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【経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 600万円/入社2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給37万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
株式会社ソーエイ■上場企業他多くの企業へ、人材・物流アウトソーシング企業として顧客のニーズに沿ったビジネスを展開。時代の変化にも対応しより良いサービスを追及。企業ページ
◆OJT研修で
経理・総務としてスキル・キャリアアップを
1945年の創業から70年以上、順調に業績を伸ばしてきました。企業や人材サービスを提供する<人材・物流アウトソーシング企業>として、時代の変化にともなうニーズへも柔軟に対応。大手企業とのお取引も多く、お客様の90%以上と15年を超えるお取…
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勤務地 |
<潮見オフィス>東京都江東区潮見2-8-10 東京FLC8階…JR京葉線・武蔵野線… |
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年収例 |
450万円/入社1年・一般職(月給30万円+各種手当+賞与) 600万円/入社3年・マネージャー職(月給40万円+各種手当+賞与) 800万円/入社8年・マネージャー職(月給55万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
経理・総務業務 ★業務を通して幅広い知識を習得していくことができます。 |
求める人材 |
経理・総務経験者(年数不問)、パソコンの基本スキルをお持ちの方(Word、Excel) |
港湾・海上工事を支える専門企業/月給23万円以上/未経験OK
勤務地 |
香川県高松市北浜町7−8 高松支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 514万/26歳 入社6年目 乗組員 (月給23万円+残業手当+諸手当+役職手当+賞与年2回) 534万/40歳 入社2年目 乗組員 (月給25万円+残業手当+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 起重機船(作業船)に乗り、 さまざまな工事業務に携わっていただきます。 【工事内容】 ・埋立工事:新しい陸地を作る工事 ・港湾工事:岸壁をつくる工事 ・浚渫(しゅんせつ)工事:港湾・河川などの 水深を深くするため、水底をさらって 土砂などを取り除く工事 ・その他一般土木工事 【1日のスケジュール(例)】 8:30 出勤 8:30~12:00 起重船に乗り回航。 ※現場に船ごと入って作業します 12:00~13:00 お昼 13:00~ 起重船に乗り作業。 ※機械の操作および土木作業 17:00 退勤 ※当日の潮の判断になります。 海に関する工事現場の 作業をお任せいたします。 船に乗るのが好き・海での お仕事に興味がある方必見! 現場の作業は先輩が丁寧にお教えします! 資格取得なども可能で、 一生役立つスキルも身につきます。 建設業の機械(クレーン、ウィンチなど) かなり大きいもので、運搬、土木作業を行いますので職長の指示のもと、4~5人で先輩と同行しながら作業を行っていただきます。 【当社について】 当社は港湾・海上工事の専門企業として 事業を展開しています。 積極的な事業展開を図り、 最良の品質を追求し、 豊かな環境づくりを通じて 社会へと貢献してきました。 なかでも官公庁、大手企業を得意先に、 多くの実績を残してまいりました。 今後は『堅実経営』とともに、 明日を見つめ、夢をカタチに、 海・人・暮らしに未来を築いていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 香川県または高知市に根差して働きたい方。 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・土木工事経験者は大歓迎! 【歓迎】 ・チームワークを大切にできる人 ・真面目で地道に努力を重ねていける方 これまでの経験は一切問いません。 「香川県、高松市で長く働きたい」 「海に関わる仕事をして地域に貢献したい」 興味を持ったポイントは何でもOK! 【採用担当より】 大規模な工事をチームで 進めることが基本となっており、 チームワークがよく 協力して業務を進めています。 資格取得や経験を しっかり評価しますので、 ステップアップに応じて 昇給や昇格も行なっています。 未経験者の育成も これまで多く行なってきており、 困ったことやわからないことは 先輩も丁寧に指導いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
株式会社bサーチ◆日本一の採用成功支援企業へ!採用から成功を作り続ける◆誰かのNo.2を目指す◆Indeedシルバーパートナー◆100種類以上サービス取扱企業ページ
日本一の採用成功支援企業を目指して、
企業成長&人の未来のためにチームで支える
\研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です!〈日本一…...続きを読む
勤務地 |
東京本社【綺麗な駅チカオフィス/転勤なし/直行直帰OK】■本社:東京都新… |
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年収例 |
453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
【求人広告やリスティング広告の進行管理や企業様の人事サポート・事務〜制作】研修制度充実 |
求める人材 |
【27歳以下/未経験歓迎】◎人と話すことが好きな方歓迎◎人物重視の採用 |
月給32万円以上!随時昇給・昇進でもっと上を目指せる環境
勤務地 |
福岡県北九州市若松区1-3 太平運輸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理総務スタッフ ・月給32万円以上 ・昇進、昇給は随時 ・早期のキャリアUPが可能! 社歴や年齢に関係なく、 やる気とスキル次第で、 どんどん上を目指せる環境。 〜主な業務内容〜 【経理/8割程度】 ・現金出納 ・仕分け、伝票処理 ・買掛金支払管理 ・売掛金債権管理、与信管理 ・月次・四半期・中間・年次決算 ・固定資産管理 ・原価計算 など 【総務/2割程度】 ・社内イベント対応 (年1回の安全決起大会など) ・入退社業務 など ―POINT― 経費精算システムは『大蔵大臣』を使用して 社員から提出された領収証を整理。 顧問税理士もいるので安心です。 下記の経理業務はゆくゆくお任せします。 ・連結決算 ・キャッシュフロー ・資金繰り ・資金調達(銀行・銀行以外) ・資金運用、管理 など ―入社後の流れ― まずは経理業務を中心にお任せし、 数字を通して会社に対する理解を 深めていきます。 先輩からのOJT研修はもちろん、 総務部長を担当していた室長からも サポートを受けられるので、 わからない事は遠慮なく聞いてください! ―キャリアUP― 随時昇進のチャンスあり! 主任、係長、課長、部長とキャリアUPを 目指せます。 活躍次第で、 主任からいきなり課長への飛び級も 可能です! 役職があがれば、 それだけ月給もUP! ゆくゆくは経営幹部である 部長クラスへの昇進も目指して ください! |
求める人材 |
求めている人材 【将来の管理職候補を募集】 ・30代・40代の男性活躍中! ・高卒以上 ・業界未経験歓迎 未経験でも新しいことを吸収し、 成長しようという意欲が高い方は 未経験でも応募OKです! 【優遇】 ・経理の実務経験者 (仕分け・伝票起票ができるレベル) ・月次決算業務に携わった経験がある方 〜求める人物像〜 ・自分の意見を言える方 ・周りと協力して仕事ができる方 ・社員同士のコミュニケーションを大切にできる方 ・責任あるポジションを目指している方 |
上場の実現に欠かせないコア人材。
財務のスペシャリストを募集します!
