6件(1〜6件を表示中)
勤務地 |
北海道滝川市 社会福祉法人 滝川市社会福祉事業団 |
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給与例 |
月収例 ◇入社1年目/夜勤4回 月250,200円 ◇入社5年目/夜勤4回 月264,200円 ◇入社10年目/配偶者有り/子供1人/夜勤4回 月372,584円 |
仕事の概要 |
仕事内容 老人ホームに入所されている方の介護業務を行います。 ◇入所者の生活介護全般 ◇レクリエーションなどの支援及び引率 ◇行事、各イベント等の企画、実施 |
求める人材 |
資格 介護福祉士、実務経験不問、ブランクOK 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 再雇用:65歳迄 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
北海道その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
勤務地 |
北海道札幌市清田区里塚1条3丁目13 プラム歯科クリニック |
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給与例 |
年収例 ◇初年度/247万〜266万円(月19万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 患者様への受付対応、器具の洗浄・整理、データ入力、診療アシスタントをお願いします。 |
求める人材 |
求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK、経験者優先 対象 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK |
残業月5時間程度・定着100%・これまでの経験がいかせます
勤務地 |
北海道札幌市中央区南四条東4丁目1-72space南4条1001号室 アッド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 就労支援B型事業所で生活支援と職業支援をお願いします。 資格や経験は不問!未経験もOK!「人の役に立ちたい」「福祉に興味がある」という方は大歓迎! <主な仕事内容> ◇利用者さんの生産活動の支援 ◇調理業務 ◇運転(送迎)業務 ◇その他、付随する業務 ※30〜40代スタッフ活躍中です。全ての業務を一人で行うわけではありませんのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験OK ◇資格、経験不問 ◇ポジティブな方 ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇パソコン操作できる方(Excel・Word) ◇主婦、主夫 ◇無資格OK |
勤務地 |
北海道札幌市中央区南8条西14丁目3 15 ケアプランセンターモルス 株式会社モルス |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療機関や各事業所との連携を図り、利用者様への支援をおこないます。 ◇サービス計画作成◇実施管理 ◇介護保険申請代行◇課題分析 ※自家用車での移動が推奨となります。(借上制度あり) ※業務用PCを支給し、在宅ワークを中心にした働き方となります。 仕事内容の変更 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。 |
求める人材 |
資格 介護支援専門員 求める人物像 訪問未経験の方応募OK 訪問ブランクのある方も応募OK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 60歳(再雇用制度あり/上限70歳まで) |
□□札幌発ベンチャー□□札幌転勤なし/残業なし/土日祝休み/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると ・採用コンサルティング(介護事業所の採用課題に応じたサービス・ナレッジを提案) ・札幌本社勤務(転勤なし/100%内勤) ・ホワイトな就業環境(残業月平均2時間9分/土日祝休み/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止) ・女性も活躍(えるぼし・くるみん認定取得/育休・産休取得実績あり/子育て世代も活躍中) ・安定したマーケット(歯科・介護業界特化/歯科人材紹介では国内シェアトップクラス) 「札幌本社勤務で転勤なし」×「ホワイトな就業環境」×「女性の働きやすさ」×「安定したマーケット」 そんな企業を探したい。 あなたがそう思っているなら、ぜひ当社をご検討ください。 コンビニよりも数が多い歯科、高齢化の進行と共にニーズが急拡大する介護。 当社は、その2つの業界に対し包括的にサービス提供をすることで、設立以来、右肩上がりの成長を続けてきました。 さらに近年は医科業界へも事業を展開し、各業界内でますます存在感を高めてきております。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれ、その中でご家庭をもった従業員も多数活躍しております。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 あなたも可能性が大きく広がるマーケットの中、確かな地位を築く当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【業務内容】 介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。 施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 具体的に採用コンサルティングでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定(求人広告/人材紹介)から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化(DX管理ツール)までもアドバイス。 様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスライナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。 ◆取り扱うサービス ・求人広告サービス『ジョブコロ介護』 低コストで介護人材の獲得を行える求人広告サービス。 採用課金と応募課金の2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・人材紹介サービス『ファーストナビ介護』 介護職向け人材紹介サービス。 業界に精通したエージェントが介護施設(事業所)と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスとしてキャリアを積んでいく道があります。 ・マネージャーでは 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ・セールスとしては トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。 会社として女性管理職も複数名活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指していける環境となっています。 |
求める人材 |
求める人材: 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
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