<業績好調の上場企業>将来の幹部候補として働ける!
勤務地 |
茨城県つくば市小野崎127-1 株式会社丸千代山岡家 関東事務所 |
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給与例 |
給与例 想定年収600万〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 業績好調! > 昨対売上130%! 成長中の上場企業で 経験を積むことで 将来の幹部候補として キャリアアップできる大チャンスです。 <仕事内容について> 当社の建築管理の担当として、 不動産事業の開発に携わっていただきます。 ■出店時の設計士への図面作成依頼、店舗建築、 内装、設備、外構、サイン、 什器選定等計画提案・業者との折衝 ■定期的に現場に出向き、スケジュール管理、 予算の実績管理、品質管理 将来の幹部候補として リーダーシップを発揮できる人材を歓迎しています! <ラーメン山岡家について> 腕に自信のある熟練の職人が作り出すラーメンには、 山岡家が独自に開発した「旨さ」と「こだわり」が集結! 最高の一杯をお客さまに提供したいという思いを掲げ、 より良いお店作りを行っています。 また、24時間営業の店舗がほとんどなので、 深夜帯でも気軽にご来店いただき、 おくつろぎいただくことが可能です。 <丸千代山岡家について> 丸千代山岡家では、 「お客さま」「社会」「社員」に 必要とされる企業であることを目標としています。 また、私たちの生活に欠かすことができない、 『食』を通じて全てのお客さまに喜んでいただくと同時に、 人と地域社会をつなぐ架け橋となる企業へと発展を続けてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・店舗開発部もしくは建設業界での ロードサイド型店舗の店舗建築管理業務経験をお持ちの方 ・CADを使用できる方 (店舗内レイアウト、駐車場の配列ができる程度) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> ・建築士免許をお持ちの方 (二級建築士/一級建築士) |
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TVで話題!「おそうじ革命」が4年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
★月給35万円以上スタート&年間休日120日&完全週休2日★インセンティブ制度もあってしっかり稼げる♪営業経験を活かし、裁量権を持って動ける環境です♪株式上場も見据える業界屈指の成長企業で新しいキャリアを一緒に作りませんか?
勤務地 |
転勤なし◆港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F◆浜松町駅徒歩6分、大門駅徒歩… |
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年収例 |
520万円/入社1年目/30歳(月給35万円+インセンティブ) 720万円/入社5年目/38歳(月給50万円+インセンティブ) 1020万円/入社12年目/43歳(月給65万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
2023年に本格稼働した新部門所属・20〜40代活躍中!★ビル・オフィスのトータルサポートの提案営業 |
求める人材 |
社内平均年齢36歳★45歳以下の方は書類選考なし!当社についても丁寧にご説明いたします♪ |
20〜30代女性活躍中!オシャレも楽しみながら働ける職場♪
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-40-13池袋DuplexB’s9F 株式会社LOOP |
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給与例 |
給与例 ・500万/30歳 2年目(月給28万+他) ・1500万/38歳 8年目(月給40万+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 業種・職種未経験からでもスタートOK! ”未経験だけど大丈夫かな…?”と心配する必要はありません!! なぜなら、LOOPで働いているスタッフの9割は未経験からスタート! 前職は接客業や介護職などなど、、、 ナイトワークから昼職へジョブチェンジしたスタッフもいますよ◎ - ≪選べる就業時間!?!?≫ 転職後は生活リズムに変化が起こることもありますよね? ”朝起きるの苦手なんだよな…” ”朝早く起きられるか心配だな…” なんて方も安心してください! \就業時間、選べるんです!!/ ・9:00~18:00 →少し早く出勤して、夜は自分の時間♪ ・10:00~19:00 →この時間なら通勤ラッシュも回避できちゃうかも!? ・14:00〜21:00 →朝はゆっくり自分の時間♪夜に向けてしっかりお仕事モード! 上記3パターンの時間から選択できますよ◎ - 今回は、売買事業部で一緒に活躍してくれるスタッフを募集します! ”不動産の賃貸は引越しの時にお世話になったことがあってイメージがつきやすいけど… 売買事業部って難しそう…”って思われる方がこの求人を見ている中には多いかもしれません。 LOOPでは主に投資用不動産の販売を行っています。 電話でのアプローチ → アポイント → 商談 → 成約! 上記が簡単に流れを説明したものになりますが、入社して早々『商談にGO!』なんてことはありません。 しっかり研修からスタートして徐々にステップアップしていくような流れなので、自分の成長がわかりやすいんです◎ 研修では、わからない用語や、商品説明、一からしっかり研修します! 実践前には、先輩がどんな電話してるのかを聞いてしっかりと勉強できますよ♪ 最初はマニュアルを見ながら話すだけ、、、それでいいんです!! 必ず隣に先輩スタッフがついててくれるから、困ったときはすぐヘルプに入れる体制を整えています◎ - 【主な仕事内容はコチラ↓】 ・営業サポート業務 →リスト作成業務(電話でのヒアリング、情報収集等) ・テレアポ業務 →リストを見ながら、目指せアポイント!! 電話は多い時で100〜150件/日くらいです。 - 【業務に慣れてきたかな?というところで、次のステップ↓】 ≪商談前準備≫ ・商談場所までのルートやスケジュール管理 ・商談用書類の準備 ≪商談サポート≫ ・名刺交換・挨拶 ・「ご不明点などはありませんか?」など簡単なサポート ・記入していただいた書類の確認や必要書類の確認 商品説明は同行する先輩スタッフが行うので安心してください◎ どんな雰囲気で商談するのか、現場だからわかる緊張感…ぜひ感じてください! 商談が長引きそうなときは、途中から先輩スタッフに引き継いで直帰になることもあります。 遅くなってしまったときは次の日の出勤時間で調整できるので、しっかりリフレッシュしてから出勤できます♪ - 【もっともっとステップアップ!?↓】 ・簡単な書類回収業務 ・新人スタッフへの研修(アルバイトスタッフ向け) など、お任せする業務があるかもしれません。 - 【頑張った分をしっかり評価!】 LOOPでは頑張った分をしっかり評価する環境を提供◎ アポイントを取っても、商談してくれた人にしかインセンティブって入らないんでしょ?と思う方も多いかもしれませんが、 それ、違います!! LOOPでは成約できた案件のアポイントを取った社員に、売上の1.5〜3%を支給! まずは「会える人探し!」そこからスタートでいいんです◎ もちろん最初のうちは電話で戸惑うこともあると思います… 隣には必ず先輩スタッフがいるので、すぐに電話を代わったり、全力でサポートしていきます! - ”テレアポって難しそう…” そう思われる方も多いですが、早いスタッフだと1週間くらいで取れるんです♪ 中には電話を始めた日に…なんて方もいますが、もちろんはじめは最初から最後まではできないと思っています。 