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0～５歳児～【川崎認定B型保育園】 年齢、経験といません♪（ブランク歓迎）
勤務地
神奈川県川崎市多摩区菅1-6-25 チャイルドランドグループ 仕事の概要
仕事内容: 0～5歳児の保育業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・保育業務(お散歩や見守り等) ・保護者対応 ・行事の企画・実施 ・書類作成 など 9:00～ 出勤 Englishレッスン 9:30～ Activity（戸外活動・室内活動など） 11:30～ 昼食 12:30～ 午睡 15:00～ おやつ・Englishレッスン・Activity 18:00～ 順次降園 専門講師によるアクティビティ活動もあり◎ 2024年度のアクティビティ内容は、英語レッスン、体操、サッカー、絵画、水泳を取り入れています。 求める人材
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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要車免許／~35歳／上場／賞与4.5ヵ月／社宅完備／所長29歳年収700万／年休121／完全週休2日
勤務地
神奈川県川崎市宮前区菅生34-1 日本瓦斯 川崎営業所 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.5ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収500万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業20~30時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収500万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 ◆【入社後研修と国家資格取得可能】 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 求める人材
資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社3ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
【調布徒歩５分♪】 【無資格可！】英語教師 兼 保育補助（正社員）募集中◎
勤務地
東京都調布市小島町 チャイルドランドグループ 仕事の概要
仕事内容: 0～５歳の園児が通う保育園の英語教師 兼 保育補助業務 子ども達に英会話を教えてくれる外国人の方大募集！ ・通常は保育補助として子ども達と関わっていただき、サークルタイム(英語レッスン)やワークブックの指導を担当していただきます！！！ ・英語教師としては英語の手遊び、歌遊び、挨拶、簡単な自己紹介や日常会話や英単語の指導をお願いします。 子ども達が「楽しい！」と感じられるようなカリキュラムやレッスンを一緒に考えていきましょう♪ ・保育補助としては着替え、食事補助、排泄の介助、おむつ替え、外遊びの付き添い、安全に過ごすための見守り 製作準備、おもちゃ消毒、午睡チェック など子どもたちの保育にあたっていただきます。 園での生活を通して、子どもたちの豊かな感受性を育んでいます。 ぜひ、当園の英語教育にお力をお貸しください！ 一緒に素敵な園をつくっていきましょう。 【１日の流れ】 7:00～ 出勤 順次登園→自由遊び 8:00～ 朝の会 9:00～ 朝のおやつ→Englishレッスン→本日の活動（戸外活動・室内活動など） 11:30～ 昼食 12:30～ 午睡 15:00～ おやつ・Englishレッスン 17:00～ 合同保育・順次降園 求める人材
求める人材: １）在留カードの在留資格が 「技術・人文知識・国際業務」もしくは「家族滞在」であること ２）在留期間（満了日）が応募日より６か月以上先であること ３）日常英会話ができる人（教えれる人） ４）日本人の職員とコミニュケーションがとれる人 歌や踊りが好きな方も大歓迎です♪ -
＜安定の東急グループ＞未経験OK◎／完全週休2日／資格取得支援あり／社宅・借上寮あり
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘3 東急バス 虹が丘営業所 (たまプラーザ駅) 給与例
給与例 【初年度想定年収】 390万円～450万円 【キャリアチェンジを応援！未経験からの年収イメージ】 未経験・単身者：年収360万円（基本給＋手当＋賞与） 経験者・家族持ち：年収450万円以上（基本給＋手当＋賞与） 夜勤・残業込み：年収500万円以上も可能 仕事の概要
仕事内容 【東急グループならではの充実した福利厚生が魅力】 具体的には... ・独身寮/世帯用社宅 ・入社時転居支度金制度（規定あり） ・東急共済組合（医療給付金、各種給付金等） ・長期休暇OK ・賞与年5ヶ月程度 ・年間休日120日以上 ...などなど。 整備の資格が無くても、仕事をしながら 整備士の資格を取ることが可能です。（2級3級） 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます！ 【自社バスの整備なので納期に追われることなく仕事ができます】 東急バスは自社保有車の整備を行う自家整備です。 定期的な整備、修理を行いますので、 突発的な残業はほとんどなく、安心して働くことが可能です。 部品やタイヤなど消耗品の交換も定期的に行い、 日常整備もしっかり実施しているので、 時間に余裕をもって完成度の高い整備ができるのが特徴です。 また会社、職場レクレーションも活発に開催しています！ ファミリーフェスティバル、歩こう会、スポーツ大会と 大勢の社員が参加して楽しんでいます。 休暇も取得しやすくプライベートの趣味も満喫できますよ。 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 ＥＶバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて丁寧に指導。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与！※勤続5年で返済義務を免除 【社員インタビュー】 整備士：U さん（中途入社9年目） 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました！ 求める人材
資格 ◆未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問！ 整備経験が無くても仕事をしながら3級整備士を取得し、 その後2級整備士を取って活躍している方もいます。 ◆遠方の方も歓迎！ 〈応募条件〉 普通自動車運転免許(AT限定可)取得後3年以上経過している方 ※大型一種免許を取得するため：大型一種免許について、整備を終了した車両を回送して異常が無いか確認するために必要です。 （教習所での大型一種免許取得費用全額支給（規定有り） 〈歓迎する資格〉※必須ではありません ◇自動車整備士3級または2級の資格 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 ＼こんな方にぴったり！／ ■バスが好きな方 ■バイク・車いじりが好きな方 自動車整備経験者でも大型はやりがいがあり、 特にバスは特殊装置が多いので技術向上が図れます。 資格を取得することで昇格にも繋がります！ -
車通勤可！やりがいも、通いやすさも！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏子田2-2-6 アドバンスビラ２Ｆ 藤本内科クリニック 仕事の概要
仕事内容 【一般内科・糖尿病内科における看護業務】 1. 血圧、身長、体重測定、健康診断業務 2. 採血、点滴などの処置、ワクチン接種 3. 簡単な血液検査測定器操作、心電図検査、レントゲン撮影準備 4. インスリン注射、血糖測定器指導 5. 電子カルテの入力 など ～患者さんも増加中～ 活躍していただけるスタッフ募集！ ・スキルアップしたい方 ・ブランク有りの復職の方 向上心を持って一緒に技術を磨いてくれる方を募集します！ 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 「正看護師資格」お持ちの方 ※准看護師の方もご応募可能です。 【歓迎する方】 ・看護業務以外の仕事も様々な職種の方と協力して仕事を進められる方 ・チームワークを大切にしている方 ・丁寧な接遇・患者さん対応が出来る方 -
【東急グループ唯一の専業保険代理店】グループ各社の事業継続、価値向上に貢献すべく、200社超の法人とその社員約6万人の保険ニーズを叶えてきました。その実績とノウハウを活かし、保険を超えた価値を提供することを目指しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～620万円 仕事の概要
総合職人材として法人(東急グループまたは東急グループ各社のお取引先企業)に対して、生損保を活用したリ… 求める人材
■必須条件：損害保険の営業経験（個人・法人問わず）をお持ちの方■歓迎条件：損保を活用した法人営業経… -
＊20代活躍中♪お洒落なサラダカフェスタッフ★新店舗の立ち上げも多数！月8～9日休み！深夜勤務なし＊
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘１－２たまプラーザテラス１Ｆ CHOPPED SALAD DAY(チョップドサラダデイ) たまプラーザテラス店 仕事の概要
仕事内容 ◆ＳＮＳで話題！心も体も健康になれるチョップドサラダ専門店◆ 新鮮な野菜を使ったサラダボウル＆ブリートが人気！半円型包丁を使った､お客様の前でのサラダカットは目でも楽しいと大好評です。 忙しいOLさんや野菜の不足しがちなビジネスマンがお客様。美味しさだけではなく「ここに来ると幸せになれる」そんな笑顔と思いやりに溢れた空間を目指しています。 ◆飲食店経営のノウハウだけでなく、野菜の知識も学べる◆ サラダボウルは12種類の定番メニューの他、26種類あるトッピングメニューを自由にカスタマイズ可能。トッピングする具材はもちろんのこと、ドレッシングも店舗で手作り！必要な食物繊維、ミネラル、ビタミンを豊富に摂ることができます。 新鮮な旬の野菜に触れられるのも魅力。野菜の知識も自然と身に付く環境です。 ◆一緒に働く仲間をなによりも大切に アルバイト、社員から、なんと社長までもが下の名前で呼び合う文化が根付いており、働く仲間を”家族”として心から大切にする社風。 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆月8～9日の公休でプライベート充実！◆ 健康的な食事を提供するためには、スタッフ自身の健康的な生活が何よりも大切。 月8～9日の公休に加えて、バースデー休暇・計画年休の取得も可能。 東京と神奈川に多店舗展開しているため、エリアで助け合いながらしっかりとお休みを取っています！ プライベートを充実させながら、自身の理想の働き方を実現してください。 ◆業務内容◆ サラダカフェのホールスタッフ業務全般。 人材採用・育成、売上管理、在庫管理、衛生管理、オペレーションの改善、店舗企画等 経験年数の長い方には、早期より管理業務をお任せし、キャリアアップをサポートさせて頂きます！ 現在出店加速中のため、オープニング店舗に関われる機会も多数！ 既存店の運営だけでなく、新店舗の立ち上げに興味のある方にもピッタリな環境です◎ 求める人材
資格 【20代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 野菜、サラダが好き、健康に興味があるはもちろん、ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)・洗い場などをしていた方から、飲食未経験で、コンビニ、レジ、スーパー、100円ショップ、ドラッグストア、アパレル販売など外食業界以外でのサービス職をしていた方など。 ※ハローワークで求職中の方もぜひ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" -
月収25万以上！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏子田2-2-6 アドバンスビラ２Ｆ 藤本内科クリニック 給与例
給与例 〈年収例〉 年収3,105,000円＋一時金＝約3,200,000円～ ・一時金：実績に応じて支給を検討 （一時金支給は勤務２年目以降） 仕事の概要
仕事内容 【内科クリニックでの栄養指導と調剤アシスタント 他】 1.外来栄養指導/食事指導 2.医師・薬剤師の指導のもとによる調剤補助 3.クラーク業務(Dr.サポート、患者さん呼込、各部署連携対応) 4.受付、窓口対応等の医療事務業務 5.書類作成代行、その他諸業務 電子カルテ入力(基本的なPC操作が可能な方) 糖尿病を中心とした生活習慣病に対して、専門的な治療をおこなっています。 管理栄養士としての専門性を存分に発揮いただける環境です。 ～患者さんも増加中～ スタッフ増員！活躍していただけるスタッフ募集！ 適性により同法人他医療機関(横浜市内)の勤務あり／要相談 求める人材
求めている人材 【必須条件】 「管理栄養士免許」お持ちの方 ・実務経験がある方 【歓迎する方】 ・勤務地固定に拘らない方(シフトによる関係医療機関への移動勤務(横浜市内)が可能な方) ・栄養指導以外の仕事も様々な職種の方と協力して仕事を進められる方 ・チームワークを大切にしている方 ・明るい姿勢でコミュニケーションをとれる方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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【基本給４０万円・年収500万水準】【年休123日】【未経験OK】【安定経営】
勤務地
〒225-0002神奈川県横浜市青葉区美しが丘225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘 5-1-5第三吉春ビル205 株式会社ヴィレッジ・ヴァンガード 仕事の概要
