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15件(1〜15件を表示中)
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
北海道釧路市昭和中央4-18-1イオンモール釧路昭和店 1F エステール 釧路昭和店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」> 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
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「この会社と出会えて良かった」をアナタへも□退職金制度もアリ
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3丁目7−6 三井アウトレットパーク札幌北広島 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 ファッション・アパレル業界の新ステージ! □店舗運営プロデューサー□ 「収入」「昇給」「やりがい」「職場環境」 全てが揃った好待遇でお迎えします! #年間休日120日!プライベートも充実を #毎年1万円以上の昇給あり!2〜3万UPも可 #転勤ナシ!地域限定の正社員 #産休・育休取得実績有!女性も働きやすい #キャリア選択も豊富!これで最後の転職に \アパレル業界で長く活躍を続けたい/ その想い、是非小社で叶えてください* 面倒な上下関係はありません。 一緒に働く仲間の人柄の良さが決めてで入社 したメンバーも多数(^^)/ とにかく「人」が好き「接客が好き」な メンバーばかりで、心のこもったビジネスを 届けています! 「私が探していたのはこの仕事!」 「この会社と出会えてよかった!」 この気持ちを是非、実感してください□ ●…お仕事内容…● 有名ブランドのアパレルや雑貨の 運営代行をお任せいただいている小社。 あなたにも新しいクライアントへの営業や 担当店舗に対して、売上戦略を考えたり、 人材を採用したりする仕事をチーム制で お任せします。 @求人広告の作成・人材の採用 決められた媒体(indeedなど)で求人広告を 制作し、応募者の面談を実施。担当店舗で 勤務するスタッフの採用や、相談を受けた クライアントへの、派遣スタッフの採用を 行います。 A店舗売上・利益管理、販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのかの戦略を 立てます。 また、担当店舗でお休みや退職が出た際に 店頭に立ち接客を行うことも。 販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ さんからも慕われる存在にも。 □人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック など、採用に関わる事務作業も行います。 *労務関係の知識はなくてもOK! 充実した研修や一緒に働くメンバーが丁寧に お教えします〇 Cアパレルメーカーへのお取引提案 BtoB営業 アパレルメーカーなどのお客様に対し、 お取引のご提案をします。ただし、飛び込み 営業や電話営業は致しません! 休憩室での何気ない会話の中でご相談を受け 依頼に繋がったり、館の担当者とお顔見知り になり、新しいお店のお話をいただいたり◎ 人材不足に悩まれている企業をお助けする ことができ、喜んでいただけます。 (ノルマはございません!) ※スキルやご経験に合わせて始めていただけ ます!また、エリアごとの複数店舗を 5名程度のチームで対応するため、相談しな がら進められますのでご安心を ●…様々な経歴を持った仲間が活躍中…● 前職/ファストファッション副店長(35歳男性) 前職/有名コスメ店長(47歳女性) 前職/ルート営業(43歳女性) 前職/大手アパレル店長(37歳女性) 前職/アパレル販売員(27才男性)など ●…未経験・異業種からの転職も歓迎…● 小社を選んでくださりありがとうございます ご経験に合わせてキャリア選択が可能です 「プロデューサー」だけでなく、 「販売スタッフ」や「サブ」 「ストアマネージャー」のポジション選択も あり!また、店長から初めてプロデューサー へのステップアップも可能です。 ●…ブランド一部ご紹介…● 全国で130店舗40以上のブランドの代行 運営を手掛けています。 『RALPH LAUREN』『INED』『GUNZE』 『mezzo piano』『WEDGWOOD 』 『23区』『ZERO HALLIBURTON』など 直営店とは異なり、様々なジャンルや ブランドのお店がございます。 お好きなブランドの新規開拓も可能ですよ〇 □働くプロデューサーにインタビュー□ Q.入社の決めては? A.数社面接を受けていましたが、対応の速さ と熱意が伝わり、急遽当日面接をすることに 面接はフランクにしていただき、笑いながら でリラックスできました。 