賞与2回支給あり|土日祝日休み|年間休日120日以上◎
勤務地 |
東京都千代田区 メリックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今後もさらなる事業拡大を目指すため エリアマネージャーを増員募集します◎ \働きやすさが自慢です/ ★週休2日制/年間休日120日以上★ 学校施設をご担当いただきますので 土日祝日はお休みです! ★福利厚生充実★ ・賞与年2回支給あり ・交通費は全額支給 ・食事補助あり などなど 安心して長く働ける制度が整っています◎ ======== 仕事内容 ======== 学校給食現場を支えるエリアマネージャーの仕事になります! 校長先生や行政などと連携しながら 児童・生徒さんに喜んでもらえる給食づくりを 行います◎ <具体的な仕事内容> ・担当エリアの巡回 ・働きやすい環境づくり ・スタッフの教育やマネジメント ・現場での調理サポート など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 調理師・栄養士・食品衛生責任者いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・調理師/調理師免許/調理師学校のいずれかを卒業している方 ・飲食店やレストランなどの厨房経験がある方 ・学校給食や集団給食調理のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(職種問わず) 20代・30代活躍中! みんな仲が良く、風通しの良い環境で 定着率の高さが自慢です☆ |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
「経営に新常識をもたらす。」この理念のもと、業界に革新を起こしてきた弊社は、まだまだ発展途上。同じ想いで力強い成長を一緒に成し遂げていただける方はぜひご応募ください。
勤務地 |
【全国営業所で採用】※直行直帰可能<急募>●大阪支店┗大阪市…福島駅 … |
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年収例 |
2138万円/30代 入社7年目 課長(月給50万円+賞与※課の業績目標127%達… 1202万円/20代 入社4年目 主任(月給33万円+賞与※個人目標400%達成_2… |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
17時30分定時!残業ナシ!【販路拡大中の安定&成長企業!】
勤務地 |
愛知県あま市蜂須賀1710番地1 株式会社ヤマックス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収350万円以上(入社1年目) (月給24万6000円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【見た目や手触りで、どう消費者を動かすか】 私たちが商品を購入するとき、その商品の口コミやSNSでの話題性、価格などを確認するだけでなく、商品の見た目も気になると思います。素敵な包装箱(紙)に包まれた商品であれば、ついつい手に取ってしまったり、誰かにプレゼントしてみたりすることもあると思います。包装箱(紙)というのは、ある意味、その商品を生み出したお客様の"顔"とも言える存在。商品の一番外側にあるので、消費者の目に一番先に触れ、それがオシャレで質の高いものであれば自然と商品価値も高まります。私たちは包装箱(紙)のメーカーとして、おせちやお中元、お弁当や贈り物などの包装箱(紙)を作っていますが、これもお客様の大切な顔となります。 長年培ってきた自慢の技術を駆使し、安価なものを大量生産するのではなく、高級品としての包装物を製造することでお客様の"ブランド価値"を高めています。当社の営業部隊は包装箱(紙)の企画から携わることが可能です。消費者が商品の中身を知る前、あなたはどう心を惹きつけるか。そんな面白みとやりがいのあるお仕事です。 【当社について】 当社の強みは、お客様への企画提案から製造〜納品まで一貫して携われること。愛知県あま市の本社には自社の製造工場があります。お取引は老舗のお客様や大手のお客様が中心ですが、現在は関東・関西・北陸へと販路を拡大中。そのため、更なる販路拡大に向けての増員募集です! 【自分に合うスタイルの営業をはじめませんか?】 当社の営業には製品の企画をお客様とともに行うところからお任せします。とはいえ「ノルマ」はありません!お客様のことを第一に考えながら接することができます。インセンティブなどはありませんが、その代わり月々の給与は安定的。最近当社へ営業職として入社された方は、不動産の営業経験者でした。その転職理由は「ノルマの無い環境で収入を安定させたい」というもの。今回は未経験者でも大歓迎です。まずはあなたの素直な想いを聞かせてください。 【5つのおすすめポイント】 ・最初はルート営業からスタートで安心! ・17時30分定時で閑散期は残業一切なし! ・残業発生時は手当を100%支給! ・月給24万6000円〜40万円! ・販路拡大中の安定&成長企業! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・営業職が初めての方、未経験者 ・第二新卒者、社会人経験が浅い方も歓迎 ・名古屋市、一宮市、津島市、愛西市、稲沢市、大治町、蟹江町、清須市などから通勤されている方活躍中 <未経験の方も大歓迎!> 将来的には当社を支える幹部社員として成長していただけると嬉しいです!そのためにも、マンツーマンでゆっくりと丁寧に研修を進めていきます。 |
年休124日◆完週休2日◆残業ほぼなし※月20h程◆長期連休あり※10連休も可◆資格取得は全面支援※資格取得時、合格祝金支給◆パブリックホールディングス株式会社企業ページ
意欲・成果次第で未経験から経営の中枢へ◎
これまで無い、新たな事業でビジョンを描く
◎成果を公正に評価!未経験から役員になれる環境◎年休124日・残業少なめなどメリハリのある職場◎M&A/業務提携により事業急成長!業界トップクラスシェアへ2005年に日本…...続きを読む
勤務地 |
【東京】豊島区池袋サンシャイン60千代田区永田町【埼玉】川越市菅原町【群… |
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年収例 |
520万円/入社2年目 30歳(年俸520万円※等級等により決定) 780万円/入社9年目 37歳(年俸780万円※等級等により決定) 1050万円/入社5年目 38歳(年俸1050万円※等級等により決定) |
仕事の概要 |
【20代〜30代活躍中】スキルに応じて住宅ローンの提案・営業業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【金融・建築・不動産業など異業種の先輩多数活躍中】営業経験が無くてもスキルUP可能◎第二新卒歓迎 |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2−16−30 おおさと丸の内6F 株式会社誠進堂 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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勤務地 |
■本社神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-5-25…横浜市営地下鉄「仲町台駅」徒… |
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年収例 |
530万円/人事/33歳(月給36万7800円 ※残業代10時間分+手当含む) 405万円/人事/27歳(月給27万9000円 ※残業代10時間分+手当含む) |
仕事の概要 |
<人事・労務>採用業務や人材教育、勤怠管理、人事評価制度の企画や運営・管理など一連の業務 |
求める人材 |
<大卒以上>★業界・職種未経験OK ★人事労務の実務経験(一部の業務で可)をお持ちの方は歓迎します! |
<スタンダード上場企業・山岡家>将来の幹部候補として働ける!
