30代活躍中!将来会社経営に携われるマネージャーポジションでの採用!キャリアアップ可能!
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ノルマなしの「不動産営業スタッフ」募集! 】 □インセンティブでしっかり稼げます! □各種手当・育児支援など福利厚生充実で働きやすさもバッチリ! <仕事内容> ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ・物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ・チラシ作成・配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い <マネージャーの主な仕事> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> 宅地建物取引士をお持ちの方 営業経験のある方歓迎 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
兵庫県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
月9日休み×日勤のみでプライベートも充実◎従業員3000名以上の大手企業だから福利厚生も充実!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区見津が丘8 株式会社ナカノ商会 神戸西センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★大手物流を支えるドライバー 約9割が大手食品メーカーの商品! 手積み・手降ろしですが、 1ケースごとの重量はどれも軽く 負担は少なめです。 商品輸送のため、お届け先での お客様とのちょっとしたやりとりを 楽しめる方にもピッタリです。 幅広い年代の方が活躍していますよ! ※のこりの約1割は、 家電メーカーの製品を扱います。 ★安心してスタートできる環境 1日1〜3件程度の配送!(基本近畿2府4県) 各車両に、 「バックアイカメラ」 「デジタコ」を搭載。 研修制度も充実しており、 先輩が同乗し基礎から教えていきます。 お客様との接し方・コツ等も アドバイスしていきますよ。 万全の設備と教育・フォロー体制があるので、 ドライバー経験が浅い方もご安心くださいね! ★会社の特徴 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 乗務員満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・大型免許所持者 - 物流業の大型ドライバーデビューも大歓迎! 学歴や経験は一切問いません。 安定した環境で働きたい方や がっつり稼ぎたい方、お待ちしています! *ブランクOK *既卒歓迎 - |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
兵庫県その他複数 【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
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年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
【月給40万円〜】管理職初挑戦も歓迎◇20〜50代活躍中
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区加茂414-7 株式会社8c |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調!内装工としての経験を、当社で活かしてみませんか?】 兵庫県内の建設現場において、職長として現場の安全管理や職人さんへの指示出しをお願いします。 扱う内装としては以下の3つがメイン。 ・鋼製下地/軽鉄(軽天)工事 ・仕上げボード貼り付け ・上記工事の現場管理 大手ゼネコンが再拝する大型建造物の現場を多く手掛けており、業務量は安定。 ありがたいことに業績も好調であるため、今後を見据えて 新しく職長を募集することになりました。 当社には長年建設現場で活躍してきたベテラン社員が在籍しています。 相談しやすいようフォロー体制もしっかりしているので、 管理職が未経験の方でも安心してご応募ください。 【株式会社8cって?】 当社は設立してから年数が浅いベンチャー企業。 建築部門は内装・外装工事どちらも手掛けています。 軽鉄ボード工事、内装リフォーム工事を主としており、業績も安定! 会社全体では建築から福祉まで幅広く事業を行っており、 各事業ごとで長く経験を積んだ社員が所属しています。 年齢問わず、スタッフ一人一人が自分らしく働ける職場作りに取り組んでおり、 少人数の会社のため、意思決定が極めて早く、スピード感を持って働くことが可能。 経営者も社員もお互いに仲間として仕事をしているので、 社員のアイデアがその場で採用され、すぐに実行されることもあります。 自分の意見が会社を動かし、事業が展開していくことを体感できる職場です。建築業界での経験を積みながら「自分の力で会社を動かしている」ことを肌で感じていただけます。 この機会に8Cの一員になりませんか? 《相談しやすく意見交換が活発な職場が合う方にオススメ!》 「常に新しい技術や考え方を」をモットーに、 社員・パートに関わらず意見が言いやすい会社を目指しています。 社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームで働いていることを意識できるよう努めています。 自ら事業を育て、会社を大きくしていく働き方を楽しめる方にピッタリの職場です。 もちろん、最初は仕事を覚えるところから始めていただければ問題ありません。 働いていくうちに、業務における疑問や不安、改善してほしいところを遠慮なく共有していってほしいです。 当社で働く仲間が働きやすい職場を目指し、ともに意見を出し合い協力できる方のご応募をお待ちしています。 《出来たてのオフィスで、様々な職種のスタッフと出会える職場》 当社は建築から福祉まで幅広く事業を運営し、各事業で経験を積んだ専門スタッフが働いています。 2023年10月には事務所を新設。おしゃれでキレイな事務所です。 普段は現場でのお仕事となりますが、 グループ会社に所属するスタッフが同じ事務所に集まることもあり、多種多様な専門知識をもつスタッフと関わることができます。 《HPはコチラ!》 https://k8c.co.jp/ (株式会社8cホームページ) |
求める人材 |
求めている人材 ◇60歳未満の方募集(定年60歳のため) ◇内装・または外装工事の経験必須 ◇幹部候補採用 ◇学歴不問・資格不問です。 ◇管理職の未経験者歓迎!キャリアアップを目指す方をお待ちしています。 ◇若手から中高年、シニアまで幅広く活躍中!ブランクのある方もOKです。 ◇経験者歓迎 〜このような方にオススメです〜 ・働き方改善のために意見を出せる人 ・仕事に対して積極的に取り組める人 ・協調性のある人 ・建築業界で長く活躍したい人 ・社内コミュニケーションを大事にしたい人 ・ベテランスタッフのもとで経験を積みたい人 当社に興味のある方からのご応募お待ちしています♪ 《即日勤務OK!急募!》 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年60歳のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゆとりを持って一人暮らしをしたい」方、ぜひご応募ください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
兵庫県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
オープニング*ホワイト企業プラチナ認定!完全週休2日賞与有
勤務地 |
兵庫県尼崎市南武庫之荘1-19-8 ウィンドフォー南武庫之荘3階 コペルプラス武庫之荘駅前教室 |
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給与例 |
給与例 資格要件により、給与をはじめ、 待遇を大幅にアップすることが可能です! 児童発達支援管理責任者 (研修受講済み資格証提出済み) 月給:30万円〜 (年収420万円〜) 児童発達支援管理教室責任者 (営業中の教室の責任者) 月給:37万円〜 (年収500万円〜) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2024年3月新規オープン! 月給30万円〜37万円! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 発達のゆるやかなお子さん向けの コペルプラス教室(支援スクール) の責任者(教室長)の募集です。 ◎完全週休二日制(日月祝) ◎賞与年2回 ◎福利厚生充実(通勤・住宅・退職金) 長期で就業できる体制があるから、 キャリアアップだって叶います! 【お仕事内容】 まずは2,000種類以上の コペルオリジナル教材を用いて、 子どもたちの個性に合わせた レッスン業務からスタートしていただきます! 子ども1人に対して、 1回のレッスンは60分。 1日あたり3〜5コマほどを担当! クラス制ではなく、 1人1人に合わせた 個別レッスンができるので、 じっくり子どもと向き合えますよ。 慣れてきたら… 教室長としての業務もお任せします。 【 教室長としての業務 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個別支援計画の作成および管理請求業務 ・教室スタッフへのアドバイスなど 【 通常業務 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個別レッスン ・保護者へサービスのご案内、面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・売上の管理、請求業務 ・教室の企画、運営 ・地域の関係機関との連絡調整 ・集客のための近隣訪問 基礎研修の受講状況や、 実務経験については応相談! お持ちの資格と経験を活かして 次のステップを目指したいかた。 ぜひご応募ください。 【活かせる資格】 ・各種教育免許(小・中・高) ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・保育士/理学療法士/作業療法士/ 言語聴覚士/公認心理士/臨床心理士 ・介護支援施設/児童支援施設/放課後デイ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 系列教室でも同時募集中! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・コペルプラス阪神西宮駅前教室 ・コペルプラス西宮北口駅前教室 ・コペルプラス苦楽園教室 より詳しいレッスン内容等については、 『コペルプラス』 のホームページをご覧ください。 豊富な教材と 魅力的なレッスン 体系化したカリキュラムを感じていただけます https://copelplus.copel.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・児童発達支援管理責任者の資格、 もしくは資格条件を満たしている方 (研修の受講状況や実務経験については応相談) ・各種教育免許(小・中・高) ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・保育士/理学療法士/作業療法士/ 言語聴覚士/公認心理士/臨床心理士 【 歓迎条件 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社会人経験、転職回数、ブランク不問 ・介護支援施設/児童支援施設/放課後デイでの実務経験者 下記施設での経験がある方歓迎! ・障害者支援施設 ・児童発達支援センター ・児童発達支援事業類型 ・医療型児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 :::::::::::::::::::: スキルアップできる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はコペル本部が実施する オンラインを活用した 約1ヶ月間の研修をご用意しております。 講義や模擬レッスン、 担当講師による専門教育 などを通して、子どもへの接し方や教え方、 教材について学びましょう。 :::::::::::::::::::: 人間関係が良く働きやすい環境!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 梅華会の一番の強みは 人間関係だと思います! スタッフさんの声も 多くの方に協力して頂きました! <現スタッフさんの声> *前向きなスタッフが多い、 笑顔を心掛けている *みんな優しい。ありがとうが飛び交う。 みんなの為に頑張ろうと思える *困った事があれば相談できる環境や、 お互いを思い合って働ける環境 *職員個々が夢を持ち、 常に自己の改善に努めている *スタッフ同士も患者さんに対しても 思いやりを持って接している 年齢の条件と理由:あり(「60歳未満の方を募集」(定年が60歳のため)) |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
兵庫県その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
ブランクOK!入社祝い金有!人間関係良好!車通勤OK!
