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年間休日120日★販売業務ナシ★店舗運営サポート・販企/sv

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社GOESWELL【保険見直し本舗】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

担当店舗の運営をサポートするお仕事!
未経験でも安心の丁寧な研修からスタート♪

■年間休日120日☆予定が調整しやすい勤務スタイル♪
■産休・育休の取得もしやすい環境!育休復帰率は93.3%! 

―――

様々な保険やサービスが増えている今、
「今の自分にあった保険を検討したい」
といった『保険見直し』のニーズが高まりを見せています。

そのなかで、お買い物ついでに立ち寄れる
商業施設内の保険ショップは
お客様にとって身近で利用しやすい一方、
立ち寄るには勇気がいる方もいらっしゃいます。

そこで、あなたには保険に悩むお客様が
ショップに立ち寄りやすくなるよう、
店舗運営のサポートをお願いします。

同じエリア内にスーパーバイザーが複数名いるので、
チームで協力しながら担当店舗をより良くしていきましょう!
お客様が立ち寄りやすい店舗レイアウトを考えたり、
各スタッフの抱えている課題に一緒に取り組む等、
現場を活性化させることで、お客様もスタッフも笑顔になり、
沢山の「ありがとう」を体験できます!

多くのお客様に「保険見直し本舗」を知っていただくための、
イベント企画や、独自の視点での運営により、
サポート力・企画力等幅広いスキルを磨けます!
「単純なオフィスワーク」とは一味違った充実感を味わえますよ。


複数店舗を巡回しますが、シフト希望はご自身で提出OK!
残業も月10時間以内と少なく、メリハリある働き方を可能にしています。

未経験の方には丁寧な研修をご用意!
運営業務が初めてという方もご応募お待ちしております!

募集要項

「株式会社保険見直し本舗」の一部事業の独立、という形で誕生し、
保険ショップ「保険見直し本舗」を全国に300店舗以上運営しております。

今後も店舗拡大を継続していくにあたり、
店舗運営のサポート専任のスタッフを新規募集します!

仕事の内容

【店舗運営サポート:店舗の販促やレイアウト企画支援・一次受付・スタッフ育成等】★販売業務はありません

【具体的には】
「保険見直し本舗」の店舗を巡回し、接客や備品管理・販促イベント企画やその他必要な補助業務など各店に合わせた運営サポートを行う「スーパーバイザー」のお仕事。同エリアに複数名いるのでチームで連携して店舗のサポートをお願いします。※保険募集は行いません

1・一次受付・店舗管理業務
ご来店されたお客様をお迎えし、ご相談内容の確認後、担当者へ引継ぎを行ったり、
店舗が提携している保険会社のパンフレットや各種書類の管理について、基礎を学んでもらいます。店舗スタッフの育成もお任せするので、まずは接客や店舗管理業務を覚えていきましょう。

2・店舗運営
店舗が活性化するように、店頭レイアウトに工夫を凝らしてみたり、
店舗独自の新しい企画を考えたり、テナントとコラボしたり…
多くのお客様にお越しいただけるように、
店舗スタッフと協力して様々な立案・運営にチャレンジ!

3・人材育成
それぞれの店舗を活性化させていくために、新人スタッフの研修や
既存スタッフのモチベーション向上に向けた取り組みなど、
1人1人のスタッフが笑顔で仕事に取り組めるように連携を図ります!

求めている人材

販売・運営経験は問いません★人と接したいが、販売は苦手という方歓迎です!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・接客、販売経験がある方歓迎
・ブランクがある方もOK
・人と話すことが好き
・いつも笑顔を絶やさない方
・新しいことにチャレンジしたい、興味がある方
・チームワークを大切にがんばりたい方

異業種出身の先輩も活躍しています。
「お客様に喜んで頂きたい」という気持ちがあれば活躍できる仕事です!

