ライフラインを守る【上下水道設備の保守・設備管理】

自治体から受託した上下水道施設の運転操作及び維持管理（機械・電気設備等の保守点検・管理等）

【具体的には】
地域住民に安心安定した上下水道を使用していただくためには、
24時間365日設備を稼働し続けるために
・運転監視操作と記録
・機械、電気設備保守点検（日常・定期）及び測定機器の校正
・不具合箇所の補修や整備
・施設内清掃作業
・緊急時対応（設備故障、自然災害等）

などを行っていただきます。
計測結果の異常については予め決められた
基準値をもとに報告をするので、
特別な知識や経験は入社時点で必要ありません。

機器の保守に関しても直接触れて
いつもより熱を持っている、
異音や音が大きいなどアナログの保守もありますが、
先輩がそのノウハウを伝授するのでゆっくり、
そして確実に覚えていきましょう。
知識、経験のある先輩がノウハウをしっかり教えます。
生活インフラを守る私たちに、
『焦り』や『◎◎だろう』の思い込みは禁物です。

学歴不問・要普通自動車免許(AT限定可)　◆第二新卒大歓迎！◆社会インフラに興味関心がある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

■必須要件
要普通自動車免許(AT限定可)

この業務は、報告・連絡・相談が大切になるので
コミュニケーション能力を重視しています。

＜下記のどれかひとつに当てはまるあなたはぜひ！＞
・地元の安心安全な生活を守る仕事に就きたい
・座りっぱなしのオフィスワークより多少でも体を動かす仕事がいい
・資格や技術など手に職をつけて長く働きたい、最後の転職にしたい
・研修が充実した会社で基礎を身につけたい

事務職や営業職、不動産や製造系、
販売や飲食のホールなど様々な前職の
先輩方が未経験で入社して活躍しています！

埼玉県内の各プロジェクト先
※桶川市、比企郡滑川町、深谷市、越谷市、草加市、上尾市、蕨市など
※勤務地の詳細につきましては、面接時にお伝えさせて頂きます。

本社：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-1-1　大黒屋オフィスビル3F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県

月給：21万円以上

年齢や経験、能力を考慮して、当社規定により優遇

【手当】
・時間外手当
・家族手当：扶養者1万円（2人目以降は2千円）
・住宅手当：独立している一人暮らし：5千円　
　　　　　　家族同居生計を立てている方：1万5千円
・資格手当：難易度により異なりますが、手当の金額5百円〜2万円
※会社が対象としている資格を、自身で取得した場合資格手当として毎月の給与に反映致します。
※資格の種類は100種類程度

◆資格取得をすると毎月手当支給
資格を取得すると、当社は毎月の給与に資格取得手当として支給されます。
この制度を利用して多くの国家資格を取得している社員もいます。
あなたのスキルアップに活用してください。

【昇給】
年1回
（5月）

【賞与】
年2回
（7月、12月）

【年収例】
534万円／43歳　入社15年目（月給36万8000円＋賞与）
395万円／26歳　入社4年目（月給25万5000円＋賞与）

1カ月単位の変形労働時間制

週実働 平均40時間
日勤／8:30〜17:30（休憩1h）または、
夜勤／8:30〜翌日8:30（休憩7h）

夜勤よりローテーション勤務
※夜勤の場合、8:30〜翌日8:30まで/2日間の勤務を月10日間程度
（1回で2日分の勤務です）
※勤務場所により異なります

完全週休2日制（土・日、祝日）
※指定休日又は半日勤務等、勤務場所により異なる

【有給休暇】
10日
初年度

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・交通費支給（全額）
・マイカー通勤可
・退職金制度　
・資格取得支援制度
・教育・研修制度
・制服貸与