転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/1/27UP! 毎週水・金曜更新

【想定年収600万円以上】課題解決型◎次世代型法人営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ミイダス株式会社〜PERSOLグループ〜 成果主義の急成長中HR Techベンチャー|次世代インサイドセールス|完全週休2日|残業10H以下|転勤なし企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

「ミイダス」はパーソルキャリアの
新規事業として生まれた中途採用・人材サービスです。
ミイダス株式会社として法人化し3年目で既に社員数は300名を超えました。
時代の変化にも負けず事業拡大を続け、更なる成長を見据え増員募集を行います。

会社としての基盤も現在整えている最中だからこそ
組織を創っていく一員として貴重な経験を積むことができます。
評価サイクルを短く設定し、努力し成果として現れた分は
評価・報酬で還元性を高くしており
最短でキャリアアップを目指すことが可能です。

業界や職種も違う仲間と共に知恵を出し合い
一つの目標へと向かっていきましょう。

仕事の内容

【インサイドセールス/法人営業職】既存顧客への転職・採用支援サービス「ミイダス」の提案

【具体的には】
無料サービスに登録のある企業に向けた有料サービスの切替の提案をします。
通話システムやオンライン商談を用いながら
アポイントの獲得、商談、受注までを一貫して担当。
課題解決力や提案力を磨ける環境です。
クライアントは大手〜中小、ベンチャー、業種業界も多種多様。
全国各地の企業へアプローチを行います。


<提案のポイント>

■膨大なデータベースから、企業にフィットする人材を検索
組織人材分析やコンピテンシー診断などのアセスメントを用いて
自社で活躍する人材をスカウトをする”攻め“の採用のご提案を行います。

■事前の情報収集やヒアリングが重要
非対面での営業だからこそ事前に下調べし
クライアントの採用課題にアプローチ。
お客様毎の人材への課題をヒアリングしたソリューション提案を行います。
ヒアリング力や提案力を磨くことが可能です。


<成果を出せる理由>

■充実した研修制度
人材業界や採用の流れなど、人材業界未経験者でも充分に学べる環境です。

■社内でのナレッジ共有、スクリプトやマニュアル有
社内チャットツールでのナレッジ共有や
ハイパフォーマーの方の商談録音も聞けるため、ノウハウを効率的に学べます。

■AI搭載のIP電話、自社開発の顧客管理ツールで社内システムで営業支援も推進中


<キャリアアップ>

実績を元に正当な評価をしている為、年次関係なく
マネジメント業務にチャレンジできる環境。
急成長中の事業の為、組織カルチャーを推進する過程での貢献度も高く評価しています。
次世代リーダー育成の為の研修制度もあります。

求めている人材

◆何らかの営業経験、または成果にこだわり実績を上げた経験がある方◆業界未経験・第二新卒活躍中!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◇必須条件※いずれかに当てはまる方
・提案型の営業経験がある方(個人・法人不問)
・成果にコミットして業績を上げた経験(営業職未経験も可)

◇歓迎要件
・ソリューション提案型の営業経験
・メディア、HRtech、クラウドサービスの営業経験
・人事コンサルティング営業経験

◇以下のような方を歓迎
・成果に対して正当な評価がほしい方
・成長意欲が高く、更に上のステージを目指したい方
・目標達成の為に、創意工夫ができる方
・自分の力で勝負できるようになりたい方
・早期にキャリアアップし、市場価値を上げたい方

勤務地

転勤なし●現在週2〜3回リモートワークを実施中
●勤務地:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
青山一丁目駅 徒歩7分/乃木坂駅 徒歩6分

給与

月収50万円以上(想定年収600万円)
※(月給28万円+標準達成時インセンティブ22万円)を入社後6ヶ月間保証
※インセンティブ:入社半年以降は個人の成果に連動し0円〜最大72万円を支給(3ヶ月毎の評価で支給額を決定)
※入社6か月後の最低月給28万円

年齢や社歴、会社の業績は関係なく、成果は絶対評価として社員へ還元。
急成長中の事業の中で、組織カルチャーを推進する過程での貢献度も高く評価しています。

【手当】
時間外労働手当は別途支給
通勤手当
リモート手当(月4000円)

【年収例】
1200万円/入社1年目 営業  26歳(月給60万円+インセンティブ40万円)
600万円/入社1年目 営業 28歳(月収50万円:月給28万円+インセンティブ22万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◆時間内成果にこだわる文化がある為、月平均残業は10時間程度です。
◆無駄を省き効率的に働ける環境を整備。社内システムが整っており、効率化を図ることができております。
◆メリハリつけて働ける環境である為、家庭との両立が以前よりもできるようになったとの声も上がっています。

<インサイドセールス部チーム構成>
メンバー約170名、リーダー11名・マネージャー11名(女性管理職も多数)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜15日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(年5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社日に付与、初年度付与日数 10日)
■特別休暇(生理休暇、子の育児休暇)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■入社時研修
■スキルアップ研修(ロールプレイング研修・Sales Basic Master研修など)
■OJT研修(トップセールス商談・1on1 MTG)
■オフィスカジュアル
■社内食堂
■フリースペース・個別の集中ブースあり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 画期的なシステムと効率化によって、一人1000社の顧客管理が可能です。更に、今注目を浴びているインサイドセールスでの最先端の営業スキルを身につけることができます。出社と在宅をかけ合わせたハイブリット勤務体制ですが、インサイドセールスだからこそ在宅でも全く変わらぬ仕事ができることは大きな魅力です。

    インサイドセールス部 メンバー

  • 様々なシステムを利用して営業効率の向上を推進。営業が仕事に専念できる環境づくりを進めています。社員の声を反映しボトムアップで組織を創っているからこそ成長スピードも早いです。会社が成長フェーズの為、ポジションや役割も増加し続けています。結果への公平な評価はもちろん、スキルアップも早期に叶えられます。

    インサイドセールス部 マネージャー

  • 絶対評価だからこそ、ナレッジやノウハウ共有が盛んです。部署で一丸となって、ミイダスを誰もが知るサービスにしたいという思いで働いています。在宅勤務のときもメンバーからの相談事などコミュニケーションは頻繁に取り合い、成果にこだわりつつも働き方のバランスもとれる環境です。

    インサイドセールス部 ゼネラルマネージャー

〜この仕事を通して身に付くこと〜

チャンスは平等に与えられています。高収入の仕事と聞いて、ハードな仕事をイメージした方もいるかもしれませんが、内容は非常にシンプルです。難しい知識や特殊な才能は必要なし。重要なのは、課題を放置せず、主体的に行動すること。結果を出すためのヒントを求める方がいれば、とことんお教えしましょう。サービスも働き方も前例のない事業。社会のロールモデルとして、ともに「ミイダス」の名を広めていきましょう。

採用企業情報

ミイダス株式会社

設立

2019年4月

代表者

代表取締役社長 後藤 喜悦

従業員数

290名

事業所

【本社】東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 【南青山オフィス】東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連

事業内容

転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 ◇有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311262

連絡先

ミイダス株式会社(ホームページ
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6階
採用担当

【想定年収600万円以上】課題解決型◎次世代型法人営業

ミイダス株式会社