保険見直し本舗の店舗開発営業※Mgr候補◆月給35万円/tk

＜未経験歓迎！＞西日本エリアでの『保険見直し本舗』の店舗開発・営業(マネージャー候補)

【具体的には】
店舗開発担当者として『保険見直し本舗』の
出店戦略の立案から開店までを一貫して携わっていただきます。

担当エリアは西日本全域。
成果が目に見える形となってあらわれるのはもちろん、
アイデア次第で店舗開発の枠を超えた事業開発ができるなど、
やりがいのある仕事です。

＜主な業務＞
■出店戦略の立案
■デベロッパーへの出店の営業、
　取引先からの物件の紹介・入手
■現地調査、収益シミュレーション
■社内報告書や提案書の作成
■店舗ファシリテーション(各種支援)の準備
　(開店前に夜間の立ち会いあり)

＜安心のサポート体制＞
店舗開発に必要な知識などは入社後に学べます。
まずはできることから取り組み、
少しずつ仕事の幅を広げていってください。
あなたが独り立ちできるまで会社が責任をもってサポートします。

■学歴・経験不問　■コミュニケーション力があり、スピード感をもって臨機応変に対応できる方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜下記必須＞
◎Excel・PowerPointの基本的な操作スキル
◎普通自動車免許
◎短期出張(月3回程度)がOKな方
◎コミュニケーション力がある方
◎スピード感をもって臨機応変に対応できる方

＜下記優遇＞
◎企画立案や営業経験のある方
◎店舗開発の経験がある方
◎異業種との協業の経験がある方
◎主体的に業務に取り組める方
◎物事を戦略的にとらえられる方
◎変化を楽しめる方

＜転勤なし★大阪府・京都府内の25店舗のいずれか希望制＞

▼詳細はHPをご参照ください。
https://www.hokepon.com/consult_booth/

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府

月給：35万円以上

固定残業代、7万円/30時間を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※経験・能力を考慮して当社規定により優遇します。
※入社2年目以降は当社営業規定により金額変動があります。

【昇給】
人事評価制度(4月・10月)

【賞与】
業績連動インセンティブ／年2回

【年収例】
550万円／店舗開発（月給39万2857円＋手当）
450万円／店舗開発（月給35万円＋手当）

フレックスタイム制

9:30〜20:00の間で変動
1日実働平均7.5時間

＜年間休日120日＞

◆週休2日制（シフト制）
※その月の土日祝の日数分は休日取得可能
※毎週のお休みは基本的に自由。曜日を選んでいただけます

・年末年始休暇(4日間)
・夏季休暇(5日間)
・年次有給休暇(入社半年以降10〜20日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり/復帰率93.3％)
・子の看護休暇
・介護休暇
・半日休暇制度
★5日以上の連続休暇取得可能

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・通勤手当(定期代相当額)
・資格取得支援制度
・1人1台PC・スマートフォン貸与
・時短勤務制度
・出産手当金
・出産育児一時金
・慶弔金制度
・紹介入社謝礼金制度
・従業員持株会制度
・退職金制度(選択型確定拠出年金制度)