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駅から近くて、通勤に便利な職場です。お菓子、ドリンクいっぱい、仕事中みんなよくコミュニケーションをとっています、もちろん実力主義で、成果を賞与に反映されます。
勤務地
大阪府大阪市中央区島之内1-12-28 3F 日昇株式会社 仕事の概要
仕事内容: 職務内容: 1. 鑑定結果の正確性を確保すると共に、さまざまな高級品（バッグ、時計、宝石、衣類などを含むがこれらに限定されない）を鑑定し、買取営業を担当します。 2. 当社が提供する検査機器を利用して、ブランド品を査定を行います。 3. 会社が主催する専門研修に積極的に参加し、業界の最新動向を把握します。 4. 会社の取り決めに従って、現場作業を実施し、顧客と直接コミュニケーションを取り、高級品鑑定サービスを提供して、買取を行います。 仕事の要件: 1. 高級ブランド品ビジネスで の経験があり。 2. 主要な電子商取引プラットフォーム、ソーシャルメディア、高級品取引ウェブサイトの使用に知り、オンラインでの高級品取引の特徴とリスクを理解します。 4. 優れたコミュニケーション能力とサービス意識を持ち、顧客と効果的にコミュニケーションをとり、やりとりできる。 5. 優れた学習能力とチームワーク精神を持ち、変化の激しい職場環境に適応できる。 査定が難しい時や心配な時は先輩やオーナーがチェック＆フォローするのでご安心、 ＊成果を賞与に反映されます。 ＊目標はありますが、ノルマはないのでご安心ください。 求める人材
求める人材: ・人と話す事が好きな方 ・ブランド品に興味がある方歓迎。 ・経験がある方が大歓迎 ・SNS使用経験がある方 ＜こんなお仕事経験は活かせます＞ ・買取販売スタッフ ・ブランド品専門店での経験あり -
ソーシャルビジネス／ 社会問題 解決／ 販売未経験者 歓迎 ／ 年間休日 120日
勤務地
東京都中央区八重洲2-1 東京駅ヤエチカ 外堀地下2番通り 株式会社ボーダレス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: ｜すべての「はたらく」を応援し、貧困のない社会へ。 ビジネスレザーファクトリーの製品は すべてバングラデシュで作られています。 そこで働くのは、 未就学や孤児であること障がいがあることを理由に 仕事を得ることができなかった方や 小さな子どもを抱え、シングルマザーになった方達。 彼らを直接雇用し、ものづくりのノウハウをゼロから教え 一流の職人に育てる。 彼らの収入源になるだけではなく、託児所の併設や工場の設備を整えることで 生活を整え 「はたらく」喜びを感じてもらえる環境づくりを行っています。 バングラデシュで生まれた革製品は、海を越えて日本へ。 つくる人 届ける人 つかう人 すべての人の「はたらく」を楽しく変えて 貧困のない社会をつくる。 それが私たちのミッションです。 <店舗でのおしごと：一例> * 店舗でお客様への商品のご提案などの販売・接客。 ギフトのご提案や、お客さま自身の要望を相談にのりながら提案をさせていただくやりがいのあるお仕事です。 * 商品へのお名前や写真の刻印。 お客様の大切な日、大切な思い出の絵やだいじにされている言葉を刻み、お渡しします。お渡ししたときのお客さまの笑顔に癒されます。 * 店舗運営業務 * 計数管理 * 顧客管理 * 商品ディスプレイ どんなお客さまがどんな製品を買われているのか、 どんなニーズがあるのかを把握し、それに合わせてDPを行います。 * 店舗イベントの企画と運営各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者のみ) 求める人材
求める人材: ｜ビジネスレザーファクトリーが大切にする文化 01.想像力と思いやり ビジネスレザーファクトリーのお店には 「インクルーシブサロン」というテーマがあります。 それは、 どんな人も歓迎し、どんな人も居心地が良いと感じる空間 を表しています。 それを実現するためには、想像力と思いやりが必要不可欠。 お客さまだけではなく 一緒にはたらく仲間にも 常に相手の目線に立って言葉を紡ぎ、行動します。 02.挑戦と変化 貧困問題を解決するために、どんなに小さな仕事にも 「もっと良い方法はないか？」 「どうやったら最大限のインパクトを生み出すことができるか？」 と常に考えます。 小さな挑戦の積み重ねが、大きな変革への一歩と捉え 変化に対して柔軟でいます。 前向きな気持ちで、何事にもトライします。 03.オーナーシップ オーナーシップとは、「じぶんごと」 自らの仕事はもちろん、 チームや仲間の課題にも当事者意識をもって向き合います。 どんなことにも、主体性を発揮して、取り組みます。 自らがブランドにもたらすインパクトを考え、 責任を持って次走できることを追求し、行動します。 ｜ビジネスレザーファクトリーに向いている人 * 社会問題や、ソーシャルビジネス、国内外の貧困問題に興味関心がある人 * ポジティブで、人と関わることがとにかく好きな人 * 新しいことを知り、自ら学ぶことが好きな人 * 仲間と何かを成し遂げる事が好きな人 * 自分の強みを活かし、協力しあえる人 * さまざまな変化を、柔軟に楽しめる人 * 可能性を信じ、小さなことでも新しいチャレンジをし続けられる人 * 成長意欲が高く、頑張ることができる環境を探している人 * お客様の悩みに、自分ごとのように向き合い、提案をするが好き人 * お客さまの笑顔が好きな人 上記のいずれかに、当てはまっていれば 経験・未経験は問いません。 接客販売や、アパレル経験がなくても、 1つひとつ丁寧に教えますので、ご安心ください。 -
心を掴むSNSのプロへ！君の感性が武器になる！未経験OK／賞与あり／リモートワーク可
勤務地
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 (株)TAF Company 仕事の概要
仕事内容: ー仕事内容ー ・各種SNSの運用代行、マーケティング ・商品等のトレンド調査 ・SNS運用を用いた集客、案件獲得 ・クライアントとの打ち合わせ ・タレントやインフルエンサーなどとの打ち合わせ ・画像や動画編集、ショート動画制作 ・投稿内容の企画、制作（撮影、編集）、打ち合わせ 「Instagram/X/TikTok/YouTube/LINE公式」 →主にこれらのSNSプラットフォームプロモーション企画をカバーしています。 パッションとポテンシャルを最大限に発揮できる場を提供しています。 自分自身を成長させ、新たな挑戦をしたい方は、ぜひご応募ください！ ・充実した教育カリキュラム 70以上の教育プログラムを用意しており、未経験からでもプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ・成長をサポートする環境 定期的な社内勉強会、書籍購入費用の補助、資格取得支援制度など、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。 ・公正な評価と報酬 最大年収1000万円越えの可能性があり、成果に見合った評価とインセンティブ、ボーナス制度を設けています。将来設計をサポートするための公正な評価を大切にしています。 ・多角的な事業展開と成長機会 社内ジョブチェンジ制度を活用して、多岐にわたる分野での成長機会を提供しています。 ・社内起業のチャンス 努力と成果にコミットし、信頼を得た方には社内での起業のチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・IT、SNSの成長産業でプロとして活躍したい方 ・学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方。 ・責任を持ち最後まで一丸となって前向きに業務に取り組める方。 当てはまっていたらぜひご応募ください！ 経験者、専門知識を勉強していた方、スキルと経験に応じた待遇とお仕事をお約束します。 未経験者も向上心ある方はもちろん大歓迎です。 -
高歩合／年休120□／□□祝／早期の社内キャリアアップ
勤務地
東京都中央区銀座３丁目１０－９ KEC銀座ビル５F 株式会社つばさメディカルグループ 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ ・医療・福祉機関から紹介を受け、高齢者と介護施設のマッチング ・反響営業（ネットでの問い合わせ客に対して施設を紹介・成約） ・当社の運営する介護サービスの利用者獲得のための営業 ＜具体的には＞ * 医療・福祉機関や紹介可能な介護施設の開拓 * 医療・福祉機関から□齢者の紹介を獲得 * 予算や□地などについて、ソーシャルワーカー・ケアマネージャー・福祉機関の相談員・本□から要望のお 伺い * 施設に受け□れ可能かを照会 * (希望に応じて) 施設□学への同□や□所サポート ＜Point!＞ * □社後は、営業□法や施設について営業を実施しながら専□知識を共有してい きます。 * 出社が基本ですが、営業エリアが□宅付近にある場合に限り、直□の営業が可能な場合もあります。 ＜営業エリアについて＞ ご□宅付近、もしくは事業所付近の営業エリアからお任せします。そのため、移動時間が多いといったこともなくスマートな働き□が可能です。慣れてきたらより収益のあがる営業エリアを担当 していただきます。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 営業経験が3年以上で明確な実績のある方（反響、訪問、電話など、特に得意としている営業スタイルについては柔軟に考慮します。） * ノルマの達成意識が明確で、責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 反響営業、電話での対応ともにスピードが求められるので、スマホやPC操作が20代、30代の速度でついていける方（20代、30代が中心で活躍していますので、そのペースに合わせてもらうことになります） * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 宅建取引士の資格がある方 《求める人物像》 ・成果に見合った報酬を得たい方。給料は成果主義！時間効率性を重視できる方 ・早期に昇進したい方、キャリアアップ、スキル向上に意欲的な方、チームワークを大切にし、早期に管理職としてマネジメントに挑戦したい方 ・柔軟な働き方をしたい方 ・伸びている業界で働きたい方 ・会社を大きくする面白さを味わいたい方、新しい事業や取り組みにチャレンジできる、柔軟性と強い意欲を持つ方 ・AIや新しいシステムなど、積極的に新しい技術を取り入れることができる方 -
連結売上2兆5431億円／研究開発費404億円／創立119年
勤務地
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 株式会社神戸製鋼所 東京本社 給与例
給与例 ※経験と実績を踏まえて決定いたします 仕事の概要
仕事内容 ＜採用背景＞ 事業開発部は、当社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 ＜配属組織＞ 本社部門 事業開発部 新規事業創出グループ ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 部長＋3グループ体制 CN事業企画グループ：4名 新規事業創出グループ：11名 ビジネス探索企画グループ：9名 KOBELCO未来協働研究所：5名 （兼務者含まず） ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 新規事業創出グループ 構成人数：11名 機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ ・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること ＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 求める人材
求めている人材 ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造～事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 事業化を実現した経験 ＜求める人物像＞ ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造～事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材 この企業の類似求人を見る
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■社会課題を事業で解決するソーシャルベンチャーで全社員が新規事業立案を経験できる環境にあります。 ■ジョブ型×公募制度を導入し、やりたいことを実現させる挑戦的な文化を醸成しています。
勤務地
東京本社オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
大手メーカーや商社と連携したBPO事業のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。また、ICT/DX関連… 求める人材
【必須】・3年以上の法人営業/企画経験(1年以上のIT業界での法人営業経験必須)・メンバーマネジメント（… -
初級者でも成長できる環境が整っています！
勤務地
東京都渋谷区 株式会社AI INNOVATION 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□ AI INNOVATIONなら、 未経験からでも、どこにでも通用するスキルを身につけ、 将来活躍できる人材へと成長できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□ 【求人のポイント】 ・急成長中のAI企業 ・優秀なメンバーに囲まれて成長できる環境 ・研修や勉強会などで、スキルアップやキャリア成長もサポート ・未経験やロースキルでも新しい技術を身につけられる ・自社サービスや受託開発に挑戦 ・完全週休二日制（土日祝休み） 【AI INNOVATIONとは】 AI INNOVATIONは自身もエンジニアの代表が率いる技術者集団です。 日本のエンジニア不足、エンジニアのスキル不足を解決するために2020年6月に設立されました。 日々時代が進歩する中で弊社はＡＩやクラウドの最先端技術を積極的に採用し、日本から高い技術力で顧客の課題解決をするシステム開発を行っています。 今後も体制強化を図ってイノベーションを推進することで、社会実装をリードし、技術力の高いIT企業を目指しています。 【募集内容】 AI INNOVATIONでは、生成AI開発・クラウド構築・Web3.0などの様々な「領域」のシステム開発を担っています。 顧客の課題解決をするシステム開発案件や、自社サービスにおけるシステム開発のバックエンド領域をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、サービスローンチしているものなど様々ですが、常に複数のサービス開発を並行して進めています。 バックエンド領域では、認証基盤、外部サービスへのAPI連携などのプラットフォームの中枢とも言える基盤部分を担います。特に汎用性と拡張性を重視した設計や、アプリケーション単体ではなく汎用的な開発の判断力が求められ、業務の中でしっかりと成長できます。 具体的には内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。 ・上流工程(要件定義、基本設計)でのアーキテクチャ検討や技術の調査・検証 ・外部システムのAPI連携、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計・開発（設計、実装、検証、保守運用） ・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み 【開発言語】 バックエンドシステム：Java、Go、Python、PHP、C# etc フロントエンドシステム：React,TypeScript, HTML, CSS etc ツール：Git, Slack, Backlog インフラ：aws 【プロジェクト例】 ・AIサービス開発／Python、AWS ・メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ・ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ・各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ※プロジェクトは幅広く展開していきます！ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ◇未経験OK ◇学歴不問 ◇転職回数不問 【歓迎スキル】 何かしらの言語での開発経験 ＜このような方におすすめ＞ ◆イチからWebエンジニア、プログラマーのスキルを手に入れたい ◆安心してWebエンジニア、プログラマーデビューできる環境で働きたい ◆コツコツと勉強し続けることが好き ◆手に職をつけて、将来自由な働き方をしたい方 ・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方 ・プロジェクトを俯瞰し、全体最適化を考えられる方 ・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・アウトプットを意識した向上心を持っている方 -
