都市型BBQ施設7/1オープン!研修は5月中旬からスタート
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-13-11 グランドプリンスホテル大阪ベイ BREEZE TERRACE(グランドプリンスホテル大阪ベイ) |
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給与例 |
給与例 420万円/30歳 入社5年目(月給30万円+賞与) 380万円/28歳 入社3年目(月給27万円+賞与) 300万円/25歳 入社1年目(月給21.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ】 大阪南港エリア「グランドプリンスホテル大阪ベイ」内にオープンする都市型バーベキュー施設の運営・管理のお仕事です。 ◇ホール・接客・店舗開発・マーケティングなど幅広くお任せしていきます。 【具体的なお仕事内容】 <簡単な接客やBBQの準備片付け等から> 予約受付や、当日のお客様のご案内、BBQのセッティング、お客様へのルール説明、食品購入のレジ対応、片付け等 基本的には、BBQの調理やドリンク等はお客様のセルフサービスです。 スタッフは、事前の準備や施設の説明、当日の物販の対応、片付けなどを対応します。 できるところからスタートいただきますので、接客経験のない方も、ブランクのある方もご安心してご応募ください。 仕事に慣れてきたら、店長候補として、(1)バーベキュー施設全体のマネジメント、(2)食材や備品の発注や管理、(3)スタッフの指導・育成などを少しずつ行っていただきます。 勤務開始日:2024年5月中(予定) ・オープンまで研修*研修場所:大阪、神戸他 研修期間の待遇は、変更ありません。 【先輩より/昨年、新横浜プリンスホテル屋上にオープンした都市型BBQ施設〜ROOF TOP BBQ「BREEZE TERRACE」SHINYOKOHAMAで勤務】 新しくオープンする施設だったので、アルバイトのスタッフも全員がオープニングスタッフ。全員で相談してルールを作ったり、新しいアイデアを出したリして、イチから皆で作り上げていきました。おかげ様でたくさんのお客様にご利用いただき、ご満足のお声をいただけています。 自分自身新しいチャレンジだったので、不安もありましたが、一緒にスタートした仲間とオープニングに携わることができ、無事お客様を迎え入れたときの喜びはひとしおでした。 今は日々の接客の中で、対応にお褒めの言葉をいただいたり、「このお肉、美味しいね!」等と、お客様のお声や反応を直接感じられることが毎日の楽しみです! 【当社について】 1993年に設立。カラーテーブルクロスのレンタルをはじめ、ホテルやブライダル業界に特化したサービスを展開し、事業を拡大してきました。 私たちはこれからも「未来から祝福される記念日をつくる。」というパーパスをもとに、永続的に記念日をつくるサービスで、結婚式はもちろん日々の生活にある何気ない一日を特別な一日にしていく為、一層の努力を続けていきます。 世の中に新しいサービスを創出し、成長させ続けていくことが、私たちが掲げるミッションです。 さて、飲食事業では、すでに神戸や横浜などにも都市型のBBQ施設をオープンし、多くのお客様の日常の何気ない1日を記念に残る1日となるべくサービスを提供しています。 ブリーズテラス(仮称)のオープンは、7月1日。この日が私たちにとって、新たな一歩の記念日になるよう、準備から一緒に進めていただける仲間を募集いたします。 【入社後は多様なキャリア形成が可能!】 当社には多種多様な職種があり、入社後は希望や能力に応じ、新たな仕事・ポジションにチャレンジしていただくことができます。あなたの「やりたい」を全力で応援する。それがワールドサービスです。BBQ施設の店長以外にも「やりたい」ことがみつかるかもしれませんね。もちろん、飲食事業でキャリアアップしていくこともできます。あなたのご活躍を期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験者のある方は歓迎(業界、規模不問) ブランクがあっても、もちろんOKです。アルバイトやパートでのご経験も活かせます! ・店長やマネージャー、スーパーバイザーなどの経験者は、とくに歓迎です。 飲食店でなくても、イベントなどの運営経験者も歓迎しています。 ほかにも、 ・新たなことにチャレンジするのが好き ・チームをまとめるのが得意、チームワークを大切にできる方 ・バーベキューが大好き、食べることが大好き、お肉も大好き! ・マーケティングにも興味がある ・SNSなどにも興味がある など 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! |
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「DANQOO」―客室10室、ワンちゃんと楽しむ海辺のホテルも…。私たちはSNSで映える、自慢したくなるような、8つの旅館・宿泊施設・カフェを経営しています。全室海が見える部屋、貸し切り露天風呂付き部屋、プライベートサウナ&サンセットビュー…
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勤務地 |
◎社宅完備(15000円〜19000円)※光熱費、Wi-Fi会社負担<千葉県安房郡鋸… |
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年収例 |
600万円/入社6年(月給35万円+賞与+手当) 500万円/入社4年(月給30万円+賞与+手当) 400万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 仕事を楽しもう!ワクワクできる環境と風土♪ 】話題沸騰の旅館のサービススタッフ・幹部候補 |
求める人材 |
【35歳まで】笑顔に自信があり、接客・サービスの仕事が好きな方※明るく元気な対応ができる方※要普免 |
既存顧客へのルートセールス/転勤無し/新規開拓なし!
