未経験歓迎!残業少なめ!お店にあったお花を提案するお仕事。
勤務地 |
神奈川県足柄上郡大井町上大井245-1 地方卸売市場株式会社小田原園芸 |
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給与例 |
給与例 大入り手当あり |
仕事の概要 |
仕事内容 オークションやWEBにて、 既存顧客(町のお花屋さんのオーナーさん・仲卸業者さんなど)向けに お花を中心とした植物の営業活動を行っていただきます。 最初はお花の知識は無くてもOK! お客様のお話を伺ううちに知識を身に付けることができるので、 まずはお客様のご要望を伺って信頼関係を築く事からチャレンジしていきましょう! 【お仕事の特徴】 ・毎週のように会話をするお客様も多いので、お客様と仲良くなることも多いお仕事です。長期的な信頼関係を築いていく事ができます。 ・未経験で入社をして、お客様からお花の事を教えていただきながら一人前となった営業さんも多数! ・お客様のお店の売上アップに貢献できるように、立地やお客様層などを踏まえて提案をします。 ・ご案内した商品が「すごく売れたよ!」「反響が良かったよ!」というお礼のお言葉を頂く事も! ・営業方法は電話が中心となる為、社内8:社外2程の割合 ・飛び込みやテレアポでの新規開拓、新規ノルマなどは無し! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT可) 未経験スタートの先輩も多数! お花や植物の知識がある方は即戦力として活躍可能 【以下の方は歓迎】 ・人と話すことが好きな方 ・お花や植物が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・長期的な信頼関係を築いていく事ができる方 |
残業ほぼナシ◆年休120日◆賞与年2回★2050年のカーボンニュートラルの実現を目指します★【一般社団法人日本冷凍空調設備工業連合会】企業ページ
「カーボンニュートラル」実現で環境保全!
“土日休み×残業ほぼナシ”で働きやすさ◎
――◆「カーボンニュートラル」それは、CO2など温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させ、その排出量を“実質ゼロ”に抑えるというもの。地球温暖化問題が活発化している近年、無くてはならない考え方となってい…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★各最寄り駅よりアクセス抜群の好立地◎★東京タワーのすぐ近く… |
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年収例 |
400万円/中途入職3年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) 350万円/中途入職1年目(月給22万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【事業企画・運営】講習会のとりまとめや問い合わせ対応など◆丁寧な研修あり |
求める人材 |
\“30代男性をメイン”に幅広い年代が活躍中!/◆未経験歓迎◆学歴不問◆「環境問題に関心がある」方 |
賞与年2回♪運転以外にも楽しく・貴重な経験ができます!
勤務地 |
福岡県八女市豊福212−2 株式会社ヤマショウフーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ヤマショウフーズは昭和14年に創業してから続く、食肉販売業のプロフェッショナルです。鶏を処理し、食べやすいように加工して安心安全かつ高品質な商品を皆様の食卓へと提供しています♪ 親鶏の処理解体工場を日本に4箇所展開しており、4工場での親鶏の処理羽数は国内シェアNo.1! 今回は八女の工場の「ドライバー」を募集します! 【お任せする事】 取引先(養鶏場)への鶏の運搬・集荷をおこなって頂きます。 ゲージに入っている鶏をラックへと入れる→ラックの積み込み→運搬・集荷という作業の流れになります。 運搬・集荷エリア:九州管内、山口、広島などの中四国エリア 中四国エリアへの出張は月2〜5回程度で前日夜から移動の為、出張手当もつきます! 【ある1日のスケジュール】 8時〜 健康チェック・作業確認 8時半〜 鶏をラックにいれる作業 12時〜 休憩 13時〜 運搬・集荷(山口) 16時〜 帰社して片付け・翌日準備 17時 退勤 【スタッフインタビュー/50代男性】 □働いてみてどうですか?? 別の運送業から転職して3カ月が経ちました。 率直な感想として凄く楽しく働かせてもらっています(笑) 様々なところに行けますし、四国の景色は凄く綺麗なんですよ! 車での移動の際もペアの外国の若い方と一緒で、こんな所で異文化交流できるなんて思ってもいませんでした笑 □この仕事のきつい事はなんですか? 働き初めは鶏を捕まえるのに苦労しました・・・ 上手な先輩のやり方をみて今では慣れてきましたよ! □具体的にどんな所が良いですか? 午前で積み込み作業までが終わるので毎日気持ちが楽です! 回る場所も少ないですし、運搬台数も決まっているので働きやすいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要大型自動車免許 【求める人物像】 ・車の運転がすきな方 ・鶏への抵抗がない方 |
株式会社Birth47◆教育って、勉強だけじゃないですよね◆あなたは今まで受けたテストの点数を全て覚えていますか◆それよりもっと基本的で大切なことがあるはず◆企業ページ
勤務地 |
・札幌市白石区川北2条2丁目1-20 JR「平和駅」より徒歩10分・札幌市豊平区… |
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仕事の概要 |
新教室立ち上げのための多彩な業務へ携わる!未経験でも安心のサポート体制を整えています◎ |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒OK/経験・知識・学歴不問】 ★人物重視で採用を進めていきます! |
35歳以下のみ(長期キャリア形成)入社1年目→年収900万超
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷5-14-16 ハウスパートナー株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収915万円/入社1年目・26歳(月給30万円+歩合給+諸手当) 年収1147万円/入社2年目・34歳(月給34万円+歩合給+諸手当) 年収1547万円/入社3年目・40歳(月給50万円+歩合給+諸手当) ※最低でも年間8000万円程度の 売り上げが狙えます。 (城南エリア2-3年の経験者) ※未経験入社2年目でも、 年間8000万円を達成しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【弊社のポイント!】 ・100%反響営業なので、新規営業に対する不安もなし♪ ・売上を生み出す方法が社内で仕組み化されているので、未経験入社1年目のメンバーでも「年収900万超え」の実績多数あります! ・継続して売上が右肩上がりなので、安定して長く働ける安定企業。 ・最初は頼りになる先輩がマンツーマンで教えるので安心! しかも、サポートが入っても歩合は満額支給! ★反響営業とは…こちらから新規のお客さんを探しに行くのではなく、電話やメール、来店など、お客さん側からの問い合わせに対しご案内していく営業のこと。 【どんな会社ですか?】 ハウスパートナー株式会社は、不動産売買の仲介を中心に幅広く事業を展開しております。 確かな実績と信頼を背景に、売上は右肩上がりの安定企業でございますので、長く働ける会社をお探しの方にはピッタリの環境だと思います。 また、私たちは城南地区の高額物件の取り扱いが多く、そのために大手企業の洗練されたお客様に囲まれているため、私たちは安心してビジネスを展開できております。 また、「不動産って新規営業とか飛び込みが多くてキツそうなイメージ…」と思われがちなのですが、 弊社は、100%反響営業で売上を構築しております。 その背景としては、弊社HP等を作成するWEBチームの活躍によるもので、無理にテレアポや飛び込みをせずとも、反響が追客を追い越すほどの勢いを見せています。 そこで今回は、長期キャリア形成のため、35歳以下の方のみの募集をいたします。 「もっと売れる物件を扱いたい」「営業としてもっと業務に専念したい」という熱意を持っている方、あるいは「未経験でも大丈夫かな」と不安を感じている方も、是非、お気軽に応募ください。 【成長の実績と未来】 当社の強みは、売上を生み出す確立された仕組みがあることです。 この仕組みを活用することで、業界経験者はもちろん、未経験者でもしっかりと稼ぐことが可能です。 特に、城南エリアで2〜3年の経験がある経験者の方なら、最低でも年間8000万円程度の売り上げを狙うことが可能。 