在宅ワークOK！月給33万円以上＋インセン＆歩合【提案営業】

飛び込み営業なし！話を聞いてもらえるから商談につながる■太陽光発電事業を手掛ける企業様へ資材の提案

【具体的には】
あなたには太陽光発電事業を手掛ける法人様へ
パネル、杭、架台、フェンスといった
設備・設置に必要な資材の提案営業をお任せします。

【仕事の流れ】
▼電話でのご案内
　その場で商談になり、即受注も…♪
　[豊富な品揃え][お手頃な価格]に興味を持っていただき
　お話を聞いてもらえることがほとんど

▼訪問orリモート商談
　遠方のお客様の場合はリモートで商談

▼ヒアリング
　お客様のご要望を元に見積書を作成しご提案

▼受注
　資材がいつまでに納品されるか納期の確認

▼資材の手配
　お客様がご希望の資材・日程を擦り合わせ
　資材を手配

▼納品
　お客様先へ納品し完了です。
　納品後もお客様から
　「追加で資材が欲しい」などの相談を
　受けた際は、別途対応

★営業2人に対し、アシスタントが1名つくため
　納品後の後工程や事務作業を協力して行なうことで
　営業に専念できます。

【POINT】
パネル、杭、架台、フェンスなど、
太陽光発電所建設に欠かせない資材を豊富に
取り揃えています！
グループのネットワークを活かし翌日発送も可能。

そんな当社で、あなたにご担当いただく業務は
既存の顧客フォローとテレアポでの新規開拓業務。

戦略的にテレアポを行うため、
アポイントを非常に取りやすい環境です。
※個人宅への営業や、飛び込み営業はありません。

どちらかというと、テレアポよりも既存の
取引企業に対しての親切丁寧な対応をお願いします。

既存顧客に対しては＜より深くより長く＞
お取引をしていただけるように、
新規のお客様には＜資材のご案内＆キッカケづくり＞を
行なってくださいね！

【仕事のやりがい】
資材の価格調整の部分から業務に関われるため
裁量を大きく持って働ける環境です。

また、明確な評価制度を整えているため
頑張れば頑張るほど[インセンティブや歩合]を支給。
個人だけの目標ではなく、チームで目標に取り組めるため
目標を達成したときはチームメンバーと一緒に喜びを分かち合えます。

＼営業経験があれば応募OK！／★20代・30代活躍中★学歴不問★業界未経験OK★ブランクありOK

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

☆20代〜30代活躍中！
☆在宅勤務を希望する方にピッタリ！
☆これまでの営業経験を活かしてキャリアUPが叶います！

＜ こんな方を求めています！ ＞
◇裁量を大きく持って働きたい方
◇上を目指すことに対し、貪欲な方
◇向上心溢れるエネルギッシュな方
◇チームワークを大切にしながら働きたい方
◇インセンティブ・歩合が充実している会社で、
　自分の実力を試してみたい方

◎転勤なし
◎テレワークもOK
◎UIターン歓迎

【名古屋本社】
名古屋市中村区名駅2-36-2　協和ビル4階
⇒各線「名古屋駅」徒歩2分

【東京支店】
中央区京橋1-17-1昭美京橋第2ビル4階
⇒JR「東京駅」徒歩10分

■社内規定をクリアすれば在宅勤務OK！（全国47都道府県）
　※お客様先への直行直帰あり
　※出張あり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：33万円以上

＜別途インセン＋歩合給あり！＞
★目標を達成すればインセンティブを支給
★成約1件につき歩合給を支給

＜毎月、昇給のチャンスあり！＞
★成果に応じて毎月昇給を実施！
★入社2ヶ月目で昇給した先輩も！

※給与は、経験・スキルなどを考慮し決定

【手当】
・資格手当

【昇給】
毎月（成果に応じて）

【年収例】
828万円／入社4年目・課長（月給45万円＋チームインセンティブ）
618万円／入社2年目・係長（月給38万円＋個人＆チームインセンティブ）
492万円／入社1年目・主任（月給34万円＋チームインセンティブ）

勤務時間：9:15〜18:15

☆残業をしない風潮です。
☆繁忙期の時でも20時には帰社しています。

＜ 年間休日125日以上 ＞

完全週休2日制（土日）
祝日

【有給休暇】
10日
入社から半年後に付与

・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
　年1回、配偶者の誕生日or子どもの誕生日月に休みが取れます
・子どもの成長day
　運動会、入学式など学校行事に半休が取れます（年に最大4回／2日分）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・社員旅行
・社用車貸与
・PC・携帯貸与
・オフィスグリコ
・健康診断（会社負担）