中古住宅のリノベーション・販売を事業の柱に、業績を伸ばしてきた当社。数千万円という規模の物件を仕入れ、付加価値をつける、ダイナミックなビジネスを展開しています…...続きを読む
勤務地 |
新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル7F |
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年収例 |
540万円/35歳(月給38万円+賞与) 600万円/40歳(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
財務業務全般をお任せします。経営に近いポジションでご活躍ください! |
求める人材 |
◆業界未経験歓迎 ◆不動産業界経験者は尚可 |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号 藤野ビル グッドワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
◆完全週休2日制(土日)+祝日|年間休日120日|賞与年2回|資格取得支援制度充実◆都心の収益物件を企画・開発・販売!業績好調/株式会社シティホームズ企業ページ
★簿記を活かして経理デビューできる★
成長企業でキャリアを飛躍させませんか?
「成長中のベンチャー企業で活躍したい」「取得した簿記資格を活かして経理デビューしたい」\そんな方は当社で叶えることができます/都心における投資用収益商業ビルの…...続きを読む
勤務地 |
<「麻布十番駅」徒歩3分◆転勤なし>東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアス… |
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年収例 |
450万円/入社2年目/32歳/主任職(月給33万円+諸手当+賞与) 360万円/入社1年目/28歳/一般職(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
本社経理部へ配属。10店舗以上を展開する飲食子会社(シティダイニング)の経理業務をお任せします。 |
求める人材 |
業界・職種未経験歓迎◆簿記3級以上の資格をお持ちの方◆経理の実務経験をお持ちの方歓迎◆第二新卒歓迎 |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル2階 グッドワークス竃シ古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提案営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
明るく積極的な対応ができる社労士を募集。
スペシャリストを志望される社労士を採用!
社労士資格は取ったが、なかなかチャンスに恵まれず資格が眠ったままの社労士さん。当社で活かしませんか。小規模の企業を中心に、クライアントとはフェイストゥフェイスで取り組んでいる当社。明るく元気な対応が…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/自転車通勤OK>「富士見台駅」より徒歩4分⇒東京都中野区上鷺… |
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年収例 |
420万円/入社1年目(月給27万円+賞与96万円) |
仕事の概要 |
【社会保険労務士】労働・社会保険/就業規則/助成金などの業務を初めの一歩からお願いします。 |
求める人材 |
残業ほぼなし◆大卒以上/社会保険労務士の資格をお持ちの方/PCの基本操作ができる方 |
高収入&好待遇!仕事も私生活も充実できる環境◎土日祝休み!
勤務地 |
東京都練馬区高松5-7-3 株式会社ホーム・エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容 <給排水の設備工事に伴うお仕事> ・現地調査 ・図面の作成 ・見積書の作成 ・役所への申請業務。 ※入力フォーマットも決まったものがあるので、覚えやすい仕様です! ※CADは使用できなくてもOK!徐々にできるようにサポートします! 設立当時からずっと黒字経営を続けている当社。仲間へのサポートを語る以上、安定感は欠かせません。 入社後も、「仕事は背中を見て覚えろ」なんて言いません。 少人数の当社だからこそ、新しい仲間にはしっかりと目を配り、手を差し伸べて支えていきます。 業務に慣れてきてからは、資格取得支援制度を利用してスキルや収入UPを目指したり、有給を使ってオフを満喫することも可能です! <生活や人生そのものが豊かになるように> (社長より) 私が独立したのは今から31年前。 つい先日もひとり、スタッフが独立していきました。この仕事は、人生をかけて打ち込めるものなんです。 ですが、それは充実した私生活があってこそ。 予定があれば定時で上がれるように配慮しますし有給休暇もどんどん取ってください。 <バツグンの安定感> 都内を中心に、水回りの工事・リフォームを手掛ける「ホーム・エンジニアリング」。 東京都上下水道指定工事店・ハウスメーカー指定工事店として豊富な仕事量と実績があり、設立以降、黒字経営を連続達成しています。 おかげさまで現在も業務量が増加中。 次世代を担う人材育成も含めて、増員を決定いたしました。 人々の暮らしに不可欠のインフラに関わるお仕事。 一定のニーズと盤石の基盤がある当社なら将来を見据えた働き方をしたい方にピッタリです。 <未経験から挑戦できる> 必要なのは普通免許(AT限定可)だけ。 これから必要になる知識やスキルは、入社後にじっくり教えていきます。 当社では、"背中で見せる"育成方針はとっていません。 一緒に働く仲間のひとりとして、その人の将来をいちばんに考えた指導をしています。 腰を据えて働きたい方はもちろん、独立を目指す方も大歓迎です。 ゆくゆくは、費用会社負担で資格の取得が可能。スキルアップはもちろん、手当で収入もぐんと上がりますよ。 少数精鋭の当社だからこそできる手取り足取り細やかなサポートで、あなたを“一人前”にします! 少しでも気になる方は是非、ご応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・積算の経験が少しでもある方 ・製図ができれば尚可 (CADはできなくてもOK) ・基本的なPC操作ができる方 要普通免許(AT可) ★経験・学歴不問!未経験大歓迎! ★経験者も、もちろん大歓迎!優遇いたします! |
営業・美容業界経験活かせます!高収入/休日・直行直帰自己判断
