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\今田美桜さん出演CM放映中/賞与年2回+決算賞与あり★□マネージャー業務を担当★□土日祝休み★年間休日124日★□赤字ナシの安定経営★
勤務地 |
青森県弘前市 株式会社グロップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ \会社の成長だけでなく、自分の成長にもつながるマネージャー業務をお任せ!/ 【仕事内容】 コンタクトセンターのマネージャー職としてセンターの運営・管理をお任せします。 【業務詳細】 □ コールセンター運営に関わる損益管理 □ 業務設計、業務改善施策の立案・遂行 □ 社内関係部署との各種調整 □ クライアント対応 \\入社後、成長間違いナシ♪// 業務の一部を外部委託するBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング) を活用する企業が増えており、今後もその流れは続くものと思います。 職場にはコールセンター部門以外に事務部門、データ編集部門、 システム部門も同居しており、将来的にはBPO業務全般のスキルを身につけることも可能です◎ また、お客様企業の課題も、働く環境も、スタッフの方々の状況や思いも千差万別。 定型通りに進めても、決して同じ成果が生まれるわけではありません。 一つひとつの経験が糧となり、課題解決力を身に着けられる仕事です! \\やりがい♪// 「コールセンターだから電話業務だけ」なんて型にはまる必要はありません。 アイデア次第では様々なジャンルの業務経験ができますので、やりがいをもって働けます◎ ご自身のスキルアップに繋がり、自分の市場価値を高めることが可能です! 少しでもご興味ありましたら、ご応募お待ちしております。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(年数不問) ◎マネジメント経験 ◎人材育成 ◎コールセンター経験 「スキルアップ・キャリアアップしたい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 「待遇が充実している職場で働きたい」 などそんな思いがある方はぜひご応募を! UIターン転職など地元で働きたい!というお気持ちが強い方にもピッタリです◎ |
プライムSIerとして高収益を継続しており業績向上によるバックオフィス部門の強化に伴う募集。大手と遜色ない年収。2025年度版新卒で入りたいホワイト企業ランキング36位、隠れホワイト企業全国6位(2022年)と評価して頂いた超優良企業。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
532万円〜663万円 |
仕事の概要 |
企画管理部(7名)の一員として会社のバックオフィス業務を担ってもらいます。 その中で、まずは給与計算や… |
求める人材 |
【必須】■事業会社にて勤怠、給与計算、社会保険手続きのご経験■幅広くバックオフィス業務をやってみた… |
事務スタッフ募集! <未経験者歓迎> 知識は入社後にしっかり 学べるので安心です!
勤務地 |
富山県砺波市富山県砺波市鷹栖1587 株式会社 カネコ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 砺波市にあるカネコ・コーポレーション 砺波営業所にて新規業務拡大の為 新規事務スタッフさんを募集中! <主な業務> 来客・電話応対・商品手配・PC入力・ 請求書発行等の事務処理などを行います。 働きながら身につく経験も多い職場です 経験不問!未経験者でも安心です 丁寧な研修制度有 有給休暇取得を促進しています! 景気に左右されない安定業種です。 ご不明な点がございましたら、 お気軽にお問合せください。 |
求める人材 |
資格・経験 年齢30歳未満(職務経験不問) ※長期キャリア形成を図る為(省令3号のイ) 要普通免許(AT限定可) |
独創的な設計力と万事徹底の現場力を融合し、耐震Reビルド(再生建築事業)を新たな武器にして、“建物価値100年” を創出する建設会社です。現業を支える裏方となる総務部員として働いてくださる方を募集いたします。
勤務地 |
東京営業所(東京都千代田区) |
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想定年収 |
345万円〜417万円 |
仕事の概要 |
電話・来客応対、社内イベント企画・実施、健康診断手配、勤怠管理などの総務業務を、適性・進捗に応じて… |
求める人材 |
◆未経験・第二新卒歓迎!ポテンシャル採用です。 ◆ 【歓迎】■事業会社での経理・総務のご経験■ベンチ… |
平均年齢29歳、営業5名で年間22億を売上げ流行の中心で働く
勤務地 |
東京都墨田区緑1―22―14 東洋ビル5F 株式会社レガリス |
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給与例 |
