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年収450〜650万円。年間休117日。初年度有休16日付与
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区西本町3丁目1番1号 株式会社アステック入江 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 電気工事関連の業務を担当して頂きます。 ※面接前に職場見学、会社説明、仕事内容の説明を行うことも可能です。気軽にご応募、お問い合わせください。 ■アピールポイント 「2021世界体操・世界新体操 北九州大会」のメダルに当社抽出のリサイクル金属が活用されました。メダル本体は、当社が廃家電基板から抽出した金属を使用して製作。同大会は「SDGs推進する社会貢献型のスポーツイベント」を目指しており、まさにSDGs推進を後押しするメダルとなっています。また、当社は高校やNPO法人の要請を請けフードバンク活動に参加するなど、今後もSDGsに積極的に取り組んでいく予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 電気工事関連の有資格者歓迎 |
【学歴・年齢一切不問】嬉しい入社祝金5万円贈呈□賞与年2回
勤務地 |
福岡県朝倉市杷木古賀1641 株式会社TAISEI |
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仕事の概要 |
仕事内容 建設現場のお仕事をお任せします! 主な工事内容は、 土木と水道施設になります。 【現場作業のお仕事】 □ダンプ等の運転 □配管作業補助 □重機の手元作業 株式会社TAISEIは、水道等のインフラ施工を 得意としており、仕事は盛り沢山!! 何か分からない事があれば 周りにどんどん聞いてくださいね♪ *******当社で働く魅力******* □入社準備金5万円〜10万円支給アリ! □賞与年2回!昨年実績70万円〜200万円! □国家資格など各種資格取得支援あり! □資格取得や経験を積むことで随時昇給! ********************* <株式会社TAISEIについて> 男性3名の小さな会社ですが、 今後も企業理念である 「Try anything ものづくりに挑戦」の 精神で、一人ひとりのスキルアップに 力を入れていきます! 複数の国家資格を取得できるため、 どこに行っても求められる人材に イチから育て上げます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車運転免許(AT限定不可) ◆学歴・年齢不問 ◆経験者や資格をお持ちの方は優遇♪ 【□必須条件】 普通自動車免許(MT) 【□歓迎条件】 ◆ フリーターの方 ◆「安定して働きたい!」という方 ◆「モノ作りに携わりたい!」という方 ◆「DIYが好き!」という方 【□こんな方注目!】 ◆朝倉市でスローライフを過ごしたい方 ◆安定した経営基盤の会社で働きたい方 ◆手に職つけて働きたい方 【代表の想い】 現在のスタッフは私を含め男性3名と少人数の会社だからこそ、 「今のメンバーとその家族の幸せをしっかり守りたい」という想いがあります。 夕食の時間には、なるべく家に帰れるよう現場も朝からがほとんど! 休暇取得も気軽に申請すればすぐに取れる環境です! もちろん、時間があってもお金がなければ何もできません。 当社は給与もしっかりめに設定! 各種手当も沢山ご用意しています。 |
*世界のNISSAN*のモノづくりを縁の下で支える!
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町新浜町9番地10号 株式会社日産クリエイティブサービス 九州支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】360万円 月給21万8400円以上+賞与2回+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 日産自動車の要請に基づいた 新車等の設備導入やメンテナンス、 撤去等における工事管理を行います。 【具体的な業務】 ・設備の仕様確認、現場確認 ・サプライヤーとの打ち合わせ ・工事の事前準備 ・当日の施工管理 ・試運転の立ち合い といった各種管理をお任せします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日産クリエイティブサービスについて】 2004年4月に日産自動車グループの サービス関連企業10社が合併し誕生。 社名にある「クリエイティブ」には、 今まで蓄積してきた 技術やノウハウをベースに、 お客様のニーズに対して様々な分野で 新たなサービスを創造していくとの 強い思いを込めています。 新車準備業務については、 2011年4月から業務を開始し、 新たな仲間を年々加えながら、 日産自動車のクルマづくりに グローバルに貢献しています。 日産グループ内では高い技術力により “日産ブランド”のクルマづくりを支え、 揺るぎない地位を獲得しています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ <グローバルな車づくりを目指す最前線> 自動車開発の現場では、 様々な課題をクリアするべく、 PDCAサイクルを廻しながら、 世界最高峰の車づくりに取り組んでいます。 多くのエンジニアたちと意見を交わして、 積極的な姿勢でチャレンジしてください。 今まで培ってきた経験、技術、知識と意欲を 未来の自動車開発のためにもっと活かし、 最先端の技術を身につけながら、 自己成長も図っていきませんか? ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ◎要普通運転免許 ◎PCスキル(エクセル・パワポ)・資料作成 ◎高卒以上 ★工業高校の卒業者は尚歓迎 ★理系大学の卒業者は尚歓迎 ★機械設備の施工管理経験者や 有識者は優遇 今後のさらなる事業拡大を見据え 意欲あるメンバーを求めています。 入社後は先輩たちが いちから指導するので 知識やスキルが全くない方も ご安心ください。 ◎PCスキルは、Excelの 簡単な表計算ができるレベルで大丈夫。 マクロを組めなくても問題ありません。 ◎将来的には施工管理の 資格取得を目指すことができます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日産クリエイティブサービスについて】 日産自動車グループの 関連企業10社が合併し 2004年に誕生しました。 社名にある「クリエイティブ」には 今まで蓄積してきた 技術やノウハウをベースに 新たなサービスを創造するという 強い思いを込めています。 ◎福利厚生のラインナップは 日産自動車と変わりません。 長く働ける環境が整備されているので じっくりと時間をかけて成長できます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 60歳以上は契約社員での雇用) |
□未経験歓迎□持株奨励金100%付与□完全週休2日制□
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新5丁目 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市早良区西新5丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□プライム市場上場100%子会社□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<業務未経験歓迎!管理事務業務♪> 開発プロジェクトのアシスタント業務! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 各種手当あり・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて行っている建設工事の工程管理など、プロジェクトアシスタント業務をお願いします。プロジェクトが円滑に進むようデータ集計や資料作成をお任せします!1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・スタッフへの指示だし ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験スタートもご安心を!不安な点は一緒に働く仲間にスグ聞いてくださいね! □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 未経験スタートもご安心を!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいけます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ 事務経験がある方やコミュニケーションをとることが好きな方歓迎! *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・土木業界の事務をしてきた方歓迎! ・インフラ業界の会社で事務の経験をしてきた方 ・清掃業の会社での事務経験者 ・電気工事や電気機器修理会社での事務経験 ・配管・水道・空調・ガスといった設備会社での事務経験のある方 ・一般事務や営業アシスタントの経験者歓迎! ・PCでのデータ入力や資料作成の経験者歓迎! ・計算など理数系が得意な方 |
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前職給与保障□持株奨励金100%付与□年間休日123日□
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新5丁目 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市早良区西新5丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収1065万円/月給60万円+賞与年2回+諸手当/経験者 1級建築施工管理技士 年収1035万円/月給50万円+賞与年2回+諸手当/経験者 2級建築施工管理技士 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/経験者 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□プライム市場上場100%子会社□/ □<前職給与保障!!> あなたの経験・資格を活かせる! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 各種手当あり・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!何らかの施工管理経験や資格があれば問題ありません!将来のキャリアについて考えている方、電気工事などの他の資格取得も考えている方も大歓迎! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・スタッフへの指示だし ・現場スタッフの勤務管理 等 ※現場作業を行うことはありませんので、管理業務に専念できます。 □完全週休二日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 □経験を活かして高収入も可能□ 施工管理の経験があれば、当社でそのスキルを活かせます!月給は40万円〜100万円で、昇給や賞与も年に2回あり、経験やスキルに応じた評価が受けられます。各種表彰制度・資格取得支援制度もあるため、腰を据えて長く働けます。「なかなか給与が上がらない…」「将来のキャリアを考えるとこの職場でいいのか…」とお悩みの方も是非ご応募ください!面接で丁寧にご説明させていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆施工管理経験のある方 →まずは手厚くフォローするのでご安心ください! *第二新卒歓迎!経験を活かして働きたい方歓迎! *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代・70代が活躍中の会社です! *ミドルやシニア世代も活躍中! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など \施工管理経験者大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
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<賞与年2回>学歴不問/転勤なし/安定企業で腰を据えて働ける
勤務地 |
福岡県福岡市南区野多目4−31−13 正京建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業績拡大!企業成長に伴う増員募集> \\この求人のポイント// ◆経験・スキルは給与に反映! ◆創業55年の安定企業です! ◆転勤ナシ!地元に根差して働ける 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 集合住宅のメンテナンスや営繕工事・ 外壁修繕工事の現場管理のお仕事です。 具体的には… 集合住宅にて、退去後の部屋の復旧や メンテナンス工事の業者手配業務を 担当していただきます。 【エリア】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場は主に福岡市内です。 【正京建設】について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 集合住宅のメンテナンスと管理運営及び、 マンションのリフォーム等を主に手掛ける当社。 安定した成長を続け、創業55年を迎えました。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆一級建築施工管理技士保有の方優遇 ◆年齢・学歴不問 ◆20代〜70代まで幅広く活躍中 \こんな方にぜひ/ ◆経験を活かして働きたい ◆地元で腰を据えて働きたい ◆安定した企業で働きたい ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆家族・プライベートの時間をつくりたい |
未経験でも月給30万〜□持株奨励金100%付与□完全週休2日
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新5丁目 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市早良区西新5丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□□プライム市場上場100%子会社□□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<未経験スタートから月給30万円!> 社内研修で知識装着◎スキルアップ応援! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 推し活制度・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。もちろん、土木・建築の施工管理経験や資格がある方も大歓迎です! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 業界未経験から月給30万円〜の高収入!業界でもかなり珍しく、安定してしっかり稼げます!業務に関してもご安心ください!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいきます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方歓迎! ・自動車整備や溶接工などの経験がある方も歓迎! ・工場や物流倉庫の経験がある方はもちろん、ピッキングなどコツコツとした構内作業や軽作業が好きな方にピッタリ! ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事に興味がある方からの応募も大歓迎! ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験のある方歓迎! ・解体作業やリフォーム現場での経験がある方歓迎! \もちろん施工管理経験者も大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
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【上場企業と取引多数】各種手当・長期休暇などの充実さが魅力!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-20-6F 株式会社 制作設計/福岡(九州)営業所 |
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給与例 |
給与例 = 入社時の想定月給 = ■実務経験1年 月給28万円+賞与年2回 ■実務経験3年 月給33万円+賞与年2回 ■実務未経験(建設系の学部卒) 月給25万円+賞与年2回 【年収例】 ・650万円/施工図作成 (月給45万円+賞与+諸手当) ・550万円/施工図作成 (月給35万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \経験3年以上は月給33万円以上/ ★施工図作成の即戦力募集□★ 【お仕事内容】 設計図・施工図、仮設図の作成などを担当 (2D・3D・BIMの使用経験者は歓迎) 【具体的には】 ⇒建築設計図・施工図・仮設図・ トレース作成・チェック業務 ⇒建築施工図作成(2D・3D・BIM) ⇒CGやパース作成(3D−CAD使用)など <年間700件以上の案件を受注!> ●設計図 ●仮設図…総合仮設図、足場設置図、 型枠支保工、根切図、仮設計算、 仮設書類(88条申請書類) ●躯体図…基礎伏図、躯体図、 階段躯体図、各伏図 ●詳細図…平面詳細図 ●タイル割付図…内部タイル割付図、 外部タイル割付図 ●竣工図…竣工設計図、竣工施工図 ●他、BIM、CIM、3Dパース、 トレース作図支援業務 など、様々な案件を受注! 建築工事・公共・商業施設・ 学校・マンションなど 大手ゼネコンやディベロッパー、 設計事務所の信頼が厚く 希望に合った案件のご用意が可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ★現場監督、施工図、作図業務の いずれかの実務経験(年数不問)や、 建設系卒の方は大歓迎 ★業界未経験の方歓迎 ※経験者の方は給与で厚遇します 定年退職者もOK 「地元で働きたい」 「休みが多い会社がいい」 「安定企業で腰を据えたい」 などの理由で転職してきた方も多数活躍! ★施工図作成の担当者たちは お互いに助け合っているため、 一人で業務に追われることはありません。 ある程度時間をコントロール できるからこそ、残業が ほとんど発生しません。 |
福岡の『街づくり』を長年担う企業で福岡の土台を築くお仕事!