勤務地 |
茨城県つくば市小野崎127-1 株式会社丸千代山岡家 関東事務所 |
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給与例 |
給与例 想定年収470万〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 業績好調! > 昨対売上130%! 成長中の上場企業で 経験を積むことで 将来の幹部候補として キャリアアップできる大チャンスです。 <仕事内容について> 当社の物件開発の担当として、 店舗の開発に携わっていただきます。 ■出店時における店舗開発全般に関わる業務 ■物件情報収集、物件調査、条件交渉、社内提案、契約手続き 将来の幹部候補として リーダーシップを発揮できる人材を歓迎しています! <ラーメン山岡家について> 腕に自信のある熟練の職人が作り出すラーメンには、 山岡家が独自に開発した「旨さ」と「こだわり」が集結! 最高の一杯をお客さまに提供したいという思いを掲げ、 より良いお店作りを行っています。 また、24時間営業の店舗がほとんどなので、 深夜帯でも気軽にご来店いただき、 おくつろぎいただくことが可能です。 <丸千代山岡家について> 丸千代山岡家では、 「お客さま」「社会」「社員」に 必要とされる企業であることを目標としています。 また、私たちの生活に欠かすことができない、 『食』を通じて全てのお客さまに喜んでいただくと同時に、 人と地域社会をつなぐ架け橋となる企業へと発展を続けてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・ロードサイド型店舗の店舗開発業務経験または 不動産の用地開発経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
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●70年以上の歴史を紡ぐ証券会社「今までの日本にない証券会社」を合言葉に1950年に創業した証券会社。対面営業にこだわった金融・証券界のブランド・ブティックハウスを…...続きを読む
勤務地 |
<駅直結のオフィスです>東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館5階 |
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仕事の概要 |
決算業務・開示業務等の主計業務◆経験によっては経営企画や法務などのコーポレート周りの仕事も |
求める人材 |
主計業務の経験者。もしくはコーポレート関連業務の経験者◆7,8年程度の経験が目安 |
人柄重視の採用です!働き方・稼ぎ方自由!独立・昇格も応援!