最初のアポイントはマニュアルを読んでいたけど”詰まっちゃった…どうしよう…”って時に先輩スタッフが電話を代わってくれて取得したアポイントがほとんどです! なので、とにかく電話をかけて”会える人探し”を頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代のスタッフが活躍中◎ 年代が近いこともあり、先輩後輩関係なく仲良し♪ 職場の8割が女性! \\未経験者大歓迎!!// *話すことが好きな方 *不動産知識を身につけたい方 *オシャレしながら働きたい方 *明るく元気な対応ができる方 *周りを見て行動できる方 *同年代スタッフの多い職場で働きたい方 *オフィスワークデビューしたい方 *学歴不問 *PCは簡単な入力作業ができればOK 1つでも当てはまる方、まずは面接でお話してみませんか? - 【この仕事に向いている人】 ◎成長意欲の高い方 ◎素直さと行動力のある方 ◎目標達成に向けて努力できる方 入社直後でも、先輩に助けてもらいながら成長の機会がたくさんある職場です。 ビジネスマナーやアポイントのコツ、業界知識など一から学べる環境なので、努力できる方はぐんぐん成長できます◎ 努力した分自分の収入としてインセンティブが入るので、目の前の目標に貪欲になれる方が活躍できます。 【この仕事に向いていない人】 △電話に抵抗のある方 場合によっては1日電話をしていることもあるため、電話が苦手な方には難しい仕事です。 |
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勤務地 |
本社/東京都渋谷区神宮前6-18-8 7F ※明治通り沿いのビルです! ※転勤… |
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年収例 |
700万円/35歳 入社9年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
クライアントワークの企画・制作・進行全般 |
求める人材 |
◎Web業界未経験者歓迎 ◎広告やコンテンツ企画の経験がある方も企画力が生かせます! |
【未経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 600万円/入社2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給27万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
「惣菜・調理」歴10年以上、求ム!両国で愛されるスーパー。
勤務地 |
東京都墨田区亀沢2-1-3 生鮮マルシェ(両国駅スーパー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 地元民から愛される スーパーマーケットの惣菜責任者 ・食材仕入れ ・在庫管理 ・調理 ・売上、利益管理 ・スタッフ管理 ・新メニュー開発 ・売場チェック、陳列 ・POP広告(価格表、チラシ)の作成など <スーパーマーケット 惣菜担当の経験が10年以上ある方> - ここは両国駅から徒歩4分。 両国エリアにお住まいの方なら誰もが知るスーパーマーケットです。 店内ではお客様の前で魚を捌いたり、 オープンキッチンは当店が生み出したのではないか? と思うほど古くからあり、その日仕入れた食材で調理をし、 お惣菜を作っています。 しかし、 店長「惣菜まで手が回らない・・・」 今のところ店長と惣菜を担当する 調理スタッフが企画・販売をしていますが、 店長が忙しく上手く円滑に作業ができていません。 調理してくれる方はいますが、惣菜を担当するのは当店が初めて。 (元有名店の料理長をされていた経歴あり)(腕前は確かです) そこで今、惣菜を知る人物を求めている次第です。 季節や流行を取り込み、 「〇〇の魚だったら、揚げ物が一番売れる。」 「〇〇と〇〇を組み合わせたお惣菜はどうだろう?」 「お!〇〇が安い!これを使って手軽に買える〇〇〇を作ろう!」 「そろそろ入学式シーズン。お子様が好きな〇〇〇を作ってみよう。」 あくまでもイメージですが、 このように惣菜部をリードして頂きたいのです。 - そもそも「マルシェ」とは? チェーン展開なし、魚卸を軸に都内に寿司店など飲食店を 20店舗以上展開する「魚家株式会社」が展開する 世界に一つしかないスーパーマーケットです。 コンセプトは「ふつうのスーパーは、目指しません。」 目玉はその日に仕入れた魚介類! そのため定番の「サーモン」や季節によって変わる旬のお魚。 他ではなかなか見ない「かめのて」「ギバサ」なども販売します。 (オアカアジ、ごっこ、刺身のホッケ・・・など) 豊洲市場まで足を運ばないと手に入らないような珍しいものまで販売が可能。 (店内でまぐろの解体ショーも実践・販売もします!) (両国ということもあり、力士を招くことも!) 市場に来たようなワクワク感もある。そんなスーパーです。 その他お肉、野菜、調味料などはもちろんですが お酒(特にワイン)にも力を入れてるのが特徴です。 ・仕入れは基本、直接蔵元から ・ワインは輸入商社から だからこそ珍しいお酒も多く お客様からは 「夕飯を考えるのが楽しい」 「ワインの種類がとにかく豊富!」と 高い評価も多く頂いております! 他店ではできないような商品展開、 パフォーマンスをし続け、 より愛されるスーパーマーケットを目指します。 そのためにもあなたの力が必要です。 質問などありましたらお気軽にお問合せください。 - 店長を紹介! - ・経歴 長年スーパーマーケット(別会社)に勤務。 バイヤー、スーパーバイザー、 エリアマネージャー、課長を経験。 その後「卸売りを学びたい」という理由で青果物卸売会社へ入社。 産地へ足を運ぶなどアグレッシブに活動する。 それらの経験を活かすため、当店へ入社。 店長としてお店を引っ張っています。 ・特徴 業界歴30年の知識、経験! ・マイナスポイント 最近物忘れが増えてきました・・・笑 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 惣菜経験10年以上の方(10年未満でも経験による) ・スーパーなど惣菜部門の経験がある方 |
高月給45万円!管理職/駅チカ!髪型髪色・服装・ネイル等自由
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋1丁目16−8 株式会社コアイノベーション 東京支店・2月オープン! |
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仕事の概要 |
仕事内容 <2月にopenしたばかりの新しくて綺麗なオフィス!> ◆髪の毛もネイルもピアスもオシャレはぜ〜んぶ自由! ┗あなたらしさを大切にして働ける環境をお約束します。 ◆未経験の方も大歓迎!ノルマなし! ┗日々数字に追われる心配と無縁のお仕事。だから未経験でも始めやすい。 【お任せ業務は...】 ・通信回線、ポータルサイト、スマートフォン等のご案内 ・求人広告の電話対応業務 (内容は配属先により異なる場合あり) トークスクリプトを用意しているので、未経験という方もすぐに活躍できます! お客様とは電話越しのやりとりのため、直接顔を合わせることはありません。 <日々の頑張りはしっかりと評価します!> ★インセンティブでさらに給与UP! ★成績によっては、社宅や携帯電話支給などもあり! ★責任者への昇格もあり! |
求める人材 |
