプロジェクト管理者(リーダー以上)になってください。(受託開発部門) □やりたい仕事を重視! エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件(受託や技術支援)から、得意分野でお仕事ができます。 □システムエンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一言でシステムエンジニアと云っても、業務担当の幅は広く、仕事内容を簡単には表せません。 システム開発を行う過程として、要件定義や基本(詳細)設計、プログラミング(製造)そして、テスト、保守や運用など、多くあります。 その開発前提として、使用するユーザーの事を考えて、企画から、データ収集、活用、使用効率でのデザイン等(UI/UXなど)も思案して、開発を組み立てる事が設けられます。 設計し製造まで考え『完成させる事を目的とし構築しなくてはならない』のです。 製造(プログラム)以降の知識や経験なくして、真のシステムエンジニアとは言えません。 ※云わば、本物のシステムエンジニアは開発のオールラウンドプレイヤーでなくてはなりません。上流(要件定義や設計)だけ出来るのがシステムエンジニアではありません。『開発の重要なポジションを熟(こな)すのがシステムエンジア』です。 (弊社では、全てが出来なくても、次工程の理解があれば問題はありません) ※勿論、全て出来ることも魅力ではありますが、基本的には担当毎にセクションを分け、企画の一部や要件定義、設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心とした環境調査やシステム改善、資料やデータ集計など様々です。(上級SE職/ITコンサルタント) スキルアップを視野に入れたお仕事や、自分に見合ったスキルでお仕事もできます。 弊社は、開発知識が活用できるエンジニアの方を、幅広く募集をしております。(得意分野でお仕事ができます) □開発案件が豊富です。技術向上以外にも社会的向上もできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発(新規、請負)をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 業務コンサルティングも行っている弊社は、多角的な視野でシステムやサービスを構築し社会的なサービス向上に努めています。 □取扱言語)下記以外でも言語多数取扱い 例)JAVA/PYTHON/PHP/.Net(VB/C#)/VBA /C/C++/などなど 【システム開発/経験者】エンジニア職 〜 SE、PG 〜 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。(スキル向上チャレンジも可能) ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。(SE、PM、PMO) ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG(実装・製造)へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人(挑戦者にも熱く対応いたします!) ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー (PG) ・システムエンジニア (SE) ・プロジェクトマネジャー (PM) ・プロジェクトマネージメントオフィス (PMO) ・各エンジニア(インフラ、DB、等々) |
求める人材 |
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方(興味がある方) ・自分から積極的に行動できる方(学ぼうとする姿勢がある方) ・他メンバーとコミュニケーションが取れる方(情報交換できる方) ・自らがIT技術者として誇れる方(重要です!) ・何かしらの開発言語習得者 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【経験者優遇】 ・取扱言語を複数経験している方(プログラミング) ・JAVA 開発経験者(案件増加中) ・C#/VB.netの開発経験者(案件増加中) ・インフラエンジニア経験(NW/DB/その他、各エンジニア経験) ・データベース(SQL、Oracle)エンジニア経験 ・各種資格保持者 |
システムエンジニア◆入社祝い金5万円◆還元率最大90%/案件完全選択制/年収平均170万円UP/年休130日
勤務地 |
福岡県宗像市 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆ 当社はITエンジニアの思いを受け止め、 ◆ ◆ 本気で待遇改善に取り組みます ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人をご覧いただきありがとうございます。 「プライベートの時間も確保したい…」 「還元率が不透明…」 「案件に貢献しても給与が上がらない…」 「子育てに理解のある現場で働きたい…」 などなど… エンジニアならでは・SESならではの お悩みをお持ちの方に、 ぜひご覧いただきたい条件が弊社は勢揃い! 求人で気になる部分が1つでもあれば、 ぜひご応募くださいね。 入社意欲に関わらず、「ちょっと話を聞いてみたい」 というだけの方も大歓迎です♪ \オンライン面談随時実施中/ 土日祝や20:00以降の遅めのお時間も面談が可能です。 就業中の方も一度ご相談くださいませ。 可能な限りご都合のに合わせて面談させていただきます。 【具体的な案件例】 ・大手企業の生成AI開発業務(Python、Vue.js、AWS) ・医薬品向けDXプロジェクト(Java、Flutter) ・スマートフォン向けゲーム(Unity、C#) ・営業支援システム開発(Java、C#、VB,NET) ・車載向け組み込みシステム開発(C、C++) ・金融系システム開発(COBOL、Java) ・官公庁NW設計・構築(Cisco) ・大手商社社内システム基盤開発(Windowsサーバ、RHEL) ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS、Docker) ※応募時にすでに締め切っている案件もございますので、 ご了承くださいませ。 《 案件完全選択制|豊富な案件の中から100%本人の意思で決定》 1000社以上の企業+1日3000案件の依頼から、 「在宅×出社のハイブリッド勤務」「希望の技術・フェーズ」など、 自分の意思で選択可能! AI、メタバースなど最先端への挑戦もできます◎ 《還元率83%|年功序列なし!明確な単価テーブルを公開》 本社への帰社日・社内業務をなくし、ムダを徹底削減。 利益はエンジニアに高還元します。 ▼高還元率を維持できる理由 ◎営業の内製化と低マージン率を両立 ◎自社オフィスを持たず無駄な固定費を削減 ◎自社事務処理をSaasやAIなどで自動化し、 事務処理費用を超低コスト化 |
求める人材 |
求める人材: \学歴・転職回数・前職の雇用形態・ブランクなど一切不問/ 【こんな方に最適】 ◎キャリアをつけたい ◎年収UPさせたい ◎子育てと両立させたい ◎AIやメタバースなど最先端技術に興味がある ◎案件は自分で選びたい 1つでもピンときたらぜひご応募ください! 面談はカジュアルな形で行わせていただきますので、 どんな働き方をしたいのか、 あなたの理想をお伺いさせてください! 【必須条件】 ◆ITエンジニア経験 └開発経験1年以上 【あれば活かせるスキル】 Python、Vue.js、Unity、C#、Java、VB.NET、COBOL |
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売上5兆円超三菱電機グループ/年休125日/賞与5.9か月
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー20F 三菱電機システムサービス株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 年収640〜760万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●採用背景 当社のIT統括部では、2021年4月に全社のIT部門を本社に集約し、ITガバナンス強化、現場業務効率化、システムの標準化・集約化、新技術の積極採用によるIT費用の適正化を推進しています。また、プロジェクト管理の重要性を認識し、組織内第三者としてのPMOを組成し、プロジェクト推進を支援しています。現在、PMOの業務は出向社員1名を中心に担っていますが、2025年に出向元への帰任が決まっており、その後任者として今回募集を行っています。新任者には、QCDを意識した対応を担っていただくことを期待しています。 ●業務内容 当社の本社IT統括部IT企画グループに配属され、PMOのリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクトの支援を行っていただきます。最新技術を取り入れる環境下で裁量を持ちながら業務を進めることが可能です。 ※入社後は、ご経験に応じてマネージャーを中心に経験者がサポートいたします。 〈具体的には〉 ・PMOとしてプロジェクトの支援業務 ・プロジェクトマネジメントに必要な規則の更新と制定 ・プロジェクトマネジメントツールを活用したプロジェクトの分析および見える化の実践 ・月1回のプロジェクト会議における会議進行、案件状況確認 〈案件について〉 ・内容:既存システムの改修、大規模システムの開発、クラウドサービスの導入、インフラ構築など多岐にわたるプロジェクト ・規模:2〜3億円(大規模プロジェクトの場合) ・案件数:年間約30プロジェクト ※ただし、レビュー等に携わるのは大規模案件を中心とした2〜3プロジェクトを想定。 他案件については、月1回の会議にてプロセス確認をメインにご対応いただく予定です。 ●ツール/環境 M365関連ローコード・ノーコードツール、 Salesforce、AWS、LycheeRedmine、M365、ChatGPT、DotData、Excel 等 ●キャリアステップのイメージ 当社では、PMOとしての業務を継続して担当していただく予定ですが、将来的にはPMOチームの増強を視野に入れています。また、AIなどの新技術を活用した概念検証(PoC)機能をPMOチームに加えることも検討しており、それらの業務にも携わっていただくことを想定しています。これにより、PMO業務における専門性を深めるだけでなく、新技術を活用した業務の経験を積むことが可能です。 ●業務の魅力 IT統括部はシステムやインフラを常に最新化する投資を少人数で効率的に行っており、裁量を持って業務を進められる環境です。また、今後さらにITやDX推進のため、AIを含む新しい技術の導入を予定しており、これまでの経験を活かしながら、自身も最新技術に触れるチャンスが得られる点が魅力です。 また、IT統括部全体として定期的なローテーションも実施しております。クラウドサービスを使った社内基幹システムの構築運用を行う部門やセキュリティ施策を展開する部門もあり、将来自身で新たな社内システムの提案・構築するなど幅広いキャリアを築くことも可能です。 ●職場環境 IT統括部には社員51名が在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、働きやすい環境が整っています。また、未経験のITツールについては、ベンダー研修の受講等を通じて習得を支援しています。さらに、社内外の講座を受講することで資格取得やスキルアップを支援しており、キャリアアップを後押しする体制が整っています。 ●働き方について 自社案件を取り扱うため、担当業務としての繁忙期は特にありません。残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。リモート勤務は、現在月4日程度が推奨されていますが、都合に応じて柔軟に対応可能。また、フレックスタイム制度も導入されております。 変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■ PM、PLとしてシステムやネットワークの構築や運用をリードした経験がある方 (中規模以上のプロジェクト経験を想定、案件の内容や業界は不問) 【歓迎】 ■ PMO(Project Management Office)としてPMを支援した経験がある方 ■ PM、PLとしてプロジェクト管理ツールを活用し、スコープ管理、進捗管理、品質管理、コスト管理等を実施した経験がある方 ■ PMBOK(Project Management Body of Knowledge)を理解し、自らプロジェクトをリードした経験がある方 ■ PMPやPM資格を取得している方 【求める人物像】 ■プロジェクトメンバーと協調性あるコミュニケーションがとれる方 ■論理的な話し方、説明ができる方 |
■上場企業より直請け案件多数★リモート可/独自休暇制度あり/ワークライフバランスを取りながらスキルアップが目指せる環境を実現!◇悩みや相談事に関して都度ミーティング◎解決へ直結するサポート充実!