勤務地 |
福岡県福岡市早良区5-5-16 樋口産業グループ 福岡建材株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/2級施工管理技士・入社4年目/20代(月給26万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/1級施工管理技士・入社2年目/30代(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 700万円/1級施工管理技士・入社26年目/40代(月給37万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 樋口産業グループの土木工事部門にて、下水道・道路・橋・河川工事などの公共工事やデベロッパー、住宅メーカー発注の造成工事・外構工事などの民間工事においての施工管理業務をお願いします。 工程管理・安全管理・品質管理などを担い、関係者と協力しながら現場をまとめていく監督業務がメインです。 その他、周辺住民の方への説明や施主様との打ち合わせなど、工事が安全にスムーズに進むための折衝もお願いします。 <土木工事実績> ◇河川護岸工事 ◇橋梁・仮設歩道橋の架橋工事 ◇遊歩道整備 ◇グラウンド造成 ◇貯留施設設営 ◇道路舗装工事 ◇擁壁工事 ◇宅地造成工事 ◇都市基盤河川改修工事 ◇下水道築造工事 ◇電線共同溝整備工事 ◇河道掘削工事 ◇グランピング場開発工事 これまで福岡都市圏の主要な開発工事に携わり 公共工事をはじめ、公共施設や個人邸を含む 幅広い分野に渡って土木工事を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 1級土木施工管理技士(または2級土木施工管理技士で1級取得を目指している方) 【具体的には】 ●1級土木施工管理技術士資格保持、または受検資格のある方 ※現在2級土木施工管理技士をお持ちの方はわが社でさらに経験を積んで1級を目指してみませんか。取得に向けて全面的にバックアップいたします。 会社の今後20年を支えてくださる人材を募集します。 <こんな方歓迎> *福岡の都市開発に関わりたい *福岡で腰を据えて働きたい *スキルアップしたい |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
上場企業で安定!賞与年2回!未経験大歓迎!
勤務地 |
福岡県行橋市行事3丁目12ー30 サニックスHS□行橋営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆ お客様の大切な住宅を長持ちさせるお仕事です! 技術職《 未 経 験 》のそこのアナタ→ 技術職デビューなら、サニックスがオススメ◎ 一般家庭の住宅向けに、メンテナンス施工を行うお仕事です! シロアリ防除・駆除、床下、天井裏換気システムの取り付け・交換作業、リフォーム工事…etc! 充実した研修で、しっかりと知識と技術を身につけられます☆ ◆ 未経験からのチャレンジも大歓迎☆東証上場の安定した企業です! 約82万の施工事例&40年以上の実績! 経験のある方はもちろん、未経験の方にもおすすめの求人です◎! 他業界や異業種からの転職も多く、資格取得でさらに給与UP♪ 《技術職》にチャレンジしたいという方、体を動かす仕事がしたい方、安定して稼ぎたい方…etc! サニックスで人生、変えちゃいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 販売、接客、アパレル販売などのお客様と接する 経験がある方もコミュニケーションスキルを活かして活躍中! 将来的には資格を取って手に職をつけたい方も歓迎! 【こんな方大歓迎!ご応募お待ちしています!】 ◎頑張った分、きちんと評価される仕事がしたい ◎今より収入をUPさせて安定したい ◎若手から上のポジションを目指せる環境が良い |
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技術を学びながら、antique住宅のプロを目指しませんか!
勤務地 |
福岡県太宰府市国分2丁目1番9号 株式会社うーの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー アンティークな注文住宅 一戸一戸丁寧に造り上げる! 興味と意欲がある方を 求めています。 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 技術部門担当者として見習いからスタートしていただきます。 初めは、私たちがおこなう一連の業務において共に行動しながら、少しづつ習得していってください。 <お客様との打合せから入ります> お客様の要望を聞きながら設計やインテリアコーディネートに至るまで完成から入居後にわたってフォローしていきます。 □私たちの想い□ おかげさまで幅広い層のお客様より多数のお問い合わせをいただき、打合せを重ねながら一戸一戸を丁寧に造りあげています。 更に昨今はリフォーム希望のお客様も広がっています。 今回、「将来に向けて良い人材を採用したいね」との話になり技術補助スタッフの募集となりました。 □新築なのに古さを味わえる家□ うーの家は三匹の子豚の三男「Woo」に由来します。 「Woo」は一番根気よく働き、強い家を建て狼を退治しました。 こつこつと当たり前のように強い家を造ることが当社の姿勢です。 また、長く家族や地域に残せるデザイン・素材の建物を造ることで、建て主様はもちろん、建物が存在する地域にも親しみ愛される会社に成長したいと思いを込めました。 □当社の特徴□ 当社の特徴は、素材・意匠性・性能にこだわったアンティーク新築注文住宅。 古民家から取り出した古材の利用に加え、独自の施工で新素材を特殊な施工で使い込まれた雰囲気を再現します。 内装や外装はアンティークデザインを売りにした当社のノウハウがいっぱいです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ◆未経験者可 ◆住宅・建築・不動産分野の経験者歓迎 □未経験の方を育成します□ こだわりのアンティーク住宅は素材や施工が特殊なものがあります。未経験でもこの仕事への興味と意欲があればOK。 そんな方であれば業務の幅も広がり楽しんで仕事ができ、数年後には当社でしっかり活躍できるように育成します。 |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東公園 福岡県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
増員募集◇年休124日&土日祝休みでワークライフバランスも◎
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区東田1-6-3 長田広告株式会社 九州電設課 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 27万8738円(基本給+固定残業代)+諸手当 /25歳・入社1年目 →年収330万円+賞与 【その他】 当社規定に基づき、資格・能力・経験により決定 |
仕事の概要 |
仕事内容 \年休124日+平均有給取得15日!土日祝休みでワークライフバランス◎/ 大型LED・モニターのデジタルサイネージ設置工事やメンテナンスなどをお任せします! 【具体的には】 ・現場確認 ・倉庫内作業 ・設置作業 ・保守管理 ・図面作成 など ■■当社について■■ 街中で顔を上げてみると目に飛び込んでくる「看板」や「広告」。それらを手掛けているのが私たち長田広告です。多くの人に見てもらえるやりがいと達成感を一緒に味わいませんか? ■■入社後は■■ 先輩のアシスタント業務から徐々に慣れていきましょう。面倒見のいい先輩たちばかりです。一人立ちするまで丁寧にサポートしますので実務経験があまりない方も安心です! |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用◇第二種電気工事士の有資格者、優遇! 未経験からの挑戦も応援します◎ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許(AT限定不可) 【歓迎】 □第二種電気工事士資格をお持ちの方 □第二種電気工事士資格筆記試験免除または筆記試験に合格された方 業務に必要な知識や技術は入社後に学べますので、興味がある方は是非チャレンジしてください! ・広告業界に興味がある ・デジタルサイネージなどの最先端に携わりたい ・ものづくりにチャレンジしたい そんなあなたをお待ちしてます! 「土日休みで家族との時間を大切にしたいと思った」 「前職は家電の設置、もっと規模の大きな物を扱ってみたいと思い転職」 「手厚い手当と賞与で収入UPが期待できた」 など様々な理由で転職してきた先輩たちが活躍中です! |
月給30万〜70万円!完全週休2日(土日休み)!経験者優遇♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区草香江2丁目7番1号 株式会社アスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 □当社で人気の将来性が高いレア求人□ 《安定》設立43年&全8社のグループ企業あり! ★★★【この求人の魅力】★★★ □超!高収入も可能!月給30万〜70万円! 賞与に加え、歩合給もあります♪ □完全週休2日制(土日休み)で休みも充実! ワークライフバランスもしっかり◎ □風通しの良さも魅力!報告・相談の文化◎ 土地の仕入〜建築・販売までを一貫しているから 社内コミュニケーションで完結します! ======================= ★★★【仕事内容】★★★ 福岡市内近郊で分譲する木造の注文住宅や 建売住宅の施工管理業務。 《業務内容》 ・工程の管理 ・施工品質の確認 ・コスト管理 ・施工スケジュールの進捗管理 など ★★★【現場について】★★★ 現場は主に福岡市を中心とした近郊。 現在は、福岡市早良区内野で42区画、 福岡市西区拾六町で10区画の分譲を施工中。 現場へは、本社(草香江)から 社有車で行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・建築施工経験 ・2級建築士または2級施工管理技士 |
WEB面接1回!未経験歓迎!【プロジェクトの管理サポート/施工管理アシスタント】研修制度充実!/年間休日125日/初年度から年収400万円!【全国】
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ─────────────── 充実した研修でイチから学べる! ─────────────── 入社後の研修はWEBですので、自宅など場所を選ばず受けていただけます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを身につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、 しっかり習得した上で、安心して現場デビューできます。 T-fasやRevitなど3DCADやBIMを学ぶことが可能です。 ■ビジネスマナー ■施工管理の業務について ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■危険予知訓練 など ※東京・名古屋・大阪では独自の研修施設あり/その他の地域でもWebで研修にご参加いただけます! ───────────────── 業務スタート!アシスタントから 徐々に業務に慣れていきましょう! ───────────────── 入社後は、先輩社員のアシスタント業務を中心に、一つひとつ作業を覚えていきましょう。 <主な仕事内容> ■WordやExcelを使った書類作成(作業指示書・報告書など) ■書類の整理やファイリング ■建物の写真撮影 ■電話や来客の対応 など ※慣れてきたら、こんな仕事もお任せします ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・工事のスケジュール調整/日程交渉 【チーム組織構成】 ───────────────── 「建築」「土木」「空調衛生/設備」「電気」 「プラント」に関わるさまざまなプロジェクト ───────────────── オフィスビル、大型商業施設、マンションなどさまざまな建造物の 新築・改修から、総合病院やメーカー工場などの建設、 そしてトンネルや道路、ダム補修工事など、幅広いプロジェクトがあります。 ゆくゆくは、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 さまざまな分野に挑戦でき、キャリアアップすることが可能です。 自分自身が携わったものが徐々に仕上がっていき、 最終的に成果がカタチとして残るこの仕事は本当に大きなやりがいがありますよ! |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎!入社者の40%が未経験です! 【前職の一例】 ・ホテルスタッフ ・旅行代理店カウンタースタッフ ・飲食店ホールスタッフ ・商業施設の店長候補 ・事務スタッフ ・営業 ・携帯販売スタッフ ・保育士 など 同期の仲間もたくさん!異業種からの転職者、多数活躍中です! ※東名阪は各5名以上の採用!その他地域でも積極採用しています。 ◎第二新卒も歓迎! ◎女性も歓迎です!※ポジティブ・アクションに基づく募集 |