勤務地 |
東京都品川区南大井3-18-7 株式会社マツキ 本社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 商品を納めているお客様先へ、 自動車整備に必要な工具の提案・販売を行う営業の仕事です。 【具体的には】 ・商品の提案 ・顧客の課題を収集し解決策を提案 直接工場などの現場にアプローチするのではなく そこに商品を納めている既存のお客様(企業)に向けての営業です。 売るだけの営業ではなく商品提案はもちろん、 課題の収集と解決などお客様との信頼関係が大切な仕事です。 効率的に訪問をするため、スケジュール管理など 自分で考えて行動できるように教えますので安心してくださいね。 【研修について】 充実の研修制度があり、 必要な商品知識については先輩スタッフが 丁寧に指導いたします。 未経験でも気軽にご応募ください! 【働きながらスキルアップしたい方にもおすすめ】 資格を取得したい方には 資格取得支援制度や資格手当があります! 【代表と年に2回面談あり】 代表の末木と、1on1で面談を行っています。 昇給や賞与についてもその場でしっかり判断しているため 社員との時間を大切に考えております。 【代表取締役 末木 インタビュー】 当社の求人を見てくださりありがとうございます。 少人数の会社ではありますが、従業員一人一人が お客様のために日々向き合ってくれているおかげで、売上は25億に達することができています。 また、自動車用機械工具の販売は車があるかぎり安定した仕事です。 安心・安全な車社会を維持できていることはやりがいに感じますよ。 【当社について】 当社は、自動車用機械工具の卸販売を行っており、 自社商品も開発・販売しています。 創業以来「地域に頼りにされる企業」を目指し、 収益を伸ばすことを経営の最優先事項としてきました。 「今の時代頼りにされる企業とは何か」 「それを実現した先に何を目指すべきか」を考え お客様に常に必要とされ、喜ばれ、 また、そこで働く社員が成長出来る会社でありたいと思っています。 お客様、従業員のおかげで、従業員数「39名」ではありますが 売上は25億円にまで達することができております。 これからも、お客様に寄り添った幅広い提案を届け 自動車機械工具販売を通じて事故のない 安心・安全な車社会を目指していきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・専門・短大卒以上 ・普通自動車免許(AT可) ・車が好きな方は大歓迎! |
北海道旅客鉄道株式会社・JR北海道◆残業月10h◆賞与年3.65ヶ月分◆札幌中心に再開発プロジェクト多数◆平均有給取得16.7日☆社宅や寮完備/U・Iターン歓迎企業ページ
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勤務地 |
【本社】北海道札幌市中央区北11条西15-1-1 |
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年収例 |
400万円/鉄道フィールド職(高卒)/33歳/配偶者1名・子1名の場合(月給2… 450万円/総合職(大卒)/31歳/配偶者1名・子1名の場合(月給29万円+諸… |
仕事の概要 |
当社が所有する土地やモノを活用し、不動産開発や新規事業の企画、施設の維持管理など。 |
求める人材 |
【社会人採用の方多数活躍中】◆高卒以上◆不動産業界・建設業界・施設管理などの実務経験がある方 |
オープニング募集!安定の正社員!指導未経験も大歓迎!即日ok
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木7-4-72 アスティル101 LEO千葉サッカークラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> 〜オープニングスタッフ募集!〜 ・未経験・経験者ともに歓迎! ・サッカー・子ども好きな方に最適 ・週休2日制、家賃補助、昇給あり ・車・バイク通勤OK!ガソリン代支給 <仕事内容> ・サッカースクールコーチ ・ポスティング ・イベントの企画 ・生徒管理 ・保護者連絡 など 対象は2歳〜小学生の子どもたちです。 知識・スキルは不問、研修があるので 未経験の方も安心してご応募ください! コーチとしてサッカーの楽しさを 子どもたちに伝えてください! オープニング募集だから 一緒にスタートする仲間もいます! <1日の仕事の流れ 平日の例> 10:00〜13:00 ポスティング 13:00〜14:00 休憩 14:00〜18:00 移動・スクール 終わり次第直帰 <1日の仕事の流れ 土曜日の例> 9:00〜13:00 スクール 13:00〜14:00 休憩・移動 13:00〜17:00 スクール 終わり次第直帰 <JSNサッカークラブ> 「誰でも楽しくスポーツをすること」 「スポーツを好きになってもらうこと」を コンセプトに活動しているサッカークラブ。 2才から小学6年生までの子どもたちに サッカーの楽しさを伝えています。 初心者でも安心して通える サッカークラブです。 <アピールポイント> 経験・スキル不問!充実の研修制度 引越し資金全額負担、家賃補助あり 週休2日制、車・バイク通勤OK 体を動かすのが好きな方歓迎! 〜職場環境〜 <20〜30代のスタッフが中心に活躍中> サッカー未経験の方も 先輩社員がしっかりサポートするので 安心してください。 ・子どもと接することが好き ・将来は学校の先生や幼稚園の先生など 教育者を目指している ・好きなことで働きたい 応募の理由は何でもOK! (県内活動エリア) 千葉市、市原市、 四街道市中心とした千葉エリア |
求める人材 |
求めている人材 ・サッカーが好きな方 ・サッカー経験はなくても 体を動かすことが好きな方 ・子どもと接することが好きな方 ・サッカーの指導経験はないけど チャレンジしてみたい方 ・安定して正社員で働きたい方 応募の理由は何でもOK! (高卒以上) バスケ/野球/バレー等の経験者も優遇! ・車両保険3000円は会社が負担 |
ステップアップして働きたい方大歓迎!
勤務地 |
広島県府中市府川町1-1 読売センター府中 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域に密着した読売新聞であなたの夢と目標を叶えませんか? バックアップ体制はバッチリです!ぜひ挑戦してみてください! 担当エリアのお客様管理をメインにお任せします。 自分のやり方と頑張りが成果につながり、やりがいは十分! ■配達 ■集金の基本業務のマスター ■購読契約の更新や新規読者の開拓など 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるのが魅力です。 いずれはパートさんやアルバイトさんの教育や指導をするリーダーの立場で、あなたの力を存分に発揮していただければと考えています! 現在活躍中のエリアマネージャーは、「将来的に自分の店を持ちたい!」という方が大半で、夢に向かって日々仕事に前向きに取り組んでいます。 仕事を通して新聞販売の知識やノウハウを習得しながら、将来の独立や開業に向けて頑張るあなたをサポートします! 毎日決まった時間通りに進むわけではありませんので、予想外の仕事が発生した場合でも臨機応変に柔軟な対応をお願いします。 ※臨時の朝刊配達、集金業務のサポートなど場合によりフレキシブルな対応あり。 「毎日の新聞が楽しみ!」という客様のためにも、自分の担当エリアは自分の力で守る強い責任感と高い志が必要です。 未経験からの挑戦も大歓迎です。安定・安心の環境でフォロー体制も整っています。 営業経験や管理業務経験が無い方でも大丈夫。 実績を積んだ責任者や先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますよ。 読売新聞で未経験から正社員として腰を据えてお仕事しませんか? 新しい風を吹かせてくれるあなたのご応募をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・要原付免許 ・普通自動車免許あれば尚可 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期勤務できる方 【積極採用中】 給与や勤務内容については本人の希望があれば積極的に相談にのります。 一つずつ丁寧に教えるので、未経験者大歓迎です。 |