仕事の内容 ・物価高だから、月４０万くらいもらえると、ありがたい ・がんばった分、稼げるとうれしいな ・安定した経営母体の元で、働きたい！ ・成長志向の事業所で働きたい！ ・病棟だと、１人１人によりそう看護ができないんだよね・・ ・病棟の夜勤は、家庭的にちょっと難しい・・ ・医科歯科連携に興味がある ・摂食嚥下に興味あるし、口腔ケアもやっていきたい！ ・直行直帰もとりいれてほしいな ・研修にも力をいれている訪看がよいな ・スタッフを大切にする職場で働きたい！ ー もし、これらの中に一つでも該当するものがあって、「今の職場を続けてもな・・」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください。 大げさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、この求人と出会った事が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 そして、結果的に、「あなた」と「あなたの周りの人」の「幸せ」につながるかもしれません。 逆に言うと、「このまま、今の職場で、先が見えず、悩み続ける」といった選択をしてしまうと、「貴重な人生の浪費」になってしまうかもしれません。 ー 初めまして、こんにちは！ 「横浜青葉訪問看護・リハビリステーション」の運営会社（株式会社ヴィレッジ・ヴァンガード（雑貨店とは無関係です(笑)））代表の三橋健一郎と申します。 私自身、歯科医であり、約２０年以上、川崎市麻生区王禅寺で、「王禅寺歯科クリニック（医療法人社団 健歯会）」を運営しています。 地域密着型の歯医者で、「外来」と「訪問診療」を行っています。 そして、「患者さんと一緒に歳をとりながら、地域の方の健康を見守っていく」といったコンセプトの元、『町中に溶け込んだ歯医者』として運営してきました。 また、僕には、「なかなか進まない医科歯科連携を、なんとかしたい！国主導じゃ難しいから、自分の手で進めていきたい！」といった思いがあります。 ですので、今回、「理想の医科歯科連携を達成する！」という理念のもと、訪問看護リハビリステーションを開設することとしました。 ー ちなみに、うちは「求職者さんの人生がかかってるから、しっかりと説明すべき」という考え方。 ですので、こちらの原稿も「長文」となっています。 なので、いったん「お気に入り登録」していただき、ゆっくりじっくり、お読みいただければと思います！ ー 【弊社の価値観は、「スタッフファースト」】 まず、うちの考え方について、説明させていただきますね。 僕は、「患者様を幸せにするなら、まず、スタッフが幸せにならなければならない」といった考えを、もっています。 実際、歯科クリニックも、僕が初代として切り開き、20年以上安定経営ができ、スタッフも２０名近くとなりました。 そして、この背景には、『スタッフファースト』の理念があり、「スタッフを大切にしてきたからこそ、今の成長がある」と考えています。 更にいうと、「スタッフが幸せになる」ためには、「スタッフの皆さんが健康であること。スタッフの家族が健康であること」が大事だと考えています。 まあ、「当然と言えば当然」の事なんですが、「当たり前のことができていない職場」って結構、多いので、初めに「宣言」させてもらいました。 以下、「スタッフファースト」の観点で、弊社が提供できることを、お話させていただきますね！ ー 【最低でも年収４８０万ベース】 うちの場合、年収でいうと、最低でも、４８０万円ベースとなります。 というのも、うちの場合、賞与はないですが、「今は物価高でみんな大変だから、安定した生活を送ってほしい」と考え、「毎月の基本給を４０万円と手厚くしよう」と考えたからです。 これに、高めのオンコール手当（平日５千円、休日１万円）がついてくるので、オンコールを所持した場合は、年収５５０万円くらいの「病院に負けない給料水準」になると思います。 ー 【がんばった分稼げる】 さらに、「頑張ってもっと稼ぎたい！」という方のために、「訪問インセンティブ」の制度も設けています。 具体的には、「月の訪問時間90時間以上～（月の平日日数×4.5時間以上～）、1時間4200円（10分毎700円）」という形になっています。 ですので、１日５時間（５訪問）を２０日した場合は、１００時間訪問となりますので、42000円のインセンティブがつく形です。 そうなると、オンコール手当とあわせると、年収600万円も可能となってきます。 ちなみに、「管理職的な働きをして、稼ぎたい！」といった方の場合、「主任手当５万円」「管理者手当１０万円」がありますので、更なる給料アップも可能ですよ。 ー 【夏休みあり】 うちでは、「有給休暇」は当然付与されますが、それとは別に、「夏季特別休暇２日」も用意しています。 訪問はどうしても「夏は暑い・・。特に、入浴介助なんかは、スゴク大変・・」といった特徴があるので、「しっかり休んでほしいな」という気持ちから、「夏季特別休暇」を設定しています。 ー 【もしもの時に、有休前倒し付与】 基本的には、有休は法律にのっとって付与の形になりますが（入社半年経過後から付与）、「入社直後に、通院や家庭事情で、どうしてもお休みが必要」って事、生きていればありますよね。 そんな時は、「有休を前借り」するような形で、ご相談にのっています。 これも、横浜青葉訪看の「スタッフファースト」の姿勢の表れかなって思います。 ー 【夜勤なし】 訪問看護には、病院と違って夜勤がありません。 ちなみに、オンコールがありますが、夜勤と違い出社する必要はないため、夜勤よりは自由度が高いです。 また、家庭との両立もしやすいと思います。 ー 【経営母体は２０年以上運営の歯科】 訪問看護ステーションって、「１００個出来たら、４０個つぶれる」みたいな感じなんですね。 その点、うちは、「２０年以上続く歯科」が母体となっていて、そちらも約２０人のスタッフを抱え、運営しています。 ですので、そういった意味では、「しっかりとした経営基盤」があるので、安心して働いていただけると思います。 ー 【安定だけじゃなく、成長も◎】 そもそも、歯科クリニックの方も、僕自身が初代院長として、切り開いてきました。 少ない人数からスタートし、今や20名近くのスタッフと一緒に、川崎市の歯科医療をささえています。 こんな風に、うちは、そもそも「成長志向」があります。 今回の訪問看護に関しても、「医科歯科連携」だけでなく、「老人ホーム」等も視野に入れながら、「川崎市・横浜市の地域医療をトータルで支えていきたい」といった構想をもっています。 ですので、「安定しながらも、成長していきたい！」といった野心的な方にもフィットすると思います！ ー 【「お互い様ですよね！」が言える規模にしたい】 「子どもが風邪をひいた」 「親の介護が必要になった」 「どうしても自分の体調が優れない」 生きていれば、誰だって、こういった事情がでてくると思います。 そんな時にも、「理解し合える職場」にしたい。 「困ったときはお互い様です」と言える職場にしたい。 それが僕の思いです。 もっとも、現実的な話で言うと、「お互い様が言える職場にするためには、ある程度の規模が必要」といった側面があります。 ですので、当ステーションとしては、「ある程度のスタッフの人数がそろえられるように成長していきたい！」と考えています。 ー 【医科歯科連携・口腔ケア】 うちのステーションは、歯科が母体ですので、「摂食嚥下」「口腔リハビリ」「口腔ケア」に、力をいれていきたいと思ってます。 というのも、うちの歯科は、新百合ヶ丘の町中に溶け込みながら、２０年以上の付き合いのある患者さんと一緒に、成長してきました。 そうなると、当たり前ですが、みんな２０才、歳をとります。 なので、中には「摂食嚥下で困る患者さん」なんかもでてきます。 もっとも、摂食嚥下がみれる歯科医はなかなかいないので、僕自身、研鑽を積んで対応をしてきました。 こういったバックボーンがあるからこそ、訪問看護ステーションにおいても、「医科歯科連携」を実践し、口腔をはじめとした、体全体の健康を、一緒にケアしていきたいと思ってます。 ー 【研修費補助】 「医療従事者たるもの、しっかり勉強と研鑽を続けるべき」と、私は考えています。 ですので、「学ぶための投資は惜しまない」というスタンスのもと、「研修費・全額負担」といった制度も導入します。 なので、「もっともっと学んで、一流の医療従事者になりたい！」といった人にはフィットする職場だと思います！ ー 【人間ドック補助】 「ケアする人が元気じゃないと、良いケアはできない」と、私は考えています。 ですので、「定期健康診断」や「人間ドッグの差額補助」といった福利厚生も整えています。 ー 【仕事に必要な物・徹底整備】 「ユニフォーム」「訪問用の靴下」「看護道具」「会社携帯」「タブレット」等等、基本的に「仕事に必要な物」は、会社で整備し、貸与します。 「医療職には、現場に集中してほしい！」からこそ、備品整備には力をいれています。 ー 【社用車・貸与】 訪問看護ステーションの中には、「自分の車でまわってる」といった所もあったりします。 でも、そうすると、「走行距離」も伸びて、保険や車検に影響もでたりします。 そして何より、何かあったとき、心配ですよね。 ですので、弊社では、車・バイク・自転車を貸与しています。 ー 【たまプラーザ・駅近】 うちのステーションは、東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩3分。 とっても便利な立地になります。 ですので、横浜市内、川崎市内の方はもちろん、東京都内の方も通勤可能かと思います。 ー 【直行直帰・認めていく方向】 横浜青葉訪問看護では、「効率的に働き、利用者さんにお役立ちしながら、収益も上げる」という考え方をしています。 そのため、訪問枠が埋まっていった際には、「直行直帰」をとりいれていく予定です。 ー 【がんばりが報われ・しっかりと収益もだす経営】 「皆さんに良い職場環境を提供するためには、利益をだすのが大事」 「そして、利益をだすために、目標があり、ノルマがある」 「また、目標のためにがんばった人は、報われなければならない」 横浜青葉訪問看護は、こういった考えをもっています。 ですので、「インセンティブ」制度を明確に設定します。 また、「損益分岐点」「営業利益」「１訪問単価」といった、数字も意識していきます。 そうすることで、「がんばった人が報われ、良い職場環境を作るための、利益を確保できる」と考えています。 ー 【話しあえる職場】 長年経営をしてきた私としては、「良い方には、良い環境を提供し、長く勤めていただきたい」と考えています。 ですので、「不満はためこまず、現場の不具合を一緒に解決していきたい」と考えています。 そのため、「経営者、管理者、所長が、『働く人の言葉』に耳を傾ける」。 こういった経営姿勢で運営していきます。 ですので、「現場を良くするためのアイデア」があれば、ドンドンぶつけてほしい。 そして、みんなで「より良い職場」を作っていきたい。 その結果、「働くメンバーの幸せ」につなげていきたい。 本気で、そう思ってます。 ー 【よくあるご質問】 Q:「訪問看護・未経験なのですが、エントリー難しいですか？」 A:全く、問題ありません。 大事なことは、「訪問看護がやりたい！」という熱量になります。 ちなみに、管理者も看護師経験が豊富な方ですし、動画を用いての研修も整備しています。 ですので、訪問看護未経験の方でも、遠慮せず、エントリーいただければと思います。 ー Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、ご案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う活動はしています。 ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！ というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。 ー 【看護師募集は、あと１名のみ】 現在、我々の理念に共感してくれたメンバーとして、「管理者１名・看護師スタッフ２名」がおります。 そして、横浜青葉訪問看護では、「『お互い様』と言えるためにも、大規模化していきたい」と考えています。 もっとも、経営なので、予算がどうしてもあります。 ですので、いったん、今回は、「１名」のみ、看護師を募集します。 ー 【ひとまずコンタクト下さい】 こんな風に、定員枠もありますので、少しでも気になった方は、応募欄から、お気軽にコンタクトください（応募ボタンからお願いします）。 ー 【さいごに】 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営していきます。 そして、青臭いかもしれませんが、「『働く人々に寄り添った会社運営』と『社会問題解決につながる企業理念』が、必ず、社会に必要とされ、人々の幸せを共創できる」と、本気で信じています。 オープニングですので、至らない点もあるかと思いますが、「横浜青葉訪問看護の理念に共感した！」という方がおりましたら、１から一緒に訪問看護ステーションを作っていっていただけたら、うれしいです。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 ・正看護師資格 ・普通免許（AT限定可）必要（ペーパードライバーは難しいです） ※訪問未経験OK -
■進学塾を運営するグノーブルグループの管理部門全般を担う当社。■難関校への進学実績も順調に伸長！生徒増員、新校舎開設が決定！■残業時間は月平均10H！産休育休等の制度も充実！ワークライフバランス◎の働き易い環境！
勤務地
英会話グノキッズたまプラーザ校（神奈川県横浜市青葉区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
★「こども英会話グノキッズ」にて受付業務から入塾案内まで校舎運営に関わる一連の業務をお任せします。… 求める人材
【2点必須】■6月、7月入社が可能な方 ■TOEIC700点以上or実務での使用経験※講師は日本語が話せない方… -
未経験からでも医療のプロへ。仲間と一緒に成長しませんか？
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏子田2-2-6 アドバンスビラ２Ｆ 藤本内科クリニック 給与例
給与例 〈月収例〉 月給220,000円＋固定残業代(10H)17,188円＝237,188円 ※固定残業代10時間(1万7188円～2万3438円)を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・試用期間内の評価が高い場合、本採用時に適性額に昇給 ・仕事量や組織に対する貢献を考慮し、昇給や一時金の支給あり ・仕事の内容、経験に応じて初任給は上記の間で考慮します 〈年収例〉 年収2,846,256円＋一時金＝約3,000,000円～ ・一時金：実績に応じて支給を検討（一時金支給は勤務2年目から） 仕事の概要
仕事内容 【内科クリニックの医療事務】 1.患者さんの受付・電話対応・会計業務 2.レセプト業務 3.健康診断、各種がん検診、各種ワクチン接種費用等の請求業務 4.書類作成代行、その他諸業務 5.電子カルテ入力(使い方は教えます！) ～業績拡大による新規募集～ 教育体制あり、未経験者でも大きく成長出来る職場。 ブランクありの復職可。 ～資格取得時の必要経費も支援～ 医療事務に関する参考書購入費など、当院で費用の一部を負担(応相談) 求める人材
求めている人材 医療に関心があり、医療事務を積極的に学びたい方(資格・経験は不問) 【歓迎する方】 ・明るく人と接することが好きな方 ・ある程度の接遇をもって丁寧に患者さん対応が出来る方 ・チームワークを大切にしてくれる方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
東急グループで安定性◎50代活躍中！（最長76歳まで勤務可）
勤務地
東京都町田市鶴間三丁目4-1 東急セキュリティ株式会社 南町田グランベリーパーク 給与例