さらに、未経験入社2年目でも、同じく年間8000万円の売り上げを達成しています。 このように、当社は個々の能力を最大限に引き出し、事業の拡大を目指しています。 【入社後の流れ・・・】 当社は、経験の有無を問わず安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 <未経験の方の場合> ■step1: 不動産広告の読み方や周辺の地理感・駅名などを座学で学びます。(2週間程度) ■step2: その後は、取扱物件の見学・案内を先輩に同行して行い、徐々に一人で不動産の案内ができるように知識を身につけていきます! ■step3: その後、独り立ちとなりますが、1〜3年ほどは独り立ちへ向けた「サポート期間」を用意しておりますので、安心してください。 また、熟練の管理職の先輩がマンツーマンでフォローし、数ヶ月で初めての成約を経験できるよう全力でサポートします! その際も、歩合は満額支給され、入社後すぐに稼げる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 1.お問い合わせのあった方にアポイントをとります。 ※100%反響への対応。 飛び込み・TELアポの営業ナシ ↓ 2.物件のご案内をします。 ↓ 3.興味を持って頂けたらクロージングをし、受注につなげていきます。 ※最初は先輩がクロージングのお手伝いをし、先輩のフォローがあっても歩合は満額支給されます。 ≪案件の詳細や実績について≫ ◆比較的、高額案件多数 ※平均成約価格9613万円(今期実績) ※平均仲介手数料540万円(今期実績) ◆殆どの成約案件が弊社独自の情報網案件 ※契約全体の85%がレインズ未公開物件 ◆独自物件が多く他社よりも成約まで激早 ※70%が反響から成約まで1ヵ月以内 ※前期実績 ※無駄な追客は一切なし |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代が活躍中!> 前職が異業種の未経験先輩も活躍しています! 【必須条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆要普通免許(AT可) ※取得後1年以上 【以下に一つでも当てはまる方歓迎!】 ◆元気な挨拶・対応ができる方 ◆地理感がある方尚可 ◆未経験からでも稼ぎたい方 \★新チーム発足★/ 3〜5人採用予定しています! 新しい同期と仕事を学んでください! 〜〜社員インタビュー〜〜 50代/代表取締役/竹入 ◆今後の社内体制について 今回の募集では、次世代を担う営業チームを新編成したいと考えています。 若い世代同士で柔軟な発想が話し合えるチームを作ることが理想です。 中には、業界未経験で心配なことがたくさんある人もいるかもしれません…。 ただ最初は何もできないのは当たり前です。 そこに関しては、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っておりますので、安心してください。 また、複数人募集で皆が同じ土俵でのスタートになりますので、 同期ならではの会話をしながら、お互い切磋琢磨してスキルを身に着けたい方にはぴったりな環境だと思いますよ。 20代/営業未経験入社/増田さん ◆自分の強みは負けず嫌い 社会人経験もない、不動産の知識、営業スキルもない…。 そんな僕でも結果を出せたのは負けず嫌いだからだと思います。 辞めることは簡単。 でも、何かを極めることは好き。 しっかり稼いでポルシェを買う。 そんな目標を頑張り、入社1年で念願の青いポルシェを手に入れることできました! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下※長期キャリア形成のため) |
地元優良企業でのSS運営を通じ地域とあなたの未来に明るさを!
勤務地 |
静岡県磐田市5074-4 各サービスステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 <人が好き!を活かして働く。 あなたが輝ける場をご用意します。> ◇仕事内容の簡単な説明 <カーライフをサポートする多彩な業務> 燃料販売からカーケア、店舗運営まで お客様に喜ばれるサービスを提供します。 店舗により特色も様々です。 ◇具体的な仕事内容 サービスステーションスタッフとして 車に関わる多角的なサービスを提供します。 具体的には燃料の販売、車のメンテナンスから洗車 コーティング作業、お客様への接客対応などが 含まれます。さらに、セブン-イレブンや ドトールコーヒーショップ併設店舗での 業務もあり、適性や希望に応じて様々な キャリアパスを描ける環境です。 店舗運営においては、在庫管理、売上管理などの 経営的な視点も学べ、リーダーとしての 資質も身につけることができます。 ※仕事内容は店舗により異なります。 ※配属先は希望・適性等を考慮して決定します。 ・カーケアSS(セルフサービス) ・ドトールコーヒーショップ併設SS ・セブン-イレブン併設SS ・コーティング・手洗い洗車専門店 各サービスステーション9店舗(浜松市8店舗、磐田市1店舗)、洗車専門店2店舗 ◇こんな方にオススメ <”人”が好きな方へ> お客様との会話を楽しみ チームワークを大切にする方に最適。 成長を目指せる環境が整っています。 ◇アピールポイント <未経験歓迎>丁寧な指導で安心スタート <キャリアアップ支援>資格取得補助あり <多彩なキャリア>店舗運営から専門技術まで <手厚い待遇>豊富な手当て、賞与年2〜3回 <福利厚生が充実>社員割引から保育所まで |
求める人材 |
求めている人材 ◇求める人材 ・接客が好きで明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・各種業務に興味がある方 ◇必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ◇歓迎条件 ・危険物乙種4類資格(入社後取得可能) ◇求める人物像 ・未経験でも意欲的に学べる方 ・カスタマーサービスを極めたい方 ・サービス業でのキャリアアップを目指す方 |
営業活動ナシ×立川駅近×不動産業界での勤務経験歓迎
勤務地 |
東京都立川市柴崎町2-3-8 近代建物本社ビル5F HOU'Z INC (株式会社ハウズ) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社1年目:年収480万円(月給33万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 営業活動は一切なし!営業が契約を頂いた後、契約からお引渡しまでの管理業務と営業のサポートです。 <具体的には> *住宅ローンの提案に伴う内容審査 *進捗管理業務 *残金の決済 *データ入力 *庶務・アフターサービス全般 *電話・メール対応 *重要事項説明書等の書類打込み 等 物件をお引渡しするまでの不動産実務=お客様サポートを手掛けます。宅建資格がある方はもちろん、資格が無くても不動産業界での勤務経験がある方にピッタリ。契約を取ることや営業活動そのものは一切ありません!当社では1人ひとりが専門性の高い仕事を分業で手掛けることによって、よりお客様に効果的なサポートを届けたり、生産性の高い仕事ができればと思います。1ヶ月に4〜6件のお客様を担当する予定です。 多くのお客様にとって家の購入は一生に一度。人生で一番高いお買い物になるケースがほとんどです。実際にお引渡しまでの時間、お客様は期待と同時に不安になる点もあります。お客様が安心してお引渡し日を迎えられるよう、期日に余裕をもって次の予定や、ご準備頂くものを伝えたり、不安に思っているこをを伺ったりしながら伴走してくれると嬉しいです。必ず最後には感謝される仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問 *不動産業界での勤務経験ある方(ブランクOK) *PCの基本操作ができる方(メール対応・データ入力等) *宅地建物取引士お持ちの方優遇 <こんな方にピッタリ> *経験を活かしサポートする仕事がしたい *オフィス内で働きたい *正社員として安定した仕事がしたい *キャリアアップしたい *マニュアルよりも自分で考えて仕事を進めたい これまでは『不動産営業』と呼ばれる職種が手掛けていた分野。それを分業化することで、時間への余裕はもちろん適材適所で活躍できる環境ができればと思っています。営業職としてのノルマや仕事に少し疲れたという方も歓迎します! |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
岡山県岡山市北区富田町2丁目13−15 吉沢ビル2F 株式会社誠進堂 岡山支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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未経験歓迎!月平均残業時間20h以下&土日祝休み!