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船1-23-7 第52東京ビル2F 株式会社アリートホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<高収入>月給30万! *<経験者歓迎>営業・美容業界経験活かせます! *<キャリアアップ>幹部候補可 //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 046-753-8539(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 自社オリジナルの美容商材(まつ毛エクステ・シャンプーなど)をサロンや美容院向けに販売している当社。主に各種美容商材の法人向け提案営業をお任せします。 また、フランチャイズ化に向けた営業も行っていただきます。 〜具体的には〜 *取引先への商品提案 *販路拡大に向けたマーケティングや販促企画 *各種データおよび費用の管理・分析 *市場調査、分析など *自社経営サロンのFC営業 業務スケジュールなどは自己判断で自由に設定していただけます! *スタートアップ事業ならではの自由度* 今回は当社唯一となる営業ポジションの募集です。自身の裁量で営業戦略を打ち立て、実行していく必要があるため、ある程度の経験・知識や自立心が必要になりますが、その分「自分なりのやり方で自由にチャレンジしたい」という方には最適です!商談・業務スケジュールや休日なども自分で設定でき、直行直帰も都度自己判断できます。 *業界内での信頼も厚い自社商品* 元々数十店舗の美容室・ネイルサロンを経営していた社長と、建築業界に特化し全国に人脈を持つ社長が手を組み生まれた当社。グループ企業でも自社オリジナルのオールインシャンプーを販売しており、美容商材におけるノウハウは豊富です。業界内での評価も高い、自慢の自社商品のため、胸を張って提案していただけます! *将来の幹部候補として事業をリード* これから拡大していく事業だからこそ、営業手法だけでなく、組織体制や経営戦略に関わることなどにも積極的に参加していただけます。事業の中核を担う存在として、自らの手腕で事業を大きくしていく実感を得ながら、早期キャリアアップも目指していけます。 |
求める人材 |
求めている人材 *下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業の実務経験(業界・年数不問) 個人向け、法人向け、有形、無形など不問! 自身の裁量で営業戦略を立て、実行する能力が必要になります ・美容業界での経験 美容室やサロンでの接客販売、セラピスト経験など マーケット事情や業界ニーズなどの知識が活かせます! *その他歓迎経験 ・法人向け・BtoB営業の経験 ・新規開拓・市場調査・マーケティングの経験 ・美容業界向けの提案・販売経験 *学歴不問/第二新卒歓迎 *業界未経験ok/ブランク歓迎/無資格ok *男女不問 *グループ企業では30代の若手中心に活躍中 【こういった方からの応募歓迎!】 ・美容業界に興味がある・挑戦したい ・自分の裁量で工夫しながら営業したい ・会社や事業を自分の力で大きくしていきたい ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・年功序列ではなく実力で評価してもらいたい |
完全週休2日制度!20代活躍中!業績好調!100%反響営業型
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂4-23-15 ホームメイト 三軒茶屋店 |
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給与例 |
給与例 稼げる職場環境! 1回のボーナスで230万円を稼ぐ先輩も活躍中(入社2年目30代) 一人一人の頑張りを還元しています! 年収720万円 32歳 店長(入社4年目 月給48万円+賞与) 年収670万円 34歳 営業(入社2年目 月給30万円+賞与) 年収640万円 29歳 営業(入社2年目 月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に合った賃貸物件のご案内をお願いします。100%反響営業型! 業務の基礎からしっかりレクチャーします! 〇予算・エリアや間取り等の、お客様の希望条件のヒアリング 〇物件のご提案・現地へのご案内(内見) 〇契約に伴う書類作成やお手続き 〇アフターフォロー 〇WEBサイトの物件入力・更新や物件の撮影 〇お客様からのお問い合わせ対応 等 個人ノルマもなし!先輩がしっかりサポートします! 業務に慣れた以降のお客様対応は「週に7〜8組」です。 不安な事や分からない事は何でも聞いて下さい! ご来店されるお客様の層は、社会人の方や学生さん、ファミリー層まで幅広いです。 特に繁忙期は他店スタッフとも協力して、お客様対応にあたります。 〜あるスタッフの1日〜 09:10 出社・朝礼 09:30 掲載物件を全員で確認 10:00 物件の下見を兼ねた撮影 12:00 休憩 13:00 お客様ご来店。物件をご紹介 14:00 実際に現地へ 16:00 無事、お申込み!お手続き 17:00 飛込みのお客様ご来店。ヒアリングをし翌週のアポ取得! 18:00 お客様へご連絡。来週のアポイントを取得 18:30 事務処理後、退社 〜当社の特徴〜 実は、当社で働く社員は9割が未経験スタートなんです。 業界知識・営業経験や名刺交換の経験がなくてもOK! 個人に合った研修プログラムも用意しています。 あなたに寄り添い、できることから教えますので安心して下さい! 業績好調!今後さらなる事業拡大をしていきます。 〜社員インタビュー〜 〇入社半年で副主任に!(下北沢店 営業 入社2年目) 初めての正社員。3ヶ月の研修では教育専門の先輩に、 社会人マナー、不動産について、営業のしかたなど基本中の基本から教わりました。 日々周りが支えてくれているのを感じています。入社半年後に業績を評価され、副主任に就任。 頑張りを認めてもらえた分、給料も上がったのはとても嬉しかったですね。 〇不動産会社っぽくない会社(三軒茶屋店 営業 入社5年目) 私は前職も不動産の営業でした。働き方を変えたくて転職し、 現在は残業もほぼなく、定時に退社。繁忙期に残業をしても1日平均1時間もありません。 自分の数字に追われるのではなく、店舗皆で目標を目指す雰囲気。 いい意味で不動産っぽくありません。皆で目標達成を喜べるのもやりがいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎! 第二新卒歓迎!学歴不問! 必須:普通自動車免許(AT限可)/営業車使用の為 (車の運転に自信がない方もサポートします!相談下さい!) 宅建士 宅地建物取引士 不動産業界の知識 〜こんな方にピッタリ〜 ・人と関わることが好き ・チームワークを大切にして働きたい 〜安心のカリキュラム〜 ・勉強編 不動産のルール、用語や地名等簡単なチェックテスト、先輩のご案内同行 ・実践編 物件撮影(道や物件を覚えます)、物件の入力事務作業、メール問い合わせ対応、ご案内ロープレ 3ヶ月のカリキュラムですが、それぞれに合った進め方にしているため1ヶ月〜半年と様々です。 〜当社で活躍中のスタッフ〜 20代・30代の男性・女性活躍中! 飲食業・販売接客業・サービス業や、社会人デビューや元フリーターさん活躍中 ! 経験に自信がなくても大丈夫! あなたらしく!あなたのペースにあった働き方を応援します! 初めての就職・転職も応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