お店の雰囲気や人柄の良さを感じて入社を 決めました。 Q.プロデューサーのやりがいは? A.店長は1店舗だけですが、プロデューサー になると、マネジメント人数が増えます。 店長の時は1店舗だけでも楽しかったので、 店舗が増えると、色々な人に出会え、 関われるので、その分喜びも増えました。 Q.プラス・シーの良い所は? A.人をとても大切にする会社。 社長は社員一人一人との距離も近く、ご相談 にのっていただけることも。 しっかり個々を見てくださり、社長から直接 誉めていただけることもあるので、 モチベーションも上がります! また、一緒に働くメンバーも、新人も上司も 関係なく頼れるので、助けてもらっています プラス・シーには親子で働いているスタッフ さんも!人から人の紹介も多い会社です☆ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 〜 こんな経験活かせます 〜 *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の ご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など 〜こんな方にぴったりです〜 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」 などとお考えの方 |
「あなたから買ってよかった」販売のおもしろさを!販売スタッフ / 年休120日以上。上場企業の正社員
勤務地 |
北海道釧路郡釧路町桂木北海道釧路郡釧路町桂木1丁目1-7 イオン釧路 1F ブランドショップハピネス 釧路店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ジュエリー・アクセサリー販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 郊外の大型ショッピングモール内にある『ブランドショップハピネス』または『GINZAHappiness』でプライベートジュエリー、アクセサリー、時計、バッグ、財布などの販売を行ないます。 【主な業務】 ■お客様対応/商品説明、購入サポートなど。 ■ディスプレイ/本社から共有される参考画像をもとに、店舗ごとのアレンジを加えて商品をレイアウト。 ■検品・クリンリネス/入荷した商品に傷や汚れがないかの確認や、清掃。 ■その他/商品の入出庫処理や在庫管理などの簡単なパソコン作業。 接客スタイルはあなたにおまかせします。 接客販売が好き・ジュエリーが好き・ファッションが好き そんな気持ちがあればOK! 当社のスタッフもこんな人が多いです。 ★話すことが好き ★接客することが好き ★ものを売ることが好き ★ジュエリーやキラキラしたものが好き ★ファッションに興味がある 販売だけのコミュニケーションにとどまらず、お客様とただお話をすることもしばしば。 お客様に寄り添いながら長く信頼関係を築ける、そんなお仕事です。 |
求める人材 |
資格・経験 ■高卒以上 【未経験の方も大歓迎です】 ◎販売に似たサービス業や接客業・営業などのご経験がある方は、もちろん歓迎! ◎明るい対応や、はきはきした受け答えができる方も早期にご活躍いただけます。 |
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ソーシャルビジネス/ 社会問題 解決/ 販売未経験者 歓迎 / 年間休日 120日 /
勤務地 |
北海道函館市石川町85番1号 函館蔦屋書店1階 中央広場前 株式会社ボーダレス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: |すべての「はたらく」を応援し、貧困のない社会へ。 ビジネスレザーファクトリーの製品は すべてバングラデシュで作られています。 そこで働くのは、 未就学や孤児であること障がいがあることを理由に 仕事を得ることができなかった方や 小さな子どもを抱え、シングルマザーになった方達。 彼らを直接雇用し、ものづくりのノウハウをゼロから教え 一流の職人に育てる。 彼らの収入源になるだけではなく、託児所の併設や工場の設備を整えることで 生活を整え 「はたらく」喜びを感じてもらえる環境づくりを行っています。 バングラデシュで生まれた革製品は、海を越えて日本へ。 つくる人 届ける人 つかう人 すべての人の「はたらく」を楽しく変えて 貧困のない社会をつくる。 それが私たちのミッションです。 <店舗でのおしごと:一例> * 店舗でお客様への商品のご提案などの販売・接客。 ギフトのご提案や、お客さま自身の要望を相談にのりながら提案をさせていただくやりがいのあるお仕事です。 * 商品へのお名前や写真の刻印。 お客様の大切な日、大切な思い出の絵やだいじにされている言葉を刻み、お渡しします。お渡ししたときのお客さまの笑顔に癒されます。 * 店舗運営業務 * 計数管理 * 顧客管理 * 商品ディスプレイ どんなお客さまがどんな製品を買われているのか、 どんなニーズがあるのかを把握し、それに合わせてDPを行います。 * 店舗イベントの企画と運営各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者のみ) |
