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毎年必ず昇給!修理した分だけちゃんと稼げるインセンも魅力
勤務地 |
神奈川県横須賀市金谷3-1-10 東洋ビル1F 横須賀営業所 |
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給与例 |
給与例 630万円/入社11年目・38歳・未経験入社 └月給32万円+家族手当+住宅手当+報奨金+賞与 420万円/入社2年目・33歳・経験者 └月給26万円+家族手当+住宅手当+報奨金+賞与 390万円/入社6年目・29歳・未経験入社 └月給27万円+報奨金+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験から手に職をつけて安定を!】 社長やベテラン社員もいまだに現役! 現場第一主義の会社だから、 無理なく続けていける秘訣がたくさん! ================== > 未経験から始めても毎年昇給! > 繁忙期以外はほとんど残業なし! > インセン&各種手当で稼げます! > 転居を伴う転勤なし!離職率2.5%! ================== ノーリツ(東証プライム上場企業)の 協力会社として設立45年を控える当社。 神奈川県と静岡県を中心とする 地域密着型の企業です。 給湯機というライフラインを支える 事業だからこそ安定した業績が特徴で、 派手さはないですが将来性も抜群です! また、現場仕事ではありますが 時代に合わせた取り組みにも積極的! 伝票の電子化や新しいシステムや 仕組みの導入など効率的に働ける環境に アップデートし続けているんですよ。 今回の募集は業績好調に伴う増員! 資格や経験は一切問わないので、 「新しい環境で挑戦してみたい!」 という方は気軽にご応募ください。 ================== ■給湯機器の修理・メンテナンス あなたにはサービススタッフとして、 家庭用の給湯器、湯沸かし器などの 修理・メンテナンスをお任せします。 1日の訪問は平均5〜8件。 社内の事務スタッフが平等に 案件を振り分けてくれるので、 効率よく回ることができています。 現場で困ったことがあった時も 先輩に電話相談もできるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼出社後は1日のスケジュールを確認し、 お客様とのアポイントを取ります ▼お客様宅を訪問 修理・メンテナンス後はお客様に報告 ▼その日の予定を終えたら帰社 伝票整理や日報など事務業務を行います <入社後は…> 座学研修→技術研修→同行研修と、 段階を追って一人前を目指せるので安心! 実は先輩たちもほとんどが 異業種から転職してきた元未経験です。 充実した研修や教育体制のもと、 ビジネスマナーから商品知識、作業技術まで イチから身につけることが可能です! 先輩だけでなく上司の距離も近いのが特徴。 社長が営業所に顔を出すことも少なく ありません。社歴に関係なく気軽に意見を 発信できる過ごしやすい環境ですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 \人柄重視の採用です/ 学歴不問、要普免(AT限定応相談) *未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 ◎未経験からでも国家資格や 民間資格を取得するチャンス。 しかも費用は会社負担です! <当てはまる方は歓迎> ・コツコツと行う業務が得意 ・チームワークを大切にして働きたい ・働きながら手に職つけたい ・地域に根差した会社で腰を据えたい ================= 活躍中の先輩たちにインタビュー! ================= ■サービススタッフ(元経理) \大きな裁量をもって働けます/ 業務は基本的に一人行動なので、 スケジュールの組立てはもちろん、 その日のルートや休憩なども自分次第。 「今日は天気が良いから、 帰りは海辺を走ろうかな」なんて日も! 無理なく自分のペースで働ける環境です。 ■サービススタッフ(元介護職員) \頑張りがしっかり評価されます/ まずはやってみよう!を 大切にしている会社なので、 新しいチャレンジも応援してくれます。 従来のやり方にとらわれず、 効率的な進め方を自分なりにカスタマイズ。 数字の成績だけでなく、そんな取り組みの 過程も見てもらえるのは嬉しいですね。 |
株式会社ウエストエネルギーソリューション★固定給40〜80万円+インセンティブ★土日祝休み★年間休日120日以上企業ページ
営業対象は主に農地。耕作放棄地など、高齢の地主様が耕作はもちろん草刈りもできずに困ってらっしゃるケースが多い。そうした土地を買い取り、太陽光発電用地にする。感謝されることが多い仕事。だから責任がある。責任の大きさは、やりがいの大きさです。
勤務地 |
神奈川県その他複数 下記事業所※希望勤務地を考慮します広島本社(広島市)仙台支社盛岡営業所… |
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年収例 |
700万円/入社2年・28歳・一般職(固定給月給28万円/固定残業手当含む+諸… 1000万円/入社5年・35歳・管理職(年俸1000万円) |
仕事の概要 |
耕作放棄地問題の解決や企業のSDGs達成に貢献する太陽光発電の開発営業 |
求める人材 |
要普免(AT限可) ※営業総合職/営業経験のある方 ※営業一般職/未経験者の方 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎 5F 503号室 東建コーポレーション株式会社 川崎東支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★2028年度までの株式上場を目指し、会社と社員の”市場価値向上”に注力しています!★応募者限定特典有★20〜30代活躍中企業ページ
【限られた時間で成果を出せる”タイパ重視”の営業スタイル!】5つの採用給⇒面接での過去や未来へのアピールで、希望の給与が手に入る!★9連休以上が3回★残業月17.1h【NTT特約店で9年連続売上トップクラス】成果の出しやすい仕組みを整備!