勤務地 |
東京都墨田区江東橋3-14-10 セブンイレブン JR錦糸町駅前店 |
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給与例 |
給与例 希望があれば随時昇格で収入upも可! 月給:副店長35万円以上 店長45万円以上 副店長以上はシフト管理や 面接対応などもお願いします! <役職別の給与額> 社 員…月給25万円〜50万円 副店長…月給35万円以上 店 長…月給45万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 \1人1人が活躍できる職場!/ □頑張りは公平に評価します! □別途手当&賞与あります! 店舗スタッフとして ◆接客 ◆レジ ◆発注管理 ◆商品陳列等の店舗業務 をお任せします。 接客に慣れてきたら… お勧め商品をお客様にご紹介するなど レジ対応以外の接客も 積極的に行っていきましょう! 全店舗で社員15名! \安心のサポートあり/ キャンペーンの販促企画やPOP制作 売り場作り等、時期や季節に合わせた ものを作っていきます! 将来的に独立を希望している方や マネジメント等に興味がある方は 随時昇格も可能です! プライベート重視で働きたい方も歓迎! \一日の流れ/ ◆出勤してアルバイト・パートの シフトを確認。 ◆その後は接客、レジ、発注等の 店内業務。 ◆退勤後は次のシフトの社員に 現状報告(引継ぎ)を行います。 =================== <キャリアアップ・独立大歓迎!> 今後、新店舗展開も検討しているので 希望があれば新店の店長候補も大歓迎! 副店長は月給35万以上、 店長は月給45万円以上と収入アップも 目指せる環境です。 またキャンペーンやイベント等お店作り にも挑戦できるので、 独立を考えている方や企画立案が好きな方 にもピッタリです♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◇お店の経営に携わってくれる方 ◇頑張った分だけ評価されたい方 ◇コンビニ未経験OK ◆第二新卒歓迎! ◆初めての正社員を目指す方も大歓迎! ◆接客業経験や店長業務の経験者は優遇 =================== ◆上昇思考をお持ちの方にピッタリ! 「こんなイベントで業績を伸ばしましょう」 「副店長・店長になりたい」 「独立したい」 新店舗展開を今後するためにも、 そんな方は大歓迎です! ◆20代・30代・40代・50代活躍中! ◆アルバイト・パートから 働きやすさに惹かれて社員になった方も! ◆入社後に戸建て購入・結婚した社員も いますよ♪ |
医療法人 紫生会◆たま耳鼻咽喉科・経堂ファミリアクリニックを運営◆医療知識・医療業界経験不問◆年収800万円以上が目指せる◆人事やマネジメント経験ある方歓迎企業ページ
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勤務地 |
≪2022年9月マネジメント部門オフィスを開設≫川崎市多摩区登戸(向ヶ丘遊園… |
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年収例 |
800万円/入社5年目/35歳(年収800万円)(月給50万3000円+諸手当+賞与) 700万円/入社3年目/31歳(年収700万円)(月給38万7000円+諸手当+賞与) 600万円/入社2年目/28歳(年収600万円)(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【事務長候補】30代の男性が活躍中/クリニックの運営・経営企画・人事総務業務 |
求める人材 |
【医療知識は不問】人事・マネジメント・経営企画業務の経験がある方、大歓迎 |
未経験大歓迎!土日休み×日勤のみの安定勤務で私生活も充実◎
勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町宇川1426番地 フライスター株式会社 滋賀工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フライスターはパン粉の トップメーカーとして順調に 業績成長中!! 今回は事業拡大のため パン粉製造スタッフの 増員を行います! ●――――アピールポイント――――● □日本最大級のパン粉工場!! 安定した業務量で 安心して長くお勤めいただけます! 中途採用者の3年内定着率95% □はたらきやすさに自信あり!! 完全週休2日制 土日休み 職場は冷暖房完備で、衛生面◎ □日勤のみで安定勤務!! ―――――――――――――――――― <仕事内容> パン粉製造ラインで 製品の箱詰め運搬、機械オペレータ業務となります ・ラインに流れてくる パン粉製品の箱詰め ・運搬 ・設備の調整 工場内はやきたてパンの香りに 包まれています♪ |
求める人材 |
求めている人材 <応募者資格> ◆高卒以上 ◆経験・資格不問 ◆UIターン歓迎 <こんな人にオススメ> ●私生活も大切にしたい人 土日休みの完全週休二日制 日勤のみのため、 私生活とのバランスがとりやすい♪ ●綺麗好きな人・丁寧に仕事ができる人 食品を取り扱うため ”衛生・品質”は最も重要 こまめな清掃や 1つずつ丁寧に仕事ができる方は すぐに仕事に慣れてもらえます ●「パン」が好きな人 自分たちがつくる製品に愛着を! 幸せな匂いに包まれて 仕事ができるのは嬉しい♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
(株)Financial DC Japan/ファイナンシャルディーシージャパン★設立5年、大手証券会社のトップ営業が立ち上げた確定拠出年金に特化したコンサル会社企業ページ
入社後、あなたに目指してほしいのは、
会社の中核を担う「事務方のトップ」です。
設立以来、右肩上がりで事業成長を果たし、近い将来の株式上場を目標にしている株式会社Financial DC Japanでは、管理部門の幹部候補生を募集しています。会社を立ち上げ…...続きを読む
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-4-30 クエスト丸の内6階※転勤なし |
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年収例 |