求めている人材 ◎知識・経験不要 ◎PCでの入力作業ができればOK! ◎経験者は優遇あり! ・効率よく稼ぎたい方にオススメ ┗ノルマなし&インセンティブもあり! ・明るく!楽しく!元気よく!がモットー! ・元気に電話ができる男女歓迎! <こんな方たちが活躍中!> 20代の男女メインの明るい元気な子が多いです! みんな仲良しで和気あいあいとした楽しい環境です! 夏にはみんなでBBQ・定期的な食事会も実施してます!(強制参加なし) 基本的には一般社員の方は26万円~ですが 経験者や管理職の方、能力に応じて高月給スタートも可能! 入社2ヶ月目には月給が3万円上がるスタッフもいます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地仕入れ営業を行って頂きます。 城西エリア(新宿区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区)を中心とした物件の用地仕入をお願いします。 用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 <主な業務> ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【さらなる高利益体質へ】 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 【将来性/長期視点の育成】 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか? 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
革新的なブランドを更に成長させる専任ポジションで活躍!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー9F ストーンアイランドジャパン株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ストーンアイランドでのCRM職を募集します。 このポジションは新規募集のため、新たなプロセスに携われる醍醐味とやりがいを同時に体感いただけます。 <具体的には> ・顧客データベースの管理:メンテナンスやトラブルシューティングを含むイタリア本国との連携を行い、店舗スタッフのマーケティング活動をサポートする ・顧客データ分析:顧客データの分析を行い、顧客とそのニーズを理解し、顧客獲得やリテンションをサポートする。顧客の満足度を高め、長期的に良好な関係を構築していく ・顧客イベント:顧客イベントを企画して店舗や外部業者と連携して運営のサポートを行う。イベントレポートの作成。顧客ギフトの企画、制作および在庫管理を行う ・CRMに関するKPI管理:Weekly、MonthlyでKPIレポートを作成し、店舗と共有の上でパフォーマンスを向上するアクションプランをサポートする ・予算管理:予算の正確な管理と適切な配分の確保、支出の月次報告を行う ・トレーニング:店舗へのCRMトレーニングの実施 <ストーンアイランドについて> 1982年にイタリアで誕生した「ストーンアイランド」は、ミリタリーとワークウェアの要素を織り交ぜて、革新的なファブリックを採用したウェアを生み出してきたスポーツ・カジュアルブランドです。蓄積されたデータと職人的技術から生まれるプロダクト。そのものづくりのスピリットによって、“unclassifiable brand”(分類不可能なブランド)と称されるなど、現在に至るまで一貫してイノベイティブな製品を生み出し続けています。 <CRMの重要性について> 決してショートカットすることなく、徹底して研究し、実験を繰り返して芸術的なプロダクトを生み出す。長い間、コンセプトを貫き続けるその姿勢で世界中のファンを魅了し続けています。日本各地でも続々と店舗を展開し、2018年に東京・青山に旗艦店をオープンするなど、認知も人気も急激に上昇しつつある「ストーンアイランド」。さらに多くの方々に愛されるブランドを目指すべく、お客様との関係性の維持や顧客ニーズ分析などを通じて売り上げに貢献いただくCRMのポジションを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・CRM業務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・PCスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、COUNTIFなどのExcelおよびPowerPoint) ・優れたデータ分析スキル ラグジュアリーブランドでの経験歓迎 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
モンクレールブランドの品質・サービスレベルを守るポジション
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モンクレールまたはストーンアイランドの両ブランドで、高い品質およびサービスレベルの維持に携わっていただきます。 <具体的には> ・ベンダーの選定から効果的な連携と折衝、各種問い合わせへの適切な対応等を通じ、サービスレベルの維持と向上を目指す ・サービスの品質を確保するための業務プロセスと手順の確立およびKPIの設定・定義 ・お直し業者との調整や折衝 ・店舗、クライアントサービス部門、ホールセール部門よりエスカレートされた問い合わせに関する対応 ・見積りの確認、連絡、出荷関連業務 など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アフターセールスの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなく、より多くの方に愛されるブランドにしていきたい。品質やサービスレベルを維持するためにはベンダーや関連部署とより良い関係性を作りながらアフターセールスのプロセスを改善、構築いただく当ポジションの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのアフターセールス関連業務の経験3年以上(目安) ・ビジネスでの英語使用経験必須(メール、電話・ビデオ会議) ・分析力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
完全未経験OK/駅から徒歩15秒!/インセンティフ□あり
勤務地 |
東京都目黒区鷹番3-6-1 第一ストアービル 1階 株式会社レジーナ |
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給与例 |
給与例 ★月収例 <経験者5年目> 月収60万円/月給40万円 +インセンティブ <未経験2年目> 月収35万円 /月給27万円+インセンティブ ★年収例 <経験者5年目> 年収800万円 /月給40万円+インセンティブ <未経験2年目> 年収530万円/月給30万円 +インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 ブランド品好き大集合!月収60万円以上も可能★ 男女問わず今、トップクラスに稼げる業界!! フ□ラント□品や宝飾品を中心に、 幅広い品目を扱う買取専門店『レシ□ーナ』。 新規店舗続々オープン予定につき、 店舗運営をお任せできる方を求めています。 裁量をもって店舗づくりができることが この仕事の醍醐味です。 【主な業務内容】 ・来店いたた□いたお客様の接客対応、受付 ・持ち込まれた品物の査定、金額提示、査定額の説明、代金のお支払い ・その他、附帯する事務作業 <地元の方からも愛されています> 地元に密着した店舗のため、 来店されるお客様は近隣の方か□多いです。 お客様に寄り添ったこ□提案や接客を常に心か□けることて□、 「レシ□ーナさんか□好きた□から!」と 多くの方にリヒ□ートいたた□いているのも特徴て□す♪ お客様とのお付き合いを重ねて親しくなると、 お店よりもあなたに会いに いらしてくださるお客様が増えます! |
求める人材 |
求めている人材 【以下のような方は特に歓迎】 *人とコミュニケーションを取ることか□好きな方 *基本的なPC操作スキルか□ある方 ◇活躍中スタッフの前職は様々! *販売やサーヒ□ス、飲食店 *アハ□レルや化粧品、雑貨等の販売 *不動産や広告、営業スタッフ ★未経験でも人と話すのが好きな方は大歓迎です!★ せ□ひこ□応募くた□さい★ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
稼ぎたい!役職に就きたい!あなたの目標が叶えられます◎