社会的意義のある仕事しませんか？横浜駅徒歩1分！完全週休２日！残業はありません！
勤務地
神奈川県横浜市西区神奈川県横浜市西区高島１丁目２－５ 横濱ゲートタワー ３階 (株)フォーユー 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本国内で６人に１人が困窮している事実をご存知でしょうか。当たり前に食事し、教育を受け、安心できる住居で眠れない人々が、この国には１０００万人以上います。 私たちはIT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせがくる仕組みを構築しています。 来た問合せに対し生活保護を視野に入れた生活改善提案と住居確保サポートをするのが仕事内容です。 私たちは、ボランティア団体ではございません。利益を追求することで持続的に金銭的弱者を救う株式会社です。 私たちは、生活保護、福祉を中心とした札幌の賃貸仲介業者でした。住居審査に通らず目の前で困っている人を助けることが出来ない現状に嫌気が差し状況を打破するために、ソーシャルスタートアップとして、２０２１年7月にサービスをスタートさせました。 札幌で行っている支援を日本全国に広げるために、神奈川エリアに2022年8月支店をオープンいたしました。今後も日本全国に支店を展開する予定です。 共に日本全国の貧困に苦しむ人たちの手助けをしませんか？ 行動を起こしここまで読んでくれたあなたの力にFORYOUは全力でサポートさせていただきます。 TEL045-900-5210 生活保護支援サービス ほゴリラ HP https://seikatsuhogo.biz HP https://foryou2010.com/ ご連絡お待ちしております! 研修期間3ヶ月先輩が業務を教えてくれるので未経験者でも安心して働くことが出来ます。 下記の流れはその後独り立ちした際の1日の業務の流れの例です。 ８時３０分 出勤後 問い合わせ確認 ↓ ９時 電話相談 ↓ １２時 昼休憩（６０分） ↓ １３時 生活保護を受給したい人の申請を同行しサポート ↓ １５時３０分 お部屋のご紹介 ↓ １７時 帰社 翌日アポイント確認や問い合わせの対応 ↓ １７時３０分時 退勤 基本残業はございません。 求める人材
求める人材: 普通自動車免許、お客様のために一生懸命になれる方 未経験者でも大歓迎 -
クリエイティブのプロへ君の感性が武器になる！未経験OK／賞与あり／リモートワーク可
勤務地
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 (株)TAF Company 仕事の概要
仕事内容: ー仕事内容ー ・Webサイトのデザイン、コーディング ・LP作成・自社サービスのデザイン、コーディング ・Webバナー制作 ・その他、クリエイティブ制作業務□ （簡単な動画編集・WordPressを使用したWebページの編集など） バナー制作等の案件から、LPやUI/UX改善、機能開発案件へのジョインなども含め、□幅広くお任せしたいと考えています。 パッションとポテンシャルを最大限に発揮できる場を提供しています。 自分自身を成長させ、新たな挑戦をしたい方は、ぜひご応募ください！ ・充実した教育カリキュラム 70以上の教育プログラムを用意しており、未経験からでもプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ・成長をサポートする環境 定期的な社内勉強会、書籍購入費用の補助、資格取得支援制度など、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。 ・公正な評価と報酬 最大年収1000万円越えの可能性があり、成果に見合った評価とインセンティブ、ボーナス制度を設けています。将来設計をサポートするための公正な評価を大切にしています。 ・多角的な事業展開と成長機会 社内ジョブチェンジ制度を活用して、多岐にわたる分野での成長機会を提供しています。 ・社内起業のチャンス 努力と成果にコミットし、信頼を得た方には社内での起業のチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・IT、SNSの成長産業でプロとして活躍したい方 ・学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方。 ・責任を持ち最後まで一丸となって前向きに業務に取り組める方。 当てはまっていたらぜひご応募ください！ 経験者、専門知識を勉強していた方、スキルと経験に応じた待遇とお仕事をお約束します。 未経験者も向上心ある方はもちろん大歓迎です。 -
当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムなど様々なソリューションを開発しています。
勤務地
大阪拠点（大阪府大阪市北区） 想定年収
454万円～580万円 仕事の概要
「すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供する」という目標を達成するために、自治体の… 求める人材
【必須】■内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーションスキル■プロジェクトマネジメントスキル… -
SNSクリエイティブのプロへ君の感性が武器になる！未経験OK／賞与あり／リモートワーク可
勤務地
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 (株)TAF Company 仕事の概要
仕事内容: ー仕事内容ー ・YoutubeやInstagramなどのSNSコンテンツの動画編集 ・動画チャンネル、SNSでの企画 ・社内コンテンツの動画制作編集 ・動画内容の企画、制作（撮影、編集） ・画像や動画編集、ショート動画制作 ・その他、クリエイティブ制作業務 「Instagram/X/TikTok/YouTube/LINE公式」 →主にこれらのSNSプラットフォームプロモーション企画をカバーしています。 パッションとポテンシャルを最大限に発揮できる場を提供しています。 自分自身を成長させ、新たな挑戦をしたい方は、ぜひご応募ください！ ・充実した教育カリキュラム 70以上の教育プログラムを用意しており、未経験からでもプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ・成長をサポートする環境 定期的な社内勉強会、書籍購入費用の補助、資格取得支援制度など、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。 ・公正な評価と報酬 最大年収1000万円越えの可能性があり、成果に見合った評価とインセンティブ、ボーナス制度を設けています。将来設計をサポートするための公正な評価を大切にしています。 ・多角的な事業展開と成長機会 社内ジョブチェンジ制度を活用して、多岐にわたる分野での成長機会を提供しています。 ・社内起業のチャンス 努力と成果にコミットし、信頼を得た方には社内での起業のチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・IT、SNSの成長産業でプロとして活躍したい方 ・学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方。 ・責任を持ち最後まで一丸となって前向きに業務に取り組める方。 当てはまっていたらぜひご応募ください！ 経験者、専門知識を勉強していた方、スキルと経験に応じた待遇とお仕事をお約束します。 未経験者も向上心ある方はもちろん大歓迎です。 -
連結売上2兆5431億円／研究開発費404億円／創立119年
勤務地
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 株式会社神戸製鋼所 東京本社 仕事の概要
仕事内容 【採用背景】 当社は「新たな需要の補足」「事業の幅の拡大」に力を入れており、組織強化のため、用途開拓・新規事業企画を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 【配属組織】 素形材事業部門企画管理部総括グループ（グループ長1名、スタッフ8名） 企画管理部は4グループで構成されており、本求人では総括グループでの採用となります。 ・総括グループ（事業部門の事業企画・管理を担当） ・リスク管理グループ（事業部門のリスク管理を担当） ・人事グループ（事業部門の人事労務を担当） ・調達グループ（事業部門の調達・外注管理の総括を担当） 【業務内容】 既存製品の用途開拓や新規事業開発に向け、情報収集・マーケティング・市場調査・企画立案・事業可能性テストなど、事業ユニットと連携の上、プロジェクトの立ち上げから事業化まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■ビジネス開発に伴う情報収集・国内外調査及び外部リソースを活用した市場及び企業調査等 ■素材（鉄・アルミ・チタン・銅・マグネシウム）×プロセス（鍛造・鋳造・圧延・押出・加工・アトマイズ）から派生する新規ビジネスモデルの企画・立案 ■上記に関わらず、素形材事業部門のあらゆるリソースを活用した新規ビジネスモデルの企画・立案 ■ビジネスモデルのプロジェクト化（立ち上げ）から事業化までのモニタリング 【キャリアパス】 将来的には、ご本人の適正を踏まえ、新規・既存ビジネスの企画・運営、事業部門の企画・運営等へのローテーションも実施します。（本社や他事業部門とのローテーションの可能性もあり） 【魅力・やりがい】 当社素形材事業部門が有する付加価値ある製品、先進的な技術を掛け合わせて、社会・お客様が求める新たな価値を創造できる部署です。 明確な答えがない中、チームで考えながら答えを導くことが、難しさでもあり、面白さでもあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 求める人材
求めている人材 【必須の経験・スキル】 大卒以上で以下いずれかの経験をお持ちの方 ①既存製品の用途開拓活動経験 市場調査から分析、ビジネス開発、プロジェクト管理まで一気通貫でご経験のある方 ②新規事業創出の活動経験 ★業界未経験の方歓迎 【あると好ましい経験・スキル】 ・再生可能エネルギー・ロボット・半導体・積層造形などのマーケット知識 ・ビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 【求める人物像】 ・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、仕事を進めることができる方 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップのある方 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲がある方 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味がある方 -
ラピスラズリ、アンモナイト、琥珀、標本リング□ピンと来たら…
勤務地
東京都調布市調布ケ丘1-34-1 株式会社MNH 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎□当社オリジナル商品「マッチ箱博物館」のブランドマネージャー(候補)のお仕事。 ―――――＊―――――＊――――― 「博物館に展示してあるような鉱物や化石、宝石がミニチュアサイズで手に入ったら…」 一度はそう思ったことはありませんか？ 当社は、そんな希望を叶えられる商品『マッチ箱博物館』を開発・販売している会社です。 手のひらサイズで楽しめる『マッチ箱博物館』は”ミニチュアの可愛さ”も兼ね備えているため、コレクターさんを始め、お子様から大人までたくさんの方に親しまれております。 ●”開けるまで何が入っているか分からない”というワクワク感。 ●場所を取らずにコレクションや展示が可能なサイズ感。 ●本物の鉱物や化石に触れることで学習意欲を高められること。 ●ユニークで知的なギフトとしても最適。 などの特徴を持ち、幅広い層の知的好奇心をくすぐる商品です。 リーズナブルな価格かつ130種類以上の豊富さで「集めたくなる」とリピーターが多く、当社の製品ブランドの中でも特に人気の商品です。 ―――――＊―――――＊――――― さらに、そんな『マッチ箱博物館』が扱う鉱物を使用した各種ブランドシリーズも広がりを見せています！ ◎珍奇で美しい本物の鉱物で作られた『標本リング』 ◎自分で作る鉱物アート『盆小石』 ◎マッチ箱博物館『特選コレクション』 ◎『発光する鉱物コレクション』 ◎本物の鉱物「誕生石」を送る『宝石で伝えるメッセージカード』 ◎虫入りコハク など、当社が扱うブランドシリーズの中でも人気を得てきているのが、本物の鉱物で作られた『標本リング』。 おもちゃのような価格ですが、珍奇で魅力的な本物の鉱物で作られたフリーサイズの指輪も選ぶ楽しさ（＝コレクション性）が高い商品。 マッチ箱博物館と共に人気を集めており、主力製品としてたくさんのファンを生み出しています。 ―――――＊―――――＊――――― こんな『マッチ箱博物館』や『標本リング』を始め、当社が扱う各種ブランドシリーズをさらに世の中に広めていくために、ブランドマネージャー候補を募集します！ ―――――＊―――――＊――――― ＜お任せするお仕事内容＞ □POPUPショップでの販売・接客 □商品の在庫管理 □付随する事務作業 （製品の日程調整、資材調達など） 現在、POPUPショップ（駅ビル・マルシェ等）において販売活動を展開中。 入社後は上記業務からスタートし、商品への理解を深めていただきます。 その後、商品企画および商品マーケティングプランの作成・実行などのブランドマネージャー業務にも関わっていただきます。 現時点では、店舗運営はPOPUPストアのみですが、将来的にはリアル店舗の出店も考えております。 今まさに作り上げている最中だからこそ、完成しているブランド商品を扱うのとは違って”一緒に生み出し、成長させていく”というやりがいがありますよ！ ―――――＊―――――＊――――― □マッチ箱博物館とは□ □https://mbhaku.com/ ・鉱物や化石、隕石、宝石のコレクション ・博物館のようなコレクションをマッチ箱サイズで楽しむ商品です。 ―――――＊―――――＊――――― □株式会社ＭＮＨとは□ 私たちは「みんなで（M）日本を（N）HAPPY（H）に！」という思いを軸に、モノづくりを通したソーシャルビジネスを実践しています。誰もが喜びを感じて働ける社会の創造を目指し、HAPPYを循環させる活動に取り組んでいます。 今ある資源を活かしながら、社会課題を解決するビジネスモデルや、障がい者への就労サポートなどを行う福祉作業所との連携、多様な人々が働ける場の提供など、SDGsに貢献した仕組みづくりや、商品企画・開発・食品製造を行っています。 話題の昆虫食から、玄米だけを焙煎したドリンク「玄米デカフェ」など、多種多様な商品を作り出しています。 またMNHでは、これまで培ってきたビジネスモデルのノウハウを水平展開し、同じような考え方で「一緒にこの日本をHAPPYにしよう！」という仲間を募っています。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎□ 知識や経験より「やりたい」という熱意や人柄を重視します！ 愛嬌を持って対応できる方大歓迎 ●必須条件● ・コミュニケーション能力 ・新しいことにチャレンジする意欲 ・マーケティングへの興味関心 →実務レベルでなくても 「やりたい！」という気持ちがあればOK！ ●こんな方にピッタリです● ・愛嬌があると言われたことがある方 ・人と接することが好きな方 ・「鉱物や化石、隕石、宝石のコレクション」に興味がある方 ・自分の好きなことを仕事にしたい方 ・コレクターの気持ちに寄り添える方 -
