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全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 給与例
給与例 （想定年収）610万円～980万円 仕事の概要
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用の背景】 会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。 【仕事の概要】 採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 【組織構成】 ・採用課6名- 課長、メンバー（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用） ※他業界からのキャリア入社のメンバーも在籍しており、フォロー体制も万全です。 【入社者への期待】 今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。 ご経験・志向性によりますが、入社した数年後には管理職もお任せしたいと考えております。 【職場環境・働き方】 （23年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 求める人材
求めている人材 大卒以上 ※文理不問 ■必須 いづれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における採用経験（新卒・中途不問） ・人材業界において採用関連の業務に携わった経験（企業・個人担当いずれも可） ■歓迎 ・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ・IT企業での採用経験 ■求める人物像 ・将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方 ・自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ・フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ・利他意識が高い方 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております -
【国家公務員・専門職】働く人のためにその使命感を力に
勤務地
秋田県秋田市山王7-1-3 秋田合同庁舎4階 秋田労働局 仕事の概要
仕事内容 労働基準監督官【国家公務員】労働条件の 確保・向上や働く人の安全・健康を守るこ とを目的とした監督指導等をお任せします。 【具体的には】 〇監督指導業務 事業場に立ち入り、設備や帳簿などを検査 して労働条件について調査を行い、法違反が 認められた場合には事業主に対してその是正 を指導します。 〇司法警察業務 法違反を是正しないなど重大・悪質な事案 については、司法警察員として刑事訴訟法 に基づき捜査を行い検察庁に送検します。 〇安全衛生業務 労働安全衛生の専門的知識を活かして、 クレーンなど特殊な機械の検査や 建設工事の計画届の審査、職業性疾病等の 未然防止に向けた取り組みを行います。 〇労災補償業務 働く人の、業務・通勤が原因の負傷等に 対して、被災者や遺族の請求により、 関係者からの聴き取り、医学的意見の収集 などの必要な調査を行った上で、保険給付 を行います。 【労働基準監督官について】 全国では、約380万の職場で 約5,500万人が働いています。（※） 厚生労働省の専門職員である 労働基準監督官は、働く人の安心・安全な 職場環境を実現するため、労働基準法や 最低賃金法などの法令で定められた 労働時間や賃金といった労働条件の 確保・向上を図ることを任務としています。 働くすべての人のために 一緒にはたらきませんか? （※）各広告媒体の掲載のタイミングに よっては、掲載されている統計値が 異なる場合があります。 【勤務地について】 全国の労働基準監督署で勤務し、 労働環境の改善に貢献します。 【入社後の1ヶ月について】 多種多様な業種・職種の方々とかかわる ことになるので興味は尽きません。 好奇心のある人や調べることが 好きな人にはお勧めだと思います。 また、コミュニケーションが活発で、 上司にはなんでも相談できますし、 逆に上司から部下に 意見を求められる機会もあるので、 風通しのいい職場だと思います。 【社員インタビュー】 まずは採用後１年間、監督関係業務に係る 基礎的な研修・実地訓練を受けます。 この間に労働大学校（研修所）等で 実施される中央研修を約2ヶ月間にわたり 受講します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／未経験者・第二新卒歓迎／ 労働施策総合推進法「第38条の2」により 応募資格あり 【具体的には】 ＜採用試験受験資格＞ １ 1995（平成07）年4月2日～ 2004（平成16）年4月1日生まれの者 ２ 2004（平成16）年4月2日以降 生まれの者で次に掲げるもの （１）大学（短期大学を除く。以下同じ。） を卒業した者及び 2026（令和8）年3月までに 大学を卒業する見込みの者 （２）人事院が（１）に掲げる者と 同等の資格があると認める者 採用試験には、 法文系・理工系の区分があり、 どちらの区分でも採用後の処遇に 違いはなく、理工系学部で学んだ知識を 活かして活躍している者が多数います。 この企業の類似求人を見る
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サンゴの陸上養殖管理★年収404万円～／未経験歓迎♪
勤務地
東京都23区 サンクスラボ株式会社_首都圏勤務 仕事の概要
仕事内容 首都圏でのサンゴの陸上養殖を立ち上げからお願いします！海洋生物の飼育など未経験でもしっかりとスタッフがサポートしますのでご安心ください。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら成功に導いてくれるリーダー候補の方もお待ちしております！ 【業務内容】 ・珊瑚を育成する水槽の管理業務（メイン） └オフィス内水槽の水質・水温モニタリング ・珊瑚保全事業の認知拡大の為の企画・運営 ・ステークホルダー（行政や漁港など）や事業者との連携 ・メンバーマネジメント（3名～4名程度） など 【研究開発】 ※希望や興味がある方は、研究開発領域として下記にも挑戦していただけます。 ・環境変化に耐えうる珊瑚の育成・研究 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ 未経験スタートOKで、珊瑚が好き！！海が好き！！地球環境に貢献したい！！といった想いがあればOKです！！ 入社後、座学で業界やサンゴについて学んだ後、現場でサンゴ飼育についてのOJT研修を実施しますので安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 今世紀中絶滅してしまうと言われているサンゴ… 当社ではサンゴの飼育～植え付けまでを一貫して社内で行っています！（資格があれば植え付けまで経験出来るかも□） 自身の仕事を通して、サンゴで溢れる綺麗な海が増えていく事には、格別な達成感を得られます！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 1日7時間労働で残業は平均月10h未満。リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ★募集の背景 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 地球温暖化の影響で「今世紀中には全てのサンゴ礁が消滅してしまうだろう」と危惧されています。 サンゴを守り、これから続く未来へ生命を繋げていくため、サンクスラボは「サンゴの陸上養殖」を行っています。 すでに沖縄では多くの成果をあげているプロジェクトであり、関東でも「サンゴの陸上養殖」に挑戦します。 立ち上げになりますので、裁量を持って業務に望むことが可能です！ 【里海珊瑚プロジェクトはこちら】 https://type-a.thankslab.biz/sango/achievements/ 【珊瑚プロジェクトで活躍する社員インタビュー】 https://recruit.thankslab.biz/coral_project202307/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・海洋生物（魚や植物）の飼育に関わった事がある方（プライベートでもOK） ・Excel、PowerPointの業務での使用経験 【歓迎条件】 ・ダイビングのライセンスを保有されている方 ・海洋生物の研究経験がある方 【求める人物像】 ・生物への興味関心が高い人 ・海が好きな方 ・SDGs等社会貢献に対して関心がある方 ◎以下のキーワードに興味がある方からのエントリー、お待ちしております！ 熱帯魚、水族館、水槽管理、珊瑚、動物、植物、SDGs、地球環境、環境保護、自然、ダイビング、海、研究 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験歓迎♪土日祝休み◎年間休日125日で働きやすい環境★
勤務地
神奈川県横浜市中区住吉町6-76-3 神奈川県不動産会館 (公社)神奈川県宅地建物取引業協会(本部) 仕事の概要
仕事内容 ■おすすめポイント■ ＊設立50年以上の歴史ある団体！ ＊平成25年に公益社団法人として認定◎ ＊実働7時間＆土日祝休み！ ＊長期的なキャリア形成が可能♪ 宅地建物取引業界の健全な発展を支える 公益社団法人で総務のお仕事をお任せ！ □具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊各種研修会・PR事業の企画立案 ＊オンライン配信を含む講習会等の運営 ＊会議資料の作成および運営補助 ＊経理事務のサポート ＊会館の整備・管理 ＊来館者への接客対応 ＊宅地建物取引士資格試験関連業務 □業界の発展に貢献できる仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅地建物取引業務の適正な運営と 公正な取引を確保する、 やりがいのある仕事です！ 社会的意義の高い業務に 携わることができます◎ あなたの力で業界の発展を支えませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪ 求める人材
求めている人材 □業界・職種未経験歓迎 ■大卒以上の方 ■不動産業界の経験がある方・興味がある方歓迎 ■基本的なPCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■コミュニケーションが円滑に取れる方 ■協調性のある方 ■正確で誠実に仕事に取り組める方 ■長期にわたりキャリア形成を目指す方 ※条件外の方についてもお気軽にご相談ください。 -
英語力が活かせるお仕事です！！20代－40代活躍中＊チームワークで楽しい雰囲気の職場です！ 未経験者歓迎！
勤務地
沖縄県那覇市通堂町２－１ 那覇港ターミナル2階 (有)沖縄シップスエージエンシー 仕事の概要
仕事内容: 外国のクルーズ客船が沖縄県に入港する際に税関、入管他官庁の手続、乗組員や乗客のメディカルの対応、乗員の交代手続きで空港へ迎えてホテルやクルーズ客船へ送る業務。 求める人材
求める人材: 英語会話、英文書類作成。 Microsoftソフト、ワード、エクセル等が使える方 未経験者歓迎です！現場でバリバリ働きたい方、適職です！ -
- 正社員
- 未経験者歓迎
悩み多き社長を救う【運送会社へのコンサルティング営業】
株式会社ブリックス◆年収1000万円以上可能◎途中入社のハンデなし◎長く働くほどにやりがいも収入も増えます◎持続可能な物流業界を支援するコンサルティングファーム企業ページ
運送会社の救世主として学ぶほどに頼られ、
収入も増えていく生き方があります！物流業界は、大きな課題にぶつかっています。2024年の法改正でドライバーの働き方が変化。対応に悩む企業が大量発生したのです。簡単に言えばトラック運転手の労働時間に上限が設けられ、年に960時間以上の残業はダメ！ということになったのです…
...続きを読む
勤務地
＜大阪・愛知・香川／転勤なし＞◎大阪府大阪市中央区内本町1-2-15◎愛知県… 年収例