勤務地 |
神奈川県その他複数 <希望勤務地配属率100%/転勤なし/全国の拠点のいずれか>★石川・秋田… |
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年収例 |
900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… 1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
神奈川県小田原市南鴨宮3-5-15 東建コーポレーション株式会社 小田原支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
神奈川県その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
神奈川県大和市桜森2-13-1 ティアラ1F 東建コーポレーション株式会社 大和支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
世界初を生み出す空調メーカーには、
好奇心を刺激する、広く奥深い技術がある。
<当社について〜空調システム機器等を全世界へ販売している空調設備メーカー>工場・イベント会場向けの大型チラーで国内トップクラスのシェアを誇っています。また、店…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県その他複数 北海道、宮城県、埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川… |
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年収例 |
633万円/入社12年目(大学院卒)(固定月給37万7000円+賞与) 496万円/入社6年目(大学院卒)(固定月給29万5000円+賞与) 438万円/入社6年目(大卒)(固定月給25万6000円+賞与) |
仕事の概要 |
メンテナンス対応、保守・整備提案の保守営業 |
求める人材 |
求めている人材 大学院・大学・短期大学・専修・高等学校・各種学校 ※業界未経験歓迎 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区三ッ沢上町1-14 タック三ッ沢201号 東建コーポレーション株式会社 横浜神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
Hanshow Japan株式会社【世界50カ国・3万5000店舗で利用される「電子棚札」等、小売業界でDXソリューションを提供するグローバル企業の日本法人】企業ページ
【電子棚札導入、日本市場シェアNo.1】
大手ドラッグストア本部営業経験者、大歓迎
●全国でチェーン展開するドラッグストアで SVや本部管理、エンジニア、営業等を行った経験●薬局や小売店で、DX導入を行った経験●大手全国規模チェーン店を対象とした…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県その他複数 中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー13階営業エリア/日本全国└直行直帰有 |
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年収例 |
1010万円/営業職/入社2年(月給60万円+賞与) 910万円/初任給例/大手ドラッグストアチェーン技術営業経験8年(月給55万… |
仕事の概要 |
日本国内のドラッグストアに対して、電子棚札やDX化推進の施策を提案●日本支社立上げメンバー●幹部候補 |
求める人材 |
【30〜40代男性活躍・大手ドラッグストア営業経験優遇】小売店のIT・技術営業経験歓迎※目安10年〜 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
神奈川県厚木市栄町二丁目3-37 東建コーポレーション株式会社 厚木支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
■上質な宿泊施設だけに特化した予約サイト『一休.com』は会員1500万人超と好評。 ■社員約350名の少数精鋭で高い利益率と、圧倒的な高収益体質を確保。
勤務地 |
横浜支社(横浜市西区) |
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想定年収 |
390万円〜 |
仕事の概要 |
レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の、店舗向けの新規営業を担当して頂きます。横浜を中心とし… |
求める人材 |
《営業未経験の方、大歓迎!!》【必須】■素直で明るく前向きに仕事に取り組める■基本的なPCスキル(Ex… |
新薬開発に不可欠な「研究用試薬」などの世界トップクラスメーカーとして、日本シェアNO.1を目指し成長中の外資系メーカー。まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます!
勤務地 |
神奈川県横浜市 セレックバイオテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求□のポイント】 〜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております〜 ■年齢・学歴・経験一切不問 ■未経験者歓迎/半数は営業未経験で活躍中 ■未経験者向けの営業研修 ■多くの方が未経験での入社で高インセンティブを獲得しています。 ■研修充実(必要な知識は入社後に修得) ■売り上げの10%がインセンティブ。完全実力主義で叶える高収入 ■土日祝休み/年間休日125日以上 ■直行直帰、毎日会社への顔出し必要なし、自由度の高い働き方が可能 ■個人裁量のため残業も基本的にはありません ■アメリカ資本の外資系企業 仕事に対する熱意と高い行動力を持ち、更なるキャリアを目指しているならば、ぜひ仲間になってください! 【仕事内容】 取り扱う商材は世界的にも有名な□社ブランド製品。医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません。お客様を訪問し、□社製品をアピールするのがお仕事になります。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 具体的には □学、研究機関などを訪問 当社ブランドと製品の紹介、営業活動を□います。 既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 仕事の流れ ▼ターゲティング □社後、会社から既存顧客リストをお渡しします。 代理店との関係構築、新規開拓もお願いします。 ▼訪問 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓の両□あります。 製品紹介、強みの説明、提案などを、現場の状況で判断しながら□います。 ご□□の努□でお客様と信頼関係を構築していきましょう。 ▼フォロー 社内には博□号を持っている学術担当がおります。 専□知識がないからお問い合わせには答えられないと□配されていませんか□□丈夫です□専□的な問題はプロにお任せください。皆さんがお客様から預かってきた質問を共に解決していきます。実は、セレックの営業担当の90%以上が専□知識のバックグランドなし、他業界/他業種からの転職です。 皆さんにお願いしたいのは、お客様から上がってきたご質問や問題点、□積依頼などを迅速&正確にキャッチし、社内で協□して出した結論をすぐにお客様にお伝えすることです。 ▼アフターフォロー 受注をいただいてもそれが終わりではなく、新たなスタートです。セレックはお客様のご意□やフィードバックを第□に考えているため、多くのお客様がリピーターになっていただいております。受注した後にも定期的に訪問し、使□した途中であった問題を□緒に解決していくのも我々の仕事です。 【研修体制】 研修はリモートとOJTの2通りで実施 ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ 他 ■OJT ・営業MG、先輩社員が同行し、営業テック、話術、緊急対応等を伝授 ・営業交流会を週1回実施。