転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/5/26UP! 毎週水・金曜更新

土木設計補助◆完全週休2日制◆残業月平均20時間

  • 正社員

株式会社トリニティ ◆「年間休日130日以上」「残業月平均20時間」など、徹底して社員満足を追求した環境を目指す土木設計会社です◆企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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年休130日以上&残業少なめ!
ワークライフバランスを大切にできます

\同業他社から転職してきた先輩が感じた魅力/

◎完全週休2日制&年休130日以上
◎残業月平均20時間程度
◎特別休暇など、社員想いの制度

「オンオフのメリハリをつけられる職場」
「帰宅後に子どもとの時間をもてるようになった」

そんな声が多いトリニティ。

ダラダラと残業しないように
ベテラン社員が率先して声掛けをしているため、
「定時で帰りにくい…」
ということはありません。

誕生日や結婚記念日などに使える『特別休暇』など、
休日数が多いのも当社の特徴。

土日祝はしっかりお休み。
万が一、休日出勤が必要なときは、
振替休日を取得できます。

年間休日は130日以上で、
多い年は135〜140日も!
なぜ、トリニティはこれほどまで、
働きやすい環境づくりにこだわるのか―――

それは、当社が
「休日出勤や長時間残業が当たり前の環境を変えたい」
という代表・内田の想いで生まれたから。

土木設計に携わる仲間から、職場の不満を聞くなかで、
「みんながもっと幸せに働けるように」
と思うようになったのです。

積み重ねてきた技術力が重要な仕事だからこそ、
長く働ける環境は何より大切。

「設計補助の経験を活かして、
将来は土木設計の資格を取得したい」

「結婚後も、家族との時間を大事にしながら、
この仕事を続けていきたい」

そんな想いをもった方が、
働き続けられる仕組みを整えているのです。

募集要項

「社員の幸せを通じた社会貢献がしたい」
という想いを持って、土木設計会社の仲間が集まり、
2013年に設立したのが、株式会社トリニティ。
安定して増収増益を続けています。

目指したのは、「こんな会社があったらいいな」を実現すること。
その結果、社員満足度の高い会社を作り上げることができました。

さらなる働きやすい環境づくりを目指していますので、
「こんな制度があったら」「こんな働き方ができたら」など、
社員からの提案も大歓迎!
もっともっといい会社にしていきます。
土木設計のご経験をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

仕事の内容

土木設計アシスタント(CADオペレーター業務)◆経験豊富な先輩がしっかりサポートします!

【具体的には】
構造計算や特殊人孔設計が得意領域とする当社。

主に上下水道関連の
RC(コンクリート)構造物(特殊人孔やマンホール)の
設計業務が中心です。
お客様は民間の水コンがほとんどで、
一部大手ゼネコンの案件も。

現在の市況感においても多くの引き合いをいただいています。
社長が何より大事にするのが、
みんなが無理なく働ける環境を更に整えることです。

※全国(沖縄・北海道除く)のお客様とお取引。
 打ち合わせで外出することはありますが、
 出張などはほとんどありません。

◆使用ツール
・FORUM8
・AutoCAD
・V-nas
・2D-σ など

求めている人材

《第二新卒歓迎》土木設計補助・CADオペレーターの実務経験をお持ちの方 ※目安:3年以上

【具体的には】
\キャリアが浅くてもOK!/
40代・50代の経験豊富な社員が多数活躍。
さまざまなスキルや知見を学ぶことができる環境なので、
「この業界でキャリアアップを目指したい」
という方が仲間に加わってくれるとうれしいです。

ワークライフバランスも大事にする職場。
「長く働き続けたい」という方にもピッタリです!

\下記のような方を歓迎します/
・土木構造物の設計業務が好きな方
・上下水道関連の業務の経験のある方
・建設コンサルタント会社での経験ある方
・高専、短大、大学の理系卒業者
・気の利く配慮ができる方
・自主的に行動できる方

勤務地

●各線「上野駅」徒歩5分以内
●転勤なし!

本社/東京都台東区上野7丁目9番15号 アクシオビル6階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円〜50万円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※経験・スキルを考慮し決定します

固定残業代:1万5500円〜7万1500円/10〜24.5時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律皆勤手当 1万円(固定給に含む)
一律家族手当 5000円〜1万5000円(固定給に含む)
一律役職手当 1万5000円以上(固定給に含む)
一律住宅手当 5000円〜3万円(固定給に含む)
 
◆その他、各種手当を支給
通勤費支給(給与規程による・公共交通機関定期6ヶ月の金額_年間2回 )
資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
業績により決算賞与あり(5月末)

【年収例】
500万円/設計補助(月給30万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※コロナ禍においては、時差出勤やテレワーク(週2日)にて対応します。(現在は週1日)
※納期の時期により多少の残業があります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
有給(有給休暇の付与は、入社6ヶ月後より)
GW
夏季
年末年始
慶弔休暇
特別休暇
創立記念日(11/13)
結婚休暇

【年間休日】
130日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度(中退金/支給は勤続3年以上)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●子供との時間が増えました
    公休日が増えただけでなく、特別休暇や有給休暇も取りやすくなり、
    子供との時間がかなり増えました。
    最近では一緒にボーイスカウトをやってみたり、
    プライベートも充実して過ごせるように。
    前職と同じ職種ではあるものの、
    環境が変わるとこれだけ働き方も変わるのかと驚くほどです。

    土木設計 岡田
    52歳
    2014年入社

  • ●自分のペースで進められる
    以前は施工的な仕事が多かったので、設計に戻りたいとトリニティへ。
    仕事の納品日はもちろんありますが、残業や休日出勤をしなくても
    できるよう設定されているので、自分のペースで進められるのが魅力。
    私自身は家庭の事情もあって、毎日定時ですぐに帰宅。
    家族との時間を大切にできています。

    土木設計 梅野
    64歳
    2014年入社

〜職場環境・風土について〜

さらなる働きやすい環境を目指して、
現在はフレックスタイム制や在宅勤務なども検討中。
どうしたらもっといい環境になるのか知りたいので、
社員にも「遠慮なくどんどん言ってほしい」とお願いしています。
先日もそうした社員の声から、外出時に使えるモバイル端末を支給。
もちろん難しいこともありますが、
積極的に検討しますので、どんどん提案してほしいですね。

採用企業情報

株式会社トリニティ

設立

2013年11月13日

代表者

代表取締役 内田 知明

資本金

900万円

従業員数

14名

事業所

●本社/東京都台東区上野7丁目9番15号 アクシオビル6階 ●名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系

事業内容

土木・上下水道関連工事に関わる地下構造物の設計や解析業務

連絡先

株式会社トリニティ
〒110-0005 東京都台東区上野7丁目9番15号 アクシオビル6階
03-6231-6280

土木設計補助◆完全週休2日制◆残業月平均20時間

株式会社トリニティ