未経験スタートOK!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区湯川 北九州市小倉南区湯川 |
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給与例 |
給与例 【想定年収 350万円〜450万円】 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事N231> ▼仕事内容 タイル工事に関する受注から完成まで 幅広い業務を行います 具体的には… ●お客様(ゼネコン)との打合せ ●見積書・仕様書の作成 ●現場の管理 ●資材の仕入 ●職人の手配 ▽携わる工事 公共建築物、民間病院、マンション等の タイル・石工事 ▽入社後の流れ ・1人で業務を行えるようになるため 教育期間を「3年程度」想定 ・それまでは先輩社員に同行して 業務を習得 ▽施工現場 ・北九州市内、福岡市内が中心 ・社用車(MT)でお客様や現場を訪問 ・工期は主に3〜4か月 ▽業務の割合 ・打合せ、見積、仕入、職人手配…5割 ・現場管理…5割 ▼社員構成 会社全体…7名 本業務の担当…社長含む3名(男性) その他…事務2名、職人1名、積算1名 (協力業者の専属職人…18名) ▼募集背景 増員 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「スキルを活かして ステップアップしたい方」 「転職」 「UIターン就職」 をお考えの方、ご興味がある方は是非ご連絡ください! ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴> 高卒以上 <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定不可) ◎未経験から挑戦できるお仕事です! <歓迎条件> 3トン車(トラック)を運転できる方 <求める人材像> 良好な人間関係を築ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東光寺町1丁目2番5号 GrandeurHakata 東建コーポレーション株式会社 博多支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わるわけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が1件ごとに変わる というイメージです。汎用的なスキルを習得したら、よりスピーディに仕事を進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日、会社の仲間とジムに行っています 東建では、過度の残業は禁止。平日でも自分の時間を取れます。週2回、同僚とフィットネスジムへ行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との時間を取れず、働き方を変えたくて東建へ。今は休みもしっかり。子どもの運動会にも参加できるように。給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □ふたつと同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、工法などはさまざま。建築がルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 □上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。その前はゼネコンの施工管理で、工場やビルの建設に携わっていました。東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を探そうと思いました。東建に転職したのも、前述した4つの条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるようになりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と思っていましたが、望みのラインに置いていた夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
経験者歓迎!「世界に一つ」の家づくり◎完休2日・年休116日
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝ホーム株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 840万円/設計職◆38歳/入社7年目/二級建築士(月給35万円+賞与・手当) 500万円/設計職◆26歳/入社4年目/二級建築士(月給25万円+賞与・手当) 640万円/施工管理職◆32歳/入社5年目/二級建築士(月給35万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ □完全週休2日・年間休日116日 □県外転職ナシ □資格手当あり □成果手当あり/頑張りをしっかり評価! □育児・介護休暇制度などにも配慮 <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 注文住宅または建売住宅における業務を 担当いただきます。 お客様に寄り添いながらの 注文住宅の設計、 発想力や創造力を最大限発揮できる 建売住宅の企画・設計を行います。 営業と連携しながらお客様の要望をもとに 設計プランを作成していただきます! 営業・施工管理・設計・デザイナーが チームを組んで、 お客様の住まいを作っていきます。 コミュニケーションを大切にし、 いろんなアイデアを出し合って お客様の理想の住まいを カタチにしませんか? <東宝ホームの魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土地探しから設計、建築に至るまでの 一貫した家づくりを社内で行っています。 施工中のやり取りも社内で担当するので、 お客様が不安に思うことも即時に対応。 徹底したお客様第一主義が 確かな信頼に繋がっています。 地域密着型の家づくりの姿勢と実績が 高く支持され堅実に売り上げを伸ばしています! 当社は社員たちが夢や目標を 持ち続けられる“会社づくり”にも 力を入れています。 「やっぱり東宝ホームにして良かった!」 と実感してください! |
求める人材 |
求めている人材 ☆20〜30代活躍中 ☆平均年齢30代 ☆第二新卒歓迎 ☆経験者歓迎 ☆有資格者歓迎 ☆営業経験のある方 ☆ブランクOK ☆主婦・主夫歓迎 【具体的には】 <必須> ・高専卒以上 ・要普通免許(AT可) ・住宅・不動産業界での業務実務経験者(職種不問) ★こんな方が活躍できます ◇お客様とじっくり信頼を築きたい ◇お客様のお手伝いを通じ、自分自身も成長したい ◇住宅やインテリア、不動産に興味がある ◇信頼関係を築く仕事がしたい ◇自信を持てる商品を扱いたい方 \□こんな方大大大歓迎!□/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理の資格をお持ちの方 ・設計職の実務経験をお持ちの方 ・建築系の勉強をされた方(建築学科卒業者) ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 オススメポイント□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆スキルアップ☆ いろんな立場の人と話すことで、 より良い住まいづくりに繋がり、 自分自身も成長にも繋がる◎ ☆尊重しながら、技術と経験が積める環境☆ 新しい事にも積極的にチャレンジできます! やりがいと喜びを感じながら 家づくりができますよ! |
未経験歓迎/経験者37万円〜、有資格者42万円〜/住宅手当◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院2丁目18-18リシェ薬院1階 株式会社直崇建設 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社2年目未経験入社Aさん(前職整体師):年収540万円※月給40万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 業務量増加に伴っての増員募集♪ 半年から1年かけてしっかり育てます☆ 社員思いの社長の人柄が魅力♪ 未経験大歓迎☆ 30代活躍中! 未経験×2年目で年収500万円の先輩も☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 営業スタッフが受注してきた案件に対して、職人さんの手配、打ち合わせなどを行い各現場の進行状況を確認、管理する仕事です。 会社として1級建築施工管理などの資格取得の支援も行っていますので、技術を資格を得ることができます。 未経験であれば、初めは先輩の補佐からスタートし段階を踏んで慣れていってもらいますのでご安心ください☆ 現在のスタッフのほとんどが未経験入社です♪ 【上山社長より】 当社は福岡・九州のマンション・ビル大規模修繕工事や外壁工事などを行っています。 今後も市場規模、売上が上がっていくことが見込めるため業務拡大に向けて久しぶりに求人募集をすることにしました! 総勢6名という小規模だからこそお互いの距離が近く「不安なこと」「わからないこと」など何でも聞きあえる環境です! 経験は問いません! 未経験であってもしっかり活躍できる環境です。 慣れるまでしっかりフォローしていきますのでご安心ください☆ もちろん経験者の方のご応募も大歓迎です! ”やりがい”そして”モチベーション”を保ちながら働いてほしいという思いから、頑張りはしっかりお給料に反映します。 有給休暇など積極的に使ってプライベートも充実させてほしいです! 皆様のご応募お待ちしております! 【ここはあなたに約束します!】 長く安定的に続けられる環境を約束します! 長く働くうえで働き方の柔軟性や稼ぎが大事だと思います。 一人一人が裁量権を持って働ける環境で、残業は少なく帰りずらい雰囲気は一切なし。 もちろん直行直帰も可能! ご家庭での時間、友達とのプライベートな時間を大切にしてください! 未経験で年収500万円を超える社員もいるので稼ぎも保証します! 【先輩スタッフより】 業界未経験で入社しましたが、社長や先輩方が丁寧に教えてくださり安心して仕事に慣れることができました。 覚えることはたくさんあり、初めは苦労することもあると思いますがみんなで一丸となってフォローするので安心してください! できることが増えればお給料にもしっかり反映されるのでモチベーションも上がります! 一人一人に裁量権があるので、スケジュール管理をしっかりできる方であればより成長しやすいと思います。 プライベートの相談なんかも大歓迎です。 わからないことはなんでも聞いてくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許 【あれば尚可】 ■改修、修繕の現場管理をされてる方 ■一級建築施工管理技士 ■二級建築施工管理技士 【こんな方歓迎】 ■基本的なパソコン入力ができる方。 ■業界未経験者歓迎(経験者は優遇) 【職場環境】 薬院駅から徒歩9分! 車通勤okなので通勤もラクラクです。 直行直帰OKですのでプライベートと両立させた働き方ができますよ! 文面だけではわからないことや、不安なこともあるかと思います。 是非面接の際にお聞きください。入社後のギャップをなくすためにも、誠心誠意お応えします。 【こんな方におすすめ】 ■スケジュール管理が得意な方 ■未経験からスタートできる仕事がしたい ■未経験者の採用実績のある職場で働きたい ■イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ■プライベートの予定と両立して働きたい ■安定した環境で収入を得たい ■家から通いやすい職場で働きたい ■キャリアチェンジを考えている ■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■ステップアップ・成長しながら働きたい 【働きやすいポイント・ここで働く魅力】 ◆即日面接可 ◆即日勤務OK 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています! |
【未経験でも月給25万円〜】土日祝休/待遇充実/令和5年設立
