転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/9/29UP! 毎週水・金曜更新

コミュニティを育てる【SNSマーケター】

  • 正社員

株式会社NAVICUS ■全国各地で勤務可能 ■リモートワーク中心 ■年休120日以上 ■ワーケーション手当あり ■完全週休2日制 ■ママ・パパ世代も働きやすい企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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SNSマーケティングを極める!
コミュニティを作る育てるSNSマーケター

私たち株式会社NAVICUS(ナビカス)は、
専門領域であるSNSを通じて企業様のコミュニケーション支援を行っています。

◆サービスライン
・コミュニケーション戦略設計
・SNS運用代行
・Web広告運用
・キャンペーン企画運営
・コミュニケーション施策の効果分析
・マーケティングセミナーの実施
一つひとつのコミュニティに目を向け、課題を見つけ、
誰かにとっての最高の居場所をつくる。

そんな小さな「世界平和」を生み出すのがNAVICUSの仕事です!

募集要項

NAVICUSは“Bring the Party”というミッションを掲げており、
Partyには「祭り」と「当事者」という2つの意味があります。

独自のコミュニケーションサービスにより“熱狂”を生み出し、
さらにただのファンではなく、同じ目線で喜怒哀楽を共有する“チーム”を世の中に広げていこう!
そんな想いが込められています。

この想いに共感してくださるSNSマーケターを探しています。

仕事の内容

SNSマーケター(Twitter / Instagram等)

【具体的には】
クライアントの目的に応じて
SNSを起点とした戦略コンサルティングや社内担当者の育成、運用
代行、アカウント分析、SNS広告運用など幅広いサポートを行います。

ご経験やスキルによりお任せする業務は異なりますが
まずは既存のプロジェクトへ参加いただき
その後新規プロジェクトやSNSに囚われない企画にもお取り組みいただきます。

● 戦略設計:SNSコミュニケーション戦略全般の設計
● 実行支援:SNS運用代行、企画立案、ライティング、バナーデザインのラフ制作、キャンペーン立案・実行
● 分析:SNS運用後のレポーティング業務
● 内製化支援:自社内での運用を希望するクライアントに対して
画像制作や分析のみといった部分業務の提供

求めている人材

法人公式SNS運用の経験がある方◆専門性が高く、他企業ではできないマーケティングに挑戦したい方

【具体的には】
学歴不問!

<必須条件>
● 法人SNS運用(Twitter)の実務経験(1年以上)
● クライアントワーク経験(業界・業種問わず)
● 社内/外部パートナーとの折衝経験
● 効果測定やKPIレポートなどの資料作成経験

<歓迎条件>
● Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS運用経験
● サービスにおける中長期のコミュニティ戦略立案経験
● オフライン/オンラインイベントの企画・運営経験
● 広告戦略の企画・実行経験
● クライアントへの営業提案経験
● 施策の営業提案経験
● プロジェクトマネージャーの経験
● デジタルマーケティングの経験

勤務地

★フルリモートで日本全国にメンバー多数!

・業務遂行可能と認められる限り勤務地は自由。
・入社後1週間程度は出社をお願いしています。
・まれに取引先への訪問などが発生します。
・本社:東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原801

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
秋葉原駅 徒歩3分

給与

月給:23万円〜50万円
※一律手当を含む
※基本給:18万4867円〜40万4135円

○ 経験・能力等考慮の上、規定により優遇

固定残業代:4万5133円〜9万5865円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律コミュニティ手当 5000円(固定給に含む)
一律リモートワーク支援手当 5000円(固定給に含む)
 
★コミュニティ手当とは?
クライアント企業への理解を深めるために必要な
商品の購入やイベントへの参加などに使うことができます。
そのほか、競合他社の情報を集めたり、
トレンドの商品やサービスを試したり。
自分なりに活用して、消費者感覚を磨いてください。

★リモートワーク支援手当とは?
家で仕事をすれば発生する光熱費などの補助金として、
新型コロナ流行前からお渡ししています。

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
350万円/入社1年目/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与年2回)
550万円/入社2年目/経験2年(月給40万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

○ フレキシブルタイム:5:00-22:00
● 休憩時間:60分
● 所定労働時間:8時間00分
● 時間外労働:有(10〜20時間程度/月)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

中小企業退職金共済(毎月5000円)
交通費支給
服装自由
テレワーク・在宅OK ※入社後1〜2週間ほどは出社をお願いする場合があります

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • <仕事の成果は収入に還元>
    設定した目標に対して出せた成果に応じて、収入が上乗せされる仕組みです。高いモチベーションで働けるのは嬉しいことですね。しかも、まっとうな評価をしてくれるので「こんなに成果を出したのに、正当に評価してくれない」などの悩みとも無縁。自身を磨く喜びを感じられます。

    SNS戦略担当 

  • <将来の夢・目標は?>
    現在はスマホゲーム専属のチームですが、将来は、アニメやマンガ、ドラマなどエンタメの分野も担当できる体制をつくりたいです。幅広い分野を網羅しつつ、各方面で専門のSNS運営・管理チームを置いている会社は非常に少ないです。その草分けになれたら嬉しいですね。

    SNS戦略担当

〜職場環境・風土について〜

Slackを活用して日常的に連絡を取り合っています。仕事の話に限らず、こどもの写真を投稿したり、ワーケーションで訪れたホテルを紹介したり。その他にはメンバーが発案した社内交流企画もよく行っています。各自が宅配ラーメンを頼み、Zoomでつなぎながら食べるラーメン部や、主賓メンバーの出身地のご当地グルメを会社負担で注文して楽しむご当地Zoom飲みなど、みんなで予定をあわせて盛り上がっています。

採用企業情報

株式会社NAVICUS

設立

2018年7月

代表者

代表  武内 一矢

従業員数

53名

事業所

〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原801

業種

その他サービス/その他専門コンサル/その他マスコミ系

事業内容

■コミュニケーション戦略設計 ■SNS運用代行 ■キャンペーン企画運営 ■コミュニケ―ション施策の効果分析 ■マーケティングセミナー実施 ■その他IT・Webサービスのコンサルティング業務全般

連絡先

株式会社NAVICUS(ホームページ
本社/東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原801
050-5374-8462/採用担当
saiyo@navicus.jp

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