給与例 【年収例】 ▼警備スタッフ(隊長)/入社10年目 年収431万円＝月給32万4000円＋賞与 ▼警備スタッフ(副隊長)/入社6年目 年収354万円＝月給27万1000円＋賞与 ▼警備スタッフ(一般隊員)/入社1年目 年収325万円＝月給25万1000円以上＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ──────── ◆求人のポイント ──────── ・面接は1回のみ ・勤務は3日に1回のみ！趣味のために働けます◎ ・福利厚生20以上 ・仮眠休憩あり！無理なく働けます。 ・各種手当／祝い金充実◎ ─────── ◆具体的には… ─────── お客様のご案内や安全確認などの施設警備・受付、東急線内の鉄道警備をお任せします。 週の勤務回数は3～4回で、1回の出勤で2日分働いたことになる〈宿泊勤務〉です。 勤務中も1時間休憩が2回と4時間の休憩があり、無理なく働けます。 ・施設内の巡回業務 ・施設入口での受付・警戒・監視業務 ・来訪者の受付、チェック業務 ・防犯カメラのチェック業務 ・管理室での事務業務 ・駅構内でのお客様のご案内 ・入庫作業 など ────── ■1日の流れ ────── ＊9～12時／朝礼・引き継ぎ・巡回業務 （12～13時／昼休憩） ＊13～20時／立哨警備、巡回 （20～21時／夕食休憩） ＊21～翌1時／防災センター勤務 （1～5時／休憩） ＊5～9時／巡回業務、引継事項まとめ （9時～／明け休み） ※宿泊勤務といっても、1日の間に何度も休憩があるのが特徴です。 ※勤務施設は原則固定。一定期間での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ─────── ■募集要項 ─────── 【福利厚生・支援金や祝い金なども手厚く、年齢問わず安心して働ける環境】 現在、渋谷駅を中心に大型の再開発プロジェクトが進んでおり、東急グループの施設をはじめ、警察や鉄道会社と連携し、エリア全体を守っています。 体制強化のため年間100名の中途採用を実施中です。 週の出勤日数は3～4回。計2時間の休憩時間とは別に、仮眠休憩が4時間あり、無理なく働けるのが特徴です。 退勤日の明け休みと、翌日の公休がセットになるので、実質丸2日間は自分の時間。 趣味中心のライフスタイルを実現する人が増えています！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆経験不問 ◆未経験者の方、第二新卒歓迎 ★人柄・意欲重視採用です！ 20代・30代・40代・50代の幅広い年代の正社員が活躍しています。女性警備員も活躍中！ ★こんな方にもピッタリ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・地元で働き続けたい方 ★前職例 不動産・営業・飲食・販売サービス・介護・倉庫・物流・IT・事務など様々な業界から転職した方が活躍中です！ -
【月40万保障・年収480万以上】【土日祝休】【未経験OK】【創業20年以上】【直行直帰】
勤務地
〒225-0002神奈川県横浜市青葉区美しが丘225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘 5-1-5第三吉春ビル205 株式会社ヴィレッジ・ヴァンガード 仕事の概要
仕事の内容 ・物価高だから、月４０万くらいもらえると、ありがたい ・がんばった分、稼げるとうれしいな ・でも、祝日、土曜日、日曜日、休みたい ・安定した経営母体の元で、働きたい！ ・成長志向の事業所で働きたい！ ・病棟だと、１人１人によりそうケアができない・・ ・医科歯科連携に興味がある！ ・療法士、看護師がフラットな職場がいいな ・直行直帰もとりいれてほしいな ・研修にも力をいれている訪看がよいな ・スタッフを大切にする職場で働きたい！ ー もし、これらの中に一つでも該当するものがあって、「今の職場を続けてもな・・」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください。 大げさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、この求人と出会った事が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 そして、結果的に、「あなた」と「あなたの周りの人」の「幸せ」につながるかもしれません。 逆に言うと、「このまま、今の職場で、先が見えず、悩み続ける」といった選択をしてしまうと、「貴重な人生の浪費」になってしまうかもしれません。 ー 初めまして、こんにちは！ 「横浜青葉訪問看護・リハビリステーション」の運営会社（株式会社ヴィレッジ・ヴァンガード（雑貨店とは無関係です(笑)））代表の三橋健一郎と申します。 私自身、歯科医であり、２０年以上、川崎市麻生区王禅寺で、「王禅寺歯科クリニック（医療法人社団 健歯会）」を運営しています。 地域密着型の歯医者で、「外来」と「訪問診療」を行っています。 そして、「患者さんと一緒に歳をとりながら、地域の方の健康を見守っていく」といったコンセプトの元、『町中に溶け込んだ歯医者』として運営してきました。 また、僕には、「なかなか進まない医科歯科連携を、なんとかしたい！国主導じゃ難しいから、自分の手で進めていきたい！」といった思いがあります。 ですので、今回、「理想の医科歯科連携を達成する！」という理念のもと、訪問看護リハビリステーションを開設することとしました。 ー ちなみに、うちは「求職者さんの人生がかかってるから、しっかりと説明すべき」という考え方。 ですので、こちらの原稿も「長文」となっています。 なので、いったん「お気に入り登録」していただき、ゆっくりじっくり、お読みいただければと思います！ ー 【弊社の価値観は、「スタッフファースト」】 まず、うちの考え方について、説明させていただきますね。 僕は、「患者様を幸せにするなら、まず、スタッフが幸せにならなければならない」といった考えを、もっています。 実際、歯科クリニックも、僕が初代として切り開き、20年以上安定経営ができ、スタッフも２０名近くとなりました。 そして、この背景には、『スタッフファースト』の理念があり、「スタッフを大切にしてきたからこそ、今の成長がある」と考えています。 更にいうと、「スタッフが幸せになる」ためには、「スタッフの皆さんが健康であること。スタッフの家族が健康であること」が大事だと考えています。 まあ、「当然と言えば当然」の事なんですが、「当たり前のことができていない職場」って結構、多いので、初めに「宣言」させてもらいました。 以下、「スタッフファースト」の観点で、弊社が提供できることを、お話させていただきますね！ ー 【最低でも年収４８０万ベース】 うちの場合、年収でいうと、最低でも、４８０万円ベースとなります。 というのも、うちの場合、賞与はないですが、「今は物価高でみんな大変だから、安定した生活を送ってほしい」と考え、「毎月の基本給を４０万円と手厚くしよう」と考えたからです。 ー 【がんばった分稼げる】 さらに、「頑張ってもっと稼ぎたい！」という方のために、「訪問インセンティブ」の制度も設けています。 具体的には、「月の訪問時間90時間以上～（月の平日日数×4.5時間以上～）、1時間4200円（10分毎700円）」という形になっています。 ですので、１日５時間（５訪問）を２０日した場合は、１００時間訪問となりますので、42000円のインセンティブがつく形です。 ちなみに、「管理職的な働きをして、稼ぎたい！」といった方の場合、「主任手当５万円」「管理者手当１０万円」がありますので、更なる給料アップも可能ですよ。 ー 【祝日休み・土日も休み】 訪問看護では、「祝日休み」のステーションって多いです。 ですが、「横浜青葉訪問看護」では、「しっかり休むからこそ、良い仕事ができる」と考えています。 ですので、「土日」のお休みに加え、「祝日」も休みとしています。 ー 【夏休みあり】 うちでは、「有給休暇」は当然付与されますが、それとは別に、「夏季特別休暇２日」も用意しています。 訪問はどうしても「夏は暑い・・。」といった特徴があるので、「しっかり休んでほしいな」という気持ちから、「夏季特別休暇」を設定しています。 ー 【もしもの時に、有休前倒し付与】 基本的には、有休は法律にのっとって付与の形になりますが（入社半年経過後から付与）、「入社直後に、通院や家庭事情で、どうしてもお休みが必要」って事、生きていればありますよね。 そんな時は、「有休を前借り」するような形で、ご相談にのっています。 これも、横浜青葉訪看の「スタッフファースト」の姿勢の表れかなって思います。 ー 【経営母体は２０年以上運営の歯科】 訪問看護リハビリステーションって、「１００個出来たら、４０個つぶれる」みたいな感じなんですね。 その点、うちは、「２０年以上続く歯科」が母体となっていて、そちらも約２０人のスタッフを抱え、運営しています。 ですので、そういった意味では、「しっかりとした経営基盤」があるので、安心して働いていただけると思います。 ー 【安定だけじゃなく、成長も◎】 そもそも、歯科クリニックの方も、僕自身が初代院長として、切り開いてきました。 少ない人数からスタートし、今や20名近くのスタッフと一緒に、川崎市の歯科医療をささえています。 こんな風に、うちは、そもそも「成長志向」があります。 今回の訪問看護に関しても、「医科歯科連携」だけでなく、「老人ホーム」等も視野に入れながら、「川崎市・横浜市の地域医療をトータルで支えていきたい」といった構想をもっています。 ですので、「安定しながらも、成長していきたい！」といった野心的な方にもフィットすると思います！ ー 【経営マインドも学べる】 僕は、本当に何にもないところから、歯科を立上げ、軌道にのせました（２０年以上の経営経験）。 そして、その成功の背景には、「患者さんを大事にしてきた」という点は、もちろんありますが、「ちゃんと経営をしてきた」という点もあります。 というのも、「（歯科は競争が激しいので）しっかりと数字に向き合い、ちゃんとした経営をしないと、継続的なクリニック運営ができず、結果的に、患者さんに迷惑がかかってしまう」という側面があるからです。 そして、「横浜青葉訪問看護リハビリステーション」においても、「優秀な事業責任者」を配置の上（私は、歯科の往診で繁忙のため、あえて事業責任者をおいてます。とても信頼できる方で、私との意思疎通もバッチリです）、私の経営思想が反映されるよう、運営をしていきます。 ですので、「経営に興味がある！」「マネジメントにも興味がある！」といった方には、（僭越ながら、私の２０年以上の経営経験に触れられるという面で）、フィットする職場だと思います。 ー 【療法士・看護師フラットな職場】 大規模病院等においては、「看護師が上、療法士が下」といった、ヒエラルキーがあったりしますよね。 ですが、「横浜青葉訪問看護リハビリステーション」では、「療法士も看護師もフラット。密に連携していきながら、ベストな医療を提供していく」という考え方をしています。 なので、実際、「お給料」においても、「療法士・看護師、同じ賃金」という形にしています（フラット感がでますので）。 ですので、「療法士と看護師が連携して、ベストな医療を提供していきたい！」という方には、フィットする職場だと思いますよ。 ー 【「お互い様ですよね！」が言える規模にしたい】 「子どもが風邪をひいた」 「親の介護が必要になった」 「どうしても自分の体調が優れない」 生きていれば、誰だって、こういった事情がでてくると思います。 そんな時にも、「理解し合える職場」にしたい。 「困ったときはお互い様です」と言える職場にしたい。 それが僕の思いです。 もっとも、現実的な話で言うと、「お互い様が言える職場にするためには、ある程度の規模が必要」といった側面があります。 ですので、当ステーションとしては、「ある程度のスタッフの人数がそろえられるように成長していきたい！」と考えています。 ー 【医科歯科連携・口腔ケア】 うちのステーションは、歯科が母体ですので、「摂食嚥下」「口腔リハビリ」「口腔ケア」に、力をいれていきたいと思ってます。 というのも、うちの歯科は、新百合ヶ丘の町中に溶け込みながら、２０年以上の付き合いのある患者さんと一緒に、成長してきました。 そうなると、当たり前ですが、みんな２０才、歳をとります。 なので、中には「摂食嚥下で困る患者さん」なんかもでてきます。 もっとも、摂食嚥下がみれる歯科医はなかなかいないので、僕自身、研鑽を積んで対応をしてきました。 こういったバックボーンがあるからこそ、訪問看護ステーションにおいても、「医科歯科連携」を実践し、口腔をはじめとした、体全体の健康を、一緒にケアしていきたいと思ってます。 ー 【研修費補助】 「医療従事者たるもの、しっかり勉強と研鑽を続けるべき」と、私は考えています。 ですので、「学ぶための投資は惜しまない」というスタンスのもと、「研修費・全額負担」といった制度も導入します。 なので、「もっともっと学んで、一流の医療従事者になりたい！」といった人にはフィットする職場だと思います！ ー 【人間ドック補助】 「ケアする人が元気じゃないと、良いケアはできない」と、私は考えています。 ですので、「定期健康診断」や「人間ドッグの差額補助」といった福利厚生も整えています。 ー 【仕事に必要な物・徹底整備】 「ユニフォーム」「訪問用の靴下」「看護道具」「会社携帯」「タブレット」等等、基本的に「仕事に必要な物」は、会社で整備し、貸与します。 「医療職には、現場に集中してほしい！」からこそ、備品整備には力をいれています。 ー 【社用車・貸与】 訪問看護ステーションの中には、「自分の車でまわってる」といった所もあったりします。 でも、そうすると、「走行距離」も伸びて、保険や車検に影響もでたりします。 そして何より、何かあったとき、心配ですよね。 ですので、弊社では、車・バイク・自転車を貸与しています。 ー 【たまプラーザ・駅近】 うちのステーションは、東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩3分。 とっても便利な立地になります。 ですので、横浜市内、川崎市内の方はもちろん、東京都内の方も通勤可能かと思います。 ー 【直行直帰・認めていく方向】 横浜青葉訪問看護では、「効率的に働き、利用者さんにお役立ちしながら、収益も上げる」という考え方をしています。 そのため、訪問枠が埋まっていった際には、「直行直帰」をとりいれていく予定です。 ー 【がんばりが報われ・しっかりと収益もだす経営】 「皆さんに良い職場環境を提供するためには、利益をだすのが大事」 「そして、利益をだすために、目標があり、ノルマがある」 「また、目標のためにがんばった人は、報われなければならない」 横浜青葉訪問看護は、こういった考えをもっています。 ですので、「インセンティブ」制度を明確に設定します。 また、「損益分岐点」「営業利益」「１訪問単価」といった、数字も意識していきます。 そうすることで、「がんばった人が報われ、良い職場環境を作るための、利益を確保できる」と考えています。 ー 【話しあえる職場】 長年経営をしてきた私としては、「良い方には、良い環境を提供し、長く勤めていただきたい」と考えています。 ですので、「不満はためこまず、現場の不具合を一緒に解決していきたい」と考えています。 そのため、「経営者、管理者、所長が、『働く人の言葉』に耳を傾ける」。 こういった経営姿勢で運営していきます。 ですので、「現場を良くするためのアイデア」があれば、ドンドンぶつけてほしい。 そして、みんなで「より良い職場」を作っていきたい。 その結果、「働くメンバーの幸せ」につなげていきたい。 本気で、そう思ってます。 ー 【よくあるご質問】 Q:「訪問未経験なのですが、エントリー難しいですか？」 A:全く、問題ありません。 大事なことは、「訪問看護リハがやりたい！」という熱量になります。 ちなみに、動画を用いての研修も整備していますし、管理者もナース経験が豊富な方になります。 ですので、訪問未経験の方でも、遠慮せず、エントリーいただければと思います。 ー Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、ご案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う活動はしています。 ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！ というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。 ー 【作業療法士の募集は、１名のみ】 横浜青葉訪問看護では、「『お互い様』と言えるためにも、大規模化していきたい」と考えています。 もっとも、経営なので、予算がどうしてもあります。 ですので、いったん、今回は、「１名」のみ募集しております。 ー 【ひとまずコンタクト下さい】 こんな風に、定員枠もありますので、少しでも気になった方は、応募欄から、お気軽にコンタクトください（応募ボタンからお願いします）。 ー 【さいごに】 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営していきます。 そして、青臭いかもしれませんが、「『働く人々に寄り添った会社運営』と『社会問題解決につながる企業理念』が、必ず、社会に必要とされ、人々の幸せを共創できる」と、本気で信じています。 オープニングですので、至らない点もあるかと思いますが、「横浜青葉訪問看護の理念に共感した！」という方がおりましたら、１から一緒に訪問看護ステーションを作っていっていただけたら、うれしいです。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ まだ募集をしておりますが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 ・作業療法士資格 ・普通免許（AT限定可）必要（ペーパードライバーは難しいです） ※訪問未経験OK -
