転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/9/29UP! 毎週水・金曜更新

転職者全員が年収アップを実現!◆ITエンジニア【SE・PG】

  • 正社員

株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の80%〜85%を還元/ひとりに対して営業・教育・HRの3部署がサポート!業界トップのエンジニアファースト◎企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

給与UP、在宅勤務、スキルアップ…
理想のキャリアを当社で叶えませんか。

エンジニアファーストを掲げる当社。
エンジニアが、希望の働き方を実現できるような
様々な支援を行っています。

その結果、
◎転職者の100%が年収UPを実現!
◎在宅勤務率90%以上!
◎社員定着率95%!
など、多くのエンジニアが希望を叶えています。
あなたも理想のエンジニアライフを送りませんか。

また、会社全体での支援も惜しみません。
例えば、営業担当は
参画している案件に関する相談に対応します。
アサイン前に聞いていた話と違うことや
現場環境、人間関係で困ったことがあれば
ぜひ頼ってください。
営業が解決に向けて調整します。

加えて、理想のキャリア実現に向け
スキルの構築に有効な案件を紹介しています。
また、収入を上げるために重要な単価アップ、
つまり、エンジニアとしての市場価値が上がるようフォローします。
ある先輩は営業担当に相談をして
1年で単価を20万円アップさせました。

教育担当は技術面のフォローが役割。
参画する案件や目指す将来像に合ったスキルの習得、
有効な資格、キャリアプランを一緒に考えます。

スキルに自信がない方も
入社後に成長できますので
心配せず、ご応募ください。

人事担当は悩みを聞きます。
遠慮なく声をかけてください。
心身ともに健康でいられるよう
サポートは惜しみません。

以上、3部門でサポートを行いますが
実はエンジニアの心強い理解者がもう一人います。

キャリアコンサルティングに関する資格を持ち
誰よりもエンジニアのためを考えている社長です。

実は社長がこの会社を立ち上げたのは
子育てと仕事の両立に苦労していたことが
きっかけでした。
そこで同じ境遇のエンジニアが
働きやすい環境をつくりたい
という想いが当初からあったのです。

だから、「家庭ができたので、
プライベートの時間を増やしていきたい」
「フルリモートワークで
家族と過ごす時間を増やしたい」
という希望だって遠慮なく言ってください。
残業が少なめの案件などに
アサインすることも可能です。

家族手当や福利厚生なども整えています。
「プレミアムフライデー」も導入しました。
産休・育休を取得する社員も増えています。

人と制度・環境で守られる環境で
あなたも力を発揮しませんか。

募集要項

エンジニアファーストを掲げ、
エンジニアが働きやすく
貴方の望むキャリアを支援する為に設立された当社。

充実のサポートなどの環境整備を行ってまいりましたが
これだけではありません。

例えば日報・週報の提出は一切なく
帰社日は自宅へ早帰りが可能!
現場業務に集中できるようにしています。

評価については業界最高水準の80%以上を実現し
近い将来は還元率を更に増やしていきます。

また、社員同士のコミュニケーションを活発にするため
社内チャット(談話室)を設けています!
気兼ねなく会話でき、雑談をして楽しんでいます。
etc)映画の話、休日出かけた話、ハマっていることなど

定期的なオンライン飲み会(参加自由)も開催中!
社員旅行や季節ごとのイベントも開催しています。

別のプロジェクトに参画しているエンジニアや内勤スタッフとも
交流を持つことができます。

設立4期目と成長フェーズ真っ只中。
売上も順調に伸びています。
ぜひエンジニアファーストを実感してください!

仕事の内容

【社員定着率95%】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中

【具体的には】
システム開発など約5000件以上の豊富なプロジェクトの中から
希望に合う案件を自由に選択できます。

☆開発案件例☆
ECシステム開発(※週4リモート)
使用言語:Java,Spring Boot

医療系Webシステム(※フルリモート)
使用言語:Python,Julia

スマホアプリ開発支援(※フルリモート)
使用言語:Java

≪その他開発言語≫
PHP/Swift/Kotlin/JavaScript/TypeScript
C++/C#/Go/Scala/Ruby/COBOLなど

☆インフラの設計・構築・運用☆
▼サーバ
某銀行データセンター運用保守(※リモート併用)
金融系システムの基盤更改業務(※常駐)
海外向けサービスの運用・保守(※フルリモート)

▼ネットワーク
クラウド基盤に対するNW設計・構築(※リモート併用)
NW・FW:Cisco Nexus,JuniperSRX 等


★どんなプロジェクトに参画するかは、あなた次第★
・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい
・新たな言語の案件にチャレンジしたい
…など磨きたいスキルやキャリアパスの希望もOK!

・育児と両立しやすいリモート体制で働きたい
・自信がつくまでは出社メインの案件が良い
…といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です!