【飲食業のマネジメント経験優遇】国内外様々なリゾート地に出張で行けるチャンス有り◎
勤務地 |
山梨県富士吉田市 株式会社クリエイティブリゾート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫アピールポイント≪≪ □福利厚生充実!しっかり腰を据えて働ける環境です! □活気があって仲の良い職場です! □新作考案、店舗レイアウトなど自分のアイディアが形に! □国内・海外への出張有り!様々なリゾート地に! \マネージメント経験者優遇!/ リゾート地で活躍するチャンス! 国内・海外の出張も可能! □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... □実力意欲で出世可能 □運営店の中には大人気店あり □駅チカ!富士急行河口湖線 河口駅から徒歩3分 □席数80席/カウンター20席、テーブル60席 □客単価2,000~2,500ほど、平均滞在1時間30分 □客数1日平均600〜700人 この会社の特徴は... □□売上5億円以上・従業員数60名以上 □□Google口コミ評価4点以上 □□受賞歴多数あり □□地域未来牽引企業選定(経済産業省) □□健康経営優良法人2023(経済産業省) □□食かけるプライズ2023 全国10社入賞(農林水産省) □□OMOTENASHI Selection 2023 「地域創生賞」など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -------------------------------------------- 【募集背景】 今回の採用は、国内にある直営店、FC店と 海外(ベトナム)の店舗を管理する事業部での 採用になります。 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 店舗・会社運営業務全般をお任せします。 <具体的には> ・販売促進 ・経理業務 ・人事管理 ・事業部管理 ・調理業務 ・接客 等 まずは店舗にて既存店のオペレーション等を 覚えながら、スタッフコントロール、 予実管理、販売促進等を徐々にお任せします。 ゆくゆくは新規事業の立ち上げなどにも 関わるチャンス有り! -------------------------------------------- 【職場環境】 コミュニケーションが自然と取りやすく 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です! これから仲間になる皆さんが、ストレスなく 働ける環境をご用意しお待ちしております。 -------------------------------------- 【見込み年収例】 年収例389万円 月給29万円 年収例603万円 月給45万円 -------------------------------------------- 【遠方からの応募をご検討の方】 選考中における補助制度のご案内可能です。 ご希望者はエントリー時にお知らせください。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件 > ・飲食業の経験者 ・店長、料理長、マネージャー、SVなどを ご経験された方優遇します! <歓迎条件> ・調理経験者優遇 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代活躍中 ・女性スタッフが活躍中 ・主婦(夫)が活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 (海外赴任可能) ・英語のスキルを活かしたい方 (客層は9割が外国籍の方です) ・将来、独立を考えている方も歓迎 (FC制度でお店を渡すことも可能です) ・U・Iターン歓迎 (山梨県に移住したい方) ・犬の好きな方も歓迎 (ドッグカフェ併設の施設あり。 会社のマスコットの柴犬もいます) |
未経験OK!体を動かしたりすることが好きな方にもオススメ!
勤務地 |
長野県上伊那郡宮田村5694-2 株式会社ホソダ |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社ホソダは ホテルの事務業務や施設保守点検業務等を代行し、 クライアント様をトータルでサポートする会社です。 【業務内容】 クライアント先ホテルでの店舗運営補助業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・人材管理 ・設備管理 ・シフト作成に関する業務 ・クレンリネス(店舗内)改善業務 ・採用に関する業務 などの補助 クライアント様と連携をとりながら、 様々な管理業務の補助を行っていただきます。 まずは、クライアント先ホテルへの理解を深めていただくために、 実際に現場にて客室清掃、フロントなどの業務内容やホテルの特徴、客層を学んでいただきます。 その後徐々に人材管理や、売上管理のサポート業務に移っていきます。 事務所は長野県にありますが、 基本的にはクライアント先ホテルへの出張がメインになります。 クライアント先ホテルは 【長野県駒ケ根市】【山梨県甲府市】【静岡県浜松市】にあります。 1日の仕事の流れ 09:00〜 クライアント先ホテルにて業務開始 ホテルの予約状況、スタッフからの連絡事項確認 09:30〜 シフト作成、従業員の出勤調整 10:30〜 売上確認・事務作業 12:00〜 昼食 13:00〜 スタッフとの面談 14:00〜 業者対応 15:00〜 ホテルスタッフへの清掃指導 17:00〜 提出物のチェック 18:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 基本的なPC操作ができる方 (Email・Excel・Word) ※経験や資格は不問です 職場の活性化、職場づくりに興味がある方、 体を動かしたり、誰かのために行動することが好きな方、ご応募お待ちしております。 人材マネジメント経験があれば、尚可。 |
モンクレールブランドの在庫管理を担う新ポジション!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在庫管理をはじめ、商品を適切にコントロールすることでモンクレールの売り上げに貢献していただく業務です。 <具体的には> ・新商品および継続商品の新規出荷と補充 ・店舗間移動の実行により会社の売り上げ貢献を行う ・適切な在庫管理とシーズン中の消化促進対応、各関係部署との連携、ストアへ最適なタイミングで最適な在庫配分を行う ・本国からのシップメントを管理(毎週)、適切なタイミングでの補充を行い、必要に応じて店舗と倉庫とコミュニケーションをとる など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アロケーターの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなくより多くの方に愛されるブランドにしていきたい。そのためには、適切な在庫管理をはじめ、各関係部署との連携をとりながらストアへ最適に在庫配分を行うアロケーターの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・アパレル業界でのアロケーターの経験 ・リテールマインド ・計画性、優先順位付けが出来、プレッシャーに強い ・小売業と流通のプロセスに関する知識があると望ましい ・ビジネストレンドを理解し、売り上げを最大化するための強い交渉力 ・エクセル中級以上 ・ITリテラシー ・チームビルディング能力 ・大卒以上/経営、経済、ファイナンス系学部であると望ましい ・英語ビジネスレベル以上 |
業界最大手「積水化成品工業」子会社で安定したキャリアを実現!
勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町泉1259 株式会社積水化成品滋賀 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/32歳/入社5年目(月給37万5000円+賞与年2回) 420万円/30歳/入社1年目(月給30万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 緩衝材や魚箱から自動車部材まで、生活に深く関わる「発泡プラスチック」。 当社はその原料の製造を手掛けるメーカーで、発泡樹脂(発泡スチロール)業界のパイオニアであり 業界最大手「積水化成品工業」の100%子会社として安定した事業を行っています。 今回募集するのは、事業に欠かせない製造スタッフです。 今後20年30年と長く活躍してほしいので、現時点での経験は不問。 【具体的には】 敷地内にはプラスチックの発泡品と微粒子を作るプラントがあり、 製造担当はどちらかのプラントを受け持ち、業務を行います。 <業務の流れ(原料を化学反応させて製品を製造します)> ▼反応器に原料を仕込む ▼制御コンピュータで温度条件などを入力・反応を監視する ▼出来あがった製品を取出す ▼プラントの次の生産に向けて機械を洗浄し準備する <入社後> 座学で当社の事業の全体像を学んだ後 配属先のプラントにてOJTで機器の操作を習得します。 じっくり仕事を覚えてください! トップメーカーならではの安定性とやりがい。 両方そろった当社で活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 元気な挨拶ができる方なら経験は問いません◎ 【具体的には】 未経験者の方歓迎! ◆いずれかをお持ちの方は尚可 ・危険物取扱者乙種4類 ・フォークリフト運転免許 ※お持ちでない方は会社負担で取得していただきます。 ◎こんな方を求めています! □チームワークを大切にできる方 □成長意欲が高い方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休み◆社宅あり!◆手厚いフォローで未経験でも安心◎
勤務地 |
岡山県笠岡市笠岡2369番地31 中國物産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 畜産農家向け牛用飼料の製造 【具体的には】 牛用飼料(Mシリーズと中物オリジナルも含め100種類程度)の製造業務 ■配合飼料を製造する機械の操作 …機械を使用して原料を砕き配合(手作業はほとんどありません) ■配合飼料の品質確認 …配合した飼料の品質チェック ■飼料の袋詰め、製品の運搬など …トランスバック等に飼料を袋詰めして出荷が出来る状態にする ◆一緒に働く仲間について 男女比(男性7:女性3) 「牛が大好き!」というまじめな方が多い職場です! ◆フォロー体制 先輩も未経験からスタートしたのであなたも大丈夫! しっかりフォローしていきます。 ◆キャリアステップ 社員→サブチーフ→チーフ→製造部長と安定してキャリアを描ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 フォークリフトの免許をお持ちの方/普通自動車免許をお持ちの方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 素直な姿勢で業務に取り組める方 コツコツ努力できる方 ◎異業種の方が活躍中 ◎業務性質上、立ち仕事がメインとなります ◎体を動かすことが好きな方 (10〜20kg程度の物を手作業で持ち運ぶ作業を伴います) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
働き方を選べます!年間休日120日または105日!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区2−1−11 北九州ヤクルト販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- *賞与年2回 ※令和4年度実績2.8ヶ月 *家族手当・住宅手当など待遇充実! *働き方を選べます! 年間休日120日or105日! ワークライフバランス重視or 収入重視! あなたに合った働き方ができますよ! - 【宅配営業 総合職について】 宅配部に営業職で配属されます。 【仕事内容】 ・ヤクルトスタッフの活動や育成 ・お客さまへ商品価値をお伝えする普及活動 ・イベントの企画運営 ヤクルト独自の宅配制度により、 約200名のヤクルトスタッフが 一般家庭を中心に職域等のお客様を訪問し 各種ヤクルト製品のお届や紹介を行っています。 上記業務を行いながら、 徐々にマネージメントにも携わって行きます。 地域の健康アドバイザーとして活動する ヤクルトスタッフをサポートする仕事です。 【研修】 入社後は1週間の座学研修で会社概要や 仕事の内容、商品知識を学んでいただきます。 その後は、直販総合職の仕事・ ヤクルトスタッフの仕事を体験、理解して 宅配総合職の仕事に就いていただきます。 先輩社員のサポートがあるので、 安心して働けます。 〜弊社紹介〜 1962年の創業からヤクルトブランド 商品の卸売・小売を行いながら、 お客様・地域の皆様の健康お役立ち企業 として活動してきました。 ヤクルトスタッフによる 独自の販売網(宅配制度)はもちろんこと、 法人への自動販導入を通じて健康サポートを 目指す直販事業の市場構築を推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通免許(AT可) ◆業界未経験可 ◆第二新卒歓迎 ◆営業未経験の方も歓迎 ◆腰を据えて働きたい方 ◆20代〜30代が活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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賞与年2回!家族手当など待遇充実!未経験歓迎のお仕事!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区2−1−11 北九州ヤクルト販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- *安定のヤクルトグループで働きませんか! *働き方が選べる! 年間休日105日・120日または156日! *賞与年2回・家族手当など充実! *あなたに合った働き方ができる! - 業務拡大に伴い社内体制を強化! 安定した事業継続が見込める「ヤクルト」 のグループ企業で正社員になりませんか!! <自販機ルート営業 特定職について> 【仕事内容】 直販事業のルート営業スタッフとして 自動販売機の ・商品補充 ・代金回収 ・簡単な機材メンテナンス ・得意先の管理業務 をお願いします。 (業務詳細) ・商品の補充作業 ・新商品等の入替作業 ・売上金回収作業・自動販売機の簡単な調整など ・取引先(自動販売機設置先)とのコミュニケーション (1日の訪問件数など) 自動販売機ルートセールスの1日に訪問する 取引先は15件程度で、1台の納品時間は 約20分〜30分程度です。 帰社後は金銭の入金処理や次回の商品発注、 1日の業務日報を作成します。 (担当エリア) 北九州市(小倉北区・南区、戸畑区、八幡東区一部)の 中で決められた事業所、学校、病院、老健施設等の自動販売機 【研修】 入社後は1週間かけて会社概要や 仕事の概要、商品の座学研修を行います。 その後、2ヶ月間は先輩社員が マンツーマンで仕事を引継ぎしますので 未経験の方でも安心して働けます。 〜弊社紹介〜 弊社は1962年の創業から ヤクルトブランド商品の卸売・小売を 行いながら、お客様・地域の皆様の 健康お役立ち企業として活動してきました。 ヤクルトスタッフによる 独自の販売網(宅配制度)はもちろんこと、 法人への自動販導入を通じて健康サポートを 目指す直販事業の市場構築を推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆準中型免許必須 ◆未経験歓迎 ◆腰を据えて働きたい方 ◆30代〜40代活躍中(ミドル活躍中) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ノルマなしだからこそ「顧客に寄り添った提案が出来る会社」