1000万円/入社5年目 33歳 部長(月給60万円+各種手当+賞与) 700万円/入社3年目 30歳 課長(月給45万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
一般的な事務から仕事を覚え、総務・労務・経理・財務などをマスター、最終的には経営企画も担う経営幹部に |
求める人材 |
大卒以上、未経験者大歓迎!35歳未満の方(例外事由3号のイ) ★管理職や役員を目指したい人、大歓迎! |
未経験者歓迎/賞与年2回/入社1年目で年収600万円可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区2-1-8 プラザサンアロー 1F 株式会社イーグル建創 横浜支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収:420万円〜720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 第一の目標は、お客様に寄り添い信頼関係を築くこと! お客様の理想をかなえる住宅のプロに。 日々の生活に欠かすことのできない住まいのグレードアップや改善が私たちの仕事です。 お仕事のスタートは未経験でもOK! まず大切なことはお客様のおうちに通い、明るい笑顔でヒアリングができることです。 専門知識が必要な業務は担当上司が行います。 知識や技術は自然と身に付く環境ですのでご安心ください。 リフォームや住宅の知識とスキルが向上するとともに、あなたの収入や待遇ももちろん上がります。 仕事のやりがいと収入を両立させることができる環境がイーグル建創にはあります。 ・ヒアリング ・リフォームの提案/営業 ・施工担当者、お客様との打ち合わせ/イメージ・企画共有 ・現場管理補助 ・アフターフォロー など (店舗目標はありますが、個人ノルマはありません!) あなたの適性にあわせて、できる業務からお任せします。 【未経験の方・正社員デビュー歓迎!】 営業経験や建築知識もなくても問題ありません。 入社後に必要なことをじっくりお教えしますので、 必要なのはやる気と踏み出す一歩の勇気のみ! 一緒に働いてくれる仲間を大募集です。(女性も活躍しています!) 【年齢不問!幅広い層の転職者が活躍中】 結果を出した分だけ評価にダイレクトに繋がります! 異業種からの転職組が数多く活躍中です。 【残業ほぼなし!】 イーグル建創では働き□改□に取り組んでいます。 残業は多くても1□30分以内の□10時間未満です。 通常定時の17時30分から18時過ぎには多くの社員が退社しています! 【キャリアアップ&高収入可!】 基本給に加えて歩合給も出るので、 転職して収入もアップ可能。 入社1年目で年収600万円可能! 入社2年目で年収700万円超えも可能です! もちろん仕事だけに時間を取られるなんてことはなく、残業0の社員もいます。 当社で、仕事もプライベートもどちらも充実させませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・年齢不問/学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業や接客の経験(アルバイトでの経験も歓迎) ・住宅や建築関連での経験 《こんな方は是非ご応募ください!》 ・がっつり稼ぎたい ・自分の実力を正当に評価してほしい ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・安定した収入を目指したい |
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勤務地 |
◆品川駅徒歩圏内◆転勤なし◆テレワーク可能(週1回は本社出勤)東京都港… |
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年収例 |
600万円/40歳・経験5年目(月給40万円+手当+賞与) 500万円/34歳・経験3年目(月給32万円+手当+賞与) 400万円/28歳・経験1年目(月給26万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
保育事業の人事制度・タレントマネジメント・採用推進 |
求める人材 |
学歴不問・業界不問/人事制度の企画から運用まで携わったことがある方 |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
岡山県岡山市北区富田町2丁目13−15 吉沢ビル2F 株式会社誠進堂 岡山支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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転勤無し【本社】東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F |
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年収例 |
500万円/30歳(実務経験3年入社/1年目)(月給30万円以上+賞与年2回+他… 650万円/37歳(実務経験8年入社/5年目)(月給40万円以上+賞与年2回+他… |
仕事の概要 |
経営企画・経営管理に関する領域における【業務支援】財務、経理などからお任せする予定です |
求める人材 |
職種未経験歓迎★社会人経験5年以上 財務、経理、経営企画など、いずれかでの経験をお持ちの方 |
Fintech×外国人×自動車/総合商社双日のグループ会社
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区永島1318 Easy car RIDE 浜松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新車、中古車を販売するお仕事。 日本在住の外国人のお客様が対象です。 主にスペイン語を話すペルー人・ボリビア人・パラグアイ人のお客様向けに、理想のカーライフをサポートします! <詳細> *来店されたお客様の応対 *見積もり・自動車保険・ローシミュレーション等、購入に向けた商談 *各種書類の作成、管理(契約書等) *アフターフォロー(定期点検・車検等) *SNSによる集客、在留外国人向けサービス企業に向けた営業・・・等 <仕事の魅力> *「在留外国人を助けたい」「社会で自分の強みを活かし活躍したい」「有名になりたい」・・・など、当社での仕事を通じ、様々な経験を積むことができます。 *やりがいあり!フィンテックの技術を活用し、なかなかローンが通らない方々へ高品質な車と安心安全なカーライフを提供します。 *頑張るほどに稼げる!セールスインセンティブあり! |