勤務地 |
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル6F 合同会社WILES |
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給与例 |
給与例 【月収例】 Trainee【トレーニー】(研修社員) 月収221,000円 年収例:3,427,600円(賞与含む) Member【メンバー】(一般社員) 月収271,200円 年収例:4,099,200円(賞与含む) Trainer【トレーナー】(主任職) 月収293,800円 年収例:4,440,800円(賞与含む) Sub Leader【サブリーダー】(係長職) 月収339,000円 年収例:5,124,000円(賞与含む) Leader【リーダー】(課長職) 月給361,600円 年収例:5,465,600円(賞与含む) Sub MGR【サブマネージャー】(次長職) 月給406,800円 年収例:6,148,800円(賞与含む) 昇格は最短3ヶ月スパン! 即管理職も可能です! 努力がお給料に直結で結びつきます☆ |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 個人のお客様向けの電話のお仕事です。 誰もが知るインターネット商材、電気ガス、保険等の商材のご案内です。 トークマニュアルあり!未経験でも簡単です! 経験がある方は、これまでのテレマーケティングの経験や、営業・接客の経験等 コミュニケーション能力を活かすことができます。 <入社後について> 未経験の方も安心!入社後は商品知識の習得、ビジネスマナーの基礎からお教えします。 独り立ちまでの目安は、およそ1ヶ月程です。 <キャリアアップについて> すぐにキャリアアップできる環境です! 当社の代表自身も、独立前は業界未経験のアルバイトでした。そして入社後に社員になり、すぐに事業部長へ。 2年で役員になった経験があります。 経験の活きたアドバイスやフォローアップが出来るのはもちろん、働くスタッフにも 「自分のように人生を変えてほしい」という想いがあります。希望があればどんどん手を挙げてください! <やりがいがあります> 新しい会社だからこそ、スタッフひとりひとりの努力がダイレクトに業績に反映します。 ひとつひとつ、全てが「自分ごと」です。 他では経験できない、生の圧倒的なビジネスマインドを身につけられますよ! もちろん、みなさんに責任を押し付けたりはしません。 何事にも前向きで、全力で取り組める方であれば、どなたでもOKです! |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・PCの基本操作(複雑操作は必要ございません) ・日本語でのコミュニケーションが出来る方 <こんな方も歓迎です> ・人と話すのが好きな方 ・営業に興味がある方 ・何かスキルを身に着けたい方 ・座り仕事を行いたい方 ・お金をたくさん稼ぎたい方 ・頑張りがお給料に反映されると嬉しい方 とにかく目の前のことを楽しめる方であればどなたでも大歓迎! 最初は誰でも未経験・初心者です! スタッフ一人ひとりの頑張りが 会社の業績アップにつながります。 前向きに責任をもって仕事に取り組める方 であれば未経験でもOKです! 新しい会社なので役職のポストも多数!! 頑張りをしっかりと評価し、還元します。 |
月給35万円〜!40代から50代活躍中!電話応募可!
勤務地 |
新潟県新発田市日渡170 株式会社ナカショク |
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仕事の概要 |
仕事内容 下記の何れかの業務への配属となります。 ・鶏卵の運搬業務(大型車、トレーラーによる短距離〜長距離運搬) ・飼料の運搬業務 (大型車による地場運搬業務) ・肉豚の運搬業務(大型車による地場運搬業務) 配属については面接時に相談させていただきます。 ・鶏卵の運搬業務 県内農場からラックに積み込まれた卵を集荷して、主に県外の食品メーカーに納品します。 短距離:県内(日帰り) 長距離:関東(1泊2日) ・飼料の運搬業務 胎内市にある倉庫でバルク車(飼料専用の運搬車)に飼料を積込して、県内農場へ配送します。 配送回数は1日3〜4回です。 短距離:県内(日帰り) ・養豚の運搬業務 農場で肉豚の積み込み、屠場へ配送します。荷卸の後に洗浄をしますので、1日1〜2往復となります。 短距離:県内(日帰り) ・社長からの一言 私たちの会社ナカショクの名前は、「仲間の職場」を意味しています。 目指すのは、会社が好きな仲間の集まりです。 胸を張って会社が好きだと言えるということは、自分たちの仕事に誇りを持って取り組んでいるということです。 クリーンな農場づくりを徹底し、「安全・安心」でおいしい食品をお客様のもとにお届けします。 豚や鶏の健康管理は徹底的に、地元の皆様の環境を損なうことは、決していたしません。 全ての関係者様に認めていただけるよう、日々努力を重ねております。 私たちが誇りを持って送り出した食品を、ぜひ、口にお運びください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な免許・資格】大型自動車免許(必須)/フォークリフト免許 (必須) 【あれば尚可】牽引免許 |
★医療・福祉グループの経理部(管理職)★3期連続増収増益。経理経験者を即戦力として募集します。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループ本部 経理部管理職(マネージャークラス)募集。経理経験を活かし更なるキャリアステップ。 ★ 経理部管理職(マネージャー)クラスを募集★ コロナ禍を乗り越え3期連続増収増益の当グループ。 安定的な就業が可能です。 将来的にご本人のキャリアビジョンに応じ、経営に近い立場を目指していただくことも可能。 ※経理5年以上の経験や医療機関での経理経験を活かせます! ※リーダーや管理職のマネジメント経験も活かせます! 医療法人、社会福祉法人における経理業務全般をお任せします。 ・入出金管理(会計ソフト・ネットバンキング入力)日常会計入力〜月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応 ・グループ内各事業所との連絡、対応 ・マネジメント業務 【必須スキル】 経理経験5年以上 PC操作必須 月次/年次決算業務の経験がありリーダーや管理職としてマネジメント経験がある方 チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています。正確かつスピーディーな業務が求められます。 決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍中! 多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。 是非あなたのこれまでの業務経験を活かして頂きたいと思います。 充実待遇が自慢の会社!頑張りや努力もしっかり評価していくので、モチベーションに繋がります! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニック、保育園と様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル】 経理経験5年以上 PC操作必須 経理業務を一通り経験され、部をまとめていた経験がある方 月次/年次決算業務の経験がありリーダーや管理職としてマネジメント経験がある方 <以下のような方を歓迎!> ・経理のマネージャー経験がある方 ・自ら判断して業務を進めていける方 ・業務効率など考え改善していける方 ・管理職として部下のマネジメント経験(課長・部長級)ある方 "経験者のみ","長期できる方","経験5年以上" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
法令遵守のコーポレート体制を作っていく主要メンバー募集!