1010万円／入社3年目（月給35万円＋インセンティブ）
710万円／入社2年目（月給32万円＋インセンティブ）
600万円／入社1年目（月給29万円＋インセンティブ）仕事の概要
【経営と労務の参謀、良きメンターとなって経営者をサポート】物流会社向け労務コンサルティング 求める人材
【 40歳迄※未経験歓迎 】※誠実で素直、真面目な方※コツコツと仕事に取り組める向上心のある方 -
経験不問・茨城の未来を支える仕事／土日祝休み＊子育て支援充実
勤務地
茨城県水戸市笠原町978番6 茨城県 本庁 仕事の概要
仕事内容 ＜これからの茨城県を支える＊事務職募集＞ 県民一人ひとりが夢や希望を持てるような 『新しい茨城づくり』に 一緒にチャレンジしてみませんか。 ○民間企業からの転職もOK。事務経験不問 ○土日祝休み(部署により例外あり) ○令和5年度育休取得率:男性98％女性100％ ○テレワークやAI導入など業務効率化実施中 茨城県では、多様化する行政課題に 積極的に挑戦していただける方を 求めています。 教養試験に替えて基礎能力検査を実施する など、筆記試験の負担が少なく 民間企業等への就職を志望している方にも 受験しやすい試験です。 ぜひ受験をご検討ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 〇事務(知事部局等B) 茨城県職員として 知事部局、教育委員会等の本庁 または出先機関での一般行政事務。 県行政のあらゆる分野で 幅広い仕事に携わります。 (例) ＊予算の編成 ＊施策の企画・推進 ＊条例・規則の制定 ＊税の徴収 ＊外部機関との調整や交渉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地】 [本庁]茨城県水戸市笠原町978-６ その他、出先機関 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働きやすさを採用情報ページで紹介中】 https://www.pref.ibaraki.jp/jinjiiin/saiyojyoho.html 茨城県は 豊かな自然と充実した都市基盤が 調和した快適な生活環境、 最先端の科学技術や高度なものづくり産業、 産出額全国3位の農業など、 多くの強みがあります。 これら本県のポテンシャルを 最大限活かしながら 県民の皆様が「豊かさ」を享受し、 「安心安全」な生活環境のもと、 未来を担う「人材」を育み、 「夢・希望」に溢れた 『新しい茨城』づくりに取り組み、 「活力があり、県民が日本一幸せな県」 の実現を目指しています。 求める人材
求めている人材 ＜事務の経験不問・以下を満たす方を募集＞ 平成8年4月2日以降に生まれた人で、 学校教育法による大学(短期大学を除く)を 卒業した人または令和8年3月31日までに 卒業見込みの人 ※公務員募集のため 茨城県人事委員会事務局ホームページ（下記URL）で 受験資格の詳細および申込方法、 注意点を確認した上で、 いばらき電子申請・届出サービスから お申し込みください。 https://www.pref.ibaraki.jp/jinjiiin/2025/shiken_guide_dai.html 求人情報サイトからの応募では 申込が完了しませんのでご注意ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【受付期間】 令和7年3月3日(月)～ 3月24日(月)17時まで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【先輩の声を紹介中】 先輩インタビューは以下をチェック！ https://www.pref.ibaraki.jp/jinjiiin/syokusyu/jimuchiji.html -
防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325番地 三菱電機株式会社 鎌倉製作所 仕事の概要
仕事内容 ●採用背景 当所の事業拡大に資する組織体制構築が喫緊の課題であり、当所では今後2～３年で300～400人程度の人員増を計画しています。これに対応した組織体制の見直し、採用や教育、労務管理、制度運営など人事総務部門としても強化していきます。 ●業務内容 鎌倉製作所にて人事総務業務全般（人事・労政・人材育成・採用等） ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画（労働時間管理・就業規則・給与制度運営）、労働組合対応、各種労務管理（傷病者管理等）及び労務相談対応（ハラスメント、処遇・キャリア関連等）業務 ・人材育成に関する企画・運営業務 ⇒上記の業務より、応募者の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務を検討します。 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 防衛や宇宙など、メーカーでのモノづくりでのおもしろさを感じるだけでなく、国や社会への貢献度が非常に大きく、同時に大きなやりがいをもって業務にあたることができます。 また従業員エンゲージメントの向上や働き方改革の推進など、従業員の働く環境整備や働き甲斐に貢献できることが魅力です。担当者が自ら企画立案した施策を展開することもできます。 ●職場環境 ・残業時間 平均30-40時間程度／月（休日出勤は少ない）多くても上限60時間以内 ・将来的には全国転勤、海外勤務の可能性あり（自己申告での希望聴取は可能） ・在宅勤務制度あり（但し、出社が多くはなります） 求める人材
求めている人材 ●必須 ・人事総務関連業務の経験（3年以上） ●尚可 ・労働関連法令に関する知識 ・語学力（英語） ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。 -
防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番2号 三菱電機株式会社 神戸製作所 給与例
給与例 ■想定年収：380万円 ～ 900万円（経験・役割等による） 仕事の概要
仕事内容 ●神戸製作所について 神戸製作所は1921年（大正10年）に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。 ●配属部署 総務部 ●配属先ミッション ・総務課 1.コンプライアンスへの適切な対応、情報セキュリティの徹底 2.ＢＣＰ対策の推進、緊急時初動体制の周知と訓練の強化 3.福祉関連施策の見直し ・人事課 1.労務事案再発防止策への取り組み推進 2.人材の計画的投入、経営幹部候補者層の計画的配置 3.「働き方改革」活動推進、労働時間管理徹底 ・研修課 1.新入社員・若手社員育成施策の充実 2.リーダー層への育成施策強化、グロバル人材育成施策整理 3.現場力向上に資する育成施策の展開 ●業務内容 神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ①総務課 福祉施策の企画立案・運営（社内イベント企画、寮の管理等） ②人事課 障がい者雇用施策の企画立案・採用業務、退職・複線型雇用制度の運営 給与計算、国内外の出張者管理、社員外従業員の管理等 ③研修課 新入社員・階層別研修の企画運営 ※お任せする業務については、ご経験やご希望、適性に合わせて選考の中でご提案させていただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 製作所の総務人事部門として、従業員と対面でコミュニケーションを取りながら業務を遂行することができます。また、担当する製作所では社会インフラを支える重要なシステムを製作しているため、スタッフ部門でありながら業務を通じて社会貢献を実感することができます。 ●働き方 ・出張：頻度は少ないです ・在宅勤務：利用可(週1日程利用実績有) ・中途社員の割合：約1割 求める人材
求めている人材 ●必須 ・人事総務として何かしらのご経験をお持ちの方 ●尚可 ・製造業の工場における人事総務業務経験 ●求める人物像 1.スタンドプレーでなくチームプレーを重視し調整力に長けている方。 2.職場のチームメンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる人物。 3.堅実な性格とチャレンジ精神を併せ持つ方。責任感の強い方。 4.工場従業員とのコミュニケーションを円滑にとりつつ、業務推進ができる方。 5.主体的に業務推進を図ることができる方。 -
- 正社員
- 金曜掲載 NEW
フルリモート人事(カスタマーサクセス)◆顧客の採用を支える！
＜完全在宅で採用のプロに！＞随時昇格のチャンスあり／20代・30代活躍／人事のサブスク／採用のプロ集団／未経験応募可／選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×採用！でキャリアアップ
顧客満足度95％を誇るチームの一員に◎◆業界注目の人事代行サービス◆￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地
★フルリモート勤務／全国 ※海外勤務は想定しておりません 年収例
620万円／35歳／MG職／経験4年（月給45万円 ※固定残業代11万5400円）
520万円／31歳／LD職／経験2年（月給40万円 ※固定残業代10万2600円）
383万円／29歳／CS職／経験1年（月給29万円 ※固定残業代7万4400円）仕事の概要
プロジェクトの立ち上げ・推進、品質管理、採用事務、メンバー教育をしながら顧客の採用をサポートします 求める人材
＜業界未経験OK・第二新卒歓迎＞採用業務経験をお持ちの方は大歓迎（HR営業・カスタマーサクセスなど） -
未経験から幹部候補へ！自分らしく働ける未来へジャンプ。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 天神駅 給与例
給与例 【人事の給与例をご紹介！】 Sug Lifeでは、頑張りがしっかりお給料に反映されます！ 経験や年齢ではなく、成果ややる気を評価するシステムなので、未経験スタートでも安心です！ □実際の給与例 21歳・入社1年目：年収320万円（月給23万円＋各種手当） 未経験スタートでもこの水準！安定したお給料が魅力です。 25歳・入社3年目：年収450万円（月給30万円＋各種手当） スキルアップとともにお給料もアップ！キャリアを積むほど成長を実感できます。 □やる気次第でどんどん稼げる！ Sug Lifeでは、「結果を出した分だけ収入が増える」仕組みを採用。 頑張れば早い段階で大幅な収入アップも可能です！ □未経験でも大丈夫！ 最初はしっかりサポートを受けながらスタートできるので、人事のお仕事が初めてでも安心してチャレンジできます。 成長したい、頑張りたい、そんなあなたを全力で応援する会社です！ 仕事の概要