勤務地 |
本社(東京都武蔵野市)、プロジェクト先(東京都23区内) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■クラウド基盤に関する業務:提案書作成、HW/SW選定、サービス仕様策定、作業工数見積などのプリセール… |
求める人材 |
【必須】インフラにおける設計もしくは構築経験【尚可】プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 |
PG◆入社祝い金5万円◆還元率最大90%/案件完全選択制/年収平均170万円UP/年休130日
勤務地 |
福岡県福岡市早良区 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆ 当社はITエンジニアの思いを受け止め、 ◆ ◆ 本気で待遇改善に取り組みます ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人をご覧いただきありがとうございます。 「プライベートの時間も確保したい…」 「還元率が不透明…」 「案件に貢献しても給与が上がらない…」 「子育てに理解のある現場で働きたい…」 などなど… エンジニアならでは・SESならではの お悩みをお持ちの方に、 ぜひご覧いただきたい条件が弊社は勢揃い! 求人で気になる部分が1つでもあれば、 ぜひご応募くださいね。 入社意欲に関わらず、「ちょっと話を聞いてみたい」 というだけの方も大歓迎です♪ \オンライン面談随時実施中/ 土日祝や20:00以降の遅めのお時間も面談が可能です。 就業中の方も一度ご相談くださいませ。 可能な限りご都合のに合わせて面談させていただきます。 【具体的な案件例】 ・大手企業の生成AI開発業務(Python、Vue.js、AWS) ・医薬品向けDXプロジェクト(Java、Flutter) ・スマートフォン向けゲーム(Unity、C#) ・営業支援システム開発(Java、C#、VB,NET) ・車載向け組み込みシステム開発(C、C++) ・金融系システム開発(COBOL、Java) ・官公庁NW設計・構築(Cisco) ・大手商社社内システム基盤開発(Windowsサーバ、RHEL) ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS、Docker) ※応募時にすでに締め切っている案件もございますので、 ご了承くださいませ。 《 案件完全選択制|豊富な案件の中から100%本人の意思で決定》 1000社以上の企業+1日3000案件の依頼から、 「在宅×出社のハイブリッド勤務」「希望の技術・フェーズ」など、 自分の意思で選択可能! AI、メタバースなど最先端への挑戦もできます◎ 《還元率83%|年功序列なし!明確な単価テーブルを公開》 本社への帰社日・社内業務をなくし、ムダを徹底削減。 利益はエンジニアに高還元します。 ▼高還元率を維持できる理由 ◎営業の内製化と低マージン率を両立 ◎自社オフィスを持たず無駄な固定費を削減 ◎自社事務処理をSaasやAIなどで自動化し、 事務処理費用を超低コスト化 |
求める人材 |
求める人材: \学歴・転職回数・前職の雇用形態・ブランクなど一切不問/ 【こんな方に最適】 ◎子育てと両立させたい ◎AIやメタバースなど最先端技術に興味がある ◎案件は自分で選びたい 1つでもピンときたらぜひご応募ください! 面談はカジュアルな形で行わせていただきますので、 どんな働き方をしたいのか、 あなたの理想をお伺いさせてください! 【必須条件】 ◆ITエンジニア経験 └開発経験1年以上 【あれば活かせるスキル】 Python、Vue.js、Unity、C#、Java、VB.NET、COBOL |
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全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集および配属予定部署(情報システム部門)の特徴】 情報システム部門の役割は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどを行っております。スタッフ部門ではありますが、技術(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。 職場の雰囲気としては、集中すべき時は黙々と作業し、空き時間には、冗談や世間話するなど、メリハリをつけながら、仕事をしています。 テレワークは、業務に応じて実施いただいておりますが、60〜70%で運用しております。 【採用背景】 システム企画・構築・運用・保守だけではなく、社内システムの維持管理・新規構築、外部ベンダーとの構築・運用など事業運営の効率化および事業拡大をしていく中で安定した事業運営の実現、全社のDX推進をより強化するため、人員を募集いたします。 【仕事の概要】 社内SEとして社内システムの維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等の基幹システム・ワークフロー等の既存システムの改修、システム開発、及び全社のDX化推進などの幅広い業務をお任せいたします。 ※入社いただいた後は、これまでのご経験と業務の親和性をもとにお任せする業務を選定いたします。 【業務の魅力】 経営戦略と関わり合いながら、自らのアイディアを形にすることで会社の課題解決の実現が出来ます。 また、多様な業務を通じ、開発スキルをはじめとし、マネジメントスキルやヒューマンスキルなどのビジネススキルを培うことが出来るため、ITに閉じることなく、幅広いスキルを習得することが可能です。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 配属予定プロジェクトの組織構成: 約15〜20名 部長1名、課長クラスが2名、課長代理クラスが6名、メンバークラスが9名など 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 部門内でのジョブローテーションがございますが、完全なローテーションではなく、新しくできる作業を追加いただき、自身で作業があふれる場合は、別の方へ作業を移すようなことを行いながら、少しずつご自身のできる幅を広げていただきます。 社内SEとしての実績を積んでいただき、最終的には、経営とIT戦略を橋渡しできるような情報システム部門責任者や経営層へのキャリアアップを期待しております。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大・安定した事業運営に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ソフトウェア開発経験* *商用ソフトウェア(BtoC)のみならず業務系ソフトウェア(BtoB)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします ■必須 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・要件定義以降のご経験 ・プロジェクトまたはチームリーダー経験 ■歓迎 ・顧客折衝経験 ・アジャイル開発経験 ・インフラエンジニアとしての経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・外国の籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
自社開発か、常駐型か、あなたの在りたい姿を聞かせてください
勤務地 |
東京都渋谷区 東京都渋谷区 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20代/前職:技術派遣会社のSE(月給30万円+各種手当) 500万円/30代/前職:技術派遣会社のSE(月給35万円+各種手当) 750万円/40代/前職:メーカ―系企業のPM(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、開発/構築、 単体テスト、結合テスト、導入、運用保守まで幅広く携わることが可能です。 ※配属先は経験・スキル・希望等を考慮し話し合いの上決定 【自社開発の案件事例】 ◎大手ファストフードチェーンのネット注文システム └各プロジェクトのベンダー管理及び運用業務支援 ◎AI(Python)機械学習を利用した、小売業向け棚割りのPoC など 【常駐型の案件事例】 ◎大手企業オンプレからクラウド基盤移行の設計構築(AWS、Windows) ◎大手通信キャリア向けWEBシステム開発(Python、Java、Javascript、AWS) 【開発環境】 言語:Java、PHP、C#、C、C++、Ruby、VB フレームワーク:Struts、Spring、Node.js、.Net OS:Linux、Windows、Android、AWS Linux、AIX DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 3名程度のチームで参画する案件もあります。 最大規模では約1億円規模、20名のプロジェクトもあり、 当社エンジニアが10名のリーダーを担っています。 【各種制度】 ★幹部社員制度…2種類(マネジメント・スペシャリスト)の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 ★月に一度、エンジニア会議も開催! |
求める人材 |
求めている人材 【面接原則1回】システム開発もしくは保守・運用・テスター経験者/20代30代活躍中! ★運用保守経験のみ、評価・テスト経験のみでも応募OK <活躍している人材> ・設計書を見ながら自らコーディングができる方 └要点をまとめて相談しながら進行できる方も可 ・オブジェクト指向の概念を理解している方 |
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■上場企業より直請け案件多数★リモート可/独自休暇制度あり/ワークライフバランスを取りながらスキルアップが目指せる環境を実現!◇悩みや相談事に関して都度ミーティング◎解決へ直結するサポート充実!
勤務地 |
プロジェクト先(東京都23区内)、本社(東京都武蔵野市) |
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想定年収 |
550万円〜1080万円 |
仕事の概要 |
■プリセールスから、案件受注後のプロジェクトマネジメントを中心に業務をお任せします。マネージャーと… |
求める人材 |
【必須】サーバー/ネットワークでのインフラ設計または構築の知見がある方(実務経験不問)【尚可】サー… |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集および配属予定部署(情報システム部門)の特徴】 情報システム部門の役割は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどを行っております。スタッフ部門ではありますが、技術(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。 職場の雰囲気としては、集中すべき時は黙々と作業し、空き時間には、冗談や世間話するなど、メリハリをつけながら、仕事をしています。 テレワークは、業務に応じて実施いただいておりますが、60〜70%で運用しております。 【採用背景】 システム企画・構築・運用・保守だけではなく、社内システムの維持管理・新規構築、外部ベンダーとの構築・運用など事業運営の効率化および事業拡大をしていく中で安定した事業運営の実現、全社のDX推進をより強化するため、人員を募集いたします。 【仕事の概要】 ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。 【業務の魅力】 縁の下の力持ち的な要素が魅力で、ITインフラ環境停止により、開発業務がストップするのをいろいろな仕組みや仕掛けで防ぐことができます。最新のITセキュリティ機器、クラウドサービスを社内へ展開することで、安定した事業運営に貢献できます。 仕事を通じて身に付くスキルは、大規模ITインフラ環境(端末5,000台)における安定したITインフラの運用技術や、最新のサーバ、ネットワーク、ITセキュリティ機器の構築、運用技術を業務を通じて習得することができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 配属予定プロジェクトの組織構成: 約15〜20名 部長1名、課長クラスが2名、課長代理クラスが6名、メンバークラスが9名など 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ITインフラ環境の運用・保守、IT環境の整備の他に、部門内でのジョブローテーションがございます。 完全なローテーションではなく、新しくできる作業を追加いただき、自身で作業があふれる場合は、別の方へ作業を移すようなことを行いながら、少しずつご自身のできる幅を広げていただきます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大・安定した事業運営に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 下記いずれかの経験が2つ以上あること ・インフラエンジニアとしての経験5年以上 ・ネットワークの環境構築経験 ・ネットワーク機器やセキュリティ機器に関する知見 ・チームリーダーまたはチームマネジメントの経験 ■歓迎 ・顧客折衝経験 ・アジャイル開発経験 ・CCNAやネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・外国の籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
【エンジニア経験者募集】リモート・在宅勤務OK/複数ポジション募集/完全週休2日制/年間休日120日
勤務地 |
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館4F 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\第二創業期に伴い増員募集!本社勤務主体!// ▽在宅勤務OK!ワークライフバランス充実! ▼年休120日!リフレッシュ休暇・育休制度あり! ▽SE経験を活かして上流工程に携われる! ▼物流DX・AWSなどの生成AI活用研究プロジェクト進行中! ---------------------------------- ◎応募・初回面談時の履歴書不要! また上流工程の経験がある方は全員と面談します! まずは出来るだけ多くの方と面談希望のため、 応募・初回面接時の履歴書送付は要りません。 応募フォームで、エンジニア経験やスキルをアピールしてください! ------------------------------------- 【仕事内容】 ・営業と顧客先に同席し、システム要件のヒアリング ・社内のエンジニアチームの開発タスク管理、マネジメント ・ヒアリングを元に、要件定義、システム設計 ※通常、1プロジェクトあたり5名程のエンジニアをマネジメントしていただきます。 <具体的には> ユーザーが現在使用しているシステムに関して解決したいと考えている課題を分析し、 開発する要件定義やシステム処理、実装、テストなどをチームで行い納品します。 使用言語:Java・cobol 開発環境:Eclipse(Copilot) 業種:物流・金融・製造・医療など 納品例:大手物流企業への配送管理システムの設計・開発・納品やクレジットカード認証・決済プラットフォームの構築など ◎お客さんとの距離が近い エンドユーザーと直接やり取り可能! <ゆくゆくは> システム企画、要件定義、システム設計上流工程に携わることが可能です。 当社はベンダーフリーの立場なので、自社のサーバーや製品しか売らないなどの煩わしい規定がありません。 実際に小野田さん(写真1枚目左)が「生成AIを研究したい」と声を上げ ビジネス創出を目的とした生成AIの活用研究を進行中です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・エンジニアの実務経験がある方(3年以上の方歓迎) ・日本語でビジネスレベルの会話が可能な方 <また下記のいずれか1つでも当てはまる方> ・現在エンジニア、プログラマーとして活躍中の方 ・企業向けシステムの設計・開発に携わったことがある方 ・チームで仕事をした経験がある方 ・現在エンジニア、プログラマーとして活躍中の方 ・Javaとcobolの言語を扱ったことがある方 ◎上流工程の経験がある方は全員と面談します! ※応募時ご経験やスキルに関して、できるだけ詳細にご記入お願いいたします。 今後プロジェクトマネージャーや上流工程にチャレンジしたい方、 生成AIの研究をリードしたい方もご応募お待ちしております! --------------------------------- |
安定環境とチャレンジ環境が両立した弊社でスキルアップを!
勤務地 |
神奈川県横浜市 神奈川県横浜市 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20代/前職:技術派遣会社のSE(月給30万円+各種手当) 500万円/30代/前職:技術派遣会社のSE(月給35万円+各種手当) 750万円/40代/前職:メーカ―系企業のPM(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、開発/構築、 単体テスト、結合テスト、導入、運用保守まで幅広く携わることが可能です。 ※配属先は経験・スキル・希望等を考慮し話し合いの上決定 ★★富士通ゼネラルOSテクノロジーのここがPOINT!★★ ■フレックスタイム制 ■リモートワーク案件あり ■eラーニング制度(Udemyを無料開放)、ヒューマンスキル、英会話など各種研修制度 ⇒富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能です! ■残業月平均20時間程度 ■職務手当、技術手当、家族手当など各種手当充実 【常駐型の案件事例】 事例1:教育事業者様向けOS更改→AWS移行 └作業内容:OS基盤更改にあたり、基盤設計〜構築〜検証〜運用〜及び上記に伴う依頼部門からのチケットディスパッチ └環境:AWS、Shell、Perl、一部Python └作業工程:基盤設計、構築、検証、運用 事例2:金融系ネットワーク運用保守 └作業内容:NW保守、運用から環境を覚え、着実なステップを経験。 将来的にネットワークの要件定義から設計・構築、作業実施までトータルでの業務遂行。 └環境:Cisco機器 └作業工程:要件定義〜運用保守 事例3:筐体保守期限に伴うプラットフォーム更改 └作業内容:IBMz筐体SUSELinux環境におけるDBMS設計・構築(Db2) └環境:DBMS製品、シェルスクリプト(bash)、SQL └作業工程:基本設計構築 【開発環境】 DB:Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL OS:Linux/Windows/iOS/Android/AWS フレームワーク:Struts/Spring/Node.js 3名程度のチームで参画する案件もあります。 最大規模では約1億円規模、20名のプロジェクトもあり、 当社エンジニアが10名のリーダーを担っています。 【各種制度】 ★幹部社員制度…2種類(マネジメント・スペシャリスト)の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 ★月に一度、エンジニア会議も開催! |
求める人材 |
求めている人材 【面接原則1回】インフラエンジニアとして何らかの経験がある方/ヘルプデスク、監視の経験も歓迎です!20代30代活躍中! <こんな志向の方、歓迎です!> ・クラウド案件などスキル面を強化していきたい方 ・メンバー管理のマネジメントをしていきたい方 ・テックリードのスキルを磨いていきたい方 |
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■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業!■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中!
