□未経験歓迎□20代〜30代活躍中!住宅手当あり!福利厚生も充実しています。初年度想定年収480万円!選べる給与形態◎
勤務地 |
愛媛県松山市千舟町6丁目3-4 ロクス岡崎101 株式会社朝陽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験からのスタートを後押し!フォロー体制は抜群です! ・給与形態が選べる!あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能! ・社内イベント多数!楽しく働くことができる職場です。 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R(リデュース・リユース・リサイクル)を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取査定。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1:お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2:査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3:ご成約! ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員としてデビューすることが可能です。 ★未経験でも大歓迎! 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4〜5名のチームでしっかりサポート! 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入社ください! 実際に、未経験から入社した20代〜40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 一般職からサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長と、男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境があります。経験を積み、新たな拠点のメンバーに立候補することも可能です。当社には多くのチャンスがあります! |
求める人材 |
求める人材: <職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎(23卒)・社会人経験10年以上の方も歓迎! <学歴不問!ブランクOK> 入社時に必要な知識やスキルはありません。 人物重視の採用です♪ ◎未経験から活躍している先輩多数! 個人営業・法人営業・ルート営業・コンサルティング営業のご経験がある方は歓迎! 接客、アパレルスタッフ、サービススタッフ、ホールスタッフなど様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 \ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!/ ・スキルを身に付けキャリアアップしたい方 ・学習意欲が高く、自己分析ができる方 ・誰かの役に立つことでやりがいを感じる方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分評価を得て、高収入を目指したい方 ※女性活躍中(子育てママ在籍中) |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
西日本支社(大阪市阿倍野区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をにご支援します。ソリューションカッ… |
求める人材 |
【必須条件】■エンジニアとしてのご経験(アプリ/インフラ問わず)※ご自身の専門性を活かしてご活躍いた… |
インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
中部支社(名古屋市中区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をにご支援します。ソリューションカッ… |
求める人材 |
【必須条件】■エンジニアとしてのご経験(アプリ/インフラ問わず)※ご自身の専門性を活かしてご活躍いた… |
高級キャバクラ黒服・店舗マネジメントスタッフ【すすきのNo.1グループ中洲初出店!】優秀な人材・IT,DX化・充実の待遇&福利厚生を備え、業界変革に挑むバルセロナグループで新規出店の立ち上げから関わってみませんか?※今なら入社お祝い金として10万円を支給※
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲 株式会社バルセロナ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□”業界変革を目指す”すすきのNo.1企業が2024年夏、中洲進出! 店舗経営・マネジメントを0から担う、新エリア新店舗の立ち上げメンバーを募集します! //////////////////// ◇◆◇◆主な仕事内容◆◇◆◇ 私たちにとってキャバクラは、 お客様にとって日常の頑張りを認められ、明日への活力となる「大人のサードプレイス」であると同時に、 キャストが前向きに働ける環境を作り、売上向上、知名度獲得、そして人生における目的達成を支援する 「人材輩出業界」「タレント事務所」のようなものだと捉えています。 そのような価値を最大化するため、下記のような業務を行っています。 //////////////////// 【1】キャストマネジメント キャバ嬢として接客するキャストに対して、目標達成・成績向上のためのミーティングやサポート、教育を行います。 担当キャストの魅力やモチベーションを引き出し、パフォーマンスを最大化することが社員の役割です。 【2】店舗KPI管理 バルセロナでは店舗の売上・利益を最大化するため、徹底した「KPI管理」を行っています。 日次・週次でPDCAを回し、目標数値を達成するためキャストやスタッフをマネジメントします。 【3】店舗営業・運営業務 お客様とコミュニケーションを取りサービスの入り口になるフロント業務、 売上・顧客ロイヤリティ向上の重要な決め手になる付け回しを行うリスト業務など、 強みに応じた役割分担・チームワークで店舗の営業・運営を行います。 //////////////////// 【その他】 ・お酒が苦手な方もOK(業務中に社員がお酒を飲む/飲まされることは一切ありません) ・経験豊富な役職者が手厚くサポートいたします。フィードバックをもらいやすく成長できる環境です ・17時〜26時の夜型勤務ですが、休暇や出勤前の時間を有効活用して プライベートも充実させている社員が多数おります。 ・残業もなく休暇も十分に取れるため、 生活リズムの変化で体調を崩す社員などもおりませんのでご安心ください。 //////////////////// ◇◆◇◆入社後の配属・研修について◆◇◆◇ ・2024年9月予定の中洲店オープンに際して、立ち上げメンバーとして参画いただきます ・オープン以前の期間は、札幌すすきのの既存店舗にてオンボーディング・研修を行います ・すすきのでの研修期間の住居、移動の際の交通費などは弊社で用意・負担いたします //////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 未経験活躍中/昇格事例も多数 □□歓迎:マインド ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 ・人の成長や変化にコミットできる方 ・チームワークで成果を追い求めることが好きな方 □□入社事例□□ ・人材営業職 ・教育関連 ・メガバンク ・カーディーラー ・飲食店経営 など多様な業界出身者が在籍しております。 //////////////////// 20代の多い職場で平均年齢は28歳。20代の管理職登用も多数実績があります! ◇◆◇◆応募・お問い合わせ方法◇◆◇◆ 《電話でのお問い合わせ》 080-4047-4110(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 《LINE応募》 公式LINE (https://lin.ee/e7GBOXq/ID: @112rlzxw) →Indeedを見た旨を記載し、メッセージをお送りください。 //////////////////// |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
西日本支社(大阪市阿倍野区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■ITを通してクライアントの事業に対するコンサルティング業務をお任せします。コンサルタント経験がなく… |
求める人材 |
【必須条件】※ご自身の専門性を活かしてご活躍いただけます■エンジニアとしてのご経験(アプリ/インフラ… |
アドクルーズ・アドトラックを扱う広告代理店企画提案営業!広告業界経験者大歓迎!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿4-16-13 MKビル3F (株)MUSUBISM |
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仕事の概要 |
仕事内容: LEDビジョンやLEDアドトラック、LEDアドクルーズを扱う会社での 提案・企画営業職としてご活躍いただきます。 今後は広告代理店としてWeb広告事業等も拡大予定! クライアントのニーズや課題をヒアリングし、 提案から企画・設計・実現まで、 トータルに広告プロデュースを手がけていきます。 【主な仕事の流れ(例)】 * クライアントへのヒアリング 集客や認知拡大など広告で実現したいことをはじめ、 デザインイメージやコストなどを細かくヒアリングします。 * 企画の立案 ヒアリングした内容をもとに課題を考え、広告コンセプトを立案。 クライアントにあわせた最適なプランをご提案します。 また、デザインについても進めていきます。 * 設計〜掲出・出稿までのディレクション 制作担当をはじめ連携を取りながら、 納期までスムーズに運ぶように調整を図ります。 * 効果の測定 広告の掲出・出稿後のデータ収集や分析を行ない、改善案などを立案します。 |
求める人材 |
求める人材: * 現在急成長中の弊社ですが、現在の営業人員は一人だけ。 そのため今回は営業経験者の募集となります。 今までの営業経験・スキルを活かしてあなたのやり方で活躍してください! * こんな方歓迎 コミュニケーション力がある方 臨機応変に対応できる方 自立心があり主体的に動ける方 向上心がある方 インパクトの大きな仕事がしたい方 |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
中部支社(名古屋市中区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■ITを通してクライアントの事業に対するコンサルティング業務をお任せします。コンサルタント経験がなく… |
求める人材 |
【必須条件】※ご自身の専門性を活かしてご活躍いただけます■エンジニアとしてのご経験(アプリ/インフラ… |
\産休・育休の取得実績多数!/ ポジションや役職が多様で、復帰後のキャリアアップもバッチリ! 高い売り上げ実績を誇る女性スタッフ活躍中!