勤務地 |
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 シップヘルスケアフード株式会社 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 みんなでちからを合わせ、利用者様の日々の食卓をつくっています。 食材などの発注、食数管理、栄養事務、盛付、洗浄など。 家庭料理(和食)を中心に親しみのある献立を用意しています。365日、朝昼晩と違うものをご用意していますので、バリエーションは多いです。スチームコンベクションなど、大量調料理を行うための専門機械も設置しています。 <栄養士のお仕事について> 日々の献立は本社から送られてきます。栄養士の方々には、現場での栄養管理や、衛生管理(検品、衛生指導)をはじめ、施設入居者様の食事状況の管理(施設の担当者様とやり取りしながら明日の食数を管理するなど)をお願いしています。 厨房内業務も行いますが、2〜3時間はパソコン作業を行います。上記、食数の管理→食数表の作成や、利用者さんの嚥下能力にあわせた食数の管理なども行います。食材の発注は、1日分15分程度で完了する 簡単なものとなっております。 <イベントでは、たのしい献立づくりを> イベント食の献立に関しては現場で作成します。たとえば「やすらぎ祭り」という施設独自のイベントでは、どのようなお料理にするのか、施設の担当者様や委員会の方々と打ち合わせし、献立を練ります。 「やりたい」を形にできるのも魅力です。 献立にOKがでれば、原材料の仕入れや、食材費などのコントロールを行います。利用者様も楽しみにしてくださっていますので、ちからが入ります。 また、「ひなまつり」「節分」などのシーズンイベントでは、現場の栄養士が献立を考えて本部に提案します。選ばれると、多くの施設でそのメニューが登場します。やりがいは大きいですね。 栄養士の経験が浅い人でも、ブランクがある人でもスムーズにスタートしていただけます。 ≪キャリア志向のあるあなたも歓迎≫ スタッフから現場の責任者、またエリアマネージャーへのキャリアップが可能です。現場の責任者になると、通常の栄養士業務に加え、人・モノ、そしてお金の管理も仕事の一つになってきます。 たいへんな部分もありますが、スタッフの時とはちがった、大きなやりがいを感じることができます。 また、将来、本社で献立をつくる仕事にもチャレンジできます。トレーニングコーチを含め、様々なキャリアッププランをご用意しています。 【スタッフインタビュー】 _____ 栄養士/30代女性 だれとはたらくかで仕事の楽しみもかわってきますね。私自身、シップヘルスケアフードに転職してから、実感したんですが、ここではみんな仕事がたのしそうで、明るく、親切な人ばかり。休憩時間になると笑い声に包まれます。 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフがいますので、年齢のことも気になりませんでした。お給料もよく、転職大満足です。 フロアにでると、利用者さんがお食事をされているシーンがみえるんですが、喜んで食べ進めてくださっているのをみると、嬉しくて仕方ありません。栄養はもちろんですが、食べやすさ、お食事が進む様々な工夫を大事にしています。 【POINT】 ・入社祝い金8万円支給! ・勤務は日勤のみ ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・ブランクOK ・キャリアアップ可能 ・昇給・賞与あり ・交通費も規定支給 ・施設はシップヘルスケアグループが運営していますので、長く勤めていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 栄養士または管理栄養士免許が必要 ブランクOK 主婦(夫)OK <今回は「地域限定正社員」の募集です> 希望がない限り、転勤はありません。 ただし、全国で事業を行っていますので、生活環境の変化に合わせて、異動を希望される場合など、比較的その希望に添いやすいです。長く、勤務いただけるよう、様々な工夫を行っています。 <採用担当者より> 「子どもの手が離れたから」など、応募者のなかには、長年家事を専業で行い、10年数年、ブランクがあるという方もいらっしゃいます。もちろん、ブランクに関係なく採用させていただいています。 「人間関係に悩んで、転職を考えました」とお話いただける方も少なくありません。ご安心ください。円滑な人間関係が図れるように本社も注意していますし、色んな現場があるため、無理のない範囲での異動も可能です。 「献立作りはもちろん、運営全般にかかわりたいのですが、できますか?」と応募してくださった方々の希望を裏切ることはありません。もちろん、すぐにとはいきませんが、努力や仕事ぶりを評価し、よりスキルアップできる環境で仕事をしていただけるよう配慮します。将来は栄養指導などの道も用意しています。 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★大手ならではの安定基盤★転職者の9割以上が年収UP★勤務地、分野、規模等、選べる案件多数★経験分野、ブランク不問★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
兵庫県その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
働く場所もキャリアアップも妥協しない選択ができる、そんな環境がルートインにはあります◆ビジネスユースやリゾート他、選べるホテルタイプ!ライフステージに合わせて、全国勤務〜自宅からの通勤など、柔軟に働くことができます。
勤務地 |
兵庫県その他複数 ☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
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年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
高収入!月給30万円も可◎昨年11月オープンの新しい施設です
勤務地 |
兵庫県尼崎市大庄中通3丁目56番 有料老人ホーム ひかり |
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給与例 |
給与例 【月収例】 初任者研修:20万円(月給20万円+交通費全額支給+処遇改善手当支給+残業手当) サービス提供責任者:30万円(月給22万円+残業手当7万円) スタッフ全員、現在の月給は28万円以上! 平均すると月給30万円程度です。 週1日、付きで4〜5回深夜勤務をしていただくだけで月給アップも可能◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 みんなで考える。みんなで経営する。だれ1人、部外者はいない。サービス付き高齢者向け住宅です。 <節分には、かわいい鬼になる> イベントで利用者の方々に楽しんでもらおうとひと工夫しています。すべてがスタッフの発案。クリスマスには、サンタになってお食事を! 節分には、かわいい鬼も登場しました。 <コーヒーバリスタ登場?> こちらもスタッフの発案。本格的な珈琲を楽しんでいただこうと、豆から挽いた珈琲サービス(一杯55円)を行っています。 <人生、大ピンチに陥ったスタッフたちがいます> By代表 片山 麻紀 施設の成り立ちを少しお話します。こちらの施設は、工務店が経営しています。私は、つい最近まで、そちらで責任者をしていました。もともと、その工務店は、この4月にリニューアルオープンするサービス付き高齢者向け住宅(以下、サ高住)を運営していました。昨年の11月に、新たな施設がオープンし、私が代表に就任しました。 その背景です。 じつは、昨年、ある会社が倒産します。給与の支給を2ヵ月遅延したままです。スタッフ10名が明日の希望を失いました。介護施設に介護用具などを提供していたその会社には、ヘルパーなどの資格をもっているスタッフも少なくありませんでした。お付き合いがあった私たちは、彼、彼女たちのために、サ高住をオープンし、希望者にはたらいていただくことにしました。私たちができる唯一のことだったからです。 介護の経験豊富な人はいません。だからこそ、イチからみんなで考える。みんなで利用者様に寄り添う。そして、みんなで経営する、そんなサ高住がスタートしました。 会議も、WEBなどをもちいて全員で参加。利用者様についての情報の共有からはじまり、サービスについても、経営についても話合います。すべてオープンです。 この施設はオープンして4ヵ月経ちますが、路頭に迷ったことが、うそのことのように、みんなイキイキ仕事をしてくれています。 少数ですが、とても素敵で、利用者様にも喜んでいただける施設となり、私自身、彼、彼女に感謝しています。 このような経緯で生まれた施設ですので、両施設ともスタッフが主人公。