勤務地 |
北海道小樽市新光4-2-2 イナホ製菓株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <冷凍和菓子の食品製造をお任せ> ◆おはぎや大福などの食品製造 ◆原材料(もち米や砂糖など)の運搬 ◆様々な機械を使用します ◆操作方法はイチから丁寧に教えるので 経験がない方も安心してくださいね◎ 未経験の方にもできる簡単な作業です。 <未経験でも大丈夫!安定収入◎> ◆土日祝休みで月給25万円以上! ◆プライベートと両立しながら安定した収入を得られます <弊社について> 昭和21年の創業から、 おはぎや大福などの菓子類の製造や 販売を手掛けてきました。 北海道十勝産「エリモ小豆」など、 原材料にも強いこだわりを持ち 品質の高い製品づくりをしています。 特に冷凍和菓子の研究・開発に力を入れ 現在は作りたてのような美味しさを全国にお届けしています! - 創業から76年の歴史を誇る老舗企業で安定を手にするチャンス! 先を見据えて働きたい方におすすめです◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■経験不問 ■未経験者OK 長期歓迎/学歴不問/経験不問/第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「惣菜・調理」歴10年以上、求ム!両国で愛されるスーパー。
勤務地 |
東京都墨田区亀沢2-1-3 生鮮マルシェ(両国駅スーパー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 地元民から愛される スーパーマーケットの惣菜責任者 ・食材仕入れ ・在庫管理 ・調理 ・売上、利益管理 ・スタッフ管理 ・新メニュー開発 ・売場チェック、陳列 ・POP広告(価格表、チラシ)の作成など <スーパーマーケット 惣菜担当の経験が10年以上ある方> - ここは両国駅から徒歩4分。 両国エリアにお住まいの方なら誰もが知るスーパーマーケットです。 店内ではお客様の前で魚を捌いたり、 オープンキッチンは当店が生み出したのではないか? と思うほど古くからあり、その日仕入れた食材で調理をし、 お惣菜を作っています。 しかし、 店長「惣菜まで手が回らない・・・」 今のところ店長と惣菜を担当する 調理スタッフが企画・販売をしていますが、 店長が忙しく上手く円滑に作業ができていません。 調理してくれる方はいますが、惣菜を担当するのは当店が初めて。 (元有名店の料理長をされていた経歴あり)(腕前は確かです) そこで今、惣菜を知る人物を求めている次第です。 季節や流行を取り込み、 「〇〇の魚だったら、揚げ物が一番売れる。」 「〇〇と〇〇を組み合わせたお惣菜はどうだろう?」 「お!〇〇が安い!これを使って手軽に買える〇〇〇を作ろう!」 「そろそろ入学式シーズン。お子様が好きな〇〇〇を作ってみよう。」 あくまでもイメージですが、 このように惣菜部をリードして頂きたいのです。 - そもそも「マルシェ」とは? チェーン展開なし、魚卸を軸に都内に寿司店など飲食店を 20店舗以上展開する「魚家株式会社」が展開する 世界に一つしかないスーパーマーケットです。 コンセプトは「ふつうのスーパーは、目指しません。」 目玉はその日に仕入れた魚介類! そのため定番の「サーモン」や季節によって変わる旬のお魚。 他ではなかなか見ない「かめのて」「ギバサ」なども販売します。 (オアカアジ、ごっこ、刺身のホッケ・・・など) 豊洲市場まで足を運ばないと手に入らないような珍しいものまで販売が可能。 (店内でまぐろの解体ショーも実践・販売もします!) (両国ということもあり、力士を招くことも!) 市場に来たようなワクワク感もある。そんなスーパーです。 その他お肉、野菜、調味料などはもちろんですが お酒(特にワイン)にも力を入れてるのが特徴です。 ・仕入れは基本、直接蔵元から ・ワインは輸入商社から だからこそ珍しいお酒も多く お客様からは 「夕飯を考えるのが楽しい」 「ワインの種類がとにかく豊富!」と 高い評価も多く頂いております! 他店ではできないような商品展開、 パフォーマンスをし続け、 より愛されるスーパーマーケットを目指します。 そのためにもあなたの力が必要です。 質問などありましたらお気軽にお問合せください。 - 店長を紹介! - ・経歴 長年スーパーマーケット(別会社)に勤務。 バイヤー、スーパーバイザー、 エリアマネージャー、課長を経験。 その後「卸売りを学びたい」という理由で青果物卸売会社へ入社。 産地へ足を運ぶなどアグレッシブに活動する。 それらの経験を活かすため、当店へ入社。 店長としてお店を引っ張っています。 ・特徴 業界歴30年の知識、経験! ・マイナスポイント 最近物忘れが増えてきました・・・笑 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 惣菜経験10年以上の方(10年未満でも経験による) ・スーパーなど惣菜部門の経験がある方 |
未経験歓迎◆完全週休2日制(土日)◆既存のお客様への提案営業
勤務地 |
静岡県周智郡森町一宮2462-1 株式会社袴田製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □◆□◆□ 必要なスキルは、お客様の事を 知ろうという気持ちです。 知識はなくてもいいんです。 やりがいのあるオーダーメイド工具 を一緒に作ってみませんか? □◆□◆□ ・製品仕様の打ち合わせ ・受注 ・納品 など… 『詳細な仕事内容』 基本的には既存のお客様のフォローを お願いします。 @ 追加の注文が無いかの確認や当社で 研磨した刃物に不具合は無いかなどの 状況確認をお願いします。 例えば… 「切れ味が悪くなるのが早い」 「新しい刃物が欲しい」等 お客様のお困りごとを ヒアリングしてください。 また、 「新しい商品を作る為にこんな刃物が欲しい」 「こんな刃物があったらもっと仕事の 効率上がるんだけど、作れない?」 などお客様から相談を受ける事も 多いのが当社の特徴です。 A お客様から依頼を受けた刃物を製造工場 のスタッフに伝え、生産を依頼します。 新しい製品を製造する場合は、社内で 製造スタッフと打合せをしながら、どのような 仕様にすればお客様の悩みを解決できるか 打合せを行います。 B 社内で打合せた内容を元に、お客様に オーダーメイドの商品のご提案。 ひとりで提案するのではなく、製造の スタッフも一緒に考えて提案しますので、 ご安心ください。 C 製品が出来上がたら、不具合がないか チェックし、お客様の工場へ配達・納品します。 県内及び東海3県内の既存取引先が営業対象です。 ***** ≪株式会社袴田製作所とは≫ 1959年に創業以来、一貫して超硬刃物、 切削工具の研究開発 製造に従事しています。 〜手掛ける分野〜 〇手掛ける人や会社がまだないもの・こと 〇新しい価値を生むもの・こと 〇大企業がやらないもの・こと 〇他人が不幸になること 〜手掛けない分野〜 〇大量生産の製造 〇モノマネ、後追い 〇他人が不幸になること 『社員インタビュー』 ・入社13年目 Q:入社したきっかけは何ですか? A:きっかけは求人紹介所で弊社の募集を見つけ、 どんな会社か気になり周りの友人、知人に聞いてみると 「長くやっている会社だし、地元密着だよ。」 