勤務地 |
大阪府 コスモ石油販売株式会社大阪カンパニー セルフ和泉府中 |
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給与例 |
【給与例】 26歳/□社5年(副店□):年収551万円(月給28万+賞与+各種手当) 30歳/□社8年(店□):年収608万円(月給30万+賞与+各種手当) 42歳/□社24年(課□SV):年収705万円(月給36万+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・頑張りはしっかり評価! ・チームワーク抜群で働きやすい環境! ・研修もしっかり行います!一人前になるまで、しっかりサポート! ・資格取得も応援! 【仕事内容】 給油だけではなく、カーリースや修理、車検、洗車など、 車のことであれば何でも対応できる、 カーリースを中心とした営業をお願いします。 まずはコスモ石油の会員カード・アプリのご案内からスタートしていただき、 お客様へお声がけするところから慣れていってください。 その後は洗車や車検の予約、修理、オイル交換、タイヤ販売など、 コスモ石油で取り扱う商品を少しずつ覚え、ご案内できるようになっていただきます。 最終的にはカーリースのご案内までを覚えていただき、車に関する全てのことをお客様にご案内できる 「 車のプロフェッショナル 」になっていただきます。 【仲間がいるから安心】 店長・副店長はもちろん、整備士など様々なポジション・役割を担う仲間がいるので、 困ったことがあれば何でもすぐに聞ける環境です。 お客様対応を専門で行うフロントスタッフもいますので、遠慮なくどんどん質問してください。 お互いに効率よく仕事ができるように、カバーしたり、声がけをすることも多く、チームワークは抜群! 店舗でのイベント開催時や、年末の繁忙期など、 大変な仕事もみんなで一丸となって取り組んでおり、達成感・やりがいを感じることができます。 【将来のキャリアアップを実現】 ここで実務経験を積みながら、「自動車検査員」などの資格を取得することも可能です。 実際に多くの社員が、入社後に資格を取得してキャリアアップを実現しています。 「将来も自動車整備士として長く働いていきたい」という方にはおすすめです。 さらに正社員としても、副店長→店長→スーパーバイザー…などのキャリアアップを目指せます。 未経験からスタートして、最短1年半で店長になった社員もいます。 年に1度、全国のサービスステーションの成績優秀者を 集めて表彰式を開催するなど、頑張り・成果はきちんと評価される風土です。 だからこそ、10年、20年と長く活躍している社員が大勢おり、全社員1841名のうち、53%以上が10年以上勤続しています。 頑張りと業績でキャリアアップが叶う環境です! |
求める人材 |
応募資格 学歴不問、未経験歓迎 【必須】 ・普通自動車免許保有(AT限定可) ・スマホ操作に抵抗がない方(スマホで顧客データを管理するため) 【歓迎】 ・営業経験のある方 ・接客販売の経験のある方 ・ディーラー経験のある方 ・車に興味がある、車の知識がある方 ・部活など、チームで何かに取り組んだ経験がある方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・一体感を感じられる組織で働きたい方 |
■データ活用および顧客理解の深化を徹底し、トップラインの向上を中心とする最高品質のビジネスコンサルティングサービスを提供しています■社内の教育を強化し、高度プロフェッショナル人材の育成に力を注いでいます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
720万円〜1079万円 |
仕事の概要 |
経営戦略・事業戦略を理解(あるいは戦略策定を支援)し、ビジネス課題・クライアントの状況に合わせ、デー… |
求める人材 |
【何れも必須】■企画職でのご経験がある方■社会人経験3年以上【歓迎】・データ分析や状況把握からの課題… |
未経験可/正社員/ 焼却プラントの運転・維持・管理スタッフ/夜勤あり/江別市角山
勤務地 |
北海道江別市角山 角山開発株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 基本給+各種手当+無事故手当 ■入社3年目(20代) 年収380万円〜400万円 ■入社5年目(30代) 年収400万円〜440万円 ※試用期間6ヶ月以内(労働条件に変わりなし) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験可/正社員/ 焼却プラントの運転・維持・管理スタッフ/夜勤あり/江別市角山 この時代でも影響されずに利益を社員に還元できています。 ◇今注目のエッセンシャルワーク(必要不可欠なお仕事)です ◇転勤なし ◇夜勤含む2交代制 ◇未経験でも手当が充実 ◇しっかり稼いでオンオフのメリハリ。バランスの良さが魅力です ◇地元に根付いた安定・優良企業(北海道優良企業に選出(エラベル2020) ◇時代に影響されずに安定した業績を保っています ◇不況に強く、将来のビジョンがたてやすいです ◇入社日応相談、現在就業中の方もお気軽にご相談ください 平日夜、土曜・祝日の面接も応相談OK! ◇将来的には重機の資格取得も可能。全面的にバックアップします ◇学問不問・経歴不問!「がんばっていこう」の気持ちだけもって応募してください! ◇世間に誇れる施設です。一緒に働いてくれるあなたが必要です アピールポイント ■応援しています! ・20代、30代、40代の方(幅広い年齢層が活躍していますので必須ではありません) ・地元で働きたい!もちろんI・Uターン応援しています。 ・地元の安定した企業で、長く働きたいと考えている方 ・お給料は大事、でも自分の時間も大事。ワークバランスを大切にし心身ともに健康でいたいと思う方 ■一緒に働く人たちは 20代から50代が活躍しています。 居心地よく働いてもらえています。 平均年齢は45歳。 男女比はおよそ8:2 仕事は仕事できちんとする、でもふと空いた瞬間はくだらない話ができるくらい心の余裕がある、 そんなメリハリをつけれるスタッフばかりです。 ■社員育成について しっかりと基礎から育成します! 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働ではありません。 最初は区別がつかなかったり、 必要以上に緊張したり… きちんとサポートして、不安を残さないように 先輩ががフォローしていきます。 応募段階で「経験者」はまずいない職種ですから 皆さん未経験からスタートしています! ※OJT期間がありますので、安心してご応募ください。 ■残業について 全職種、残業は30時間以内/月の取り組みを実施しています。 もちろん残業代はきちんと支給します。 夜勤手当もしっかりつきますので、収入増も見込めます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩のそばで、業務の仕方・流れを学びます。 気付けば一人前です! ■採用背景・採用人数 お取引が好調で人員増強、 並びに今いる技術者のスキルを今後受け継いでいくため 今回2名募集します ■貸与・支給品について 業務で使うものは基本的に会社から支給です。 作業着・保護具貸与はもちろん、マスクも支給します。 |
求める人材 |
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆異業種からの転職OK ◆中高年活躍中 ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須の資格】 ・普通自動車免許(マイカー通勤前提のため) 【きっと強みを活かせます 】 ・規則に沿った仕事ができる(危険物を取扱う仕事の為) ・チームプレーを大切にできる ・どちらかというとマメで、丁寧な仕事を心がけられる ・優先順位をつけて仕事を進めていける ・こつこつと前向きに取り組める ・同業種からの転職を考えている ・業界・業務未経験でも問題ありません! |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
西日本支社(大阪市阿倍野区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■ファーム出身者の皆様からは「自由度の高い業務内容」「職位・年収up」に魅力を感じていただいて参画い… |
求める人材 |
【必須条件】■コンサルタントとしてのご経験がある方※アソシエイト等経験が浅くてもぜひ挑戦ください! |
好きや得意を活かして働く!
勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野334-110 日商ビル5階 株式会社スターメンテナンスサポート |
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給与例 |
給与例 年収例550万円/経験有入社5年目(月給32万円+残業代+出張手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 【メインとなるお仕事】 *新事業の省エネ診断の推進・事務 省エネ診断と聞くと難しく感じるかもしれませんが、診断自体は当社の担当が実施しますので、皆さんにはそのフォローをお願いしたいと思っています。 当社が経済産業省の認定事業者に選ばれたので、現在広島県や岡山県内の市役所やインフラ系の企業から連携して診断を広めていきたいというお声をたくさん頂いています。 そのため「省エネ診断」の導入を推進していくお手伝いをお願いできる方を探しています。 まずはできることからお願いしていくつもりですので安心してください。例えば、提案資料の作成やセミナーの企画・運営のお手伝い、問い合わせの対応などです。 ちなみに省エネ診断については下部に詳細を記載しています。 【以下の業務も得意な分野からお願いしたいです】 *自社サイトの更新、SNSやブログを使った情報発信 自社サイトの更新や、最新情報や新商品のリリースなどをSNSやブログを使って情報発信してください。 セミナーなどで当社のことを知ってくれた方が私たちの想いや今後のビジョンを知って頂く場にしていきたいです。 *外部専門家との協働、育成 今後大手メーカーや商社の方々に当社の外部専門家を副業として協働して頂く予定です。その手続きやサポートをお願いします。 *「LPガス非常用発電機」に関する問い合わせ対応・事務 大手インフラメーカーと連携し、LPガスによる非常用発電機を拡販していきます。この発電機は災害などが起こった時にすぐ電力復旧ができるだけでなく、日頃の電気代を抑えるためのピークカット機能など、災害対策だけでなく省コストにも貢献できる優れものです。また設置費用もこれまでの非常用電源と比べると圧倒的に安く、現在大変注目頂いている商品です。今後さらに問合せが増えることが予想されるため、問い合わせの対応や事務手続きなどをサポートしてください。 *電気保安の提案 既存のお客様に対し、SDGsに則ったエネルギーの省エネ・省コスト実現のためのサポートや、補助金を取得するためのサポートなど。 〈省エネ診断とは〉 経産省が主体となって取り組む国家プロジェクトで、導入することで企業や店舗の電気料金削減の目安になるだけでなく、補助金申請を行う上で有利になるなど大きなメリットがあります。 大手電機メーカー、有名設備メーカーなど認定事業者は限られており、当社もその一員として経産省主催のセミナーで講師を務めるなど、精力的に活動しています。 〈当社について〉 私たちスターメンテナンスサポートは、2001年に電気設備のメンテナンス事業を始めました。設備の運用改善・デジタルシフトなどで多くのお客様に「安心して電気を使う」ための提案を行い続け、コンサル実績は2000社以上。累計で15.5億円の電気料金削減に貢献しています。 そしてこのたび、経産省から「省エネ診断」の認定事業者に選ばれました。 みなさんの得意分野を活かして、省エネや省コスト、BCP対策などがもっと広まり、より良い社会を作っていくお手伝いをしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上・男女不問 *第二新卒者・未経験者歓迎 *オフィスワークが初めてでも大歓迎 <こんなあなたを歓迎します> ・人と会話するのが好きな方 ・1社のお客様に対して深い関係を築く仕事がしたい方 ・最後まで相手の話を聞ける方 ・お客様の課題を解決することで喜ばれたい方 *営業経験者はもちろん歓迎します。 |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
西日本支社(大阪市阿倍野区) |
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想定年収 |
800万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
■ファーム出身者の皆様からは「自由度の高い業務内容」「職位・年収up」に魅力を感じていただいて参画い… |
求める人材 |
【必須条件】■コンサルタントとしてのご経験がある方※一定コンサルタントとして自立している方向けの求… |
20代若手活躍中*年間休日120日以上*完全週休2日*転勤無
勤務地 |
東京都目黒区鷹番2-5-21 株式会社バレッグス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回) 800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回) 680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回) 510万円/25歳/経験2年※前職:美容師(月給35.1万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《2024年上場目標に向け組織強化中》 上場後は更にスケールをあげて、国際事業部としての拡大を予定。 「スキルを磨いてキャリアUPしたい」 「整った環境も挑戦できるチャンスも両方欲しい」 そんな貴方をお待ちしています! 当社は流通、賃貸管理、開発分譲等の不動産事業に加えて新築戸建、 アパート建設、リノベーション等の建築事業を自社設計・施工で展開。 城南エリアに根ざして35期目を迎え、 2024年に上場を目指すまでに成長しました。 更なる組織拡大に向け、 外国語対応をご希望のお客様を専門にお部屋探しサポートをしている 国際チームを増員する為、新たなメンバーを募集します。 幅広く事業展開しているからこそ、賃貸仲介から「賃貸管理」「売買仲介」「不動産コンサル」など、 ジョブチェンジも可能、また同時に国際事業部の担当領域も拡大していきます。 語学力を活かして、当社で不動産の総合スキルを磨き、長期キャリアを築きませんか? 【幅広い事業展開×城南エリア特化】だからこその提案力! 英語でお客様のニーズを伺いながら物件のご紹介〜成約までをお任せします。 *充実の研修制度も整っているので未経験でも安心です。 *主な業務 人気エリアで外国語対応をご希望のお客様の新生活をサポートします。 中目黒、自由が丘、三軒茶屋、学芸大学等城南エリアに特化し、お客様に物件をご紹介します。 ・お問い合わせまたはご紹介いただいたお客様にヒアリング〜間取りやご予算等ニーズの把握 ・物件案内 ・物件診断(ユーザーファースト方針による独自物件調査) ・成約手続/鍵渡し *入社後の流れ まずは本店にて人事研修や座学からスタート。 その後、配属先にて先輩と一緒に動きながら、OJTで仕事の流れや知識を身につけていきましょう。 お客さまによってニーズが違うため、丁寧なヒアリングを心がけることが大切です。 先輩のサポートを受けながら、お客様の信頼を得るために必要なことを一つ一つ学んでいきましょう。 *配属先の編成 エリア限定で出店し、各店に4名〜8名ほど在籍しています。 各拠点が近く日頃から交流も多いため、店舗内はもちろん、 他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携を取りながら顧客感動の実現を追究する文化ができています。 また、異業種・異職種からの中途入社メンバーも多数活躍中! 仲間と安心して成長できる環境です。 *教育研修制度 例えば宅建資格。全員の取得を目指し、会社として応援しています! 《Eラーニングとライブを合わせた勉強会》 《勤務時間内に勉強時間を設定》 宅地建物取引士資格取得率80%以上! *将来のキャリアパス (20代・30代活躍中!) 年齢や社歴に関係なく、 最速でキャリアアップを果たすことができます。 実際、25歳の支店長や30歳の執行役員が活躍中! また、賃貸仲介・管理、売買、仕入れ、建築など 幅広く事業を展開しているため、 本人希望での職種転換事例が多いのも特徴の一つ。 幅広いキャリアの選択肢が用意されているので、長く安定して勤められます。 |
求める人材 |
求めている人材 「語学力を活かして日本に暮らす外国語話者をサポートしたい」 「語学力に加えて専門性の高いスキルを身につけて活躍したい」 と感じている方へ 【応募条件】 ・英語スキル(ビジネスレベル) ・日本語スキル(ビジネスレベル) ・要普通自動車運転免許(AT可) ・基本PCスキル(Word/Excelなど) 【歓迎する経験・資格】 ・中国語、韓国語など、その他外国語スキル ・賃貸/売買仲介営業の経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化マスター資格 ・不特事業の経験 ・建築関連資格 具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方 ・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方 ・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方 【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境 当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。 社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も! また、DX推進による業務効率化、福利厚生の強化など、年々働きやすさが増しているという声も多数寄せられています。 |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
西日本支社(大阪市阿倍野区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■ITを通してクライアントの事業に対するコンサルティング業務をお任せします。コンサルタント経験がなく… |
求める人材 |
【必須条件】■エンジニアとしてのご経験(アプリ/インフラ問わず)※ご自身の専門性を活かしてご活躍いた… |
仕事は大変だけど残業なし、実績は正当に評価!尊敬し合える仲間と切磋琢磨し健全に頑張れる環境です