仕事内容 【自由と挑戦がモットーの会社、Sug Life！】 はじめまして！Sug Lifeの求人ページを見てくれてありがとうございます！ うちは「自由」と「夢」をテーマに、みんなが自分らしく働ける職場を目指してます！ Q.どんな会社？ Sug Lifeは、元バンドマンの社長が仲間と一緒に立ち上げたフレッシュな会社です□( ''ω'' )□ 「ただ働くだけの毎日じゃつまらない！やりたいことに挑戦してみよう！」 そんな熱い気持ちでスタートしました！ 今は一緒に会社を育ててくれる仲間を募集中！ 堅苦しいルールは一切なし。自分のアイデアをどんどん形にしたり、新しいことに挑戦できる環境です。 自由に、楽しく、でも全力で挑戦できる。 そんな会社を一緒に作りませんか？ 興味が湧いたら、ぜひ気軽に応募してみてください！ ★★こんな経歴を持つ先輩社員が在籍しています！★★ ① 熱い想いで変わる！ヤンチャだった過去からリーダーへ 中卒で夜職を経験していた18歳の彼。少しヤンチャだった彼が、 祖父の死をきっかけに「このままではいけない」と一念発起し、就職を決意して当社に入社しました。 1年目ながらリーダーに昇格し、案件管理や部下の育成を担当。 面接で新たな仲間をつなぐ役割も果たしています。かつての「熱血魂」を活かし、チームを引っ張る熱いリーダーです！ ② 負けず嫌いで突き進む元保育士のプレイヤー 25歳、元保育士の彼女は「お局」との人間関係が原因で保育士を退職。 誰にも依存せず、自分の力で稼ぐ道を選びました。 入社時は「構えて」いたものの、仲間たちの優しさに触れてすぐに心を開き、現在はマーケティング部門で大活躍。 男性に負けたくない強い意志と勢いを武器に、1年目で昇格を予定している期待の星です。 ③ 服作りへの情熱を収入に変えるリーダー 30歳の彼女は大好きな洋服作りに夢中でしたが、資金面の壁にぶつかり、当社に入社。 1年半で10人のメンバーを率いるリーダーとして、TOPクラスの実績を出しています。 「ブランドを立ち上げたい」という目標に向かいながら、仕事を通じて多くを学び、収入を安定させています。 責任感が強く、教えることにも熱心な彼女は、感情を込めてチームを育成する頼れるリーダーです！ こんな個性豊かな先輩たちと一緒に、あなたも成長してみませんか？(*^-^*) ◆Sug Lifeでの人事のお仕事って？ Sug Lifeの人事は堅苦しい雰囲気ゼロ！自由で明るい職場をみんなと一緒に作るお仕事です。 やることは、求人情報を作ったり、面接で新しい仲間を見つけたり、新人さんが安心して働けるようフォローしたり。 働きやすくするためのアイデアを出したり、スタッフの成長をサポートする研修を考えたりもします。 さらに、飲み会やイベントを企画して職場を楽しくするのも大事な役割！ 自分が採用した人が活躍する姿を見られる、やりがいたっぷりの仕事です！☆彡 ◎未経験でも大丈夫！ 最初は先輩スタッフがしっかりサポートするので、人事のお仕事が初めてでも心配いりません！ 「こんな制度があったら嬉しいかも！」といったアイデアを出すところからスタートできます。 □こんなキャリアが待ってます！□ Sug Lifeでは「これやりたい！」という気持ちを大事にしているから、 人事を極めるのはもちろん、会社を動かす存在に成長するチャンスがたくさん！ 1. まずは基本を覚えるところからスタート！ 採用やスタッフのサポートなど、人事の基本的なことから始めます。 ▼ 慣れてきたら次は、人事部全体をまとめるポジションへ！制度を作ったり、会社の未来を考えたり、大きな役割を任されるようになります。 2. 幹部への近道もアリ！ Sug Lifeはまだ若い会社だから、どんどん新しいポジションや役職が生まれるタイミング！ 「人事のプロになりたい」でも「経営に挑戦したい」でも、自分のやりたい方向に進める環境です。 3.新しい事業も始められる！ 「こんな事業をやってみたい！」って思いついたら、自分がリーダーになって立ち上げることも可能。 会社が全力でサポートしてくれるので、アイデアを形にできるチャンスも！ 一緒に自由にキャリアを作っていきましょう！ 求める人材
求めている人材 【こんな人に合う職場！】 ・自分の頑張りを正当に評価されたい人 ・早くキャリアアップして、もっと成長したい人 ・チームで助け合いながら働きたい人 ・挑戦したい気持ちを応援してくれる環境で働きたい人 など、Sug Lifeは「頑張る人をしっかり評価する」職場です。 一緒に楽しく、そして成長しながら働ける仲間がたくさんいるので、安心して飛び込んできてください！ ●こんな人たちと働けます！ 勢いのある若手スタッフ！ 18歳、19歳の純粋で勢いのある男性スタッフが、フレッシュな視点で会社を盛り上げています。 気配り上手なスタッフ！ スタッフ同士の助け合いが自然とできる人が多いのも魅力。「これ、みんなで使って！」と気遣いができる仲間がたくさんいます。 女性スタッフも活躍中！ 男女比は6:4で、女性スタッフも多く活躍中。中には「気が強く、しっかり自分の意見を持つタイプ」や「尽くすタイプ」の女性スタッフもおり、頼もしい存在です！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
実績報酬型/やりがいのある仕事/ノルマなし/新しいチャレンジ/富裕層/資産運用アドバイザー
勤務地
福岡県久留米市東町 鎧橋株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 資産管理のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決を支援するコンサルティング業務を行います。 金融商品仲介業を中心に活動し、経済的自由を目指しながら心豊かに働ける環境です。(通称:IFA https://go.sbisec.co.jp/prd/ifa/column/ifa_20160331_07.html) お客様との資産運用サポート ご自身の既存のネットワークを活かし、あるいは創意工夫でソーシングを行い、最適なポートフォリオの提案、預かり資産の拡大を目指します。 提案の内容は、資産運用のみならず、保険、不動産、IPO支援、M&A、事業承継、公益財団設立提案など幅広い分野に対応可能です。 新規開拓と信頼構築 新規顧客の開拓手法や営業活動をチームでサポート。 長期的な信頼関係を構築し、「顧客第一主義」を実践します。 チームでのサポート体制 金融機関出身者が集まる多様なバックグラウンドを活かし、知識や経験を共有。 個人だけでなくチーム全体で最適なソリューションを提供します。 【特徴と魅力】 高い還元率のインセンティブ設計 頑張りが直接収入に反映される仕組み。 自己裁量での働き方 業務委託契約のため、働く時間や方法を柔軟に決められます。 経験を活かした活動 証券業や金融業の経験を活用し、個人・法人の多様なニーズに対応できます。 【こんな方におすすめ】 ・証券会社にお勤めで本気でお客様の役に立ちたいと考えている方。 ・過去の金融機関での経験を活かし、収入面で安定を目指したい方。 ・既存のコネクションを活用して、自由度の高い働き方をしたい方。 【組織の風土】 元野村證券のファイナンシャルアドバイザーを中心とした、目先の利益ではなく長期的な信頼関係を重視する組織。「顧客と共に栄える」という理念のもと活動しています。 まずは業務委託契約から始めて、あなたの可能性を広げてみませんか？ 求める人材
求める人材: 証券会社での営業経験がある方。 お客様に誠実で自分の成長と成功に対して強い思いのある方。 ご自身の努力次第では年収数千万円～億円まで、天井のない完全歩合報酬体系です。 【求めるスキル・特性】 ・コミュニケーション能力 ・成長意欲 ・他者への理解、関心 【必須の資格】 ・証券外務員一種または二種 (入社/契約までに取得必須) 【望ましい経験】 ・証券会社、銀行、信用金庫等での営業経験（リテール） -
土日祝休みで年間休日126日以上！私服・ネイルOK！髪色自由！充実の福利厚生あり！
勤務地
新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル 17 階 株式会社ベネフィット・ワン 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・2025年4月以降の増員募集です！ ・「年間休日126日以上」「完全週休2日制」「土日祝休み」 ・「私服勤務OK」「髪型・髪色自由」「ネイルOK」 ・「転勤なし」 ・140万種類の福利厚生が魅力！ ・旅行、エステ、英会話など、年間最大10万円分を自由に使える！ ・大手動画配信サービスが見放題！ ・福利厚生サービスのリーディングカンパニー！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 当社が提供している「特定保健指導」に関する データ全般を扱うお仕事です！ ＞＞具体的には… ・Excelなどを使用したデータ作成 ・システムへのデータ入力 ・業務に関わる事務作業 ・問い合わせ対応 など ＜「特定保健指導」とは？＞ 健康診断を受けた結果、生活習慣病の発症リスクが高いものの、 生活習慣の改善によって予防効果が多く期待できると 判断された方に対して行われる健康支援です。 専門スタッフ（保健師、管理栄養士など）が面談を通じて、 生活習慣を見直すためのサポートを行います。 ＞＞データ作成・入力が主な業務なので特定保健指導の事前知識は一切不要です！ 【入社後の流れ】 ＞＞業界大手ならではの充実した研修で安心！ 入社後は座学研修やOJT研修を通じて、 イチから知識やスキルを身につけていけます。 もちろん独り立ちした後も、 すぐに先輩スタッフや現場の管理者に確認でき、 サポートを受けられる体制をしっかりと整えています！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜資格不問！＞＜職歴不問！＞ ① 2025年4月以降で入社可能な方 ② 高卒以上 ③ 60歳未満の方（例外事由1号定年の為） ④ Excel関数（V-lookup、IF）やピボットテーブルが使用可能な方 ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・Excelを使用した業務経験がある方！ ・休日や福利厚生の制度が整った企業で働きたい方！ ・安定している企業で、腰を据えて長く働いていきたい方！ ・誰かを支える、役に立つお仕事にやりがいを感じる方！ ・コミュニケーションをとることが好きな方！ ・プライベートとの両立を重視したい方！ -
人事労務経験者を募集＆経験浅い方も歓迎！
労務管理システムの自社開発も行う成長企業▼20～30代の若手スタッフも活躍中「人事労務経験はあるけどまだ浅くて…」「経験を活かしてステップアップしたい！」そんな、人事労務経験を活かし更なるステップアップ…...続きを読む
勤務地
転勤なし／大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階★2021年11… 年収例
345万円／20代後半スタッフ（月給23万円＋諸手当＋賞与）
525万円／30代後半スタッフ（月給35万円＋諸手当＋賞与）仕事の概要
給与計算や社会保険手続き、助成金申請のサポートなど、人事・労務のコンサルティング業務 求める人材
人事労務の経験者の方／給与計算・社会保険 手続きの実務経験者★業界・経験年数不問！経験が浅い方も歓迎 -
大学経営を担う人材として/学内に保育園もあり働きやすい環境□
勤務地
宮城県仙台市青葉区片平２丁目１番１号 国立大学法人東北大学 給与例
給与例 【月給例】 27歳・大卒・民間勤務歴5年／月給22万円＋各種手当 【年収例】 487万円／35歳 主任（月給29万円＋賞与年2回） 648万円／50歳 課長補佐（月給38万円＋賞与年2回） ※月給例、年収例についてはR5年度実績によるモデル給与を記載（扶養・住居手当等の諸手当は含まない) 仕事の概要
仕事内容 □□ここが魅力ポイント□□ □幅広く経験し成長できる！ □学内保育園があり働きやすい♪ □フレックスタイム制も可◎ 世界最高水準の研究教育を実践する 東北大学。 皆さんの豊富な知見を活かしてください！ □募集要項□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国立大学法人化以降の大学を取り巻く 諸情勢の変化の中で、東北大学では、 広い視野を有し、 前例踏襲にとどまることのない挑戦心や 改善意欲に富む人材を求め、 豊富な知見・判断力を有する方を対象として 独自の採用試験を実施します。 本採用試験は、 皆様の知見や柔軟な発想等を 東北大学の様々な業務に 活用していただくことを期待して 行うものです。 採用後、事務職員としてキャリア形成を 図っていく過程で、 それらを活かしながら業務の改善等を 行うことができる人材を求めています。 □仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北大学の本部事務機構、大学院・学部、研究所、病院などにおける事務業務全般 □具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆上記部署における下記事務業務を担当していただきます (担当業務のローテーションあり) -総務・人事・労務関連業務 -広報関連業務 -コンプライアンス推進業務 -財務・会計業務 -国際交流関連業務 -研究推進・産学連携関連業務 -学生支援業務 -情報関連業務 -病院事務関連業務 □採用後のキャリアパス ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用後、概ね3年毎に人事異動を行い、 学内の業務全般について幅広く経験します。 学内の業務に精通した後、 一人ひとりの経験や実績等を総合勘案し、 主任、係長へと昇任します。 昇任後は、 上司のフォロー、後輩職員や部下への指導を行いながら、 担当業務についてさらに経験を積みます。 その後も本人の努力、勤務成績等により 上位ポストに昇進。 40歳前後で管理職になることも可能です。 人事評価や登用試験の制度が整備されており、 正当な評価のもとで登用を決定します。 なお、学内での勤務が基本ですが、 人材育成の一環として 外部機関における研修または外部機関へ出向していただくことがあります。 勤務地：主に仙台市内各キャンパス（人事交流あり） □将来あなたに期待したいこと ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆100年先の未来をつくる大学経営を牽引する 広い視野を持ち、 多様な経験・知見を活かして、 本学を取り巻く難しい課題を 解決へ導くことができる方を求めています。 先ずは大学事務の現場を知っていただき、 経験を積んだ後は、 慣例や従前のやり方にとらわれず、 これまでの経験・知見を活かした 「良い変化」を生み出してください。 将来的には、チームを率い、 大学経営の中核を担う人材と なっていただけることを期待します。 求める人材