イベントや、バリスタ?の話も、その一例です。 ある日、珈琲サービスの発案者に「ありがとう」と言いましたら、「そんな風に言われたのは初めてです」と言われました。このスタッフは介護の経験が長い方でしたが、経営者から直接、感謝の言葉をかけられたことはなかったそうです。私にとって当然のことも、介護ではたらく人たちにとっては特別だったようです。 私は、そこに問題意識をもちました。「ありがとう」を当たり前にする。小さい組織ですが、だからこそ、役職に関係なく、みんなができることをする。そして、感謝する、そんなフラットな組織をつくることで、利用者様も、気持ちよく、心休まる気がしています。 とはいえ、まだまだ新しい施設です。経験豊富な方からみれば足りないことがあるかもしれません。気づかれたことがあればぜひ、教えてください。できるところから、改善していきます。 ちなみに、スピード感をもって、待遇の改善も行っていきます。昇給・昇格もスピーディーに行っていくことをお約束いたします。 ある利用者様が、お子さんと旅行に行きたいので「しばらく施設を離れていいか」と相談されたスタッフがいました。彼女は、行ってらっしゃいというだけではく、旅行先をおうかがいし、いっしょに旅行を楽しみ、リハビリなど今できることを行いました。 小さなことですが、私たちにとっては大事なこと。この施設が笑顔とありがとうでいっぱいになる。みんなでそんな施設をめざしていきたいです。 応募は、ヘルパー初任者研修以上とさせていただきますが、経験は浅くても大丈夫です。 <施設概要> 2023年11月オープンした新しいサービス付き高齢者向け住宅です。現在、利用者様は17名いらっしゃり、ご自身で食事、入浴ができる自立した方がほとんどです。3〜4名のスタッフで対応しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)以上 ・介護福祉士歓迎 ・第二新卒歓迎(無資格者応相談) ・介護の仕事に自主的にかかわり、利用者様から、また、同僚や先輩、上司からも「ありがとう」と言われたい人 ・仲間に対して、利用者様に対して、素直に「ありがとう」を言える人 <ワンルームマンションをご用意> 築4年、家賃規定あり/勤務地スグ |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
兵庫県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
兵庫県その他複数 ■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
レストランを陰から支える、おもてなしのプロフェッショナル!
勤務地 |
兵庫県宝塚市梅野町1-46 宝塚ホテル |
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給与例 |
給与例 334万円(一般・2年目)※月給●万円+賞与 385万円(係長)※月給●万円+賞与 473万円(課長)※月給●万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホテルレストランを陰から支える "スチュワード"業務をお任せします。 <ホテルスチュワードとは> ホテルのレストランや宴会会場での “食器類のプロフェッショナル”の仕事。 お客様へスムーズにお食事を提供するため 食器を準備したり、最適な食器を選んだり 洗浄したり。 そんな管理の仕事をお任せします。 その他、テーブルセッティングや スタッフの配置、コース料理の提供の声がけ…と 円滑に業務を進めることも重要です。 勤務先は一流のホテル・レストランばかり! おもてなしのプロとして 是非活躍しませんか? 【主な仕事内容】 ・食器類の洗浄、メンテナンス、棚卸し 使用済みの食器類を洗浄機で洗浄し収納。 その他、使用できる食器やカトラリーの 数量を常に把握・管理します。 ・宴席内容に合う食器・什器類の準備 "結婚式の披露宴は華やかな食器" "法事の場合は赤い食器を使わない" と、内容に応じて必要とされる 食器類も異なりますので、 その時々に合った食器を必要な数だけ用意します。 ホテル側から食器に関して相談されることも。 ・スタッフの勤怠管理などマネジメント業務 予約状況や出勤状況に応じてスタッフの シフトを組みます。 体調不良などで欠員が出る可能性も考慮しながら それぞれの負担が大きくならないよう 勤怠管理を行って頂きます。 ※本格的な労務管理は係長以上になってからお任せ 【スタッフとのコミュニケーションが大切】 パート・アルバイトスタッフは、 大学生から長年働くベテランの方や、 海外出身の方など様々。 なるべく現場に顔を出し、 皆と会話するようにしましょう。 <当社について> ホテルや結婚式場における「スチュワード業務」を いち早く日本に取り入れ、 スチュワード業務のパイオニアとして、 業界トップクラス! 主な取引先は大手有名ホテルです。 今回は、取引先の増加に伴って 現場の責任者をお願いできるような方を 新たに募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・職種、業種、社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK <こんな方は歓迎> 「人と話すことが好き」 「一流ホテルで働いてみたい」 「キャリアアップを目指したい」 「未経験だけど、しっかり稼ぎたい!」 <未経験から仕事を覚えてキャリアアップ> ・しっかり丁寧に教育します 入社研修後は、配属先のホテルで 食器の名前、専門用語、スタッフ管理のコツ…を学びます。 その後、食器の洗浄、メンテナンス方法、収納術などを一通り経験。 実務を学んだら、管理業務全般を覚えていきましょう。 ※ゆくゆくは責任者として、 予算や契約、売上管理も担当! <キャリアアップも> 年2回の個人面談で、アドバイスや フィードバックがあります。 将来は希望に応じて、 "複数のホテル全体を管轄するマネージャー" "本社の人事・企画部門"への ステップアップも可能! 1年ごとに昇格し、現在は課長として活躍中の 2019年入社の先輩もいますよ。 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
年収アップを叶えた設計経験者が多数!これまで培ってきたエンジニアとしての経験を正当に評価。働きやすい環境もご用意しています。【月給35万円〜53万円】★年間休日最大125日★残業月平均11.8時間★年間有給取得実績12.3日
勤務地 |
兵庫県その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
798万円/技術経験26年(月給53万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 726万円/技術経験24年(月給48万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 654万円/技術経験21年(月給43万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
機械設計、電気設計エンジニア(次世代自動車、航空機、ロボット、家電製品、半導体製造装置など) |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★実務経験者歓迎! |
人気のトレーラーハウス事業!悩みに寄り添う提案の完全反響営業
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町2丁目8番地 トレーラーハウス姫路 |
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給与例 |
給与例 年収例:400万円(月給25万円+歩合+賞与)2年目のモデルケース |
仕事の概要 |
