人事・労務/社労士業務

クライアントの人事・労務管理指導ならびに社労士業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
あなたの経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。

■人事関係の各種書類の作成及び提出代行
　（社会保険手続等）

■人事労務に関する相談・指導
　（労働時間管理の指導、労働基準監督署の調査対応、問題社員対応等）

■人事諸規則・諸制度
　（企画立案・作成・改定及び運用指導）

■労働者派遣事業に関する手続

■勤怠管理・給与計算実務

各メンバーの強みを最大限に活かしながら
互いに協力し、サポートし合う風土が根付いています。
そのため、労務実務の経験がある方であれば、
社会保険労務士の資格がなくても問題ありません。

また、月に一度、
半日をかけて事務所内で情報交換会を開催。
重要案件の対応について共有し、
スタッフ全員のスキル向上を目指しています。

人事・労務の実務経験者（社労士事務所在籍経験がなくても可）★社労士資格あれば尚可★週4日勤務も相談可

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

＜必須経験＞
◎以下、いずれかの経験をお持ちの方
　労働基準監督署、ハローワーク、
　年金事務所、健保組合に関する諸手続き
◎Excel、Word等PC操作ができる方

＜歓迎スキル＞
◎社会保険労務士資格有資格者であれば尚可
※社会保険労務士試験の合格を目指している方も歓迎

東京都渋谷区東3-26-2 第二長澤ビル5階

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
◆JR「恵比寿駅」西口より徒歩3〜4分
◆日比谷線「恵比寿駅」2番出口より徒歩2〜3分

月給：27万円以上
※基本給：27万円以上

◎時間外勤務手当支給
（月間の実労働時間が総労働時間を超えた場合）
◎試用期間経過後、給与の見直しにより昇給のチャンスあり

【昇給】
給与改定年1回（4月）※業績による

【賞与】
年2回（6月・12月）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

◇1ヶ月の平均総労働時間　150時間
◇休憩60分
◇繁忙期以外はほとんど法定時間外労働はありません
　※法定時間外労働は多い月で20〜30h程度
　※遅くとも22時まで
◇週4日勤務も相談可

＜コアタイム＞
・10：30〜11：30
・13：30〜15：00

＜フレキシブルタイム＞
・7：30〜10：30
・15：00〜22：00
・11：30〜12：00
・13：00〜13：30

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇（取得率90％以上）

【年間休日】
125日

【休暇制度】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・通勤手当（上限月3万円）
・テレワーク可
・社労士会主催等の研修については、受講料全額当社負担