最近試した方法、新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。全くの未経験からの入社から育成していきます。 【当社について】 アメリカ・ヒューストン本社をはじめ、中国・ドイツ・カナダ・韓国など世界各国に拠点展開 し、研究□試薬を製造・販売するのが私たち「セレックバイオテック」。現在は世界トップクラ スのメーカーとして、□品質の製品を提供しています。U.S.A本社の管理□式を取り入れているため、海外で仕事しているようなダイバーシティー環境を感じられる、□由な職場で各スタッフが □□の能□を発揮できる舞台をご用意しています。 【雇□形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <経験・年齢・性別・学歴は全て不問> 努力を惜しまず、常に向上心をもって業務に取り組める方 アイスブレイクが得意で初対□でもすぐ仲良くなれる□ 数字にこだわれる□を歓迎します□ *経験不問/未経験歓迎 *学歴不問/中卒・□卒歓迎・第□新卒歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 *異業界からの転職者も多数活躍中 <こんな□を歓迎します> ・仕事のスケジュール管理ができる ・フレキシブルな発□・□動ができる ・コミュニケーション能□に□信がある ・成果のために様々な□法を考え試せる ・正当な評価・頑張りを収□に反映したい |
■家系ラーメン「町田商店」や「豚山」など全国に約750店舗以上を展開中。今後も世界中の人々にラーメンを届けるため、国内1,000店舗、海外1,000店舗を目指し、出店を拡大していきます。上場企業として組織体制・労働環境も整備○
勤務地 |
町田商店 横浜駅前店(横浜市神奈川区)、町田商店 川崎西口店(川崎市幸区)、豚山… |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
エリアマネージャー候補として入社し、まずは店長or副店長として店舗運営業務を担当いただきます。「町田… |
求める人材 |
【応募要件】下記いずれかのご経験がある方■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある… |
□営業未経験者歓迎□月収32万円以上可能□入社1年目で年収500万円以上可能□新卒・第二新卒歓迎□20代〜30代活躍中
勤務地 |
神奈川県相模原市南区 株式会社VOLLMONTホールディングス 町田相模支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 〜超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む!〜 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、入社1年目で年収500万円以上になる。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集! 〜募集背景〜 工事現場の増加や安全・警備にたいする意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを10名以上増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています! ========================== 【仕事内容】 * 警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 〜具体的な業務内容〜 既存のお客様を定期手に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ========================== |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 * 要普通自動車免許 【歓迎】 * 学歴不問 * 業界、職種未経験歓迎 * 新卒、第二新卒の方歓迎 * コミュニケーション能力に自信のある方歓迎 * 計画性を持って積極的に行動できる方歓迎 * 警備業界や人材派遣業界、建設業界で営業経験がある方も歓迎 * 無資格歓迎 * ブランク歓迎 * U・Iターン歓迎 〜こんな方にオススメ〜 * 保険営業、不動産営業、新聞拡販営業、ディーラーなどの営業経験 * アルバイト、パート、契約社員から正社員になりたい方 * 法人営業の仕事に興味がある方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 |
■冷蔵庫・洗濯機・クリーナーをはじめとする東芝の生活家電の開発及び販売を手がけ、豊かなライフスタイルを提案 ■イノベーティブな『人を想う』商品・サービスを提供し続けることで世界中に安心で快適な生活をお届けする企業
勤務地 |
川崎本社(川崎市幸区) |
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想定年収 |
620万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
IT戦略企画のメンバーとして、当社の各領域の企画立案から実行まで幅広く携わって頂きます。具体的には、… |
求める人材 |
【必須】■全社横断でのIT戦略・IT企画の立案、プロジェクトの策定・推進・実行経験 ■DXに関する知識・… |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町2‐17 川崎MCビル2F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン川崎駅前店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
■冷蔵庫・洗濯機・クリーナーをはじめとする東芝の生活家電の開発及び販売を手がけ、豊かなライフスタイルを提案 ■イノベーティブな『人を想う』商品・サービスを提供し続けることで世界中に安心で快適な生活をお届けする企業
勤務地 |
川崎本社(川崎市幸区) |
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想定年収 |
470万円〜820万円 |
仕事の概要 |
当社の経理システム(Oracle EBS)の運用保守・改善業務・問題解決を担当していただきます。具体的には、… |
求める人材 |
【必須】■経理に関する業務知識を有する方■OralceEBSやERPシステムの導入・運用経験を有する方■英語(… |
☆2年以上の塗装経験者限定!☆元請会社ならではの業績に応じた賞与も支給!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 株式会社住まいの杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 業績好調により、さらなる業務拡充と 体制強化を目指して増員募集いたします! 【仕事内容】 弊社では戸建リフォームの営業から工事まで 一気通貫してお客様にサービスを提供しています。 そんな当社で工事(外壁の塗装)をお任せします! <具体的な施工内容> 戸建てを中心に外壁の塗装をお任せします! 1棟あたりおおよそ14〜18日間ほどの施工期間です。 ↓詳しくは公式サイトをご覧ください!! https://www.sumainomori.net/case/case-kabe/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・塗装工経験者(2年以上) <歓迎条件> ・学歴不問!資格不問! ・安定した環境で働きたい方 ・業務委託として働いている方 ・フリーターやブランクがある方 ・スキルアップやキャリアアップを目指す方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・転職回数不問! ☆30代・40代が中心に活躍中! |
★不動産売買仲介業界において、直営での仲介取扱件数トップクラス。★「住友不動産グループの総合力」が最大の武器。 ★実績・知名度・信頼度が高く営業しやすい点が魅力です。★健康経営優良法人7年連続でノミネート!