勤務地 |
東京都港区赤坂4丁目8-18 JEBL5F 株式会社エレマックス |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社1年・・・メンバークラス ・年収600万円/入社3年・・・チームリーダー ・年収800万円/入社5年・・・営業課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 投資用不動産販売・管理を行っている当社 今回お任せしたいのは、投資用物件の提案〜運用までのサポートを担う業務 「投資用物件」と聞くと難しく感じるかもしれないですが、OJTをはじめとしたサポート体制がしっかりしているので、早期自走が可能です◎ また、テレアポや飛び込みなどのアウトバンド営業は一才ナシ! お客様のお問い合わせにしっかりと提案できるポジションです! 具体的な業務内容 ・お問い合わせへの物件提案 ・お客様の予算や運用金額の策定 ・提案資料や計画書の作成 |
求める人材 |
求めている人材 ・自分の資産形成に興味のある方 ・お子さんいてもキャリアアップしたい方 ・不動産営業を学びたい方 ・最小の時間で最大の成果を学ぶ!成長したい方 ・インセンティブ4回など頑張りを還元してくれる職場で働きたい方 ・夢がある人応援します! 学歴・経験は問いません。必要なのは誠実さと吸収力! 書類選考ののち、面接(1〜2回)を経て内定・入社とさせて頂きます。 面接日程は希望を考慮いたしますので、まずは気軽にお問い合わせください! 面接後、7日以内に結果をご連絡致します、入社希望日もご相談ください。 |
業界未経験歓迎!年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収550万円/月給35万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションやアパートなど入居・設備の管理を行います。空室対策やリフォームなどを幅広く提案する事で、物件を所有するオーナー様の運営をサポート。 *業界未経験の方も歓迎です! *プライベートと仕事をしっかり両立できるお仕事です。 *配属先は希望や能力・経験などを考慮。丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月で初契約。 従業員Aさんの話(賃貸事業部): はじめは先輩について2〜3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後、先輩のフォローを受けつつ、実際に担当を持って提案を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられる環境です。通常2〜3ヶ月で初めての契約を取得される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産業界や営業職未経験からスタート!経験や知識を持たない方は先入観なく、素直に吸収できると考える当社の方針から、「未経験者」を積極的に採用しています!そのため、軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き誠実に対応できる方を求めています。20〜30代を中心に活躍中!入社年数・性別に関係なく評価される会社です。4拠点6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 従業員Bさんの話(PM事業部): 私は不動産業界未経験で入社しました。電話の取り方さえ分からなかった私ですが、始めに先輩によるロープレで言葉遣いやビジネスマナーを学び、専門用語までしっかり伝授してもらいました!当社の部署はチームで3500戸程の物件を管理していて、役割分担しながら進めていくので困ったらいつでも相談できる仕組みになっています。完全週休二日制が実現できるのもそのためです。オーナー様が空室状況にお悩みであればリフォームor売却のご提案。空地の活用にお悩みであれば新築の建築や、買取のご提案と幅広く相談できる面白さがあります。自分のサポートで問題解決でき、オーナー様が「君に相談してよかったよ!」と笑顔になってくださる瞬間がやりがいです!自分の裁量で提案できることが多く、四半期ごとに実績を考慮してインセンティブも支給!新しい方にもぜひこのわくわくしながら稼げる環境を味わってほしいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験OK!平均月収50万円〇年収1000万円も目指せる!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町川町18-2 ウイングヒルズ上鳥羽口201 株式会社誠進堂 京滋支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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【経験者採用/MAX年収例800万以上】創業90年以上の安定企業/新規出店やマーケティング/賞与実績年3回/高待遇あり
勤務地 |
神奈川県大和市 株式会社スエヒロレストランシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: □レストランチェーンの新規出店をサポート! □飲食店[店舗開発]経験者を高待遇でお迎え! □高収入可!MAX年収800万円以上が可能! □自身のポテンシャルを最大限活かせます □住宅、食事補助や出産祝い金などの手当も充実! □今年移転したばかりの綺麗なオフィスで勤務可能 ≪経験者採用≫ [店舗開発]を担当します。 【募集背景】 創業昭和8年から続く牛肉料理の老舗! 肉の名門として愛されつづける『スエヒロ』。 首都圏を中心においしい焼肉やステーキ、 ハンバーグ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど、 牛肉をメインとしたレストランを展開しております。 私たちレストランチェーンにとって、 重要なテーマでもある新店舗の開発。 ぜひ働きやすい環境の中、 あなたの能力をフルに発揮しませんか。 頑張りと期待に応えられるよう、 充実した福利厚生でバックアップします。 <仕事内容詳細> 当社ブランドの新規出店に向けて 現地リサーチから出店計画の作成、 契約後のサポートまでをお任せします。 <一覧で見る業務内容> マーケティングリサーチ ・現地での競合ブランド調査 ・利用者、ターゲットの調査 ・分析に基づくコンセプト設定 ※エリアにはどのような人が暮らしているか、 どのように出店すれば集客が見込めるかなど 多角的にリサーチを行います。 