勤務地 |
大阪事業所(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自社業務課題を解決するためのシステム設計・開発・導入を主導し、プロジェクトリーダーとして各ステーク… |
求める人材 |
【必須要件】■システム開発実務経験(3年以上)■基本設計、詳細設計、テスト、リリースなどの開発工程… |
一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー
勤務地 |
愛媛県新居浜市惣開町5番2号 住友重機械工業株式会社 愛媛製造所(新居浜工場) |
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給与例 |
給与例 年収600万〜1100万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 ■入社後に任せる業務 生産管理系システム再構築PJに参画し、ユーザーとのコミュニケーションを密にニーズの検討調整やシステム化への具現化リードなど要件のまとめ〜設計〜開発〜本番化へ、ある程度の規模単位で構築していくプロジェクト・(サブ)リーダー+実践SEとしての役割を期待しています。 ■当業務の面白み・魅力 複数事業の変革活動に伴い変化させていく次世代ITシステムを創造し、企画・実践していく場があること ■キャリアステップイメージ 入社直後:小規模案件からのシステム構築経験を積んでいただきます 5年後以降:システム構築プロジェクトリーダとして、事業部ニーズのシステム化を推進していただきます 【募集の背景・配属職場のミッション】 ■募集の背景 ・愛媛製造所(西条工場)では一品受注生産の事業体が複数あり、これらの生産活動を支える基幹システムは事業部・機種毎に数十年前に構築された個別の仕組みで稼働しているシステムが存在しています。 この中で半導体製造装置関連のビジネスユニットでは、基幹システムを最新IT技術で"共通化"をキーワードに再構築プロジェクトを実施しており、単なるシステムリプレースではなく、デジタルによる業務プロセスの改善、設計・開発工程のDX化など、これらのプロジェクトを推進、リードする人材を募集しています。 ■配属部門のミッション ・基幹システムの構築、運用からIT利活用支援など、事業部からの地区システム固有ニーズを具現化し実現していくこと ・システム化対応方針は、全社共通のシステム化を意識しリードすること 【働き方・働く環境】 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・グループ内での業務分担があり、今回募集の基幹システム関連の対応メンバーは少なく、全般をリードする社員1名(50代)と派遣社員2名で構成されています。 ・現行リーダを補佐しながら、後々の基幹システム関連全体をリードする役割を期待しています。 ■出張頻度・出張先 基本少ないですが、合同プロジェクト参加時に本社(大崎)に出張する場合があります。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※利用ユーザが工場勤務中心なので出勤しての対応が多いです ■フレックス 有 ■勤務地補足 同社の新居浜工場、西条工場にそれぞれポジションがあるため、ご希望を伺い勤務地を決定します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件 【経験】システム開発(設計〜開発〜テスト)の実務経験が5年以上ある方 【使用ツール、資格】 ・システム開発で必要な開発環境(Eclipse他)の理解 ・RDB関連ツールなど ■尚可要件 【知識・専門性】 ・製造業の生産管理知識がある方 ・アプリ開発(PGM含めた)経験がある方 |
【名古屋】PG・SE ◎電力会社向け/年間休日120日以上/離職率5%/資格取得一時金あり 多くのプライム案件に携わりながら、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
勤務地 |
愛知県 株式会社クエスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■当社公共・エネルギー事業部の顧客先(大手電力会社)顧客先にてJava、.NET、Pythonなどの言語を使用した 開発案件に携わっていただきます。これまでのご経験を生かしながらエンジニアとしてステップアップできる 環境があります。 【研修制度】 当社は育成に力を入れており、社員のスキルアップ支援の為に社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に 触れる環境構築や研修の導入、最大30万円の資格取得一時金支給、1つの資格に対し最大4回まで受験料を補助等、 会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJT、その他、メーカーとの 直接の勉強会の機会を設けています。 【プライム案件90%以上】 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。 【入社後】 半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、キャリアプラン、会社目標を共有。 キャリア形成をフォローしています。 【就業環境】 ■就業環境:ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募も可能となります。 (出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります)ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。 |
求める人材 |
求める人材: ・アプリケーションの開発経験がある方 ※言語は問いません (歓迎) ・基本設計以上のご経験をお持ちの方 |
日立グループ/研修&福利厚生充実/年休127日/有給24日
勤務地 |
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー 株式会社日立システムズ 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■1000万円 40歳 課長クラス(月給55万円+賞与) ■750万円 32歳 主任クラス(月給35万円+賞与+時間外手当) ■560万円 28歳(月給27万8500円+賞与+時間外手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \業界問わず営業経験2年以上の方を募集/ 社会イノベーションを支えるフロント営業 ◆キャリア採用の20代・30代も活躍中! お客さまの課題解決や新規ビジネスの提案に 意欲的に取り組める方を歓迎します。 日立システムズは、日立グループにおける 情報・通信システム事業の中核企業として 金融・保険、社会インフラ、流通・小売、製造など、あらゆる分野のお客さまを対象に システムのコンサルティングから、 構築、導入、運用、保守までの ワンストップサービスを提供しています。 今回は、大手製造業や流通小売企業を始めとするお客さまと直接向き合い、課題解決や新規ビジネスの提案に取り組んでいく人財を募集します。 法人営業経験者、特に、製造、流通など、各業種の知識や営業経験がある方を歓迎。 システムエンジニア部門との連携が重要になるため、お客さまにも社内の関係者にも積極的にコミュニケーションを取れる方をお迎えしたいと考えています。 ◆日立製作所と連携して大型案件を扱い、社会問題を解決する喜びも味わえます。 どの事業部でも、比較的大型案件を扱うため、受注獲得の喜びも大きく、 日立製作所と連携して社会問題を解決する喜びも味わえます。 <仕事内容:具体的には> 製造業、流通業、日立グループ企業などへのソリューション営業 (担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業) 下記いずれかのクライアントを担当する部門で、SEと協力して お客さまの課題解決やビジネス拡大に向けたソリュ―ションを提供。 社内の各部署を巻き込みながら、フロントとしてお客さまの課題解決にあたります。 <担当クライアント> 製造業/自動車、家電、精密機器、産業機械 重電、化学など 流通・小売・サービス業/スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など 日立グループ企業/日立製作所、日立グループのメーカー(モビリティ・建機・昇降機・精密機器など) <業務内容例> ・お客さまの課題抽出、解決策の企画・提案 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) ◎案件はコンペになるものも多いため、情報収集が大切になります。 製品情報や同業他社の動向をこまめに提供するなどして、お客さまとの関係強化に努めてください。 現場などに足を運んで、お客さまのビジネスやモノづくりを理解することも重要です。 <仕事のやりがい> 当社が得意とするソリューションを活用した技術提案により、 お客さまのデジタルトランスフォーメーションへの貢献に寄与することで、 最終的にはお客さまの事業拡大に貢献できる点が魅力となる仕事です。 日頃からお客さまのニーズをいかに把握していくかが大変な点ですが、大きなやりがいがあります。 <日立システムズの自社パッケージ> ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」 ほか ◎自社パッケージはもちろん、高い生産性を実現するためのERP・RPAや サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など 自社製品にこだわらず最適なものを組み合わせて提案・提供できます。 <入社後の流れについて> 入社当初は、リーダー職の社員と一緒に行動し、仕事の流れを掴んでいただきます。 業務に必要な知識やスキルなどは教育研修でも学べます。 ▼ まずは既存のお客さまを中心に担当することで業務に慣れていただき、 徐々に新規のお客さまへの企画提案を増やしていただきます。 ▼ 入社後3〜5年をめどにリーダーとしてチームマネジメントも担います。 その後は希望や経験に応じて他部門への異動などで経験の幅を広げ、 管理職をめざしていただきます。 ◎日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、必要なものを適宜受講することができます。 成長意欲の高い方にとって最適な環境です。 ▼各分野のソリュ―ション例 <製造業向けソリュ―ション営業> 自社パッケージ「FutureStage」を始め、高い生産性を実現するためのERPやPLM、 サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など 自社製品にこだわらず最適なものを組み合わせてお客さまのDXや事業拡大を支援します。 <社員の声> ●営業/2021年入社/元・商社営業 「日立アカデミー」を始めとする教育制度や資格取得支援制度がとにかく充実しています。 資格取得に関しては、日立グループの講習会のほか、公式の勉強ツールなども整備されています。 私はこれまで、AWSを始めとする講習を受講してきましたが、講習の希望を提出して断られたこともありません。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 業種問わず、法人営業の経験がある方を歓迎します。 ※PCの基本スキル(Excel、Powerpoint、Word)をお持ちの方 ※お客さまとじっくり向き合う仕事がしたい方 ◆下記いずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 ・金融機関の営業経験 ・IT関連の営業経験 ・公共分野の営業経験 ・製造業の営業経験 ・流通/小売業界の営業経験 ◎SEや生産管理などエンジニアからのキャリアチェンジも歓迎します。 |
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■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業!■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中!
勤務地 |
秋葉原事業所(東京都千代田区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自社業務課題を解決するためのシステム設計・開発・導入を主導し、プロジェクトリーダーとして各ステーク… |
求める人材 |
【必須要件】■システム開発実務経験(3年以上)■基本設計、詳細設計、テスト、リリースなどの開発工程… |
NTTグループ_システムアーキテクチャの検討,基盤整備,構築・開発_推進リーダー /20〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都港区港南 NTT・TCリース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆NTTの戦略的金融会社◆当社のシステム部門をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 1)環境状況、市場動向、技術動向、会社の方向性を踏まえた基幹系システム、周辺系システムおよびシステム基盤(OA系含む)構築・更改案件に関する推進 2)費用対効果や導入効果を見極めた最適となるシステム化企画 3)複数ベンダーへ提案依頼を行う等システム導入ベンダーの選定 4)更改・構築に関するプロジェクト管理 5)基幹系システム、周辺系システムおよびシステム基盤(OA系含む)の安定運用管理 6)新たな技術等に関する検討・検証および選定等による当社への最適なソリューションの導入 【キャリアパス】 ・初期配属は経営企画部情報システム部門システム開発維持担当(品川勤務)を予定しております。 ※将来的には、情報システム部門内の他担当への異動の可能性もあります 【研修制度】 ・一人ひとりの成長意欲にあわせた研修制度の充実(階層別研修、専門スキル研修、自己啓発支援など) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等の基盤構築プロジェクのリーダー経験 ・システムアーキテクチャ、基盤構築に関するスキル 【歓迎】・新たな技術の技術検証(PoC)知識・スキル ・システム開発(ウォーターフォール、アジャイル等)業務経験 ・ソリューション、ツール活用によるシステム維持・運用・保守業務の改善経験 ・ステークホルダーや利用者との調整等関係構築経験 (以下のような資格をお持ちの方を歓迎します) ・・IPA プロジェクトマネージャ試験(PM)、PMP ・IPA システムアーキテクト試験(SA) ・IPAネットワークスペシャリスト試験(NW) ・IPAデータベースペシャリスト試験(DB) ・IPA ITストラテジスト試験(ST) ・IPAサービスマネージャー試験(SM) ・IPA システム監査技術試験(AU) ・IPA 応用情報技術者試験(AP) ・G検定(AIのビジネス活用) |
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◆年収1100万円〜1800万円◆賞与年4回◆在宅勤務制度
勤務地 |
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 株式会社キーエンス 品川事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界46ヶ国250拠点でビジネスを展開し、 売上の約7割が海外というキーエンス。 グローバルでのITインフラの 安定稼働及び強化が欠かせません。 営業利益率51.2%/4950億1400万円 (2024年3月期)と高収益を維持しながら、 成長を続けるキーエンスで、 新たな挑戦をしていきませんか。 キーエンスのITインフラを 支えるだけでなく、自ら課題を発見し、 改善提案や構築までを一貫して担えます。 そして、付加価値の高い仕事に 見合った高収入も実現できます。 ▼ ▼ ▼ <仕事内容> キーエンス全体のITインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働を実現するポジションです。 〜業務詳細〜 ◆グローバルネットワーク(WAN、拠点LAN)の運用および障害対応 ◆IaaS(AWS、Azure、GCP)を活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからの移行 ◆サイバーセキュリティ対策、脆弱性対応、CSIRT活動に従事するセキュリティ業務 海外現地法人との協働や、海外現地法人へのITインフラ支援が増えてきている中で、グローバルな仕事に挑戦したい方には最適な環境です。 <キャリア> 以下のいずれも選択可能です。 ◆スペシャリスト ネットワーク、IaaS(AWS、Azure、GCP)、セキュリティ等、専門領域を追求するキャリア ◆ゼネラリスト 幅広い領域を経験しながら、ITインフラ全般を支えるキャリア ▼ ▼ ▼ <以下の領域でも社内SEを同時募集中> ◆SAP ◆AS400 ◆Microsoft 365/SaaS運用 ◆基幹システム ◆Web開発 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・WAN、LAN、ファイアウォール、無線、Wi-Fiの障害対応の実務経験 ・ネットワークインフラの運用、設計、構築に携わった経験 【歓迎要件】 ◆英語でのコミュニケーションスキル(読み書きレベル以上) ◆プロジェクトマネージャまたはリーダー経験 ◆グローバル規模のITインフラ構築や運用に携わった経験 ◆海外拠点や海外チームとのコラボレーション経験 【求める人物像】 ◆海外との協業に抵抗感なく、ポジティブな姿勢で就業いただける方 ◆内製化と外注化のバランスを重視しているため、自ら手を動かし、インフラ設計ができることに加え、ベンダー管理もできる方 |
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定時で帰宅OK!安定性◎東海地区トップクラス!医療ガス商社のSE募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区古川町 株式会社エバ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【東海地区シェアトップクラスの医療ガス商社の社内SE募集】 現在、各事業部の業務システムを入れ替えています。 本社・グループ会社の社内業務システムの改修などをお任せします。 株式会社エバは東海地区で医療ガス(酸素など)の専門商社としてトップクラスのシェアを誇る企業です。 約60年間、医療の発展をサポートする「プロ集団」として、東海地区の医療を支え続けています。 医療機関において、いのちに関わる医療用酸素ボンベを専門的に取り扱っている会社は、実は日本に数社しかありません。 株式会社エバは、その中の1社として業界内でも高い知名度を誇ります。 私たちは、人々に必要とされ続ける専門商社の役割を担い、自らの技術が世の中のためになるを考えています。 10年先、20年先、30年先のキャリアも安心して考えられる環境を整えてお待ちしています。 具体的には: ・社内ネットワークにおける運用、保守 ・社内システムの入れ替え(運用・保守など) ・既存システムの改修 ・新システムの開発および導入(各部署からのヒアリング、要件定義、ベンダーとの打ち合わせ等) ・社内ヘルプデスク業務 etc 「パソコンが上手く作動しない」や「社内システムのエラー」など大小さまざまな社員さんからの問い合わせで、大府市などの拠点へ実際に行くこともあります。 <入社後の流れ> OJT形式で業務を覚えていきます。 ▼ 社内で稼働している基幹業務系のソフトの理解。 ▼ 部門内で業務改善を討議しながら、先輩スタッフとともに現場に落とし込んでいきます。 <手厚いフォローあり> ・経験が浅い方も大歓迎! ・使用言語に自信がなくてもOK!一緒に教えていきましょう。 【社内SEの魅力】 自分のペースでスケジュール管理を行い、納得のいく仕事を進行・追求できます。 基幹システム開発の上流工程から携わるので、自分のアイデアが採用されるシーンもあります。 また、追加機能の実装など、様々なシステムを育てられ、面白さやりがいを実感できます。 【医療業界未経験歓迎!スキル向上のチャンス】 医療業界や自社製品の知識や技術は入社後に身につけられますよ。 マネージャーの下、更なるスキルアップを目指せる環境です。 経験・スキルに合わせて、得意な領域から順次お任せしていきます。 周囲の先輩を頼りながら、仕事を進められる環境を整えてお待ちしています。 組織構成: DXシステム開発・支援グループメンバー/男性3名(60代・1名、50代・1名、30代・1名) ※人間関係を大切にしています。 ※年齢や社歴を問わず、気軽に声をかけられるアットホームな環境です。 ※社内で長時間を共有する職種だからこそ、「お互いを尊重し、助け合う風土」が根付いています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 経験者優遇 第二新卒歓迎 リモートワーク可 U・Iターン歓迎 社会人10年以上歓迎 <歓迎します!> 下記業務経験をいずれか1つでもお持ちの方 ・学生時代にプログラミング経験がある方 ・インフラ運用(端末管理/ネットワーク管理など) ・システム運用(システム設定登録/修正/変更など) ・基本設計などの業務 ・ヘルプデスク業務 ・社内システムのリプレース <経験が浅い方でも歓迎!こんな方は活躍できる環境です!> ・社内SE経験をお持ちの方(特に業務系システムの導入・開発経験) ・スケジュールを管理しながら自立・自走できる方 ・基幹システムの上流工程から携わった経験をお持ちの方 ・ネットワークの再構築、コンピュータの設計に関する知識がある方 経験が浅い方でも育てるのでご安心ください! |
■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業!■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中!