働きやすさ◎経験を生かして自社のECサイトを運営!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北十条西19丁目35番26号 株式会社安岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★働きやすさ◎ECサイトのスタッフ募集!!★ 現在当社では大手通販サイトにもショップを出店。 種類・品数の豊富さから、ご注文は道内外からいただいています。 【お仕事内容】 このネットショップ運営を担当するのが、あなたの仕事。 商品情報の登録や写真の掲載など、運営に関わる業務全般をお願いします! ECサイトの運営やページの編集経験があれば、業務にもすぐ慣れると思いますよ◎ ショップ内の情報を充実させて安心して利用できるショップをつくる仕事ですが、サービス向上に役立つアイデアも、どんどん出してください★ 当社はあなたの経験に基づくアイデア、これまでにないひらめきを求めています! 【会社概要】 昭和7年に創業し、今年で91年を迎えた当社。 札幌〜道央・道南エリアを中心に業務を拡大し続け、 まもなく創業から100年の節目を迎えようとしています。 そんな当社がここまで成長することができたのも、 スタッフ一人ひとりの協力があってこそ。 当社を支えるスタッフが少しでも「働きやすい」と 感じてもらえる環境づくりにも力を入れて参りました。 具体的には、家庭の生活をサポートする家族手当(規定有)をはじめ、 秋に支給される燃料手当(規定有)などによる給与面のフォローをご用意。 さらに、個人の頑張りを評価する昇給・賞与(業績による)で働く意欲も高まります。 お菓子の卸売業からスタートした当社は現在、 『食』に関わる様々な事業を展開する会社へと成長。 主に卸売・小売・通販の3つの事業を手がけ、お取引いただくお客様や販路なども順調に増えています! 当社の他にもグループ企業が2社あり、経営基盤は盤石。 札幌で長く続く会社としてさらに歴史を積み重ねていくため、ぜひあなたの力を貸してください! 少しでも興味を持った方は、是非ご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ECサイトの運営や編集の実務経験3年以上ある方 ・PC操作(画像編集・制作業務等)に慣れている方 ・経験者歓迎!即戦力としてお迎えします! いつでも元気な対応ができる方、上を目指して頑張れる方大歓迎! 自分で考え工夫する楽しさを味わえます。 |
新規事業の一員として活躍!地域医療を人事領域から支えるお仕事
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 主に調剤薬局において、人事領域に特化したコンサルティング業務を行います。 <具体的には> ■ 人事制度の構築 / 導入 / 運用支援 └ あるべき人物像を明文化し、等級・評価・報酬制度の作成を支援します。 ■ 研修の講師 └ 新卒から経営層まで、幅広い層に対してマネジメント研修を実施します。 ■ 人事領域診断サービス └ 従業員に対するアンケート調査から重要課題を特定し、解決策を導きます。 ご入社後にお任せしたいお仕事内容は、 1.新規でお客様となる薬局の開拓・営業活動 2.受注したお客様先のコンサルティング業務です。 ※東京本社、大阪支社を拠点とした業務を想定しております。 変化が著しい医療・介護・福祉業界や専門知識が求められる人事領域において、 学び続ける姿勢を持ち、成長意欲の高い方を求めています。 そのような方であれば、「業界」「人事コンサルティング」未経験であっても、 お客様に対して価値が提供できるように一からサポートいたします。 新規事業としてこれから拡大していくフェーズのため、事業を大きくしていくことに興味のある方や 人事領域からコンサルテーションすることで価値を発揮したい方をお待ちしております。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 必須条件/大卒以上・営業経験(1年以上) ・勉強熱心で、かつ成長意欲が高い方 ・コミュニケーションを大切にお客様だけでなく仲間に対しても誠実な方 ・スピード感、成長性を感じられる環境を楽しめる方 【歓迎経験】 下記、「スキル」欄の法令やシステム利用に詳しい方 |
さらに進化を目指す老舗企業!事業拡大・立ち上げ経験が活かせる
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区黒崎2-6-15 有限会社シロヤ |
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給与例 |
給与例 基本給 +固定残業代 +超過残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 創業70年以上、多くのお客様に愛され続けるパン屋を目指してきました。 より多くのお客様にシロヤのパンを届けられるように事業拡大を共に牽引する業務マネージャーを募集致します。 お仕事は事業・店舗運営に関わる業務を幅広く担っていただく為、多岐に渡ります。 スキルなども大事ではありますが、熱い想いを持って取り組んでいただける方をお待ちしております。 ※社内の幅広い業務をお任せ□ ●販売、製造、管理業務の様々な統括ポジションから希望や経験、適性を見て主たる担当領域を決定します。 ●管理職経験者は歓迎します。 ●いろいろな事にチャレンジできます。 上記だけではイメージも沸かない点も多いかと思います。 まずはお話を聞いてみるという形も大歓迎です。 お気軽にご連絡お待ちしております。 ★未経験者も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 こんな方、歓迎します♪ ■事業拡大に関する経営・運営の経験、新規開拓、新事業立ち上げ経験 ■飲食業での店長・管理職経験者 ■学歴・年齢不問! ■U・Iターンも歓迎!! ■転職・再就職歓迎 ■長期で働ける方 ★未経験者歓迎 |
