転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/12/11UP! 毎週水・金曜更新

土日休◆年休120日◆未経験◎個別指導塾の【講師/教室運営】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆残業月20h以下◆持ち帰り仕事なし◆20代30代の転職者が活躍中!◆愛知・岐阜・静岡県内に35教室【エクセルシアきょういく株式会社】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

エクセルシアきょういく株式会社が、現在募集中の求人

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講師経験がなくても、勉強が苦手でも、
子どもに寄り添えるなら立派な教育者に!

◎早期昇進可能(20代管理職多数!)
◎5年以内に年収500万円以上が現実的 
◎賞与年2回+毎月インセンティブ支給 
◎未経験でも安心のサポート体制 
◎土日休・年休120日・残業月20h以下
◎住宅手当(50%補助)など福利厚生充実


◆勉強よりも子どもたちとの信頼関係!

「勉強は得意ではなかった…」
「教育も指導も経験ないし…」
という心配は、当社では無用です!

私たちが大切にしているのは、
子どもたちとの信頼関係をベースに、
何かしらの「変化」を与えること。

将来の夢を一緒に探したり、
そこから逆算して大学や高校を見据えたり。
そうやって道が見えてきたら、
子どもたちの目つきや姿勢が変わります。
その変化を促すという本質から見れば、
講師経験や学力は問題ではなく、
「子どもに寄り添う姿勢」こそが
適性を左右する最大の要因なのです。


◆明快な評価システムで収入に直結

月給+インセンティブで稼げます。
例えば生徒が100名以上いたら、
生徒数が減らない限り毎月3〜5万円支給。
他にも様々な項目でインセンティブがあります。

生徒との信頼関係を強くすればするほど、
生徒や保護者からの口コミで生徒が集まる。
そのループでいくらでも収入は上がっていきます。

役職手当も高水準で、
課長職で8万円、部長職で15万円。
未経験でも早ければ3年で
課長職に昇進できますし、
もっと早い昇進も大歓迎です!

まずは一度、教室を見に来て下さい◎

募集要項

【教室拡大を見据えた増員募集】
愛知・岐阜・静岡にて個別指導を展開し、
順調に業績を拡大し続けている当社。
今後も拡大を見据えているため、
体制強化のため新しい仲間を募集します!

仕事の内容

【午後にゆっくりと出社】★勉強が苦手でもOK!★生徒一人ひとりの夢や目標に寄り添える方なら◎

【具体的には】
教室の運営および、
少人数(2〜3人)の個別指導をお任せします。

<業務例>
・小中高生への個別指導
・講師の教育・管理
・学習プランの作成・カウンセリング
・保護者との面談
・その他運営業務全般

※勉強が苦手でも一緒に学んでいければ大丈夫です。
※本部研修や教材など必要なものは揃っています。

<成長と変化>
当社に必要なのは、
子どもたち一人ひとりに向き合い、
潜在能力や悩み・不安などに気づくこと。
そして適切なコミュニケーションで
前に進むきっかけを与えることです。

極端な話、勉強が教えられなくても
勉強する理由や目的を明確にしたり、
モチベーションを上げられればOKです。

<ある1日の流れ>
13:30 出社、メールチェック、掃除
14:00 講師のシフト作成など事務作業
   (この間、休憩1hあり)
16:00 進路相談、学習計画の作成
18:00 個別指導・保護者対応等
21:30 片付け、振り返り、事務作業
22:30 業務終了

求めている人材

【45歳未満対象の育成型採用】★未経験でも安心のサポート体制★教育に興味があれば大歓迎!※大卒以上

【具体的には】
例外事由3号のイ・45歳未満(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)

業界・職種未経験の方歓迎

・学ぶことの楽しさを知っている
・教育者や教師にあこがれたことがある
・子どもが好き
・成長を支援する仕事にやりがいを感じる
…など

★こんな方も是非★
・子どもたちの「わからない」気持ちがわかる
・今まで多くの失敗をしてきた
・勉強があまり好きな方ではない
…など

必要なのは、教育への興味と熱意。
FC本部の研修や当社エリア長のサポートなどが充実しているので、
教員免許も、アルバイト講師などの経験も不要です!

