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サーバーサイド/フロントエンドマークアップエンジニア

  • 正社員

LINE Growth Technology 株式会社企業ページ

こちらは、 2018年10月10日〜2018年11月6日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

LINE Growth Technology 株式会社が、現在募集中の求人

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【新会社設立】立ち上げメンバー募集
エンジニア採用説明会開催!

日本をはじめ、アジア地域を中心に世界各地で利用されるまでに成長した「LINE」。
「Clova」などAI・人工知能の開発、Fintechへの参入など新たなコミュニケーション・スマートポータルに向けた戦略をグローバルに展開させています。

LINEは多くのサービスをリリースしており、そこにはエンジニアの力が欠かせません。
サービスをより生活と身近に、多くのユーザーの方に利用してもらえるよう様々な面で成長させていくことが重要です。

新しく設立した【LINE Growth Technology株式会社】はLINEのサービスの成長(Growth)を、技術(Technology)開発主導で進める会社です。サービスが育つ過程で生じる様々な段階において課題を解決し成長を牽引する、Growth開発領域の高い専門性を持つチームとして、非常に重要な役割を担います。


【LINE Growth Technology会社説明会】
福岡オフィス立ち上げメンバーを募集するため、
LINE Fukuokaオフィスで会社説明会を開催します。

■説明会日時
11/9(金) 19:30〜21:15終了予定 ※19:00開場
■場所
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
※JR・地下鉄博多駅直結徒歩2分

【タイムスケジュール】
・会社説明(ビジョンや開発組織、求めるエンジニアについて)/取締役
・社内の業務効率化のためのLINE Beacon活用事例/エンジニア
・募集ポジションと選考フロー・採用情報/採用担当
・懇親会

当日は、LINE Growth Technologyの設立背景から会社概要やビジョン、求めるエンジニア像についてお話します。
説明会後は懇親会も予定しております。
LINEエンジニアと交流いただき、会社や仕事についてざっくばらんにお話ください。

※また説明会に日程が合わない方は通常選考にご案内いたします。

募集要項

LINEグループ全体として、多くのサービスを展開しています。エンジニアは”新しいサービスをつくる”という点にコミットしているケースが多く、リリース後のサービス成長を目的とした施策やサービス運営を同時に進行することが難しくなってきています。
新規サービスの開発とサービスの継続的成長に向けた開発業務では必要な能力や志向性も異なってくることから、今回新しくLINE Growth Technologyの立ち上げメンバーを募集します。

仕事の内容

サービスリリース後の運営フェーズにおけるサービス成長に向けた施策実施や運営効率化を行うエンジニア

【具体的には】
■サーバーサイドエンジニア
サービス成長のための施策実行、サービス拡大に伴う負荷対策などの改善活動や運営ツールの企画/開発を行っていただきます。

■マークアップフロントエンドエンジニア
デザイン・企画からの要求に応じたHTML/CSS/JavaScriptによるウェブフロントエンドの実装やインハウスシステムのUI実装をおこなっていただきます。


Growth領域ではユーザーのことはもちろんサービスの開発や運営を継続させる上で検討していくことが多くあります。
例えば、サービスのオペレーション担当の業務効率を上げたほうがいいと気づいたならばツール化を提案・開発したり、社内で不便なことがあればそれを技術を用いて解決する等です。

【Mission】
・サービスの分析と課題解決
・ユーザーエクスペリエンスの向上
・サービスの継続的な成長
Webサービスはリリース後の運営フェーズが非常に重要です。
LINE Growth Technologyでは、成長に向けた施策実施や運営効率化のためのツール開発等の改善活動など、Growth開発の領域からLINEが運営する様々なサービスを支えていきます。

求めている人材

常に向上心を持ち、主体的に課題を見つけベストな改善策を常に考えていける方を求めています

【具体的には】
・チャレンジ/変化を楽しめる方
・チームで成果を出すのにやりがいを感じる方
・テクノロジーは目的ではなく、手段と考えられる方
・サービスの成長のために必要な要素を広い目線で考えられる方

【必要な経験・スキル】
■サーバーサイドエンジニア
・Webアプリケーション開発経験 (言語:Java/SQL/JavaScript/Shell 等)
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等)
・チームでのソフトウェア開発経験

■マークアップフロントエンドエンジニア
・デザイン・企画からの要求に応じたHTML/CSS/JavaScriptによるウェブフロントエンドの実装
・インハウスシステムのUI実装

勤務地

〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市

【交通手段】
JR博多駅徒歩2分(駅直結)

給与

年俸400万円〜(経験により応相談)
※別途インセンティブ年2回支給(1月・7月)

勤務時間

10:00〜18:30(1日の標準労働時間:7.5時間)
※フレックス制度導入:コアタイム11:00〜16:00

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(当社規定による) 
・有給休暇
・リフレッシュ休暇制度 
・ライフイベント時の特別手当支給
・定期健康診断、予防接種 
・社員専用カフェ
・社員専用マッサージルーム
・ベビーシッター利用補助
・妊活支援
・社内趣味サークル制度
・語学支援
・キャリア支援制度
・LINE Payにて福利厚生手当支給
・LINE STOREクレジット支給 
・LINE MOBILE利用サポート
・試用期間あり(3ヶ月/条件同一)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 現状に満足せず、常にサービス運営を続けていくために何が必要なのか、よりよいソリューションにチャレンジできる方を求めています。サービスの成長と共に自分自身のキャリアアップも真剣に捉え、取り組めるような志向性を持っている方と一緒に会社の文化や制度、成長できる開発組織を創っていきたいと思っています。

    取締役:片野さん

  • 新規開発とサービス成長促進ではマッチするエンジニアタイプが異なります。
    Growthが好きな人は、ユーザーのフィードバックが満足感に直結していることも多いと思います。サービスを継続的に成長させることでユーザーの声をもっと聴いて、より発奮して次につなげていく、という面白みを感じられると思います。

    取締役:福島さん

〜職場環境・風土について〜

組織立ち上げフェーズの為、幅広い業務領域へのチャレンジができる環境です。 
マネージャーとの定期1on1でのキャリア相談や開発技術向上と共に自身のキャリアアップにも繋がるキャリア開発支援も積極的に行なっています。また、最新スペックのPCの貸与や、メンバーをランダムにグルーピングしたシャッフルランチ、社内交流費補助、お菓子常備など、働く環境の整備・充実も進めています。

採用企業情報

LINE Growth Technology 株式会社

設立

2018年6月1日

代表者

代表取締役社長/池邉智洋

資本金

1億円(2018年6月30日時点)

事業所

東京都新宿区新宿4丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー23階/福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12階

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/クレジット・信販

事業内容

LINE各種サービス運営のための継続的開発業務

連絡先

LINE Growth Technology 株式会社(ホームページ
福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル
0120-656-765/採用事務局(受付/9:30〜18:30)※土日祝休/採用担当
fk_recruit@linecorp.com

サーバーサイド/フロントエンドマークアップエンジニア

LINE Growth Technology 株式会社