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀8-7-3 MHC402 株式会社らかんスタジオ 本部 |
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給与例 |
給与例 想定年収350万円〜400万円 月給24万3727円〜(みなし時間外手当3万2362円〜、諸手当を含む) ※想定年収にはみなし時間外20時間分の手当、諸手当、賞与見込み含む |
仕事の概要 |
仕事内容 事業拡大に伴い、財務/経理業務の実務経験を活かしていただける方を募集します。 本部の財務経理部スタッフとして、ご経験・適性をみて業務をお任せいたします。 【具体的には】 財務経理部スタッフ(2年程度経理業務経験のある方) ・小口現金管理 ・社員立替経費精算(楽楽精算システム) ・入金、出金、振替伝票起票(freee会計) ・銀行振込データ作成、ペイジー支払処理 ・店舗売上管理 ・月次、年次決算補助 ・その他庶務(ファイリング、電話対応等) など |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 2年程度の経理業務経験 簿記3級程度の経理知識 【尚可】 決算業務、開示業務、内部統制経験 <入社後は> 入社半年程度は、出納、経費処理、月次決算等の基本的な経理業務に携わっていただきます。 その後は、ご本人のご経験や理解度により、決算に関わる補助業務を行っていただく予定です。 |
江戸川区のケアミックス病院/タムスさくら病院江戸川にて総務管理職を募集。年俸480万円〜600万円
勤務地 |
東京都江戸川区東篠崎11-1 医療法人社団 城東桐和会 タムスさくら病院江戸川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 378床のケアミックス病院における総務業務(用度・施設管理業務)全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟40床 ・緩和ケア病棟38床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり(1食250円) ・原付バイク通勤可 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 ■病院での管理職経験必須 病院で事務長や総務課長の経験のある方大歓迎です! 前職が病院事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
初月から月給30万円以上の給与支給/好条件で厚待遇の新しい店
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-1 東新ビル3F 焼肉 エイト 神戸三宮店 /株式会社Lien |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社3年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗/ホール・キッチン> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社Lien】 当社では、多くの仲間が 共に働き共に成長をしています。 そんな中で一緒に 前向きに明るく楽しく お仕事をしていただける方と 一緒に事業を推進したいと 思っています! 落ち込む日はもちろん あるかもしれませんが 常に前向きで向上心を 持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして 会社を盛り上げてくださる方を 今回採用したいと思います。 フラットな組織で皆さんの 日々の頑張りをきちんと 応援します!将来に向けた 独立支援も有り! 社長との距離も近く マネジメント力や 飲食ビジネスの ノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を 持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ 嬉しいです。 どうぞよろしく お願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 新店オープニングスタッフを 大募集!正社員として店舗運営 などをお任せしたいと思います! 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 新ブランド展開中! 5月下旬にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! ホールスタッフ/調理スタッフ募集 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! |
【海外出張もあり♪】あなたの企画を超一流アスリートが使う♪
勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 DAIWA小伝馬ビル6階 株式会社ウィル・テキスタイル |
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給与例 |
給与例 営業職 30代後半 基本給339,000+手当70,000=月額409,000 想定年収5,726,000 |
仕事の概要 |
仕事内容 【企画から納品まで担当できるお仕事】 クライアントの企画にあったアイテム・デザイン・見積等の提案 サンプルの発注〜クライアントとの調整〜最終案決定 材料の発注・手配 生産工場(海外)への本生産の発注 スケジュール・工程管理 輸出入 検品 納品 【お客様】 有名スポーツブランドや大手スポーツ量販店です。 規模の大きい仕事に挑戦ができる環境です! 【部署の編成】 営業部には3つのチームがあり、それぞれリーダー・営業(生産管理を含む)・営業アシスタント・貿易および事務のメンバーで編成されています。 年齢層は30代〜50代。服装は自由で、明るくカジュアルな雰囲気の職場ですが、モノづくりに対しては真剣で、プロフェッショナルな人たちがそろっています♪ 【3〜4カ月に1回の海外出張あり】 海外出張の機会があります。目的は工場指導・納期管理・検品などで、滞在は長くて1週間程度。英語などの語学スキルがあれば活かせますが、なくても問題ないので安心してください♪ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ファッション、洋服が好きな方 スポーツに興味がある方 社内外のコミュニケーションを上手に図れる方 向上心・向学心があり、グローバルに活躍したい方 【活かせる経験・スキル】 服のOEM/ODMに携わった経験 服の生産管理の経験 Illustrator/Excel/PowerPoint ★一から育てます! 当社は服の小売り、靴の営業、商社、車の販売など、未経験スタートの先輩たちも活躍中です! |