勤務地 |
横浜事業所(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自社業務課題を解決するためのシステム設計・開発・導入を主導し、プロジェクトリーダーとして各ステーク… |
求める人材 |
【必須要件】■システム開発実務経験(3年以上)■基本設計、詳細設計、テスト、リリースなどの開発工程… |
月給31〜58万円★リモート案件9割★Java・PHP・C♯
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階 株式会社スタイラジー 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 840万円/経験10年・35歳(月給70万円) 696万円/経験8年・30歳(月給58万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □キャリアも働き方も。なりたいを最優先 □月給31万以上★年休124★昇給年4回 □サポート体制◎表彰制度・手当充実 □幅広いWebアプリケーション開発 □PHP、Java、C#中心★上流〜下流まで ──────────────────── 「キャリア」も「働き方」も、 あなたの“なりたい”を最優先できます。 ──────────────────── 自分の“なりたい”を考え、 選ぶことができる。 それが当社の考え方です。 「Stylagy=束縛されない自由な個性」 という社名の由来の通り、 やりたいことを縛ったりせず、 エンジニアが自由に働ける環境を 整えることに注力し続けてきました。 そんな当社の魅力をご紹介します。 ──────────────────── 「管理職」と「専門職」 2つの道から進みたい道を選べる! ──────────────────── キャリアアップ=人の管理が前提の管理職 という考え方が一般的でした。 キャリアアップのためには、 人の管理が絶対条件。 …そんなことはない、と私たちは思います。 そこで当社は「個性を大切にしたい」 という企業理念のもと 社員が自分自身の個性を尊重できるように 「管理職(マネジメント)」と 「専門職(スペシャリスト)」 で選択肢を設けて、 進みたい道を選べるようにしました。 ──────────────────── 3人が あなたのサポートを惜しみません。 ──────────────────── 「残業が多い…」 「身に付けたいスキルがあるけど、どうしたらいいか分からない…」 「今後のキャリアについて、客観的な視点で意見が欲しい…」 「気軽に話ができる人が近くにいなくてさみしい…」 そんな悩みを抱えていませんか? あなたを日常的にサポートするのは、 「営業」「上司」「技術のエキスパート」の3人。 営業は、あなたの理想のキャリアの実現や働く環境についての相談に対応します。 理想のキャリアに至るまでに必要なスキルが身に付く案件の提案も行いますので、お気軽にどうぞ。 技術のエキスパートは、技術・スキルアップのアドバイスを行います。 豊富な経験・知識があるので、ぜひ頼ってください。 上司は多角的にあなたをサポート。 週1回程度、マンツーマンで話す機会も設けていますので、困ったことがあってもスピーディーに相談ができます。 それだけではありません。 現場は複数名のチーム体制で配属となるため、普段から話ができる仲間が近くにいます。 同業から転職してきた先輩も 「前職以上に強い帰属意識が感じられます!」と話していますよ。 ──────────────────── サークルで多くの仲間と つながりを持てます! ──────────────────── 社内サークルが活発! 写真部、スイーツ部、釣り部、格ゲー部、バイク部、サバイバル部、カードゲーム部、ボードゲーム部などが活動しています。 あなたも興味があれば参加してみてください。オフも一緒に過ごせる友だちができるかも! また、昨年末から社内イベントも復活! 部署や役職、社歴などの壁を越えて、仲を深められると思います! ──────────────────── 様々な制度で あなたの「個性」と 「家族」を大切にします! ──────────────────── 私たちは、社員はもちろん、社員を支える家族も大切にしています。 その想いをカタチにするべく、様々な制度を設けています。 具体的には以下の通りです。 【個性を発揮できる制度】 ■四半期個別評価面談 四半期の給与評価の際に、Gr.責任者との個別面談を実施 ■期末表彰 年間を通じて自身の強みを伸ばして会社に貢献した社員を表彰 ■四半期表彰 直近3ヶ月の頑張りを称える表彰制度(入社初年度に表彰される社員も!) ■ベストex賞 チーフ・リーダー・マネージャー職の役職者を対象とした表彰制度 ■チームMVP チームメンバーの投票による表彰制度 ■新人賞 新卒入社社員の中から毎年1名が表彰される制度 【結婚・家族に関する制度】 ■結婚祝金 全社員でお祝いし、会社から結婚祝金として5万円支給(勤続1年以上) ■結婚特別休暇 最大5日間の特別休暇(有給休暇や公休などと合わせての連休も可能) ■家族手当 配偶者1万円、子ども一人あたり5千円※20歳未満 ■マイパートナーギフト 社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント ■ただいま片道サポート 実家までの交通費の片道分を年一回補助 【出産・育児に関する制度】 ■産前産後休暇 出産予定日の6週間前から産前休暇、 産後は最大8週間まで休暇取得可能。 ■出産祝金 全社員でお祝いし、子ども一人につき10万円支給 ■子の看護休暇 3歳未満:1人につき10日/3歳以上:1人につき5日 ■短時間勤務・時間外労働の制限 小学校3年生までの子や、家族介護が必要な場合に利用可能 ■介護保育手当 保育の場合:保育園入所月から、2歳児クラスが終わるまで、毎月1万円支給 介護の場合:自分の親・子・配偶者が要介護状態の場合、同居・別居問わず毎月1万円支給 ■ピカピカの一年生制度 子どもの小学校入学のお祝いとして入学時期の4月に図書ギフトを贈呈 じぶんらしい選択ができるように、 今までも、これからも、 スタイラジーはエンジニアを全力で応援し続けます。 ──────────────────── それらの取り組みの結果 高い定着率を実現! ──────────────────── これまでお伝えしたサポート体制や制度、環境をつくってきた結果が、高い定着率につながっています。 長期勤続はスキルアップにも直結し、案件の幅が広がることで業績も好調に推移。 名古屋オフィスの開設、 大阪オフィスは移転と同時にオープンスペース・フリーアドレスを採用しました。 四半期ごとに評価機会を設け、利益は社員に還元しており、平均給与も上がっています。 株式上場も視野に入れ、今後の会社の成長を間近で見ながら、 一緒に成長していけるメンバーを募集します。 ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── PHP、Java、C#を中心とした幅広いWebアプリケーション開発などをお任せします。 当社のクライアントはBtoC向けのサービスを提供している企業がほとんど。 要件定義、設計、実装、テストなど上流〜下流まで幅広く経験することが可能です。 また、クライアント先のほとんどがリモートワークを取り入れています。 営業とも密に連携をとれるので、希望に合うスキルアップを一緒に考えていきましょう。 【主な開発実績】 ・オンライン本人確認システム開発 PHP/Laravel/Vue.js/SQL Server/Azure ・ECサイト開発 Java/SpringBoot/Oracle/AWS ・市場系システム開発 C#.NET、SQL、Server ・電子書籍配信サイト開発 PHP/Symfony/MySQL/AWS 【その他】 配車管理システム開発 契約管理システム開発 開発スキルアップ!上流工程にも挑戦! 経験やスキルを考慮し、随時希望を聞きながらプロジェクトを決定します。 【社員主導の勉強会、企画室】 社員主導のもと開催される勉強会の内容は様々。多い時は数十人集まることも! 複数のアイデアがあるとまた違ったカタチで生み出されるかも! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・性別不問 【必須条件】 「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) 【求める人物像】 ◎スキルを磨いていきたい方 ◎プライベートや家族との時間も大切にしたい方 などにピッタリです! ★東京は、PHPまたはJava,C#、大阪・名古屋はJava、C#での開発がメイン ──────────────────── 先輩エンジニアより ──────────────────── ■こんなに居心地の良い会社ほかにない! プロジェクトには必ずチームでのアサインになるので、 「分からないけど誰にも聞けない!」なんて不安が一切ありません。 また、月1回の帰社日には、 営業やデザイナー、事務など他部署のメンバーたちとも交流できるので、 会社全体で仲が良いのもスタイラジーの特徴です。 |
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SAP導入の経験やABAP開発経験のある方大歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル 株式会社キーエンス 大阪事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 会計システム領域における SAP導入経験またはABAP開発経験 をお持ちのエンジニアの方へ。 自らの企画・提案により、 SAPサービスをグローバルに展開できます。 キーエンスならではの舞台で キャリアアップと収入アップを 実現しませんか。 ★グローバルな影響力 世界46ヶ国250拠点を持つキーエンスの会計システム(財務会計・管理会計等)を支える重要な役割を担います。 海外売上比率は約7割で、あなたのスキルが全世界に貢献します。 ★先進的なプロジェクト SAPを中核に、ワークフロー(WF)システムやRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を組み合わせ、業務改善の最前線で活躍できます。 ダイナミックなプロジェクトであなたの技術力を発揮してください。 ★圧倒的な報酬とキャリアアップ 技術リーダーとしてのキャリアを築きながら、年収1100万円〜1800万円という高収入を実現できます。 営業利益率51.2%/4950億1400万円(2024年3月期)という高収益企業ならではの待遇です。 ▼ ▼ ▼ <仕事内容> 国内および海外現地法人向け会計システム(SAP)の運用保守における、計画立案、要件定義、設計・開発、リリース後フォローを担当いただきます。 自らも手を動かしつつ、メンバーおよび外部パートナーを技術的にリードしてください。 次のキャリアステージを、キーエンスで手に入れませんか。 あなたの経験とスキルを最大限に発揮できる舞台を用意しています。 ▼ ▼ ▼ <以下の領域でも社内SEを同時募集中> ◆グローバルITインフラ推進 ◆AS400 ◆Microsoft 365/SaaS運用 ◆基幹システム ◆フロントエンド/Web開発 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆SAP導入経験、または保守運用プロジェクトにおけるABAP開発経験(3年以上) 【歓迎要件】 ◆ABAP開発チームのリード経験 ◆ABAPプログラムの読解経験がある方 ◆ABAP以外の言語での開発経験(特にJavaは歓迎) ◆SAPのBPMの使用経験 【求める人物像】 ◆自主性と創造性を持って業務を遂行できる方 ◆グローバルな視点で柔軟に考えられる方 ◆新しい技術や課題解決に意欲的な方 |
□エンジニア未経験OK!□ 年間休日129日でワークライフバランス充実!