「一億総活躍社会」への貢献を目指し、モバイル・コールセンター・企業主型保育・就労支援・英語学童保育・発達障害が工藤保育などを通じて、日本の人口一億人全員があらゆる場で活躍できる世界を創るための事業を展開しています！
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
336万円～476万円 仕事の概要
当社のコーポレート本部総務部にて、日本テレメッセージ及びグループ会社の労務業務を担当いただきます。… 求める人材
【必須】■事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験■社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシ… -
経験者へ□知的好奇心を刺激する商品、どう育てていきますか？
勤務地
東京都調布市調布ケ丘1-34-1 株式会社MNH 仕事の概要
仕事内容 □経験者歓迎□当社オリジナル商品「マッチ箱博物館」のブランドマネージャーのお仕事。 ―――――＊―――――＊――――― 「博物館に展示してあるような鉱物や化石、宝石がミニチュアサイズで手に入ったら…」 一度はそう思ったことはありませんか？ 当社は、そんな希望を叶えられる商品『マッチ箱博物館』を開発・販売している会社です。 手のひらサイズで楽しめる『マッチ箱博物館』は”ミニチュアの可愛さ”も兼ね備えているため、コレクターさんを始め、お子様から大人までたくさんの方に親しまれております。 ●”開けるまで何が入っているか分からない”というワクワク感。 ●場所を取らずにコレクションや展示が可能なサイズ感。 ●本物の鉱物や化石に触れることで学習意欲を高められること。 ●ユニークで知的なギフトとしても最適。 などの特徴を持ち、幅広い層の知的好奇心をくすぐる商品です。 リーズナブルな価格かつ130種類以上の豊富さで「集めたくなる」とリピーターが多く、当社の製品ブランドの中でも特に人気の商品です。 ―――――＊―――――＊――――― さらに、『マッチ箱博物館』が扱う鉱物を使用した各種ブランドシリーズも広がりを見せています！ ◎珍奇で美しい本物の鉱物で作られた『標本リング』 ◎自分で作る鉱物アート『盆小石』 ◎マッチ箱博物館『特選コレクション』 ◎『発光する鉱物コレクション』 ◎本物の鉱物「誕生石」を送る『宝石で伝えるメッセージカード』 ◎虫入りコハク『INSECTS IN AMBER』 など、当社が扱うブランドシリーズの中でも人気を得てきているのが、本物の鉱物で作られた『標本リング』。 おもちゃのような価格ですが、珍奇で魅力的な本物の鉱物で作られたフリーサイズの指輪もコレクション性が高い商品。 『マッチ箱博物館』とともに人気を集めており、主力製品としてたくさんのファンを獲得しています。 ―――――＊―――――＊――――― こんな『マッチ箱博物館』や『標本リング』を始め、当社が扱う各種ブランドシリーズをさらに世の中に広めていくために、ブランドマネージャー候補を募集します！ 店舗マネジメント経験または商品企画・MD経験いずれかの実務経験を活かせます。 ―――――＊―――――＊――――― ＜お任せするお仕事内容＞ □マーケティング（自社・他社分析） □店舗運営、マネジメント □商品企画、在庫管理 □予算管理 □POPUPショップでの販売・接客 □付随する事務作業 （製品の日程調整、資材調達など） 現在、POPUPショップ（駅ビル・マルシェ等）において販売活動を展開中。 新たな顧客層にもアプローチできるように日々、分析しながら、「どうやって世の中に広めるか？」を企画・実行します。POPUPストアはお客様の反応を知る絶好の機会！店舗運営を通じて、新たな新商品が生まれることも。 現時点では、店舗運営はPOPUPストアのみですが、将来的にはリアル店舗の出店も考えております。 今まさに作り上げている最中だからこそ、完成しているブランド商品を扱うのとは違って”一緒に生み出し、成長させていく”というやりがいがありますよ！ 市場調査や商品企画から店舗での販売までを一貫してマネジメントできます。 ブランドマネージャーとして、知的好奇心を刺激するという既存のコンセプトを活かしながら、”『マッチ箱博物館』や『標本リング』をさらに売れ続けていくブランド”へと育てていきましょう。 ―――――＊―――――＊――――― □マッチ箱博物館とは□ □https://mbhaku.com/ ・鉱物や化石、隕石、宝石のコレクション ・博物館のようなコレクションをマッチ箱サイズで楽しむ商品です。 ―――――＊―――――＊――――― □株式会社ＭＮＨとは□ 私たちは「みんなで（M）日本を（N）HAPPY（H）に！」という思いを軸に、モノづくりを通したソーシャルビジネスを実践しています。誰もが喜びを感じて働ける社会の創造を目指し、HAPPYを循環させる活動に取り組んでいます。 今ある資源を活かしながら、社会課題を解決するビジネスモデルや、障がい者への就労サポートなどを行う福祉作業所との連携、多様な人々が働ける場の提供など、SDGsに貢献した仕組みづくりや、商品企画・開発・食品製造を行っています。 話題の昆虫食から、玄米だけを焙煎したドリンク「玄米デカフェ」など、多種多様な商品を作り出しています。 またMNHでは、これまで培ってきたビジネスモデルのノウハウを水平展開し、同じような考え方で「一緒にこの日本をHAPPYにしよう！」という仲間を募っています。 求める人材
求めている人材 □経験者歓迎□ 店舗マネジメント経験者 又は 商品企画・MD経験者 ※ジャンルや経験年数は問いません。 ●必須条件● ・コミュニケーション能力 ・新しいことにチャレンジする意欲 ●こんな方にピッタリです● ・店舗マネジメント経験を活かし、 さらに仕事の幅を広げたい方 ・ブランド育成に興味がある方 ・マーケティングや商品企画だけでなく、 販売戦略まで一貫して関われる 職場を探している方 -
高齢者が喜ぶようなメニューを一緒に企画開発してください！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル4階 株式会社ソーシャルクリエーション 仕事の概要
仕事内容 事務系の仕事です。 商品部に所属し、お弁当のメニュー作成、商品の企画・仕入、納品管理等の業務をお願いしたいです。 株式会社ソーシャルクリエーションは『高齢者向けの宅配弁当ニコニコキッチン』フランチャイズチェーンの本部です。 介護のパートナーとして高齢者の方々に喜んでいただけるようなお惣菜開発、メニュー作成をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お弁当のメニュー作成 ・お惣菜商品の企画、開発 ・メーカー等の業者との交渉 ・商品の受発注、在庫管理、納品管理 ・文書作成、電話対応 など 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・管理栄養士 あるいは 栄養士の資格をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel）が出来る方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験OK！人口0名を経験した町の新たなストーリーを創ろう
勤務地
福島県双葉郡双葉町大字長塚字町12 双葉町移住定住相談センター 仕事の概要
仕事内容 2022年8月、原発事故があった福島12市町村で最も遅く避難指示が一部解除された双葉町。現在、町内に住む人は約180名超、うち6割を移住者が占め、新しい町づくりの大きな力となっています。本求人では双葉町への移住希望者や移住者をサポートする「双葉町移住定住相談センター」の運営・管理をしていただきます。 ≪具体的には≫ ■移住定住の相談受付 双葉町や近隣地域の案内役として移住定住を検討される方々のサポートを行います。 ・電話、メール、対面（オンライン会議含む）での相談受付対応 ・来町者への地域案内 ・双葉町お試し住宅の案内・申込受付 ・双葉町・近隣自治体の移住に関する支援制度・住宅情報・求人情報等、相談対応に必要な情報収集 ■移住定住相談センターの運営・管理 双葉町移住定住相談センターは、町の登録有形文化財である旧三宮堂田中医院診療所を改修し利活用しています ・当該建物・敷地の日常的な維持・管理（物品管理・清掃等） ・社外事業者への委託業務発注 ・運営予算・実績の管理業務 ■双葉町お試し住宅の運営・管理 双葉町内の一般住宅を2024/12より町内体験宿泊施設として開設しています。 ・移住を検討される方の利用案内・申込受付・受入・退出対応 ・当該建物・敷地の日常的な維持・管理（物品管理・清掃等） ・社外事業者への委託業務発注 ・運営予算・実績の管理業務 ■その他 あなた自身のご興味や適性も踏まえ下記のようなお仕事もお願いします。 ・移住者、来訪者向けの情報発信 ・県内外の移住関連イベントへの参加 ・移住定住促進に向けた事業企画立案 【得られるキャリア価値】 ・まちづくり業務の上流工程から下流工程（施策提言、財源確保、事業化）を経験することで、今後日本全国で必要となる地方創生に貢献するビジネススキルを取得することが出来ます ○ 組織概要 現在ふたばプロジェクトには10名（男女5名ずつ ２０代～６０代）のスタッフが在籍しています。双葉町や双葉郡出身者、首都圏からの移住者、企業出向者等さまざまな経歴と経験持ったスタッフが、それぞれの得意分野を活かし協力しながら活動しています。 ・総務・経理 管理職 ２名、一般職員 1名（経理担当） ・移住関連業務（移住定住相談センター、お試し住宅運営、地域ガイド、空き家空地バンク等）管理職 １名、一般職員 ２名 ・双葉駅旧駅舎案内業務 復興支援員 ４名 求める人材
求めている人材 ○ 【MUST要件】 ・ 普通自動車免許（AT可） ・ 接客あるいは営業経験3年以上 ○ 【WANT要件】 ・ 施設管理経験 ・ 情報発信、広報業務経験 ・ 補助金・助成金等の申請や精算経験 ・まちづくり会社、DMO法人等での勤務経験 ・移住関連産業(観光、不動産利活用、産業誘致、採用支援、地域ブランディング等）の勤務経験 ・国や自治体等との事業経験 ○ 【求める人物像】 ・ まちづくり、ソーシャルビジネスに関心がある ・ 答えのないものに対して解をつくり、導くことが好き ・ 裁量権を持って経営からフロントまで幅広く仕事をしたい ・ 忖度せずに言うべきことはいい、言った内容に責任をもって行動をしたい ・福島の復興に貢献してみたい -
当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムなど様々なソリューションを開発しています。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
デジタル格差のない社会を創るというビジョンのもと、登録スタッフのアウトソーシング事業を展開していま… 求める人材
【必須】営業経験（ToBだと尚良）/マネジメント経験（人数・年数不問）【歓迎】モバイル/通信業界の経験… -
EMSは本社スイスをはじめグローバルに歯科予防の精密医療機器を製造・販売するリーディングカンパニーです
勤務地
東京都千代田区神田錦町３丁目１３ 竹橋安田ビル２階 EMS Japan株式会社 仕事の概要
仕事内容: EMS Japan株式会社でスイス・デンタル・アカデミー（SDA）マネージャーを募集 弊社では、スイス本社をはじめ世界中の人々の健康管理に役立つ 「歯科予防エアフロー」 の製造販売し、「GBT - Guided Biofilm Therapy」のプロモーション活動を実施しています。 SDAマネージャーにはチームを率いるリーダーとして 、セールスおよびマーケティングチームと協力して、衛生士や歯科業界の方を対象に「歯科予防」に関するアカデミックな教育業務を遂行していただきます。 【主な業務内容】 ・担当テリトリーにおけるすべてのセミナーと活動の監修。 ・SDAコースを企画し、SDA/SDOAコースに関連するすべてのイベントと全営業担当者の活動を管理。 ・ナショナル・セールスマネージャーと協力し、SDA目標を達成するために最高の効率を提供。 ・セールスレップのセミナー活動（交渉、挑戦）を綿密にフォロー。 ・地域コングレスのプロジェクトマネージメントと、SDAのコンテンツと連動した主要な会議（例：EuroPerio、IDS、ISDH、WDS、臨床歯周病学など）のサポート。 ・ 地域イベントへの参加。 ・社内営業担当者向けのトレーニングコースの開発と調整。 ・指定されたSDAトレーナーとの関係構築と交渉。 >セミナー、マーケティングイベント、市場に関する関連情報を毎月報告。 ・ 社内ソーシャルメディアチームをサポートするために市場からの情報を提供。 >ワークフローとマーケティングキャンペーンを改善するため、更新された会社のCRMシステムを分析。 ・ カスタマーサービスと連携し、SDAコンテナの日本エリアに関連する管理業務のフォローアップを管理。 ・ロジスティックチームと協力し、お客様に最適で正確なセミナースケジュールを提供。 ・SDAコースの目標を達成し、毎年SDAの数量と品質評価を向上させるため、SDAコーディネーターと協力してス全てのSDAコースを運営。 ・主要顧客と連絡を取り、営業およびアフターセールスチームと連携した顧客フォローを保証。 ・スイス・デンタル・アカデミー(SDA)コースのKOLカレンダーを管理し、マーケティングチームや外部のステークホルダーと連携して、全国でSDAコースを実。 >KOLおよびSDAトレーナーの育成プログラムの効果を測定し、追跡する。 【応募資格】 ・経営学または関連分野の学士号または修士号の取得者 ・営業マネージャーとして過去3年以上の成功経験があり、常に目標を達成している ・英語（ビジネスレベル）および日本語（母国語レベル）で高度なコミュニケーション能力 ・ワークショック、セミナー、カンファレンスなどを通じて継続的な教育活動に熱心な方 ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ・チームプレイヤー、柔軟性があり、既成概念にとらわれない発想ができる方 ・AからZまでセミナーやコース工程を実行監修できる能力 ・メンタリング、コーチング、ピープルマネジメントスキルに優れている方 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・大卒、歯科医療の分野で博士号取得 ・セールス/マーケティング業務経験（マネージャー業務３年以上） ・歯科衛生士の資格を保有し予防歯科について精通している ・イベントの企画・運営・管理力がある ・プロフェッショナリズム、チームマネジメント、 イノベーションへの意欲が高い ・Microsoft Office のスキル ・業務スピードの早い、多文化環境に対する寛容さ ・日本語（ネイティブ・レベル） ・英語（ビジネスレベル） -
＜実務未経験からのスタート応援します＞年間休日125日！送迎なし・子どもたちの笑顔がやりがいに！放課後等デイサービスの児童指導員
勤務地
埼玉県所沢市松葉町4-25 オハナビル1F ハッピーテラス新所沢教室(株式会社LOCOHANA) 仕事の概要