仕事内容 新事業で営業スタッフ募集! ◆20代〜40代活躍中!完全反響営業で未経験でも始めやすい! ◆ニッチな事業でお客様の悩みに寄り添える営業! ◆建築・不動産・介護と複数事業を運営!堅実経営を行う安定企業です! 【仕事内容】 新規事業部でトレーラーハウスの提案営業をお任せします。 ≪トレーラーハウスとは?≫ 売る商品は、車両扱いになる小さな建物。他の車にけん引されることで移動ができ、建築物として定住することもできる、いわゆる「移動可能な家」です。 一般的な住居よりも手軽に設置でき、不要となった時も壊す必要なし。車と同じく建物ごと売ることもできるので、店舗や事務所、別荘など、様々なシーンで使いやすいと利用が増えています。 ≪仕事の流れ≫ 1.問い合わせのあったお客様に商品説明・ヒアリング ⇒トレーラーハウスの展示場で実物を見ながら、用途や設置場所の有無、スケジュール感など、お客様のイメージを細かく聴きだします。 ▼ 2.ヒアリング内容の社内共有・提案内容の決定 ⇒合わせて担当者への完成図の作成依頼や見積書作成し、お客様へ提案を行います。 ▼ 3.現場確認 ⇒トレーラーハウスの移動可能な道幅があるかなどの確認や近隣にお住いの方への説明を行い、設置工事が問題なく進むよう事前確認を行います。 ▼ 4.納車(設置)後、ご入居までサポート ≪提案先ってどんなところ?≫ ◆法人のお客様の場合◆ 余っている土地の活用方法を検討している企業様など ⇒事務所や販売店、飲食店などの活用方法があります。 ◆個人のお客様の場合◆ 手軽に自分のお店を作りたいという個人経営のオーナーの方や 余っている土地の活用や個室を作りたい方など ⇒別荘やテレワーク用の個室、子供部屋としても利用されています。 ≪未経験でも始めやすい理由があります!≫ 1.建築知識は不要! 外装・内装など顧客とのすり合わせは現場監督などの他部門の社員が行うので、建設の知識がなくてもフォローできる。 2.完全反響営業! お問い合わせのあったお客様のみの対応のため、新規開拓のため企業や個人宅に飛び込み営業することは一切ありません。また、すでにニーズのあるお客様が多いので、営業スキルがなくてもお客様の話を真面目に聞ければ問題ありません! 3.商品は1つだけで覚えやすい! 売るものはトレーラーハウスただ1つ。サイズも2つのみなので、多くの商品を覚える必要はありません。外壁・屋根形状・内装などのヒアリングは必要ですが、ある程度提案の流れやポイントは決まっているので、新人さんも始めやすいですよ。 <アピールポイント> ★売上が見込める新事業部! ★ニッチな商品を売りながら、お客様に寄り添う営業が身につく! トレーラーハウスの販売は、全国的にも珍しい事業。 設置や扱いの手軽さを理由に人気が高まっており、 事業開始前からすでに資料請求やHPのクリック率も高め。 今後売上が見込める事業で、数字が上がる面白さと新事業を成功させるやりがいを感じられますよ。 とはいえ、あなたには数字や結果よりも、お客様の声を大事にする営業になってほしい。 行っていただくのは、お客様の希望に合わせて使用イメージや設置までの手順をすり合わせることがメインの仕事なので、相手に寄り添い、悩みや相談を聴きだせる営業スキルが身につきます。 1案件につき、契約までに3ヶ月以上、納車まで1年かかることも多く、 1人のお客様と関わる期間も長め。じっくり時間をかけてお客様と向き合えますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験者歓迎!知識ゼロからきちんと育て上げます! ◎人の相談に乗ることが得意、寄り添う営業がしたい方にオススメです! <トレーラーハウス姫路運営会社 坂上建設では…> 20代〜40代まで幅広く在籍しています。 建設会社としてのノウハウが既にあるので、細かい提案は先輩社員がしっかりフォローします! お客様のためにコツコツと仕事に取り組める方は活躍できる仕事です♪ 〜下記いずれかの特徴にあてはまる方を歓迎〜 ・相手の悩みや相談に寄り添える ・ヒアリングが得意 ・顧客フォローが得意 ・誰かのために真面目に取り組める方 ・年齢問わず、素直に意見や相談ができる方 |
◆賞与年3回◆年間休日120日◆残業月7時間程度◆世界に通じるブランド力をもつ、飲料業界のリーダー◆コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社企業ページ
【コカ・コーラ システム&正社員募集】「コカ・コーラ」「綾鷹」「檸檬堂」などの有名製品を「つくる」側へ★キャリアサポート充実!理想のキャリアや働き方を一緒に考えます★月平均残業7h★年3回★原則毎月3連休あり★寮・借上げ社宅制度あり★
勤務地 |
兵庫県その他複数 【車通勤OK/駐車場完備/U・Iターン歓迎◎寮・借り上げ社宅制度】埼玉県さ… |
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年収例 |
416万円/26歳/一般職(月給22.5万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額… 605万円/35歳/一般職(月給33万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額支… |
仕事の概要 |
20代、30代の男女活躍中!飲料製品の製造総合職(製造・品質管理・設備メンテナンス) |
求める人材 |
業界不問◎製造業における以下いずれかの業務経験がある方◎食品メーカーでの経験者は歓迎! |
フォトグラファーの経験を活かして新規事業に力をお貸しください
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北野町1-5-4 株式会社クレ・ドゥ・レーブ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/役職 38歳(月給43万円+賞与+各種手当) 540万円/役職 33歳(月給34万円+賞与+各種手当) 370万円/入社5年目 25歳(月給26万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・結婚式当日や前撮りの写真撮影 └当日までの打合せからお任せします。 お客様の要望を踏まえ、 経験を活かしたご提案をお願いします。 ◎撮影に留まることなく以下の 業務もお任せいたします! ・事業企画 └当社が新たに設立するフォト事業の 企画立案・KPIや予算の設定や 事業開始後の進捗管理をお任せします。 ・商品企画 └現在のトレンドを踏まえて、 どのようなプランがお客様に 喜んでいただけるかをもとに、 商品の企画をお任せします。 ・ディレクション └フォトグラファーの配置の管理、 撮影の方向性や撮影・接客のポイントに 応じたアドバイスをお任せします。 【募集背景】 『We are the “Heart Factory”』 を テーマに お客様の想像や期待を超える 感動のシーンをプロデュース。 ウェディングを根源に、 フィールドを超えた7つのサービス事業を 展開しております。 イベントやパーティー、レストラン&カフェ の企画運営から、神戸・大阪を中心にした 地域活性・街づくりのための 施設やシーンの企画運営も行っております。 お客様にとって、写真は一生モノの宝物。 結婚式において重要なポジションである、 フォトグラファー。 より結婚式のクオリティー向上にむけ、 当社専属のフォトグラファーを 新ポジションとして お迎えしたく思っております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ブライダル業界でのフォトグラファー経験 従来の発想にとらわれず、 新しい道を切り拓く チャレンジ精神、向上心のある方 【歓迎】 事業統括・事業企画業務の経験 人材育成や教育に携わった経験 自身のアイデアをカタチにしたい方 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
せっかくの休みなのに、ただ疲れを取るだけになってませんか?【年間休日125日】【週休2日制】【長期休暇は9〜10連休】旅行に、推し活に、趣味や習い事に…。休みをもっと楽しみませんか? ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
兵庫県その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
オープニングスタッフの募集!未経験・経験が浅い方もOKです◎
勤務地 |
兵庫県三田市三輪2-1-1 三田市役所2合庁舎1階食堂 就労継続支援A型事業所Alive(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方の就労支援がメインのお仕事。 福祉系のお仕事に興味がある方は大歓迎です◎ 三田市市役所の食堂の販売とお弁当製造、販売業を営んでいます。 今回はオープニングスタッフとしてやりがいのある仕事の募集です! 【具体的業務は...】 キッチンやホールなど、食堂内での業務全般をお任せします! 未経験や経験が浅い方も、他スタッフのサポートがあるので、 安心して働き始めることができますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・経験が浅い方もOK! 普通自動車運転免許をお持ちの方は大歓迎! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
兵庫県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
清掃業務やマネジメント経験者歓迎!昇給・昇格あり□賞与あり□食事補助あり□社員寮ありで待遇バッチリ◎リゾートホテルでキャリアアップを!