と評判も良く入社を決めました。 Q:やりがいは何ですか? A:弊社が取り扱う商品は刃物という ニッチなジャンルですが、製品を作るため には欠かせませんし知るたびに色々と勉強になる 事も多く「ものづくり」の奥深さを感じています。 Q:メッセージお願いします。 A:私から皆さんにお伝え出来ることは、 自分で考え自分で動くことが大切です。 失敗は成長のもと、困ったときは適格な アドバイスをくれる先輩が弊社にはいます。 とにかく行動すること、まずはチャレンジすること。 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。 『弊社の特徴』 ・残業少なめ 原則定時退社なので、プライベートも大切に できます○ ・唯一無二の製品を創り上げる喜び 私たちの製品は、量産品ではありません。 お客様の個別のニーズに合わせて オーダーメイドで製造しています。 私たちの目指すのは、お客様の お悩みを解決できる特別なアイテムです。 クリエイティブな側面も私たちの強みです。 私たちは、痒い所に手が届く、世界で ただ一つの商品を提供できることを 誇りに思っています。 お客様の笑顔と満足が、私たちの最大のやりがいです。 『研修制度』 入社後は、製造 設計関連の研修を行います。 研修終了後も、先輩方がしっかりフォローしてくれるのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) UIJターンも大歓迎! 未経験からでもしっかりサポートします。 挑戦してみたい方は、ぜひご応募ください。 ≪こんな方にピッタリ≫ ・製品を企画してみたい方 ・形に残る仕事をしてみたい方 ・自然に囲まれて仕事したい |
月収例:店長/33万円~、主任/25万円〜+住宅・子供手当有
勤務地 |
大阪府和泉市あゆみ野4丁目4-7 GEOGRAPHY ららぽーと和泉店 |
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給与例 |
給与例 【モデル月収例(4大卒)】 24歳/21万9000円(役職:なし/アパレル販売職 1年経験された方) 26歳/25万2000円(役職:主任) 28歳/33万6000円(役職:店長) ※固定残業代含む |
仕事の概要 |
仕事内容 セレクトショップでのファッションアドバイザー・アパレル販売 国内外様々な人気ブランドをとりあつかうセレクトショップ『GEOGRAPHY(ジェオグラフィー)』 お任せする業務は ・接客・販売・レジスタッフ ・品出し・商品管理 ・ディスプレイ など。 【『私たちの想い』「ファッションを通じて成長したい」 という社員一人一人の想いが、私たちの強みです!】 「現場の声を生かす」という方針のもと、各店舗のスタッフが判断して売場を作っていきます。 社員のアイデアを積極的に取り入れる社風があり、 当社が運営するネット店舗 ジェオスタイル も店舗スタッフの提案から生まれたもの。 「お客様を笑顔にしたい」という強い想いがあれば、 年功序列はなく、会社の想いとして形にしていきます ジェオグラフィーの店舗はその地域の特色や、 その店長の想いを込めて作られています。 「ジェオグラフィーで自身の想いを形にしたい」 という方は、まずはトップ販売員となり店長を目指してください。 そうすることで、あなたの理想を込めた店舗を実現させることもできます。 店長の影響力は大きく、役職者会議の場に おいても店長の発言が場を動かすことが多々。 自由度が高く、頑張った分だけ評価を得られる 環境なのでやりがいを感じられますよ。 また、お客様をお名前でお呼びし、スタッフもまた名前で呼んでいただける。 そんなフレンドリーでスロウな接客が私たちのスタイル 国内外200以上のブランドの中から、お客様の理想を叶えるスタイリングを提案します。 【洋服を通じて人々を幸せにする】 あつかうブランドはメンズ・レディース問わず国内外で200以上! 私たちの店舗の特徴は ・郊外・ロードサイドを基盤に展開した地域密着型店舗 ・自社商品ではなく、人気ブランドを扱うセレクトショップ ・路面店では200坪以上、ショッピングモールでも100坪以上の広々とした店舗 ・映画の撮影スタジオやニューヨークの倉庫をイメージするなど、それぞれの店舗ごとのコンセプトを展開。 勤務は下記店舗となります 配属先は入社後に決定 ・押熊店/奈良県奈良市 ・真美ヶ丘店/奈良県香芝市 ・豊中緑ヶ丘店/大阪府豊中市 ・イオンモール橿原店/奈良県橿原市 ・松井山手店/京都府八幡市 ・イオンモール大和郡山店/奈良県大和郡山市 ・ららぽーと愛知東郷店/愛知県愛知郡東郷町 ・ららぽーと和泉店/大阪府和泉市 今春オープン予定! ・イオンモール岡崎店/愛知県岡崎市 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎! ・経験者歓迎! ・長期できる方歓迎! <求める人物像> ・店舗/部門のリーダーとして活躍していただける方 ・お客様一人ひとりとじっくりと向き合える方 ・スタッフがやりがいを持って働ける職場を作り上げられる方 ・コミュニケーションを重視し、自ら成長するよう取り組める方 |
【高島屋】の信頼を支える<品質管理職>に!
勤務地 |
東京都中央区日本橋2−12−10 高島屋グループ本社ビル 株式会社 高島屋(高島屋グループ本社ビル) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社5年(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 百貨店で販売する食品の安全・安心に 寄与する品質管理全般のお仕事です。 ※契約社員。1年毎の契約更新制 【具体的には】 □食品表示の等の点検業務 □店内厨房の衛生管理、 外部取引先施設の衛生点検 □店内製造品の微生物検査 □クレーム品の分析・ 検査(理化学・細菌学など) □専門的知見からの指導・教育 品質管理室に閉じこもって 調査や研究を行う仕事ではありません。 生産・品質管理を行う上で 一般的な基準とされる【5Sの定義】 (※整理・整頓・清掃・清潔・躾) をもとに、 販売現場の管理・指導を行います。 店舗での販売員や お客様から寄せられた疑問に答えるため、 現在施行されている法規を調べたり、 ときには違う視点の専門家から 意見を得るためのルートを探したり…と 幅広い活躍に期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 実務経験者(3年以上の方を歓迎) 【具体的には】 <歓迎する経験> □行政や企業などでの 食品関連の表示管理・衛生管理経験 □化学・物理・農学・畜産・ 薬学関係(特に細菌や微生物など)を 専攻し、その知識が生かせる職務経験 <歓迎する資格> □食品表示診断士(中級以上) □管理栄養士、栄養士 □HACCP普及指導員 |
新事業部のオープニングスタッフ募集!4/1〜スタート!