鮨を握れる方を大募集!ワンランク上のすし店でキャリアアップ!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 (本社所在地) 大阪市内の寿司運営店舗にて勤務 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給335,000円〜400,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 カジュアルでオシャレな鮨店が 飲食業経験者や鮨を握れる方を大募集! シャリ炊き3年、 あわせ5年、 握り一生。 と言われ続けている世界観ではなく 寿司職人としてのご経験を 積まれた方にとっては お持ちの経験とスキルを 活かせる職場環境です! (経験年数不問)握りができれば OKです!もちろん、 目利きの力を活かせる 仕入れ業務などにも 携わって頂きます。 鮨を握るご経験がある方ならば 即戦力としてお迎えをいたしますし、 調理師、専門調理師、調理技能士の 資格をお持ちの方は大歓迎です! 盛り付けや仕上がりへの 美しさを追求できる方や、 新しい技術やトレンドを 取り入れられる方、 魚の鮮度や状態を見極める 目利きができる方や、 ネタを傷つけない 包丁さばきができる方を 今回は採用したいと考えています。 魚に関する知識も 求められる職種だけに 魚の鮮度や状態を見極める 目利きのスキルも重要だと思います。 また、お客様からの複数の注文を 受けた際にきちんと覚えておく 記憶力も大切になってくる仕事です。 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 食材にや店内内装、食器にまでこだわった 「北新地 鮨 千功堂」 ワンランク上の 自らのセンスが磨かれる働きやすい環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに新店が 続々とGRANDオープンさせている 業績好調の飲食法人企業での雇用となります。 鮨職人/寿司職人さん大募集! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! ゆくゆくは、日本酒利き酒師や ソムリエなどの資格取得もバックUP 鮨店経験者歓迎!即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍/寿司が握れる方大募集 将来の幹部候補を大募集/全スタッフが キャリアUPできる働きやすい職場環境 |
勤務地 |
東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6F 株式会社キャピタルブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容 キャピタルブリッジは、戦略×M&Aをコンセプトとした、M&Aコンサルティング会社であり、サービスを大きく戦略コンサルティングとM&Aアドバイザリーに分けて提供しています。 戦略コンサルティングにおいては、具体的には市場調査・企業分析・成長戦略策定・ビジネスデューデリジェンスなどを行います。 M&Aアドバイザリーにおいては、アプローチ時のターゲットのリスト作成から、M&Aの実行支援(候補先紹介・DD支援・Valuation・契約交渉など)まで、幅広い業務を行います。 プロジェクトは多岐にわたり、かつユニークなものが多いので、飽きずに仕事を続けていただけると思います。 更に、新しくM&A業界向けにWEBサービスをグローバルに展開していくため、M&Aに関わりながら、業界向けの新サービスの企画・開発にも関わることが可能です。 コンサルやM&A経験者は勿論、未経験の方でも素養と情熱がある方は歓迎です。また、英語を多く使うので、英語力がある方は活躍していただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 M&Aコンサルティングに挑戦したい方歓迎! M&Aの業務は多岐にわたるため、業務の幅は貴方次第でどんどんチャレンジできます! 当社が事業拡大を積極的にしていく中で、M&A業界の新サービスも開発しており、本サービスの運営にも関わっていただきたいと思います。 【歓迎】 ■M&A業務に携わったことがある ■コンサルティング業務に携わったことがある ■WEBサービス企画運営に携わったことがある ■高い英語能力 |
人柄重視の採用・面接1回のみ。未経験から活躍可能!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区田名1917-1 株式会社林間 相模原中央営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 所長アシスタントとして、電話対応・書類作成・作業員のシフト調整などのサポート業務をお任せします。 ・「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉しつつ現場に合った作業チームの編成を行います。 ・作業当日は作業員の現場での様子を見に行ったり、スケジュールを書類にまとめたり等の付随業務もあり。 ・先輩がサポートするので、経験がない方も安心してください。 【内定まで1週間以内】建設業界が未経験の方・経験がある方ともに歓迎。業務は丁寧に指導&先輩がそばにいて安心! ・「人とコミュニケーションを取るのが好き」な方にピッタリ! 当社で活躍する作業員さんの現場調整などのコーディネート業務をはじめ、デスクワーク・現場巡回等をお任せします。 特別な資格・知識・経験は何もいりません。「人と接するのが好き」「話しを聞くのが好き」「面倒見の良さに自信がある」という方なら、すぐにご活躍いただけます。所長や先輩が一つひとつ業務を教えるので、前向きに頑張りましょう! ・1日の業務の流れ 5:00〜7:00 作業員の見送り・点呼 7:00〜9:00 スケジュール調整等のデスクワーク(日報整理等、配置人員調整) 9:00〜 現場巡回(2〜3件) 作業員の現場での様子の確認や健康管理・お客様と会話・宿舎の清掃や修繕 (休憩1時間) 16:00〜 帰社後、翌日の仕事の調整や書類の作成等のデスクワーク 17:00〜20:00 作業員の迎入れ 上記業務を早番・中番・遅番のローテーションにて行います 【早番】作業員の送り出し・スケジュール調整 【中番】稼働中の現場の巡回・安全書類の作成 【遅番】作業員の迎入れ・翌日のスケジュール調整 (いずれも休憩1時間) ・設立50周年の安定企業 株式会社林間は、「機械労務請負」「建設請負」を2軸に、建設現場を支える会社です。 1972年の設立から、2022年に50周年を迎えました。 これまで培った「豊富な経験・知識」や、1000名以上の作業員による「機動力」、 職員一人ひとりの「丁寧な対応」が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています。 東京・神奈川・千葉・埼玉に13営業所を展開し、現場数・作業員数は、常に豊富! 「首都圏一帯での知名度抜群」「業務量安定」と、長く腰を据えて働ける環境です。 建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として、今後も成長し続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問! ・聞き上手・話し上手・世話焼きな方は活躍可能 ・採用担当より 入社前は誰だって不安です。 初めての場所に飛び込むのは勇気も労力も必要です。私もそうだったのでぜひ安心して入ってきてください。 もちろん大変なこともありますが、お客様と色々な話ができたり、スタッフ同士で協力し合ったり、楽しいことも沢山あります。 ぜひ一緒に色々な経験をしましょう! ・未経験・異業種からの転職者が多数在籍 建築業界未経験で転職してきた20代〜50代の先輩が活躍中! 前職は飲食業、接客・販売、不動産業界、トラックドライバー、サービス業など多種多様。 中には建設業未経験でスタートして、営業所長として活躍している人もいます。 そんな先輩ばかりだからこそ、未経験から始める不安な気持ちを汲んでフォロー・サポートしてくれます。 独り立ちした後も、困ったことはすぐに聞ける・教えてくれる "温かい社風"は当社の魅力です。 社員旅行・ゴルフ・登山・フットサル等、グループ合同で沢山のイベントも開催! もちろん任意参加ですが、様々な人との関わりを楽しめます。 ・人と関わることや話すことが苦手な方には向かない仕事かも この仕事をする上で一番大切なのは、人との繋がり。作業員さん・同僚・お客様など、色々な方と密に接する仕事だからです。 そのため今回は、人柄を重視。未経験でもOKです。関わる全ての人へ思いやりを持って接することができる方に来てほしいと思っています。 「これまでの経験」は関係ありません。「これから」を最重視して採用します。 |