勤務地 |
兵庫県美方郡新温泉町湯1671−3 湯快リゾートプレミアム 湯村温泉 三好屋 湯村温泉 三好屋(湯快リゾート株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <給与>月給25万円〜35万円 <仕事>ホテルでの清掃業務、マネジメント <条件>未経験OK、清掃やマネジメント経験者歓迎! <待遇>昇給・賞与あり!交通費規定支給! <その他>幹部抜擢を見据えた総合職採用です! 湯快リゾートが運営するホテルにて、 清掃業務全般とスタッフのシフト管理をお願いします。 館外では、駐車場含む敷地内の清掃や 雑草の除草など品質管理を行います。 ※木々の剪定や高所での作業は業者に委託。 館内では、ロビーや各コンテンツコーナー、 大浴場・脱衣所、レストラン、客室の清掃と 品質管理。 【充実した研修制度で未経験でも安心!】 充実の研修制度で、未経験者でも安心してスタート可能。 経験者の方であれば、清掃の品質管理や スタッフの育成業務などもお任せします。 また、オープニングスタッフとして 新規開業するホテルに携わるチャンスもあり その際は客室の備品調達やオペレーションの構築もお願いします。 ★どんな挑戦も全力で応援! 新しい仕事、キャリアアップへの挑戦は全力で応援! 年次が浅いうちから、大きな裁量を任せる風土があります。 さらにマネージャー、複数施設を管理するエリアマネージャー、 全国転勤の方は本社への異動など様々なキャリアプランをご用意しています。 【職場の雰囲気】 20代〜30代活躍中! 40代のミドル・中高年も活躍中! 無資格・未経験OK! ブランクがある方OKです。 異業種からの転職者も多数在籍中! ハローワークで求人を探されている方も是非ご応募ください。 食事の補助もあり、家計にも優しいお仕事です! もちろん、中高年や主婦(夫)パートからの転職もあります! |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問 ◆清掃経験者やマネジメント経験者は大歓迎! ◆シニア・ミドル世代の社員が活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆整理整頓が得意でキレイ好きな方 ◆コミュニケーションを円滑に取れる方 ◆地域活性化に興味がある方 ◆素直で真面目で向上心のある方 これまでの経験・ブランクの有無は不問。 正社員が初めての方も手厚くフォローします ※国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方は優遇 ※ホテル・旅館業や清掃の実務経験、 店長・SVなどのマネジメント経験があれば活かせます。 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
兵庫県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
職場見学も随時受付中!男女共に活躍中!土日祝休み!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区押部谷町養田 さくら車庫/神戸市西区押部谷(出勤場所) |
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給与例 |
給与例 ・月収例29万3040円 (日給1万2000円×22日稼働+無事故手当) ・月収例22万7880円 (日給1万2000円×18日稼働+無事故手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女ともに活躍している職場です! 商品は出荷担当者が積んでくれていますので、パワーゲートを使用してカゴ台車の積み下ろしです! センター間の輸送で、行き先は兵庫県内〜大阪市内です! カゴ台車で積卸するので力作業はありません! 配送センター内は25度で空調設定しています。 無理のないタイムスケジュールでの行程で基本は3運行のみで、働きやすい職場環境です。 パワーゲート付き4t車を使用して頂きます。 神戸市西区押部谷町の車庫に出勤していただきます。 勤務地は神戸市西区井吹台です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 中型自動車免許 大型免許へのステップアップも可能 <歓迎条件> 業種・職種未経験の方 新卒・第二新卒の方 中型車の運転経験ある方 長期で働きたい方 運転技術を更に磨きたい方 トラック運転手・中型ドライバー歓迎 中高年活躍中 正社員でお仕事を探されている方 |
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大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
入社翌日から人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。あなたを一人前のコンサルタントセールスに育てていきます。
勤務地 |
兵庫県その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
万全の新人教育!未経験9割!お客様の土地に関する悩みを伺い土地活用の提案をするコンサルタントセールス |
求める人材 |
教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方。 |
ブランクOK!入社祝い金有!人間関係良好!車通勤OK!