勤務地 |
千葉県東金市小野71−1 有限会社マリブエンタープロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社では、現在建設業、飲食業、美容事業、IT事業、不動産事業、保険代理店事業、を行っております。 【お仕事内容】 経営企画室では、全ての事業部のサポート業務を行っていきます。 具体的には・・・ ・今後の新規プロジェクトの立ち上げの企画・立案。 ・企画立案から事業開始後の行程管理、求人、社員育成までのすべてに関わってもらいます。 ・代表の直轄部署のため、代表業務のサポートなど 5名程度のチームを作り、チームで仕事に取り組んでいく予定です。 【スキルよりも人柄を重視】 やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! コツコツ取り組んでくれる方、冗談を言い合いながらホンワカ働いてくれる方、 「お疲れ様です!」を気持ちよく言える方、そんな方と一緒にお仕事ができたら最高です。 仕事は自分のペースで覚えていってくれれば大丈夫。 それよりもチームワークよく連携してお仕事に取り組んでいただける方のほうが向いていると思います。 今いる社員は皆友達みたいなんで、ワイワイ楽しそうにお仕事してくれています。 居心地いいんでしょうね、ほんとに長く勤めてくれてます。 うちはとにかくのびのび楽しく働ける会社であり続けたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 PCでの入力業務があります、Excel・Word程度の業務経験のある方 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう。 【経験者の方ももちろん大歓迎です!】 業種問わず企画運営経験者はもちろん大歓迎です! 給与も経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! |
夏頃*オープン予定!名古屋市栄地区【21時閉店】
勤務地 |
愛知県名古屋市中区二の丸1-3 あんかけ太郎 名古屋城金シャチ横丁店 |
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給与例 |
給与例 年収例 【入社1年目(半年研修後)店長/25歳】 ・年収360万 (月給25万+賞与年2回) 【入社4年目 指導店長/29歳】 ・年収400万 (月給27万+賞与年2回) 【入社7年目 エリアマネージャー/32歳】 ・年収480万 (月給32.5万+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【2年越しの新店舗!】 名古屋市内栄地区に、名古屋6店舗目をNEW OPEN! 22年にサンロード店がオープンし、そこから2年越しとなるオープニング募集! これで中区5店舗、名駅1店舗の市内計6店舗の展開となり、スピード成長中の会社です! 働く上でも、飲食では珍しい21時閉店で、連休取得も可能。 入社半年で店長に昇格した実績もあり、働きながら店舗経営のノウハウを学ぶことも可能ですよ! 【仕事内容詳細】 今話題の名古屋メシ「あんかけスパ専門店・あんかけ太郎」のキッチンを中心とした店舗運営やシフト作成、スタッフ管理等をお任せ。 < 入社後のキャリアフロー > *期間は目安です 【入社から2ヶ月(店舗スタッフ)】 ホールでの基本接客(セルフオーダー・セルフレジ、料理出しやデシャップ作業) 厨房での調理(朝の麺茹で作業、調理補助、仕込み)商品発注、店舗清掃業務などを覚えてください。 【入社から2ヶ月〜6ヶ月(店長補佐)】 夜の営業独り立ち 調理全般、店舗運営業務(シフト管理補助、店舗清掃全般)などをお願いします。 【半年〜3年(店長)】 昼の営業独り立ち、店長となると採用面接、アルバイトパートの育成・指導、シフト管理、食材管理、店舗清掃指導、マニュアル制作などお店を管理してもらう仕事になります。 【4年〜6年(指導店長)】 上記の店長の仕事内容に加え、新人社員の指導をお願い致します。 【7年〜10年(エリアマネージャー・スーパーバイザーへ)】 複数店舗の管理や新規出店のお手伝いをお願いします。 /////////////////////////////////////////// ・給与 月給25万円以上 ・勤務時間・曜日 10:00〜15:30 17:30〜21:15 ・休日休暇 週休二日制(月8日シフト制) *休憩は2時間あるので身体を休ませながら働けますよ! *はじめてでもしっかり成長できるよう、周りのスタッフが支えていきます! *髪色・髪型・ピアスも自由!オシャレも楽しみながら働くことが可能です! 店長候補の募集です! /////////////////////////////////////////// \名古屋発の食文化を世に広めよう!/ 数々の名古屋メシの中でも、ひときわ異彩を放つB級グルメ。 それが「あんかけスパ」です! AIにも再現できず、フレンチデミグラスソース作りのプロをも唸らせる 負けず劣らず手間のかかるソースを自社仕込みしています。 そんなあんかけスパの魅力に惚れ込んだ社長が立ち上げたのが「あんかけ太郎」! 今では芸能人も食べにくるほど、名の知れた店舗へと成長しました。 まだまだ勢いを止めることなく、続々店舗展開中です! そんな人気店の店舗経営ノウハウを学ぶことができるので、 「将来自分のお店を持ちたい」といった独立希望の方にもオススメです! \無理なく安定して働けるのが魅力!/ 全店舗、21時が閉店! その為、毎日21時半には帰路に付くことが可能です。 飲食店は「終電での帰宅」というイメージがあるかもしれませんが、 当社なら適切なワークライフバランスを保ちつつ、働けますよ! さらに、10時出勤なので朝も余裕を持って行動できます。 お休みも月8日休みで、連休取得も可能です! また、売上目標のようなプレッシャーもナシ。 「名古屋メシの文化を世に広めよう!」という情熱を大切にしてくれればOKです! 変動する社会情勢にも負けず、休むことなく営業してきた底堅さ。 『あんかけ太郎』で一緒に名古屋を盛り上げましょう! \飲食未経験の元常連が店長になりました/ ※名古屋城金シャチ横丁店 鷲澤店長談 私の前職は、自販機メーカーでの勤務。 ランチでは大好きな“あんかけスパ探索”が日課でした(笑)。 元々はあんかけ太郎の常連でしたが 遂には働かせてもらう事に(笑) 調理もレシピ通り調味料を混ぜるだけ…など難しくなく、 未経験の私でも半年で一通りできるようになり、今では店長になりました! この会社は、社員のためを思った新しい取り組みもどんどん取り入れてくれて、 実際に他店舗ではレジや注文が完全セルフ化されています。 ちなみに、オーナーもお店の立ち上げ時は未経験でしたよ! 【他に類を見ないが当社の強み!】 飲食店は大変な仕事。 毎日同じ事の繰り返しですが、少しでも効率よく、負担なく(手抜きではなく・・)働ける環境を目指しています。 商売としての強みである『強烈な魅力』と『他に類をみない差別化された商品』世界の料理を見渡しても珍しい『あんかけ太郎』に興味はありませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・飲食店経験者優遇 <こんな方歓迎> ・正社員勤務を希望している方 ・名古屋メシを広めていきたい方 ・経験を活かしてキャリアUPしたい方 |
特別な知識・経験不問!年間休日125日以上(土日祝休み)
勤務地 |
広島県広島市中区本川町2丁目1番13号 和光パレス21 2階 株式会社ALLアセットパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 広島本社にてパソコンを使用し、当社が運営する中国地方の太陽光発電所に不具合がないかの監視を行います。 また週に1〜2回程度、運営中の発電所や新規開設予定地へ現地訪問し、チェックリストを用いた調査を行う業務もあります。 ※簡単なパソコン入力スキルと、車の運転が出来ればOKです! その他、工事を行う協力会社様とのやり取りやオーナー様への土地活用提案なども行っていきます。 ★基本的には先輩達とチームで動くことが多いですが、普段は冗談を言い合ったり、ワイワイした明るい雰囲気です ★お客様への提案を行うことがありますが、ご紹介をいただいたお客様のみで、飛び込み営業などを行うことはありません ★社内、お客様、協力会社様などと人と話す機会も多いお仕事です ★入社日もお気軽にご相談ください 【具体的な業務内容】※メインは社内での業務となります※ ・PCでの発電所の遠隔監視 ・不具合が発生した際の工事発注 ・工事を担当する協力会社の管理業務 ・チェックリストを使用した現地での定期点検(太陽光パネルに傷がついていないか、など目視確認) ・新規開設の際の現地調査(陽が当たりそうか等、簡易調査)や全体の工程管理 (現状は週1〜2日程度で現地訪問を行っていますが、将来的には頻度が増える可能性もあります) 専門業者様とは長年取引があり、依頼内容や工程が決まっていますので、未経験者でも発注依頼をスムーズに進めることができます。 最終的な判断は上司が行うため、まずはリストを基に情報収集することをお願いしています。 現地でのマニュアルに合わせての点検を行うことはありますが、設置や修理などの工事は専門業者に依頼をします。自身で行うことはありません。 