神奈川県の保育 看護の転職・求人情報
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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
- 契約社員
【月給22万円~/保育士or看護師/横浜駅チカ】保育×店舗運営×マーケティング|保育も企画も。親子の笑顔を生むサービスを創る、キャリアの幅が広がるお仕事です
株式会社ビーフィニティ子どもに寄り添いながら、運営や企画にも挑戦できる。 あなたの経験が“親子の笑顔を生むサービス”に進...
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
月給22万円以上
求める人材: 【必須】 ・保育士または看護師資格 ・明るく前向きなコ...

交通費支給
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- 正社員
小規模保育園の正・准看護師(K2)
株式会社パーフェクト【有給取得率100%】【持ち帰り仕事なし】 【平日のみ勤務もOK】0~2歳児・定員20名の小規模保...
神奈川県横浜市港北区
月給27万9000円以上
求める人材: 正・准看護師資格をお持ちの方 ※ブランクのある方もO...

交通費支給
駅近5分以内
- 契約社員
看護師 小規模保育園
株式会社ten駅チカ徒歩5分!正社員登用前提雇用!日勤のみで残業なし!お子様を連れて一緒に出勤OK!
神奈川県川崎市川崎区大師町
月給23万円~29万5000円
経験・資格 ●看護師または准看護師免許をお持ちの方 ●年齢や経験不問。...
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
+6個
- 正社員
看護師/認可保育園
一般社団法人KID-G賞与年3回!年間休日120日以上☆バイク通勤可能★【横浜市鶴見区・2020年4月開園の認可保育園、...
神奈川県横浜市鶴見区駒岡
月給24万2000円~26万2000円
必要資格 看護師免許 ※准看護師の方もご相談ください
年間休日120日以上
バイク通勤OK
賞与あり
交通費支給
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- NEW契約社員
【月給22万円~/保育士or看護師/横浜駅チカ】一時預かり託児所の保育スタッフ|親子の笑顔を生むサービスを提供する、やりがいのあるお仕事です
株式会社ビーフィニティ持ち帰り業務一切ナシ。あなたの経験が“親子の笑顔を生むサービス”に進化するお仕事です✨
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
月給22万円以上
求める人材: 【必須】 ・保育士または看護師資格 ・明るく前向きなコ...

交通費支給
- 正社員
看護師
一般社団法人KID-G賞与年3回◆年間休日120日以上●日祝休み◎【横浜市旭区・鶴ケ峰駅・二俣川駅、企業主導型小規模保育...
神奈川県横浜市旭区四季美台
月給26万円~29万円
必要資格 看護師免許
年間休日120日以上
賞与あり
交通費支給
+1個
- 雇用形態を設定して求人を絞り込みましょう
- 正社員
准看護師
一般社団法人KID-G年間休日120日以上あり♪日祝休み★賞与年2回◇【横浜市旭区・鶴ケ峰駅・二俣川駅、企業主導型小規模...
神奈川県横浜市旭区四季美台
月給24万5000円以上
必要資格 准看護師
年間休日120日以上
賞与あり
交通費支給
- 正社員
小規模認可保育園の保育士
株式会社エクシオジャパン保育士デビュー応援!ブランクも◎/残業ほぼなし/年休123日
〒250-0851神奈川県小田原市曽比
月給26万8000円以上
求めている人材 *必須* ・保育士、看護師、保健師のうちいずれかの資格...
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+22個
- 正社員
看護師/産休育休代替
一般社団法人KID-G看護師・准看護師さん募集◎月給31万0250円~32万5250円★日勤常勤◆土曜出勤時は手当あり♪...
神奈川県横浜市鶴見区駒岡
月給31万250円~32万5250円
必要資格 看護師免許 ※准看護師の方もご相談ください
年間休日120日以上
バイク通勤OK
賞与あり
交通費支給
+1個
- 正社員
公式求人/保育園での看護師/資格を活かせる/正社員
株式会社木下の保育<業界未経験OK♪>✅夜勤なしでワークライフバランス充実✅昇給・賞与あり✅社会保険完備
神奈川県横浜市港北区
月給28万円~31万5000円
求める人材: <応募条件> 要 看護師資格または准看護師資格 保育...

交通費支給
- 正社員
【公式求人】看護師/正社員/ワークライフバランス充実
株式会社木下の保育歴の浅い方ブランクのある方必見/丁寧な研修制度/残業ほぼなし/充実の福利厚生
神奈川県川崎市中原区
月給28万円~31万5000円
求める人材: 【必須条件】 看護師免許 ◎歴の浅い方や実務経験のな...

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