勤務地 |
たまプラーザ営業センター(横浜市青葉区)、戸塚営業センター(横浜市戸塚区)、藤… |
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想定年収 |
700万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
不動産売買仲介の営業をお任せします。経験者の役職は主任としてスタート予定。中途入社後、最短3年で所… |
求める人材 |
【経験】売買仲介営業経験3年以上ある方【必要資格】宅地建物取引士資格/さらに高収入を目指したい方/安… |
【正社員・反響営業・ノルマなし】アウトドアで人気のランクル・ハイエース専門店で営業職のお仕事
勤務地 |
神奈川県厚木市酒井3151 自動車事業部(FLEX) ハイエース厚木インター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人気車種の営業として「カスタム提案」を武器にお客様の理想を実現させるお仕事です! フレックスはトヨタのハイエースとランクルの専門店としてお客様の理想の一台を「造る」会社。 アウトドアなどの趣味を車を使って充実させたい!というお客様の希望を叶えるためにご要望をヒアリングし ピッタリの一台となるようにカスタムの提案、工程管理から簡単なカスタム作業まで営業が一貫して担当します。 フレックスの具体的なお仕事内容は 1.ご来店対応(インターネットからのお問い合わせ対応メイン) 2.人気車種の営業(ヒアリング、カスタム企画、提案) 3.カスタムの実施(業者折衝、工程管理、簡単な実作業) 4.納車(洗車・ルームクリーニング等) その他 ・必要な事務作業(販売に必要な書類対応等) ・販売HPの更新 ・販売促進(SNS、イベント等) しっかりとした研修を1か月程度受けられます! 神奈川県厚木市に自社研修センターをご用意しています。 専属の研修講師が皆さんがわかりやすく自動車業界の営業としての基礎はもちろん、フレックスの業務の流れや見積作成方法、商品知識まで幅広く教えます。 営業経験のある方で自動車業界未経験の方でも活躍が出来るような環境で、トップセールスはほとんどが異業種出身のスタッフです。 フレックスはどんな環境? 実力・成果主義の会社です! 結果を出せばやりたいことにチャレンジできる環境です。 活躍に年齢や経験は関係なく「フレックス」で実績を出せば 最短で3年程で管理職になったメンバーもいます。 名前の通り、自由な社風も売りで、現場の自由度が非常に高いのも特徴です。 「やってみたい」が出来るまでの速さも他社にない強みです。 カーショップでの新しいキャリアをフレックスは応援します。 フレックスは50年以上続く企業で、直近でも右肩上がりの売上の安定企業です。新車・中古車の自動車販売・整備、中古車の買取、医療ローン、食品の製造販売、旅行事業と幅広く展開しています。営業、事務、軽作業など各種用意していますので希望の職種にご応募ください。 |
求める人材 |
資格 必須:自動車免許。AT限定でも問題ございません。 何らかの商材の販売・営業経験を1年以上お持ちの方。 (経験がない場合はまずはアシスタント職からのスタートを案内しております) 歓迎:自動車がお好きな方、アウトドア(サーフィン、釣り、スノーボード、サイクリング、キャンプ等)が趣味の方 自動車業界で営業職の経験をお持ちの方 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
【正社員・反響営業・ノルマなし】アウトドアで人気のランクル・ハイエース専門店で営業職のお仕事
勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間2−23 自動車事業部(FLEX) ハイエース横浜町田インター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人気車種の営業として「カスタム提案」を武器にお客様の理想を実現させるお仕事です! フレックスはトヨタのハイエースとランクルの専門店としてお客様の理想の一台を「造る」会社。 アウトドアなどの趣味を車を使って充実させたい!というお客様の希望を叶えるためにご要望をヒアリングし ピッタリの一台となるようにカスタムの提案、工程管理から簡単なカスタム作業まで営業が一貫して担当します。 フレックスの具体的なお仕事内容は 1.ご来店対応(インターネットからのお問い合わせ対応メイン) 2.人気車種の営業(ヒアリング、カスタム企画、提案) 3.カスタムの実施(業者折衝、工程管理、簡単な実作業) 4.納車(洗車・ルームクリーニング等) その他 ・必要な事務作業(販売に必要な書類対応等) ・販売HPの更新 ・販売促進(SNS、イベント等) しっかりとした研修を1か月程度受けられます! 神奈川県厚木市に自社研修センターをご用意しています。 専属の研修講師が皆さんがわかりやすく自動車業界の営業としての基礎はもちろん、フレックスの業務の流れや見積作成方法、商品知識まで幅広く教えます。 営業経験のある方で自動車業界未経験の方でも活躍が出来るような環境で、トップセールスはほとんどが異業種出身のスタッフです。 フレックスはどんな環境? 実力・成果主義の会社です! 結果を出せばやりたいことにチャレンジできる環境です。 活躍に年齢や経験は関係なく「フレックス」で実績を出せば 最短で3年程で管理職になったメンバーもいます。 名前の通り、自由な社風も売りで、現場の自由度が非常に高いのも特徴です。 「やってみたい」が出来るまでの速さも他社にない強みです。 カーショップでの新しいキャリアをフレックスは応援します。 フレックスは50年以上続く企業で、直近でも右肩上がりの売上の安定企業です。新車・中古車の自動車販売・整備、中古車の買取、医療ローン、食品の製造販売、旅行事業と幅広く展開しています。営業、事務、軽作業など各種用意していますので希望の職種にご応募ください。 |