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル814号 RTS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \令和5年に設立したばかりの新しい会社/ RTS株式会社は令和5年8月に起業した プラント施設の据え付け・解体・メンテナンスや 建築物のメンテナンスを主に行っている企業です。 ありがたいことに、多くの仕事の依頼を頂いており この度社員の増員募集を行うことになりました! ★★【ここで働く魅力】★★ □未経験スタートでも月給25万円〜! □業界では珍しい、土日祝休み!! □各種手当や福利厚生充実!社用車の支給もあり◎ ★★【具体的なお仕事】★★ ・建築現場の施工管理 ・見積書や安全書類などの作成 ・現場にて測量 ・安全管理 ・取引先との打ち合わせ など 勤務地:北九州市内及び近郊エリア 直行直帰OK!社用車貸出あり 「本当に無資格・未経験でもいいの?」 「現場って怖い人多いんじゃないの…?」 なんて心配は一切不要!◎ 弊社には「見て覚えろ!」と指導する人はいません。 何故なら、そういう方を採用していないからです。 未経験で不安も多い中、飛び込んできてくれた新人さんは 社員全員で可愛がります! 協力会社さん含め、現場でイメージされるような 怖い人はいないので安心してください◎ ○面接について○ 面接相手は、代表の枝光(エダミツ)が担当。 なんと4児のパパ! 相手の懐に入り、場を和ませることが 大変得意な暖かい人柄。 「不安ないことはないかな?」 と親身になって聞いてくれます。 無資格・未経験でも現場を動かせるんだ! と自信と誇りをもって働いていただきたいと考えております。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □無資格・未経験OK □学歴不問 □完全人柄重視の採用です! □要普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■無資格・未経験でも稼げる仕事に就きたい方! ■人に誇れる仕事がしたい方 ■とはいえ、休みもちゃんと欲しい・・!という方 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
福岡県久留米市小森野5-2-5 ライフキューブ1F 東建コーポレーション株式会社 久留米支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わるわけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が1件ごとに変わる というイメージです。汎用的なスキルを習得したら、よりスピーディに仕事を進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日、会社の仲間とジムに行っています 東建では、過度の残業は禁止。平日でも自分の時間を取れます。週2回、同僚とフィットネスジムへ行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との時間を取れず、働き方を変えたくて東建へ。今は休みもしっかり。子どもの運動会にも参加できるように。給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □ふたつと同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、工法などはさまざま。建築がルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 □上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。その前はゼネコンの施工管理で、工場やビルの建設に携わっていました。東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を探そうと思いました。東建に転職したのも、前述した4つの条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるようになりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と思っていましたが、望みのラインに置いていた夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
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現場管理・施工管理経験者は優遇□土日祝休み&各種手当が充実♪
勤務地 |
福岡県大野城市御笠川3-6-13 株式会社フジナガ 九州支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ 現場管理の経験者は優遇します ┃ □━━━━━━━━━━━━━━━■ □年休120日!メリハリとも両立! □賞与は年3回(春・夏・冬) □歩合・退職金・出張など手当充実 当社では、鳥害対策製品の取付・施工やメンテナンス作業を中心に行っています。 ≪お任せする業務内容≫ ◎現場の工程管理 ◎人員管理・材料管理 ◎顧客との打ち合わせ ◎担当営業との工程打ち合わせ ◎上記の取付・施工作業 ※入社してまずは現場で鳥害対策工事の経験を積んで頂きます★ その後、先輩社員の元、施工管理業務を学んで頂きます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ウレシイが待遇充実!≫ □資格・家族・出張・夜勤・祝日勤務 といった多数の手当をご用意♪ □個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ) ※勤続3年以上で月9000円上乗せ/会社負担 □家族手当の支給額が上がりました! ※子ども手当:5000円、配偶者手当:1万円 □資格取得制度もあるので、先々を見据え キャリアUPしたい方にもピッタリ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求めている人材 □土木・建築などジャンル問わず 現場管理・施工管理経験者は優遇 □要普通免許(AT限定可) □現場経験者や建築関係の免許取得者 高所作業車の免許取得者は優遇! << こんな方歓迎します! >> □人とは違うレアなお仕事に就きたい □安定基盤の会社で働きたい □現場では20代〜40代が活躍中! □仕事も遊びも全力の仲間が待ってます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <こんな経験が活かせます!> 【施工管理】【土木施工管理】 【建築施工管理】【現場作業員】 【現場監督】【土木作業員】 【建設作業員】【解体作業員】 【大工】【会場設営】【建設業】 【足場】【解体】【鳶】【重機】 様々な建築土木関連の経験が活かせます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
東証プライム上場・年間休日最大129日・残業月平均25時間
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル2階 積水ハウス株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 559万円/27歳(月給26万3700円+賞与 ※残業、各種手当別途) 785万円/37歳(月給36万9900円+賞与 ※残業、各種手当別途) 954万円/45歳(月給40万7000円+賞与 ※各種手当別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆「わが家」を世界一幸せな場所にする◆ 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法の独自技術を持ち高品質の戸建住宅をお客さまへ提供しています。 お客さまの満足を第一に、先進の技術で、だれもが心地よさを感じる暮らしを!あなたの経験を活かして、施工管理職として活躍しませんか? 【業務内容】 自由度の高いこだわりのある高品質な住宅の施工管理です。また、地球環境に配慮したZEHなどの技術も導入しており、高いレベルの技術を身に付けたい方には、最適な環境があります。 【積水ハウスの魅力】 ◎ハウスメーカーとして業界をリード ◎高齢者住宅、医療施設、保育施設など多角的な事業で安定基盤を築く ◎20代・30代活躍中 ◎高品質な高級戸建て住宅を提供 ◎世界一の累積建築戸数266万戸(2024年1月31日時点) ◎入居率98%!話題の集合住宅「シャーメゾン」も募集中 ◎全国に勤務地あり/UIターン歓迎 【ワークライフバランスを本気で考える】 オリジナルのIT機器、ITシステムの導入のほか、社員一人ひとりがスピードにこだわり、業務効率化を実現するために“工夫”する文化が根付いているため、プライベートの面を充実させながら働くことができます。 ★完全週休2日/日水、祝休/年間休日最大129日 ★残業は月平均25時間程度 ★社内資格制度があり高いモチベーションで取り組めます ★産休育休実績多数(男性の取得も推奨) ★幸せ度調査を実施するなど、従業員目線で多種多様な取り組みを実施 【インタビュー1】 週末も休日出勤、残業が多く、奥様に「このままでは体調を崩す」と健康面を心配され、積水ハウスに入社。現在は週末の家族との予定が立て易くなったり、家族で夕飯を囲む等、一家団らんの時間が増えるなど暮らしが大きく変化しました。 設計担当(中小ゼネコン出身) 【インタビュー2】 設計男性も100%育児休暇を取得するという積水ハウスに魅力を感じて入社。1人目は仕事が忙しく子育てにあまり参加できなかったが、2人目は積水ハウスの働きやすい環境もあり奥様と一緒に子育てに参加中です。 設計担当(中小ゼネコン出身) 【腰を据えて働ける環境】 「日本は少子化だし、人口が減ってハウスメーカーって大丈夫なの?」と、お考えの方もいるかもしれません。積水ハウスは、いつの時代でも安定した経営を行っていけるよう、多角的な事業ポートフォリオを展開しています。その一つに不動産フィー事業。自社で管理する不動産物件の入居率は約98%。不動産仲介ビジネスにおける空室率2%は稀であり、そうした面からも安定収益を実現しています。 また、戸建住宅事業においても、ブルーオーシャンである高額住宅を主にしているため、競合が少なく安定した受注棟数を実現しています。「安定した会社でキャリアを歩みたい」という方には最適だと言えるでしょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【施工管理の実務経験者】 ※1級建築施工管理技士 ※建築士の有資格者(1級)※2級は応相談 ※木造、S、RC、SRC造いずれかでOK <以下の方は、ぜひ> ・多角的な事業で安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスも大事にしたい方 ・様々な建物づくりに携わりスキルの幅を広げたい方 【高額物件を作る喜び、自己成長を実現できる喜び】 ・高額物件…積水ハウスは高額物件の設計・施工を主にしており、お客さまに寄り添い“こだわりの一棟”を作ることができます。 ・多様性…戸建住宅、分譲住宅、分譲マンション、賃貸住宅など事業ポートフォリオが広く、様々な建物づくりに携われます。非住宅分野、木造、鉄骨などスキルの幅を広げられます。 ・自由度の高さ…例えば、集合住宅「シャーメゾン」においては、お客さまの要望などに自由設計で対応しています。同じシリーズで、似たような建物を作り続けることがないからこそ、日々の刺激を受けられます。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト、チーフコンストラクターなど、インセンティブあり |
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年収1000万、月収100万円も可!週休2日制・残業少なめ!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目28−8 グランデ博多102 株式会社Y.S |
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給与例 |
給与例 ★月収100万円以上も可能♪ ★★【月収例】★★ ・月収100万円/入社2年目(月給45万円+管理手当+インセンティブ) ★★【年収例】★★ ・800万円/入社2年目・施工管理 兼 営業(月給45万円+諸手当+賞与) ・1000万円/入社2年目・管理職(月給60万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\《社長の右腕を募集!!》// あなたの経験、当社で輝かせませんか? □成果に応じた報酬体系!□ □施工管理業務: 工程管理、品質管理、安全管理など現場での施工全般 □利益の一部を手当てで還元しています!□ □営業業務: 業界内での人脈を活かした新規案件の獲得 □新規案件を獲得するとインセンティブが支給!□ 【具体的には・・・】 住宅などの一般住宅から公共工事まで 幅広い現場に対応しています。 主に造成工事、エクステリア・外構工事 解体工事、塗装・防水工事、太陽光設置工事など。 ======================= 《業界のイメージ、私たちが変えてます! 稼げて、人間関係が良く、自由度が高い職場》 ★★【当社の特徴】★★ ・《安定した仕事量》創業以来、仕事が途切れることなくオファー増加中! ・《残業なし×稼げる仕組み×充実した福利厚生》働く環境を整備! ・《社員と社員の家族を何よりも大事にする社長》社員に慕われる社長です! ★★【こんな社長が舵を切ってます】★★ 社長を知る他の経営者からは 「業界の風雲児」なんて言われるほど、 経営力や人材マネジメント力に長けた社長です。 そんな社長は、仲間にはこの会社を通して 幸せになってほしいという想いがあるので 社員のやりがいや生活を第一に考えています! 土木だけでなく建築関係の知識も有しているため 幅広い工事を請け負っています。 今後は不動産事業への参入も予定しています♪ |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・業界内での人脈やつながりがある方 ・チームでの協力ができる方 ・顧客折衝能力がある方 【必須条件】 ・建築・土木業界での施工管理経験 ・土木施工管理技士(1級・2級)、他土木関連の資格保持者 *「いずれも当てはまらないけどこの会社で働きたい」と思っていただけた方はお気軽にご相談ください! |