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社アイグローワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アイグローワークスってどんな会社?】 ご覧いただきありがとうございます。代表の小池と申します。 私は学生時代の部活動のような夢中になれる仕事をしたい。 そういう思いを持ち社会人としてスタートしました。 しかし社会人生活のスタートは理想とはかけ離れたものでした。 毎日がノルマ達成のためのルーチンワーク、個人主義が色濃い希薄な人間関係、 挑戦より失敗を避ける文化、さらに評価制度の不明瞭さや先細る将来への不安が私を圧倒し これは40年も続けられないと感じ退職に至りました。 そんな経験から「時間は限られどう生きるかは、どう働くかで決まる」との確信に至りました。 挑戦し、成長し、充実感を感じる仕事―― そんな環境を自ら作り出す決意で立ち上げたのがアイグローワークスです。 一人ひとりが主体的に自分の仕事に誇りを持ち、 チームで協力しながら新しい挑戦に積極的、前向きに取り組む。 そんな仕事のスタンスを大切にしたあなたが主役になれる会社です。 【仕事を楽しむための働き方や雰囲気、環境づくり】 自分の意見を発信できる場や実績を正当に評価するキャリアアップ制度、仲間と協力して目標を達成する一体感、みんなで盛り上げていこうとする前向きな雰囲気など。仕事はエネルギッシュでポジティブがテーマです。 今はテレマーケティングやイベント販売、採用支援、営業コンサルティングなどが中心ですが今後はもっと横の事業展開を画策しています!アパレル、カフェ、スポーツなどいろんなことにチャレンジできる会社にしていきます! 【幅広い実力が身につく業務内容】 ・イベント企画・販売 ・テレマーケティング 、テレアポ ・コンサルティング営業 ・インサイドセールス ・人材マネージメント ・マーケティングリサーチ ・事業運営 ビジョンがない人はビジョンが見つかる、ビジョンがある人は達成できる そのために必要な要素を弊社の仕事を通して学んでいって欲しいと思います。 仕事のための人生ではなく人生のための志事をともにしていきましょう! 1、雰囲気環境 楽しい事をやるより、やる事を楽しむ姿勢で取組む 明るく元気に前向きにエネルギッシュな雰囲気作り、失敗を恐れずどんどんやってみようというチャレンジ精神を重視しています。 2、仕事内容 お客さん、スタッフ、会社のWINーWINーWINに繋がる仕事 関わる人たち全てにベネフィットが与えられる仕事をすることに誇りを持っています。多くの人たちを笑顔にする仕事だからこそやりがい、達成感を感じることができ、次の仕事のモチベーションにつながります。 3、評価、収入 定期的に個人面談を実施。実績、頑張りに応じ正当な評価をするスキームがあるので少しづつ自信をつけながらお仕事を進めていけます。仕事の評価の本質は収入に反映すべきだと考えており、昇進すると大幅な昇給も望めます。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の選考なのでできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 世間話を交えながらリラックスした雰囲気の中での面談で *こんなあなたにはピッタリ * 部活のように熱く仕事がしたい * 将来場所を選ばず自由に好きなところで仕事がしたい * リーダーシップ、キャプテンシーを身に付けたい * チームワークで一つの目標を達成し勝利したい * 筋トレ、トレーニングのような成果が見える仕事がしたい * どこでも通用するスキルを身につけたい * 若いうちに新しい事にチャレンジしたい * 社□の近くで経営ノウハウを勉強し、将来の独立起業に役立てたい * 将来自分のお店や会社を持ってみたい * たくさん稼いで将来の不安を軽減したい * 未経験だけどやる気はある。周りを見返したい 一つでも当てはまるあなたはきっとフィットすると思います。 【応募条件】 * 求人広告の内容を把握している * 最低限のビジネスマナー・モラルを持っている(報連相、勤怠管理など) * 正直・誠実 * 面接日程調整などの対応がしっかりできる ノルマなし!学歴、資格、経験不問、第二新卒OK、女性も活躍するボーダレスな環境です。ちょっと話を聞いてみたいなど、少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください。些細なきっかけで入社に至っているスタッフも多く在籍しています。 【過去に採用した転職者例】 未経験者が8割以上!先輩スタッフも異業種からのキャリアチェンジ組が多数!! 前職はYoutuber、インフルエンサー、飲食、不動産営業、カフェ店員、エステティシャン、アパレル販売、デザイナー、ホスト、キャバ、教師、事務、理学療法士、パーソナルトレーナー、ヨガインストラクター、ダンサー、 俳優、声優、主婦主夫、学生、ニート、フリーターなど 様々な人が個性を活かして活躍しています。 中卒、高卒、専門卒、大卒歓迎。 現在学生で卒業まではアルバイト、来年の春から正社員として働きたいという方もぜひご相談ください |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
西日本支社(大阪市阿倍野区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■ITを通してクライアントの事業に対するコンサルティング業務をお任せします。コンサルタント経験がなく… |
求める人材 |
【必須条件】■エンジニアとしてのご経験(アプリ/インフラ問わず)※ご自身の専門性を活かしてご活躍いた… |
\「ワンチーム!」これがコスモ石油の強み!/ 店長を中心に売上げ目標達成に向けみんなで協力し合う文化があります*
勤務地 |
大阪府 コスモ石油販売株式会社大阪カンパニー セルフ宮山台 |
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給与例 |
【給与例】 26歳/□社5年(副店□):年収551万円(月給28万+賞与+各種手当) 30歳/□社8年(店□):年収608万円(月給30万+賞与+各種手当) 42歳/□社24年(課□SV):年収705万円(月給36万+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 自店舗だけでなく他店舗との交流も盛んです◎ SV・部長・社長とも距離感が近く話しやすい! そんな多くの繋がりを感じながら働ける、人の顔が見える会社です 【仕事内容】 ゆくゆく店長として活躍頂ける方の募集です! 給油だけではなく、カーリースや修理、車検、洗車など、 車のことであれば何でも対応できる、 カーリースを中心とした営業をお願いします。 まずはコスモ石油の会員カード・アプリのご案内からスタートしていただき、 お客様へお声がけするところから慣れていってください。 その後は洗車や車検の予約、修理、オイル交換、タイヤ販売など、 コスモ石油で取り扱う商品を少しずつ覚え、ご案内できるようになっていただきます。 最終的にはカーリースのご案内までを覚えていただき、車に関する全てのことをお客様にご案内できる 「 車のプロフェッショナル 」になっていただきます。 【仲間がいるから安心】 店長・副店長はもちろん、整備士など様々なポジション・役割を担う仲間がいるので、 困ったことがあれば何でもすぐに聞ける環境です。 お客様対応を専門で行うフロントスタッフもいますので、遠慮なくどんどん質問してください。 お互いに効率よく仕事ができるように、カバーしたり、声がけをすることも多く、チームワークは抜群! 店舗でのイベント開催時や、年末の繁忙期など、 大変な仕事もみんなで一丸となって取り組んでおり、達成感・やりがいを感じることができます。 【将来のキャリアアップを実現】 ここで実務経験を積みながら、「自動車検査員」などの資格を取得することも可能です。 実際に多くの社員が、入社後に資格を取得してキャリアアップを実現しています。 「将来も自動車整備士として長く働いていきたい」という方にはおすすめです。 さらに正社員としても、副店長→店長→スーパーバイザー…などのキャリアアップを目指せます。 未経験からスタートして、最短1年半で店長になった社員もいます。 年に1度、全国のサービスステーションの成績優秀者を 集めて表彰式を開催するなど、頑張り・成果はきちんと評価される風土です。 だからこそ、10年、20年と長く活躍している社員が大勢おり、全社員1841名のうち、53%以上が10年以上勤続しています。 【従業員を大切にする文化】 食事会やBBQなど、会社の行事もあり〇 アットホームな会社です! |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 【必須】 ・普通自動車免許保有(AT限定可) ・スマホ操作に抵抗がない方(スマホで顧客データを管理するため) 【歓迎】 ・営業経験のある方 ・ディーラー経験のある方 ・車に興味がある、車の知識がある方 ・部活など、チームで何かに取り組んだ経験がある方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・一体感を感じられる組織で働きたい方 |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
中部支社(名古屋市中区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■ファーム出身者の皆様からは「自由度の高い業務内容」「職位・年収up」に魅力を感じていただいて参画い… |
求める人材 |
【必須条件】■コンサルタントとしてのご経験がある方※アソシエイト等経験が浅くてもぜひ挑戦ください! |
選べる働き方!時短勤務や週4勤務もご相談ください◆神奈川横浜の税理士法人◆中小企業の元気を熱心にサポートしている税理士法人で一緒に仕事をしましょう! 中小企業を応援することに情熱を燃やせる方大募集!一般企業営業職経験者 歓迎いたします!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町 ビジョン税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜面談は土日・夜間、オンラインも可能です〜 〜フルタイム正社員の他にも、時短勤務や週4勤務もご相談ください〜 〜一般企業営業職経験者 歓迎いたします!〜 【仕事内容】 □決算申告、税務・会計を用いた中小企業の経営支援 □未来会計コンサルティング □経営計画コンサルティング □組織再編 □事業承継 □融資・財務コンサルティング □税務調査対策 □創業支援 □社会保険手続き □相続税 ビジョン税理士法人では、 中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます 会計のプロである税理士法人だからこそできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書 中長期的な会社の未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現するお手伝いをする。 ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、 中小企業の社長に対して「財務的に強い会社」&「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。 社内研修が随時ありますので、 ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、 お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、 半年から1年程度でお客様に提供可能です。 今までの税理士事務所での経験を活かして、 よりお客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、 お客様と深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 税理士事務所経験者、又は銀行・信用金庫からの異業種も大歓迎! あなたの今までの実務経験を、税務会計のスペシャリストとして、ぜひ生かして下さい。 未経験者も歓迎です。 担当件数は、正社員で法人25社程度です。 |
求める人材 |
求める人材: <求める人材> 学歴不問 簿記2級以上 経験者採用・・・税理士事務所経験者、金融機関経験者 1年以上 未経験者採用・・・経験不問 <求める人物像> ・中小企業の支援が大好きで、将来的にビジョン税理士法人の中枢として活躍されたい方を募集。 ・長期的に働ける方。 ・素直で協調性のある方。 ・税理士を目指している方は、資格取得後も一緒に働く意思のある方。 ・人柄・人間性・コミュニケーション能力・向上心・協調性等を重視します。 ・税理士事務所の業界経験者、大歓迎! ・税理士資格保有者優遇! |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