求める人材 |
資格 必須:自動車免許。AT限定でも問題ございません。 何らかの商材の販売・営業経験を1年以上お持ちの方。 (経験がない場合はまずはアシスタント職からのスタートを案内しております) 歓迎:自動車がお好きな方、アウトドア(サーフィン、釣り、スノーボード、サイクリング、キャンプ等)が趣味の方 自動車業界で営業職の経験をお持ちの方 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1‐8‐2 犬山西口ビル7F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン横浜西口店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
人材・採用・営業に興味のある方必見!当社独自の福利厚生制度が魅力◎成長著しい事業に関わることで自分を成長させませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル7F 株式会社エルユーエス 採用支援領域 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 実際に働く社員の声『この仕事のここがイイ!』: ・勉強会や商談への同行など、一人立ちするまでのサポートが手厚い。 ・社内にノウハウが蓄積されていて、周囲から情報が得やすい。 ・商品を理解できればできるほど、自信を持ってお客様に案内できる商材である。 ・工夫した求人に応募が入ったり、実際に採用が出来たというお声を生で聞くことができ、お客様と一緒に喜ぶことができる。 ・お客様へ一歩踏み込んだサポートができるので、結果を出せて良い評価をいただけると自分のやりがいや自信につながる。 ・新規開拓時から少しずつ信頼関係を構築していく面白さがある ・自分でスケジュールをコントロールできる。 社員が自慢する社風や福利厚生: 【世界に目を向けよ!海外楽学制度】 年間優秀者が、30万円と特別休暇を付与され海外視察を行う制度です。行き先は自由に選んでOK! 目的はとにかく外の刺激を受けること。そのための機会を会社が提供します。 ※これまでの行き先:シンガポール・バリ・フィンランド・ベトナムなど 2023年は、一人でも多く海外へ!という思いから「ミニ楽学制度」に変更し10名を選出。アジアを中心とした近隣諸外国を訪れ、コロナ後の世界を体感していただきました。 ----------------------------------------- 【年2回の給与改定実施中!】 当社では近年賃上げの気運が高まっており、2022年〜2023年にかけて計4回給与改定を実施。 年々社員の平均給与が上がってきております。 ----------------------------------------- 【貢献度評価主義】 営業数字(売上)は、どれだけお客様(社会)に評価される仕事ができたか?を表していると考えているため、その貢献度をもとに評価し給与や賞与で還元しています。言わずもがな、この貢献度に社歴や年齢、性別は全く関係ありません。年齢が若くても、社歴が浅くても、お客様のためになる仕事ができたかどうかで評価されるべきと考えています。 ----------------------------------------- 【女性社員比率46.6%!社員の多様な働き方を応援!】 営業職や管理職等の「エルユーエスの最前線」には、子育て・介護・副業など様々な事情と仕事を両立する社員が沢山います。 何らかの制約がある人でも「その人らしいキャリア」を築けるよう、在宅勤務や時短勤務制度などの多様な働き方を受け入れる制度を年々拡充させています。その根幹にあるのは働き方に制限があってもなくても、評価は同じ″という貢献度評価主義。 働く人のすべての可能性を最大限に広げ、結果的にそれがお客様も働く社員もその家族も、みんなの『ハッピー』に繋がることを目指しています! 〜社員紹介@〜採用活動支援事業マネジャー: 【この仕事のやりがい】 採用支援事業は、企業が自分たちの力で採用する力をつけていく、そのサポート・コンサルティングを行う仕事です。「採用」というのは、求人を作れば応募が増えるわけでも、費用をかければ採用できるわけでもありません。それぞれの企業がどんな人を採用し、それがどんな組織を作っていくのか。その一連の流れに携わることができるとても奥が深い仕事なんです。 【プロフィール】 新卒で不動産関係の会社に入社し営業に従事。その後、大手求人広告代理店で拠点長まで務める。 2011年株式会社エルユーエスに入社。人材紹介事業、名古屋オフィス立ち上げを経て、現在は採用活動支援事業領域長。当事業の立ち上げから携わっている。 〜社員紹介A〜2020年新卒入社社員: 【入職の経緯】 私は大学卒業後、新卒でエルユーエスに入社しました。大学では工学部を専攻していたため、就活を始めてすぐは機械系や通信系などの有名企業ばかりを見ていました。ただ、就活を進めていくにつれて「自分は本当にこの仕事をしたいのだろうか?」という思いが強くなり、学歴や周りの環境にとらわれない就活をしていこうと考えるようになりました。 そこからは、全く見ていなかった業界や規模感の会社説明を聞きにいくようになり、それまでとは異なる軸での就活がスタートしました。 そうして就活を進める中で、最終的にたどり着いた軸は「ビジネスマンとしてのスキルを身につけられる会社」でした。 初めから人材業界や医療福祉業界に興味があったり、縁があったわけではないですが、小規模の会社で幅広い業務に関わることのできる環境や、会社としてマネージャーが必要であるといった状況は当時の私の考えとマッチしていました。 