勤務地 |
茨城県土浦市 株式会社茨城計算センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 弊社は、茨城県内の市町村へ 自社で開発している行政システムの提供により、 市町村行政をサポートしています。 お客様である茨城県内の市町村の 行政をサポートする システム開発、自社開発システムの保守・サポートを担当いただきます。 (その他OA機器(PC他)に関する顧客対応) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 フォロー&サポートも万全! 未経験スタートの先輩も多数活躍 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 将来を担う人材としてイチから丁寧 に教育します! まずは先輩がしっかり指導いたします。 最初の3ヶ月間は先輩社員に同行して、 様々な現場を見て、仕事全体の流れを 学んでいきましょう 何でも気軽に相談しやすい雰囲気! 勤務後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 ご安心ください!! □□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <求める人物像> ・大卒以上 ・案件にじっくり携わる仕事がしたい方 ・エンジニアとして安定した職場で働きたい方 ・エンジニアの勉強し初めてエンジニアとして働く方 ・第二新卒OK! ・U/IターンOK! ・ITパスポートやITの基本的スキルがある方も歓迎! →エンジニアのお仕事は未経験でも可能です! <下記に該当する方も応募可能!> ・高卒以上 ・業界未経験 ご自身のスキルに自信がある方や 弊社の仕事内容に興味を持ってくださった方は ぜひご応募お待ちしております! <下記開発経験をお持ちの方も活躍中!> COBOL、プログラマー、クラウド、セキュリティ、データベース、プログラミング 、受託開発、運用、保守、開発、システムエンジニア、開発リーダー、 プロジェクトマネージャー、アプリケーション開発、サーバ設計/構築/運用、 SE、社内SE |
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■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業!■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中!
勤務地 |
目黒本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自社業務課題を解決するためのシステム設計・開発・導入を主導し、プロジェクトリーダーとして各ステーク… |
求める人材 |
【必須要件】■システム開発実務経験(3年以上)■基本設計、詳細設計、テスト、リリースなどの開発工程… |
上流工程から担当/年休125日/40・50・60代活躍中!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西2丁目2番6号恵比寿ファイブビル4階 サーヴェイトコンサルティング株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・900万円/40歳/コンサル経験12年・簿記1級保持/経験者採用年収例(月給60万円+賞与) ・600万円/35歳/SE経験10年/経験者採用年収例(月給40万円+賞与) ・525万円/30歳/SE経験5年/経験者採用年収例(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 要件定義から参加◆大手企業などの会計システム開発・ERPパッケージの導入プロジェクトに参加 【具体的には】 メインはERPパッケージ導入やシステム開発 弊社は会計システムを得意とし 簿記や会計知識があれば特に活かせます。 要件定義など上流工程から参加できます ・業務ヒアリングや業務フローの作成、セットアップ ・操作デモ ・システム要件定義、外部設計〜開発、各種テスト ◆入社後の流れ 希望や知識・経験に応じて リーダーとしてのポジションで プロジェクトへの参加も可能。 教育を担当したい、昇給したい 上流工程に挑戦したいなど 新しいステージにご参加いただけます。 ◆業界知識も身に付けられます 例えば、会計システムの場合 顧客の要望を正確に理解するには 簿記用語が分かるとスムーズです。 そのために会社で簿記取得費用を負担します。 ◆勤務地 弊社恵比寿営業所または東京23区、首都圏のプロジェクト先を予定しております。 ※希望は考慮します! ★最近では現代に欠かせないAI分野や、 大手・上場企業で使用される業務システムの開発やChatGTPなどにも挑戦できます。 上流フェーズから参加できるので エンジニアやITコンサルタントとしての ハイレベルのプロジェクトの経験ができます。 |
求める人材 |
求めている人材 40代50代60代活躍中◆開発経験者/年数・言語不問 ◆ERPパッケージ導入&システム開発経験者は歓迎 【具体的には】 <下記の経験をお持ちの方> ◆業務 経理部、財務部などの一般会計業務、管理部門の管理会計業務 ◆パッケージ Oracle Fusion ERP Cloud / Oracle EBS / SAP / Microsoft Dynamics ◆あれば活かせるスキル ・簿記など会計知識 ・英語力 ・Excel操作(関数、ピボットテーブル、マクロ) ・ブラインドタッチ ・プログラミング 言語・フレームワーク SQL / BI Publisher / C、C++ / Java / Perl、PHP、Ruby、Python / VB、VBA / .NET関連(C#、ASP)等 ・プロジェクトマネジメント |
【安定した成長環境】残業少なめ・リモート活用のSEポジション【未経験者/ブランクあり採用】開発支援をお任せします!
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町熊本県上益城郡益城町田原2081-28 株式会社PARA-SOL |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \残業ほぼ無し!働きやすい環境/ 開発支援をお任せします。 将来エンジニアとして働きたい方や開発経験があるけどブランクがある方などを募集しております。 当社では子育て世代や介護世代も多く活躍しており、時短勤務や出社する日としない日を設けるハイブリッド勤務なども活用しつつチームで体制をとり案件対応しております。 開発業務に入る前に、必要に応じてe-Leanning等での研修を行います。 また、必ずチームを組んで案件対応頂くため、先輩エンジニアのフォローや教育体制を組んでおり 安心して業務を行って頂く環境を整えております。 現在も元SEで10年ほどブランクのある社員が産休復帰のタイミングで支援業務へチェンジしたり、 元総務のメンバーがスキルアップのためのジョブチェンジで開発支援業務に携わっております。 【ジョブチェンジ事例】 〜2ヶ月目:Schoo等によるプログラミング学習 /ドキュメント学習(VBA) 〜3ヶ月目:顧客情報管理システムの学習 (VB.net) 〜4ヶ月目:OJT ニアショア案件(金融系)参入 〜1年 :ジョブチェンジテストへ挑戦 エンジニアへ転向 【具体的な開発業務は・・・】 ・BIツールを用いたレポート作成 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド(AWS、Azure)案件保守 ・金融系システム開発 ・バス事業者向け(ダイヤグラムシステム、三角表システム)開発・保守 お客様のビジネスの一部を代行するBPOサービスやSEサービスも行っています。 要件定義、外部設計、詳細設計、システム内部設計、プログラミング、試験、ドキュメント作成、レビュー、品質向上、作業効率化の提案、データ移行、システム移行など幅広い中から、その人に適したポジションや役割をお願い致します。 言語はC#、C++、Ruby on Rails、VB.net、PHP、Python、Vue.jsなどをメインに、様々な言語を使用した開発にも挑戦しております。 経験言語は限定せず、開発経験などを基に案件を検討していきます。 社員のやる気、希望に応じてジョブチェンジなども行っています。 【会社の魅力・ポイント】 ・東京の案件を遠隔で対応!熊本にいながら最先端の案件に関わることができます! ・案件ごとに開発環境が異なり、幅広い技術に触れることができます! ・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしています! ・出社は週2〜3日で残業は月1時間程度です!(プロジェクトによる) 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターンをご希望の方 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 【こんな方が活躍中】 ・女性エンジニア活躍中!ご希望に応じて時短勤務も活用できます! ・定年を70歳に変更!50代以上の方も活躍中です! ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK 主婦・主夫歓迎 シニア応援 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
最初から上流工程を手がける!祝金10万円!在宅案件8割!
勤務地 |
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F 日本コムシンク株式会社 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例518万円/34歳/ミドルクラス(月給35万円+賞与) 年収例399万円/27歳/メンバークラス(月給27万円+賞与) 年収例648万円/42歳/マネージャークラス(月給43万円+賞与) 年収例702万円/46歳/スペシャリスト(月給46万円+賞与) 年収例810万円/49歳/スペシャリスト(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 エンジニアファースト企業で みらいをつくろう。 システムエンジニア 増員募集。 ◆先輩社員が語る前職との違い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム開発という仕事は同じでも、風土がガラッと違います。 私から見た”違い”を紹介します。 ○技術も働き方もトレンドを追っている! 既存の知識で頑張るのではなく、新しい技術習得に積極的です。 働き方も、リモートの導入など、整っています。 ○社内全体が”前のめり”な雰囲気! 資格取得にも積極的。 新しいコトをしようとしたとき、上司が応援してくれます。 ○今会社が取り組んでいない技術でも、 「将来役立つかも」と技術習得を応援してくれます。 空気感の違いをぜひ見て確かめてください! 「せっかく働くなら、前向きな仲間と前向きな環境で」 そんな思いのある方にピッタリだと思います。 システムエンジニア(経験12年) ◆あなたにお任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ WEB系・業務系のシステム設計・開発。 プライム案件、上流工程を中心とした開発の仕事をお任せします。入社後すぐに開発業務に携わっていただけます。 <業界・領域> 金融業界(保険、クレジットカード)を中心に、コンサルティング、物流、メーカーなど。DXやAI、IoT等最先端の領域のお仕事もたくさんあります。 <チームで配属> プロジェクトには3〜5名のチーム単位で配属となります。 必ず先輩社員と同じチームになりますので、質問などもしやすい環境です。 ◆ひろがるスキル!プロジェクト!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロジェクトの一例をご紹介します。 ■物流会社の在庫管理システム ■クレジットカードの入会審査・売上管理システム ■生命保険・損害保険のシステム ■製薬会社の営業支援システム ■大学の履修登録システム ■メーカーの半導体洗浄装置のシステム など ◆開発環境は…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語: Java JavaScript C ♯ PHP jQuery Python .NET PL/SQL など ■ OS : Windows UNIX Linux など ■ミドルウェア: Oracle Database Oracle WebLogic Server など ◆将来のキャリアプラン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアとして経験を積んだ上で、将来マネジメントに進みたい方にはPM ・ PLとして、また技術を極めたい方にはスペシャリストとして活躍いただけます。 エンジニアの経験を活かしてITコンサルタントを目指すことも可能です。 ITコンサルタントとして経験を積むことで、幅広い構想力や提案力を培うことも可能です。 上司と相談しながらじっくり決めていきましょう! ◆充実の研修体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 階層別研修やeラーニングなど各種研修が充実。PL、PM、コンサルタントへのスキルアップも支援します。 ◆日本コムシンクって?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1985年に設立。エンジニアの働きがい・働きやすさを最優先に考え、プライム案件にこだわり、上流から手がけるプロジェクトに多数参画しています。 ITコンサルタントとエンジニアが協力体制にあることで、開発から運用、保守までをワンストップで提供できることが強みです。 リモートワーク制度や社内副業など、労働環境整備に力を入れており、社員の平均勤続年数は12年、定着率は98%と非常に高い会社です。 エンジニアにとって今以上に働きやすい会社になるよう、日々努力を重ねています。 ◆経営ビジョン「V40」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2025年、設立40周年を迎える日本コムシンクは経営ビジョン「V40」を掲げて、前進を続けています。 ○組織力の強化:従業員数 400名 ○エンジニアの価値を再定義:平均年収 40%UP ○新規事業拡大:受託開発 4億円規模 それぞれの指標は達成に向けて順調。今回のキャリア採用はこの一環です。 ここ2年間で多くの仲間がキャリア入社してくれました。新しい仲間を増やし、さらに前へ。あなたも仲間に加わりませんか? ー→ エンジニアファーストであり続ける。 日本コムシンクで理想の キャリアを実現しませんか。 ー→ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・開発エンジニアとしての実務経験 【歓迎条件】 ・Javaでの開発経験が3年以上 ・PM・PL経験 【以下の言語やフレームワークをいずれか1つでも習得している方は歓迎】 Java Spring Boot PL/SQL HTML CSS JavaScript Oracle SQL Server 【こんな方に】 ・エンジニアとしてスキルアップしたい。 ・今よりも上流工程に関わる仕事がしたい。 ・元エンジニアで、一度異なる職種を経験したが、もう一度エンジニアにチャレンジしたい。 *エンジニアファーストの当社で、やりがいあるプロジェクトにチャレンジし、経験・スキルを広げ、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか。 |
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■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業!■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中!