【やりがい】 環境対策への取り組みとエネルギー開発によるインフラの整備により社会貢献へと繋がる為、やりがいのある仕事です。 また家族手当や皆勤手当、資格手当等、福利厚生が充実しており、昇給のチャンスも多いので、働き甲斐のある職場です。 【入社後の流れ】 ・監視業務の方法や注意点 ・工事の発注方法 ・新設現場での調査や工程管理方法 など、約半年間を掛けて一通りの業務を指導していきます。 先輩社員のほとんどが未経験入社ですし、特に経験は必要ありません。 【株式会社ALLアセットパートナーズについて】 2015年に設立いたしました。 ファンド事業や再生可能エネルギー発電事業、不動産仲介事業、不動産再生事業など専門的な分野を複数手掛けており、設立以来順調に成長を続けています。 今回は自社で携わっている多くの太陽光発電所の運営をより円滑に行うための増員募集を行っています。 【会社の魅力】 ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日125日以上 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・経験不問 ・パソコン基本操作 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・1つのことを黙々と行う業務より周りと協力したり様々な人と関わる業務が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
別途インセン(月6万円)過去毎月達成&給付実績有◎未経験歓迎
勤務地 |
富山県富山市小西65番地 T・トラスト株式会社 小西工場 |
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給与例 |
給与例 <40代男性> 年収520万円 例:月33万(基本給+インセンティブ)×12か月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― *過去取得しなかった月なし◎ 「毎月6万円」の目標達成手当有 *基本定時退社で残業少なめ☆彡 ―――――――――――――――――――― <仕事内容> 見積もりや部品発注、作業指示、回収管理などの工場管理及び受注管理をお任せします。 具体的には ・電話対応、来客対応 ・請求書の下書き作成 ・発注対応などの修理についての営業支援 ・受注業務をメインとした部品の手配及び作業工程の作成 ・外注の手配 ・トラックやバスの納車の引き取り手配 ※サポートをしっかりしますので、少しずつ慣れていってください。 教育体制万全なので、未経験の方でも安心です。 <基本給と別途目標達成金6万円!!> 平成25年12月に会社を立ち上げてから達成しなかった実績は過去0回! 達成できるようにサポートしています。 <職場環境について> 小西工場 8名のスタッフが活躍しています。 <小西工場の特徴と受注案件について> 特殊車両やバスの再生・修理工場として 特集技術に自信がありさまざまな案件をいただいています。 お客様の要望を口頭で聞くだけで形を創り上げる事のできる ベテラン社員が多数在籍しており当社の誇りの部門です。 お客さんの要望に対してどのようにサービスを提供すべきなのかを考えて見積もりを作成します。 初めは分からないことがほとんどかもしれませんが未経験者がほとんどです。 少しづつ覚えていきましょう。 ※受注案件のメインはディーラーです。 7割がディーラーの修理の下請けです。 【HP】https://www.t-trust.toyama.jp/index.html |
求める人材 |
求めている人材 人間性重視です◎ 同業他社が少ないのでほとんどの方が未経験者です。 初めてのお仕事にも挑戦したい方 <歓迎条件> ・職人やものづくりの経験がある方 (ものづくりをする業務はないですが、作業員を取りまとめるお仕事のため) ・営業や接客の経験がある方 (修理の提案や見積もり作成をするため。既存のお取引がある企業さんに対峙します) |
<未経験歓迎><土日祝休み><年間休日128日><各種手当>
勤務地 |
三重県鈴鹿市稲生町7992-237 鈴鹿営業所 |
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給与例 |
給与例 <入社時のモデル給与> 例@ 扶養家族あり ※配偶者+子(10歳)+子(5歳) ⇒403万円(月給30.2万+賞与41万) 例A 扶養家族あり ※子(17歳)+子(14歳) ⇒378万円(月給28.1万+賞与41万) 例B 扶養家族あり ※両親 ⇒371万円(月給27.5万+賞与41万) 例C 扶養家族なし ⇒347万円(月給25.5万+賞与41万) ※残業代、通勤手当は別途支給。 ※賞与は年2回、基本賞与のみとした場合。 (業績および個人評価により別途加算の可能性あり) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> 既にお取引のあるお客様に対して、 塗料・塗装資材のルート営業のお仕事です。 取引先は大手自動車メーカーや関連会社、 施工会社になります。 【具体的には】 ・お客様先や現場への営業 ・見積書作成 ・納品までの段取り *コミュニケーションを大切にした営業* 定期的にお客様先を訪問 製品やサービスに対する情報交換をしながら 課題解決の提案を行います。 コミュニケーションを大切にした営業スタイルです。 *専門商社ならではの強み* 大手塗料メーカーの製品を幅広く取り扱いながら お客様の課題に合わせて最適な塗料を コーディネートできるのが当社の強みです。 *入社後* 先輩について同行しながら 営業の流れや商品知識を身に付けてください。 その後、少しずつお客様を引き継いでいきます。 じっくりお教えしていくので 無理なく慣れていけると思います。 *お客様* 大手・中堅企業や地場の優良企業が中心です。 長くお取引をさせていただいている既存の お客様ばかりで営業のしやすさ抜群! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <弊社のご紹介> 【あの有名タワーや国際的建築物、 社会インフラを塗料を通じて支えています】 首都圏の電波を支える有名タワー 国際的スポーツイベントが開催される競技場 人々が集うショッピングモール など、私たちの扱う業務用塗料は 日常生活のあらゆる場所で使われています。 塗料の役割は色を通じて彩りを与えるだけではなく 風雨に錆びたり、劣化したりするのを防いだり、 空気抵抗を減らしたり、 撥水性を高めるという機能もあります。 また、鉄道や自動車などの輸送機器や ビルや家屋などの建築物や大型のサーキット施設、 その他、洋服のボタンなどにも 私たちの技術が活かされています。 塗料は、生活インフラに 長期的な耐久性を与えています。 普段目立つことは少ないですが 社会を支える重要な役割を担っているのが 私たちが扱う塗料なんです。 そんな社会を支えるのに不可欠な塗料を、 創設から67年間、取り扱っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・業界・職種経験不問 *普通免許(AT限定可) *報連相を大切にできる方 *安定した企業で長く働きたい方 *手当や福利厚生の充実した会社で働きたい方 *ワークライフバランスを重視したい方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <時代の流れに沿った様々な制度改革も実施中> *産休・育休制度の整備 2018年以降の取得実績は14名。 そのうち7名が復職を希望され復職。 今取得中の2名も今春には復帰予定です。 復職時には希望すれば短時間勤務制度も活用でき無理なく復帰が可能です。 *給与の体系の見直し <2018年> 等級号棒制度を取り入れ、昇進を促進。 収入面を含めた将来設計を立てやすくなりました。 <2023年> 物価高騰による生活負担の軽減と今後の人材獲得に向けて最大2万円(平均でも1万5千円)のベースUPを実施。 新入社員だけでなく既存社員にもしっかり適応。 <2024年> 昨年に引き続き、最大3万5千円の大幅なベースアップ実施が決定。 入社1年目から月収25.5万を確保。 年収下限値が350万前後となり、あとは営業成績次第で+αも可!! ※扶養する家族がいる場合、さらに手当が上乗せされます。 *健康経営優良法人の認定取得 インフルエンザ予防接種の会社負担 健康診断のオプション・再検査費用の会社負担など 従業員の健康管理に力を注いできた結果 2022年より現在まで健康経営優良法人の認定を取得。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
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頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
三重県四日市市三栄町3−15 コバヤシビル2F A号室 株式会社誠進堂 三重支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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綺麗な単身・世帯用の社宅有!手当充実の安定企業で働けます!!