仕事内容: ＞実務未経験から始めやすい！若手が活躍中＜ * - 新卒入社2～5年のスタッフ中心に活躍中 * - 1～2週間の体験入社あり（給与支給） * - 頑張りをしっかり還元！昇給・賞与あり！ * - 研修制度充実（初期研修、スキルアップ研修実施） -------------------------------- 【仕事内容】 主に6歳～18歳の 発達に特性のある児童に対する支援 ※ 1日の定員：10名程度 ＜一覧で見る業務内容＞ □スクール形式のトレーニング □児童一人ひとりの特性と療育計画の理解 □トレーニング・プログラムの立案 □教材の準備・作成、療育日誌記入 □ほか教室運営全般 ※自動車による送迎なし ＜施設の特徴＞ 障害児支援の専門家が開発・監修 ・1,000種以上のオリジナル教材 ・バランスを考えた年間カリキュラム ・特性に応じた「楽しく学べる」プログラム といった、「できる！」を増やすための サポートを行っています。 ＜支援事例＞ Yくん（小学5年生） 「相手のことを理解しようとする姿勢が身についた！」 お困り事／ ルールへのこだわりが強く、 それを周りの子どもにも強要することがある。 支援方法／ 「一般的なルール」を楽しみながら学べるよう、 「ハッピーテラス流 秘伝の書」という アニメをモチーフにしたオリジナルノートにて、 自分だけのルールとならないよう 適宜確認できるようサポート。 成長の様子／ 結果、相手を理解する姿勢が身につき 自分の考えを押し付けることが減りました。 -------------------------------- 【職場環境】 当施設では、新卒入社2～5年の若手スタッフが 中心となって活躍しています。 スタッフ数：6名（男女比3：3） 【∴∵スタッフの皆さんに聞きました∵∴】 《聞いた方》 ・Aさん：児童指導員（2017年入社・30代女性／新卒入社） ・Bさん：児童指導員（2018年入社・20代後半女性／新卒入社） ・Cさん：児童指導員（2022年入社・20代男性／保育士・新卒入社） ・Dさん：児童発達支援管理責任者・管理者（2016年入社・40代女性／中途入社） ＼この仕事を選んだ＆入社のきっかけは？／ ・学生時代（心理学）に障害あるお子さんとの関わりが多かった ・放課後の居場所として放課後等デイサービスに興味があった ・カリキュラムが年間を通してバランスよく配置されている ・キッズファーストを大切にしていることに魅力を感じた ・やってみたい事でありタイミングが良かったため ・前職の経験や資格を生かせる仕事をしたかったから ・自立の上で必要とされる生活スキル向上の支援ができる事 ＼実際に働いてみて思ったことは？／ ・お子さんと直接関わり様々な経験の中で自分も成長できる ・先輩方から支援の仕方やビジネスマナーなども指導いただける ・社会人1年目の方や業界未経験の方でも安心して学べる ・新卒入社で産休育休を経て現在時短勤務で復職もスムーズ ・急なお休みやリモートワークへの切替えもできる ・同僚たちの助けなどもあり育児と仕事の両立ができています ・無理のない範囲での業務の割り振り会社のサポート体制あり ・いろいろと得意なことを自由に発揮できる環境 ・前職経験を生かすというより知識を身につけることが多かった ・生徒や保護者との信頼関係を築けて手応えを感じる ＼仕事上で大変なことは？／ ・積極的な意見を伝える姿勢が必要な環境 （休憩時間など気軽に伝えやすい雰囲気です） ・育児と仕事の両立で急なお休みなど期限内に業務が終わらない （皆さんに支えてもらっています） ・こどもたちの流行やブームについていけないと感じること ・法制度が日々変わりゆくなかでの対応と現場での支援の両立 ＼仕事のやりがいは？／ ・小1～高校生のお子さんと毎日楽しく関われる ・日々、スモールステップで成長を感じられる ・卒業後数年経ったお子さんが教室に会いに来てくれる ・成長につながる支援ができていた事が実感できたこと ・過去の写真を見返して「こんなに成長したんだな」と嬉しい ・中高生が受験に合格した、内定をもらえた、と報告してくれた ・お子さんたちが楽しそうなときに「やってて良かった」と思う ・生徒が就職したとき、受験で志望校に合格したとき ・サポートが少しでも生かされたことを実感できたとき ＼今後の目標は？／ ・より良い支援ができるよう新たな資格取得を目指したい ・学校、就労支援、医療機関などと連携を強化したい ・ライフステージに応じた支援ができる体制を整えていきたい -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短2日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 （資格取得予定の方もご相談可能） □ 児童指導員任用資格 □ 保育士 □ 社会福祉士 □ 精神保健福祉士 □ 臨床心理士 □ 公認心理師 ＜歓迎条件＞ □ 職歴／転職回数／実務経験不問 □ ブランクのある方もOK □ 子どもたちの成長を支援したいという意欲のある方 □ チームワークを大切にできる方 □ 児童との関わりを楽しめる方 □ ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ □ 児童通所施設や放課後等デイサービスでの経験者 □ 児童相談所や身体障がい者更生相談所の勤務経験がある方 □ 発達障がい者支援センター、障がい者支援施設での経験がある方 □ 障がい児入所施設やソーシャルワーカーとしての経験がある方 □ 児童発達支援員の資格や経験をお持ちの方 □ 障がいを持つ方へのサポート経験がある方 -
高歩合／年休120□／□□祝／早期の社内キャリアアップ
勤務地
神奈川県川崎市川崎区小川町11-10 第10平沼ビル6階 株式会社つばさメディカルグループ 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ ・医療・福祉機関から紹介を受け、高齢者と介護施設のマッチング ・反響営業（ネットでの問い合わせ客に対して施設を紹介・成約） ・当社の運営する介護サービスの利用者獲得のための営業 ＜具体的には＞ * 医療・福祉機関や紹介可能な介護施設の開拓 * 医療・福祉機関から□齢者の紹介を獲得 * 予算や□地などについて、ソーシャルワーカー・ケアマネージャー・福祉機関の相談員・本□から要望のお 伺い * 施設に受け□れ可能かを照会 * (希望に応じて) 施設□学への同□や□所サポート ＜Point!＞ * □社後は、東京□社に勤務してもらい、営業□法や施設について営業を実施しながら専□知識を共有してい きます。 * 出社が基本ですが、営業エリアが□宅付近にある場合に限り、直□の営業が可能な場合もあります。 ＜営業エリアについて＞ 東京・川崎勤務の場合、ご□宅付近、もしくは事業所付近の営業エリアからお任せします。そのため、移動時 間が多いといったこともなくスマートな働き□が可能です。慣れてきたらより収益のあがる営業エリアを担当 していただきます。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 営業経験が3年以上で明確な実績のある方（反響、訪問、電話など、特に得意としている営業スタイルについては柔軟に考慮します。） * ノルマの達成意識が明確で、責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 反響営業、電話での対応ともにスピードが求められるので、スマホやPC操作が20代、30代の速度でついていける方（20代、30代が中心で活躍していますので、そのペースに合わせてもらうことになります） * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 宅建取引士の資格がある方 《求める人物像》 ・成果に見合った報酬を得たい方、給料は成果主義！時間効率性を重視できる方。 ・早期に昇進したい方、キャリアアップ・スキル向上に意欲的な方、チームワークを大切にし、早期に管理職としてマネジメントに挑戦したい方 ・柔軟な働き方をしたい方 ・伸びている業界で働きたい方、AIや新しいシステムなど、積極的に新しい技術を取り入れることができる方。 ・会社を大きくする面白さを味わいたい方、新しい事業や取り組みにチャレンジできる、柔軟性と強い意欲を持つ方 -
当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムなど様々なソリューションを開発しています。
勤務地
広島オフィス（広島県広島市中区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
デジタル格差のない社会を創るというビジョンのもと、登録スタッフのアウトソーシング事業を展開していま… 求める人材
【必須】営業経験（ToBだと尚良）/マネジメント経験（人数・年数不問）【歓迎】モバイル/通信業界の経験… -
□□年収630万も可＊給与支払いサービス＊ご経験を新規事業に活かしませんか？□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼Point□／ ◎急成長中のソーシャルベンチャー ◎新しいビジネスの立ち上げに参画する労務部門 ◎給与計算のプロフェッショナルを募集 ◎裁量を持ったチャレンジを！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ご依頼したいこと 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 そんなミッションを掲げ、これまでケアが行き届かなかった重度訪問介護事業を軸に、ITシステム開発や人材サービスなど、様々な事業を展開しているユースタイルラボラトリー会社。 介護のご利用者様だけでなく、ケアワーカーや事業所が抱える課題の解決にも注力し、業界全体の発展を後押しします。 貴方様には、当社の労務担当として人事労務業務の他、バックオフィスの効率化などをご担当いただきたいと思います。ゆくゆくは、当社で培ったDX化の経験や介護事業所向け給与支払いサービスなど、業界全体に還元するサービスを提供する予定です。 具体的には、 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理（労災手続き等） ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定／問合せ対応 ・当社運営サービス（介護事業所向けコンサルティング事業）のサポート など 求める人材
求める人材: ＜業界・業種不問＞ □応募条件 ・1000名以上の給与計算業務のご経験 ・給与計算制度設計 社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇いたします！ □こんな方をお待ちしております！ ・自社で培ったDX化のスキルを社外に広げていくための制度設計にご興味がある方 -
未経験OK！人口0名を経験した町の新たなストーリーを創ろう
勤務地
福島県双葉郡双葉町大字長塚字町12 双葉町移住定住相談センター 仕事の概要
仕事内容 2022年8月、原発事故があった福島12市町村で最も遅く避難指示が一部解除された双葉町。現在、町内に住む人は約180名超、うち6割を移住者が占め、新しい町づくりの大きな力となっています。本求人では双葉町への移住希望者を増やすための事業企画・推進を行うポジションとなります。 ≪具体的には≫ ・法人企画営業（例：ふたばプロジェクト新規事業企画） ・企業視察、移住視察受入業務 ・エリアマーケティングリサーチ業務（事業課題、雇用課題等） ・双葉町移住戦略提言 ・公共事業におけるベンダーコントロール ・運営予算・実績の予実管理 ・チームマネジメント 【得られるキャリア価値】 ・まちづくり業務の上流工程から下流工程（施策提言、財源確保、事業化）を経験することで、今後日本全国で必要となる地方創生に貢献するビジネススキルを取得することが出来ます ○ 組織概要 現在ふたばプロジェクトには10名（男女5名ずつ ２０代～６０代）のスタッフが在籍しています。双葉町や双葉郡出身者、首都圏からの移住者、企業出向者等さまざまな経歴と経験持ったスタッフが、それぞれの得意分野を活かし協力しながら活動しています。 ・総務・経理 管理職 ２名、一般職員 1名（経理担当） ・移住関連業務（移住定住相談センター、お試し住宅運営、地域ガイド、空き家空地バンク等）管理職 １名、一般職員 ２名 ・双葉駅旧駅舎案内業務 復興支援員 ４名 求める人材
求めている人材 ○ 【MUST要件】 ・普通自動車免許（AT可） ・事業企画経験 ・プレイングマネージャーの姿勢を好む方 ○ 【WANT要件】 ・ 補助金・助成金等の申請や精算経験 ・まちづくり会社、DMO法人等での勤務経験 ・移住関連産業(観光、不動産利活用、産業誘致、採用支援、地域ブランディング等）の勤務経験 ・国や自治体等との事業経験 ○ 【求める人物像】 ・ まちづくり、ソーシャルビジネスに関心がある ・ 答えのないものに対して解をつくり、導くことが好き ・ 裁量権を持って経営からフロントまで幅広く仕事をしたい ・ 忖度せずに言うべきことはいい、言った内容に責任をもって行動をしたい ・福島の復興に貢献してみたい -
Web系への転身大歓迎！
勤務地
東京都新宿区新宿 セルプロモート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【最大の強みを活かします！】 SESの最大の魅力は、“様々な現場”でスキルや知見が得られること。 弊社の最大の強み、『営業力』をフル活用した結果、 現在ではクライアントとの要求定義や開発ベンダーコントロールなどが中心となる 超上流案件をはじめ、進捗管理やメンバーマネジメントなどが中心の上流工程、 さらには、開発をガッツリ担当できる案件など、今では多くの依頼が寄せられております。 ぜひ弊社の営業力で勝ち取った案件で キャリアアップのための経験を積んで下さい！ 【弊社を“踏台”に活用して下さい】 キャリアアップのためや、理想の実現のため、 弊社を踏台として利用してもらってOKです。 【現在稼働中の案件をご紹介！】 ◆労働保険徴収業務システム フェーズ：詳細設計、開発、テスト 言語：Java、VB.net、PostgreSQL、Oracle ◆基幹システムの開発、保守 言語：Java／FW：Spring Framework／PostgreSQL ◆アルバイト検索アプリの開発 フェーズ：要件定義～テスト 言語：Swift、Kotin ツール：Xcorde、Android Studio DB：SQLite ◆管理者向けPC WebアプリAPI開発 フェーズ：開発～テスト 言語：PHP（Laravel） 環境：AWS ◆ソーシャルネットワークサイトの新規開発 言語：Ruby on Rails、MySQL/PostgreSQL/OracleなどのRDB、Docker、AWS、HTML、CSS、Javascript ◆BtoC BSS開発業務支援 フェーズ：要件定義、基本設計 環境：英語（ビジネスレベル） ◆営業支援システム（CRM/SFA）を展開する会社でのPM フェーズ：PM 言語：Java 環境：AWS ◆WEBサイトエンハンス開発 フェーズ：要件定義（スキル次第）～設計～製造・テストまで一連の作業を実施 言語：Java8、Oracle11g、Seasar2/SAStrutsベースの顧客独自FW/Spring、Framework ◆販売物流システム再構築（アプリ設計） フェーズ：基本設計～（開発はオフショア）～UAT 言語：Java、C#など ◆自動車メーカーのサイトリプレイス フェーズ：要件定義（上流のみの担当となるため、開発はなし） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■何らかのシステム・アプリ開発に関わった経験がある方 ・開発言語・分野不問 ・インフラ・テスター・運用保守も歓迎 ・学歴・転職回数・ブランク不問 【歓迎条件】 ■設計・要件定義の上流工程の業務経験をお持ちの方 ■英語や中国語などの外国語スキルをお持ちの方（簡単な会話レベルでOK） ■チームリーダーやPL／PM経験 -
■福岡発ソーシャルビジネスを展開するベンチャー企業。バングラディッシュの児童労働をなくすべく、雇用を創出するアパレル事業を展開。自社ブランドに加え、OEM事業もスタート。成長中ベンチャーで成長していきたい方に必見です。
勤務地
本社（福岡県福岡市東区） 想定年収
300万円～480万円 仕事の概要
バングラデシュで生産している自社ブランド生産において、進捗管理等の生産管理業務全般をお任せします。… 求める人材
【いずれか必須】アパレル業界での実務経験があり、素材等アパレルに関するご知見がある方/何らかの業界… -
＜サンリオキャラクターに囲まれて働く毎日を！＞社会人デビュー歓迎／充実の研修＆福利厚生／キャリアアップの機会が豊富／昇給年1回・賞与・社割あり
勤務地
東京都渋谷区 株式会社サンリオ 仕事の概要
仕事内容: ★大人気のサンリオキャラクターに 囲まれて働きませんか？★ ＜かわいい制服に身を包んでお仕事＞ ＜スタッフならではの特典！社員割引制度あり＞ ＜昇給・賞与・報奨金・各種手当など待遇も充実＞ ＜残業少なめ！月10～20時間以内＞ ＜育休・産休の取得実績が豊富で安心＞ ＜仕事内容＞ お客様に喜んでいただけるお店づくりや、 キャラクター商品の魅力をお伝えする お仕事です。 未経験からスタートできるよう 研修制度が整っており、 接客や店舗運営のスキルを しっかり習得できます。 【具体的には…】 （1）レジ業務 スムーズな会計を行います。 操作方法などは先輩がイチから教えます。 動画研修もあるので安心です。 （2）接客・商品案内 お客様からの「この商品はどこにありますか？」 「おすすめはどれですか？」などの質問に 丁寧に対応し、商品の魅力をお伝えします。 （3）売り場づくり イベントや新商品の入荷に合わせ、 魅力的な売り場を企画します。 お客様の目を引くような魅力的な ディスプレイを一緒に作りましょう！ （4）在庫管理 商品数の確認や発注業務を、 簡単なマニュアルに沿って進めます。 （5）その他 慣れてきたら後輩の育成・指導、 店舗イベントの運営にも携われます。 接客や売り場づくりを通して、 スキルアップを目指しましょう！ 求める人材
求める人材: 春から、サンリオショップの店員に！ 「サンリオが好き」「接客が好き」 「かわいいものに囲まれて楽しく働きたい」 そんな方なら大歓迎！ 経験・スキルは不問！ 10代・20代・30代の 女性がメインに活躍中！ 第二新卒・社会人デビューも大歓迎！ 【必須条件】 高校卒業以上 【歓迎条件】 ・販売接客の経験がある方 （レジ販売・アパレル接客など） ・キャラクター商品を取り扱った経験のある方 ～こんな方に向いています～ サンリオキャラクターが好きな方 人と接するのが好きで、接客に興味がある方 チームワークを大切にできる方 アイデアを活かして売り場づくりに挑戦したい方 安定した企業で長く働きたい方 -