出店計画の作成・物件調達 ・情報収集、出店形態の設計と立案 ・出店場所の選定、物件の絞り込み ・オーナーとの交渉、契約、購入 ・出店に関わる各種法令手続き ・物件契約等の不動産管理全般 プロジェクトマネジメント ・出店プロジェクトの推進 ・工事の進捗確認、進行管理 ・契約後フォロー、物件管理など -------------------------------- 【職場環境】 社内全体で有給休暇の取得を推奨しており、 まわりを気にせず休みを取りやすいのが魅力。 趣味やご家族・お子さまと過ごす時間など、 ワークライフバランスを重視できます。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いづれかの経験必須 ・店舗開発の経験者 ・用地仕入れの経験者 <その他の歓迎条件> ・焼肉店、居酒屋、和食店、チェーン店など、 同業界の用地仕入れやテナントリーシング等の経験 ・複数店舗の出店経験 ・宅地建物取引主任者資格 ・店舗デザイン監修から設計施工管理・ 引き渡しまでトータルに経験されていた方 ・FC、小売業の店舗開発経験など <このような方に最適> ・飲食店に特化した店舗開発に携わりたい方 ・意欲がありポストチャンスをつかみたい方 ・成長性、将来性ある企業へ転職したい方など |
革新的なブランドを更に成長させる専任ポジションで活躍!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー9F ストーンアイランドジャパン株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ストーンアイランドでのCRM職を募集します。 このポジションは新規募集のため、新たなプロセスに携われる醍醐味とやりがいを同時に体感いただけます。 <具体的には> ・顧客データベースの管理:メンテナンスやトラブルシューティングを含むイタリア本国との連携を行い、店舗スタッフのマーケティング活動をサポートする ・顧客データ分析:顧客データの分析を行い、顧客とそのニーズを理解し、顧客獲得やリテンションをサポートする。顧客の満足度を高め、長期的に良好な関係を構築していく ・顧客イベント:顧客イベントを企画して店舗や外部業者と連携して運営のサポートを行う。イベントレポートの作成。顧客ギフトの企画、制作および在庫管理を行う ・CRMに関するKPI管理:Weekly、MonthlyでKPIレポートを作成し、店舗と共有の上でパフォーマンスを向上するアクションプランをサポートする ・予算管理:予算の正確な管理と適切な配分の確保、支出の月次報告を行う ・トレーニング:店舗へのCRMトレーニングの実施 <ストーンアイランドについて> 1982年にイタリアで誕生した「ストーンアイランド」は、ミリタリーとワークウェアの要素を織り交ぜて、革新的なファブリックを採用したウェアを生み出してきたスポーツ・カジュアルブランドです。蓄積されたデータと職人的技術から生まれるプロダクト。そのものづくりのスピリットによって、“unclassifiable brand”(分類不可能なブランド)と称されるなど、現在に至るまで一貫してイノベイティブな製品を生み出し続けています。 <CRMの重要性について> 決してショートカットすることなく、徹底して研究し、実験を繰り返して芸術的なプロダクトを生み出す。長い間、コンセプトを貫き続けるその姿勢で世界中のファンを魅了し続けています。日本各地でも続々と店舗を展開し、2018年に東京・青山に旗艦店をオープンするなど、認知も人気も急激に上昇しつつある「ストーンアイランド」。さらに多くの方々に愛されるブランドを目指すべく、お客様との関係性の維持や顧客ニーズ分析などを通じて売り上げに貢献いただくCRMのポジションを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・CRM業務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・PCスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、COUNTIFなどのExcelおよびPowerPoint) ・優れたデータ分析スキル ラグジュアリーブランドでの経験歓迎 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
完週休2日/土日祝休み/残業ほぼ無/賞与年3回/年休126日
勤務地 |
熊本県熊本市西区田崎町484 大同ビル5F 株式会社大同リース |
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給与例 |
給与例 500万円/営業職/35歳(月給30万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 ・熊本県下で抜群の知名度を誇る熊本大同青果(株)のグループ企業 ・完全週休2日制、土日祝休み、残業ほぼなし、年休126日 ・長期休暇も好きなタイミングで取得OK ・設立30年以上の安定基盤 ・7年連続増収増益で営業資産残高60億円超 当社は熊本県下の中小企業や個人事業主に対して、事業資金の融資や設備投資に関するファイナンスやリースなどで経営のお手伝いをしています。 経営をする中で、不動産は切り離せない資源です。 当社では「金融」と「不動産」を事業の二本柱に位置付け、これまで以上に熊本経済の発展に寄与していこうと考えています。 そこで今回、不動産部門専任の新しい仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 中小企業・個人事業主向けの不動産営業。 不動産売買・仲介を通して経営のお手伝いをすることが当社の不動産営業におけるミッションです。 例えば ・不動産を購入したい。不動産を売却したい(売買) ・賃貸物件に入りたい(仲介)など 扱う業種の幅広さとスピードが強み 当社では扱う業種に縛りを設けず、多種多様なお客様をサポート。 また、今日議題に上がった案件に翌日GOサインがでるといった、スピード感のある体制づくりを整ています。 多くの経験を積みながら、早期のキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 研修や成長に繋がる機会も充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 社員のほぼ全員が中途入社。 資格や経験を活かしてノビノビ働ける。 男性7名、女性3名のスタッフが在籍中。 次世代を担う人材。 金融機関出身者も多数活躍中。 U・Iターン歓迎。 【必須】 ・宅地建物取引士資格 ・普通運転免許 ・不動産営業経験(年数不問) ・大卒以上 【こんな方が活躍できる環境です】 ・地元熊本の経済を支えたい熱い想いを持つ方 ・経験、能力を活かしキャリアアップしたい方 ・スピード感のある仕事がしたい方 ・自己管理ができ、責任感のある方 ・チームワークを大切にできる方 【社員の声】 当社の魅力の一つは「働きやすさ」。 不動産営業としては珍しい土日祝休みの週休二日制。 効率的でお互いをサポートする働き方で残業もほぼありません。 また、地元に腰を据えて働けるよう転勤もなし。 転職してきた方から「家族との時間も増えました」と声が上がっています。 他部署との交流も活発で、風通しの良い社風ですよ。 (20代 営業) |