勤務地 |
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 シップヘルスケアフード株式会社 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 みんなでちからを合わせ、利用者様の日々の食卓をつくっています。 調理・食事の提供・仕込みなど。 家庭料理(和食)を中心に親しみのある献立を用意しています。365日、朝昼晩と違うものをご用意していますので、バリエーションは多いです。スチームコンベクションなど、大量調料理を行うための専門機械も設置しています。 <調理師のお仕事について> 献立のレシピに沿って、調理を行います。介護食ですので、グラム数は細かく決められています、温度の設定もあり、スチームコンベクションといった「大量調料理」を行うための専門マシンも使用いただきます。 一般の飲食勤務とは異なり、対象者と食数があらかじめ決まっています。提供時間も決められていますので、仕事のペースがつかみやすく業務習得までが早いです。 <イベントでは、たのしい献立づくりを> イベント食の献立に関しては現場で作成します。たとえば「やすらぎ祭り」という施設独自のイベントでは、施設の担当者様や委員会の方々と打ち合わせし、献立を練ります。 「やりたい」を形にできるのも魅力です。 献立にOKがでれば、原材料の仕入れや、食材費などのコントロールを行います。利用者様も楽しみにしてくださっていますので、ちからが入ります。 今回は、調理師免許がない方も、大歓迎しています。料理を通して、利用者様の日々の暮らしに寄り添うことができるやりがいのある仕事です。 家庭料理の経験しかない、という人でも、大丈夫です。手厚くサポートしますので、ご安心ください。 【スタッフインタビュー】 _____ 調理師/40代男性 一般の飲食とはちがい、業績が安定しているので、安心して仕事に臨めます。とくに、シップヘルスケアグループが直接、運営していますので、数年ごとの契約更新による委託会社変更はなく、その点でも安心です。 もちろん、安定性だけでこちらを選んだわけではありません。介護施設で勤務するのは初めてでしたが、食を通して入居者様お一人お一人の健康を支えることができる点に、調理師としてのやりがいを感じ、応募し、採用いただきました。 食事は何歳になっても、楽しみな時間です。うれしそうに召し上がっている、その表情をみると、この仕事を選んでよかったと思います。 ちなみに、20代〜60代まで幅広い年齢のスタッフがいますので、年齢を気にすることなく楽しく仕事をさせて貰っています。 【POINT】 ・入社祝い金8万円支給! ・勤務は日勤のみ ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・ブランクOK ・キャリアアップ可能 ・昇給・賞与あり ・交通費も規定支給 ・施設はシップヘルスケアグループが運営していますので、長く勤めていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 <調理師免許は不要です> 飲食会社・ホテルや旅館、また給食会社で調理師を勤務されてきた方はもちろんですが、料理が好き、また、料理を通して、福祉にかかわりたい方大歓迎です。 家庭料理しかつくったことがない方もOKです。手厚くサポートいたします。 「調理師免許」はもちろん、「栄養士」や「管理栄養士」の免許取得も応援します。 年齢不問 ブランクOK 主婦(夫)OK <今回は「地域限定正社員」の募集です> 希望がない限り、転勤はありません。 ただし、全国で事業を行っていますので、生活環境の変化のなかで、異動を希望される場合など、比較的その希望に添いやすいです。長く、勤務いただけるよう、様々な工夫を行っています。 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
兵庫県その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
不動産の知識一切不問!月収50万円超も可能!
勤務地 |
兵庫県姫路市西駅前町88 キャスパ1F 株式会社クリエイトホームズ 姫路店 |
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給与例 |
給与例 2年目の男性スタッフ(未経験者) 月収例50万円=月給25万円+歩合給 |
仕事の概要 |
仕事内容 賃貸物件のご案内(接客・営業)をお任せ。 ・物件の写真撮影 ・ネット掲載広告の更新作業も有ります *完全反響営業です。 訪問・テレアポ一切ありませんのでご安心ください。 <あなたに合った方法で指導します> 仕事は先輩がイチから丁寧にお教えします。最初は当社で扱う物件の写真撮影など、物件を覚えることから始めましょう! お客様への接し方や、ヒアリングの仕方などきちんとサポートしますので、ご安心ください。 商談などは初めは先輩の側で見ながら流れを覚え、実際に挑戦する際は先輩がサポートします。 1つずつ身に付けていけば大丈夫です。人によって身に付け方やスピードも様々なので、あなたに合う方法で指導します。 気さくな先輩たちなので、気軽になんでも相談できますよ。 来店されたお客様の、理想のお部屋を見つけるために精一杯ご提案をしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 40歳までの方(例外事由3号のイ・長期キャリア形成の為) 学歴不問!PC入力できる方歓迎! 要普通自動車免許(限定可) *社用車有 入社17・18年目のベテランをはじめ、1〜3年目の若手まで活躍中! ・中卒の方も多く活躍しています! ・第二新卒も大歓迎です。 ・真面目に取り組める方歓迎(遅刻・無断欠勤をしないなど) 前職は、工場系派遣スタッフ、電気屋、銀行員、ゲームセンター、 アパレル、病院、ホテル、トラック運転手などさまざま。未経験スタートが90%以上です! |
スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
兵庫県その他複数 希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
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年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
個性豊かな20〜30代が活躍!月給25万以上でしっかり稼げる
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園網引町8番29号(事務所) 株式会社KC(事務所) |
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給与例 |
給与例 <月収例> 入社3年目 月収35万円 入社5年目 月収40万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇建物の空調設備に必要なダクトを設置するオシゴト! ●どんな仕事? ↓ 飲食店などで天井にむき出しのパイプを見たことないですか? あれを組み立てて取り付ける「空調配管工事」という仕事です! パイプ同士をボルトで繋ぎ合わせて図面通りに組み立てていきます。 空調設備はどんな建物にも必要なモノ。だから仕事量も安定しているんです! 最初は道具の名前を覚えたり、部品を運ぶことからスタートします。 ●どんな現場にいくの? ↓ 現場は小さなお店の排気ダクト工事〜中規模のものまで。 1日で終わる現場も多いので、色々な建物に入れて飽きずに楽しめます☆ 現場には小規模であれば1〜2名、大きめの現場は7〜8名で向かいます。 エリアは西宮 or 茨木 or 吹田 or 京都(エリア選択可能です!) 【全員未経験スタート】 ドライバーや飲食業界など異業種からの転職者も在籍! 最初は何も分からない状態でしたが、3年以上勤務して今では 全員1つの現場をリーダーとして任せられるまで成長◎ 【続けられる理由は?】 「頑張ればその分評価してもらえて稼げる」 「社長も社員も若いので堅苦しい制度や考えがなく、何でも言い合えて働きやすいから」 <スタッフインタビュー> ■仕事のやりがいは? 「できる作業が増えていって、成長しているのが目に見えてわかること」 「自分が形にしたものが世の中に出て、人の役に立っていることをが実感できるところ」 ■KCの社員はどんな雰囲気? 「20〜30代ばかりで同世代同士コミュニケーションが取りやすい!」 「社長も含め社員同士も仲が良く、仕事をする時にはしっかり! 休憩中やOFFでは和気あいあいとして雰囲気の良い職場」 「厳しい上下関係等無いので凄く働きやすいです!」 <この仕事ならではのレアな体験も…> ■泊まりで地方に仕事に行く時もあり、昼間は仕事して、仕事後は皆んなでご当地名物を堪能♪ ■飛行場で仕事があったときは、普段入れない場所から見るど迫力の飛行機に感動! |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験歓迎! 普通自動車運転免許があれば尚良し 必要な資格に関しては、全て会社負担で取得可能。 「ダクトって何?」「資格も経験もないけど…」そんな人も大丈夫! 現社員も「稼ぎたい」「なんかかっこよさそう」そんな理由での応募でした! <選考について> 面接はこちらが質問するのではなく応募してくださった方が気になることを 質問してもらって答えていく場にしています! 服装も普段着でOK!履歴書不要! 求人だけでは伝わらない社風等も感じてもらえたら嬉しいです! 遠方で西宮の事務所に来ていただくことが難しい方は ご自宅近く等都合の良い場所にお伺いします。面接日時決定時にお気軽にご相談ください! by社長 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
兵庫県その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
初月から月給30万円以上の給与支給/新しいスタイルのお店
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-1 東新ビル3F 焼肉 エイト 神戸三宮店 /株式会社Lien |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社3年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗/ホール・キッチン> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社Lien】 当社では、多くの仲間が 共に働き共に成長をしています。 そんな中で一緒に 前向きに明るく楽しく お仕事をしていただける方と 一緒に事業を推進したいと 思っています! 落ち込む日はもちろん あるかもしれませんが 常に前向きで向上心を 持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして 会社を盛り上げてくださる方を 今回採用したいと思います。 フラットな組織で皆さんの 日々の頑張りをきちんと 応援します!将来に向けた 独立支援も有り! 社長との距離も近く マネジメント力や 飲食ビジネスの ノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を 持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ 嬉しいです。 どうぞよろしく お願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 新店オープニングスタッフを 大募集!正社員として店舗運営 などをお任せしたいと思います! 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 新ブランド展開中! 5月下旬にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! ホールスタッフ/調理スタッフ募集 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! |
株式会社串カツ田中【東証スタンダード上場・串カツ田中HDグループ】★完全週休2日制(基本連休)★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり企業ページ
【独立支援制度充実】独立時に支援金100万円支給!別途、入社祝い金を計30万円支給(入社3ヶ月後・半年後に各15万円)。【未経験入社7割】未経験スタートでも独立可能!店長より先のキャリアが充実してる串カツ田中でイチから始めませんか?