中部支社(名古屋市中区) |
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想定年収 |
800万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
■ファーム出身者の皆様からは「自由度の高い業務内容」「職位・年収up」に魅力を感じていただいて参画い… |
求める人材 |
【必須条件】■コンサルタントとしてのご経験がある方※一定コンサルタントとして自立している方向けの求… |
あなたに経験・知識がなくても採用戦略からすべて任せちゃいます。
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区馬場 株式会社新日本環境 |
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仕事の概要 |
仕事内容 はじめまして! 代表の木村と申します。 弊社は将来「上場」を目指しております。 直近、大きい会社との提携が決定しており、 案件を多くいただく予定です。 その基盤をつくるため、 従業員の大幅増員を計画。 5年後に従業員数を150人目標(現在:40人)です! そのため、採用を専門とする人事部を新たに設立しました。 その立ち上げメンバーの募集になります! 経験は問いません。 経験よりも弊社の事業やビジョンに共感していただける。 一緒に会社を大きくしたい!と強く思っていただけることが何よりも重要なんです。 ◇お仕事内容◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用活動と社員育成をお任せします。 【具体的には】 ・求人広告の作成、委託 ・専門学校・大学へ行き求人を出す ・就職説明会の参加 ・入社までの社員育成 など。 「求人広告だけだと母集団形成が難しいのでほかの手段も試しましょう!」 「説明会もいいですが、社員の知り合いからまず探した方が経費も安く済むと思います!」 「求職者が入社したいと思える面接の仕方を追求しましょう!」 などなど。 積極的に提案してくれるとうれしいです! あくまでも目的は「弊社に合った人材を採用すること」。 そのためであればどんな方法でも構いません! 予算はあるのでそれは考慮してほしいですが(笑) ただあなたが会社のためにやりたいと思うことはすべてかなえられるように、私は全力でサポートします。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◇本当にごめんなさい◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回弊社としても新しい挑戦になります。 知見がある人が少ないため、しっかり教育できる体制とは言えません。 だから手探り状態で進める形になると思います。 未経験から人事になるあなたにはたくさん苦労をかけるかもしれません。 ◇たくさん失敗してください◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から人事をお任せするので、最初から完璧は求めません。 何が何でも成功しろなんて、そんなのおこがましいです。 私たちがあなたに求めることはただひとつ。 会社のために行動していただきたい。 それだけです。 だからたくさんチャレンジして前向きな失敗をたくさんしてください。 それがこの先どれほど会社の価値になるのか、ちゃんとわかってるから。 ◇だからこそ働きやすい環境で◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな状態で働いてもらうので精いっぱい働きやすい環境をつくりたい。 年間休日110日以上 極力残業は少なくする。 採用業務に専念してもらえるように労務などの業務はありません。 メンバーも5名程度を想定していますので、チームで働いてもらう予定です。 また来年の1月からオフィスが新しくなるのできれいな場所で勤務できますよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◇まずは会社を好きになってほしい◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は太陽光パネルや蓄電池、給湯器などの住宅設備の設置工事を行っている会社です。 ワンルームマンションから始まった弊社ですが、今では口コミでたくさんの評価をいただいて順調に拡大していき、13期目を迎えることができました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 詳細は会社のHPをご覧ください。 <会社HP> https://sun-snk.com/ <採用HP> https://recruit.sun-snk.com/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇悪いイメージを変えたい!◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工や土木のイメージを変えていきたいというビジョンがあります! 施工スタッフでもまるで営業のように、身だしなみや言葉遣いも丁寧にできるようビジネスマナー研修を実施しております。 職場は温和な雰囲気で、現場のコミュニケーションも活発に行えるためチームワークも抜群です! 仕事におけるモットーは、抜かりのない美しい仕事、お客様に対する小さな気配り、嘘偽りのない適正価格の提示を大切にしています。 このような点から数多くある工事会社のなかでも、低価格で質の高い工事ができる会社として評価をいただいております。 私と40名の従業員が、コツコツお客様の信頼を得て、大切に育ててきた会社です。 弊社のビジョンに共感し、少しでも新日本環境のことを好きになってくれたのなら、そんなあなたにぜひ来てもらいたい。 面接でも私たちのことについてちゃんとご説明させていただきます。 あなたにお会いできることを楽しみにしています! |
求める人材 |
応募資格 未経験から人事になりたい方 弊社に興味を持っていただけて、一緒に会社を大きくしたい!と強く思っていただける方 ☆歓迎☆ ・接客や営業経験がある方 ・人事担当の経験がある方 ・求人広告営業の経験がある方 ・人材紹介コーディネーターの経験がある方 ・採用コンサルティングの経験がある方 ☆こんな方にもおススメ!☆ ・1から作り上げることが好き ・未経験から人事の経験を積みたい ・会社に直接貢献したい ・裁量権が大きい環境で働きたい ☆10代から40代、50代、60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中!☆ |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
中部支社(名古屋市中区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■ITを通してクライアントの事業に対するコンサルティング業務をお任せします。コンサルタント経験がなく… |
求める人材 |
【必須条件】■エンジニアとしてのご経験(アプリ/インフラ問わず)※ご自身の専門性を活かしてご活躍いた… |
好きや得意を活かして働く!
勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野334-110 日商ビル5階 株式会社スターメンテナンスサポート |
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給与例 |
給与例 年収例550万円/経験有入社5年目(月給32万円+残業代+出張手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 【メインとなるお仕事】 *新事業の省エネ診断の広報・事務 経済産業省が推進している省エネ診断の認定事業者に当社が選ばれました。企業が省エネ診断を実施すれば、省エネ・省コスト化できるのはもちろん、様々な補助金をもらうのに有利になるなど、実施するメリットがたくさんあります。現在も広島や岡山の様々な市役所や企業から連携依頼がきていますが、もっと多くの方々に省エネ診断を始め、当社のサービスや有益な情報を知って頂きたいと思っています。まずは自社サイトやSNS、ブログなどを使って情報発信したり、セミナーなどで当社のことを知ってくれた方が私たちの想いや今後のビジョンを知って頂く場を作っていきたいです。是非あなたの力を貸してください。 ちなみに省エネ診断については下部に詳細を記載しています。 【以下の業務も得意な分野からお願いしたいです】 *省エネ診断導入のアシスタント 現在広島県や岡山県内の市役所やインフラ系の企業からの連携依頼をたくさん頂いています。 そのため省エネ診断導入のお手伝いをお願いしたいと思っています。例えば、提案資料の作成やセミナーの企画・運営のお手伝い、問い合わせの対応などです。 *外部専門家との協働、育成 今後大手メーカーや商社の方々に当社の外部専門家を副業として協働して頂く予定です。その手続きやサポートをお願いします。 *「LPガス非常用発電機」に関する問い合わせ対応・事務 大手インフラメーカーと連携し、LPガスによる非常用発電機を拡販していきます。この発電機は災害などが起こった時にすぐ電力復旧ができるだけでなく、日頃の電気代を抑えるためのピークカット機能など、災害対策だけでなく省コストにも貢献できる優れものです。また設置費用もこれまでの非常用電源と比べると圧倒的に安く、現在大変注目頂いている商品です。今後さらに問合せが増えることが予想されるため、問い合わせの対応や事務手続きなどをサポートしてください。 *電気保安の提案 既存のお客様に対し、SDGsに則ったエネルギーの省エネ・省コスト実現のためのサポートや、補助金を取得するためのサポートなど。 〈省エネ診断とは〉 経産省が主体となって取り組む国家プロジェクトで、導入することで企業や店舗の電気料金削減の目安になるだけでなく、補助金申請を行う上で有利になるなど大きなメリットがあります。 大手電機メーカー、有名設備メーカーなど認定事業者は限られており、当社もその一員として経産省主催のセミナーで講師を務めるなど、精力的に活動しています。 〈当社について〉 私たちスターメンテナンスサポートは、2001年に電気設備のメンテナンス事業を始めました。設備の運用改善・デジタルシフトなどで多くのお客様に「安心して電気を使う」ための提案を行い続け、コンサル実績は2000社以上。累計で15.5億円の電気料金削減に貢献しています。 そしてこのたび、経産省から「省エネ診断」の認定事業者に選ばれました。 みなさんの得意分野を活かして、省エネや省コスト、BCP対策などがもっと広まり、より良い社会を作っていくお手伝いをしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上・男女不問 *第二新卒者・未経験者歓迎 *オフィスワークが初めてでも大歓迎 <こんなあなたを歓迎します> ・SNSやブログで情報発信したことがある方 ・HPの制作などに携わったことがある方 ・YouTubeなどで動画配信したことがある方 ・文章を作るのが得意な方 *人と話すのが苦手という方も歓迎です! |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
中部支社(名古屋市中区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■ITを通してクライアントの事業に対するコンサルティング業務をお任せします。コンサルタント経験がなく… |
求める人材 |
【必須条件】■エンジニアとしてのご経験(アプリ/インフラ問わず)※ご自身の専門性を活かしてご活躍いた… |
完全週休二日制残業なし×有給休暇20日×アットホームな職場です!