【入職後の3年間を振り返って】 エルユーエスには、大手企業ほどの整った教育プログラムや研修はありません。会社の規模的に、関わる業務範囲が広く、その分忙しい事も多いと思います。 ですが、分からないことがあれば真剣に向き合ってくれる先輩がたくさんいますし、そんな環境だからこそ学べる事は多くあり、そこで結果を出せれば他の環境に行ったとしても戦える自信やスキルを身につけられると考え、前向きに取り組んでいます。 早くから現場で経験を積むことができる、営業以外に企画や人事などの業務にも触れる機会がある等、会社の規模が小さいからこそチャンスと魅力が多くあると感じています。 【応募者へメッセージ】 何かを始める前から情熱や熱い思いを持てる人ばかりではないと思います。実際、私も入社時の考えは抽象的でしたし、漠然としていました。ただ、一度その環境に入ってから気づける視点や考えがあると思っています。 エルユーエスでは個人の成長に対して真剣に向き合うことができます。いい影響を与え合える刺激的な職場を、一緒に作っていきましょう! 選考について: ご応募後、WEB上で入力可能な弊社所定様式の履歴書にご入力いただきます。 書類選考通過者のみ、面接をご案内させていただきますので、予めご了承下さい。 面接は3回で、一次・二次はオンラインにて実施、最終面接のみ当社にて行います。 管理番号 [481091] |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 |
スポーツ好き歓迎!未経験&第二新卒 &24新卒歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区汐入町 チア/神奈川 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目/年収300万円(月給24万円+手当) 入社8年目/年収500万円(月給36万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇スポーツインストラクター〇 学歴・競技経験の有無は問いません 【当社の魅力】 「スポーツ競技人口を増やしニッポン代表を育てる」 私たちの事業の15つは、 国内・海外で、サッカー・野球・チアダンス・チアリーディング・器械体操・幼児体育・陸上などのJリーグやメジャーリーグなどのプロスポーツ選手を目指すことを主たる目的にしないスポーツスクールを運営です。 子どもたちの無限の可能性を制限することなくのびのびと大きく育てたい。 これからのニッポンを代表するような立派な大人に育てることが私たちのミッションです。 そのためには、スポーツスクールインストラクターが輝いてこそ、 子どもたちも輝き、成長することができます。 皆様もスポーツを通してキラキラしてみませんか。 【キャリアチェンジもできる】 行なっている事業も幅広く、私たちは【日本発、世界に通用するスポーツ総合サービス企業】を目指します ・スポーツスクール運営(野球・サッカー・チアダンス・器械体操・陸上 ・プロ野球ヤクルトスワローズの本拠地の明治神宮野球場などを活用したスポーツイベントの企画・運営 ・ベトナム縫製工場の運営、OEM事業、自社スポーツアパレルの展開 ・自社オリジナルSaaS型会員管理システム開発と販売 複数事業を行っているかたこそ、ケガした際には転職ではなく「キャリアチェンジ」ができる 【「楽しい」だから、「好きになる」】 スクールパートナーが運営する【埼玉西武ライオンズベースボールスクール】をはじめとした、 サッカー・器械体操・幼児体育・チアダンス、リーディング・陸上スクールでは 「叱責価値より称賛価値」を合言葉に、 ・基礎指導はもちろんの事、 ・集団行動の大切さなど、 子どもの育むべき様々な力を体験教育でサポートします 現代のスポーツに根付いた根性主義の指導ではなく、 「褒めること」で子ども達を成長させていきます。 また私たちのスクールはスポーツを教材として、 人間的教育を行っていくスクールになりますので、 種目において突出した実績がなくても、 *未経験*でも大丈夫です。 笑顔が絶えないスクールで元気いっぱいの子どもたちと一緒に成長できます。 【スタッフの声】 コーチ、なんてちょっと照れくさいけど。 子どもたちの成長に、胸を張る自分がいる。 体験見学の時には、しり込みしてた子。 始めは思うように動けず、 詰まらなそうにしていた子。 そんな関わってきた子どもたちが イキイキとした笑顔でスポーツをするようになったり、 イベントで成果を出した、その姿を見た時。 この仕事をしていて良かった… 【採用担当より】 スポーツの指導経験なんて無かった… 当社ではそんな先輩がたくさん活躍中。 経験のある競技と全く違うジャンルに挑戦し リーダー職にまでなった人も。 未経験でもしっかり成長支援し、 評価する制度も万全です 当社自体も国内外・様々な分野でスポーツ支援を行っているので、 希望次第で将来の活躍の場も数多くありますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験者歓迎、学歴不問・熱意重視〇 【こんな方にオススメ> 】 種目未経験の方大歓迎 「体を動かすこと」や「人と接すること」が好きならスポーツ経験不問 *未経験者の方、第二新卒歓迎 、24 新卒歓迎 |将来的には| ・スポーツスクールやツアー、大会等の企画・運営・実施 ・スポーツグッズの企画・販売といった分野もあり ・エリアマネージャーとしてのマネジメント職 ・スクールを裏側から支える事業管理へのキャリアチェンジ |
【未経験歓迎】【正社員募集】安心&自慢できる上場企業で高月収GET!プライベートも安定!