勤務地 |
北海道広尾郡大樹町緑町35 東和流通産業株式会社 大樹営業所 |
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給与例 |
給与例 月給173,550円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 乳製品の製造補助をメインに運営する当社で新たにチーズの検品作業スタッフを募集します! 製造ライン上で製品の外装チェックを行って頂きます♪ 「同じ作業の繰り返しでサクサク働きたい」なんて方にピッタリです。 もちろん、入社してすぐは、慣れるまで先輩スタッフの指導が付くのでご安心を。 「この作業の手順、これで合ってるんだっけ?」 「もっと効率の良い作業の進め方を教えて欲しい!」 なんて時は遠慮せずに、どんどん先輩を頼りましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢や経験、学齢不問! |
<コメ兵ホールディングスのグループ会社> 新事業として100店舗のFC出店を計画◎ 店舗数が拡大していくのが目に見えて実感できます!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社K-ブランドオフ |
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仕事の概要 |
仕事内容 上場企業<コメ兵ホールディングス>の一員として、ラグジュアリーブランドの買取販売店『BRAND OFF』を運営している当社。 現在、新規事業としてFC店舗開発に力を入れており、国内外含め56店舗を展開中。 「ブランドリユース業界のアジアNO.1企業」を□指し、2026年度までに100店舗拡大を計画しています! 今回、そんな新事業の中核を担う、営業メンバーを増員募集。 加速する店舗出店に最前線で携われるポジションです! 組織を拡大させる実感を味わいながら、ぜひご経験を活かしてみませんか。 【 仕事内容 】 ■目指せ100店舗オープン!! 新事業のため拡大が目に見えて分かり、喜びもひとしお◎ BRAND OFFの店舗開発営業をお任せ。 商談から新店オープン、アフターサポートまで一貫して携われるので、幅広いスキルを身に付けられます。 商談等で、全国各地を飛び回れるのもこのお仕事の醍醐味です! < 具体的な仕事の流れ > ▼ オーナー候補の方と商談 リード獲得担当が作成した見込み顧客リストを元にアポイントを設定。 新規事業を検討しているオーナー候補の方に向けて、BLAND OFFでFC店舗をオープンするメリットをご説明します。 また、昨今のブランド品リユース市場は約3000億円以上! 成長が著しいリユース市場の魅力や、当社の手厚いサポート体制など、強みをお伝えして成約につなげていきます。 ▼ 新店オープンサポート オーナー様と二人三脚で、約1年間新店オープンに向けて準備します。 出店戦略を元に物件を探し、施工会社とやりとりしたり、書類作成や各種手続き対応など、オーナー様をサポートしていきます。 ▼ アフターフォロー 店舗運営をする上で、お困りごとがないか定期的にヒアリングを実施。 軌道に乗っているオーナー様からは「もっと店舗を増やしたい」といったご要望をいただけることも! \\ 営業1人あたり年間15店舗をオープン// 営業メンバーは、1人あたり年間15店舗のオープンするのが目標。 その目標に対し、ほぼ全員が達成しています!! 営業活動に集中できるよう、リード獲得担当や営業アシスタントなどと業務を分業しているのもポイント◎ 働き方もある程度裁量を任せられているので、「今回はWEB商談にしよう」など自分の意思で動きやすい環境です! 【 充実の研修で安心スタート 】 入社後は、事業の概要やミッション等を学んだ後に、OJTで仕事の流れを覚えていきましょう。 経験者の方であれば3ヶ月程度で独り立ちです。 困った時は相談にのりますので、いつでも頼ってくださいね! 【 豊富なキャリアステップをご用意 】 熱意が高い方は、将来的に管理職にも挑戦できます! その他、コメ兵グループの別会社へ移ることも可能。 ぜひ当社でご自身の可能性を広げていってください! |
求める人材 |
応募資格 <学歴不問・業種未経験OK・第二新卒歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可) ■店舗開発経験が3年以上ある方 <歓迎スキル> ・小型店舗のFC開発経験がある方 例)コンビニ、サービス業、物販業、美容業界、アパレル業界など ・宅地建物取引士資格(宅建)をお持ちの方 \ こんな方にもぴったり / ・ある程度自分の裁量で仕事をしたい方 ・幅広い業務に携わってスキルアップしたい方 ・ブランド品に興味がある方 【一緒に働くメンバーは…】 FC事業部の営業は入社2年目になる40代の男性が在籍! 前職ではコンビニの開発営業をされており、経験も豊富です◎ 何でも相談してくださいね! 【職場は和やかな雰囲気】 部署や役職の垣根を越えてコミュニケーションが盛んで、雑談で盛り上がることも多々♪ オンオフ、メリハリをつけて働けるのも魅力のひとつです! |
1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。 デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る! 入社後数ヶ月で高収入を実現! 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎(アプリによる配車依頼) ・ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒・社会人10年以上歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・"超一流"のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい 【過去入社者の職歴例】 ・飲食スタッフ、コンビニの店員、パチンコスタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業など ・20代30代はもちろん、40代50代60代のミドルシニアも活躍中。 |
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都市型BBQ施設7/1オープン!研修は5月中旬からスタート
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-13-11 グランドプリンスホテル大阪ベイ BREEZE TERRACE(グランドプリンスホテル大阪ベイ) |
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給与例 |
給与例 420万円/30歳 入社5年目(月給30万円+賞与) 380万円/28歳 入社3年目(月給27万円+賞与) 300万円/25歳 入社1年目(月給21.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ】 大阪南港エリア「グランドプリンスホテル大阪ベイ」内にオープンする都市型バーベキュー施設の運営・管理のお仕事です。 ◇ホール・接客・店舗開発・マーケティングなど幅広くお任せしていきます。 【具体的なお仕事内容】 <簡単な接客やBBQの準備片付け等から> 予約受付や、当日のお客様のご案内、BBQのセッティング、お客様へのルール説明、食品購入のレジ対応、片付け等 基本的には、BBQの調理やドリンク等はお客様のセルフサービスです。 スタッフは、事前の準備や施設の説明、当日の物販の対応、片付けなどを対応します。 できるところからスタートいただきますので、接客経験のない方も、ブランクのある方もご安心してご応募ください。 仕事に慣れてきたら、店長候補として、(1)バーベキュー施設全体のマネジメント、(2)食材や備品の発注や管理、(3)スタッフの指導・育成などを少しずつ行っていただきます。 勤務開始日:2024年5月中(予定) ・オープンまで研修*研修場所:大阪、神戸他 研修期間の待遇は、変更ありません。 【先輩より/昨年、新横浜プリンスホテル屋上にオープンした都市型BBQ施設〜ROOF TOP BBQ「BREEZE TERRACE」SHINYOKOHAMAで勤務】 新しくオープンする施設だったので、アルバイトのスタッフも全員がオープニングスタッフ。全員で相談してルールを作ったり、新しいアイデアを出したリして、イチから皆で作り上げていきました。おかげ様でたくさんのお客様にご利用いただき、ご満足のお声をいただけています。 自分自身新しいチャレンジだったので、不安もありましたが、一緒にスタートした仲間とオープニングに携わることができ、無事お客様を迎え入れたときの喜びはひとしおでした。 今は日々の接客の中で、対応にお褒めの言葉をいただいたり、「このお肉、美味しいね!」等と、お客様のお声や反応を直接感じられることが毎日の楽しみです! 【当社について】 1993年に設立。カラーテーブルクロスのレンタルをはじめ、ホテルやブライダル業界に特化したサービスを展開し、事業を拡大してきました。 私たちはこれからも「未来から祝福される記念日をつくる。」というパーパスをもとに、永続的に記念日をつくるサービスで、結婚式はもちろん日々の生活にある何気ない一日を特別な一日にしていく為、一層の努力を続けていきます。 世の中に新しいサービスを創出し、成長させ続けていくことが、私たちが掲げるミッションです。 さて、飲食事業では、すでに神戸や横浜などにも都市型のBBQ施設をオープンし、多くのお客様の日常の何気ない1日を記念に残る1日となるべくサービスを提供しています。 ブリーズテラス(仮称)のオープンは、7月1日。この日が私たちにとって、新たな一歩の記念日になるよう、準備から一緒に進めていただける仲間を募集いたします。 【入社後は多様なキャリア形成が可能!】 当社には多種多様な職種があり、入社後は希望や能力に応じ、新たな仕事・ポジションにチャレンジしていただくことができます。あなたの「やりたい」を全力で応援する。それがワールドサービスです。BBQ施設の店長以外にも「やりたい」ことがみつかるかもしれませんね。もちろん、飲食事業でキャリアアップしていくこともできます。あなたのご活躍を期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験者のある方は歓迎(業界、規模不問) ブランクがあっても、もちろんOKです。アルバイトやパートでのご経験も活かせます! ・店長やマネージャー、スーパーバイザーなどの経験者は、とくに歓迎です。 飲食店でなくても、イベントなどの運営経験者も歓迎しています。 ほかにも、 ・新たなことにチャレンジするのが好き ・チームをまとめるのが得意、チームワークを大切にできる方 ・バーベキューが大好き、食べることが大好き、お肉も大好き! ・マーケティングにも興味がある ・SNSなどにも興味がある など 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! |