□□2025年新卒歓迎□□人気職種業務の学習中も給与を支給！未経験からのスキルアップ可□□□□志望動機不要！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F ソーシャルシフト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 事務、企画、マーケティング、IT講師など、幅広い職種の選択肢があります。 ＼20-30代の若手社員活躍中！／ アルバイトの経験がなくても大丈夫！基礎から学べる環境です。 □□リスキングとは？□□ 新しい職業に就くため、または今の職業で必要とされるスキルに適応するために必要なスキルを獲得するサービスのこと。 「1人では頑張れない」「知識の習得ができるか不安」そんな方でも大丈夫！ 当社では「資格を身につけたいけど、何からすればいいかわからない」そんな悩みを持つ方を対象に、資格取得に向けて勉強ができるリスキルプランの提供を行っています。 ＜リスキルプラン例＞ □□基礎：タイピング、資料作成 □□中級：マーケティング、ロジカルシンキング □□専門スキル：DX、会計 など、様々な職種の理解・スキルが身に付きます！ 未経験からスキルを磨けるゼネラリスト（事務、企画、マーケティング、IT講師など）として、入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、3年間のリスキルプランでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができますよ！ リスキリング時間も大事な業務の一環だからこそ、この研修を受けている間も報酬＆給与を全額お支払い！ （通常なら数十万円かかる講座が無料。かつ資格取得にむけた学習時間に応じて報酬がもらえる「リスキル手当」を支給します） リスキルプランが終わる3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ ‥‥‥‥‥‥ 入社後の流れ ‥‥‥‥‥‥ ▼未経験からでも始められる業務をスタート 事務、企画、マーケティング、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ※今後は広報やデザイナーなど選択肢を拡充予定！ まだ今スキルがない方もご安心ください！ 最初はビジネスの基本となるコミュニケーションスキルを身につけていただくために、販売等のお仕事からキャリアアップしていくことが可能です。 ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、卒業する3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ □□資格受験費用は合格時に全額会社負担 □□学習時間に応じた「リスキル手当」を支給 □□Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル ▼リスキルプラン修了後は希望の仕事を選択 ■当社の中核メンバーとして業務を継続、1ランク上の仕事へ ■業務委託・フリーランスへ転向 ■転職サポートを活用し優良企業へ転職 など この頃には、多くの企業から必要とされる人材へと成長しているので幅広い選択肢の中から選ぶことができます。 また引き続き当社で活躍していただける場合は、プロジェクトマネージャー、本社勤務での事業運営などにも挑戦OK！ ‥‥‥‥‥‥ 大型採用開始！ ‥‥‥‥‥‥ 会社の成長に合わせ、大型採用実施中となります！ 同期と一緒にスタートできるチャンスにぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: 職歴・学歴一切不問！未経験・23卒、24卒歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■オフィスワークやクライアントワークが初めての方 ■当たり前のことをしっかりとこなせる方（任されたことはやりきる、遅刻はしない など） ■新しい知識を習得したいが何から始めていいかわからない方 ■やりたいことが見つかっていない方 この企業の類似求人を見る
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□□年収600万可＋インセンティブ毎月支給＊ソーシャルビジネスの新規事業／営業マネージャー□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼Point!!／ ◎年商80億を超えるソーシャルベンチャー ◎新規事業のリーダー候補募集 ◎挑戦は歓迎！若手が活躍できる文化 ◎年収490万～630万＋インセンティブ制度あり 「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」 そんな想いから立ち上げた、経営支援サービス。 事業運営や採用の代行サービス、自社開発したSaaSの導入支援など、事業所における課題解決を目指す新規事業です。 設立から約10年で年商80億を達成した、当社の介護ビジネスや採用、営業ノウハウを活用し、リソース不足に悩む介護事業所をサポート。業界全体の発展を目指します。 □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護事業所が抱える「人的リソース不足」「業務効率化」等の課題を、当社のシステムやノウハウを提供することで解決することがミッションです。 主に営業活動（フィールドセールス）と、マネジメントをお任せします。 【営業業務】 インサイドセールスチームが取得したアポイント企業へのソリューション営業をご担当いただきます。 ・サービス提案からクロージングの実施 ・担当者とのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案 ・提案プレゼンテーション ・顧客管理 【マネジメント業務】 ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案～実施 ・営業の社員教育 ご経験に合わせて、業務内容や労働条件をご提案させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ。 ＜営業スタイル＞ ●インサイドセールス部門 ・アプローチ～アポイント獲得 ↓ ★フィールドセールス部門（今回の募集ポジション） ・商談～契約 ↓ ●カスタマーサクセス部門 ・アップセル＆クロスセル その後はオペレーション部門が継続的な顧客支援を行います。 分業体制をとることで、専門的知識、それぞれスキルを得意分野で発揮することができ、効率的な営業により顧客の拡大や維持が可能になります。 ＜主なサービス内容＞ ・各加算取得支援サービス ・採用支援（代行）サービス ・営業支援サービス ・介護事業所向け業務支援系SaaS（オペレーション・報酬請求） 求める人材
求める人材: □□応募条件 ・営業、もしくは営業企画のご経験 ・課題に対する仮説を立て、PDCAを実践したご経験 □□歓迎条件 ・無形商材を扱ったご経験 ・介護・福祉・医療、もしくはIT業界のご経験 □□求める人物像 ・新規事業において、0→1の経験を積みたい方 ・リーダーとして営業チームを牽引したい方 ・経営支援やSaaSビジネスに興味のある方 -
■『もっと人へ、もっと多様に、未来に誇れる地域（街）創り』を実践し、働き方改革を実現し、環境を重視した経営でも官民から推奨される企業グループです。
勤務地
本社（愛知県半田市） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
会社の強みを活かした法人向けの不動産建築・コンサルティング営業の企画、管理部門を担当する営業部長（… 求める人材
【必須】■営業管理者経験■普通自動車免許■基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)【歓迎】■マネジ… -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社BitStar 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 YouTubeを初めとするソーシャルメディア向け動画コンテンツの制作を行っていただきます。 動画コンテンツの企画立案～構成～現場ディレクション～編集まで幅広くお任せします。 【業務変更の可能性】なし 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ▼下記全てに該当する方 ・テレビ番組のディレクター経験 ・動画の企画立案、構成、現場ディレクションができる ・動画編集ができる（別途エディターがいますので、高度な編集は求めません） ・Adobe Premiere Pro／Photoshopの使用経験がある ・動画を使った新しいビジネスの立ち上げに興味がある 【歓迎スキル】 ・データに基づき改善を繰り返すコンテンツ制作経験がある ・YouTubeやInstagram、TikTok向けの動画制作経験がある ・チームマネジメントの経験がある ・自分のアイデアを自発的に形にしていける 【求める人物像】 ▼求める基本スキル ・コミュニケーション能力、関係構築力 ・企画、構成、プレゼンテーション能力 ・動画や映像制作に関する見識 ▼求めるマインド ・プラットフォームを問わない動画コンテンツ作りに可能性を感じている ・変化が激しい環境下でも、自ら仮説を立てスピード感を持ってアクションに落とし込むことができる ・日頃からアンテナを張りトレンドのキャッチアップが好き ・社内外のプロジェクトメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる この企業の類似求人を見る
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在宅ワーク可能／フレックスタイム制／Ｗワーク（副業）可能
勤務地
東京都港区南青山2-5-17 株式会社 ソーシャルインテリア 仕事の概要
仕事内容: ～国内初の家具のサブスクリプションサービスである『subsclife』をはじめとして、インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っております。 今回の募集では家具のプロフェッショナルとなる営業職をお任せ致します～ 【 仕事内容 】 ・オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案～プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ ・家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！ ※部署としては上記のようなPM設計案件に携わる部署と家具案件に特化した部署があります（※面談時に詳しくお話しいたします） 【 具体的には… 】 ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 ・サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます。 【 社風について 】 ベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばなので雰囲気としては落ち着いております。 また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、フレックス制やリモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。 《給与》 ■年収：500万円～1000万円 ■月収：41.6万円～83.3万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします ■昇給：有り(年2回) ■賞与：有り(業績による) 求める人材
求める人材: ・メーカーや家具代理店等で家具提案の実務経験が目安として3年以上ある方 -
＜実務未経験からのスタート応援します＞年間休日125日！送迎なし・子どもたちの笑顔がやりがいに！放課後等デイサービスの児童指導員
勤務地
埼玉県所沢市松葉町4-25 オハナビル1F ハッピーテラス新所沢教室(株式会社LOCOHANA) 仕事の概要
仕事内容: ＞資格お持ちの方・実務未経験OK＜ * - ブランクOK！子育て中の方も活躍しやすい環境 * - 若手活躍中！新卒入社2～5年のスタッフ中心 * - 頑張りをしっかり還元！昇給・賞与あり！ * - 研修制度充実（初期研修、スキルアップ研修実施） -------------------------------- 【仕事内容】 主に6歳～18歳の 発達に特性のある児童に対する支援 ※ 1日の定員：10名程度 ＜一覧で見る業務内容＞ □スクール形式のトレーニング □児童一人ひとりの特性と療育計画の理解 □トレーニング・プログラムの立案 □教材の準備・作成、療育日誌記入 □ほか教室運営全般 ※自動車による送迎なし ＜施設の特徴＞ 障害児支援の専門家が開発・監修 ・1,000種以上のオリジナル教材 ・バランスを考えた年間カリキュラム ・特性に応じた「楽しく学べる」プログラム といった、「できる！」を増やすための サポートを行っています。 ＜支援事例＞ Yくん（小学5年生） 「相手のことを理解しようとする姿勢が身についた！」 お困り事／ ルールへのこだわりが強く、 それを周りの子どもにも強要することがある。 支援方法／ 「一般的なルール」を楽しみながら学べるよう、 「ハッピーテラス流 秘伝の書」という アニメをモチーフにしたオリジナルノートにて、 自分だけのルールとならないよう 適宜確認できるようサポート。 成長の様子／ 結果、相手を理解する姿勢が身につき 自分の考えを押し付けることが減りました。 -------------------------------- 【職場環境】 当施設では、新卒入社2～5年の若手スタッフが 中心となって活躍しています。 スタッフ数：6名（男女比3：3） 【∴∵スタッフの皆さんに聞きました∵∴】 《聞いた方》 ・Aさん：児童指導員（2017年入社・30代女性／新卒入社） ・Bさん：児童指導員（2018年入社・20代後半女性／新卒入社） ・Cさん：児童指導員（2022年入社・20代男性／保育士・新卒入社） ・Dさん：児童発達支援管理責任者・管理者（2016年入社・40代女性／中途入社） ＼この仕事を選んだ＆入社のきっかけは？／ ・学生時代（心理学）に障害あるお子さんとの関わりが多かった ・放課後の居場所として放課後等デイサービスに興味があった ・カリキュラムが年間を通してバランスよく配置されている ・キッズファーストを大切にしていることに魅力を感じた ・やってみたい事でありタイミングが良かったため ・前職の経験や資格を生かせる仕事をしたかったから ・自立の上で必要とされる生活スキル向上の支援ができる事 ＼実際に働いてみて思ったことは？／ ・お子さんと直接関わり様々な経験の中で自分も成長できる ・先輩方から支援の仕方やビジネスマナーなども指導いただける ・社会人1年目の方や業界未経験の方でも安心して学べる ・新卒入社で産休育休を経て現在時短勤務で復職もスムーズ ・急なお休みやリモートワークへの切替えもできる ・同僚たちの助けなどもあり育児と仕事の両立ができています ・無理のない範囲での業務の割り振り会社のサポート体制あり ・いろいろと得意なことを自由に発揮できる環境 ・前職経験を生かすというより知識を身につけることが多かった ・生徒や保護者との信頼関係を築けて手応えを感じる ＼仕事上で大変なことは？／ ・積極的な意見を伝える姿勢が必要な環境 （休憩時間など気軽に伝えやすい雰囲気です） ・育児と仕事の両立で急なお休みなど期限内に業務が終わらない （皆さんに支えてもらっています） ・こどもたちの流行やブームについていけないと感じること ・法制度が日々変わりゆくなかでの対応と現場での支援の両立 ＼仕事のやりがいは？／ ・小1～高校生のお子さんと毎日楽しく関われる ・日々、スモールステップで成長を感じられる ・卒業後数年経ったお子さんが教室に会いに来てくれる ・成長につながる支援ができていた事が実感できたこと ・過去の写真を見返して「こんなに成長したんだな」と嬉しい ・中高生が受験に合格した、内定をもらえた、と報告してくれた ・お子さんたちが楽しそうなときに「やってて良かった」と思う ・生徒が就職したとき、受験で志望校に合格したとき ・サポートが少しでも生かされたことを実感できたとき ＼今後の目標は？／ ・より良い支援ができるよう新たな資格取得を目指したい ・学校、就労支援、医療機関などと連携を強化したい ・ライフステージに応じた支援ができる体制を整えていきたい -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短2日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 （資格取得予定の方もご相談可能） □ 臨床心理士 □ 公認心理師 ＜歓迎条件＞ □ 職歴／転職回数／実務経験不問 □ ブランクのある方もOK □ 子どもたちの成長を支援したいという意欲のある方 □ チームワークを大切にできる方 □ 児童との関わりを楽しめる方 □ ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ □ 児童通所施設や放課後等デイサービスでの経験者 □ 児童相談所や身体障がい者更生相談所の勤務経験がある方 □ 発達障がい者支援センター、障がい者支援施設での経験がある方 □ 障がい児入所施設やソーシャルワーカーとしての経験がある方 □ 児童発達支援員の資格や経験をお持ちの方 □ 障がいを持つ方へのサポート経験がある方 この企業の類似求人を見る