勤務地

【勤務地希望考慮/転居伴う転勤なし/UIターン歓迎】
愛知・岐阜・静岡の各校舎 

※転居を伴う転勤はありません。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、静岡県、その他愛知県

【交通手段】
マイカー通勤OK

給与

月給:21万円〜35万円
※固定残業代を含む

※能力に応じて相談可能。
※こちらの金額に毎月インセンティブが追加されます。

固定残業代:3万3000円/21時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤手当(定期は80%補助)
住宅手当(50%補助)
役職手当
土日授業手当
学び応援手当
誕生日手当

※通勤手当および住宅手当合わせて上限4万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
賞与:5月と11月に支給
インセンティブ制度:毎月支給

コンクール制度(年2〜3回)

【年収例】
610万円/入社7年目(月給30万円+賞与+インセンティブ(70万)+コンクール(10万)+各種手当)
565万円/入社5年目(月給26.6万円+賞与+インセンティブ(5.9万円)+各種手当)
450万円/入社3年目(月給23.6万円+賞与+インセンティブ(3.6万円)+各種手当)

勤務時間

勤務時間:13:30〜22:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月平均20h以下!事務作業はスキマ時間で行い、夜は残らないようにしています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※1年ごとに1日以上ずつ増やして付与いたします。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
給与:21万円〜 
※能力に応じて相談可能

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

健康診断
インフルエンザ予防接種補助
パートナーサプライズ制度
(祝金支給、17時退社等いずれも規定あり)
社内独立制度
社員旅行
BBQ
忘年会
社員研修(外部研修)※費用は会社負担
エクセルシアアワード(表彰式/毎年4月)
(最優秀社員賞:クリスタルトロフィー・賞金の授与)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆勉強嫌いも強み
    塾講師って勉強が得意でないとできないと思っていませんか?僕もそう思っていましたが、実際は違いました。明るく元気に子どもたちと向き合い、自分の経験や個性を活かして良い方へ導く。それこそ勉強嫌いも、同じタイプの子どもに寄り添った上で、その乗り越え方を教えるための大きな武器になりますよ。

    教室長

  • ◆未経験でも安心
    FC本部の研修や当社エリア長のサポートなどが充実しているので、「やる気はあるけど伸びない」なんてことはありません。それに、子どもたちや教室運営に真摯に取り組めば自然と成果が上がりますし、業界内でも高水準の還元率で給与に反映されるので、長期的に見れば収入面も心配ないですよ◎

    教室長

〜将来あなたに期待したいこと〜

<代表:中谷>
新卒で教室長→居酒屋バイトととても変わった経歴の僕の人生は、エクセルシアの社長と出会って一変しました。2020年4月からエクセルシアの教育部門として新会社を設立し社長へ。夢心(おもい)を持ち続けることで人生を好転させてきた僕。これから入社する方にも、同じ様に夢を叶えてほしい。そんな気持ちを込めて教室長候補の方を募集しています。

採用企業情報

エクセルシアきょういく株式会社

設立

2020年4月1日

代表者

代表取締役社長 中谷 拓郎

従業員数

35名(パート・アルバイト400名)

事業所

愛知県豊田市山之手7-73-2

業種

教育/その他サービス

事業内容

学習塾の運営 ■「ITTO個別指導学院」「みやび個別指導学院」「がんばる学園」など複数の塾を、愛知・岐阜・静岡に展開。

連絡先

エクセルシアきょういく株式会社(ホームページ
愛知県豊田市山之手7-73-2
0565-27-7756/080-4968-4430/採用担当

土日休◆年休120日◆未経験◎個別指導塾の【講師/教室運営】

エクセルシアきょういく株式会社