勤務地 |
兵庫県その他複数 【全国各地の串カツ田中直営店】仙台、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木愛知… |
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年収例 |
550万円/入社3年目(月給35万円+各種手当+賞与) 460万円/入社2年目(月給29万円+各種手当+賞与) 420万円/入社1年目(月給27万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
独立支援有◆『串カツ田中』のホールスタッフ(店長候補)/接客や店舗運営、販促企画など |
求める人材 |
経営者を目指している方歓迎◆飲食業界や接客の経験を活かせる(アルバイトも可) |
月給27万円以上!需要が高い福祉施設でのお仕事◎残業ほぼナシ
勤務地 |
兵庫県姫路市土山東の町9番12号 社会福祉法人ささゆり会 特別養護老人ホームサンライフ土山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *充実の福利厚生に「助かる!」の声♪ *需要が高い福祉施設でのお仕事なので、将来的に安定して働けるのが魅力です! お任せする業務は特別養護老人ホームでの、 リハビリや機能訓練指導及び計画書作成、室内でのトレーニング実施、送迎業務など。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・理学療法士資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎ブランクがある方もOK ◎女性スタッフが中心に活躍中! |
アルティウスリンク株式会社(KDDIグループ)★面接1回★年休123日★残業月10〜20h★残業代1分単位支給★有休取得率83.5%以上企業ページ
●エンジニアでキャリを伸ばしていきたい方へ●【数千万人が利用するKDDIの大規模通信インフラ】5G、IoT、クラウドなどの最先端技術に上流工程から携われます■残業月平均10〜20h程度■有休取得率83.5%以上■WEB面接実施中
勤務地 |
兵庫県その他複数 【転勤なし/首都圏積極採用中】希望エリアへ配属KDDI本社:飯田橋新宿KDDI… |
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年収例 |
850万円/50歳【ITコンサルタント・PM】(月給53万円+各種諸手当) 770万円/43歳【PM】(月給48万円+各種諸手当) 515万円/30歳【運用・保守】(月給32万円+各種諸手当) |
仕事の概要 |
KDDIグループの大規模プロジェクト■プリセールス/ネットワーク設計・構築など |
求める人材 |
上流を目指したい方に最適■サポートデスク経験者も歓迎 |
賞与年2+報奨金有!未経験から稼げます!30〜40代活躍中!
勤務地 |
兵庫県姫路市東今宿3丁目5-25 姫路ガスビル3階 株式会社HDT |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ベトナム人の就労支援のお仕事です> 具体的には、企業様へのベトナム人就労支援学校の説明、求人票等の書類作成、 ベトナム雇用の面接の立会い、入国や出社サポートをしていただきます。 お仕事の内容は親切・丁寧に教えますので、未経験の方大歓迎です♪ わからないことがあれば、遠慮なく何でも聞いてくださいね♪ みんなの笑顔が溢れるステキな雰囲気の会社ですので、 きっと楽しく働けると思いますよ! 《当社について》 当社は2020年11月に設立し、 ベトナム人やその家族の豊かな生活を送ることができるように、 また、人材不足でお困りの日本企業が人材を確保できるように事業をおこなっています。 現在、日本国内の380社と取引実績があり、 多くのベトナム人や日本企業のみなさんに喜んでいただいております。 日本のモノ作りに貢献でき、日本経済の活性化にも繋げていくことができるのが やりがい感となって、スタッフみんなが楽しく働いています。 ぜひ、当社で働いてみませんか!! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験の方活躍中 ・男女不問 |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
兵庫県その他複数 《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
年収400万円も可能!頑張る社員が安心できる待遇もご用意!
勤務地 |
兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1 株式会社天野産業 関西支社 |
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給与例 |
給与例 年収例 営業未経験1年目 年収400万円(月給28万円+賞与・普通免許・28歳・一般職) 営業未経験2年目 年収420万円(月給30万円+賞与・準中型5トン未満・31歳・一般職) 営業経験者1年目 年収440万円(月給33万円+賞与・準中型5トン未満・35歳・一般職) 入社時は、完全週休2日でも ライフワークの変化に合わせて 働き方を変更することも可能です 隔週休2日制の選択も可能 <その場合、月給300,000円〜400,000円> |
仕事の概要 |
仕事内容 私達の事業・仕事の価値について 捨てられてしまう資源を新しい資源に再利用。 社会貢献度の高いお仕事でやりがい抜群 地球により優しい環境の実現。 そして私達のより豊かな生活の実現。 これが私達が事業を通して掲げる未来です。 (業務内容) 銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの買取・仕入れ・自社サービスの提案・法人営業に付随する業務全般 (内容詳細) 関西・近畿・中国・四国エリアの建設会社、電気施工会社などの法人・建設現場へ飛び込み・工場(大型プラント内)へ再生可能な資材をお客様のニーズにお応えしながらサービスのご提案営業、有価物買取の契約、産業廃棄物運搬の提案・契約、回収引き取り依頼の営業対応をお任せします <研修・育成制度について> 入社1〜3ヶ月は研修期間を設けており、 就業先ならびに千葉本社にて行います。 (宿泊施設あり・支社移動に関する交通費全額負担) 当たり前のことを当たり前にできる「人材」 に育てることを大切にしてる当社では、 20代・30代の若者人材を応援しており、 研修・育成・教育にも注力しています。 なかなか無い業種ということもあり 未経験の方でも安心できる 研修制度や丁寧な指導があります。 座学研修 業界知識やサービスだけではなく、 ビジネスマナーも学ぶことができます。 実務研修 先輩と一緒に社内プラントで 積み込みや運転、公道を先輩と 一緒に運転する同乗者研修など。 社内検定 試用期間中に人柄・やる気・礼儀・作業要領を 社内検定にて総合判断、通過の後に本採用となり 1人立ちとなりフォローアップです。 安心して業務に取り組める研修制度となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 要 準中型自動車免許(5t未満可/AT限定不可) 未経験不問・学歴不問(中卒・高卒OK) 中型自動車免許又は、 H19年改正前の普通免許をお持ちの方は優遇 経験者優遇します・学歴不問(中卒・高卒OK) 鉄スクラップ・産業廃棄物の業界経験者 無形商材の営業職経験者の方 【あれば活かせる経験】※なくてもOKです! 建設やリサイクル業界での経験 接客・サービス業など、人と接する仕事の経験 人材業界など無形商材の営業経験 建設関係のお仕事経験(電気施工・足場施工・重量物組み立て・搬出)など 幅広い世代が活躍しています! 当社では年齢、性別に関わらず、正社員雇用 幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 前職は中古車販売、防水工事、建設資材販売、建機のリース会社、 土木関連、自動車整備士、不動産、電気工事など 未経験でも安心してください!もちろん業界経験者の方も! 地元に戻って働きたいという、 U・Iターンも歓迎しています。 ※定年制度あり:定年66歳 |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
兵庫県その他複数 ★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
1級土木施工管理(経験20年以上)の即戦力募集です
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区布引町 友興組 |
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給与例 |
