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成長企業の【広報・WEBマーケ】★フレックス制/ws

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株式会社GOESWELL【保険見直し本舗】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

集客をするための具体的なWeb戦略や
宣伝手法を考え、実施してください。

「保険」と言われても、
ピンとこない方が
皆さんの中にも多いかもしれません。

ですが、毎月数千円〜数万円の支払いを
何十年も続けたら大きな買い物に匹敵します。

若い時に何気なく入った保険。
ライフステージが変われば、
あなただって他人事ではありません。

そんな保険を見直し、
本当に必要な保障の分だけにすれば
保険の掛け金は少なくて済むかもしれないし、
その分を貯蓄、積立て等に回せば
将来のための財産にもなります。

この事実を、もっと多くの人に知ってもらい
「保険見直し本舗」で保険を見直すきっかけをどうつくるか?
そして、お客様が当社を通じて未来の安心を掴んでいただくための
WEBマーケティングと集客をお願いします。
WebからHPへの集客はもちろん、
私たちは実店舗も全国に360店舗以上を
展開しているため、実店舗への集客も推進したい。

そのためにWebでの広告戦略はもちろん、
実店舗用のPRチラシや広告なども統一し、
「ブランディング」を進めて欲しいのです。

ターゲットとなる30代〜40代の
ヤングファミリー層にアピールするために
WebならどのSNSが一番リーチするか、
セグメント広告やSEOなど、
最適の手法を企画・推進してください。
集客広告の運用管理やデータ分析、業者対応まで
一貫して運用に携われるのでやりがいも充分!

地方PR等に強みを持つパートナー企業(代理店)を広げる活動や
地元企業へのPR活動などもお願いします!

募集要項

当社は、「保険見直し本舗」のショップ運営や
各種WEBサービスを通じて多彩なニーズに対応し、
順調に成長拡大を続けています。

この先さらなる成長を実現するためには
WEB集客や地方向けのPRなどの強化が必要不可欠。

そのためこれらのミッションを実現する
Webマーケティング・PR・広報を担当する
スタッフを増員します。

仕事の内容

「保険見直し本舗」のWEBマーケティングからブランディング・PRまで幅広くお任せします。

【具体的には】
■WEBマーケティング業務
・PRの企画立案〜運用管理
・アフィリエイト広告運用
・各種広告データの分析、および付随業務
・成約率のデータ分析
・広告運用業者との各種連携

■自社ブランド戦略における広報・PR活動
・地元企業とのアライアンス構築(PR活動)
・地方PR等に強みを持つパートナー企業(代理店)との新たな連携

あなたのスキル・経験に応じた業務からスタートし、
習熟により幅を広げていきます。
裁量もお任せするので、主体的に動くことで
活躍のフィールドはさらに拡大していきます。
これまで培ってきた知見を存分に発揮してください。


《キャリアアップを後押しします》
新人育成部署を設立するなど「教育」に注力している当社。
もちろん中途入社の方に対しても、
フォローを欠かしていません。

「保険見直し本舗」に関する知識をはじめ、
業務に必要な知識・ノウハウは丁寧にレクチャーします。
各分野のメンバーとも積極的に連携し、補い合い、
ブランドの成長を支えてください。

求めている人材

業界不問◆ブランディング・広報戦略に興味のある方歓迎!経験者は優遇します!

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◆20代〜40代が中心の職場
◆学歴不問
◆企業規模や業界を問わず、広報業務に携わってきた方を歓迎します

《以下のスキルや経験を優遇・歓迎します》
◇インバウンドセールスの経験
◇新規サービスのPR経験、広報経験
◇効果改善提案/施策起案の経験
◇O2Oのマーケティング経験者
◇広告運用の外注管理/ディレクション経験

勤務地

<新宿本社>
東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F
※「新宿三丁目駅」徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:30万円以上

※経験・能力を考慮します

【手当】
◆交通費規定支給(定期代相当額)

【昇給】
年2回(4月・10月)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

※フレキシブルタイム 9:30〜20:00
★残業ほぼなし!

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇(入社半年経過後10日〜20日付与)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
◆慶弔金制度
◆出産育児一時金
◆出産手当金
◆資格取得支援制度
◆紹介入社謝礼金制度
◆退職金制度(選択型確定拠出年金)
◆健康診断無料
◆時短勤務制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「保険見直し本舗」の特徴や強み、求められていること…あらゆる角度から分析して、ブランドを強くしていくのが私の役割です。すぐに成果が見えるものではないからこそ、腰を据えてミッションに取り組んでいる実感がありますし、小さな前進にも大きな手応えを感じられます。経験がある人ほど面白いと思えるはずですよ。

    広報・マーケティング担当

  • 社内外の様々な領域の人とやり取りするのも仕事の特徴ですが、どのように舵を取っていくか、裁量を任せてもらえるのが嬉しいですね。その分責任も大きいですが、「自分にしかできない」仕事だという自負があります。会社も知識面などをフォローしてくれますし、仕事を通じてさらに成長を実感しています。

    広報・マーケティング担当

〜職場環境・風土について〜

現在広報・マーケティングに携わるメンバーは20代〜30代が中心。各方面に広くアンテナをはり、情報を収集し、互いにアイデアや意見を交わしながら、自社ブランドの発展に取り組んでいます。一緒に仕事をする中で得られるものもあり、さらに上のステップを目指せるはずです。会社としても学びの機会を提供するなど、皆さんの成長をバックアップしています。この環境を最大限に活用し、当社とともに成長していきましょう。

採用企業情報

株式会社GOESWELL

設立

2020年12月4日

代表者

代表取締役社長 藤森 武志

従業員数

1574名(2023年4月1日現在)

事業所

本社/東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F(受付5F)

業種

生命保険/損害保険/不動産/その他専門コンサル/その他金融

事業内容

■リアルショップ事業:「保険見直し本舗」のショップ運営、「住宅ローンプラザ」のショップ運営 ■WEBオンライン事業:ダイレクト保険申込、オンライン保険相談 ■サブスクリプション事業:保険証券管理アプリ「GOESWELL」、生活総合サービス「GOESWELL PLUS+」 ■メディア事業:Youtube「GOESWELLチャンネル」、キュレーションサイト/マガジン

連絡先

株式会社GOESWELL(ホームページ
東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F(受付5F)
0120-999-647/採用担当
hokenminaoshi_saiyo@gwell.co.jp

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