求めている人材 □未経験者の方歓迎□UIターン歓迎／32歳未満／4年制大学を卒業された方 1. 1993年（平成5年）4月2日以降生まれの方／例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 2. 4年制大学を卒業された方 3. 社会人としての豊富な知見、判断力を有する方 ◆求める人材像 「変化に適応し、チャレンジする自律的な人材」 -様々な環境の変化に柔軟に対応できる方 -人に対して誠実で、協力と協働を大切にする方 -自らを成長させる努力を惜しまない方 -率先してものごとに取り組める方 -グローバル社会への対応の取り組みに意欲のある方 ※東北大学職員採用HPも必ずお読みください。 https://www.bureau.tohoku.ac.jp/jinji/open/saiyo/entry/entry3.html □職員の声はこちら！□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 総務企画部 総務課 総務第一係 中途入社4年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職で得た臨機応変に対応する力が活きていると感じます。 学生や研究者とは直接的に接する機会こそ少ないものの、業務の1つ1つが結果的に学生や研究者の活動のサポートに繋がっていると感じます。 また、自己啓発研修などの自己研鑽の機会も整っており、働きやすさはもちろん、能力を高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 高等研究機構等国際推進係 中途入社5年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ コロナ禍以前は、国内外の来賓をお呼びしてシンポジウムを毎年開催しており私は運営支援業務を行っていました。 招待状を送ったり、当日の進行をしたりとかなりボリュームのある内容でしたが、「スムーズな運営と温かい歓迎をありがとう」と感謝を直接言っていただけたことが印象的です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職:宿泊業 中途入社4年目／男性 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 日本と海外を繋ぐ橋の役割を担いたいという思いから、外国人観光客も多く、日本文化をこの身で直接伝えることができる日本旅館へ就職。 次第に、”今度は橋渡しをする人たちを支援したい”という気持ちが芽生え、日本をはじめ世界で活躍する学生・研究者たちをバックアップすることのできる本学事務職員へ転職しました。 大学の総務を担当しており、各種会議の運営補助、講演会やイベントの補助、政府との連絡など幅広く業務を担当しています。 これまで積み重ねた様々な知識や経験を駆使し、”縁の下の力持ち”としてその都度発生する様々な事象を解決していくことにやりがいを感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職:芸術交流のコーディネーター 中途入社5年目／女性 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職では、国際文化交流のコーディネーターとしてタイで就労していました。そこでは文化交流の他、タイと日本の大学機関による学術交流も支援しており、その過程で研究者や学生を支援する大学職員の仕事があることを知りました。 結婚と子育てを機に地元である東北へ。 現在は外国人をはじめとした研究者をサポートする部署にて海外から東北大学に来る方々に対してビザの申請、暮らしの手配、共同研究のサポートや学術交流協定の整備を担当しています。 今後は、様々な業務に挑戦しつつキャリアを積んでいきたいです。 ※東北大学職員採用HPでは上記以外の職員の声もご確認いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21番23号 宇佐美丸の内ビル 株式会社HIC 仕事の概要
仕事内容: グループ5社の人事・労務・総務事業の統括管理 給与規定の見直し 各種規定・規則の見直し グループ内の社内体制の構築 求める人材
求める人材: 必須条件 * Word・Excelの基本操作 * 人事・労務・総務経験7年以上 歓迎条件 以下の資格やその他労務・法務に関する資格をお持ちの方 * 社会保険労務士 * 中小企業診断士 * 行政書士 -
残業ほとんどなし◎プライベートも大事にしたい人にピッタリ！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1 株式会社ユニバレオ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円 マネージャー・入社2年目 （月給36万5000円＋賞与＋手当） 380万円 入社1年目 （月給24万5000円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 できればプライベートを大事にしたい♪ でも、せっかく仕事をするなら 気持ちよく働きたい！ 頑張った分は感謝されたいし、 気が重くならない程度には頼りにされたい。 それでいて、あまり残業もせず 「おつかれさまでした！」とサッと 帰るのが当たり前の会社だとうれしい。 もっと言うなら、会社の業績は 安定していて、みんながちょっと 穏やかだったり、ピリピリせず 余裕のある感じで働いている会社だと 居心地がよさそう… …そんな気持ち、ワガママでも なんでもありません！ まさにその通りの環境が、 ここにあるんですから。 …━━☆☆☆ POINT ☆☆☆━━… □未経験大歓迎！人柄で採用を決めます！ □月給21万9800円以上！ □残業はあっても平均1時間！ □産休取得率100％・育休取得率80％ □平均勤続年数は15年！ みんな定着しています。 □平均有給取得日数は14日！ □10名採用予定！ 同期入社の仲間もできます！ - 【お任せしたい仕事は？】 電話応対、メール対応、 パソコンでの事務処理など 簡単な一般事務全般をお任せします。 とくに難しいことはありません。 パソコンを触ったことがあれば、 すぐに覚えられると思います。 - 【人柄採用はじめます！】 未経験の方でも大丈夫です。 100％人柄重視で採用します！ 10人同時に採用予定ですから 同期入社の仲間もできる環境です。 面接でも遠慮なく 人柄をお見せください。 - 【職場はどんなところ？】 初めて来られた方は、大きな建物に びっくりされるかもしれません。 敷地面積3万平米の 「グローバルサイエンスセンター横浜」 という私たちユニバレオグループの 検査・研究機関やオフィスが集まった 場所です。 - 【オフィスはどんなところ？】 広大な場所を活かした ゆとりをもったオフィスです。 カフェテリアやフィットネス室も完備！ 周囲は緑に囲まれ、屋上庭園もあります。 …ドラマに出てきそうなオフィス と思って頂ければ間違いありません。 - 【どういう会社？】 血液検査などの分析を行う 臨床検査のパイオニアとして 安定した基盤を持つ会社です。 現在、第二創業として ベンチャー企業のように 医療、食、教育など 多角経営に挑み様々な事業に 取り組んでいます。 各部門で増員募集をしており、 活気があふれる雰囲気です。 - 【どんな人が働いているの？】 会社全体としては、 研究、分析などの専門家も多いので 白衣を着て働いている人が たくさんいるのも特徴的です。 居心地がいいのか 平均勤続年数15年。 産休や育休もしっかり使って 長く勤めてくれる方が多い職場です。 - 求める人材
求めている人材 【35歳までの女性】 ※PC操作は必須 ※未経験大歓迎 ※第二新卒歓迎 - 以下のような方と働きたいです！ ・元気で明るい対応ができる方 ・気配りができる方 ・会社でちょっと頼りにされたい方 ・感謝されたい方 ・人に喜ばれるのが好きな方 ・素直で感謝ができる方 ・チームワークは大切にできる方 ・コミュニケーション力がある方 ・プライベートを大事に働きたい方 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
1971年創業の安定企業の土台を支える。
定着率抜群！経験を活かして即戦力へ。「セーフティーローダー車」という荷台がスライドする特殊車両を70台近く保有し、産業用の機械（車輪がついている機械）であればなんでも搬送することができることを強みに1971年の創業以来、成長を続けてきた当社…...続きを読む
勤務地
＜U・Iターン歓迎＞■本社／江戸川区北葛西4-11-10…「西葛西駅」徒歩8分 年収例
490万円／入社3年目（月給35万円＋賞与年2回）
420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与年2回）仕事の概要
総務・人事業務および管理業務全般 求める人材
【経験者】総務・人事の実務経験5年以上および物流業界出身または物流に関する知見がある方 -
現在は20代～40代のスタッフが活躍中！
勤務地
東京都足立区足立3-33-3 合同会社FINDS 仕事の概要
仕事内容: 未経験でも可能！ ECサイトの運営に携わりながら、マーケティングスキルを身につけていただけます。 ネットショップ運営を支える業務をお任せします！ 【業務内容】 ・商品データの入力・更新（名称・価格・説明文など） ・在庫管理（入出庫の確認・在庫調整・データ管理） ・ 商品情報の整理（カテゴリー分け・タグ付けなど） ・ 売上データの確認・分析サポート ・商品ページのメンテナンス（画像登録・情報修正など） 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧にサポートします 在宅勤務は相談可能（勤務時間等条件が異なる場合がございます） 求める人材
求める人材: * 未経験OK * WワークOK * コツコツ作業が好きな方 * ネットショップ運営に興味がある方 -
【□服装・髪色自由□】年間休日125日！□□ネイル・ピアスOK□□リモートあり
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目 株式会社liyd 採用窓口本部 仕事の概要
仕事内容: □応募が集まり次第終了の人気求人□ 未経験から始める事務職♪ □ポイント□ □ 未経験未経験歓迎！ □働きやすさ抜群！ □年間休日125日以上＆残業ほぼなし □アクセス便利＆おしゃれ自由！ □駅チカ徒歩6分 □仕事内容□ □データ入力、書類作成 □請求書作成などの事務 カンタンな業務からスタート♪ 徐々にスキルアップできる環境です！ 求める人材
求める人材: 未経験OK！ 応募に必要なのは人柄のみです◎ まずは気軽にお話しましょう！ 学歴・職歴・経験不問 □既卒・第二新卒歓迎 □ブランクOK □正社員デビュー・事務職デビューOK ＜□こんな方にオススメ□＞ □□未経験でも安定したお仕事につきたい □□事務スキルを磨きたい □□安定した収入を得たい □□ワークライフバランスを大切にしたい ＜□現在働いているスタッフの前職□＞ カフェ・飲食店勤務、受付事務、 一般事務、医療事務、コールセンター 、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪ -
【創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集】SV経験者大募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿３丁目１０－６ ミヤケホームズ202号 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: ReViNaのSVとして、FCオーナー様と密に連携を取りながら、店舗の成長をサポートしていただきます。 具体的な業務内容 □ FCオーナー様への出店コンサルティング □ FC店舗の集客コンサルティング □ 本社の戦略施策の店舗展開サポート □ FCオーナー様との定期的なコミュニケーション □ 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート ▼ SVの業務イメージ ・1人あたり10店舗を担当予定 ・オーナー様の相談対応や、新規出店の同行 ・トレーナー・オーナー様との三者面談への出席 ・週2～3日はリモートワーク可能（外出がない場合） 求める人材
求める人材: 必須条件 □ SVとしての実務経験 （業界不問・1年以上） □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験） 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 -
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 金曜掲載 NEW
《障がい者求人》完全在宅勤務の事務★PC一式貸与/社員登用有
マンパワーグループ プラス株式会社「障害者雇用優良中小事業主（もにす認定制度）」に認定 ※総合人材サービス会社「マンパワーグループ（株）」100%出資特例子会社企業ページ
勤務地
全国（在宅勤務）北海道～沖縄まで全国で社員が活躍中 仕事の概要
一般事務業務★完全在宅勤務★他の社員とコミュニケーションも取れる環境！初めての在宅勤務でも安心♪ 求める人材
《障がい者のための求人》高卒以上/事務経験がある方 -
未経験OK！人口0名を経験した町の新たなストーリーを創ろう
勤務地
福島県双葉郡双葉町大字長塚字町12 双葉町移住定住相談センター 仕事の概要
仕事内容 2022年8月、原発事故があった福島12市町村で最も遅く避難指示が一部解除された双葉町。現在、町内に住む人は約180名超、うち6割を移住者が占め、新しい町づくりの大きな力となっています。本求人では双葉町への移住希望者や移住者をサポートする「双葉町移住定住相談センター」の運営・管理をしていただきます。 ≪具体的には≫ ■移住定住の相談受付 双葉町や近隣地域の案内役として移住定住を検討される方々のサポートを行います。 ・電話、メール、対面（オンライン会議含む）での相談受付対応 ・来町者への地域案内 ・双葉町お試し住宅の案内・申込受付 ・双葉町・近隣自治体の移住に関する支援制度・住宅情報・求人情報等、相談対応に必要な情報収集 ■移住定住相談センターの運営・管理 双葉町移住定住相談センターは、町の登録有形文化財である旧三宮堂田中医院診療所を改修し利活用しています ・当該建物・敷地の日常的な維持・管理（物品管理・清掃等） ・社外事業者への委託業務発注 ・運営予算・実績の管理業務 ■双葉町お試し住宅の運営・管理 双葉町内の一般住宅を2024/12より町内体験宿泊施設として開設しています。 ・移住を検討される方の利用案内・申込受付・受入・退出対応 ・当該建物・敷地の日常的な維持・管理（物品管理・清掃等） ・社外事業者への委託業務発注 ・運営予算・実績の管理業務 ■その他 あなた自身のご興味や適性も踏まえ下記のようなお仕事もお願いします。 ・移住者、来訪者向けの情報発信 ・県内外の移住関連イベントへの参加 ・移住定住促進に向けた事業企画立案 【得られるキャリア価値】 ・まちづくり業務の上流工程から下流工程（施策提言、財源確保、事業化）を経験することで、今後日本全国で必要となる地方創生に貢献するビジネススキルを取得することが出来ます ○ 組織概要 現在ふたばプロジェクトには10名（男女5名ずつ ２０代～６０代）のスタッフが在籍しています。双葉町や双葉郡出身者、首都圏からの移住者、企業出向者等さまざまな経歴と経験持ったスタッフが、それぞれの得意分野を活かし協力しながら活動しています。 ・総務・経理 管理職 ２名、一般職員 1名（経理担当） ・移住関連業務（移住定住相談センター、お試し住宅運営、地域ガイド、空き家空地バンク等）管理職 １名、一般職員 ２名 ・双葉駅旧駅舎案内業務 復興支援員 ４名 求める人材
求めている人材 ○ 【MUST要件】 ・ 普通自動車免許（AT可） ・ 接客あるいは営業経験3年以上 ○ 【WANT要件】 ・ 施設管理経験 ・ 情報発信、広報業務経験 ・ 補助金・助成金等の申請や精算経験 ・まちづくり会社、DMO法人等での勤務経験 ・移住関連産業(観光、不動産利活用、産業誘致、採用支援、地域ブランディング等）の勤務経験 ・国や自治体等との事業経験 ○ 【求める人物像】 ・ まちづくり、ソーシャルビジネスに関心がある ・ 答えのないものに対して解をつくり、導くことが好き ・ 裁量権を持って経営からフロントまで幅広く仕事をしたい ・ 忖度せずに言うべきことはいい、言った内容に責任をもって行動をしたい ・福島の復興に貢献してみたい -
未経験歓迎！服装自由で働きやすい
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-1-2 ＴＯＨＭＡ高田馬場６Ｆ 株式会社KOME 仕事の概要
仕事内容: */*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/ 東南アジアから食品を輸入する当社管理部での 経理や総務の業務を主にご担当いただきます。 【主な業務内容】 * 売上管理（売掛金管理） * 仕入管理（請求書照合、買掛金管理） * 仕訳作成、入力 * 経費精算、支払処理 * 月次決算作業 * 総務業務全般 * 社内外の関連部門との調整業務 /*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/ 求める人材
求める人材: Excel（集計に関する関数を使用できる）、 Word（簡単な社内文書を作成できる） 《このような方を求めています》 「責任感のある方」：募集する総務部門での事務の仕事は細かい仕事となっています。作成した文書に間違いがないか再確認を行うなど丁寧な作業が必要になるため、責任感を持って仕事を行っていただける方を募集します。 -
完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業完全０！渋谷駅から徒歩3分のオフィス！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資母体で安定！完全未経験から正社員に！／ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループ関連会社で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日 放送）】 https://youtu.be/3UFW3vXOdAI?si=gU941Wsn3DX4VxGk 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
勤務地
大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル3Ｆ 仕事の概要
給与計算・各種変更手続きなどの労務業務全般、電話応対などのその他庶務業務全般 求める人材
労務・総務の事務経験5年以上ある方、パソコンの基本操作ができる方 -
未経験からITエキスパートへ／インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の安定企業でキャリアアップ！
勤務地
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAとして、組織を引っ張っていきませんか？ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上！ ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3～4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード（面接希望者）に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
フルリモート／稼働時間自由／平日夜・土日のみ稼働OK／副業参画歓迎
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F (株)ライフシフトラボ 仕事の概要
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。その中でも主力サービスである45歳からのマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」は、いわば40~50代の転職版ライザップ。 人材マーケットに精通するトレーナーが、受講生のキャリアプランニングから強みの棚卸し、職務経歴書の磨き上げ、仕事選び、面接対策などをマンツーマンで一体的に伴走する短期集中プログラムです。転職エージェントと違い、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルです。 ■業務内容 40~50代ビジネスパーソンの転職活動の成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします ＜具体的には＞ * 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸し * 職務経歴書の添削 * 転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 * 転職支援・キャリアコーチングのご経験がある方 * 人材会社でCA、RA経験（CA & RA両面の経験がある方が望ましいですが、片方でも構いません） * 人事部にて中途採用の経験がある方 転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【 職務経歴書の添削】【 転職の武器となる強みの発掘】【求人サービスの活用サポート】【面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。ミドル・シニアの転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください -
未経験スタートOK♪年休120日以上◎産休・育休取得実績あり
勤務地
東京都港区新橋６丁目２０番１号 ル・グラシエルＢＬＤＧ．１号館４階 セルフ・エー株式会社 仕事の概要
仕事内容 今まで労務の職務経験がなくても大丈夫です！ カンタン業務なので未経験からでも活躍できます♪ ◆具体的な仕事内容◆ □入退社対応 入社時・退社時の書類の回収、督促等対応します。 回収した書類をもとに、給与計算に必要な データ登録を行います。 □給与計算 勤怠情報をもとに、毎月の給与を計算します。 （利用者様、スタッフ） 給与明細、経理データの作成をお願いします。 □社会保険の手続き 入社時に健康保険・厚生年金・雇用保険の 取得手続き、退職時には喪失手続きを行います。 雇用保険は離職票の発行手続きも 含みます。 □行政対応（届出や申請など） 労働基準監督署やハローワークなどの問い合わせ対応、 給与支払報告、住民税手続き、助成金申請等の行政機関への手続き対応。 わからないことがあれば、 気軽に周囲に聞ける職場ですので 未経験の方もご安心ください。 将来的には各部門のリーダーや 他の部門へのジョブチェンジも 目指せますよ。 求める人材
求めている人材 労務管理の経験がない方も可（経験者優遇） 【必須】 Word・Excel・PowerPointがある程度使える方 タイピングができる方 -
【日本最大級の社会イノベーション企業の『日立製作所』と冷凍食品・低温物流業界トップクラス企業『ニチレイ』の合弁会社】経営との距離も近く、風通しの良い社風/テレワークとオフィスワークのハイブリッド勤務/フルフレックスタイム制
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
