SE｜リモート93%／案件選択制／5日以上の連休OK／副業可

【30,000件の案件から自由に選択】入社した246名全員が希望＜高単価×言語×工程×働き方＞を実現

【具体的には】
◆Uさん：36歳／Java／年収820万円(月給約70万円)
家族との時間を大切にしたい⇒フルリモート×フレックス案件へ

◆Sさん：33歳／Java／年収760万円(月給約65万円)
年収を上げたい⇒高単価案件に参画＆年収340万円UP

◆Mさん：27歳／C#／年収590万円(月給約50万円)
趣味の時間を増やしたい⇒週4リモート×フレックス×残業0案件へ

＼開発案件例／
■国内最大規模の旅行予約サイト開発
《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS
■某テーマパークECサイト開発
《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker
■ライブ配信サービス開発
《開発環境》PHP,Laravel,JavaScript,React
■コード生成AIモダナイズ開発
《開発環境》Python,LLM,AWS

※リモート／出社の頻度も自由
※要件定義〜テストまで好きな工程を選べる

【WEB面談1回／夜間・土日祝OK】★定着率99%｜平均年齢31.2歳｜男女比7：3

【具体的には】
ITエンジニアの実務経験半年以上お持ちの方
⇒言語・年数・工程不問
⇒インフラエンジニアも大歓迎！

【活かせるスキル】
□言語
Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Swift,Dart,Ruby etc.
□FW・ライブラリ等
SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative,Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc.
□DB・サーバ
MongoDB,PostgreSQL,MySQL,Oracle
AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc.

【時短勤務・フレックス／有給取得率95.2%】全国どこでも好きな場所で働ける
⇒東京・北海道・沖縄・大阪等

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

◎入社したエンジニア全員年収UP！平均170万円UP！
◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元
◎還元率80~95%！平均還元率86.9%

月給40万円〜130万円+インセンティブ+各種手当
※経験・能力を考慮
※固定残業代（30時間分／93,750円〜304,688円）含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（固定残業代超過分）
・昇給年12回
・単価UP即給与反映制度
・出張手当
・引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料50％以上OFF）
・社内勉強会支援手当（勉強会開催者には3,000円支給）
・ベビーシッター利用補助
・退職金制度
・待機期間給与保証
・年収保証制度（内定時に提示した年収を必ず保証）
・下限保証制度（規定の精算幅を下回っても年収に影響なし）
・各種インセンティブ有

＼近日導入予定！／
・企業型確定拠出年金
・営業支援手当
・上京手当
・新生活応援手当

【昇給】
年12回
★平均年収UP率は110~130%！
「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給！


＜社員の平均年収は610万円＞
平均月給約50万円+各種手当（全SE）

【年収例】
1005万円／入社4年／34歳／バックエンドエンジニア（月給83.7万円）
896万円／入社3年／29歳／フロントエンジニア（月給74.6万円）
775万円／入社2年／27歳／クラウドエンジニア（月給64.5万円）

勤務時間：9:00〜18:00

■実働8時間／休憩1時間
※残業は月平均5〜8h
※プロジェクトによる変動あり

【働き方支援】
・フレックスや時短勤務も選べる
（1日の標準労働時間：8時間／案件により異なる）
・残業月平均5〜8h
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・報告や日報なし
・帰社日ゼロ制度
・服装自由
・全国居住可能
・社内イベント（月1回）※自由参加

◎年間休日131日
◎有給取得率95.2%！5日以上の長期休暇も取得できる
◎産休／育休を活用する社員も3名在籍中（取得率100%）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社直後から取得可）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に用途自由に取得可）
・スキルアップ休暇
・結婚休暇

＼近日導入予定！／
・結婚記念日休暇
・家族出産サポート休暇
・誕生日休暇
・プロジェクト完走休暇

＼独立した評価機関による評価・認定も多数／
▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞
「給与アップ」「働き方」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞！
▼ホワイト企業認定「GOLD」を取得
営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！

【ヘルスケア支援】
・定期健康診断
・社内完全分煙
・産業医相談
・メンタルヘルス相談窓口
・コンプライアンス窓口

＼切替申請中！／
・関東ITソフトウェア健康保険組合

【試用期間】
6カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【キャリア支援】
　1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー
　2）スキルシート添削&面談対策
　3）社内勉強会も毎週実施
　4）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
　5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い
・社内表彰制度
・全社総会
・社内勉強会（週1〜3回）※自由参加
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給）
・いつでも1on1制度
・独立支援制度（独立後の案件紹介／士業系人材紹介／当社との連携可能）

＼近日導入予定！／
・Udemy受講し放題
・書籍購入代全額負担