求める人材 |
求める人材: |ビジネスレザーファクトリーが大切にする文化 01.想像力と思いやり ビジネスレザーファクトリーのお店には 「インクルーシブサロン」というテーマがあります。 それは、 どんな人も歓迎し、どんな人も居心地が良いと感じる空間 を表しています。 それを実現するためには、想像力と思いやりが必要不可欠。 お客さまだけではなく 一緒にはたらく仲間にも 常に相手の目線に立って言葉を紡ぎ、行動します。 02.挑戦と変化 貧困問題を解決するために、どんなに小さな仕事にも 「もっと良い方法はないか?」 「どうやったら最大限のインパクトを生み出すことができるか?」 と常に考えます。 小さな挑戦の積み重ねが、大きな変革への一歩と捉え 変化に対して柔軟でいます。 前向きな気持ちで、何事にもトライします。 03.オーナーシップ オーナーシップとは、「じぶんごと」 自らの仕事はもちろん、 チームや仲間の課題にも当事者意識をもって向き合います。 どんなことにも、主体性を発揮して、取り組みます。 自らがブランドにもたらすインパクトを考え、 責任を持って次走できることを追求し、行動します。 |ビジネスレザーファクトリーに向いている人 * 社会問題や、ソーシャルビジネス、国内外の貧困問題に興味関心がある人 * ポジティブで、人と関わることがとにかく好きな人 * 新しいことを知り、自ら学ぶことが好きな人 * 仲間と何かを成し遂げる事が好きな人 * 自分の強みを活かし、協力しあえる人 * さまざまな変化を、柔軟に楽しめる人 * 可能性を信じ、小さなことでも新しいチャレンジをし続けられる人 * 成長意欲が高く、頑張ることができる環境を探している人 * お客様の悩みに、自分ごとのように向き合い、提案をするが好き人 * お客さまの笑顔が好きな人 上記のいずれかに、当てはまっていれば 経験・未経験は問いません。 <希望条件> * 土日祝/年末年始GWお盆などの大型連休の勤務が可能な方 接客販売や、アパレル経験がなくても、 1つひとつ丁寧に教えますので、ご安心ください。 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区 株式会社コンシェルテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容: ・「jun ashida」「TAE ASHIDA」のショップにて、プレタポルテ(高級婦人既製服)の販売および付帯業務を行って頂きます。 ・フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩りるさまざまなご提案ができる仕事です。 ・具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務に携わります。 ■募集背景: 2023年にメゾン創業60周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。2019年には「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上基本的なPCスキルをお持ちの方(両手でスムーズに入力可能な方) |
イオン北海道株式会社/年休実績125日/手当充実◆Web面接可◆働きやすさがお客さま満足につながる◆地域社会に貢献◆イオン北海道のIT化推進企業ページ
面接1回★遠方者Web面接対応
研修充実で入社後も安心して働ける!
全道の「イオン」「マックスバリュ」「ザ・ビッグ」「まいばすけっと」170店舗を運営し北海道の豊かな暮らしを支える企業として成長してきた当社数々の統合・合併を重ねてきた当社には多彩な人材が集まっておりどの職場にも個性を尊重する風土が…
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勤務地 |
北海道 道内各店舗(札幌・函館・旭川・帯広・釧路など)☆UIターン歓迎☆入社時は… |
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年収例 |
339万円/25歳/2年目、売場担当(月給21万2,000円+賞与) 436万円/30歳/7年目、主任・チーフ(月給27万3,000円+賞与) 612万円/38歳/15年目、販売課長(月給38万3,000円+賞与) |
仕事の概要 |
【店舗運営/販売スタッフ】イオン、マックスバリュ等の各店舗でパート・アルバイトのマネジメント |
求める人材 |
20代〜40代まで幅広い年齢層の社員が活躍中★接客経験者(アルバイト可)尚歓迎/意欲重視/学歴不問 |
年間休日120日!毎年1万円以上の昇給!年2回賞与あり!