給与例 年収例 ・年収560万円(初年度、主任、月収40万円) ・年収650万円(初年度、課長、月収45万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 工程管理、安全管理、施工管理など、現場監督として工事現場の全体管理。 【工事案件の割合】 元請け工事:約30%〜40%(主に道路工事、水道工事を含む) 大手ゼネコンからの1次下請け工事:約60%〜70% 【施工事例】 中央卸売市場連絡橋撤去工事 阪急御影駅前広場整備工事 紀の国わかやま国体仮設馬術競技練習場等整備工事 六甲アイランド臨海道路その他整備工事 【友興組の強み】 機動力の高さ: 施工管理〜作業員まで在籍。自社内で人員配置が可能なためスムーズな施工が可能です。 自社完結: 人員に加え、自社の重機を使用できるため、自社だけで施工を完了することも! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問(高卒もOK、大学卒ももちろんOK) 年齢不問 【必須】 ・普通自動車免許(ATのみ可) ・1級土木施工管理技士 ・現場経験20年以上 【歓迎】 ・大手ゼネコンで下請けの施工管理経験 ・現場代理人経験 ・管理技術者経験 ・コミュニケーション能力のある方 |
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年収例 |
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仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
休み希望98%通る☆プライベートと両立◎
勤務地 |
兵庫県明石市大久保町西島809-7 株式会社K-サービス |
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給与例 |
給与例 月給22万円〜(※年齢・経験により優遇) <年収例> ■年収360万円/入社2年目・27歳/月給24万円+残業代+諸手当 ■年収400万円/入社5年目・32歳/月給30万円+残業代+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 [清掃業務] 店舗やオフィスの床・窓ガラスなどの清掃、エアコン洗浄クリーニング等のメンテナンス業務。 学歴や知識は必要ないので、今から始めたい方も歓迎です! 現場にもよりますが1〜2人での作業から、10人単位で行う場合もあります。 全員未経験スタート!入社して慣れるまでは、先輩社員と同行で回ります。 [現場監督] 簡単なリフォーム工事の立ち会い等。作業員が怪我しないように管理をしたり、フォローをお願いします。 ※現場監督などの経験がある方には、管理業務も行い、即戦力として活躍して頂けます。 未経験の方は、慣れてもらうためにも、はじめは清掃業務から覚えていってもらいます。 経験を積んで管理も任していきますので、キャリアアップしていけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許 ◆車通勤OK ◆バイク/自転車通勤OK ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆社会保険完備 ◆寸志有 休み希望が98%通る当社!プライベートと両立可! 当社は、人々の暮らしの「快適空間」を提供している企業です。 現在、20代〜30代の若手作業員が活躍中。少人数のため風通しも良く、アットホームな職場です。 「来月のこの日、予定があるので連休がほしい!」という事であれば、 スタッフ同士助け合いの精神で働きやすい環境を作っています。 代表自身が、休みを取ることを推奨しており、プライベートと両立できる職場であるため、 長期で安定して勤務可能です! 床や窓ガラスなどの清掃、エアコン洗浄など◎ 先輩スタッフがイチから丁寧にお仕事をお教えいたします♪ 未経験さんも積極採用★ 今いるスタッフ全員、最初は未経験からスタートされました。 職場内外で交流が盛んで、社員旅行・BBQ、お花見やゴルフなど家族みんなで参加するイベント多数! 社長との距離も近く意見も言いやすい環境です♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
◆不動産仕入れ経験者募集◆完全週休2日◆年休120日以上
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル1階 株式会社トラストホーム(本社) 兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル1階 |
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給与例 |
給与例 3500万円/入社4年・39歳(月給50万円+業績給) 700万円/入社1年・33歳(月給40万円+業績給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 トラストホームとは? 】 兵庫・大阪を中心に 不動産の売買仲介・買取再生販売・新築戸建分譲などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、 2023年も対前年比の売上・利益が150%アップ! 新支店の開設も計画中です。 【 今回の募集背景 】 業績好調で、さらなる事業拡大のための増員募集です! 現在は社長、部長、西宮支店長、インテリア担当の4名体制で 物件の仕入れ販売を行っており、 5人目6人目の中核メンバーとしてお迎え致します。 社長・部長が注文住宅の会社でキャリアを培ってきたことから、 建築工事や間取・デザインに強みを持っており、幅広い案件に対応できます。 【 具体的な仕事内容 】 一戸建てやマンション、土地など 物件の仕入れ業務を担当していただきます。 STEP1:地元の不動産仲介業者様等から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。 ▼ STEP2:良い物件・土地があれば上司と相談し業者に価格提示をして仕入れを行います。 ▼ STEP3:仕入れた物件・土地はリフォームしたり、新築戸建を建てたりと、再販売のための企画プランニングを行います。 ▼ STEP4:工事完成後、仲介業者様を介して販売します。 ◎仕事の魅力ポイント ・仕入れに関われる物件の幅が広い! 買取エリアは、兵庫県姫路市〜大阪府と広範囲で活動しています。 マンションだけ、土地だけと、仕入れを限定する会社様もありますが、 一戸建てやマンション・土地・収益など、どのような物件の状況でも 買取しますので、関われる物件の幅が広いのが当社の特徴です! ・仕入れ判断スピードが圧倒的! 現在、社長も含めた4名で仕入れ販売を行っておりますが、 別部門の売買仲介営業部は、2店舗にて営業10名体制で、明石市〜大阪府西部の物件を取り扱っており、 社内には過去の実績を含め近畿レインズに登録がない多くのデータを保有しているため、最適な判断を素早く行えます。 少数精鋭のため、圧倒的な決裁スピードで機会を逃さず物件を仕入れることが可能です! 買取・仲介の2部門による多くの取引実績から、当社にはある程度の知名度と信頼があり 仲介業者様から安定して良い物件情報を頂くことができているのも大きなポイントです。 ◎職場環境の魅力ポイント ・社員同士は皆仲が良く、人間関係がとても良好! 当社は個人プレイではなく、チームプレイを大切にすることで成長してきました。 自分のことだけを考えて行動する人や、高収入だけを目指している人はいません。 社歴や年齢に関わらず、みんなで協力し合って成功を喜びあえる職場環境を大切にしていますので、 人間関係で悩まない職場であることも、当社の魅力の一つです。 ・知識やノウハウはすべて共有 社員同士がお互いを思いやることや、チームワークを大切にしている当社では、 知識やノウハウを惜しみなく分かちあうことは、当然の文化として根付いています。 ミーティングはもちろん、同行営業、個人同士やグループラインなどでも知識やノウハウは、 常に活発に教え合い、意見交換されています。 ともに成功し成長できる環境が整っていますので、入社後は何でも質問して社内をフル活用してください。 ◎働き方の魅力ポイント ・完全週休2日制で年間休日は120日以上! GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしていますので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、3連休をつくって旅行に出かける先輩もいます! ・直行直帰可能! 従業員の働きやすい環境にも力を入れています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・不動産仕入れ(戸建・マンション・土地などの仕入れ)の経験者 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【このような方を歓迎します】 ・しっかり稼げる環境で仕事がしたい ・スキルを身につけて成長キャリアアップしたい ・仕事とプライベート、バランス良く活躍したい ・チームワークを大切にできる ・当社の考え方に共感できる ※建築、リフォームなどに詳しい方も優遇いたします |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
兵庫県その他複数 全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
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