人事担当として、主に新卒採用や教育を中心に担当していただき、ゆくゆくはマネージャーとしてとして活躍… 求める人材
【必須】■事業会社での人事の実務経験（5年程度） ■企画の立案なども自ら考え、主体的に取り組… -
残業ほぼゼロ◎未経験OK！30代・40代女性活躍！土日休み□
勤務地
東京都八王子市大和田町2丁目19番20号 自然派くらぶ生活協同組合 給与例
給与例 ・30歳主査／月収28万9000円 基本給24万5,000円 役職手当2万4,000円 残業代2万円 ・35歳次長／月収34万2000円 基本給：26万8,000円 役職手当：3万2,000円 家族手当：1万2,000円 残業代：3万円 ・40歳部長／月収43万3000円 基本給：29万5,000円 役職手当：12万円 家族手当：1万8,000円 ・45歳役員 年俸制 仕事の概要
仕事内容 当生協は八王子市をはじめ、 地産地消にこだわり、 食文化の継承や地域の活性化に 取り組んでいます。 添加物などを使用せず、 安心・安全な食材を 地域の組合員に配送し、 子どもから大人まで 食べる喜びを大切にします。 2026年4月には八王子市別所に 移転予定です！ そんな当生協にて 今回総務スタッフを募集いたします！ ＜業務内容＞ ・配送サービスの新規加入を 希望される方の対応（事務業務） ・電話対応 ・経理業務 ・勤怠管理 ・社会保険労務事務 ・営業事務 ・マーケティング、webマーケティング 初めは、先輩がしっかりサポートを行います！ 当生協のこと・商品のことも勉強をしながら 徐々に慣れていけばOKです！ まずはできるところからスタートしましょう◎ ＜職場について＞ 職員の７割は女性であり、 30代・40代が中心に活躍しています！ 中小企業のため、年次が浅くても 責任のある仕事を任せてもらえたり、 「やってみたい！」というアイデアに 積極的に耳を傾ける社風です！ 実際に30代で様々な仕事や業務に 挑戦をして、40代には経営の中心として 活躍しているスタッフもいます。 30代から勤務を始め、 子育てもしながら活躍する職員も多数！ お子さんの病気や用事での お休みも取りやすいです。 子育てをしているママさんや シングルマザーなども活躍が可能です！ 求める人材
求めている人材 学歴・職歴も不問です！ ＊要普通自動車免許(AT可) ┗持っていない場合も応相談 ＊脱フリーター＆正社員デビューも大歓迎！ 「初めて正社員になる・・・」 「社会人経験が浅くて不安・・・」 そんな方も大歓迎です！ 今までの学歴・経験・スキルは一切問いません！ 同年代からベテランの職員まで、 みんな優しくあなたの成長を見守ります！ ＜皆さん大歓迎！＞ ・食の安全に関心があり、オーガニックを 生活に取り入れている方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・学ぶことが好きな方 ・人と会話することが好きな方 ・アルバイト・パートから正社員デビューをしたい方 ・久しぶりの職場復帰、ブランクがある方 ＜スキルを活かして勤務も可能！＞ 年数は問いません！ ・一般事務、経理事務、医療事務、 学校事務などでデータ入力の経験 -
新オフィス渋谷駅徒歩３分！完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニング30名以上採用！／ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ 同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日 放送）】 https://youtu.be/3UFW3vXOdAI?si=gU941Wsn3DX4VxGk 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
土日祝休み・年休127日◎休暇制度・手当充実◎残業少なめ♪
勤務地
東京都千代田区六番町７番１１ＥＳＣＡＬＩＥＲ六番町２階 リアルパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣ ・スケジュール管理 ・電話・メール・来客対応 ・国内外への出張の際の宿泊施設や移動手段の手配 ・出張の清算や経費管理など ・郵送物や配布物の対応 ・会議室の管理 ・文書や備品管理 ・財務伝票の処理 ・御礼状の作成 ・コミュニケーション(伝達) 《おすすめポイント》 □お人柄重視の採用基準！ □男女問わず応募OK！ □土日祝休み・年間休日127日！ □残業少なめ◎ワークライフバランス重視 □住宅補助制度や育児休業制度など 福利厚生も充実◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■リアルパートナーズ株式会社について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、不動産開発業、不動産投資事業、 不動産賃貸管理事業を展開する企業です。 業界最高水準の働きやすさを目指し、社員 一人ひとりが自分らしく働ける環境を整え ています。 求める人材
求めている人材 社会人としてのマナー（ビジネスマナー）があるかを重視した採用です。 社長だけでなく、社内外問わず密にコミュニケーションを取ります。 言葉遣いや挨拶など基本的な社会人マナーが必須です。 そんなマナーを身につけている方をお待ちしています。 【必須】 ◇社会人・正社員経験が10年以上ある方 ◇柔軟性ある方 ◇秘書業務の経験（業界不問） ◇基本的なＰＣスキルをお持ちの方 経験がある方はもちろん、業界未経験の方 でも意欲があれば大歓迎◎ 特に、コミュニケーションを大切に業務に 取り組んでいただける方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■パワーエレクトロニクス事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。■独自技術のモジュール型電力変換器/バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム/高速制御コア技術をBaseとした電力融通システム
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～560万円 仕事の概要
パワーエレクトロニクスをコア技術として、R&D/受託/高性能電力変換を搭載した各種自社製品を展開する当… 求める人材
★未経験歓迎の採用となります！★【必須】■ビジネスレベルの英語スキル ■様々なグループと円滑… -
未経験OK！人口0名を経験した町の新たなストーリーを創ろう
勤務地
福島県双葉郡双葉町大字長塚字町12 双葉町移住定住相談センター 仕事の概要
仕事内容 2022年8月、原発事故があった福島12市町村で最も遅く避難指示が一部解除された双葉町。現在、町内に住む人は約180名超、うち6割を移住者が占め、新しい町づくりの大きな力となっています。本求人では双葉町への移住希望者を増やすための事業企画・推進を行うポジションとなります。 ≪具体的には≫ ・法人企画営業（例：ふたばプロジェクト新規事業企画） ・企業視察、移住視察受入業務 ・エリアマーケティングリサーチ業務（事業課題、雇用課題等） ・双葉町移住戦略提言 ・公共事業におけるベンダーコントロール ・運営予算・実績の予実管理 ・チームマネジメント 【得られるキャリア価値】 ・まちづくり業務の上流工程から下流工程（施策提言、財源確保、事業化）を経験することで、今後日本全国で必要となる地方創生に貢献するビジネススキルを取得することが出来ます ○ 組織概要 現在ふたばプロジェクトには10名（男女5名ずつ ２０代～６０代）のスタッフが在籍しています。双葉町や双葉郡出身者、首都圏からの移住者、企業出向者等さまざまな経歴と経験持ったスタッフが、それぞれの得意分野を活かし協力しながら活動しています。 ・総務・経理 管理職 ２名、一般職員 1名（経理担当） ・移住関連業務（移住定住相談センター、お試し住宅運営、地域ガイド、空き家空地バンク等）管理職 １名、一般職員 ２名 ・双葉駅旧駅舎案内業務 復興支援員 ４名 求める人材
求めている人材 ○ 【MUST要件】 ・普通自動車免許（AT可） ・事業企画経験 ・プレイングマネージャーの姿勢を好む方 ○ 【WANT要件】 ・ 補助金・助成金等の申請や精算経験 ・まちづくり会社、DMO法人等での勤務経験 ・移住関連産業(観光、不動産利活用、産業誘致、採用支援、地域ブランディング等）の勤務経験 ・国や自治体等との事業経験 ○ 【求める人物像】 ・ まちづくり、ソーシャルビジネスに関心がある ・ 答えのないものに対して解をつくり、導くことが好き ・ 裁量権を持って経営からフロントまで幅広く仕事をしたい ・ 忖度せずに言うべきことはいい、言った内容に責任をもって行動をしたい ・福島の復興に貢献してみたい -
天神オープニング募集｜業界・職種いずれか未経験可＊前給考慮◎
勤務地
福岡県福岡市中央区天神3－7－31 N天神ビル 2F 福岡支店(くまかい協同組合) 給与例
給与例 初年度年収：400万円～600万円 ＊月給：33万円～50万円 ＜固定残業代＞あり ・1ヶ月あたり42,800円～64,200円 ・固定残業時間20時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します 仕事の概要
仕事内容 全国をまたに掛ける医療・福祉のプロ集団、桜十字グループにて活躍を見込まれている外国人材の就労・キャリアサポートをお任せします。 ｜業務内容｜ ◆外国人材に対する業務 ・入国にかかる書類作成、対応 ・面談、生活全般に関するサポート ・報告書作成や検定試験対応 ◆人材の受入れ先に対する業務 ・監査業務および入管への定期報告 ・受入れ人数の増員提案 ・申請書類、支援計画書等に関する書類作成 ・事業所の担当者からの相談、フィードバック対応 外国人材の受け入れ先は介護、医療・福祉施設給食製造、ビルクリーニング、食品製造、外食業を中心に、機械・金属製造、電子機器組立など、さまざまな職種への展開を予定しています。 ー 〇入社後の流れ ー ［1］入社～半年 経験やスキルに合わせて、先輩社員とのOJT形式で業務を覚えていただきます。外国人材の方々は基本的に簡単な日本語を話すことができます。 ［2］入社6ヶ月目 基本的な業務を覚えた後は、他スタッフとも協力しながら外国人の方をサポートしていきます。文化の違いによる「困った」に寄り添いながらサポートしていきましょう。 ［3］入社7ヶ月目～ 桜十字は医療・福祉グループでありながら、ベンチャースピリットが根付いており、新しい挑戦や社員からの発信を歓迎する風土。 そのため、人材コーディネーターとしての経験・スキルを身につけながら、興味関心のある分野へチャレンジできる可能性があります。 ー 〇医療から海外と日本の架け橋へ ー 全国にグループ法人を構える桜十字グループは、病院・老人ホーム・クリニック等幅広く事業展開してきました。人材不足が叫ばれる昨今、外国人材の支援にも取り組んでいます。 「誰かのためになりたい」という国境を越えた真摯な想いを繋ぐ架け橋として、桜十字グループ内企業での活躍を見据えた外国人技能実習生受け入れ、特定技能外国人の育成を行っています。 ー 〇数字で分かる桜十字グループ ー ・創業：2005年 ・売上：803億円 ・総社員数：9103名 ※2024年4月時点（グループ合計） ・活躍年代：20代～30代多数 ・ミャンマー日本語学校設立：2024年 ｜グループ各社｜ ＊医療法人桜十字 ＊医療法人東京桜十字 ＊医療法人大阪桜十字 ＊医療法人福岡桜十字 ＊医療法人八代桜十字 ＊株式会社桜十字 など ｜事業内容｜ ＊病院事業 ＊高齢者住宅事業 ＊予防医療事業 ＊フィットネス事業 ＊在宅サービス事業 ＊歯科支援事業 ＊医療メディア事業 ＊人材事業 ＊生殖医療事業 ＊海外事業 ＊ホテル事業 ＊スポーツ事業 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種いずれか未経験OK ◎ジョブチェンジ応援 ｜必須条件｜ ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①人材業界の営業 ②人材コーディネーター ③留学生や外国人材の就労サポート、監理 ｜歓迎条件｜ ・心機一転、環境を変えたい第二新卒／既卒の方 ・異業種からジョブチェンジしたい方 ・一人ひとりに寄り添いたい方 ・社会福祉士や支援員など、誰かをサポートする仕事の経験 ・旅行代理店での就労経験 ・海外留学の経験を活かして、英語を使いながら働きたい方 ・英語はリーディングより、スピーキングが得意な方 -