勤務地 |
神奈川県逗子市逗子 株式会社コシダカ 営業促進部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗数日本一!全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこのPR正社員募集! 経験不問!未経験歓迎!学歴不問!性別不問! 東証プライム上場企業で活躍できる!まねきねこを盛り上げよう! 【仕事内容】 ・店頭でお客様のご案内 ・チラシやグッズのサンプリング ・料金プランやお部屋の空き状況のご説明 などをお任せします。 経験は一切不問。 実際、ほとんどの社員・スタッフが未経験から活躍中しています。 「初の社員」「初社会人」「脱フリーター」も応援します。 今回募集する店頭社員は、 各店舗の売上UPに繋がる大切なポジション! ワイワイ楽しむ学生さん、ママ友と来店される主婦の方、など 様々なお客様と楽しくお喋りしたり、 コミュニケーションが取れるのが良い所。 「お喋りが好き」「コミュ力に自信あり」 「楽しく稼ぎたいし、安定も欲しい」 なんて方にもピッタリ!あなたらしく活躍できますよ! もちろん、各種研修充実・マニュアルも完備しているので 未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 |
求める人材 |
求める人材: 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 異業種からの転職者、未経験者歓迎! 「地元の居酒屋アルバイト・パートから、初の正社員デビュー」 「大手接客販売サービス業界から転職」 「副業、Wワーク、短期単発のかけもちを卒業して1本で稼ぎたい」 …社員の学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
□未経験から最高年収849.8万円以上目指せる!&エリア限定社員の働き方!
勤務地 |
神奈川県小田原市飯泉 ネクステージ小田原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
単に「売る」「作る」だけでなく、始まりから終わりまでお客様に寄り添い、期待に応え続ける仕事です
勤務地 |
神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー 株式会社ウエストエネルギーソリューション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 耕作放棄地問題の解決や企業のSDGs達成に貢献する太陽光発電の開発営業 【具体的には】 <耕作放棄地など太陽光発電の用地営業> ●「過疎」「高齢化」「後継者の不在」などから日本の農村の実情は非常に深刻です。 そうした背景から代々受け継いできた土地の始末に悩まれている地主様に対して、 太陽光発電用地として転用・有効活用を提案。 太陽光発電用地の仕入れ(買取)が目的の仕事ですが、売却の意思のない地主様を対象にすることはありません。 地主様のご希望や状況をしっかりと伺い、その思いにそって商談を進めます。 諸条件をクリアして、電力会社への電力申請や農地転用申請等の手続き(これらは別部門で行ないます)が終了したら売買契約を交わし、その後も大切な土地を地主様からお譲りいただいた当事者として、太陽光発電所の建設にも関わります。 対象用地情報入手、現場調査、設計依頼、見積作成、商談、契約条件の確認と調整 そして受注・納期・工程調整まで幅広く担当していただきます。 <産業用太陽光発電の法人営業> ●ショッピングセンター・大規模商業施設・工場・倉庫の屋根等を活用し、太陽光発電システムを開発するエネルギーソリューションをご提案します。 大手電力会社や大手エネルギー会社と連携し、企業のSDGs達成に向けた提案を進めていきます。 商談相手は企業・団体の代表者およびそれに準じる方が多く、1つの商談期間は短いもので1〜2ヶ月程度から、企業規模によっては数年単位の計画をお手伝いすることもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 要普免(AT限可) ※営業総合職/営業経験のある方 ※営業一般職/未経験者の方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※学歴不問 □感謝されることに何よりも喜びを感じられる方 □誠実かつ正直に人に接することができる方 □コツコツと努力を積み重ねられる方 ●自ら考え、自律的に動き あきらめず進む姿勢が求められます。 壁にぶつかった時は どんどん上司や先輩のノウハウを利用してください。 ●未来ある地球のために少しでも再生可能エネルギーを増やしたい。 そんな思いを形にできる仕事でもあります。 |
【未経験歓迎】【正社員募集】安心&自慢できる上場企業で高月収GET!プライベートも安定!