勤務地 |
福岡事業所(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自社業務課題を解決するためのシステム設計・開発・導入を主導し、プロジェクトリーダーとして各ステーク… |
求める人材 |
【必須要件】■システム開発実務経験(3年以上)■基本設計、詳細設計、テスト、リリースなどの開発工程… |
実務経験3年以上!土日祝休み*残業少なめ◎在宅OK◎副業OK
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル 株式会社サニー情報システム |
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給与例 |
給与例 ■年収500万円(経験3年目・29歳) 月給36万円+各種手当+賞与 ■年収580万円(経験5年目・32歳) 月給40万円+各種手当+賞与 ■年収720万円(経験13年目・35歳/PM) 年俸620万円+インセンティブ100万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <SEの実務経験3年以上の方の募集!> □上流工程から携われる! □土日祝休み*年間休日122日 □残業少なめ◎月20時間以内 □在宅OKやフルリモートで働く方も □フレックスタイムOK □副業OK □20代・30代男女活躍中 □転勤なし 愛知県内を中心に 中小企業から大手クライアントまで 幅広くプロジェクトを手掛けている当社。 売り上げは安定してUPし続けており、 2030年までには、売上規模を 現在の5億円から10億円の 2倍にしたいと考えています。 今回は、多くの案件のご依頼に応えるため 新しい仲間を募集します。 製造メーカーや物流業のお客様が中心です。 案件属性は自社開発が7割、常駐案件が3割。 入社後は、自社内開発の案件からお任せし あなたの経験に合わせて お客様先常駐の案件にも 携わっていただきます。 【具体的には…】 システム開発の上流工程 (要件定義や基本設計・詳細設計) からシステムテストまで 幅広く担当していただきます。 大きなプロジェクトは1年間〜2年、 中小規模だと3ヶ月〜半年ほど かかります。 将来的には、 プロジェクトリーダーとしての 活躍を期待しています! 評価制度が分かりやすく 昇格基準が明確にされているため 自分の課題が分かり 努力の方向性も把握できます◎ 上司も一緒になって サポートしてくれるので、 最短距離で キャリアアップ&収入アップが可能です。 <勤務地> 本社勤務、名古屋市内、 豊田市内のプロジェクト先での 勤務となります。 ◎在宅ワークOKです! ※配属は希望を考慮します。 ※UIターン歓迎 ※転勤はありません。 ■開発実績 【製造業】従業員の配置管理システム 【メーカー卸】電子棚卸システム構築 【一般消費者向け】ソーシャルサービスアプリ 【物流業】ハンディターミナル→iOSへシステム移植 【自動車製造会社】工場ライン管理PCシステム 【旅行業】ツアー情報、支払いシステムなどの切り替え 【全業種】見積・注文・請求書処理自動化 ■開発環境 【言語】Java、VB.Net、C、C#、C#.Net、C++、Pro*C、PL/SQL、JavaScript、CSS、Android Java、Swift、Objective-C、COBOL、Python、PHP、Perl、Ruby 【DB】Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、WebSphere、oracle web server、Apache、IIS、Tomcat 【OS】Windows、Linux、UNIX、Android、iOS □柔軟な働き方が可能です! 結婚や子育てなど、 ライフステージの変化にも対応できるよう 働きやすい環境を整えています。 業務に慣れてきたら、 リモートワークもOK! パートナーの転勤などで 大阪など他都道府県で在宅で働いている スタッフもいますよ! 子育て中の時短勤務も相談可能です◎ 従業員のライフワークバランスを重視し その取り組みが認められ、 愛知県ファミリー・フレンドリー企業にも 登録されています◎ <社員インタビュー> Aさん(入社7年目・42歳/PM) 以前は、他の会社で SEとして働いていました。 色々な案件に携わり、 幅広く経験を積むことはできましたが システム化の企画から携われる案件が ほとんどなく、 クライアントとの直接のやりとりの機会が 少ないことにジレンマを感じていました。 「もっと上流工程の仕事をしたい」 「このままだと収入も変わらない…」 そんな想いから、転職を決意しました。 社長とは、以前の会社で 一緒に仕事をしていました。 その御縁から声をかけていただき、入社。 入社後は、自分のやりたかった仕事を 伸び伸びとやらせていただいています。 昨年からは、自ら希望を出し プロジェクトマネージャーを 任せていただくことに。 これまでの経験をメンバーの教育へ 活かしています。 メンバーの成長が目に見えるときが とても嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 SEの実務経験3年以上(言語不問) *20代・30代男女活躍中 *副業OK 「自分の経験を活かしたい」 「スキルUPして上流工程へいきたい」 「積極的に技術習得のために活動している」 「チャレンジ精神・好奇心旺盛」 こんな方は大歓迎です。 |
フレックスタイム制/未来のシステムをともに創る社内SE募集中
勤務地 |
東京都文京区音羽1-16-6 株式会社光文社 |
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給与例 |
給与例 ◆32歳年収モデル:基本給37万円以上、年収710万円程度(1カ月の残業が20時間の場合) ◆38歳年収モデル:基本給42万円以上、年収800万円程度(1カ月の残業が20時間の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎おすすめポイント◎ □フレックスタイム制を導入 柔軟な働き方を推奨しており、 個々のライフスタイルに合わせた勤務時間を選択できるため、 ワークライフバランスを大切にできます。 □ほどよい企業規模と成果に報いる表彰制度、各種の全社横断プロジェクト 2025年2月現在の社員数は277名。 社員全員の顔と名前がわかるほどよい企業規模と、創立以来のベンチャー精神が弊社の社風を特徴づけています。 業績をあげた社員や部署を顕彰する社内表彰制度の対象者には中途入社のキャリア採用社員が多く、 「未来プロジェクト」や「コミュニケーション促進プロジェクト」など、 全社を横断する各種のプロジェクトによって、社内の雰囲気は創業期以来の活況を呈しています。 □充実したプロジェクトマネジメントの経験が積める! 社内システムの企画から運用まで、 さまざまなプロジェクトに携わることで、 実践的なスキルを身につけることができます。 □アットホームな職場環境 所属部署である情報システム部の男女比は、男性5名、女性4名。 出版社らしい、人にやさしい寛やかな社風のなかで自由に意見が言い合える、 風通しのいいアットホームな職場環境です。 ========== 業務内容 ========== 社内の基幹システムや 新規ビジネス対応システムの 企画・開発・保守・運用など、 さまざまな領域に携われる社内SEです。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには社内システムのプロジェクトマネジメント業務をおまかせします。 ●情報システム部に配属され、プロジェクトリーダーとしての役割を担う ●各種システム導入に関する企画・開発・保守・運用を含むプロジェクトマネジメント業務 ●既存メンバーと協力し、新規システムやWebサイトの開発を推進 ●基幹プラットフォームの仮想化およびクラウド化プロジェクトの推進 既存メンバーですでに新規システムやWebサイトの開発、 基幹プラットフォームの仮想化・クラウド化を実現しています。 今後それらをさらに推進・強化すべく、 私たちと一緒に取り組んでいただける新しいエンジニアを募集いたします。 下記のa、b、c、いずれかのご経験者を優遇いたします。 a:各種新規システム(新規事業や社内基幹システム)の企画・導入 b:クラウドを含むインフラ・ネットワーク基盤の企画・導入 c:ビッグデータ分析やBI・マーケティングツールの企画・導入 ============ 選考について ============ 今回の募集にあたっては、ご応募いただいた方の登録データによる選考をおこない、 登録データ選考通過者には弊社からご連絡をさしあげます。 その後、下記の(1)から(3)までの正式応募書類を、 saiyo@gr.kobunsha.com までお送りいただいて、はじめて「正式応募」となります。 (1)履歴書(顔写真貼付) (2)職務経歴書(書式、枚数は自由) (3)志望動機(書式、枚数は自由) (4)補足資料(書式、枚数は自由)※募集内容に関連性が高い過去の経験業務でアピールしたい実績があればご提出ください。この補足資料の提出は任意となります。 正式応募書類による選考を通過された方には、弊社からあらためてご連絡をさしあげ、3回の面接と適性検査を受けていただきます。 なお、想定した応募数に達した場合もしくは採用者が決定した場合、この募集は予告なく終了させていただくことがありますので、ご了承ください。 応募にあたってお送りいただいた提出書類は、選考終了後にすべて廃棄いたします。 また、選考に関するお問い合わせには応じられませんので、ご了承ください。 弊社コーポレートサイトの募集要項(下記)もあわせてご参照ください。 https://www.kobunsha.com/recruit/career_jyosys/ ============ 弊社について ============ カッパ・ノベルスの伝統を承け継ぐ光文社文庫や「知は、現場にある。」の光文社新書、 そして、翻訳の世界に新風を吹き込んだ光文社古典新訳文庫など、 多彩なラインナップの書籍を刊行する弊社は、 四六判の一般文芸書でも、近年、目覚ましい伸長を見せています。 また一方で、『CLASSY.』や『VERY』『STORY』など、 20代から50代までの年代ごとにコアなファンを持つ女性誌群を擁し、 『女性自身』や『FLASH』の週刊二誌でもお馴染みの会社です。 近年は、各編集部がつくるWebサイトやSNS、Eコマースなどのデジタルにも力を入れ、 電子書籍やデジタル写真集、週刊二誌のニュースサイトも売上げを伸ばし続けています。 いま、私たちは、「新しい出版のかたち」を創るために、 出版社のデジタルシフトを進める最前線の現場で、 Webサイトの開発や基幹プラットフォームの仮想化・クラウド化を進めています。 これらの取り組みをさらに強化していくために、 進取の気概に満ちた、力のあるエンジニアを募集します! 未来のプロジェクトにともに挑戦していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・四年生大学もしくは大学院を既卒の方 ・ITエンジニアとしてのご就業経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験・志向】 PG/SE/PM/PLとして下記いずれかのプロジェクト実務経験(複数尚可) ・各種社内基幹システムの企画/構築/運用 ・ITインフラ/プラットフォームの企画/構築/運用 ・仮想化/クラウドシステムの企画/構築/運用 ・ITコンサルタント業務・Webサイトの企画/構築/運用 ・スマートフォンアプリの企画/構築/運用 ・社内システムを用いた業務プロセス改善の企画 ・新規事業/新規ビジネスプロセスの企画 ・ビッグデータ分析とマーケティング活用ツールの運用 |
経験・スキルがフルに活かせる◎年休125日以上◎残業ほぼなし
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西14丁目1番地228 ワフスビル2F アクト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社6年/開発経験12年(月給38万円+各種手当) 410万円/入社4年/開発経験6年(月給30万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪北海道で“最強のSE/PG”を目指しませんか?≫ WEBシステムの開発案件依頼が 昨年比200%を誇る『アクト』では、 エンジニアとしてより高みを目指す [システムエンジニア兼プログラマー]を募集します! \\☆PICK UP☆// ★あなたに合わせた教育・フォロー体制バッチリ◎ ★完全週休2日制!土日祝休み ★日々の残業ほぼなし◎年間休日125日 ★やる気次第でスキルチェンジの道もあり とにかく“エンジニアファースト”を徹底しています! 経験が浅い方も、着実に成長していける環境です。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― 【業務内容】 システムエンジニア兼プログラマーとして、 あなたが成長できる業務を営業と相談しながら厳選し、 ソフトウェア/システム開発関連を行っていただきます。 当社ではエンジニアの成長を最優先に考えており、 さまざまな環境での開発業務を行っています。 大手メーカーや市内SI企業などの多数プロジェクトを含めた 幅広い事例をぜひご覧ください! ▼開発事例 ・営業支援WEBシステム JAVA、MySQL、GitHub ・光学機器メーカー在庫管理システム C#.net、SQLserver、XAML ・物流センター基幹システム機能の追加 JAVA、Delphi、JavaScript、Eclipse、Oracle ・電子クラウドサイン連携 PHP、Phython、Excel、SQLserver ・ECサイト開発 PHP、Laravel、MySQL ・半導体製造会社システムリプレイス C#.net、TypeScript、Anguler、SQLserver ・行政システム開発 ASP.net、JavaScript、VBA、SQLserver ・地方自治体システムVer.アップ対応 VB.net、JavaScript、VBA、SQLserver ・車載器開発 C++、C、Linux ・販売管理システムのインボイス対応 C#.net、SQLserver ・イベント会場のWEB予約システム(経理機能付帯) Wordpress、各種ツール/プラグイン、MySQL ・保険のWEB契約システム PHP、Oracle ・ネットワーク構築 VLAN、Teraterm、ActiveDirectry、VPN、UPS、L3スイッチ、PoEスイッチ、Visio、Exping、 ・サーバー監視、保守 Zabbix、TeraTerm、MySQL、Linux etc. ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― \\あなたらしく実力発揮!// ソフトウェア・システム開発のみならず、 サーバ構築・インフラ・運用など あなたのスキルや経験に合わせて活躍できるフィールドをご用意! 一人ひとりの成長を大切にしています。 [プロジェクトマネージャー]や [プロジェクトリーダー]のポジションもあり! ゆくゆくはキャリアチェンジを目指す方も歓迎します。 ★資格取得支援あり └費用負担&資格取得時に報奨金あり! \\一緒に成長する仲間が居ます// 当社では業界未経験から始めた方や、 他社で経験を積んだベテランなど それぞれが切磋琢磨して頑張っています。 仕事上のアドバイスや悩み事も、 メンバー皆で解決できるようコミュニケーションを高めています。 また、メンバー間の親睦を深めるため、社内ミーティングという名の、 ゲームや食事、スポーツや観光などのレクリエーションイベント実施。 業務時間内に仕事の一環として行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 \平均年齢33歳☆若手もベテランも活躍中/ ★北海道の地で働きたい方 ★エンジニア・プログラミング経験がある方 ⇒こんな方を求めています! ▼特に歓迎♪ ・開発経験が1年以上ある方(言語不問) ブランクがある方、経験が浅い方も歓迎! しっかりサポートします◎ ▼こんなあなたにピッタリ♪ ・経験を活かしてスキルUPしたい方 ・キャリアUPを視野に入れて活躍したい方 ・メリハリをつけてプライベートも充実させたい方 ・さまざまな案件にチャレンジしたい方 etc. ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― 「実はこんな経験があります!」 「こんなスキルは活かせますか?」 など、当てはまるものがないか探してみてください♪ ▼ ・汎用機SE ・web/オープンSE ・組み込み制御SE ・フロントエンドエンジニア ・サーバーサイドエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データエンジニア ・DevOpsエンジニア ・QA/テストエンジニア ・保守/運用/サポートエンジニア ・パッケージ開発 ・社内システムエンジニア ・セールスエンジニア/プリセールス |