物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか？
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう！ ＜業務内容＞ ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 ＜募集背景＞ キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ：プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎以下のいずれかの実務経験を有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務（国内倉庫、輸送手配管理など） ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験（生産・調達、販売関連等の計画立案・実行） -
【東証グロース上場/福岡発IT企業】■世界中のユーザーに利用されるコラボレーションツール「Backlog」「Cacoo」等を開発するSaaS企業 ■リモート可/副業OK/子育て休暇/グローバル拠点等、多様な"働く"を受け入れる会社です！
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
522万円～648万円 仕事の概要
採用チームのディレクション担当として、採用業務全般をお任せします。※現在の採用チームはディレクショ… 求める人材
【必須】■事業会社における中途採用経験（2年以上） ※求人ニーズの明確化から求人内容言語化、候補者の… -
連結売上2兆5431億円／研究開発費404億円／創立119年
勤務地
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 株式会社神戸製鋼所 神戸本社 給与例
給与例 ※経験と実績を踏まえて決定いたします 仕事の概要
仕事内容 ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 ＜配属組織＞ 採用後は、本社部門 人事労政部 本社総務人事グループへの配属となります。 兵庫県神戸市にある神戸本社での勤務となります。 ＜業務内容＞ 採用後は、神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理を中心にお任せいたします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 神戸本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ＜魅力・やりがい＞ 優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 求める人材
求めている人材 ＜必須の経験・スキル＞ 社内外問わず折衝経験のある方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 製造業での本社または工場での人事労働業務の経験がある方 労働法令の知識習得に意欲的な方 ＜求める人物像＞ チームワークを重んじ、協働しながらコミュニケーションがとれる方、従業員に対して倫理観をもって誠実に行動いただける責任感の強い方、新しい職場環境でも前向きにチャレンジいただける方を重視します。 -
業界の最先端！交渉員 兼 相談員の仕事！事業開発・企画広報も挑戦可能！
勤務地
東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8 B棟1階3号室 東京労働経済組合 仕事の概要
仕事内容: 労働組合という合法的立場で、"退職代行ガーディアン"の相談員 兼 交渉員として労働者からの相談への対応や職場への交渉などの業務を遂行していただきます。 法務・労務の知識は実務の中で取得していっていただけば大丈夫です。※入社後1～3か月は、既存メンバーがフォローするので安心！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・Word（文字入力できるレベル） ・Excel（四則演算） ・SNSに抵抗がない方 ・第三者とのやり取りを行うことに抵抗がない方 ・未経験者大歓迎 □□採用担当インタビュー□□ https://www.youtube.com/shorts/4ipXp7Ik4LM -
愛媛県庁で新たなキャリアをスタートしませんか？
勤務地
愛媛県松山市一番町４－４－２ 愛媛県 仕事の概要
仕事内容 愛媛県庁で 新たなキャリアをスタートしませんか？ ****************************** 愛媛の未来を共に築く仲間を募集しています。 県庁での新しいキャリアに挑戦し、 地域社会の発展に貢献するチャンスです。 あなたの経験を活かして、愛媛県の農業の分野で活躍してみませんか？ 仕事内容： ****************************** 知事部局の本庁又は地方機関に勤務し、農業の振興、農業技術・農業経営の普及指導、 農産物のブランド化・販売促進、農業に関する試験研究等の業務に従事していただきます。 【主な職務内容】 ・普及指導： 農家への農業技術・経営の指導を行い、農家の栽培技術の向上、担い手の確保、新しい産地の育成等を支援します。 その他にも農業の新技術の実証や講習、農家への巡回指導や相談対応、鳥獣害対策、地産地消の推進などを行います。 ・試験研究・病害虫防除： 柑橘、米麦、野菜などの県オリジナル品種の育成など高品質・安定生産技術の開発、 農業DXなど次世代の産地を創造する技術開発、 気候変動に対応する技術開発などに関する研究を行います。 また、病害虫の発生状況調査や周知、防除指導などを行います。 ・教育： 次代の農業及び農村を担う青少年を育成するため、専門知識や技術のほか、 農業DXなどの最先端技術などの講義を行います。 また、農業者や一般県民などを対象に就農段階に合わせた各種研修を行います。 ・農業行政： 農産物の生産振興や、農業の担い手対策、農林水産物の販路開拓や販売促進のための補助事業や 各種施策を企画立案し、実施します。 愛媛県農産物のブランド化やPR、輸出促進にも取り組んでいます。 愛媛県庁の魅力とは？ ****************************** □地域社会に貢献できる"誇れる仕事"： 愛媛の地域発展に携わる重要な仕事です。 □成長のチャンス： 民間企業での経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、成長できる環境です。 □充実した研修制度： 新規採用職員研修や、職位ごとに必要なスキルを学べる研修で、キャリアアップが可能です。 愛顔あふれる愛媛県を実現するために、 時代の変化に対応し、積極的に挑戦できる熱意を持った人材を求めています。 あなたの力が必要です。 愛媛県で、地域の未来を共に作りましょう！ エントリー方法について ****************************** 応募ボタンよりご応募いただき、 応募後に届くメール記載のURLよりエントリーいただくか、 愛媛県職員採用情報サイトの 「愛媛県採用試験受験等申込システム」から本エントリーが可能です。 求める人材
求めている人材 【受験資格（R7.4.1現在）】 年齢21歳以上48歳未満の方で民間企業等での職務経験が5年以上ある方 受験資格の詳細については、 愛媛県職員採用情報サイトの試験案内をご確認ください。 【https://recruit.pref.ehime.jp/exam/】 民間企業から、愛媛県へ ****************************** 『愛媛の未来を共に創りましょう！』 民間企業で培った専門知識や経験を活かし 新しい環境で成長できる場を提供しています。 あなたの柔軟な発想や行動力、専門知識で愛媛の未来に貢献できる機会です。 年齢の条件と理由：あり（労働施策総合推進法第38条の2項 適用除外に該当するため） -
ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そしてマイニングマシンの開発・販売を手がける急成長スタートアップ/少数精鋭のベンチャーながら、年間数億円を超える売上を生み出し、業界シェアNO.1を獲得
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
業界シェアNo.1を誇る暗号資産マイニングマシンの販売を行う当社にて、中途採用業務を中心にお任せします… 求める人材
【必須】人事採用業務の経験 -
残業なし！
勤務地
埼玉県川口市大字木曽呂1510番地 学校法人峯徳学園 埼玉学園大学 仕事の概要
仕事内容 大学事務ってどんな仕事？ ただの事務作業だけではなく 学生との関わりがあるのが特徴です！ ･総務事務 ･教務事務 ･入試広報事務 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車免許 ・大卒以上 ・Ｗord､Ｅxcelが使用できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
連結売上2兆5431億円／研究開発費404億円／創立119年
勤務地
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 株式会社神戸製鋼所 東京本社 給与例
給与例 【モデル年収】 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 仕事の概要
仕事内容 ＜採用背景＞ 人事労働分野の専門機能の強化を図るためにキャリア採用を募集しています。 当社では、人事労働分野は専門機能人材として全社横断的に配置先やキャリアを管理しています。 外部で経験を積んだ人材を採用し、活性化と人事ローテーションを通じて経験値を広げることで 更なる機能強化を目指してのキャリア採用となります。 ＜配属組織＞ 採用後は、本社部門 人事労政部 本社総務人事グループへの配属となります。 東京都品川区にある東京本社での勤務となります。 ＜業務内容＞ 採用後は、神戸/東京本社及び支社支店（特に東京本社）で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。その他採用や人材育成などの企画運営等もございます。管理業務キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、関東圏の工場のある他事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ＜魅力・やりがい＞ 優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 求める人材
求めている人材 ＜必須の経験・スキル＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験をお持ちの方 ・臨機応変な柔軟性 ・コミュニケーションスキル ・労働法令の知識習得に意欲的な方 ＜求める人物像＞ チームワークを重んじ、協働しながらコミュニケーションがとれる方、従業員に対して倫理観をもって誠実に行動いただける責任感の強い方、新しい職場環境でも前向きにチャレンジいただける方を重視します。 -
新潟市／令和7年度5月採用／JA新潟市正職員募集(令和7年5月1日採用予定)※採用日相談可
勤務地
〒950-0806新潟県新潟市東区海老ケ瀬〒950-0806 新潟県新潟市東区海老ケ瀬512-1 新潟市農業協同組合 仕事の概要