【東急グループ唯一の専業保険代理店】グループ各社の事業継続、価値向上に貢献すべく、200社超の法人とその社員約6万人の保険ニーズを叶えてきました。その実績とノウハウを活かし、保険を超えた価値を提供することを目指しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～540万円 仕事の概要
総合職としてご入社いただき、管理部門にて、バックオフィス業務を担っていただける人材を求めます。新し… 求める人材
■必須条件：エクセルのビジネス使用経験（ピボットテーブル、VlOOKUP関数等）がある方■歓迎条件：保険… -
東急グループで安定性◎50代活躍中！（最長76歳まで勤務可）
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町１丁目２９－１ 東急セキュリティ株式会社 東急歌舞伎町タワー 給与例
給与例 【年収例】 ▼警備スタッフ(隊長)/入社10年目 年収431万円＝月給32万4000円＋賞与 ▼警備スタッフ(副隊長)/入社6年目 年収354万円＝月給27万1000円＋賞与 ▼警備スタッフ(一般隊員)/入社1年目 年収325万円＝月給25万1000円以上＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ──────── ◆求人のポイント ──────── ・面接は1回のみ ・勤務は3日に1回のみ！趣味のために働けます◎ ・福利厚生20以上 ・仮眠休憩あり！無理なく働けます。 ・各種手当／祝い金充実◎ ─────── ◆具体的には… ─────── お客様のご案内や安全確認などの施設警備・受付、東急線内の鉄道警備をお任せします。 週の勤務回数は3～4回で、1回の出勤で2日分働いたことになる〈宿泊勤務〉です。 勤務中も1時間休憩が2回と4時間の休憩があり、無理なく働けます。 ・施設内の巡回業務 ・施設入口での受付・警戒・監視業務 ・来訪者の受付、チェック業務 ・防犯カメラのチェック業務 ・管理室での事務業務 ・駅構内でのお客様のご案内 ・入庫作業 など ────── ■1日の流れ ────── ＊9～12時／朝礼・引き継ぎ・巡回業務 （12～13時／昼休憩） ＊13～20時／立哨警備、巡回 （20～21時／夕食休憩） ＊21～翌1時／防災センター勤務 （1～5時／休憩） ＊5～9時／巡回業務、引継事項まとめ （9時～／明け休み） ※宿泊勤務といっても、1日の間に何度も休憩があるのが特徴です。 ※勤務施設は原則固定。一定期間での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ─────── ■募集要項 ─────── 【福利厚生・支援金や祝い金なども手厚く、年齢問わず安心して働ける環境】 現在、渋谷駅を中心に大型の再開発プロジェクトが進んでおり、東急グループの施設をはじめ、警察や鉄道会社と連携し、エリア全体を守っています。 体制強化のため年間100名の中途採用を実施中です。 週の出勤日数は3～4回。計2時間の休憩時間とは別に、仮眠休憩が4時間あり、無理なく働けるのが特徴です。 退勤日の明け休みと、翌日の公休がセットになるので、実質丸2日間は自分の時間。 趣味中心のライフスタイルを実現する人が増えています！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆経験不問 ◆未経験者の方、第二新卒歓迎 ★人柄・意欲重視採用です！ 20代・30代・40代・50代の幅広い年代の正社員が活躍しています。女性警備員も活躍中！ ★こんな方にもピッタリ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・地元で働き続けたい方 ★前職例 不動産・営業・飲食・販売サービス・介護・倉庫・物流・IT・事務など様々な業界から転職した方が活躍中です！ -
東急グループで安定性◎50代活躍中！（最長76歳まで勤務可）
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-1-2 東急セキュリティ株式会社 たまプラーザテラス 給与例
給与例 【年収例】 ▼警備スタッフ(隊長)/入社10年目 年収431万円＝月給32万4000円＋賞与 ▼警備スタッフ(副隊長)/入社6年目 年収354万円＝月給27万1000円＋賞与 ▼警備スタッフ(一般隊員)/入社1年目 年収325万円＝月給25万1000円以上＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ──────── ◆求人のポイント ──────── ・面接は1回のみ ・勤務は3日に1回のみ！趣味のために働けます◎ ・福利厚生20以上 ・仮眠休憩あり！無理なく働けます。 ・各種手当／祝い金充実◎ ─────── ◆具体的には… ─────── お客様のご案内や安全確認などの施設警備・受付、東急線内の鉄道警備をお任せします。 週の勤務回数は3～4回で、1回の出勤で2日分働いたことになる〈宿泊勤務〉です。 勤務中も1時間休憩が2回と4時間の休憩があり、無理なく働けます。 ・施設内の巡回業務 ・施設入口での受付・警戒・監視業務 ・来訪者の受付、チェック業務 ・防犯カメラのチェック業務 ・管理室での事務業務 ・駅構内でのお客様のご案内 ・入庫作業 など ────── ■1日の流れ ────── ＊9～12時／朝礼・引き継ぎ・巡回業務 （12～13時／昼休憩） ＊13～20時／立哨警備、巡回 （20～21時／夕食休憩） ＊21～翌1時／防災センター勤務 （1～5時／休憩） ＊5～9時／巡回業務、引継事項まとめ （9時～／明け休み） ※宿泊勤務といっても、1日の間に何度も休憩があるのが特徴です。 ※勤務施設は原則固定。一定期間での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ─────── ■募集要項 ─────── 【福利厚生・支援金や祝い金なども手厚く、年齢問わず安心して働ける環境】 現在、渋谷駅を中心に大型の再開発プロジェクトが進んでおり、東急グループの施設をはじめ、警察や鉄道会社と連携し、エリア全体を守っています。 体制強化のため年間100名の中途採用を実施中です。 週の出勤日数は3～4回。計2時間の休憩時間とは別に、仮眠休憩が4時間あり、無理なく働けるのが特徴です。 退勤日の明け休みと、翌日の公休がセットになるので、実質丸2日間は自分の時間。 趣味中心のライフスタイルを実現する人が増えています！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆経験不問 ◆未経験者の方、第二新卒歓迎 ★人柄・意欲重視採用です！ 20代・30代・40代・50代の幅広い年代の正社員が活躍しています。女性警備員も活躍中！ ★こんな方にもピッタリ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・地元で働き続けたい方 ★前職例 不動産・営業・飲食・販売サービス・介護・倉庫・物流・IT・事務など様々な業界から転職した方が活躍中です！ この企業の類似求人を見る
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＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！
勤務地
〒340-0011埼玉県草加市埼玉県草加市栄町2-9-15 ファーストビル4F 新日本ハウス株式会社 仕事の概要
お仕事内容 ＜仕事の流れ＞ ▼チーム制で、担当エリアへ訪問 ▼お客さまのお住まいの悩みやニーズをヒアリング ▼アポイント獲得後、上司に連絡 正式な見積書作成から成約までは上司が担当。 あなたはアポイント獲得のみに専念できます。 そのため、数字などに過度なプレッシャーを感じる必要はありません。 ほぼ19時過ぎまでには退社できます。 ＜入社後の流れ＞ 1日目：オリエンテーション、座学 2日目：営業講習、ロールプレイングなど 3日目：実践営業研修など これに加えて、数カ月は先輩に同席したりして実地で学びながら自信をつけます。 ひとり立ちまで上司や先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です。 【労働時間7.5時間。メリハリつけて働けます】 労働時間は1日7.5時間程度です。 朝9時に始業し、19時にはオフィスから誰もいなくなります。 【平均月収50万円。評価・インセンティブも明快】 インセンティブは獲得したアポの数に応じてお支払いします。 アポを獲得した分だけ返ってくる、頑張りが報酬に反映される環境です。 面接では報酬についてもしっかり説明します。 【地道な誠意が結果に現れます】 実は、リピートされるお客様が多いのも新日本ハウスの特徴。 工事が始まると近隣の方々からもご依頼いただくことが多いためです。 工事の間、近隣の住宅周辺までお掃除していると「いつもお掃除ありがとう。どこの会社さん？」「うちも見てもらえないかな？」とお声がかかり、新たな商談につながります。 そういった地道な行動がお客様の心を動かします。 【仕事もシンプル。お客さんとの関係が深くなります】 地域ごとに担当する中で、お客様の住宅のアドバイザーとしてご訪問し、悩みをお伺いします。 工事が決まれば、そのお客様と何度も顔合わせ、より関係性は深まります。 1～3カ月程の工期の間、お客様と密に会話するので、いろんなお役に立てる機会にもなり、追加発注がとても多いです。 【未経験歓迎／学歴不問／面接1回】 しっかり稼げて、プライベートも大事にできる仕事を探している方 学歴・経験・資格・転職回数不問！ 必須条件はありません。 選考は“人物”重視！人生経験豊富な方々を歓迎します。 ※元体育教師、飲食店店長、会社役員、トラック運転手、職人などさまざまな方が入社して、活躍しています！ -
【東急グループ唯一の専業保険代理店】グループ各社の事業継続、価値向上に貢献すべく、200社超の法人とその社員約6万人の保険ニーズを叶えてきました。その実績とノウハウを活かし、保険を超えた価値を提供することを目指しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
352万円～540万円 仕事の概要
総合職として生命保険・損害保険を中心とした業務をお任せします。東急グループ従業員向けおよび東急グル… 求める人材
■必須条件：代理店または損害保険会社における、損害保険の経験（個人・法人問わず）をお持ちの方 -
9:00～18:00 勤務の日勤のみ＆オンコール・夜勤なし♪｜年間休日111日以上｜子育て世代も働きやすい環境◎
勤務地
神奈川県川崎市宮前区犬蔵 株式会社ニチイケアパレス ニチイホームたまプラーザ 仕事の概要
仕事内容: ＼働きやすさ◎介護施設での看護師募集／ 業界大手のニチイケアパレスでは 看護師（正社員）が働きやすい環境を実現！ ★★★メリットたくさん★★★ ①残業時間は月4.8時間以下！ 1日に看護師が2～3名体制の環境で 残業も少ない職場♪ ②体力的負担少ない 日勤のみでオンコールなし！ 家庭も両立しやすく 体力的に負担が少ない環境 ♪ ③子育て世代も働きやすい職場 子どもが小学校4年生の始期に達するまで 子育て世代には残業免除！ 時短勤務もあり子育て世代も安心◎ ■仕事内容 ・お客様の健康サポート ・健康相談 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・業務管理 薬の管理、看護記録の作成など 介護や介助は介護職員が行うため 看護業務や入居者様に集中できる環境を提供！ ■1日の流れ 9:00 申し送りの確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診 17:00 申し送り 17:30 食事介助 18:00 退社 求める人材
求める人材: ・正看護師または准看護師 ・臨床経験3年以上 デイサービス、特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどの介護施設経験のある方はもちろん訪問看護、病院（外来）、クリニック勤務などの経験者も活躍しています！ 子育てが落ち着いたブランクがあっても 安心して働ける職場なので 40代、50代以上の中高年～シニア層からも多数応募をいただいています。 社員インタビュー -------------------------------------- 前職の病院で働いていた時に高齢の方と 接する機会が多かったので 高齢者看護に興味を持ちました。 また、年齢を重ねて、体力や時間に余裕のある 職場で働きたいと考えるようになりました。 ホームの人間関係には本当に恵まれていて 転職後は「仕事に行きたくない」と思ったことがありません。 限られたスタッフで、何年もお客様と お付き合いをする仕事です。 人とじっくり向き合いたいという方には ぴったりだと思います。 -------------------------------------- -
働く環境も抜群！『コスメ販売スタッフのお仕事するなら当社！』と自信を持ってご案内ができるメリット盛り沢山！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7 東急百貨店たまプラーザ店 4F HOUSE OF ROSEたまプラーザ東急/株式会社ハウスオブローゼ(東証スタンダード上場) 仕事の概要