給与例 420万円/入社3年目 前職:他業界営業(月給28.8万円+賞与) 600万円/入社5年目 営業管理職(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手アパレルメーカー、専門/量販店に対するバッグの提案営業・商品企画を担当 ★既存顧客中心★20代活躍★ 【具体的には】 まずは、メンバーと同行して仕事の流れを把握していただきます。 経験のある方なら早い段階から メンバーの育成、営業戦略の立案、数字管理などもお任せします。 ●商材 大手アパレルメーカーの各ブランド向けODM・OEM商品、自社オリジナル商品のバッグ ●営業先 大手アパレルメーカーの各ブランド、商社、専門店、 ファッションチェーン店等。(109、マルイ、ルミネ、全国SCに入っている有名アパレルブランド) ◆日々の業務…既存顧客への提案、商談 【仕事の流れ】 ・日々の商談 ・自社商品、参考サンプルの提案営業・商談 ・自社商品企画/デザインを元にしたODM提案、OEM商品の生産依頼等の商談 ↓ ODM・OEM商品は、仕様書作成後、中国オフィスへサンプルを依頼 ※現地スタッフは日本語対応可能 ↓ サンプル完成後、得意先ブランド、バイヤー、生産、MD等と商談 ↓ OKが出たら量産化へ。生産部と協力し工場へオーダー ↓ 生産終了後、納品前サンプルや各種書類を確認、提出し、納品 ↓ その後の売上の確認 ※社内他部門と連携しながら商品の企画に携わることもできます。 ■取引先(他社ブランド (株)ワールド (株)TSIグループ (株)バロックジャパンリミテッド MARK STYLER(株) (株)しまむら (株)ハニーズ (株)アダストリア 他100社以上 【レガリスについて】 「バッグといえばレガリス」と、業界で認知いただいている当社。 大手アパレルメーカーや大手小売店のお客様からバッグの製造や 企画を受託するOEM・ODM生産を手掛けています。 2000年の設立以来、時代、経済状況の変化にも対応して、 業績面も安定を継続。 今後も闇雲に規模を拡大するのではなく、 「強い組織を創りたい」という想いのもと、 事業を展開していきます。 ★自社ブランドも展開中! ・東京路面店展開中「MAKAVELIC(マキャベリック)」 ・eバイク事業「super73」、「MAD BOLT GARAGE」 渋谷や新宿を始め全国のファッションビルのショップや 誰もが知っている有名アパレルブランド、 全国展開をしている衣料品専門店の「バッグ」を数多く手掛けています。 ターゲットは20〜30代の女性。 また一方でMAKAVELICという自社ブランド、eバイク事業も展開しています。 ◆お任せするのは、OEM/ODM卸営業部門。 製造だけを受託するOEM生産だけでなく、 バッグの企画・デザインを一から行うODM生産、 自社ブランドまでを展開しているメーカーは珍しく 業界内でも独自のポジションを築いています。 より良い提案を継続するための 組織強化として未経験者〜経験者まで幅広く募集致します。 ◆企画力・提案力、価格競争力の強化がミッション。 経験は必要ありません。 いまの営業メンバーはアパレルの販売、メガネのOEMなどバッグは未経験。 社長を始め社内のデザイナーや製造部門に 何でも相談できる環境ですので安心してください。 当社の営業は企画提案から納品まで全てに携わり、 価格決定の裁量権も大きく、 個人の力量がかなり問われます。 意欲があれば、企画部門と連携しながら商品企画にも 携わることのできるやりがいのあるポジションです。 ◆社風は実力主義。 頑張りに応じて、給与やポジションで評価していきます。 当社はバッグを軸にさらに事業を拡大していく計画。 新規事業を立案し、自分でカタチにしていくことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・業界の経験は不問★ ファッションが好きな方歓迎★ 20代〜30代の男女が活躍しています! <歓迎条件> ★営業経験のある方 ★販売経験のある方 ★マネジメント経験のある方 ●何事にも粘り強く対応できる方 ●受け身ではなく主体的に積極的に行動できる方 ●数字や売上の成果にこだわれる方 |
■プライム上場、世界19ヵ国83ヵ所の製造拠点から供給する自動車部品のグローバルメーカー(世界シェア2位) ■スーパーコンピューター「富岳」にの冷却水用樹脂配管製品を供給。事業成長に向け第三の柱となる新規事業を推進中
勤務地 |
古河事業所(茨城県古河市) |
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想定年収 |
450万円〜770万円 |
仕事の概要 |
世界シェア2位の自動車部品メーカーにて、人事リーダー候補として人事制度ならびに人事異動の企画・運用… |
求める人材 |
【必須】■人事異動・人事制度の構築や改革に関わった経験■一般社員から経営幹部まで分け隔てなく意思疎… |
活躍次第で年収1000万も可能!インセンティブで最大限還元
勤務地 |