勤務地 |
神奈川県綾瀬市寺尾中 株式会社コシダカ 営業促進部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗数日本一!全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこのPR正社員募集! 経験不問!未経験歓迎!学歴不問!性別不問! 東証プライム上場企業で活躍できる!まねきねこを盛り上げよう! 【仕事内容】 ・店頭でお客様のご案内 ・チラシやグッズのサンプリング ・料金プランやお部屋の空き状況のご説明 などをお任せします。 経験は一切不問。 実際、ほとんどの社員・スタッフが未経験から活躍中しています。 「初の社員」「初社会人」「脱フリーター」も応援します。 今回募集する店頭社員は、 各店舗の売上UPに繋がる大切なポジション! ワイワイ楽しむ学生さん、ママ友と来店される主婦の方、など 様々なお客様と楽しくお喋りしたり、 コミュニケーションが取れるのが良い所。 「お喋りが好き」「コミュ力に自信あり」 「楽しく稼ぎたいし、安定も欲しい」 なんて方にもピッタリ!あなたらしく活躍できますよ! もちろん、各種研修充実・マニュアルも完備しているので 未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 |
求める人材 |
求める人材: 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 異業種からの転職者、未経験者歓迎! 「地元の居酒屋アルバイト・パートから、初の正社員デビュー」 「大手接客販売サービス業界から転職」 「副業、Wワーク、短期単発のかけもちを卒業して1本で稼ぎたい」 …社員の学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
□未経験から最高年収849.8万円以上目指せる!&エリア限定社員の働き方!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区汲沢町 ネクステージ横浜戸塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
【未経験歓迎】【正社員募集】安心&自慢できる上場企業で高月収GET!プライベートも安定!
勤務地 |
神奈川県秦野市若松町 株式会社コシダカ 営業促進部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗数日本一!全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこのPR正社員募集! 経験不問!未経験歓迎!学歴不問!性別不問! 東証プライム上場企業で活躍できる!まねきねこを盛り上げよう! 【仕事内容】 ・店頭でお客様のご案内 ・チラシやグッズのサンプリング ・料金プランやお部屋の空き状況のご説明 などをお任せします。 経験は一切不問。 実際、ほとんどの社員・スタッフが未経験から活躍中しています。 「初の社員」「初社会人」「脱フリーター」も応援します。 今回募集する店頭社員は、 各店舗の売上UPに繋がる大切なポジション! ワイワイ楽しむ学生さん、ママ友と来店される主婦の方、など 様々なお客様と楽しくお喋りしたり、 コミュニケーションが取れるのが良い所。 「お喋りが好き」「コミュ力に自信あり」 「楽しく稼ぎたいし、安定も欲しい」 なんて方にもピッタリ!あなたらしく活躍できますよ! もちろん、各種研修充実・マニュアルも完備しているので 未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 |
求める人材 |
求める人材: 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 異業種からの転職者、未経験者歓迎! 「地元の居酒屋アルバイト・パートから、初の正社員デビュー」 「大手接客販売サービス業界から転職」 「副業、Wワーク、短期単発のかけもちを卒業して1本で稼ぎたい」 …社員の学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
□入社2年目で年収500万円以上も可!慣れたエリアでキャリアップもできる働き方!
勤務地 |
神奈川県横須賀市池田町 ネクステージ横須賀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
□入社2年目で年収500万円以上も可!慣れたエリアでキャリアップもできる働き方!
勤務地 |
神奈川県厚木市金田 ネクステージ厚木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
□入社2年目で年収500万円以上も可!慣れたエリアでキャリアップもできる働き方!
勤務地 |
神奈川県小田原市飯泉 ネクステージ小田原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 自動車バイヤー 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 主に1件あたり1〜2時間、1日3件程商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
未経験者大歓迎!ガリバーでの自動車販売営業/インセンティブでやりがい倍増&土日休み可
勤務地 |
神奈川県秦野市平沢381-2 株式会社IDOM 246秦野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!!” 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』の営業、 <スマートカーライフプランナー>ってどんな仕事? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が、車業界・営業職の 未経験者です!中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています! 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です! ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%(※自社調べ)と 高いので、新規の営業電話も一切ありません! ■インセンティブで100万円以上も?賞与は3ヶ月分! 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です! 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ! ■個人ノルマはなし!チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません! 店舗全体で目標達成を目指しています! お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています! 商談中に困ったら店長も商談に参加することも! 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています! 1人で負担・不安を抱えることもありません! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します! 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない!IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します!そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています! 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています! ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます! ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています!なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます! ◎提案車種のラインナップが豊富!◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます! トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます! 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 40歳以下(例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為) ※資格・学歴・職歴不問 ※未経験者大歓迎 |
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