仕事内容: *☆嬉しいメリット多数あり！☆* *------------------------------------------------------* *職歴/経験等一切不問！* *年に2回の賞与支給＋年に4回のインセンティブ支給！* *「社割」を使って商品を安く買える！ *法人会員のスポーツクラブ・リゾート施設の利用OK！* *安定した大手企業でじっくりとキャリアを！* *産休・育休・正社員登用など安心して長く働ける環境を整備！ 産休育休取得実績多数* *ピアス着用OK！オシャレしながら働ける！* *未経験から始めた方も多数活躍中！ 接客マナーなどは入社後の研修でじっくり学べるので安心* *和気あいあいとした雰囲気の職場！* *幅広い世代活躍中です！* *------------------------------------------------------* *＜具体的な業務＞* ■化粧品の販売、接客をお任せします。 ∟お客様のご要望をお伺いしながら実際に肌でお試しいただき、 ご満足いただける商品をご提供します。 ∟その他レジ業務・商品の陳列 など ■清潔感あふれる店内には、スキンケアやメイクアップ化粧品、 ヘアケア・ボディケア、バスプロダクツなど数多くの商品が並びます。 植物由来成分やミルク由来成分などを配合した、 香りや感触、使い心地も良いものばかり。 自信を持ってご案内できます！ ■職歴関係なく、風通しのいい職場なので、 すぐに職場に馴染んでいただけると思います！ 先輩スタッフがしっかりとサポートするので、 安心してください！ 幅広いエリアでお仕事がございますので、 働きたいエリアなどお気軽にご相談くださいね！ *未経験でも年齢が高くても問題なし！* 高卒以上であれば、 経験・前職経験・転職回数など一切不問！ あなたのペースで働いてみませんか？ 求める人材
求める人材: ※高卒以上 □経験/前職/転職回数など一切不問 □人柄重視採用！！人を喜ばせるのが好きな方など♪ □美容・メイクに興味がある □20代・30代活躍中 *<<一つでも当てはまる方はご応募を！>>* ・未経験者 ・フリーターさん ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ・新しいことを始めたい方 ・フルタイム勤務したい方 ・安定した収入を得たい方 -
世界の“あそび道具”の魅力を伝える仕事！未経験さん大歓迎！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-1-2 たまプラーザテラス ゲートプラザ1階 あそびのせかい たまプラーザテラス店/株式会社ボーネルンド 給与例
給与例 <月収例> 月々18万円の収入 ※時給1200円×1日7.5時間×月20日勤務の場合 仕事の概要
仕事内容 ◎世界の“あそび道具”の魅力を 接客を通じて伝える仕事！ 【この求人のポイント】 ◎おもちゃを通じた提案型接客！ ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎イベントで子どもと触れ合う機会も！ ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり！ ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ◎自社商品の割引購入も可能！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 子どもの成長に役立つあそび道具を 世界中から厳選して提案している ボーネルンドショップにて、 ショップインストラクターとして 下記の販売業務をお任せします。 ・輸入玩具の販売 ・店舗でのイベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ・衛生管理、清掃業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのインストラクターは、 実際にあそび道具をお子さまに お試しいただきながら、発達段階や ニーズに合わせたご提案を行います。 世界のあそび道具が、それぞれの国で どのように活用されているのか、 あそび道具の文化や背景も 丁寧にお伝えしています。 お客さまのご希望や悩みをうかがい、 遊び方や子どもへの関わり方などを アドバイスする「子育てのパートナー」 として、寄り添う気持ちがあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜ボーネルンドショップについて＞ 子どもの発達段階に合わせて、 からだ遊び、ごっこ遊び、 考える遊びなど多種多様な あそび道具や、ベビー用品、 インテリア用品をラインナップ。 世界約15カ国、約100社のメーカーの 商品を輸入販売しています。 ただのお買い物の場ではなく、 あそびを体験できる場や、さまざまな 方々とのコミュニケーションを 楽しめるような場になるよう、 アイロンビーズを使った創作遊びなど 親子で体験できる季節のイベントも 開催しています。 求める人材
求めている人材 ＜子どもが好きなら活躍できます！＞ ◎未経験OK ◎無資格OK 【必須条件】 ◆子どもと接するのが好きな方 ◆保護者の方の想いに寄り添える方 ◆丁寧・親切なコミュニケーションを 図ることが出来る方 ◆明るく元気な対応ができる方 【歓迎条件】 土・日・祝日の勤務が可能な方 【活かせる経験・スキル】 ◆保育資格をお持ちの方 ◆保育園や幼稚園、学童での勤務経験 ◆子どもに関する仕事をしていた方 ◆子育ての経験をお持ちの方 ◆接客経験のある方 （ゲームセンター、雑貨店、家電量販店etc.） ◆長期で働ける方 ◆早番、遅番とフレキシブルな 時間で勤務できる方 ◆土・日・祝日の勤務が可能な方 ＜＜こんな方にはピッタリです＞＞ ◎子どもと関わる仕事がしたい ◎親戚や友人の子どもと遊ぶのが好き ◎おもちゃ屋さんで働いていた ◎ボードゲーム/DIY/輸入雑貨などが好き ◎負担が少ない楽しい環境で働きたい ◎子どもの発達・成長をサポートしたい ◎あそびを通じて子どもの笑顔を増やしたい ◎あそびを通じた教育に興味がある ◎子どもとあそびについて、楽しく追求したい ◎ハンドクラフトや輸入玩具の収集が好き ◎当社の理念に共感している -
■進学塾を運営するグノーブルグループの管理部門全般を担う当社。■難関校への進学実績も順調に伸長！生徒増員、新校舎開設が決定！■残業時間は月平均10H！産休育休等の制度も充実！ワークライフバランス◎の働き易い環境！
勤務地
たまプラーザ校（神奈川県横浜市青葉区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
★入社後は「大学受験グノーブル」にて受付業務を中心に、生徒や保護者の対応、入塾案内等、幅広い業務に… 求める人材
【必須】■電話対応ができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ※社会人経験不問 【歓迎】■接客業や対… -
東急グループで安定性◎50代活躍中！（最長76歳まで勤務可）
勤務地
東京都渋谷区桜丘町桜丘町１－１ 東急セキュリティ株式会社 渋谷サクラステージ 給与例
給与例 【年収例】 ▼警備スタッフ(隊長)/入社10年目 年収431万円＝月給32万4000円＋賞与 ▼警備スタッフ(副隊長)/入社6年目 年収354万円＝月給27万1000円＋賞与 ▼警備スタッフ(一般隊員)/入社1年目 年収325万円＝月給25万1000円以上＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ──────── ◆求人のポイント ──────── ・面接は1回のみ ・勤務は3日に1回のみ！趣味のために働けます◎ ・福利厚生20以上 ・仮眠休憩あり！無理なく働けます。 ・各種手当／祝い金充実◎ ─────── ◆具体的には… ─────── お客様のご案内や安全確認などの施設警備・受付、東急線内の鉄道警備をお任せします。 週の勤務回数は3～4回で、1回の出勤で2日分働いたことになる〈宿泊勤務〉です。 勤務中も1時間休憩が2回と4時間の休憩があり、無理なく働けます。 ・施設内の巡回業務 ・施設入口での受付・警戒・監視業務 ・来訪者の受付、チェック業務 ・防犯カメラのチェック業務 ・管理室での事務業務 ・駅構内でのお客様のご案内 ・入庫作業 など ────── ■1日の流れ ────── ＊9～12時／朝礼・引き継ぎ・巡回業務 （12～13時／昼休憩） ＊13～20時／立哨警備、巡回 （20～21時／夕食休憩） ＊21～翌1時／防災センター勤務 （1～5時／休憩） ＊5～9時／巡回業務、引継事項まとめ （9時～／明け休み） ※宿泊勤務といっても、1日の間に何度も休憩があるのが特徴です。 ※勤務施設は原則固定。一定期間での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ─────── ■募集要項 ─────── 【福利厚生・支援金や祝い金なども手厚く、年齢問わず安心して働ける環境】 現在、渋谷駅を中心に大型の再開発プロジェクトが進んでおり、東急グループの施設をはじめ、警察や鉄道会社と連携し、エリア全体を守っています。 体制強化のため年間100名の中途採用を実施中です。 週の出勤日数は3～4回。計2時間の休憩時間とは別に、仮眠休憩が4時間あり、無理なく働けるのが特徴です。 退勤日の明け休みと、翌日の公休がセットになるので、実質丸2日間は自分の時間。 趣味中心のライフスタイルを実現する人が増えています！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆経験不問 ◆未経験者の方、第二新卒歓迎 ★人柄・意欲重視採用です！ 20代・30代・40代・50代の幅広い年代の正社員が活躍しています。女性警備員も活躍中！ ★こんな方にもピッタリ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・地元で働き続けたい方 ★前職例 不動産・営業・飲食・販売サービス・介護・倉庫・物流・IT・事務など様々な業界から転職した方が活躍中です！ -
東急グループで安定性◎50代活躍中！（最長76歳まで勤務可）
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1 東急セキュリティ株式会社 THE YOKOHAMA FRONT 給与例
給与例 【年収例】 ▼警備スタッフ(隊長)/入社10年目 年収431万円＝月給32万4000円＋賞与 ▼警備スタッフ(副隊長)/入社6年目 年収354万円＝月給27万1000円＋賞与 ▼警備スタッフ(一般隊員)/入社1年目 年収325万円＝月給25万1000円以上＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ──────── ◆求人のポイント ──────── ・面接は1回のみ ・勤務は3日に1回のみ！趣味のために働けます◎ ・福利厚生20以上 ・仮眠休憩あり！無理なく働けます。 ・各種手当／祝い金充実◎ ─────── ◆具体的には… ─────── お客様のご案内や安全確認などの施設警備・受付、東急線内の鉄道警備をお任せします。 週の勤務回数は3～4回で、1回の出勤で2日分働いたことになる〈宿泊勤務〉です。 勤務中も1時間休憩が2回と4時間の休憩があり、無理なく働けます。 ・施設内の巡回業務 ・施設入口での受付・警戒・監視業務 ・来訪者の受付、チェック業務 ・防犯カメラのチェック業務 ・管理室での事務業務 ・駅構内でのお客様のご案内 ・入庫作業 など ────── ■1日の流れ ────── ＊9～12時／朝礼・引き継ぎ・巡回業務 （12～13時／昼休憩） ＊13～20時／立哨警備、巡回 （20～21時／夕食休憩） ＊21～翌1時／防災センター勤務 （1～5時／休憩） ＊5～9時／巡回業務、引継事項まとめ （9時～／明け休み） ※宿泊勤務といっても、1日の間に何度も休憩があるのが特徴です。 ※勤務施設は原則固定。一定期間での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ─────── ■募集要項 ─────── 【福利厚生・支援金や祝い金なども手厚く、年齢問わず安心して働ける環境】 現在、渋谷駅を中心に大型の再開発プロジェクトが進んでおり、東急グループの施設をはじめ、警察や鉄道会社と連携し、エリア全体を守っています。 体制強化のため年間100名の中途採用を実施中です。 週の出勤日数は3～4回。計2時間の休憩時間とは別に、仮眠休憩が4時間あり、無理なく働けるのが特徴です。 退勤日の明け休みと、翌日の公休がセットになるので、実質丸2日間は自分の時間。 趣味中心のライフスタイルを実現する人が増えています！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆経験不問 ◆未経験者の方、第二新卒歓迎 ★人柄・意欲重視採用です！ 20代・30代・40代・50代の幅広い年代の正社員が活躍しています。女性警備員も活躍中！ ★こんな方にもピッタリ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・地元で働き続けたい方 ★前職例 不動産・営業・飲食・販売サービス・介護・倉庫・物流・IT・事務など様々な業界から転職した方が活躍中です！ -
【保険業界「経験者」「未経験者」活躍できます】年休126日/外回りなし/100%反響営業/残業ほぼ無し
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9 市ヶ尾不動産ビル1F ほけんの窓口 たまプラーザ店 仕事の概要
仕事内容: ライフパートナー（保険商品のコンサルティング営業） ほけんの窓口 たまプラーザ店 お客さまとの信頼関係を築く「店舗の主役」です 「ほけんの窓口」の店頭にて、生命保険25社・損害保険13社の商品の中から、お客さまに適した保険プランを提案する【完全反響型】のコンサルティング営業です。 保険に興味・関心を持ち、「ほけんの窓口」の看板を頼ってご来店されたお客さまと、1回約2時間の「相談会」を積み重ね、ご要望やお悩みをヒアリングします。 お客さまのご意向に沿った設計、提案でご納得いただき、ご契約の手続きからアフターフォローまでお願いします。 ほけんの窓口たまプラーザ店は、2Fに本社があります。 本社との連絡が密にとれるため事務的作業が簡潔です。 ▼具体的には * お客さまのご要望やお悩みをヒアリング * お客さまに適した保険プランの設計と提案 * 契約事務手続きの実施 * ご加入されたお客さまへのアフターフォロー□など 求める人材
求める人材: ・保険業界の経験をお持ちの方歓迎 ・業界を問わず営業経験をお持ちの方歓迎 -
■三菱ＵＦＪ銀行の子会社として住宅ローンを取扱い、お客さまのマイホーム購入の夢を実現するお手伝いをしています。 ■住宅ローン貸付審査等の銀行受託業務や保証業務も行っています。
勤務地
たまプラーザ営業所（神奈川県横浜市青葉区） 想定年収
295万円～ 仕事の概要
三菱ＵＦＪ銀行の住宅ローン子会社(三菱ＵＦＪ銀行の銀行代理業者)として不動産会社経由で受付けるローン… 求める人材
【必須】・金融機関または不動産業界での、事務及び対顧接点のある業務経験・兼業、副業不可・PC初級程度 -
【高時給3040円~5350円！週1～OK□】 短時間勤務で稼げる！副業・WワークOK!