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1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内からのお客様に限らず、近年はインバウンド戦略を背景に東京へ来られる海外のお客様も増加中。 当社においても、外国人観光客、特に富裕層に向けた新しいサービスが求められています。 お客様のご要望に応じたカスタマイズプランなど、少人数で東京観光を楽しむお客様へ観光ガイドを含めた最上のおもてなしをする「観光タクシー」を展開しています。 観光という名の通り、東京の名所を巡るのが役どころ。 お客様の希望に合わせたスポットを案内しながらまわっていくのが特徴で、単なるドライバーではありません。 いわば、オンリーワンのツアーを主導していく観光ドライバー。 旅行者の増加が見込まれる中、ニーズはますます高まっていくでしょう。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、 社員のサポートは惜しみません。 海外からのお客様も少なくない為、語学力(英語・中国語・韓国語など)が堪能な乗務員は外国人を対象とした車内での観光・通訳サービスも提供しています。 語学力をお持ちの方はぜひ存分に活かしてください。 もちろん多くの日本人のお客様も利用されるため、語学が苦手な方でもご安心ください。 観光タクシードライバー就任までには最低1年、通常の乗務員を行って経験を積んでいただきます。 【大国自動車交通の魅力】 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 東京観光の案内・運転を行う「観光プランナー(添乗員・ドライバー)」の乗務員業務をお任せします。 【具体的には】 一般添乗員・ドライバーや予約制の観光ドライバーをお任せします。 観光ドライバーとして国内外のお客様を対象に、東京観光に特化したプレミアムサービスを提供。 事前予約・時間貸切制によるハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供するドライバーのお仕事です。 決まったコースではなく、お客様一人ひとりのニーズに合わせながら、オーダーメイドの東京観光コースをプランニングできるのが、この仕事の醍醐味。 名所のエピソードを話したり、撮影スポットをお教えしたり、美味しいお店をお勧めしたりと、まさに“観光ガイド”の様な役割です。 1組のご予約時間は3〜8時間ほど。 朝から夕方まで一組のお客様と行動を共にすることもあります。 入社後、観光ドライバーに必要な二種免許や東京シティーガイド資格を取得いただきますので、まずは運転ができればOK。 東京名所のご案内や「車を降りて写真撮影しましょう」なんて臨機応変なサービスで、思い出に残る旅をサポートしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒・社会人10年以上歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい 【過去入社者の職歴例】 ・飲食スタッフ、コンビニの店員、パチンコスタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業など ・20代30代はもちろん、40代50代60代のミドルシニアも活躍中。 |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地仕入れ営業を行って頂きます。 城西エリア(新宿区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区)を中心とした物件の用地仕入をお願いします。 用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 <主な業務> ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【さらなる高利益体質へ】 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 【将来性/長期視点の育成】 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか? 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
困った時のお助けwo/man!水1本から必要の声にお応え!
勤務地 |
長崎県長崎市銅座町13-11 佐野ビル1階 酒のソクハイ 銅座町本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社してまず行ってもらうのは、料飲店様への配達・レジ業務、電話応対の3点! <1 >配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車、ダッシュが基本! バイク・車は使わないので、運転免許は不要です。 ソクハイ=即配達すること。屋号に掲げている通り、これが私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想良くレジ業務。 来店される方は近隣の料飲店様が多いので、 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 電話での受注応対は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! その他、料飲店調査、自由な新規導入アイテム選定、商品の検品、仕入業務等をお願いします。 ゆくゆくは自店の計数管理、人材育成等もお任せします。 例え1社員でも店舗の立派な経営者です! 確実に勉強が出来る環境が整っています! *酒のソクハイとは* 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 特に洋酒(ウイスキー・ブランデー・シャンパンなど)の品揃えは、他の酒屋の追随を許しません! 豊富なお酒の日々の勉強はもちろん街を知ること、そして何よりお客様の声に耳を傾け、それに真摯にお応えすること。 やるべきことはどこの店舗でも同じ。 だからこそ、全国展開する各店舗それぞれの商品ラインアップが出来上がります! 詳しくは下記URLから会社HPをご覧ください。 https://www.navinavi.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 *酒類業界未経験者・経験者共に大歓迎!* *同業他社からの転職大歓迎!* *英語が話せる方大歓迎!* 完全人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問! ほとんどのスタッフが業界未経験! お酒の知識や資格、経験が全くなくても、店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフが在籍しています! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は活躍間違いなし! 酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 商品を「売る」のではなく、日々のお客様のお困りごとを解決する事が新規間口獲得に繋がります! また個人で行う仕事ではないので、1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! 人材の指導・育成をしっかり行い、スタッフが一丸となってお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事の一つです! 間口獲得、人材の指導・育成があなたの成果となり、その頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募をお待ちしています! |
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【年収600万OK】「日清食品」「マクドナルド」…有名企業と取引多数!マーケ・企画のスキルが身に付く
勤務地 |
徳島県板野郡松茂町満穂119番地の1 赤松化成工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \創業50年の優良メーカー・体制強化の増員/ 多様な食品に使われる「容器」をつくる当社。 あなたも当社製品を必ず手に取って頂いています。 【この求人のアピールポイント】 ★「営業」以外にキャリアを広げ、高価値人材へ 「マーケティング」「企画」分野にも携われる! 単純な営業人材からのステップアップが可能! 当社で市場価値の高い人材を目指しませんか? ★ワークライフバランスも◎な環境、整っています 週休2日制!ご家庭・プライベートと両立可能♪ 残業時間も月20h前後と働きやすい環境です! 事業所内に託児所完備!子育て世代も会社で応援! ★ワークライフバランスも◎な環境、整っています ・年収600万円以上も目指せるポジション! ・賞与年2回(昨年の支給実績約3ヶ月) ・退職金制度あり!長く働ける職場です 【仕事内容】 \生活必需品…安定の食品業界での営業!/ 食品プラスチック容器メーカーの当社にて、 法人営業をお任せいたします。 単なる営業でなく「マーケティング」や、 「製品企画」といった側面にも関われる やりがいあるポジションです! <具体的には…> ・ニーズやトレンドの収集 ・顧客との打ち合わせ ・提案内容の企画 ・資料作成(3D図面、提案書、見積書) ・社内(製造部門など)との連携、調整 など <入社後の働き方> できる業務から徐々に覚えていけます。 例えば、 ・市場トレンドの情報収集の方法 ・製品の企画の方法 ・資料作成の手順 営業以外が未経験でもフォロー体制はバッチリ! 新人さんの受け入れには慣れている職場ですので、 安心してご応募下さい! 【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(6ヶ月/待遇に変更なし) |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの営業経験のある方 ・学歴不問 ・簡単なPC操作のできる方 (Word、Excel等) <歓迎条件> ・法人営業のご経験 ・食品メーカーなど類似業界での勤務経験 ・プラスチック製パッケージに関わる知識、経験 ・製造に関する知識、経験 <こんな方も是非!!> ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・20代,30代活躍中の職場 ・安定企業で働きたい ・ものづくりに関心がある ・昼間託児所完備 |
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