求める人材 |
求めている人材 *自動車販売の経験がなくてもOK *新しいことにチャレンジしたい方、外国語・国際性を活かして働きたい方、努力して稼ぎたい方優遇! *通訳経験のある方も活躍中!日本語力を活かせます! |
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年収例 |
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仕事の概要 |
仕事内容 一般個人向け当社開発商品(太陽光発電システムと蓄電システムの)販売業務。 当社商品に興味があるお客様にご提案するスタイルです。(インターネット広告、DM・チラシなどからの反響があったお客様への営業です。 東京都等の太陽光義務化に伴い、国や自治体から高額補助金が出ているため、住宅へ太陽光や蓄電池の導入が進んでおり契約に至りやすいことが特徴です。 当社システム(太陽光及び蓄電池)を導入することで、 近年多発する災害などによる停電対策や、値上がりした電気代を削減する目的で大変注目が集まっております。また、温暖化への対策として貢献したいというお客様より、高い評価を得られています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者は優遇 新しいテクノロジーに興味がある。 未来に貢献する再生可能エネルギーに興味がある。 出来上がった産業ではなく、これから作りあげていく産業に興味がある。 それ以上に、社会を変えたい、情熱をもって仕事に取り組める、 私たちの夢を一緒に追いかけてくれるなど、 人物重視で選考をしていきます。 【求める人物像】 ・夢を持ち、前向きに行動できる方 ・人々に夢を与えることができる方 ・困難な壁にもあきらめずに立ち向かうことができる方 【あれば活かせる経験】 ・個人向けの営業経験者 ・ハウスビルダー、ハウスメーカーなど住宅業界向け営業経験者 ・リフォーム営業経験者 ・太陽光発電や新電力などの業界の経験者 ・コールセンターやインサイドセールスの経験者 ★未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 ★20代・30代活躍中 ★男女不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
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求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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求める人材 |
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給与例 |
給与例 960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国の自治体へ向けた課題解決型のソリューション営業 地域が抱える課題を解決に導く営業です。 例えば、自治体としてゼロカーボン宣言をしたが、どのように進めてよいか分からない。 地域のレジリエンス対策として蓄電池を導入したい。。 そこで当社のオリジナル蓄電システムを活用することで課題解決。 地域の活性化につなげます。 現在、北海道の耕作放棄地を活用した新たな産業の創出なども行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者は優遇しますが、 それ以上に、社会を変えたい、情熱をもって仕事に取り組める、 私たちの夢を一緒に追いかけてくれるなど、 人物重視で選考をしていきます。 【求める人物像】 ・夢を持ち、前向きに行動できる方 ・人々に夢を与えることができる方 ・困難な壁にもあきらめずに立ち向かうことができる方 【あれば活かせる経験】 ・再生可能エネルギー業界経験者 ・太陽光発電業界の経験者 ・自治体向け営業経験者 ・電気施工管理等技術営業経験者 ・区・市役所などでの地域活性化事業や補助金関連事業等の担当業務経験者 ★未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 ★20代・30代活躍中 ★男女不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
月給26.4万〜/東証スタンダード上場!20・30代活躍中!
勤務地 |
愛知県豊田市下林町二丁目34番地1 豊田支店 |
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給与例 |
給与例 950万円/40歳(月給48万6000円+賞与+インセンティブ) 770万円/35歳(月給42万5000円+賞与+インセンティブ) 490万円/25歳(月給30万9100円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅を販売する不動産営業<地域密着型> //////////// ここがポイント!! ////////////// ・東証スタンダード・名証プレミア上場企業! ・創業以来赤字決算なしの安定企業! ・半数以上が20代・30代で若手が活躍中の職場! \働きやすい環境/ *未経験でも月給26.4万円スタート! *完全週休2日制 *長期連休年3回 *有給も取りやすい環境 *残業月25時間程 *ノー残業デーあり *「健康経営法人2023」にも認定される働きやすさ! ///////////////////////////////////////////// 【具体的には】 住宅購入を検討するお客様へのヒアリング、提案、販売を行う不動産営業です。 ・お客様にヒアリングした内容を基に提案を行います。 「なぜ住宅購入を考えているのか?」という基本的なことから イメージされている条件などをヒアリング。 その情報を基に、理想のマイホームを提案します。 ・地場に強い仕入れ先との繋がり 全国それぞれの立地のいい土地や条件のいい物件など 人気な物件を豊富に扱っているので 結果を出しやすい環境です。 ・担当エリアは遠くても車で一時間程度。 10件くらいの物件を担当します。 \不動産営業デビューしやすい環境/ 自社のHPなどポータルサイトや広告折込を活用し集客を図り、 「今マイホームが欲しい」という方に提案。 1件でも多く問合せを獲得するために 工夫を凝らしたプロモーションを行い 集客にも力を入れています。 また、市場・競合他社の分析や土地の区画割りなどを検証し 商品化に取り組んでいます。 だから提案しやすく結果がでやすい。 未経験から不動産営業デビューしやすい環境です。 \安心の研修制度/ 先輩に付きながらOJTにて経験を積みます。 不動産等の知識は、丁寧に教えてもらえる研修で身に付きます。 アポイントの取り方などの基礎から融資などの専門的な知識まで チーム全員でしっかりサポートするので安心してください。 また、階層別研修など社内の研修制度も充実しており 頑張る人を応援する体制が整っています。 ー 「高収入を叶えたい」「プライベート重視」 あなたの理想に合った働き方を選べます! ー <理想の暮らしのために高収入を目指したい方> 頑張りはインセンティブとしてしっかり返ってくるので 高収入も叶えられます。 毎年海外旅行へ行ったり、趣味のアウトドア用品を揃えてキャンプに行ったりと 憧れの生活を叶えられる働き方が可能です。 <プライベートも大切しながら収入UPしたい方> 未経験でも月給26.4万円〜のスタートで賞与あり。 営業活動は遅くても20時まで。 残業も月平均25時間なのでプライベートも大切にできます。 結果が振るわなかった場合でも、しっかり給与があるので安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20代30代活躍中 ・未経験歓迎 ・営業経験者優遇 ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ・宅地建物取引士の有資格者、優遇 ・業界問わず営業経験者、優遇 <当社について> 東証スタンダード市場・名証プレミア市場 上場企業として、 愛知県を中心に関西・関東・九州で 展開する住宅メーカーです。 34年で培った技術と信頼で順調に成長中。 創業以来赤字決算なしの安定経営で 愛知県着工数ではトップクラスを誇ります。 <営業の半数以上が20代・30代> 若い世代が多く、 何でもフランクに話し合える風通しの良い環境。 営業の半数以上が20代・30代です。 気が合う仲間同士で、よく飲みに行ったり、 休日に一緒に遊んだりしているみたいです。 だから社員同士の関係は良好。 ここで生涯の友に出会えるかもしれませんね。 |
年間休日125日(昨年実績)/仕事とプライベートのバランス◎
勤務地 |
埼玉県三郷市上彦名305-1 株式会社トップオート 三郷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●展示在庫車の洗車・クリーニング ●HP用の写真撮影 ●車両の展示・整列 ●店舗・工場間の回送業務など ◆私たちの仕事といえば、 販売する車の状態を適切に管理し、 お客様に正しく情報を伝えて 信頼して頂くこと! 洗車や車内の掃除機掛けなどを通じて、 お客様に喜んで頂くためのお仕事です! 接客は一切ないので、 黙々とお仕事をしたい方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎! 【転職して良かったと感じたこと 】 < 体感値は1.5倍 > 年間休日125日は圧倒的! 転職して、人生変わりました! ※先輩スタッフ 前職の仕事自体は面白かったんですが、 子供が出来たこともあり、 「休みがもう少し欲しいなぁ」と 感じて転職してきました。 まだ転職して1年目ですが、 年間休日125日はホントに凄い! 家族と一緒にいられる時間が 体感値的に1.5倍くらいに増えた気がしてます。 そうなった結果、以前より子供が 僕に懐いてくれている気が…(涙) これだけでも転職して良かったと 感じることが出来ますね。 休みに関してもう少し補足すると、 基本的には完全週休2日制。 それに加え、 有給休暇が取りやすい環境なので、 “有休を1日加えて3連休に”という 使い方が年間で何回も出来るんです。 また、残業はほとんどなし! 時間通りに仕事が終わると、 家族の夕飯にも間に合うし、 子供と一緒にお風呂にも入れるので、 自分にとっては最高ですね。 |
食の新時代を創る■高収入×完全週休2日制■キャリアアップ採用
勤務地 |
長野県松本市 ユカシカドFACTORY |
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仕事の概要 |
仕事内容 これからはカラダに合った 食事をカスタマイズ★ 「株式会社ユカシカド」が 新世代の食生活を提供♪ 日々、数万件の新規予約分の 製造と出荷を行っています! また、毎月の定期分の 製造・出荷も行っています! =================== 《あなたにお任せしたいのは…》 *原材料、備品等の調達 *生産効率向上を目的とした企画の設計 構築、実行 *工場全般の課題抽出、改善案の提案、実行 *アルバイトの採用、配置、育成、評価 など一連の人材マネジメント *その他支払い、請求業務など ★自社食品製造工場での出荷センターにて 実務やスタッフ管理など 幅広い業務をお願いしていきます =================== 17時〜22時の間の勤務体制強化と 今後土日も稼働・拡張するための 増員募集です! リーダーやマネージャー経験、育成経験 等のスキルを活かして活躍しませんか? まずは製品について慣れていただき、 徐々に管理者・リーダー候補として、 運営の業務にも携わっていただきます! ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ TYPE FOODとは… ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 2013年に創業し、栄養改善に特化した スタートアップ企業の <株式会社 ユカシカド>が 展開しています。 尿で自分の栄養タイプを分析、 自分に合った食品を選べるという 栄養改善サービスです。 今回は、その食品の製造をしている <ユカシカドFACTORY>にて 勤務していただきます! 工場は2021年に竣工した自社工場。 ここでは ・栄養検査の解析 ・食品の製造 ・出荷 の機能を集約。 ワンストップでの運用を実現しています。 今後の事業展開を見据え 2022年には国際規格ISO22000を取得。 食の未来と弊社の事業発展に向けて 働いてくださるメンバーを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *異業界でも人材マネジメントや、 リーダー経験がある方。 *製造や物流、生産管理等の経験がある方 \ こんな方も歓迎! / ★スタートアップ企業でのスピード感や 成長速度、規模を体感していきたい ★景気に左右されにくい食品業界で 働きたい ★AIで効率化だけではなく、 「人」の関わりが重要な製造業で働きたい ★ワンストップでの事業運営を行う企業で 幅広い知識を身に付けながら働きたい ★確実性が高く、ロジック・合理性で 結果が出せるSCMで勝負したい! |