勤務地
神奈川県横浜市 日能研たまプラーザ校 仕事の概要
仕事内容: ＼人と話すことが好きな方！塾講師に向いています□□／ 学習塾の仕事といえば「授業をうけもつ講師」を思い浮かべる方が多いかもしれません。 しかし！ 他にも、日ごろから子どもたちやご家庭とコミュニケーションをとり、 授業時間以外にも働きかけをしています□ ------------------------------- ～例えば、教室のこんな場面～ 授業が始まる20分ほど前から子どもたちは塾にやって来はじめます。 すぐ自分の席に向かい、おとなしく座って授業を待つわけではありません。 塾に到着するやいなや、受付にいるスタッフのもとへ…！ そして、学校での出来事や先週のテストのことなど、いろんな話を聞かせてくれます。 -------------------------------！ □□時給3040円～5350円で高収入□□ 高時給で働けるのもうれしいポイントです◎ ～仕事内容～ 東京・神奈川・埼玉に42教室ある「日能研」にて社会の授業をしていただきます。 1クラス20人程度の集団指導をお任せします□ ≪具体的に≫ 中学受験合格を目指す子どもたちに社会の授業を行っていただきます。 教えるのは下記のような内容です。 □□地理：47都道府県の特徴、大陸と海洋、世界と日本の関わり □□歴史：生活の変化、日本の歴史」、世界の歴史 □□公民：環境問題、情報社会、政治 ……など --------------------------------------- ・指導対象：小学3~6 年生 ・指導教科：社会 --------------------------------------- あなたのおかげで生徒の成績が上がったり、志望校に合格したりと 生徒の成長に寄り添い喜びあえるとてもやりがいのあるお仕事です！ 求める人材
求める人材: 社会科塾講師正社員 歴史好き、地理が得意な方、お待ちしています！/ 経験、資格不問！ 未経験でも研修がございますので安心してご応募下さい□ □□こんな方が活躍しています□□ ・塾講師アルバイト、家庭教師、個別指導、採点アルバイトでの経験がある方。 ・教育現場に携わりたい方。 ・教えること、子供が好きな方。 この企業の類似求人を見る
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【東急グループ】未経験者歓迎！20代・30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘3 東急バス 虹が丘営業所 (たまプラーザ駅) 給与例
給与例 【年収例】 540万円／入社2年目／36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合（月給26万円＋諸手当＋賞与） 580万円／入社5年目／41歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給28万円＋諸手当＋賞与） 630万円／入社10年目／46歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給30万円＋諸手当＋賞与 ） 仕事の概要
仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へとステップアップしていただけます。 中には営業所長になって頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 求める人材
資格 20代30代活躍中！ 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免（AT限定可） 女性活躍中です！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 40代で入社して頑張っている方もいます。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職：物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の（株）東急トランセへの出向や、 東急バス（株）の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 この企業の類似求人を見る
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メガネストアのZoffにてアイウエア（メガネ）の販売をお任せできるスタッフを募集！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘１－１－２たまプラーザテラスゲートプラザ ２Ｆ Zoff(ゾフ) たまプラーザテラス店 給与例
給与例 ☆正社員登用後の給与例 ・月収25万6000円（28歳/正社員/入社2年目） ・月収33万円（28歳/店長/入社5年目） 仕事の概要
仕事内容 ★*☆*★具体的な業務内容★*☆*★ Zoff店舗のスタッフとして、接客・販売・コーディネートなどをお任せします！ ・ご来店されたお客様へメガネの提案や接客 ・商品の購入受付 ・修理等のご案内 ・商品のお渡し ・お顔に合わせた調整 ・アフターサービスのご案内 など はじめは簡単な業務からお任せします！ メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます！ ★*☆*★売上ノルマはなし！顧客ニーズに寄り添った接客ができます★*☆*★ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点から提案が可能！ 教育・研修がしっかりしているので、ワンランク上の接客が身に付きます！ 立地や客層で人気商品が変わるので 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ ★*☆*★個人のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★メガネもファッションの一部として★*☆*★ ゾフで働くスタッフにもおしゃれを我慢せずに働いてもらいたい！ 規定内であれば 入社後もあなたらしく働く事が出来ます◎ ■髪色：ナチュラルカラーであればカラーコード11 番以下までOK ■ネイルカラー：清潔感のある色であればOK ※装飾はNG ■アクセサリー、カラーレンズもZoffの規定に沿うものであればOK ★*☆*★ゾフで働く魅力★*☆*★ ・2024年10月に新規上場！ ・未経験から接客力や専門知識が身につく！ ・豊富な手当など福利厚生が充実！ ・残業ほぼなし（月平均6時間） ・正社員登用制度あり！ 【必須条件】 ・土日祝日を含めて1日8時間程度の勤務ができる方 ・自宅から通える範囲内の店舗で勤務可能な方 求める人材
資格 ★★未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎★★ 「ふだんメガネを使わないけど…」 という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎！ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・おしゃれやアパレルが好きな方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい方 ≪異業種から転職されたスタッフたちが活躍しています！≫ 中途入社例について ★22歳／男性／飲食店スタッフ（アルバイト） ★24歳／女性／受付事務 ★23歳／男性／食品メーカーの営業 ★21歳／女性／レジャー施設（アルバイト） ★29歳／女性／事務アシスタント ★33歳／男性／総合スーパーの接客員 ★23歳／女性／ホテルフロントスタッフ -
■雑誌多数掲載のアパレルブランド！22期連続黒字の安定経営☆年5～10店舗増加。現在71店舗！ ■パリ展示会を定期的開催！海外出店予定！語学堪能な方・経験者・店長候補優遇☆未経験歓迎☆
勤務地
MARcourt たまプラーザテラス店（神奈川県横浜市青葉区） 想定年収
315万円～392万円 仕事の概要
当社が展開するセレクトショップ「MARcourt」店頭にて接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せし… 求める人材
【必須】接客のご経験をお持ちの方【歓迎】アパレル、服飾雑貨、ホテル、受付経験【優遇】日本語以外の語… -
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-1上杉ビル第2 3F カーブス カーブスたまプラーザ 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください 求める人材
資格 ＼カーブスのおすすめポイント／ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です！ ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ -
□□未経験OK！充実の教育体制あり□□残業少なめでプライベート充実□□1店舗あたり2～5名の社員配置
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘〒233-0002 神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘1-4-6 美しが丘ルピナス1F 七志 たまプラーザ店 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験OK！残業少なめでプライベート充実／ 新感覚のとんこつラーメン専門店「七志(ななし)」の店舗スタッフとして、接客や調理など幅広い業務を担当していただきます。 充実した教育体制が整っており、あなたのペースでキャリアアップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ■接客サービスおよび調理・仕込み ■店舗の売上・人件費管理 ■スタッフの教育・シフト管理 ■新メニューや新サービスの開発 ■キャンペーン・イベント等販売促進活動 など 最初から難しいことをおまかせすることはないので、飲食業界未経験の方も積極的にチャレンジしてください！ 【1店舗2～5名の社員配置】 ラーメン屋に限らず、飲食チェーン店のスタッフ配置が「社員1名＋残りは全員アルバイト」になってしまうことも珍しくありません。 しかしそうしたお店では、アルバイトスタッフの急な休みや退職により社員に負担がいくこともあり、過重労働になる可能性が否めません。 そこで当社では複数の社員を配置し、店全体でフォロー態勢を敷くことで負担を軽減。プライベートの時間を確保できる環境づくりをしています。 ================== 充実のプライベートを実現！ ================== □残業10時間 □月9日休み、連休可能 □月収25～40万円 残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方を実現！ 半年に一度の面談で、ライフステージや希望に合わせた働き方を柔軟に調整します。 休日数や収入も選べるので、あなたにぴったりのワークライフバランスが見つかります！ =================== 充実した教育体制で成長性抜群 =================== 当社では理念教育・社員教育に力を入れており、他の会社で5～6年かけて身につけるようなことを1年で覚えられる環境が整っています。 また、店舗改善などは実際にお店で働いているスタッフからの声を重視しており、定期ミーティングでも積極的に意見を発信することが可能です。 現場経験を活かしながら店舗づくりに貢献し、将来的には店長へのキャリアアップも目指せる環境です！ 【求人ID-NFS】 求める人材
【応募資格】 45歳未満の方 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ■優遇条件 ・ラーメンが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・将来独立を考えている方 ・チームで楽しく働きたい方 ・改善点などを積極的に見つけて動ける方 ・臨機応変にその場その場の対応ができる方 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店の店長を目指している方 ・子どもが大きくなりしっかり稼ぎたい方 ・休み重視で家族サービスの時間を確保する方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #学歴不問 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #長期 #未経験者歓迎 #交通費支給 #ブランクOK #制服貸与 #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #昇格あり #食事補助あり #昇給あり #40代も応募可 #独立支援あり #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #賞与あり #駅近5分以内 #残業月平均20時間以内 -
【東急グループ】男性活躍中！未経験者歓迎！完全週休2日！男性の育休取得率66%！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘3 東急バス 虹が丘営業所 (たまプラーザ駅) 給与例
給与例 【年収例】 540万円／入社2年目／36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合（月給26万円＋諸手当＋賞与） 580万円／入社5年目／41歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給28万円＋諸手当＋賞与） 630万円／入社10年目／46歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給30万円＋諸手当＋賞与 ） 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがポイント／ ■東急グループで安定性抜群 ■未経験入社割合80% ■賞与5.3カ月分 ※2023年実績 ■未経験入社でも所長へのキャリアアップ可能！ ■運行管理者や簿記などの資格取得支援あり ■平均勤続年数17.8年！長く安定して働けます 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ 仕事内容 運行管理者として以下の業務をお任せします！ ・バス運転士のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・忘れ物の管理 ・お客さまからの問い合わせ対応、 ・ダイヤ改正など 営業所の内勤として、各種作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 約8割が異業種出身者！研修にてしっかり成長をサポートします ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 主任、所長へのキャリアアップも可能！ 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へと ステップアップしていただけます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 完全週休2日制・男性の育休取得率66%！長く安定して働ける環境です 5勤務2休（完全週休2日） 年間休日120日以上のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また男性の育児休暇取得率は66%と 多数の人が育休を取得しています。 仕事だけでなくプライベートも大切に したい方にはぴったりの環境です。 求める人材
資格 20代30代の男性活躍中！ 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免（AT限定可） 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職：物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の（株）東急トランセへの出向や、 東急バス（株）の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 -
■神奈川エリアを中心に年間約150棟をお届け、豊富な施工実績を誇るさくら建設 ■開発設計・土木造成・建築設計・建築・リフォーム＆リノベーションの5事業を一貫して手掛け、顧客から信頼を獲得
勤務地
本社（神奈川県川崎市宮前区）、神奈川（横浜・川崎・湘南）（神奈川県）、東京エリ… 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
弊社の戸建て物件の建築施工管理業務をお任せ致します。【業務詳細】■木造住宅(在来工法)の建築施工管理… 求める人材
【必須】■木造在来工法物件の施工管理経験■2級建築施工管理技士【歓迎】グループ会社の物件のため調整… -