勤務地 |
東京都新宿区内藤町1-69 4F トラベルエステート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★事業拡大に伴い、バックオフィス業務を行う宅建士を募集中! 会社HP:https://www.travelestate.jp/ 不動産会社での不動産事務業務全般をお任せします。宅建の資格があれば、実務経験は不要! 経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 [1]不動産事務業務 ・契約書や明細書の作成 ・重要事項説明や契約手続き ・電話応対やメール応対 [2]経理業務 ・毎日の売上管理や入出金 ・給与・保険の管理・計算 ITツールの使用・業務効率化を図ることで着実にステップアップができます。 |
求める人材 |
求める人材: ※宅建士の資格必須 *実務未経験OK・初心者OK! *学歴不問/・高卒OK!第二新卒歓迎! *ブランクOK/第二新卒歓迎 *年齢不問/20代・30代の男女活躍中の職場です! *真面目に取り組める方 〜資格は必須ですが幅広い経験・前職が活かせる!〜 一般事務やパート事務、経理事務などの経験があれば即戦力! 他、会計事務所や学校事務、医療事務、不動産事務(宅建)事務や営業事務、総務事務などの関連経験も活かせます。 秘書や受付、貿易事務や金融事務、損保事務などの異業界での事務経験者も歓迎! 他、テレアポ(テレフォンアポインター)やコールセンター、カスタマーサポートやデータ入力、人事といった経験がある方もご相談ください。 @事務・バックオフィスに興味がある方 AITツールを活用し業務効率化を学びたい方 B財務管理力を上げたい方 を募集しています!不動産会社ですがさまざまな先端技術を活用し、業界をリードする会社です。事業拡大に伴いバックオフィススタッフが足りておりません! |
■データ活用および顧客理解の深化を徹底し、トップラインの向上を中心とする最高品質のビジネスコンサルティングサービスの提供を目指しています。■社内の教育を強化し、高度プロフェッショナル人材の育成に力を注いでいます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
1080万円〜2400万円 |
仕事の概要 |
クライアントである大手企業(金融・通信・人材・IT領域等)の経営戦略・事業戦略を理解し、ビジネス課題… |
求める人材 |
【いずれも必須】■ITあるいは戦略コンサルティング経験が5年以上の方 ■マネジメント経… |
@総合職 A地域限定総合職/週休2日制!昇給・賞与年2回!「食を通じて地域の皆様に 末長く愛される会社になろう」
勤務地 |
大阪府大東市赤井1-4-1 ポップタウン住道オペラパーク東館 レストラン街3F 株式会社アドヴァンスフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: (1)総合職 (2)地域限定総合職 ▼仕事内容/ 店舗スタッフ(店内業務全般) 調理・接客・衛生管理・仕入業務・メニュー開発・ 金銭管理業務・人事管理業務 等 <ステップアップが可能な環境です!> ・自己啓発支援(1年目は月1回、勉強会講座あり) ・キャリアコンサルティング制度 (各個人に将来どんな方向に進みたいのかを面談形式で希望を聞いております。) |
求める人材 |
求める人材: ■資格不問 ■ブランクOK ■転職回数不問 ■社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 ■正社員経験のない方もOK ■第二新卒歓迎 |
《直近IPOを目指す急成長ファーム》■データ活用・顧客理解の深化を徹底し、最高品質のコンサルティングサービスの提供を目指しています。■社員が早く・健やかに成長できるよう、研修・勉強会等の教育環境や多様な制度が充実
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
1080万円〜2400万円 |
仕事の概要 |
クライアントである大手企業(金融・通信・人材・IT領域等)の経営戦略・事業戦略を理解し、ビジネス課題… |
求める人材 |
【何れも必須】■大手企業での就業経験(5年以上の方) ■マネジメントの経験【歓迎】■IT… |
世界No.1*の求人検索エンジン - Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木一丁目駅1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: Our Mission 世界No.1*の求人検索エンジンである Indeed のミッションは、「We help people get jobs.」。私たちは、すべての人々が安心して自分らしく働ける、インクルーシブでアクセシビリティに配慮した職場づくりに努めています。イノベーションを推進し、求職者に最高の仕事探しを提供したいという Indeed の情熱を共有できる方たちと共に、チームを成長させていきたいと考えています。 (*comScore、総訪問数、2023年9月) Day to Day 役割: マーケティングシニアマネージャーとしてB2C(求職者)及びB2B(採用企業)向けの、ブランディング及びパフォーマンスマーケティングにおけるデジタルマーケティング活動全体の戦略策定とその実行をご担当頂きます。またシニアマネージャーとして当該領域に関する豊富な知見を元に各活動の品質向上においてリーダーシップを発揮することが求められます。 シニアマネージャーとしての期待値: * リーダーシップ: Brand Marketing Directorの指揮下において、各ステークホルダー (BI, Sales, Client Success, Finance, Strategy) との関係性構築と協業によりベストなパフォーマンスを出す * 業績管理: 適切なゴールの設定と各種KPIのトラッキング・改善のためのPDCA管理 * チームマネジメント: Brand Marketing Directorとともにチームとしてのビジョンを設け、各メンバーの育成とパフォーマンスマネジメントを行う Responsibilities 責任範囲: * ビジネス及びマーケティングの目標に向けたデジタルマーケティング戦略の策定 * 様々なデジタルチャネル(eメール、ソーシャル、SEM/SEO, ディスプレイ、動画広告など)を通じてその戦略を実行 * 予算消化状況のモニタリングだけでなく、各種 KPIの達成状況を把握しその効果分析を行い投資効率(ROI)の目標達成を目指す * 継続的に市場・競合分析を行い投資戦略上で他に機会がないかを分析し反映していく * 社内外の関係者(グローバルのデジタルマーケティングやクリティブチーム、広告代理店やその他ベンダー)と協業することで全体のパフォーマンス改善を目指す * 日々変化するデジタル広告技術の状況をキャッチアップし専門性を磨きマーケティングチームやビジネスの結果を出すために還元していく Skills/Competencies 採用要件: * ブランディングやパフォーマンスマーケティング領域での戦略の策定やその実行などをリードした経験(8年以上) * B2Cマーケティングの経験(FMCG業界や戦略コンサルティング経験があれば尚良し) * ブランディング、パフォーマンスマーケティング、広告代理店管理の知識と経験 * D2C、EC、オンライン販売、デジタルビジネスの経験 * 大量データの管理や多角的なデータ分析の経験 * 外資系企業におけるリーダーシップ経験(チームリーダー経験、Global本社との連携の経験など) * 曖昧な環境においても前向きに取り組める起業家精神 * 各種ステークホルダーマネジメント(営業、ファイナンス、オペレーションなど) Salary Range Transparency Tokyo 13,400,000 - 19,400,000 JPY per year Salary Range Disclaimer 「Base Salary Range」は、Indeed 社内規定における本ポジションの年間の基本給の下限と上限を表します。実際の金額は、勤務地、経験、実績などに基づいて変動する可能性があります。また、Base Salaryは、Indeed による従業員への総合報酬パッケージの一部です。総合報酬のパッケージには、基本給の他に四半期ごとのボーナス、譲渡制限付株式ユニット(RSU)、オープン・バケーション制度(Open PTO)、地域ごとの各種手当などがあります。 Benefits - Health, Work/Life Harmony, & Wellbeing 従業員にとって大事なことは、会社にとっても大事なことです。Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、パートナーをサポートするために、多くの福利厚生をご用意しています。ご希望の国で従業員に提供される福利厚生、プログラム、特典の詳細については、https://benefits.indeed.jobsをご覧ください。 Equal Opportunities and Accommodations Statement Indeed では、インクルージョンが尊重されるだけではなく、それが優先される職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を提供できる企業であることを大切に考えており、オープンで多様性のある環境の創造に努めています。要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、兵役経験など、能力と関連しない性質や法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。合理的配慮を必要とする方は、面接の遅くとも1週間前までに電話(+81-3-4563-2563)またはメール(TAhelp@indeed.com)にてTalent Attractionサポートまでご連絡ください。 Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で優秀な人材を募集し、獲得するために自社のテクノロジーを使用しています。Indeed サイトのユーザー向けプライシー規約(https://www.indeed.com/legal)に加え、採用活動に関するプライバシー規約(https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs)についてもご理解をお願いいたします。 Reference ID: 43518 |
《直近IPOを目指す急成長ファーム》■データ活用・顧客理解の深化を徹底し、最高品質のコンサルティングサービスを提供 ■社員が早く・健やかに成長できるよう、研修・勉強会等の最高の教育環境や在宅勤務などの多様な制度が充実
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
1560万円〜 |
仕事の概要 |
プロジェクトマネージャーとして、クライアントである大手企業(金融・通信・人材・IT領域等)の戦略・実… |
求める人材 |
【必須】役員クラスと折衝経験がある方【尚可】事業会社での企画・マーケティング・営業などの経験10年以上 |
<複数店舗を回ってサポート業務> 未経験歓迎|正社員デビュー応援|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町駅 ジョリー・ロジャー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 第一線をはりたいわけじゃない―― 「店長になりたい」とか 「役職につきたい」とか そんな目標はステキだけど、 自分には大きなビジョンはない。 自分らしく働くことができればOK。 サポートや裏方が向いている―― リーダーや店長など 立場ある人をサポートしたり、 人の役に立ちたい。 縁の下の力持ち的な役割が 自分には向いていると思う。 どうせ働くなら知名度のある場所で―― 誰もが知っているということは 大きくて、経営も安定している証。 待遇も充実しているだろうから、 ムリせず、長く働けそう。 : それを全部かなえて、 あなたらしく働けるのが 『セブンイレブン』です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着】店舗・店長のサポートスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * これまでの雇用形態・経験は一切不問 * 未経験大歓迎・正社員デビュー応援 * 完全週休2日制・年間休日110日 * 土日の休みも相談OK! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいことは、 あなたが想像するコンビニ業務と そこまで大きな違いはないはず。 < 業務内容 > ・レジ、品出し ・売場管理 ・清掃 ・チラシ配り ・POP作成 など だけど、1店舗だけの勤務、ではなく ラウンダーのように、 いろんな店舗をまわってもらいます。 そして…! お店や店長のピンチを救う 救世主としてご活躍いただきます! いまだけ!新生活応援ボーナス支給 期間限定、入社2ヶ月経過後に10万円支給! この機会にぜひご応募ください! ※規定あり 詳しくは面談時に! |