成長を続ける食品メーカーで、次なるキャリアと待遇をーーー。
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町1―441―1 株式会社志田水産 |
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給与例 |
給与例 550万円/20代後半・リーダー(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社工場で魚の製造・加工・出荷作業など 内臓処理済の魚を扱うため 独特のニオイとは無縁です! 【具体的には】 リーダー業務 「製造」の管理業務 └日々の生産状況の管理・調整 └メンバーが行う業務のサポート など 「人」の管理業務 └人員配置、シフトの作成 └スタッフの教育・指導・面談 など メンバー業務 ◆魚(内臓処理済)のカット ◆魚の味付けや漬け込み ◆出荷作業(梱包・仕分け等) パートスタッフを含めた製造メンバーの 管理業務をお願いいたします。 メンバーの行う各作業のサポートのほか、 生産状況の管理・調整、 面談の内容を書面に取りまとめるなど、 課長のもとリーダーとして、 担当メンバー10名弱のマネジメントを お任せしたいと考えています。 入社後は実作業に携わりながら、 製造の流れや人員配置を覚えていただけるので、 業界問わずマネジメント経験がある方は大歓迎! 平均して年に2~3%の昇給を継続しており、 景気に左右されにくい食品業界で、 次のキャリアを築いてみませんか? ◆前期は過去最高売上、 海外販路の開拓もスタート◆ 魚の種類、グラム、形、味付けなど、 様々なオーダーにお応えし、 高品質で美味しい水産食品を提供してきた当社。 手仕事と最新技術の融合を強みに、 昨年度は26億4000万円の売上を達成。 そうしたなか、フローの見直しや 効率アップも取り組んでいきたい業務の1つ。 調理バットの底に栓をつけて、 ひっくり返さずに水が抜けるような工夫をしたり、 袋づめの方法や工程を変えることで 作業時間を短縮したり。 これまでも社員のアイデアをもとに、 多くの「改善」が実現されました。 外部の知見を持つあなたにも、 当社にない新しいノウハウを 持ち込んで欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方 ・業界不問 ・学歴不問 ・30代活躍中 ・社会人10年以上OK ・無資格歓迎 \こんな方からのご応募を期待しています/ ◇業界問わず、 製造工場・物流センターなどでの勤務経験がある方 ◇マネジメント経験をお持ちの方(人数不問) ◇キャリア志向を持って、 主体的に業務に取り組める方 \こんなスキルを活かせます/ ◎生産管理や品質管理に関わる業務経験 ◎食品系の工場やスーパーの 精肉・鮮魚コーナー等での業務経験 |
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【売る】ではなく【買う】仕事!業界未経験入社多数在籍!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 株式会社飯田産業 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 【年収500万円以上も可能】 先輩たちの約8割が未経験入社。 無理なく年収UPを実現しています! ■入社2年目/年収500万円 月給25万円×12ヶ月+賞与2回+歩合(年4回)+残業手当 ■入社3年目/年収550万円 月給28万円×12ヶ月+賞与2回+歩合(年4回)+残業手当+資格手当 ■入社4年目/年収650万円 月給30万円×12ヶ月+賞与2回+歩合(年4回)+残業手当 土地の仕入数に伴って歩合も発生するため、 通常の業務をこなしていくうちに年収500万円を自然と達成していたという声も! まずは先輩たちと相談しながら進めますので、 業務に慣れていく過程で無理なく収入アップを目指せます◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 【建売住宅を建設するための土地を探すお仕事です!】 当社の主要事業に建売住宅の販売がございます。 建売住宅の販売には、まず住宅を建設する土地が必要になります。 お願いするのはこちらの土地の仕入れ業務になります! 既にお付き合いのある不動産業者を訪問し、 商談を通して土地の買い付けを担当していただきます。 単に土地と言っても様々。 実際に家が建って、お客様が快適に暮らすイメージを描きながら より良い土地を選定するのは楽しくやりがいのあるお仕事です! 【お約束します】 楽しく仕事をするには、プライベートの充実が大切だと考えています。 そこで当社では、完全週休2日制を採用。 定期的に休むことで、心身ともにリフレッシュできる環境を整えています。 「ノルマがきつい」「プライベートが確保しにくい」そんなイメージを抱かれているのであれば、それは間違いです。 飯田産業はそんな懸念を払拭するため注力しています。 私生活を充実させられてこそ、仕事も頑張れるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験からチャレンジできる「土地バイヤー(建売用地の仕入れ)」の募集です。 ・要普通免許(AT限定可) ・不動産業界未経験OK ・営業経験者優遇 ・宅建保有者優遇 【無資格・未経験でも全く問題ありません!】 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年のため)) |
完全週休2日制☆有給も取りやすい!/完全個室の歯科クリニック/裁量権大・幅広く経験を積める!