□□未経験OK！充実の教育体制あり□□キャリアUP&収入UPを目指せる□□1店舗あたり2～5名の社員配置
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘〒233-0002 神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘1-4-6 美しが丘ルピナス1F 七志 たまプラーザ店 仕事の概要
【仕事内容】 横浜市青葉区にあるラーメン屋さんで正社員スタッフとして店舗の運営をお願いします。 【主な業務】 ・接客サービスおよび調理・仕込み ・管理業務(売上・シフト・スタッフ教育等） ・新メニューや新サービスの開発 ・キャンペーン・イベント等販売促進活動 など ／／ とんこつラーメン専門店「七志(ななし)」 の良いところ ＼＼ □1店舗に複数の社員を配置 アルバイトの急なお休みや退職のしわ寄せなど、負担がいきそうなところを店全体でフォロー態勢を敷くことで負担を軽減 □飲食店でもしっかりと稼ぐことができます！ しっかり働き、しっかり稼ぐ！家族を守るために頑張ることができる職場です。 店長昇格後はエリアマネージャーへの道もあり、さらなるステップアップが可能です！ □充実の教育体制□ 理念教育・社員教育に力を入れています。 他の会社で5～6年かけて身につけるようなことを1年で覚えられる環境が整っています。 □定期ミーティングと権限委譲で働きやすい！ 定期ミーティングでお困りごとのフォローと店舗改善(スタッフからの声を重視！) 生産性UPのために不要なサービスをやめ、必要なサービスの質を上げる、なども店舗主導で進めることができます！ もっと会社のことを知りたい方は 下記をご覧ください！ https://nanashi-food-recruit.com/ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-NFS】 求める人材
【応募資格】 45歳未満の方 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ■活躍しやすい方 ・ラーメンが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・将来独立を考えている方 ・チームで楽しく働きたい方 ・改善点などを積極的に見つけて動ける方 ・臨機応変にその場その場の対応ができる方 飲食業界で家族との時間を確保しながら、しっかり稼ぎたい方は、ぜひ面接を兼ねて見学に来てください！ 【メリット】 #学歴不問 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #長期 #未経験者歓迎 #交通費支給 #制服貸与 #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #昇格あり #食事補助あり #昇給あり #40代も応募可 #独立支援あり #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #賞与あり #駅近5分以内 #残業月平均20時間以上 -
□年間休日121日／「オン・オフのメリハリ」バッチリで働ける環境が自慢 □東証スタンダード上場×安定企業 □何事にも決断・行動の早さが自慢！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘2‐17‐25 -1Ｆ 株式会社串カツ田中/串カツ田中 たまプラーザ店 仕事の概要
仕事内容: □みなさん、初めまして！ 株式会社串カツ田中の採用担当です。 □大規模な採用プロジェクトをスタート□ 今回、当社が運営中の直営店で大規模な採用をスタートすることになりました。 是非、この求人を読んで頂けると嬉しいです！ 「串カツ田中」に食べに行ったことはあるけれど、どんな会社なのか知らない。 そんな方の為に会社の紹介をさせて下さい。 □第1回「100年後も生き残ると思う平成生まれの日本企業ランキングベスト20」 インターネット、アプリなどの通信系が多い中、飲食業界で唯一ランクインを果たし、 多角的な経営展開や世界に目を向けていることにも大きな評価を頂いている安心・注目企業です。 □年間休日121日 ・完全週休2日制 毎週「2日間」連休でお休みが取れます。 □年間休日120日以上の会社は上位30％だと言われています(就労条件総合調査) 有給や特別休暇なども整えられており、理想のワークライフバランスを実現しやすい環境が自慢です。 □平均 4.7％、最大23%の昇給 4年連続でベースアップを実施しています。 共に働く仲間の物心両面の幸福を追求し、 組織のあり方、働き方、報酬を変革することで、外食産業の常識を変え、世界の優良企業を目標としています。 □面白いことが好き・そして即実行 有名人・芸能人の方々とのコラボを始め、 コスメブランド、有名ホテルなど 様々な有名企業様とのコラボ ゲームアプリやアニメとのコラボなど 様々な企画が得意な「串カツ田中」。 仕事の楽しさやお店の活気作りが得意な会社です。 □20代・30代が活躍中 飲食業界の経験を活かしながら、 さらに成長できる環境です。 新規出店も続々と計画しており、 キャリアチャンスが豊富。 経験を活かして3ヶ月で店長や 6ヶ月でスーパーバイザーへ 昇格した実績もあります。 また、「串カツ田中」だけでなく、 他のブランドでも活躍できるチャンスがあり、 自分の希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 新たな挑戦をしながら長く活躍できます！ 社内運動会や、社員旅行、全店１位決定戦など 社内イベントも多く、社員同士の横のつながりも強く、仲間と切磋琢磨しながら成長できるのも魅力のひとつ！ これまでの経験を活かし、 もっと上を目指したい方、 新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています！ ＜具体的なお仕事＞ 店舗マネジメント全般 ・運営管理 ・売上管理・創出 ・スタッフの採用・育成 ・販促の企画立案・実施 まずは「串カツ田中」の接客スタイルや 調理の基礎を学ぶことからスタート。 店舗運営についてひと通り覚えて頂いた後、 実際のマネジメントをお任せしていきます。 ＜1店舗に正社員2～5名＞ 店舗の規模によりますが、 複数の社員で交代できる環境なので 週2日の連休や有給取得が難なく可能。 大切にしているのは 「串カツ田中で働くスタッフが笑顔で働ける環境を作り続ける」こと。 お客様を笑顔にするには、 まずスタッフが笑顔で働くことが大前提だと考えています。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問＞ 飲食・外食サービス・マネジメント経験者 ＜こんな仲間が活躍中＞ 居酒屋、レストラン、バル、定食屋 ラーメン店、蕎麦屋、うどん屋 イタリアン、フレンチ、スパニッシュ カフェ、スイーツなど、 業態問わず、飲食経験者が多数活躍中です。 ＼こんな方に最適／ □キャリアアップを目指せる環境で働きたい □明確な昇給や昇格制度のある会社で働きたい □オン・オフのメリハリのある環境で働きたい □安定企業で安心して働きたい ＜独立希望者も大歓迎＞ □独立支援制度あり (独立支援金100万円) -
6/1新規オープン！ セルフガソリンスタンド／契約社員募集 給油・洗浄作業無し／シニア・中高年活躍中
勤務地
〒158-0081東京都世田谷区深沢〒158-0081 東京都世田谷区深沢6－3－1 トコスエンタプライズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 6月新規オープン！ オープニングスタッフを大募集！ みんな一緒のスタート！ セルフガソリンスタンドの監視業務 時給1,400円～1,750円の高時給！ 契約社員募集！給油・洗浄作業無し！ 危険物取扱者乙4資格を活かせます！ 座り作業がメインなので身体に負担無し！ 60歳、65歳以上のシニア・中高年を 中心に幅広い年代の方が活躍中！ 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。 セルフガソリンスタンドなので給油作業無し！ 冷暖房完備の室内作業なので体への負担無し！ 勤務地は世田谷区深沢にある セルフガソリンスタンド！ 室内は冷暖房完備なので快適！ 最寄り駅・バスは ・東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩18分 ・東急バス「深沢不動前」徒歩5分 ・東急バス「駒大深沢キャンパス前」徒歩5分 交通費規定内支給！他通勤方法応相談。 【1日のスケジュール(勤務例)】 7：00 出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 15：30 退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 60代・中高年・シニア世代活躍中！ スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は7日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします！ また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK！ 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。 【近隣エリア（神奈川県）からのアクセスも抜群！】 勤務地は東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩圏内！ 高津・溝の口・梶が谷・宮崎台・宮前平・たまプラーザ・あざみ野・青葉台・長津田など 神奈川北部（川崎市宮前区・高津区、横浜市青葉区・都筑区）エリアからも通勤便利！ 「電車一本」「駅近バス停あり」でアクセス快適 求める人材
資格・経験 危険物乙種第四類の資格が必要です。 ※18歳以上(深夜勤務の為) 副業・Wワークはご遠慮いただいております。 -
同社は、「乳幼児から社会人まで」をキーワードに教育を軸とした多角的な事業展開を強みとしています。お客様に選ばれる総合教育企業として、これからも「生徒第一主義」を実践し、民間教育を牽引する存在となることを目指します。
勤務地
河合塾マナビスたまプラーザ校（神奈川県横浜市青葉区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
■生徒のキャリアを考え、指導･サポートしていくとともに、アルバイト スタッフのマネジメント、生徒募集… 求める人材
【必須】社会人経験3年程度【業界について】コロナウイルスの影響で、教育業界はICT活用がより進むと予測… -
一人ひとりにふさわしい提案がしたい方へ／葬儀業界No.1／連休取得可能／未経験からでも年収480万円可能／上場企業
勤務地
東京都港区高輪東京都港区高輪2-16-13 道往寺内 株式会社公益社 高輪会館(燦ホールディングスグループ) 仕事の概要
仕事内容 ◆東証プライム上場グループ ◆社会貢献 ■公益社会館のセレモニープランナー・ディレクターとして、 ご遺族様とのお打ち合わせ、スタッフの配置、葬儀の進行、 アフターフォローなどをお願いします。 【具体的には】 ・ご遺族様とご葬儀の内容のお打ち合わせ └最近は家族葬など、コンパクトな式が多くなっています。 ・式場の準備 └スタッフに指示→式場・祭壇の設営を行います。 ・通夜、葬儀・告別式 └式の進行や運営、司会業務、ご遺族へのご説明など ・葬儀後のアフターフォロー ※寝台自動車担当スタッフに同行し、ご遺族様と対面。 ご葬儀の内容のお打ち合わせなどを始めます。 故人のご遺志や、お立場などによって、 ご葬儀の内容も様々です。 経験を積み、プロのプランナーになっていきます。 そのほか、事務・電話対応 ※見積書の作成なども行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼公益社だからのキャリアアップ▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 将来は、200～300名の参列者がいらっしゃるような ご葬儀を担当することもできます。 また、会館の運営など、責任者として、成長することもできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼おすすめPOINT▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1】未経験さん大歓迎 冠婚葬祭に携わったことがない方も、 イチから研修を行うのでご安心ください。 「一人ひとりにふさわしい提案がしたい」 そんな想いのある方は、 特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 【2】東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、 当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】腰を据えて働きやすい環境 昇給・賞与はもちろん、 次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼スタッフインタビュー▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【Q1】 入社のきっかけを教えてください。 【Ａ1】 ・前職が飲食店勤務で、よりお客様に密接したサービスを 提供できる職場を探していました。 そんな時に出会ったのが、公益社でした。明瞭な会社の仕組みと、 風通しの良い社風も入社の決め手となりました。(30代男性) 【Q2】 どんな時にやりがいを感じますか？ 【Ａ2】 ・お客様と同じ方向を向いて、亡き人のお見送りをする、 それによってお客様が再び前を向いて歩きだす一助となれることです。 そして、感謝の言葉をいただけることも モチベーションに大きく影響しています。(30代男性) 【Q3】 公益社の魅力はどんなところですか？ 【Ａ3】 ・上司や同僚と助け合いながら楽しく仕事ができる環境が魅力です。 たくさんの方々とのふれ合いが人生を豊かにしていく、 それを実感できる職場です。(30代男性) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 勤務地について ▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務上の都合により、 用賀会館をメインに東京・神奈川の下記エリアに伺うことがあります。 ※公共交通機関で移動 ・雪谷・明大前・たまプラーザ ・日吉・田園調布・高輪・仙川 ・高円寺・喜多見・東久留米・上板橋 ・吉祥寺・練馬 ・国分寺・経堂・鶴見 配属先はありますが、公益社全会館での勤務ができることが必須要件となります。 ごくまれに関西への転勤が発生する場合がございます。 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□ そのとき、私たちは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部外者であり、当事者である。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀という人生の一大セレモニーに参加させていただき、プロとして客観的に運営しながらも、悲しみに寄り添い、故人をお見送りする――それが私たちの仕事です。公益社は、豊富な実績、安心の待遇、充実した制度を誇り、未経験の方もプロのプランナーとして成長できる環境を整えています。 華やかなウエディングとは異なり、葬儀は厳かな雰囲気の中で行われ、プランナーには心配りや思いやりが求められます。参列者の人数や年齢、進行プラン、献花の数に至るまで、細やかな調整が必要ですが、最初から全てができる必要はありません。「自分にできるだろうか」からスタートした先輩たちが、多くの経験を重ね、活躍しています。 利益だけを追う仕事に疲れた、人間関係に悩んだ、もっと尊い仕事がしたい――そんな思いで転職してきた方々が、「あなたにお願いしてよかった」と言われるやりがいを感じています。プロのプランナーとして、私たちとともに新たな一歩を踏み出しませんか？ 求める人材
応募資格 学歴不問・経験不問 【必須条件】 ＊第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ＊年齢60歳未満（定年60歳のため） 【歓迎条件】 ＊葬祭ディレクター資格（等級は問わず） ＊ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 ＊コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ＊当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方 ＊新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 □営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍中！ 【以下の方も活躍中】 業界・職種未経験さん 安定企業で働きたい方 長期で働きたい方 主婦・主夫さん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 営業経験者 この企業の類似求人を見る