月給37万円以上/年収1100万円可/転勤なし/リモートOK
勤務地 |
東京都文京区湯島1-6-3湯島一丁目ビル8階 株式会社マネジメントパートナー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/43歳・入社10年目(月給64万円+賞与+諸手当) 900万円/39歳・入社7年目(月給64万円+賞与+諸手当) 540万円/35歳・入社3年目(月給44万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 研修プログラムを中心に担当する“人材・組織開発コンサルティング” 【具体的には】 <担当する領域> 幅広い業界・規模のお客様を対象とし、人材開発・組織開発のコンサルティングを行う当社。あなたには、行動変容とその継続化を実現させるためのコンサルティングをお任せします。まずは、研修講師として研修プログラムを担当しながら経験を積んでいただき、段階的に研修以外のコンサルティングも担っていただきます。 <当社コンサルティングの特長> ◎Bond-Building with Customers 「お客様の夢やお困りごとに共感する」「仮説・シナリオを一緒に考える」「一緒に検証する」「変化していくストーリーに寄り添う」という伴走型のコンサルティングです。 ◎9つの要素のつながり 「使命・理念」「ビジョン」「制度・システム」「組織体制」「戦略」「業務遂行ルール」「個々人の能力」「人と人との関わり」「体質・風土」――これらを単体で捉えるのではなく、つながりを持たせることによって経営成果が表れると考えます。 ★階層別研修、人事制度策定、営業力・戦略実行力強化、次世代リーダーの発掘と育成など、さまざまなプログラムを用意しています。 ★リモートワークOK └業務内容による ★出張有 └大阪、福岡が中心。スケジュール調整がしやすいので、グルメや観光も楽しめます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆スキル・経験・学歴不問 【具体的には】 <下記に当てはまる方を歓迎します!> ・人材開発・組織開発に興味がある ・課題解決のノウハウを身につけたい ・人と組織の「変わる」を応援する、という使命に魅力を感じる 【先輩インタビュー】 当社の育成についてご紹介します!(採用担当) ▽入社〜4ヶ月(基礎教育期間) 商品勉強会やお客様勉強会などを通して、当社事業・市場のこと・お客様のことについて基本的な知識のインプットを行い、研修スキルを磨きます。組織全体で育成に関わることが信条のため、自己研鑽しつつ、先輩社員との関係を築きながら共に学んでいきます。 ▽入社5ヶ月〜1年 実際のお客様を題材とし、提案内容を企画。5ヶ月間、実践型のトレーニングを積みます。実際に先輩の研修やコンサルティング現場を見たり、サポートしながら、経験を積んでいただきます。※上記期間は目安。希望と成長具合により、より早く次のSTEPへ進んでいただけます。 ▽入社2年目 独り立ち! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・ 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界未経験も大歓迎!年間休日123日!産前産後休暇実績有
勤務地 |
東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル5階 TA事業部 海外旅行部門 海外(東京) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <求人のポイント> 旅行予約の注文・問い合わせ対応 週休2日、夏季・年末年始等の連休有 年間休日123日! 月給25〜40万円スキルや経験考慮 20代〜30代が活躍中! 女性活躍中! 産前産後休暇・育児休業の実績有 通勤手当や家族手当もあり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <勤務地> 東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル5階 <アクセス> 要町駅より徒歩1分 池袋駅より徒歩10分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 総合旅行業務取扱管理者資格 GDSの操作経験がある方 上記の方は優遇します! 資格や経験を活かして働きませんか? 航空券予約でお馴染み「エアトリ」の 注文受付やカスタマー対応、メール、 データ入力をお願いします。 【具体的には】 ・WEB航空券やホテルに関する問合せ対応 ・会員登録に関する問合せ対応、サポート ・予約内容の変更、キャンセル (専用端末使用) ・航空会社、ホテルエージェントへの 確認、交渉 ・データ入力などの事務作業 受電やメールのみのやり取りだけでなく、 必要に応じて架電業務もあります。 <旅行関連の予約・発券システムを使用> GDS(旧:CRS)を利用した 管理・サポート業務がメイン。 セーバー、ガリレオ、アマデウス、 ワールドスパンなどの 操作経験がある方にバッチリのお仕事です! 。・・。。・・。。・・。。・・。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。・・。 航空券予約システム「GDS(CRS)」 操作経験者大歓迎! システム操作&お電話対応をお任せ! 年間休日123日 。・・。。・・。。・・。。・・。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。・・。 【ワークライフバランス】 「こんなオフィスではたらきたい企業100」 を受賞しており、非常に過ごしやすい オフィスとなっております。 また、年間休日123日、土日祝休み、 残業時間は20時間程度で、 ワークライフバランスばっちり! 【やりがい】 自己学習ではハードルが高い旅行に 関する実務経験が身につきます! 入社後は、経験スキルを活かした ポジションでご活躍頂きたく思っており、 統括責任者や経営陣としての道も ございます! 年収やキャリアアップ、やりがいも期待! ================= 【当社はこういうことやってます!】 当社はアウトバウンドテレマーケティング、 インサイドセールスに特化し、 事業を展開しております。 2003年の創業より実績は4,500社以上。 