転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2017/11/17UP! 毎週水・金曜更新

企画・マーケティング・経営・管理職の転職・求人情報

勤務地から探す

北信越

企画・マーケティング・経営・管理職 の 転職ガイド

新しい商品の企画や、既存商品の改善企画などを計画する「企画職」

新しい商品の企画や、既存商品の改善企画などを計画する「企画職」

企画職に就くための必須資格はありませんが、売れる商品を生み出すための発想力と情報分析力が求められます。メーカーを中心に募集されている企画職も「商品企画」や「営業企画」など業務も多彩で、商品そのものを作る仕事や、商品を売り出すためのイベント・プロモーションを考える仕事に携わることもできます。企画が通ればプロジェクトの責任者として商品開発の管理も行い、営業や開発などの他部署と連携しながら商品化を目指します。未経験の場合でも、流通や開発技術などの他業界・職種の知識や、顧客とのコミュニケーションを取る営業や販売の経験などは企画職を志望する際に有効なアピールポイントとなります。

データに基づく分析力と、斬新な発想力が求められる「マーケティング職」

マーケティングの仕事は、商品設計や価格設定などの上流工程から関わる場合と、プロモーション部分に特化する場合があり、後者の場合、主な役割は自社の商品・サービスの魅力を顧客となり得る人たちに向けて発信し、自社の商品・サービスに興味をもってもらうことになります。テレビCMなどの大きなマスプロモーションから、一枚のチラシ作成まで、その仕事内容は多岐にわたります。緻密なデータ分析の結果をアイデアへと昇華させ、プロモーション活動へとつなげていく、右脳・左脳の両方が求められる仕事です。

大きな裁量と責任が与えられる「経営・管理職」

経営・管理職に求められるのは「結果」です。その結果への責任とともに大きな「裁量」が与えられます。新規プロジェクトの立ち上げや既存事業の立て直しを行う際などに募集がかかることがあり、どの求人も難易度は低くない分、チャレンジングでやりがいのある仕事と言えるでしょう。応募の際には、これまでどんな規模や業務内容の組織をマネジメントしてきたか、結果を出すためにどんなことをしてきたかなどをしっかりとアピールしましょう。