建設業界トップクラス|平均年収800万円以上を実現
勤務地 |
福岡県福岡市南区 株式会社NLTEC 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 ・工事担当(入社1年目):月給50万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 職長手当= 年収800万円 ・営業担当(入社2年目):月給80万円 × 12ヵ月 + 営業インセンティブ = 年収1200万円 ・経理担当(入社2年目):月給30万円 × 12ヵ月 + 賞与 + 資格手当 = 年収750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社について 弊社は株式会社九電工のOBが立ち上げた電気工事専門の企業です。 全職人が九電工にて職長から現場代理クラスを務めた一流技術者で構成されております。 また、建設業界では非常に珍しく、20代がメインで構成された会社です! そのため、弊社では未経験の若手の方でも同世代からの適切な技術指導を受ける事が出来ます。 ▼弊社のビジョン 弊社では社員の「平均年収」「年収増加率」を最重要の指標としており、 業界トップの平均年収の実現を目標としております。 上記実現に向けて、インセンティブ制度の整備と徹底的な経営管理を行っており、 現在では ”平均年収800万円以上” の実現をしております。 弊社では今後も社員の生活の豊かさ向上に向け、事業を継続的に拡大して参ります。 皆様のご応募をお待ちしております。 ▼事業内容 全国の商業施設や工場、空港、太陽光、携帯基地局などの大規模施設での電気工事を請け負っています。 ▼仕事内容 以下の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて選択も可能です。 ・工事業務:現場における電気工事業務 ・営業活動:電気工事事業における、新規/既存のお取引先様への営業活動、受注に至った際の調整業務など ・設計・施工管理:図面の作成/修正や顧客との打ち合わせ、下請業者の管理、工事進捗の管理など ※未経験の方でもご希望に応じて他の仕事へのチャレンジも歓迎です! ※弊社ではリモートワークを採用しております。 オフィスへの出社を必要としておらず、必要に応じた現場や顧客オフィスへの直行直帰となります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問です!! 少しでも気になったら是非ご応募ください。 〈必須条件〉 ■向上心を持ち、責任をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■報・連・相がしっかりできる方 〈歓迎資格・経験等〉 ■電気工事の経験、CADオペレーターの経験、施工管理の経験をお持ちの方 ■電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■携帯基地局の管理や設計、工事などのいずれかの経験をお持ちの方 |
東証プライム上場企業!安定&スキルアップに最適な環境
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目8番24号 カゴメ福岡ビル セコムアルファ株式会社 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 定着率が高いため、これまで大規模な中途採用を行っておりませんでしたが、 今回は業務拡大につき、初めての大規模な中途採用を実施いたします。 【仕事内容】 厨房用簡易自動消火装置の法人営業及び、業務(施工管理・定期保守管理)を 行っていただきます。 ■営業 ・特約店への営業 ・大規模商業施設、学校、病院など新築物件営業 ・既築物件(すでに設置いただいているお客様、物件)へ更新の営業 ・セコムグループ会社との協業活動 ■業務職(施工管理・点検保守管理業務) ・工程調整管理(お客様との工事日程調整) ・施工対応(工事現場のルール及び安全施工の遵守、指導) ・消防対応(消防署への消火装置の届出書類の作成、消防検査対応) ・協力会社への施工方法の指導 ・現場立会い ・障害対応 上記、習熟度に応じて段階的に業務をお任せいたしますので、 ご安心ください。 【取り扱い商品】 厨房用簡易自動消火装置「トマホークジェット」 セコムが1979年に販売を始めて以来、累計で35万台の納入実績があり厨房用簡易自動消火装置の国内シェアトップクラスを誇ります。 今回の募集は、その「トマホークジェット」を製造・販売・アフターサービスを担っている セコムアルファ株式会社での採用です。 (セコム株式会社に在籍し、セコムアルファ株式会社(セコム株式会社100%出資)へ出向 し勤務いただきます) |
求める人材 |
求めている人材 学歴や経験は不問!人柄採用 【このような方おすすめ】 ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験も大歓迎♪会社負担で資格取得可能◎寮完備!30代活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東那珂3丁目6−51 株式会社TOKUWA11 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験も大歓迎♪♪ 手に職をつけて、働きませんか? 必要な資格は、会社負担で取得可能! 【ここで働くメリット】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □残業少なめでプライベート充実◎ □新築の個室寮が2部屋アリ! □資格取得のサポートあり! □即日勤務&入社時期相談OK! 【TOKUWA11ってどんな会社?】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスビルやコンビニ、病院等の ”公共施設” や ”事業施設” を中心に ・給排水設備 ・空調調和設備 ・消火設備 の工事を行っています。 壁の後ろにあるため、 普段の生活ではあまり目につかない部分。 それでも、納期を守りながら、 綺麗で高い品質の施工を心がけています。 ・体を動かす仕事がしたい! ・ものづくりに興味がある! ・形(地図)に残る仕事をしてみたい! など、志望理由はなんでもOK! まずはお気軽にご応募ください! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水道・空調の設備工事をお任せします。 まずは、荷物を運ぶなど、 シンプルな作業からスタートするので 安心してくださいね♪ アルバイトも同時募集しているので 「いきなり正社員で働くのは不安」という方は アルバイトからスタートするのもOK! 楽しい雰囲気で続けやすく、 そして稼げる職場です! 【スタッフインタビュー・30代男性】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職はフォークリフト等を扱ったりする、倉庫内作業員として働いてました。 現場経験はほぼなく、派遣での足場作業くらいです(笑) もっと手に職つけて、安心して長く働きたな〜と思っていたところ、当社の求人を見つけて応募しました。 たくさんの求人がある中でこの会社を選んだのは、 ・未経験OKでも始められること ・会社負担で資格取得/勉強できること ・キレイな寮があること といったメリットがたくさんあるな〜と思ったからです。 まだまだ分からないことだらけではありますが、スタッフさんも皆さん優しくしてくださるので、これからも頑張っていきたいと思います! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ・未経験OK ・第二新卒 ・Iターン/Uターン歓迎 |
ゆくゆくは班長(現場監督)に昇格!未経験の方も多数活躍中!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区東篠崎東篠崎1丁目17番1号 アルスグリーン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 外構・エクステリア工事の 現場監督候補として活躍! - 新築戸建てを中心に外構・エクステリア工事等をお任せします。現場は北九州市内や近郊(行橋・水巻・中間市)。1ヶ所を1週間程度かけて作業するため毎週異なる現場での達成感を味わうことができます。最初は、先輩職人のお手伝いからスタート!お仕事は基本2〜3人1組の班長中心の班で動きます。未経験の方でも先輩や社長が基礎(器具の使い方)から細かく教えてくれるので安心です。少しずつ経験を積んでもらい、能力を判断して徐々に独り立ちにむけて歩んでもらいます。 【外構・エクステリア工事とは】 門まわりやアプローチ、フェンス、ブロックなどの建物外部の構造物の設置工事や石を敷き詰めて駐車スペース作り。また、ガーデンやテラスなど装飾的な工事など、お客様の理想のお住まいを実現する上で重要な工程です。やりがいをもって取り組めます! <安心Point> □現場での安全管理を徹底。ケガがないよう安全第一に仕事を進めます。 □現場までは工事車両(MT)でいきますが、最初から運転をさせるようなことはありません。 □作業をするにあたって、最初は会社から工事で使う道具(ハンマーやコテなど)を支給します。マイ道具セットとして使っていただき、徐々に自分の使いやすい道具やいろいろな種類のものを買い足したりする先輩職人もいます。 □難易度が低いお仕事から経験をしていただき、能力と経験を判断して徐々に難しい仕事もお任せします。 □できる仕事が増えたらそれだけ給与にもしっかり反映します。頑張りが評価されるのでやりがいを持って、かつ向上心をもってみなさんお仕事に取り組んでいます。 □ゆくゆくは班長(現場監督)に昇格というキャリアステップあり! 【1日のスケジュール(例)】 朝礼からスタート! ◆7:30 事務所出発(社用車で移動) ↓ ◆8:30 現場到着後、作業開始 ↓ ◆12:00 お昼休憩(1H) ↓ ◆13:00 午後の作業開始! ↓ ◆16:30 作業終了 時期や作業の進捗にもよりますが、16:30〜17:00には作業を終了します。 ※その後、事務所に戻る時間については固定残業に含まれます。 *入社日の相談OK! *ハローワークで仕事をお探しの方も歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車免許(MT) ◆学歴・経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆足場・鳶職・解体・軽作業などの経験者歓迎 ◆20〜50代など幅広い年代の方が活躍中! 【こんな方大歓迎】 *手に職をつけて長期で働きたい *安定の正社員として働きたい *キャリアアップしてガッツリ稼ぎたい *ブランクがあるけど仕事復帰したい *新しいことにチャレンジしたい 【社員インタビュー】 <入社歴13年の工事課長(40代男性)> ★入社を決めた理由は? 社長の人柄や人間性に惹かれました。会社の未来を感じて、ついていこうと決めたんです! ★働く環境はどう? 平均年齢も若く、活気があります。社員同士のコミュニケーションも盛んで、対人関係のストレスもなく快適な職場です。 ★仕事のやりがいや魅力は? 全く同じものを造ることはないので、楽しいし責任を感じます。お客様のイメージや思いを造って、それが認められたり貢献できたりした時はやっぱり嬉しいです。 ★仕事での失敗談はある? 図面の確認不足による失敗をしたことがあります。改めて、コミュニケーションの大切さを実感しました。 ★趣味や休日の過ごし方は? 趣味はバイクやキャンプ、カメラなど。休日はバイクでツーリングや観光・カフェ巡りにハマっています。休日・連休・有給がしっかりと取れる環境なので、プライベートも充実しています! - <入社歴4ヶ月の一般作業員(20代男性)> ★入社を決めた理由は? 大学内での説明会などもありましたが、会社見学での作業現場の雰囲気や、社員さんの人柄、職場環境が決め手でした。 ★働く環境はどう? チームワークを重視して、ボトムアップの風土が大切にされています。社員一人一人の意見が尊重されるので、業務改善にむけて意見がしっかりと反映してもらえるんです。材料や道具の使用方法などを丁寧に教えていただいたり、みなさん優しくてとても働きやすいです。そういった環境で自分の成長を図ることができるのも魅力的だと思います。 ★仕事のやりがいや魅力は? 体力がある程度必要になるので、大変と感じることもありますが、施工完了後にお客様の喜んでいる姿をみたときは達成感とやりがいを感じます! ★仕事での失敗談はある? 失敗談というか、入ってからまず苦労したことは、道具の名前を覚えることですね。 ★趣味や休日の過ごし方は? 趣味はゲームや山登りです。休日は家族といっしょに山登りや釣りに出かけたり、携帯ゲームなどをしてゆっくり過ごしています。 |
未経験向け求人□□年収400~700万□賞与年2回!各種手当充実□残業月30時間以内!ZOOMやLINEを活用したオンライン勤務環境有□少人数でも年間売上10億円以上!!