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専門資格を活かし【准看護師】に！夜勤なし！入居者様の生活を支えるために、あなたの力を発揮しませんか？
勤務地
神奈川県横浜市青葉区元石川町神奈川県横浜市青葉区元石川町4181番1 特別養護老人ホーム プレシャス横浜 仕事の概要
募集要項 職種 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様やショートステイ利用者様の健康管理を中心にお任せします。 ・健康管理 ・医療処置 ・医師との連携 ・受診対応等 求める人材
資格・経験 准看の資格をお持ちの方 施設介護などの経験者優遇（病院のみでも可） -
鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数
勤務地
神奈川県横浜市青葉区たまプラーザ駅 株式会社鳥貴族(たまプラーザ店) 仕事の概要
仕事内容: 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 求める人材
求める人材: ＜学歴・経験不問＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている 【選考の流れ】 エントリー→面接（原則1回）→内定 ※選考については原則、WEB面接させていただいております。 ※WEB面接の設定方法については、別途ご連絡させていただきます。 -
■高級チョコレート/コーヒー/紅茶等、高級嗜好食品の輸入販売事業を展開。高級チョコレートブームの先駆け的企業。 ■ベルギーをはじめ、ロンドン、パリ、ニューヨークと世界各地に進出しており、世界的にも有名なブランドです！
勤務地
ミナモア広島店（広島県広島市南区） 想定年収
252万円～450万円 仕事の概要
ベルギー発王室御用達チョコレートブランドにて、店頭での販売接客業をお任せします。商品知識不要、販売… 求める人材
【必須】■食品を扱う店舗にて接客・販売のご経験がある方■店舗管理に対する責任感を持ち、コミュニケー… -
【事務員】無資格スタートOK！入居者様の生活を支えるために、あなたの力を発揮しませんか？
勤務地
神奈川県横浜市青葉区元石川町神奈川県横浜市青葉区元石川町4181番1 特別養護老人ホーム プレシャス横浜 仕事の概要
募集要項 職種 事務員（経理業務含む） 雇用形態 正社員 仕事内容 事務員（経理業務含む） 求める人材
資格・経験 無資格OK -
ビューティー＆ユース求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘神奈川県 横浜市青葉区美しが丘1-1-2 たまプラ―ザテラス ビューティー&ユース たまプラーザ ウィメンズストア 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ～ビューティー＆ユースの店舗スタッフのお仕事～ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり！ 販売職のスペシャリスト 売り上げや顧客数、スタッフからの評価など多角的な評価により認定する「セールスマスター」制度。スタイリング投稿などDX活動において優れた成果を発揮する方を評価する「DXセールスマスター」も新設。長期的に販売職の道を極めたい方は、目に見える形として結果が出るので、仕事へのやりがいにもつながります。 うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです！ 接客・営業経験ある方歓迎 アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。 独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。 求める人材
資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎（教育担当の先輩スタッフがマンツーマン指導） ・ファッションが好きな方、アパレル業界で長く活躍したい方歓迎 ・業界経験者でアルバイト、契約社員等からキャリアアップを目指す方はもちろん、カフェなどの飲食、ブライダル、化粧品、美容業界など 接客や販売のご経験がある方も◎ チームワークを大切にし、ホスピタリティを重視できる方をお待ちしております! -
食の知識が広がる／食料品・惣菜・販売・接客・レジスタッフ／前給最大考慮／面接1回／年休117日
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘神奈川県 横浜市青葉区美しが丘1-1-2 ゲートプラザ1F DEAN & DELUCA たまプラーザテラス店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 接客販売～レジ業務をお任せします ■商品販売・接客（商品説明、ギフト提案、レジ業務） ■商品管理（発注、検品） ■品出しや陳列、売場作りの提案 ■お問い合わせへの対応 ■クレンリネス対応（店舗清掃、レジの開閉局など） お仕事内容の補足 「DEAN & DELUCA（ディーンアンドデルーカ）」の店舗にて、食品の販売に携わるお仕事です。お客さまに接客を行いながら、商品のご説明やギフト、手土産のご提案などを行なってください。 また、発注や検品、売上管理、スタッフ育成などの管理業務を行いながら、店舗運営をお願いいたします。 プロと一緒に働く バリスタやソムリエを始め、フードマスター、シェフチーズプロ フェッショナルなど、専門的な技術と知識をもつプロたちと一緒 に働くことができます。間近に見て働ける環境で、ご自身のスキ ルUPへと繋げてください。将来に役立つプロフェッショナリズム を身に付けたい方大歓迎！ 「DEAN & DELUCA」の紹介 店内に入った瞬間に五感へ響く「食の美しさ」をプロデュースす るDEAN & DELUCA（ディーンアンドデルーカ）。食を通じて、人 々の心を豊かにし、様々な楽しみや感動を得ていただくことこそ が私たちの喜びです。世界から集めた美味しい食のセレクトシ ョップで、新しい発見をしてみませんか？ 会社紹介 「株式会社ウェルカム」は、食とデザインを軸とし、感性を活か したライフスタイル事業を展開する企業です。美しい感性をつく り手から伝え手、使い手へと交換していき、世の中の暮らしへ共 鳴させていくことが企業としての使命。今後も残していきたいと 思える日本のくらしを提案してまいります 求める人材
資格 ホスピタリティ溢れる売場作りをしたい方 自分達のお店のファンをたくさん作りたい方 DEAN & DELUCAの魅力をお客様に伝えたい方 居心地の良い店を作りたい方 『DEAN & DELUCA』が好きな方 商品やメニューでお客様を笑顔にしたい方 商品・サービスを売るだけでなく、ライフス タイルを提案する仕事がしたい方 人と話すのが好きな方 カフェ・バリスタ経験者優遇 社員経験（1年以上）必須 -
【東急グループ】男性活躍中！未経験者歓迎！完全週休2日！男性の育休取得率66%！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-1 東急バス 虹が丘営業所 (あざみ野駅) 給与例
給与例 【年収例】 540万円／入社2年目／36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合（月給26万円＋諸手当＋賞与） 580万円／入社5年目／41歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給28万円＋諸手当＋賞与） 630万円／入社10年目／46歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給30万円＋諸手当＋賞与 ） 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがポイント／ ■東急グループで安定性抜群 ■未経験入社割合80% ■賞与5.3カ月分 ※2023年実績 ■未経験入社でも所長へのキャリアアップ可能！ ■運行管理者や簿記などの資格取得支援あり ■平均勤続年数17.8年！長く安定して働けます 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ 仕事内容 運行管理者として以下の業務をお任せします！ ・バス運転士のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・忘れ物の管理 ・お客さまからの問い合わせ対応、 ・ダイヤ改正など 営業所の内勤として、各種作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 約8割が異業種出身者！研修にてしっかり成長をサポートします ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 主任、所長へのキャリアアップも可能！ 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へと ステップアップしていただけます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 完全週休2日制・男性の育休取得率66%！長く安定して働ける環境です 5勤務2休（完全週休2日） 年間休日120日以上のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また男性の育児休暇取得率は66%と 多数の人が育休を取得しています。 仕事だけでなくプライベートも大切に したい方にはぴったりの環境です。 求める人材
資格 20代30代の男性活躍中！ 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免（AT限定可） 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職：物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の（株）東急トランセへの出向や、 東急バス（株）の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 -
★靴の販売・接客★充実の待遇でしっかり働きたいあなたに！正社員登用のチャンスあり◎≪未経験OK！≫
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7 東急百貨店たまプラーザ店2F REGAL SHOES 東急百貨店たまプラーザ店 仕事の概要
募集要項 職種 靴の販売・接客スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 靴の販売・接客（その他販売に付随する業務：フィッティング、シューケア、修理靴受付、レジ操作、在庫整理、清掃他） 靴というアイテムを活かしたファッションコーディネイトの提案や、歩くのが楽しくなるような履き心地の良い靴をお客様にご紹介していきます。 充実の研修制度で、靴のイロハから接客対応の仕方まで、しっかり学べます。 創業100年以上の日本を代表するシューズブランドを販売するお仕事です。 安定した収入で長く勤務したい方や社員を目指している方に最適な会社です。 求める人材
資格・経験 ◆高卒以上 ◆未経験者・フリーター・主婦（夫）歓迎 ◆オープン前の研修からご参加いただける方 -
未経験で月給35万円～／年休105日～／髪自由／髭・ピアス◎
勤務地
神奈川県横浜市西区南幸2-6-7 AJITO 横浜西口店 仕事の概要
仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□ 新着☆居酒屋正社員大募集！ 未経験OK♪月給35万円以上！ 髪自由♪ヒゲ・ピアスOK！ ■□■□■□■□■□■□■□■□ ・かんかん商店（たまプラーザ） …炭火焼き鳥が自慢の居酒屋 ・AJITO（横浜、鹿島田） …九州料理や創作料理、食べ飲み放題が 自慢の個室居酒屋 ・日吉酒場（日吉） …馬刺しやもつ鍋などの九州料理が 自慢の居酒屋 ・日吉商店（横浜） …和とイタリアンが自慢の居酒屋 を運営する株式会社ループコーポレーション で正社員を募集しています。 まずはホール・キッチンの業務から始まり、 店舗運営を行う店長や料理長への ステップアップも可能です。 今後、東京・神奈川での新店舗のオープンを 予定しており、さらなる組織拡大に向けた 増員募集です。 【業務内容】 ・調理（仕込み、盛り付けから調理まで） ・皿洗い、食器の整理整頓 ・食材管理 などのキッチン業務を中心に ・席のご案内 ・料理、ドリンクの配膳 ・食器の片づけ ・レジ などのホール業務もお願いします。 【1日の流れ (例) 】 14:00 出社 仕込み仕入れなど 16:00 開店 接客・調理 18:00 休憩1時間 21:00 15分休憩 24:00 片付け・閉店 【待遇・福利厚生も充実♪】 社保完備、交通費全額、住宅手当、 家族手当、責任者手当、 インセンティブあり、資格取得補助、 独立支援制度など待遇・福利厚生が充実。 頑張りたい、安心して長く働きたい そんなあなたをしっかりサポートします！ 【職場環境】 20～30代の男女スタッフが活躍中！ 飲食未経験からスタートした先輩も多数！ 初めての人でも分かりやすく丁寧に 教えるので安心して働けますよ♪ 求める人材
求めている人材 飲食店未経験者大歓迎！ バイトデビューの方も大歓迎！ 焼肉店などの飲食店経験や コンビニ、カフェ、カラオケなどの 接客・販売経験も活かせます！ 【こんな方も大歓迎です】 ・人と話すことが好きな方 ・調理に興味がある方 ・フリーターの方 ・横浜駅、日吉駅、鹿島田駅、たまプラーザ駅 周辺でアルバイトを探している方 ・夜勤含めてがっつり稼ぎたい方 ・ハローワークで求職中の方 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上（労働基準法） ・65歳未満（定年のため）） -
【5月下旬オープン】昇給・昇格有！経験者も未経験者歓迎！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-20-15 プラザ・ウィスタリア1階102 GYRO HOLDINGS株式会社 ESOLA たまプラーザ店 給与例
給与例 432万円＋手当＋賞与／マネージャー 38万円+手当＋賞与／店長 ※賞与、手当は成果、業績によって変動します 仕事の概要
仕事内容 【飲食店】でのホール業務 ●レジ・お会計 ●配膳・片付け ※接客の経験はほとんどない…という方も お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！ 求める人材
求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。 -
【要保育士資格】園見学だけでも大歓迎です。自己負担なしで社宅貸与、引越費用無料&支援金10万円付与！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-12-1-1F アートチャイルドケアろりぽっぷたまプラーザ 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆園見学だけでも大歓迎です！ ◆人材育成・研修サポート充実（復職にも安心） ◆働き方を柔軟に選択できます！ ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは？ 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育（はぐく）み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました！) 保育園の概要 当園はマンションの1階が保育室になっており、壁のないオープン室がろりぽっぷの魅力。子ども達はもちろん、保護者の方々、職員皆が手を取り合いみんなで育ちあう「共育」を目指しています。「子どもは子どもらしく」の思いを大切に、様々な体験や、感動をみんなで共有し、本来、「子ども」が持っているキラキラとした感性をさらに豊かに育む活動を大切にしています。 仕事内容 ・定員90名の認可保育園で０～５歳児のお子様の保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です 【活かせる経験】 ・認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、幼稚園教諭などでの就業経験 【当社で活躍中の保育士】 ・男女問わず20代～50代まで幅広く活躍中 ・保育士資格があれば実務未経験でもOK ・ブランクあり、子育て中の方も活躍中 スタッフコメント 当園は、駅から近く、園の前には桜並木があり、春はとても綺麗です。 職員は若手から中堅、ベテランと年齢層も幅広く、子育て中の職員も多くいて、とても働きやすい環境です。 子どもにとって良い保育、子育て支援などを職員間で前向きに話し合う明るい職場です。
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