東京都渋谷区東3-21-1 TSAビル 株式会社LIV |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/経験1年・ 22歳(月給25万円+インセンティブ+各種手当) 1200万円/経験3年・27歳(月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 芸能タレント志望者に、コーチングサービス及びマネジメント契約を結ぶカウンセリング営業 【具体的には】 ▼カウンセリングの流れ 1)ヒアリング Webで問い合わせていただいたお客様と 1対1の面談を行います。 なぜ芸能タレントになりたいのか、 どんな人物像になりたいのかヒアリング。 また、今までやってきたことや 現状の生活環境も確認します。 2)レベルチェック&課題設定 現状のタレントレベルの確認。 タレントスキル、SNS での影響力など 現状のタレント力を分析し、課題を明らかにします。 3)サービス説明&カリキュラムの提供 お客様のタレントレベルや生活習慣、 環境などを考慮した上で、カリキュラムを提案。 到達したい目標も、お客様と一緒に設定します。 4)入会手続き 入会申込サービス内容にご納得いただけたら、 その場で入会申込の手続きを行います。 他社サービスとの比較を含め、 入会を検討されるお客様には、 フォローメールを送付。 成約が完了した時点で インセンティブも発生します! * 基本的な集客はWeb広告などで実施。 お越しいただいた方にサポート体制や カリキュラムなど詳細をお伝えし、 一件でもお客様に納得いただき、 多くの契約をいただくのがあなたの役割です。 ≪LIVの営業は、稼げる!≫ 当社ではインセンティブを しっかりと用意しています。 担当するタレントの人数(案件数)に 応じて給与も上乗せ! タレントたちと向き合っていくことで、 どんどんと高収入を実現できます。 頑張りがムダになることは絶対にないのが、 私たちLIVのカウンセリング営業です! ★ ≪将来はさらなる新規事業にも≫ 当社はこれからも次々と新規事業や、 既存企画・サービスのブラッシュアップに挑みます。 まず今回募集する営業・カウンセラーとして力を養った後は、 別サービス開発や推進にも参画することも可能。 挑戦して失敗することがあるのは当たりまえです。 むしろそれを跳ね返し、 貪欲に成長していこうとする力を求めています。 ≪20代・30代が中心の若い会社です≫ 私たちのメンバーの9割以上が、 20代や30代の若手たち! 年功序列とは正反対の成果主義の会社で、 意思決定がとても速いです。 ですから、現状維持よりも 変化を楽しめる方がピッタリ。 エネルギッシュに働ける フレッシュな人材をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験の方歓迎 ・会社のビジョンに共感いただける方 ・成果を給与面で反映させたい方 ・早い段階で様々な経験を積みたい方 ・将来的には事業を任される立場をめざしている方 教育環境やマニュアルが用意されているので、 未経験の方でも活躍できます。 ▼一つでも当てはまれば歓迎 ・営業経験がある方(年数・商材・業界不問)※少しでも経験があれば即戦力! ・売上目標を達成した経験がある方 ・コミュニケーション力がある方 ・頑張りはしっかりと給与に反映してほしい方 ※インセンティブにより1年目でも年収1000万円以上可 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
『拙速よりも確実』『目先の利益よりも信義』『持続可能な社会の実現』を尊ぶ企業風土を醸成し、数ある物流事業者の中でも最も質が高く社会に信認される輸送事業者を目指します。大手との太い取引もあり、堅実な経営を行っております。
勤務地 |
本社(神戸市西区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
全国の物流会社において、トラック保有台数トップクラスの当社にて運行管理をお任せいたします。点呼業務… |
求める人材 |
【必須】運行管理者の資格保有者・運行管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】多様なドライバーの人物… |
月給23万9159円以上!昇給・賞与あり☆未経験でも大丈夫◎土日祝休み、年間休日120日以上!残業ほぼナシ★約20年の実績ある会社にて、営業職サポートをお願いします!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル7F 株式会社エルユーエス 人材紹介事業領域 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *⌒* エルユーエスを象徴する仕組み *⌒*: ◆役割評価制(任意。希望者のみ実施) 社員自ら「役割」×「業務の難易度」による目標を設定。3か月単位で定めた目標に対する結果が成果として評価されます。 社員一人ひとりの「成長」と生み出す「成果」のために、社内から様々なアドバイスがもらえる点も特徴です。 ◆貢献度評価主義 評価の軸は、事業所様や求職者の方への「貢献度」。そこに社歴や年齢は関係ありません。 「他の社員に、会社に、お客様にとってプラスとなること」は積極的に発信し、あなたの貢献度をどんどんアピールしてほしいと思います。 *⌒* エルユーエスなら叶う!『私だけのキャリア形成』 *⌒*: 営業職や管理職等の「エルユーエスの最前線」には、子育て・介護・副業など様々な事情と仕事を両立する社員が沢山います。 何らかの制約がある人でも「その人らしいキャリア」を築けるよう、在宅勤務や時短勤務制度などの多様な働き方を受け入れる制度を年々拡充させています。その根幹にあるのは働き方に制限があってもなくても、評価は同じ″という貢献度評価主義。 