勤務地 |
徳島県徳島市沖浜3丁目64番地 医療法人輝樹会 喜多デンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 当院の1人目の経営企画部として、人事〜労務まで幅広い業務をお任せ致します。裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な仕事内容 * 事務員のメンバーマネジメント(1〜2名) * 人事、労務 * マーケティング、広報 * 事業企画 ■1日の流れ * 8:45〜9:00 出社 * 9:00~11:00 デスクワーク * 11:00〜12:00 MTG * 12:00~13:00 デスクワーク * 13:00~14:30 お昼休み * 14:30~15:30 MTG * 15:30〜18:00 デスクワーク * ~18:15 退社 ■入社後の流れ 入社後は、院長先生のもとで仕事を教えてもらいながら、院内の雰囲気や業務内容に慣れていただきます。ご自身の経験に合わせて、得意な業務からお任せし、徐々に業務の範囲を拡大していっていただきます。例えば、人事経験者であれば、採用人事の業務からお任せし、徐々にマーケティングや広報業務などもお任せし、業務範囲を広げていくイメージです。 ■今後のキャリアパス 入社後は、実際に手を動かしての作業を行っていただきますが、今後の事業拡大・人員増加につれて、徐々に実働を部下にお任せしていき、マネジメント職を行っていただく予定です。ゆくゆくは、院長先生の右腕として、経営企画部の責任者のポジションでご活躍していただきます(目安:入社後1〜3年)。 |
求める人材 |
求める人材: ☆人柄重視の採用です。面接では貴方の意欲をぜひ伺わせてください! 【必須】 * 短大卒以上 * 何かしらの経営企画のご経験1年以上(人事労務、マーケティング、事業企画など) 【歓迎】 * メンバーマネジメントのご経験 * 人事労務のご経験 * マーケティング・広告運用のご経験 * 医療事務や総務のご経験 * 医療施設でのご経験 【求める人物像】 * 論理的な思考力がある * Excelやスプレッドシートが問題なく扱える * 学習意欲や自己研鑽ができる人 * 自ら能動的に動き、提案ができる * 事業企画や企画立案に興味がある 【以下、当てはまる方は尚可】 * 広告代理店に勤めたご経験がある * コンサルティング会社に勤めたご経験がある |
特別な知識・経験不問!年間休日125日以上(土日祝休み)
勤務地 |
広島県広島市中区本川町2丁目1番13号 和光パレス21 2階 株式会社ALLアセットパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 広島本社にてパソコンを使用し、当社が運営する中国地方の太陽光発電所に不具合がないかの監視を行います。 また週に1〜2回程度、運営中の発電所や新規開設予定地へ現地訪問し、チェックリストを用いた調査を行う業務もあります。 ※簡単なパソコン入力スキルと、車の運転が出来ればOKです! その他、工事を行う協力会社様とのやり取りやオーナー様への土地活用提案なども行っていきます。 ★基本的には先輩達とチームで動くことが多いですが、普段は冗談を言い合ったり、ワイワイした明るい雰囲気です ★お客様への提案を行うことがありますが、ご紹介をいただいたお客様のみで、飛び込み営業などを行うことはありません ★社内、お客様、協力会社様などと人と話す機会も多いお仕事です ★入社日もお気軽にご相談ください 【具体的な業務内容】※メインは社内での業務となります※ ・PCでの発電所の遠隔監視 ・不具合が発生した際の工事発注 ・工事を担当する協力会社の管理業務 ・チェックリストを使用した現地での定期点検(太陽光パネルに傷がついていないか、など目視確認) ・新規開設の際の現地調査(陽が当たりそうか等、簡易調査)や全体の工程管理 (現状は週1〜2日程度で現地訪問を行っていますが、将来的には頻度が増える可能性もあります) 専門業者様とは長年取引があり、依頼内容や工程が決まっていますので、未経験者でも発注依頼をスムーズに進めることができます。 最終的な判断は上司が行うため、まずはリストを基に情報収集することをお願いしています。 現地でのマニュアルに合わせての点検を行うことはありますが、設置や修理などの工事は専門業者に依頼をします。自身で行うことはありません。 【やりがい】 環境対策への取り組みとエネルギー開発によるインフラの整備により社会貢献へと繋がる為、やりがいのある仕事です。 また家族手当や皆勤手当、資格手当等、福利厚生が充実しており、昇給のチャンスも多いので、働き甲斐のある職場です。 【入社後の流れ】 ・監視業務の方法や注意点 ・工事の発注方法 ・新設現場での調査や工程管理方法 など、約半年間を掛けて一通りの業務を指導していきます。 先輩社員のほとんどが未経験入社ですし、特に経験は必要ありません。 【株式会社ALLアセットパートナーズについて】 2015年に設立いたしました。 ファンド事業や再生可能エネルギー発電事業、不動産仲介事業、不動産再生事業など専門的な分野を複数手掛けており、設立以来順調に成長を続けています。 今回は自社で携わっている多くの太陽光発電所の運営をより円滑に行うための増員募集を行っています。 【会社の魅力】 ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日125日以上 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・経験不問 ・パソコン基本操作 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・1つのことを黙々と行う業務より周りと協力したり様々な人と関わる業務が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
仕事にやりがいを見出したい方!ワークライフバランス充実求人!
勤務地 |
東京都中央区日本橋本石町4-2-17石田ビル4階 株式会社ニドー |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療機器の開発設計、技術的な業務全般 電気機器等の設計開発の経験または能力のある方歓迎 子会社工場有(転勤等はありません) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 Word、Excel 【歓迎条件】 電気機器等開発設計の経験、知識 |
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