膨大な実績データに基づいた分析や シミュレーション、長年培ってきた コールセンターのノウハウを駆使し、 あらゆる顧客データのアップセルに貢献してきました。 また、創業からのコールセンターサービスに 加え、インサイドセールスの支援で培った 様々な業界・業務のノウハウと 自社開発のAIプロダクトを融合した、 新たな営業スタイルを提供。 市場分析から、業務構築・運用、 結果分析・改善提案まで 一気通貫でサポートします。 インサイドセールス×テクノロジーに よって、クライアント利益の最大化を図り、 永続的な関係を構築していきます。 具体的には、メーカ企業、EC・通販企業、 IT・インターネット関連企業、自動車関連企業 採用・人材紹介・派遣企業、広告代理店、 自治体様等月間250案件以上の インサイドセールス業務を実施しております。 また、2021年から 旅行事業に関わる専門部門(TravelAgent) も立ち上がり、 国内外の各航空会社の航空券手配、 ホテル・旅館手配等回復需要が高まる 旅行の総合オペレーションの提供と それを支えるエキスパートスタッフの 育成を行っています。 旅行事業はこれまでの商材手配や コンサルティングだけではなく、 新たなプレーヤーとつながりながら 新たなカタチと価値を提案していく という挑戦の場となります。 ================= |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・高卒以上 ・PCスキル(Word/Excel)を使った実務経験がある方 ・旅行に関する業務の経験がある方 ・コールセンター業務の経験がある方 経験年数は問いません。 ブランクOK 【下記に当てはまる方歓迎】 ・総合旅行業務取扱管理者資格保有者 ・専用端末INFINIまたはAMADEUSの操作経験者 ・旅行会社などでのカスタマー応対経験がある方 ・WEBで航空券やホテル予約の経験がある方 ・航空券のホールセール経験者 ・日本語能力検定1級以上(JLPT/N1) 【スタッフアンケート】 26歳(女性)/勤務1年3ヵ月目 前職では旅行会社で観光客のサポートや 予約受付対応をしていました。 元々GDSを使っていたということもあって 業務内容は1ヵ月でバッチリ覚えられました! アップセルで働くことを決めたきっかけ ですが、まず一つ目が給与。 前職では月給20万円程でしたが、 スタート時は月給25万円でしたが、 今までの経験・スキルもあって 今では28万円に! かなり月給も増えて大満足です。 そして二つ目がキャリアプラン。 今はまだ3人のグループを見るリーダーですが、 3年以内にマネージャーになれるように 勉強の毎日です! 評価は年次制度ではなく実績ベースに なるのでやればやるほど昇給・昇格が可能。 ここなら将来を考えて働けると感じて 応募しました。 職場環境については少数精鋭ですが、 気難しい人もおらずかなり働きやすいですね。 気づいたらもう1年以上経ちました。 新たなメンバーが入った時は 先輩としてしっかりとサポートしていきます! 困ったことが会ったら何でも相談してくださいね。 |
企業と求職者との橋渡し役◎業界未経験者多数◎キャリアアップ
勤務地 |
東京都立川市柴崎町2-3-17 第一東洋ビル3階 立川事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業とスタッフ双方の”架け橋”になってくれる方大募集! 20代・30代・40代・50代の他業界からの転職組が多数活躍中。 主なお仕事は「既存のお取引先への提案」と「派遣スタッフの労務管理」をお願いします。 双方との信頼関係を構築しながら顧客の経営戦略にも関われるやりがいを感じてみませんか? 「お世話好き」や「お話好き」な方、向いていますよ!!! 人材ビジネスでの経験や知識は一切不問。未経験スタートの方も応援します。 【事業内容】 一般労働者派遣業(派)14-160008 業務請負業 ■当社の社訓は「奉仕心」 ┗派遣スタッフさん・取引先・同僚など業務に関わる全ての方々に”奉仕の心”で接することから、良好な関係を築き共に頑張って行こうとする「ちょっと少し古めかしいスタイル」が当社の特徴 >>>安心してください!<<< 人材ビジネスにおける社歴は40年を超え、蓄積したノウハウは多数あり! 他業界からの転職や派遣スタッフさんからの正社員登用が正社員の大半であり、「お世話好き」「お話好き」なあなたが活躍できる職種です! ■早期キャリアアップ可能 ┗本人の意欲次第で、担当する派遣スタッフの人数・担当企業を増やすことができ、どんどん昇進することが可能です! ■自由度の高い働き方ができる ┗1日のスケジュールはあなた次第! 「今日は予定があるから早めに帰る」 「家の近くにある担当企業先から回る」 など、自分で仕事を組み立てて柔軟に働けます 【具体的な仕事内容】 ◆派遣スタッフの就業フォロー(面談・相談など) ◆派遣スタッフの勤怠管理及び給与計算等 ◆お取引先に対し、人材ニーズのヒアリング・提案 ◆派遣スタッフの採用活動(面接・現場見学案内) 【やりがい】 ◎マッチングした人材が活躍している時に「○○さんが紹介してくれた派遣スタッフさん、社内で大活躍だよ!」 と企業さまから感謝の言葉をかけられることが多く、日々のやりがいを感じながら働けています! ◎製造業主体に大手企業との取引が多数あり、そこからのご縁や人脈形成ができること! ◎派遣スタッフの方と信頼関係を構築していくこと。一緒に飲み行ったり休日に登山したりするなど、色々な人と関われることもこの仕事の魅力だと思います! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車普通免許(AT限定可) ・基本的なPC操作が出来る (Excel、Word、Eメール) 【歓迎条件】 ・製造現場等での就業経験のある方 ”現場感”がある 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・お世話好き、お節介焼きな方 |
月給30万円〜/完休2日/安定の業界でスキル・キャリアを磨く