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■全国にサービスを展開、重度訪問介護事業においては業界のシェア率はトップクラスを誇ります！ ■組織風土はボトムアップ型、常にメンバー間で意見を交わし合っており、果敢にチャレンジできる環境です！
勤務地
本社（岡山県岡山市北区） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
経理・財務業務全般をお任せします！ きちんとした評価制度もあり、スキルアップも望めます！ 専門知識が… 求める人材
【必須】経理の実務経験をお持ちの方（仕分けや財務諸表が読める方）【歓迎】■税理士資格または同等の知… -
＜しっかり資格や経験が活かせる！＞年間休日125日！送迎なし・あなたのサポートで子どもたちの未来が広がる放課後等デイサービスの児童指導員
勤務地
埼玉県所沢市松葉町4-25 オハナビル1F ハッピーテラス新所沢教室(株式会社LOCOHANA) 仕事の概要
仕事内容: ＞資格お持ちの方・経験活かせます＜ * - ブランクOK！子育て中の方も活躍しやすい環境 * - 若手活躍中！新卒入社2～5年のスタッフ中心 * - 頑張りをしっかり還元！昇給・賞与あり！ * - 研修制度充実（初期研修、スキルアップ研修実施） -------------------------------- 【仕事内容】 主に6歳～18歳の 発達に特性のある児童に対する支援 ※ 1日の定員：10名程度 ＜一覧で見る業務内容＞ □スクール形式のトレーニング □児童一人ひとりの特性と療育計画の理解 □トレーニング・プログラムの立案 □教材の準備・作成、療育日誌記入 □ほか教室運営全般 ※自動車による送迎なし ＜施設の特徴＞ 障害児支援の専門家が開発・監修 ・1,000種以上のオリジナル教材 ・バランスを考えた年間カリキュラム ・特性に応じた「楽しく学べる」プログラム といった、「できる！」を増やすための サポートを行っています。 ＜支援事例＞ Yくん（小学5年生） 「相手のことを理解しようとする姿勢が身についた！」 お困り事／ ルールへのこだわりが強く、 それを周りの子どもにも強要することがある。 支援方法／ 「一般的なルール」を楽しみながら学べるよう、 「ハッピーテラス流 秘伝の書」という アニメをモチーフにしたオリジナルノートにて、 自分だけのルールとならないよう 適宜確認できるようサポート。 成長の様子／ 結果、相手を理解する姿勢が身につき 自分の考えを押し付けることが減りました。 -------------------------------- 【職場環境】 当施設では、新卒入社2～5年の若手スタッフが 中心となって活躍しています。 スタッフ数：6名（男女比3：3） 【∴∵スタッフの皆さんに聞きました∵∴】 《聞いた方》 ・Aさん：児童指導員（2017年入社・30代女性／新卒入社） ・Bさん：児童指導員（2018年入社・20代後半女性／新卒入社） ・Cさん：児童指導員（2022年入社・20代男性／保育士・新卒入社） ・Dさん：児童発達支援管理責任者・管理者（2016年入社・40代女性／中途入社） ＼この仕事を選んだ＆入社のきっかけは？／ ・学生時代（心理学）に障害あるお子さんとの関わりが多かった ・放課後の居場所として放課後等デイサービスに興味があった ・カリキュラムが年間を通してバランスよく配置されている ・キッズファーストを大切にしていることに魅力を感じた ・やってみたい事でありタイミングが良かったため ・前職の経験や資格を生かせる仕事をしたかったから ・自立の上で必要とされる生活スキル向上の支援ができる事 ＼実際に働いてみて思ったことは？／ ・お子さんと直接関わり様々な経験の中で自分も成長できる ・先輩方から支援の仕方やビジネスマナーなども指導いただける ・社会人1年目の方や業界未経験の方でも安心して学べる ・新卒入社で産休育休を経て現在時短勤務で復職もスムーズ ・急なお休みやリモートワークへの切替えもできる ・同僚たちの助けなどもあり育児と仕事の両立ができています ・無理のない範囲での業務の割り振り会社のサポート体制あり ・いろいろと得意なことを自由に発揮できる環境 ・前職経験を生かすというより知識を身につけることが多かった ・生徒や保護者との信頼関係を築けて手応えを感じる ＼仕事上で大変なことは？／ ・積極的な意見を伝える姿勢が必要な環境 （休憩時間など気軽に伝えやすい雰囲気です） ・育児と仕事の両立で急なお休みなど期限内に業務が終わらない （皆さんに支えてもらっています） ・こどもたちの流行やブームについていけないと感じること ・法制度が日々変わりゆくなかでの対応と現場での支援の両立 ＼仕事のやりがいは？／ ・小1～高校生のお子さんと毎日楽しく関われる ・日々、スモールステップで成長を感じられる ・卒業後数年経ったお子さんが教室に会いに来てくれる ・成長につながる支援ができていた事が実感できたこと ・過去の写真を見返して「こんなに成長したんだな」と嬉しい ・中高生が受験に合格した、内定をもらえた、と報告してくれた ・お子さんたちが楽しそうなときに「やってて良かった」と思う ・生徒が就職したとき、受験で志望校に合格したとき ・サポートが少しでも生かされたことを実感できたとき ＼今後の目標は？／ ・より良い支援ができるよう新たな資格取得を目指したい ・学校、就労支援、医療機関などと連携を強化したい ・ライフステージに応じた支援ができる体制を整えていきたい -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短2日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの資格を保有されており、 実務経験3年以上の方 □ 児童指導員任用資格 □ 保育士 □ 社会福祉士 □ 精神保健福祉士 □ 臨床心理士 □ 公認心理師 ＜歓迎条件＞ □ 職歴／転職回数不問 □ ブランクのある方もOK □ 子どもたちの成長を支援したいという意欲のある方 □ チームワークを大切にできる方 □ 児童との関わりを楽しめる方 □ ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ □ 児童通所施設や放課後等デイサービスでの経験者 □ 児童相談所や身体障がい者更生相談所の勤務経験がある方 □ 発達障がい者支援センター、障がい者支援施設での経験がある方 □ 障がい児入所施設やソーシャルワーカーとしての経験がある方 □ 児童発達支援員の資格や経験をお持ちの方 □ 障がいを持つ方へのサポート経験がある方 -
土日休み／服装自由／マーケターにチャレンジしたい方歓迎！
勤務地
東京都港区新橋5丁目27番1号 パークプレイス3F 株式会社焼肉ライク 仕事の概要
仕事内容 《業績好調に伴う増員募集》 今回採用を行うのは、当社をマーケティングの視点からバックアップするポジション。 利用者層の発掘や既存店舗の集客率アップなど、多岐に渡るマーケティングに携わっていただく新たなメンバーを積極的に採用します。 《具体的には》 ●マーケティング企画から運用までの実行 ●オフライン・デジタル含むマーケティング戦略 ●期間限定・シーズンメニューなどのセールスプロモーション ●X、InstagramなどのソーシャルメディアやLINEの運用 ●キャンペーン企画におけるExcelでの関数を用いた集計業務→効果測定→分析検証 《1日の動き一例》 ・トレンドや市場、競合調査などのマーケティングリサーチ ・マーケティングメンバー内でアイデアや戦略についての企画会議 ・SNSの投稿企画や撮影対応 ・LINE配信 ・新商品の試食会 ・週次でのPDCAミーティング 各担当ポジションのスタッフと協力し、トライ・アンド・エラーを繰り返しながら答えを見つけていきましょう。 経験やスキルに自信がない方も歓迎します！ 《このポジションの魅力》 人手不足の解消やFC型のビジネスモデルなど、飲食業界に革新をもたらした『焼肉ライク』。そのノウハウを経営者に近いポジションで学べる環境のため、マーケターとして大きな成長が叶うことも当社ならでは。これまでの経験・知識を当社のノウハウとミックスし、新たなビジネスチャンスを生み出してください。 《既存事業の強み》 焼肉ライクが業界の新たなスタンダードとなれたのは、人件費を抑えて食材にコストをかける取り組みを徹底したことにあります。オーダーのタッチパネル化、セルフレジの導入など、お客様に協力いただくことで人件費を大幅にカット。その分を食材のコストに回すことで、「安いのに美味しい」を実現しました。他にも、一人焼肉のシステムは「焼肉は特別な日」という常識を覆し、いつでも通いやすいことが多くのリピーターを生み出しています。 求める人材
求めている人材 《20代・30代が活躍中》 ※社会人経験3年～15年未満程度を想定した募集です 《以下いずれか1つ必須》 ・企画やマーケティングプランナー職にチャレンジしたい方 ・マーケティングの実務経験 ・セールスプロモーションやPRの実務経験 ※業界は一切問いません ※マーケティング職に興味のある方は、まずはお気軽にご応募ください！ 《歓迎します》 ・Excelでの関数を用いた集計やPowerPointを使用したプレゼンテーション資料作成の業務経験がある方 ・デジタルマーケティング（SNS/WEB）やCRMの業務経験がある方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・学べる環境で自己成長を叶えたい方 ・安定企業で長く活躍したい方 -
全て実現【年間休日125日以上×成長市場×社会貢献】
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル4階 株式会社ソーシャルクリエーション 仕事の概要
仕事内容 【未経験でも挑戦できる！フランチャイズ加盟店の成長をサポートする仕事です！】 【この仕事のポイント＆魅力】 ・社会貢献性が高い！高齢化社会の課題を解決する役目を担っています。 ・未経験からでも店舗運営のノウハウを学び成長できる！ ・20代でも活躍できる！オーナーと直接関わり、店舗の売上アップをサポート！ ・充実の研修＆チームサポートで安心スタート！ ・成長市場×安定企業で長期キャリアを築ける！ 【仕事内容】 フランチャイズ加盟店の「頼れる相談役」として、お店の運営をサポートするお仕事です。 「もっとお客さんを増やしたい」「利益が増えなくて厳しい」と悩むオーナーに寄り添い、一緒に解決策を考えます。 【仕事のリアルな難しさと、その時の対応】 ・「このままで大丈夫」と改善を渋るオーナーもいる。 →数字も示しつつ、オーナーに納得してもらえるほどの熱意・本気度が必要。 ・「忙しくて話す時間が無い」と後回しにされることも。 →相手の状況を理解しながらメールやショートメッセージも活用して連絡をとりましょう。 ・同じ課題でも解決方法は１パターンじゃない。 →オーナーの性格や売上規模によっても店舗ごとに違う対応が求められます。 最初は戸惑うかもしれませんが「このオーナーの悩みの本質は何か？」を追求し、オーナーと対話しながら自分の成長を実感できた時の達成感や喜びは格別です。 未経験でも大丈夫！先輩スーパーバイザーとペアになり経営やフランチャイズの知識をゼロから学べるので、経験や知識がなくても安心してご応募ください！ ************************************************** 当社は、高齢者のご自宅に美味しくバランスの取れた食事を届ける『ニコニコキッチン』をフランチャイズ展開中！ 全国約70店舗を展開し、超高齢社会の日本でますますニーズが高まっています。 そんな成長市場で、経営ノウハウを学びながらキャリアアップできるポジションで働いてみませんか？ そこで今回、フランチャイズ加盟店をサポートするスーパーバイザー（SV）候補を募集します！ ************************************************** 【具体的な業務内容】 この仕事のポイントは「フランチャイズ加盟店とのコミュニケーション」です。 ・加盟店オーナーと面談し、現状や課題をヒアリング ・売上やコストを分析し、課題解決のアイデアを考案（チームで相談できるので安心！） ・オーナーへ具体的な改善提案を行い、店舗の成長をサポート 1人10～15店舗を担当し、3ヶ月に1回程度のペースで訪問します。経営者と直接話しながら、実践的なビジネススキルを身につけられる仕事です。 ************************************************** 【入社後のステップ】 step１．座学研修（業界知識・フランチャイズの仕組みを学ぶ） step２．店舗研修（実際の配食業務を体験） step３．先輩SVと同行（実際の経営サポートの現場を学ぶ） 研修終了後も先輩SVとペアで学びながらスタートするので、未経験でも安心して始められます！ 【ある1日のスケジュール】 9:00 出社、準備後に加盟店へ移動 10:00 加盟店訪問・オーナーと面談 12:00 昼休憩・移動 14:00 別の加盟店を訪問 15:30 帰社し、訪問内容の振り返り・報告書作成 18:00 退社 ※訪問先によって直行直帰や出張あり 「経営に興味がある」「将来役立つスキルを身につけたい」「社会貢献度の高い仕事がしたい」という方、大歓迎！ あなたも加盟店オーナーと共に店舗を成長させるやりがいを味わいませんか？ 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【必須資格・経験】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作が出来る方（Word、Excel） 【こんな方にぴったりです！】 ・自分で考え、行動するのが好きな人 ・人と話しながら信頼関係を築くのが得意な人 ・数字を分析して課題解決するのが好きな人 -
当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムなど様々なソリューションを開発しています。
勤務地
東京本社オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
454万円～642万円 仕事の概要
デジタル戦略室にて情報システム部門としての機能を担いつつ、次のステップとして積極的に社内の改革を推… 求める人材
【必須】・社内業務インフラ管理・運用・保守のご経験（2年以上）・個人情報保護、情報セキュリティに関… -
□□＜20代～30代活躍中！＞急成長企業の広報担当◆Webマーケテイング・メディア戦略など／土日祝休み／ハイブリッドワーク可□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社およびサービスの認知度向上とブランド強化を目指し、 事業広報・Webマーケティングの戦略立案から実行まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 □広報PR業務 └プレスリリース作成、メディアとのリレーション構築、イベント企画・運営 □メディアプロモーション └新聞・テレビ・Web媒体へのパブリシティ獲得、SNS戦略の推進 □Webマーケティング └自社Webメディア運用、オンライン広告企画・実施 □コーポレートブランディング など ※上記業務の中から、これまでのご経験や適性に応じてお任せします。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 【募集背景】 ITとビジネスで介護業界に革新をもたらし、毎年150～200％の成長を続ける当社。 現在、上場準備を進めるフェーズで、企業ブランディングやPR活動の重要性が増しています。 そこで、当社の事業の成長を支える広報メンバーを増員募集中です。 求める人材