求める人材 |
求める人材: < 学歴・経験不問 > ・コミュニケーションには自信がある ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい そんな方も大歓迎です! 職場では20代・30代・40代・50代の 男女スタッフが活躍中です。 *ミドル活躍中 |
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<営業経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツールの法人営業(管理職候補採用)> 【仕事内容】 既存顧客へのITツール提案営業をお任せ。 法人営業から始め、ゆくゆくはマネジメント 業務もご担当していただきます。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の営業業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
税理士資格がなくても活躍できるh30代活躍中h資産税務に強い若手所長が経営hノルマなしh年休120日以上h矢場町駅徒歩3分
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5丁目26番39号 GS栄ビル5階 丸山会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちの使命は、お客様に未来の成長をお約束すること。 一人ひとりが「お客様のために何ができるのか」を考え、パートナーとして二人三脚で歩みながら、信頼関係をより一層深めることを大切にしています。 自分と関わる人からの”ありがとう”という言葉が糧となり、この仕事に就いて心から良かったと思えるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・通常の税理士事務所業務 ・最新の投資優遇税制の活用 ・事業承継にかかる税務コンサルティング ・組織再編提案などの節税コンサルティング ・相続税対策 ・事業承継税制の活用等 など ■クライアント 不動産賃貸業〜法人のお客様が中心です。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当社HPやセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ※電話や飛び込みでの営業も一切なく、営業ノルマはございません。 ■チーム組織構成 30代を中心に、税理士2名・アシスタント10名が在籍。 中途入社メンバーが数多く活躍しており、「自分のスキルをさらに伸ばしたい」「より専門性の高い職務にチャレンジしたい」というような、経験をもとに“成長したい”という想いで入社するスタッフが多く、スタッフ同士がお互いを高め合いながら働く職場となっています。 ──税務会計のみに留まらない会計事務所へ。 ■丸山会計事務所について 当社は、お客様にとっての信頼できる「お悩み解決場」だと考えています。 提案型の“攻める税理士”として、お客様の経営ビジョンやニーズに寄り添い、適切なタイミングで、お客様のお悩みを解決するご提案をしています。 今後、税務会計に留まらず、法人・地主様の企業活動全般の問題を解決するために、補助金・税制支援やM&Aなどの総合的なサービスを展開していきます。 成長を続ける税理士事務所として、お客様の多様なニーズに対応できる組織体制の構築が必要です。 そのために、積極的に挑戦したい方への学びへの投資は惜しみません。 ステップを踏んで、目指していきたい姿まで一緒に歩んでいきます。 ■所長紹介 丸山 和秀(41歳) 20代後半で税理士試験に合格。税理士歴15年以上。 確定申告などの一般的な税務申告だけでなく、不動産にかかる資産税、組織再編税制などの事業承継や高額な投資を行う際の大規模な節税コンサルティングを得意としています。 |
求める人材 |
求める人材: 税理士資格をお持ちでない方でも活躍していただけます! 【歓迎】 ・税理士資格取得に向け勉強している ・会計事務所、税理士事務所での経理経験がある ・新しいことにチャレンジしてお客様に感動してほしい 今までこんな経験はありませんでしたか? 「高齢のワンマン所長との人間関係に悩み辞めてしまった」 「古いやり方に不安を感じて辞めてしまった」 「忙しくてスキルアップや勉強の時間が確保できず、キャリア形成が望めない」 「ノルマに追われてお客様の要望に応えられなかった」 「事務所の雰囲気が悪くて居心地が悪い…」 →当事務所には、これらの悩みを抱えていたスタッフが多く活躍しています。 比較的離職率の高い税理士事務所業界において、直近3年での希望退職者はゼロを達成しました。 士業という仕事の楽しさを感じつつも、新たな変化が好きな方にピッタリの税理士事務所です。 |
■オープニング■完全週休2日制!■資格取得や研修制度充実!
勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町豊場71番、72番 株式会社TRINITY PARTNERS |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 2023年11月オープン!住宅型有料老人ホーム「看護師」募集! 介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です!研修制度・教育制度が整っています。 将来、「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「コンサルタント」などのキャリアUP・収入UPも可能です。 ■詳しい仕事内容 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 ・生活介護、身体介護、介助全般 など ●「ひより会」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコンサルティング会社「株式会社TRINITY PARTNERS(トリニティパートナーズ)」が、 運営する住宅型有料老人ホーム。設備や環境に対して取り組みは常に最新のものを取り入れていきます。 また働くメンバーからの意見やアイデアもとても重要だと考えており積極的に取り入れていきます。 やりがいと、将来のキャリアップが可能な環境を整えています。 ●充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・一人にしないバディ制度…新人スタッフ1人に対して1人、教育担当・バディがつきます。 ・充実の研修制度…各種研修会の参加、海外医療や介護施設の研修、訪問診療のドクターから医療の研修など。 ●キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ●快適な職場環境 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。 ・完全週休2日制 ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は、『 トリニティパートナーズ 』で検索してみてください! 【株式会社株式会社TRINITY PARTNERS】 設立:2013年7月19日 本社所在地:愛知県名古屋市熱田区白鳥三丁目10番19号8F 事業内容:コンサルティング(開業支援・運営支援・事業再生支援・人材採用支援・新規事業企画・ICT導入支援事業)、障がい者就労継続支援事業、介護事業 【求人ID-OPE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴・資格・経験不問】 ■人物重視の採用です 介護施設未経験もブランクある方も、第二新卒・中高年の方もお待ちしております ■正看護師 【入社後の流れ】 ■丁寧な研修制度 未経験や経験浅く入社された方も、もちろん経験者も先輩スタッフが最大限サポートしますので安心してご勤務できます。 【BOXID-す豊】 |
【20〜30代が多数活躍中・経験者採用】あなたの設計センスでお客様に感動を!設計/デザインの経験を是非教えて下さい。当社施工実績はHPをチェック!!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木駅 株式会社ミライズワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜オフィスをトータルプロデュースするプロ集団〜 <募集背景> 新型コロナにより働く環境・働き方が変り、オフィス空間の価値が求められています。 当社は創業から13年で、おかげさまで1,200社以上のオフィスづくりをご支援してきました。 事業拡大に伴い、より多くのお客様にオフィスでの働き方、オフィスの価値をお届けするため、 企業理念の「想像以上の感動を」に共感していただける人材を募集中です。 <仕事内容> お客様のビジョンや想いをオフィスデザインやレイアウトで解決していただきます。 <一覧で見る業務内容> ・ヒアリング、要望確認 ・現地調査 ・レイアウト設計 ・3Dパースの作成(できる方) ・プレゼン資料作成 ・現場立会 など <職場環境> 20〜30代の若手が活躍中。 社長の宇治部は、元ガンバ大阪のアカデミーでコーチを務めていました。スポーツ好き、料理好き、映画好きなど様々な個性・バックグランドをもっているメンバーが在籍していますが、全員に共通することは「お客様にオフィスづくりで感動体験をお届けしたい」という想いです。 <その他> 弊社は「葛飾からJリーグへ」をテーマに活動している「南葛SC」のオフィシャルスポンサーをしています。 南葛SCは、キャプテン翼の作者・高橋陽一先生が代表を務めていらっしゃるサッカーチームです。 ///////////////////////////////////////////////// <採用サイト> https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ <コンテンツ例> ・オフィスデザインの施工事例 ・お客様からの感謝の声 ・ミライズワークスの魅力 ・一緒に働く仲間 など ///////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ◯応募要件 ・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方歓迎いたします。 ・ vectorworks、AutoCADなどが操作可能でデザイン経験 ・ Illustrator、Photoshopなどが操作可能でデザイン経験 ・オフィス設計や店舗設計などの空間デザインの職種経験 ・当社の理念である『想像以上の感動を』に共感していただける方 資格よりも経験・人柄・当社理念への共感を重視した採用です。 ◯こんな人は当社に合っていないかもしれません ・同じ仕事の繰り返しが良い ・手取り足取り教えてほしい ・働くことやオフィスに興味がない ・人の良くないところ探しをしてしまう ・自分の思いを言葉で伝えるが苦手 ・個人の頑張りだけを評価してほしい <在籍社員のQ&A> Q ミライズワークスの魅力とは? A 良い意味で余白のあるところ。 社内ルールやお客様との接し方など、大枠のマニュアルや決まりはあれど、細部まで決められていない点があります。これはとても良い意味です。解決策や明確な正解が無く戸惑う場面もありますが、裏を返せば自分の考えや状況に応じて変えられる自由度や裁量権があるので自分次第で成長していける環境があると思いますし私にはあっていますね。 |
人と接する仕事の経験が活かせる!月給34万円〜スタート