勤務地 |
福岡県福岡市南区高木 サン工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「施工管理」って難しそう・・・! 「施工管理」ってどんな仕事・・・? 今回の募集は、知識や経験は一切不問! 「手に職つけたお仕事をしたい!」 「安定企業で長く働きたい!」 ・・・そんな理由で応募OK! 第二新卒や社会人経験の浅い方の \転職を応援します/ □□□〈この求人のおすすめポイント!〉□□□ ・必要なのは普通運転免許だけ(AT限定可) ・未経験から施工管理職に転職可能! 2年で一生モノのスキルを習得できます! ・年収400万円~700万円!賞与年2回有! 決算賞与も有りで社員への還元に自信があります! 手当も充実しており若くして高収入を実現可能□ ・月平均残業時間は30時間ほど 現在、当社の施工管理は社長も含めて11名。 みんなが協力しながら仕事をしています。 「給与が上がらない。」 「上が詰まっていてポジションが上がらない。」 「残業が多くてしんどい。」 少しでも不満がある方、是非一緒にお仕事しませんか? ご満足いく環境を整えてお待ちしております! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 仕事内容 】 サン工業では誰もが一度は足を運んだことがある 大手の回転寿司チェーン店、牛丼チェーン店、 ファーストフード店や、学校などに設置される 業務用エアコンなどの空調設備を設置しています。 今回募集しているお仕事は、 そういった大手チェーン店に 設置工事を管理 / 監督する施工管理スタッフです。 資格や経験がないと不安だと思いますが、 入社してから、しっかりと学んでいただけるよう 研修・サポート体制はばっちり。 少数精鋭の当社だからこそ、 一人一人の進捗に合わせフォローができます! 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件の依頼 ・取引先との打ち合わせ 内容を確認し、予算や工程を設定。その後、協力業者の見積もりを作成し、工事で使用する機器と職人さんの手配を行います。 ▼着工後 ・現場の進捗・安全・品質・原価管理 現場に常駐し、問題なく工事が進んでいるかを確認。必要に応じて、取引先や職人さんと打ち合わせを行い、作業や進捗を管理していきます。 ▼施工後 ・アフターフォロー 施工した設備に漏水などのトラブルが発生した場合は、1日程度のスポット工事にて対応します。 先輩も最初は全員未経験! だからあなたも大丈夫。 上記のような仕事を見ると 『自分にできるのかな?』と 不安に感じるかもしれませんが、 どうぞご安心ください! 入社後はまず先輩と現場に同行! 現場を少しずつ知っていけばOKです。 できることから少しずつ 業務の幅を広げていきましょう。 <直行直帰可能> 有意義に時間を使っていただけるよう、 上司に確認を取れば直行直帰も認めております! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から 改めて選考のご案内をお送りします。 少しでも多くの方とお会いできることを スタッフ一同楽しみにしております♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【求める人物像】 <必須条件> □未経験大歓迎 □普通自動車免許(AT限定可) ご応募いただく方に求めるのは 「コミュニケーション能力」と 「普通自動車免許(AT限定可)」だけです! 職員さん、外部業者さん、いろんな方と コミュニケーションをとりながら進める仕事です。 経験や知識は、我々が責任もって 2年で必ず一人前に育てるので心配いりません。 資格や経験がないと不安だと思いますが、 入社してから、しっかりと学んでいただけるよう 研修・サポート体制はばっちり。 少数精鋭の当社だからこそ 一人一人の進捗に合わせフォローができます! 【 歓迎要件 】※以下は必須ではございません □建設業界で勤務経験のある方 (職種は問いません!) 施工管理のご経験 施工管理の資格をお持ちの方 設計・CADのご経験 ・もちろん全くの未経験者が一番多いです! 美容師、販売職、サラリーマン、事務、営業、 接客、倉庫作業 、派遣、工場勤務など 無資格OK、未経験OK、第二新卒OK、ブランクOK Uターン、Iターンで福岡で働きたいという方も大歓迎です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求む即戦力!前会社の給与保障相談OK!週休2日制・残業少なめ
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目28−8 グランデ博多102 株式会社Y.S |
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給与例 |
給与例 ★月収100万円以上も可能♪ ★★【月収例】★★ ・月収100万円/入社2年目(月給45万円+管理手当+インセンティブ) ★★【年収例】★★ ・800万円/入社2年目・施工管理 兼 営業(月給45万円+諸手当+賞与) ・1000万円/入社2年目・管理職(月給60万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\《即戦力を募集!!》// あなたの経験、当社で輝かせませんか? □成果に応じた報酬体系!□ □施工管理業務: 工程管理、品質管理、安全管理など現場での施工全般 □利益の一部を手当てで還元しています!□ 【具体的には・・・】 住宅などの一般住宅から公共工事まで 幅広い現場に対応しています。 主に造成工事、エクステリア・外構工事 解体工事、塗装・防水工事、太陽光設置工事など。 ======================= 《業界のイメージ、私たちが変えてます! 稼げて、人間関係が良く、自由度が高い職場》 ★★【当社の特徴】★★ ・《安定した仕事量》創業以来、仕事が途切れることなくオファー増加中! ・《残業なし×稼げる仕組み×充実した福利厚生》働く環境を整備! ・《社員と社員の家族を何よりも大事にする社長》社員に慕われる社長です! ★★【こんな社長が舵を切ってます】★★ 社長を知る他の経営者からは 「業界の風雲児」なんて言われるほど、 経営力や人材マネジメント力に長けた社長です。 そんな社長は、仲間にはこの会社を通して 幸せになってほしいという想いがあるので 社員のやりがいや生活を第一に考えています! 土木だけでなく建築関係の知識も有しているため 幅広い工事を請け負っています。 今後は不動産事業への参入も予定しています♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □1級土木施工管理技士 □建築・土木業界での施工管理経験 【歓迎条件】 □他土木関連の資格保持者 【求める人物像】 □業界内での人脈やつながりがある方 □チームでの協力ができる方 □顧客折衝能力がある方 |
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上場企業で安定!賞与年2回!未経験大歓迎!