◆デジタルガレージグループ/EC事業者や小売店に向けて国内最大級のオンラインペイメント事業を展開 ◆事業者のビジネス拡大・課題解決をサポートし、決済プラットフォームを軸とした総合的なECソリューションを提供
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
社内情報システムやOA環境の構築・維持管理、各部門のDX化支援、ITヘルプデスク業務を担当するコーポレー… |
求める人材 |
システム開発・インフラ構築のプロジェクトリーダー経験、業務調整スキルが必須。コーディングやサーバ構… |
二卒歓迎!100%開発案件に携われる!年休125日&土日祝休
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト 3階 株式会社シャフト |
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給与例 |
給与例 672万円/38歳 入社8年(月給48万円+賞与+各種手当) 521万円/35歳 入社5年(月給40万円+賞与+各種手当) 400万円/29歳 入社3年(月給29万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \Nuxt.js等トレンド技術習得可能/ \入社後すぐに開発案件に携われる!/ \社内の勉強会や研修も充実!/ \経験が浅くてスキルに自信がなくても大丈夫!/ 【具体的には】 ITエンジニアとして、主に開発案件に参画していただきます。当社では、常時1500件以上のシステム開発案件を抱えています。 ■100%開発案件に携われる 開発チームの一員として以下のようなトレンド技術を積極的に取り入れながら、自社内のプロジェクト開発に携わって頂く予定です。 ・画面(クライアント):Nuxt.js、Flutter ・サーバ:SpringBoot、SpringSecurity、Spring Data (JPA) ・バージョン管理:Git クラウド環境もAWSやAzureなどを利用しているため興味があれば実務を通じて触れられます。Webシステム開発において現在、もしくはこれから主流となるであろう技術ばかりなので、実務を通じて知識と技術力を高めながら市場価値の高いエンジニアへと成長できるはずです。 <ここがポイント!> ・社内だからこそ先輩のサポートがあり、困った時にすぐ相談できる環境がある ・お客様との直案件もあるため、上流の作業に関われる ・最新技術を積極的に導入しているので、技術力を高められる ■システム開発環境 フロントフレームワーク:Angular, Nuxt3(Vue), React, Flutter バックエンドフレームワーク:SpringBoot, Laravel, React.js, Ruby on rails, Djang, 等 クラウドサービス:AWS, Azure, GCP 開発言語:TypeScript, Java, C#.NET, Python, PHP, 等 DB:Oracle, MySQL, SQL Server, DB2, PostgreSQL 等 ※特にフロントは積極的に最新技術を積極的に導入しております。また様々なクラウドサービスを導入しております。 【シャフトの魅力はココ!】 - 社内文化 - 当社には「15分ルール」というものがあり、社員が一人で悩む時間は最長でも15分までとしています。それを超えるようなら、積極的に先輩やチームメンバーに相談する文化を育んでいるので、知識や技術の共有が活発に行われ、それぞれの専門技術を持つ先輩が、気軽にアドバイスを提供できる環境を整えています。支え合いの文化は、社員一人ひとりの成長に大きく貢献しています! - 教育環境 - エンジニアの成長を全力でサポートするため、様々な教育制度も用意しています。 新技術などに関する研究の場「研究開発会」や、年に一度開催される「技術コンテスト」で切磋琢磨。「現場で役立つ」をテーマにした「ノウハウ共有会」や、eラーニングシステム「SEカレッジ」で専門知識を深めることができます。さらに、資格取得のための費用もサポート。自分のペースで着実にスキルアップできる環境が整っています。 - キャリアステップ - 当社が目指すのは、一人ひとりが理想のキャリアを歩めること。 例えば、開発未経験から入社した20代社員は、自社開発で開発業務に従事した後、お客様先でのさまざまな開発プロジェクトに携わり、現在はフルスタックエンジニアとして活躍しています。また、保守運用の経験がある30代社員の場合は、自社開発でPLを担当した後、お客様先で開発PMへとステップアップしたケースも。 スキルや適性、そして本人の意欲に合わせて、様々なキャリアパスが用意されています。もちろん専門性を極めるスペシャリストとしての道も目指せます。ゆくゆくはプロジェクトを先導するリーダーとして、あるいは技術に精通したスペシャリストとして。あなたの可能性を存分に広げられる環境がここにはあります。 - 働きやすい環境づくり - 完全週休2日制(土日)、祝日、加えて年間休日125日と充実した休暇制度を設け、健康でバランスの取れた生活を実現。社内では定期的な技術勉強会やセミナーへの参加を支援しています。さらに入社祝い金30万円に加え、入社時の上京費用も会社が負担します。最新の技術トレンドに触れ、専門知識を深めることができ、リモートワークやフレキシブルな勤務スタイルを採用することで柔軟な働き方を推進しています。技術力の向上と共に、社員一人ひとりの充実した生活を大切にします。 |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎!4月に向けて新しい環境でチャレンジした方★ ▼必須条件 ・システム開発経験をお持ちの方(年数不問) 経験が浅くてスキルに自信がなくても大丈夫です! ▼こんな方は歓迎 ・業務未経験歓迎(独学レベルの方も歓迎します) ・開発経験者優遇 ・「仕事の内容」に記載されている案件の技術要素のどれかで実務経験がある方 Git、Docker、VSCodeなど最近の開発手法の経験がある方 ▼こんな方にオススメ ・もっと開発の経験を深めてスペシャリストを目指したい ・設計に携わったりお客様との折衝に関わるなど上流工程から案件に関わりたい |
年休126日&土日祝休&スキルアップ支援充実★
勤務地 |
北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8階 ジェイ・システム株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】中途入社の経験者 ・400万円 / 入社1年目 / 25歳未満 ・420万円 / 入社3年目 / 30歳未満 ・450万円 / 入社5年目 / 35歳未満 ・500万円 / 入社5年目 / 40歳未満 (諸手当、賞与含) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆要件定義〜システム設計 一般的に SE:概要・基本設計→詳細設計→PG製造→単体テスト→結合・総合テスト→納品 PG:詳細設計→PG製造→単体テスト→結合テスト ◆既存システムの改修・保守作業 ※希望や適性に応じて案件を決定。 本人の意思を最優先した案件、キャリアパスを設定します。 ⇒やりたく無いことは、「やらない、やらせない」が基本。 ※可能な限り、複数名での案件参画を目指します。 SEとPGの組み合わせや 経験豊富なエンジニアと若年層のプログラマーの組み合わせなど。 チーム編成等を考慮した案件参画体制をとります。 ※RPAの開発チームもあり、 AI技術習得にも注力しています。 ※札幌市内の各プロジェクト先へ配属 ** 『ジェイ・システム』の大きな魅力は… ★☆”全社員”が当社への転職後に 年収UPを叶えていること!☆★ 年収は、400万以上を保証! コンプラアンスを厳守し、 社員を守り、 個々の成長を促し、 社内の風通しを良い会社を目指しており、 経営理念として「ウェルビーイング」を掲げています。 ▼▼他にも魅力がたくさん!!▼▼ 【1】ワークライフバランスがバッチリ! ………………………………………………… 社員一人ひとりの声に耳を傾けながら、 会社全体で”より働きやすい環境”づくりに 力を入れています。 ★年間休日126日&土日祝休み ★残業月10H程度※担当案件による ★産育休あり 過度な時間外労働の抑止、 顧客との働く環境の改善調整など ストレスフリーを目指しています。 【2】新生活&今後のキャリアへの支援充実 …………………………………………………… 一人暮らしの方にも、家を購入した方にも 住宅手当・住宅ローン補助を支給します。 また、 ◆資格取得支援◆無料eラーニングの利用 必要に応じ 新しい技術や開発言語等の 部外講習会への参加。 【3】豊富な福利厚生で安心のサポート! ………………………………………………… 退職金、厚生年金基金および企業型DC加入 など福利厚生が充実し、 将来に向けて安心して働くことができます。 他にも、 ◎宿泊施設・スポーツクラブ・ リフレッシュ施設の利用が可能 ◎映画館などで割引サービスが適用 など、社員のライフスタイルも支援する 好条件を多く揃えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問! ◎リーダー・サブリーダー経験者は大歓迎! 【経験者必須条件】 ■下記のいずれかの経験/2年以上 └Java、.NET(VB、ASP) C#、JavaScript <こんな方におすすめ> □自分の強みを生かす案件に注力したい □キャリアパスを変更し、 新たな技術を習得したい □安心できる環境でスキルを磨きたい □残業を減らし、時間にゆとりを持ちたい |
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◆年収1100万円〜1800万円◆賞与年4回◆在宅勤務制度
勤務地 |
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 株式会社キーエンス 品川事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界46ヶ国250拠点でビジネスを展開し、 売上の約7割が海外というキーエンス。 グローバルでのITインフラの 安定稼働及び強化が欠かせません。 営業利益率51.2%/4950億1400万円 (2024年3月期)と高収益を維持しながら、 成長を続けるキーエンスで、 新たな挑戦をしていきませんか。 キーエンスのITインフラを 支えるだけでなく、自ら課題を発見し、 改善提案や構築までを一貫して担えます。 そして、付加価値の高い仕事に 見合った高収入も実現できます。 ▼ ▼ ▼ <仕事内容> キーエンス全体のITインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働を実現するポジションです。 〜業務詳細〜 ◆グローバルネットワーク(WAN、拠点LAN)の運用および障害対応 ◆IaaS(AWS、Azure、GCP)を活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからの移行 ◆サイバーセキュリティ対策、脆弱性対応、CSIRT活動に従事するセキュリティ業務 海外現地法人との協働や、海外現地法人へのITインフラ支援が増えてきている中で、グローバルな仕事に挑戦したい方には最適な環境です。 <キャリア> 以下のいずれも選択可能です。 ◆スペシャリスト ネットワーク、IaaS(AWS、Azure、GCP)、セキュリティ等、専門領域を追求するキャリア ◆ゼネラリスト 幅広い領域を経験しながら、ITインフラ全般を支えるキャリア ▼ ▼ ▼ <以下の領域でも社内SEを同時募集中> ◆SAP ◆AS400 ◆Microsoft 365/SaaS運用 ◆基幹システム ◆Web開発 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 下記のいずれかの領域の経験をお持ちの方 ◆セキュリティ領域 ・サイバーセキュリティに関する知識と実務経験(脆弱性対応、脅威検出など) ・CSIRTやSOCでのインシデント対応やセキュリティ管理の経験 ◆IaaS領域 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームの設計、構築、運用の実務経験 ・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトの経験 【歓迎要件】 ◆英語でのコミュニケーションスキル(読み書きレベル以上) ◆プロジェクトマネージャまたはリーダー経験 ◆グローバル規模のITインフラ構築や運用に携わった経験 ◆海外拠点や海外チームとのコラボレーション経験 【求める人物像】 ◆海外との協業に抵抗感なく、ポジティブな姿勢で就業いただける方 ◆内製化と外注化のバランスを重視しているため、自ら手を動かし、インフラ設計ができることに加え、ベンダー管理もできる方 |
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一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー
勤務地 |
東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower) 住友重機械工業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 年収600万〜1100万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 ■入社後に任せる業務 ・Intune/Autopilotの国内展開および国内展開完了後の海外展開の主動 ・運用開始後のアウトソーサーの管理、および運用業務の取りまとめ ・PCLCMの導入に関する計画立案、実行 ・その他クライアントPC運用の改善活動の推進。課題を自ら発見し、改善に向けた計画を立案、実行する ■当業務の面白み・魅力 ・システムの企画・構築から運用まで携わることが出来る ・外部リソースを積極的に活用することで、自らは企画立案/プロジェクト推進に注力することが出来る ・海外拠点への展開を前提としているため、様々な国の情報システム部との協業を経験出来る ■キャリアステップイメージ 入社直後: ・チームのサブリーダーとして既存の仕組み改善や新しいサービスの導入提案 ・重点課題のPL/PM補佐、およびその他運用改善課題の推進 5年後以降: ・チームリーダーまたはその候補としてのチーム運営 ・重点課題のPL/PMを担当 【募集の背景・配属職場のミッション】 ■募集の背景 住友重機械グループ内のクライアントPC運用を改善するための人員の拡充となります。 組織人員の高齢化に伴うクライアントPC管理の効率化やPC運用基盤のアップデートが求められており、PC運用そのものでは無くグループとしてより統率された形のPC管理・運用に移行するための各種課題の企画・遂行ができる人材を募集いたします。 ■配属部門のミッション グループ共通のクライアントPC管理基盤の運用・構築業務 ・グループ内のクライアントPC管理の基本的な運用業務を実施しつつ、各種プロジェクトへ参画する ・クライアントPC運用業務の業務効率化や統率を目的として、クライアントPC運用基盤の積極的なアウトソーシングやアップデートを推進する 【働き方・働く環境】 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 現状はリモートワークが中心ですが、集まれば和気藹々とした雰囲気です。 中途入社者も多く、上下関係を意識せず意見や質問が出来るためコミュニケーション面でのストレスが少ないです。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント Intune・Autopilotについての導入経験や知識があればより活躍出来ます。 ■出張頻度・出張先 基本的にリモートワークですが、検証作業や打ち合わせで出社が必要なこともあります。 また、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。 ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート3日以上 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件 【経験】 ・システム設計/構築/運用のいずれか3年以上の業務経験 ・Intuneによるデバイスの運用・管理の経験 【知識・専門性】 ・Intune・Autopilot・EntraIDに関する知識、経験 ・複数拠点の担当、他部署、関係会社との交渉・調整経験 【使用ツール、資格】Windows11, M365Apps, Intune 【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル ■尚可要件 【経験】 ・Autopilotによるゼロタッチキッティングの構築経験 ・海外拠点とのプロジェクト推進 【英語】 ・海外子会社とのコミュニケーションを行うことが出来るビジネスレベルの英語力 TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル |
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独立系ITソリューションベンダー/在宅ワーク有/年休125日
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 富士ソフト株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 455万円〜909万円 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給37万9000円 年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給30万円 年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給25万6000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任/PM相当】月給31万2000円〜43万1000円 【リーダー/PL相当】月給25万6000円〜37万5000円 【担当】月給23万6000円〜32万5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <独立系ITソリューションベンダーで、働き方やキャリアの選択肢が広がります> セキュリティ部門のメンバーとして、セキュア開発・運用を推進 ・セキュア開発のルール策定・ツール導入 ・セキュア開発推進の企画立案・実行 ・社内向けの教育・啓もう ・現場プロジェクトの支援 など ※自社のセキュリティに関わるため、自分の成果を体感しながら業務に取り組むことができます。 主担当業務を持ち、CISSPや情報処理安全確保支援士を有するメンバーに囲まれ、議論しながら、業務を進めていきます。 また、経営との距離が近いポジションになるため、より経営層に近い視点で経験を積むことができ、キャリアアップもしやすい環境です。 <募集ポジションについて> ・在宅勤務相談可能(部の大半が数ヶ月出社なし) ・自社のセキュリティだけでなく、現場プロジェクトの支援を通じて他社にセキュリティの助言を行うこともあり ・20名程度の部ですが、CISSPホルダーが8名おりレベルが高く、それにも関わらず気さくに相談・議論できる環境 ・部のメンバーの半数がキャリア採用で、新しく入社した人も馴染みやすい環境 ・部全体的にフランクで、気さくに相談できる ・カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境 <富士ソフトの魅力> 1)独立系ITソリューションベンダー 2)プライム案件中心 3)資格取得・セミナー受講の奨励金制度や社内の認定制度あり 4)キャリアプラン制度 マネジメントorスペシャリストの大きく2つのプランあり <転職インタビュー> 2021年入社 女性 前職:ソフトハウス 自らの意思で働き方やキャリアをつくっていけるところが富士ソフトの魅力と感じています。 独立系ですから、プロジェクトのスケジュールや開発環境も自分たちで最適化できる部分が大きいです。また、キャリアプランは大きく2つあり、マネジメントに進むか、スペシャリストに進むかは本人の意思を反映しながら歩むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 下記いずれかの業務を3年以上経験されている方 ・セキュア開発 ・情報セキュリティ ・システム開発 20~30代活躍中 |
一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー
勤務地 |
東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower) 住友重機械工業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 年収600万〜1100万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 ■入社後に任せる業務 製品セキュリティに関する推進者:社内SEとして、住友重機械グループの製品セキュリティ推進活動をおこなっていただきます。 製品セキュリティに関する推進者として、住友重機械グループ全体に向けた製品セキュリティの定着活動や事業部門への支援(セキュリティ施策の立案や相談)や、PSIRTの構築と運営などの業務を担当いただきます。 <直近の活動> ・製品セキュリティ人材を育成するための教育の企画、展開 ・事業部門のプロジェクトに対するセキュリティ活動の支援 ・PSIRT体制の構築と運用の改善 ・関連法規のキャッチアップ ・製品セキュリティ監査の立上げと運営 <将来的な活動> ・自社製品や関連システム開発におけるセキュリティ技術支援 ・本社PSIRTの運営リーダ ・製品セキュリティの監査リーダ ■当業務の面白み・魅力 ・今、注目されている製品領域のセキュリティ専任担当として、お客様の製品を守るためのスキルや知識を身に付けることができます。 ・チームの立ち上げ期メンバーとして裁量ある仕事に取り組むことができます。 ・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます。 ・多様な製品を扱う、住友重機械グループのさまざまな製品に関わることができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後 ・現在活動中の製品セキュリティの国内プロジェクトにチームメンバーと共に参画していただきます。プロジェクトでは事業部門の製品セキュリティ活動の推進支援などを実施いただく予定です。 ※セキュリティスキル習得として、外部の研修も受講可です。 5年後以降 ・製品セキュリティの主要メンバーとして、重点課題のプロジェクトリーダをお任せする予定です。 【募集の背景・配属職場のミッション】 ■募集の背景 住友重機械グループのDX推進に欠かすことのできないセキュリティ組織の強化を図っており、製品領域の推進・実行のための人材をお迎えしたいと考えております。 ■配属部門のミッション 住友重機械グループ内の、情報、工場、製品 の3領域の情報セキュリティについてセキュリティ活動の推進、管理、運用を実施していただきます。 【働き方・働く環境】 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 チームメンバー8名(製品領域の担当2名) チームメンバーの7名がキャリア採用です。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 製造業での開発経験を活かし製品セキュリティの技術支援業務で活躍しています。開発メンバーと密に連絡を取りながら開発現場の考えを理解し、自ら提案しながら多くの人との関係を築いている点が評価されています。 ■キャリア入社者の声 ・自分で考えたことが実現できていることを実感できます。 ・必要性を説明し、承認さえ得られれば、思ったことを実現できます。 ・やりがいを感じながら仕事に取り組むことができています。 ・リモートワークが主なのでプライベートの時間を確保しやすいです。 ・職場が遠くても支障なく仕事が出来ています。 ・同僚・上司に相談しやすい環境で本部長はじめ部長、GLとメンバーの風通しが良いです。 ・皆さんに温かく迎えてもらい、入社後直ぐに溶け込むことが出来ました。 ■出張頻度・出張先 国内外の住友重機械グループの各拠点への出張があります(セキュリティ組織やシステムの構築・支援、現地調査など) ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート3日以上 ※月に数回は対面ミーティングあり、出社は業務の必要性に応じて個々人の判断に委ねる ■フレックス:有 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件 【経験】 以下のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・組み込み機器の設計/開発 ・製造業におけるセキュリティ関連業務 ■尚可要件 【経験】 ・SIRT(PSIRTやCSIRTなど)における活動のご経験 ・セキュリティ規定の策定や定着活動のご経験 ・セキュリティ監査を実施したご経験 ・IoTシステムを開発したご経験 ・チームやプロジェクトをリードされてきたご経験(小規模でも可) 【知識・専門性】 ・ソフトウェア開発の知識 ・IoTシステムに関する知識 ・DXやAI技術に関する基本的な知識 【資格】 ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、情報処理技術者(基本、応用、高度)、セキュリティ関連の資格保有(CISSP、CISM等) |
未来のインフラエンジニアのエキスパートを募集!業界未経験者・駆け出しエンジニアも大歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町 株式会社イーグロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【どのような仕事?】 弊社のインフラ業務はお任せする範囲が広く、 ネットワーク(NW)、サーバー、クラウド、セキュリティ等、 あなたの得意な領域を伸ばすインフラ業務をお任せします。 今までのご経験、保有スキル、将来の展望やご希望を加味しながら、 最適なプロジェクトにアサインします。 ゆくゆくは「要件定義や設計、構築」をご担当いただき、 リーダー(PL)やマネジャー(PM)を目指していただきたいと思っています。 -------------------------------- 【具体的な業務】 ◎ネットワーク設計構築 ・クラウド(AWS・AZURE)・オンプレミスでの上での設計構築・運用作業 ・社内ネットワークの上流設計~設定・運用作業、 ・セキュリティ導入 ◎運用保守(ネットワーク保守) ・カスタマーサポート、ヘルプデスク、インフラ運用保守作業(サーバー運用)、 社内SE業務など ※スキルが高い場合については、設計業務のお任せも想定しています。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【株式会社イーグロースとは?】 (https://www.egrowth-inc.com/hp/) 現役のセキュリティエンジニアが代表を務めるIT会社です。 業界の5%程度しかいないとされる貴重なセキュリティエンジニアが 多く存在する企業となっています。 元請けの立ち位置として、参画するケースも多いため、 PMやPLの位置としての参画や、0⇒1にするような仕事もあります。 海外展開も視野に入れているため、海外でエンジニアとして活躍したい方など、 夢をかなえるための最短距離を目指すことが可能です! ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事の醍醐味】 特定のインフラ作業だけでなく、プラスアルファで必要な技術や知識の他、 インフラの他の領域の勉強も可能です。(勉強会の開催も可能) 素早く技術を身に着けたい方におすすめです! 大手企業とのパートナーシップを築き、DX、リスキリング、AIなど、 進化し続けるIT環境をサポートしています。 【充実した研修制度・サポート体制!】 座学だけではインプットに時間がかかると考え、原則は実務で学べるようになっています! 成長できる環境は整っているので、チャレンジが好きな方にはチャンスの多い職場です! OJT制度もあり先輩社員のサポート体制もバッチリなので、 分からないことや不安なことはすぐに解決できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・24・25新卒、第二新卒歓迎(既卒歓迎) ・学歴不問(高卒OK) ・好奇心旺盛で興味があることを深堀りできる方 ・モノが動く仕組みや論理が好きな方 ・Cisco資格取得者(CCNA・CCNP・CCIE) ・AWS資格取得者 ・基本情報技術者等の資格取得者 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・外国籍の方も活躍できる環境が整っています。 ※業務には日本語の理解が必要なため、日本語能力試験(N1)以上の資格を持ち、英語が話せる方を歓迎します。 ※Since the job requires an understanding of Japanese, we welcome candidates who have a Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) N1 or higher qualification and can speak English. 【以下のような方にもおすすめです!】 ・将来的にセキュリティエンジニア、インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド)エンジニアになりたい方 ・IT業界未経験でもコミュニケーション能力を活かして仕事を進められる方 ・AWSを利用した構築・運用監視に興味がある方 ・IPSやUTM製品の構築・運用監視に興味がある方 ・NW機器の構築・運用監視に興味がある方 ・SOC,EDR、フォレンジックに興味がある方 やってみたい理由は人それぞれなので、そこにあなたの熱意があれば、 弊社はあなたのキャリアの道を全力で応援します! |
エンドユーザーと挑むシステムづくりにチャレンジ!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20代/前職:技術派遣会社のSE(月給30万円+各種手当) 500万円/30代/前職:技術派遣会社のSE(月給35万円+各種手当) 750万円/40代/前職:メーカ―系企業のPM(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療業界向けのシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 「病院」と「患者」を繋げるパッケージシステムの開発となります。 【具体的には】 システム開発エンジニアとして自社システム開発を中心に 要件定義から設計、開発/構築、評価、導入、運用保守まで担います。 ※入社時のスキルに応じ、プロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ◎概要 自社製品の新規開発およびエンハンス開発(機能追加・性能向上)やUP開発(顧客要望を起点に開発)を中心に、各チームPJに参画していただきます。 ◎業務 WBS/作業分解構成図の作成 各ドキュメント作成・レビュー ベンダー管理 実装〜リリースまでを実施 ※ご経験や希望に応じてできることから始めていただきます。 ◎開発環境 SV:Windows、CentOS 言語:Java、VB.NET、C# DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL ※自社開発部署のエンジニア約半数がリーダーとして活躍中! 【自在に描けるキャリアパス】 現在、ジョブローテーションで自社/客先を 横断してキャリア形成できる仕組みを整えています。 例えば自社開発でのスキルを活かしつつ、 客先常駐プロジェクトの中でリーダーとして活躍するなど キャリアパスの描き方は自在にあります。 【各種制度】 ★幹部社員制度…2種類(マネジメント・スペシャリスト)の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 |
求める人材 |
求めている人材 2年以上のシステムエンジニア経験者/20代30代40代の入社実績あり ※入社時のスキル・経験に応じたフェーズからプロジェクトにアサインいたします。 必須条件◆ ・コーディング経験 ※言語不問 もしくは ・SE/PGのご経験2年以上 ※顧客折衝の経験者は優遇します 歓迎条件◆ ・インフラスキル・AWSの製品スキル ・プロジェクトの管理経験 ・業務ノウハウ(医療業界・医療系のパッケージ開発) ・開発管理ツール(redmineなど) <活躍している人材> ・オブジェクト指向の概念を理解している方 ・技術レベルや語学力を含め、向学心を持って取り組める方 ・自らキャリアパスを描く努力をしている方 |