求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 □必須条件 ・民間企業における社外広報経験（コーポレート・サービス/PR)の経験（3年以上） □歓迎条件： ・記者やライター、編集者などに多くの人脈をお持ちの方 ・ライティングや編集の実務経験（プレスリリースもしくは何らかの記事作成） ・SNS運用やWebサイト管理のご経験 ・コーポレートブランディングを一から立案した経験 ・マーケティング経験者（オンライン・オフライン不問） ・危機管理対応等、危機管理体制の構築やトラブル時のメディア対応等のご経験がある方 □求める人物像 ・社内外と連携して業務を進められるコミュニケーション能力がある方 ・主体性をもってPDCAを回し、業務を進められる方 ・計画的に先回りして物事を進めていける方 ・例えば状況変化により、方針が変わってもその場を楽しめる方 -
□□20代活躍中♪年収400万以上*上場を目指している介護会社の本社経理スタッフ*経理経験者を大募集！□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 経理部門にて、経理業務全般をお任せします。 ・入出金管理 ・経費精算 ・請求書対応 ・一般経理業務 など ※当社では給与計算業務はございません。 ▼経理部門で使用しているシステム等 会計ツール：勘定奉行 ワークフロー：ジンジャー 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 □募集の背景 現在、経理部門は30代を中心とした5名の体制で業務を行っています。事業拡大につき、今後さらなる増員を予定しております。 事業と組織の成長を一緒に楽しみながら、グループ全体の基盤を支える「経理のプロフェッショナル」としてご活躍いただける方を募集します！ 求める人材
求める人材: □応募条件 ・簿記2級以上 ※簿記1級・税理士科目合格であれば尚可 ・一般企業での経理経験、または会計事務所のご経験がある方 ※2年以上 ＼こんな方も歓迎します／ ・成長スピードの速い事業会社でキャリアを広げたい方 ・IPO準備企業での実務経験を積みたい方 ・優秀なメンバーと一緒に働きたい方 ◆20代、30代が活躍中 -
マーケティング＆コミュニケーション／PR／シニアMG｜人気インポートブランドを多数展開する企業｜正社員
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社インター･ベル 仕事の概要
仕事内容 1: Marketing and Communication ■Marketing: 当社がディストリビュートするブランドの価値ある商品を提供するための仕組みを計画。営業チームと連携して、計画を実行する。 ■Communication: 適正なターゲットとプラットフォーム(プリント、デジタル、ソーシャルなど)を見極め、メディア露出におけるブランドの発展・強化を図る。また、out-of-home(百貨店やファッションビル、地下鉄、パブリックススペース)や、ECプラットフォームを活用した多様なデジタル施策を考案し、HQへ提案、積極的に実施する。 > Earned mediaのプランニング、およびメディアとの交渉 >Owned mediaのプランニング、コンテンツのアレンジメントおよび適切 な運営 - LINE - Instagram (Account owned by Headquarter) >Events - ストアオープニング、インストアイベントやポップアップイベント、デザイナー来日などにおけるイベントの企画・立案・実行 >Celebrity - ブランドと親和性のあるセレブリティ、KOL、インフルエンサーとの関係を構築し、効果的な露出を図る >Sales promotion - リテール、ホールセールの販促のためアセットを企画、手配 2: Corporate PR - OTBグループのコーポレートコミュニケーション活動の戦略立案、実施、プロデュース - 本社との緊密な連携とローカル独自のアイデアを活かしたベストプラクティスの実施 - 日本市場におけるコミュニケーションプランニング、コンテンツ/ストーリー開発、メディアリレーションの開発と管理。ビジネスの成長をサポートするためのイニシアチブをとる - OTBサステナビリティ活動における社内外に向けた広報コミュニケーション活動 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 求める人材
経験・資格 ＜必要業務経験＞ - マーケティング職種における5年以上の経験(PR経験尚可) - ファッション取り扱い経験、メンズカテゴリーの経験、ラグジュアリーブランドでの就業経験ある方歓迎 - 当社取り扱いブランドへの興味 - 大卒以上 - ビジネスレベルの英語力(本国との密なコミュニケーション、会議での交渉が可能なレベル) ＜求める人物像＞ - ハンズオンで仕事ができる方 - ランダムな仕事に対してもフレキシブルにこなした経験をお持ちの方 -
■『もっと人へ、もっと多様に、未来に誇れる地域（街）創り』を実践し、働き方改革を実現し、環境を重視した経営でも官民から推奨される企業グループです。
勤務地
本社（愛知県半田市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
この度、会社の強みを活かした法人向けの不動産建築・コンサルティング営業の営業部員を募集しています。… 求める人材
【必須】法人営業経験、ソリューション営業やSDＧｓ、カーボンニュートラルに興味のある方【歓迎】課題解… -
□□年収600万円以上＊IPO準備企業のCFO候補／経営幹部としてキャリアアップ□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼POINT□／ ◎年収600万円以上のCFO候補 ◎上場準備中の年商80億超企業 ◎フレックス制＆リモートOK ◎新しい挑戦を歓迎する社風です 重重度訪問介護事業を主軸に、ITシステムの力を駆使し、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 設立約12年で社員数は4,000人を超え、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、福祉の難題である人手不足の解消や、現場業務の効率化、ケアワーカーの待遇改善などに取り組んでいます。 今回はCFO候補として、財務戦略の策定、予算管理など、更なる事業拡大にコミットしてくださる方を募集。キャリアアップを目指している方も、大歓迎です。 ◆具体的なお仕事 ・会社全体の資金計画を見据えた事業計画の提案 ・財務戦略の調査・立案、経営企画との連携 ・M&A戦略の検討・企画立案 ・グループ会社化の可能性に関する検討・推進 ・IPO準備 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 求める人材
求める人材: □応募条件 ・財務・経理の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識（簿記2級以上相当） ・64歳以下の方（定年が65歳のため） □歓迎条件 ・IPOの成功経験 ・IPO監査対応経験 ・監査法人での勤務経験 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・取締役、役員経験 ・予算統制と事業管理の経験 -
業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！
勤務地
東京都千代田区神田神保町東京都千代田区神田神保町3-17-1 集英社アネックスビル 集英社アーツ&デジタル 仕事の概要
仕事内容 20代～30代活躍中のお仕事です！ 集英社のWebメディア『SPUR』で、ファッションカテゴリーを中心としたデジタルエディターをお任せします。 ※『SPUR』https://spur.hpplus.jp/ ＜具体的な業務内容(雇入れ直後)＞ ・ファッションカテゴリーを中心にビューティ/ジュエリーコンテンツなどの企画・編集・ライティング業務 ・取材・撮影（モデルや商品撮影/店舗取材/インタビュー等）のコーディネートやディレクション ※動画撮影を含みます。 ・デジタルタイアップの企画・編集・ライティング ・オフィシャルSNSアカウントのグロースや、SNS向けの簡易動画の取材・撮影・編集などコンテンツ化業務 ※CMS入稿やSNS運用などを含みます。 【おすすめポイント】 集英社グループのメディア制作企業＜集英社アーツ&デジタル＞ グループが手掛けるWEBメディア「HAPPY PLUS」、オンラインストア「集英社FLAG SHOP」の運営、ならびに漫画アプリのディレクションなどを行う。 お休みもしっかり取れ、残業も少ない職場環境です。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・社会人経験5年以上 ・雑誌もしくはデジタルメディア等の媒体での編集実務経験5年以上 （動画含む撮影や取材のコーディネートおよびディレクション、タイアップコンテンツの企画編集） ・ファッション分野における実績やクライアント・スタッフの人脈 ・デジタルメディアのマーケティング全般（広告/SEO）への知見や興味 ・Word/Excel/PowerPointの中級以上のスキル ＜歓迎＞ ・ファッション/ジュエリー/カルチャー/ライフスタイル/占い/セレブリティなどトレンド情報の編集、ライティング業務経験 ・ソーシャル向け短尺動画の撮影・編集経験 ・ビジネスでのソーシャルメディア運用経験 ・CMSを活用した入稿・編集作業経験 ・PowerPoint/Excel/Wordなどを使用した企画書、スケジュールの作成経験 ・コマースサイトでの業務やECコンテンツの編集経験 ・英語能力 高校卒業以上 -
未経験OK／土日休み／20代中心に活躍中／残業ほぼなし★
勤務地
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル9F バークレイグローバルコンサルティング&インターネット株式会社 東京本社 給与例
給与例 年収520万円／30歳・経験5年 （月給42万円+手当） 年収410万円／28歳・経験3年 （月給32万円+手当） 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □『好き』を『仕事』にできるチャンス☆ □アーティストとファンを支える仕事です □平日は裏側を覗いて、土日祝は推し活！ □あなたの制作したものが何百万人の目に □未経験大歓迎！PC操作ができればOK◎ □1からWebの知識を身に付けスキルUP！ □20代の若い社員中心に活躍中の職場♪ □「新宿駅」徒歩3分の駅チカのOffice☆ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □9月からの新しいメンバーを大募集□ インターネットのコンサルティング会社 としてグローバルにWeb運営を展開。 その主要事業として日本を代表する 有名アーティストが所属する事務所の Webメディア運営を引き受けています。 今回の募集では人気アーティストの サイト運営やSNSの運用を行う部門の 募集でRPAやAIを使った最先端の 業務もお任せしていきます。 ◇有名ダンス＆ボーカルユニット ◇元舞台スター ◇俳優 などのファンクラブや、 ネットショップの運営など大きな業務に エンタメ業界未経験から関わるチャンス♪ あなたの適正に応じて、 『商品登録』『メルマガ配信・作成』 『会員管理』『ディレクション』等、 あなたの得意や好きを活かして働けます。 新規サイトの立ち上げプロジェクトに いちから加わることもあります！ 『好きこそものの上手なれ』という 言葉がありますが好きなことほど 一生懸命になりますし、 すくすく成長していくと考えています。 アーティストを”推し活”ではなく、 BGC＆Iで”運営”から支えてみませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 ネットショップ・ファンクラブ・ SNS・コンテンツ運営などWebサイト 運営をお任せします。 RPAやAIを使った最先端の 業務をお任せします！ 【具体的には...】 ◆ネットショップ運営 幅広い世代に大人気のアーティストや、 メディアに多数取り上げられている テーマパークやプロリーグの ECサイト運営及び更新業務です。 商品登録やデータ更新、メルマガ作成、 受注・在庫管理、各種データ分析、 マーケティングなどをお任せします。 ◆ファンクラブ運営 有名ダンスボーカルグループや K-POPアーティスト、元舞台スターの ファンクラブ運営やモバイルサイトの 更新・運営になります。 ファンクラブの入会者登録、 継続会員へのご案内、会員情報の 管理や分析、サイト更新など。 またモバイルサイトのNEWS更新や アーティストの特設ページ設置など、 クライアント窓口として、 社内デザイナーや外部パートナーとの ディレクションも担当していただきます。 ◆SNS運営 クライアントや自社ソーシャルメディア X（Twitter）、Facebook、Instagram等 の運用全般。アカウント運用サポート、 コンテンツ制作、クライアント窓口対応など トレンドや最新情報に対する意識を 高く持つ必要があります。 ◆コンテンツ運営 アーティストの公式サイトや キャンペーンサイト、テーマパークや 国際弁護士法人、海外不動産会社など の更新や運営、サイト分析業務。 テキストデータや画像のアップロード、 リリースやキャンペーン情報の 更新業務をお任せします。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 社員インタビュー 》 □新しいことにチャレンジできています！ 入社して一番の驚きは色んなことに 挑戦させてくれることです。 社員の前向きな気持ちを 大切にしてくれるから、様々なことに チャレンジできています。 未経験でも新規プロジェクトの中核や リニューアルを任されることもあります。 20代の役職者も多く 日々刺激を受けています。 （20代/WEBサイト運営スタッフ） □WEBのプロとして成長できます！ 誰もが知る国民的 ダンスボーカルグループをはじめ K-POPアイドルのWebサイト運営など、 アーティストのみなさんの 人気を支えている実感を 得られるのが嬉しいです。 データとして様々な数値が出るので、 反響がダイレクトに わかるのも嬉しいですね。 （20代/WEBサイト運営スタッフ） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 未経験・既卒・第二新卒の方大歓迎！》 ◇高卒以上の方 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 └ExcelやWordで入力が出来る程度を想定 ◇業界・職種未経験者歓迎 ◇20代～30代女性が多数活躍中 ◇WebサイトやSNSの運営に興味がある ◇エンターテイメントに関わりたい ◇俳優やアイドル・ダンスユニットが好き ◇企画やアイデアを考えるのが好き ◇好きを活かせる仕事を始めたい ◇日常的にSNSを触っている方 └X（Twitter）、TikTok、Instagram 等 ◇地元で長く働きたい方 《 こんな方は尚歓迎します！ 》 ◇PCもしくはモバイルサイトの 運営経験（目安1年以上） ◇HTMLの知識をお持ちの方 ◇BtoBの経験者 ◇IT・Web業界に興味をお持ちの方 ◇事務・カスタマーサポート経験 ◇受発注・在庫管理経験 ◇Photoshop・Illustrator使用経験 ◇ライターやライディング業務経験 ◇Webサイト制作、デザイン経験 ◇グッズ企画、商品企画経験 ◇ネットショップ、ECサイト運営経験 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ -
☆★人のためになる仕事がしたい人必見★☆ジョブコーチとして就労の手助けに挑戦してみませんか？業界未経験者も大歓迎♪【園生】_16807
勤務地
千葉県千葉市稲毛区園生町 株式会社コネクト ドットワーク(就労継続支援B型) 園生 仕事の概要