★医療・福祉グループの新卒採用★新卒採用チームの管理職(責任者候補)を募集!経験を活かせるお仕事。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新卒採用チームの管理職(責任者候補)を募集!チームをまとめて医療福祉業界を支えてください! 病院、介護施設、保育園など、医療・福祉の分野で事業を展開しているタムスグループでの新卒採用業務の企画運営や チームを効率的に機能させるマネジメントを期待します。 総合職・看護師・保育士・セラピスト・医療事務・介護スタッフ・社会福祉士・精神保健福祉士など、 多岐にわたる職種をチーム一丸となって採用活動を行っています。 【業務内容】 ※医療法人・社会福祉法人における新卒採用業務 ・課内マネジメント ・採用計画策定 ・採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、面接対応 ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式企画実施 ・グループ新卒全職種の応募管理 ・各広告媒体業者打ち合わせ ・学校との関係づくり(高校、専門学校、大学など) 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【メッセージ】看護師・保育士・セラピスト・介護スタッフなど、多岐にわたる職種の採用活動を行っています ・対面・会話を重視した新卒採用をしております。 ・内定受諾時点から学生には担当者がつき、入職前〜入職後のフォローを一貫して行っています。 ・患者様だけではなく、現場で活躍する新人職員(仲間)にも寄り添った関わりを大切にした採用活動を行っております。 ※人との関わりを大切にしたい、管理職を目指したい方は是非応募ください。 【人事部 人材開発課について】 人材開発課には現在11名のスタッフ(女性8名・男性3名)が在籍。 20~30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。 コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 あなたの今までの経験を活かして責任者として 業務が効率よくまわるように上手くまとめてください。 |
求める人材 |
資格 ※新卒採用経験者大歓迎 ※マネジメント経験者大歓迎 ※医療福祉関係の業務経験者歓迎 【必須スキル】 ・word、Excelの基本的な操作 ・新卒採用、学校関連折衝経験 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "経験者のみ","長期できる方","専門・短大卒業以上" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
月給35万円以上/残業月平均20h以下/選べる働き方が魅力
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 株式会社ブロードジャパン |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳・入社6年(月給50万円+諸手当+賞与年2回) 540万円/31歳・入社2年(月給38万5000円+諸手当+賞与年2回) 490万円/未経験入社1年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇ゼロからマンションを企画して造る◇ 土地を仕入からスタートし、マーケティングに基づき企画、建設、そして売却と全てをデベロッパーとして主導。各分野の専門企業とチームを組みながら造り上げていくお仕事です。 (不動産開発をスタートして8年。売上は当初の約15倍以上と順調に右肩上がりで、20億円規模の事業へと成長しました) ◇<経験不問>イチから育てていきます◇ 不動産の知識や経験はゼロだという方でも構いません。基礎的な知識はもちろん、この仕事の面白さに至るまで、しっかりとお伝えしていきます。デザインや内装、設計、融資など、様々な知識を必要としますが、面白味を感じながら働いていただけるよう、まずはあなたが興味を感じる分野から携わっていただく予定です。 <主な業務について> 用地仕入れ、マンションの企画・建設、売却まで、一連の仕事に携われます。 ・マンションを建設するための用地仕入れ ・仕入れや建設に伴う、金融機関との交渉(資金調達など) ・建設するマンションの商品企画(外観デザイン、インテリア、間取りなど) ・マンション建設における施工費交渉、発注、工程管理 ・売却に関わる販売チャンネル開拓、リーシング活動 ・買主やそれにつながる仲介他社や金融機関との折衝 ・お引渡しまでの手続き全般とアフターサービス まずは、先輩・上司に同行しながら何棟か企画〜売却までの流れを経験していただく予定です。あなたの経験・スキルに応じて、できる仕事ややりたい仕事から少しずつお任せしていきます。 <1案件ごとの期間について> 用地の仕入れから竣工まで、早いもので1年、長いもので2年程度です。2年後くらいに1物件の担当からスタートして、徐々に携わる物件を増やしていただこうと考えています。 <当社が手掛けるマンションの特徴> 立地が良くグレードの高いマンションを中心に企画。マンション経営を考えている富裕層の方へ、「価値の高いマンション」として好評で、リピートしてくださる方も少なくありません。当社のご提案をお待ちくださっている方もおられます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎(業界・職種未経験可) ◆幅広い経験を活かせる仕事です ◆稼ぎたい方もOK ◆内勤のみもOK ◆高卒以上 <活かせる経験> 営業経験(業界不問) ディベロッパーでの不動産開発の経験(補助的な役割でも可) アセットマネジメントの経験(補助的な役割でも可) 不動産融資の経験 ホテルや商業施設のインテリア企画・設計の経験 <歓迎する資格(必須ではありません)> 宅地建物取引士 管理業務主任者 ファイナンシャルプランナー 建築士(一級・二級) インテリアコーディネーター マンション管理士 不動産コンサルティングマスター |
会津事業所/製薬工場内の入出庫作業/未経験歓迎
勤務地 |
福島県会津若松市門田町工業団地 中央運輸株式会社 会津事業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収520万円 /(10年目 ・課長) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています! 医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けているのです。 社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することができ、どんな時でも社会に求められる医薬品。 そんな安定の医薬品物流会社で、ぜひ一緒に働きませんか? 今回の募集は、会津若松市の門田町工業団地内にある取引先製薬会社の工場内での勤務となります。 医薬品の荷物を扱う入出荷室での入出庫作業や事務作業がメインです! 【具体的な内容】 ・医薬品、資材等のパレット積み替えや入出庫作業 ・フォークリフト等での製品や資材の移動作業 ・パソコン等でのデータ入力 ・製品の出荷や廃棄物処理など、施設内業務の全般 など もちろん、最初から全てをお任せする訳ではありません! できる範囲からお任せするので、仕事へ取り組み、徐々に領域を広げていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上/未経験歓迎】 【必要なスキル・経験】 *普通免許(AT限定) *基本的PCスキル(Excel、Word) 【活かせる経験・資格】 ・物流業界での勤務経験 ・フォークリフト免許 《こんな方は歓迎いたします!》 ・ONとOFFのメリハリをつけて働きたい方 ・コミュニケーション力を発揮できる方 ・社会に貢献したい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 など |