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区駅前通1-2-1アルバビル1F なかたに歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【景気に左右されない医療業界】経理・財務・人事・総務などバックオフィスから医院運営を支えるお仕事 【具体的には】 <経理/財務> ・月次決算、中間決算、決算 ・社会保険手続き ・売上管理、現金管理 ・健康保険の整理 <人事/総務> ・採用実務(応募者問い合わせ対応、求人広告の出稿など) ・入社者、退職者対応 ・補助金対応 ・ドクターからの書類作成や所用対応 など、病院経営に必要なバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えて下さい。 他部署や別職種のスタッフとの連携も欠かせません。 思いやりと協調性を大切にご活躍頂きたいと思います。 ★徐々に経験を積んだ後は管理職として バックオフィスのマネジメントにも関わることも可能 《経験スキルを活かし、さらなるステップアップを》 「将来も安心して働ける職場でキャリアを歩みたい」 「幅広い経験を積んで、もっと成長したい」 そうした想いを持って転職活動をしている方は、 ここで希望を叶えてみませんか? 当社は設立から42年、 歯科機械器具の販売や 歯科クリニックの事務手続・管理を担っている企業です。 病院のバックオフィスを支える仕事に幅広く携わり、 地域医療に貢献しているやりがいを感じられると同時に、 管理部門に関わる総合的なスキル・知識を吸収できる環境です。 事務系総合職として採用後、 これまで培ってこられた経験・専門的な知識を活かすことができるよう あなたの希望と適正を考慮して業務をお任せします。 《ワークライフバランスも大切に》 ★完全週休2日制(原則、土日祝休) ★GWや年末年始休暇などは長期連休あり ★残業ほとんどなし ★月給30万円〜50万円+賞与+諸手当 ★兵庫駅近くのクリニックから転勤なし 景気の波に左右されない医療業界で 長年にわたり実績を築いてきた企業だからこそ、 安定した経営基盤を背景に、 社員が安心して働ける職場づくりにも取り組んでいます。 ゆくゆくは院長のパートナーとして、 マネジメントはもちろん、 業務改善などにチャレンジするチャンスも。 じっくりと腰を据え、長期的なキャリアをお考え中の方 是非一緒にバックオフィスから歯科クリニックを支えていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【医療知識不問】 経理・総務経験のある方大歓迎◎ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ◎簿記3級以上 または ◎経理の実務経験 ◎高卒以上 ▼以下の方、歓迎します! ◎経理経験を活かして活躍したい方 ◎提案資料などを作成できるスキルを持っている方 ◎周りの人と一緒に仕事を進める事ができる方 ◎地域医療に貢献する仕事がしたい方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎スピード感をもって働きたい方 ◎キャリアアップをお考えの方 ◎長く腰を据えて働きたい方 業界問わず経理ご経験者は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 医療機関等での経理ご経験者も優遇します。 ■共に成長し、助け合える仲間を募集します! 私たちが一番大切にしていることは、「患者様に寄り添い続ける」こと。 患者様の一生涯を通じたサポートができるように、患者様起点のサービスを心がけています。 決して患者様を無視した治療はしません。 本当に必要とされる歯科医院に共感していただける方にぜひ来て欲しいです。 |
未経験可!企業の根幹を支える部署で当社と共に成長しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 573万円/32歳 経験10年(月給39.8万円+賞与) 500万円/29歳 経験7年(月給34.5万円+賞与) 425万円/25歳 経験3年(月給29.3万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK! 経営企画部門で、上場審査や社内体制整備、財務分析など、 幅広い業務を事務スタッフとしてサポートいただきたいと考えております。 部署柄、細かな数値の管理や難しい用語を使うことが多くありますが、 「企業の根幹を支える仕事に携わりたい!」 「経営企画に関わるスキルを身に付けたい!」 「経理職などの管理部門からステップアップしたい!」 「会計事務所や税理士法人などでの経験を活かしつつ、成長したい!」 など、意欲があれば、未経験からでも問題ございません。 また経営企画部門は、ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすいため、 「やりがい」を実感できる環境でもあります。 まずは、上場審査に必要な資料準備のサポート、資料ファイリング、 管理数値の分析サポートなどからスタートしていただきます。 将来的に下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ・上場審査対応(質問状に対する回答作成、証券会社とのやり取り等) ・与信業務(反社チェック、与信限度額チェック、管理表作成等) ・法令改正チェック(法令改正ソフトの管理、当社事業と法令改正の合致確認) ・中期経営計画 ・年度事業計画 ・予実分析 ・年度予算の策定などの経営企画 ・会議体の運営、議事録作成 ・内部統制(J-SOX)の整備 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上】スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方 【具体的には】 業界未経験の方も歓迎します ・数字と結果にこだわる方 ・会社のコアメンバーとして活躍したい方 ・強烈な当事者意識で業務を遂行できる方 ・スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方 ・上場準備、経営企画等経営管理に関する業務に幅広く携わりたい方 ・情報発信力のある方(グループ社員や証券会社等、社内外への情報発信を行います。) <以下のような経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・基本的な会計知識を有し、決算書を読むことができる方 ・ベンチャー企業等で管理業務に幅広く携わったことのある方 ・事業会社での事業企画、経営企画の経験をお持ちの方 ・ファイナンスの基本知識をお持ちの方 |
月給40万円の高収入!責任もやりがいも・・・充実した人生を!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西4番地 太陽ビル8階 株式会社太陽興産 |
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仕事の概要 |