働く人のすべての可能性を最大限に広げ、結果的にそれがお客様も働く社員もその家族も、みんなの『ハッピー』に繋がることを目指しています! *⌒* 働くスタッフの声 *⌒*: ▼エルユーエスに入職して、良かったところ・オススメしたい点を教えてください 『毎週希望者のみ提出している振り返りシートに代表から個別に返信をもらえることや、3ヶ月毎の査定で自分の仕事の取り組みに対する評価やFBを直接伝えてもらえるというような自身の成長に繋げられる機会が多い』 『「会社のやってほしいことをさせる」のではなく「自分のやりたいこと」も考慮してくれる』 『体調不良で休んだときに責める人がおらず、むしろ心配してくださるのがありがたい』 『管理職とも距離が近く、毎月第一月曜日に代表から今後の方針についての共有があり、会社の方向性が全員にしっかりと共有されている』 『社員同士の連絡が取りやすく、業務上の質問に対しても時間をとって丁寧に回答してくれる』 『何かの提案や疑問を出してから、会社としてのレスポンスや改善などの動きが早い』 選考について: ご応募後、WEB上で入力可能な弊社所定様式の履歴書にご入力いただきます。 書類選考通過者のみ、面接をご案内させていただきますので、予めご了承下さい。 面接は2回〜3回で、最終面接のみ当社にて行います。 管理番号 [477186] |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 |
■ドイツ大手鉄鋼メーカー「ティッセンクルップ」のグループ企業、食塩電解プラントは世界シェアNo.1の約50%確立 ■グリーン水素のグローバルテクノロジーリーダー、脱酸素社会の実現に貢献 ■競合少なく安定需要で堅実経営
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■ドイツの大手鉄鋼メーカーのグループ企業であり、食塩電解プラントにて世界No1シェアの約50%を確立し… |
求める人材 |
【いずれも必須】■購買の実務経験■意思疎通を図ることができる英語力 |
□□札幌発ベンチャー□□人事採用企画職/転勤なし/月給28.5万〜/育児介護による時短応相談/土日祝休み/20:30完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると ・人事職(採用マーケティング/人事企画)※人事経験一切不問 ・会社の成長性(設立9年で売上10億突破/直近2年で7件の新規事業をリリース) ・市場の安定成長(ニーズが高い歯科・介護・医科業界に特化) ・働きやすさ(札幌転勤なし/育児介護による時短応相談/土日祝休/遅くても20:00完全退勤/休日出勤禁止/仕事の持帰り禁止) 「北海道の成長企業で、企画職としてのキャリアを築きたい」 あなたがそう思っているのなら、当社をぜひご検討ください。 ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内/海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。 祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 あなたが活躍する舞台は整っています。 北海道から高い目標を掲げる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【職務内容】 ◆業務概要 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ▽採用業務では… 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります(新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等)。 それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット(成長・報酬等)を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計では… 一例を挙げると、当社の女性従業員比率(58%)や平均年齢(31歳)を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度/仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ▽マネジャーでは… 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理/新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 |
求める人材 |
求める人材: 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 前職が上場企業の執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
■ドイツ大手鉄鋼メーカー「ティッセンクルップ」のグループ企業、食塩電解プラントは世界シェアNo.1の約50%確立 ■グリーン水素のグローバルテクノロジーリーダー、脱酸素社会の実現に貢献 ■競合少なく安定需要で堅実経営
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■ドイツの大手鉄鋼メーカーのグループ企業であり、食塩電解プラントにて世界No1シェアの約50%を確立し… |
求める人材 |
【いずれも必須】■人事もしくは総務経験■日常会話ができる英語力 |