仕事内容: ジョブコーチとして、利用者様をサポートします。 利用者様が安定した日常・社会生活を送れるよう、状況や目標に合わせたアドバイスを提供。 人間関係や将来の不安についての相談対応も含まれ、 個々の成長に寄り添う温かい支援が求められるお仕事です。 具体的には… □定期面談を行な、ご要望をヒアリング □企業のご紹介やマッチング □就労に向けたトレーニング（ビジネスマナー・簡単なPC操作など） □就職活動のサポート（面接練習、履歴書添削など） □ハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ＜1日の流れ＞ 09:00 ー 朝礼・オフィスのお掃除 10:00 ー 利用者さんとの面談 12:00 ー お昼休み 13:00 ー 利用者さんの業務サポート 15:00 － 短い休憩 16:00 － 履歴書添削などの事務作業 17:00 ー 業務記録の記入 18:00 ー 退社 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ～ジョブコーチとは、どのような人が出来るお仕事なの？～ 人のためになる仕事がしたい、人と話すことが好きな方にピッタリのお仕事♪ 就労継続支援B型では、一般就労が難しい方を対象に、就職の手助けを行います。 ご利用者様一人ひとりと向き合い、コミュニケーションを通して個々のスピードに寄り添った支援が大切になります。 『出来なかったことが出来るようになった』『苦手だったことが練習を重ねて得意になった』など、 個性を見つける手助けをしながら、側で成長を見守ることができ、日々やりがいを感じることができるお仕事です♪ 求める人材
求める人材: ・無資格未経験可 社会人経験1年から応募可能です。 接客や、営業など、これまでの経験を活かしながら働けます♪ <歓迎要件> 運転免許お持ちの方歓迎！ この企業の類似求人を見る
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業績に応じて給料UP□あなたの頑張りはしっかり反映します◎
勤務地
香川県高松市新田町1895 株式会社ピクト 仕事の概要
仕事内容 ／／ 営業経験者歓迎□ あなたの知識やスキルを活かして 是非当社でご活躍してください！ ＼＼ ／／ 未経験者も歓迎□ 基礎から丁寧にお教えしますので 経験0から営業のプロになれます！ ＼＼ □・・…―――…・・□ アピールポイント □・・…―――…・・□ ●頑張った分だけ稼げる□ ┗業績に応じて給料もUP！ ●希望休がしっかりとれる□ ┗自分の仕事をしっかり 管理していただければOK！ ●スキルアップができる□ ┗先輩が親切丁寧に指導！ だから未経験の方でも 安心して成長ができます。 □・・・……――――……・・・□ あなたにお任せするお仕事は… □・・・……――――……・・・□ 高松本社の営業部にて 既存顧客の深耕営業及び新規開拓などの 営業活動をお任せします！ 法人のお客様に対しての 企画営業がメインで、 お客様のヒアリングを行い、 ニーズに合った提案を行ってまいります。 当社には、企画立案、デザイン、 イベント・広告、教育関連事業、 印刷、納品までの一貫した 業務体制が整っていますので、 お客様の要望に迅速に 事得ることができます。 □・・・……―――……・・・□ 20代～50代の方が活躍中！ □・・・……―――……・・・□ 未経験者の方へ・・・ □向上心を重視しております。 □先輩が基礎から丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心して 営業活動を行うことができます◎ □経験がない方でも「挑戦したい」 「成長し続けたい」 という思いがある方を歓迎します！ 経験者の方へ・・・ □今まであなたが培ってきた経験や スキルを存分に発揮して、 即戦力としてご活躍いただけます◎ □慣れてきたら営業メンバーの マネジメント業務なども お任せしたいと思っています！ □・・…―――…・・□ 業務のながれ □・・…―――…・・□ ①ヒヤリング ┗お客様が現在困っていることを ヒヤリングしながら確認します。 お客様の市場の変化やお客様の方針、 戦略、今後の取り組み課題等を 確認していきます。 ▼ ②ご提案 ┗お客様からヒヤリングした 問題点について解決策を提示します。 そしてその提示案をもとに、 お客様から要望をお聞きし さらにまとめます。 ▼ ③制作案だし ┗お客様から依頼されたら デザイナーと打合せをして、 お客様の要望・制作の目的の効果を 最大限考えて行います。 制作案ができたらお客様に説明を行い、 お客様からの要望もお聞きして デザインの完成を制作スタッフと 一緒に目指します。 ▼ ④仕事の手配・納期進捗管理 ┗制作デザイン等が決定すれば、 印刷物、広告媒体、イベント内容を 社内やパートナー企業等に手配をします。 そして、その進捗管理を 納品まで行います。 ▼ ⑤納品・アフターフォロー ┗納品完了後にお客様を訪問し、 依頼いただいた印刷物、広告、 イベント等の結果は どうであったか等をお聞きして、 今回の改善点を考えて、 次回につなげます。 □・・・……――――……・・・□ 「働き方改革」現在進行中！ □・・・……――――……・・・□ □できるだけ残業を少なくするように、 毎週水曜日はNo残業Dayを設定して、 定時で帰る推進を行っています。 □研修制度も充実しており、 各種研修制度を取り入れています。 □転勤は行っておりません。 □・・・……――――……・・・□ 「株式会社ピクト」について □・・・……――――……・・・□ 1990年、印刷業を立ち上げ、 今ではWEB制作やイベント運営、 関連教育事業に至るまで事業を広げ、 多彩なサービスを提供しています。 ＜理念＞ 「人と社会をつなぎ、幸せをつくる」を 理念のもと、心を動かす真の コミュニケーションメディアを提供し、 お客様に最高の価値と喜びを 届けることを使命としています。 また、コミュニケーションメディアを 通して皆様に貢献し、 成長を続ける企業でありたいと 考えています。 ＜未来に向けての展望＞ これからの時代、ITの進化が ビジネスや生活環境を根本から変え、 新たな事業機会を生み出します。 私たちはこの変化を恐れずに、 新しい価値の創造に挑戦し続けます。 高齢化や人口減少という 地域の課題に取り組む中で、 デザイン、印刷、イベント、 教育といった事業で、 地域社会に貢献し続けることを 目指して参ります。 求める人材
求めている人材 □歓迎条件・スキル□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇営業未経験の方も歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇Power Pointを活用できる方 ◇営業経験3年以上(業界は問わない) ◇広告営業・印刷営業の知識がある方 ◇マーケティングスキルがある方 ┗競合分析、市場調査、広告運用、 ソーシャル運用など □こんなあなたにピッタリ！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇緻密に業務を遂行できる方 ◇指示待ちではなく自ら考えて行動できる方 ◇困難な状況でも粘り強く乗り越えていける方 ◇周囲と積極的に関わっていける社交性のある方 ◇向上心がありいろいろなことに興味がもてる方 ◇リーダーやマネジメントのポジションを目指したい方 □現在活躍中の方は…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇第二新卒で入社した方 ◇教育業界・アパレル業界 広告業界・建設業界で 働いていた経験がある方 -
□□自社開発経営支援サービスの事業企画を募集｜年商80億越えのソーシャルビジネス企業のコアメンバー□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護業界向けDX推進と経営支援サービス/上場予定企業で市場価値を高めるチャンス！150％～200％成長を続ける超優良IT×介護企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業企画担当としてサービスの拡大、運用改善、事業部の経営管理、それに基づく経営戦略をサポートして頂く事が業務となります。ゆくゆくは課長として組織をリードしていただくことを期待しています。 【業務詳細】 事業企画部門を強化すべく、上長と共に以下業務を担当いたします。 ・年間の事業計画や人員計画の策定 ・新たなサービス／ソリューション検討・立案 ・KPIモニタリング・事業分析 ・事業課題特定・改善施策立案・推進 ・マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 ご経験に合わせて、業務内容や労働条件をご提案させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ。 ＜主なサービス内容＞ ・各加算取得支援サービス ・採用支援（代行）サービス ・営業支援サービス ・介護事業所向け業務支援系SaaS（オペレーション・報酬請求） 【キャリアプラン】 事業リーダーとしての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業やプロダクト開発の知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。 加えて、ご希望や適性次第では、新規事業の立ち上げに参画することもできます。その他、人事異動制度を利用して他職種へジョブチェンジすることも可能です。 求める人材
求める人材: □応募条件 ・事業会社において、事業企画部門等での就業経験や経営企画でのご経験 □歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問） ・SaaSビジネスに関わった経験 ・小規模な組織のマネジメント経験 □求める人物像 ・当社のミッション（https://eustylelab.co.jp/）に共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 -
チーム連携で、地域のケアニーズを包括的にサポート＜残業なし＞
勤務地
千葉県木更津市真里谷883-1 木更津市地域包括支援センター 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆1年目:440万円 月給36万円+手当 ◆3年目:560万円 月給46万円+手当 ◆5年目:705万円 月給58万円+手当 仕事の概要
仕事内容 □転職をお悩み中の方はこちら！□ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ！」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ □残業や休日について □疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの？ □病院との違いは？ □どんなスタッフが働いているの？ 職場の雰囲気は？ □研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は？ 説明会ではドシドシご質問を お受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜木更津市地域包括支援センターとは＞ 木更津市からの委託を受けた施設。 地域で暮らす高齢の方やそのご家族、 近隣の皆様が健康的な生活ができるよう 専門家や関係機関など多くの人たちとを ”つなぐ”のが私たちの役割。 保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に 支援することを目的とする施設です。 「地域のよろず相談所」として 頼られていますよ！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容はこちら】 地域包括支援センターで 社会福祉士（ソーシャルワーカー） として相談支援をお願いします。 具体的には… □市より委託された相談を受ける □相談者のもとへ訪問 □包括的・継続的ケアマネジメント業務 □介護予防ケアマネジメント業務 □権利擁護業務 □書類作成 など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □プライベートとも無理なく両立が可能□ 職員のプライベートも大事にしてほしい… その想いから、残業はほぼナシ！！ 子育て中のスタッフも介護をしながらの スタッフも、そうじゃないスタッフも ”お互い様”を合言葉に協力し合っています。 安心してお休みも取れる環境なので ご安心くださいね！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 介護だけでなく看護の支援や就労支援など、 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、介護支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 事業所160カ所、従業員1500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ 現在、千葉県地域グループ企業内で、 訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療（在宅医療）を実施し、 多職種連携をスムーズに行っています。 自社グループで一生涯にわたるサポート が可能なので利用者に寄り添った ケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っていますよ♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □＜ドットラインってどんな会社？＞ 『地域の｢困った｣を｢ありがとう｣に変える』 をスローガンに、 医療・福祉・保育・教育・介護事業 を展開しています。 千葉県を中心に22事業160拠点以上を展開し 地域包括ケアシステムの実現をするため、 事業の多角化、グループ内展開を推進して います。 求める人材
求めている人材 □社会福祉士資格をお持ちの方 □普通自動車免許をお持ちの方歓迎 この企業の類似求人を見る
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□□経営支援サービスのPdM候補を募集！年商80億越えのソーシャルビジネス企業のコアメンバー□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: プロダクトマネージャー候補として、ビジネス部門と共にサービスの拡大、運用改善、経営戦略をサポートして頂く事が業務となります。 【業務詳細】 事業企画部門を強化すべく、上長と共に以下業務を担当いたします。 ・新たなサービス／ソリューション検討・立案 ・KPIモニタリング・事業分析 ・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、ビジネス部門と協力しての、プロダクト開発のリード ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ご経験に合わせて、業務内容や労働条件をご提案させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ。 ＜主なサービス内容＞ ・各加算取得支援サービス ・採用支援（代行）サービス ・営業支援サービス ・介護事業所向け業務支援系SaaS（オペレーション・報酬請求） 【キャリアプラン】 プロダクトマネージャーとしての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業や業界での課題解決における知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。 加えて、ご希望や適性次第では、新規事業の立ち上げに参画することもできます。その他、人事異動制度を利用して他職種へジョブチェンジすることも可能です。 求める人材
求める人材: □応募条件 ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 ・Webアプリケーション開発における基本的な知識 □歓迎条件 ・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問） ・プログラミング/DB/インフラといったエンジニアリングに関する基礎知識 ・開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル □求める人物像 ・当社のミッション（https://eustylelab.co.jp/）に共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方
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