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3-7-6 三井アウトレットパーク札幌北広島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - ルームやインナーアイテムでも人気ブランド グンゼ(GUNZE)のお店をとりまとめる 【ストアーマネージャー】の募集です! ・年間休日120日(月10日) ・毎年1万円以上の昇給 ・賞与あり メリット沢山! =================== 【店長業務】 ・売上管理 ・在庫管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 等、店舗運営全般をお願い致します。 店長経験やリーダー・マネージャー経験が ある方は経験活かせます。 店長経験ない方も大歓迎!キャリアアップ したい!チャレンジしたい!という気持ち があれば大丈夫! いきなり店長は不安。。。という方は スタッフやサブからのスタートも可能! 【フォロー体制】 店舗運営をお任せしますが、エリアを とりまとめる担当営業が館内常駐 しておりますので、しっかりフォロー します! 「売り上げの伸び悩み」 「スタッフ教育がうまくいかない」 気軽にご相談下さい! 一緒に考えていきます。 【キャリアアップ制度】 店舗の営業担当は店長からスタートし エリアを管轄する営業担当になりました。 あなたも、店長からその先のキャリアアップ が目指せます! ・複数店舗を管轄するプロデューサー ・スタッフの育成を行うトレーナー など、スキルや年収もUPします! ***オススメポイント*** 〇年間休日120日 販売のお仕事ってお休みが少ない イメージですが年間休日120日! 毎月10日きちんとお休みできます。 もちろん希望休もOK! 〇毎年1万円以上の昇給 ほとんどの社員が毎年1万円以上の昇給! 頑張り次第では2万円以上上がる社員も! 頑張りがしっかり評価されます! 〇転勤なし 全国展開なので希望があれば異動も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ・店長 サブ経験ある方経験活かせます。 ・店長経験がなくても販売経験活かして 店長へ挑戦してみたい方サポート 致します! ・お洒落が好き ・年齢不問 ・ブランクOK! |
□賞与有□退職金有□年休120日「年収」「将来性」も妥協なし
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3丁目7−6 三井アウトレットパーク札幌北広島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 札幌駅・札幌ステラプレイスからも車で45分 三井アウトレットパーク 札幌北広島店の 店長・店長候補を大募集!(正社員) \リニューアルオープンしたてのお店/ アメリカ発の人気シューズ・バッグブランド 『COLE HAAN(コール ハーン)』 販売経験があればマネジメント未経験もOK 相談できる環境も整っているので、 始めやすい環境で自分のお店創りが可能です! ー ブランドについて ー 世界各地で500の店舗数も!更に拡大中の 有名ブランドです(^^)/取り扱う商品は メンズ・レディースのシューズやバッグ、 雑貨、アクセサリーなど アウトレット限定商品などを取り扱う、 お得にお買い求めいただける店舗です。 靴やバッグの専門的知識がなくても大丈夫〇 丁寧にお教えしますので、ご安心ください* ー 仕事内容 ー ●店舗運営・在庫管理 お客様対応や 売れ筋商品が品切れにならないように メーカーやプロデューサーと相談しながら 在庫量の管理をお願いします ●売上管理 予算や売り上げなどの 目標達成に向けて店舗の運営をサポートして いただきます。 ●スタッフの育成・管理 来店客数の予測とスタッフからの希望をもと にシフト表を作成します。 スタッフの育成や指導、サービスレベルの 向上を図り、従業員にとって居心地の良い 環境作りお願いします。 ー ここが魅力!一押しポイント ー 〇毎年1万円以上昇給します L頑張り次第で1年で2〜3万円上がる方も! 〇年間休日120日 L連休取得も可能!プライベート重視派に* 〇転勤なし L地域限定の正社員です! 〇賞与あり(年2回) L昨年度実績2か月分 〇この先も広がるキャリアの用意あり L店長に留まらずその先のキャリア選択も可 ー キャリアの詳細について ー ご希望であればキャリアアップも可能です 1.複数店舗の運営管理やクライアントの 開拓・スタッフの募集などをする 「プロデューサー」 2.特定のブランドを担当し、クライアント との関係構築や新店立ち上げなどを進める 「ブランドリーダー」 3.スタッフや店長に販売スキルをレクチャ ーする「トレーナー」 など複数の道があります。 地元でキャリアアップしながら長く働きたい という方にもオススメ〇 勿論、ずっとストアマネージャーとして ご活躍されるのも〇 |
求める人材 |
求めている人材 販売経験がある方/店長候補・副店長としてお迎え 副店長およびマネジメント経験のある方/店長としてお迎え 〇店長未経験の方でもサポートありで安心の環境! |
アメリカを代表するラグジュアリーブランドとしての地位を確固たるものとし、世界の一大ファッションブランドに成長した「MICHAEL KORS」。相手に合わせた上質でヒューマンな接客や販売だけでなく店舗運営に関われます!
勤務地 |
(北海道北広島市) |
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想定年収 |
420万円〜552万円 |
仕事の概要 |
華やかさとスポーティさを兼ね備えた『MICHAEL KORS』の商品は、海外セレブも愛用☆ストアマネージャーは… |
求める人材 |
【以下いずれか必須】■ラグジュアリーブランドまたはアパレル販売のご経験がある方■ラグジュアリーブラ… |
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