□□札幌発ベンチャー□□札幌転勤なし/月給28.5万〜/土日祝休/20:45完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると… ・転勤なし(札幌勤務) ・業績トップ(歯科人材紹介国内シェアトップクラス) ・実力主義(年齢/性別/社歴に区別なく成果は昇給/賞与へ反映) ・高い社会貢献度(人手不足が顕著な歯科/介護/医科業界に特化) ・働きやすさ(年休125日、遅くても20:45完全退勤、休日出勤禁止、仕事の持ち帰り禁止) 「札幌本社で転勤なし」×「市場の安定性」×「成長企業」×「整った就業環境」×「正当な評価」 そんな企業を探したい。 そう考えているのであれば、当社を是非ご検討ください。 歯科・介護業界の人材紹介サービスを手がけている当社。 効率を重視した営業スタイルを活かし、設立9年目ながら歯科衛生士および歯科医師分野におけるシェアは業界トップクラスを誇ります。 世の中に歯科医院は6万8000以上、歯科衛生士の有資格者は25万人以上と言われている一方で、歯科医療の現場では人材不足が継続した課題となっています。 歯科医院と求職者のマッチングを増やし、どんどん業績を伸ばし社会貢献も実現していく、そんな手ごたえを味わえる環境です。 2014年に設立したばかりの企業ではありますが、社員数は既に140名以上、ここ直近2年は社員が40名も増えるなど組織も急拡大しており、それに伴い新しいポジションも続々と生まれております。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 是非、このタイミングで当社に転職しませんか? 【業務内容】 ◆配属部門の職務/サービス概要 今回募集するのは弊社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科/介護/医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 ◆業務の内容 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右し、またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社=売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆業務のやりがい 「幸せな転職」と「売上数字」 それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 ◆キャリアパス例 パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う |
求める人材 |
求める人材: 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
■ジョンソン・エンド・ジョンソンは世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名の陣容を誇る「世界最大のトータルヘルスケアカンパニー」です。■年収UP可能/12月中に内定が出るフローになります。
勤務地 |
(静岡県駿東郡) |
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想定年収 |
1000万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
ジョンソン・エンド・ジョンソンの医療機器サプライチェーン調達組織の中で、グローバル医療機器倉庫調達… |
求める人材 |
【必須】■ロジスティクス、調達またはソーシング環境における実務経験(7-10年)■ヘルスケアまたはロジ… |
■美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。 ■プロセスよりも生産性や成果を重視!個々に裁量権を委ねて業務を進める風土があります。
勤務地 |
吉川本部(埼玉県吉川市) |
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想定年収 |
450万円〜630万円 |
仕事の概要 |
本社の物流企画部門にて、全国6拠点の物流センターのマネジメント及び物流企画業務をお任せいたします。… |
求める人材 |
【必須】■フォワーダー、乙仲業者との交渉や調整の経験3年以上■物流倉庫での数字管理、企画改善の提案… |
■世界の医薬品売上高ランキング上位。■世界TOPクラスのヘルスケアカンパニーであるジョンソン・エンド・ジョンソングループの財務力や開発力を活かし、グローバル戦略にアラインしながら日本のビジネスを推進しています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
900万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
ソーシング業務を通じてコスト削減・精査寧/効率向上・リードタイム短縮など会社業績に貢献することをマ… |
求める人材 |
【必須】■複数のカテゴリーソーシング経験及び継続的に優位性のある成果 ■複数のプロジェクトを並行し… |
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