勤務地 |
福岡県北九州市若松区響町1丁目1−8 サニックス環境資源□ひびき工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 廃液処理施設での有機・無機廃液などの処理に関する業務。あなたの頑張りが快適な環境の保全に繋がります。 国内最大規模の廃液処理施設にて、水処理プラントの運転や定期点検などの設備管理、フォークリフトを使った運搬などの作業をお任せします。環境保護に貢献するやりがいを直に感じられるお仕事です。 これからも需要が見込まれる技術職。向上心を持って、真面目に取り組んでくれる方を歓迎します。 サンプルの採取や分析、設備の管理などの専門的な業務を扱う当社。これらを行うためになくてはならない技術職なので、長く活躍したい方にもお勧めです。幅広い業務に携わることで、様々なスキルを身に付けたい方にもぜひ。 未経験からでも大丈夫。覚えることは多いですが、しっかり活躍できるようサポートするのでご安心ください。 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちならどなたでも大歓迎、専門的な知識やスキルは周りが丁寧に教えます。仲間と分担しながら協力して行う業務もあるので、チームの一員としてのやりがいも実感することができますよ。 腰を据えて働ける待遇をご用意。教育体制も整っているので、目標を持って取り組むことが可能です。 遠方の方も安心して通えるよう交通費は支給。新人向け研修はもちろん、各種研修制度もあり。仕事に慣れてからも新しいことを学べるので、どんどんスキルアップが実現できる将来性抜群の環境です。 住宅から都市空間、地球環境へと事業領域を拡大してきた当社。これからもより良い環境づくりに貢献します。 常に時代を先取りし産業廃棄物のリサイクルなどの事業を展開してきました。多様化するニーズに応えていく為、豊かな創造力と人間性を備えた人材の育成に尽力していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 販売、接客、アパレル販売などのお客様と接する 経験がある方もコミュニケーションスキルを活かして活躍中! 将来的には資格を取って手に職をつけたい方も歓迎! 【こんな方大歓迎!ご応募お待ちしています!】 ◎頑張った分、きちんと評価される仕事がしたい ◎今より収入をUPさせて安定したい ◎若手から上のポジションを目指せる環境が良い 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
大手物流会社専属の施工スタッフ★充実待遇と安定収入を手に、働きながらスキルを身に付けることができます
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津1丁目20-14 西久大運輸倉庫 福岡流通センター支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■オフィス向け商品の納品〜施工までをチームで担当します 福岡流通センター支店は オフィス向け商品を取り扱う大規模物流拠点! デスクやキャビネット、パーテーションなど 大型商品はお届け先で設置・施工までを行います。 取付工事を行う自社専属施工スタッフを久しぶりに増員します。 図面作成やお取引先との商談もありません。 案件豊富で末永く安定して働ける環境をご用意しています。 ■工具の使い方から指導します!仕事内容のご紹介 図面通りに家具を配置したり 壁へのビス止めやサンダーでフレームをカットするなど、 設置工事をチームで行います。 最初はハイエースの運転や片付け・整理など簡単な軽作業からスタート。 商品の搬送・搬入はありません。 現在5名のベテランスタッフが在籍。 3〜5年後に一人前になれるよう時間をかけて育てていきます! ■建築・建設・内装など工事・現場作業の経験がある方大歓迎! 例えばこのような経験が活かせます! ◇内装工・施工スタッフとして壁や建具の工事、クロス工事、エアコン工事 ◇建築・建設・土木作業員として工事現場での作業 ◇一人親方・大工仕事 ◇家電量販店や引越し等で家具の設置や組立サービス 経験がなくても 「興味がある」 「手に職つけたい」 なんて思いがあればぜひご応募ください。 ■この仕事のここが魅力!スタッフの方に聞きました ◎社用車ハイエースを使って現場への直行直帰OK! ◎日帰りできる北部九州(福岡・佐賀・長崎・大分)が中心! たまに宿泊を伴う工事があると、出張気分で楽しみ! ◎個人宅での作業や屋外作業がないから快適! ◎自社雇用だから安定性抜群!社会保険や昇給・賞与など 待遇面も手厚く、自分で営業をかけなくていいから安心 ■異業種からのチャレンジも大歓迎! 社歴や年齢は関係なし! 創業100年以上の老舗ながらも、フラットな人間関係と風通しの良い社風で成長を続けている当社。 頑張る人やチャレンジする人を応援する風土が根付いているので、 物流・運輸業界未経験から転職組も多数活躍しています。 過去には異業種からの転職で試用期間後に所長になった方もいらっしゃいます! |
求める人材 |
資格 学歴不問 未経験歓迎 要普通自動車運転免許 - 【歓迎スキル】 ◎土木・建築・建設業界での経験者 ◎フォークリフト免許取得者 ほか、内装工事やエアコン工事、土木・建築・建設現場作業員、家具設置などの経験がある方も大歓迎! |
【選べる勤務地】学歴不問!土日祝休み!年間休日127日!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9 いちご博多駅東ビル 九州支店 |
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給与例 |
給与例 ・770万円/50代(月給43.5万円+賞与) ・720万円/40代(月給38.5万円+賞与) ・630万円/30代(月給33.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ============ 土木工事現場での 施工管理業務全般 ============ 【具体的な業務内容】 工事の司令塔として ・工事全体の工程管理 ・品質管理 ・労務管理 ・コスト管理 無事工事を終わらせることがミッション。 必要に応じて、 ・設計 ・顧客との渉外 ・書類作成 ・協力業者へ 監督指導なども行なっていただきます。 ー 【施工例】 ■土木工事 ・ダム ・空港 ・道路 ・河川護岸 ・宅地造成 大型プロジェクトをお任せ! 多くの方の暮らしを支えられる! やりがいを感じられます! ー 【仕事のポイント】 ★1つの案件に集中 基本的には大規模案件を 手掛けることになります。 1案件当たり・・・ 約3〜4年かけて建設していくことも。 自分が携わったプロジェクトが徐々に 完成していく姿を目にすることができます。 複数の案件を担当することはありません。 集中して業務に取り組める環境◎ ★協調性が大切 案件によっては5〜6人で業務を 進めていくこともあります。 円滑な工事進行を実現するためにも、 社員同士で協力して業務を進めていくことが重要です◎ 「元気な挨拶」「明るい返事」など 基本的なことを大事にしてください。 ー 【入社後の流れ】 現場での仕事の流れや 社内システムの使い方など、 当社のやり方を把握することから 始めましょう。 サポート体制はバッチリ なので安心してください! ー \\ 当社について // 1958年に設立し、 今年で67年目を迎えた当社。 当初はダム、道路、宅地造成といった 土木造成工事を中心に事業を展開、 さらに1976年には建築部門を設立し 総合建設業として成長を続けてきました。 抜群の安定感を誇り、 様々な施設やインフラ設備の 建設を担ってきました。 現在では北海道から沖縄まで、 日本全国に支店を展開するだけでなく 海外にも進出しています。 また、迅速な技術対応と 質の高い重機の活用が求められる 災害時や緊急時などでも、 これまで多くの成果を上げてきました。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・施工管理としての実務経験 ・土木施工管理技士(1級・2級)資格をお持ちの方(業界・年数は不問!) 【歓迎】 ◎大規模な案件に関わりたい方 ◎これまでの経験を活かして活躍したい方 ◎自身の希望するエリアで腰を据えて働きたい方 ◎技術者としてスキルアップを目指したい方 ◎安定した環境で腰を落ち着けて働きたい方 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK |
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未経験OK!スタート月給30万円〜!賞与や手当など待遇充実◎
勤務地 |
福岡県築上郡築上町椎田駅683-15 株式会社 豊和建工 |
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給与例 |
給与例 〇キャリアプラン(例)○ 主任クラス:月給40万〜50万円 課長クラス:月給50〜65万円 部長クラス:月給70万円〜 *やる気と頑張り次第で1年で給与がUPする方も!2〜3年かけて主任クラスや課長クラスを目指しましょう! |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 日本のインフラ発展に貢献!! 確かな技術と信頼で「橋」をつくる 土木作業員を大募集(全国出張あり) ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ この度、有難いことにお取引先が増え、 事業拡大にあたり社員の増員が決定! 全国の新幹線や高速道路の橋を架けるお仕事です! 未経験でもチャレンジしていただけます! ※全国出張でのお仕事です(主に大阪・福井)。福岡県内でのお仕事希望の方はご相談下さい。 【具体的な仕事内容】 鉄パイプやボルト準備などの簡単な作業からスタート!慣れてきたら高所での足場組立やボルトの締め付け作業もお願いします。 玉掛や移動式クレーンの資格取得後は、クレーンを操作した材料運搬作業もお任せします。 型枠大工、鉄筋工、PC工の経験が積めます。 免許は会社負担の資格取得支援で取ることが可能です。 現在は、橋梁工事の大きな仕事を手掛けていますが、その次は新幹線工事に携わる計画があります。 10〜50代、若手から中高年・シニア世代も含め活躍できる現場、仕事があります。 建築土木作業経験者に限らず、工場内製造、倉庫内仕分け、組立、加工、検品・検査、フォークリフト、自動車製造などの経験者から全くの未経験でも手に職と高収入を手に入れることが可能! 手に職をつけて、地図に残る仕事をしたい方、しっかり稼ぎたい方、お待ちしております!! - 1日の流れの一例 - ●8:00〜 朝礼と作業開始 …現場で当日の作業内容や注意点を確認。安全装備をチェック! ●8:30〜 作業準備 …必要な資材を準備し、クレーン等の機材の点検 ●9:00〜 午前の作業 …足場組み立てやボルトの締め付け作業やクレーン操作による材料運搬 ●12:00〜 お昼休憩 …昼食。リフレッシュして午後の作業に備えます ●13:00〜 午後の作業 …型枠大工や鉄筋工の作業と次の工程の準備 ●15:00〜 休憩 …水分補給や進捗の確認など ●15:15〜 作業再開 …作業の仕上げや現場の片付け、道具や資材の整理 ●17:00〜 終礼と退勤 …1日の作業報告と翌日の作業内容の確認をし、片付けて退勤 - 本当に、未経験でも働くことができる? - 8割のスタッフが未経験入社です。現場の先輩スタッフも元未経験なので、「何がわからないのか」「何に困っているのか」など、あなたの気持ちを汲み取ってじっくり指導します。工事の種類や道具の使い方などゼロから教えるのでご安心ください。最初は、作業で体を動かして筋肉痛の日々が続いたり、とにかく覚えることが多く大変だと思うことがあるかもしれません。その辺は覚悟して慣れていくしかありませんが、その分給与に反映したり、土日は完全休みなのでメリハリつけて働けます! - 出張型の魅力ポイント♪ - 全国のいろんな現場で作業できる出張型!社宅や寮への引っ越し費用や家賃の負担、生活用品の貸出しなどプチ移住感覚で住むことが可能♪その土地の美味しいモノを堪能したり観光地を巡ったりと旅行気分でリフレッシュできます◎社宅はカップル利用もOK!帰省する際の費用も負担します。楽しく全国を飛び回って活躍しませんか?フットワークが軽い方、大歓迎! - 好待遇!福利厚生・給与面に自信アリ! - スタッフの平均年齢30歳、現在20名が在籍中。良い仕事をするためには、従業員にとっての良い待遇、給与も当然必要だと考えています。ですので、未経験から月給30万円〜と業界内でもトップクラスです。天候に左右されず、毎月安定した収入が得られます。さらに、年齢関係なくキャリアを積むことが可能!お給料もドンドンUPしていきますよ!新しいことにチャレンジしたい方、お待ちしています♪ 【詳しい会社情報はコチラ】 https://www.houwakenkou.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □資格不問 □中卒・高卒OK □社会人未経験もOK □10代・20代・30代中心に男性活躍中 □高知、大阪、広島、福井、静岡、三重、滋賀、福岡など全国から集まっています! <こんな方大歓迎> □全国を飛び回ってお仕事をしたい方 □長期で働きたい方 □未経験から手に職をつけたい方 □頑張りはしっかり評価されたい方 □高収入をGETしたい方 <先輩より> 【入社3年目 Mさん】 一人一人が工程や安全に対する意識が高く仕事に取り組んでいます。会社内でのコミニュケーションがよくとれていて、協力して仕事に臨み、日本で初めて1番長いアーチ橋を掛ける経験も積みました。 【入社4年目 Iさん】 社長を筆頭に社員同士の仲間意識、結束力がとても強く皆が1つの橋造る為に切磋琢磨し、協力、相談がいつでもできる会社です。不必要な残業は一切しない姿勢を貫きながら、お客様のご期待に応えています。 【入社8年目 Hさん】 橋梁の世界は各地方に出向き、道の無い場所に橋を架けます。従業員一人一人が協力して橋を架ける私達の仕事は、地域社会の発展や人の暮らしに役立つ素晴らしいものです。日々やりがいや楽しさを感じながら仕事に取り組んでいます。 |