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\20〜50代活躍中/経験を活かして資産運用のプロへ◎
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町3-13-6 第二日高ビル4階 株式会社グロースアドバイザーズ |
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給与例 |
給与例 年収700万円/入社9年目 クリエイティブ職(月給43万円+諸手当+賞与) 年収500万円/入社2年目 CS(月給30万円+諸手当+賞与) 年収400万円/入社1年目 CS(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【担当業務】 『会員様への株式投資等の資産運用をアドバイス』 市況情報や銘柄の個別分析をもとに株式投資等の具体的なアドバイスをし資産運用のお手伝いをします。 会員様のご不安なことやご不明なことなど、会員様からご質問いただいたことの回答を行います。 「ここまで資産が増やせるとは期待以上だった」 「老後の不安が減ってこのサービスを使って本当に良かった」など、 会員様からの反響を直接頂ける機会も多く、 介在価値を実感しやすいポジションです。 【お仕事の流れ】 1会員様の株式投資に関する疑問、不安をヒアリング ※電話やメール、LINEでコミュニケーションを行います。 2.会員様の保有株のチェック 3.株式投資のアドバイスを提供 4.会員様へ株価の値動きなどを報告 5.金融マーケットの情報収集 【会社概要】 当社は会員様向けに株式投資情報を提供しています。 業界での豊富な実績を持つ代表取締役や、 世界的評価を受けた元ファンドマネージャーなど、市場分析のプロが多数在籍。 現在、株高の影響やNISA制度の拡充など、将来に備えた 資産運用を真剣に考えているお客様が大勢いらっしゃいます。 市場情報だけでなく、独自の分析ノウハウを提供する事で、 高い顧客満足度を実現しています。 今回募集するのは会員様の対応を行うカスタマーサポートのポジションです。 会員サポートは社内でも最重要ポジションの一つ。 直近1年で会員数が倍増しており、サポート環境の更なる強化を進めています。 お客様の大切な資産形成という大きなやりがいのもと、 運用手法と分析ノウハウを身につけ、「資産運用のプロ」を目指しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎・優遇! \20代〜40代活躍中!/ ◆必須 ・パソコンの操作(Word、Excelの基本操作) ◆下記の方歓迎(必須ではありません) ・メリハリや責任を持って仕事ができる方 ・向上心が強い、前向きに取り組める方 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ・営業経験のある方(扱ってきた商材やサービス、経験年数は不問) ・金融業界、投資業界での経験がある方 ・プライベートで投資を行なっている方・行っていた方 ・カスタマーサポートの経験がある方 ・証券外務員資格をお持ちの方 顧客状況に合わせて組織で協力してサポートを行っています。 チームで協力して業務を進めるのが得意な方歓迎します。 |
人材営業経験を活かし新たな挑戦を!◆月給29万円〜+インセン
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目15-2岩本和裁ビル7階 一般社団法人 国際事業総合研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 590万円/35歳・経験5年(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 510万円/29歳・経験2年(月給35万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \人材紹介の営業経験者を募集!/ あなたの営業経験を活かして、社会貢献性が高い 医療業界の人材マッチングに挑戦してみませんか? 医師と医療機関との懸け橋となる エージェント事業を手掛けている 私たち【国際事業総合研究所】。 ――【企業理念】――――――― (1)医療団体と連携して医師紹介の 品質を維持しながら行うことで、 地域医療にしっかりと貢献。 (2)できるだけ良いマッチングになり 地域医療に貢献できるように、 医師、医療機関の双方のニーズを丁寧に聞き、 できるだけ多くのマッチングを実現。 ――――――――――――――― 医療福祉事業の研究から始まり、 現在は加えて医師の紹介事業を 医師会・病院会・大学等と連携して行っています。 そのため医療技術・人柄がよい医師が 多く登録している傾向があります。 *都市部の医療機関 *医師の確保が難しい地方・地域の医療機関 などからののニーズが高く、 「条件に合った医師を紹介してほしい」と 多数のご依頼をいただいています。 今回はこの先の事業拡大を見越し、 「人材紹介コーディネーター」を増員募集します! 【業務内容】 良い人材を探している医療機関と 求職中の医師をつなぐお仕事です。 ■医療機関へのテレアポ、ヒアリング 人材募集をしている医療機関に こちらからアプローチして、 当社の人材サービスをご案内し、 求人情報を聞き出します。 どんな人材を必要としているのか聞き取り、 求人をお伺いし、当社に登録している医師の中から、 ニーズにマッチした人材を紹介します。 ■登録している医師との打ち合わせ 「どこで・どのくらいの給与で・どんな仕事をしたいか」 など、医師一人ひとりにメール・電話・Web会議でヒアリングし ご要望に合う医療機関を紹介します。 ■医療機関と医師の面談設定 医療機関と医師、両者の合意が得られたら面談を設定。 面談への同行から契約手続き就業までしっかりサポートします。 ■その他業務 登録している医師へのメルマガ作成・配信 など |
求める人材 |
求めている人材 \幅広い世代が活躍中!/ 学歴不問! 人材紹介サービスの営業経験者を歓迎します。 <こんな方にピッタリ> ■始まったばかりの事業を 自分の手で切り拓いていきたい方 ■人の気持ちに寄り添い、 適切な行動・提案ができる方 ■「医療業界の人材不足を解消する」 という当社の取り組みに賛同してくれる方 ■経験を活かして裁量大きく活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休み/人事労務のプロとしてのキャリアを!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区末広3-7-9 株式会社トーホープラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定された当社で、 人事としてのキャリアを歩みませんか? <主な担当業務> 採用関連業務と労務業務を主に行っていただきます。 詳しく… 〇採用関連 ・人材採用戦略の策定 ・働き方制度の企画 ・人材育成 〇労務関連 ・採用 ・給与、社会保険、労働保険慣例業務 ・社労士との連絡 など 活躍できるフィールドはご用意しておりますので、 是非、キャリアチェンジ、ライフプランとの兼ね合いで、 転職を検討されている方はご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事・労務の経験3年以上 ・人事制度設計・企画の経験がある方。 <こんな方にお勧め> ・自分の力を試したい方。 ・新しいアイデアを活かして働きたい方。 ・会社を前に進める力になってください! |
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