仕事内容 パチンコ店や映画館をはじめとしスキー場や飲食店、学校法人・社会福祉法人と幅広く経営する<株式会社太陽グループ>及び関連会社の経理・財務部門の管理職募集。 日常経理、財務事務、決算業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・経営分析業務 ・月次決算、四半期決済、期末決算など経理全般 ・税務全般 ・資金繰り、資金調達に関わる業務 ・金融機関との折衝 ・税理士対応 <経験業界不問> 今までの経理経験や資格も活かしてキャリアアップしてみませんか? 始めは当社の流れを覚えていただき、管理職として部署をまとめる存在に。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!>男女ともに活躍中 【必須】 ・日商簿記2級 ・Word、Excel・会計ソフトの経験(勘定奉行、弥生会計、PCA等) 【あれば尚可】 ・経理・財務部署での管理職としての勤務経験、マネジメント経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
☆土日休み☆社員寮・住宅手当あり!☆創業90年企業☆
勤務地 |
愛媛県新居浜市船木2131番地 株式会社ハタダ |
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給与例 |
給与例 年収400万円 30代・人事総務管理職候補 月給26万円+賞与+諸手当 年収600万円 40代・人事総務管理職 月給31万5000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ハタダ栗タルト」 「どら一(どらいち)」 など 数々の人気商品を生み出してきた 株式会社ハタダ。 「おいしい、コミュニケーション」 をコンセプトに、 昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。 第二創業期を支える新たな仲間をお迎えします。 今回はハタダの本社にて 会社を裏で支える「人事総務職」を大募集! 人事課長候補 【新卒採用業務】 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 ・合同・個別会社説明会 プレゼン資料作成・プレゼン ・四国内学校訪問 など 【中途採用業務】 ・採用媒体の選定 ・応募者対応 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 など 【人事教育】 ・内定式 運営・司会進行・資料作成 ・内定者交流会 運営・司会進行・設営 ・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務 ・フォローアップ研修の実施 など 【労務業務】 ・勤怠、有給休暇の管理 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討、実施 ・ハラスメント対策の実施 ・雇用契約書の作成などの各種手続き など 『人事』の仕事とは 『人材で組織を活性化させること』 『労務』の仕事とは 『安心して働ける職場を提供すること』 つまり、ハタダが創業100年、 そしてその先へ進んでいくためには ハタダで働く人を守り、 増やしていくことが 『人事労務職』のミッションです。 その一方で、ハタダで働く人全てと 関わることができるのがこの『人事労務職』です。 自分が採用に関わった方が成長していって、 会社を支える人材になったときや 何年たっても慕ってくれるのは、 他の仕事にない大きな魅力です! 入社後の動き方 「入社時オリエンテーション」 入社初日に、半日かけて ・経営理念 ・組織 ・各ツール ・社内ツアー 等の説明 「中途社員入社時研修」 入社1ヶ月以内に1日研修で ・社長講話 ・性格分析 ・面談スキル ・コンプライアンス ・メンタルヘルス 等 「中途社員フォローアップ研修」 入社1年前後のタイミングで 1日研修でフォロー目線で行う研修 「自己申告書」 毎年 ・現配属部署の適性 ・異動希望 ・各自のキャリアに関する想い ・現在の環境等のヒヤリング 情報は各自⇔社長(人事)で 他人には漏れません。 「当社で働くことの魅力」 創業90年を超える「ハタダ」 直営店舗を基軸として、 愛媛県を通信に四国エリアにおいては 抜群の知名度と人気を誇ります。 一方でここ数年は 外商販売にも力を入れていて、 実は東京方面では かなりの実績を上げており 全社売上の3割を凌ぐ 売上を上げるまでに成長しています。 今後、関西への製造・物流拠点を足掛かりに、 日本全国を見越した展開。 さらには、海外を見越した展開を視野に入れながら、 全社的な組織強化・改革のフェーズであることは 間違いありません。 その中心に立って、 会社が変わっていくこと 成長していくことを肌で実感できる 貴重な体験を一緒に体感しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事総務職としてのご経験が3年程度ある方(年数は応相談) ・PC操作 <歓迎条件> ・求人広告媒体、人材紹介媒体の選定を行ったことがある方 ・新卒採用担当として、学校訪問を行っていた方 ・面接官業務を行ったことのある方 ・社内行事等の運営管理をされていた方 ・規模問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・目的意識を持ち、ポジティブに取り組み、 仲間を巻き込んで結果を出せる方 ・現状に満足せず、学び続ける姿勢 ・感謝の気持ちを忘れない ・食べることが好きな方 |
住友不動産で本社及びグループ会社の税務業務をお任せします。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 社内税理士として、本社及びグループ各社を担当していただきます。 【具体的には】 ・本社及びグループ各社の税務申告書作成 ・稟議書のチェック、修正指示 ・各部門やグループ会社からの税務に関する問い合わせ対応 ・税務調査担当 ・税制改正対応 経理部門は約70名が所属。うち税務担当は3名(30〜40歳代)で、税理士事務所での経験者が活躍しています。 〇将来は経営的視点で事業運営に参加。 税務担当は現在3名。一人が担う役割は大きいです。裁量も大きく、将来は経営的視点を持って事業運営に携わっていただけることに期待しています。税務を中心に財務の知識も磨けますから、社内税理士として働きたい方に最適な環境です。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 *税理士資格保有者、もしくは税理士科目5科目合格者 【具体的には】 税理士法人において、国税調査対応に関わるご経験をお持ちの方 四大税理士法人出身者歓迎 |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
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