大和ハウスグループで安心!未経験から一生モノの技術が身につく
勤務地 |
福岡県糟屋郡 DBロジテック株式会社 福岡拠点 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 340万円/22歳・入社3年目(月給23万円) 410万円/25歳・入社7年目(月給27万円) 530万円/34歳・入社9年目(月給34万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★チーム作業で未経験も安心/資格取得祝い金有 ★産業用蓄電池を中心とした設備の設置・電気工事・施工管理 ◆具体的には 物流センター、通信基地局、商業施設、工場等の現場で 非常用電力となる産業用蓄電池の設置や取り換え、保守、 配線工事、施工管理を行います。 ※半日〜1日程度の現場が中心。時には工期2ヶ月程の現場もあります。 ◆入社後は… できる範囲の作業から携わりながら、基本を学びます。 リーダーの指示をもとに搬入作業など簡単なことから担当。 大小さまざまな種類の蓄電池があるので 多彩な現場を通じて幅広い専門知識が身につきます。 ◆2年程で一人前に! 3〜4名でのチーム作業で着実にスキルアップ! 最長2年程で一人前に育てます。 早い人は1〜2年でチームリーダーへの抜擢! ◆資格取得もサポート 電気工事士や施工管理の資格取得を目指せます。 資格を取得すれば祝い金も支給! 【会社からのメッセージ】 ★賞与昨年度実績5.3ヶ月! ★時間外手当100%支給!手厚い福利厚生で安心! ★資格取得支援あり 私たちが手がけるのは、 災害などによる停電が起こっても 電源を確保できるようにするための工事。 通信基地局やビル、病院などの 非常用電源として使用する蓄電池や電源装置の設置・配線工事及び 太陽光発電などの施工管理業務です。 昨今は大手IT企業のクラウド技術を支える データセンターの施工プロジェクトにも参加しています。 この技術を未経験から身に付けられる環境! 先輩たちも大半が未経験者からの中途入社。 工具の使い方をはじめ基礎から丁寧に教えます。 大和ハウスグループの安定した環境で 世の中に必要とされるスキルを身につけませんか。 【勤務地】 ★全国/希望地を選択 ★直行直帰、車通勤可 ★大阪・埼玉急募! 北海道/札幌市 東北/宮城県岩沼市 関東/埼玉県所沢市 神奈川/小田原市 中部/愛知県一宮市 関西/大阪府高槻市 西部/福岡県糟屋郡 長崎/大村市 |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代活躍 ★学歴不問/第二新卒歓迎 ◆手に職を付けたい方、長く必要とされる技術を学べます! 【具体的には】 未経験者の方歓迎 <活かせる経験・資格> ◎電気工事・施工管理の経験 ◎第一種・二種電気工事士 ◎1・2級電気工事施工管理技士 |
賞与年3回□制度充実◎残業ほぼ無し!創業102年の安定企業
勤務地 |
福岡県八女市蒲原1363 大坪建設株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 750万円/1級施工管理技士 50歳(月給45万円+賞与年3回) 570万円/1級施工管理技士 37歳(月給37万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【ここがポイント】★★ ・出張や残業ほぼ無し! ・賞与年3回◎ ・経験活かしつつプライベートも充実□ ・創業102年の安定企業 ★★【仕事内容】★★ 病院、学校、公共施設、工場、集合住宅、オフィスビル、店舗、個人住宅などの土木施工管理をお任せします。 《具体的には》 土木の施工管理業務全般をお任せします。 ・実施設計図の作成 ・作業内容や工期等の計画・見積もり作成 ・協力会社の手配・管理 ・現場の安全・工程・品質管理 ・CADオペレーション(現場事務) □道路、河川などの公共工事がほとんどです。 □現場エリア ※直行直帰可 福岡県・長崎県・大分県、佐賀県・熊本県等 ★★【こんな会社です】★★ 『優れた技術者を確保し 将来にわたり技術・技能の継承ができる環境づくりに努め 地域の産業の発展に寄与する』 この技術重視・地域貢献の想いを胸に、100年の歴史を重ねてきました。 技術・人材力を大切にする姿勢を貫き、 無理のない工期の元請け案件がほぼ全てです。 地域を代表する企業様自治体様の工事実績も豊富で、 大手コンビニチェーンの店舗の建築は 約40年にわたり連続発注いただいています。 多くの社員が資格を持つ技術者集団という技術力重視の企業姿勢と、 国際品質保証システムで認められた施工で 長きにわたりご信頼をいただいてます。 《資格を持った社員が多数活躍中》 一級建築士 2名 一級建築施工管理技士 5名 一級土木施工管理技士 4名 宅地建物取引主任者 2名 一級建設業経理事務士 1名 二級建設業経理事務士 4名 |
求める人材 |
求めている人材 \\20代・30代・40代活躍中// 【必須】 土木施工管理業務の経験or土木関連の学科卒業 ★経験豊富な方も、経験の浅い方も歓迎! ★資格をお持ちの方、歓迎・優遇 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 《活かせる資格》※ご応募時には必須ではありません。 土木施工管理技士/一級・二級 土木現場監督業務の経験(CAD経験者、尚可) □資格取得支援制度があります。 ※現在、現場をかかえている方もふるってご応募ください。 当社はゆとりをもった採用をしておりますので、入社時期がかなり考慮できます。 今の現場をきちんと引き継いだり、有給も消化してから入社いただけるのでご安心ください! |
未経験者歓迎!|充実の福利厚生|アットホーム|風通しがいい
勤務地 |
福岡県糟屋郡新宮町上府北2丁目14番2号 サンキ装工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 サンキ装工は、大型施設や病院などの天井・ 壁紙・カーペット等の内装仕上げ工事をして います! 見たことがある利用したことがある身近な建 物を施工するので、街中で自分の手がけた仕 事に触れることも多く、やりがいがあります 内装工事現場は、主に新築現場です! 慣れてくると自分の好きな壁紙を選んで空間 デザインすることもあります。 【具体的な仕事内容】 ◆使用環境に合わせた最適な壁紙を、一枚一 枚丁寧に施工します ◆ホテルのカーペットや、商業施設のタイル 床、病院のビニル床等の施工 ◆カーテン、ブラインド、ロールスクリーン の設置作業 ※未経験者歓迎! ※安心の研修制度 ※先輩が丁寧にしっかりと教えてくれるので 安心してご応募ください! 【社員の声】 「前職は全然違う職種でしたが、クロス(壁 紙)を貼る動画が好きでよく家で見ていた事 がキッカケで思い切って転職しました。道具 の名前から丁寧に教えてもらい、基本的に先 輩が慣れるまで傍にいて、何度でもしっかり 教えてもらえるので不安も少しずつなくなり ました!今はクロス貼りも自分で出来るよう になり、楽しくて熱中しているとあっという 間に時間が過ぎています(笑)職場の雰囲気 もいいので働きやすく、転職してよかったです!」 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT可) ※20代、30代活躍中! ※マイカー通勤可 ◆こんな方を歓迎しています! ・DIYが好きな方! ・チームワークを大切に仕事ができる方 ・ものづくりに興味がある方 ・ついDIYの動画をネットで見てしまう方 ・単純作業に没頭するのが好きな方 ・女性も活躍中! |
異業種・未経験からもOK!自分の可能性を広げてみませんか□
勤務地 |
福岡県福岡市西区福重福重3丁目36番1号 株式会社西村工業 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/22歳 2年目(月給30万円+賞与年2回) ・600万円/38歳 10年目(月給45万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【弊社で働く人は・・・・】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「前職は”飲食店”で働いてたけど、異業種で手に職つけて働きたい!」 「今まで離島で暮らしていたけど、福岡の街で働いてみたい!」 「体を動かすのが好き!」 「寮完備とのころで働きたい!」 「頑張って稼ぎたい!」 などと、色々な志望理由が多いのが特徴です。 弊社では、あなたの「頑張りたい気持ち」と あなたの「人生経験」を大切にしています。 弊社でぜひ、あなたの夢を叶えてくださいね♪ 【おまかせするお仕事】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスビルや商業施設、病院、大学、工場などの施設の建設現場で、 水道管や冷暖房ダクトに断熱材を取り付ける熱絶縁工事の施工と、施工管理のお仕事です。 お任せするお仕事内容 @熱絶縁工事の施工(現場作業) A熱絶縁工事の施工管理 ・工程管理(スケジュール調整等) ・品質管理(施工図通りに作業が進んでいるかの確認等) ・安全管理(従業員への安全周知等) ・元請けとの打ち合わせ及び調整等 まずは建設現場で、先輩社員に同行して一通りの流れを覚えて頂きます。現場作業が中心です。 その後経験を積んで頂き、現場の責任者である施工管理業務をお任せします。 現場は2名〜10名程度で動きます。 チームでモノづくりをする達成感は、施工管理のやりがいの一つです。 その後適性や希望に応じて、現場管理のスペシャリストを目指してもらったり、 現場での知識や計算能力を活かして、見積や積算の分野での活躍も可能です。 地域のランドマークとなる施設の建設に関わることが多く 「形に残る仕事」「スケールの大きい仕事」に携わる事は大きなやりがいにも繋がります。 【1日の流れの一例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:00〜 現場Aにて 朝礼後、元請担当者と打合せ等 現場作業開始 10:00〜 15分休憩 10:15〜 断熱材を取り付ける作業 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 現場Bへ移動 14:00〜 現場調査 15:00〜 15分休憩 15:15〜 事務所へ帰社 16:00〜 材料発注、倉庫整理等 17:00 退社 【弊社はこんな会社・・・】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少数精鋭の会社です。 少ない人数ながら真面目な施工を重ねて、取引先の信頼を得て成長して来ました。 好調なこの業界で、「自分が会社を支えている」という実感を持って、スキルアップを目指してください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 建設業経験者 大歓迎です。 異業種でも社会人経験のある方大歓迎◎ 社会人経験が少ない方は 弊社で経験を積んでくれたら大丈夫! 施工管理は現場の責任者として、判断力やコミュニケーション力が求められます。 最初は難しくても、徐々に経験を積むとこで成長してくれたら大丈夫。 弊社では、未経験からの転職者が多いのも特徴です。 普通自動車運転免許(AT限定可) 熱絶縁施工技能士1・2級 他関係する資格をお持ちの方 あれば尚可。 Uターン・Iターン歓迎! 九州の中心都市福岡に住んでみたい方! 福岡で働いてみたい方! 大都市圏より物価が安く、自然は近いのに都市型商業施設なども充実していて便利ですよ〜♪ 寮完備していますので引っ越しを伴う場合も是非ご相談ください。 福岡での新生活スタートはお任せください。 |
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