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社2年目・27歳・リーダー(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイントは・・・】 ・人と接する仕事の経験が活かせる! ・月給34万円〜スタート ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 ・翌日の現場の最適な人員配置 ・警備スタッフの定着に向けたフォロー メインとなる業務は、 警備スタッフの人員配置。 800名以上の隊員の適正な配置を 3〜4名体制で分担して決定します。 その他、面談や電話などで 警備スタッフの定着に向けたフォローも行います。 <1日の流れ/早番の例> 7:00 出社、当日の配置確認 9:00 警備スタッフのフォロー面談 12:00 昼休憩(交代制) 13:00 警備スタッフのフォロー面談 15:00 翌日の配置決定 17:30 退社 ※早番の定時は16時ですが、 1〜2時間程度残業があります。 *警備スタッフの中には、 遅刻が続くなど問題がある場合も。 そのような場合は、 面談や電話で生活面を指導。 時には厳しく接することもあります。 一筋縄ではいかないからこそ、 スタッフが成長した姿を見られたときは、 やりがいを感じるはずです。 *人員配置にはAIを積極的に導入。 直接人が関わる情熱的な部分と、 合理的なものを織り交ぜながら 仕事を進めています。 *例えば、飲食店や小売店でのシフト管理や 人材派遣コーディネーターなどの 経験がある方は大歓迎! 人と接する仕事の経験がある方は、 これまで培ったコミュニケーション力を 活かすことができます。 - 【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】 『セキュリティスタッフ』は 警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に 取り組んでいる会社です。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートしています。 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 会社拡大に向け、 サポートする内勤スタッフの 体制強化も欠かせません。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような経験を活かせます!〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・キャリアコンサルタント ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある |
上質な空間を保ち続ける希少価値の高い、レアなポジションです!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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給与例 |
給与例 ・店舗型ビジネスにおけるマネジメント経験者:月給40万円 ・未経験の方:月給26万〜30万円 700万円/前職 店舗管理マネージャー 入社2年目(月給50万) 560万円/前職 営業マネージャー 入社1年目(月給40万) 420万円/前職 生産管理 入社1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国各地にある自社スタジオの品質・在庫管理 オペレーション設計・運用、店舗開発・現場教育指導 【自社スタジオの管理・仕組み化】 ・店舗管理のフロー構築・プロセス設計・店舗指導 快適な空間作りや楽器管理を実現するための、誰でも理解できる業務フローの運用管理を行います。 ・マニュアルの作成・浸透 外部の制作会社やコンサルを利用するのではなく、全て自社製作。 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 ・スタジオ設備の品質管理・在庫管理 快適な環境を保つ為に、空調や外壁、室内、水槽など、保全及び管理 または、部備品などの管理も行います。 ・システム導入|サイネージ、NEST、AKERUNなど 各スタジオにおけるシステム導入をお願いします。 ・新スタジオの立ち上げにおけるネットワーク開設 新たなスタジオが開設される時、ネットワークの接続や業者との折衝など ・清掃業務、業務フローの標準化 ・トラブル処理などの対応 【今後の展望ややりがい】 スタジオ管理における計画立案から実際の管理、 体制構築に及ぶ必要なプロセスを一気通貫でお任せする予定であり、成長できるチャレンジな環境です。 既存店舗、新規店舗を問わず、スタジオの品質管理や数値を俯瞰しながら計画を、 立案し、店長や講師チーム、本部スタッフ、ウェブ開発チーム、各種ベンダーと連携を取り実行し、取引規模拡大と品質管理の両面で貢献してください。 【当社について】 「一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現する」 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、 音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている2nd Community。 創業事業である大人向け音楽教室「EYS音楽教室」から派生し、 ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで 多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し 今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 今後更なる会社の成長を見据えて 自社スタジオの管理責任者を募集します。 あなたにお任せしたいのは 全国各地にある各スタジオの管理と 高品質な空間を保てるオペレーション設計等の仕組み化です。 2025年までに100店舗まで拡大するという ビジョンを達成するために最も重要なセクションです。 既存店・新店問わず、 計画立案からオペレーションの管理、 進捗を数値で把握できるような体制の構築まで 必要なプロセスを設定し、運用していただきます。 「高品質な空間を保ち続けるスペシャリスト」 これらを専任で行うポジションは多くありません。 だからこそ市場価値が高いと思っています。 教育事業のフレームにとどまらず あらゆる展開派生ができるため、 事業化も視野に入れコンサル領域へチャレンジ可能です! 緻密さは求められますが、働き方の自由度は非常に高い当社。 短期で責任あるポジションへキャリアステップできます! |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上/業界・職種未経験歓迎】 ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません ・各職種でのマネジメント経験 ・ホテル業界や店舗型ビジネスでの経験 ■こんな方にピッタリです ・DIYに興味関心がある方 ・電子機器などの機械いじりが好きな方 ・色んな人と関わりながら仕事をしていきたい方 |
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リユース×ITで業界に改革を! 青天井のインセンティブで年収アップが狙える! 未経験歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ ! おすすめポイント ! /// ● 高い成約率で実績を作れる! ● 完全反響で営業に専念! ● 20代中心のメンバーでフラットな社風! ________________ お客様の思い出の品々に 次のオーナー様を見つけてあげる おしごとです□ お引越しや大掃除の時期は 買取に来られるお客様が増える時期でもあります! 持ち込まれる品は多種多様です! そのため査定をスムーズに行うために 当社はITを導入しております□ だから未経験の方でも 安心してスタートしていただけます♪♪ 当社では未経験スタートの社員が 8割を超えています♪ ~☆~☆~ 仕事内容 ~☆~☆~ 「リユース×IT」を駆使して 確実に業績を上げています! 今回は業績好調に伴い、 新しく買取バイヤースタッフを 募集します! =△=▽= 仕事内容 =▽=△= ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業! 電話、チャットやビデオ査定等を使って、 訪問のアポイント調整します□ ■訪問によるフィールドセールス ※その場で査定、見積をします! 成約率は7〜8割と高いです! ■顧客情報や契約内容を 社内システムに入力します。 ※1日平均4件程度の訪問数 =△=▽=△=▽=△=▽=△= ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、 自転車、楽器、お酒、アパレル、 ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など 実にさまざまなアイテムを扱います! ________________ 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得! 動画コンテンツが計20本あり、 ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので 経験がなくても安心してスタートできます! ~☆~☆~ 研修制度 ~☆~☆~ ・ ビジネスマナー ・ 業務フロー研修 ※動画コンテンツ視聴 ・ 営業基礎研修 ・ OJT研修...etc ~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~ |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ |
■オープニング■完全週休2日制!■資格取得や研修制度充実!
勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町豊場71番、72番 株式会社TRINITY PARTNERS |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 2023年11月オープン!住宅型有料老人ホーム「看護」スタッフ募集! 介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です!研修制度・教育制度が整っています。 将来、「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「コンサルタント」などのキャリアUP・収入UPも可能です。 ■詳しい仕事内容 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 ・生活介護、身体介護、介助全般 など ●「ひより会」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコンサルティング会社「株式会社TRINITY PARTNERS(トリニティパートナーズ)」が、 運営する住宅型有料老人ホーム。設備や環境に対して取り組みは常に最新のものを取り入れていきます。 また働くメンバーからの意見やアイデアもとても重要だと考えており積極的に取り入れていきます。 やりがいと、将来のキャリアップが可能な環境を整えています。 ●充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・一人にしないバディ制度…新人スタッフ1人に対して1人、教育担当・バディがつきます。 ・充実の研修制度…各種研修会の参加、海外医療や介護施設の研修、訪問診療のドクターから医療の研修など。 ●キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ●快適な職場環境 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。 ・完全週休2日制 ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は、『 トリニティパートナーズ 』で検索してみてください! 【株式会社株式会社TRINITY PARTNERS】 設立:2013年7月19日 本社所在地:愛知県名古屋市熱田区白鳥三丁目10番19号8F 事業内容:コンサルティング(開業支援・運営支援・事業再生支援・人材採用支援・新規事業企画・ICT導入支援事業)、障がい者就労継続支援事業、介護事業 【求人ID-OPE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴・資格・経験不問】 ■人物重視の採用です 介護施設未経験もブランクある方も、第二新卒・中高年の方もお待ちしております ■下記いずれかの資格が必要となります。 ・正看護師 ・准看護師 【入社後の流れ】 ■丁寧な研修制度 未経験や経験浅く入社された方も、もちろん経験者も先輩スタッフが最大限サポートしますので安心してご勤務できます。 【BOXID-す豊】 |
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