大手企業案件多数!設立から半世紀を迎えた安定企業!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区志賀本通2-46 新晃コンサルタント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *資格手当が充実!スキルアップを応援* *設立半世紀以上の安定企業* 当社は設立から半世紀を迎えた建設コンサルタント企業です。 大手民間企業や国土交通省、各市町村、官公庁などからの 依頼による公共事業の実績が豊富にあります。 信頼が厚く、長期にわたるお客様との関係も多数存在します! 商業施設、物流施設、再生可能エネルギー施設など、 多岐にわたる施設の開発を手掛けています。 おかげさまで業績は好調。仕事量も安定しています。 あなたには、道路拡幅や区画整理等の公共事業による 移転計画案や補償金額の算定を行っていただきます。 移転の必要がある建物・構造物・庭木等の他、 店舗等における営業損失、公共工事等における事業損失の調査を行い、 必要となる補償金額を算出します。 <当社について> 新晃コンサルタント株式会社は国土交通省、 愛知県、岐阜県、三重県、市町村など、 官公庁の公共事業をメインに請け負う建設コンサルタント会社です。 創業56年を迎え、積み重ねてきた実績・ノウハウによる技術力を評価いただいており、 長いお付き合いの取引先も多数。 おかげさまで、仕事量は常に安定してあります。 *設立:1968年(昭和43年)11月27日 *代表者:代表取締役 鈴木 善晴 *従業員数:53名(令和5年2月現在) *事業内容: ・建設コンサルタント ・開発計画 ・補償コンサルタント ・測量 ・地質調査 ・環境調査 ・インフラ点検 *主要取引先: 国土交通省、水資源機構、UR、NEXCO 愛知県、岐阜県、名古屋市、瀬戸市、多治見市、東海市 民間企業 他 <働くスタッフを大切にする企業です> 当社で働く従業員53名以上、その多くの方から「懐の深い会社」と言っていただけます。 それは、資格取得支援や各種手当、社宅など充実した福利厚生をしっかり整えているから。 当社を支えてくれる社員の方々を しっかりサポートし安心して働き続けて貰いたいという思いがあるからです。 <資格手当であなたのキャリアをサポート> *補償業務管理士:月3万円 *2級建築士:月2万円 *2級造園施工管理技士:月8千円 *1級土木施工管理技士:月2万円 *2級土木施工管理技士:月1万円 *測量士:月1万5千円 *測量士補:月6千円 ※2024年3月時点 |
求める人材 |
求めている人材 職種未経験歓迎! 要普通自動車免許 女性スタッフ活躍中 ブランクOK 学歴不問 補償業務・建築設計・測量いずれかの経験者、または建築学科の履修経験がある方 ※上記以外でも、建物の構造について知識のある方は歓迎! <以下のような方大歓迎!> ・建物の外観を見て、壁の中の構造まで想像できる方 ・観察力と洞察力をお持ちの方 ・コミュニケーション力がある方 ・人と関わることが好きな方 |
未経験OK!安定感◎セブン‐イレブンのお弁当やおにぎりの製造
勤務地 |
長野県松本市 松本第1工場 |
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給与例 |
給与例 ・年収440万円/46歳・中途入社4年目主任 ※夜勤(月給25万1000円+賞与+諸手当 ※別途残業手当) ・290万円/20歳・新卒入社2年目 ※日勤(月給18万2500円+賞与+諸手当 ※別途残業手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 人々の食を支える!食品製造・生産管理 ◆完全週休2日制◆未経験でも安心の研修充実◆育休取得実績あり 【具体的には】 下記いずれかの製造工程をお任せします。 ●加熱調理 マニュアルに沿って、揚げ物や焼き物を作ります。 100〜200L入るような大きな釜で具材を炒めたり、煮たりする作業。 昼:15名弱、夜:10名弱で、 社員はそれぞれ2名ずつ勤務。 困ったことがあれば、 先輩にすぐに相談してください! 製造作業を行いながら、 人員配置や作業工程を考えたりもします。 工場内ではさまざまな工程がありますが、 1〜2年は基本的に同じポジション。 じっくり時間をかけ、技術を身につけられます。 |
求める人材 |
求めている人材 \資格・経験・年齢不問/安定企業で長く働き続けたいという方※高卒以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 安心安全な食品製造を行うための衛生教育から。 その後、現場で先輩社員一つひとつ業務を教えていきます。 1人で何かを行うことはないので、 1つひとつ覚えていけば大丈夫ですよ! ★工場経験者や夜勤ができる方は大歓迎 |
退屈な人生から抜け出そう☆企画販売・PRスタッフ*未経験OK
勤務地 |
広島県広島市中区鉄砲町広島県広島市中区鉄砲町8-6 ありみビル202号 株式会社LiNO |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、飲食店プロデュースから、女性のためのコスメ事業、イベントや催事でのマーケティングなどの事業を展開し、 お客様に感動を与え社会に貢献することを目的とし、 「夢を叶えたい人」「自分を変えたい人」 そんな思いの人たちを全力でサポートし、未来を明るく照らして人と人をつないでいく会社を目指しています! そんな中で、今回はイベント販売の企画・宣伝に携わっていただく方を募集いたします! 具体的には、 □イベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝 □販売ブースの企画・運営 入社後は、アシスタントとして先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。 仕事はとってもカンタン♪研修はだいたい1週間から2週間程度を見込んでます!難しい話し方など一切ありません。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートできる体制が整っておりますので、未経験の方でも安心してくださいね♪ ■未経験から新しいことに挑戦してみたい方 当社の社員は9割が未経験。入社後に先輩がイチから教えますので安心してください。 ■経営にも興味がある方 「社内ベンチャー制度(独立支援制度)」で起業支援も行っています。すでに数名のスタッフが独立・起業しています。 ■海外に興味がある方 2023年、アメリカ、スペインへ海外研修を行いました。頑張れば誰でもいけるチャンスがあります。 頑張れば誰でも参加できるチャンスがあります! 広島市内に寮も完備しています! 20代から30代が活躍中!ワイワイにぎやかな職場です♪ 仕事がデキる方には商品企画や海外買付けなど、事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦していただけます♪ ※初回の面談は広島市内の事務所で行います。 |
求める人材 |
求めている人材 志望動機は「ピンときた」で充分! まずは行動に移すこと。その意欲とチャレンジ精神を応援します! まずはお気軽にご応募ください! 【未経験歓迎】 【学歴不問】 ・やる気のある方 ・仕事でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・仕事を任される、頼られるようなポジションで働きたい方 ・夢を叶えることに情熱を注げる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界最大手「積水化成品工業」子会社で安定したキャリアを実現!
勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町泉1259 株式会社積水化成品滋賀 |
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給与例 |
給与例 430万円/37歳・入社6年目(月給30万5000円+賞与年2回) 330万円/24歳・入社1年目(月給23万5000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 家電製品の緩衝材や魚箱、自動車部材など生活に深く関わる「発泡プラスチック」。 その原料の製造を手掛けている当社。 高品質な素材を安定的かつ効率的に生産するには、 保全メンテナンスの点検・整備が欠かせません。 そんな重要な役割を担うポジションですが 未経験スタートの先輩が多数活躍中! その理由は”成長をアシストする環境”にあります。 【具体的には】 発泡スチロールの原料「エスレンビーズ」の 生産設備を担当。 トラブルを未然に防ぐ定期点検・保守のほか、 安定稼働を目指したメンテナンスも行います。 \入社後はOJTで丁寧にレクチャー/ まずは現場研修で、当社の設備や 仕事の流れを知っていただきます。 先輩の作業を近くで見ながら、 点検方法や設備の仕組みを覚えていきましょう。 現場では2名以上のチームで動くため、 未経験の方も安心して取り組めます。 独り立ちまでしっかりサポートするので、 わからないことは気軽に聞いてくださいね! ◆業務に必要な技術や知識は入社後でOK 研修制度とOJTでじっくり育成 ◆資格取得は会社が全面バックアップ 資格手当で収入UPも叶います! ◆ワークライフバランスに配慮 年休124日、残業月15時間程度、 効率よく働けるフレックスタイム制など 未経験も安心してキャリアを重ねられます! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎> ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中 業界・職種未経験の方歓迎! \こんな方はぜひ/ ★電気や機械に興味がある ★機械いじりが好き ★わからないことを積極的に質問できる ★将来のために技術を身につけたい ★チームワークを大切にできる ★安定した環境で長く働きたい <活かせるスキル> ※必須ではありません ◎電気系や機械系の学部・学科卒 ◎危険物取扱者(乙種1・4・5類) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【月収23万円以上可】24時間営業!未経験スタートも大歓迎♪
勤務地 |
神奈川県厚木市戸室5−31−1 神奈川レジャーランド厚木店 |
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給与例 |
給与例 【未経験者】月給21万円+諸手当2万円=月収23万円 【経験者】月給23万円+諸手当5万円=月収28万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 24時間営業のショッピングモール内にあるゲームセンターでのお仕事。 接客、レジ受付、機材メンテナンス、商品の補充、清掃、スタッフ管理、店舗運営などをお願いします。 正社員として楽しく働きながら安定した勤務が可能です♪経験がなくてもOK!ゲームが好きな方にもオススメです◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎! 経験者優遇! |
タムス市川リハビリテーション病院で総務管理職を募集しています。
勤務地 |
千葉県市川市柏井町229-4 医療法人社団 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】総務系管理職の募集です。 回復期専門病院における総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に民営化され、医療法人社団城東桐和会(タムスグループ)に運営が切り替わりました。 病院を一緒に盛りあげていく仲間を募集しています。 ■病院概要 診療科:リハビリテーション科 内科 整形外科、ペインクリニック外科 病床数:回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ■病院での管理職経験者 病院で事務長や総務課長の経験のある方大歓迎です! "学歴不問","高校卒業以上","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
ブランクありの方も歓迎!働きやすい環境がしっかり完備されています!
勤務地 |
福岡県福岡市 アスモフードサービス福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※働きやすい環境をしっかり完備!⇒有給・昇給・社保完備・交通費支給(月2万円迄) ※年齢不問!安心して長く働けます。 ※老人ホーム給食業界の大手で働きませんか? ※アスモグループ(東証スタンダード上場)100%出資子会社 ※ブランクありの方も歓迎!イチから丁寧にご指導致します。 【仕事内容】 ※幹部候補(エリアマネージャー)/営業・運営管理 @新規開拓営業…病院や高齢者施設に委託給食の提案獲得 立上げやアフターフォローなど A既存受託先の運営管理…(収支・人材・CS管理) 資格不問 経験やスキルあれば尚可 〇管理職経験者 〇営業経験者 〇給食または飲食経験者 〇稼ぎたい方 〇話すことやコミュニケーションをとること、食べることが好きな方 ※入社後、自社サービス把握の為事業所研修有(6:00〜19:00シフト制) マネージャー昇格後30万円 経験能力考慮 〇給与や手当など…・営業インセンティブあり・賞与年2回(会社規定)・扶養手当有・交通費上限2万 〇その他…・転勤あり・社宅家賃補助あり・有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休暇・夏季年末年始休暇など ※詳細などはお気軽にお問合せ下さい。 【給与】 月給:32万円〜34万円 ※経験・能力による 【勤務地】 福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル703 JR線「博多駅」徒歩3分 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※研修期間中は6:00〜19:00の間でシフト制 【休日・休暇】 月8〜9日 【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社保完備 ・有給 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) 【応募資格】 必要資格:資格不問 【アピールポイント】 老人ホーム給食業界の大手でお仕事しませんか? 当社は、東証スタンダード上場のアスモグループが100%出資している子会社です。 しっかりキャリアを積んでいける環境で、定年もなく安心して働けます。 【採用担当者から一言】 業務内容についてのご相談やご質問大歓迎! まずはお気軽にお問い合わせください。 【アスモフードサービスについて】 アスモフードサービスでは、「安心・安全」「健康維持に必要な栄養」「食の楽しみ」の3つの要素の充実したお食事をご提供できるよう、お客様のニーズにあわせた委託給食システムをご提案しています。 お食事を通して人とのコミュニケーションを図りながら、皆様の資格を活かしたお仕事をしてみませんか?? 皆様のご応募心よりお待ちしております! |
学歴・年齢不問!未経験から正社員!モクモク作業が得意な方に◎
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町1921-7 株式会社茨城畜産商事 栃木ミートセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社8年目課長/43歳(月給44万円+賞与) 500万円/入社6年目主任/38歳(月給38万円+賞与) 450万円/入社4年目主任/36歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 快適な工場内にて豚肉加工の製造や仕分け、梱包・計量の構内作業をお任せします。 ※作業場は一定の温度の為、夏・冬の暑さ・寒さは全く問題ありません。 【具体的には】 製造…豚肉をブロック状に加工、専用シートで真空パック包装します。 構内作業…梱包した物を箱詰め・計量し、仕分けをします。 ・「豚肉の加工」といっても豚をさばくわけではなく、ブロック肉を様々に加工する仕事なのでご安心ください! ・スーパーで購入する肉製品を作る仕事です。 【株式会社茨城畜産商事について】 老舗の豚肉加工製造企業である当社。 大手取引先との安定した関係と40代の社長を始めとした若さを武器に堅実な成長を重ねています。 そんな当社は人手不足ではありませんが、将来を見据えて幹部候補を募集! 求めるのは毎日決まったことを黙々とこなせる真面目さだけ!学歴関係なしなので中卒の方も多数活躍中! 個人ノルマなどもなく、働きやすい環境です◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・経験不問(高卒の方も活躍中) 未経験歓迎 普通免許をお持ちの方歓迎 20〜40代の男性も多数活躍中 ※染髪OK 【こんな方にピッタリ!】 決まった仕事をきっちりとこなすことのできる方 将来を見据えて、地道に頑張っていける方 管理職のチャンスがある職場で活躍したい方 食品工場、その他の製造現場でのご経験をお持ちの方 未経験歓迎!もちろんブランク有の方も歓迎! ピッキング、工場への派遣、軽作業パートの経験者や、食品関係の仕事をしていてそのスキルを活かして働きたい方、内職をしていてモクモク作業は得意!…なんて方も大歓迎です◎ |
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