仕事内容 新潟市農業協同組合(JA新潟市)で 令和7年度5月1日採用予定の 一般職員を追加募集致します。 (金融共済店舗または、各営農施設における業務) ※採用日相談可能 ＜主な仕事内容＞ JA(農協)では、営農指導・購買・販売・貯金・共済・融資・葬祭など さまざまな事業を組合員や地域の方々のために行っています。 (1)金融または共済窓口業務全般 ＜金融＞ ・各種貯金口座開設事務 ・為替電文の作成、発信事務 ・貯金口座振替関係事務 ＜共済＞ ・新規、継続加入の受付事務 ・契約内容の変更申し込みの受付事務 (2)営農経済部の下記業務のいずれか ・肥料・農薬・資材等の受渡・配送や農産物集荷、直売所業務 ・栽培指導(水稲・園芸・果樹)や農業経営相談業務 採用時は上記いずれかに配属しますが、 ローテーションにより他部署・他の業務への配置転換の可能性もあります。 ＜ 勤務予定地 ＞ 新潟市東区・北区・江南区・中央区の店舗・施設 ※採用内定後、通知します。 ＜ 募集要項 ＞ 募集人数：5名程度 採用予定日：令和7年5月1日※採用日相談可 応募資格：下記参照 応募受付期間：～令和7年03月31日(月)必着 応募方法(下記) ―――――――――――――――――――――――――――― 応募書類を郵送・持込・メールの いずれかの方法で送付してください。 ※直接ご持参される場合は事前にお電話をお願いいたします。 ＜ 送付先 ＞ 〒950-0806 新潟市東区海老ヶ瀬512-1 新潟市農業協同組合 総務部 総務企画課(採用担当) 宛 E-mail ： honten.soumu@ja-niigatashi.or.jp ＜ 応募書類 ＞ ・エントリーシート兼履歴書 (JA新潟市ホームページよりダウンロード) ・最終学歴の卒業証明書 (あるいは卒業見込証明書) ※卒業証明書または、 卒業見込証明書については後日提出可 ＜ 受付期間 ＞ 令和7年03月31日(月)必着 ―――――――――――――――――――――――――――― 求める人材
資格・経験 採用時点で満35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成の為) 専修学校卒業以上 普通自動車免許必須 ※準中型免許あれば尚良し -
連結売上2兆5431億円／研究開発費404億円／創立119年
勤務地
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 株式会社神戸製鋼所 東京本社 給与例
給与例 ※経験と実績を踏まえて決定いたします 仕事の概要
仕事内容 ＜採用背景＞ 若手～中堅層の補充により人事労働分野の専門機能の強化を図るためにキャリア採用を募集しています。当社では、人事労働分野は専門機能人材として全社横断的に配置先やキャリアを管理していますが、足元ではできるかぎり20代後半、30歳前後の人材を増員していきたいと考えており、将来的な世代交代を考慮してのキャリア採用となります。 ＜配属組織＞ 採用後は、本社部門 人事労政部 本社総務人事グループへの配属となります。 東京都品川区にある東京本社での勤務となります。 ＜業務内容＞ 採用後は、神戸/東京本社及び支社支店（特に東京本社）で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。その他採用や人材育成などの企画運営等もございます。管理業務キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、関東圏の工場のある他事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ＜魅力・やりがい＞ 優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 求める人材
求めている人材 ＜必須の経験・スキル＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験をお持ちの方 ・臨機応変な柔軟性 ・コミュニケーションスキル ・労働法令の知識習得に意欲的な方 ＜求める人物像＞ チームワークを重んじ、協働しながらコミュニケーションがとれる方、従業員に対して倫理観をもって誠実に行動いただける責任感の強い方、新しい職場環境でも前向きにチャレンジいただける方を重視します。 -
2024年＜ホワイト企業500選＞認定企業♪残業ほぼなし♪
勤務地
愛知県名古屋市東区泉2-20-20 株式会社あまの創健 本社 仕事の概要
仕事内容 当社では、健康保険組合や共済組合に加入している 企業の社員とその家族である被扶養者の健康診断を行っています。 ＜お任せするのは＞ 被扶養者の方の健康診断の窓口として、 ・電話応対 ・データ入力など 【電話応対】 女性の健康診断に関する電話応対をしていただきます。 健康診断はインターネットまたはハガキにて 予約をいただいております。 お任せするのは、その予約内容の日程変更や 検査項目の変更、キャンセルなどの対応をお願いします。 接客やお客様対応の経験がある方はスキルを活かせます！ 【データ入力】 ハガキで健康診断を予約された方の情報を システムに入力していただきます。 ＜仕事のポイント＞ 医療知識がなくても大丈夫です！ 各企業・組合によって 診断する内容や種別も変わってくるため、 最初だけ覚えることがある…くらいです！ 知識を身に着けたらサクサクできますよ。 大切な身体のことだからこそ、 電話対応では誠実な対応が必要です。 ★アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療の知識がなくても、大丈夫ですか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大丈夫です！ 慣れてから電話対応をしていただくので、ご安心ください。 業務を通じて、相手との接し方や話し方を実際に学んでもらいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スグに一人での電話対応になりますか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いいえ！最初は先輩が電話で話している内容を 聞いていてください。 その中で相手との接し方や話し方を 実際に学んでもらいます。 慣れてから電話応対をしていただくので、 未経験の方も安心してください◎ ～残業ほぼなし、日祝休み～ 基本的に毎日定時の17:30に仕事は終わります。 ※土曜日はシフト制にて、月1～2回の出勤あり 【皆で協力して早く帰る】という 体制が整っているため繁忙期（3月・7～10月）でも 1日の残業時間は1時間程度です。 「残業の少なさ」に魅力を感じて 入社したスタッフも多数！ 過度な残業がないので、仕事帰りに買い物にいったり、 友達と食事を楽しんだりもできます！ ～長く働きやすい環境～ そのワケは… （1）産休・育休制度もしっかりある！ （2）女性が多い職場だからこそお互い分かり合える環境 （3）子育ても両立できる （4）基本チームプレイ！急な休みもカバーしあえる。 スタッフのうち、半分以上が勤続年数5年以上！！ 実は結婚・出産後も働き続ける人が多いんです。 求める人材
求めている人材 ＜こんな方歓迎＞ ・事務経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・コツコツ真面目に仕事に取り組める方 ・人の話に耳を傾けられる方 ・誠実な対応ができる方 ・健康に興味がある方 ・接客、お客様対応の経験がある方 ・適度な言葉遣いができる方 ＃20代のスタッフ、子育て中のスタッフも活躍中！ ＃接客業（アパレルや美容部員など）から転職してきた先輩社員も活躍中！ ＃キャリアを生かして長く安定的に働ける環境です。 -
約60店舗サロンを展開する本社事務の仕事。のびのび働こう。
勤務地
千葉県千葉市稲毛区小仲台2-3-12 こみなと稲毛ビル 株式会社オオクシ 仕事の概要
仕事内容 【この求人のPoint】 ●千葉県を中心にヘアサロン等を約60店舗を展開する本社事務の仕事 ●回転率などの集客データを分析できる ●フォーマット入力なので簡単！ ●オシャレオフィスで働けます！ ●土日休みでも平日休みでも、月8日の中で選べます。 ●とってもアットホームな環境です♪ ●その他会社情報はYouTubeショートやTikTokでも紹介！ 「オオクシレインボー隊」で検索してみてね。 【こんな会社です】 千葉県を中心とした首都圏エリアにて「カットオンリークラブ」・「美禅」・「ヘアーサロンオオクシ」 「ヘアカラーファクトリー」・「カットスタイルクラブ」・「カット：ビースタイル」を展開する、 業界では大手の店舗数を誇る会社です。 【仕事内容】 お店の経営分析のためのデータ入力がメインになります。 回転率や顧客単価などの入力です。 また、アンケートなどの入力もあります。 できあがっているフォーマットに入力する業務になりますので、難しいことはありません。 【シフトも柔軟に対応します】 学校や家事、育児との両立も可能。プライべーとが充実してないと仕事も楽しめないでしょ。 なのでライフスタイルに合わせた勤務でOKです！ お子様の行事などのお休みもみんなで協力して休みを取れるようにしていきます！ 【環境に自信があります】 とってもアットホームな環境です。 コーヒー飲みながらテキパキお仕事。お菓子などもあります(笑) のびのびと働ける職場だと思いますよ。 チームワークを大切に、効率良くお仕事していきたいと思っています。 なのでよく関わる文化や社風です。 コツコツタイプもいいけれど、困ってそうな社員がいたら必ず声をかけちゃうような、 おせっかいタイプのほうがこの仕事に向いているかもしれません。 先輩が困ってそうなら、後輩でも「僕で手伝える事ありますか？」ってね。 育児休暇1年取得の男性社員もいます。とっても働きやすいですよ。 求める人材
求めている人材 業界経験不問 年齢・経験不問！ 事務経験やマーケティング経験のある方は尚歓迎！ 仕事を楽しみたい方に来ていただきたいです。 【新人さんも大切にします】 全員が全員、認め合い、尊重しあってます。 どんな小さなことでも気づいたら手を差し伸べます。 他の会社の話しとか聞くと、シーンとしていてよく大きい声で怒られるとか聞きますけど、そんなこと絶対にないです。 みんなとてもキラキラで前向きに働いていますよ。 -
残業なし！×年間休日120日♪女性スタッフ多数活躍中！
勤務地
東京都豊島区目白1-4-23 切手の博物館 給与例
給与例 ＜入社1年目/未経験＞ 時給1240円×1日7h×週5日 月給 17万3600円 ※1ヵ月4週で算出しています 仕事の概要
仕事内容 切手の博物館にある 世界の切手や関連商品を販売する ショップでのお仕事です！ □具体的なお仕事内容□ □外国の新切手を主に販売 □接客・レジ対応（立ち仕事） □商品の陳列・補充・整理 □店内の清掃 などの業務をお任せ！ □働きやすさ抜群！□ 年間休日120日と お休みが充実しています◎ 残業はゼロ♪ 自分の時間を大切にしながら 働くことができます！ □未経験でもOK！□ 覚える業務は多々あり 切手を丁寧に扱うことに慣れるまでは 大変ですが、先輩が横について 丁寧に教えます◎ 分からないことは すぐに聞ける環境が 整っているので 未経験の方でも安心して スタートできます♪ □こんな方が活躍中！□ 30～40代の女性スタッフが 中心となって活躍中！ 切手にご興味のある方 大歓迎です◎ 求める人材
求めている人材 ◇切手が好きな方・興味のある方 ◇接客が好きな方 ◇細かい作業が好きな方 ◇切手の知識がなくてもOK！ ◇未経験OK！ ◇主婦・主夫さん歓迎！ ◇接客・販売経験のある方歓迎！ ◆アクセスの良い職場で働きたい方 ◆働きやすい環境で働きたい方 ◆長く安定して働きたい方 -
地域社会に貢献するプロジェクトの企画・運営┃笠間市役所勤務
勤務地
茨城県笠間市中央3-2-1 サンクスラボ㈱(笠間市役所勤務) 仕事の概要
仕事内容 サンクスラボはふるさと納税を通じて地方創生を推進し、地域社会に貢献するプロジェクトを展開しています。 本ポジションは笠間市役所の皆さんと地域振興などのプロジェクトを企画・運営します。 例えば、ふるさと納税に関わって、生産者さんと交流しながら返礼品を企画するなど、市民や納税者のみなさんに喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ・地域振興プロジェクトのサポート ・PR広報、マーケティング、営業 ・納税者対応（受領証の発行、郵送事務など）等の事務補助 ※本社にてサポート体制がありますので、未経験でも安心して始められます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・営業もしくは企画職の経験（1年以上） ・Excel、PowerPointの基本操作可能な方 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・ふるさと納税に関する業務の経験 ・自治体での何かしらの業務経験
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