勤務地

<転勤ナシ&勤務地希望考慮★関西・関東エリア急募!>

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県(神戸市)の各エリア

希望エリアの「保険見直し本舗」を巡回しながら店舗サポートをします。

※希望勤務地がある場合、希望条件に希望都道府県を選択の上ご応募下さい。
※希望を最大限考慮(面接も希望の勤務地付近で実施)。
※営業時間短縮・アルコール消毒やパーテーション設置・マスク着用等、感染対策を全店で徹底しています。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、大阪市、その他大阪府、神戸市

給与

月給:25万円〜28万円
★業績連動インセンティブあり
※固定残業代:5万円/30時間 含む
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 

経験・年齢・能力等を考慮し、優遇します。 
※店舗移動のための交通費は別途支給致します。

勤務時間

変形労働時間制
1日の実働時間 7時間30分(勤務時間帯(目安) 9:00〜21:00)

※早番・遅番シフト制
※残業ほぼナシ

◆勤務地により勤務時間が異なる場合がございます。
※詳細は、ホームページ内の「店舗を探す」よりご確認いただけます。

休日・休暇

<年間休日120日>  
週休2日制(曜日はシフト/各月の土日祝の日数分取得) 
※スケジュールは各自で提出 
※土日祝はご希望に応じてどちらか休むことも可能 
※連休取得も可能 

【休暇制度】 
・夏季休暇(5日) 
・年末年始休日(4日) 
・慶弔休暇 
・産前/産後休暇 
・育児/介護休暇 
・半日休暇制度 
・看護休暇制度(就学前の子供1人につき年5日) 
・有給休暇(10〜20日付与※入社半年以降)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

【その他】
・従業員持株会制度
・私服勤務OK
・慶弔金制度
・出産育児一時金
・出産手当金
・資格取得支援制度
・紹介入社謝礼金制度
・健康診断無料
・時短勤務
・退職金制度(選択型確定拠出年金)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 臨機応変さも仕事において大切です。例えばプランナーを取り次ぐ間にちょっと時間が空いたら、お客様とお話して場を繋いだり…お子様が飽きないようにおもちゃを渡してみたり…シチュエーションに合わせて柔軟に対応することで、店舗の評価はグッと変わります。大変かもしれませんが、やりがいは大きいですよ。

    店舗運営スタッフ

  • 実際に店舗管理として活躍しているスタッフは、年齢も性別も様々。前職のキャリアもみんな違います。「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、まったくの未経験でも活躍できるようになりますよ。接客経験がある方は業務に活かすチャンスがあると思います!

    店舗運営スタッフ

〜入社後の1ヶ月について〜

まずは店舗運営研修を実施し、「保険見直し本舗」の会社説明や運営方針などを学んでいただきます。その後接客や電話対応などの業務研修があります。研修が終わったら、保険プランナーの予定管理システムなどの社内システムの使用方法を身に付けます。システムにはマニュアルがあるので、見ながら覚えていけば大丈夫。最後は先輩や同期を交え実践に近いトレーニングを行うので技術がしっかり身に付きます!

採用企業情報

株式会社GOESWELL

設立

2020年12月4日

代表者

代表取締役社長 藤森 武志

従業員数

1574名(2023年4月1日現在)

事業所

本社/東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F(受付5F)

業種

生命保険/損害保険/不動産/その他専門コンサル/その他金融

事業内容

■リアルショップ事業:「保険見直し本舗」のショップ運営、「住宅ローンプラザ」のショップ運営 ■WEBオンライン事業:ダイレクト保険申込、オンライン保険相談 ■サブスクリプション事業:保険証券管理アプリ「GOESWELL」、生活総合サービス「GOESWELL PLUS+」 ■メディア事業:Youtube「GOESWELLチャンネル」、キュレーションサイト/マガジン

連絡先

株式会社GOESWELL(ホームページ
東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル
採用担当

年間休日120日★販売業務ナシ★店舗運営サポート・販企/sv

株式会社GOESWELL