求めている人材

<学歴・資格不問>エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問)

【具体的には】
システム開発、インフラ構築、テスト、運用・保守…など、
1年以上の実務経験があれば、分野・工程は一切不問。

【こんな方にピッタリです!】
■エンジニアとしてさらに成長したい方
■正社員は維持しつつフリーランスの働き方を学びたい方
■キャリア形成の仕方に不安を感じている方
■定年後の収入面に不安を感じている方
■遠方から都内の高単価案件に参画したい方 など

まずは面接でお話しましょう!

勤務地

【在宅勤務率90%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント先、または在宅ワーク

★希望を考慮し決定します。
★転勤はありません。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給:30万円〜77万円
※固定残業代を含む

※担当する案件の金額に合わせて『昇給・賞与額』を決定します。

固定残業代:4万600円〜10万4100円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
★安心して働けるよう手当を多数ご用意しています!
交通費支給(上限月5万円)
時間外手当(超過分)
家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人(18歳まで):月5000円)
在宅勤務手当(条件有)
おしゃれ手当
出張手当
住宅手当(現場参画に伴う引越しの場合)
役職手当
特別手当
インフルエンザ予防接種全額補助

【昇給】
年1回
改定4月

【賞与】
年1回
12月 ※試用期間後

【年収例】
850万円/40歳・入社2年目(月給65万円)
600万円/31歳・入社2年目(月給46万円)
380万円/26歳・入社1年目(月給29万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※実働8時間
※勤務時間はプロジェクトにより変動します。

【毎月第3金曜はプレミアムフライデー★】
常駐先を15時に退勤し、そのまま帰宅することが可能です。

【平均残業時間】
0〜10時間
★残業のない現場も選択可能です!

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※プロジェクトにより曜日が変動する場合があります。

★年間休日130日
※プロジェクトにより異なります

年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
アニバーサリー休暇
お祝い休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
最大6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【各種制度】
副業・兼業OK
生活支援(ベネフィット・ワン)
お祝いサポート制度
社内副業制度
書籍購入支援
研修支援制度
奨学金返済支援(条件有)
リファラル採用(実績多数)
メンタルケア
キャリア支援
退職金制度(税金・社会保険料・保育料の節減/退職時、休職時、育児・介護休業時に受け取り可能)
引っ越し支援制度
ディスプレイ貸出制度
ベビーシッター券

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■いつでも頼れるサポートメンバー
    SESというと一人で大変なイメージを持たれがちですが、営業の方とよく連絡を取り合っているので、”残業が多い”などの現場での困りごとには、すぐに対応してくれます。また、人事の方とも面談をすることで、ぼんやりとしていた夢が明確になり、モチベーションアップに繋がっています!

    エンジニア

  • ■いろいろな側面からサポートします
    当社では、エンジニア一人ひとりの様子をよく把握し、困っている時にはすぐ手を差し伸べられるような仕組み作りをしています。悩んでいる様子を察知したら、メンタルサポートはHR事業部から、キャリア支援は教育部から支援を行います。孤独を感じさせないことが当社の強みです!

    教育担当

  • ■一人ひとりに寄り添い、あなたを支えます
    IT企業で数々の経験を重ねてきた代表が「エンジニアがイキイキと働ける場所を作りたい」という思いで設立。その根底にあるのがエンジニアファーストという考え方です。将来にわたって自分らしく働きたいという方、大歓迎です。当社で、一緒に理想のキャリアを歩みませんか?

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

■【みんなの会社】だからこそ、社員の声を形に
リモートワークで働いている社員も多いため、社内での交流が少ないように思われがちですが、チャットやWEB会議システムを使用して頻繁に交流を図っています。
社内制度の【モニター貸出制度】も、WEB会議で雑談をしていくなかで、数人のエンジニアから挙がってきた声を形にしたものです。【みんなの会社】だからこそ、【みんなの】声から環境づくりを進めています。

採用企業情報

株式会社エル・フィールド

設立

2019年4月

代表者

代表取締役:吉田 隆一

資本金

3000万円

売上高

6億1000万円(2023年3月実績)

従業員数

70名(2023年5月現在)

事業所

【本社】中央区築地1丁目13−10サクセス銀座東ビル4階・8階【横浜オフィス】横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他業種

事業内容

IT solution / システムエンジニアリングサービス(SES)、System Integration / 受託開発、Future Innovation / 教育

連絡先

株式会社エル・フィールド(ホームページ
【東京本社】千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル11階【東銀座オフィス】中央区築地1丁目13−10サクセス銀座東ビル4階【横浜オフィス】横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階
03-6551-2046/採用担当

転職者全員が年収アップを実現!◆ITエンジニア【SE・PG】

株式会社エル・フィールド